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發(fā)表時(shí)間：2025-05-27拍照通知。
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的公司會(huì)議管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
拍照通知 篇1
第一條、根據(jù)公司《章程》規(guī)定和精細(xì)化管理要求，為進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議內(nèi)容和程度，提高公司的辦公質(zhì)量和工作效率，建立健全決策機(jī)制，提升公司運(yùn)營水平，特制訂本制度。
第二條、會(huì)議要求：
一、會(huì)議應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要召開，著眼于有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面關(guān)系、解決問題、安排部署工作。
二、會(huì)議應(yīng)注重質(zhì)量，提高效率。會(huì)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，做到充分溝通，心中有數(shù)；對(duì)議而不決的事項(xiàng)提出解決的原則與方法；嘲笑地類會(huì)議力求精干、高效，工作進(jìn)展和安排應(yīng)明確、具體、量化，杜絕空談和形式主義。
三、講求實(shí)效。會(huì)議議定的事項(xiàng)、布置的工作任務(wù)、提出的辦法措施，與會(huì)人員要按照職責(zé)分工傳達(dá)、貫徹，落實(shí)，力求取得具體成果。
四、嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。會(huì)議主辦部門應(yīng)加強(qiáng)會(huì)議管理，做好會(huì)議安排；與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備、準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得缺席或指定他人代表，確因個(gè)人緊急事務(wù)需要請(qǐng)假的，須向會(huì)議主持人請(qǐng)假，同時(shí)指定專人代為參會(huì)。
第三條、本制度適合于公司及穩(wěn)中有降部門的工作會(huì)議和專業(yè)會(huì)議，如公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司銷售例會(huì)、公司專項(xiàng)會(huì)議、部門例會(huì)等。
第四條、公司各類會(huì)議及其安排如下：
一、公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)
（一）公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)每月召開一次，于每月的第一個(gè)工作日上午召開。
（二）公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)出席人員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員，列席會(huì)議人員為各部門負(fù)責(zé)人；會(huì)議由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理因故不能出席時(shí)，授權(quán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)成員主持。
（三）公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)的主要內(nèi)容是：會(huì)議主持人通報(bào)重要事項(xiàng)；各部門負(fù)責(zé)人報(bào)告本部門上月工作情況，對(duì)照上月會(huì)議安排，逐條逐項(xiàng)檢查落實(shí)完成情況，提出需要協(xié)調(diào)解決的問題和工作建議，提出本月工作安排方案；與會(huì)人員討論有關(guān)事項(xiàng)；會(huì)議主持人安排和部署下周公司整體工作并宣布議定事項(xiàng)。
（四）公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)組織和記錄，議定事項(xiàng)形成《公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要》，由辦公室起草，經(jīng)辦公室主任審核后，由總經(jīng)理或主持會(huì)議的其他公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
二、總經(jīng)理辦公會(huì)
（一）總經(jīng)理辦公會(huì)不定期召開，由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召開，總經(jīng)理辦公會(huì)議題如有意見或建議，可在會(huì)前提出。
（二）總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定公司重大事項(xiàng)，主要內(nèi)容：
1.審議公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃，審批重大投資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組和對(duì)外合作項(xiàng)目；
2.審議決定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和內(nèi)部利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案；
3.審議公司業(yè)績(jī)考核、薪酬分配方案和基本工資制度；
4.研究公司內(nèi)部管理體制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案；
5.研究公司重大改革方案和部署；
6.審議通過公司重要規(guī)章制度；
7.研究決定公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的重大問題；
8.討論公司年度工作報(bào)告，聽取公司各部門的工作匯報(bào)；
9.總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)研究審議的其他問題。
（三）總經(jīng)理辦公會(huì)參加范圍為：公司領(lǐng)導(dǎo)成員；根據(jù)會(huì)議議題，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理主持會(huì)議；總經(jīng)理辦公會(huì)議出席人員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員，列席會(huì)議人員為各部門負(fù)責(zé)人。
（四）總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)形成《總經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要》，由辦公室根據(jù)會(huì)議記錄起草，報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。
（五）總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有關(guān)文件原則上會(huì)前要求送與地人員閱研。
（六）總經(jīng)理辦公會(huì)的材料、記錄、紀(jì)要均為公司涉密文檔，由辦公室妥善保存，并于下一年度的二月底前歸檔。查閱會(huì)議材料、記錄、紀(jì)要須經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)。
三、公司專項(xiàng)會(huì)議
公司專項(xiàng)會(huì)議是公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)公司工作部署和要求，按照工作分工或受總經(jīng)理委托，就專項(xiàng)工作召開的辦公會(huì)議。
專項(xiàng)會(huì)議由總經(jīng)理或其他公司領(lǐng)導(dǎo)成員召集和主持，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議由專項(xiàng)工作主辦部門負(fù)責(zé)組織和記錄，辦公室配合。會(huì)議議定事項(xiàng)形成《專項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要》，由專項(xiàng)工作主辦部門起劃，經(jīng)辦公室審核，報(bào)主持會(huì)議的'公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
四、公司銷售例會(huì)
（一）公司銷售例會(huì)每月召開一次，于每月的25日至次月5日之間召開，具體日期由銷售總監(jiān)決定。
（二）公司銷售例會(huì)由銷售總監(jiān)主持，銷售部經(jīng)理、銷售主管和區(qū)域銷售專員、銷售助理、電話銷售專員參加，總經(jīng)理根據(jù)需要出席。銷售總監(jiān)因故不能出席時(shí)，授權(quán)銷售經(jīng)理或銷售主管主持。辦公室負(fù)責(zé)人列度會(huì)議。
（三）公司銷售例會(huì)的主要內(nèi)容是：會(huì)議主持人通報(bào)公司總體市場(chǎng)情況；銷售部經(jīng)理或銷售主管總結(jié)公司當(dāng)月銷售工作情況；提出本月工作安排方案；區(qū)域銷售專員、銷售助理、電話銷售專員匯報(bào)上月工作情況，提出本月工作方案；與會(huì)人員討論有關(guān)事項(xiàng)；會(huì)議主持人對(duì)下一工作月度銷售工作進(jìn)行預(yù)測(cè)，研判行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及銷售工作的對(duì)策，宣布下月銷售工作安排；總經(jīng)理通報(bào)重要事項(xiàng)并提出工作要求。公司銷售例會(huì)期間，銷售總監(jiān)與管區(qū)域銷售專員個(gè)別談話，進(jìn)行指導(dǎo)，銷售部、銷售主管參加；同期，由銷售部經(jīng)理或銷售主管主持，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考試和考核。
（四）公司銷售例會(huì)由銷售部負(fù)責(zé)組織和記錄，議定事項(xiàng)形成《公司銷售例會(huì)紀(jì)要》，由銷售部起劃，經(jīng)銷售部經(jīng)理或銷售主管審核后，報(bào)銷售總監(jiān)或其他會(huì)議主持人簽發(fā)，副本送辦公室備案。
五、部門例會(huì)
（一）部門例會(huì)，由各部門自行安排，或由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要決定，但必須服從公司統(tǒng)一安排，開會(huì)時(shí)間、參會(huì)人員等，不得與公司會(huì)議沖突。
（二）部門例會(huì)由各部門負(fù)責(zé)人主持，該部門全體員工參加。
（三）部門例會(huì)的主要內(nèi)容：部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)公司會(huì)議精神，通報(bào)公司近期總體工作安排和面臨的問題；每名員工匯報(bào)上月工作情況，提出工作中遇到的困難和問題、解決建議和本月工作安排；與會(huì)人員討論有關(guān)事項(xiàng)；部門負(fù)責(zé)人提出部門下周工作要點(diǎn)、具體安排和有關(guān)要求。
（四）部門例會(huì)由部門負(fù)責(zé)人指定一名員工負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄應(yīng)載明會(huì)議主持人、議題、發(fā)言概要、工作要點(diǎn)及時(shí)限要求。
六、公司及部門其它臨時(shí)性會(huì)議，另外安排確定。
第五條、會(huì)議計(jì)劃與統(tǒng)籌
一、每月28日前，辦公室應(yīng)與各部門協(xié)調(diào)確定下月計(jì)劃召開的各類公司級(jí)會(huì)議，統(tǒng)一報(bào)總經(jīng)理審批后，會(huì)同公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)、部門例會(huì)，編制《公司月度會(huì)議計(jì)劃》，于月底發(fā)放給公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人。
二、凡辦公室已列入《月度會(huì)議計(jì)劃》的會(huì)議，如需改期，或遇特殊情況需安排的臨時(shí)會(huì)議時(shí)，會(huì)議主辦部門應(yīng)提前2天完成會(huì)議提議和報(bào)批手續(xù)，并報(bào)請(qǐng)辦公室調(diào)整會(huì)議計(jì)劃。未經(jīng)辦公室同意，任何人不得隨意打亂正常會(huì)議計(jì)劃。
三、會(huì)議安排的原則為：小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體，臨時(shí)會(huì)議服從例會(huì)。各類會(huì)議的優(yōu)先順序?yàn)椋嚎偨?jīng)理辦公會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)、公司銷售例會(huì)、部門會(huì)議。
因處置突發(fā)事件而召集的緊急會(huì)議不受本規(guī)定限制。
第六條、會(huì)議準(zhǔn)備
一、會(huì)議通知遵照以下規(guī)定：
1、已列入《月度會(huì)議計(jì)劃表》的會(huì)議，月中無調(diào)整的，不再另行通知，由會(huì)議主辦部門按計(jì)劃表直接通知參會(huì)人員；
2、屬下列情況之一者，按“誰主辦，誰通知”的原則進(jìn)行會(huì)議通知：
（1）未列入月度會(huì)議計(jì)劃而臨時(shí)提擬的會(huì)議；
（2）雖然已列入月度會(huì)議計(jì)劃，但需對(duì)會(huì)議議題，需準(zhǔn)備的會(huì)議資料、會(huì)務(wù)安排等作特別說明；
（3）其它主辦人認(rèn)為應(yīng)另行通知的情況。
3、會(huì)議通知期一般應(yīng)提前一天以上通知對(duì)象為與會(huì)人和會(huì)務(wù)服務(wù)提供部門；
4、會(huì)議通知形式一般為電話通知。但需對(duì)會(huì)議議題、需準(zhǔn)備的會(huì)議資料，會(huì)務(wù)安排等作特別說明的會(huì)議，應(yīng)以會(huì)議通知單進(jìn)行書面通知。
二、會(huì)議的其它準(zhǔn)備工作遵照以下規(guī)定：
1、會(huì)議主辦部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好會(huì)議資料（如會(huì)議議程議題、提案、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、決議決定草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等）；落實(shí)并布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好會(huì)議所需的各種設(shè)施、用品等；
2、公司召開的公司級(jí)會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)統(tǒng)一歸辦公室負(fù)責(zé)。
3、各部門召開會(huì)議需用公司會(huì)議室的，應(yīng)向辦公室書面提出，由辦公室統(tǒng)籌安排。
第七條、會(huì)議組織
一、會(huì)議組織遵照“誰主辦、誰組織”的原則
二、會(huì)議主持人須遵守以下規(guī)定：
1、主持人應(yīng)不遲于會(huì)前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，檢查會(huì)務(wù)落實(shí)情況，做好會(huì)前準(zhǔn)備。
2、主持人一般應(yīng)于會(huì)議開始后，將會(huì)議的議題、議程、須解決的問題及目標(biāo)，議程推進(jìn)中應(yīng)注意的問題等，進(jìn)行必要的說明。
3、會(huì)議進(jìn)行中，主持人應(yīng)根據(jù)會(huì)議進(jìn)行中的實(shí)際情況，對(duì)議程進(jìn)行適時(shí)、必要的控制，并有權(quán)限定發(fā)言時(shí)間和中止與議題無關(guān)的發(fā)言，以確保議程順利推進(jìn)及會(huì)議效率。
4、屬討論、決策性議題的會(huì)議，主持人應(yīng)引導(dǎo)會(huì)議作出結(jié)論。對(duì)須集體議決的事項(xiàng)應(yīng)加以歸納和復(fù)核，適時(shí)提交與會(huì)人表明意見；對(duì)未議決事項(xiàng)亦應(yīng)加以歸納并引導(dǎo)會(huì)議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見。
5、主持人應(yīng)將會(huì)議議決事項(xiàng)付諸實(shí)施的程序、實(shí)施部門、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限等會(huì)后跟進(jìn)安排向與會(huì)人員明確。
三、參會(huì)人員須遵守以下規(guī)定：
1、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并在《會(huì)議簽到表》上簽到；
2、會(huì)議發(fā)言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，緊扣議題；
3、遵循會(huì)議主持人對(duì)議程控制的要求；
4、屬工作部署性質(zhì)的會(huì)議，原則上不在會(huì)上進(jìn)行討論性發(fā)言；
5、遵守會(huì)議紀(jì)律，與會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或?qū)⑹謾C(jī)呼叫轉(zhuǎn)移至部門另一未與會(huì)人處，原則上不允許接聽電話，如須接聽，請(qǐng)離開會(huì)場(chǎng)；
6、做好本人的會(huì)議紀(jì)錄。
四、會(huì)議記錄。
公司各類會(huì)議均應(yīng)設(shè)專用記錄本進(jìn)行會(huì)議記錄并確定專人負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議記錄應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、以專用會(huì)議記錄本做好會(huì)議的原始記錄及會(huì)議考勤記錄，根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要；
2、會(huì)議記錄應(yīng)盡量采用實(shí)錄風(fēng)格，確保記錄的原始性；
3、對(duì)會(huì)議已議決事項(xiàng)，應(yīng)在原始記錄中括號(hào)注明“決議”字樣；
4、會(huì)議原始記錄應(yīng)于會(huì)方當(dāng)日、會(huì)議紀(jì)要最遲不遲于會(huì)議次日呈報(bào)會(huì)議主持人審核簽名；
5、負(fù)責(zé)會(huì)議考勤記錄，并報(bào)會(huì)議主持人核準(zhǔn)；
6、做好會(huì)議原始記錄的日常歸檔、保管工作，及時(shí)將經(jīng)主持人核準(zhǔn)的《會(huì)議簽到表》的考勤記錄報(bào)考勤人員。
五、會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議記錄的發(fā)放、傳閱、歸檔：
1、公司級(jí)會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放或傳閱范圍由會(huì)議主持人確定，并由辦公室存檔備查；
2、各部門的會(huì)議記錄，由本部門常設(shè)會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)日常歸檔、保管，同時(shí)將一份副本送辦公室統(tǒng)一歸檔備查；
3、會(huì)議記錄為公司的機(jī)要檔案，保管人員不得擅自外泄，其調(diào)閱應(yīng)嚴(yán)格按照公司文檔管理制度和保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條、會(huì)議跟進(jìn)
一、會(huì)方?jīng)Q議、決策事項(xiàng)需要會(huì)后跟進(jìn)落實(shí)的，按照部門職責(zé)分工由主辦部門躍進(jìn)落實(shí)，
會(huì)議主持人另有指定的，從主持人指定；
二、會(huì)議跟進(jìn)的依據(jù)以會(huì)議決議、紀(jì)要及會(huì)議原始記錄為準(zhǔn)；
拍照通知 篇2
一、活動(dòng)主題：
傳承文化，祭奠先人
二、活動(dòng)時(shí)間：
清明節(jié)當(dāng)天
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
當(dāng)?shù)厮聫R或公園
四、活動(dòng)內(nèi)容：
1. 開幕儀式：在廟會(huì)開始前舉行開幕儀式，由主持人介紹活動(dòng)內(nèi)容和意義，點(diǎn)燃祭祀火爐，為先人祭拜。
2. 傳統(tǒng)文化展示：設(shè)置展覽區(qū)，展示清明節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗、祭祀儀式等相關(guān)文化，讓參與者了解清明節(jié)的由來和意義。
3. 祭祀活動(dòng)：安排祭祀活動(dòng)，讓參與者可以自行祭拜先人，表達(dá)哀思和敬意。
4. 文化表演：安排傳統(tǒng)文化表演，如舞獅、舞龍、民俗戲曲等，讓參與者感受傳統(tǒng)文化的魅力。
5. 手工制作：設(shè)置手工制作區(qū)，讓參與者可以親手制作傳統(tǒng)手工藝品，體驗(yàn)傳統(tǒng)文化的'樂趣。
6. 小吃攤位：設(shè)置小吃攤位，供應(yīng)傳統(tǒng)美食，讓參與者品嘗傳統(tǒng)美食，感受節(jié)日氛圍。
7. 游戲活動(dòng)：設(shè)置游戲區(qū)，開展傳統(tǒng)游戲活動(dòng)，如踢毽子、賽龍舟等，增加互動(dòng)和娛樂性。
8. 福利彩票：發(fā)放福利彩票，讓參與者有機(jī)會(huì)贏取小禮品，增加參與度和趣味性。
五、活動(dòng)總結(jié)：
在活動(dòng)結(jié)束時(shí)舉行總結(jié)儀式，感謝所有參與者的支持和參與，展望未來，傳承文化，祭奠先人。
六、活動(dòng)目標(biāo)：
通過清明節(jié)廟會(huì)活動(dòng)，傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，讓參與者了解清明節(jié)的意義，感受傳統(tǒng)文化的魅力，增強(qiáng)文化自信，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。
七、活動(dòng)宗旨：
弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)，營造和諧社會(huì)氛圍，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。愿我們共同努力，傳承文化，祭奠先人，讓清明節(jié)廟會(huì)活動(dòng)成為一場(chǎng)文化盛宴，為社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
拍照通知 篇3
一、主題：
傳承文化，緬懷先人
二、時(shí)間：
清明節(jié)當(dāng)天
三、地點(diǎn)：
當(dāng)?shù)貜R宇或公園
四、活動(dòng)安排：
1. 開幕儀式：在廟會(huì)開始前舉行隆重的開幕儀式，由當(dāng)?shù)毓賳T和廟會(huì)主辦方共同主持，表達(dá)對(duì)先人的敬意和祝福。
2. 祭祀儀式：安排專人進(jìn)行祭祀儀式，向先人們獻(xiàn)上鮮花、食品和紙錢，祈福祈愿。
3. 文藝表演：安排歌舞表演、戲曲演出等文藝節(jié)目，展示傳統(tǒng)文化魅力，吸引游客參與。
4. 手工藝品展示：設(shè)置手工藝品展示攤位，展示傳統(tǒng)手工藝品，讓游客了解傳統(tǒng)工藝文化。
5. 美食品嘗：設(shè)置美食攤位，供應(yīng)傳統(tǒng)清明節(jié)美食，如青團(tuán)、清明粥等，讓游客品嘗傳統(tǒng)美味。
6. 游戲活動(dòng)：設(shè)置傳統(tǒng)游戲攤位，如踢毽子、拋沙包等，讓游客感受傳統(tǒng)游戲的'樂趣。
7. 手工DIY：設(shè)置手工DIY活動(dòng)區(qū)，讓游客親手制作傳統(tǒng)手工藝品，體驗(yàn)傳統(tǒng)文化的魅力。
8. 紀(jì)念品銷售：設(shè)置紀(jì)念品銷售攤位，銷售與清明節(jié)相關(guān)的紀(jì)念品，讓游客帶著美好回憶離開。
五、安全保障：
1. 設(shè)置安全警戒線，保證游客的安全。
2. 配備專業(yè)醫(yī)療救護(hù)人員，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
3. 加強(qiáng)巡邏和安保力量，確保廟會(huì)秩序井然。
六、宣傳推廣：
1. 利用社交媒體、廣播電視等渠道進(jìn)行宣傳，吸引更多游客參與。
2. 制作宣傳海報(bào)、傳單等宣傳材料，張貼在周邊地區(qū)，提高廟會(huì)知名度。
拍照通知 篇4
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范外來人員進(jìn)校，特制定本校來訪登記制度：
1.門衛(wèi)工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)決按制度辦事。
2.嚴(yán)格執(zhí)行校外人員進(jìn)出登記，全面推行來訪人員掛牌進(jìn)校制度，家長(zhǎng)和外單位人員來訪，應(yīng)在門衛(wèi)與學(xué)校相關(guān)人員電話確認(rèn)后，填寫會(huì)客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號(hào)碼等方能進(jìn)入學(xué)校。
3.凡進(jìn)入本校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，準(zhǔn)許后，方可進(jìn)入學(xué)校。
4.聯(lián)系工作后請(qǐng)相關(guān)人員在回執(zhí)聯(lián)上簽字。
5.學(xué)校物資出門必須查對(duì)登記，特別是外來人員帶物資進(jìn)出校門，一定要詢問仔細(xì)并進(jìn)行登記。
6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛(wèi)工作人員決定是否予以放行。
7.嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員入內(nèi)，嚴(yán)防有人進(jìn)內(nèi)擾亂秩序。
8.發(fā)現(xiàn)疑問，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
新城鎮(zhèn)中心小學(xué)
拍照通知 篇5
1. 安全保障：有效防止非法入侵，保護(hù)員工和財(cái)產(chǎn)安全。
2. 信息保密：避免敏感信息泄露，維護(hù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3. 有序運(yùn)作：避免外來人員干擾正常工作，提高內(nèi)部效率。
4. 法規(guī)遵從：符合相關(guān)法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 公司形象：體現(xiàn)企業(yè)組織規(guī)范，提升對(duì)外形象。
拍照通知 篇6
時(shí)值中春，陽和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好時(shí)節(jié)，為讓所有干部職工走向美麗的大自然，共同觀看花開成海的美景，營造和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，xx局第xx屆工會(huì)委員會(huì)將組織全體工會(huì)會(huì)員開展一次春游活動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月x日下午5：30以前到xx處報(bào)到（4月xx日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿），4月xx日（星期）全天集中活動(dòng)。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
待定。
三、活動(dòng)目的
通過踏青效游，沐浴春光，讓所有干部職工共同領(lǐng)略春潤萬物的魅力，激發(fā)干部職工的朝氣和活力。
通過開展各類競(jìng)賽活動(dòng)或游戲節(jié)目，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，提高干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
四、組織部門
xx局第xx屆工會(huì)委員會(huì)。
五、參加人員范圍
xx局全體干部職工，不允許帶家屬。
六、活動(dòng)內(nèi)容
文體活動(dòng)、野炊。
七、活動(dòng)準(zhǔn)備
（一）分組情況：
將參加活動(dòng)的'全體人員隨機(jī)分為xx組，由xx局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人各帶一組參加活動(dòng)。
（二）文體活動(dòng)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)人：
略
以上xx項(xiàng)活動(dòng)比賽規(guī)則及獎(jiǎng)品設(shè)置由各項(xiàng)活動(dòng)主持人現(xiàn)場(chǎng)說明。獎(jiǎng)品、紀(jì)念品采購工作由xx、xx負(fù)責(zé)。
（三）野炊活動(dòng)及負(fù)責(zé)人
總負(fù)責(zé)人：xx，協(xié)助負(fù)責(zé)人：xx、xx、xx。
第一組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。
第二組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設(shè)備等物品。
第三組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備佐料、調(diào)料、米飯、酒水等物品。
第四組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。
第五組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備若干垃圾袋，負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后回收產(chǎn)生的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。
八、活動(dòng)過程
（一）所有參加活動(dòng)人員4月xx日上午8：00于xx集中出發(fā)，乘車統(tǒng)一聯(lián)系公交車乘座，不允許任何人開私家車參加活動(dòng)。
（二）到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后，自由踏青領(lǐng)略春景半小時(shí)，10：30開始以組為單位參加各類文體活動(dòng)。文體活動(dòng)結(jié)束后即進(jìn)入自助野炊燒烤環(huán)節(jié)。
（三）下午7：00返程。
（四）活動(dòng)中，請(qǐng)各組安排專人照相，拍攝活動(dòng)過程及集體照，待活動(dòng)結(jié)束后將所攝照片命名后交工會(huì)委員會(huì)宣傳委員存檔。
九、注意事項(xiàng)
（一）各組需提前購買或準(zhǔn)備好所需物品，盡量提前洗好菜。
（二）活動(dòng)期間所有人員應(yīng)做到準(zhǔn)時(shí)、守時(shí)，做到酒后不開車，開車不喝酒。
（三）注意野外用火安全，須在規(guī)定的范圍內(nèi)才能點(diǎn)燃火。
（四）在活動(dòng)過程中，要互幫互助，男職工應(yīng)積極主動(dòng)地承擔(dān)比較繁重的任務(wù)。
（五）野炊活動(dòng)未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動(dòng)順延
拍照通知 篇7
一、年會(huì)主題：
“佰戰(zhàn)百勝、萬馬開泰”xx單位公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會(huì)
二、年會(huì)目的及意義
1、對(duì)20xx年單位公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年單位公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等;
2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，搞高方法，提升單位公司的.綜合競(jìng)爭(zhēng)能力;年會(huì)策劃方案流程3、表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓員工有集體感、讓項(xiàng)目人員有團(tuán)隊(duì)感、讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
三、年會(huì)時(shí)間
20xx年01月11日
會(huì)議時(shí)間：13：00—17：30
晚宴時(shí)間：18：00—21：00
四、年會(huì)地點(diǎn)
xx酒店3樓xx一廳
五、年會(huì)參會(huì)人員
總部所有人員及各項(xiàng)目部分員工
六、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下三部分：
(一) 年終大會(huì)議程安排
12：30全體參會(huì)員工到達(dá)會(huì)議指定地點(diǎn)簽到入座，各部門清點(diǎn)本部門到場(chǎng)人數(shù)，等待年會(huì)開始;
13：00—13：30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，x總宣布年會(huì)開始，并針對(duì)20xx年度總結(jié)及20xx年的單位公司戰(zhàn)略部署講話。
13：30—14：30大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，各項(xiàng)目部主管做年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。
14：30—15：00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，各部門代表做年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。
15：00—15：30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，選取最佳管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀清分員獎(jiǎng)、優(yōu)秀清機(jī)員獎(jiǎng)、優(yōu)秀調(diào)度獎(jiǎng)、優(yōu)秀項(xiàng)目主管獎(jiǎng)，由x總進(jìn)行頒獎(jiǎng), 優(yōu)秀員工、獲獎(jiǎng)人員與單位公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
15：30—15：50 xx大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，xx全體員工進(jìn)行抽獎(jiǎng)。
15：50—17：20 xx大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)，員工節(jié)目表演，游戲互動(dòng)。
17：20—17：30 xx大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng)，所有參會(huì)員工合影留念。
17：30x總宣布此次會(huì)議結(jié)束，致新年賀詞。
(二) 晚宴安排
用餐地點(diǎn)：xx酒店二樓包廂
18：00 晚宴正式開始，x總引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿單位公司的明天更加美好。
21：00—21：30組織離開，安排各項(xiàng)目人員住宿，賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。
七、 年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一) 年會(huì)的通知：?jiǎn)挝还拘姓繉⒈敬文陼?huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和通知，達(dá)到全員知悉，全員參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：待定。
(二) 物品的采購準(zhǔn)備：抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品準(zhǔn)備，會(huì)議所需水果小吃等，晚宴所需酒水。
(三) 現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。
拍照通知 篇8
1、目的
為明確各階段工作目標(biāo)，統(tǒng)一經(jīng)營思想，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，循規(guī)有序地組織醫(yī)院各類會(huì)議，確保醫(yī)院的工作計(jì)劃得到有條不紊的落實(shí)與執(zhí)行，特制定本制度。
2、原則
2.1 主題突出，講求效率。
2.2 組織周密，程序規(guī)范。
3、會(huì)議類型
3.1 院長(zhǎng)辦公會(huì)
會(huì)議主持：院長(zhǎng)主持。院長(zhǎng)外出時(shí)，由負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副院長(zhǎng)，或指定一名領(lǐng)導(dǎo)召集和主持。
與會(huì)人員：院長(zhǎng)辦公會(huì)是全院最高行政議事和決策會(huì)議，由院長(zhǎng)、黨委書記（副書記）、副院長(zhǎng)、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)營總監(jiān)和辦公室主任參加。會(huì)議主持人確定的其它人員。
會(huì)議組織： 會(huì)議議題由院長(zhǎng)和各總監(jiān)共同商定。各部門（科室）提請(qǐng)辦公會(huì)議研究決定的問題，填寫議題單提交院辦（人事行政部），由院辦（人事行政部）匯總后報(bào)送會(huì)議主持人。會(huì)議形成的研究決定和決議，有關(guān)部門應(yīng)組織實(shí)施，院辦（人事行政部）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促，并就執(zhí)行情況及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。
會(huì)議頻率：由院長(zhǎng)提議召開，原則上每周一上午召開一次。特殊情況時(shí)，由院長(zhǎng)臨時(shí)決定召開。
會(huì)議記錄：由院辦公室主任擔(dān)任。會(huì)議的決策和決定通過院務(wù)會(huì)或院周會(huì)傳達(dá)。涉及全院性、多部門參與的工作，由院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。各分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好所管部門對(duì)會(huì)議決定的貫徹、執(zhí)行，做好檢查和督促工作。
主要內(nèi)容：
（1）傳達(dá)國家及各級(jí)職能部門和集團(tuán)的決定、指示和工作部署，研究貫徹執(zhí)行的意見、方案和具體措施。
（2）研究制定醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃、工作要點(diǎn)和工作總結(jié)。
（3）研究制定重大改革方案、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分析方案及醫(yī)院收支預(yù)決算。
（4）研究制定全院各項(xiàng)規(guī)章制度、執(zhí)行處理各部門存在的問題。
（5）聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)；研究處理各部門存在的問題。
（6）研究處理醫(yī)療、科教、人事、基建、行政管理等重大問題，并作出決策。
（7）討論處理重大突發(fā)性事件及其他重大問題。
院長(zhǎng)辦公會(huì)議在議事和決策時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)民主，注重調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見，對(duì)重大問題要事先經(jīng)過充分的調(diào)研和反復(fù)的論證，做到科學(xué)決策。
3.2 臨時(shí)辦公會(huì)
會(huì)議主持：院長(zhǎng)，或指定負(fù)責(zé)人。
與會(huì)人員：會(huì)議主持人確定的有關(guān)人員。
會(huì)議內(nèi)容：針對(duì)醫(yī)院經(jīng)營和醫(yī)療管理工作中突然出現(xiàn)的、急需解決的事項(xiàng)，在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)或指定地點(diǎn)緊急召開臨時(shí)辦公會(huì)議，組建臨時(shí)項(xiàng)目工作組，明確責(zé)任人，迅速及時(shí)地提出方案、解決問題，對(duì)于不能自行解決的事項(xiàng)，需及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門協(xié)助解決。
會(huì)議頻率：針對(duì)突發(fā)事項(xiàng)，及時(shí)安排召開。
會(huì)議記錄：同上
3.3 院務(wù)會(huì)
會(huì)議主持：院長(zhǎng)主持
與會(huì)人員：院領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議組織：各職能部門提交院務(wù)會(huì)議討論的事項(xiàng)，應(yīng)事先做好咨詢和調(diào)研，提出初步處理意見及方案，并向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，應(yīng)于會(huì)議召開前二日以書面形式送院辦公室，院辦公室匯總后提交會(huì)議主持人安排議程。
會(huì)議頻率：院務(wù)會(huì)議每?jī)芍苷匍_一次。
會(huì)議記錄：院務(wù)會(huì)議的記錄由院辦公室安排人員擔(dān)任。會(huì)議的決定和有關(guān)工作安排由各職能部門落實(shí)執(zhí)行，院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督查。凡涉及到幾個(gè)部門協(xié)辦的工作，實(shí)行“首科（室）”負(fù)責(zé)制，不得推諉、拖延，必要時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。重大問題應(yīng)及時(shí)提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。
主要內(nèi)容：
傳達(dá)上級(jí)文件精神和院長(zhǎng)辦公會(huì)議的重要決定，落實(shí)執(zhí)行措施；聽取各職能部門的工作匯報(bào)，檢查落實(shí)情況；部署職能管理部門近期工作；研究和解決存在的問題。
3.4 院周會(huì)
會(huì)議主持：院長(zhǎng)主持
與會(huì)人員：院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議組織：院周會(huì)是布置工作和交流信息的重要行政會(huì)議。由院辦公室召集。院周會(huì)實(shí)行簽到制度。因故缺席時(shí)，須事先向院辦公室請(qǐng)假。如遇特殊情況，科室正、副職均未能出席會(huì)議時(shí)，應(yīng)指派科室其他人員列席。各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真記錄會(huì)議要點(diǎn)，并負(fù)責(zé)將院周會(huì)的精神及時(shí)傳達(dá)到全體職工，同時(shí)積極組織貫徹執(zhí)行。保證上情下達(dá)，政令暢通。
會(huì)議頻率：院周會(huì)每周五召開一次，特殊情況下可由院長(zhǎng)臨時(shí)決定召開。
會(huì)議記錄：由院辦公室安排人員擔(dān)任。
主要內(nèi)容：
傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神和院長(zhǎng)辦公會(huì)議的決定；通報(bào)全院有關(guān)行政、業(yè)務(wù)工作情況；總結(jié)上周各部門（科室）的工作計(jì)劃完成情況，提出下周工作重點(diǎn)，對(duì)出現(xiàn)的問題作統(tǒng)一協(xié)調(diào)，明確處理意見和整改措施。
3.5 全院大會(huì)
會(huì)議主持：院長(zhǎng)
與會(huì)人員：全院?jiǎn)T工。
會(huì)議內(nèi)容：聽取院長(zhǎng)匯報(bào)半年的重要工作事項(xiàng)，審議通過下半年工作計(jì)劃，討論通過有關(guān)重要議案。討論議案由院長(zhǎng)與各總監(jiān)確定。
會(huì)議頻率：每半年召開一次。
3.6 部門（科室）工作會(huì)議
會(huì)議主持：部門（科室）負(fù)責(zé)人。
與會(huì)人員：部門（科室）全體人員。
會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)本部門（科室）當(dāng)周工作，包括制度落實(shí)、市場(chǎng)分析、經(jīng)營績(jī)效、醫(yī)療質(zhì)量、門診管理、服務(wù)態(tài)度等有關(guān)工作，解決本部門（科室）周工作中出現(xiàn)的問題，安排下一周工作重點(diǎn)。
會(huì)議頻率：每周召開一次（如周六下午）。
3.7 經(jīng)營會(huì)議
會(huì)議主持：由財(cái)務(wù)總監(jiān)主持。總監(jiān)外出時(shí)，其指定財(cái)務(wù)部其他人員召集和主持。與會(huì)人員：由院長(zhǎng)、各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)，財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部相關(guān)人員，醫(yī)保辦、網(wǎng)絡(luò)管理科人員，會(huì)議主持人確定的其它人員。
會(huì)議組織：會(huì)議議題主要由財(cái)務(wù)部提出，或由財(cái)務(wù)部與其他部門商定。
會(huì)議頻率：由財(cái)務(wù)總監(jiān)提議召開，原則上每月中旬下午召開一次。特殊情況時(shí)，由財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)決定召開。
會(huì)議記錄：由財(cái)務(wù)人員擔(dān)任。涉及全院性、多部門參與的工作，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。各部門領(lǐng)導(dǎo)要抓好所管部門對(duì)會(huì)議決定的貫徹、執(zhí)行，做好檢查和督促工作。主要內(nèi)容：
（1）傳達(dá)院外行政管理部門和院內(nèi)有關(guān)部門的決定、指示和工作部署，研究貫徹執(zhí)行的意見、方案和具體措施。（2）公布各科室的工作量情況，收支結(jié)余情況，在全院樹立增收結(jié)支的觀念。
（3）聽取各科室的在醫(yī)保和收費(fèi)工作中出現(xiàn)的`問題和困難，研究處理存在的問題。
（4）討論處理臨時(shí)性事件及其他重大問題。
3.8 市場(chǎng)營銷會(huì)議
會(huì)議主持：由經(jīng)營總監(jiān)主持，如總監(jiān)外出時(shí)，其指定其他人員召集和主持。
參會(huì)人員：院長(zhǎng)、市場(chǎng)部、客服部、網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)人以及營銷部門的相關(guān)人員，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定的其他人員。
會(huì)議頻率：每半月組織一次，特殊情況時(shí)，由經(jīng)營總監(jiān)臨時(shí)決定召開。
會(huì)議記錄：由客服部副主任擔(dān)任。各部門負(fù)責(zé)人要抓好所管部門對(duì)會(huì)議決定的貫徹、執(zhí)行，做好檢查、督促和反饋工作。
主要內(nèi)容：
(1) 傳達(dá)醫(yī)院有關(guān)營銷工作的指示和部署，研究貫徹執(zhí)行的意見、方案和具體措施。
(2) 公布各部門的營銷任務(wù)完成情況，各部門負(fù)責(zé)人針對(duì)任務(wù)完成情況重點(diǎn)剖析存在的問題、解決的辦法及下月的工作重點(diǎn)
(3) 聽取各部門在工作中有什么困難，進(jìn)行討論研究處理辦法。
(4) 各部門工作銜接及配合的具體要求。
3.10 臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會(huì)議
會(huì)議主持：醫(yī)務(wù)處主任主持。
與會(huì)人員：臨床醫(yī)技各科室各科室主任。
會(huì)議組織：會(huì)議議題由各科室會(huì)前提交商定。會(huì)議形成的研究決定和決議，有關(guān)科室應(yīng)組織實(shí)施，醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促，并就執(zhí)行情況及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。
會(huì)議頻率：由醫(yī)務(wù)處提議召開，原則上每月召開一次。
會(huì)議記錄：由醫(yī)務(wù)處干事?lián)巍?huì)議的決策和決定通過科務(wù)會(huì)傳達(dá)。涉及全院性、多科室參與的工作，由醫(yī)務(wù)處協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。各科室主任要抓好對(duì)會(huì)議決定的貫徹、執(zhí)行，做好檢查和督促工作。
主要內(nèi)容：臨床和醫(yī)技工作銜接過程中存在的問題、臨床與醫(yī)技聯(lián)合課題或新技術(shù)新項(xiàng)目合作等進(jìn)行討論。
3.11 輸血管理委員會(huì)會(huì)議
會(huì)議主持：醫(yī)務(wù)處主任主持。
與會(huì)人員：輸血管理委員會(huì)主任委員及委員(各臨床科室主任)參加；會(huì)議主持人確定的其它人員。
會(huì)議組織：會(huì)議議題由輸血科確定或各科室共同商定。會(huì)議形成的研究決定和決議，有關(guān)科室應(yīng)組織實(shí)施，醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促，并就執(zhí)行情況及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。
會(huì)議頻率：由醫(yī)務(wù)處提議召開，原則上每季度召開一次。特殊情況時(shí)，由醫(yī)務(wù)處臨時(shí)決定召開。
會(huì)議記錄：由醫(yī)務(wù)處干事?lián)巍?huì)議的決策和決定通過科務(wù)會(huì)傳達(dá)。涉及全院性、多科室參與的工作，由醫(yī)務(wù)處協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。各科室主任要抓好對(duì)會(huì)議決定的貫徹、執(zhí)行，做好檢查和督促工作。
主要內(nèi)容：
（1）總結(jié)上季度全院用血情況。
（2）對(duì)輸血法規(guī)、用血規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（3）總結(jié)臨床用血的監(jiān)督管理情況，分析臨床用血中存在的問題，并提出進(jìn)一步的改進(jìn)措施。
3.12 護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)
會(huì)議主持：護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議由護(hù)理部主任召集并主持。
與會(huì)人員： 由護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)助理以及會(huì)議主持人確定的其它人員。
會(huì)議組織： 會(huì)議議題由護(hù)理部主任確定。會(huì)議形成的內(nèi)容和決議，由科室護(hù)士長(zhǎng)組織實(shí)施，護(hù)理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
會(huì)議頻率：原則上每月召開一次。遇特殊情況時(shí)，由護(hù)理部主任臨時(shí)決定召開。
會(huì)議記錄：會(huì)議資料護(hù)理部記錄留存。會(huì)議的決策和決定護(hù)士長(zhǎng)通過科內(nèi)例會(huì)或其他形式傳達(dá)。涉及全院性、多部門參與的工作，由護(hù)理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。各科護(hù)士長(zhǎng)要認(rèn)真執(zhí)行，并做好檢查和督促工作。
主要內(nèi)容：
（1）對(duì)上月護(hù)理工作進(jìn)行小結(jié)，
（2）提出下月護(hù)理部工作計(jì)劃。
（3）通報(bào)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長(zhǎng)夜查房、節(jié)假日查房等檢查工作的結(jié)果。
（4）對(duì)全院護(hù)理不良事件進(jìn)行分析討論及定性處理。
（5）聽取各科護(hù)士長(zhǎng)的工作匯報(bào)；研究處理各科室護(hù)理工作存在的問題。
（6）傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)其他重要事項(xiàng)的決策，并組織實(shí)施。
4、會(huì)議組織程序
4.1 除部門（科室）會(huì)議外，以上各類會(huì)議均由醫(yī)院行政負(fù)責(zé)人或院辦（人事行政部）負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織與安排工作，以下簡(jiǎn)稱“會(huì)議組織人”；
4.2 為保證會(huì)議高效進(jìn)行，會(huì)議主持人需提前半天，以書面材料的形式提供會(huì)議主題、議程安排、有關(guān)資料和與會(huì)人員名單，由會(huì)議組織人安排會(huì)議；
4.3 與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待會(huì)議議題，做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備；
4.4 會(huì)議記錄或紀(jì)要由會(huì)議主持人指定專人負(fù)責(zé)整理，原則上在會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)完成；
4.5 會(huì)議記錄或紀(jì)要經(jīng)會(huì)議主持人審核，由院長(zhǎng)簽發(fā)，并在院辦（人事行政部）存檔備案。
5、會(huì)議記錄與決議
5.1 會(huì)議記錄或紀(jì)要需下發(fā)時(shí)，由院辦（人事行政部）按發(fā)文流程運(yùn)作，填寫發(fā)文登記表，并由接收人簽字；
5.2會(huì)議記錄或紀(jì)要未經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁外傳；
5.3有關(guān)部門要對(duì)會(huì)議決議或會(huì)議紀(jì)要中提到的目標(biāo)任務(wù)，積極尋求有效的解決辦法和途徑，制訂相應(yīng)的執(zhí)行措施和完成時(shí)間表，報(bào)送會(huì)議組織人呈遞院長(zhǎng)審閱；
5.4會(huì)議組織人隨時(shí)督辦、檢查會(huì)議決議或會(huì)議紀(jì)要的貫徹落實(shí)情況，并向院長(zhǎng)匯報(bào)。
6、會(huì)議紀(jì)律
6.1與會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì)，有事須向會(huì)議主持人或組織人請(qǐng)假，會(huì)上要求每人做記錄；
6.2會(huì)議期間與會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)為振動(dòng)，除重要聯(lián)絡(luò)外一律不得接打任何電話；
6.3會(huì)議發(fā)言必須按議題進(jìn)行，不得談?wù)撆c議題無關(guān)的事項(xiàng)及發(fā)表損害公司利益的言論；
6.4與會(huì)人員發(fā)言要盡量精簡(jiǎn)。
拍照通知 篇9
一、活動(dòng)目的：
1、 增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力；
2、 對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，明確新年度工作方向和目標(biāo)；
3、 表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
二、活動(dòng)意義：
20xx年xx國際精品酒店又走過了一個(gè)不同以往的年份，這一年里我們繼續(xù)成長(zhǎng)，公司開拓了新的市場(chǎng)和業(yè)績(jī)，又跨上了另一個(gè)新高度，每個(gè)員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動(dòng)，同時(shí)跟隨著公司共同成長(zhǎng)。在這一年中，我們結(jié)識(shí)新朋友，送別舊朋友，但是我們的為之奮斗的共同目標(biāo)沒有變化，我們始終努力，實(shí)現(xiàn)共贏。這一年就要過去，我們總結(jié)過去，展望未來，相信新的一年里我們又將會(huì)迎接不一樣的充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年，我們都將更有成就。
三、年會(huì)主題：
新挑戰(zhàn)、新展望：艱苦奮斗，重振增長(zhǎng)!
四、活動(dòng)主辦單位：
xx精品國際酒店
五、年會(huì)時(shí)間：
20xx-2-1（暫定）
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx國際精品酒店一樓宴會(huì)廳
七、活動(dòng)步驟：
（一）準(zhǔn)備工作
1、提交方案，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，審批通過。
2、向公司發(fā)布通知
（1）與各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)合作、費(fèi)用各項(xiàng)相關(guān)的事項(xiàng)；
（2）告知全體員工活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，活動(dòng)流程等相關(guān)事宜；
（3）行政人事部及相關(guān)年會(huì)工作人員與1月20日踩點(diǎn)，28日左右布置年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，為2月1日的年會(huì)做好充分的準(zhǔn)備；
（4）進(jìn)行年會(huì)，組織好年會(huì)中的各項(xiàng)活動(dòng)。
（5）結(jié)束活動(dòng)，組織回程工作，及年會(huì)的總結(jié)工作。
（二）費(fèi)用
1、行政人事部、財(cái)務(wù)部注意年會(huì)酒店費(fèi)用結(jié)算事宜。
九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
省略
十、工作安排
（一）各項(xiàng)工作明細(xì)分工
1、總負(fù)責(zé)人：王鑫玥
2、宣傳組織工作：張夢(mèng)
3、策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)：王鑫玥、張夢(mèng)
4、采購工作：吳海港、王鑫玥
5、嘉賓接待、簽到：胡小蒙
6、音響、燈光：王海亮
十一、細(xì)節(jié)工作
（一）會(huì)場(chǎng)布置
1、用氣球、彩帶做背景裝飾。 內(nèi)容：做ppt做個(gè)背景屏幕
2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個(gè)。
3、會(huì)場(chǎng)入門口放置簽到桌，1名工作人員，負(fù)責(zé)簽到登記。
4、宴會(huì)廳懸掛紅橫幅 文字內(nèi)容：xx精品國際酒店20xx年新年聯(lián)歡會(huì)
（二）參加人員安排
1、分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。
年會(huì)小活動(dòng)：
一、親密喂食（主要考察團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力了，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力。）
1、游戲細(xì)則
1）各隊(duì)選出三個(gè)人，其中一個(gè)必須是部門經(jīng)理。兩個(gè)人必須是蒙住雙眼，喂食之人原地轉(zhuǎn)兩圈，給另一人喂食，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩人動(dòng)作進(jìn)行指揮，控制。以兩人喂食成功為準(zhǔn)，進(jìn)行下一次的喂食，時(shí)間是2分鐘，在2分鐘內(nèi)哪一隊(duì)喂食多少為計(jì)算勝利標(biāo)準(zhǔn)。
2、規(guī)則
1）參加人數(shù)：每一組選出3人參加，共6組進(jìn)行游戲進(jìn)行6次游戲，總計(jì)人數(shù)18人。
2）時(shí)間：30分鐘
3）獎(jiǎng)勵(lì)：選出成功喂食次數(shù)前三名者獎(jiǎng)勵(lì)小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)鬧鐘一個(gè)，共9份。
4）道具：蒙眼罩兩個(gè)，橘子若干。
二、歌曲接龍（主要考察團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)力，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作共同對(duì)抗外部競(jìng)爭(zhēng)的能力）
1、游戲細(xì)則
1）每一組選出2個(gè)人上臺(tái)參加游戲，進(jìn)行歌曲接龍，要求A隊(duì)歌曲的最后一個(gè)字必須在B隊(duì)伍所唱歌曲中有體現(xiàn)，（注：諧音OK，每一組下面的人也可以進(jìn)行幫助提醒）30秒為限，過了10秒大家集體倒數(shù)5，倒數(shù)完之后該隊(duì)還沒有想到定位失敗，宣告該隊(duì)淘汰，最后留下的隊(duì)伍獲勝。
2、規(guī)則
1）參加人數(shù)：12人 2）時(shí)間：20分鐘左右（如果最后面兩組實(shí)力相當(dāng)分不出勝負(fù)，則在時(shí)間為半小時(shí)為限，宣布兩個(gè)隊(duì)伍都獲勝。）
3）獎(jiǎng)勵(lì)：最后面剩余3個(gè)隊(duì)伍為獲勝隊(duì)伍，每人獎(jiǎng)勵(lì)一份小禮物——耳麥，共6份。
三、看動(dòng)作猜意思（主要考察團(tuán)隊(duì)成員之間的'默契程度，增加團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信任力）
1、游戲細(xì)則
1）每一組選出三個(gè)人上臺(tái)，一人猜字，兩人表演。表演者看到字詞時(shí)候運(yùn)用自己的姿態(tài)語言對(duì)該詞語進(jìn)行表演，猜字的人根據(jù)表演者的表演進(jìn)行字詞的猜測(cè)。一猜對(duì)詞語為成功標(biāo)準(zhǔn)，才不出來可以Pass！規(guī)定不得發(fā)聲音，只能是做動(dòng)作。時(shí)間是1分鐘，在1分鐘之內(nèi)哪一隊(duì)才對(duì)的詞語多少為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
2、規(guī)則：
1）參加人數(shù)：每組選出3人參加，共6組進(jìn)行6次游戲，共計(jì)人數(shù)18人
2）時(shí)間：20分鐘
3）獎(jiǎng)勵(lì)：選出成功猜對(duì)詞語次數(shù)前三名者獎(jiǎng)勵(lì)小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)公仔9份
4）道具：詞語板。
四、杯水傳情：
1、游戲細(xì)則
1）各隊(duì)選6個(gè)代表，時(shí)間2分鐘，1人裝水入杯，5人口銜杯傳遞，最后倒入一大容器中，看那一隊(duì)傳的水最多。
2）注意：此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女，在位置的站發(fā)上面最好是男女搭配，這樣效果更好。
2、規(guī)則
1）參加人數(shù)：每組6人，共36人 2）時(shí)間：30分鐘
3）游戲次數(shù)：每一組上臺(tái)進(jìn)行節(jié)目的表演，在規(guī)定的2分鐘之內(nèi)送水容量多者獲勝。
4）獲勝隊(duì)伍獎(jiǎng)勵(lì)：選出3只獲勝隊(duì)伍，共計(jì)18人，每人獎(jiǎng)勵(lì)曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
5）道具：一次性杯子6個(gè)，大的透明量杯一個(gè)，計(jì)時(shí)器一個(gè)，計(jì)時(shí)人一個(gè)
五、放音樂傳熊（又名擊鼓傳花）
1、游戲細(xì)則
1）選出一個(gè)播放音樂的人，此人在播放音樂的時(shí)候必須背對(duì)整個(gè)隊(duì)伍，隨自己意愿停止音樂。
2）全體成員參加游戲，公仔熊在每個(gè)人手中傳遞，當(dāng)音樂終止時(shí)候，公仔熊在誰手中，誰即為中標(biāo)人物。
3）中標(biāo)者在游戲結(jié)束之后或選擇個(gè)人獨(dú)自表演節(jié)目，或選擇當(dāng)場(chǎng)表演一個(gè)節(jié)目，節(jié)目完成之后獲得獎(jiǎng)品、
2、規(guī)則
1）參加人數(shù)：全體成員，共54人
2）游戲次數(shù)：傳花傳10次，選出10個(gè)中標(biāo)人物，擊中者表演節(jié)目。
3）用時(shí)20分鐘左右。（注：個(gè)人表演節(jié)目是時(shí)間不超過2分鐘）
拍照通知 篇10
一、目的
為規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議及各類培訓(xùn)流程，統(tǒng)一會(huì)議管理模式，減少會(huì)議數(shù)量、縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。
二、職責(zé)
(一)行政管理部負(fù)責(zé)會(huì)議管理，所有重要會(huì)議要在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到綜合部登記備案。
(二)會(huì)務(wù)工作主要由行政管理部承辦;其他部門主辦或召集的會(huì)議，行政管理部應(yīng)予協(xié)助。
(三)除其他部門主辦的會(huì)議資料各自存檔外，會(huì)議資料由行政管理部整理、分發(fā)、立卷、存檔。
三、會(huì)議分類
(一)、公司部門周會(huì)制度
1、主持與記錄：各部門助理記錄，由部門主管主持
2、召開時(shí)間：每周一上午10:00。特殊原因需要延期召開的由部門主管提前通知。
3、參加人員：部門主管、部門員工
由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向部門主管請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容：該部門上周工作總結(jié)、本周工作計(jì)劃。
(二)、公司員工周會(huì)制度
1、主持與記錄：由人力資源部召集，總經(jīng)理主持，行政專員進(jìn)行會(huì)議記錄。總經(jīng)理未列席會(huì)議時(shí)，由副總經(jīng)理主持。
2、召開時(shí)間：每周五下午4點(diǎn)。特殊原因需要延期召開時(shí)由行政專員提前通知。
3、參加人員：為公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向人力資源部請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容：
(1)公司日常運(yùn)作情況的總結(jié)。
(2)各部門匯報(bào)上周工作任務(wù)完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
(3)全體與會(huì)人員就工作中所遇到的問題進(jìn)行發(fā)言。
(三)、公司工作述職會(huì)議制度
1、主持與記錄：工作述職會(huì)議由人力資源部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，行政專員進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時(shí)間由人力資源部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向人力資源部請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容：各與會(huì)人員各自總結(jié)、匯報(bào)半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績(jī)或成效等。
(四)、其他會(huì)議
1、公司年終總結(jié)表彰大會(huì)
總結(jié)全年工作情況，布署下一年度工作任務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體及個(gè)人。此項(xiàng)會(huì)議由行政管理部具體組織實(shí)施。
2、各專題會(huì)議
相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際工作需要不定期地召開。會(huì)議的內(nèi)容主要是針對(duì)運(yùn)營管理、招商工作、企劃工作、物業(yè)管理工作、預(yù)算管理及合約事宜等專項(xiàng)工作進(jìn)行討論、布署和總結(jié)。
3、員工發(fā)起的會(huì)議
公司員工可以發(fā)起一定級(jí)別的會(huì)議，員工對(duì)公司的某一制度，或者工作中出現(xiàn)的問題提出解決方案，需要多個(gè)部門協(xié)同時(shí)，可以提請(qǐng)適當(dāng)級(jí)別的會(huì)議。由行政管理部門將會(huì)議納入臨時(shí)會(huì)議的范圍，并由主經(jīng)理批準(zhǔn)。
四、會(huì)議召開
(一)會(huì)議安排：
1、凡涉及到多個(gè)部門人員參加的會(huì)議或由于階段工作需要臨時(shí)召開的會(huì)議，會(huì)議召集部門應(yīng)在召開前1-2天將總經(jīng)理批準(zhǔn)后的會(huì)議通知單報(bào)行政管理部，由行政管理部進(jìn)行統(tǒng)一安排，方可召開。
2、行政管理部每月統(tǒng)一編制例會(huì)會(huì)議計(jì)劃，與月排班表同時(shí)公布。
3、凡公司已列入會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議，如需改期，或遇特殊情況需臨時(shí)安排其它會(huì)議，組織部門應(yīng)提前2天報(bào)總經(jīng)理審批并報(bào)請(qǐng)行政管理部調(diào)整會(huì)議計(jì)劃，未經(jīng)行政管理部調(diào)整的，任何人(部門)不得隨意調(diào)整正常會(huì)議計(jì)劃。
4、各部門工作例會(huì)必須服從公司的統(tǒng)一安排，各部門小會(huì)不得安排在公司例會(huì)同期召開，應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體的原則。
5、會(huì)議一經(jīng)確定，與會(huì)人員應(yīng)預(yù)先做好各項(xiàng)工作安排，原則上不可請(qǐng)假缺席或遲到，遇特殊情況須提前向總經(jīng)理請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可指派專人代為參加，會(huì)后應(yīng)主動(dòng)詢問會(huì)議內(nèi)容及交辦事項(xiàng)，確保會(huì)議布署的各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
(二)、會(huì)議的準(zhǔn)備：
1、公司有專項(xiàng)主題的會(huì)議或需有投影設(shè)備演示說明的會(huì)議，應(yīng)由行政管理部提前做好投影設(shè)備連接調(diào)試工作;
2、會(huì)議之前，行政管理部應(yīng)有專人負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)標(biāo)的制作和設(shè)置，并根據(jù)會(huì)議級(jí)別或性質(zhì)準(zhǔn)備好會(huì)議飲用水或其他招待用品;
3、特別重大會(huì)議，應(yīng)由行政管理部專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，具體包括以下內(nèi)容：
3.1會(huì)議議程安排(應(yīng)提前報(bào)交公司領(lǐng)導(dǎo)或主要參會(huì)者);
3.2會(huì)議資料準(zhǔn)備(如需分發(fā)應(yīng)在入場(chǎng)前登記分發(fā));
3.3會(huì)議場(chǎng)所布置;
3.4會(huì)議服務(wù)人員的安排;
3.5會(huì)議簽到;
3.6會(huì)后事項(xiàng)安排。
3.7會(huì)議需要留存資料的.應(yīng)提前通知相關(guān)部門做好拍照、攝像工作。
(三)、會(huì)議召開及傳達(dá)：
1、應(yīng)明確公司會(huì)議的目的，公司會(huì)議的目的是解決問題提高效率，因此會(huì)議應(yīng)明確主題，不開無邊際的會(huì)議。
2、參會(huì)人員在會(huì)前應(yīng)明確會(huì)議要研究的議題以便準(zhǔn)備好相關(guān)文件材料。
3、與會(huì)者的發(fā)言要言簡(jiǎn)意駭，一般發(fā)言不可過長(zhǎng)，會(huì)議組織者或主持人在開會(huì)前應(yīng)該就每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間予以統(tǒng)計(jì)和控制，時(shí)間到后，無特殊情況不予延長(zhǎng)。每次開會(huì)中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)發(fā)言的時(shí)間要求。
4、重要會(huì)議決議或記錄未正式公布前，與會(huì)者不得提前透露會(huì)議內(nèi)容。
5、與會(huì)人員必須用正式的會(huì)議記錄本做詳細(xì)的會(huì)議記錄，以便于會(huì)后向部門員工準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，行政管理部將不定期抽查與會(huì)人員的會(huì)議記錄。
6、公司會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要由行政管理部專人負(fù)責(zé)整理并由公司領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)給與會(huì)人員，必要時(shí)，分發(fā)給相關(guān)部門。其它會(huì)議由召集部門責(zé)成專人負(fù)責(zé)記錄整理，由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)并編號(hào)存檔。
7、會(huì)議結(jié)束后行政管理部或其它會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)將問題進(jìn)行匯總、分類，并將會(huì)議中對(duì)各部門工作的要求進(jìn)行整理、分類、下發(fā)。公司會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦、檢查和追蹤由行政管理部專人負(fù)責(zé)，根據(jù)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn)，并在下一次例會(huì)前將各部門完成情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
(四)、會(huì)議紀(jì)律
1、要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間，提前3分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。不得缺席、遲到、早退，會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。遲到則贊助10元，遲到每超過一分鐘增加10元，依次累加。如需請(qǐng)假需經(jīng)會(huì)議召集人批準(zhǔn)。無故缺席者，贊助50元。
2、管理級(jí)別以上人員共同參加的為中層會(huì)議，中層會(huì)議應(yīng)至少提前一天通知。遲到的則繳納100元贊助費(fèi)，遲到每超過一分鐘增加10元，依次累加。
3、決策層人員共同參加的為高層會(huì)議應(yīng)至少提前一天通知。參會(huì)人必須到場(chǎng)，遲到的則繳納500元贊助費(fèi)，遲到每超過一分鐘增加10元，依次累加。
4、所有參會(huì)人員在開會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無聲或震動(dòng)狀態(tài)。會(huì)議期間，所有與會(huì)人員不得看報(bào)紙雜志、聽音樂、接聽手機(jī)等做與會(huì)議無關(guān)的動(dòng)作。發(fā)現(xiàn)有以上情況者，一次贊助10元，成長(zhǎng)10次。
5、會(huì)議需要表決時(shí)，原則上采取少數(shù)服從多數(shù)的方法，特殊情況可集中，一經(jīng)會(huì)議決議之事，應(yīng)按期完成。管理級(jí)別未能兌現(xiàn)承諾的每次贊助100元。對(duì)于需要在會(huì)議上討論的問題，提前與會(huì)議發(fā)起人溝通，以便于及時(shí)通知所有參會(huì)人，在提出問題的時(shí)候應(yīng)該同時(shí)提交對(duì)該問題的解決方案。
第三十三條 附則：
本制度由行政管理部負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
拍照通知 篇11
為了讓廣大中學(xué)生更好的了解山東優(yōu)秀歷史文化遺產(chǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，感受山東的成長(zhǎng)和發(fā)展，學(xué)校決定開展“走進(jìn)博物館”集體參觀活動(dòng)。為確保活動(dòng)的順利開展，特制定本方案。
一、活動(dòng)目的：
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校和社會(huì)教育資源的'整合，充分利用山東博物館的資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮博物館作為愛國主義教育基地和文化窗口的宣傳教育功能，不斷加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)，努力營造弘揚(yáng)和培育民族精神的濃厚氛圍。
二、活動(dòng)對(duì)象：
初一年級(jí)全體學(xué)生
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月2日（星期四）下午
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
山東博物館
五、活動(dòng)行駛路線：
山大附中（起點(diǎn)）—花園路—二環(huán)東路—經(jīng)十東路—山東博物館（終點(diǎn)）
六、活動(dòng)前準(zhǔn)備工作：
1、由家長(zhǎng)委員會(huì)安排人員與山東博物館聯(lián)系洽談，落實(shí)門票、活動(dòng)方式、專人講解（講解費(fèi)用由學(xué)生承擔(dān)）等相關(guān)事宜；
2、印發(fā)家長(zhǎng)聯(lián)系信，確定參加活動(dòng)的學(xué)生人數(shù)；
3、學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系15輛大客（車費(fèi)由學(xué)生承擔(dān)）及出發(fā)點(diǎn)車輛停放位置；
4、將參加活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行車輛分配和分組，擬計(jì)劃兩個(gè)班安排三輛大客，進(jìn)入博物館時(shí)每個(gè)班分成兩個(gè)小組進(jìn)行參觀（每車每組負(fù)責(zé)人及家長(zhǎng)志愿者安排見附表）；
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5、學(xué)校負(fù)責(zé)手持喇叭、擴(kuò)音器及哨子等工具，車輛號(hào)牌由家長(zhǎng)委員會(huì)負(fù)責(zé)；
6、醫(yī)療保障人員及拍照攝像由家長(zhǎng)委員會(huì)負(fù)責(zé)安排；
七、活動(dòng)安排：
1、周四中午1:00統(tǒng)一坐大客從學(xué)校出發(fā)。
2、第一大組（1－5班）1:30進(jìn)入展館，第二大組（6－10班）2:30進(jìn)入展館；
3、在第一大組進(jìn)入展館后第二大組開始組織各班進(jìn)行集體拍照留念，第一大組拍照時(shí)間安排在4:00。
3、前一小時(shí)活動(dòng)由博物館講解員帶領(lǐng)學(xué)生參觀展覽，其余時(shí)間由各小組自行組織參觀。
4、下午4:30從博物館返回。
八、活動(dòng)要求：
1、為保證活動(dòng)順利進(jìn)行及學(xué)生安全，各班正副班主任必須隨隊(duì)參加；
2、學(xué)生有特殊情況可以不參加，但必須向班主任請(qǐng)假；
3、學(xué)生一律穿校服，穿戴整潔；
4、活動(dòng)前各班要對(duì)學(xué)生做好安全意識(shí)教育，務(wù)必使每個(gè)學(xué)生牢牢樹立安全意識(shí)，防范各種可能發(fā)生的情況，對(duì)于不服從安排的學(xué)生可以提前禁止其參加活動(dòng);
5、整個(gè)參觀過程中要遵守紀(jì)律，服從安排，聽從帶隊(duì)老師指揮；
6、講文明懂禮貌，參觀時(shí)不要大聲喧嘩，用心參觀，認(rèn)真聽介紹；
7、愛護(hù)環(huán)境，不準(zhǔn)帶吃零食;
8、參觀時(shí)注意珍惜和愛護(hù)文物;
9、參加師生務(wù)必增強(qiáng)時(shí)間觀念，按時(shí)集合；同時(shí)要求學(xué)生記牢所乘車號(hào)和位置;
10、活動(dòng)至始至終帶隊(duì)老師都要高度重視學(xué)生的安全問題。
九、安全預(yù)案：
1、班主任要加強(qiáng)學(xué)生安全方面的教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)生的組織性和紀(jì)律性，活動(dòng)前給學(xué)生講清活動(dòng)要求；
2、此次活動(dòng)由學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì)共同組織，帶隊(duì)老師和隨隊(duì)前往的醫(yī)護(hù)人員要及時(shí)處理各種突發(fā)事件；
3、帶隊(duì)老師和家長(zhǎng)志愿者保持通訊暢通；
4、隨隊(duì)醫(yī)護(hù)人員要準(zhǔn)備好常用急救藥品，出現(xiàn)不能處理的傷病時(shí)要及時(shí)送往就近醫(yī)院或聯(lián)系急救中心，同時(shí)由帶隊(duì)老師與家長(zhǎng)及時(shí)取得聯(lián)系；
5、帶隊(duì)老師要隨身攜帶家長(zhǎng)聯(lián)系電話，以便及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)；
6、對(duì)大客及駕駛員要求：車輛性能良好，駕駛員安全意識(shí)強(qiáng)，無交通違規(guī)行為記錄；
7、提前印發(fā)家長(zhǎng)聯(lián)系信，征求家長(zhǎng)意見，建議身體有病的學(xué)生不要參加此次活動(dòng)；
8、安排專人實(shí)地考察，確定活動(dòng)方案，減少隱患；
9、注意天氣變化，適當(dāng)增減衣服，避免感冒。
拍照通知 篇12
外來施工管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)設(shè)施安全、工程質(zhì)量和作業(yè)秩序。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：
1.施工單位資質(zhì)審核
2.施工前的準(zhǔn)備與審批流程
3.現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定
4.工程質(zhì)量監(jiān)控與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
5.違規(guī)行為的處罰機(jī)制
6.應(yīng)急預(yù)案與事故處理程序
內(nèi)容概述：
1.資質(zhì)審查：對(duì)外來施工單位的.營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等進(jìn)行嚴(yán)格的審核。
2.合同簽訂：明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，包括施工期限、工程費(fèi)用、質(zhì)量保證等內(nèi)容。
3.施工準(zhǔn)備：包括施工圖紙審核、現(xiàn)場(chǎng)勘查、安全教育和培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。
4.現(xiàn)場(chǎng)管理：制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，規(guī)定工作時(shí)間、作業(yè)區(qū)域、設(shè)備使用等，并設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督員。
5.質(zhì)量控制：設(shè)立質(zhì)量檢查點(diǎn)，對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)控，確保工程符合設(shè)計(jì)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.法律法規(guī)遵守：確保施工活動(dòng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，防止違法行為發(fā)生。
拍照通知 篇13
隨著氣溫逐漸升高，春天終于到來了。為了讓員工更好的享受春天的美好，提高員工的生活質(zhì)量和工作積極性，公司工會(huì)決定組織一次春游踏青活動(dòng)。
一、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間定在xx日，星期六。地點(diǎn)選擇在公司周邊的公園。
二、活動(dòng)流程
1、早上7: 30左右，全體員工在公司門口集合。
2、乘坐公司安排的巴士前往目的地。
3、到達(dá)目的地后，先大家共同參加清晨的練氣氣功。
4、然后進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲，通過游戲加深員工之間的感情，并增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。
5、午餐時(shí)間，公司為大家準(zhǔn)備美食。
6、午餐后安排大家自由活動(dòng)時(shí)間。可以玩各種戶外游戲比如羽毛球、足球等。
7、下午3點(diǎn)半左右，集體采摘野果，體驗(yàn)大自然的`美好。
8、晚餐時(shí)間在當(dāng)?shù)夭蛷d用餐。
9、之后是晚會(huì)的時(shí)間，讓大家通過互動(dòng)游戲和音樂舞蹈來放松身心，愉快的度過這個(gè)美妙的夜晚。
10、活動(dòng)結(jié)束后乘坐公司安排的巴士返回公司。
三、注意事項(xiàng)
1、參加此次活動(dòng)的員工必須做好保護(hù)措施，帶好防曬霜、帽子等防曬工具。避免活動(dòng)中受陽光直射。
2、為保障大家的人身安全，建議大家穿著平底鞋參加活動(dòng)，以防意外受傷發(fā)生。
3、自行攜帶足夠的水和零食。
4、活動(dòng)中嚴(yán)禁喧嘩打鬧，保持安靜和秩序。
5、員工應(yīng)遵守活動(dòng)相關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)大家的集體榮譽(yù)和形象。
總之，本次公司工會(huì)春游踏青活動(dòng)將是一次非常愉快和有意義的活動(dòng)，通過此次活動(dòng)不僅可以拓展員工的視野，而且可以激發(fā)他們的工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，同時(shí)也可以緩解員工工作壓力，帶給他們一次放松身心的機(jī)會(huì)。我們相信，通過大家的共同努力和參與，這次活動(dòng)一定會(huì)取得圓滿成功！
拍照通知 篇14
一、總則
1.目的：為規(guī)范會(huì)議流程，提高會(huì)議管理效率，保證會(huì)議質(zhì)量，更好地提升公司經(jīng)營管理水平，特制定本制度。
2.適用范圍：本制度適用于公司組織的所有會(huì)議。
二、會(huì)議類型
1.周期會(huì)議：發(fā)起一次會(huì)議后，系統(tǒng)自動(dòng)周期循環(huán)發(fā)起新的會(huì)議，并按設(shè)置時(shí)間提前鎖定會(huì)議室，解決安排日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)的使用場(chǎng)景，減少人工重復(fù)發(fā)起會(huì)議的工作負(fù)擔(dān)，該類型適用于公司例會(huì)、管理層例會(huì)和部門例會(huì)。
2.普通會(huì)議：每次開會(huì)需提前新建會(huì)議，適用于不定期召開或者臨時(shí)召開的會(huì)議。
三、會(huì)議流程
1.會(huì)前準(zhǔn)備
①會(huì)議室預(yù)約：所有會(huì)議（除臨時(shí)緊急會(huì)議）召開前都必須上會(huì)議助手預(yù)約會(huì)議室，沒有提前預(yù)約會(huì)議室，不允許召開會(huì)議。
②通知與會(huì)人員：會(huì)議召開前需提前通知參會(huì)人員并發(fā)送正式的會(huì)議通知。
2.會(huì)議通知
根據(jù)會(huì)前準(zhǔn)備擬定會(huì)議通知，包括會(huì)議標(biāo)題，會(huì)議內(nèi)容，開始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，會(huì)議地點(diǎn)，參會(huì)人。
3.會(huì)議發(fā)起人
①會(huì)議發(fā)起人要注意時(shí)間的把控，控制好會(huì)議時(shí)長(zhǎng)。
②會(huì)議發(fā)起人要主導(dǎo)好會(huì)議的氣氛，讓參會(huì)人員踴躍發(fā)言。
4.會(huì)議紀(jì)要
①所有會(huì)議需有會(huì)議記錄，會(huì)議記錄人由會(huì)議發(fā)起人決定。
②由會(huì)議記錄人整理會(huì)議記錄，會(huì)議結(jié)束后會(huì)議記錄人員點(diǎn)擊會(huì)議紀(jì)要右側(cè)的編輯按鈕，即可開始編輯該次會(huì)議的.紀(jì)要內(nèi)容，當(dāng)天會(huì)議紀(jì)要當(dāng)天整理記錄。
③會(huì)議紀(jì)要整理好發(fā)布后，會(huì)議發(fā)起人跟與會(huì)人員均可查看會(huì)議紀(jì)要。
四、會(huì)議紀(jì)律
1.參會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，不得無故遲到缺席。收到會(huì)議通知后，已閱就代表參加，有事不能參加會(huì)議者，應(yīng)提交請(qǐng)假申請(qǐng)待會(huì)議發(fā)起人審批。
2.與會(huì)人員出席需簽到，可采用掃碼跟搖一搖的方式簽到。
3.會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)積極配合會(huì)議發(fā)起人，以保證會(huì)議順利進(jìn)行。
五、會(huì)議時(shí)長(zhǎng)設(shè)置
為提高會(huì)議的效率，避免不必要的時(shí)間浪費(fèi)，每一次會(huì)議設(shè)置在3小時(shí)以內(nèi)，任何會(huì)議的召開都不能超過該時(shí)長(zhǎng)，如超過該時(shí)長(zhǎng)，需重新提交會(huì)議申請(qǐng)。
六、附則
1.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
2.本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部
拍照通知 篇15
一、年會(huì)主題：
給力百聯(lián)世家年度總結(jié)會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間
1月25日下午15：00至22：00會(huì)議時(shí)間：15：00——17：00晚宴時(shí)間：17：30——22：00
三、年會(huì)地點(diǎn)
xx酒店二樓多功能宴會(huì)廳【晚會(huì)目的及意義】
1、對(duì)公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等；
2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力；
3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工的積極性，鼓勵(lì)所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn)；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺(tái)下交流、聯(lián)歡。
7、進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工+邀請(qǐng)嘉賓。
xxx
五、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會(huì)議程安排
14：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位，等待年會(huì)開始；15：00—15：30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各店長(zhǎng)及家裝、工裝部門主管上臺(tái)分別做終述職報(bào)告。（每人5分鐘左右）
15：30—16：00大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，郝總上臺(tái)發(fā)布
16：00—16：15大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，由行政部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。
16：15—16：40大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，主持人宣讀度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理和董事長(zhǎng)為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理
2.對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的.員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的期望，并興奮采取行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工; 3.邀請(qǐng)優(yōu)秀員工父母出席大會(huì)并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
年會(huì)內(nèi)容：
1.xxxx集團(tuán)年度成果展示
第一部分：展架宣傳
a.企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(hào)(若干);
b.企業(yè)成果展示：企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動(dòng)、員工活動(dòng)等;
c.先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示：照片、簡(jiǎn)介、個(gè)人感言、集體口號(hào)。
上述展示內(nèi)容以展架形式，在xxxx走廊通道和xxxx會(huì)場(chǎng)入口處擺放。
第二部分：碟片宣傳
大會(huì)入場(chǎng)時(shí)，在xxxx舞臺(tái)大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。
2.集團(tuán)各企業(yè)文娛節(jié)目展示
展示集團(tuán)員工的才藝和員工隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進(jìn)行評(píng)
比，評(píng)選出一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)、三等獎(jiǎng)三個(gè)，其余為優(yōu)勝獎(jiǎng)，參與演出員工均有獎(jiǎng)品。
3.年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰
a.表彰現(xiàn)場(chǎng)播放優(yōu)秀員工形象展示錄相，為優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)品，優(yōu)秀員工家長(zhǎng)與優(yōu)秀員工共同走上舞臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎(jiǎng)品; b.表彰現(xiàn)場(chǎng)播放先進(jìn)集體形象展示錄相，為先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體第一責(zé)任人頒發(fā)獎(jiǎng)品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c.會(huì)場(chǎng)舞臺(tái)前下方和前排兩側(cè)，擺放優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體獎(jiǎng)品，貼附獎(jiǎng)字，舞臺(tái)左側(cè)長(zhǎng)條桌擺放獎(jiǎng)杯、紅包(有專人管理);
d.會(huì)場(chǎng)入口擺放優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)集體風(fēng)采展示宣傳架，包括照片、介紹、個(gè)人格言或集體口號(hào);
e.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特邀為表彰現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)嘉賓，現(xiàn)場(chǎng)公布獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人名單，為領(lǐng)獎(jiǎng)人頒獎(jiǎng);
f.領(lǐng)獎(jiǎng)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)前，舞臺(tái)大屏幕播放先進(jìn)集體或優(yōu)秀個(gè)人風(fēng)采展示錄相; g.千人宴會(huì)廳觀眾席通往舞臺(tái)設(shè)紅地毯，所有領(lǐng)獎(jiǎng)人員均通過紅地毯走向舞臺(tái)，整個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)過程在富于激情的音樂伴奏下進(jìn)行。
4.現(xiàn)場(chǎng)觀眾幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)：1人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值xx元獎(jiǎng)品;
二等獎(jiǎng)：2人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值xx元獎(jiǎng)品;
三等獎(jiǎng)：5人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值xx元獎(jiǎng)品;
幸運(yùn)獎(jiǎng)：20人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值xxxx元獎(jiǎng)品。
5.冷餐會(huì)
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)以圓桌形式擺臺(tái)，擺放各式水果、糕點(diǎn)、糖果、飲料。
6.集團(tuán)董事長(zhǎng)xx先生致新春賀詞，并攜集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體合影留念
拍照通知 篇16
一、活動(dòng)背景
端午節(jié)，又稱龍舟節(jié)、重五節(jié)，是我國傳統(tǒng)節(jié)日之一，歷史悠久，文化內(nèi)涵豐富。為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，增進(jìn)社區(qū)居民之間的交流與互動(dòng)，我們計(jì)劃舉辦一場(chǎng)別開生面的端午節(jié)廟會(huì)活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的
1、傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)民族認(rèn)同感和文化自信心。
2、豐富社區(qū)居民的文化生活，增進(jìn)鄰里之間的友誼和團(tuán)結(jié)。
3、展示地方特色文化，推動(dòng)文化旅游發(fā)展。
三、活動(dòng)主題
龍舟競(jìng)渡，粽香四溢。
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日（端午節(jié)當(dāng)天），上午xx點(diǎn)至下午xx點(diǎn)
五、活動(dòng)地點(diǎn)
xx社區(qū)文化廣場(chǎng)
六、活動(dòng)內(nèi)容
1、龍舟競(jìng)渡表演
邀請(qǐng)專業(yè)龍舟隊(duì)伍進(jìn)行精彩的龍舟競(jìng)渡表演，展示龍舟文化的魅力。
設(shè)置觀眾席，讓居民們近距離感受龍舟比賽的`激烈與刺激。
2、粽子制作與品嘗
設(shè)立粽子制作區(qū)，邀請(qǐng)民間藝人現(xiàn)場(chǎng)教授粽子制作技藝。
居民們可以親自動(dòng)手制作粽子，體驗(yàn)傳統(tǒng)文化的魅力。
制作好的粽子將進(jìn)行免費(fèi)品嘗，讓居民們品嘗到地道的端午美食。
3、民俗文化展示
設(shè)立民俗文化展示區(qū)，展示端午節(jié)相關(guān)的傳統(tǒng)民俗、手工藝品和民間藝術(shù)品。
邀請(qǐng)民間藝人進(jìn)行剪紙、刺繡等傳統(tǒng)手工藝品的現(xiàn)場(chǎng)制作和展示。
4、端午知識(shí)問答
舉辦端午知識(shí)問答活動(dòng)，通過有獎(jiǎng)競(jìng)答的方式，讓居民們更加深入地了解端午節(jié)的歷史、文化和習(xí)俗。
5、親子游園活動(dòng)
設(shè)置親子游園區(qū)，提供豐富多彩的親子游戲和互動(dòng)項(xiàng)目。
邀請(qǐng)專業(yè)教練進(jìn)行傳統(tǒng)游戲的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和教學(xué)，增進(jìn)親子之間的感情和默契。
6、地方特色美食街
設(shè)立地方特色美食街，展示當(dāng)?shù)靥厣朗澈吞厣〕浴?/p>
邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂麖N師和餐飲企業(yè)參與，讓居民們品嘗到地道的美食風(fēng)味。
七、活動(dòng)宣傳
1、制作精美的活動(dòng)海報(bào)和傳單，張貼在社區(qū)公告欄和周邊商戶門口。
2、利用社區(qū)微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站等線上渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳。
3、邀請(qǐng)媒體記者進(jìn)行報(bào)道和宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)影響力和知名度。
八、活動(dòng)預(yù)算
略
九、活動(dòng)總結(jié)
活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動(dòng)提供借鑒和參考。同時(shí)，對(duì)參與活動(dòng)的居民和工作人員表示感謝和慰問。
拍照通知 篇17
一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
1.活動(dòng)內(nèi)容：
A:組織班級(jí)同學(xué)參觀xx博物館，在xx博物館中學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、感受xx的歷史、書畫、陶瓷以及工藝等。
B:組織班級(jí)同學(xué)在xx博物館附近、xx大學(xué)城展開對(duì)xx傳統(tǒng)文化的調(diào)查，了解xx人以及來溫求學(xué)的學(xué)子們對(duì)xx傳統(tǒng)文化的認(rèn)知，此外，希望在調(diào)查過程中同樣加深對(duì)其他地域文化的了解。
C:組織班級(jí)同學(xué)開展總結(jié)，談?wù)剬?duì)本次團(tuán)日活動(dòng)的收獲。
2.活動(dòng)意義：
以弘揚(yáng)“五四”精神，傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主線，以推進(jìn)校園文化建設(shè)為載體，通過組織開展班級(jí)“溫傳——走進(jìn)xx 面向傳統(tǒng)文化”團(tuán)日活動(dòng)，繼承“五四”精神，深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，大力營造弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的.濃厚氛圍，領(lǐng)悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華、感受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化魅力、接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化洗禮，在深入了解博大精深的中華文明中提升民族自信，振奮民族精神，自覺傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極探索愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國活動(dòng)的有效形式和長(zhǎng)效機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，努力為培育和踐行作貢獻(xiàn)。
3.活動(dòng)主題：
“溫傳”——走進(jìn)xx 面向傳統(tǒng)文化
4.活動(dòng)時(shí)間：
xx年5月6日
5.活動(dòng)地點(diǎn)：
xx博物館
簡(jiǎn)介：xx博物館是一所綜合性地方博物館，創(chuàng)建于1958年，原址在江心嶼。xx年，位于世紀(jì)廣場(chǎng)西側(cè)的新館落成并正式對(duì)外開放。新館總投資1.6億元，建筑面積26000平方米，展區(qū)總面積1xx平方米。設(shè)歷史館、書畫館、陶瓷館、自然館、工藝館、臨展館、王維新銅版畫館七個(gè)專題陳列。其中王維新銅版畫館展出著名銅版畫家王維新先生捐贈(zèng)的個(gè)人作品及其收藏的銅版畫珍品共百余件。
二、活動(dòng)流程
1.活動(dòng)準(zhǔn)備階段
①通過班級(jí)微信平臺(tái)、微博展開對(duì)本次活動(dòng)的宣傳，調(diào)動(dòng)同學(xué)參與活動(dòng)的熱情，加深同學(xué)們對(duì)本次團(tuán)日活動(dòng)目的的了解。
②將班級(jí)同學(xué)分組，并選舉產(chǎn)生隊(duì)長(zhǎng)，每組同學(xué)分配具體工作，為最后班級(jí)討論做準(zhǔn)備。
③準(zhǔn)備“溫傳”調(diào)查問卷，分配攝影工作，調(diào)查去xx博物館的公交路線。
2.活動(dòng)舉辦階段
①參觀xx博物館
②調(diào)查民眾、學(xué)生對(duì)xx傳統(tǒng)文化的認(rèn)知
③班級(jí)活動(dòng)討論會(huì)
拍照通知 篇18
為了弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、積極向上的工會(huì)精神，提高員工的娛樂休閑活動(dòng)水平和開展自然環(huán)保公益活動(dòng)，公司工會(huì)計(jì)劃于今年春季開展一次春游踏青活動(dòng)。下面，我們將就此活動(dòng)的方案進(jìn)行詳細(xì)介紹。
一、活動(dòng)時(shí)間
本次春游踏青活動(dòng)計(jì)劃于 x月的第三個(gè)星期六（即 4 月 xx 日）進(jìn)行，活動(dòng)時(shí)間為一天，從xx 開始，到xx結(jié)束。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
我們計(jì)劃將活動(dòng)地點(diǎn)定在離公司不遠(yuǎn)的郊區(qū)山區(qū)，目前正在考慮以下幾個(gè)地方：
1. 大佛寺森林公園：位于市轄區(qū)，在繁華的市區(qū)中，有一處清凈的森林公園，美麗的自然風(fēng)光和豐富的文化底蘊(yùn)，是春游踏青的'不二之選。
2. 翁山湖風(fēng)景區(qū)：位于市郊，以綿延起伏的山巒和碧波蕩漾的湖泊為背景，獨(dú)具魅力。
3. 中觀湖水庫：位于郊區(qū)，山清水秀、景色宜人，是一個(gè)極佳的休閑踏青之地。
根據(jù)實(shí)際情況和參加人數(shù)，最終的確認(rèn)地點(diǎn)將由工會(huì)負(fù)責(zé)人決定，提前通知所有員工。
三、活動(dòng)人數(shù)
本次春游踏青活動(dòng)的參加人數(shù)為xx人，其中公司本部及各部門的員工均可參加，員工家屬和退休人員也可參加。
四、活動(dòng)方式
我們安排的活動(dòng)主要包括：登山、踏青、拍照賞花、野餐活動(dòng)、環(huán)保義工等。
1. 登山：選擇上坡較平緩的小山丘或山脈，上山前由專業(yè)人士對(duì)路線進(jìn)行評(píng)估，確保參與者的安全。
2. 踏青：在登山之后，在山林中踏青，并聆聽講解員對(duì)山林中的植物和動(dòng)物進(jìn)行講解。
3. 拍照賞花：在山中，欣賞春天的繁花似錦，拍攝美麗的風(fēng)景照片。
4. 野餐活動(dòng)：在活動(dòng)場(chǎng)地內(nèi)或路邊開展野餐活動(dòng)，讓大家享受美食的同時(shí)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的感情。
5. 環(huán)保義工：在活動(dòng)中我們將進(jìn)行一些環(huán)保清理活動(dòng)，讓每個(gè)人都能發(fā)揚(yáng)公益精神，一起為保護(hù)環(huán)境盡自己的微薄之力。
五、活動(dòng)費(fèi)用
本次春游踏青活動(dòng)，每人預(yù)計(jì)費(fèi)用為 100 元，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際活動(dòng)情況以及參與人數(shù)的增加和減少而有所變動(dòng)。費(fèi)用將由參加人員自行承擔(dān)，可在活動(dòng)當(dāng)天交納。
六、活動(dòng)安全和注意事項(xiàng)
為確保本次春游踏青活動(dòng)的安全，工會(huì)負(fù)責(zé)人將要求所有員工在參加活動(dòng)前，接受安全教育和健康檢查。
在活動(dòng)中，請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)：
1. 遵守活動(dòng)規(guī)則，服從工作人員的指導(dǎo)。
2. 登山時(shí)請(qǐng)務(wù)必注意安全，行走時(shí)需有隊(duì)友相互照應(yīng)，避免一人行動(dòng)。
3. 采摘、破壞植物和動(dòng)物禁止行為。
4. 堅(jiān)決拒絕亂扔垃圾、吸煙等不良行為。
七、活動(dòng)總結(jié)
本次春游踏青活動(dòng)是一次有意義的、互動(dòng)性強(qiáng)的活動(dòng)，是對(duì)職工們平時(shí)工作的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，更是展示公司和員工關(guān)愛和支持環(huán)保事業(yè)的一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們也希望通過本次活動(dòng)，增進(jìn)員工與企業(yè)之間的互動(dòng)，提高員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成貼心、和諧、融洽的企業(yè)文化。
最后，我們?cè)诖搜?qǐng)所有員工一起積極參與活動(dòng)，共同體驗(yàn)大自然的美好，并共同維護(hù)環(huán)境，為家園添色彩。
拍照通知 篇19
為了加強(qiáng)會(huì)議室的管理，保證各類會(huì)議的順利召開及規(guī)范有序使用，提高會(huì)議室的利用率，特制定會(huì)議室管理規(guī)定。
一、會(huì)議室的管理，由局辦公室負(fù)責(zé)。各科室安排的各種會(huì)議需提前登記，由辦公室負(fù)責(zé)安排時(shí)間，避免發(fā)生沖突。
二、辦公室按每周會(huì)議安排表提前準(zhǔn)備好會(huì)議室。及時(shí)做好會(huì)議室內(nèi)設(shè)施設(shè)備、會(huì)務(wù)方面的一切安排。做到會(huì)議室干凈整潔，桌椅排放整齊，按會(huì)議需要備好茶杯，飲用水，會(huì)后及時(shí)打掃清理。
三、凡使用會(huì)議室的科室負(fù)責(zé)會(huì)議室內(nèi)席簽擺放及座次的安排，提供會(huì)議用品，使用人員應(yīng)愛護(hù)會(huì)議室的公共設(shè)備，會(huì)議室內(nèi)不得隨意亂貼亂畫。
四、會(huì)議室的衛(wèi)生、照明、空調(diào)、設(shè)備的使用及管理由辦公室負(fù)責(zé)。會(huì)議室配置的'設(shè)備、桌椅未經(jīng)許可，不得隨意搬動(dòng)挪作它用。
五、會(huì)議室使用完畢后，應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉門、窗和全部設(shè)施設(shè)備電源，切實(shí)做好防火、防盜及其他安全工作，如因會(huì)服人員造成的損失將追究個(gè)人的責(zé)任。
六、會(huì)服人員須嚴(yán)格按管理處各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好服務(wù)及協(xié)調(diào)工作，保障各類會(huì)議、接待活動(dòng)的正常進(jìn)行。
拍照通知 篇20
一、活動(dòng)目的：
為了更好地傳播園博會(huì)的時(shí)代精神和豐富文化內(nèi)涵，我校將以第八屆江蘇省園藝博覽會(huì)在揚(yáng)中舉辦為契機(jī)，以“實(shí)踐育人”、“活動(dòng)育人”為活動(dòng)目標(biāo)，組織全校學(xué)生參觀園博會(huì)，引導(dǎo)全體學(xué)生通過了解園林文化，積極關(guān)注園博、宣傳園博、參與園博、奉獻(xiàn)園博，展現(xiàn)我校學(xué)生健康向上、朝氣蓬勃、積極樂觀的精神風(fēng)貌。
二、活動(dòng)要求：
活動(dòng)前：
1.此次參觀活動(dòng)分年級(jí)組進(jìn)行，由分管行政帶隊(duì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排行程，班主任提前通知好本班的其他帶隊(duì)老師，其他帶隊(duì)老師和班主任一起組織學(xué)生活動(dòng)，所有老師一定要把學(xué)生活動(dòng)安全放在第一位。
2.外出活動(dòng)前，請(qǐng)各班主任教育學(xué)生安全出游，文明觀賞。
3.各班外出活動(dòng)前要組織學(xué)生對(duì)園博會(huì)做好充分的知識(shí)儲(chǔ)備，讓學(xué)生提前了解相關(guān)的知識(shí)。
4.出游時(shí)間：五六年級(jí)---10月12日上午11:30一至四年級(jí)由帶隊(duì)行政根據(jù)車輛到達(dá)情況通知
5.班主任提醒中午回家吃飯的`學(xué)生，準(zhǔn)時(shí)到校參加活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)：
1.所有學(xué)生以班級(jí)為單位，游玩時(shí)不離隊(duì)，不三三兩兩自由活動(dòng)。帶隊(duì)老師組織好參觀隊(duì)伍，建議隊(duì)伍前后各一名老師，另外一名老師流動(dòng)管理。
2.所有學(xué)生遠(yuǎn)離水域，不玩水，不攀爬，不觸碰館內(nèi)展品。乘電梯時(shí)注意安全，排好隊(duì)，不擁擠。
3.建議：一二年級(jí)游玩路線：主館--副館--觀賞魚--噴泉表演--返回（噴泉表演結(jié)束整好隊(duì)上車）；三四五六年級(jí)游玩路線：主館--副館--觀賞魚--園內(nèi)游--噴泉表演--返回（噴泉表演結(jié)束整好隊(duì)上車）；蘇州展區(qū)和無錫展區(qū)內(nèi)水和石頭較多，建議學(xué)生不要進(jìn)去。
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