讀書筆記|組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃(優(yōu)選11篇)
發(fā)表時(shí)間:2020-06-13組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃(優(yōu)選11篇)。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
今年以來,我科堅(jiān)持 “培育發(fā)展與監(jiān)督管理”并重的方針,強(qiáng)化社會(huì)組織培育發(fā)展中心(以下簡稱中心)的支撐作用,嚴(yán)格年度檢查與日常監(jiān)管制度,創(chuàng)新社區(qū)公益創(chuàng)投活動(dòng),推動(dòng)社會(huì)組織評(píng)估體系建設(shè)。全區(qū)社會(huì)組織發(fā)展科學(xué)有序、健康穩(wěn)定。具體工作簡述如下:
一、建好基地,激活職能促發(fā)展。
進(jìn)一步修改和完善區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中心工作流程和內(nèi)部管理制度,切實(shí)履行培育發(fā)展優(yōu)質(zhì)組織、規(guī)范整頓違規(guī)組織、培訓(xùn)評(píng)估在冊組織三項(xiàng)服務(wù)職能,全年孵化優(yōu)質(zhì)組織36個(gè)(符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向的四類組織),整改各類違規(guī)組織54個(gè)(年檢和日常監(jiān)管中查處的組織),培訓(xùn)農(nóng)民資金互助合作社(針對兩周專項(xiàng)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題)、行業(yè)協(xié)會(huì)(政社未分的)等重點(diǎn)組織3次95人,目前評(píng)估工作已進(jìn)入初評(píng)階段。
二、謀劃創(chuàng)投,激發(fā)活力促創(chuàng)新。
今年我局在XX市率先出臺(tái)公益創(chuàng)投方案,將市場風(fēng)險(xiǎn)投資理念引入社區(qū)公益服務(wù)領(lǐng)域,工作服務(wù)關(guān)口下移至社區(qū),有力推動(dòng)了政府購買服務(wù)進(jìn)程、加大了社會(huì)組織扶持力度、創(chuàng)新了“三社”聯(lián)動(dòng)工作模式、擴(kuò)大了福利彩票社會(huì)影響力。社區(qū)公益創(chuàng)投工作歷經(jīng)一次初選、二次篩選、三次優(yōu)化,最終結(jié)題評(píng)出20個(gè)服務(wù)社區(qū)的項(xiàng)目。所有項(xiàng)目均通過了省社工專家組的綜合評(píng)定,其中2個(gè)項(xiàng)目被市局選為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,上爭資金8萬元,“夕陽紅·扶老上網(wǎng)”項(xiàng)目被樹立為全市唯一模范項(xiàng)目,泰州日報(bào)、電視臺(tái)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。
三、加強(qiáng)監(jiān)管,激勵(lì)組織促規(guī)范。
一是強(qiáng)化年檢職能。年初對年檢報(bào)告書分類進(jìn)行了大幅修改,力求簡潔適用,3月初及時(shí)下發(fā)年檢通知,經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位初審——登記管理機(jī)關(guān)再審——培育發(fā)展中心整改——整理歸檔、總結(jié)上報(bào),年檢率和年檢質(zhì)量較往年有了較大提高。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。充分發(fā)揮社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組的協(xié)調(diào)指揮作用,注重聯(lián)合執(zhí)法、分類執(zhí)法、重點(diǎn)抽查,在實(shí)踐中整理制作出十三項(xiàng)工作流程。三是推進(jìn)評(píng)估工作。下發(fā)今年度評(píng)估通知,嘗試把評(píng)估工作與公益創(chuàng)投工作有機(jī)結(jié)合,做到“以評(píng)促創(chuàng),以創(chuàng)帶評(píng)”。在評(píng)估建設(shè)中,確立了“基礎(chǔ)條件、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、社會(huì)評(píng)價(jià)”四個(gè)一級(jí)指標(biāo),并衍生出58項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、65項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)、155項(xiàng)四級(jí)指標(biāo),全面衡量社會(huì)組織的綜合能力,把社會(huì)組織建設(shè)納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的軌道。
我國社會(huì)組織目前仍處于發(fā)展的初級(jí)階段,公民社會(huì)發(fā)育不夠成熟,有限政府認(rèn)識(shí)不夠深刻,公眾對npo、ngo組織認(rèn)知普遍缺乏。組織的效能建設(shè)相對較弱、組織的宗旨使命頗有爭議、培育和監(jiān)管能力亟待提高。
明年工作指導(dǎo)思想
隨著“五位一體”改革的逐步深入,社會(huì)組織培育和管理工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。我們的總體思路是:培大做強(qiáng)全區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中心,深入持久開展“姜堰福彩·助力社區(qū)”公益創(chuàng)投活動(dòng),毫不動(dòng)搖推行社會(huì)組織評(píng)估體系建設(shè),不斷強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合執(zhí)法模式。
一是轉(zhuǎn)變理念。公益創(chuàng)投和公益招投是社會(huì)組織甚至是民政事業(yè)發(fā)展的方向,此舉能有效整合多方資源,把民政與人社、醫(yī)衛(wèi)、公安、司法等政府部門的事務(wù)融為一體,服務(wù)于城鄉(xiāng)社區(qū),提升社會(huì)組織的公信力。20xx年我們將把公益創(chuàng)投和公益招投列為科室工作的重點(diǎn),力爭在規(guī)模上擴(kuò)大、在方法上創(chuàng)新、在效果上求實(shí)。
二是轉(zhuǎn)變方法。在現(xiàn)有編制不變的情況下,穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)組織管理工作,用足用好現(xiàn)行財(cái)稅政策,通過多方籌資,向中心購買服務(wù),促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。另外,中心還將內(nèi)引外聯(lián),承擔(dān)起科室工作人員行政執(zhí)法、財(cái)稅制度等方面的輔導(dǎo),科室工作人員也要堅(jiān)持自學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)提高依法行政的能力。
三是轉(zhuǎn)變機(jī)制。社會(huì)組織外部的評(píng)估是社會(huì)組織提升績效與服務(wù)質(zhì)量的重要?jiǎng)恿碓础C髂辏覀兞帉⑺性趦越M織全部納入評(píng)估體系,并與未來的全面招創(chuàng)投掛鉤,最終把外部約束轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部自律,提升社會(huì)組織的誠信與自律水平,增強(qiáng)社會(huì)組織的公信力和社會(huì)認(rèn)知度。
四是轉(zhuǎn)變職能。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組協(xié)調(diào)指揮功能,建立部門聯(lián)席會(huì)議制度,加大執(zhí)法的有效性和權(quán)威性。同時(shí)與相關(guān)部門一起深入調(diào)研,力爭在“四類組織” (行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、科技類社團(tuán)、公益慈善、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類)中出臺(tái)規(guī)范性文件,將人、財(cái)、物及職能厘清,解決政府越位、錯(cuò)位、缺位的問題,最終實(shí)現(xiàn)政社分離、政社互動(dòng)。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
為了進(jìn)一步完善我社區(qū)團(tuán)總支部工作,調(diào)動(dòng)全體青年團(tuán)員工作的熱情,現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,制定團(tuán)總支部20xx 年工作計(jì)劃。本年度我社區(qū)團(tuán)總支部將緊緊圍繞我社區(qū)兩委和鎮(zhèn)團(tuán)委的中心工作,進(jìn)一步完善團(tuán)總支部的建設(shè),注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),竭誠為團(tuán)員青年的成長成才搭建施展平臺(tái),力爭在團(tuán)工作中有所創(chuàng)新和突破。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高團(tuán)員綜合素質(zhì),加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),凝聚力量。
通過遠(yuǎn)教平臺(tái)組織我社區(qū)團(tuán)員青年開展團(tuán)章和黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí),開展多種形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。通過團(tuán)總支部主題討論等活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”“十八屆”三中、四中全會(huì)重要思想及黨的基本理論知識(shí),幫助廣大團(tuán)員青年深入地領(lǐng)會(huì)黨的精神實(shí)質(zhì),提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì),提升團(tuán)員政治思想境界。積極引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育和團(tuán)員意識(shí),鼓勵(lì)團(tuán)員積極向黨組織靠攏,充分發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍和后備軍作用。
二、圍繞鎮(zhèn)團(tuán)委各項(xiàng)工作和本社區(qū)重點(diǎn)工作,發(fā)揮青年團(tuán)員志愿者服務(wù)作用。
1、加強(qiáng)扶貧幫困、獻(xiàn)愛心、送溫暖的走訪慰問活動(dòng)的宣傳,使黨和政府的關(guān)懷常入人心。
2、加強(qiáng)重大節(jié)日、紀(jì)念日的宣傳,宏揚(yáng)中國傳統(tǒng)美德進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想建設(shè)。
3、加強(qiáng)對爭創(chuàng)綠色社區(qū)的宣傳,營造良好的人村環(huán)境,打造文明和諧的三星級(jí)家庭。
4、加強(qiáng)對為老服務(wù)建設(shè)宣傳,開展講座、座談會(huì)、娛樂互動(dòng)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)對未成年人思想道德建設(shè)的宣傳教育工作,同時(shí)推進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》進(jìn)入社區(qū)。
6、加強(qiáng)對社區(qū)日常工作的宣傳,力求囊括了物價(jià)宣傳、反傳銷、環(huán)保宣傳、防火宣傳、文明村組建設(shè)、精神文明表彰、扶貧助困越冬捐獻(xiàn)等主要社區(qū)活動(dòng)。
三、建立健全團(tuán)的工作制度,組織青年文體活動(dòng),竭誠服務(wù)青年成長發(fā)展。
我社區(qū)青年團(tuán)員一般在校或是在外打工,組織文體活動(dòng)困難。但是,我們必須正視這個(gè)困難,從實(shí)際出發(fā)力求創(chuàng)新和突破,創(chuàng)新活動(dòng)模式。充分利用好qq、微信和新浪微博等交流平臺(tái),宣傳團(tuán)支部知識(shí)及主題活動(dòng),不斷完善團(tuán)支部建設(shè),為團(tuán)員青年互相間交流提供平臺(tái)。另外,社區(qū)團(tuán)總支將結(jié)合“五四”等重要節(jié)日,開展各種文化體育活動(dòng)和競賽活動(dòng),豐富活躍廣大青少年的業(yè)余生活,促進(jìn)青少年的溝通。
四、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則,認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作。
充分將“黨建”與“團(tuán)建”有機(jī)結(jié)合起來,使團(tuán)支部在社區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下茁壯成長。團(tuán)干部是黨的事業(yè)后備力量,團(tuán)支部要積極配合黨的工作。我社區(qū)將積極發(fā)展新黨員,進(jìn)一步完善“推優(yōu)”制度,規(guī)范“推優(yōu)”程序,認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作,及時(shí)向黨組織報(bào)送年輕優(yōu)秀團(tuán)員,積極向黨組織靠攏,真正發(fā)揮團(tuán)組織的后備軍作用。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
一,學(xué)生會(huì)
學(xué)生會(huì),是現(xiàn)在學(xué)校中的組織結(jié)構(gòu)之一,是學(xué)生自己的群眾性組織,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺接受學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查,積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我們有九個(gè)部門,各司其職努力做好學(xué)生工作。
辦公室,協(xié)調(diào)各部工作并進(jìn)行相關(guān)文秘處理工作。外聯(lián)部,對外進(jìn)行拉贊助,尋求贊助商,是學(xué)生會(huì)運(yùn)行所需資金的主要來源。宣傳部,主要是以展板設(shè)計(jì)的形式負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)的宣傳工作。文藝部,組積極向上的文娛活動(dòng)。體育部,以“開展體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任,加強(qiáng)體育鍛煉的理念。學(xué)習(xí)部,引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生積極參與各項(xiàng)積極向上的學(xué)習(xí)活動(dòng),包括辯論賽、講座學(xué)習(xí)等。女生部,以關(guān)愛當(dāng)代女大學(xué)生為主,以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨展開各項(xiàng)活動(dòng)。生活部,主要涉及食堂管理以及宿舍、醫(yī)務(wù)管理等,時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的生活狀況。社會(huì)實(shí)踐部,開發(fā)并且拓展學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目,注重實(shí)踐環(huán)節(jié)的活動(dòng)開展
二,團(tuán)委 中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)(簡稱共青團(tuán))是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)原名中國社會(huì)主義青年團(tuán)。
1、積極開展團(tuán)員意識(shí)教育,馬列主義、XXX思想和鄧小平理論教育、堅(jiān)持社會(huì)主義道路教育、法制教育和艱苦奮斗、立志成才的思想教育。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工處的具體指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,做好共青團(tuán)的各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),做好團(tuán)員的發(fā)展工作,提高團(tuán)員的素質(zhì),提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)展團(tuán)員的先進(jìn)作用。引導(dǎo)他們在實(shí)踐中樹立正確的社會(huì)理想和職業(yè)理想,提高勞動(dòng)技能素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。開展各種健康有益的課外文化、科技、娛樂、體育活動(dòng),協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組活動(dòng),促使團(tuán)員學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),全面發(fā)展。
3、了解掌握青年的思想工作、學(xué)習(xí)生活情況,及時(shí)向校黨委和有關(guān)部門反映,并提出解決的意見和建議。帶領(lǐng)團(tuán)員學(xué)生模范遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則,形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門改善和優(yōu)化校園環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。參與學(xué)校有關(guān)學(xué)生事務(wù)和民主管理,倡導(dǎo)團(tuán)員自我管理、自我服務(wù),增強(qiáng)團(tuán)員的責(zé)任感和自立能力。
4、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)的工作,幫助并支持他們開展工作,配合學(xué)校搞好思想教育和管理工作。做好向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子培養(yǎng)對象的工作。
三,社聯(lián)
江科大計(jì)算機(jī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì),首先,恭喜13屆學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)入江科大計(jì)算機(jī)學(xué)院。在這里,你們將度過一生中最難忘而又美好的大學(xué)時(shí)光。在大學(xué)生活中,社團(tuán)生活是舉重若輕的一部分。在此,我們特地向你們介紹計(jì)算機(jī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(下簡稱“院社聯(lián)”),這是以實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”為宗旨,以“服務(wù)社團(tuán),管理社團(tuán)”為職能,以提高同學(xué)“專業(yè)技術(shù)”能力以及“實(shí)踐操作”動(dòng)手能力為基本的,以推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為核心的,同時(shí)也是與我院學(xué)生會(huì)并列的全院性組織。
四,志愿者
新網(wǎng)志愿者協(xié)會(huì) 心網(wǎng)志愿者協(xié)會(huì)作為計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院四大學(xué)生組織之一,由志愿從事社會(huì)公益和社會(huì)保障事業(yè)的在校大學(xué)生組成。協(xié)會(huì)以“用奉獻(xiàn)點(diǎn)亮人生”為核心精神,將“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”作為自身的發(fā)展準(zhǔn)則,同時(shí)將自己所學(xué)的知識(shí)賦予到生活中、活動(dòng)中、工作中去,利予社會(huì),提高自己。協(xié)會(huì)活動(dòng)秉承“自愿參加、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒”的原則,積極與社會(huì)各界力量合作,走出校園走向社會(huì),結(jié)合專業(yè)知識(shí),為社會(huì)帶去正能量,也為大家?guī)硪粋€(gè)充實(shí)且豐富多彩的大學(xué)生活。
想做進(jìn)一步的了解歡迎關(guān)注騰訊微博@江蘇科大心網(wǎng)志愿者協(xié)會(huì),人人主頁@江科大心網(wǎng)志愿者,協(xié)會(huì)郵箱(just_xinwang@)歡迎來信。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
上一學(xué)年個(gè)人工作不足之處:
通過差不多兩個(gè)學(xué)期的部門工作,讓我深深的認(rèn)識(shí)到黨支部組織部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、神圣性。特別是對于自己所負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會(huì)。記得第一次負(fù)責(zé)的時(shí)候就缺少一個(gè)具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)性的問題。特此,我總結(jié)自己在一塊上的不足有:缺乏嚴(yán)謹(jǐn),工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。
新學(xué)期個(gè)人工作安排:
(1) 確定預(yù)備黨員名單后,制定面談時(shí)間和地點(diǎn)(有關(guān)于預(yù)備期期
間對黨的正確認(rèn)識(shí),一般就于3天前落實(shí)面談時(shí)間、地點(diǎn))
(2) 填寫、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料:預(yù)備黨員個(gè)人情況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報(bào)等共8樣資料。
(3) 在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時(shí)按量完成好,如有特殊情況,向老師、師兄師姐反應(yīng),再結(jié)合實(shí)際處理。
(4) 進(jìn)行為期一周的個(gè)人簡介公示。
(5) 轉(zhuǎn)正大會(huì)的安排:
a) 確認(rèn)轉(zhuǎn)正大會(huì)的時(shí)間
b) 通知老師和申請人
c) 情況的處理(請假,無法通知),
d) 課室申請
e) 提前通知
f) 會(huì)場安排:簽到,老師講演,紀(jì)律,流程,會(huì)議筆錄員 g) 印章確認(rèn)到位
(6) 會(huì)議記錄:時(shí)間、地點(diǎn)、主持人及出席人員,會(huì)議內(nèi)容
(7) 確認(rèn)各個(gè)流程正確無誤后,在通表會(huì)議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。
對部門的建議:
個(gè)人認(rèn)為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中,組織部每個(gè)同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與,熟悉后可放手)。因?yàn)槿裘恳粋€(gè)人或每兩個(gè)人只負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目,就會(huì)在其他兩個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目上缺乏熟悉度,甚至一點(diǎn)都不懂得如何去開展,只有共同參與才會(huì)讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起,關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,這樣不僅省時(shí),且工作效率高。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
《單位團(tuán)組織工作計(jì)劃》有工作計(jì)劃網(wǎng)為您特別提供,請參考!如果喜歡,請繼續(xù)關(guān)注我們。
單位團(tuán)組織工作計(jì)劃
為加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè),配合支行發(fā)展,增強(qiáng)青年員工凝聚力,強(qiáng)化青年員工在服務(wù)、業(yè)務(wù)上爭先樹立模范帶頭作用以推動(dòng)支行整體工作,特制定2018年度共青團(tuán)組織工作計(jì)劃。
現(xiàn)階段共有團(tuán)員13人,其中營業(yè)部團(tuán)員11人,客戶部2人。現(xiàn)團(tuán)員已分為三組,由團(tuán)委負(fù)責(zé)日常團(tuán)工作。
一、年度工作
1.服務(wù):以分行服務(wù)規(guī)范、總行神秘人檢查內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn),并繼續(xù)貫徹實(shí)行分行服務(wù)工作相關(guān)文件精神,在團(tuán)組織內(nèi)部設(shè)立服務(wù)監(jiān)督崗位(由團(tuán)員進(jìn)行輪換),對階段性服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督并記錄;并在季度團(tuán)組織會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)并討論分析。
2.業(yè)務(wù):在業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)崗位操作方面進(jìn)行季度性階段考核。考核內(nèi)容具體包括:點(diǎn)鈔(整把、散把)、票幣計(jì)算、翻打百張、前臺(tái)業(yè)務(wù)提問等。可與支行考核相結(jié)合,針對業(yè)務(wù)技能及崗位操作內(nèi)容掌握不熟練員工通過指導(dǎo)、督促及一對一輔導(dǎo)等方式進(jìn)行全面調(diào)查報(bào)告提高。
3.活動(dòng):結(jié)合支行、分行、團(tuán)委等部門工作,配合各領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)指示精神,組織共青團(tuán)員及青年員工參加各項(xiàng)有益活動(dòng)。
4.信息反饋:在團(tuán)組織內(nèi)部設(shè)立信息及問題反饋機(jī)制,對團(tuán)員及青年員工在工作、生活等各個(gè)方面問題進(jìn)行收集并及時(shí)反饋、及時(shí)解決。并由團(tuán)委任小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行收集及反饋。
二、季度工作
1.主題活動(dòng):每季度根據(jù)支行及分行相關(guān)部門主要工作內(nèi)容針
對業(yè)務(wù)發(fā)展或服務(wù)等方面開展主題活動(dòng),并制定活動(dòng)推進(jìn)方案及人員安排,積極倡導(dǎo)團(tuán)員及廣電工工作總結(jié)大青年員工參加。
2.召開團(tuán)組織會(huì)議:組織全體團(tuán)員學(xué)習(xí)分行及支行相關(guān)文件,并進(jìn)行討論。會(huì)議中對上一階段團(tuán)組織工作進(jìn)行總結(jié)及問題討論,安排下一階段團(tuán)組織工作及活動(dòng)方案。會(huì)議時(shí)間內(nèi)進(jìn)行服務(wù)、業(yè)務(wù)工作相關(guān)考核(可根據(jù)支行相關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整)。
三、常規(guī)工作
1.思想動(dòng)態(tài):關(guān)注團(tuán)員及青年員工在工作生活中思想動(dòng)態(tài),避免因情緒原因影響正常工作及生活。定期與新員工進(jìn)行訪談,了解工作中遇到的困難并進(jìn)行幫助;在日常工作中,由團(tuán)委具體對小組團(tuán)員進(jìn)行觀察了解,發(fā)現(xiàn)問題或困難盡快解決,如產(chǎn)生問題較大,應(yīng)及時(shí)向團(tuán)組織或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。
2.文體活動(dòng):配合支行及分行團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng),積極號(hào)召團(tuán)員及青年員工參加。定期組織團(tuán)員參加鍛煉,并組織體育活動(dòng)(例如:登山、各類體育運(yùn)動(dòng)等),通過活動(dòng)加強(qiáng)身體鍛煉并增強(qiáng)組織凝聚力。
3.組織宣傳:由團(tuán)委負(fù)責(zé)本小組稿件的報(bào)送。將由團(tuán)組織制定上報(bào)數(shù)量,如分行或支行組織征集活動(dòng),將另行安排。由團(tuán)組織及團(tuán)委負(fù)責(zé)定期對板報(bào)內(nèi)容進(jìn)行更換,內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各類活動(dòng)等,并針對支行實(shí)事及業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行報(bào)道。
4.人員培養(yǎng):關(guān)注團(tuán)員在工作生活中的表現(xiàn),通過組織正確引導(dǎo)并輔助員工在各個(gè)方面努力爭當(dāng)模范,并對優(yōu)秀團(tuán)員給予表揚(yáng),并向黨組織進(jìn)行推薦。
團(tuán)支部將在2018年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),在順利完成本職工作的`基礎(chǔ)上,完善服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。生活中積極開展并參與各項(xiàng)活動(dòng),開拓創(chuàng)新,為鼎昆支行的建設(shè)與發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
光陰荏苒,歲月如梭。回顧本學(xué)期的工作,我們覺得很緊張,有苦、有甜,而更多的是思考!但又很充實(shí)。在與學(xué)生們一起相處、教學(xué)的過程中,也著時(shí)有不少的收獲。為使下一階段的工作更順利地開展,現(xiàn)對本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下,希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。
開學(xué)一周內(nèi),按時(shí)保質(zhì)地制定出教學(xué)、教研組活動(dòng)計(jì)劃。認(rèn)真按照校教研計(jì)劃開展教研活動(dòng),積極探索教改新路,提高教學(xué)水平。以教研教材、教法、教學(xué)理論為主,努力研究解決教學(xué)中存在的實(shí)際問題與相關(guān)的理論的問題,并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新理論,新課標(biāo)、教改新動(dòng)向。大家?guī)е鴨栴}學(xué),結(jié)合教學(xué)實(shí)際讀,真正做到學(xué)以致用,將所掌握的新理念、新方法轉(zhuǎn)化為平時(shí)的`教學(xué)行為,充分發(fā)揮出專業(yè)理論在新課改中的導(dǎo)航、護(hù)航作用。在充分領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)代教育理念來指導(dǎo)當(dāng)前的教學(xué),努力在教學(xué)中貼近新課程所提出的要求。除此之外,教師還將自己在學(xué)習(xí)中得到的感悟、體驗(yàn),以及教學(xué)實(shí)踐中的反思,寫成論文、隨筆、案例分析等。
根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時(shí)對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn),歸納成集。
教師講解做到清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上品社課。
在教學(xué)上,有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),組織年組教師互相聽課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足。
教育科研是推進(jìn)課程改革的重要?jiǎng)恿Γ瑢W(xué)科的繁榮借助于教育科研,教師的生命力來自教育科研。在認(rèn)真總結(jié)得失的基礎(chǔ)上,針對課改過程中暴露出的問題,制定出切實(shí)可行的課題實(shí)施階段計(jì)劃,并將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處。通過深入、廣泛地交流、老師們的教育教學(xué)理論水平有了新的提高。最喜人的是,教科研活動(dòng)的蓬勃開展,不僅讓教師迅速成長,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生的素養(yǎng)得到全面提升,學(xué)生良好的優(yōu)點(diǎn)得到充分發(fā)揮。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
組織工作2012年工作計(jì)劃?2012年,我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹十七屆五中全會(huì)精神,圍繞科學(xué)發(fā)展的目標(biāo),在黨建工作中著力抓好基層基礎(chǔ)工作,發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,發(fā)揮黨員的主體作用,不斷深化覆蓋、開拓思路,增強(qiáng)工作有效性,重點(diǎn)宣傳落實(shí)好黨的十七屆五中全會(huì)精神,唱響主旋律;在干部管理中,結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村、居委干部的調(diào)整提拔,在干部隊(duì)伍活力、能力和凝聚力建設(shè)上求突破;同時(shí),加強(qiáng)紀(jì)檢工作的監(jiān)督保障功能,創(chuàng)新完善為老干部服務(wù)的機(jī)制,努力為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)作出更多的探索。圍繞這一思路,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:一、繼續(xù)營造良好黨建氛圍深化黨員素質(zhì)工程建設(shè),堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位,組織廣大黨員干部深入開展十七屆四中、五中全會(huì)精神、黨章、和諧社會(huì)理論、黨史及黨的十七大以來相關(guān)重要精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí),結(jié)合各支部特點(diǎn),把著眼點(diǎn)放在激勵(lì)和調(diào)動(dòng)黨員內(nèi)在的積極性、主動(dòng)性上,力求形式多樣,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。繼續(xù)將十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)引向深入。將采取組織參觀展覽、舉辦社區(qū)黨課專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)組學(xué)習(xí)討論等形式,深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神。重視基層黨組織作用的發(fā)揮,鼓勵(lì)基層黨組織自主創(chuàng)新開展黨內(nèi)活動(dòng),結(jié)合主題活動(dòng),做好以“世博先鋒行動(dòng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進(jìn)一步理順黨建工作架構(gòu)。結(jié)合“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建工作試點(diǎn),探索農(nóng)村黨建新模式,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,尋找推動(dòng)工作上臺(tái)階的有效突破口,邊試點(diǎn)邊總結(jié),凸顯工作亮點(diǎn),找出帶有普遍性、能夠推廣的、體現(xiàn)農(nóng)村特色的黨建工作有效經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,使***農(nóng)村黨建工作和諧發(fā)展。進(jìn)一步充分發(fā)揮村、居委會(huì)的自治功能與社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心的服務(wù)功能,明晰三方權(quán)責(zé),完善三方工作交流、工作通報(bào)制度,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí),實(shí)現(xiàn)通力協(xié)作。堅(jiān)持好工作例會(huì)制度,形成科學(xué)合理、上下貫通、運(yùn)作有效的工作機(jī)制。進(jìn)一步做好黨務(wù)基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,加大發(fā)展黨員力度,重點(diǎn)加強(qiáng)在機(jī)關(guān)干部、村居委優(yōu)秀人員中培養(yǎng)、發(fā)展黨員的力度。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨費(fèi)收繳、黨員出境、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。以黨內(nèi)和諧為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。以黨務(wù)公開工作為重要切入點(diǎn)。積極做好黨代表接待日活動(dòng)的前期策劃和推進(jìn)工作,積極發(fā)揮黨代表在黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間的作用。按照規(guī)范化、程序化、連續(xù)性的要求,全面推行基層黨務(wù)公開,結(jié)合各村居委特點(diǎn),設(shè)計(jì)有效的公開載體和活動(dòng)形式,進(jìn)一步落實(shí)和保障黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,對黨務(wù)公開的影響和效果進(jìn)行抽樣測評(píng)。以擴(kuò)大參與為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)黨建平臺(tái)載體建設(shè)。加強(qiáng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心及基層站(點(diǎn))的建設(shè),構(gòu)筑覆蓋全鎮(zhèn)各領(lǐng)域、各類群體黨員的區(qū)域黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立完善以黨員為主體,群眾廣泛參與、服務(wù)內(nèi)容多樣的志愿者服務(wù)隊(duì)伍。二、繼續(xù)深化干部人事工作深化干部隊(duì)伍管理,建立健全黨管人才的體制機(jī)制。一是干部管理。強(qiáng)化制度落實(shí),發(fā)揮各項(xiàng)制度的保障作用。強(qiáng)化對干部的考核,運(yùn)用好科學(xué)的考核機(jī)制,增強(qiáng)考核的透明度,使考核能真正起到激勵(lì)先進(jìn)的作用。二是干部培養(yǎng)。在科級(jí)干部調(diào)整到位的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)關(guān)注鎮(zhèn)里年輕干部的成長,抓牢選拔培養(yǎng)和提拔鍛煉兩個(gè)方面。一方面抓關(guān)口前移,做好公務(wù)員及事業(yè)編制干部的招聘選拔工作,營造一個(gè)選人才、愛人才、興人才、聚人才的良好氛圍。另一方面抓青年后備干部培養(yǎng),進(jìn)一步拓寬用人選人范圍,優(yōu)化科級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉,確保后備干部的質(zhì)量,為年輕干部搭建展示的舞臺(tái),為能干事、干成事的干部選好發(fā)揮才能的舞臺(tái)。做好新進(jìn)公務(wù)員的任職培訓(xùn)工作。三是干部教育。抓實(shí)機(jī)關(guān)干部的教育和學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織。抓好基層黨總支、黨支部書記及黨建聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,把教育培訓(xùn)與實(shí)際工作結(jié)合起來,不斷提高教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。四是干部福利。按照新區(qū)相關(guān)政策,進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)公務(wù)員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工資福利發(fā)放;做好我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,指導(dǎo)各事業(yè)單位科學(xué)設(shè)置崗位,為下一步績效工資的順利實(shí)施做好細(xì)致的準(zhǔn)備工作。三、繼續(xù)做好檔案管理和老干部工作一是加強(qiáng)檔案管理與維護(hù)。建立組織部門信訪檔案,做好干部來訪工作;規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。計(jì)劃對我鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查,及時(shí)開展檔案中缺失材料的補(bǔ)缺與相關(guān)人事信息的更正,完成檔案材料的補(bǔ)缺及裝訂工作。二是做好老干部工作。每月配合機(jī)關(guān)退休支部召開組織生活會(huì),年內(nèi)組織機(jī)關(guān)及事業(yè)單位離退休老干部外出考察;關(guān)心離退休干部生活,適時(shí)開展各類走訪慰問活動(dòng),及時(shí)下?lián)芾细刹拷?jīng)費(fèi),保證老干部政治待遇和生活待遇,建立健全老干部工作臺(tái)帳,確保工作真正落到實(shí)處。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
一、引言:公益組織工作的重要性與挑戰(zhàn)
公益組織在社會(huì)進(jìn)步與公平發(fā)展中起著重要的推動(dòng)作用。然而,現(xiàn)實(shí)中的公益工作面臨種種挑戰(zhàn),例如資源不足、效率低下、缺乏長期可持續(xù)性等。為了更好地開展公益活動(dòng),我們制定了以下公益組織工作計(jì)劃。
二、目標(biāo)與策略:激勵(lì)參與,提升效能
1. 目標(biāo):提高公益組織的社會(huì)影響力和工作效能,推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。
2. 策略:
(1) 激勵(lì)參與:通過招募志愿者、組織公益活動(dòng)等方式,鼓勵(lì)社會(huì)各界人士積極參與到公益工作中,形成良好的參與氛圍。
(2) 提升效能:加強(qiáng)內(nèi)部管理與創(chuàng)新,提高公益組織的工作效率和專業(yè)水平。
三、具體計(jì)劃:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟與措施
1. 激勵(lì)參與:
(1) 招募志愿者:通過建立志愿者招募渠道,開展宣傳活動(dòng),吸引更多的志愿者參與公益工作。
(2) 培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制:為志愿者提供相關(guān)培訓(xùn),提升其專業(yè)水平,同時(shí)制定激勵(lì)機(jī)制,以獎(jiǎng)勵(lì)志愿者的付出與貢獻(xiàn)。
(3) 與企業(yè)合作:積極與企業(yè)機(jī)構(gòu)合作,通過籌集資金、物資等資源,為公益項(xiàng)目提供更多的支持。
2. 提升效能:
(1) 優(yōu)化組織架構(gòu):建立科學(xué)合理的組織架構(gòu),明確職責(zé)與任務(wù),避免決策失衡、資源浪費(fèi)等問題。
(2) 引入專業(yè)人才:吸引擁有專業(yè)知識(shí)與技能的人才加入公益組織,提升組織的專業(yè)水平與能力。
(3) 運(yùn)用先進(jìn)科技:利用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),提高工作的效率和可持續(xù)性,例如建立公益項(xiàng)目管理系統(tǒng)、開展網(wǎng)絡(luò)宣傳等。
四、預(yù)期效果與成果評(píng)估:確保工作的可持續(xù)性與成果的實(shí)現(xiàn)
1. 預(yù)期效果:
(1) 增加社會(huì)參與度:招募到更多的志愿者,提高社會(huì)各界的公益意識(shí)和參與度。
(2) 提升影響力:通過公益項(xiàng)目的實(shí)施與推廣,增加公益組織的社會(huì)影響力。
(3) 提高效能:通過內(nèi)部管理與創(chuàng)新,提高公益組織的工作效率和專業(yè)水平。
2. 成果評(píng)估:
(1) 定期匯報(bào)和評(píng)估工作的進(jìn)展情況和成果,通過數(shù)據(jù)分析和相關(guān)指標(biāo),檢驗(yàn)工作的有效性與可持續(xù)性。
(2) 吸納社會(huì)各界對公益工作的建議和意見,不斷完善工作計(jì)劃與策略,提高公益組織的適應(yīng)性與創(chuàng)新能力。
五、結(jié)語:共建共享,推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展
通過這份公益組織工作計(jì)劃,我們將更好地發(fā)揮公益組織的作用,激勵(lì)社會(huì)各界的參與,提升公益項(xiàng)目的效能與影響力。公益事業(yè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),我們需要共同努力,共建共享,共同推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展與進(jìn)步。
以上為《公益組織工作計(jì)劃》的詳細(xì)內(nèi)容,希望能夠?yàn)楣娼M織工作的規(guī)劃和實(shí)施提供參考和借鑒。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
2024年,作為組織部的一名成員,我們面臨著更為重要的任務(wù)和更高的責(zé)任。在新的一年里,我們將以更加務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和高效的工作態(tài)度,積極推進(jìn)黨中央確定的各項(xiàng)工作,為黨和國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
首先,我們將重點(diǎn)加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。黨員隊(duì)伍是黨的堅(jiān)強(qiáng)陣地,是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。我們將深入貫徹黨員教育管理制度,積極組織各級(jí)黨委對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),提高黨員的覺悟和能力水平。同時(shí),加強(qiáng)對黨員的日常管理,建立健全黨員信息管理系統(tǒng),確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。
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其次,我們將加強(qiáng)黨內(nèi)干部選拔任用工作。干部是決定黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要因素,選拔和任用好干部是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們將完善干部選拔任用制度,加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)和培訓(xùn),在選拔中突出黨性原則,強(qiáng)調(diào)實(shí)績,堅(jiān)決防止任人唯親和人情主義。同時(shí),推行干部輪崗制度,讓干部在不同崗位上鍛煉和成長,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部人才。
第三,我們將加強(qiáng)黨員和干部的廉潔教育。反腐敗斗爭是黨和國家的重要任務(wù),廉潔自律是黨員和干部的基本要求。我們將加強(qiáng)廉潔教育,通過組織各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高黨員和干部的廉政意識(shí)和防腐敗能力。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律,堅(jiān)決查處和懲治腐敗行為,保持黨風(fēng)清正、政風(fēng)純潔。
第四,我們將深化黨的組織建設(shè)。黨的組織建設(shè)是黨內(nèi)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),是黨的生命線。我們將按照黨章制定的相關(guān)規(guī)定,完善黨的組織建設(shè)制度,提高黨的組織建設(shè)科學(xué)化水平。同時(shí),注重培養(yǎng)年輕黨員和基層組織干部,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
第五,我們將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,是維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保證。我們將推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全黨紀(jì)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對黨員和干部的監(jiān)督,嚴(yán)肅查處違反黨風(fēng)廉政的行為,為黨的事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
第六,我們將積極開展黨員日常活動(dòng)。黨員日常活動(dòng)是加強(qiáng)黨組織凝聚力和組織紀(jì)律性的重要保障。我們將組織黨員開展豐富多彩的活動(dòng),加強(qiáng)黨員之間的交流和學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在2024年的組織工作中,我們將堅(jiān)持以XXX新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊密圍繞黨中央確定的工作目標(biāo)和任務(wù),全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作的落地實(shí)施。我們相信,只要我們齊心協(xié)力、奮發(fā)有為,就一定能夠完成好2024年的組織工作任務(wù),為黨和國家的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
一:組織部的定位
首先,工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日常考核,并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開展,五四評(píng)優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項(xiàng),推動(dòng)整個(gè)學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進(jìn)展。具體職能如下:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會(huì)等大型活動(dòng),制定落實(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況,對各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
5、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教育評(píng)議工作,開展“五·四”評(píng)優(yōu)活動(dòng),評(píng)選“先進(jìn)團(tuán)總支” “紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象”的工作,積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對象,做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
7、每個(gè)月按照院團(tuán)委,校團(tuán)委的要求有計(jì)劃地開展團(tuán)組織生活,并對各支部開展情況以及《團(tuán)支部工作手冊》的填寫情況牽頭進(jìn)行月月評(píng)。
8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門開展工作。
二:組織部部長和副部長的定位
(一)部長職責(zé)范圍:
1、部長直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé),服從主席團(tuán)安排,積極完成交辦的各項(xiàng)任務(wù);
2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作,負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。
3、對副部長及干事工作提出意見和建議,并幫助其改進(jìn)工作方法。
4、積極促進(jìn)與其它部門之間的交流,維護(hù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)志愿者協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)。善用人才,公私分明、關(guān)心干事,虛心聽取干事與副部長提出的意見和建議;
5、召集組織部各種會(huì)議,主持組織部工作會(huì)議,分配工作,布置任務(wù)。
6.牽頭進(jìn)行月月評(píng)工作,并批改各個(gè)基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊。
(二)副部長職責(zé)范圍:
1、副部長直接對部長負(fù)責(zé),協(xié)助部長處理好內(nèi)部工作,負(fù)責(zé)日常具體工作安排,對本部干事實(shí)行有效的管理;
2、活動(dòng)中作為干事與部長的溝通橋梁,及時(shí)將部門的決策傳達(dá)給干事、跟進(jìn)具體的工作進(jìn)度,并及時(shí)將反饋信息傳達(dá)給部長;
3、副部長負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作,包括制定工作計(jì)劃,擬定工作方案,并及時(shí)向部長反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作,并提出批評(píng)和表揚(yáng),完成組織部的各項(xiàng)工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級(jí)分配給自己的工作,并主動(dòng)提出新的想法和工作設(shè)想。
5、副部長可受部長委托,召集組織部工作會(huì)議,部署近期工作任務(wù)。 并且在工程學(xué)院組織部里面,三位副部長負(fù)責(zé)的工作有具體之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接,團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作,包括相關(guān)告示的打印和張貼,資金管理等,還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評(píng)打分工作,并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門以及學(xué)生會(huì)和志愿者協(xié)會(huì)的月月評(píng)工作交接。
三:內(nèi)部建設(shè)
建設(shè)理念(責(zé)任,溝通,關(guān)懷)
責(zé)任
作為一個(gè)與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委,黨委,校團(tuán)委等有密切聯(lián)系的部門,我們組織部各個(gè)成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé),我們還要對各個(gè)基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長和副部長要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行,并為組織部的發(fā)展和成長指明道路,為各個(gè)干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了,就要主動(dòng)承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情,不允許消極怠工和不作為!這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度,要滲透到部長副部長和各位干事的心中。
溝通
在團(tuán)委,學(xué)生會(huì),志愿者協(xié)會(huì)中各個(gè)部門負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異,但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時(shí)我們也因?yàn)槲覀冎苯迂?fù)責(zé)和交流的對象,所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會(huì)讓我們的工
作效率得到大幅度的提高,有利于我們所有部門與個(gè)人的發(fā)展。 關(guān)懷
我們是一個(gè)學(xué)生部門,所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份,同時(shí)也是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷,可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感,提高我們之間的感情。
建設(shè)措施及具體建議
明確組織部部長副部長和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé),適當(dāng)適時(shí)適度的對工作提出表揚(yáng)和批評(píng)。其中包括:
1):規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后,每位部員遵守自己的表格,不允許出現(xiàn)拒巡,缺巡,早退遲到的現(xiàn)象,若有緊急情況出現(xiàn),就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時(shí)間。在巡視過程要認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真記錄和打分。
2):規(guī)范月月評(píng)工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用,所以要及時(shí)上交,如不能及時(shí)上交要向負(fù)責(zé)月月評(píng)工作的人員說明。同時(shí)月月評(píng)打分的部員要保持自己的立場,不能有私心,公正無私的進(jìn)行打分,對沒有及時(shí)上交的班級(jí)要進(jìn)行提醒,若仍然沒有效果,要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映,由他們出示公告。
3):積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成,同時(shí)組織的活動(dòng)提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
4):建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會(huì)上,每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進(jìn)行討論得出結(jié)果。或者由部
◆ 組織部社會(huì)組織工作計(jì)劃 ◆
時(shí)光匆匆,隨著本學(xué)期即將結(jié)束,團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。站在歲末,透視即將逝去的這一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸過去的一幕幕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門,面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里,在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下,以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下,各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在2010-2011上學(xué)期的工作。
一、展開主題團(tuán)日活動(dòng),豐富團(tuán)員文化生活
為豐富團(tuán)員的文化生活,展現(xiàn)江服文化,我院每月每個(gè)班都開展主題團(tuán)日活動(dòng)。這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為 :“愛國愛校”,“養(yǎng)成教育”,“誠信感恩”。這學(xué)期主題團(tuán)日活動(dòng)的順利開展和圓滿結(jié)束,是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團(tuán)日活動(dòng)開展,讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識(shí),也讓我們增加了對這團(tuán)日活動(dòng)的開展的經(jīng)驗(yàn),完善我部的不足。
二、團(tuán)費(fèi)的上繳
本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理(全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團(tuán)支部43個(gè),團(tuán)員人數(shù)1314人。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作
中國共青團(tuán)時(shí)黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù),也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下,在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求,為當(dāng)充實(shí)了后備力量,實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
2010-2011年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名,取得了良好的效果。總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位,為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭取做得更好。
四、深入開展干部培訓(xùn)與交流工作,為組織培養(yǎng)見識(shí)的后備力量
組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最重要的職能部門之一,肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì),能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。經(jīng)過長時(shí)間的精心準(zhǔn)備工作,我部在12月2號(hào)成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時(shí)裝設(shè)計(jì)分院“第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會(huì)”。在這次的培訓(xùn)中,向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì),確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識(shí);明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命;同時(shí)讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束,我們也出現(xiàn)了一些問題,是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足,考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多,充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn),我相信在以后再次開展大會(huì)的時(shí)候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動(dòng) 在這學(xué)期以來,團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng),雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門,但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說,對于每一個(gè)活動(dòng),我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎(jiǎng)大賽中,我部負(fù)責(zé)服裝組(收集設(shè)計(jì)者的參賽服裝和整理),在整個(gè)活動(dòng)中我部都幾級(jí)的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時(shí)裝設(shè)計(jì)大賽中,我部負(fù)責(zé)各個(gè)設(shè)計(jì)者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中,我部成功的完成了這項(xiàng)工作,并取得良好的效果。回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng);不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善。比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系,與其他部門的溝通合作等問題。總的來說,這學(xué)期,組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委交給我們的任務(wù),盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì),希望在下一學(xué)期里,我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神,繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。把組織部工作做的更好!