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保潔員心得體會(系列18篇)_保潔員心得體會

發表時間:2023-09-01

保潔員心得體會(系列18篇)。

? 保潔員心得體會 ?

合同號:

勞動協議書

甲方:(以下稱“甲方”)

通訊地址:

法定代表人或委托代理人:

乙方:(以下稱“乙方”)

□□□□□□□□□□□□□

□□□□□ 身份證號碼:

家庭住址:

戶籍地址:

聯系方式:(固定電話)(移動電話)

緊急聯系人:聯系電話:

1、根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要聘用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時用工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同,共同執行。

2、本協議期限為壹(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止。其中試用期______年___月___日至______年___月___日,共計____個月。

3、工作任務:

3.1甲方安排乙方在從事保潔員崗位,該崗位職責范圍內的保潔工作,〈保潔范圍〉內容附后;

3.2工作時間:每周六天工作制,工作時間按照要求每天到場進行一次打掃。乙方應隨時檢查隨時發現,隨臟隨打掃。

3.3乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

3.4乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

3.5因甲方生產(工作)情況需要或發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬:

4.1甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為2800元人民幣/月(大寫:人民幣壹仟元整),試用期工資為/元人民幣/月。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

4.2乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經過限期整改可以達到保潔質量標準的),經甲方兩次口頭警告通知,仍未達到標準,將以書面形式通知乙方,每發出一次書面通知,甲方將扣除乙方當月保潔服務費的1%。

5、勞動紀律:

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定 給予必要的紀律處分或解聘。

5.3甲方對乙方保潔質量進行監督檢查,發現問題及時要求乙方糾正,乙方需服從安排和要求,直至達到質量標準;

6.4乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位;如有急事請假,需提前致電甲方負責人,經批準后方可準假;

6.5工作期間注意節水節電;甲方提供保潔工具,乙方應有效使用,不得產生浪費現象。

6.6由于乙方在日常保潔工作中如因操作失誤給甲方設施、材料及甲方物品造成損失,乙方應承擔賠償責任;

7、協議的終止、變更、續簽和解除:

7.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

7.2經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

7.3 甲方可以根據國家有關規定和自身實際狀況解除本協議。

7.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

7.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

7.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

7.6 任何一方提前解除協議, 均應提前10日通知對方。、任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

10、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

注:〈保潔范圍及要求〉為本合同的組成部分。

甲方:乙方: 日期:日期:

? 保潔員心得體會 ?

1、遵守部門的規章制度堅守崗位,提前10分種到崗,并做好準備工作。

2、在一切服務工作中講文明、講禮貌、做到以‘‘誠’待人,以‘‘情’感人,以“優”服人。

3、遵守勞動紀律,不遲到、早退、串崗、脫崗。

4、工作期間,一律穿崗位制服,制服的穿戴必須整潔、規范。

5、不得將工服和便裝混穿,也不得將不同季節的工服混穿。

6、不敞衣、不挽袖、不卷褲、不在衣服、腰帶上亂掛徽章及其它裝飾物。男員工不留奇異長發,不染彩色頭發,女員工上班期間不得散發披肩,不紋身,刺字。女員工不染有色指甲,不佩戴過于夸張的飾物,不化濃妝,不得在工作區域喧嘩、哼歌曲、吹口哨等。

7、在工作區域行走不得勾肩搭背、嬉戲打鬧。

8、工作時統一講普通話,對旅客統一稱“同志、先生、女士、小姐”等。

9、經常使用十字文明用語,請、“您好、對不起、謝謝、再見”。

10、接聽電話時使用,“您好、我是xx單位”通話語調親切,語言簡練。

11、能積極完成領導交辦的各項任務。

? 保潔員心得體會 ?

(1)正確使用醫院外圍清潔設備及安全使用相關清潔劑。

(2)每天按計劃清理醫院停車場和通道及外圍垃圾桶。

(3)按計劃清理醫院外圍草坪內紙屑與枯葉。

(4)巡視和清潔醫院公共通道上的大小石塊和雜物。

(5)堆各醫院所有外圍區域的瓜皮紙屑定期巡視并清理。

(6)定期對醫院外圍的路燈桿進行除銹保養以及擦拭工作。

(7)巡視并清潔醫院離地2。5米的外墻污跡和小廣告。

(8)清理醫院外圍內外各標識的擦拭沖洗工作。

(9)對醫院外圍的公共區域進行定期殺蟲消毒。

(10)發現異常情況或維修事項,及時向醫院后勤主管部門匯報。

(11)向醫院后勤主管或經理匯報所需清潔用品及設備、工具。

(12)完成上級安排的其他工作相關保潔工作。

? 保潔員心得體會 ?

甲方:_____________________

乙方:_____________________

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為______年。

本協議于_____________年_________月_________日生效,至_____________年_________月_________日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容為:乙方在甲方擔任保潔員一職,具體工作內容為:

1、每天辦公室公共區域和辦公桌椅的保潔工作;

2、來人來訪客人的茶水接待工作及后續保潔工作;

3、乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責。

第三條乙方的著裝要求為:職業便裝。

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方到甲方就職,履行甲方保潔員崗位職責,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各項規章制度。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密包括但不限于:接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經營及管理信息。

甲方蓋章:_________乙方簽名:_________

授權代表簽名:_________身份證號碼:___________________________

合同簽訂時間:_________年_________月_________日

? 保潔員心得體會 ?

勞務協議甲方(雇主):注冊號:

乙方(被雇清潔工):身份證號碼:

甲方現因需要而雇用乙方來做清潔工。

經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下條款,并共同遵照履行:

一、清潔內容:每日需做事項:

污漬或污點掃、抹、拖一次,要求地面光潔、無污跡;紙簍、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮潔,地面無污痕,桶內無異味,并立即更換垃圾袋; 飲水機、電腦、門、沙發、打印機和電話機擦干凈,要求干凈整潔無積塵;痕跡;無落葉。每月需做事項:1。刮洗戶外玻璃,保持無明顯污漬;;2。擦洗白色瓷磚,做到亮潔如新。

二、清潔時間:周一至周五,11:00———14:00或者5:30———6:30每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商,每天清潔一個小時。乙方因故不能來清潔的,須提前1日向何冬花請假,請假期間沒有報酬。

三、清潔地點:。

四、報酬結算:乙方按甲方的工作要求,每工作一個月勞動報酬為元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬,于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間,任何一方均可解除協議。

五、組織領導:乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內,未經甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問題發生。3)乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的清潔事情等工作。

六、甲方責任:負責清潔現場的管理調配與監督;每月在乙方清潔期間,應負責室內物品的完好無缺。

不得損壞、遺失物品;好門,應關燈關電關空調;

八、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。

九、乙方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

十、甲乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償。任何一方無故突然解除協議,應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協議須提前15日告知對方,并說明原因。

十一、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議未盡事宜,雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

十二、本協議一式兩份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)年月日年月日

? 保潔員心得體會 ?

甲方:北京安益盛資產管理有限公司

乙方:劉玉紅

根據我公司實際情況,現聘請一名保潔員,為確保完成保潔工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特制訂以下合同。

一、 保潔的形式、時間和范圍

1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:XX工作日。

2、保潔范圍為甲方指定區域。

3、保潔標準,按甲方具體要求執行。

二、服務期限:服務期限為 月。從 20xx 年 4月XX 日至 20xx 年 XX月 XX日。

本合同之前乙方的工作年限與次數均與甲方無關。

三、服務報酬:保潔員報酬每月工資元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現優異,可適當給予一定的補貼。

四、 在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定,在衛生保潔過程中采取嚴格安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。

五、 工作要求和監督檢查:

1、乙方應于每日上午9:00前將甲方指定區域清掃整潔。

2、保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作。

3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求,甲方有權解除本合同。

六、 甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。

七、甲方為乙方配備門禁卡,若乙方將門禁卡丟失,甲方將處以100元罰款。

八、對違反甲方規章制度、勞動衛生安全、操作規程的行為,甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

九、乙方應于合同簽訂時攜帶本人和配偶身份證原件、結婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時提交上述證件的復印件一份)。

十、本協議一式貳份,雙方各執壹份。雙方簽章后生效。

甲方: 乙方:

簽訂時間:XX年XX月XX日

? 保潔員心得體會 ?

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規,本著誠實守信的原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協議:

第一條 保潔時間及要求:

1、樓內每天清掃兩次,并做到長效保潔。

2、甲方安排的工作不準無故拖延或有低阻情緒。

3、通訊工具保持24小時開機。遇到衛生打掃,隨叫隨到。

4、寒暑假應根據甲方安排,隨時進行衛生清掃。

第二條 保潔區域:

1、室內辦公樓及保教樓所有公共區域衛生及公共廁所衛生。

2、室外所有公共區域衛生。

3、甲方臨時安排的工作。

第三條 根據班子會議研究,保潔員工資按如下標準支付:

1、學期內保潔員1500元/月。

2、寒暑假按學期內工資的60%支付即900元/月。

第四條 勞保及福利待遇:

1、甲方應定期為保潔員購置勞保用品,并及時發放。

2、福利待遇同教師。

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一、培訓目標


本次保潔員培訓的目標是為了提高保潔員的工作技能和職業素質,使其更好地勝任日常清潔工作,提升整體服務質量,提高客戶的滿意度。通過培訓,保潔員將學習到正確的清潔方法和使用清潔工具的技巧,掌握職業道德和行業規范,提高服務意識和團隊合作能力。


二、培訓內容


1.基礎知識培訓


在培訓的第一階段,保潔員將接受基礎知識培訓。培訓內容包括清潔工具和清潔劑的種類、使用方法和注意事項。保潔員將學習如何選擇適合不同場所和不同材質的清潔工具和清潔劑,了解清潔劑的成分和作用,并學習正確的使用方法,以確保清潔效果和安全性。


2.清潔技巧培訓


在培訓的第二階段,保潔員將接受清潔技巧培訓。培訓內容包括不同場所的清潔步驟和技巧,如何高效清潔不同類型的地面、家具、衛生間等。保潔員將學習到使用拖把、掃帚、吸塵器等清潔工具的正確姿勢和技巧,了解清潔不同材質的家具和地板的方法,以及如何有效地清潔衛生間和廚房等易臟區域。


3.職業道德和行業規范培訓


在培訓的第三階段,保潔員將接受職業道德和行業規范培訓。培訓內容包括保潔員的職業操守、形象管理和與客戶的溝通技巧等。保潔員將學習到保持良好的工作態度和禮貌待人的重要性,了解保密工作信息和尊重客戶隱私的要求,并學習與客戶進行有效溝通和解決問題的技巧。


4.團隊合作和服務意識培訓


在培訓的第四階段,保潔員將接受團隊合作和服務意識培訓。培訓內容包括團隊協作的重要性和團隊合作的技巧,以及提高客戶滿意度的方法和技巧。保潔員將學習到與同事互助合作的重要性,了解如何與團隊成員共同解決問題和提高工作效率,以及如何通過提供優質的服務來留住客戶和獲得客戶的好評。


三、培訓效果


通過本次培訓,保潔員得以提高工作技能和職業素質,為客戶提供更加專業、高效的清潔服務。保潔員學習了正確的清潔方法和使用清潔工具的技巧,能夠更加有效地清潔不同場所和不同材質的家具和地面;了解了清潔劑的成分和使用注意事項,保證了清潔過程的安全性;掌握了職業道德和行業規范,能夠良好地處理與客戶的關系和維護客戶的利益;同時,保潔員通過團隊合作和服務意識培訓,提高了團隊合作能力和服務質量,能夠更好地滿足客戶的需求。


四、總結


本次保潔員培訓旨在提高保潔員的工作技能和職業素質,通過培訓,保潔員學習到了正確的清潔方法和使用清潔工具的技巧,掌握了職業道德和行業規范,提高了團隊合作能力和服務意識。本次培訓有效提高了保潔員的工作能力和服務質量,希望保潔員能夠將所學應用于實際工作中,不斷提高自己的專業水平,為客戶提供更好的清潔服務。

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為加強保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質和思想素質,進一步搞好全鎮各村環境衛生,就保潔員管理,特制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用,服從鎮與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選,每年選聘1次。

2、保潔員必須按村里劃分的責任片,完成好自己的工作任務,做到每天及時收集垃圾,把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內,清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要積極參加鎮及村組織的各種衛生突擊勞動,努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,并向村請假,準許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發生,一旦發生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵300-800元。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾,不按規定時間收集的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發80%,年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質量,余下20%一次性發放。

5、嚴格按照操作規程安全作業,對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動清掃,對蠻不講理者,及時報告村主要干部,進行妥善處理,以免發生意外情況。

3、保潔員在崗期間,保持個人衛生,衣服勤洗勤換,必須穿配發的黃色馬褂。

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一、實踐目的和任務


本次實踐旨在通過參與保潔員的工作,深入了解他們的實際工作情況,增加對保潔員職責的認識,以及提高自己的動手能力和團隊合作意識。


二、實踐過程


1.準備階段


在實踐前,我對保潔員的職責和工作內容進行了調研,在了解基本情況的基礎上,為了更好地適應實際工作環境,我學習了一些基本的清潔和衛生知識,并購買了所需的清潔用品和工具。


2.實踐開始


在實踐的第一天,我來到了一家商場,與一位經驗豐富的保潔員進行了交流。她向我介紹了商場的地理環境以及每天的工作安排。她告訴我,保潔員的工作不僅僅是清潔和打掃衛生,還需要與顧客進行良好的交流,解答他們的問題,并提供幫助。


在接下來的幾天里,我學會了如何清潔不同種類的地面、擦拭家具以及清洗衛生間等工作。保潔員告訴我一些實用的技巧,比如如何快速高效地清理大面積的地面,如何使用清潔劑和工具等。在她的指導下,我逐漸掌握了這些技能,并且在實踐中取得了較好的表現。


3.實踐總結


通過這次實踐,我對保潔員的工作內容有了更深的理解。我認識到保潔員的工作并不輕松,需要耐心和細心,并且要具備良好的溝通能力。保潔員需要面對各種各樣的顧客,有時候需要幫助老人和兒童,有時候需要解答顧客的問題。這些都是需要具備的技能和品質。


在實踐中,我也發現了一些問題。比如,保潔員的工作強度較大,需要長時間保持站立姿勢;工作環境有時候很臟亂,需要處理一些難以清理的污漬。為了提高工作效率和質量,保潔員需要不斷學習和提升自己的專業知識和技能。


三、實踐體會


這次實踐給我帶來了很多收獲。通過親身參與保潔員的工作,我對他們的工作有了更深入的了解,也增加了對他們的尊重和敬意。我意識到保潔員在社會中扮演著重要的角色,他們的工作不僅僅是為了維護環境的清潔和衛生,更是為了提供一個良好的消費環境和顧客體驗。


這次實踐還培養了我動手能力和團隊合作意識。在實踐中,我需要與其他保潔員一起合作完成工作任務,需要相互協作和配合。我認識到只有通過團隊合作,才能更好地完成工作。


通過這次實踐,我不僅提高了自己的動手能力和團隊合作意識,還更加了解了保潔員的工作內容和職責。這對于我的個人成長和將來的職業發展都起到了積極的促進作用。我深刻認識到,保潔員是社會中不可或缺的一份子,他們的工作需要的關注和尊重。在未來的工作中,我會更加注重自己的工作環境和衛生,并且尊重和感謝那些一直在默默付出的保潔員們。

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__年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現總結如下:在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產為中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把安全第一放在首位。嚴格執行六大禁令,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保站場的安全生產,平穩供氣。總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。大概是這樣,稍微改一下吧。

__年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著您的滿意,是我們永遠的追求的物業服務宗旨,以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先的公司管理理念,以上水平,創效益,樹品牌作為公司的發展目標,服務第一、客戶至上作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓,找出不足,為__年的工作打好基礎。

1、人員管理保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。現有人員14人,本年度共有9人離職和調職其中1人調職到庫區,8人離職。

2、培訓對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,銹的處理。加強了員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

3、保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

(2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養工作。

(5)完成大廈垃圾的清運工作。

(6)完成大廈外墻的2次清洗。

(7)完成外圍地面沖刷工作。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務。庫區石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木質上蠟保養工作。

4、綠化工作方面5月份大廈采購綠植內共有綠植約100顆,辦公室及大堂內的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養分,及時殺蟲,一定時期集中養護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在__年室內綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種,__年4月份應全面從新設計綠化。

5、有害生物防治方面根據街道的關于創建國家衛生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,符合國家衛生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果。

6、衛生質量監督方面隨著iso9001—__質量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質量監督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質量,并對工作中的問題進行總結,進一步改正,取得了較好的效果。

7、成本控制方面__年保潔平均清潔費用5500/月。

三、工作中存在問題

1、外圍車場由汽車產生的油污,無法有效的去除。

2、現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達到標準。

3、冬季雪天藥店衛生無法達到標準,可考慮購置自走式全自動洗地機,會有一定改善。

4、大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,風化等病變,__計劃在衛生間和大廳地面的石材做防護處理。

5、在保證衛生符合標準的情況下,高頻率的使用設備,清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛生達到標準,按要求每20分鐘吸塵一次,吸塵器的開關每天近90次。

在__年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在__有更好的表現。常使用的清潔劑在工作間內兌好比例發放來控制使用量。

? 保潔員心得體會 ?

保潔員實踐報告

一、實踐前的準備

為了更好地進行保潔員的實踐,我提前進行了相關的準備工作。首先是對于保潔員職責的了解,閱讀了相關的規章制度和操作流程,了解了每一個環節的注意事項和要求。其次是對于保潔器具和清潔劑的認識,學習了各種清潔工具和清潔劑的用途和使用方法。最后是對于個人衛生和安全的意識提高,認識到保持身體清潔和健康對于工作的重要性。

二、實踐過程中的收獲

在保潔員的實踐過程中,我深刻體驗到了保潔員工作的艱辛和重要性。保潔員需要熟練掌握清潔工具和清潔劑的使用技巧,對于不同的環境和物品選擇不同的清潔方式,并時刻保持專注和謹慎,避免疏漏和誤操作。這樣才能保證清潔效果的良好,并避免對環境和物品造成損害。

在實踐中,我還深刻感受到了團隊協作的重要性。保潔員需要緊密合作,相互配合,共同完成任務。每一個保潔員都扮演著不可或缺的角色,只有做好各自的工作,并相互配合,才能保證整個清潔任務的順利完成。

三、實踐的收獲和反思

通過保潔員的實踐,我收獲了許多寶貴的經驗和感悟。在實踐中,我提高了自己的身體素質和耐力,鍛煉了自己的意志和毅力。同時,我也意識到自己在實踐中的不足之處,如對于清潔工具和清潔劑的使用還需加強熟練度和掌握的深入程度。

在實踐結束后,我認真總結經驗,反思自己在實踐中的不足,以此為前進的動力,希望將來能在保潔員的崗位上更加出色地發揮自己的職責和能力。

總之,保潔員的實踐是一次具有挑戰和收獲的體驗,它不僅鍛煉了我們的能力,也增強了我們的責任心和使命感。讓我們以此為動力,向著更高的目標發展!

? 保潔員心得體會 ?

在實踐的這段時間里,我通過自己的努力奮斗,體會到了工作中的酸甜苦辣,這時才發現自己是最幸福的。因為我還在學習的階段,還沒能真正地接觸事業,沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。想起來,還是覺得自己現在還是不錯的了,能在這么好的環境下讀書,為以后的工作打下基礎。這一次社區服務給了我學習的機會,同時也給了我一次記憶深刻的經歷。

在實踐的過程中,我認真、負責地做好每一件自己該做的事,對自己的疑惑,都得到了一個滿意的答案。原本以為自己已經學會了一些基礎的知識就夠用了,可到了實踐的時候才知道原來自己要學的東西還有很多,以后自己要走的路還很長,不能只安于現狀,一定要奮勇直前。人是在不斷前進中成長起來的,雖然會有很多坎坷,但總是會有辦法解決的。做人不怕失敗,最怕失敗后永遠不能站起來。一定要相信自己,因為我總是對自己說“勇敢點,挫折?怕什么,風雨過后一定會有彩虹的”。于是,我便有著一個堅定的信念,那就是克服自己在成長中的困難,堅定不移地朝著自己奮斗的目標前進。我相信,自己的明天將會更加美好!

從這次勞動中,我還明白了我們應該尊重和珍惜他人的勞動成果。這樣的一次勞動對我的身心都起到了積極的作用,我想不管以后從事什么樣的工作都得認真負責,以主人翁的態度來對待,這樣所得到的和所收獲的經驗和價值是值得學習和珍藏一輩子的。

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車輛雇用協議

車主(甲方): 雇車人(乙方):

甲、乙雙方經過友好協商,達成以下車輛雇用協議:

一、甲方根據乙方的需要,同意將

型號的 車輛

雇用給乙方使用。

二、乙方所雇用的車輛用于砂石的采挖、儲運及裝車。

三、乙方對所雇用的車輛有權進行調度,安排生產任務。

四、甲方必須保證車輛性能良好,如期完成乙方所安排的各項生產任務。

五、乙方負責車輛雇用期間的燃油供應。

六、車輛在雇用期間的安全行駛,技術操作由甲方司機負責。

七、甲方車輛在雇用期間所發生的車輛維修,車輛損失及各種機械或人身事故均由甲方自行負責處理。

八、乙方所雇車輛運費為

元。

九、車輛雇用期限從

年 月 日起至

年 月 日止。

十、乙方如若終止協議應提前10天告知甲方,否則給甲方造成的損失應予以相應賠償。

十一、如雇用期限已到,甲、乙雙方如若繼續履行雇用關系,此協議時間順延,不在簽訂新的車輛雇用協議。

十二、此協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

車主:

雇車人:

****年**月**日

****年**月**日

? 保潔員心得體會 ?

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、甲方根據需要招用季節性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經考核合格予以錄用(試用期3個月)。

二、錄用后,工資按季度隨卡發放,工資標準為480元/月。

三、甲方的權利及義務。

勞動防護用品(工作服當年用工結束時由甲方統一收回保管),不再享受其他勞保福利待遇;

2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發現問題第一次要求限期改正,若發生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。

四、乙方的工作職責

填埋工作;

休閑涼亭及公共綠地、行道樹、花池的管理、垃圾清運及除草,澆水、修剪工作;

維護工作;

農貿市場的衛生保潔工作;

5、堅持每日早8:00時,晚18:00時一日兩次對集鎮內產生的垃圾準時收集清運處理,保持集鎮路面清潔;

6、每月工作滿25天以后才能計發工資,工作不滿25日的,按比例扣除相應工資。

7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方于學校協商,甲方協助。

五、乙方的權利

1、有權要求集鎮居民和機關單位對產生的生活垃圾進行裝袋,并按指定位置堆放;

亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向鄉建站或鄉分管領導反映;

隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;

不文明的行為,積極配合鄉建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制,協助鄉愛委會開展好一年兩次愛國衛生評比活動。

六、合同期自 年 月 日始至 年 月 日止,一年一簽定,甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內,個人人身安全及醫療費用自行負責。若甲方繼續聘用,雙方協商后另立合同。

甲方:乙方:

日期:日期:

? 保潔員心得體會 ?

根據改善村莊環境,建設美麗楊橋,提高人民群眾的生活質量的需要,村“兩委”會議決定招收保潔員 名,為確保完成保潔工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特簽訂如下合同條款:

一、 乙方明確以下工作范圍及要求:

1、乙方要及時對所包的垃圾收集點進行清運,做到村民生活垃圾日產日清,同時要保持垃圾收集點周邊清潔,不定時對圾收集設施要進行清洗,做到外體干凈。

2、乙方要保持村主要道路以及路邊整潔,及時清理漂浮物、無明顯垃圾堆積物,清除村主要道路兩邊雜草和樹木養護,道路兩旁農田內無漂浮物。

3、對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。

乙方根據甲方所規定的范圍進行保潔,保潔員必須服從村分管衛生負責人管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核.甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強,垃圾收集不到位,群眾意見大,經批評、教育不改正,情節嚴重的在合同期內可作辭退處理。

三、甲方為乙方配發一件環衛工作用的專用黃馬夾,保潔工具如一般家用農具可替代的,由保潔員自帶。乙方轉運垃圾的機動車(農用手扶拖拉機)自備,甲方補助油費。乙方要自覺購買人身意外傷害保險,在工作期間注意自身安全。

四、保潔時間:年 月 日至 年 月 日止。一年一聘,如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以優先續聘。

六、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字后生效,望共同遵守執行。

? 保潔員心得體會 ?

為進一步改善農村環境 ,提高人民群眾的生活質量, 經村兩委班子研究,決定招收 年度保潔員,為確保完 成保潔工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特定如下協議:

一、保潔范圍:村主要道路的路邊、河道兩邊及村莊周圍。乙方要確保村莊長期保持整潔,及時清理白色污染、無明顯垃圾堆積物;清除村主要道路兩邊雜草;對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫情況進行及時制止和清理。

二、 保潔工資:總體工資實行月工資:元/月,按季發放。績效工資根據實際工作情況而定,按月組織檢查評定,檢查出保潔工作不到位每次扣元,年平均分在98分以上(包含98分)獎勵元/月,在96—98分(包含96分)之間獎勵50元/月,低于96分扣元/月。

三、聘用期限:聘用時間為一年,試用期為一個月,試用期滿并考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格,如工作不負責任,甲方將重新調換人員。

四、工作時間:確保每日工作不低于8小時,并隨時做好被抽查準備。

五、保潔用具:甲方為乙方提供保潔車輛、鏟子、掃把、等保潔用具。乙方在工作期間要帶齊保潔用具,并妥善管理。

六、 其他事項:甲方將幫助乙方購買人身意外保險。乙方在工作期間應注意自身安全。

本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。協議自雙方簽字后生效,望共同遵守執行。

? 保潔員心得體會 ?

保潔員違規處罰規定為加強保潔服務水平,提高保潔服務質量,根據公司相關規章制度及《員工手冊》的相關條款,制定如下規定。有下列行為者:第一次給予口頭警告,第二次給予罰款處理,第三次立即解雇。希望各位保潔員嚴格遵守:

1、上崗期間不著工裝,不正確戴工牌者,發現一次扣10元。

2、遲到、早退(點名不到)者,一次扣10元。

3、公示欄通知到期沒有清除(或未到期遺失不補)者,一次扣30元。

4、責任人工作區衛生發現有不達標者,一次了扣30元。

5、故意損壞公司財物,經查實,根據被損壞財物價格,損壞者要給予雙倍價格賠償。

6、嚴禁在公共區域堆積撿拾的物品,發現一次,對責任人扣除50元。

7、有事不請假,擅自脫崗者一次扣除30元。8、有業主投訴衛生問題,經核查屬實,一次扣除該區域保潔責任人50元。

9、因自身工作失誤給公司造成重大經濟損失,并帶來嚴重惡劣影響者,給予立即開除處理。

xx集團北京物業公司第一分公司

20xx年1月31日

文章來源://www.wz2.com.cn/dushubiji/173342.html

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