重陽節歡迎詞（通用十篇）
發表時間：2023-08-17重陽節歡迎詞（通用十篇）。
（1）重陽節歡迎詞
各位領導、各位來賓：
我項目在各級領導的關懷下，在各部門的支持下，在各方朋友們的幫助下，今天終于開工了。我代表項目部在此對各位領導和各位朋友的關心和支持表示衷心的感謝！
項目 總建筑面積3萬平方米 。地下工程全部采用夯擴樁基礎，地面采用框架和磚混多層建筑，共9棟。在前半年的施工準備中，我們克服了種種困難，經歷了搬遷、三通一平、地勘、規劃方案的多次調整，試樁及檢測、施工圖設計、各程序嚴格的審批等艱難的過程。今天的正式開工標志著整個小區建設正式進入了一個新的階段。我們將繼續保持旺盛的工作熱情，嚴格按照建筑規范要求，堅持“安全第一，質量第一”的原則；嚴把安全關、質量關，遵循“質量就是生命，安全就是效益”的方針；把握業主就是上帝的觀念，嚴格按照與業主簽定的購房合同及協議，誠信守約，嚴格按網絡計劃控制施工進度，確保按期交房。我們建設方、監理方、設計方、施工方將密切配合、勤勤懇懇、兢兢業業、以高度的責任感，精益求精的工作態度將公司交給我們的民心工程、順心工程、安居工程這件好事做好，不辜負公司對我們的信任，不辜負住戶對我們的期望。為改善職工的住房條件，解決職工的后顧之憂，讓職工滿意的住上安心房，做出我們的貢獻。
謝謝大家！
（2）重陽節歡迎詞
大家好！
由四川省教育學會教育學專業委員會主辦、樂山師范學院教育科學學院承辦的2013年四川省教育學專業委員會年會暨促進教育公平，關注與推進特殊教育發展國際論壇在我校舉行，參加今天大會的不僅有來自全川的專家學者，還有來自澳大利亞、捷克、美國、烏克蘭、新西蘭及臺灣地區的專家、學者。這是一次學術的國際盛宴。在此，我謹代表樂山師范學院對本次會議的召開表示熱烈的祝賀！向不辭辛勞、遠道而來出席本次年會及國際論壇的各位領導、專家學者、來賓表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎！
樂山師范學院作為省屬本科院校，由教育部指定武漢大學對口援建，與美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、烏克蘭、捷克等10余個國家的知名大學建立了校際交流與合作關系。學校設有14個教學院，45個本科專業，涉及文、理、工、教、經、管、法、藝八大學科門類。
現有全日制普通本、專科在校生14600余人，教職工1200余人，其中高級職稱337人，其中20人為省級教學名師、享受國務院政府津貼專家、四川省有突出貢獻中青年專家、四川省學術和技術帶頭人及四川省學術和技術帶頭人后備人選。有30名教師在武漢大學、電子科技大學、美國阿拉巴馬農業機械大學、澳大利亞中央昆士蘭大學等10所國內外大學擔任兼職碩士、博士研究生導師。
學校設有各類學術研究機構或重點研究實驗室23個，出版正式學術刊物3種。學校先后獲得國家、省、部、市級科研獎230余項，也多次獲得國家、省級優秀教學成果獎。學校現已發展成為一所立足四川、面向西部、輻射全國的、以教師教育為本、非教師教育并重的多科性地方大學。
促進教育公平，關注和推進特殊教育的發展是世界教育的共同課題。促進城鄉教育均衡發展及教育資源合理配置，讓每一個人都能享有平等受教育的權利是我們教育工作者的共同使命，而當前大力發展特殊教育尤顯重要和緊迫。關心關注特殊教育、康復與就業，加強特殊教育師資隊伍建設及特殊教育專業技術人才的培養是我們義不容辭的責任，是實現中國夢，教育夢的重要組成部分，是我們教育工作者的神圣使命。
這次澳大利亞中央昆士蘭大學的BobbyHarreveld博導、朱春紅博士、捷克帕拉茨基大學的MichalRika（邁科）博士、臺灣東華大學特殊教育學系林坤燦教授及川內幾位專家學者將為大會做主題報告，他們都是教育界的學術帶頭人，是有著深厚學術功底和豐富經驗的專家學者，而前來參加大會的來賓也是省內教育界的精英和骨干力量。
因此，我們相信：通過分享各位專家學者多年的學術前沿成果，結合我們豐富的實踐經驗，此次年會暨國際論壇將有助于提高我校特殊教育的辦學水平，將為各特殊教育學校、各高校、各教育主管部門提供良好的借鑒，從而為我省乃至我國教育事業的發展做出積極的貢獻。
我們希望通過本次大會的交流，在促進教育公平和推動特殊教育發展方面能碰撞出更多的智慧火花，也讓更多的社會人士關注教育公平，關注特殊教育的發展！這次會議必將鞭策我校進一步加大教育學科的建設，以便促進其發展。最后，我衷心祝愿全體參會人員能在此次會議中博采學術、增進交流、開拓視野、收獲友誼。再次感謝各位專家遠道而來為此次學會付出的艱辛勞動，感謝各位同仁的鼎力支持！最后預祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
（3）重陽節歡迎詞
大家好!
我是人力資源部心燭，歡迎來到**公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
(公司簡介)
大家來自不同地區，共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上，您們進入的是一個充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現;員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供創業發展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要您用心描繪，您一定可以繪出自己最美妙的藍圖。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經成為公司的一名員工，將從一個社會人轉換為一個企業人，只有相識，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績、多么幸福……還是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請您從現在開始，先甘當一名小學生、一名學徒、一名實習生……無論過去是否具備工作經驗，都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作;提高工作績效，為公司也為自己創造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
（4）重陽節歡迎詞
各位游客朋友們：
大家好！
很高興能在這樣海風習習的海濱與大家見面。
首先我代表我們公司xxx旅行社歡迎大家的到來。托大家的洪福，很幸運地成為大家的導游。
我姓x，大家不要見外啊，叫我xxx就可以了。您感受到了嗎？調皮大海風正在親吻遠道而來的朋友，希望為你們解除旅途的疲乏呢。
在我們美麗的青島，去感受海風的輕柔，去擁抱大海的浩瀚，去體驗沙灘的鮮活，去品嘗海鮮的美味，去暢飲正宗的青島啤酒。在接下來的旅程中就由我你們的朋友小申，竭誠為您服務。在此預祝大家玩兒的開心，過的愉快！
（5）重陽節歡迎詞
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家下午好！今天站在這里，末學真的是惶恐萬分啊，因為末學知道，臺下的才是真正的老師，臺上的永遠是學生。有幸能和大家分享交流學習傳統文化的心得體會，講得不好的地方還請各位師長賜教！
“育人為本，德育為先”是我國的教育方針。可是在現實生活中，我們的德育教育似乎總不能讓人很滿意。因為我們有高考，我們需要升學率，似乎提高分數才是硬道理。這是觀念問題。《論語》中有句話，叫做“君子務本，本立而道生”，就是說我們做事要先把根本的東西做好，這樣的話，其他的事情自然而然就做好了。如果一個人有了德行，他以后的人生才會有大成就。反之，這個“本”沒有做好，那么他的以后不會有宏偉前途的。我們古人的目光長遠，不像我們現代人更多地看眼前的事情，更多只關注學生的分數高低。我們中華民族向來是注重家族觀念的，每個家族都會流傳下自己的家規、家訓。如流傳至今的《曾國藩家書》，《顏氏家訓》，《了凡四訓》等，都是著名家訓。可隨著現代化的進程，我們老祖宗的許多家規都失傳了，我們也逐漸淡化了這種家族教育。而《弟子規》就是清朝李毓秀整理匯集各代各族家規編成的一部道德標準，這1080個字，簡潔而蘊含著我們祖先的智慧，通俗講，它就是我們祖先留給我們的一部做人的善惡標準。當然，我們也有其他的善惡標準，比如說《太上感應篇》，《十善業》等，前者是道家的，后者是佛家的，對于這些，以我們現在的水平還很難能做到，包括四書五經等，這些我們傳統文化的經典之作，都是建立在文化基礎之上的精華，我們很難一步做到，很難透徹地理解。而《弟子規》是更適合我們現在學習的一部書，是進入傳統文化學習的第一步。
《孝經》開宗明義章有言“夫孝，德之本也。教之所由生。”即是說，“孝”是一個人德行的根本，一切的教育都應該從孝開始。有這樣的說法：“孝心一開，百善皆開。”可以說，孝文化是我們中華文化的根基。同樣的，《弟子規》里開篇便是“入則孝”。
談及孝，可能有人就要說了，學生孝不孝順不是我們所能決定的，社會因素，家庭因素這時我們不要忘了“行有不足，反求諸己”。學生在課堂上一套，在課下、回到家又是一套，我們就應該反思了。因為“教也者，上所施，下所效”。學生這樣一定和我們有關系的。那么我很冒犯地問大家一句：“請問在座的各位老師，你們都孝順嗎？”相信我們大多數人都會覺得自己很孝，是吧？可是我覺得問題不在于孝或者不孝，而在于什么是孝。我們許多人不是不孝，而是不知孝。《孝經》里明確告訴我們“身體發膚受之父母，不敢毀傷，孝之始也。”那請問在座和我同齡的老師們，你們有過徹夜打游戲，聊Q聊微信的時候嗎？！是，我知道你們一定會說，第二天不上班，我可以多睡會兒補回來的。可知道你們補回來的是睡眠，補不回來的是身體！不同時辰不同的生理器官在休息，可熬夜卻傷害了他們，傷了就傷了，永遠補不回來了！我曾經就是這樣，起初我熬完夜之后，身體很不舒服，有時還耽誤了第二天的事情，很苦惱。后來經過我深刻地反思，才發現這個道理。我們傷害了自己的身體，就是不孝，你想想你都不孝了還能舒服嗎！？所以，早睡早起，有一個健康的生活規律，這也是孝。有時候，學生上課在班里趴著睡覺，我就說他，我們老祖宗教導我們，要“日出而作，日落而息”你現在大白天睡覺，晚上一定沒休息好，那你這是“逆天道而行”啊！學生一聽，也覺得有道理就坐了起來。此外，我們總會強調學生的安全問題，我覺得其“本”也是孝。我思考問題有時喜歡極端化，因為這樣能更明顯地看出一些道理來。有一次我在新聞上看到一張圖片：一個嬰兒被車撞死，他的母親趴在公路上他的尸體旁邊悲痛萬分，那種悲慘的境況讓人痛徹心扉。我就想，如果有一天我沒了，我的母親在這個世界上將無依無靠，她一個人將是怎樣得痛不欲生！每當想到這里我都有種想哭的感覺，思維無法繼續下去。所以就會感恩我能夠健康快樂地存在，就會非常保護自己的身體，只為讓母親幸福，老有所依。如果我們能讓學生深刻理解什么是孝，怎樣做是孝，那他一定會注重安全問題。反之，如果我們的學生不懂孝，只是向他強調要注意安全，注意安全，他是怎么也無法深刻理解安全的重要性的，這便是本末倒置。有一個小男孩，在他學習《弟子規》之前，在學校手不小心被弄破了，他從不會哭，因為他認為自己是個小男子漢，要勇敢堅強，不能輕易落淚。可是在學了《弟子規》后，他有一次又把手弄破了，自己看著弄傷的手竟然哭了起來。老師就問他，為什么以前不哭現在哭了呢？很疼嗎？他說道：“我把手弄破了，想起回家后爸爸媽媽看到我的手破了，一定會非常心疼，所以就哭了。”此哭非彼哭，這就是孝心出來了，他一定會非常愛護自己的身體，因為他心疼父母。這體現在《弟子規》里就是“身有傷，貽親憂。德有傷，貽親羞。”
說到這個“德有傷，貽親羞”，那反過來如果德行高尚的話，一定會讓父母欣慰。這也是孝。我們都知道，生日是母難日，父難日。所以如果我們在學習了傳統文化后，過生日還只是為自己而過，那真是厚顏無恥了。父母對我們的恩情我不用多說，在座的師長都比我經歷得多，都比我感悟深刻。我只想說，學了傳統文化后，我越發感到生日真的應該給父母慶祝，感恩父母。前階段，我的一位益友過生日，我們平時有互送生日禮物的習慣，這次她過生日，你們說我會送她什么呢？（她在外地求學，是個非常孝順的孩子。）我要從淘寶網上買個禮物寄給她嗎？沒有。我在家鄉發展，所以就買了些補品直接送到她父母那里，因為她不在父母身邊，無法在生日的時候孝順父母，可她德行高尚，讓人尊敬，我就代她去看望她的父母。那么你們想，我的益友會怎樣呢？她非常感動，她的父母呢？也因為自己的女兒有德行得到朋友的尊重而感到幸福欣慰。《孝經》說：“立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也。”那是說身后的事，也就是說我們做子女的有了大成就之后，以彰顯父母。而現在我只是把這段幸福提前了，益友的德行在她的小圈子里潤及了朋友，自然也延及到父母，這也是孝。
在大學寢室里，有一天我讀到這一句“親愛我，孝何難。親憎我，孝方賢。”我就問我的室友：“哎？小八，都說婆媳關系難處理，你說你以后有了婆家怎么和婆婆處理好關系呢？”小八就說：“沒什么的，以后我對她好，她對我好，沒什么難相處的，咱都是講理的銀兒（東北話“人”的意思）”。我接著就問她，“那如果婆婆對你不好，欺負你，天天讓你干活還不說你好，你怎么對她呢？”這時她來勁了：“艾瑪呀！可拉倒吧，她那樣式兒對我了都，我還對她好？！我彪啊？！”。我相信大多數人都是這樣的想法。別人對我們好，我們肯定也能對別人好，可如果別人對我們不好，我們還能對別人好嗎？所以說“親憎我，孝方賢”。不知大家有沒有聽過閔子騫的故事。閔子騫自幼喪母，父親為了有人能照顧孩子，就另娶了一個妻子。起初后母對閔子騫還好，到后來后母又生了兩個兒子。一次在寒冷的冬季，父親出門回來，閔子騫駕車載著父親、后母和兩個弟弟。可是他太冷了，一不小心把馬車駕翻了，父親非常生氣，拿起鞭子就抽打閔子騫，這時閔子騫的衣服被打破，蘆花飛了出來。父親此時全明白了，后母給自己兩個兒子做了厚實的棉衣，卻給閔子騫用蘆花充當棉花，難怪他凍成那樣。父親盛怒之下，非要休了后母不可，后母跪在地上苦苦哀求也沒有效果。這時，閔子騫跑過來也跪倒在地，說出了一句千古名言：“母在一子寒，母去三子單。”最終把后母留下了，后母也為閔子騫的大心量打動。這就是我們古人說的“大人”，即大心量之人。時刻想的不是自己，而是別人的需求。自己冷不算什么，能讓別人溫暖就好。
還有一個古人的故事，名字我忘記了。說一個兒子，從小就是每當他犯錯了，父親都會讓他跪在自己面前，用棍子打他。他從來不吭一聲。可當他長大了，有一次他又犯錯了，依舊跪下挨父親的棍子。可是這次，他竟然哭了。父親也納悶，事后問他，打的你很疼嗎？你以前不哭這次怎么哭了呢？你們猜他說了什么？他說：“以前父親打我，棍子落到我身上很有力，感受的到父親的身體硬朗健康；而如今棍子落到我身上，明顯不如從前結實了，輕飄飄的，可見父親年歲大了，身體沒有以前那么好了”一席話說的父親感動不已。這就是存心，君子的存心啊！君子處處為別人著想，懷有一顆寬廣的心，處處體悟別人的需求。自己挨父親的棍子考慮的卻不是自己的疼痛，而是父親的身體健康狀況。這便是孝。
我們看古人都是這樣的，我們現代人呢？雖說家丑不得外揚，但今天為了大家我就做一次犧牲，講一個我家里面的事情。我外婆一直和我老姨生活在一起，她如今七十多歲了。有一次我外婆給老姨和面蒸饅頭。熟了之后我老姨咬了一口說：“你現在怎么做飯越做越不如從前好吃了，這面明顯沒揉到位，口感真不好，你自己吃吧。”過后外婆向我訴苦道：“她就知道挑我毛病，就不知道想想她媽多大歲數了，手上沒十年前伺候她時有勁了，我也想好好揉面，可是用不上勁，干一會兒活就累不行了。”我聽后感慨萬千。我們的古人挨罰時想到的都是父母的身體，而我們現在坐享老父母的勞動成果卻想的是自己。真的是悲哀啊！當然我老姨沒有學習過傳統文化，沒學過《弟子規》，比我也大不了幾歲，如果她和我們一樣學習了傳統文化，相信她不會這樣做的。
為了突出學習傳統文化實踐的重要性，我用“學一句，做一句”作為我這次講話的題目。學一句，踏實做一句，我們不是在搞學術，我們是在學習老祖宗的教誨。只有這樣做才是真正傳承我們的文化。讓各位師長見笑了！希望各位領導，師長們在平時的生活工作中能夠監督我的行為，讓我們共同進步！
謝謝！
（6）重陽節歡迎詞
女士們，先生們：
值此X廠30周年廠慶之際，請允許我代表X廠，并以我個人的名義，向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。
朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜并洽談貿易合作事宜，為我廠30周年廠慶更添了一份熱烈和祥和，我由衷地感到高興，并對朋友們為增進雙方友好關系作出努力的行動，表示誠摯的謝意 !
今天在座的各位來賓中，有許多是我們的老朋友，我們之間有著良好的合作關系。我廠建廠30年能取得今天的成績，離不開老朋友的真誠合作和大力支持。對此，我們表示由衷的欽佩和感謝。同時，我們也為有幸結識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此，我謹再次向新朋友們表示熱烈的歡迎，并希望能與新朋友們密切合作，發展相互間的友好合作關系。
“有朋自遠方來，不亦樂乎”。在此新朋老友相會之際，我提議：
為今后我們之間的進一步合作，
為我們之間日益增進的友誼，
為朋友們的健康幸福，
干杯！
（7）重陽節歡迎詞
尊敬的各位領導、各位專家：
大家上午好！在泰安一年中最美好的時節，我們非常榮幸地迎來了各位領導和專家，參加山東泰開自動化有限公司“泰開智能柔性充電系統”項目產品鑒定會。在此，我謹代表公司全體員工向蒞臨本次會議的各位領導和專家表示最熱烈的歡迎！并對各位領導、專家長期以來對我公司的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！
多年來，公司秉承“正直誠信、務實創新”的企業精神，始終把科技創新作為企業可持續發展的核心動力，把握產業和行業發展趨勢，成功研發了以“泰開智能柔性充電系統”為代表的多項新產品、新技術。
最后預祝本次鑒定會取得圓滿成功，謝謝大家！
（8）重陽節歡迎詞
尊敬的石書記、吳jú長、鄧副長，各位領導、各位來賓：大家好！
今天我們在此隆重舉行江西贛北公路勘察設計院“同濟大學學生就業實習基地”揭牌儀式。首先，我謹代表江西贛北公路勘察設計院對各位領導和嘉賓的到來，表示熱烈的歡迎和真誠的感謝！對勤奮好學的莘莘學子表示親切的問候！
我院創辦于1993年，是一家集公路勘察、設計、咨詢與科研為一體的“雙甲”資質公路企業。現有在職職工50余人，其中專業技術人員40余名，高級工程師5人，中級以上職稱20余人，研究生以上高學歷人才8人。近年來，隨著我院“人才、資質強院”和“內強素質，外拓市場”的強院興業戰略有效實施，各項事業取得了較好、較快發展。主營業務穩步增加，市場資質范圍不斷拓展，勘察設計質量明顯提升，人才隊伍和技術能力不斷增強，為企業快速做大做強和可持續發展奠定了堅實基礎。
本次大學生實習基地的創建意義深遠重大，是我院實施人才戰略的重大舉措。大學生實習基地的建立，為我院快速推進人才戰略實施提供了優質資源平臺，可以近距離地選擇到適應我院發展急需的優秀人才，同時也促進了校企合作、產學一體化科學發展模式。
目前，我院新啟動的公路勘察設計項目12個，續建項目5個，合計里程約500余公里，為同濟大學優秀畢業生提供了廣闊的實習空間和更多就業機會。我們應以此次校企合作為契機，創新發展理念，加強企業管理，深化校企合作，將我院打造成中部地區具有一定競爭力的“雙甲”資質公路勘察設計院而不懈努力。借此機會，我希望全院技術人員本著高度的責任意識和大局意識，加強技術交流，大力發揚“傳、幫、帶”的團隊精神，認真指導畢業生的生產實踐；同時也希望來我院實習的同學認真學習，提高素質，掌握技能，適合企業的要求，迎接社會的挑戰。
最后，祝我院同濟大學學生就業實習基地揭牌儀式圓滿成功！祝同濟大學與我院的校企合作碩果累累！并祝各位領導和嘉賓身體健康、工作順利！
謝謝大家！
（9）重陽節歡迎詞
尊敬的各位領導、首都新聞媒體的記者們、朋友們：
大家好！
值此塞罕壩風光旖旎、景色宜人的美好季節，我們迎來了參加“首都百名記者塞罕壩采風活動”的記者朋友們，我首先代表河北省塞罕壩機械林場、塞罕壩國家森林公園，對新聞界貴賓們的到來表示最熱烈的歡迎！同時對策劃和協辦此次活動的單位和領導表示衷心的感謝！
塞罕壩國家森林公園1993年在塞罕壩機械林場的基礎上建立，位于承德北部壩上地區，曾是清朝著名的皇家獵苑。全園總經營面積142畝，其中森林景觀110萬畝，草原景觀20萬畝，森林覆蓋率78，是中國北方面積最大，兼具森林草原景觀的國家級森林公園。這里有浩瀚的林海，廣袤的草原，遍野的鮮花，純凈的空氣，美麗的湖泊，涼爽的氣候，濃郁的滿蒙漢民俗風情，被贊譽為“河的源頭，云的故鄉，花的世界，林的海洋，珍禽異獸的天堂”，是人們走進大森林，感受大草原，回歸大自然的生態旅游勝地。
建園十四年來，在各級領導的大力支持和關懷下，實施“以資源促旅游、以旅游促開放、以開放促開發、以開發促發展”的發展策略，立足資源優勢，突出生態主題，大力發展森林生態旅游，形成了以“生態、皇家、民俗”為主特色的森林草原生態旅游度假區，旅游接待設施初具規模，產業體系日趨完善，生態旅游特色日益突出，已經成為引人矚目的旅游熱點，取得了顯著的生態、經濟和社會效益。公園的建設和發展受到各級領導和社會各界的高度關注，先后被河北省政府批準為“河北省生態旅游示范區”；被國家旅游局評定為AAAA級旅游區；被中央國家機關工委和國家林業局命名為“中央國家機關思想教育基地”和“再造秀美山川示范教育基地”；在“中國最美的地方之河北最美的地方”評選中，被評選為“河北最美的地方”；在由中華全國工商聯合會旅游商會、亞太組織旅游聯合會社等單位聯合主辦的“中外旅游品牌推廣峰會”上，被評選推介為中國最佳森林公園。
今天，我們榮幸地邀請到了首都電視臺、電臺、報紙、雜志、網絡等新聞媒體界的記者、朋友們到塞罕壩采風。我們深知塞罕壩的生態旅游起步晚，還存在著許多問題和不足，我們衷心希望各位記者朋友在采風期間多提寶貴意見。也熱誠地希望各位記者朋友借助這次機會走進塞罕壩大森林，走進塞罕壩這個天然大氧吧，感受走進綠色美景、回歸大自然的樂趣，體會塞罕壩務林人建設生態家園的艱辛與成就，用你們敏銳的眼光，獨特的視角，把塞罕壩最美的東西看在眼中，映入心里，攝入鏡頭，匯入筆底，早日見諸于新聞媒體。我們深信，通過這次活動，你們一定能夠更加了解塞罕壩，與熱情、豪爽的塞罕壩人建立深厚的感情，結下真摯的友誼，一定能夠大力宣傳和推廣塞罕壩。塞罕壩生態旅游的發展離不開新聞媒體的支持，讓我們攜起手來，共創塞罕壩美好的明天！
最后，祝各位領導、各位記者朋友在采風期間精神愉悅、諸事順心。我們也誠摯地邀請各位常來塞罕壩！
謝謝大家！
（10）重陽節歡迎詞
各位領導、各位來賓：
首先，我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
我公司是一個具有百年歷史、在電網處于骨干地位的全國特大型供電企業，承擔著地區工農業生產和人民生活用電以及向電網輸電的任務。售電量302億千瓦時，在全國排行前十位。近年來，我公司透過深化企業內部改革和深入開展“上星級、創一流”活動，安全生產水平和經濟效益不斷提高，公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙禮貌”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業，被國網公司命名為“全國一流供電企業”。
縱觀企業的發展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的帶給歷史資料密不可分。1996年的大地震，電網全面癱瘓，的恢復建設需要電，如果按照以往的設計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所帶給的超多的有效技術數據，進行電力恢復建設，節省了時間，很快恢復了電力供應。近幾年，的經濟建設發展很快，為適應的經濟發展，我們查閱了超多的檔案資料，并依據這些檔案資料，全面分析了電網發展形勢，制定了電網發展規劃，為21世紀電網的發展奠定了基礎。隨著市場經濟的不斷深入，我公司就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發生，我們利用檔案帶給的歷史資料依法維護企業的利益，使企業避免了經濟損失。
透過利用檔案給企業帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業整體十分重要的一部分，它記載了企業各時期生產建設活動的各種狀況、成果、經驗和教訓，充分利用這些檔案能夠使我們對企業的建設與發展正確決策、科學謀劃、少走彎路;能夠使我們全面了解企業的發展史，經驗，吸取教訓，加強各項管理，促進企業全面發展。正是基于這些認識，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案建設，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。到達國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經過一年對檔案的鞏固、規范、提高，并針對現代化管理薄弱的問題，加大了檔案現代化硬件建設的力度，購買了微機到達人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選取了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案到達了全息管理，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有必須的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現代化雖然有了必須的投入，開發了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業生產經營服務上下功夫。這天，全省從事檔案的領導、專家來我公司參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們必須要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，不斷改善我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。謝謝大家！
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