婦泌尿科副主任醫師實習周記|婦泌尿科副主任醫師實習周記（合集十篇）

婦泌尿科副主任醫師實習周記（合集十篇）。

? 婦泌尿科副主任醫師實習周記 ?

我叫xxx，男，漢族，現年xx歲，現任xx市人民醫院兒科主任，副主任醫師，內科系統黨支部書記。20XX年7月畢業于xx大學醫學院，在市醫院參加工作后，先后多次到鄭州、北京、上海、武漢等地進修學習，提高自己的業務技能。堅持在臨床一線工作至今，多次被醫院評為先進工作者、優秀共產黨員。現將自己一年來的工作報告如下：

一位希臘醫生在梧桐樹下發出了神圣的希波克拉底誓言，作為職業道德的圣典，這一誓言至今還在規范著白衣天使們的職業行為。我一直不能忘記，當年在大學初次知曉這一神圣誓言時的澎湃激情。多年的從醫經歷使我深刻地認識到：對醫生而言，醫術只是根，醫德才是魂，患者的利益高于一切。

作為一名醫生，最大的成就感就是為病人解除病痛，保護病人生命，得到病人的認可，要做到這一點，必須有高尚的道德品質，所以我經常以白求恩、吳登云等先進醫務工作者為榜樣，處處嚴格要求自己，激勵自己，想病人之所想，急病人之所急。從醫以來，我經常從自己微薄的工資中拿出一份幫助貧困病人，多次為病人墊付醫藥費，為危重病人捐款，送衣送飯送藥，特別是在5月汶川大地震中，為汶川災區獻愛心1000元，并積極交納特殊黨費。從汶川地區轉至我院的患兒xxx，經過仔細檢查，患心肌炎、危重肺炎、缺氧性腦炎等疾病，沒有家屬陪同，身無分文，我將科室人員分為三班，從飲食起居，到輸液護理，輪流對其進行悉心照顧，使患兒痊愈出院。完成了院領導交給的任務，譜寫了一曲人民醫院為人民，人民醫生愛災民的贊歌。

近年來，看病貴成為一個社會問題，隨之而來的是醫患關系的緊張和患者對醫生的信任危機。在臨床工作中，我做為一名主治醫師，千方百計為患者降低治療費用，通過聽診能確診的病，就不用儀器檢查。吃藥能治好的病，就不讓打針；能在門診治療的病，就不收住院。應用霧化吸入療法治療兒童哮喘，患者購一支藥需近100元，而每次治療只需要3元錢的藥量，有的孩子沒等藥物用完就出院了。我大膽創新，在保證藥效的前提下，采取幾個患兒集中用一支藥的辦法，為每個患兒平均節省40元左右，3年來，這一辦法就為患者節省了4萬多元。受到了廣大患者的一致好評。

精湛的醫術，來自醫學理論的深入鉆研和實踐經驗的不斷積累。每天工作之后回到家里，針對工作中遇到的問題我經常潛心研究到深夜。為了提高自己的醫療水平，多次到外地學習，帶回國內外最先進的醫學發展動態。我還自費訂閱了各種醫學雜志，購買相關書籍，孜孜不倦地充電。把自己平常積累的筆記，裝訂成冊，摞起來比桌子還要高。先后在多家醫學雜志發表學術論文10多篇，并多次參加省內外兒科學術年會，在省內外兒科臨床醫學界展露頭角。堅持不斷地學習和注重臨床實踐，使自身的醫療水平不斷提高，對一些危重疑難疾病的診斷能力不斷增強。我經常在兒科工作例會上對科里同事們說，“我們干的'雖然不是驚天動地的大事業，可我們手中托著的是一個個鮮活的小生命。我們的醫療水平高一些，患者的痛苦就會少一些。”

三、加強管理 保證中心工作正常開展

依照院方規定，我制定了嚴密的各項制度，然后明確分工，明確職責。想把科室管理好、建設好，不僅要自己積極帶頭，象管家一樣管理科室，管孩子一樣管理病兒，更要科室的每位職工配合，“火柴擦燃引在頭，眾人拾柴火焰高。”在業務上，我真正體會到僅靠自己一個人是不行的，平時多授課、帶教中把自己的知識盡其所能灌輸給其他兒科醫生，分批有計劃地選擇優秀人員到省級醫院進修。正是通過嚴格管理和言傳身教，使全科室每個醫生護士的業務水平突飛猛進，服務意識顯著增強，兒科業務收入顯著增加，就診人次比20XX年翻了一番，取得了良好的社會效益和經濟效益，多次受到醫院領導表揚。

20XX年春節剛過，我們陸續接診了幾個手足口病患兒，當時這種疾病還未作為法定傳染病上報上級主管部門，但考慮到這種疾病具傳染性，對兒童的危害比較大，我們組織了科室及醫院二級會診，最后及時上報衛生部門，此為我省首批上報病例，為有關部門及時制定防控預案提供了依據。20XX年，問題奶粉引起小兒腎結石，我們也是在媒體還未曝光之前三個月就接診了這類病例，并進行了正確的診斷治療。問題奶粉事件在全國引起了極大反響，特別是廣大群眾對此尢為關心，一時間到醫院診治的人員暴增，我們兒科做為市里定點診治機構，在工作人員較少的情況下，加班加點對到醫院診治的病兒進行認真篩查，做到診斷正確，正規治療。每天接診的門診病人達到二百余例，住院病人100余例，為病人解釋病情，喉嚨變啞了，但看到病人對自己的病情有詳細了解，對我們說一聲謝謝時，我又感到一絲欣慰，作為人民醫院的一名醫生，為病人解除了痛苦，為政府分擔了社會責任，為黨的事業做出自己微薄貢獻，這就是最大的幸福。

兒童病發病急，變化快，無論是去年發現的手足口病，還是今年流行的甲流感，都是以兒童為高發人群和高危人群，所以我們要高度重視，積極應對，重視每一個病人，保證每一個病人安全，我們掌握了先進的醫療儀器兒童呼吸機的使用方法，建立了兒童重癥監護病房，為病人的生命安全加上了一道安全閥。我們兒科病房現有兩個門診，門診病人達到200多人，住院70余人，取得了良好的社會效益和經濟效益，所取得的這些成績，都是黨組織培養教育的結果，是人民群眾愛護信任的結果，是同事同伴共同努力團結奮斗互相支持的結果，我們還要繼續努力，爭取為更多的病人服務，取得更大的成績。

懸壺濟世昭日燦，德高情重鑄醫魂。做為一個普通的醫務工作者，在以后的工作中，我將用一腔碧血和一顆丹心，把平凡的工作職責演繹成璀璨的生命樂章，把璀璨的生命樂章在平凡中升華，匯成一首雄渾的交響曲，向醫院及廣大人民群眾交一份滿意的答卷。

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一、背景

在醫療事業的道路上，我始終秉持著救死扶傷的理念，專注于提高醫療技能，優化服務質量。通過不懈的努力，現已取得了副主任醫師的職稱。在此，我將對過去幾年的工作進行詳細的總結。

二、專業技能與知識的學習

在專業技能方面，我始終保持學習的熱情。過去幾年，我參與了多次國內外醫學研討會，與同行交流最新的診療技術。通過這些學術交流，我不僅拓寬了視野，還掌握了多項先進的醫療技術。例如，在心臟介入手術方面，我成功地完成了數十例復雜病例，并在實踐中不斷優化手術流程，提高了手術成功率。

三、臨床實踐與病例分析

臨床實踐是提升醫療水平的關鍵。在過去幾年中，我累計處理了超過一千例各類疾病患者，涵蓋了心血管、呼吸、消化等多個領域。其中，我主導的心臟搭橋手術成功率達到了98%，遠高于行業平均水平。我還特別關注罕見病例的診治，成功診斷并治療了數十例罕見病患，得到了患者和家屬的高度認可。

四、參與科室管理與建設

除了臨床工作，我還積極參與科室的管理和建設。作為科室副主任，我負責組織并主持了多次科室內部培訓，提高了團隊的整體業務能力。在團隊協作方面，我倡導開放溝通、互相學習的氛圍，促進了團隊成員之間的知識共享和技能提升。我還參與了醫院多項規章制度的修訂工作，為醫院的規范化管理作出了貢獻。

五、科研與學術成果

我深知，醫療水平的提升離不開科研的支持。在繁忙的臨床工作中，我始終堅持開展科研工作。至今已發表了五篇學術論文，其中三篇被國際期刊收錄。我還參與了兩項國家級醫學研究項目，取得了豐碩的成果。我的研究成果不僅提高了我們科室在行業內的知名度，也推動了相關領域的發展。

六、繼續教育與自我提升

醫學是一個不斷發展的學科，為了跟上時代的步伐，我始終堅持繼續教育。除了參加醫院組織的定期培訓外，我還自費參加了多場國際高級醫學課程。我還利用業余時間學習了心理學和營養學等相關知識，力求為患者提供全方位的服務。

七、社會責任與公益活動

作為一名醫生，我深知自己肩負的社會責任。我多次參與醫院的公益活動，如免費義診、健康教育等。我還積極參與社區健康宣教活動，提高居民的健康意識。我還多次前往偏遠地區進行醫療支援，為當地居民提供基礎的醫療服務。

八、展望未來

未來，我將繼續保持對醫療事業的熱愛與執著，不斷提高自己的專業技能和服務水平。同時，我也希望能夠為醫院和科室的發展貢獻更多的力量，為廣大患者提供更加優質的醫療服務。

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呼吸內科崗位職責

【篇1：呼吸科三級醫師崗位職責】

呼吸科主任崗位職責

1、在院長領導下進行工作。

2、負責呼吸科及下屬檢查室的醫療急救、教學、科研、行政管理工作。

3、組織制訂呼吸科的工作計劃，各項質量管理控制規劃及防止院內感染的措施，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4、負責領導、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批淹溺、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。

5、組織本科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，積極進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定呼吸科醫師的值班、會診、輪換制度。

8、參加會診、定期參加專科門診，定時查房，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。

9、決定科內病員的轉科、轉院、主持和組織臨床病例討論。

10、領導本科人員的業務訓練，急救技術訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

11、妥善安排進修，實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。副主任協助主任負責相應的工作。

副主任醫師崗位職責

1、在科主任的領導下進行工作。

2、指導科內的醫療、教學、科研技術培養與理論提高工作，同時抓好質控和院內感染等工作。

3、每周查房1-2次，并親自參加指導急、危、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論和會診。

4、指導主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，搞好傳、幫帶、有計劃地開展基本功訓練。

5、擔任教學，進修、實習人員的培訓工作。 6、定期參加專家門診。7、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

8、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作常規。 9、指導醫師結合臨床開展科研工作。

10、審簽主治醫審查的出院或轉科病歷。 11、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主治醫師崗位職責

一、醫療工作

1、在科主任領導下，認真完成分管的醫療、教學、科研及質控、院內感染等工作，并參加科室核心小組，參與科室醫療行政工作，直接對科主任負責。

2、以主治醫師醫療組為單位，分管住院床位，負責病人的診斷、治療（藥物治療、心理治療等），并協助科主任（及副主任）完成各項醫療指標。

3、按要求于患者入院后24小時內完成主治醫師查房，每天至少帶領住院醫師查房一次；每周至少安排一次對分管住院患者的集中治療查房，討論診斷和治療問題并通過查房向科主任提出需討論的疑難病例。每周查房2次，具體參加和指導下級醫師進行診斷，治療及特殊診療工作。掌握病員病情變化，對急診、危重疑難病員應及時搶救，并向科主任匯報。

4、熟練掌握并指導下級醫師完成各項主要醫療操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管術、氣胸處理等）及危重病人搶救技術。認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查及組織進行搶救基本技術訓練，嚴防差錯事故。并且協助護士長搞好病房管理。

5、參加值班，院內科間會診，保證每周至少半天的普通門診。。6、按照《住院病歷質量評分標準》檢查下級醫師書寫住院病歷及各種在院記錄的完成情況及質量，并負責指導、修改、完成并簽字，成為把握病歷質量的第一關，確保杜絕丙級病歷的出現。

7.檢查督促住院醫師按要求完成各種知情同意書的簽字。指導進修醫師開醫囑及處方，并審核、簽字。

8、組織、擔負具體科研項目的實施，總結臨床工作，積累資料，撰寫論文等。

9、擔任臨床教學，指導進修，實習醫師工作。

10、在常規醫療工作中保持與護理人員的良好協作和溝通，遇有難以解決的意見分歧時應請示科主任處理。 二、科研、教學工作：

1、參與臨床科研工作，要求每兩年有一篇文章發表在核心期刊雜志。 2、完成對臨床教學部實習學生、臨床進修生、輪轉住院醫師等教學任務。

3、在保證正常醫療工作的前題下，積極參加各項學術交流活動，不斷自我更新知識，了解國內外本專業新動態、新進展。

臨床住院醫師崗位職責

1、在科主任領導和上級醫師指導下,根據工作能力,年限,負責一定數量病員的醫療

工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制,擔任住院,門診的值班工作。

2、對病員進行檢查,診斷,治療,開寫醫囑并檢查其執行情況,同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷,應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師病程記錄,并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結。

4、對病員應以高度責任心和同情心。敏捷地救治，嚴密觀察病情變化。對疑難，危重病員應即請上級醫師診視或急診會診，及時向主治醫師報告診斷、治療上的問題及病員的病情變化，提出需要轉科或轉院的病員的意見和建議。

5、住院醫師對所管病員應全面負責, 經常深入病房，做好交接班，急診、危重，疑難病員需用書面方式和在病員床頭用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上,下午及下班前各巡診一次。科主任,主治醫師查房(巡診)時,應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時,應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。

8、執行科室、醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。

【篇2：xx醫院呼吸科崗位職責、查房制度】

醫院呼吸內科

各級醫師崗位職責

呼吸內科主任職責

1.在院黨委、院首長領導下，負責本科醫療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作。 2.負責組織本科業務技術建設規劃、年度工詐計劃和醫療護理質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。

3.領導本科人員開展醫療護理工作，完成醫療護理任務。

4.按時查房，對新入院傷病費應重點檢查，隨時巡視重危、疑難和大手術前后的傷病員。把好診斷、治療關。審查大手術，審簽特殊檢查、麻醉藥品和出(轉)院病歷等醫療文書。確定醫師值班、門診、會診、輪換和出診。參加門診、會診、搶救和手術，解決本科復雜、疑難技術問題。

5.負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。負責安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

6.組織學習、運用國內外先進醫學科學技術，開展新業務、新技術、科研和中西醫結合工作，總結經驗，撰寫學術論文。

7.督促檢查本科人員履行職責，認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行安全教育，預防事故、差錯和醫院感染。

8.負責本科醫德醫風建設。掌握所屬人員思想、業務能力和工作 表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

副主任在主任領導下，按分工履行主任職責的相應部分。

呼吸內科主任醫師職責

1.在本科主任領導下，負責指導并參與全科醫療、預防、教學和科研工作。

2.負責相應的臨床工作，定期查房，參加門診、會診、出診、檢診和手術。指導重危、疑難病例的搶救和治療，解決本科復雜、疑難技術問題。審簽特殊檢查及麻醉藥品處方。

3.指導下級醫師的業務技術工作，幫助下級醫師提高專業理論和技術操作水平，培養主治醫師解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫師的技術培訓，并擔任教學。

4.學習、運用國內外先進的醫學科學理論和診療技術，掌握本專業動態，開展并指導下級醫師開展新業務、新技術、科研和中西醫結合工作，總結經驗，撰寫學術論文。

副主任醫師在主任領導和主任醫師指導下，履行主任醫師職責相應部分。

臨床科主治醫師職責

l.在本科主任領導和正(副)主任醫師指導下，負責一定范圍的醫療、預防、教學和科研工作。

2.按時查房，指導住院醫師進行診療和技術操作。經常檢查本 組(病區)的醫療護理質量。

3.掌握本組(病區)傷病員的病情變化，對重危、急癥和疑難傷病員，及時檢診和處理，并報告科主任和上級醫師。

4.修改住院醫師書寫的醫療文書，安排并審簽手術和特殊檢查，審簽麻醉藥品處方和出(轉)院小結。

5.參加門診、會診、出診、手術和本科值班。

6.擔任臨床教學，指導和培養住院醫師及進修、實習醫師，并負責其技術考核。

7.學習、運用國內外先進診療技術，開展新業務、新技術、科研和中西醫結合工作，總結經驗，撰寫學術論文。

呼吸內科總住院醫師職責

1.在本科主任領導和上級醫師指導下，協助科主任做好科內日常醫療、教學和行政管理工作。執行24小時在班制。

2.負責指導并督促住院、進修、實習醫師完成各項醫療工作。 3.掌握全科傷病員流動和危重、疑難、手術傷病員的情況。4.組織并參加科內會診、搶救和病例討論，參加科間會診。

5.參加科主任、正(副)主任醫師和主治醫師查房，并事先做好準備

6.帶領住院醫師進行晚間查房和巡診，安排手術和醫師節假日值班。 7.協助科主任和主治醫師培訓住院醫師和進修、實習醫師。8.負責做好醫療登記、統計，經常向科主任請示，匯報工作。9.主治醫師不在時履行主治醫師職責。

臨床科住院醫師職責

1.在本科主任領導和上級醫師的指導下，分管病床，具體負責傷病員的診斷、治療和搶救工作。執行24小時負責制。

2.及時完成檢診、查房、搶救、治療、手術、病歷書寫和出院準備工作。參加值班、門診、會診和出診工作。

3.遇重危、疑難傷病員及時向上級醫師報告，下班前向值班醫師交班。

4.上級醫師查房時，報告傷病員的病情和診斷、治療情況，及時準確記錄上級醫師對傷病員的病情分析與診療意見。

5.參加臨床教學，指導進修、實習醫師工作，修改和審簽其書寫的醫療文書。

6.參加科研，開展新業務、新技術和中西醫結合工作，總結經驗，撰寫學術論文。

醫院呼吸內科 三級醫師查房制度

主任醫師查房制度

1、每周查房1~2次，應有主治醫師、住院醫師、進修醫師、實習醫師、護士長和有關人員參加；節假日必須有副主任醫師以上職稱醫生堅持查房。

2、解決疑難病例、審查新入院及危重病人的診療計劃，決定重大手術及特殊檢查、新的治療方法及參加全科會診。

3、抽查醫囑、病歷及護理質量，發現缺陷，改正錯誤，指導實踐，不斷提高醫療水平。

4、利用典型、特殊病例進行教學查房，以提高教學水平。

5、聽取醫師、護士對醫療、護理工作及管理方面的意見，提出解決問題的辦法或建議，以提高管理水平。

主治醫師查房制度

1、每日查房一次，應有本病房住院醫師或進修醫師、實習醫生、責任護士參加。

2、對所主管病人分組進行系統查房，確定診斷、治療方案以及手術方式和進一步檢查措施，了解病情變化并進行療效評

【篇3：呼吸內科質控護士工作職責】

呼吸內科質控護士工作職責

1.熟悉護理質量檢查標準，嚴格把好護理質量關，確保護理安全及工作的持續有效。

2.指導護理技術的規范操作，熟悉護理程序的應用。

3.負責全病區病人護理文書的檢查、修改、補充，對存在的問題及時糾正。

4.每周對護理工作（治療、病區管理、基礎護理、生活護理、健康教育、危重患者管理、護理文書等）及服務質量（入院接診流程、出院回訪、首接負責制、傳呼鈴接聽等）檢查，做好護理缺陷管理，發現問題隱患及時記錄并向護士長報告。

5.對出院病歷檢查完善，護士長不在班時，負責將出院一周的病歷送病案室歸檔。

6.每周協助護士長行政查房，參與護理質量分析、評價、解決。 7.每月對護理質控情況總結并形成書面材料一式兩份，上報護理部一份，科室一份。

8.履行質控小組成員的職責，按期參加質控小組活動，當好護士長的助手。 2012年6月修訂 1

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骨科副主任醫師工作總結

作為一名骨科副主任醫師，我在過去的一年里積極投身于醫療工作，不斷提升自身素質。通過全面了解患者需求，將最新的醫學知識與技術應用于臨床實踐中，以提供更優質的醫療服務。以下是我在過去一年中的工作總結。

一、專業技術能力提升

作為一名骨科副主任醫師，我時刻保持對最新醫學研究和技術發展的關注。通過參加學術會議、閱讀最新的專業文獻，不斷更新自己的專業知識，提高自身的醫療水平。我還積極參與骨科手術的操作和主刀工作，通過不斷實踐和磨煉，提高了自己的手術技巧。

二、患者管理和關懷

為了更好地滿足患者需求，我在過去一年中加強了患者管理和關懷工作。我始終把患者的利益放在首位，傾聽他們的意見和建議，并盡力解答他們的疑慮。我與其他科室的醫生和護士保持密切合作，確保患者得到全面和及時的醫療服務。此外，我還鼓勵患者積極參與自身康復工作，提高康復效果。

三、科研與學術交流

作為一名骨科副主任醫師，積極參與科研工作是非常重要的。在過去一年中，我參與了多項骨科相關論文的撰寫和發表，并參加了一些國內外學術會議，與業界專家進行交流和討論。通過科研工作，我不僅提高了自己的學術造詣，還將最新的研究成果應用于臨床實踐中，提供更有效的治療方案。

四、團隊合作與管理

作為副主任醫師，我積極參與團隊合作，并對團隊成員進行有效的管理。我鼓勵團隊成員積極思考和創新，提供他們需要的各種資源和支持。在工作中，我與團隊成員保持密切的溝通和協作，確保工作的順利進行。此外，我還注重團隊文化的建設，倡導正面積極的工作氛圍。

五、繼續教育和自我提升

作為一名醫生，終身學習是必不可少的。在過去一年中，我積極參加了各種學術培訓和進修課程，不僅充實了自己的專業知識，還提高了自己的管理能力。我還積極主動地參與各種學術研討會和講座，擴大自己的學術影響力。

綜上所述，作為一名骨科副主任醫師，我在過去一年中不斷提升自己的專業能力和素質。通過專業技術能力的提升、患者管理與關懷、科研與學術交流、團隊合作與管理以及繼續教育和自我提升，我取得了一定的工作成果。我將繼續努力，不斷提高自己的醫療水平和綜合素質，為患者提供更好的醫療服務。

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無論對任何人，手術都是一件非常重要，非常關心的事情。麻醉是保障手術安全，順利進行的重要前提。大多數人認為麻醉醫生只是通過藥物治療解除疼痛，并使病人失去知覺的醫生。但是很少有人認識到今天的麻醉醫生在手術室內的任務除保證病人舒適之外，更重要的是在手術期間和麻醉恢復期對有多種因素（手術，麻醉，原發疾病等）引起的重要生命功能的變化進行監測，診斷，并由此進行治療，預防及緊急處理麻醉和手術中可能出現的異常，以免發生并發癥及嚴重的后遺癥，保證圍手術期病人的安全。因此，業界有一種形象的說法：“外科大夫治病，麻醉大夫保命”。麻醉醫生術前對病情進行評估，依據病人的身體情況，合并癥，考慮個體差異，判斷是否能夠耐受手術和麻醉，考慮可能的術后的預后和轉歸，并依此制定麻醉方案，在術中利用先進儀器監測病人的重要生命體征，包括呼吸，心率，血壓，心臟，神經系統，肝腎功能等，對病情作出準確的診斷，維持病人的生命。而往往患者對此一無所知，患者們要么是對麻醉懷著深深的恐懼，要么是對麻醉毫不重視，所以我們麻醉科的每一個醫生每天都要對不同的患者反復多次的講述麻醉的過程，麻醉的重要性，麻醉的風險，既要患者及家屬重視麻醉，又要為患者消除恐懼心理，了解麻醉過程，更好的配合麻醉。

由于這種情況每天都在無數次的反復發生，我們麻醉一科麻醉二科的周蕾彭湃兩位同志有了一個共同的想法，建立一個麻醉科的微信公眾號，在這個公眾號里我們可以把麻醉相關事項分為術前，術中，術后幾大塊，分別向患者闡述術前麻醉評估的相關內容，術前需要患者達到的一些檢查指標，需要注意的事項；術中麻醉的過程，全身麻醉、椎管內麻醉，神經阻滯麻醉以視頻的形式向患者展示，期中可能出現的問題，需要患者的配合方法；術后各類麻醉患者及家屬需要了解的注意事項，術后可能發生的并發癥等等。產生了這個想法后兩位同志分別向科主任及支部書記匯報并取得了主任和書記的大力支持。

利用這一年時間，我們利用工作業余時間建立了麻醉微信公眾號，將以上內容以文字，圖片，視頻，動畫等多種形式向患者展示，并隨時推送一些麻醉醫學相關的科普知識，門診患者及剛入院有可能手術的患者和家屬可以通過手機隨時隨地了解麻醉，深入麻醉，不再恐懼，并且可以向麻醉醫生咨詢相關內容。有了這個公眾號，患者和家屬不再對麻醉誤會，提高了醫患之間的信任度。

因為每天手術量都很大，每個麻醉醫生可能都要加班到很晚，手術結束后才能給第二天的手術患者進行術前訪視和術前評估，碰到病情復雜的患者，與患者及家屬交代風險簽同意書會耗費麻醉醫生大量的精力。有了這個公眾號，患者及家屬預先已經了解了大部分的情況，麻醉醫生在發生率極低的風險交代上節省很多時間，重點更突出，這樣也減少了麻醉醫生們的工作量，縮短了每個病人術前訪視，術前評估的時間，使醫患之間互相理解，減少醫患之間的誤解，關系更融洽。

我們的公眾號由于內容比較豐富，需要大量的實地與拍攝后期制作，暫時還沒有完善公布，我們會盡最大的努力讓它更加豐富，更加實用，盡早的投入使用惠及患者與醫生。

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傳染科副主任醫師年終總結

上20xx年上半年是辛苦的半年，也是碩果累累的一半年。上半年我康復科在醫院班子的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下，康復團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作，按照年初的工作計劃，突出重點與難點，全面做好各方面的工作。現就半年的工作總結如下：

一、科室管理進一步加強，工作流程進一步理順。

在年初，我們相繼出臺了《科室的分配方案》、《勞動紀律規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科20xx年工作計劃》、《醫德醫風考核方案》、《發揮中醫藥特色優勢的激勵措施》等相關規定，讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上，一般都按照先診斷、后交費、最后治療的程序，一方面提高和我科的診斷水平，另一方面可以杜決私收費的發生。特別是我們在三樓設立護士站后，對病人的引導、費用的監督與核對發揮了一定的作用。半年來，未發現一例私收費現象。

二、繼續堅持理論知識的學習，繼續打造學習型團隊。

半年來，堅持周四的例行學習制度，學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓，其中1人次學習《小兒腦癱的治療》、1人參加《神經病學術年會》、1人參加《中國康復醫院與康復科發展與建設研討會》、1人參加《針刀中國行·重慶高級論壇》，6人參加《重慶針灸學會學術年會》。今年初，派出1人到重慶進修學習神經內科，1人進修康復。1年后我院的神經康復將邁上一個新的臺階。在護理方面，加強三基訓練，如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓，使我科的護理水平朝專科護理方向邁進，以適應我科的發展需要。

三、進一步完善了重點（特色）專科建設，為中醫醫院理年活動的檢查作好硬件和軟件方面的準備。

我科是重慶是風濕病特色專科和針灸特色專科的建設單位，建設周期已經接近尾聲，驗收在即。我科做好了專科優勢病種的經驗總結，進一步完善專科病種的診療規范，如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢，如傳統針灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續打造好風濕病專科在區內的影響力，讓針灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色專科。

四、做好科研工作

科研工作既是醫院和科室華麗的外衣，也是醫院和學科技術水平和實力的真實體現。今年初，我科積極申報科研課題，如黃明江的《交替電針腹八針腹十針配合耳穴貼壓治療單純性肥胖癥臨床療效觀察》，黃勇的《針灸治療婦科臨床療效觀察》。

五、做好分科前的準備。

根據醫院總的規劃，我們康復科將要分成三個科室，分別是針灸科、風濕科和康復科。針灸科的發展方向是傳統的針灸推拿和治療未病方面，風濕科側重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病，而康復科側重點在神經康復和運動康復方面。各科室要根據自己的功能定位來規劃發展未來。在分科前，一方面做好了科室醫務人員的思想引導工作，讓大家知道分科是科室發展的必然和需要，每位醫務人員必須站好自己的崗位，做好本職工作。另一方面要加強宣傳，讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性，讓患者知道分科后的就診流程，我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療。通過這些措施，做好分科前的思想和行動上的充分準備。

在下半年中，我們要繼續做好上面的各方面工作，分科過后，新的工作崗位面臨巨大的挑戰，但無論困難有多大，道路有多坎坷與曲折，我都將帶領新的團隊，做好學科規劃，努力拼搏，打造出渝東南風濕病治療中心，也將密切關注針灸科與康復科的發展，愿康復科分出的三匹馬車并駕齊驅。

傳染科副主任醫師年終總結

今年在各級領導的指導下，深化改革，務求實效，堅持以預防工作為主，以防治人禽流感、霍亂、艾滋病、肺結核等傳染病的發生流行為重點，協助科室開展社區衛生服務，鞏固計劃免疫，做好轄區0-3歲兒童保健工作，并做好各種地方病的防治。努力完成上級下達的各項防疫目標任務，現將今年的傳染病管理工作總結如下：

一、傳染病防治：

認真貫徹《傳染病防治法》及《實施辦法》加強傳染病管理，加強對人禽流感、人感染豬鏈球菌病等重大疾病和急性腸道傳染病的防治力度，堅持早、小、嚴、實和標本兼治的原則。重視對全院醫務人員的培訓工作，分別對全院醫務人員和新來人員各培訓2次。抓好腹瀉門診及發熱門診落實工作，常年開設腹瀉門診及發熱門診，實行24小時值班制度，并做好報告記錄，按時完成網絡周報告。

20__年x月x日之后，為及時了解災區有無大疫情的發生，于5月x日根據區疾病預防控制中心的要求實行了發熱門診和腹瀉門診的網絡日報告制度，堅持每天按時上報數據，并于20__年x月x日根據區防保科的要求，堅持每日下午3：00前報告疫情和食物中毒的零報告，以便及時了解災區有無大疫情的發生。堅持每日疫情報告，堅持使用傳染病登記本，做到每個科室都有傳染病登記本、傳染病卡袋，堅持傳染病的每月自查制度和獎懲制度，并做好各種資料的記錄，堅持傳染病卡片的每日收集和網報，對法定傳染病報告情況，實行當月獎懲制度，今年共計上報傳染病441例，其中包括法定傳染病乙肝、菌痢、感染性腹瀉等，無瞞報、漏報，報告率、及時率、完整率、準確率達100%。

今年共計檢診疾病48例，報告麻疹25例，報告食物中毒7例，疑似霍亂1例，20__年x月x日將手足口病納入國家法定傳染病后，共檢診手足口病15例，報告及時率達到100%，完整率達到100%。

二、艾滋病防治

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認真貫徹落實全國艾滋病防治工作電視電話會議精神，堅持預防為主，政府主導，部門協作，社會參與，落實各項艾滋病防治措施和“四免一關懷”政策，有效遏制艾滋病的蔓延，并利用義診咨詢的形式，為廣大群眾散發艾滋病宣傳資料3000余份，使艾滋病防治知識知曉率達到90%。

三、結核病防治

繼續加強結核病防治能力的建設，建立健全結核病防治體系，繼續做好發現和治療肺結核病病人的工作，努力提高涂陽結核病病人的發現率、痰檢率和治愈率。今年初篩可疑肺結核病人143例，涂陽肺結核病人發現8例，菌陰肺結核病人發現4例，無痰肺結核病人發現5例，督導治療肺結核病人7例，督導管理肺結核病人7例，圓滿完成今年的目標任務。對我轄區督導管理的肺結核病人及時追蹤并督導服藥，進一步完善疫情報告、監測，無漏報、瞞報現象。并開展“3.24世界防治結核病宣傳日”活動，為群眾進行肺結核病防治知識的宣傳、義診，共散發宣傳資料120份，義診56人。

四、人禽流感防治

完善人禽流感防治工作，制訂應急預案，全面做好應急準備，堅持每日疫情報告，加強對發熱病人和不明原因肺炎的監測，開展技術培訓，提高醫療衛生人員的防治知識和能力，培訓覆蓋率達98%，合格率達100%。

五、霍亂防治

完善霍亂工作方案，制訂應急預案，做好霍亂疫情的應急處理準備工作，協助做好“02病”的快診試驗工作，今年共計做快診試驗28例。按照腸道門診“四落實”的要求，進一步規范腹瀉門診，加強對廣大群眾和醫務工作者的培訓，散發宣傳資料120份，義診咨詢782人，考試考核105人，培訓合格率達98%。

六、突發公共衛生事件

制訂應急預案，做好突發公共衛生事件應急處理準備工作，機構及人員落實，并對醫務人員進行防范突發公共衛生事件的培訓，提高應急處理能力。

七、狂犬病防治

我院高度重視狂犬病防治工作，充分認識到做好狂犬病防治工作的極端重要性和緊迫性，將狂犬病防治工作做為一項重要內容來抓，并將狂犬病防控工作納入重要議事日程和目標管理。為進一步加強狂犬病防治工作，我院特成立狂犬病防治工作領導小組和醫療救助小組，由分管院長負責指導，對疑似或確診的狂犬病病例按照《傳染病防治法》的規定，防保科立即開展流行病學調查，并及時向區疾病預防控制中心報告疫情。

為確保犬傷患者能夠得到及時的治療，我院建立犬傷門診，制定犬傷門診工作制度和工作流程。在接診犬傷患者時，嚴格實行首診醫生負責制，給犬傷患者發放犬傷患者知情告知書，嚴格按照《規范》要求認真進行傷口處置，全程注射人用狂犬病疫苗，對嚴重暴露患者進行狂犬免疫球蛋白的接種，并認真做好登記工作，尤其是患者的聯系方式。

今年我院犬傷門診共處置犬傷患者76例，傷口處理數76例，狂犬疫苗接種數76例，狂犬免疫球蛋白接種數1例，保證了犬傷患者傷口正確處理率、人用狂犬病疫苗免疫率和犬傷患者登記率分別達到了100%。同時，每月將按時把犬傷患者病例數、傷口處理數和疫苗接種數等相關數據上報區疾病預防控制中心。另外，我們做好了人用狂犬疫苗和狂犬免疫球蛋白的出入庫管理、登記造冊及供應工作，制訂藥房發放疫苗登記本，做好發放疫苗的登記工作，保證患者能夠按時并全程接種狂犬疫苗。

加強狂犬病防制知識的宣傳，增強群眾的防病意識，是防制狂犬病的前提和關鍵。我院加強對狂犬病的健康教育工作，以社區為重點，采取印制宣傳單、張貼宣傳畫等形式在我院所管轄區內的紫瑞社區和新中社區廣泛宣傳狂犬病防制知識，提高廣大群眾自我保護意識和防范能力，確保一旦被犬等宿主動物咬、抓傷時，能及時主動到醫療衛生機構接受傷疫苗和預防接種。

為提高醫生對狂犬病防治的認識，進一步加強對狂犬病防治知識的業務技術培訓。根據上級的要求，我院組織臨床和門診醫生特別是犬傷門診醫生進行狂犬病傷口處置、狂犬疫苗和狂犬免疫球蛋白預防接種、狂犬病臨床診斷和治療等方面的培訓，提高處置水平和診療水平。

同時，協助科室開展社區衛生服務，鞏固計劃免疫，做好計劃免疫的上機、上冊工作，做好轄區0-3歲兒童保健工作，并做好各種地方病的防治，努力完成上級下達的各項防疫目標任務。

傳染科副主任醫師年終總結

時間飛逝，轉眼間一年又要過去了，即將和XX年年握手告別的時候，回頭看看我們傳染科全體醫護人員共同努力和奮斗所取得的成績，大家都很欣慰。一年來，傳染科全體醫護人員在院領導帶領下，艱苦奮斗、齊心協力，圓滿完成了本年度各項工作任務及工作指標，現總結如下：

一、政治思想方面：

全體醫護人員認真學習馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、方針、政策，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中。在以胡錦濤同志為XXX的黨中央領導下認真貫徹執行“三個代表”指導方針，統一思想，提高認識。認真學習十七大精神，緊緊跟著黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執行醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫院行風活動中，積極配合醫院工作，組織深入學習相關文件及會議精神，認真自查自糾，并根據自查自糾和醫院檢查的情況制定相應的措施，堅決抵制任何不良行業風氣混入我們的工作當中。在治理商業賄賂的工作中，積極響應醫院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。

二、工作方面：

（一）、全年共收治病人220余人，其中危重90多人（占40%左右），業務收入90多萬元，為三附院的發展做出了應有的貢獻。門診病人達4000多人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時候，大家為了人民的健康，也為了三附院的榮譽，全體同志腳踏實地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點，不計較個人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無法用經濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見本上，經常有病人寫的表揚信或感謝信。做好黨的忠誠衛士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務患者，維護患者的利益。在全年的工作中無任何的差錯事故發生。

（二）、在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作（1500多學時），每位教師利用業余時間認真備課，醫學教，育網|搜集整理由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質量，無教學事故發生，在教學檢查活動中，均獲得優秀。

（三）、在新鄉市爭取全國五創和河南省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點，為了能達到要求，及時完成任務，科室全體人員配合醫院一切工作，按照相關要求，努力做到最好，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。

（四）、在迎來又一輪的醫院質量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執行各種規章制度和各項要求，在醫院條件不足的情況下，盡最大的可能，克服種種困難，以圓滿完成各項標準。并以此次評比為契機，切實提高我們的法律法規意識，提高業務技術水平，為今后的工作奠定更好的基礎。

（五）、全體醫護人員不斷提高業務水平，積極參加醫院組織的各種業務學習，經常翻閱國內外醫學雜志，獲取最新的醫療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應用于臨床。我們已經開展肝病方面的新業務新技術，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經驗。

三、在獲得良好的經濟效益的同時，獲得了更好的社會效益

大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。

XX年年在全科醫護人員的共同努力下，我們做出了一定的成績，但是還存在這樣和那樣不足，比如住院病人整體數量不多、門診病人數量不多和質量不是太高；醫院的藥品供應不能及時保證臨床需求；新的技術開展的不多等等。醫學教，育網|搜集整理新的一年總是充滿希望，新的一年20xx年，我們將與時俱進，認真完成上級部門部署的各項任務，繼續發揚治病救人、救死扶傷的人道主義精神。

1、工作方面：按照醫院的各項規章制度，特別是首診負責制、病歷書寫制度、查房制度、疑難病例討論制度等等，按照醫院質量管理體系的要求，繼續提高醫療質量，醫療服務，“一切為了病人，以病人為中心”，不只是停留在表面，而要切實的表現在實際的工作中去。多了解患者的需求，更好的服務病人。用我們優質的服務和精湛的技術吸引更多的病人，通過增加病人數量和質量來提高義務人員的水平，更好地促進科室的發展，為醫院的發展添磚加瓦。

2、教學方面：繼續保持和發揚良好的教學方法，認真組織備課和授課前的討論，互相聽取不同的意見和建議，多與其他的教師交流，互相促進，互相學習，進一步提高教學質量。及時和學生交談，了解學生對教師的要求，以便盡快改進。目前醫院又安排了10周臨床見習，我們將任務落實到每位教師，對每一位見習醫師認真帶教，每天安排兩次小班講座，緊密結合病人講解理論課上安排不完的內容，手把手傳授臨床技能，為國家培養更多優秀的醫學人才。

3、積極開展新技術、新業務，更多更好地開展肝臟穿刺技術，再次向領導申請開展人工肝治療技術。學習國內外新的學術進展，了解新的學術動態，提高自身的業務水平。定期參加或組織學術討論，開拓臨床思維。

新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進一步”，發揚優點，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發展做出應有的貢獻！

? 婦泌尿科副主任醫師實習周記 ?

? 婦泌尿科副主任醫師實習周記 ?

一名好的兒科醫生要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業;在思想政治上、業務能力上更要專研，下面是由小編帶來的有關醫生述職報告5篇，以方便大家借鑒學習。

醫生述職報告1

作為一名兒科醫生，我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷。作為一名基層醫務工作者，我有強烈的社會責任感和敬業精神，愿意為了醫療事業奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中，我認真學習貫徹落實黨的__大精神，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作情況匯報如下：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習重要思想、科學發展觀和黨的__大精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守，重視自身道德修養

當年我步入神圣的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱醫乃仁術，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。

三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。在工作時應經常有一種如臨深淵，如履薄冰的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：醫生是苦盡，病人則是甘來。

四、勤學苦練，不斷提高專業技術

工作以來，本人深切的認識到一個合格的兒科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好兒科醫生的前提。年受醫院領導委派，本人就讀于，師從于主任等，并以優異成績獲得。積極參加等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽專家學者的學術講座，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理，熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，近年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生，工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

以上就是作為兒科醫生本年度個人工作總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。

醫生述職報告2

2016年在新的務實型領導班子領導下，對醫各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰。兒科將一如既往地堅持增強自主創新能力，著力加快改革開放，貫徹領導意圖，繼續深入開展醫療管理年和醫療質量管理效益年活動，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進。

一、這一年的工作內容：我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯系托幼機構及指導工作等等，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在醫療業務方面，我一貫樹立敬業精神，遵守職業道德履行職責，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名住院醫生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，堅持業務、學習不放松.在工作中我盡最大可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業務、更新知識，提高專業技術;嚴格執行各種工作制度、診療常規的操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛;熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;經常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高;同時，嚴格要求自己，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

二、思想修養：要想完成工作的責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，具備較高的專業素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的，作為一名臨床醫生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度，立場堅定，始終和所領導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。

1、堅持“以患者為中心”的服務理念，切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發點，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷、高效、優質、低價切實可行患者做實事。

2、狠抓“醫療質量”強化規章制度建設。全面落實醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程首診醫師負責制、醫療質量專項檢查制度以提醫療質量。

3、強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

三、素質提升：積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規，積極學習相應的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，大事要報告，小事不推諉。

遵守規章制度，強化作風紀律作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。

四、展望：通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。

以上為兒科醫生的總結，如果您還沒有寫總結的話，快快動筆寫一下吧，展示一下上進的您是如何辛苦奮戰一線的。

醫生述職報告3

本人，年7月畢業于醫學專科學院臨床醫學專業，于1月至今在朱陽鎮醫院內兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

一、端正工作態度，熱情為患者服務。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度， 認真履行實習醫生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規范化，技能服務優質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業技術水平。

參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維;堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規范熟練進行各項基礎操縱，能規范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業學習，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

醫生述職報告4

進入兒科科室，我從帶教老師那兒了解到，兒科是個綜合性很強的科室，涵蓋了內科、兒科的各種疾病情況。但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急，來勢兇，變化快。因此，我們護理人員要根據其疾病特點制定一系列相應的護理措施。由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情，不懂得與醫護人員配合，所以兒科護理工作內容多，難度大，要求高。除基礎護理，疾病護理外，還有大量的生活護理和健康教育，病情觀察應細微敏銳，發現變化及時通知醫生，進行救治。

了解了兒科護理工作的基本情況后，我開始投身實習工作中。在臨床老師孜孜不倦的教導下，我不斷汲取和探索專業知識，也積累了一定的工作經驗。也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴;無垠沙漠中的沙礫一顆，但對我來說卻是難能可貴的財富，就好像在廣闊的沙灘上，一陣浪打來，留下無數閃閃發光的貝殼，點點滴滴都值得我去珍藏和回憶。也許這些收獲相對而言是微小的，但我相信，成功是積累在每一個小小的進步之上的。“冰凍三尺，非一日之寒。”

經過一個月的兒科實習，我又成長了許多，漸漸擺脫了學校的那份稚氣，走向成熟。在“陣地”上，我學會的`不止是一個護士最基本的技術，疾病的護理知識，更重要的是如何與病人家屬溝通。兒科的護理對象是小孩，對于每個父母來說，最珍貴的莫過于子女了，家屬以及醫護人員都是本著為小孩著想的理念。除了要有精湛的輸液技術，將病人的痛苦減至最輕之外，還要向病人家屬做宣教，方面涉及很廣，比如：飲食教育，環境，衣著，心理護理等。向家屬宣教完之后，他們對我表示非常感謝，我自己心里也覺得特別欣慰，勞動成果得到賞識。

要成為一名優秀的兒科護士，光有技術是不夠的，我們應該充分體現出“護士”這一角色的價值，而不是像機器一樣工作，更多的是要充當健康教育者和病兒知心者。我在兒科就深有體會，比如科室里比較多的血液系統疾病和腫瘤，首選化療治療。除了一些常規的操作外，我們還應該做好對癥護理。感冒的癥狀是發熱、咳嗽、甚至全身癥狀，那么我們應該做到對癥護理，注意室內環境，飲食清淡，休息等一系列的宣教。如痰液較多，還應保持患兒呼吸道通暢，給于吸痰和拍背，霧化吸入等。同時要多與家屬溝通，向其介紹有關知識，如病因，主要表現等。教會家長正確拍背協助排痰的方法，指導家長正確用藥，出院時做好健康指導，如合理喂養，加強體格鍛煉等。在平時的實習工作中，我也經常看到帶教老師向家長做宣教，這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界，只有轉述給病人家屬，才說明自己真正了解書本知識，并能融會貫通，對醫患雙方都是有利的。兩周的歷練讓我感觸頗深，受益匪淺，對護士這一角色有了更深一層的理解。護士不光是護理活動的執行者，還是健康捍衛者和宣教者。我們應該具備良好的專業素質，身體素質和交際能力，將自身所學靈活應用到工作中去，同時要有敏銳的觀察力。我們用雙手給病人送去溫暖，每一個操作都賦予病人康復的希望，讓他們看到黎明的曙光。也許我們只是送去了微不足道的關懷，但這些積累起來，就是幫助病人度過難關的諾亞方舟。

作為一名實習護士，我所能做到的也許是微不足道，但我正確認識了“護士”這一角色，充分發揮自身潛力，在往后的工作中將能力發揮到淋漓盡致，力求更好。

實習是我踏出臨床工作的第一步，等待著我的是重重坎坷和艱辛，我不會退縮，而是勇敢地面對挑戰!“工作”這座大山等待我無畏地攀爬!

醫生述職報告5

20__年以來，在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員以黨的__大精神為指導，認真貫徹科學發展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現總結

一、不斷擴大業務，順利完成本年度目標任務。

20__年是我科挑戰與機遇并存的一年，這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫、辦公環境，但由于院領導及職工同心協力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科就醫、辦公環境，使我科取得了可喜的成績，全年的業務收入達到240萬元，比去年同期增長了11.2%;入院人數達1452人次、門診人數達15560人次，分別比去年同期增長11.6%和13.8%，取得經濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質。

自今年2月份以來，我科貫徹開展創先爭優活動，統一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改;通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛生，滿意在醫院”活動、組織“展白衣天使風采，樹共產黨員形象”活動、開展“醫院管理年”活動和實施“醫療惠民工程”四項舉措推動了醫院各項工作的進一步發展，全面提升了科室形象。

三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮，不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規范，落實周六、周日醫生查房制度，設置醫患溝通記錄制度、建立“醫患聯系卡”。醫學教，育網|一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史最好水平。

四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平

1.注重人才隊伍建設

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2.強化規章制度的落實

科內定期召開會議，每周一次，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

四、加強護理質量管理

一是繼續實行護理質量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監督護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。五是充分發揮臨床護理人才的優勢，提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

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