所以為了不讓自己的工作白做，一定要在前一天把這些都確定好，如果當(dāng)天稀里糊涂做了決定，還是會(huì)被推翻，讓別人增添一份對(duì)自己的不信任感，得不償失。

6、思維受限，把比賽形式想的太死板。在比籃球時(shí)，受思維限制，認(rèn)為只能一個(gè)場區(qū)一個(gè)隊(duì)，其實(shí)本次比賽的目的就是為了給祖代部選拔人才，隨機(jī)分組很好，這樣更能顯現(xiàn)大家的團(tuán)結(jié)。（比賽時(shí)是這樣做的）

我以前也想過這個(gè)，后來覺得不好，被自己推翻了。其實(shí)不管是什么決定，都應(yīng)該先和領(lǐng)導(dǎo)、和同事協(xié)商好的，多聽聽他們的建議，虛心學(xué)習(xí)，自己的想法好與不好，不能是自己來評(píng)判，自己沒有發(fā)語權(quán)。

7、比賽服務(wù)工作做的不好。員工比賽完會(huì)很累，而且大早上的那么冷，希望有一杯熱水既解渴又暖身，可當(dāng)我想到的時(shí)候，他們有的人已經(jīng)喝完了。

如果服務(wù)工作做得不好，只會(huì)讓別人印象更差，多想別人，決不讓自己吃虧。今后在做這項(xiàng)工作時(shí)，一定要考慮到后勤服務(wù)，這是一個(gè)非常重要的問題。

8人員配合不好，溝通不到位。有些人對(duì)安排的工作不熟悉，本應(yīng)協(xié)調(diào)好，可我胡亂安排人，讓不懂的人做不懂的事，事前不和別人溝通，只能徒增大家的煩惱。

如果之前就溝通好，誰對(duì)哪一項(xiàng)比較擅長，讓他負(fù)責(zé)相關(guān)部分，就不會(huì)有這種事情發(fā)生，溝通不暢很容易引起糾紛，只有溝通好，才能讓大家都省心。

9、與后勤人員溝通不及時(shí)。本次比賽只考慮到了各個(gè)場區(qū)的員工，對(duì)西山后勤還有辦公室人員是否應(yīng)該參賽根本沒有考慮進(jìn)去，這會(huì)給別人一個(gè)很不好的印象認(rèn)為自己不重視他們，我的想法是“他們工作很忙，別打擾了吧”，其實(shí)是我想多了。

永遠(yuǎn)不要把自己的意志強(qiáng)加在別人身上，邀請(qǐng)不邀請(qǐng)是自己的職責(zé)，參加不參加是他們的權(quán)利，連自己的職責(zé)都沒盡到，更沒有資格去管他人的權(quán)利，工作一定要盡職盡責(zé)，其他的別多想。

10、做了很多無用功。例如，我已經(jīng)努力了20多個(gè)抽簽抽簽，但最后一個(gè)是沒有用的。相反，應(yīng)該準(zhǔn)備的東西沒有做好，這完全浪費(fèi)了自己的時(shí)間。

該做什么，不該做什么，應(yīng)該和領(lǐng)導(dǎo)商量，多和別人溝通，不能只按自己的意愿做事。

這種組織活動(dòng)中存在很多缺陷和漏洞，這也牽連了很多領(lǐng)導(dǎo)和同事，并沒有給我們的新領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。我應(yīng)該承擔(dān)相當(dāng)大一部分責(zé)任。本次活動(dòng)除了以上我工作的失職外，還有一個(gè)很大的不足，就是相關(guān)工作人員統(tǒng)籌不合理，感覺大家沒有凝成一股繩，比較散。

二、針對(duì)本次活動(dòng)的建議

今后在工作中應(yīng)當(dāng)提前多天便組織相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通一次，交換大家的意見，感覺此次活動(dòng)辦的十分的倉促，像是在應(yīng)付差事。很多工作都應(yīng)該提前和大家打好招呼，前一兩天再做時(shí)間安排上有點(diǎn)來不及。

今后舉辦活動(dòng)時(shí)，工作人員可以明確劃分。比如，誰負(fù)責(zé)人員組織與調(diào)動(dòng)，誰負(fù)責(zé)活動(dòng)道具準(zhǔn)備，誰負(fù)責(zé)活動(dòng)后勤服務(wù)，誰負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，誰負(fù)責(zé)對(duì)外通知與落實(shí)都分配到每一個(gè)人，不要把所有的工作重心放在一兩個(gè)人身上，工作細(xì)化分開但又要緊湊有序。

對(duì)于沒經(jīng)驗(yàn)的我來說，這次活動(dòng)給了我很大教訓(xùn)，本次活動(dòng)辦得不好，主要責(zé)任還是我，以后我會(huì)多多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，只有溝通好了，事情才會(huì)辦的順利。

×××2010-11-18

▲ 球類活動(dòng)培訓(xùn)總結(jié) ▼

綜合組老師分別擔(dān)任7門學(xué)科的課程教學(xué)，包括政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物和心理學(xué)。本學(xué)期綜合組按計(jì)劃進(jìn)行了六次集體備課活動(dòng)，一次讀書交流活動(dòng)和一次教學(xué)評(píng)價(jià)和展示活動(dòng)。

六次集體備課活動(dòng)：在第一次集體備課活動(dòng)中，我們制定了專業(yè)自我發(fā)展計(jì)劃及閱讀計(jì)劃，對(duì)自身的發(fā)展及教研組建設(shè)有了總體目標(biāo)。在第二次集體備課中，我們對(duì)校第二屆學(xué)科素養(yǎng)活動(dòng)節(jié)的流程、活動(dòng)規(guī)則及負(fù)責(zé)人進(jìn)行了詳細(xì)而周密的討論，并提出了《溫州市中等幼兒師范學(xué)校第二屆文化素養(yǎng)活動(dòng)節(jié)實(shí)施方案》。在第三次集體備課中，恰值學(xué)校開展教學(xué)研討半月談活動(dòng)，本組曾朝霞老師和易婧老師分別在15級(jí)6班和15級(jí)4班開設(shè)展示兼匯報(bào)課；鄭偉偉老師在14級(jí)8班開設(shè)評(píng)比兼匯報(bào)課，徐婷老師在xx級(jí)2班開設(shè)評(píng)比課；廖蘇克老師在xx級(jí)2班開設(shè)評(píng)比課。我們以學(xué)科為單位進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)討論和磨課。

開課后溫大指導(dǎo)師對(duì)鄭偉偉、易婧、曾朝霞老師的課做了高度評(píng)價(jià)和精彩點(diǎn)評(píng)，全組對(duì)廖蘇克老師的課進(jìn)行了評(píng)課。在第四次集體備課活動(dòng)中，我們結(jié)合赴蘇州幼兒高等專科學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)，談了感想及值得學(xué)習(xí)的地方。第五次集體備課中，我們組結(jié)合學(xué)校組織的幼兒園一日常規(guī)活動(dòng)，分頭到中心幼兒園晨曦園區(qū)、中心幼兒園文筆園區(qū)、樂成鎮(zhèn)第一幼兒園進(jìn)行調(diào)研，將調(diào)研情況在教研組里交流討論，并撰寫了調(diào)研心得。第六次集體備課中，歷史老師鄭晉熙、易婧確定了同課同構(gòu)教學(xué)中的程序：兩位老師備課—學(xué)案—鄭老師上課—組內(nèi)評(píng)課—反思—新備課—易婧上課—組內(nèi)評(píng)課—反思—新備課—鄭老師上課—評(píng)課—反思，生物老師謝小偉談了對(duì)教材《兩棲綱》的教學(xué)設(shè)計(jì)思路，大家一起討論學(xué)案設(shè)計(jì)、教學(xué)思路、教學(xué)材料的組織，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)教學(xué)中學(xué)生的主體性提出了建議。

在讀書交流活動(dòng)中，組內(nèi)老師選擇《活法》一書進(jìn)行閱讀，集中辦公室交流讀書體會(huì)，并撰寫了讀書心得。

在教學(xué)評(píng)價(jià)和展示活動(dòng)中，12月8日下午在15級(jí)3班，易婧和鄭晉錫老師開設(shè)了同課同構(gòu)《新中國初期的外交》，12月15日上午第3節(jié)謝小偉老師在14級(jí)7班開設(shè)了教學(xué)展示課《兩棲綱》，教研組全體成員進(jìn)行了評(píng)課。

在本學(xué)期中，本組成員完成了學(xué)期初制定的專業(yè)自我發(fā)展計(jì)劃和閱讀計(jì)劃，并在教科研方面取得了豐碩成果：鄭偉偉、謝小偉的課題《“三課教育”：幼師生物科普教育的策略研究》和徐婷、謝小偉、鄭偉偉、廖蘇克參加的課題《三“創(chuàng)”實(shí)踐：幼師生營養(yǎng)與健康的研究》均獲得了溫州市20xx年教育科學(xué)規(guī)劃課題優(yōu)秀成果評(píng)比二等獎(jiǎng)；廖蘇克的課題《基于教玩具的中等幼兒物理教學(xué)教學(xué)改進(jìn)研究》獲得溫州市20xx年教育技術(shù)、教師教育專項(xiàng)課題優(yōu)秀成果評(píng)審三等獎(jiǎng)；金莉丹的課題《感覺統(tǒng)合理論在中職幼師主題地理課堂中的應(yīng)用》獲溫州市20xx年教學(xué)研究課題優(yōu)秀成果評(píng)比三等獎(jiǎng)，徐婷的課題《二進(jìn)實(shí)踐：幼師學(xué)生心理情景劇教學(xué)的研究研究》獲溫州市20xx年教學(xué)研究課題優(yōu)秀成果評(píng)比三等獎(jiǎng)。徐婷還獲得了溫州市心理輔導(dǎo)活動(dòng)課團(tuán)體賽課比賽一等獎(jiǎng)和職高心理健康教育課堂教學(xué)評(píng)比市直三等獎(jiǎng)。在校教學(xué)能手評(píng)比活動(dòng)中，鄭偉偉獲得了一等獎(jiǎng)，徐婷、廖蘇克獲得了二等獎(jiǎng)。在校德育案例評(píng)比活動(dòng)中，陳瑞婕獲得了一等獎(jiǎng)，高金平、廖蘇克獲得了二等獎(jiǎng)，徐婷、徐祥東獲得了三等獎(jiǎng)。本學(xué)期我們組有三位老師在學(xué)校東塔講壇開設(shè)講座：高金平于11月6日對(duì)一年級(jí)學(xué)生開設(shè)了《幼兒老師的禮儀》講座；徐婷分別于9月、11月對(duì)二年級(jí)學(xué)生開設(shè)了《尋幼教之美》、《社會(huì)影響》講座；易婧對(duì)二年級(jí)學(xué)生開設(shè)了《幼師學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感培養(yǎng)》講座，并對(duì)青年教師進(jìn)行了《幼兒的數(shù)的教育》講座。此外，謝小偉、廖蘇克、鄭偉偉獲得了公共營養(yǎng)師（三級(jí)）職業(yè)資格證書；謝小偉、鄭偉偉編寫了校本教材《幼師生營養(yǎng)健康基礎(chǔ)與實(shí)踐》。

▲ 球類活動(dòng)培訓(xùn)總結(jié) ▼

XX月29日-XX月21日，XX縣二十位老師到我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)。短短的二十多天里，在相互的交流學(xué)習(xí)中，我們的收獲很多。

為了保證云南教師跟崗學(xué)習(xí)活動(dòng)在我校的有效開展，提高參訓(xùn)教師專業(yè)理論水平和實(shí)踐能力，結(jié)合我校實(shí)際，做了認(rèn)真部署和實(shí)施。

一、跟崗學(xué)習(xí)要求

1．“1+1”輔導(dǎo)。采用“一對(duì)一結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)”的模式，教導(dǎo)處安排具體的跟崗班級(jí)，并通過見面會(huì)的形式，與師宗縣的教師見面結(jié)對(duì)，參觀班級(jí)了解情況，拉近老師們之間的距離，為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

2.實(shí)行“隨堂聽課制度”。跟崗學(xué)習(xí)的老師隨堂聽課，深入了解課堂，學(xué)習(xí)班級(jí)管理措施。

3.一對(duì)一議課。每天聽課結(jié)束之后，要進(jìn)行一對(duì)一的議課活動(dòng)，共同評(píng)議授課內(nèi)容和得失收獲，跟崗學(xué)習(xí)的老師還要理清個(gè)人學(xué)習(xí)和發(fā)展中的問題和困難，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃與學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

4.參加學(xué)校的課堂考核活動(dòng)。跟崗過程中認(rèn)真參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)交流，認(rèn)真思考。結(jié)合我們學(xué)校每學(xué)期都要舉行的課堂考核活動(dòng)，跟崗教師積極參與聽課，不斷反思與提升。

5.參與學(xué)校的業(yè)務(wù)活動(dòng)。學(xué)校不定期組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)，跟崗教師也協(xié)同參加，比如“課文背誦暨普通話展示活動(dòng)”、“詩歌教學(xué)”研討活動(dòng)、學(xué)校周三下午的“社團(tuán)活動(dòng)”、數(shù)學(xué)的“小課題研究”活動(dòng)等。

6.學(xué)習(xí)行動(dòng)研究。選擇自己日常工作中遇到的問題，在導(dǎo)師指導(dǎo)下開展行動(dòng)研究，形成研究報(bào)告。

7.填寫《跟崗學(xué)習(xí)日志》，詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、學(xué)習(xí)觀摩的收獲和體會(huì)。

8.參加教科研活動(dòng)。跟隨導(dǎo)師一起參加學(xué)校的教育教學(xué)研究活動(dòng)。

9.理論學(xué)習(xí)：主要學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)、觀課議課的新理念、新技術(shù)。開展新課標(biāo)、新教材的深入學(xué)習(xí)和研討。

10.實(shí)踐鍛煉：觀摩體驗(yàn)導(dǎo)師教育教學(xué)各環(huán)節(jié)：備課、上課、說課、評(píng)課、組織班級(jí)活動(dòng)等；并進(jìn)行自我反思。

二、“帶教導(dǎo)師”主要工作

1.了解學(xué)員跟崗學(xué)習(xí)需求,指導(dǎo)其制定跟崗學(xué)習(xí)計(jì)劃并為其提供個(gè)性化的指導(dǎo)。

2.充分利用本校和區(qū)域培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資源，為跟崗教師全方位學(xué)習(xí)考察服務(wù)。

3.問題研究，將跟崗教師教育教學(xué)實(shí)踐中的突出問題確定為學(xué)習(xí)研究的主題，有針對(duì)性的開展基于問題的“方案設(shè)計(jì)、實(shí)踐探索、反思重建”的循環(huán)式行動(dòng)研究，并形成物化成果。

4.做好跟崗學(xué)習(xí)活動(dòng)的資料收集和整理。

5提交個(gè)人跟崗學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)。

6.指導(dǎo)跟崗教師開展基于問題的“方案設(shè)計(jì)、實(shí)踐探索、反思重建”的循環(huán)式行動(dòng)研究，經(jīng)歷行動(dòng)研究全過程。

為遠(yuǎn)方的客人呈上文化盛宴

一、全方位做好服務(wù)，提供如家溫暖

二、感受濃郁校園文化

三、走進(jìn)如詩如畫的課堂

四、舉行精彩紛呈的活動(dòng)

XX月29日，XX縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)迎來了來自遠(yuǎn)方的客人——XX縣教師跟崗學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。在接下來為期一個(gè)月的跟崗學(xué)習(xí)中，我校為學(xué)習(xí)的客人們準(zhǔn)備了豐盛的“營養(yǎng)大餐”，安排了一系列形式靈活多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)。

XX月30日下午，政教處開展了觀摩“優(yōu)秀班會(huì)案例”活動(dòng)，活動(dòng)中陳修香老師執(zhí)教了“誠信在我身邊”班會(huì)公開課，課堂中學(xué)生采用主持、表演、討論等豐富多彩的形式，讓孩子們認(rèn)識(shí)到了誠信品質(zhì)的可貴。這一新穎的班會(huì)方式，給遠(yuǎn)方客人帶來了震撼。

為了傾聽家長和社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，交流學(xué)生在校、在家的表現(xiàn)及思想發(fā)展動(dòng)態(tài)，探討促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施。XX月29日至XX月6日，我們學(xué)校廣大教師帶著一份關(guān)愛，一份問候，一份深情走進(jìn)千家萬戶，開展了為期一周的家訪活動(dòng)。這一活動(dòng)的開展，XX客人深深感受到了我們“家校攜手共建和諧校園”這一工作的細(xì)致。

為構(gòu)筑理想課堂，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，促進(jìn)學(xué)生個(gè)體生命持續(xù)發(fā)展，11月6日教導(dǎo)處舉行詩歌研討會(huì)。

整個(gè)研討會(huì)在裊裊的音樂和師生動(dòng)情的詩歌吟誦中展開。二年級(jí)王明娟老師和她的學(xué)生用看、嗅、聽、撫的方式，生動(dòng)地演繹了《四季的腳步》。給參會(huì)老師帶來了極大的驚喜。三年級(jí)邢貞蓮老師引領(lǐng)孩子們?cè)谖⑿χ袑W(xué)習(xí)詩歌，創(chuàng)作詩歌，最終使得《全世界都在對(duì)你微笑》。五年級(jí)任XX老師和學(xué)生們展開想象的翅膀，既編制豐富多彩的《線條的夢》，更把“兒童詩”這顆夢想的種子，播撒在了每一個(gè)孩子的心田，引導(dǎo)孩子們收獲最美麗的詩人夢。

最后，研討會(huì)在王有鵬主任“《浸入其中，潤澤靈智》——古典詩詞閱讀教學(xué)策略探析”的裊裊余音中結(jié)束。

整個(gè)活動(dòng)，讓我們和遠(yuǎn)方的客人一起感受了詩——這高雅的花朵和奇妙的精靈。

XX月11日學(xué)校還舉行了“教師課文背誦暨普通話展示”活動(dòng)。活動(dòng)在《我折疊著我的愛》的深情朗誦中展開，然后是低吟淺唱的飽含著師生間真愛的《一株紫丁香》。緊接著是《我的祖國》、《秋韻》、《桂林山水》等篇章，臺(tái)上的老師們或慷慨激昂、或舒緩低沉的動(dòng)情吟誦，和著如歌的背景，把每一位與會(huì)老師帶入了空靈的詩歌境界，讓我們?nèi)缗R其境，久久沉醉其中。其中李蕓老師朗誦的《伯牙絕弦》表達(dá)出了我們和師宗縣老師們千里覓知音的心情。

安全辦規(guī)定每月最后一周的星期三為固定演練日，以及定期組織的“消防應(yīng)急演練”、“地震應(yīng)急演練”等實(shí)踐活動(dòng)，讓師宗縣老師深切感受到我校對(duì)安全工作的重視。

跟崗學(xué)習(xí)期間，客人們一行還興致勃勃地觀摩學(xué)習(xí)了我校開展的社團(tuán)活動(dòng)。活動(dòng)中，同學(xué)們創(chuàng)編的童話語言通俗、生動(dòng)，故事情節(jié)離奇曲折，引人入勝，贏得了客人們的一致贊譽(yù)。學(xué)生展示的琴棋書畫，給客人們一種全新的視聽盛宴。他們紛紛拿出相機(jī)進(jìn)行拍攝，好學(xué)的精神讓人贊嘆。

11月20日客人們帶著滿滿的收獲完成了一個(gè)月的跟崗學(xué)習(xí)，他們對(duì)我校開展的各項(xiàng)活動(dòng)給予了高度的評(píng)價(jià)。但是，我們深知，一頓大餐只有“營養(yǎng)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要彰顯特色，才能吸引更多的遠(yuǎn)方來客。因此，要想打造品牌學(xué)校，充分展現(xiàn)實(shí)小特色，我們必須讓學(xué)校的優(yōu)勢活動(dòng)——科技創(chuàng)新活動(dòng)精彩飛揚(yáng)起來。

總結(jié)之三

一、溫馨和諧的校園文化

一踏入我們學(xué)習(xí)校園，師宗老師立刻被校園傳統(tǒng)文化的濃厚氣息感染了。漫步在校園中，學(xué)校的方方面面、角角落落都書香四溢，沁人心脾。教室內(nèi)的每一面墻壁、黑板、圖書角，教室外的走廊、誠信書架、樓梯，校園內(nèi)的每一個(gè)角落都充滿了無窮的文化魅力，處處構(gòu)思巧妙、匠心獨(dú)具，學(xué)生作品展示真實(shí)。厚實(shí)的底蘊(yùn)散發(fā)著精神的芬芳，無數(shù)的教育夢伴著花香飛翔，時(shí)時(shí)皆風(fēng)景，處處有教育。

開發(fā)的特色課程，豐富的社團(tuán)活動(dòng)，提升了學(xué)生綜合素養(yǎng)。教育管理趨向多元，加強(qiáng)家校聯(lián)系，整齊的路隊(duì)，有序的課堂，既充分尊重學(xué)生個(gè)性，又使其“隨心所欲不逾矩”，達(dá)到了精細(xì)化與人文化管理的和諧統(tǒng)一，全體師生在和諧溫馨的氛圍中勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、幸福成長。在這樣一個(gè)涵養(yǎng)人文沃土的校園里生活學(xué)習(xí)，云南李菊蓮老師不由地感嘆：“你們是怎么做到的？學(xué)生生活在這樣的校園里真是幸福，我們要向你們學(xué)習(xí)。”

先進(jìn)的教育理念

校長在與師宗教師交流的過程中，把“為學(xué)生的生命奠基”詮釋為“基礎(chǔ)在做人，發(fā)展靠創(chuàng)新”的理念同樣是深深打動(dòng)了師宗教師。正是在校訓(xùn)的感染下，在辦學(xué)理念的推動(dòng)下，我們形成了“人格本位、學(xué)生至上”、“以人為本、以德為魂”的學(xué)校精神。這種學(xué)校精神同樣打動(dòng)了云南師宗教師。有著精品化的校園常規(guī)，生命化的課堂教學(xué)，智慧化的工作策略，勝過親情的師愛情懷，平安、和諧、溫暖的校園環(huán)境，是孩子成長最理想的奠基之地。“一個(gè)用心辦教育的名校長，一群敬業(yè)樂業(yè)的教師”，這是師宗教師給我們的最高評(píng)價(jià)。

精品化的課堂教學(xué)

師宗教師反映，我們教師的基本功真扎實(shí)，寫字真好，教態(tài)自然大方，教學(xué)語言抑揚(yáng)頓挫，具有豐富的教學(xué)機(jī)智。老師們?cè)O(shè)計(jì)了精美的課件，運(yùn)用多媒體展示文字、圖片、動(dòng)漫、音樂等，還有的老師親自表演，把自己最美好的一面展現(xiàn)給跟崗學(xué)習(xí)的每一位教師，展示他們廣博的文化知識(shí)、深邃的思想認(rèn)識(shí)、豐富的情感心理等多方面的深厚積累。沉浸在一節(jié)節(jié)其樂融融的課中，都充分調(diào)動(dòng)起了學(xué)生的參與熱情，孩子們樂在其中，教師亦樂在其中。且不說平時(shí)的跟崗學(xué)習(xí)聽課和課堂教學(xué)考核，但就普通話大賽和詩歌閱讀教學(xué)，就讓他們感到非常震撼。李老師經(jīng)常跟我感嘆：“你們學(xué)校的老師真厲害！”

四、認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師

“中國教育看山東，XX教育看XX。”這是云南教師對(duì)我們的教育的印象。他們不遠(yuǎn)千里慕名來到我們學(xué)校，原因無二，就是要積極參加我們的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，參加教改教研，虛心學(xué)習(xí)我們的教學(xué)思想和教學(xué)方法。他們抱著這么大的誠意而來，尤其是在學(xué)校教師極其稀缺的情況下來學(xué)習(xí)這么長時(shí)間，我們學(xué)校教師覺得很有壓力，同時(shí)有壓力就有動(dòng)力。只有刻苦勤奮地備課，認(rèn)真地上課，方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，方能不辜負(fù)自己的教育理想和教育情懷。

張XX老師說：“為了上好每一節(jié)課，我精心備課。每次下班我的包里都塞滿了書，晚飯后，我拿起書像學(xué)生一樣，對(duì)著課本讀了一遍又一遍，直到把教材吃透，做到熟練的駕馭教材。又捧起教參解讀、琢磨起來，考慮到學(xué)生的特點(diǎn)、興趣及愛好，盡量聯(lián)系他們的生活實(shí)際，走近他們的生活，經(jīng)常用他們感興趣的事物或話題來吸引他們的注意力，調(diào)動(dòng)他們的積極性。”不僅僅是她這樣，其實(shí)幾乎每一位有跟崗學(xué)習(xí)任務(wù)教師都是這樣，其他教師也可以互相分享優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源。教室里、辦公室里，到處洋溢著濃濃的學(xué)習(xí)氛圍。我們精心整理上課的課件，互相分享學(xué)習(xí)資源，深刻挖掘教材，交流教學(xué)方法和心得，經(jīng)常加班到深夜，目的只有一個(gè)：爭取把每一節(jié)課都上成優(yōu)質(zhì)課，不能讓云南老師白來一趟。

做了充分的準(zhǔn)備后，我們精神飽滿地登上講臺(tái)。每一節(jié)課我們都充分利用多媒體進(jìn)行教學(xué)，把最精彩的動(dòng)畫展示給學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。講課時(shí)我注重體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，確實(shí)做到把主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究來掌握本節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)和重難點(diǎn)。在教學(xué)過程中我注重與學(xué)生間的交流，充分調(diào)動(dòng)其積極性，師生默契配合，活躍了課堂氣氛，也使學(xué)生對(duì)知識(shí)的印象特別深刻，收到更好的教學(xué)效果。

每一堂課，我們都進(jìn)行認(rèn)真反思。它讓我意識(shí)到自身的諸多不足。“學(xué)然后知不足，教然后知困”，相互的交流評(píng)課，讓我們認(rèn)識(shí)到自己很多弱點(diǎn)和不足。

在這個(gè)過程中，我們收獲的不僅是優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)，更是教師之間團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的研究氛圍。毫無疑問，云南教師的到來促進(jìn)了我們的課堂教學(xué)。

一位跟崗教師也說過：“這次跟崗交流，于我而言，是一次人生洗禮和深刻的心靈之旅，是一筆寶貴的財(cái)富。我時(shí)常被實(shí)小老師們身上的敬業(yè)精神和健康陽光的心態(tài)感動(dòng)著，他們樂于奉獻(xiàn)，不求回報(bào)，勤勤懇懇，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。他們忙碌著，幸福著。”得此評(píng)價(jià)，夫復(fù)何求？自當(dāng)奮勇向前，加倍努力。

讀書筆記吧（dSbJ1.cOM）編輯們偷偷收藏的寶藏:
• 工會(huì)球類活動(dòng)總結(jié)?|?課程培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)?|?干部能力培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)?|?醫(yī)院文化培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)?|?球類活動(dòng)培訓(xùn)總結(jié)?|?球類活動(dòng)培訓(xùn)總結(jié)

五、幸福充實(shí)的教育體驗(yàn)

葛寶梅老師說：“這次活動(dòng)讓我覺得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，在這期間，我每天都認(rèn)真鉆研教材，精心設(shè)計(jì)教案，努力追求實(shí)踐“教學(xué)的精彩課堂”。雖然有些課上的不夠理想，但是我不遺憾，因?yàn)槲遗α耍铱梢詮闹形〗逃?xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。”

當(dāng)我們得到云南教師認(rèn)可甚至是高度評(píng)價(jià)的時(shí)候，當(dāng)我們手把手地教他們搜集課件整理課件的時(shí)候，當(dāng)我們親手把優(yōu)質(zhì)的教育資源分享給他們是時(shí)候，當(dāng)我們熱情洋溢地向他們介紹我們的校園文化、教育思想和方法的時(shí)候，那種職業(yè)的成就感和幸福感是不言而喻的。

俗話說得好：“贈(zèng)人玫瑰，手有余香。”在交流的同時(shí)，他們的樸實(shí)、勤學(xué)，也讓我體驗(yàn)了一種別樣的生活，別樣的感動(dòng)。

珍貴的友誼

正如數(shù)字故事上所言“山水相依心相連”，共同的教育夢讓我們兩個(gè)幾乎不太可能相遇的師宗、五蓮的教師走到了一起。跟崗交流收獲最大的也許并不是培訓(xùn)本身，而是與跟崗教師們的情誼。隨著交流的深入和感情的融洽，我們的笑容越來越多，彼此越來越默契，惺惺相惜，心有靈犀。我們同甘共苦，我們切磋教藝，追求教師的人生境界，我們暢所欲言，我們學(xué)習(xí)著，快樂著，收獲著，彼此之間結(jié)下了深厚的情誼。

快樂的日子總是過得飛快，快樂的日子總是讓人回味，對(duì)教學(xué)藝術(shù)的追求永無止境，我們的友誼也必將歷久彌新。

學(xué)習(xí)是生活、學(xué)習(xí)是工作、學(xué)習(xí)是一種責(zé)任，學(xué)習(xí)是人生命的重要組成部分，教師惟有學(xué)習(xí)，才能掀起“頭腦風(fēng)暴”。此次跟崗學(xué)習(xí)交流活動(dòng)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。對(duì)我來說是受了一次極好的教育，也是對(duì)我教育教學(xué)工作的鞭策。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，作為一名教育工作者應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不作井底之蛙，在反思中調(diào)整自己，我在今后的工作中，要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法，力爭使自己成為學(xué)生的良師益友。

跟崗教師的確定是經(jīng)過反復(fù)研究，精選出來的骨干教師，信得過的，能代表我們學(xué)校水平的教師。

我們也去跟崗學(xué)習(xí)過，應(yīng)該了解那種心情，所以盡我們所能，讓來的教師不虛此行。

3.積極備課，精心準(zhǔn)備。精彩展現(xiàn)。相信大家一定能做好。這也是從教的一段精彩精力。

4.老師的活動(dòng)參與，讓他們看到優(yōu)點(diǎn)，我們自己要設(shè)法彌補(bǔ)不足。

精干巧干。

▲ 球類活動(dòng)培訓(xùn)總結(jié) ▼

學(xué)管會(huì)勤工助學(xué)中心于5月19日晚成功舉辦第八場崗位培訓(xùn)，本次培訓(xùn)我們對(duì)在崗勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行了PS基礎(chǔ)知識(shí)的講解。從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)結(jié)束，有眾多可取之處但也有一些不足的地方，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)流程總結(jié)

1、前期宣傳通知：在奧藍(lán)信息系統(tǒng)、微信公眾號(hào)、QQ等平臺(tái)上進(jìn)行宣傳通知。

2、培訓(xùn)開始前，部員提前一小時(shí)到場，為培訓(xùn)最好最后的準(zhǔn)備。打開電腦、多媒體設(shè)備，布置培訓(xùn)現(xiàn)場，在教室分發(fā)講師評(píng)價(jià)表，在各個(gè)出入口和教室門口安排人員引導(dǎo)和簽到。

3、晚上18：30第八次崗位培訓(xùn)準(zhǔn)時(shí)開始，在陪訓(xùn)接近尾聲的時(shí)候完成蓋章工作，對(duì)未帶手冊(cè)的同學(xué)進(jìn)行記錄，提醒去學(xué)生事務(wù)中心補(bǔ)蓋章。

4、晚上20：30分培訓(xùn)圓滿結(jié)束，部員回收講師評(píng)價(jià)表，關(guān)閉電腦，整理教室，歸還教室鑰匙以及公章。

二、存在的問題及建議

1、經(jīng)過反思之后，本次培訓(xùn)中的問題有：

（1）即使在PU平臺(tái)以及奧藍(lán)通知當(dāng)中已經(jīng)著重強(qiáng)調(diào)要帶學(xué)生手冊(cè)，仍然存在忘帶現(xiàn)象。

（2）講師授課過程中，同學(xué)們的參與度不高，象。在填寫講師評(píng)價(jià)表時(shí)存在不填，敷衍亂填的現(xiàn)象。

（3）由于時(shí)間與其他活動(dòng)相撞，本次參加培訓(xùn)的人數(shù)并不及之前培訓(xùn)人數(shù)多。

2、建議

（1）選擇適當(dāng)?shù)呐e辦活動(dòng)的時(shí)間，避免類似情況再次發(fā)生。

（2）建議講師在講課過程中多多使用較為通俗的語言來代替專業(yè)術(shù)語

（3）建議講師控制學(xué)生電腦，減少學(xué)生玩游戲，開小差的現(xiàn)象。

三、總結(jié)

總的來說，本次培訓(xùn)取得了圓滿成功。本次培訓(xùn)是本學(xué)年最后一次培訓(xùn)，與之前的幾次培訓(xùn)相比，我們積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)突發(fā)情況，我們能以更加從容的姿態(tài)面對(duì)，有條不亂的處理問題。在此處培訓(xùn)中，不僅學(xué)員們收獲了更多的PS知識(shí)，使能力得以提升，我們承辦人員也提示了我們的組織管理能力。面對(duì)我們此次活動(dòng)的不足之處，我們不斷總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，爭取不再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。相信在我們不懈努力下，我們一定能使勤助中心的崗位培訓(xùn)更上一層樓，將為所有在崗學(xué)生提供更好的服務(wù)。

▲ 球類活動(dòng)培訓(xùn)總結(jié) ▼

通過此次培訓(xùn)，使得我對(duì)公司的概況和現(xiàn)階段所面臨的問題有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)與了解，明確了管理人員的定義及要求，為我下一階段更好的完成本職工作指明了方向。

首先，安全是準(zhǔn)繩，是一切的基礎(chǔ)，箱量完成的再好，安全事故控制不好等于白干。這就需要我們員工，特別是管理人員起到模范帶頭作用，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度操作，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作特別是管理人員帶頭違章，四班彭晶仲的事故案例給我們敲響了警鐘。安全工作是一項(xiàng)長效化的管理工作，需要員工從本質(zhì)上引起足夠重視，做到珍惜自己、珍愛他人，這是安全工作最重要的使命之一，然而光靠安全監(jiān)督部門去盯、去查可以說是機(jī)械化的，起不到很好的效果，很容易死灰復(fù)燃，但又非查不可，這也是管理人員的無奈。所以關(guān)鍵問題還是在于多給員工灌輸安全思想，從其本質(zhì)上將安全提升到與自己與家人相關(guān)的高度上，提高其主觀能動(dòng)性。

其次，溝通是橋梁，莫要小看溝通，實(shí)際生產(chǎn)過程中可以說每一項(xiàng)內(nèi)容都直接或間接的包含溝通環(huán)節(jié)。溝通的好了安全事故發(fā)生的概率低了，效率提高了，能耗減少了等等。控制室往往在安全指令的同時(shí)缺少對(duì)現(xiàn)場操作環(huán)境的了解，缺少溝通導(dǎo)致收發(fā)箱效率不高，影響船期等不良后果。這其實(shí)是管理人員在平時(shí)的工作中忽視了對(duì)溝通的重視程度，又或者說想到了這個(gè)問題，光靠其提醒作用很有限，最終造成了控制室與現(xiàn)場生產(chǎn)的脫節(jié)，甚至發(fā)生各管個(gè)干活的情況發(fā)生，為自己干活，有別人的事情死活不管的傾向。這就需要我們管理人員

從問題的根源著手，平時(shí)多安全各項(xiàng)有益的活動(dòng)，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)溝通，使員工明確團(tuán)隊(duì)的意義與作用，取長補(bǔ)短，集思廣益，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。總之一句話：溝通靠盯是無用的，需要員工有集體歸屬感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

效率是金，效率體現(xiàn)在作業(yè)生產(chǎn)中的方方面面，首先從堆場來說，有無合理的規(guī)劃和安排是關(guān)鍵，進(jìn)箱分港分噸是否有效合理，船舶計(jì)劃裝卸船的位置是否落實(shí)到位，集中堆放等問題都是圍繞效率來展開，集裝箱碼頭有無競爭力，效率是很重要的指標(biāo)之一，我們現(xiàn)階段所做的工作也是圍繞效率二字而開展。從碼頭現(xiàn)場作業(yè)情況來說，效率的提高體現(xiàn)在：作業(yè)安排是否合理有效，堆場動(dòng)態(tài)是否關(guān)心到位，現(xiàn)場責(zé)任與安全措施是否落實(shí)到位，交接班效率等方面。我對(duì)效率的理解為：效率不是說箱子裝卸的快，收發(fā)的快就是效率高，效率的提高是一個(gè)綜合體，決定于前、中、后三道工序，前面先要有好的計(jì)劃和安排，其次要有好的落實(shí)方，有好的建議及對(duì)策來實(shí)現(xiàn)效率的提高，再次，效率的提高要和安全事故及能耗成反比。在我平時(shí)工作過程中，根據(jù)不同船舶的不同要求耐心細(xì)致地配載，處理好碼頭翻箱率與船公司船高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求之間的平衡點(diǎn)，近期對(duì)配載工作提出了更高的要求，為此我也將加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，養(yǎng)成進(jìn)一步看問題的公司安排我本月3號(hào)培訓(xùn)，我首先感謝公司給予的這次難得的機(jī)會(huì)，雖然只有短短的一天時(shí)刻，但是我覺得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué)一、成功從優(yōu)秀員工做起。享受生命中的喜悅

主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是潛質(zhì)、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件。

二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則。

1、凡是負(fù)職責(zé)，關(guān)于凡是負(fù)職責(zé)這也是我們?cè)诠ぷ髦芯邆涞囊粋€(gè)很重要的條件，首先作為基層員工的我們，就要負(fù)起基層的責(zé)任，這也有利于我們的成長和自生潛質(zhì)的一個(gè)提升，這樣老板才會(huì)放心。

2、凡事顧客之上，顧客，我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有的一個(gè)主角，為他們服務(wù)是我們的目標(biāo)，服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果，我們要把服務(wù)做成款待，這樣我想我們的客戶不滿意也不行。

3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求，這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求，什么是高標(biāo)準(zhǔn)，老師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就，成功者講究。

”也可以這樣去說，就是嚴(yán)格要求自己，從小事做起，每日必問，這天我那里做的很好，這天我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。

4、凡事要主動(dòng)用心，俗話說：“看法決定活法”在工作中，只要是自己的事，我們就要主動(dòng)去把他完成，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)，不好讓領(lǐng)導(dǎo)去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)刻上來說是很放心的。

如里連這一點(diǎn)都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng)，如果是被動(dòng)做成了也是犧牲，如果是主動(dòng)做不成也是幸福的。因此但是是在什么時(shí)候，我們做事都要用心主動(dòng)去對(duì)待，這樣我想我們會(huì)工作的很簡單，很快樂的。

5、凡事團(tuán)隊(duì)第一，團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的主角的，首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用，務(wù)必要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，只有所有人團(tuán)結(jié)起來，才能把事做好，要取長補(bǔ)短，我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等，透過這些分析，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則，透過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合潛質(zhì)，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合潛質(zhì)對(duì)要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的潛質(zhì)。

要這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

三、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。

1、有事業(yè)心，把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待，踏踏實(shí)實(shí)，榮辱與共，才會(huì)共同提高，共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來做，上一天班，拿一天工資，只會(huì)一世平庸，碌碌無為。

2、有付出心，沒有付出，就沒有收獲。先付出，后收獲。付出越多，收獲越大。

3、有學(xué)太多太多的感恩，是用語言表達(dá)不完的，總之一名話，我們要懷著一顆感恩的心去應(yīng)對(duì)所有的一切，去做所有的事。在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出用心、樂觀、向上的心態(tài)，我認(rèn)為，持續(xù)這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最后，要建立一支高績效團(tuán)隊(duì)，不僅僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人用心參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同發(fā)奮，才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。

以上就是我這一天所學(xué)到的東西，和我自己的一些體會(huì)和想法。十分感謝公司給我們這次學(xué)轉(zhuǎn)眼間，20xx年已悄然走來，20xx年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：

一、培訓(xùn)工作情況：

20xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練二、培訓(xùn)工作分析：

1、20xx年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進(jìn)步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。

一是：對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與出國留學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。

2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。

綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：20xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作。

三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門去督促和實(shí)施，相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持，針對(duì)性不強(qiáng)。

5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍。

以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

▲ 球類活動(dòng)培訓(xùn)總結(jié) ▼

１小組賽：共16組（每組4～5人）

對(duì)戰(zhàn)順序：①四人組賽：每位隊(duì)員須與本組其他所有隊(duì)員進(jìn)行互打，共6場：

A～B

C～D

A～C

B～D

A～D

B～C

計(jì)分準(zhǔn)則：

①最后比分為2：0勝者加2分，負(fù)者不加分；

②最后比分為2：1，勝者加2分，負(fù)者加1分。每小組取積分前兩名進(jìn)入32強(qiáng)

2淘汰賽（32強(qiáng)進(jìn)16強(qiáng)）

小組賽第一名與所對(duì)應(yīng)其他小組賽中第二名互打，輸者即被淘汰

（可行性分析：爭取能讓實(shí)力強(qiáng)者進(jìn)前16強(qiáng)，避免在淘汰賽中強(qiáng)強(qiáng)相遇）

3淘汰賽（16強(qiáng)進(jìn)8強(qiáng)）

4半決賽（采用小組賽，8強(qiáng)進(jìn)4強(qiáng)）

5決賽（各小組第一爭奪第一第二名，各小組第二名爭奪此次大賽三四名）

▲ 球類活動(dòng)培訓(xùn)總結(jié) ▼

20xx年8月，我有幸參加了XX中小學(xué)書法教師培訓(xùn)活動(dòng)。在幾天的培訓(xùn)中，各位授課老師的言傳身教，使我對(duì)書法有了更深刻的了解，不論是從書法理論，還是到書法實(shí)踐技能，使我深深地感受到它不僅僅是一次對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是傳遞著一種責(zé)任，那就是傳承祖國書法傳統(tǒng)文化的責(zé)任。作為參加培訓(xùn)的教師，深知此次培訓(xùn)的意義和重要性。下面就本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、提高了認(rèn)識(shí)，重新審視了書法藝術(shù)對(duì)人類的重要影響

書法藝術(shù)是人類智慧和文明的結(jié)晶，是文化傳承的重要載體。書法教學(xué)是傳播弘揚(yáng)中華文化，提升書寫與審美及語言文化規(guī)范化水平的迫切需要。隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和“無紙化辦公”的普及，人們的書寫水平正在日益下降。孩子們迷戀網(wǎng)絡(luò)，成年人對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生依賴。面對(duì)書寫技能退化的嚴(yán)重事實(shí)，弘揚(yáng)和傳承經(jīng)典的中華書法文化和藝術(shù)，教育孩子們周周正正寫字，端端正正為人，是時(shí)代的迫切需求，具有現(xiàn)實(shí)意義，又有深遠(yuǎn)的歷史意義。

二、對(duì)書法理論有了一個(gè)全面完整的認(rèn)識(shí)

這次培訓(xùn)給我留下印象最深的是首都師范大學(xué)的卜希旸教授的書法概論課。從甲骨文、鐘鼎文的辨識(shí)到說文解字的漢字演變，從漢碑古隸的風(fēng)格談到王羲之的蘭亭序的意境，卜老的講座深入淺出、娓娓道來，使我受益匪淺；卜老的風(fēng)趣幽默、淵博、平易，給留下了深刻印象！這堂課使我領(lǐng)悟了漢字在中華民族文化的傳承中的地位和作用，書法是中華民族屹立于世界之林代表性的文化符號(hào)。作為書法教師有責(zé)任和義務(wù)將它傳給后代子孫并發(fā)揚(yáng)光大。

三、培訓(xùn)彌補(bǔ)了我的書法藝術(shù)理論修養(yǎng)上的短板

這次培訓(xùn)班里有不少學(xué)員都是有一定的書法基礎(chǔ)的，我也算其中一個(gè)。但是，我的書法理論修養(yǎng)一直是我的書法技藝的一塊短板。

總之，此次書法培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅提高了受訓(xùn)教師的書法水平，也對(duì)傳承民族的文化藝術(shù)，修練個(gè)人的涵養(yǎng)素質(zhì)，對(duì)今后在學(xué)校進(jìn)一步開展書法教育活動(dòng)具有十分重要意義。書法作為一門藝術(shù)，不是一朝一夕練就的，需要花費(fèi)大量的精力和心血。在今后一段時(shí)間中，要盡量擠出時(shí)間，靜下心來認(rèn)真思考，積極行動(dòng)，盡快地消化和吸收培訓(xùn)的知識(shí)，盡快達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)和要求，努力為書法的傳承做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

▲ 球類活動(dòng)培訓(xùn)總結(jié) ▼