校長解放思想總結|校長解放思想總結(實用15篇)
發表時間：2024-04-12校長解放思想總結(實用15篇)。
? 校長解放思想總結 ?
各位領導、各位同事：大家下午好！我叫韓寒漢，來自測繪院。
我演講的題目是《解放思想，發揚站崗精神》。三個月以前，我還是一名大學生，在象牙塔里過著無憂無慮的生活，在大學里表現突出的我，想象著自己未來的工作，或許是應技術人員，在配置很高的電腦前利用所學的技術繪制出一張又一張藍圖，或許是一位程序員，在的辦公室里敲打出一行又一行的**藝術，也或許是一名室內設計師，用我的新鮮奇特的想法搞定一個又一個業主。最后畢業了，我背上行囊帶上夢想來到了這個遙遠而又陌生的城市，成為了規劃局的一員，起初我的工作有點出乎我的意料，讓我心里產生了很大的落差，我每天的工作都是站崗，讓我對我畢業后的規劃充滿了迷茫。
直到有一天，一位局領導來到了我的宿舍，與我進行了深入的交流，我將我的迷茫告訴了他，他給我解答了很多迷惑，并指導了我今后的工作，細心的詢問我們工作生活中的每一個細節，給我們以后工作勾畫了愿景，讓我們把眼光放遠，把目標放高。我們回答了許多對我們工作的懷疑，讓我們充分認識到我們當前工作的重要性。那天晚上我也認真地反省自己。
我忽然想起畢業前老師曾經對我們說過，孩子們，大學如同小社會，社會也跟大學有著幾分類似，于是我調整心態，把社會當做大學，把上路站崗當做入學前的軍訓。 第二天反思后的心情來到了我的工作地點，像往常一樣打掃了辣雞，打掃完之后我忽然發現，現在打掃辣雞的數量遠遠沒有我剛來的時候大，我放眼過去，看見了停放的整整齊齊的車輛，我似乎領悟到了我工作的意義。 于是我陷入了沉思：
想起了每次領導上班路過我們宿舍，都會給我們打**把我們帶到南公路，想起了每次下班領導無論在不在單位吃飯，都會把我們送到單位的飯堂，想起了每天兩次領導親自來送水送冰棍，也許是迷茫遮住了我的雙眼，讓我沒有及時感受到這份關心，猶如一股股溫泉水，在炎熱的夏季讓我感到和陽光不一樣的溫暖。我忽然明白了，站崗對我來說雖然只是我人生中未曾經受過的一個小磨煉，但是卻對我有非凡的意義。我回過頭來重新審視站崗工作的點點滴滴，發現有太多東西值得我去學習，我把它總結為不怕吃苦，認真負責，積極主動，毫不拖延的站崗精神。
首先是不怕吃苦的站崗精神，起初的時候我每天都會掃很多煙頭，推很多車子，但是慢慢的人們開始自覺了，這些不文明的現象變得越來越少，我的工作也得到了成效。這就告訴我們青年工作者，要不怕吃苦，不計回報，勇于付出，就像種一棵樹一樣，我們灑下了一顆種子之后，需要做的就是給這個種子澆水施肥，至于這棵樹什么時候開花，開什么樣的花，上帝自由安排。 其次是認真負責的站崗精神，在我站崗的第一天，丁主席就告訴我，對于路上的基礎設施損壞上報和地上的垃圾打掃工作，一定要拿出深夜里尋找繡花針的精神，認認真真不放過每個細節。
最后是積極主動我們不要學那花兒，只把春天等待，要學那燕兒，去把春天銜來，積極主動的去做事情。
這次經歷也是我人生思想的解放。我的思想也因此發生了巨大的變化，我感受到了讀萬卷書不如行萬里路，校園學來終覺淺，得知此事要躬行。 雖然現在站崗工作開始排班了，我不用像以前那樣帶上小紅帽去站崗，但是在以后的工作中我仍然拿出我站崗的精神去完成，希望我們能夠像句容這座城市一樣，在各位領導的帶領下，能夠取得更好地成績。
我的演講完畢，謝謝大家！
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臺州恩澤醫療中心（組）學習實踐活動辦公室文件
臺恩醫活動辦〔2009〕6號
市委學習實踐活動領導小組辦公室：
按照市委學習實踐活動的部署和要求，我們圍繞中心（集團）“聚焦病友促轉型，做透小事成大事”的工作主題，在活動第一階段組織開展了解放思想大討論活動，現將有關情況總結報告如下：
一、制定方案，廣泛發動
3月12日，我們下發了《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》和《臺州恩澤醫療中心（集團）深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，明確了第一階段解放思想大討論的內容和任務。1、按照“三破三立”要求，圍繞中心戰略規劃和中心職代會《工作報告》組織解放思想大討論；2結合中心和院區工作實際，圍繞如何科學發展中心、統一思想、形成共識等重大問題進行大討論；三。在討論的基礎上，開展“金點子”征集活動。
大討論活動中，我們圍繞中心的發展實踐和中心職代會提出的當前中心在科學發展方面面臨的新情況和存在的八大問題，組織開展討論，同時按照中心陳海嘯主任在3月18日召開的學習實踐活動動員大會上提出的要求，進行深入分析研究。陳海嘯主任在動員會上指出：“對照我們自己的工作，就很容易發現我們今天做的很多事情可持續嗎？
我們今天做的很多事情都是以人為本的嗎？我們全面嗎？我們可持續嗎？
拿這些標準去衡量，我們現在很多投資項目，我們現在對年輕人的培養，我們問問自己就知道，這是不是科學的，是不是符合科學發展觀”，“臺州醫院過去幾年的發展，靠加班、靠體能的過度消耗，靠加床，這不可持續，中心醫院建院初期這么大量的投入也不可持續，”“對于恩澤醫療中心來說，規模問題解決了，區域老百姓覆蓋網絡問題解決了，但是我們的學科問題，質量問題、人員素質問題依然存在。今天講科學發展觀，就是要解決一些疑難問題，講科學發展觀就一定要講我們的增長方式”。明確指出，學習實踐科學發展觀活動，就是要解決一些難題，推動中心（集團）科學發展。
二、領導重視，統一認識
解放思想是一個破舊立新的過程，只有沖破舊的思想觀念和思維方式的禁錮，突破條條框框的束縛，打破墨守成規體制機制的羈絆，才能助推醫療事業的健康發展。陳海嘯主任在動員大會強調中心以往存在的一些問題，必須依靠科學發展觀去深刻認識，以解決中心存在的一些疑難問題。
各醫院領導高度重視學習實踐活動，特別是如何結合醫院實際情況積極開展大討論、大調查。臺州醫院4月10日專門召開了“完善細節提升服務”醫患座談會，充分聽取病人的意見，積極解決管理、質量和服務等方面的問題，切實為病人提供優質的服務。4月7日，中心醫院黨委召開黨政聯席會就開展解放思想大討論和大調研活動進行專題研究，結合醫院實際，把制約醫院科學發展的突出問題作為大討論和大調研的主題，下發了《關于做好深入學習實踐科學發展觀活動第一階段解放思想大討論的通知》（臺中心醫委〔2009〕17號），各支部圍繞通知精神積極開展討論分析，確定調研課題。
路橋病區執行院長季一鳴親自牽頭調查，廣泛征求意見，針對門診量下降的情況，積極開展雙向轉診患者調查。
三、征求意見，開展調研
臺州醫院專門召開了“完善細節提升服務”醫患座談會，充分聽取病人的意見，梳理存在的問題，并向全院征集意見和金點子。臺州市中心醫院試行服務流程再造建議，試行責任制，梳理意見83條，采納36條。如保障醫院120綠色通道暢通、一條龍服務的便民中心、后勤服務質量改革、改善餐廳服務、改善病人伙食分等級配餐和縮短門診病人在院時間等都是較好的意見。
路橋院區召開合理化建議座談會，廣泛聽取意見，并針對合理化建議采納率展開調研，積極擴大合理化意見征集面，有效地調動了職工為醫院科學發展建言獻策的積極性。
各病區結合醫院發展實踐研究確定研究課題，并由個黨支部組織開展了調研活動。從中心（集團）到院區，都積極圍繞新醫改、解決看病難看病貴問題、提高醫療質量、注重醫療安全等領域開展調研，部分已開始結題，如臺州醫院的“關于提高ct檢查陽性率的調研報告”已完稿，直接涉及提高醫療質量，涉及降低病人費用，內容比較切題，與新醫改、病人關心的問題較為相關。中心醫院針對看病難看病貴問題，醫院藥品比例過高現象開展“降低藥品比例，解決看病貴問題”專題調研，取得較好成果。
還進一步明確了黨政領導聯系支部制度、院部院黨委和各黨支部大討論與大調研的主題、責任人和時間要求，目前7個主題調研報告均已成文，大部分的調研報告思想解放、以數據說話，具有一定的深度和廣度，部分調研報告的建議已被院部院黨委采納并開始實施和落實。路橋院區還針對受金融危機影響，病人門診量下降等情況進行調研，就“病人雙向轉診”，“提高合理化建議采納率”等專題開展調研，形成了有價值的調研報告。5月上旬準備召開黨工委中心組理論學習（擴大）會，對各主題的調研報告進行交流分享并進一步分析、充實和完善，形成具有指導性和可操作性的實施意見。
四、解放思想，分析問題在解放思想大討論活動中，我們每個黨員干部職工都按照科學發展觀的要求，圍繞中心（集團）“聚焦病友促轉型，做透小事成大事”的工作主題，組織開展了“一人一崗一項目”活動，立足本職工作，對集團、院區和其他部門的工作提出了好的意見和建議，針對自己的工作寫出了有價值的心得體會。開展討論的同時，臺州醫院還開展了征集金點子活動，充分發揮每個黨員、每個員工的聰明才智，為醫院建設和發展獻計獻策。臺州市醫院后勤分院組織了“五個一”活動。
即每個黨員做到“解讀一個科學發展觀故事、寫一篇心得體會文章、提一條合理化建議、確定一個工作項目、圍繞工作項目做透一件小事。”如辦公室做好會議流程，保衛科做好醫療糾紛配合，服務中心做好滿意度測評等。中心（集團）25個黨支部都在支部黨員大會上積極**和分析問題，根據各自的實際，確立調研課題，從小事做起，從我做起，做透身邊的小事，成就中心（集團）的大事。
五、查擺問題，認真整改
通過學習實踐科學發展觀活動，關鍵是把行動落實到服務病人這個環節中，黨員干部按照關注細節、做透小事的要求，做好服務病人大落實工作。
臺州市中心醫院以實際行動踐行科學發展觀，切實為基層老百姓的健康保健護航，啟動了農民健康工程項目，現已下鄉義診6次奔赴溫嶺濱海、大溪、澤國、椒江下陳和仙居縣田市鎮等地，服務農民1500多人次，發放健康聯系卡2000余張，300多名農民參加了各類培訓講座，通過多種形式的活動，努力提高廣大農民的健康水平和生活質量，切實解決基層老百姓看病難問題，受到農民群眾的好評，這一做法也受到市委第十指導組的肯定。臺州醫院在“完善細節提升服務”醫患座談會上，充分聽取病人的意見，根據病人的意見，積極解決管理、質量和服務等方面的問題，從細節上流程上狠下功夫，切實為病人提供優質的服務。臺州醫院外科二支部部分黨員和內科、外科、b超科等專家一起前往革命老區黃巖上鄭鄉義診，為老區百姓帶去專家健康服務。
路橋院區“車位讓給病人”活動，他們為了解決醫院停車難問題，給職工組織到了200輛自行車，倡導職工步行或騎自行車上班，職工讓車位于病人，既解決了醫院停車難問題，又倡導職工健康生活模式，受到病人和職工的贊賞。中心醫院開展強化合理用藥、降低藥品比例、減輕病人負擔活動，實施對重點藥品、重點科室、重點人群進行動態監控，對每月排名前三位的藥品進行通報并提請藥事管理委員會進行討論，若被確定為有不合理現象的藥品實施暫停使用，對排名前5位的醫生實行告知、誡勉談話、通報批評制度并與綜合目標管理相掛鉤進行處罰，3月份藥品收入占業務收入比例與去年同比下降了4.95個百分點，取得了明顯的實效。
雖然我們在第一階段學習實踐科學發展觀活動取得了一定的成績，但還是存在一些不足之處，有少數支部沒有嚴格按照中心（集團）的實施方案要求做，尤其是上級規定的動作沒有做到位；有的節奏不夠快，調研課題結題過慢；做透小事的“透”字不到位等。下階段，我們要進一步加強對學習實踐活動的領導，要對前一階段的活動情況進行認真的梳理和總結，切實解決活動中存在的問題，并認真按照上級的要求和部署，扎實有效的抓好學習實踐活動。
中心（組）學習實踐活動辦公室
二00九年五月七日
主題詞：科學發展觀活動中解放思想大討論總述
抄送：市委學習實踐活動領導小組辦公室
市委第十次指導檢查組副院級領導干部
中心學習實踐活動領導小組成員
院區學習實踐活動辦公室
恩澤醫療中心（組）學習實踐活動辦公室 2009年5月7日
紙質共印30份）
? 校長解放思想總結 ?
按照縣委的統一部署，我局結合學習貫徹黨的十七大精神，學習縣委《關于在全縣深入開展解放思想大討論活動的安排意見》，開展了解放思想大討論活動，活動中我們緊緊圍繞服務老干部這一主題，緊密聯系特殊群體的工作實際，高度重視、精心組織，周密部署， 實推進，完成了“集中討論、學習提高、研究措施
、總結整改”四個階段的各項任務。在大討論活動的推動下，機關的工作作風進一步好轉，工作效率進一步提高，發展理念進一步增強，老干部也都滿意，收到了預期效果。
一、取得的主要成果
通過解放思想大討論活動，進一步提高了我局黨員干部素質，全體黨員干部樹立和落實科學發展觀，創新發展理念，努力形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。這次關于解放思想的大討論，針對性強，重點突出，要求明確具體，收到了良好效果。
1黨員干部對大局的思想認識達到了高度統一。解放思想大討論的目的，就是要進一步把干部的思想認識統一到大局上來。在統一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適應社會發展的新要求，最終促進工作上一個新臺階。
2全局黨員干部工作作風進一步轉變。解放思想大討論以來，全局黨員干部作風建設進一步加強。一是學習的氛圍更加濃厚。
全局黨員干部都能積極主動地進行學習，利用讀書、上網查閱、記筆記、研究工作、**問題等各種方式學習十七大精神，用學到的知識和先進理念服務老干部，學以致用。二是抓落實的氛圍更加濃厚。通過大討論活動的開展，全局黨員于部進一步強化工作責任感，樹立起了愛崗敬業、真抓實干的良好風氣，圍繞著局里的中心工作，認真履行職能，落實工作任務。
三是機關效能建設顯著增強。大論活動開展以來，全局黨員干部進一步激發對工作的熱情，提速工作過程、提高服務質量，對老干部提出的問題進行了積極的解決，不能解決的進行了向上反應，督促進快解決。
三。有力地推動了各項工作的深入開展。在討論過程中，局里堅持把討論活動與當前工作結合起來，有力地推動了各項工作的開展。我局深入貫徹學習十七大精神，以科學發展觀為指導，進一步理清工作思路，制定發展規劃，完善規章制度，工作作風有了較大轉變，服務質量明顯提高，各項工作都取得了很大的進展。
二、主要做法
l、高度重視，加強領導。黨的十七大勝利召開之后，我局及時召開全體人員會，對十七大精神的學習和解放思想大討論活動進行安排部署，并成立了局長任耀全任組長，副局長王春輝、副主作尚思珍任副組長，其它人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織協調，確保學習順利開展。
2、精心組織，嚴格要求。在學習貫徹黨的十七大精神和解放思想的過程中。在每一階段，我局可根據實際情況制定實施方案和工作總結安排，確保活動有計劃地開展。
這次解放思想大討論活動，我們按照活動方案的要求，采取了堅持突出重點分類指導、堅持邊學邊查邊改、嚴格考核、廣泛評議的辦法，發現問題及時督促解決。
3、聯系實際，注重結合。在解放思想大討論活動過程中，無論是安排學習計劃、整頓工作作風，還是研究發展思路、落實工作任務，每—步我們都堅持緊密聯系實際，實事求是。針對07年工作進行了認真總結，對工作中取得的成績和存在的問題認真加以分析，展開深入討論，并對08年的工作進行了認真謀劃。
在大討論中，廣泛征求有關單位和老干部的意見和建議。一是開展自查。認真查擺思想、工作和作風等方面存在的突出問題，廣泛征求局機關人員的意見。
二是征求意見。我局共收集意見和建議15條，進行了認真整改。
通過以上措施，領導小組發現了四個問題：一是發展一是不強，存在重管理、輕發展的傾向；二是發展思路不寬，思路不全面系統，站位低、標準不高；三是發展措施不硬，促進發展的措施和方法不多，辦事能力和水平不高；四是思想觀念落伍、有差距，思想保守、觀念落后。
3、 針對存在的問題，我局黨支部高度重視。立即研究對策，著手整改。提出了四條整改意見：一是要圍繞爭先創優解放思想；二是要圍繞大局解放思想；三是圍繞解決難題解放思想；四是圍繞提高自身素質解放思想。
全辦人員要心往工作想、勁往工作使，多想干好本職工作，少去琢磨人，積極正面多提有利于老干部、做好具體工作的意見建議，少講私下里不利于團結、不利于工作的言論，杜絕背后說長道短，齊心協力推進全局工作。
通過四個月緊張的討論活動，我局干部職工解放思想的問題目前已經得到了很好的解決，對待發展中的很多問題，大家認識達成了一致，思想得到了統一。在今后的工作中，我們將進一步解放思想、更新觀念，把解放思想作為一項常抓常新的課題，持續有效地進行下去，不斷促進全局各項工作的全面發展，從而促進我縣離退休老干部事業的又好又快發展。(文：
老干局）
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聶辰席中共河北省委常委、宣傳部部長
解放思想是發展中國特色社會主義的一寶。在新的歷史起點上繼續解放思想，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據新階段、新形勢、新任務的要求，不斷開辟思想解放的新境界，積極主動地應對前進道路上各種新情況新問題，推動我們的事業實現科學發展、和諧發展。
在新的歷史起點上繼續解放思想，必須深入貫徹落實科學發展觀，更新發展理念，創新思維方式，使科學發展觀內化為世界觀和方法論。要在解放思想中貫徹落實科學發展觀，在貫徹落實科學發展觀中解放思想
更加自覺地遵循和運用發展規律，更新發展理念。發展是我們黨執政興國的第一要務，是科學發展觀的第一要義。當前，我國改革發展已站在新的歷史起點上，面臨的機遇和挑戰都是前所未有的。只有立足基本國情，深刻認識時代特征，更加深入地進行理性思考，更加自覺地把握發展規律，努力實現思想大解放，才能樹立科學發展、和諧發展的理念，更好地適應工業化、信息化、城鎮化、市場化和國際化深入發展的新形勢。
更加全面地把握人民群眾的新期待，發揮人民群眾的首創精神。以人為本是科學發展觀的核心。要把人民群眾作為解放思想的主體，把人民群眾的呼聲和需要作為思考和決策的依據，尊重人民群眾的首創精神，真正把人民群眾的積極性、主動性和創造性調動起來、發揮出來。要以人民群眾滿意不滿意作為檢驗解放思想成效的標準，把維護人民群眾根本利益作為解放思想的出發點和落腳點，求智于民、問計于民，從人民群眾的新期待、新實踐、新創造中汲取解放思想的智慧和力量。把發揚作為解放思想的重要途徑，充分尊重人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，鼓勵說真話、辦實事、求實效，為解放思想創造良好的制度條件和社會環境。
切實貫徹全面協調可持續的基本要求，提高決策水平。在新的歷史起點上繼續解放思想，必須著眼于實現全面協調可持續的科學發展。這就要求我們研究治本之策、謀劃長久之計，用體制機制來保障發展思路的貫徹落實。在決策層面，必須在認真調研、深刻分析事物發展規律和特點后作出決策，把尊重規律性與發揮主觀能動性相結合，把能否實現科學發展作為把握決策尺度的依據，提高決策的科學性。在執行層面，必須求真務實，增強主動性、減少盲目性、克服片面性，絕不能沒有底線、天馬行空、無所約束，甚至“打擦邊球”、“闖紅燈”、“越紅線”。
運用好統籌兼顧的根本方法，創新思維方式。不謀萬世者不足謀一時，不謀全局者不足謀一域。在新的歷史起點上繼續解放思想，必須站在全局的高度，放眼長遠，兼顧各方，既注意總攬全局、統籌規劃，又善于抓住牽動全局的主要工作、事關民生的突出問題，綜合處置，協調推進。要注重思維方式創新，拓寬思維角度，分清輕重緩急，辨析矛盾主次，在統籌中兼顧各方，在整體推進中突出重點。要變機械跟上型思維為主動創新型思維，改變想問題和做事情唯上是從、唯條條是從的傳統思維方式，樹立開拓進取、積極主動的創新思維方式，針對新情況新問題進行大膽的探索和試驗；變單一求同思維為多維求異思維，善于多方位、多層面、多向度、多變量地思考問題、研判形勢，從不斷變化的客觀實際中作出科學判斷；變封閉經驗型思維為開放學習型思維，善于用世界眼光審視外部世界、定位發展坐標，用戰略思維考量事物發展相互影響、相互聯系的多變量關系，使發展路徑與時代同行、與世界同步。
實踐沒有止境，解放思想也沒有止境。在新的歷史起點上繼續解放思想，必須從我國的基本國情出發，正確認識當前發展的階段性特征，科學分析全面參與經濟全球化面臨的新機遇新挑戰，全面推進工作創新，積極解決深層次問題
完善體制機制，參與國際市場分工，在推動改革開放方面實現新突破。我國經過30年的改革開放，取得了偉大的歷史性成就，但同時一些深層次矛盾和問題也日益凸顯。解決這些矛盾和問題，需要統籌推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制的綜合配套改革，既充分重視經濟體制改革，又高度重視政治體制、文化體制、社會體制改革，提高改革決策的科學性，增強改革措施的協調性，使改革始終得到人民群眾的擁護和支持。要進一步提高宏觀調控水平，加快形成市場配置資源的各項制度，更好地發揮市場在配置資源中的基礎性作用，提高資源配置效率，優化資源配置結構。要實施經濟全球化條件下的進一步開放，融入國際經濟大循環，在開放的環境中提高競爭力。積極打造參與國際經濟合作和競爭的新優勢，用好國內國際兩個市場、兩種資源，在趨利避害的平等競爭中實現互利共贏。
強化自主創新，轉變經濟發展方式，在推動科學發展方面實現新突破。要通過解放思想，把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展的質量和效益，實現又好又快發展。要在實現“三個轉變”上下功夫，促進經濟增長方式由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協調拉動轉變，由主要依靠第二產業帶動向依靠第一、第二、第三產業協同帶動轉變，由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。
更加關注民生，實現共建共享，在促進社會和諧方面實現新突破。面對利益主體多元化、利益關系復雜化的新情況，必須堅決糾正重經濟指標、輕社會進步，重物質成果、輕精神文明，重眼前利益、輕長遠福祉的傾向，采取有力措施，積極構建社會主義和諧社會。要堅持以擴大黨內帶動人民，以增進黨內和諧促進社會和諧，不斷發展基層，保障人民充分享有權利。把發展與富民統一起來，堅持富民優先，使發展的過程真正成為富民的過程，切實解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，使全體人民過上富足殷實的生活。同時，積極構建公共文化服務體系，滿足人民文化生活需求，提高人民文化生活水平。注重協調好社會各階層的利益關系，不斷創新社會管理體制、整合社會管理資源，通過提高社會管理水平，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，形成促進和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。
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當前，全酒店都在開展解放思想大討論，目的就是按照省局(公司)黨組和酒店的統一部署和要求，力求通過大討論，轉變觀念，查找差距，破解難題，推動酒店新一輪發展。同時，立足中豪實際，在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題，盡快形成又好又快發展、科學發展的強大合力，把各項工作抓緊抓好，以思想的大解放，推動經營管理的大發展，以更加扎實的作風，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業績，為確保全系統實現“走在全國前列”的目標做出應有的貢獻。
在以宣傳發動，分析形勢為主要工作內容的解放思想大討論第一實施階段中，市場營銷部進行了如下工作實施：
1.認真學習，深入討論。部門人員緊密聯系自身實際，把學習貫穿于解放思想大討論活動的始終，以集中學習與自學，理論學習與實踐相結合，實踐后再集中交流等形式，開展學習與討論活動，使員工充分認識開展“解放思想大討論”的重要性和必要性，深挖精學，為下一階段為第二階段查找問題，搞好整改奠定了良好的理論基礎。使部門的解放思想大討論真正體現在“思維新、謀發展”上，“會創新、善發展”上，“多創新、快發展”上，爭取能夠為酒店發展注入強大活力和動力。
2.宣傳發動，營造氛圍。努力辦好酒店指定宣傳欄目，以解放思想大討論為主題，廣泛挖掘素材，深入挖掘思想，為“解放思想大討論”造聲勢。
3.加強領導，督促檢查。切實負起解放思想大討論活動領導小組職能，強化責任意識，督促部門員工及個人對這次解放思想大討論的有效扎實開展。
下一步工作中，要通過“深入貫徹落實科學發展觀，開展解放思想大討論”活動，找出束縛酒店事業發展的不利因素，查找個人工作中存在的問題與不足，制定詳盡而實出實效的解決方案，用科學發展觀的思維方式轉換觀念、更新理念，
解放思想不可能一蹴而就，部門將充分認識到它的艱巨性和長期性，不做表面文章，而是踏踏實實、聚精會神地工作，在實踐中不斷解放思想，更新觀念，保持與時俱進、開拓創新的精神，來推動酒店事業又好又快發展!
? 校長解放思想總結 ?
“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”
大討論通過學習省市區各級文件，我深受啟發，深深感到只有通過不斷學習政治理論，才能提高自己的思想政治素質，從而更好地指導實踐活動。
作為一名基層社區工作者，我認為我們應該從自己的工作做起，認真履行職責。其次，要在實踐中思考和總結，在與現實的碰撞中尋找思想的火花。要想解放思想首先得走出害怕解放、拒絕解放的誤區。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。
二是拒絕解放。主要是有與已無關的思想，認為解放思想是上層領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是不知道什么叫解放思想，不知道從**著手，更不知道應該如何辦，主要是平時學習不斷，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學習。一要樹立終身學習的觀念，充分利用休息和工作，做到工作和學習都是正確的；二是能夠學習，有方法，學習有針對性和及時性，確保學習落到實處；第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。第四次學習，既要向領導學習，也要向周圍的同志和群眾學習。
通過不斷學習，深入思考，更新觀念，掌握技能，從而創新觀念，更好地滿足群眾需求，滿足工作需要。
二要善于思考。使用所學知識，并根據所學材料以多種方式思考。我們的工作不會一帆風順的。遇到困難和挫折，要正確認識形勢，妥善處理矛盾。
在面對群眾時，要注意溝通的方式方法，充分利用自己的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐，要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將學習和行動結合起來，如今國家各項政策在不斷變化，群眾需求也樣化，作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個方面：一是做好“誠信服務”盡心負責地向群眾宣傳政策，從而讓群眾有信賴感。
二要主動為群眾解決問題，想群眾所想，急群眾所急，積極幫助困難群眾。三要敢于轉變。工作中會接觸到各種各樣的人，我們在工作中要轉變工作作風，破除舊觀念，要經常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。
? 校長解放思想總結 ?
為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹市委提出的解放思想、深化改革、加快發展要求，切實解決困擾慢的問題，根據開群組發〔2014〕9號文件精神，經研究，決定在全系統深入開展以提振干部精氣神，共筑東部公園夢為主題的解放思想大討論活動。現結合交通運輸系統實際，制定如下實施方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以解放思想、振奮精神、提升效能、促進交通事業跨越發展為主軸，深入貫徹落實十八屆三中全會，把交通運輸系統干部思想統一到建設國家東部公園的各項事業又好又快發展上來，樹立勇立潮頭的標桿精神、創新超越的改革精神、敢于亮劍的擔當精神、大干快干的務實精神、眾志成城的合作精神，在破除影響交通事業發展的思想障礙上有新的飛躍，在創先發展的制度和機制具體舉措上有新的突破，在爭創一流的精神面貌上有新的境界，在領導決策水平和交通干部執行力上有新的提高，著力建設適應國家東部公園的大交通。
二、主要任務
（一）著眼于交通發展大局，著力解決影響交通發展的思想觀念問題。當前，我縣交通發展正處在十二五奮發趕超時期，勢頭很好，但我們要正確認識到我縣交通也面臨著一些實際困難，不進則退、慢進也是退，加快交通發展等不得、慢不得。面對緊迫形勢，通過新一輪的思想大解放，沖破一些束縛觀念，改變因循守舊的精神狀態，著力解決影響交通發展的思想觀念問題，要勇于改革、勇于創新、勇于開放、勇于合作，以思想大解放帶動交通事業大跨越。
（二）著眼于交通發展難題，著力解決影響交通發展的瓶頸問題。近年來，我縣交通事業發展取得了新的成績，但交通工作仍然存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現在：一是總量增加，結構不優。我縣公路的總里程大幅度增加，但路網不強，尤其是農村公路技術標準低，抗災能力弱，成為縣域經濟發展的瓶頸；二是交通運輸發展很不平衡，差異明顯；三是有重建輕養的現象；四是公路建設和養護的資金受到制約，農村公路建設、養護的實際投入與建設需要不相適應。五是作風建設還需要進一步加強。我們要通過解放思想大討論活動，切實解決阻礙交通事業科學發展、跨越發展的主要矛盾，正確分析交通實情，尋找發展差距，增強加快交通發展的責任感和緊迫感，進一步轉變作風，促進交通事業又好又快的發展。
（三）著眼于交通工作重點，著力完成各項目標任務。通過解放思想大討論活動，牢固樹立科學發展理念，創新舉措、創新服務。各單位要按照三比一爭創新業活動實施方案，突出抓好交通重點項目工程、行業監督管理、招商引資等工作，構建平安和諧交通。
（四）著眼于交通自身建設，著力解決影響推進和諧交通進程的問題。通過解放思想大討論活動，進一步優化交通人才結構，加強執法隊伍建設力度，著力造就一支高素質的交通干部隊伍和人才隊伍。繼續深入推進機關效能建設。進一步轉變職能、改進管理、強化服務，加強窗口建設，推進政務事務公開，提高辦事效能，力促建設有明顯改善。
（五）著眼于以人為本，改善民生。通過解放思想大討論活動，牢固樹立以人為本的理念，把交通發展成果體現在更好地服務全縣經濟社會發展、服務社會主義新農村建設、服務人民群眾安全便捷出行，真正把交通發展的成果體現在交通運輸服務條件的改善上，體現為民、惠民上，體現在老百姓的笑臉上，努力構建和諧交通。
三、工作目標
（一）思想解放邁出新步伐。通過解放思想大討論活動，做到三破三強化。即著力破除不敢作為思想，強化順勢而為、乘勢而上的機遇意識；破除事不關己思想，強化主動參與、主動作為的責任意識；破除不愿作為思想，強化勇立潮頭、敢為人先的進取意識，把交通系統干部職工的思想統一到促進交通跨越發展上來。
（二）干事創業實現新突破。通過大討論活動，幫助交通干部在重大問題上形成共識，促使交通干部立足本職工作，敢于打破常規，提高服務效能，大膽創新，爭當標兵，在加快推進項目建設、加強行業監督管理、完善交通網絡、創新融資機制等方面研究制定舉措和辦法，真心實意為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事。
（三）破解難題取得新進展。通過大討論活動，進一步對服務發展、推動交通運輸發展方面存在的突出問題，關注民生、服務群眾方面存在的熱點問題等進行認真梳理，重點要解決制約發展的交通瓶頸問題，群眾反映強烈的農村公路養護、安全監管等工作，找準突破點，集中時間、集中力量進行破解，用實際行動取信于民。保持思想解放的常態，徹底掃除交通跨越發展中的障礙。
（四）推動交通發展見到新成效。通過大討論活動，進一步增強交通干部的凝聚力和創造力，調動干事創業的積極性和主動性，以更加開拓的思想、更加昂揚的斗志、更加堅定的信心，著力推進交通基礎設施建設、優化交通環境，確保建、管、養、運工作有力有序推進，全面完成2014年交通工作目標任務，為國家東部公園建設提供堅實的交通保障。
三、活動對象和主要階段
解放思想大討論活動參加對象為全系統黨的群眾路線教育實踐活動受教育對象。整個解放思想大討論活動貫穿全縣教育實踐活動全過程。
1、學習交流階段（4月1日4月31日）。組織黨員認真學習教育活動規定書目、市委書記陳新在市委理論中心組學習會上的重要講話精神。特別是對照日報《奔跑起來吧，我的！》系列討論，主動把擺進去開展討論交流，掀起一場解放思想、深化改革、加快發展的思想風暴。局黨委要集中召開理論中心組學習會，組織縣管領導干部討論交流。局一把手還要參加在電（視）臺上討論宣講以提振干部精氣神，共筑東部公園夢為主題的訪談活動。各基層黨組織要通過召開黨員大會、微博、微信等形式，交流宣傳討論成果。
2、查擺問題階段（5月1日6月30日）。各單位要在深入學習交流的基礎上，組織廣大黨員干部對照反對四風和樹立五種精神要求，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題所在的根源。重點審視每位黨員干部的思想觀念、能力水平、工作作風與改革創新要求是否相適應，與國家東部公園建設目標任務是否相適應，與各自崗位職責是否相適應，與群眾期盼是否相適應。要注意把查擺問題與廣泛征求意見結合起來，進一步找準找實問題。在此基礎上，形成剖析材料，結合民主生活會開展批評與自我批評。
3、整改提高階段（7月1日9月30日）。各單位要針對查擺出來的問題。分析清楚自身存在的優勢和劣勢，結合三比一爭創新業活動，進一步明確發展的方向和目標任務，采取有效措施落實到位。對存在的突出問題，要即知即改、立行立改。縣管干部要將整改目標和措施納入各自的教育實踐活動整改方案，在一定范圍內予以公開。各基層黨組織可列出問題清單，公布整改情況。
四、工作要求
開展解放思想大討論活動是教育實踐活動的一項重要內容，各黨組織要高度重視，切實抓好落實。
（一）加強組織領導。大討論活動在局黨委的統一領導下進行。各單位也要成立相應的組織領導機構，主要負責同志對本單位大討論活動負總責。要精心組織、周密部署，創新活動載體，豐富活動內容，擴大活動覆蓋面，切實增強大討論活動的影響力，在全系統上下形成解放思想、開拓創新的生動局面。
（二）強化督導檢查。局大討論活動領導小組辦公室要加強對各階段活動開展情況進行督導，及時發現問題、解決問題、培樹典型、總結經驗。各單位都要加強信息反饋，以便及時掌握活動進展情況，督促各項工作落實。
（三）營造濃厚氛圍。各單位要按照要求，開設專題專欄，領導干部要帶頭談認識、講體會、理思路，引導干部群眾對全局性問題進行公開討論，群策群力，使大討論活動具有廣泛的開放性。結合縣委宣傳部人真的了嗎的大討論活動宣傳計劃，加強與新聞媒體溝通協調，加大對思想解放的典型案例、典型做法、典型經驗及活動成果的宣傳力度，擴大活動開展的知名度和影響力。
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各位領導、朋友們：大家好！
我是來自嵊州賓館的袁##。剛才聽了各位的發言，讓我感受很深。這次解放思想大討論活動有力度、有深度，現實意義極強。解放思想的核心是為實現我們嵊州跨越式發展，作為一名嵊州市民我很愿意為我市的發展出把力。今天我發言的題目是《敢于超越，只爭朝夕》。
眾所周知，產業集群化造就了嵊州奇跡！領帶業、機電業、廚具業、紡織業我們曾創下奇跡；但隨著新一輪市場經濟的調整，在全球市場低迷的背景下，我們嵊州發展的突破點到底該是什么，成了需要我們認真思索的一個問題。有人說是技術的創新，有人說是品牌的塑造，也有人說是市場方向的調整，等等。我以為都有道理。但我以為，推進我們嵊州跨越式發展的核心點在于敢于超越的精神，在于只爭朝夕的意識！
回顧往昔，我們嵊州也曾經是一個經濟并不發達的所在，自然資源并不得天獨厚；可是，是什么讓我們嵊州有了今天的輝煌？年產領帶3億條，中國廚具之都，生產總值突破270億我想是我們不甘落后的精神，是我們敢于突破自我局限的思想，也是憑著我們敏銳的視角和敢為人先的精神！
然而，時過境遷，如今我們經濟規模上去了，腰包也鼓起來了，日子過得舒坦，發展愿望淡了，趕超意識差了，敢于超越的精神不強了。這次解放思想大討論的關鍵就在于，重新理清我們的發展思路，再次明確我們的發展方向，重拾我們敢于超越的精神，用超越精神再創造一個更大的嵊州奇跡！
這就需要我們敢想敢破。具有了敢于超越的精神，就可以突破現今的思維，積極而為。如此精神之下，技術創新不是問題，品牌塑造不成問題，企業轉向不是難題；如此精神之下，思維是活躍的，可以讓我們視角敏銳，縱觀大江南北，可以讓我們胸懷全球，放眼四面八方。想，需要能力，需要精神；破，需要膽識，需要力量！
這就需要我們敢放敢干。放得下才能想得開。我們該放下眼前的一些既得利益，不要婆婆媽媽，把眼界放遠一些，放開闊一些。放得開才能目標大。我們該為嵊州再規劃一個宏偉藍圖，追求嵊州的大發展、大跨越、大超越，我們都是這個藍圖上閃耀的明星。
這就需要我們時不我待。就是要有只爭朝夕的緊迫感，從現在開始投入到嵊州新一輪的發展中去。作為一名來自服務行業的代表，我感覺我需要在嵊州服務品牌的打造上貢獻自己的力量。時代已經告訴我們，未來的競爭在于服務，無論是企業商品的銷售，我們嵊州旅游業的發展，還是我們嵊州文明的塑造，都需要我們在服務質量、服務意識、服務能力上不斷提高，早日構建起我們嵊州的服務品牌，名揚浙江，名揚全國，名揚世界！
各位領導、朋友們，任何事情都不是一蹴而就的，解放思想需要一個過程，但早覺悟就會早發展，早一點進一步解放思想，就會更早一天實現大跨越。機會時時有，就看我們怎樣把握。讓我們腳踏實地、立足嵊州、科學謀劃，搶抓這次機遇，在世界經濟之林，塑造出我們嵊州響亮的品牌，創造一個個更加偉大的嵊州奇跡！
以上僅為個人觀點，有不當之處，敬請指正。謝謝大家！
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解放思想大討論剖析材料
當前，全縣“迎接即將到來的高速公路、高速鐵路時代，你準備好了嗎？”解放思想大討論活動正如火如荼地開展。我通過認真學習黨的十七屆六中全會精神和中央、省、市經濟工作會議及縣第十三次黨代會、全縣干部大會精神，和杜光旻書記、葉青縣長的有關講話內容，聯系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。
實踐無止境，發展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。
一、解放思想是一項永不竣工的系統工程
作為一名年輕的基層工作者，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得我認識到自己存在的問題：一是習上存在浮躁情緒，有急用、實用思想。在理論學習的深度上，滿足于淺嘗輒止，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研。雖然自身對政治理論學習比較自覺和認真，但往往對自己要求較低，流于形式和表面化。特別是黨的十七大精神對促進新農村建設和和諧社會所產生的重大現實意義和深遠歷史意義領會不深。學習只限于一般性地讀書看報，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習其它理論知識。二是路不夠開闊，還放不開，考慮問題和分析事物還不全面，習慣于走老路、講老話、唱老調，對一些新政策、新觀點、新經驗吸取的不
多，不能夠靈活地運用到鄉鎮具體工作中去。
二、解放思想是創造良好發展環境的客觀要求
“冰凍三尺，非一日之寒”，要解放思想，就要認識到自身存在問題的原因，通過查找原因去更正，以便順應新形勢和發展的需要。產生問題的原因主要是以下兩個方面：一是主觀能動性不強。平時過分強調工作忙，沒有擠時間主動去學習充電，知識積累較少。二是拓意識、創新意識不強。干事業、謀發展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。
三、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：、是加強學習，提高自身素質。不斷提高自身的政治和思想文化素質，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力和履行職責的能力。
2、定好坐標、用好標尺。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入農民群眾，了解民情，解決基層的實際問題；二是真心實意服務。對待群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。、轉變觀念、鼓足干勁，具備艱苦奮斗的精神。要發揚勇于吃苦的精神和良好的心態，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現自己的價值，永葆工作激情。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作。要做到“心中為念農桑苦、耳里如聞饑凍聲”、愿做雷鋒所說的最小的螺絲釘，在新農村這個大舞臺上譜寫著不一樣的精彩！
XX鄉xxx
2012年2月20日
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我科室召開“解放思想”大討論活動
6月21日上午，我科室在神經外科醫辦室召開“解放思想”大討論活動。部門領導小組和全體部門工作人員參加了會議，由部門主任孫玉成主持。
討論會上，科主任孫玉成再次宣讀了《冀中能源邢臺礦業集團總醫院關于印發院長吳春富同志在解放思想大討論報告會上講話的通知》。《通知》指出，希望各科室圍繞當前形勢、立足實際，進一步解放思想，深入學習講話精神，聚合正能量，抓住機遇，乘勢而上，再塑我院輝煌，并組織好學習、宣傳、落實工作，迅速掀起學貫講話的熱潮。
科主任孫玉成作動員講話。他指出，開展解放思想大討論活動，是貫徹黨的十八大精神和吳春富院長一系列重要講活精神的重大舉措，是抓住機遇，實現科室又好又快發展的必然要求。當前，我們科室正處于一個蓄勢待發、逐步做強的階段，開展“解放思想”大討論活動，有利于我們擺脫思維定勢和路徑依賴，沖破阻礙科學發展的思維和體制束縛，把握客觀規律，凝聚創新能量，破解發展難題，不斷適應經濟社會發展對高職教育的新要求，逐步推動我科向市內一流、省內知名、富有特色的重點學科邁進。
孫玉成主任要求，全科全體職工要站在時代和全局的高度，準確把握解放思想大討論的指導思想、基本原則和目標要求，邊學習、邊討論、邊行動，積極梳理總結科室發展建設歷程中積累的宣傳策略、制度建設、人才培養等方面的經驗和不足，按照院領導的要求進一步解放思想，改革開放，創新驅動，實現科學發展，不斷提科室醫療水平和社會知名度，使我們科室的發展駛入快車道。
全科職工領會吳春富院長在解放思想大討論報告會上講話和孫玉成主任結合本科室實際的發言后，積極討論，為科室的發展獻計獻策，氣氛熱烈。如加強部門管理隊伍的制度建設和管理；加強經營管理，開源節流；重視科室年輕人才培養和發展；加強科室宣傳工作，吸引病源；提高護理水平；確保醫療安全；加強學科建設等各項建議。
通過此次大討論，進一步激發廣大職工創業的激情，干事的熱情，促進全科風清氣正、良好作風的形成；以長遠的眼光、科學的思維和務實的精神，提高員工審視和思考問題的能力；要增強廣大職工落實責任、解決問題、做好基礎工作的意識；全面加強科室建設，提高醫療水平、社會知名度和改革創新能力，真正做到用吳春富院長的講話精神指導各項工作，開創本科室各項工作新局面。
外二科李征）
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考試培訓中心
解放思想，實事求是是馬克思主義的活的靈魂。這是我們認識新事物、適應新形勢、解決新問題的根本思路。這次省委開展的解放思想大討論活動，目的是著力解決影響我省衛生改革與發展的思想觀念、發展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題。我們按照廳黨組的要求，把握貫徹科學發展觀這一主題，緊密結合考試培訓工作的實際，創造性地開展好考試培訓工作，取得了顯著的成績。
1、 精心組織，學習與討論相結合，提高認識
“觀念決定思路”，“思路決定出路”。我們考試培訓中心班子高度重視，認識到解放思想在工作中的重要性后召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論會議，在認真研討領會會議精神基礎上，研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中心人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領導、過程控制和富有成果。中心的領導班子始終把學習教育擺在首要位置，采用一般學習與突出重點相結合，集中學習與交流學習相結合，理論學習與聯系實際相結合等方法，抓好重點群體、重點對象的學習教育。
通過學習、討論和學習與討論相結合。通過幾個階段的學習討論活動，考試培訓中心全體干部職工的思想認識有了新的變化，考試培訓工作中存在的突出問題更加明確，干部職工的精神狀態正在發生新的變化。
2、 密切聯系實際，勇于實踐，開拓創新
“解放思想、更新觀念”。我們按照活動的具體要求，制定了學習計劃并召開動員大會，深入分析在思想上存在的陳舊觀念和傳統習慣，認真查找工作中存在的各種問題。我們緊密聯系實際，從考試的安全、管理、干部隊伍的素質三個方面進行破題，構建推進中心發展的戰略支撐體系。
在活動中，要發動群眾，鼓勵干部職工建言獻策，發揚干部職工的創新精神。
（一）在考試安全保密工作上，樹立“安全就是最大的保障”的理念，自從2007年發生全國醫師資格考試試題外流事件后，充分說明考試安全保密工作的形式嚴峻。于是中心的領導班子決定每周五下午為固定的學習時間，綜合科負責規定學習內容，組織中心人員學習業務知識和國家政策。在此基礎上加強對考試涉密人員的培訓和管理，加強對涉密文件和計算機的管理，以及加強對試卷保密室的嚴格管理。
（二）在考試管理工作上，把主要精力放在努力提高考試管理水平上，跳出原來的工作框架，重新審視考試工作的形勢、重新定位考試工作的管理思路，重新整合中心的現有資源，樹立“人人都是考試管理工作的負責人”的理念。現如今考試工作中的作弊現象日益突出，作弊手段的高科技化、隱蔽化和有組織化的現象給我們提出了嚴峻的挑戰，著力加強考場的管理、大力提升考場管理水平，嚴肅考風考紀，已經成為維護考試公平的焦點問題，業已成為我們考試工作的重中之重。在此基礎上，加大高科技設備的使用，提高作弊技術防范水平；加強對監考人員和檢查人員的培訓和管理；嚴肅了考風考紀，對違規違紀者嚴格按照有關規定予以處理。
（三）在干部職工隊伍素質上，現在社會發展的形勢對考務工作者提出了更高的要求，考試培訓中心干部職工需要不斷的學習法律、政策知識，跟上時代發展的步伐，適應時代發展的需求。 根據中心的職能和工作特點，應當以著眼長遠發展為原則，加強干部職工特別是年輕同志的基本功訓練，培養大局意識、集體意識，在考務工作中要樹立“群眾利益無小事”的大局觀念，重點加強政策法規、考試培訓業務、行政職業能力等方面的培訓和訓練，全面提高中心干部職工的業務素質。
（四）進一步完善各項管理制度，考試培訓中的四個科室（考務科、培訓科、自考科、綜合科）分別根據科室的職能制定了完善的管理制度，制定了考試工作流程圖，考試工作進度表，以及制定了考試培訓中心廉政風險防范規則，作到工作到人、責任到人、檢查到認，嚴格制度落實，真正實現用制度管人，用制度管事。
科學發展觀鮮明地提出了“以人為本”，強調發展首先是人的發展，為此我們在全體干部職工中積極推行陽光心態，著力于打造和諧單位，通過創新人才管理機制，尊重人、理解人、關心人、培養人、使用人，激發中心干部職工釋放潛在才能，使全中心上下步伐一致，人人做貢獻，人人爭成才，匯集起“加快發展、加強治理、加大改革創新”的內在動力，為完成我中心全年各項工作，提供了有力的精神支撐。
“解放思想、更新觀念”大討論，使我們不斷站在新起點，“同心文化”引領我們不斷實現新跨越。藍圖已經描繪，戰略已經部署，方向已經指引，“解放思想，更新觀念”大討論形成的強大凝聚力，自覺踐行社會主義榮辱觀的和諧氛圍，將會使考試培訓中心以嶄新的形象展現于考生面前。
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自全鎮召開黨員干部開展解放思想大討論活動大會后，我村立即行動，召開了動員大會，對全村大討論活動進行了全面部署。會上，村支書汪全俊就我村開展開展解放思想大討論活動動員講話，指出黨的十七大把解放思想作為發展中國特色社會主義的一大法寶和大會主題內容之一寫入了黨的十七大報告，這是一個非常重要深刻的新闡述。上級開展解放思想大討論是全面貫徹落實十七大精神的重大舉措，是深入貫徹落實科學發展觀的客觀要求，是全面促進經濟又好又快發展的強大動力。在改革發展的關鍵時期，開展解放思想大討論活動，抓得很對、很準、很及時，意義重大而深遠，非常符合實際。這對于我們更好地深入貫徹落實科學發展觀，增強發展實力、活力、競爭力，開創全村蓬勃發展新局面具有重要促進作用。全村上下要迅速把思想和行動統一到鎮黨委的重大決策部署上來，堅決把鎮黨委的決策部署落到實處。
近些年來我村的發展取得了一些進步，這是我們注重堅持解放思想的結果。但是，我們必須看到，當前改革已進入新的階段，正處于關鍵時期，機遇和挑戰并存，能否抓住機遇，乘勢而上，大大增強實力、活力、競爭力，關鍵看我們的思想理念、思想狀態。思想解放的程度決定著發展速度，思想解放的跨度，決定著發展的力度。我們必須通過進一步解放思想，著力轉變不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決不符合科學發展的突出問題，用世界眼光和戰略思維，在更高層次上推進改革開放;通過進一步解放思想，徹底破除守業、封閉、懶惰和小農思想，真正打破不符合科學、和諧發展要求的各種禁錮和束縛;通過進一步解放思想，進一步認清我村的基本村情和發展階段，切實增強科學、和諧發展的緊迫感和責任感;通過進一步解放思想，進一步加強對各項工作的有效指導和統籌協調，全面推進經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設。因此，認真組織好解放思想大討論，是站在新起點推動新發展的客觀要求，是全村廣大干部群眾的新期盼。村黨支部一定要以高度的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識，切實把解放思想大討論活動抓緊抓實抓好，全面迅速掀起大討論的新熱潮。
二、由村支委俞厚祥傳達了開展大討論活動的實施方案
大討論活動要按照鎮黨委提出的各項要求，緊密結合實際，真正解決難題，真正收到實效，嚴防形式主義。要與鎮黨委已經開展的推動跨越發展，加速舒城崛起解放思想大討論等活動有機結合起來，進一步提升村干部的思維水平、領導水平、創新意識和領導科學發展的能力。村成立領導小組，黨支書汪全俊任組長，俞厚祥任副組長，曾芳、儲成全為成員。
三、精心組織學習、積極開展討論。
我村于4月14日開始進行了為期兩天的集中學習，黨員干部都認真學習了黨的十七大報告、胡錦濤書記視察安徽重要講話等。并就圍繞解決干部思想作風方面的問題進行大討論：一是要振奮精神、有所作為，想干事的問題;二是要加強學習、學有所成，會干事的問題;三是要顧全大局、注重團結，能共事的問題;四是要真抓實干、轉變作風，敢干事的問題;五是要遵章守紀、嚴格要求，不出事的問題;六是干部要關注民生、心系群眾，辦實事的問題;七是要把握大局、統籌全局，干大事的問題;八是要講究效率、強化指導，干成事的問題。并結合此次活動廣泛征求意見，在政治意識、大局意識、責任意識、創新意識及發展思路上、領導方法、工作作風等方面力爭有很大的提高。
四、充分利用多種方式方法，確保查擺問題深入、徹底
在開展解放思想主題實踐活動中，我村嚴格按照鎮黨委統一部署，扎實開展每一階段活動，從4月份下旬轉入第二階段以來，對照全體黨員干部提出的意見和建議，深入調查研究，認真查找問題，具體歸納如下：
(一)理論學習抓得不系統，個別黨員思想上存有滿足現狀、固步自封的情緒。
1、我村雖然制定了理論學習制度，但由于當前工作頭緒多、任務重，存有對理論學習重視不夠的現象，不能夠將學習的理論知識落實到實踐中去，不能有計劃、有針對性和系統的學習一些理論知識，在政治學習時間，有時只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。
2、近年來我村做了一些工作，也得到了上級的認可。成績比較令人滿意，但這些只能代表過去，可是個別黨員干部思想上卻滋生了驕傲自滿的情緒，降低了工作標準，安于現狀、不思進取。
(二)工作中創新意識不強，因循守舊，缺乏進取精神。
具體工作中，沒有堅持始終如一地用鄧小平理論和三個代表來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，對新時期的農村工作發展形勢了解不深刻，不能主動學習現階段農村工作的業務知識，個別黨員干部思想守舊，對新生事物看不慣，遇到新問題還是習慣于用老方法去處理，沒有做到腳踏實地用科學發展觀正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創新意識不強的表現。
(三)工作作風不夠扎實，作風漂浮，敷衍塞責。
一是村兩委成員之間思想交流不夠。往往只著重抓具體工作，具體工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展思想交流活動較少。
二是管理不夠嚴格。雖然制定有各項規章制度，但仍有個別黨員干部不能夠認真執行，陽奉陰違，另搞一套，致使有些規章制度執行不力。個別黨員干部對村里的部署要求說的多、干的少，工作責任心不強、人浮于事，工作應付、不推不動。
(四)對黨員干部的教育和管理力度不夠，有時出現畏困懼難、貪圖安逸的現象。
由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質教育，導致個別黨員干部動態管理、規范管理不好，創新意識不強。個別黨員干部身上有把困難當借口，掩蓋自己的工作消極，無所作為等現象。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。支部經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了支部在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了村兩委班子在自身建設上存在著差距。
五、初步整改意見
在這次主題實踐活動過程中，按照自己找、別人幫、上級點的原則，通過對各種的意見和建議進行歸納匯總，結合我村的實際工作，認真抓好整改。當前主要從以下幾個方面入手：
(一)加強理論業務知識學習，倡導永不滿足、銳意進取之風。
深入學習XXX思想特別是鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習中央有關文件精神，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策。同時，要注重業務知識的學習。對于我們今后的工作面臨著許多前所未有的新情況、新問題，要求我們全體黨員干部在新時期的農村工作中不斷探索和創新，豐富知識，提高水平，加快我村經濟發展的步伐。
(二)用創新精神解決前進中的困難和問題，倡導敢干敢為、創新發展之風。
在發展的實踐中發展創新的理論，以發展的創新理論指導實踐的發展，是在解放思想中統一思想必須遵循的基本規律和根本原則。使全體黨員干部都能夠了解當今社會發展形式，實現全村黨員干部在實踐中解決解放思想、統一思想的問題，解決實踐的理論指導問題，解決理論的創新發展問題，倡導敢干敢為、創新發展之風。
(三)強化兩委班子協作，增強集體凝聚力、戰斗力，倡導知難而進、知難而上之風。
拓寬我村全體黨員干部之間的交流與溝通渠道，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協作關系。全體黨員干部樹立知難而進、迎難而上精神，解放思想、扎實工作，不斷提高工作質量，為我村發展提供領導保證。
(四)倡導顧全大局、服務大局之風。
強化大局意識、服務意識，正確的處理好個人利益、局部利益和集體利益的關系，做到個人利益服從集體利益、局部利益服從大局利益。以實現服務體制、服務方式創新為手段，以提高工作效率、群眾是否滿意為目標，切實改進工作作風提高辦事效率。
解放思想大討論進入了最后的總結階段，回顧這一階段的學習和思考，確實收獲不少，大家的感覺是責任重，任務大，前途光明。在今后的工作中，一定把握機遇，迎難而上，用大家的智慧和辛勤的勞動為我村各項工作的順利開展做出自己的貢獻。
? 校長解放思想總結 ?
按照教育局和**學校的統一部署，我們在全校開展了一次關于解放思想的大討論。在活動中，經過發動學習，查找問題，整改總結三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發現了問題看到了差距又看到了希望。這一思想的論述為全鎮教育的大發展奠定了堅實的思想基礎。
活動過程、經驗和收獲總結如下：
第一階段：認真學習，深刻領會
認真學習區教育局召開的教育系統繼續開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案，結合實際制定我鎮活動實施方案，并根據各校分布特點，分校分組學習討論。**小學由余建生校長親自組織，重點學習黨的十七大和XXX重要講話精神。通過認真學習討論，真正使我校廣大教師對開展繼續解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。
原來我們總是縱向比較，覺得工作進展很快，成績很大，沒有緊迫感和壓力感。這一次，我們進行橫向比較，可以看出與兄弟學校的差距，這個差距還有繼續擴大的可能。面對如此嚴峻的形式，廣大教師感到需要解放思想，展開大討論。
所以在活動開始的時候，大部分老師都很熱情，有著正確的學習態度。
第二階段：認真調查，發現問題
在調查發現問題階段，我們緊密結合教育教學工作實際，作出了具體部署。校長，主要負責師德、學校管理、德育等工作；教導具體負責教學科研等方面調研。通過深入調查、群眾問卷調查、自我分析等形式，找出影響我校教育科學發展的六大問題
1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發展的思想觀念中。
2、教師職業道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現了得過且過，不求上進的現象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時，自己的要求也降低了。工作中存在遲到早退的現象，工作時間效率不高。
另外，對學生缺乏熱情，關心每個學生的全面發展是不夠的。
三。繼續教育和校本教研不到位。一些學校多年的繼續教育和培訓大多是死路一條，對學習過程不太重視，同時也找不到好的途徑。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統性，沒有很好地調動教師的學習工作積極性，導致教學質量不高。
4體制機制的不完善在很大程度上阻礙了教育事業的科學發展。
5、學校管理工作亟待加強。影響事業發展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創新，需要與時俱進；管理需要民主作風、以人為本、制度和情感。這些正是我們學校在學校工作中所缺少的，需要認真研究和認真考慮。
6、學校德育工作薄弱。面對當前的新形勢，家庭、社會環境的負面影響，學生思想的復雜多變，加上一些學校德育工作缺乏針對性，缺乏創新，導致了學校教育、家庭教育沒有形成合力，問題學生突出，影響學校教育教學發展。
第三階段：認真整改 ，促進提高
各校按照中心校大討論活動領導小組的具體部署，認真開展整改活動，做到集中整改、重點問題明確、整改標準明確、整改責任明確，完成時限明確。
1解放思想增強加快教育發展的動力
在活動的整改階段，每個老師都進行了自我分析，認真撰寫了經驗文章。解放思想、更新思想貫穿學校各項工作，可以自覺地從現有的觀念、做法和制度中解放出來。
2結合實際，落實重點問題整改
（1） 加強教師道德教育，增強職業奉獻意識。我們利用例會學習時間，讓老師們認真剖析自己思想、工作中存在的問題，明確努力方向，要求每一位教師認真研讀教學書籍，并撰寫學習心得體會。
（3） 加強教育科研，深化教學改革。我們廣泛開展上一節成功的公開課或**課，設計一篇有實用價值的優質教案，撰寫一篇最具有代表性的教學案例，撰寫一篇富有意義的教學反思，撰寫一篇質量較高的教學**或工作總結，參與一項自己擅長的課題研究，制作一份具有一定創意的課件。為保證活動的效果，全面提高全鎮教育教學質量，中心校領導經常深入各校聽課調研，各學校也做到不定期對這項活動的指導和督查。
（4）強化“育人為本，德育為先”的教育理念。可見，每一位教師都是德育工作者，課堂教學是德育的主陣地，班主任是德育的主力軍。
（5） 完善各項工作制度，嚴格工作紀律。杜絕遲到、早退、無故曠教 、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為，對嚴重違反規章制度和工作紀律的，經調查核實，予以嚴肅處理。
經過三個階段的解放思想大討論活動，充分認識了開展解放思想大討論活動的重要性，認真面對自身存在的問題和不足認真進行整改，為學校的發展，為全鎮教育事業的騰飛奠定了堅實的思想基礎。但我們深知，活動的時間是暫時的，但工作的要求是永遠的，我們一定認真總結經驗，全面貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，扎實工作，進一步解放思想，共創我校美好的明天。
馬家小學
2008年11月23日
? 校長解放思想總結 ?
解放思想大討論心得
XX是中國改革開放的先行者、排頭兵，是中國最發達的省份之一。廣西作為XX的近鄰，一直把學XX作為促進改革、加快發展的良策。
改革開放以來，特別是近年來，從自治區到各市、縣、鄉鎮，一批又一批的干部到XX學習考察。XX人的新觀念、新思路、新動作以及在創新實踐中積累的寶貴經驗，的'確讓廣西受益匪淺。然而，實事求是地說，我們總喊學XX、也總在學XX，但真正學到的東西有多少？人們在談論中經常說到，廣西與XX的差距首先是觀念的差距。這話說得中肯。要再深究下去，為什么一直在學XX卻沒能拉近這種差距？癥結就在于沒有真正學好XX改革精神。在開展繼續解放思想大討論中，我們必須正視并深刻反思這個問題。
改革是破除，破除條條框框的束縛，破除種種不合時宜的觀念、做法和機制體制；改革是探索，“摸著石頭過河”，在新的實踐中不斷探索，在探索中推進；改革是創新，敢為人先，做前人沒有做過的事，走前人沒有走過的路。因此，改革必須要有勇氣、有膽識，要大膽地試、大膽地闖。
反觀我區的一些領導干部，缺乏的卻正是這樣一種敢為人先、大膽地試，勇于開拓、大膽地闖的精神。干工作前怕狼后怕虎、左顧右盼、畏縮不前；思想保守、因循守舊，唯書唯上、習慣于按輕車熟路辦事情；怕擔風險、回避矛盾，不求有功、但求無過；安于現狀、自我滿足；貪圖安逸、懼怕艱辛等等，都是具體表現。在這種精神狀態下，許多該抓的機遇抓不住，許多當辦的事情辦不成。當前，我區改革發展正處在一個新的歷史起點上，尤其是國家批準實施，是我們期盼已久的千年機遇。實施好這一規劃，亟須大膽地試、大膽地闖，走一條新路、好路。如果我們思想保守，不敢試，不去闖，就會與機遇失之交臂，最終貽誤發展，這絕不是危言聳聽。
XX改革精神源于思想大解放。他們靠解放思想的法寶，曾經為中國殺出一條市場經濟的血路。現在，XX又響亮地提出，要進一步解放思想，在新的實踐和探索中尋找新路徑，爭當實踐科學發展觀的排頭兵，在構建和諧社會的征程上繼續領先一步。要真正學好XX改革精神，最根本的一條，就是繼續大膽地解放思想。在開展繼續解放思想大討論活動的學習動員階段，把學習和思想實際、工作實際結合起來，比照XX經驗，切實增強繼續解放思想的自覺性和堅定性；在討論調研階段，注重與XX的改革開放作比較，找準思想不夠解放的問題；在完善措施階段，借鑒XX的做法，形成解決問題的方法、措施，努力在繼續解放思想上邁出新步伐。
他山之石，可以攻玉。通過繼續解放思想大討論活動，推動新一輪思想解放，真正學得XX“真經”，就能更好地用XX改革精神“之石”，攻我區發展“之玉”，推進經濟社會又好又快發展。
? 校長解放思想總結 ?
5月17日我所學習了公司解放思想大討論活動方案，并結合本所自身的工作深入的開展了大討論活動。解放思想，不是理論務虛，而是工作務實的成效。我們要把開展解放思想大討論活動與做好當前電力工作緊密結合起來，把大討論的過程作為理思路、定措施、抓落實的過程，確保我們的工作質量明顯提高，確保整體工作邁上一個新臺階。所以解放思想，必須學習新知識、解決新問題、樹立新思想，取得新實效。特別是在新形勢下，面對著高起點、高標準的發展要求，我們不僅要有好思路、好辦法，更要注重好成果。坐而論道，只說不干，不可能在工作中使馬克思主義的真理觀和價值觀得到有機地統一。只有善于思考，真抓實干，才能避免出現問題。把解放思想大討論活動和工作結合起來，確保和其他工作兩不誤。在活動中取得成效，讓群眾和企業感受到大討論帶來的新變化。
解放思想就是要破除因循守舊、自滿保守、狹隘封閉、片面發展觀念，強化改革創新、科學發展意識，增強逆水行舟、不進則退的緊迫感和責任感，積極主動地投入到時代洪流中來，牢固樹立爭先創優的意識。
作為供電所人，深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發精神，這次活動猶如嘹亮的號角，給人力量，催人奮進。解放思想，不能空喊口號，必須把我們自己擺進去。要把自己的思維方式、工作方法從那些不符合科學發展的思想觀念中解放出來，使思想和行動更加符合發展需要。只要我們每個人都能解放思想，進一步發揮自己的聰明才智，在自己的崗位上創造性的工作。
這次解放思想大討論活動，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀。進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，要干一行、愛一行、把工作干實干好，做到愛崗敬業，樂于奉獻。為加快公司發展做出最大的努力。
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