境外就業(yè)中介協(xié)議書。

在我們平凡的日常里，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的境外就業(yè)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

境外就業(yè)中介協(xié)議書 篇1

就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同，就業(yè)協(xié)議書和勞動合同有什么區(qū)別。其內(nèi)容主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學(xué)校意見，其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同，協(xié)議書《就業(yè)協(xié)議書和勞動合同有什么區(qū)別》。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門。

勞動合同

勞動合同，是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是依據(jù)《勞動法》規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。勞動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關(guān)系，勞動合同更進一步確立了雙方的權(quán)利和義務(wù)。因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉，應(yīng)注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件。

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過各級人事調(diào)配部門在規(guī)定時間內(nèi)來落實的。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生報到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù)，并憑其開具《行政介紹信》到具體的`用人單位報到，此時的畢業(yè)生具有干部調(diào)動性。否則，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性，對今后的技術(shù)職稱評定、晉升、社會養(yǎng)老保險、退休年限等會造成一定的影響。

就業(yè)協(xié)議書:

1 法律依據(jù) 是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。

2 內(nèi)容與目的 主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學(xué)校意見;

3 時效 其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。

4 簽發(fā)部門 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門。

勞動合同：

1 法律依據(jù) 勞動合同法

2 目的 是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3 內(nèi)容、時效 規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。

4 與單位發(fā)生勞動關(guān)系開始。

5 簽發(fā)部門 勞動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門。

境外就業(yè)中介協(xié)議書 篇2

甲方：_________國_________公司

法定地址：____________________

乙方：中國________________公司

法定地址：____________________

第一條 工作意愿

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。

第二條 簽證

乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。

第三條 工資

1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔(dān)共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

5.甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

第四條 旅費

甲方負責(zé)乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條 甲方義務(wù)

1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米；

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條 工作時間

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

第七條 休假

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。[幼兒教師教育網(wǎng) g589.com]

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30×假期工作天數(shù)。

第八條 甲方權(quán)利

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權(quán)享受回_________的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

第九條 緊急情況

在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。

第十條 意外補貼

乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在_________國內(nèi)的`醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通告的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條 乙方義務(wù)

1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條 合同期限

1.服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。

第十三條 裁員

乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從_________至_________的旅費。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條 預(yù)付工資

自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條 不可抗力

由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條 責(zé)任

雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條 擔(dān)保

為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。

第十八條 不得轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

甲方(蓋章)：__________

乙方(蓋章)：__________

簽字日期：______________

境外就業(yè)中介協(xié)議書 篇3

甲方（境外就業(yè)中介機構(gòu)）：_________________________

地址：_____________________________________________

電話：_____________________________________________

傳真：_____________________________________________

乙方（境外就業(yè)人員）：_____________________________

身份證號：_________________________________________

地址：_____________________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________________

甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達成一致意見，并在認真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

第一條總則

一、乙方自愿接受_________公司（廠）的聘用，到_________國家（地區(qū)）從事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內(nèi)的履約過程中，甲方可應(yīng)乙方要求，為維護乙方合法權(quán)益提供必要幫助。

二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（_________）和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家（地區(qū)）的有關(guān)法律、法規(guī)。

第二條雙方責(zé)任和義務(wù)

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

（一）甲方有義務(wù)向乙方出示勞動保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構(gòu)許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家（地區(qū)）有關(guān)政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關(guān)資料。如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標(biāo)準、工資待遇、保險、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。

（二）按照境外雇主及其所在國家（地區(qū)）政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機關(guān)的審批意見及時通知乙方。

（三）為維護乙方合法權(quán)益提供幫助，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動合同。

（四）教育乙方嚴格遵守前往國（地區(qū)）的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)。

（五）協(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。

（六）甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________（貨幣）結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家（地區(qū)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。（為避免匯率風(fēng)險，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動合同中體現(xiàn)）

（七）接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國內(nèi)或境外有關(guān)保險。

（八）當(dāng)境外雇主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權(quán)益時，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國（地區(qū)）通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權(quán)益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

（九）乙方在履約期間，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。

（十）保證乙方在_________個月內(nèi)出境就業(yè)（自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國）。

（十一）乙方在勞動合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國家（地區(qū)）的相關(guān)法律規(guī)定及勞動合同負責(zé)解決乙方的醫(yī)療費和住院費。

（十二）乙方在勞動合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費用。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負責(zé)承擔(dān)相關(guān)費用，并處理好后事。其中，屬于所在國現(xiàn)行保險條款應(yīng)索賠的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經(jīng)濟補償。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

（一）按照甲方的要求，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實性和有效性。否則，一切后果由乙方自負。

（二）按照甲方安排，準時參加雇主或雇主委托甲方組織的的`專業(yè)技能測試和面試，經(jīng)考核合

格后方可聘用。考試、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔(dān)。

（三）乙方須身體健康，須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查（包括肺部_光檢查）合格，女性人員出國前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

（四）乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約（勞動合同），直接建立雇用關(guān)系，并認真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。

（五）乙方收到前往國家（地區(qū)）政府的入境許可（原件）后，在甲方的協(xié)助下，應(yīng)積極辦理護照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內(nèi)出境就業(yè)。

（六）在境外就業(yè)期間應(yīng)維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時遵守所在國法律和法規(guī)，不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。

（七）在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議（如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等），一切后果由乙方自行承擔(dān)。

（八）履約期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后，必須按時回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。

（九）不得利用赴境外就業(yè)的機會進行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟及名譽等的賠償責(zé)任。

（十）委托事項完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費、履約保證金、培訓(xùn)費、簽證和機票等相關(guān)費用。

第三條費用及其支付

一、費用

（一）中介服務(wù)費：_________元人民幣。

（二）其他費用：_________元人民幣（包括機票、簽證、培訓(xùn)等費用）。

（三）履約保證金：_________元人民幣。

二、付款方式

（一）簽訂本協(xié)議時，乙方即付給甲方以下費用：____________________。

（二）收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。

（三）其他______________________________________________________。

三、退款原則

（一）以下情況，甲方在扣除相關(guān)成本費后，余款全部退還：

1、乙方未獲批準（正式文件通知）或已接到移民局（使館）拒簽憑證正本的；

2、乙方健康達不到標(biāo)準，應(yīng)提交甲方指定醫(yī)院出具的診斷證明，并經(jīng)甲方認可；

3、甲方無法在規(guī)定期限內(nèi)讓乙方赴境外就業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無法達成一致時；

4、不可抗力因素，使協(xié)議無法執(zhí)行的；

（二）以下情況，甲方不退還已收的中介服務(wù)費：

1、乙方?jīng)]有履行本協(xié)議中乙方責(zé)任和義務(wù)的；

2、在申請辦理有關(guān)手續(xù)過程中，乙方單方撤消對甲方的委托；

3、獲取簽證后，乙方因個人原因不愿前往申請國履約的；

4、乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國（境）的；

（三）以下情況，甲方不退還已收的中介服務(wù)費和履約保證金：

1、乙方在境外就業(yè)期間，因違反所在國相關(guān)法律、法規(guī)或違反勞動合同及雇用公司規(guī)章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續(xù)履行勞動合同的；

2、乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受雇國（地區(qū)）法律、法規(guī)的；

（四）以下情況，甲方應(yīng)將履約保證金全部退還乙方：

1、勞動合同期滿后，乙方?jīng)]有任何違約行為，并按期回國的；

2、非乙方個人原因，乙方提前回國的；

（五）在乙方無過失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動合同，則甲方除全部退還中介服務(wù)費、履約押金外，同時還要由甲方承擔(dān)乙方回國等相關(guān)費用。

第四條其他事項

一、甲方應(yīng)在乙方合同期滿回國后30日內(nèi)將履約保證金等有關(guān)賬目結(jié)算清楚后，從結(jié)帳之日起終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。若乙方在合同期滿后_________日未返回國的，則本協(xié)議自動解除，同時終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、雙方有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，不向無關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項。

三、由于戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時，則應(yīng)延遲執(zhí)行本協(xié)議的時間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行。甲乙雙方在履行本協(xié)議時產(chǎn)生的任何爭議可友好協(xié)商解決，并可對本協(xié)議進行修改和補充，補充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。

五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛經(jīng)協(xié)商無法達成一致的，可通過相關(guān)司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進行裁決。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：________

_________年_______月______日_________年____月____日

簽訂地點：__________________簽訂地點：____________

境外就業(yè)中介協(xié)議書 篇4

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。

一、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限_______個月。

二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當(dāng)?shù)卣姆睢⒎ㄒ?guī)。不準參與當(dāng)?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱鏊幕顒印２粶逝烟印⒆咚健㈡我⒈I竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團結(jié)合作，不準脫離雇主在當(dāng)?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>

五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應(yīng)及時向甲方如實反映情況，甲方有責(zé)任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。

六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準倒賣外幣和免稅自用物品。

七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項，由乙方自己負責(zé)。如賠償有困難，由乙方擔(dān)保人承擔(dān)全部經(jīng)濟責(zé)任。

八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務(wù)押金人民幣__元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國（柬埔寨）勞務(wù)的一切證件給甲方。

十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：

1、合同期滿回國的，押金可全額退還。

2、如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。

3、在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。

十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月薪為_____元（未扣勞務(wù)管理費）。超時工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。

十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費_____元，其個人實得工資由雇主直接發(fā)給。

十四、乙方不準在境外結(jié)婚，更不準在境外生孩子。要響應(yīng)國家提倡的.晚婚晚育政策。

十五、乙方如違反上述條約，應(yīng)負經(jīng)濟、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責(zé)任。

十六、乙方回國后甲方不負責(zé)對乙方重新安排工作。

十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。

十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長（家屬）保管，不得攜帶出境。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

境外就業(yè)中介協(xié)議書 篇5

甲方：___________

乙方：___________

工程名稱：___________

根據(jù)國家法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定精神，為維護甲乙雙方利益，確保工程安全、文明施工，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定簽訂本協(xié)議書書，雙方共同遵守。

一、工程名稱：

二、承包內(nèi)容：乙方承包甲方工程。

三、甲方職責(zé)：

1、甲方對乙方在本工程的施工范圍內(nèi)，履行安全監(jiān)督檢查和監(jiān)督管理職責(zé)。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方成員有未成年童工或與《建筑法》相違背的人員即進行清除，并做出罰款處理。

3、甲方要對乙方進行安全教育，講解企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，條理等。

四、乙方職責(zé)：

1、乙方進場必須接受三級安全教育，施工操作人員必須持證上崗。

2、乙方必須建立安全保證體系，指定專職或兼職安全人員，由甲方監(jiān)督管理，安全員要佩戴安全服。

3、乙方對甲方提出的安全隱患必須按“三定”進行整改，確保安全施工。

4、乙方人員進場必須按規(guī)定佩帶安全帽。

5、乙方有權(quán)拒絕違章指揮。

6、乙方嚴格按照施工現(xiàn)場的文明施工，做到工完料盡，活完場清。

7、如果乙方因乙方操作或違反規(guī)定出現(xiàn)失誤或造成損失由乙方單獨負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、獎罰標(biāo)準：

1、乙方進入施工現(xiàn)場的`工作人員不帶安全帽，甲方對乙方進行200元/人次的經(jīng)濟處罰。

4、乙方對所使用的機械設(shè)備進行保管維修，由于責(zé)任心不強或失職所造成設(shè)備損壞丟失等，責(zé)任由乙方承擔(dān)。不得擅自拆除安全防護用品、用具，否則追究其相關(guān)責(zé)任。

6、對一切違反施工管理規(guī)定的行為進行嚴肅處理，通報并對乙方責(zé)任人進行罰款處理。

7、甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求乙方限期整改，對于逾期未改的，甲方將根據(jù)情節(jié)進行停電、停工、直至終止施工合同等嚴肅處理。

8、甲方發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)作業(yè)時，甲方可采取停電、停工、給予經(jīng)濟處罰等形式進行處理。

9、對于乙方給甲方安全生產(chǎn)提供幫助、避免發(fā)生事故或減少經(jīng)濟損失的，將給予一定的獎勵。

10、由于乙方違規(guī)等造成的罰款，由甲方主管部門出具處罰通知，經(jīng)乙方主管領(lǐng)導(dǎo)確認后，甲方報財務(wù)部門，產(chǎn)生的處罰金額從乙方工程款中扣除。

甲方負責(zé)人：___________乙方負責(zé)人：___________

______年____月___日____年____月____日

境外就業(yè)中介協(xié)議書 篇6

甲方：XX人力資源有限公司

乙方：XX學(xué)校

丙方：

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：

一。甲方按排丙方定向安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)地點：

1.12580，10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在**省**市。

2.其它。

二。甲方的責(zé)任及義務(wù)

1、負責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作；

2、負責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；

3、負責(zé)丙方：

（1）第二年12580、10086客服進入實訓(xùn)階段的12580、10086外呼（綜合工資20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進入實習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；

（2）第二年太平洋客服呼叫進入實訓(xùn)階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫進入實習(xí)期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；

（3）第二年電子應(yīng)用崗位進入實訓(xùn)階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電子應(yīng)用等崗位進入實習(xí)期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；

三。乙方的責(zé)任及義務(wù)

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時授予丙方學(xué)習(xí)，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學(xué)歷證書。

2、負責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。

3、負責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

四。丙方的責(zé)任及義務(wù)

1、丙方同意并接受甲方的實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè)；

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時標(biāo)準要求的'，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費、代收費及培訓(xùn)費。

五。甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定

如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：XX人力資源有限公司（簽章）乙方：XX（簽章）

丙方：（簽名）聯(lián)系電話：身份證號：

簽訂日期： 年月日