語言培訓工作總結|語言培訓工作總結(合集十五篇)
發表時間:2022-06-07語言培訓工作總結(合集十五篇)。
▲ 語言培訓工作總結
每次校本培訓活動在崗教師都積極參加,校本培訓對教師的專業發展起到了極其重要的作用,提高了教師的思想覺悟,提升了教師的教育信息技術能力,促進了教師自我反思的意識,增強了教師文本解讀的能力。
在本學期教研組教研活動的調研中發現,我校校本培訓工作中如何進一步提高教研活動的質量方面仍需進一步加強。
▲ 語言培訓工作總結
與**市旅游培訓中心合作,開展國家導游員資格考試培訓。與江機電學院合作,開展低壓電工進網證、高壓電工進網證培訓。與市安全培訓中心合作,開展電工、電焊特種作業證培訓。與**市交通培訓中心合作,開展汽車維修、鈑金工等上崗證培訓。與市普通話測試中心合作,開展普通話測試考證培訓。與省外貿培訓中心合作,開展外貿單證培訓。與*公司合作,開展CEAC認證培訓等等。
▲ 語言培訓工作總結
上周六,黃總將給我們講了近兩個小時的激勵課程,本人受益匪淺,且有所啟發,以下是我個人的學習心得體會:
馬斯洛的需求理論分為5個層次,生理、安全、社交、尊重、自我實現。我認為其中的尊重、自我實現這些是企業家、社會名流、成功人士的需求,因為這個高層次的人有車有房、吃喝不愁、衣食無憂、保險基金也有保障、社會地位高、受人尊敬,他們要追求的就是實現自我,即我想去做什么事情為社會創造價值,這與企業的現狀不符。我認為,作為企業的一般基層員工,生理和安全才是現實迫切的需求,因此公司開展的激勵活動均應以此為基礎進行,即,激勵措施以圍繞降低員工勞動強度、增加薪水、職業健康、榮譽感、歸屬感等進行。
▲ 語言培訓工作總結
踏入這個工作崗位也有一個月的時間了,多多少少有所了解,當然才剛起步是需要不斷磨練和累積經驗的,我對這次的培訓感受良多,簡單作如下總結:
對于少兒教育這方面我是毫無經驗的,到工作和職業甚至是夢想,從做一份工作到認真對待這份工作把它當作職業需要時間累積,再到夢想是個很漫長的過程,我需要做好每一步。既然選擇了這個崗位,對英語就是要有份熱衷的感情,要感興趣并且先把自身專業性提升,再者教育是一項宏偉的工程,教學經驗固然重要,在教學技能上還是要加強學習和努力的,只有讓自己更專業才能讓自己的教學更成熟,更成功,這是建立在不斷學習努力累積的基礎上的。
從實際情況分析,作為教師首先要從備好課入手,當然包括課程流程、教具制作等基本的備課內容,自己要養成良好的習慣才能通過自己去影響孩子讓孩子也有良好的習慣甚至培養家長的習慣,讓教師、孩子和家長構成一個鏈接緊密的整體。例如要細心關注到每一個孩子,特別是不太積極的孩子,然后要積極的和家長溝通反饋孩子的情況,讓家長成為教師的幫手。
針對幼兒英語教學,要給予大量的聽和說的練習,從自然的角度,刺激幼兒對預言的敏感,從而培養孩子對英語的興趣與語感(當然與此同時教師更要對自身發音的加強和提高);針對小學生英語學習,重要的事培養孩子的聽說讀寫的良好的學習習慣,教孩子方法讓孩子自己從學習中總結出來,才更加深刻。
另外,安全隱患問題,作為教師時刻關注孩子學習情況的同時,還必須要注意孩子在校期間的安全,對每個孩子負起責任。這不僅僅表現在平時孩子上課期間所展現出來的性格和愛好等,以外還需要課間嬉鬧娛樂時候發生的意外,要在第一時間做出正確的處理并告知家長,及時做好溝通,以免不愉快的事情發生。
關于教學這方面,對我受益良多的是上課的整個理念和連貫性,這里不是簡單的走流程,而是要把教學分為教和運用的內容,要把腳的內容局部到整體的呈現,并用各種訓練聽、說、認讀的小游戲貫穿的教學中,做到讓孩子不僅僅聽到而且說到認到用到,這是極為重要的。當然,教師在教學過程中的不斷成熟需要反復,比如日常指令需要累積和練習,對孩子的熟悉理解等。
▲ 語言培訓工作總結
7月21日開始,我校老師集體收看了開班典禮視頻會議,之后校領導再次作了重要講話。老師們每人一臺電腦集中在校培訓學習。我們的遠程培訓工作全面鋪開。學員們學習熱情高漲,認真觀看每一個專題的培訓錄像,積極學習拓展材料,及時完成作業,紛紛上傳資源,參加討論。課程組專家、班主任、輔導教師、全體學員融為一體,氣氛熱烈。每天提問題,解決問題,交流感受,很多時候是到子夜時分,大家也不肯下線。可喜的是,這樣的情況一直持續到培訓結束!
▲ 語言培訓工作總結
語言是思維的表現形式,而思維的基礎是感覺、知覺。幼兒園的幼兒在一日生活活動中的表現以語言表達為主。然而,當前幼兒在語言發展過程中往往參差不齊。如說話意識不強,語言活動中有囁嚅等不良現象出現,直接影響幼兒語言的發展和對幼兒智力的開發。主要表現在平時,我們教師在教學中重視了課堂語言活動。忽視了對幼兒日常生活中隨機語言的開發;重視知識以及詞匯的灌輸量的多少,忽視課外豐富幼兒知識,注重語言活動中教學內容的規范化,過多地使用圖片、靜物等教具引導,忽視幼兒通過體驗實際生活,直接去感知事物觀察以發展其能力、模仿能力和聽說能力;注意強調了集體中的整體觀念。但都抑制了幼兒的自由交際活動和對其個性的培養,因此,怎樣培養幼兒良好的語言表達能力。使幼兒能輕松,愉快地用語言進行交際,正確地表達一日活動中幼兒的思想感情。促進幼兒品德和智力的協調發展,我作了一些嘗試,現在匯報如下:
一、創造良好的語言環境,是幼兒積累語言.練習運用語言的重要途徑。
幼兒語言是在幼兒所處的環境實踐中不斷感知的過程,而幼兒語言環境一般是指物質環境和精神環境這兩個方面。
就幼兒物質環境而言,為了讓幼兒熟練地掌握有……有……還有……”排比句。上課前我有意識地將幼兒喜歡的玩具布置在各個活動角,在進行看圖講述課《小象回家了》之后,讓幼兒看看教室里的擺設。幼兒看到教室布置變了樣,紛紛說出教室里有娃娃,有電話,有花,還有許多玩具等等,有的幼兒還會說有的魚在吃飯,有的魚在喝水,還有的魚在做游戲。幼兒通過環境直接感知事物的動態,從而使幼兒的語言在這多姿多彩的生活環境中得到了培養。
在班上,我發現女的幼兒很喜歡玩娃娃,做小醫生,扮作演員等游戲;男的幼兒則喜歡玩軍事演戲、學英雄等。在游戲中,幼兒自己處理角色的分工,互相提議以及要求角色形象如何等等,盡管有的幼兒平時很少在課堂上舉手發言,有的甚至在集體回答時聲音也較輕,可是在游戲中卻積極表現自己的意見和提議。而且聲音響亮,于是我組織一些為××小朋友過生日、開商店、學習解放軍之類的游戲,以發展幼兒語言,幼兒在愉快和諧、輕松的氣氛中,通過模仿一些角色,不僅筑固了一些禮貌用語,如“請到1號臺結帳,謝謝你的幫助,”等等,還能較牢固地掌握一些詞匯和短句,如;今天,我送給大家的生日禮物是—盒彩色畫筆,請大家別客氣,吃一塊生日蛋糕等,會用語言指令“部隊”跑、跳、臥倒等,學會用語言表達祝××小朋友生日快樂。請××小朋友表演節目等,幼兒在愉快的氣氛中有了發揮才能的機會,即培養了幼兒的自信心,又發揮了幼兒的主動性,而我作為教師,在游戲中積極鼓勵幼兒尊重幼兒和幼兒交朋友,熱情地與幼兒交談,創設寬松的環境,使幼兒有更多的機會用語言表達自己的思想與情感。
因此,良好的環境。在很大程度上影響著幼兒感知事物,語言發展和心態平衡等,還可以豐富幼兒的生活經驗,創設融洽的氣氛,讓幼兒有話想說。有話敢說、有話就說,從而發展幼兒口語表達能力。
二、在日常生活中誘發幼兒說話的積極性、主動性和創造性。
教師在日常生活中要充分利用一日活動中每一個積極因素,鼓勵幼兒親自去看、去聽,激發幼兒說話的欲望。如下午吃點心時,是用圓形的小糕點,在幼兒認識香噴噴的糕點是圓形的時,我就進行即興提問:什么東西也是圓形的?什么東西是香噴噴的?幼兒紛紛回答出:皮球是圓形的,火車輪子,汽車輪子是圓形的,還有太陽鈕扣等等也是圓形的。說蘋果、松糕、香水、雪花膏等是香噴噴的;教師還可以利用一些提示性的話,誘發幼兒積極發言。如:“今天下雨,早上你是怎樣進幼兒園的?”“路上的行人看見下雨是用什么雨具去上班、上學的?”這時幼兒一般都會興致勃勃地向你作介紹。又如:忽然下雨,就問小朋友:你是怎么知道下雨的?雨聲怎樣?為什么雨一會又不下了?幼兒在親身觀察、思考后,都能說出春雨的聲音是嘀嗒嘀嗒的,象小鬧鐘走動一樣,有時春雨像灰塵在空中輕輕地飄下來,飄下來,春雨是淅淅瀝歷的,斷斷續續的,所以一下就是好幾天等等,由于幼兒有了直接感知事物的形狀、色彩、動態,教師又及時進行啟發誘發,使幼兒有了更多、更有利的語言練習機會,從而提高了幼兒的語言水平。
在平時,我經常向幼兒介紹一些優秀的兒童作品,講一些故事,做一些打電視廣告之類游戲,并嚴格要求幼兒用普通話講述。因為標準的普通話是幼兒語言發展的基礎,我從小班開始在幼兒日常生活中教幼兒用普通話進行交往,幼兒通過這些活動,使幼兒的語言意識逐漸增強,產生了比較強烈的表達愿望,思維比過去敏捷了,口語表達能力比以前有了較大的提高。
三、合理設計教學過程,有用的、有意識地進行引導。
幼兒園的語言教學是引導幼兒在文學作品的學習中豐富詞匯,在模仿和理解的基礎上,啟發幼兒的想象力,運用簡單的詞匯、句子,逐步培養他們連貫說話的能力。
我在教編兒歌《誰的家》的教學過程中,我先是很神秘地出示有天空、海洋、草地的背景圖,有意識地啟發幼兒想象,這是什么樣的天空?是誰的家?幼兒觀察圖片后,很踴躍地說:“這是藍藍的天空,是太陽的家,是飛機的家,也是小鳥的家等等。我又問:草地好看嗎?用一個好聽的詞來說說看。幼兒議論了一會兒,說:”綠綠的草地、美麗的草地等,我還問:海洋是什么樣的呢?幼兒想的都是藍藍的海洋,于是,我啟發幼兒想象,海洋為什么是藍藍的呢?幼兒通過這一啟發,想到海洋又深
又大,都說用深深的來表示海洋最好了,在教學過程中,由于有目的的引導,幼兒都說能用連貫的語言表達了深深的海洋是魚兒的家,深深的海洋是輪船的家等等。所以幼兒語言能力的表現如何,詞匯運用恰當與否,除具本形象的教具和圖片外,和教師有目的積極地引導有著密切的關系。
四、通過游戲,促進幼兒語言和智能的發展。
游戲是幼兒生活的主體,生動有趣的游戲,是培養幼兒感知事物,發揮想象,發展語言的重要途徑,我帶幼兒到校園中做“找春天”的游戲,先引導幼兒積極觀察,然后讓他們邊看邊講述“春天在哪里?”“春天在桃樹上——桃花開了;春天在小樹上——小樹長出了新葉子;春天在小草里——小草從地下鉆出來了,春天在石榴樹上——樹枝發芽了!”然后我再和幼兒一起討論,怎樣把剛才看到的那么多的春天景象描述出來,由于幼兒已經觀察、思考和講述等游戲活動,對春天已有一定的認識,在認識春天的特征中,幼兒從天氣的變化,
講到花草樹木的變化,從小動物的出現講到人們的勞動,衣著的變化;以幼兒的談話中,已經看到他們有條理,分層次地講出季節的變化。又如:幼兒在玩“開商店”的創造性游戲,當售貨員的幼兒語言表現得相當積極,見到顧客時,很有禮貌地說:“請問您要點什么?”“我的商店剛剛進到一些花布,您要不要看看,價格很便宜。”
當顧客說:“謝謝,再見”時,售貨員會很有禮貌地說:“歡迎下次再來”等語言。通過觀察。模仿等游戲活動,增強了幼兒的語言表達能力。同時也發展了幼兒思維能力和想象能力。
除運用上述方法外,幼兒語言的培養還應與家長密切配合,共同促使幼兒的語言得到更好的發展,如要求家長帶幼兒接觸社會,認識民警叔叔怎樣工作,商店的阿姨叫如何營業等等,帶幼兒接觸大自然,使他們知道季節,有哪些花開了,哪些樹葉謝了……,然后,鼓勵幼兒主動地與家長交談。當然我們當教師的更應加強自身的語言修養,因為幼兒語言的最初感知是從周圍人際交往中反復學習和模仿的,所以,周圍人的語言修養,語言風格在一定程度上對幼兒有很大的影響,而教師是幼兒最親近、最好模仿對象,對幼兒語言起著潛移默化的作用。所以,做為幼兒教師,必須加強自己的語言修養,在教學中語言條理清楚,普通話標準、邏輯性強,語句不應冗長,內容生動形象。
總之,幼兒語言的培養,不單是通過某一節課或者某一個環節所能達到的,還應抓住幼兒一日活動中的有利時機,不斷發掘潛力,逐步培養幼兒的語言,開發其智力,使其天天向上。
▲ 語言培訓工作總結
我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓。
1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。
2、組織實施教師師德全員培訓。
通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。
3、加強新課程理念的學習:
組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,
4、加強計算機應用培訓
教師實現了“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網查閱、下載資料,會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。
6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。
總之,一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相,集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。
▲ 語言培訓工作總結
教師的知識是有限的,所以,要不定期的培訓學習,下面給大家分享教師培訓的工作總結,一起來看看吧!
一年來,我校校本培訓工作能認真落實區教育局有關文件精神,能按計劃組織進行且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素質,自覺遵循教育教學規律,掌握現代教學方法和現代教學手段,培養創新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發,統籌安排、分類指導、按需施教、注重質量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效。現將這一年來的主要工作總結如下:
▲ 語言培訓工作總結
本學期,我校繼續利用遠程教育資源,以服務區黨員干部為龍頭,以社區群眾為主體,積極開展農民實用技術培訓工作。與農民朋友共享現代遠程教育資源,進一步發揮現代遠程教育資源優勢,使其不但服務于學校,而且服務于社區群眾,從而促進社區群眾的信息化意識,推動社區經濟的不斷發展,現將本學期農民實用技術培訓工作總結如下。
一、開學初,學校及時成立彭堡村村農民實用技術培訓領導小組,明確小組各成員的職責。領導小組成員如下:
組長:村委會支部書記
副組長:村委會主任學校校長
成員:遠程教育工作管理員
二、針對近年來社區群眾對本地產品由于受銷路的制約而瞻前顧后的消極思想,積極進行宣傳動員,重新樹立他們對種植業和養殖業的信心,樹立通過實用技術改變生活、奔小康的信心。為提高他們種植與養殖的技術,讓他們做到科學種植,科學養殖,我校和村委會牽手,利用黨員會、逢集日等機會大力宣傳,努力動員,使學校遠程教育資源服務社區群眾共奔小康、共建和諧社會的工作家喻戶曉,創建了“人人支持,人人參與”的大好局面。
三、根據下載接收的農民實用技術信息資源,結合當地的實際情況和社區群眾的實際需求,有針對性的開展培訓(主要體現在養殖業方面)。如以學生家長會為陣地,定期組織社區群眾觀看下載到的農村實用技術,以遇雨天和農閑時為主,宣傳動員社區群眾觀看,根據農民需要打印部分文字資料,并予以發放。
總之,這學期彭堡小學利用遠程教育資源進行農民實用技術培訓的工作在本著服務于學校、服務于社區的宗旨下,積極、努力地開展,為當地的經濟發展提供了更豐富、更實用的資源。
▲ 語言培訓工作總結
本人應總公司煉化企業冬季安全培訓要求,在2016年11月份及12月份對班組員工進行了高位泵相關知識及運行維護。2017年裝置檢修涉及部分進行了培訓。總結如下:
一、高位泵部分
我公司在2012年4月份開始的首批次81臺高位泵改造,在幾個裝置使用過程中,逐漸的摸索了經驗。對一些使用周期達不到理想的。經常發生泄漏的泵,分析故障原因在2014年裝置檢修后與幾家密封廠家進行了集中的處理。效果顯著,大部分機封使用至今未發生泄漏。
針對此次培訓,收集,分析了幾臺典型高位泵泄漏故障原因。對員工從故障原因,改進措施,輔助系統等方面進行講解,以便今后在修理中更好的開展工作。
二、裝置大修---機組檢修部分
2017年我公司將進入裝置設備3年一修的第二個年頭。總結,汲取和借鑒2014年檢修中的好的經驗和做法。 明年承擔的3臺BCL型離心式壓縮機修理,班組中真正接觸過的不超過5人,并且修理次數不超過2次。 針對明年檢修任務重,施工人員對設備不了解的情況,提前從培訓上入手。此次培訓主要是對大型機組檢修的過程做一個培訓。在實訓基地同類型機組具備條件后進行實際模擬演練。該培訓周期從2016年12月份一直持續到2017年檢修開始前。做到每個參加檢修人員百分百熟知修理爭取圓滿完成2017檢修任務。?
▲ 語言培訓工作總結
目前學校教師基本上具有大專學歷,相當一部分教師還具有本科學歷。可以說學校師資整體水平相對較強。但是學校對教師的業務學習要求絲毫沒有放松。為了優化教師的知識結構,使教師成為教學的多面手,學校開展許多活動,來豐富教師的知識結構。如,學校組織語數教師優質課比賽活動,學校還開展教師“結對子”活動,“結對”教師每月請指導教師聽課一節,自己寫教學反思一次,寫一篇教育教學論文和兩個教學設計。通過這些活動,增進教師對其他學科的了解,增進教師之間的了解,既拓展了自身的知識結構,又在提高自己的同時幫助了別人。
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學校重視對教師進行信息技術培訓,提高教師應用信息技術的能力。充分利用教育網絡為教師選取優秀的教師培訓資源對教師進行培訓。鼓勵教師參加繼續教育的網上學習,使教師能夠與專家交流,開拓視野。提高教師教育教學水平。
▲ 語言培訓工作總結
教師校本培訓工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。本年度突出以下培訓重點:
一是突出對新課程內容的培訓。隨著新課程改革的不斷深入和發展,教師的自身素質面臨著前所未有的挑戰。為此,我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學理念,改變教學行為。課程改變學生的學習方式,同時也將改變教師的教學方式。為此,我們這個學期對青年教師們進行了大量的新課程培訓,學習新課標,進行教材解讀。
二突出教師三筆字的培訓。為了整體提高我校教師的素質,本學年我們著重培訓教師的三筆字,學習三筆字的各種理論的同時,要求全體教師多多學習各種書法,通過一學年的訓練,全體教師整體的三筆字有了一個很好地提高。
三是采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式
“走出去,請進來”使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,校本課程和綜合實踐課程培訓外。同時學校多方創造機會,讓教師多接觸、多學習,積極組織教師參加、省、市區各級各類觀摩、培訓等教研活動。
本年度我校的校本培訓工作取得了一些成績,但離領導和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創新這一主旋律,扎實有效地開展教師培訓工作,爭取更好成績。
今年是新課程實施的第三年,按照縣教委及縣進修學校的工作要求,我校以加強教師職業道德建設為核心、以提高教師實施新課程的實踐能力為重點,著力促進教師專業發展,積極組織并認真開展了新課程師資培訓工作,取得了一定的成績。現就這一階段的工作,做如下總結:
▲ 語言培訓工作總結
首先,在每學期初,學校校委會都召開專題會議,認真研究布署此項工作,修定完善學習培訓考核制度。成立領導組織實行一把手負責制,由校長任組長,承擔第一責任人,由業務領導主抓此項工作,任小組副組長,其他成員由學校業務主任、政教主任及各教研組長共7人組成。分項落實責任,明確具體工作任務。
第二,學校召開了全體教師會,宣傳布置此項工作,對教師實施新課程的培訓目標、任務、原則、內容等均做了詳細的宣傳及說明,使廣大教師明確樹立了終身學習意識,進一步牢固樹立起新課程理念,并決心用新意識、新理念指導自己的教育教學工作,使全校上下達成一致,形成共識,確保此項工作能得以順利開展。
▲ 語言培訓工作總結
為著力提升我縣旅游從業人員服務素質,樹立良好的旅游形象,根據市、縣關于加強人才培訓工作的具體要求,縣旅游產業領導小組研究制定了《關于印發2020年xx縣旅游行業人才培訓工作方案的通知》(民旅產辦發〔2020〕2號),并根據方案開展了以增強旅游行業從業人員安全責任意識,提升行業素質教育和崗位技能培訓為重點的旅游行業人才培訓工作。現將今年上半年以來我縣旅游行業培訓工作總結如下:
一、強化組織、明確責任
為培養有素質、懂業務、會經營、善管理的旅游從業人員和管理人員,努力打造一支服務技能規范,經營能力較強的旅游從業人員和管理人才隊伍,推動全縣旅游業實現轉型跨越提供人才保障,旅游局成立由宋軒局長任組長,鄭愛民大隊長任副組長,相關部門的分管領導、局機關有關負責人為成員的旅游從業人員培訓工作協調領導小組,辦公室設在旅游局,具體負責培訓工作的指導、組織協調。各成員單位高度重視,認真履行各自的職能職責,形成旅游局牽頭抓總,成員單位密切配合,旅游企事業單位共同參與和整體推進的工作局面。
一是全行業多層次培訓。
上半年,全縣共培訓旅游行業從業人員1114人次,其中我局共組織85人次參加了安全管理和消防安全從業人員培訓班2期;組織涉旅企事業單位工作人員50人次參加張掖市旅游局舉辦的旅游安全教育培訓班和2020年全市賓館飯店從業人員服務技能培訓;協助xx縣食藥局組織135人次舉辦了xx年餐飲行業責任人食品安全培訓班;協助xx縣運管所組織224人次舉辦了2020年春運前客運駕駛員安全培訓班和2020年公交出租車駕駛員安全培訓班;指導xx縣文化旅游投資有限責任公司270人次進行了景區從業人員培訓班;指導金陽光實業集團進行了三期服務人員培訓班,共培訓350人次。
二是進行聯合培訓。
縣旅游局聯合人力資源與社會保障局、商務局、消防大隊進行了旅游行業消防安全教育培訓班(下發文件(民旅字〔2020〕37號)),集中對全縣賓館飯店、景區景點、旅行社(分社及門市部)、農家樂管理人員及從業人員進行了消防培訓,提升了服務人員消防安全意識。
三是單位自主培訓。
各涉旅企事業單位根據本單位實際,在合理安排工作時間的同時,對本單位員工進行了專門培訓,縣文化旅游投資有限責任公司利用9天時間邀請河西學院教授進行了禮儀服務知識、導游(講解員)講解技巧、飯店服務與運營管理、顧客投訴處理辦法及消防安全管理等方面的培訓。
四是以師帶徒培訓。組織動員旅游景區景點、賓館飯店、旅行社、鄉村旅游示范村和農家樂從業人員中的技術骨干與其他從業人員結成幫帶對子,幫助提高崗位技能。
二、突出重點、注重實效
1.明確培訓對象。
全縣酒店、社會賓館、農家樂、重點旅游景區、旅行社的管理服務人員及旅游專業村相關人員1600多名學員為重點培訓對象。
2.開展創建工作。
根據《xx縣人才工作辦公室關于做好全縣人才工作示范點創建工作的通知》(縣人才辦發〔2020〕4號)要求,我局高度重視,通知涉旅企事業單位積極開展創建工作,確定金陽光實業集團作為旅游行業人才工作示范點開展了創建工作,上半年,金陽光實業集團進行了三期服務人員培訓班,共培訓350人次,并將xx年度優秀員工派送海南進行進修學習。
▲ 語言培訓工作總結
7月7日,20xx山東省幼兒園教師遠程研修已經正式開始,老師們在熟練的操作中學習著、提高著、收獲著。
當日下午,山亭區教育局副局長陳、師訓股股長孟祥成帶領區幼兒園研修督導小組冒著酷暑,趕赴區實驗幼兒園、山城街道中心幼兒園等研修一線督導幼兒園教師研修工作,就研修的組織管理、后勤保障、視頻資源、作業完成、在線研討、關注度情況等同參訓教師親切交談。
陳強調,作為遠程研修轉折之年,更要充分認識遠程研修的重要性,認識到研修作為提高教師素質和教育教學質量的重要作用。
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