四月：機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照市局的作風(fēng)整頓總體安排部署，在市局作風(fēng)整頓辦的指導(dǎo)下，執(zhí)法支隊精心謀劃、周密部署，嚴(yán)格要求，突出重點，認(rèn)真落實“規(guī)定動作”，積極實踐“自選動作”，使整個整頓活動有力有序扎實推進(jìn)。進(jìn)入第二階段以來，在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻查擺，客觀分析，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，積極組織廣大干部職工召開專題會議，認(rèn)真撰寫分析檢查報告，開展民主評議，完成了分析檢查階段的各項工作任務(wù)，取得了較好的成效。

1、分析檢查階段工作開展情況

1要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，整頓作風(fēng)。支隊領(lǐng)導(dǎo)堅持把整頓機關(guān)作風(fēng)作為加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓。班子首先根據(jù)作風(fēng)整頓實施方案的整體部署，及時召開班子成員會議，在思想上達(dá)成了高度的統(tǒng)一，使抓班子、帶隊伍、求實效成為共識，通過會議決定，對支隊作風(fēng)整頓活動的開展進(jìn)行安排，緊扣活動主題，結(jié)合工作特點和現(xiàn)狀，研究制定出了《運政執(zhí)法支隊機關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)安排進(jìn)度表》和《運政執(zhí)法支隊機關(guān)作風(fēng)整頓工作開展推進(jìn)表》，對學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)的具體實施專職人員、具體時間、具體要求、具體內(nèi)容及具體辦法予以確定，為活動的扎實開展奠定了基礎(chǔ)。

2、強化措施，扎實推進(jìn)。

通過加強集中組織學(xué)習(xí)，支隊干部職工對作風(fēng)整頓有了深刻認(rèn)識。學(xué)習(xí)氛圍不斷濃厚，學(xué)習(xí)熱情不斷高漲，學(xué)習(xí)方法發(fā)生了很大變化，從被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。支隊堅持集中學(xué)習(xí)與分散相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合、學(xué)習(xí)與查找問題相結(jié)合的原則，對學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行檢查和跟蹤指導(dǎo)，對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評議，收到了很好的效果。

針對紀(jì)律不嚴(yán)和松懈的問題，支隊領(lǐng)導(dǎo)親次帶隊，利用20個工作日加強隊伍隊列強化訓(xùn)練，抓風(fēng)紀(jì)、練禮儀、強作風(fēng)、樹形象，收到了預(yù)期的效果。至目前，共計組織集中學(xué)習(xí)和整頓專題會議8次，涉及學(xué)習(xí)資料20多篇，每個職工撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬余字，撰寫心得體會一篇。在查擺問題階段，廣泛征求各方面的意見和建議，召開民主生活會3次，發(fā)放征求意見表50多份，個別談話15人次，全體職工勇于開展批評與自我批評，針對自身和支隊在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政等方面存在的突出問題，進(jìn)行剖析，實事求是的撰寫出了分析檢查報告，提出意見和建議，準(zhǔn)確的反應(yīng)出了支隊存在的7個方面的突出問題。

為下一步的整改工作尋找突破口。

3、對查找出的問題認(rèn)真進(jìn)行篩選和剖析，查找問題的癥結(jié)。

針對查找出的7個問題，及時召開班子和職工大會，對存在的7各方面的突出問題予以通報，廣泛征求解決的意見和辦法，問計于民，集思廣益，進(jìn)行反復(fù)討論。一致認(rèn)為，存在上述問題找的準(zhǔn)，找的細(xì)，找的實。其主要原因為：

個別干部職工政治理論學(xué)習(xí)不夠全面和深入；單位管理制度落實不嚴(yán)；工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作作風(fēng)不實；有令不行的現(xiàn)象時有發(fā)生；執(zhí)法不規(guī)范、文明，依法行政水平有待提高；在廉潔自律方面，缺乏有效的約束手段；開展批評與自我批評不到。這些突出問題涉及支隊工作的方方面面、涉及到每一個人，整改的徹底不徹底、扎實不扎實，將對我們以后的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。使廣大干部職工對支隊的現(xiàn)狀有一個清醒的認(rèn)識，增強我們加強整頓的決心和信心。

2、 制定有效的整改措施和方法

問題的徹底解決，關(guān)系到我們整頓的整體效果。針對支隊存在的上述問題，我們按照市局《全局運管系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)整頓活動實施方案》的具體要求，以查糾整頓突出問題為突破口，以加強班子隊伍建設(shè)為主龍頭，扎實有效的通過以下措施，爭取在本次作風(fēng)整頓活動結(jié)束前使以上存在的問題得到解決，以達(dá)到這次整頓活動的具體要求。

1進(jìn)一步加強政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。在整改過程中，要建立健全干部職工學(xué)習(xí)制度，擴(kuò)大學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣度和廣度，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好的學(xué)風(fēng)。把學(xué)習(xí)與月考核予以掛鉤，安排專門時間，采取集中學(xué)習(xí)的辦法，以強化學(xué)習(xí)效果，要用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝干部職工的頭腦，提**部職工的政治理論修養(yǎng)，堅定政治信念，增強紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，從而使機關(guān)的同志能以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。

努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專業(yè)知識、政治、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體管理水平上升到一個新的臺階，以適應(yīng)現(xiàn)階段道路運輸業(yè)發(fā)展的不同新要求，提升隊伍的整體理論水平和能力。

2、狠抓各項管理制度的落實

制度是管理秩序的靈魂。用制度管理人事是最基本、最有效的措施和方法。在制度的落實上，要敢于碰硬，執(zhí)行上要過硬，對人和事要敢管、善管、要管出水平，管出實效，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守各項管理制度，要首先做好帶頭表率作用，身體力行做遵守制度的帶頭人，不搞特殊化，更要履行管理職責(zé)，負(fù)擔(dān)管理責(zé)任，對于制度的落實，在監(jiān)督檢查上要經(jīng)常化，要主動，定期對制度的執(zhí)**況予以評議，公開、公正地使制度這一有利**真正發(fā)揮管理作用，達(dá)到管理的目的和效果，從而杜絕一切違反制度的人和事的發(fā)生，使支隊整體工作走上正規(guī)，促使各項工作上臺階、上水平。

3、加強隊伍建設(shè)

要以高度的責(zé)任感和使命感履行自己的工作職責(zé)，在履行職責(zé)上要大膽，克服等、靠思想，工作要積極主動，自己份內(nèi)的工作要身體力行，做到不推、不拖，作風(fēng)要扎實、行為要過硬、效率要高效、質(zhì)量要創(chuàng)優(yōu)。要深入一線、深入群眾、面向群眾來開展工作，克服高高在上，不聞不問的官僚作風(fēng)，在工作上關(guān)心同志、團(tuán)結(jié)同志、愛護(hù)同志、幫助同志、鼓勵同志，樹立一盤棋的思想，加強溝通和協(xié)調(diào)，加強團(tuán)結(jié)和合作，加強班子的凝聚力，勇于開展批評與自我批評，做到一身正氣帶隊伍，兩袖清風(fēng)抓管理。

4培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神轉(zhuǎn)變作風(fēng)

從加強職業(yè)道德入手，教育每個同志要懂得和明白，一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，我們既然選擇了這份職業(yè)，取得了這個崗位，就沒有任何理由而不熱愛這個崗位，而不熱愛自己所從事的這項工作，無論任何時候，都要尊重自己的崗位的職責(zé)，熱愛自己的本職工作，要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，愛崗敬業(yè)是工作的需要，也是職業(yè)道德的基本要求和規(guī)范，這就要求我們每個人要干一行、愛一行、專一行，在其位、謀其事，遵守職業(yè)道德規(guī)范和要求，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行好自己的本職工作，在工作上就要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高效率，提高質(zhì)量。通過這種形式的教育，使同志們樹立工作熱情，增強工作干勁，提高工作動力，克服長期執(zhí)法工作所帶來的厭倦情緒，在本職工作開展中能夠自覺發(fā)楊奉獻(xiàn)精神，以高度的責(zé)任感和使命感來從事運政執(zhí)法工作，杜絕政令不通，辦事拖拉，紀(jì)律松懈，形象不佳，風(fēng)氣不正，執(zhí)法不廉潔等事的發(fā)生。把支隊隊伍打造成一支“執(zhí)法公正、保障有力、作風(fēng)過硬”的執(zhí)法隊伍。

總之，我們將按照以上4各方面的措施和辦法，在整改階段狠抓落實，力求通過整改，使干部職工遵章守紀(jì)意識明顯增強，機關(guān)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)；使自身大局意識、責(zé)任意識、團(tuán)結(jié)意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識明顯增強，思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，自覺遵守機關(guān)各項管理制度，工作效率和服務(wù)質(zhì)量顯著提高，

執(zhí)法支隊

二零一二年四月十九日

? 市政協(xié)機關(guān)整頓機關(guān)作風(fēng)查擺問題剖析材料 ?

機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾材料為認(rèn)真貫徹落實省、市及我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)作風(fēng)整頓大會精神，深入推進(jìn)我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入對照**書記在機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上指出的“八個突出問題”及“為官不為”的種種表現(xiàn)進(jìn)行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務(wù)對象和社會各界的意見建議，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，開展了批評與自我批評活動，對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況總結(jié)匯報如下：一、存在的問題（一）思想觀念方面思想觀念上還存在一定的慣性思維，對解放思想適應(yīng)較慢，點子不多、不新、不廣。有時候只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的想法，覺得老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念不強。密切聯(lián)系群眾方面。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。（二）能力素質(zhì)方面理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)。雖然制定并一直貫徹落實集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神和相關(guān)材料，從而達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)百姓的目的。學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識不很到位，影響了各項工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反“四風(fēng)”的自覺性、堅定性、緊迫感。（三）精神狀態(tài)方面一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，主動與其他科室協(xié)調(diào)不夠。在“用心把握、用心工作、用心落實”和親力親為上存有差距。在實際工作中，深入實際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。二是責(zé)任意識在獨擋一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，對有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動力度應(yīng)再加強。三是工作主動性和適應(yīng)性應(yīng)繼續(xù)增強，深入基層和群眾解實際情況不夠，對于群眾所急、所需把脈不準(zhǔn)。（四）嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)方面總的來說，我局班子班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力是強的，工作作風(fēng)是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己，沒有出現(xiàn)“四風(fēng)”方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創(chuàng)新和落實上取得明顯成效。但是，紀(jì)律作風(fēng)時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應(yīng)酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在，在落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺。自律要求不嚴(yán)，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有時候放松了對自己的要求和自律，在迎難而上、大膽革新時有部分畏難情緒，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問題的重要原因。二、今后努力方向和改進(jìn)措施1、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)強班子。要強化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的基本途徑。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅克難的能力和水平。2、抓整改強責(zé)任作表率。進(jìn)一步強化問題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時限、強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機制；既要提高獨擋一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，服務(wù)創(chuàng)一流的良好氛圍。3、強自律促廉潔樹新風(fēng)。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決反對“講排場、比闊氣”的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事。

? 市政協(xié)機關(guān)整頓機關(guān)作風(fēng)查擺問題剖析材料 ?

按照文件要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)。鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，以“對人民負(fù)責(zé)，讓群眾滿意”和“樹清新政風(fēng)、強行政效能”活動為主要內(nèi)容，深入扎實開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年終“回頭看”活動。我鎮(zhèn)針對在機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，從工作紀(jì)律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認(rèn)真進(jìn)行了自查。通過同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。并針對自查情況制定了整改措施，現(xiàn)將自查情況和整改措施匯報如下：

我鎮(zhèn)按照《通知》的要求，及時制定了工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的自查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)自查活動的部署、檢查、考核、協(xié)調(diào)等工作。

組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫心得體會，做好學(xué)習(xí)記錄、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。

分析工作上存在的問題。對照《通知》要求，認(rèn)真討論查找我鎮(zhèn)干部作風(fēng)的突出問題。

四、是嚴(yán)肅紀(jì)律，對遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀(jì)行為每周公開通報，并按照制度規(guī)定實施處罰

針對每個部門、每位同志的自查整改情況，部門進(jìn)行集體評議，之后報鎮(zhèn)黨委會議接受審查評議，通不過的將從頭再來。

1、思想上奉獻(xiàn)和創(chuàng)新意識不夠。

有的同志得過且過，不把工作作為事業(yè)來干；有的同志墨守成規(guī)，習(xí)慣于老“經(jīng)驗”、老框框，遇有新情況、新問題束手無策，缺乏開拓創(chuàng)新理念；有的同志在生活中過分追求享受，放棄了以前艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，缺乏了奉獻(xiàn)精神。

2、工作上責(zé)任和整體意識不夠。

有的同志工作馬虎，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率不高；有的同志對布臵的工作講條件，找客觀，能辦的事沒有及時辦，能辦好的沒有真正辦好；有的同志缺乏大局意識，想問題、辦事情跳不出個人小圈子；有的同志工作缺乏主動性，對服務(wù)不熱情，缺乏親和力。

3、學(xué)習(xí)上自覺性和鉆研精神不夠。

有的同志缺乏刻苦學(xué)習(xí)的追求，對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊合，質(zhì)量不高，效率低下，把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)。

針對以上存在的問題，我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，

明確目標(biāo)，責(zé)任到位，措施落實，整改工作達(dá)到了預(yù)期效果。

1、樹立效率意識杜絕“躁”

增強進(jìn)取意識。以時不我待、必爭朝夕的精神，銳意進(jìn)取，弘揚敬業(yè)精神。要奮發(fā)有為，扎實工作，確保每一項工作都落到實處。注重服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能，不斷改善工作態(tài)度、改進(jìn)工作方式，以群眾滿意為根本目標(biāo)。

2、務(wù)求工作實效杜絕“浮”

樹立強烈的時代感、責(zé)任感和緊迫感，在求實上狠下工夫。把作風(fēng)建設(shè)與具體工作有機融合、相互促進(jìn)。堅決杜絕紀(jì)律松散，辦事拖拉，遇事推諉現(xiàn)象。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

3、保持勤奮節(jié)儉杜絕“奢”

牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。弘揚艱苦奮斗精神，帶頭倡導(dǎo)和實踐文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做為人民服務(wù)的模范。

4、樹立負(fù)責(zé)意識杜絕“散”

不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。要敢于負(fù)責(zé)，工作雷厲風(fēng)行，服務(wù)精益求精，同時嚴(yán)格責(zé)任追究，做到有權(quán)必盡責(zé)，失職必追究。要把主要精力集中到一心一意謀事業(yè)，聚精會神求發(fā)展上來。自始至終保持與時俱進(jìn)的職業(yè)追求。

5、不越雷池半步杜絕“貪”

開展理想信仰、宗旨觀念、黨紀(jì)國法、職業(yè)道德的教育，抓好機關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)，提高道德素質(zhì)修養(yǎng)。要管好自己的嘴，管住自己的手，管牢自己的腿，進(jìn)一步增強防微杜漸的能力。在對基層的管理工作中，不利用職務(wù)上的便利，吃、拿、卡、要，堅決杜絕倒服務(wù)現(xiàn)象，樹立機關(guān)干部良好服務(wù)形象。

通過這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查活動，要使我鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍牢固樹立起“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識，作風(fēng)建設(shè)上要達(dá)到“四少四多”的轉(zhuǎn)變：

下一步我鎮(zhèn)將以這次自查活動為契機，進(jìn)一步建立完善長效機制，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平。對于能及時解決的問題及時加以解決，盡力給群眾一個滿意的結(jié)果；對于一時無條件解決的，要列出整改計劃和具體措施，逐步進(jìn)行解決；對于因政策原因無法解決的，要做好耐心細(xì)致的解釋說明工作，給服務(wù)對象一個滿意的答復(fù)。做到“事事有著落，件件有回音”。切實提高我鎮(zhèn)機關(guān)干部整體素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

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縣公安局在四樓會議室組織召開了全縣公安機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓專項行動及交警紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓、交通秩序整治專項行動動員大會。局長傳達(dá)了全市交通秩序集中整治動員會精神，并強調(diào)各單位要結(jié)合民警隊伍和工作實際，重點開展“六查六看”工作，使我領(lǐng)會了這次整頓工作的重要意義。下面我作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、思想認(rèn)識不足。作為警種，自以為不是窗口服務(wù)單位，與群眾接觸較少，在群眾工作中，民警存在工作方法簡單的現(xiàn)狀。表現(xiàn)在調(diào)查取證中方法簡單粗暴，現(xiàn)場搜查時態(tài)度冷橫，直接影響了民警形象。

2、重打擊，輕防范，大局觀不強。在工作中存在本位主義作風(fēng)，重打擊，輕防范。社會化管理基本沒有開展起來，不能持之以恒，充分發(fā)揮禁毒辦的作用。

3、隊伍管理放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，存在隊伍管理不嚴(yán)的問題，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生較差，有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

4、表率作用不佳。自以為在工作中能起到表率作用，但近年來確實存在學(xué)習(xí)少，與領(lǐng)導(dǎo)、民警、外界聯(lián)系交流少等問題，在工作中沒有起到良好的導(dǎo)向作用。

二、今后的整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進(jìn)取，提高思想認(rèn)識。以開展平安建設(shè)活動為載體，積極推進(jìn)禁毒基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，掌握禁毒工作的主動權(quán)，提高全民禁毒意識。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

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4、團(tuán)結(jié)同志、齊心協(xié)力抓好作風(fēng)紀(jì)律，為全局建設(shè)貢獻(xiàn)力量。充分認(rèn)識構(gòu)建和諧社會和改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣。辦大案要案，認(rèn)真解決群眾切身利益問題，以作風(fēng)促工作，工作力爭第一，用作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作，務(wù)求抓出實效，抓出成果。

5、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。要帶頭把紀(jì)律作風(fēng)活動抓緊抓好，抓出成效；要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭討論，帶頭宣講，帶頭查找差距，帶頭解放思想，用實際行動帶動和影響干部群眾。解決好干部的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作能力等問題，通過思想的解放、觀念的更新，改進(jìn)工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，推動工作整體上一個新的臺階，為建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

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改善機關(guān)工作作風(fēng)、提高機關(guān)工作效率，是加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是保證政令暢通、提高行政效能的必然要求。

近年來，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，透過制度的完善和加大監(jiān)督檢查力度，工作作風(fēng)有了很大改變，工作效率有了很大提高，全局意識、服務(wù)意識有了很大增強。但是與街道的發(fā)展要求相比，還存在著一些差距。主要表此刻以下幾個方面：

一、思想被動。有個別同志長期在機關(guān)工作，過慣了按部就班、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，不明白主動去想，對工作缺乏前瞻性，只是領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么，要求不高，得過且過，消極的等事做，缺乏主動意識。

二、缺乏職責(zé)感。有個別同志組織紀(jì)律松懈，上班時遲到、早退，工作中遇到事情能躲則躲，完成任務(wù)能拖就拖，總想著干多干少都拿一樣的錢，缺乏職責(zé)意識。

三、缺乏開拓創(chuàng)新精神。有些同志工作習(xí)慣于循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，總用一些跟不上發(fā)展形勢的陳舊的方法來做事，不懂得超常規(guī)的尋求提高工作效率的突破口，不注重總結(jié)與思考，幾十年如一日，缺乏創(chuàng)新意識。

四、過于強調(diào)自身利益。個別同志過于看重自己的利益，有了好處就上，有了困難就躲，工作中不為全局著想，總想著自己可能要吃虧，造成有些事情很快能夠解決卻卡殼在個別人那里，缺乏大局意識。

提高工作效率能夠采取以下幾個方面的措施：

一、加強作風(fēng)建設(shè)，強化職責(zé)意識。

我們廣大機關(guān)干部是開展工作的主體和運作者，是行政效率力量的源泉，是提高服務(wù)效能的關(guān)鍵所在。我們著力打造一支素質(zhì)高、職責(zé)心強、綜合潛力突出的干部隊伍，首先要在思想上重視，在工作中要起帶頭作用，明確職責(zé)，從工作實際出發(fā)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為自己負(fù)責(zé)，為單位負(fù)責(zé)，也為人民群眾負(fù)責(zé)，時刻不忘自身的本職工作，克難奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實創(chuàng)新。也只有強化自身的職責(zé)意識，才能從思想上重視自己所肩負(fù)的使命，遇到問題不推諉扯皮、不攬功推過，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，提高工作效能，促進(jìn)各項工作邁上新的臺階。

二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識，改善工作方法。

一是要加強創(chuàng)新意識。加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身的主動意識與創(chuàng)新意識，多動腦筋多思考，學(xué)會跳出現(xiàn)有模式做工作，勇于用超常規(guī)的思想，敢于嘗試與突破發(fā)現(xiàn)新思路并付諸于實踐;

二是合理利用時間。需要我們做的工作很多，要充分利用現(xiàn)有時間，合理安排時間，合理利用時間，不拖拖拉拉，利用統(tǒng)籌方法的思想安排工作資料;

三是利用現(xiàn)代化技術(shù)。充分利用電子政務(wù)的現(xiàn)代化工具、現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來開展工作。

三、完善落實制度，嚴(yán)抓工作紀(jì)律。

工作效率的提高不僅僅僅依靠各位同志自覺，更要從制度入手。一是完善激勵制度。將工作成果與績效考核掛鉤，不搞平均主義，對完成任務(wù)出色、成效顯著、貢獻(xiàn)突出的群眾或個人給予獎勵;二是完善管理制度。各機關(guān)干部要明確自身職責(zé)，工作中主動查找不足，實行公開承諾制、首問負(fù)責(zé)制，做到有職就有責(zé)，任職必負(fù)責(zé)，失職要擔(dān)責(zé);三是完善考勤制度。加強考勤，努力提高大家的緊迫感和時間意識，督促大家更加有效、高效地利用時間，不斷提高工作效率。

四、營造良好氛圍，發(fā)揮表率作用。

良好的工作氛圍是提高工作效率的有力保障，我們一再強調(diào)要團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧向上，就是為了給大家一個良好的工作氛圍，也只有大家共同營造出良好的工作氛圍，才有利于各項政策的落實，有利于工作的開展，有利于方方面面的溝通協(xié)調(diào)，才能做到事半功倍。

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為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認(rèn)識：

通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鎮(zhèn)機關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進(jìn)一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

前階段黨支部開展了黨員“加強自身作風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，我談幾點認(rèn)識和體會：

一、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動關(guān)系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過加強自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。通過加強自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立務(wù)實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動，有利于全體黨員干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動，有利于形成良好的黨員干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學(xué)習(xí)活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

通過學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個能力”，努力構(gòu)建和諧校園.

自去年科技局組織開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動以來，按照知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學(xué)習(xí)，個人也主動學(xué)習(xí)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

我黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。胡錦濤同志指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。黨政機關(guān)是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學(xué)決策、推動工作、促進(jìn)發(fā)展中，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，機關(guān)作風(fēng)的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關(guān)作風(fēng)好，公務(wù)員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為知識產(chǎn)權(quán)局的一名班子成員，我應(yīng)該充分認(rèn)識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大二次會議上所做的《政府工作報告》中，把知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略并列為國家三大重要發(fā)展戰(zhàn)略，知識產(chǎn)權(quán)工作上升到前所未有的高度。今年，我市的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略將頒布實施。市委常委、副市長張惠在今年全市科技工作會議上特別強調(diào)要加快實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，并對進(jìn)一步做好全市知識產(chǎn)權(quán)工作做出部署和要求。面對知識產(chǎn)權(quán)工作的新形勢和新任務(wù)，我局必須有優(yōu)良的政風(fēng)行風(fēng)作保證，才能不辱使命，不負(fù)重托。應(yīng)該說，我市的知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)從1985年成立青島市科委專利管理處，到20成立青島市知識產(chǎn)權(quán)局，再到現(xiàn)在形成了鮮明的地方工作特色和被列為全國知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建城市。知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)從無到有，取得了長足的發(fā)展。但我們也應(yīng)該看到我市的整體工作與武漢、深圳等國內(nèi)先進(jìn)城市相比還有很大差距，突出表現(xiàn)在：社會知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意識不高，發(fā)明專利擁有量偏低，企業(yè)核心競爭力有待于進(jìn)一步提高，企業(yè)維權(quán)意識薄弱，專利行政執(zhí)法力量需要進(jìn)一步加強等問題。我局在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，也存在著對服務(wù)型政府的認(rèn)識比較淡薄，工作效率不高;工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到知識產(chǎn)權(quán)工作的快速推進(jìn)。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、XXX思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領(lǐng)會，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，對形勢的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。知識產(chǎn)權(quán)是集法律、政策和技術(shù)為一體的復(fù)合學(xué)科，而且知識產(chǎn)權(quán)制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規(guī)需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，很多得新工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌６以诠ぷ髦校袝r忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

一要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

二要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)是當(dāng)今社會一個永恒的話題，也是做好知識產(chǎn)權(quán)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們知識產(chǎn)權(quán)工作者來說，不但要進(jìn)行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。我本人將在知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法體制建設(shè)、維權(quán)援助機制建設(shè)和行政保護(hù)與司法保護(hù)的協(xié)調(diào)上積極探索新方法、新措施。特別要針對當(dāng)前國際金融危機的發(fā)生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進(jìn)行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)基本知識和有關(guān)法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管處、中心積極開展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。第三要針對專利法第三次修改的新情況，加強學(xué)習(xí)，盡快掌握新法的有關(guān)規(guī)定，修改我市現(xiàn)有的法規(guī)和規(guī)章，保證專利執(zhí)法工作順利進(jìn)行。

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根據(jù)市委“學(xué)整樹”主題教育工作會議精神，我們“學(xué)整樹”主題教育工作，在市委領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組的具體要求和悉心指導(dǎo)下，按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我們實際，進(jìn)行了深入、有序的開展，取得了良好的效果。同時，通過邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人，與單位班子成員促膝談心，召開了專題座談會議，虛心征求意見和建議等方式，也找出了問題和差距，理出了今后的工作思路和努力方向。

黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會上強調(diào)提出：黨的作風(fēng)體現(xiàn)在黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民引經(jīng)據(jù)典、深入淺出地說明了“一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)”。改革開放至今，不可避免地對建設(shè)有中國特色社會主義社會帶來了一些負(fù)面的影響，主要體現(xiàn)在以權(quán)謀私和拜金主義、享樂主義、極端個人主義等歪風(fēng)邪氣上。要樹立高尚的價值觀就不得不在全社會弘揚正氣，一方面對違法犯罪行為予以堅決打擊，另一方面要為廣大群眾樹立光輝的典范和學(xué)習(xí)的榜樣。

（1）規(guī)章制度不健全，執(zhí)行制度有偏差，有時貫徹不到位的問題。

（2）仍然有辦事效率低，時有出差錯，責(zé)任心和執(zhí)行力不強，不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，工作效率不高。

（3）少數(shù)人缺乏工作激情，開拓精神差，存在隨大流思想。

（4）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、知識老化，缺乏開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。

（5）工作作風(fēng)不夠深入、細(xì)致，不夠刻苦耐勞的問題。

（6）有事不關(guān)已，高高掛起，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不夠，缺乏大局觀念的問題。

商務(wù)局機關(guān)工作人員來自四個單位，原外貿(mào)局機關(guān)、原商業(yè)局機關(guān)、原經(jīng)貿(mào)委相關(guān)科室、原財辦相關(guān)人員。不同單位、不同崗位，人員素質(zhì)參差不齊，與全面推進(jìn)商務(wù)工作上臺階的'要求存在著較大的差距。我們以開展“學(xué)整樹”主題教育為動力，一是鍛煉作風(fēng)，培育高效務(wù)實的工作作風(fēng)。二是堅持廉潔從政，反對不正之風(fēng)。商務(wù)工作直接涉及人民群眾的切身利益，工作人員的一言一行都代表和反映商務(wù)工作隊伍的形象，必須努力培養(yǎng)高效務(wù)實、依法行政、勤政廉潔的工作作風(fēng)。三是抓好學(xué)習(xí)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。把機關(guān)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺上重要位置，采取各種行之有效的措施提高全員素質(zhì)，努力使人員素質(zhì)適應(yīng)新時期商務(wù)工作的總要求。四是要建章立制，實行規(guī)范化管理。要進(jìn)一步健全和完善各項規(guī)章制度，建立健全工作規(guī)范，堅持用規(guī)章制度管人辦事，使各項工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

商務(wù)部門的組建，是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和市場一體化的大形勢，統(tǒng)一管理社會商務(wù)流通和經(jīng)濟(jì)合作，不僅僅是幾個部門的簡單組合。在理順職能方面，我市商務(wù)部門任重而道遠(yuǎn)，總體思路是抓住兩大著力點，做好9項工作。兩大著力點：

（1）推進(jìn)全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展；二是加強內(nèi)外貿(mào)流通體系建設(shè)。九項具體工作：一是努力抓好全市進(jìn)出口貿(mào)易。幫助更多的企業(yè)取得資格，落實政策，做好統(tǒng)計管理，力爭出口創(chuàng)匯突破7000萬美元；

（2）繼續(xù)推進(jìn)萬村千鄉(xiāng)工程建設(shè)。按照商務(wù)部擴(kuò)大規(guī)模、提高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在已建成260家農(nóng)家店的基礎(chǔ)上，新建180家，初步形成農(nóng)村流通市場體系。五是進(jìn)一步加強畜禽屠宰管理。加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格實行定點屠宰，堅決取締私屠濫宰，確保人民群眾吃上放心肉；六是盡快啟動酒類流通管理工作。按照國家商務(wù)部的要求，從5月份開始加強宣傳引導(dǎo)，做好備案登記和依法管理工作；七是切實加強成品油市場管理和特殊流通行業(yè)管理。認(rèn)真落實成品油市場管理辦法，與相關(guān)部門密切配合，建立規(guī)范有序的成品油市場。八是認(rèn)真做好商務(wù)行政執(zhí)法和市場專項整治工作。按照相關(guān)法律法規(guī)精神和政策要求，及時做好有關(guān)工作。

（3）努力做好招商引資和利用外資工作。加強項目庫建設(shè)，為全市招商引資奠定基礎(chǔ)，做好外商投資企業(yè)審批和管理，認(rèn)真組織相關(guān)招商活動，為全市招商引資做出應(yīng)有的努力；（4）積極開展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)。利用全省外派勞務(wù)基地縣的機遇和政策，向國外輸送勞務(wù)，力爭全年突破100人。

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市教體局結(jié)合“萬人評機關(guān)”活動發(fā)現(xiàn)的問題，立足于實際、實效、實用原則，采取三條措施，扎實開展問題查擺活動。

一是深入調(diào)查研究。局里制定下發(fā)了《關(guān)于開展教育系統(tǒng)工作作風(fēng)狀況調(diào)研的通知》，利用兩天時間，由分管局長帶隊，組織專門人員，就全市教育系統(tǒng)工作作風(fēng)狀況開展了調(diào)研活動。先后組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、城區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及工作人員、普通教師等四個層面代表、60人參加的座談會進(jìn)行調(diào)研，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的。問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理、匯總，作為作風(fēng)整頓問題查擺的主要方向。

二是深入查擺問題。局黨委對照“治庸、治懶、治散、治奢”四方面要求，結(jié)合行業(yè)實際，重點查擺干部職工在理想信念、責(zé)任意識、工作能力、組織紀(jì)律、師德師能、()勤政廉政六大方面存在的突出問題，并建立臺帳，分門歸類，落實了整改措施、責(zé)任人和期限，同時制定了考核辦法。

三是查改同步推進(jìn)。堅持邊查邊改，對于查擺出的問題能立即解決的馬上行動；暫時不能解決的，按照整改時限督導(dǎo)落實。活動開展以來，共查擺出干部隊伍存在的突出問題9個，教師隊伍存在的突出問題11個，已有80%的問題得到有效整改。對家長、社會反響較大的教師從事有償家教問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，通報批評了兩名參與違規(guī)辦班的教師，并取消了年終評先資格。

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