養(yǎng)殖人員工作計(jì)劃（精選六篇）。

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

養(yǎng)殖人員工作計(jì)劃 篇1

(一)衛(wèi)生防疫制度

第一、飼料、飲水必須清潔衛(wèi)生，各種技術(shù)指標(biāo)需符合規(guī)定要求。可根據(jù)具體情況，按需要添加相應(yīng)的保健及預(yù)防性藥物。

第二、養(yǎng)殖場(chǎng)區(qū)內(nèi)每日定時(shí)打掃干凈，一般可間隔1-2周進(jìn)行1次臨時(shí)消毒，春秋兩季各安排1次定期徹底消毒。特殊情況(疫情威脅，暴發(fā)疾病，使用新舍，鳥(niǎo)舍空閑，孔雀轉(zhuǎn)移，種蛋儲(chǔ)備及孵化等)下，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消毒。

第三、孔雀飼喂用具每次使用后及時(shí)清洗干凈，晾干或利用陽(yáng)光紫外線殺菌后使用，并間隔7-10天使用化學(xué)消毒藥物集中定期消毒1次。

第四、場(chǎng)內(nèi)飼養(yǎng)管理人員和進(jìn)入場(chǎng)區(qū)的車(chē)輛及各種器具應(yīng)嚴(yán)格消毒。一般情況下，謝絕場(chǎng)外人員入場(chǎng)，對(duì)必須進(jìn)場(chǎng)的非本場(chǎng)人員應(yīng)進(jìn)行全面的消毒(包括更換鞋、工作服和手、腳部的消毒等)，并禁止其和孔雀、飼料等直接接觸。

第五、根據(jù)場(chǎng)內(nèi)外疫情情況、孔雀日齡大小及必要的血清學(xué)抗體檢測(cè)結(jié)果，按時(shí)對(duì)孔雀進(jìn)行疫苗免疫預(yù)防接種。經(jīng)常觀察鳥(niǎo)群的健康狀態(tài)，對(duì)病鳥(niǎo)及時(shí)進(jìn)行隔離治療。

第六、新引進(jìn)的孔雀必須進(jìn)行健康檢查，隔離觀察1個(gè)月以上無(wú)疾病者，方可進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)。

第七、購(gòu)入種蛋、飼料及其他生產(chǎn)用品，應(yīng)來(lái)源于非疫區(qū)，進(jìn)場(chǎng)前要進(jìn)行相應(yīng)的處理和消毒。

第八、杜絕野鳥(niǎo)、野犬等外來(lái)動(dòng)物進(jìn)場(chǎng)，積極消滅舍內(nèi)外蠅、蚊，采取有效措施減少鼠害。

第九、及時(shí)清除場(chǎng)內(nèi)外糞便、垃圾和各種雜物，并進(jìn)行無(wú)害化處理。

第十、預(yù)防在病鳥(niǎo)轉(zhuǎn)舍、死鳥(niǎo)剖檢、鳥(niǎo)尸處理過(guò)程中污染環(huán)境。

(二)飼養(yǎng)管理制度

1、種蛋管理制度：包括種蛋采集、選擇、貯存、記錄、入孵的環(huán)境要求及孵化操作的規(guī)章制度等。

2、育雛管理制度：包括育雛方式、育雛環(huán)境條件、育雛期日常飼養(yǎng)管理等制度。

3、種鳥(niǎo)管理制度：包括種鳥(niǎo)日糧需要和飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、給料時(shí)間、喂飼次數(shù)、投料的.數(shù)量等飼養(yǎng)管理制度。

4、生產(chǎn)管理制度：包括孔雀的選種、育種、按生產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)(組)群，種鳥(niǎo)及產(chǎn)品的出售、淘汰處理計(jì)劃等。

(三)勞動(dòng)管理制度

第一、飼養(yǎng)管理人員的組織、分工、勞動(dòng)定額及崗位教育和培訓(xùn)。

第二、勞動(dòng)人員生產(chǎn)職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法。

第三、畜牧、獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和其他人員的配置及管理責(zé)任。

第四、養(yǎng)殖場(chǎng)年度計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，本場(chǎng)發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃的制定。www.wz2.com.cn

第五、生產(chǎn)物資及設(shè)備的購(gòu)入、日常管理及維修制度。

其他制度還有科研、財(cái)務(wù)、內(nèi)外交流等規(guī)定。

養(yǎng)殖人員工作計(jì)劃 篇2

為了加強(qiáng)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的檢疫監(jiān)管，規(guī)范畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)施規(guī)范化管理，全面提高畜產(chǎn)品質(zhì)量和安全水平，根據(jù)中華人民共和國(guó)《畜牧法》、《動(dòng)物防疫法》、《畜禽標(biāo)識(shí)和養(yǎng)殖檔案管理辦法》、《湖北省動(dòng)物防疫條件暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定，特制定規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度。

一、規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）的建設(shè)和生產(chǎn)管理應(yīng)嚴(yán)格遵守動(dòng)物防疫法律法規(guī)等規(guī)定，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，防重于治”的原則，防止動(dòng)物疫病發(fā)生，提高養(yǎng)殖效益。

二、規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行動(dòng)物防疫條件審核合格后，辦理《動(dòng)物防疫合格證》，并在當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)行政主管部門(mén)備案，取得畜禽標(biāo)識(shí)代碼。

三、從事畜禽養(yǎng)殖，不得有下列行為：

㈠違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定和國(guó)家技術(shù)規(guī)范的強(qiáng)制性要求使用飼料、飼料添加劑、獸藥；

㈡使用未經(jīng)高溫處理的餐館、食堂的泔水飼喂家畜；

㈢在垃圾場(chǎng)或者使用垃圾場(chǎng)的物質(zhì)飼養(yǎng)畜禽；

㈣法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院畜牧獸醫(yī)行政主管部門(mén)規(guī)定的危害人和畜禽健康的.其他行為。

四、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立養(yǎng)殖檔案，有專(zhuān)門(mén)的檔案盒，并載明以下內(nèi)容：

㈠畜禽的品種、數(shù)量、繁殖記錄、標(biāo)識(shí)情況、來(lái)源和進(jìn)出場(chǎng)日期；

㈡飼料、飼料添加劑、獸藥等投入品的來(lái)源、名稱、使用對(duì)象、時(shí)間和用量；

㈢檢疫、免疫、消毒情況；

㈣畜禽發(fā)病、死亡和無(wú)害化處理情況；

㈤國(guó)務(wù)院畜牧獸醫(yī)行政主管部門(mén)規(guī)定的其他內(nèi)容。

畜禽檔案保存2年以上；種畜禽場(chǎng)應(yīng)依法經(jīng)營(yíng),種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證、種畜禽合格證和系譜證“三證”齊全，歸檔并長(zhǎng)期保存。

養(yǎng)殖人員工作計(jì)劃 篇3

A、飼料管理：

1、公司所屬的養(yǎng)殖場(chǎng)所需的飼料原料及輔料、預(yù)混料均由公司統(tǒng)一供給。公司按養(yǎng)殖場(chǎng)要求將飼料原料、輔料、預(yù)混料送至各養(yǎng)殖場(chǎng)，由養(yǎng)殖場(chǎng)按公司提供的各階段商品雞的飼料配方進(jìn)行配制，養(yǎng)殖場(chǎng)再按實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行飼喂。

2、各養(yǎng)殖場(chǎng)不得私自在市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)其他飼料原料及輔料等，配制飼料時(shí)應(yīng)接受技術(shù)員的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行公司提供的飼料配方，不得隨意更改，公司對(duì)私自變更飼料配方、私自購(gòu)買(mǎi)其他原料、輔料、私自添加飼料添加劑的養(yǎng)殖場(chǎng)按退出合同處理。

B、生產(chǎn)管理：

1、各養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)人員、工作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)（綠色食品、畜禽生產(chǎn)等）方可上崗。

2、所有養(yǎng)殖場(chǎng)必須按公司制定的《商品雞飼養(yǎng)規(guī)程》進(jìn)行生產(chǎn)。

3、公司向各養(yǎng)殖場(chǎng)派技術(shù)員一名，負(fù)責(zé)對(duì)各養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督實(shí)際生產(chǎn)。

4、養(yǎng)殖場(chǎng)在日常生產(chǎn)中，必須認(rèn)真填寫(xiě)蛋雞生產(chǎn)記錄表，以使公司對(duì)其生產(chǎn)過(guò)程更有效的控制。

5、蛋雞生產(chǎn)記錄表每批次填寫(xiě)兩份，兩份必須一致，消群經(jīng)公司核實(shí)后，公司留一份，養(yǎng)殖場(chǎng)留一份。同時(shí)每次收購(gòu)鮮蛋時(shí)必須帶上兩份資料。對(duì)兩份資料不一致時(shí)，公司有權(quán)對(duì)其雞蛋不進(jìn)行收購(gòu)，并查明原因按公司有關(guān)規(guī)定處理。

C、疫病防治：

防疫：

1、嚴(yán)把疫苗關(guān)，正確使用疫苗，防止傳染病的發(fā)生。各養(yǎng)殖場(chǎng)所用疫苗由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，統(tǒng)一供給。

2、疫苗購(gòu)入場(chǎng)后，由專(zhuān)人保管。疫苗配制在無(wú)菌室內(nèi)，使用專(zhuān)用稀釋液或經(jīng)滅菌處理的生理鹽水。

3、養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的疫病防治規(guī)程，雞群接種應(yīng)按規(guī)定方式、方法認(rèn)真操作，嚴(yán)禁擅自隨意操作。

疾病防治：

1、科學(xué)的管理方式、嚴(yán)格的防疫制度是控制各種疾病發(fā)生的基礎(chǔ)。養(yǎng)殖場(chǎng)必須采取全進(jìn)全出制，育雛、育成、產(chǎn)蛋雞分區(qū)飼養(yǎng)，糞便由專(zhuān)人、專(zhuān)車(chē)、每日清掃，并集中在遠(yuǎn)離雞舍的'糞場(chǎng)，采取無(wú)害化措施處理。

2、各養(yǎng)殖場(chǎng)每日對(duì)環(huán)境清掃、消毒（消毒劑由公司統(tǒng)一供給）。

3、養(yǎng)殖場(chǎng)采用封閉式管理，嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入，工作人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)須消毒，換上專(zhuān)用工作服、鞋、帽后，方可進(jìn)入。

4、雞群發(fā)生疾病，各養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)員應(yīng)立即上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部，由公司生產(chǎn)技術(shù)部和技術(shù)員對(duì)雞病進(jìn)行統(tǒng)一防治，疾病防治中用藥須符合《綠色食品獸藥使用準(zhǔn)則》。

5、各養(yǎng)殖場(chǎng)對(duì)常見(jiàn)疾病應(yīng)按公司編制的雞疾病防治手冊(cè)進(jìn)行防治。

D、雞蛋的管理：

1、公司對(duì)所屬養(yǎng)殖場(chǎng)按要求生產(chǎn)的雞蛋統(tǒng)一收回。

2、養(yǎng)殖場(chǎng)在雞蛋的收回時(shí)應(yīng)作到：飼養(yǎng)人員在收集鮮蛋時(shí)必須保證鮮蛋在雞舍的停留時(shí)間不得超過(guò)兩小時(shí)；收集蛋前要用洗手或帶上一次手套；蛋托及其它用具要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格消毒；將帶有沙殼、軟皮、糞便、血跡、畸形的蛋單獨(dú)存放。

養(yǎng)殖人員工作計(jì)劃 篇4

在上級(jí)有關(guān)開(kāi)發(fā)部門(mén)的支持、關(guān)懷和督導(dǎo)下，大冶市水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班通過(guò)村干部的積極準(zhǔn)備，經(jīng)過(guò)村民的認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)，成功達(dá)成了此次培訓(xùn)活動(dòng)的思想宗旨，并收到了良好的效果。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)概況

培訓(xùn)時(shí)間從10月份開(kāi)始，在還地橋鎮(zhèn)東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)黨群服務(wù)中心展開(kāi)活動(dòng)。培訓(xùn)組要內(nèi)容為水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)。

二、主要經(jīng)驗(yàn)與做法

本次技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合實(shí)踐以小龍蝦為例談?wù)勎业母惺埽?/p>

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織工作認(rèn)真仔細(xì)。

（一） 領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確。

此次培訓(xùn)在鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，從人員聯(lián)絡(luò)到班級(jí)籌建以上部門(mén)都全程跟蹤指導(dǎo)，從教材定制、培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)置上都給予了大力支持，接受和完成此次培訓(xùn)，既是鎮(zhèn)委政府對(duì)我村村委會(huì)的信任，也是作為服務(wù)三農(nóng)的重要職責(zé)，更是面向“三農(nóng)”邁出堅(jiān)實(shí)的一步。為保質(zhì)、保量完成此項(xiàng)任務(wù)。

（二）精心組織、計(jì)劃明確

在明確培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)對(duì)象后，根據(jù)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)日常生產(chǎn)需求及培訓(xùn)任務(wù)的要求，結(jié)合所選地方的實(shí)際情況，及時(shí)安排好水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)的各項(xiàng)計(jì)劃和各期具體任務(wù)，并盡可能的使活動(dòng)和生產(chǎn)季節(jié)相結(jié)合，計(jì)劃制定后，及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)政府備案。并保證此次活動(dòng)所需書(shū)籍的種類(lèi)齊全。保證讀書(shū)活動(dòng)設(shè)置科學(xué)合理，貼近生產(chǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容通俗適用。

（三）強(qiáng)化管理、組織有序

在資金使用方面嚴(yán)格按照市鎮(zhèn)有關(guān)文件執(zhí)行，做到專(zhuān)款專(zhuān)用、厲行節(jié)約，嚴(yán)格按文件規(guī)定列支。在培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中，工作人員認(rèn)真做好資料的收集與歸檔，為培訓(xùn)按期驗(yàn)收打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、小龍蝦養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)和心得：

龍蝦養(yǎng)殖除了選擇好優(yōu)良品種外，養(yǎng)殖技術(shù)是關(guān)鍵，龍蝦的高產(chǎn)要領(lǐng)分如下幾點(diǎn)：

一、選擇好優(yōu)良品種

二、要有先進(jìn)的`養(yǎng)殖技術(shù)

龍蝦屬小型個(gè)體水產(chǎn)動(dòng)物，不能像魚(yú)那樣長(zhǎng)到十多斤重，它的產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益是要靠繁殖，一批一批的產(chǎn)卵、孵化、長(zhǎng)大達(dá)到養(yǎng)殖池的高密度以后，再一批一批的銷(xiāo)售，成幾何式的發(fā)展來(lái)達(dá)到我們的高產(chǎn)目的。所以養(yǎng)殖龍蝦不是單一的養(yǎng)殖技術(shù)，而是一種繁殖和養(yǎng)殖為一體的綜合技術(shù)。

三、要科學(xué)的飼養(yǎng)管理

（1）做好防逃設(shè)施，嚴(yán)防逃跑。

（2）管理好水質(zhì)，測(cè)試水質(zhì)酸堿度和透明度，防止水體缺氧和水質(zhì)污染。

（3）種植好水草，給龍蝦創(chuàng)造一個(gè)最適宜的生長(zhǎng)環(huán)境，水草也是龍蝦的食物，可以降低養(yǎng)殖成本

3、存在的一些問(wèn)題和不足

總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，養(yǎng)殖上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出養(yǎng)殖上的大膽創(chuàng)新不夠。

（2） 知識(shí)仍由較大欠缺，學(xué)習(xí)渠道較少。

4、下一步打算

工作和培訓(xùn)中存在的不足，為了養(yǎng)殖工作做好，突出做好以下幾個(gè)方面：

積極學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)，不斷提高自己。

（一）繼續(xù)做好養(yǎng)殖日常養(yǎng)殖工作。

（二）學(xué)習(xí)相關(guān)水電知識(shí)，確保基地水電故障是自己有用武之地。

（四）加強(qiáng)安全生產(chǎn)，安全才是重中之重。

身為養(yǎng)殖工作者的我將來(lái)也時(shí)刻保持敬業(yè)樂(lè)業(yè)的觀念，不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，不斷提高和創(chuàng)新！為社會(huì)貢獻(xiàn)自己所有力量。

養(yǎng)殖人員工作計(jì)劃 篇5

6月20日至7月11日，本人參加了由七師林業(yè)局在石河子大學(xué)舉辦的園藝種植培訓(xùn)班，在這二十天的時(shí)間里，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)園藝種植技術(shù)知識(shí)，同時(shí)也積極與其他兄弟單位的同志相互學(xué)習(xí)，相互交流溝通，收獲很大。體會(huì)如下：

一、通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到園藝種植業(yè)在團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。我們一二五團(tuán)是棉花種植大團(tuán)，縱觀我團(tuán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不難發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)規(guī)律：即棉花興則團(tuán)場(chǎng)興，棉花衰則團(tuán)場(chǎng)衰。遇到棉花豐收，市場(chǎng)行情好的年份，必然會(huì)出現(xiàn)職工增收、農(nóng)業(yè)增盈、團(tuán)場(chǎng)增效的景象。反之，植棉團(tuán)場(chǎng)不少人則像是打了敗仗，垂頭喪氣。因此大力發(fā)展果蔬園藝業(yè)，已成為拓寬職工增收的重要渠道。

二、此次培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及綠化苗木的栽植、修剪、施肥、澆灌、病蟲(chóng)害防治及日常的養(yǎng)護(hù)管理等方面，著重講解了苗木修剪技術(shù)、越冬保溫技術(shù)、保證苗木成活率技術(shù)。通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)交流，使我學(xué)到了更多更專(zhuān)業(yè)的'園林綠化技術(shù)與管理知識(shí)。

三、在今后的。工作中，我將把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，盡心盡力做好本職工作，為團(tuán)場(chǎng)園藝種植業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

養(yǎng)殖人員工作計(jì)劃 篇6

2007年以來(lái)，我局堅(jiān)持以“科技興養(yǎng)”，發(fā)展全縣養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)強(qiáng)縣目標(biāo)為已任，狠抓科技推廣，大力實(shí)施科技入戶和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，不斷提高農(nóng)民和科技推廣隊(duì)伍的養(yǎng)殖技能水平，促進(jìn)全縣養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。三年來(lái)，全縣新增各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖大戶6870多戶，新增養(yǎng)殖小區(qū)38個(gè)，技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)不斷健全。

一、主要工作措施及成效

（一）健全組織結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)我局職業(yè)技能培訓(xùn)工作，2007年我局成立養(yǎng)殖業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)陳放生任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)羅少華、胡文華、紀(jì)檢組長(zhǎng)陳學(xué)軍，聯(lián)合工會(huì)主席蔣和榮為副組長(zhǎng)，辦公室、人事股、畜牧水產(chǎn)股、動(dòng)物防疫站等相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事股，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的組織和協(xié)調(diào)。

（二）明確目標(biāo)管理，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任

根據(jù)縣委、縣政府工作要求和局養(yǎng)殖業(yè)技能培訓(xùn)方案，結(jié)合股室站工作實(shí)際，年初將任務(wù)分解到相關(guān)股室，實(shí)行目標(biāo)管理考核。年底聯(lián)合組織考核，年終考核結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并對(duì)工作任務(wù)完成好的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，未完成任務(wù)的單位和負(fù)責(zé)人年終不予評(píng)先。

（三）堅(jiān)持多措并舉，整體同步推進(jìn)

根據(jù)我縣養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)狀和養(yǎng)殖發(fā)展的實(shí)際需求，我局因地制宜的開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，努力提高養(yǎng)殖人員的素質(zhì)。

1、突出科技推廣隊(duì)伍培訓(xùn)。為優(yōu)化我局的科技人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高科技人員的整體素質(zhì)，我局每年都要選派一批技術(shù)骨干參加中央、省、市舉辦的新技術(shù)、新成果推廣知識(shí)培訓(xùn)班，先后有18人次參加農(nóng)業(yè)部的培訓(xùn)，60人次參加省級(jí)培訓(xùn)，260人次參加市級(jí)培訓(xùn)。與此同時(shí)，我局每年都要舉辦2—3期養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)培訓(xùn)班，對(duì)基層科技人員進(jìn)行輪流培訓(xùn)，以優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平，基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員人均參加集訓(xùn)在5次以上。此外，我局積極為科技工作者提供寬松的`工作環(huán)境，對(duì)科技人員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)提供必要的人、財(cái)、物力上的支持，對(duì)獲得省、市以上科技成果獎(jiǎng)的科技人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，積極落實(shí)科技人員的工作待遇。積極鼓勵(lì)科技人員再教育，對(duì)于參加函授、自考等學(xué)歷教育和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，除保證他們的工作待遇不變外，還要給予適當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)補(bǔ)助。今年，我局與市環(huán)境生物學(xué)院聯(lián)合開(kāi)辦畜牧獸醫(yī)大專(zhuān)班，學(xué)制三年，全縣68名在職人員參加學(xué)習(xí)。并且對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、家庭困難的學(xué)員實(shí)行免學(xué)費(fèi)。近三年來(lái)，我局具有本科學(xué)歷人員由原來(lái)的3個(gè)增至15人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員增至現(xiàn)在的54人，有中級(jí)職稱人員65余人，助理職稱人員138人，隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。

2、突出“新型農(nóng)民”科技培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)骨干。2007年，我局按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)農(nóng)民，進(jìn)村辦班指導(dǎo)，發(fā)展“一村一品”的思路，切實(shí)開(kāi)展養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)全縣9個(gè)村的養(yǎng)殖培訓(xùn)工作，內(nèi)容涉及養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)禽、養(yǎng)羊四個(gè)方面，其中養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)4個(gè)村，養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)2個(gè)村，養(yǎng)漁技術(shù)培訓(xùn)2個(gè)村，養(yǎng)羊技術(shù)培訓(xùn)1個(gè)村。我局組織具有中級(jí)職稱以上的技術(shù)人員9人作為教師，由信息技術(shù)服務(wù)中心具體承擔(dān)培訓(xùn)工作，全體工作人員協(xié)同作戰(zhàn)，進(jìn)村入戶，精心組織，經(jīng)過(guò)8個(gè)月200多天的努力工作，全面完成了培訓(xùn)任務(wù)。一共進(jìn)村辦班140次，上課達(dá)300多小時(shí)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)農(nóng)民360人，參加聽(tīng)課農(nóng)民達(dá)6000余人次，進(jìn)村技術(shù)指導(dǎo)165次，解決各類(lèi)養(yǎng)殖疑難問(wèn)題48個(gè)，受益農(nóng)民近500戶，為培訓(xùn)村的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)保障，極大的提高了養(yǎng)殖戶的信心和效益。

3、突出“科技入戶工程”，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用型人才。我局逐年加大科技入戶力度，每年都要選派骨干技術(shù)力量下鄉(xiāng)進(jìn)村開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和科技推廣工作，大力推廣先進(jìn)科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)村入戶。2008年以來(lái)，我局共組織推廣程序化防疫技術(shù)、生豬全進(jìn)全出飼養(yǎng)技術(shù)、肉牛分段飼養(yǎng)技術(shù)、糞污綜合治理技術(shù)、測(cè)水配方養(yǎng)魚(yú)技術(shù)等適應(yīng)規(guī)模養(yǎng)殖的組裝配套技術(shù)和畜禽魚(yú)病綜合防治技術(shù)等先進(jìn)科學(xué)養(yǎng) 殖技術(shù)40多項(xiàng)，上養(yǎng)殖技術(shù)輔導(dǎo)課150多場(chǎng)次，發(fā)放各類(lèi)技術(shù)資料2萬(wàn)多份，參加聽(tīng)課群眾達(dá)5萬(wàn)余人次，開(kāi)展技術(shù)咨詢3萬(wàn)余人次，為群眾解決養(yǎng)殖技術(shù)難題4000余例。與此同時(shí)，我局還積極開(kāi)展科技示范，辦各類(lèi)養(yǎng)殖示范樣板點(diǎn)120多個(gè)，發(fā)展科技示范戶350余戶，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的顯著效果。現(xiàn)全縣從事標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖的農(nóng)戶普遍掌握了一門(mén)以上的先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)。去年以來(lái)，我局更加把標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)作為技術(shù)服務(wù)的重中之重，對(duì)無(wú)公害畜禽水產(chǎn)品示范基地派技術(shù)骨干進(jìn)行全程跟蹤技術(shù)服務(wù)，從而確保我縣無(wú)公害畜禽水產(chǎn)品計(jì)劃的順利實(shí)施。全縣累計(jì)出欄無(wú)公害生豬443萬(wàn)頭，出水無(wú)公害水產(chǎn)品3.7萬(wàn)噸，完成無(wú)公害生豬產(chǎn)品認(rèn)證4個(gè)，水產(chǎn)品1個(gè)，三塘松山村評(píng)為農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范小區(qū)。全縣養(yǎng)殖業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)覆蓋率達(dá)到91%以上。

二、存在的主要問(wèn)題

一是組織培訓(xùn)的方面還不夠?qū)挘嘤?xùn)宣傳還不夠細(xì)，很多潛在人才資源有待挖掘開(kāi)發(fā)。

二是培訓(xùn)手段還不現(xiàn)代。受人員、技術(shù)水平、培訓(xùn)資金等因素的影響，很多培訓(xùn)場(chǎng)次僅注重形式和培訓(xùn)過(guò)程，而對(duì)群眾的針對(duì)性服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不足。

三是農(nóng)村人才分布面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度不一，進(jìn)展不夠平衡。

三、幾點(diǎn)建議

1、在培訓(xùn)手段和基礎(chǔ)設(shè)施上加大財(cái)政投入力度。如幫助解決多媒體教學(xué)設(shè)備等。

2、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有科技人員的知識(shí)更新。目前，我縣養(yǎng)殖業(yè)科技人員存在知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、老化等問(wèn)題，難以適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展要求。