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中層干部述職述廉報告
中層干部述職述廉報告(收藏11篇)。
在我們平凡的日常里,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編幫大家整理的中層干部述職述廉報告,希望對大家有所幫助。
中層干部述職述廉報告 篇1
20xx年,本人擔任科研處副處長(校企合作辦副主任),主要協(xié)助處長做好學院科研管理與服務(wù)工作,負責協(xié)調(diào)、督查學院校企合作項目的實施等,現(xiàn)圍繞一年來履職盡責情況總結(jié)如下:
一、加強學習,提高思想政治素質(zhì)
嚴格按照各類學習培訓(xùn)計劃,采取參加集中學習和自我提升學習的方式,認真學習了XXX新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中五中全會精神。黨員“學習強國”在線學習累計xxx多積分。通過對黨的理論學習,進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”,堅守教書育人初心,勇?lián)⒌聵淙耸姑?/p>
研讀《國家職業(yè)教育改革實施方案》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(20xx—20xx年)》《深化新時代教育評價改革總體方案》《交通強國xx方案》等國家職業(yè)教育方針政策和省交通運輸發(fā)展綱領(lǐng)文件,掌握職業(yè)教育發(fā)展方向和行業(yè)發(fā)展動態(tài)。參加了首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊國際“雙元制”職業(yè)教育專題培訓(xùn)班和汽車運用與維修專業(yè)研究培修班、xx省中華職業(yè)教育社第四期黃炎培職業(yè)教育思想專題培訓(xùn)班、xx省高校科技社科統(tǒng)計培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學習。
二、勤奮工作,推動學院事業(yè)發(fā)展
(一)協(xié)助做好科研和高職教育研究工作
以科研管理服務(wù)平臺建設(shè)為抓手,以制度修訂和項目申報為突破口,著力提升科研信息化管理和服務(wù)水平,建立有利于科研能力提升和高水平項目培育的激勵機制,在科研平臺建設(shè)、制度建設(shè)、項目培育等方面取得了新的突破。
1.平臺建設(shè)再上新臺階
學校自主開發(fā)的科研管理服務(wù)平臺,20xx年正式投入使用,大大簡化教師科研課題申報、中期檢查、結(jié)項匯報等流程,提升項目跟進、科研積分核算、成果獎勵等科研信息化管理和服務(wù)水平。
新增校企協(xié)同創(chuàng)新中心x個:與xx中路xx有限公司共建“智慧交通工程技術(shù)研發(fā)中心”;
與xx有限公司共建“xx交院-xx校園大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心”。
主動對接xx區(qū)科技局,積極推進成立“xx學院技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”,加強知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化,進一步提升學院師生社會服務(wù)能力。
2.制度建設(shè)取得新突破
調(diào)研兄弟高職院校的經(jīng)驗做法,結(jié)合學院實際,充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用,修訂《績效工資實施辦法》中《科教研工作量核算辦法》,建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度,推行“業(yè)績積分值+業(yè)績等次”的專任教師崗位教科研業(yè)績考核模式,切實激發(fā)創(chuàng)新活力。
完成《xx學院學術(shù)道德與學術(shù)仲裁專門委員會工作細則》(討論稿)、《xx學院學術(shù)規(guī)范條例》(討論稿)、《xx學院預(yù)防與處理學術(shù)不端行為辦法》(討論稿)等文件的起草工作,并提交黨委會審定。
貫徹落實好中共中央、國務(wù)院《深化新時代教育評價改革總體方案》、省教育廳《關(guān)于深化高等學校科研評價改革的指導(dǎo)意見》等文件精神,梳理學院現(xiàn)行科研制度改革任務(wù),找準學??蒲性u價改革的著力點、平衡點,劃定最底線,明確時間表、線路圖,建立科學合理的科研評價機制。
啟動第x屆學術(shù)委員會換屆工作,完成委員候選人推薦工作。完成20xx-20xx年度專利代理公司招投標工作,中標單位為xx專利商標事務(wù)所和xx代理公司。
3.項目培育取得新成績
全年重點組織國家自然科學基金項目、教育部國家首屆教師教學創(chuàng)新團隊研究項目、xx省自然科學基金項目、xx省社會科學基金、xx省教育廳哲學社會科學基金、xx省教育科學“十三五”規(guī)劃課題等xx個批次的項目申報,xx個項目獲準立項。
新增橫向課題x項,到賬金額達xxx.xx萬元;
新增發(fā)明專利轉(zhuǎn)移x項,成交金額x.x萬元;
新增技術(shù)合同xx項,成交金額xxxx.xx萬元。新增中國商業(yè)聯(lián)合會科技進步獎二等獎、xx省哲學社會科學界學術(shù)論文二等獎等科研成果x項。
同時,完成了20xx年度全校教師科研工作量的統(tǒng)計和核實工作,完成了20xx年度省教育廳布置的科技年報、科技成果轉(zhuǎn)化年度報告。完成20xx年度省教育廳布置的人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、高基報表、教育質(zhì)量年度報告、xx省地方普通高校綜合考核中涉及科技、校企合作工作數(shù)據(jù)核算。
(二)扎實推進校企合作工作
以產(chǎn)教融合平臺升級為抓手,以項目申報為突破口,奮力提升校企合作治理能力和輻射引領(lǐng),在平臺建設(shè)、制度建設(shè)、項目培育、校地融合等方面取得了新的突破。
1.產(chǎn)教融合平臺建設(shè)取得新進展
牽頭高質(zhì)量完成“xx交通運輸職業(yè)教育集團”示范性職業(yè)教育集團(聯(lián)盟)申報表撰寫、xxx多頁支撐材料整理、xxxx條集團網(wǎng)站信息(含圖片)更新,獲得全國交通職業(yè)教育教學指導(dǎo)委員會的推薦上報。
在全國職業(yè)教育集團化辦學統(tǒng)計系統(tǒng)上,基于20xx年上報的數(shù)據(jù),認真填報了20xx年“xx交通運輸職業(yè)教育集團”相關(guān)數(shù)據(jù)。
同時,以示范性職業(yè)教育集團(聯(lián)盟)申報為契機,明確集團組織架構(gòu),完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和決策機制,促進集團成員的深度合作、緊密運行和協(xié)同發(fā)展,進一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、社會服務(wù)能力和集團輻射引領(lǐng)。
2.產(chǎn)教融合制度建設(shè)取得新突破
啟動校企合作發(fā)展理事會籌建工作。起草了《xx學院理事會章程(草案)》和《xx學院產(chǎn)教融合發(fā)展理事會組織機構(gòu)及成員管理辦法(討論稿)》《xx學院產(chǎn)教融合發(fā)展理事會基金管理辦法(討論稿)》,并根據(jù)《章程(草案)》,初步擬定了理事會組織框架。并上報至省交通運輸廳審定。
起草并提交院長辦公會通過《xx學院校企合作項目管理辦法》,構(gòu)建“學校-院系-項目”的三級校企合作工作機制,細化立項、審核、監(jiān)控、考核、驗收、評價的項目管理流程,開展校企合作項目年度考核和獎勵機制,促進項目管理規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展。
3.產(chǎn)教融合質(zhì)量督查步入新常態(tài)
面向二級學院(系、部),開展產(chǎn)教融合質(zhì)量督導(dǎo),考查各校企合作項目在現(xiàn)代學徒制或訂單人才培養(yǎng)、共建校內(nèi)實訓(xùn)基地(校外實習基地)、聯(lián)合科技服務(wù)差異,為下一步推進產(chǎn)教融合工作奠定基礎(chǔ)。
完成省交通運輸廳“廳屬院校與省第一批產(chǎn)教融合型試點企業(yè)深入開展校企合作計劃”的編制上報工作。
4.合作項目拓展取得新成績
全年新增14個合作企業(yè),其中3個為重點校企合作項目。與xx中路交通發(fā)展有限公司簽訂共建“智慧交通工程技術(shù)研發(fā)中心”協(xié)議;
與xxxx科技集團股份有限公司簽約,聯(lián)合開辦“xxxx路橋班”、合作共建“xxxx智慧交通工作室”和“智慧工地職業(yè)教育產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”,協(xié)同開展科教研;
與上海尚強信息科技有限公司共建“xx交院-尚強科技智能校園大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心”。
積極推進與省高管中心共建產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地建設(shè)。聯(lián)合召開專題研討會x次、專題調(diào)研x次。
完成xx集團來校x次考查和洽談,雙方在協(xié)同育人、產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、科技協(xié)同創(chuàng)新中心、師資培養(yǎng)基地等合作事項上達成初步共識,為下一步推進共建智能制造產(chǎn)業(yè)學院奠定基礎(chǔ)。
實地走訪xx中路交通發(fā)展有限公司、xx有限公司、xx無國界航空發(fā)展有限公司等企業(yè),進行科技創(chuàng)新、產(chǎn)教融合的專題調(diào)研。
5.合作項目終止談判積累新經(jīng)驗
協(xié)助相關(guān)院系與xx有限公司溝通、協(xié)商解決合作事宜。認真梳理合作以來的雙方協(xié)議、會議紀要、往來公函、財務(wù)憑證,堅決維護學校學生利益,在合情合理合法原則下積極推進談判進程。
6.校地融合取得新成績
組織教師參加第五屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽(xxxx),轉(zhuǎn)發(fā)了xx區(qū)高新園區(qū)xxx項企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求。組織參加xx市、xx區(qū)20xx年度創(chuàng)新名城建設(shè)推進系列活動,促成學院x項橫向課題在xx區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大會上現(xiàn)場簽約。
(三)認真履行專任教師職責
在完成本職工作的同時,做好教育教學管理、教研科研等工作。
1.教育教學管理工作
擔任汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)xxxxxxx班主任、汽車車身維修技術(shù)xxxxxxx班第二班主任,對學生管教管導(dǎo),xxxxxxx班學生順利完成在校學習和考試,奔赴實習崗位或留校復(fù)習接本,xxxxxxx班學生遵守校規(guī)校紀,日常管理考核位列同年級前列。上半年疫情防控期間完成了xxxxxxx/xxx班《汽車傳動系統(tǒng)維修》xx課時線上教學,下半年完成《xx文化與品牌知識》《xx機電維修技術(shù)》等課程xx余課時教學,完成x期xx銷商員工基礎(chǔ)技師機工技術(shù)培訓(xùn)。開通國家精品在線開放課程《xx》x次,服務(wù)xxxx多人線上學習。完成20xx屆x名畢業(yè)生論文指導(dǎo),獲學院優(yōu)秀畢業(yè)論文二等獎x項、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計團隊獎x項。同時,作為學院兼職教學督導(dǎo)員,完成聽課x次及相關(guān)項目評審x次。
2.教研科研工作
作為“汽車運用與維修技術(shù)”教學團隊核心成員,主要參與申報并立項教育部國家首屆教師教學創(chuàng)新團隊研究項目x項。主持立項xx省高校重點教材《汽車傳動系統(tǒng)維修》建設(shè)、xx高校哲學社會科學研究一般項目x項,主持完成了xx省高等教育教學改革課題x項、橫向課題x項。第一作者發(fā)表xx核心期刊論文x篇、省級期刊論文x篇。以“優(yōu)秀”等次通過xx高?!皒x工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)期滿考核;
作為“新能源汽車運用與維修”教學團隊核心成員(x/x),以“優(yōu)秀”等次通過xx高?!扒嗨{工程”優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)期滿考核。
三、廉潔自律,筑牢拒腐防變底線
嚴格執(zhí)行學院的有關(guān)紀律和規(guī)定,在專利代理招標采購、校企合作洽談等方面從未謀取過任何私利。工作中,要求同志們做到的,自己首先帶頭做到,不擺花架子,不弄虛作假,不搞形式主義。能夠堅持用黨章和黨風廉政建設(shè)的規(guī)定嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督,從來沒有利用職務(wù)之便用公款報銷個人物品、招待親朋好友。能夠堅持做到自重、自省、自警、自勵。在與同事相處中能做到坦誠相待、開誠布公,清白坦蕩做人,正派公道干事。
總結(jié)回顧一年來的工作,為學院事業(yè)發(fā)展做了一定的`工作,組織也給予了我個人很高的榮譽,我被評選為xx省交通運輸廳“教學名師”。同時我也深知:這些成績和榮譽只能說明過去,在科研處(校企合作辦)崗位上需加強學習,工作中還有許多不足以及沒有做到的地方。今后,我將學院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在處長的具體指導(dǎo)下,在各部門的支持配合和部門全體職工的共同努力下,按照學院改革和發(fā)展的要求,努力學習,勤奮工作,提升素質(zhì),改進不足,認真做好本職工作,為學院事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中層干部述職述廉報告 篇2
做一名好老師是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己,現(xiàn)將一學年的工作述職如下:
一、在思想上,積極上進
我積極參加各種學習培訓(xùn),認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,《教師人格魅力的構(gòu)建》等文章,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。
今年又是新課程改革,為了適應(yīng)新形式,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。
因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作。我還注重文化學習,參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教
把學生教好,讓學生成功,是每位教師的`心愿。作為一名數(shù)學教師,讓學生掌握良好的學習方法,獲取更多的知識是最重要的任務(wù)。因此,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真?zhèn)湔n,注意設(shè)計好每堂課的教學方法,研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用,注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在小學數(shù)學課堂教學中落實素質(zhì)教育的方法及手段,探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。
在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平,努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中,我在做到教學“五認真”的同時,平常能以“團結(jié)、協(xié)作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。
我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。多年來,時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關(guān)心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。這個學期,我班取得了較好的成績,我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。本學年擔任xx班數(shù)學老師,根據(jù)學校德少工作計劃,認真開展各項活動,加強行為習慣訓(xùn)練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。
關(guān)心學生的學習和生活,特別關(guān)注后進生,予以他們更多的關(guān)懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入在這個班級體中。注重行為規(guī)范教育,從實抓起,用正確的輿論導(dǎo)向,用榜樣的力量,促使學生從被動到主動,從他律到自覺,養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和行為習慣。
通過晨會、班會、黑板報、墻報等渠道,使學生自覺地成為集體的主人,學習的主人。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上,尤其注重與家長的聯(lián)系,運用電話、家訪、請家長到學校等多種途徑和方法,把學生在校的表現(xiàn)及變化,如期向家長匯報,讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了,及時掌握孩子各方面的優(yōu)點和不足,以便有針對性地協(xié)助教師開展教育活動。由于我的主動,有些家長也很愿意將孩子在家的表現(xiàn)反饋過來,希望教師的幫忙。這樣的雙向活動,使家長也參與對學生的管理,對學生的健康成長起到了良好的督促作用。
一學期來,我從班級的凝聚到干部的培養(yǎng),從黑板報的出刊到廣播稿的挑選,從教室布置到班級競賽,不知要化多少心血、犧牲多少個休息日,但我沒有怨言過,總是一如既住地去完成一件件事情,做好一項項工作。
總之,在這一學年中,我不僅在業(yè)務(wù)能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強。電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
中層干部述職述廉報告 篇3
送走了誠實穩(wěn)健的老牛,迎來了威嚴兇猛的老虎。不知不覺這半學期的工作即將結(jié)束,盤點這半學期的點點滴滴,感覺還是有所收獲的。
這學期承蒙的器重,我由一位普通的體育教師走到崗位,政教工作對于我來說是一個全新的工作,以前我所面對的是一個班或幾個班,現(xiàn)在我面對的是全校三百多名學生和三十多名老師。坐到政教的位子上,我的心里沒有喜悅,有的只是一種壓力,時時想的是如何把工作做好。還好,這學期在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,在我們老師的積極配合下,我校的紀律、衛(wèi)生、德育、安全等工作都取得了一定成效。
一、安全工作:
按照上級的有關(guān)安全工作會議精神,結(jié)合學校實際,我覺得首要的是做好學校的安全工作。首先我從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,把安全工作作為學校第一要事來抓。比如:我們每天實行日報表制度,因病、因事沒來上學的,我都叫班主任用電話聯(lián)系家長,確定孩子沒來上學的真實原因,防止學生離開家門不上學,到社會玩耍,避免安全事故的發(fā)生。學生到校以后,后勤人員及時鎖上大、小門,學生只進不出。如果學生有病,我叫班主任及時通知家長,叫家長接孩子回家,防止學生在回家的路上發(fā)生意外。
為了學生的安全,開學初我和主管德育的副校長逐一排查學校的安全隱患,學校南側(cè)的籃球架子,在外面已經(jīng)風風雨雨幾十年,有的鐵管已經(jīng)爛了,于是,我們及時上報學校領(lǐng)導(dǎo),在領(lǐng)導(dǎo)的努力下,我們購置了新的籃球架子。我和后勤人員挖坑、埋樁,把一副新的籃球架子立了起來,我們很辛苦,但我們很快樂,因為又一個安全隱患被我們排除了。
二、紀律、衛(wèi)生工作
(一)、值周工作
無論在哪里,我們每個人都希望得到公平公正的評價。作為領(lǐng)導(dǎo)我在安排工作任務(wù)的時候,難免會有不同的聲音,但我知道是因為我們工作方式或想法不一致,我想的是學校全局的工作,老師想的是班級的工作,有時可能還涉及教師的個人利益,因此,有時也會和老師發(fā)生不愉快的爭論。但我想作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該大度,不和教師斤斤計較,不找和自己想法、做法不一致老師的不是。“不做小人,一視同仁”,這是我工作的基本原則。比如:我在值周工作中,(客觀的說公平是相對的)相同的問題,在每個班都有,如帶手機、買小食品、遲到、罵人、吸煙的等等。不能因為某位老師和我關(guān)系好,平時檢查裝看不見,也不能因為某位老師和我爭論過,而專查這個班,那我就是小人了。在檢查工作中,我以身作則,一視同仁,用我自己的話,就是抓“倒霉”,碰到誰是誰。這半年的工作,沒有因為這個,老師找到我理論。有時我也感到慚愧,和我關(guān)系好的,我尊敬的老師,并沒因為我,而多得一面流動紅旗。有人說我做事太死性,不靈活。有時我也感到太認真,沒有人情味了,但我知道三十多雙眼睛看著我呢,我不想讓人在背后戳脊梁骨生活,我也不想叫每一位老師感到受到不公的待遇。人都說有所得就會有所失,只要學校干凈了,紀律好點了,自己犧牲點也值了。哪有那些十全十美的事呢!
(二)、德育工作
我記得有一篇文章介紹:在一個管理研討會上,有一位資深的管理者問與會人員:世界上什么最難管?下面一片寂靜,沒有人回答,這時候他說:“帽子下面”。我想的真是太精辟了,太準確了?,F(xiàn)在每家一個孩子,嬌慣、任性這是大多數(shù)孩子的通病,這給我們的教育工作帶來很大的困難?,F(xiàn)代社會是信息社會,學生通過電視、廣播、電腦、報紙等現(xiàn)代傳媒,了解了許多有關(guān)教育的信息。所以再像以前那樣,學生犯錯誤,就以打、罵、嚇唬、體罰等手段來教育學生,已經(jīng)是行不通了,這就需要我們掌握更多的教育學、心理學的知識,來教育學生。
“己所不欲,勿施于人”,領(lǐng)導(dǎo)說我一句,我心里不舒服好幾天,我想對學生也是一樣。所以對待犯錯誤的學生,只要不是違反原則的,一般我不會嚴厲批評,學生本來知道錯了,懷著一顆忐忑的心面對老師,如果我們再進行嚴厲的批評,明白事理的,可能沒什么,知道自己錯了,認錯態(tài)度會好些;不明白的,學生就會認為,你說了,罵了,打了,我們扯平了,就會破罐子破摔。長此以往,就會使學生產(chǎn)生逆反心理,這樣也給我們的教育工作帶來更大的困難。所以我在教育學生的時候,不會因為我是領(lǐng)導(dǎo)或是老師就居高臨下,訓(xùn)斥學生,而是就事論事,以理服人,一視同仁。比如:我在處理學生罵人事情時,是這樣處理的'。我把他們叫到辦公室,進行詢問。我問:“你知道我為什么叫你來嗎?”學生答:“知道?!眴枺骸澳銒屍綍r也這樣罵你嗎?”猶豫一下回答:“是的。”問:“你認為這樣罵好嗎?”答:“不好?!眴枺骸耙粫螂娫挘心銈兗议L來一下,你對父母罵一句?怎么樣?”答:“不用了,老師我錯了,以后再也不罵了?!保ㄎ也⒉幌虢屑议L來,也不是嚇唬學生,只是想告訴學生這樣是不對的。)我說:“我們都是父母所生,以后你也要為人父,我們每個人都會犯錯誤,希望你以后相同的錯誤,不要再犯,好嗎?希望你能做一名合格的中學生,但你要為你今天的錯誤負責,我們一起來學習一下《中學生日常行為規(guī)范》,讀一遍,寫一遍,之后說一下,你違反了那條,看看你錯在哪里。簽上自己的姓名,以后如果再犯,就背《中學生日常行為規(guī)范》了?!蔽覀兣u學生也好,教育學生也好,目的是叫學生明白道理,改正不良習慣和錯誤。我們經(jīng)常用“良藥苦口利于病”來說明我們的說教是為了學生好,但我們有時的說教或嚴厲的批評并沒有達到預(yù)期的目的?,F(xiàn)在許多小孩的用藥已不再苦了,而且還有點甜,可一樣可以治病,所以良藥不一定苦口。處理學生問題,因人施訓(xùn),語言不要過激,“窮寇莫追”。我們還需在教育方法上下功夫。
三、其他工作
在學校,我非常尊重姜校長,他是我學習的榜樣。每天校長都是自己清掃辦公室和走廊的衛(wèi)生。作為校長,卻沒有一點架子,叫人敬佩敬重。我只是作為一名學校中層領(lǐng)導(dǎo),有什么理由端自己的架子。我感覺還是做一些力所能及的事比較好。所以,每次上課巡視,看到操場有垃圾,我都把它揀起來,放到垃圾桶統(tǒng)一處理。今年的雪比較多,教室和辦公室之間的甬路,辦公室和煤庫之間的小路成了我工作的戰(zhàn)場??粗魑焕蠋熒险n、打煤走在干凈的路上,(因為各位老師上課比較辛苦)想到能為他們做一些力所能及的事,心里還是很高興的。人勿以惡小而為之,勿以善小而不為。我記得一次月考,當我檢查到七年二班的時候,教室內(nèi)青煙彌漫,正好是班主任監(jiān)堂,我問明情況:原來原先的爐箅子壞了,換了一個,但大,沒有小的。這樣爐內(nèi)放煤很少,放多了就把爐喉給堵了,造成冒煙。還有一節(jié)爐筒子壞了,在它的壞處,也在徐徐的冒著青煙。了解情況后,我找到后勤的剛哥,叫他想辦法找一個小一點的爐箅子,我們又到倉庫找了一節(jié)好的爐筒子,由于正在考試沒有換,班主任說考完后再換,我和后勤的剛哥又把煙道給通了一下,剛哥到修理部焊了一個爐箅子交給班主任。我不知道這是不是我職責內(nèi)的事,不過碰到、看到了,我就會盡一點力量,把它做好。做好身邊的每一件小事。
今年還做了其他的一些工作,如開學組織各班鏟操場的雜草,清理學校維修校舍遺留的垃圾,往煤庫運煤,我把它概括為這學期的“三大工程”?!耙欢ぞ拧苯M織學生長跑,這次活動開展的非常成功。協(xié)助市疾控、區(qū)疾控做好麻疹疫苗、乙肝疫苗、甲流疫苗的注射工作。組織老師作家訪工作等等。
總之,通過全校師生的共同努力,我校的衛(wèi)生、紀律狀況有了很大的改善,本學期沒有發(fā)生一起安全事故。當然,也有不足之處,主要是作為政教主任,由于我剛上來,缺少這方面工作經(jīng)驗,缺少工作方法,個人能力有限,往往是心有余而力不足。有時把事情想的過于簡單,所以做事有時不是很完美,不過在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,在全體老師的積極配合下,這學期還是比較圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。我現(xiàn)在正積極參加奧鵬遠程教育學習,以此來提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。其實無論收獲還是遺憾,都將成為過去,相信在我的努力下,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各位老師的協(xié)助下,我的工作會越來越出色。
中層干部述職述廉報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,本人在院長的領(lǐng)導(dǎo)和全院干部職工的大力支持下,認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克己奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,下面將就我今年工作、學習的具體情況進行匯報。
一、在思想上
本人堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務(wù)知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。認真學習鄧小平理論,學習基本知識和有關(guān)政治思想文件。時刻牢記為人民服務(wù)宗旨,明白自己所肩負的責任,積極參與醫(yī)院建設(shè),在工作中起模范帶頭作用,同時,認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)班子成員和廣大干部職工。思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求真務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫(yī),認真負責分管工作,大力支持一把手工作,促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)順利開展。
二、在工作上
本人熟悉國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動職工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù),專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的.基本技能,能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力。勤勤懇懇,任勞任怨,在作風上艱苦樸素,求真務(wù)實,為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力,為構(gòu)建和諧醫(yī)院努力工作。較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
在工作中,堅持靠前指揮,找出工作重點、難點,抓住主要矛盾,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,加強管理,督促內(nèi)部制度的落實。
在協(xié)助工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù),全年無差錯事故發(fā)生,圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。積極做好藥政管理工作,認真落實國家基本藥物制度,制訂官塘中心衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度的方案,加強醫(yī)務(wù)人員對國家基本藥物制度的法律、法規(guī)和國家基本藥物、省增補藥物的培訓(xùn)學習。
三、在作風上
能遵紀守法,團結(jié)同事,務(wù)真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,無故不遲到,不早退,堅持每天參加科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,勤儉耐勞,樂于助人的優(yōu)秀傳統(tǒng)。堅持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,不拉小團體,不搞小動作,嚴格要求自己,在任何時候都要起著模范帶動作用。
自己深知,事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。作為班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院干部職工賦予自己的職責,盡自己應(yīng)盡的義務(wù)。
回顧過去,本人雖然取得一定成績,但仍存在著業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗不足。今后,本人將加強學習并有決心克服缺點發(fā)揚優(yōu)點,戒驕戒躁,積極參與醫(yī)院管理工作,為構(gòu)建和諧醫(yī)院而努力奮斗。
中層干部述職述廉報告 篇5
xx年度本人在院、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、大膽管理,敢于創(chuàng)新,認真落實院科兩極負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績,現(xiàn)小結(jié)如下:
一、認真學習,遵紀守法,清政廉潔
模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的'追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,通過自學有三名同志已大專畢業(yè),一名本科在讀,一名大專在讀??剖疑舷滦纬闪吮?、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度
上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。在兼職工會工作中,能夠在院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻計出力。
四、以技術(shù)革新為著力點,促進科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、血型鑒定等xx個新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收xx萬余元;為公路管理段、站體檢約xx人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收x萬元;零星體檢xx余人次,創(chuàng)收xx余元。
中層干部述職述廉報告 篇6
20xx年以來,在礦黨政工團領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在各部門的大力支持下,我堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進取,扎實工作,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標?,F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:
一、六個“堅持”,不斷提升自身信念
半年來,我堅持正確的政治方向,堅定地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持用馬克思主義的.立場、觀點、方法自覺拒腐防變,堅決反對消極腐敗現(xiàn)象,堅持民主集中制,作風民主,團結(jié)同志,通過不間斷的學習,樹立正確的人生觀,不斷提升了自身的政治信念,堅決擁護共產(chǎn)黨,全心全意為職工服務(wù)。
二、五種“能力”,不斷提高自身專業(yè)水平
自我隊使用懸移支架工作面以來,已有近三年的時間了,面對新設(shè)備,我?guī)ьI(lǐng)全隊職工認真學習,綜合分析,一次又一次發(fā)現(xiàn)問題,一次又一次地解決問題。從中,使我學會了綜合分析問題的能力;組織領(lǐng)導(dǎo)的能力;統(tǒng)籌全局的能力;對工作面遇地質(zhì)條件的應(yīng)變能力;面對困難處理復(fù)雜問題的能力,使我的專業(yè)水平得到更進一步的提高。
三、嚴格制度、克服困難,為全隊職工謀福利
20xx年以來,我加強了班組制度的執(zhí)行力,2月份對一名在安全工作不到位的班組長進行了調(diào)整,這一做法有效的增強了班組長的競爭意識,激發(fā)了班組長的工作主動性。此外,加強內(nèi)部管理,推行了經(jīng)濟考核責任制,重新對原有的考核辦法進行了修改補充,將各項任務(wù)指標層層分解,落實到班組、個人;月底,按任務(wù)指標的完成情況,對每一位作業(yè)人員進行嚴格考核,獎罰兌現(xiàn)。此舉極大地調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風尚,凝聚起了一個有戰(zhàn)斗力的團隊。
今年5月份,我隊在2801工作面回采過程中,工作面多處遇地質(zhì)構(gòu)造,頂板不平,采高不等,工作面片幫、滾幫現(xiàn)象嚴重,給職工的正常操作帶來了極大的安全隱患。我和隊技術(shù)員根據(jù)現(xiàn)場情況,總結(jié)分析片幫、滾幫的主要原因,并由技術(shù)員編制出防治措施,認真貫徹落實,保障了職工正常工作的安全環(huán)境。
今后工作的努力方向:
1.繼續(xù)提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ);
2.廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人;
3.發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風,認真履行崗位職責,與職工同甘共苦,為建設(shè)安全型礦井,和諧型礦區(qū),打好堅實的基礎(chǔ)!
述職完畢,謝謝大家!
中層干部述職述廉報告 篇7
20xx年來,我負責直屬學院教工黨支部,直屬學院總務(wù)工作,任教四個教學班,擔任二個班級的班主任,坦誠做人、認真做事?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、立足敬業(yè)愛崗,夢想團隊創(chuàng)新發(fā)展
在行政黨務(wù)工作上,敬業(yè)愛崗,以四化建設(shè)為導(dǎo)向,致力為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園綠化工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協(xié)議,督促市政園林綠化隊對校園美化進行養(yǎng)護,把原本閑置在操場的花盤進行梳理,添置花草,變廢為寶,美化校園。二是著力做好校園凈化工作,暑期安排專人對學校所有廁所,男女生宿舍進行清洗;積極動員學生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑,安排專人,自行購買油漆,進行重新刷漆,舊顏換新貌。三是著力做好校園美化工作,啟動第二屆5s溫馨小家 美化校園比賽,舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動,培養(yǎng)大學生良好的衛(wèi)生文明習慣,努力營造濃郁的5s宿舍文化,提升大學生5s素養(yǎng)。四是優(yōu)化服務(wù)工作。進一步清晰明確后勤崗位職責,明確后勤總務(wù)科日常辦事制度,要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思,嚴格執(zhí)行學院固定資產(chǎn)管理制度。進一步完善總務(wù)科日常報修登記本,后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間,做到隨報隨修,注重高效高質(zhì),開學來,共完成報修600多件,日均3件,為廣大師生解除后顧之憂。
二、立足中心工作,夢想學院平安發(fā)展
一年來,圍繞學院中心工作,著重做好如下工作。
一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理,依托學生會生活部,完善巡查制度,人走燈滅,依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用,做好節(jié)省水電的宣傳工作,聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修,做好了做好學校漏水的維護檢修工作,針對學院廁所因使用陳舊設(shè)備導(dǎo)致長流水的現(xiàn)象,對學院廁所有的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置,大大節(jié)省了學校的水電開支。為控制電話經(jīng)費的開支,考慮到使用中國電信公司電話,每月電話經(jīng)費開支要2500來元,對學院電話申請使用中國移動公司電話,800元包打3800元,而且,今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè),決定把女生寢室整體搬遷到學院內(nèi),以節(jié)省房租開支,對搬遷整改預(yù)算一改再改,經(jīng)費預(yù)算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設(shè)舞蹈房,對原來舞蹈房的.鏡子,不銹鋼支架進行整體遷移,節(jié)約預(yù)算開支??紤]校車使用率不高,決定停開校車接送。
二是做好預(yù)防甲型h1n1流感后勤保障工作,為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂,積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作,建立預(yù)防甲型h1n1流感區(qū)域。
三是重視對食堂進行監(jiān)管,進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責,食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善,本學期,先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所,龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。
四是協(xié)助學院做好招生工作,完成本人個人招生指標,負責永嘉片招生,雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三,但只有完成70%多的指標,頗為遺憾。
三、立足教書育人,夢想個人能力提升
一年來,本人承擔《教育學》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學》《教育管理專業(yè)(開放本科)畢業(yè)論文》四門功課教學與輔導(dǎo)工作,靜心教書,注重師生互動,很受師生好評,10月,有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任,潛心育人,09裝潢2班,以寢室文化建設(shè)在學校贏得美譽,08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè),以好就業(yè)贏得了好評。致力科研,以排名第二參與的浙江省教育科學規(guī)劃課題《班主任培訓(xùn)機制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題,并榮獲溫州市20xx年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓(xùn)機制建設(shè)的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優(yōu)秀成果獎三等獎。積極筆耕,《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上,暑假期間,還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關(guān)教師師德培訓(xùn)專題講座。
20xx年,我履行了自己的職責,做了應(yīng)該做的工作,也得到了組織的充分肯定,甚感欣慰。展望20xx年,還有許多不足且需要解決的問題:如何提升大學生寢室文化衛(wèi)生建設(shè),如何提升食堂的就餐率,如何加強自身科研意識和科研能力。
中層干部述職述廉報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人一年來主要負責醫(yī)院的xx工作,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況做簡要匯報。
一、廉潔自律執(zhí)行情況
做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,能夠自覺抵制各種不良風氣。
二、思想、學習情況
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習,提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
三、工作作風方面
注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的開展。能認真貫徹民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的.重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
四、存在的不足
工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),影響了工作效果。
五、履行本職工作情況
充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。
圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性。
中層干部述職述廉報告 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
按照集團公司關(guān)于xx年中層干部年度考評工作通知的要求,現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、思想方面
一年來,我注重加強學習,堅持用“三個代表”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦,指導(dǎo)工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,不斷增長知識才干,提高工作的能力。一年來,認真執(zhí)行集團公司和公司安排的各種工作和任務(wù),團結(jié)同志,穩(wěn)定隊伍,在經(jīng)濟發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。
二、工作方面
1、完善管理制度。在xx年我們狠抓管理,依據(jù)總公司依法治企活動的要求,制定并完善了一系列的制度。細化工作流程,對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程;對總公司基建工作制定一套物資管理辦法,有力的配合總公司基建的工作,保障工程的順利進行。
2、穩(wěn)定現(xiàn)有市場,積極開拓新業(yè)務(wù),提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經(jīng)營項目上開拓新的.業(yè)務(wù),在做好經(jīng)營鋼材的同時在小型專業(yè)設(shè)備方面有所突破,雖然金額不大,但利潤較好,而且還積累了經(jīng)驗,并積累了部分業(yè)績。開拓新的市場,我們在延長集團的商洛項目上進行投標,并中標。目前已合同履行過半,情況順利,利潤也較客觀。
3、積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰,公司從上到下加班加點不分節(jié)假日,積極配合基建工作。,每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場,組織協(xié)調(diào),經(jīng)常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則,有效的節(jié)約了成本,保證了質(zhì)量,受到了領(lǐng)導(dǎo),職工及施工單位的好評。
三、廉潔自律方面
古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在業(yè)務(wù)方面不亂插手,具體工作交給專門人員辦理,做到公開透明。
中層干部述職述廉報告 篇10
光陰似箭,本年度即將結(jié)束,回想過去的一年,在工作中增長了不少的見識,吸取了很多的經(jīng)驗,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)。不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,為自己以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五方面作如下總結(jié):
一、德
我堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業(yè),關(guān)心學生,團結(jié)同事,為人師表,熱愛祖國,關(guān)心國家大事。積極參加學校組織的各項活動,認真對待每一次的`培訓(xùn)和學習,認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。在工作上從不爭名奪利,不計較個人得失,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,樹立正確的育人觀,
二、能
俗話說,打鐵須得自身硬。輔導(dǎo)員是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當努力成為學生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。所以作為大學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,輔導(dǎo)員必須具備良好的職業(yè)能力。為了提高自己的職業(yè)能力,我在以下方面有意識地鍛煉自己:管理能力、辨別能力、溝通能力、決斷能力、創(chuàng)新能力和研究能力,經(jīng)過一年的鍛煉,開展學生工作的科學性和有效性大大提高了,職業(yè)能力進步明顯。
三、勤
堅持做到愛崗敬業(yè),遵守學院的各項規(guī)章制度,積極參加各項會議,認真學習學院下達的有關(guān)文件。一年來無遲到請假,出勤情況為滿勤。
四、績
本年度我擔任了5個班的班級輔導(dǎo)員,所帶班級分別是:。所帶班級管理穩(wěn)定有序,師生情感融洽,思想健康向上,學習氣氛濃厚,學生文化活動活躍。本年度共有兩個班集體被評為優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀團支部,一名學生獲20xx年安徽省省運會跳高項目銀牌,一名學生被評為20xx年省運會市級“優(yōu)秀組織者”,一名學生被評為20xx年省運會市級“優(yōu)秀志愿者”,多名學生獲得國家勵志獎學金等榮譽。此外,我擔任了院魔術(shù)協(xié)會、青年志愿者協(xié)會機電工程系分會指導(dǎo)老師,組織開展學生團體活動,其中魔術(shù)協(xié)會在20xx年10月舉辦的周年晚會在學生中獲得了良好的反響,青協(xié)志愿者在20xx年省運會志愿服務(wù)工作中取得了非常好的成績,協(xié)會六名學生被評為市級“優(yōu)秀志愿者”,與此同時,我本人也獲得了“優(yōu)秀組織者”和“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”榮譽稱號。、擔任學生資助工作經(jīng)辦人負責系部學生資助工作。在這些崗位上,認真負責,圓滿地完成了上級部門交待的各項工作任務(wù)。
五、廉
在本職工作崗位上,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風。
當然,工作中也有一些不足和問題,這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。
中層干部述職述廉報告 篇11
忙忙碌碌中一學年又將過去了。在這里,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的信任和支持,使我們的政教工作得以順利開展。一年來,政教處在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,各項工作緊緊圍繞學校發(fā)展總體目標,立足于“全面育人、培養(yǎng)個性、和諧發(fā)展”的培養(yǎng)目標,優(yōu)化環(huán)境,遵循少年兒童思想品德、心理素質(zhì)形成的規(guī)律,大力抓好德育的常規(guī)管理工作,繼續(xù)加強班主任隊伍建設(shè),切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等,積極拓寬德育途徑,創(chuàng)新德育模式,著力培養(yǎng)學生的自主管理能力,全面提高學生的思想道德和身體心理素質(zhì)。為學生的未來發(fā)展服務(wù),為學校德育的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。下面我就一年以來的工作情況,向大家作出匯報:
一.個人的學習與成長
我進入政教處從事學生管理工作已經(jīng)有三個年頭。在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在老師們的支持和幫助下,我認真履行職責,積極要求進步,兢兢業(yè)業(yè)地工作,從一名一線教師成長為一名學校管理層人員。特別是近三年,全面主持政教處工作之后,我積極主動地學習教育學、心理學、管理學方面的知識,用科學的管理思想指導(dǎo)自己、創(chuàng)造性地開展工作,政教處工作開展得扎實有效,得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的肯定。在此,向一直關(guān)心我成長、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝和深深的敬意。
二、規(guī)范管理,提升德育水平
本學年,學校以青少年思想道德建設(shè)為主線,以文明禮儀活動為主,以創(chuàng)建素質(zhì)教育特色校為奮斗目標,進一步落實《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,規(guī)范學生的一日常規(guī),完善評估考核方案,扎扎實實地投入到爭創(chuàng)“優(yōu)秀班集體”的教育活動中來。
1、加強文明禮儀教育
以學校常規(guī)工作入手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。一學期來,我們對班級衛(wèi)生、紀律、出操、學生的佩戴標志、儀容儀表等方面進行全面的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況,將常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,對檢查結(jié)果及時公布,有效地控制了不講衛(wèi)生、不佩戴紅領(lǐng)巾、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時,認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作,利用晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋,使全校師生思想上重視,行動上體現(xiàn),評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。
2、加強校紀校規(guī)教育。
以《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》為依據(jù),規(guī)范學生行為。嚴格學校出入制度和就寢管理制度,規(guī)范學生的儀表形象。采取班干部輪流值班和分組巡查的方式,抓好自習課的管理。通過舉辦多種形式的法制教育報告會、散發(fā)普法宣傳手冊等形式,普及法律常識,強化學生遵紀守法的意識。
3、加強養(yǎng)成教育
養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規(guī)教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中,政教處、通過值日教師、校值日生、學生會干部等對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及三操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。將條條框框內(nèi)化為自覺行動。其次,我們在工作中進行改革,增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目,并把登記結(jié)果納入班級考核中去。適時地采用在校園內(nèi)懸掛主題明確的宣傳條幅、張貼專題宣傳畫報等形式,創(chuàng)造良好的人文教育氛圍。
二、學校的安全與衛(wèi)生安全問題始終是學校工作的重中之重。安全工作常抓不懈
一學期來,政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動,校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,我們政教處也是把該項工作放在重中之重。早在開學初,政教處就要求每位班主任學習《班級安全管理工作要求》,根據(jù)班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中,并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點,及時調(diào)整、更新教育內(nèi)容,使安全教育工作貫穿學期始終。政教處利用班級黑板報、學校宣傳窗、升旗儀式、廣播站、開學典禮等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、值日教師、學生家長層層簽定安全責任書,明確安全責任,提高全體師生的安全意識。制訂學校突發(fā)事件處理預(yù)案,增強學校對突發(fā)事件反應(yīng)處理能力。
每逢節(jié)假日,政教處分發(fā)《告家長書》,要求家長配合學校,共同宣傳安全知識,督促教育子女注意交通安全。
為增強學生法制觀念,使學生從小知法、懂法、守法,政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會,升旗儀式,圖片展,專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例,學習有關(guān)的法律知識,使他們學法,知法,守法。另外,政教處協(xié)同辦公室、總務(wù)處對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查,協(xié)同總務(wù)處對教學、圖書室、實驗室等生活設(shè)施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改,消除安全隱患。做好校內(nèi)安全工作,特別是課間活動和上下樓梯安全,保證讓學生“高高興興進校,平平安安回家”。
加強衛(wèi)生監(jiān)督和指導(dǎo)。繼續(xù)推行班級晨報制度,定期為學生查體,加強對學生的飲食安全、青春期健康等方面的教育。搞好環(huán)境衛(wèi)生和疫情防治工作。加強安保措施,進行消防演練和疏散演練,制定安全、衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案,避免了校園傷害事件的發(fā)生。
三、夯實基礎(chǔ),加強班主任隊伍建設(shè)
學校管理的著力點在班主任。班主任老師的工作是辛苦的、繁重的,他們承擔著百分之八十以上的學生管理工作,因此,對班主任工作的重視是政教處工作的核心問題。因此,一年來,我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應(yīng)學生的德育方法,開展德育新途徑,對共性與傾向性問題進行專題研究,每階段工作做到有計劃,有措施,有記錄。
同時,我們強化班主任考核制度,出臺了《六十七團中學班主任工作考核細則》,并認真組織學習《優(yōu)秀班主任評選條件》、《班主任常規(guī)工作要求》等,提高班主任的工作水平,促進班主任的專業(yè)成長。推薦優(yōu)秀班主任外出學習、培訓(xùn),引進先進的班級管理理念和方法。
四、存在問題及不足
1、學生的養(yǎng)成習慣不夠,尚需進一步加強和完善。
2、對學生青春期心理健康教育的研究不夠,對于新出現(xiàn)的一些心理問題還沒有找到很好的解決途徑。
3、在當前獨生子女較多、家長普遍溺愛的情況下,對如何調(diào)整學生管理策略和方法的探討還不夠深入。
五、下一步工作打算
1、積極推進學生養(yǎng)成管理的.策略,提高管理的質(zhì)量和效率。
2、努力調(diào)動班主任工作的積極性,完善班主任獎勵和培訓(xùn)機制。
3、開展教育管理課題的開發(fā)與研究,創(chuàng)造性地進行教育管理活動。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,我知道以上的匯報是我們應(yīng)該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求甚遠。但回想這三年來的政教工作,我覺得這個政教主任職位讓我喜憂參半。喜的是:近三年的政教處工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗,做起工作來更加得心應(yīng)手,常規(guī)工作也已了然于心,安排工作更善于統(tǒng)籌,各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。而工作中還存在著許多不夠到位的地方,敬請各位老師予以指導(dǎo)。憂的是:政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重復(fù)著昨天的故事,同時因工作的性質(zhì)是提出要求、檢查落實、評比通報,難免得罪人。但是,我愿意在建立和諧友善的工作關(guān)系,積極向上的工作環(huán)境方面作出努力,“三人行必有我?guī)熝伞保覍灾t遜執(zhí)著的態(tài)度,真誠寬容的心胸,求真務(wù)實的作風,來贏得更多領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可。對于工作中碰到的困難和老師們對我暫時的不理解甚至誤解,我想:輪船在大海中航行,只有碰到海中的暗礁才能激起美麗的浪花。人總是這樣,跌跌撞撞著前進、成長,就讓豐富的工作體驗來充實我的人生歷程,謙卑地守望工作中成長的快樂吧。
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