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救助站站長述職報告

發表時間:2025-02-12

救助站站長述職報告(合集十四篇)。

救助站站長述職報告 【一】


尊敬的領導、各位同事:


大家好!我是xx客運站的站長xx,今天很榮幸向大家匯報我擔任站長的這一年來的工作情況和成績。


一、工作概況


本站作為市內的主要客運站,承載著大量的客流量和任務壓力。在過去的一年里,我帶領團隊共同努力,克服了諸多困難和挑戰,全力以赴,為更好地服務旅客、改善運輸環境而付出了辛勤的努力。


二、提升旅客服務質量


在服務質量提升方面,我采取了一系列措施。加強了員工培訓,提高工作人員的專業素養和服務理念。通過組織培訓班、開展集體學習,引導員工樹立服務至上的觀念,并提供具體的服務技能和禮儀培訓。加強了站內設施的改善和維護工作。我們加大了車站清潔力度,改善了候車廳的舒適性,設立了臨時休息區,提供更好的休息環境。同時,我還推行了“一站式”服務,增設了方便旅客查詢和購票的自助機,減少了旅客等待時間,提高了辦理效率。


三、疫情期間的工作應對


面對新冠疫情的突發情況,作為客運站的管理者,我迅速組織團隊制定了詳細的防控措施和應急預案。我們加強了車站的消毒和通風,保障了旅客的健康安全。同時,為了避免交叉感染,我們推行了網上購票和線上咨詢預約服務,減少了人員聚集,為旅客提供了更加安全便捷的服務。在這個特殊時期,我們積極履行社會責任,保障了旅客的出行需求,得到了廣大旅客的高度認可和表揚。


四、運輸任務完成情況


在過去的一年里,我們積極配合上級部門的工作安排,圓滿完成了各項運輸任務。盡管在某些節假日期間客流高峰期面臨著巨大的運力壓力,但我們通過優化班次安排、加強運輸協調,及時調度了更多車輛,確保了旅客的出行需求。由于上述措施的實施,旅客的旅途體驗得到了明顯的改善,客流量和用戶滿意度都得到了顯著提升。


五、其他工作開展情況


除了以上工作外,我們還積極參與了市交通管理局舉辦的多項活動,擴大了客運站的知名度和影響力。同時,我也和附近的公交站、出租車公司等單位保持了密切的聯系和合作,建立了良好的協作機制,共同為旅客提供更全面、高效的出行服務。


六、存在的不足和改進措施


在工作中,我們也發現了一些問題和不足之處。一是隊伍建設方面還需進一步加強,員工的工作積極性和主動性有待提高。二是站內設施的更新和維護工作還不夠到位,需要加大投入,提升舒適度和便捷性。未來我們將加大員工培訓力度,進一步完善站內設施,提高運輸效率。


過去的一年是充實而忙碌的,然而團隊的努力和奮斗使得我們取得了顯著成績,為旅客提供了更優質的服務。未來,我們將繼續努力,更好地承接交通運輸任務,不斷提升服務水平,為市民和旅客提供更加便捷、舒適的出行環境。


感謝各級領導和同事的支持和幫助,讓我們能夠更好地履行工作職責。小編感謝您的閱讀!

救助站站長述職報告 【二】

尊敬的各位領導:

歲末將至,回想自己一年來的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好總結一下自己。把一年的工作寫在紙上,卻不知從何落筆,盤點自己的工作,有得有失。對于成績,得力于公司領導的正確指導和幫助,全站員工的秉力支持,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了一定的成就,有了新的進步。但縱整體工作,也有不盡人意之處,下面本人就全年工作情況進行一下陳訴:

一、 營業情況

20xx年以來,面對競爭加劇的復雜市場環境,作為站長,我帶領加油站全體員工緊緊圍繞分公司“擴銷增量”的工作目標,積極開展全員銷售競賽活動,搶抓機遇,爭先創優,迎難而上,想方設法增銷量,鞏固大客戶,發展小額配送。我先后與本站領導小組及員工進行座談,發動員工想辦法出主意,增加銷量。在經營管理模式上,要求班組員工鞏固進站加油顧客,通過社會關系就近尋找客源,另外由站長與領班負責尋找小額配送客戶。成效比較理想,先后抓住了廣宇通訊公司、市政工程建設等工程用油,保證了每月小額配送油品任務,彌補了零售銷售總量的不足。大力宣傳長城潤滑油的品牌保障,讓客戶放心使用,從售后服務、價格、質量上找突破口。

截止11月份,汽柴油銷量達xxx噸,完成年度任務的xx%,其中柴油xxx噸,同比xx%,汽油xxx噸,同比xxx%。潤滑油銷售噸,同比xx%。

二、 加油站管理

堅持規范管理的同時,推行“以人為本”的管理方式,在生活上關心員工,想員工所想,急員工所急。為方便員工的日常生活,公司為我站添置了熱泵和空調,解決了員工夏天洗澡和冬季營業室溫度低的問題,讓員工確實感受到了公司對我們的關懷。

為提高員工的凝聚力,每逢節假日就組織員工集體會餐或舉辦各種文體活動、知識競賽等活動,豐富員工的文化生活的同時,也增強了員工之間的友誼之情。

狠抓規范化服務。要求每位員工都要熟練掌握加油“八步法”,用優質、熱忱、周到的服務留住我們的回頭客,與社會加油點、中石油站展開競爭,在同等價格下比質量,在同等質量上比服務,讓廣大顧客感覺到在中石化加油站消費放心、舒心。

三、 安全管理

今年,是“我要安全”主題活動的第二年。我就以“我要安全”主題活動為契機,認真組織員工學習各項安全管理制度,營造了濃厚的活動氛圍,員工圍繞“為什么我要安全,”“我的安全責任是什么”,“我如何保安全”,“如何落實誰主管誰負責安全責任制度”等問題開展討論,通過大討論知道了“安全是對自己生命負責”、“我對安全有責任”、“你我保安全,安全有保障”,從自身出發,自覺履行安全職責,嚴格執行安全禁令和紀律,規范了作業行為;同時,組織員工開展事故預想,查找挖掘未遂事件,增強了員工對身邊存在的安全危害及時發現并消除的能力。結合加油站實際情況,細化加油站安全紀律和規定,在加油站日查、周查、月查中仔細檢查,不走過場,不留死角。嚴格執行資金油品管理制度,加大檢查力度,及時開展隱患治理,完善應急預案,組織員工開展預案推演,提高了員工安全防范能力和處置突發事件的能力,確保企業財產和員工生命安全。

根據公司要求,分別與ME簽定《安全責任狀》,與員工簽訂安全承諾書。明確加油站與安全責任的關系,方便了安全管理。強化安全管理工作,消除事故隱患。

四、 加強數質量管理,努力降低油品消耗

堅持對油罐車進行卸油前的準確計量,油品的核對,對油罐做到每天計量、核算,同時結合實際情況,定期校對加油機的準確度,特別是元豐站,因的主要用戶大都為小流量加油的摩托車。在校對加油機的準確度時,必須要考慮到發油方法、數量、頻率等因素。總之,加強計量管理,明確計量員責職,發現問題立即查找分析,不隔夜,建立健全計量分析制度,努力確保將油品損耗降到最小。

五、 設備管理

本人本著“大修早處理小修不出門”的原則,通過對領班的培訓,每日進行設備檢查,做到了早發現,早解決。基本保證了加油站設備全年運行正常,在維修中心的大力配合下,基本做到了加油站的設備完好。

不足之處:

1.精細化管理工作做得不夠好,各種文本填寫不夠及時和完整。

2.員工隊伍不穩定,給服務工作帶來了一些負面影響。

3.員工規范服務意識還有待提高。

4.設施、設備的維護和保養工作還做的不到位。

救助站站長述職報告 【三】

加油站站長述職報告一

公司領導、各位同仁大家好:

我于__年被聘為___加油站長,一年來在_分公司領導的指導和培養下,在各位同仁的熱情幫助和積極配合下,自己在思想政治、管理能力、工作能力、協調能力等方面有了較大的進步與提高。同時也找出自身存在的不足與差距,從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報:

一.思想與品德:

自從潤滑油知識、消防知識,不斷完善自己,使自己成為一名合格的加油站站長。

二.素質與能力:

一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。作為加油站的一名基層管理者,如何才能帶領全站人員為公司爭光?如何才能更好提高銷售量?如何降低應收款?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此我在一站在手,寫作無憂!]日常工作中,嚴格執行《兵團石油公司規章制度》、《加油站規范服務》。強抓內部管理,努力使加油站的管理工作步入規范化、程序化的軌道,進一步提高加油站的經營管理水平和服務質量。

三.“內強素質,外樹形像”。

人才成就企業,企業造就人才。當今石油產業突飛猛進的新形勢下,沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以必須學習、學習再學習,創造、創造再創造,是擺在我面前的首要任務。今年是___加油站和___北路加油加氣站合并的第一年,而我最大的困擾就是員工隊伍不穩定。于是我要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點,建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度,提高員工的實際操作技能和綜合素質,樹立起兵油人的現代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵,每月辦一次綜合性崗位練兵,培養員工自覺學業務、鉆技術的良好風氣,促使員工苦練基本功,真正提高操作技能水平和職業素質。樹立“以站為家”的凝聚機制,“以站為校”的`學習機制和“以站為榮”的激勵機制。以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和文化利益為落腳點,增強員工戰勝困難的信心,消除零售過程中的不利因素,努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感,堅持以人為本的管理方式,做到政治上相信他們,工作上支持他們,生活上關心他們,并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實,激發了員工的工作熱忱。在工作中盡量以真誠、寬容、理解的態度處理好工作、生活中的點點滴滴,關心和幫助站內員工在工作和生活中遇到的困難,融洽處理與新員工的關系,并謙虛謹慎的感悟和學習中國石油的先進管理理念和工作作風,使日常工作正常高效的發展。

四.以身垂范,努力奉獻

人們常把成功歸為三要素“天時、地利、人和”,說到底是凝聚力的問題。我總認為“人心齊,泰山移”,因此我從“以人為本”的管理做起,從自身垂范做起,在工作中倡導集體主義,團隊協作精神和愛崗奉獻精神,自律,垂德、垂范,常常從我做起。要求別人做的我自己先做。在這一年中,每逢過年過節我都會帶頭值班,并給本站當班員工準備一頓豐盛的晚餐。一年來我從未和家人過過一個節假日。遇上員工的生日,會給員工買蛋糕,開生日party。今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣,解決了員工夏天洗澡和春秋季節營業室溫度低的問題。為結束___加油站零綠化的歷史,我自己動手建綠化帶、栽花、育花、上肥,使我站室外有了綠色亮點。盆花也由去年的20盆增加到80盆。

五.工作中不足之處

1.精細化管理工作中做還不夠。各種文本填寫不夠及時和完整。

2.今年___北加油加氣的銷售量不理想,未完成分公司下達的銷售任務。其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。

3.員工隊伍不穩定,給服務工作帶來了一些負面影響。

六.20xx年的工作思路

1.加強市場占有率,積極開發新客戶,努力提高銷售量。

準確、完整。

3.在管理上推行5S管理方式和5s服務法,把管理工作做精做細。爭取來年取得好成績。

加油站站長述職報告二

尊敬的各位領導:

歲末將至,回想自己一年來的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好總結一下自己。把一年的工作寫在紙上,卻不知從何落筆,盤點自己的工作,有得有失。對于成績,得力于公司領導的正確指導和幫助,全站員工的秉力支持,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了一定的成就,有了新的進步。但縱整體工作,也有不盡人意之處,下面本人就全年工作情況進行一下陳訴:

一、 營業情況

市政工程建設等工程用油,保證了每月小額配送油品任務,彌補了零售銷售總量的不足。大力宣傳長城潤滑油的品牌保障,讓客戶放心使用,從售后服務、價格、質量上找突破口。

截止11月份,汽柴油銷量達***噸,完成年度任務的**%,其中柴油***噸,同比**%,汽油***噸,同比***%。潤滑油銷售 噸,同比**%。

二、 加油站管理

堅持規范管理的同時,推行“以人為本”的管理方式,在生活上關心員工,想員工所想,急員工所急。為方便員工的日常生活,公司為我站添置了熱泵和空調,解決了員工夏天洗澡和冬季營業室溫度低的問題,讓員工確實感受到了公司對我們的關懷。

為提高員工的凝聚力,每逢節假日就組織員工集體會餐或舉辦各種文體活動、知識競賽等活動,豐富員工的文化生活的同時,也增強了員工之間的友誼之情。

狠抓規范化服務。要求每位員工都要熟練掌握加油“八步法”,用優質、熱忱、周到的服務留住我們的回頭客,與社會加油點、中石油站展開競爭,在同等價格下比質量,在同等質量上比服務,讓廣大顧客感覺到在中石化加油站消費放心、舒心。

三、 安全管理

今年,是“我要安全”主題活動的第二年。我就以“我要安全”主題活動為契機,認真組織員工學習各項安全管理制度,營造了濃厚的活動氛圍,員工圍繞“為什么我要安全,”“我的安全責任是什么”,“我如何保安全”,“如何落實誰主管誰負責安全責任制度”等問題開展討論,通過大討論知道了“安全是對自己生命負責”、“我對安全有責任”、“你我保安全,安全有保障”,從自身出發,自覺履行安全職責,嚴格執行安全禁令和紀律,規范了作業行為;同時,組織員工開展事故預想,查找挖掘未遂事件,增強了員工對身邊存在的安全危害及時發現并消除的能力。結合加油站實際情況,細化加油站安全紀律和規定,在加油站日查、周查、月查中仔細檢查,不走過場,不留死角。嚴格執行資金油品管理制度,加大檢查力度,及時開展隱患治理,完善應急預案,組織員工開展預案推演,提高了員工安全防范能力和處置突發事件的能力,確保企業財產和員工生命安全。

根據公司要求,分別與ME簽定《安全責任狀》,與員工簽訂安全承諾書。明確加油站與安全責任的關系,方便了安全管理。強化安全管理工作,消除事故隱患。

四、 加強數質量管理,努力降低油品消耗

堅持對油罐車進行卸油前的準確計量,油品的核對,對油罐做到每天計量、核算,同時結合實際情況,定期校對加油機的準確度,特別是元豐站,因的主要用戶大都為小流量加油的摩托車。在校對加油機的準確度時,必須要考慮到發油方法、數量、頻率等因素。總之,

加強計量管理,明確計量員責職,發現問題立即查找分析,不隔夜,建立健全計量分析制度,努力確保將油品損耗降到最小。

五、 設備管理

本人本著“大修早處理小修不出門”的原則,通過對領班的培訓,每日進行設備檢查,做到了早發現,早解決。基本保證了加油站設備全年運行正常,在維修中心的大力配合下,基本做到了加油站的設備完好。

不足之處:

1.精細化管理工作做得不夠好,各種文本填寫不夠及時和完整。

2.員工隊伍不穩定,給服務工作帶來了一些負面影響。

3.員工規范服務意識還有待提高。

救助站站長述職報告 【四】

一年來,林業站在鎮黨委政府和縣林業局的正確領導下, 我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真學習黨的基本理論和各項林業方針政策及法律法規,按照政黨委、政府和縣局的要求,開拓創新,求真務實,扎實工作,較好的完成了各項工作任務,現作簡要匯報:

全鎮植樹10萬余株。完成了國家工程:“長江二期防護林”任務700畝。完善了以高速公路為主的綠色通道。為了保證樹木的成活保存。“長江二期工程”和高速公路的綠色通道,都和農戶簽訂了成活保存協議書,新建綠化示范村4個現已驗收。在春季二次全縣林業大檢查中,我鎮都名列前茅。

針對近兩年來美國白蛾大爆發的蟲情,我們認真觀測、監測,掌握蟲情發展態勢,抓住有利時機,指導群眾積極防治。今年,通過全鎮上下齊心協力,狠抓了第一代防治有效時機。全鎮區域內做到普防,普治,沒留死角,減少了蟲口基數所以二代,三代都沒有形成危害,美國白蛾對我鎮沒有造成損失。同時我鎮代表縣迎接省,市多次檢查,并得到上級部門的好評。

革實施方案已經完成,已有部分村進行合同完善和林權改革申請表的填寫。

總之,20我們雖然取得看一定的成績,但還有不足之處,在今后的工作中,努力克服困難,改進不足之處,再接再厲,爭取更好的業績。

救助站站長述職報告 【五】

**,男,1962年10月出生,中共黨員,畢業于**農校林果專業,1984年7月組建林業站時,安排到港**鄉林業站工作,1995年8月起至今擔任港**鎮林業站站長。該同志勤政務實,愛崗敬業,默默奉獻。在他擔任林業站站長的里,我鎮林業發生了翻天覆地的變化。從一個建房要從外地購買木材的鄉鎮,發展成為盛產木材、竹材的廣木之鄉,林業成為了我鎮的支柱產業,林業產值占總產值的三分之一,他所帶領的單位連續被上級林業部門評為“紅旗單位”、“先進單位”,被市委、市政府評為“十佳林業站”,-被市政府評為“為民辦實事的示范窗口單位”。他本人也多次被區、鄉評為“先進個人”、“優秀黨員”、“優秀干部”。主要事跡如下:

1995年他擔任林業站站長后,根據我鎮的.地形地貌,土地條件等情況,將全鎮5萬余畝山地規劃為三大部分。黃花公路以南發展楠竹、杉木為主,公路以北發展油茶、經絡林為主。經過多年地努力發展,我鎮林業基本形成了規劃的格局,并取得了良好的效果。每年年初,黨委政府在制定年度規劃和工作目標時,在林業上,他都要獻言獻策,提出符合我鎮實際情況的建議,因而多年來,我鎮每項林業項目的實施,都是高質量高標準,并且實施一項,成功一項,從來沒有敗筆,多次受到省、市級領導的好評,并作為先進示范進行推介。

90年代中、后期,我鎮由于山地效益不高,群眾對山林并不怎么重視,他看到了山地潛力,帶領林業站一班人,深入全鎮每個山頭、地塊,進行規劃設計,考察適宜栽植樹種,發動農戶大力造林,綠化荒山,對低產林進行改造,并組織優良苗木送到山頭地塊,手把手地傳授造林技術,群眾的造林積極性調動起來了,成片的荒山得到綠化,大面積的低產林得到了改造。()十多年后,每畝杉林價格賣到8500-10000元左右,每年每畝的產值比稻田要高得多,群眾真正得到了實惠,林農嘗到甜頭,把山林看得比農田還金貴。我鎮現在到處都是青山綠水,鳥語花香,沒有一處荒山和空坪隙地。木材總蓄積量達25萬立方米以上,成為了全區木材產量之最。

每年經過林業站發放的木材采伐指標有數千立方米,多少人勸他留取一部分可以賺取好處,還可以與木材經營者合伙做生意獲取利潤,他不為利所動,斷然拒絕。每年一點不差的全部分配到農戶手中,并進行張榜公示,接受群眾的監督。在木材采伐審批中,他從不索、拿、卡、要,在接到農戶采伐申請后,積極熱情地在規定的時月內盡量快捷辦理,并幫助農戶聯系木材經營者銷售木材,還為其確定合理的銷售價格,為農戶爭取最大利益。他積極協助政府調處林業矛盾和糾紛。在調處糾紛過程中,耐心細致地做雙方思想工作,曉之以理,動之以情,本著尊重歷史,注重現實,有利于安定團結的原則,經過他調處的矛盾糾紛不反彈,不留后遺癥。調處結果公平、公正,深受群眾好評。在森林管護上,以他為首的林業站制定有一套嚴謹有力的管護措施,在查處林木盜伐濫伐案件中,從不殉情,生人熟人一個樣,嚴格按法律程序一查到底,處罰到位。我鎮林業管理是比較嚴謹的,因而我鎮林業生產秩序有條不紊,和諧穩定。在森林防火上,每年都要制定《森林防火預案》,組建森林撲火應急隊伍,與村組簽訂《森林防火責任狀》,每到森林防火季節和森林高火險期,他都要親自帶領林業站工作人員和護林員,深入林區,進入農戶,宣傳森林防火的重要性,排查火災隱患,提高林區群眾森林防火的意識,并與農戶簽訂森林防火的“六嚴禁、八不準”聯名承諾書。由于防范措施得力,我鎮多年被評為森林防火“先進單位”,取得“安全文明林區”的光榮稱號。

**同志,在林業崗位上工作30年,積累了相當豐富的林業知識、林業生產經驗,熟悉港**的山山水水,為我鎮林業發展做了較大的貢獻。但他并沒有滿足于取得的成績上,現正在謀劃我鎮林下經濟的發展,林權流轉,油茶品種更新換代等課題,我們相信港**的林業明天更輝煌。

救助站站長述職報告 【六】

一年來,我們林業站在鎮黨委、政府的正確領導下,在同志們的幫助和關懷下,較好地完成了上級領導下達的各項目標任務。現將具體工作及廉政建設方面情況匯報如下:

一年來,除鎮黨委、政府組織的學習之外,我還抽出一定的業余時間自學黨在農村工作中的各項方針、政策和法律法規,積極參加集中學習和自學,不斷提高自身業務素質。只有學習好農村的相關法律法規,才能更好地解決工作中的難點,更好地為人民服務。

二、認真履行崗位職責,切實抓好綠化造林、促進林業產業發展。

為加快我鎮綠化步伐,提高森林覆蓋率,改善生態環境,年初,我和分管領導及同志們一起犧牲休息時間,全力配合,統一部署,規劃以一干、二干渠為綠化重點,栽植成片林350畝,栽植各類苗木20余萬株。新建及改造農田林網3800畝,完成中幼林撫育600畝。

加大森林病蟲害的防治力度,今年,世界檢疫性害蟲—美國白娥傳入我縣,我鎮部分路段發生疫情,接到疫情預警,能夠立即組織相關部門和人員開展防治工作,成立相關領導小組及應急分隊,對發生病害的樹種進行藥物防治。到各村發放病蟲簡報1000余份,在我鎮轄區內,無論是成片林地還是零星地塊,進行無死角全方位的防治。使疫情不擴散、不蔓延。

三、切實注重廉潔自律,努力提高政治、法律素養。

作為一名基層干部,在工作中,我始終堅持以身作則,嚴格要求,處處做群眾的表率。絕不吃拿卡要,嚴格要求自己。同時,深刻學習紀委廉潔自律的有關規定,求真務實,轉變作風,勤政廉潔、奉公守法、努力做好工作。

當然,取得的成績與黨委、政府的要求還相差很遠,自己工作上存在很多的缺點和不足,工作協調力度不夠、創新能力不足,吃苦耐勞的勁頭不夠。因此,在今后的工作中,一定嚴格要求自己,方方面面去完善自己。以更加飽滿的工作熱情,開拓進取、克服困難,為促進漣城鎮林業事業的發展作出新的貢獻。

我代表漣城工商分局就我們20xx年度的'工作從以下三個方面向各位領導、各位代表進行述職,請予以評議。

一、嚴格加強市場監管,確保履職到位。一是食品市場監管。我們與所有食品經營戶共簽訂了1960份《食品安全責任狀》,并每季度檢查一次,還安排了校園周邊食品、肉制品等五次專項抽檢,對熟食經營戶檢測亞硝酸鹽含量每月一檢。二是有棚電動三輪車、電動汽車市場專項整治。鎮內共有有棚電動三輪車經營戶9戶,經我分局教育勸導和商品質量抽檢,均已停止銷售或轉向經營。三是加強禽流感防控工作。年初以來,針對禽流感疫情,分局高度重視,安排專人督促市場主辦方、活禽經營戶落實防疫工作,確保不發生疫情。四是無照經營監管。對汽柴油、液化氣、食品、農資等與群眾利益安全密切相關的經營行為進行管理并疏導辦照。

二、扎實推進服務地方經濟工作,全力以赴服務地方經濟發展。

認真落實國家、省、市關于商事改革的各項規定,保證工商登記前置改后置審批事項執行到位,暢通辦照、辦事渠道,力爭在最短時間內辦好各類事項。今年以來,共登記企業484戶,個體工商戶1352戶,注冊資金累計16。5億元,辦理《食品流通許可證》326份,有力地促進了地方經濟發展。

三、廉潔從政,踏實辦事。嚴格遵守省局的“六條禁令”和行風廉政建設各項規定與市《優化發展軟環境十項制度》,在行政執法中做到不失位、不越位,不接受管理、服務對象的吃請,不搞吃、拿、卡、要。

我們的工作雖取得了一定的成績,但也還有不足。一是市場監管不能完全到位,區域監管還留有死角;二是干部隊伍中有些同志工作沒有主動性,缺乏爭先創優意識。這些都有待于我們在今后的工作中進一步改進和加強,為地方經濟更好更好發展保駕護航。

我所在縣局黨委及鎮黨委政府的領導下,以服務發展、服務企業、服務群眾為宗旨,圓滿完成上級交辦的各項任務。現將一年來工作情況述職如下:

始終堅持以黨的群眾路線教育活動重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想和觀念。加強國土管理法律法規和業務學習,不斷提高業務水平和工作能力。

1、加強國土資源管理法律法規的學習宣傳,熟悉國土管理業務知識,在今年的“6。25”土地日宣傳活動中,我們XX縣局一起在城區和居委會采用張貼標語、懸掛橫幅、散發宣傳材料等形式,集中宣傳國土管理法律法規,取得社會各界對國土管理工作理解和支持,為依法管地創造良好的社會氛圍。

2、加大執法巡查力度,我們改變以往的巡查方式,實行責任到人到村,日“零報告”制度,每10天所長督查,做好記錄,每月底,實行互查點評,并交接跟蹤。確保年度衛片檢查中做到“零約談、零問責”。我們在執法巡查的同時,著重做好土地信訪、息訪工作,今年,我們陸續接到上級信訪部門轉下來土地信訪案件20多起,都能及時調查了解,耐心做好說明解釋,讓問題消滅在萌芽狀態。

3、緊扣服務主題,全力做好用地服務工作,作為城關鎮,

我們緊緊圍繞全鎮工作重點,開展用地幫辦服務工作,安排專人負責,并全力做好縣政府征收土地服務工作,我所轄區內共服務縣委、縣政府重大項目5個,民生工程項目4個,面積215畝。在用地手續不完善的情況下,征地幫辦服務工作有序推進,沒有發生一起群訪性事件。

此項工作我們做到快速行動,扎實推進。緊緊圍繞“四到位”開展工作,即思想認識到位、自查整改到位、督查落實到位、組織領導到位。這一系列的措施,推動了土地例行督查工作的開展,取得了非常明顯的成效。在此次活動中,我轄區內共成功拆除圍墻6000米,復墾各類違法建設用地面積300畝,整改衛片圖斑73宗,面積994。66畝。

5、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風紀律整頓活動,自開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風紀律整頓以來,我們嚴格按照縣局黨委規定動作,結合黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展作風紀律整頓,認真查擺突出問題,深刻剖析問題產生的根源,進一步明確整改方向,切實加強作風建設,全面提高服務群眾的能力,取得了實實在在的效果。

6、緊密配合縣局和鎮政府做好國家審計署對土地出讓金和土地復墾工作的審計工作。

認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》,把《規定》中的要求落實到平時的工作生活中去,認真執行“廉潔自律六不準”,“五項禁令”等規定,嚴于律己、清正廉潔,進一步增強廉潔自律意識和抵御腐敗的能力。

一年來,我們做了不少工作,取得了一些成績,但離上級要求和群眾期盼仍存在很大差距,主要表現在如下幾個方面:

1、土地法律、法規宣傳力度不到位,導致違法用地案件還有發生。

2、全所職工學習意識不濃。

3、服務能力、服務水平有待提高。

針對以上存在問題,我們將拿出切實有效的措施,確保今后各項工作讓人民滿意,讓政府滿意,讓領導滿意,努力為我鎮的經濟發展做出更大貢獻。

救助站站長述職報告 【七】

尊敬的領導:

值此消防后勤站建站以來的第一個年度,我謹向您作一份詳細的述職報告,請領導審閱。

一、工作進展

自消防后勤站成立以來,我們始終將"服務、質量、安全"作為工作的核心理念。針對各類消防任務,我們積極開展相關工作,如3.15消防宣傳月、全市消防安全檢查等。同時,為加快站務車輛購置、人員配備,我們積極與市財政局、消防救援支隊聯系,獲得了充分的支持和配合。此外,我們還積極策劃開展諸如《消防知識面面觀》、《安全生產專題研討》等系列活動,取得了很好的效果。

二、任務完成

1.消防宣傳月活動

2019年3月,我們共組織開展消防宣傳月活動10場次,參與人員達1000余人次。活動宣傳重點圍繞"消防知識、消防設施、其它安全知識"等方面展開,通過三維互動游戲、微電影、消防演練等多種形式,向廣大市民普及消防安全知識,提高了市民自我防護和應急處理能力。

2.消防安全檢查

此次檢查主要對社區中各單位、住宅等進行排查,加強安全管理,發現問題及時整改。檢查中發現有近60家單位存在消防安全隱患,均及時整改,確保了消防安全。

3.其他活動

除上述兩項活動外,我們還積極組織開展《消防知識面面觀》、《安全生產專題研討》等系列活動,取得了較好的效果。

三、工作亮點

1.人員隊伍招募

2019年初,我們向市消防救援支隊申請了10名民間消防志愿者,并對其進行了全面的培訓,提高了隊伍整體素質。

2.車輛添置

消防后勤站的用車比較特殊,一般情況下需要具備消防車輛的相關功能和性質。我們從市財政局和消防救援支隊協調獲得配合,共購置了25輛工作車輛,分別用于協調、運輸和應急支援等不同場合。

四、不足之處

模式單一:我們的工作主要以集中宣傳、集中排查等方式展開,缺乏對個體和大眾進行細致的宣傳和安全技能培訓。

五、對今后的工作計劃

1.進一步拓寬工作領域:加強社區巡邏,細化宣傳內容,加強安全培訓等,為廣大市民提供更加優質的服務。

2.加強隊伍建設:加強人員培訓,加強對民間消防志愿者的引導和管理,同時大力發動社會力量參與消防安全工作。

以上是我所負責的消防后勤站在過去一年中的工作情況,如有不足之處,還請領導們多加指導和關注,以便更好的服務于廣大市民,保障廣大市民的生命財產安全。

救助站站長述職報告 【八】

尊敬的領導和各位同事:


大家好!我是充裝站站長,今天非常榮幸能夠向大家匯報我所承擔的工作責任和業績情況。在過去的一年里,我全心全力地工作,努力為公司的發展和客戶的需求提供優質的服務。我將結合實際情況,向大家詳細匯報我在過去一年中的工作業績和心得體會。


我要感謝公司的支持和信任,讓我可以擔任充裝站站長這個重要職務。在這一年的工作中,我始終秉承著誠實守信、勇于擔當、團結協作的原則,努力做好站長工作。我要特別感謝我的團隊成員們,他們在我任職期間給予了我莫大的支持和幫助,讓我能夠更好地完成工作任務。


在過去的一年里,我帶領團隊全力以赴,努力提高充裝站的工作效率和服務質量。我們加強了充裝設備的維護保養工作,確保設備運行平穩,以保障客戶的加氣需求。我們還優化了加氣流程,縮短了客戶排隊等待時間,提高了服務效率。同時,我們還深入挖掘客戶需求,不斷推出優惠活動和服務創新,吸引更多客戶光顧我們的充裝站。


在工作中,我也注重團隊建設和員工培訓,提升團隊的整體素質和服務水平。我定期與團隊成員進行溝通和交流,聽取他們的意見和建議,幫助他們解決工作中遇到的問題。我還組織了員工培訓活動,提高員工的專業技能和服務意識,使他們更好地為客戶提供優質的服務。


在過去的一年里,我努力工作,兢兢業業,盡職盡責,取得了一定的成績。充裝站的生產效率和服務質量得到了提升,客戶的滿意度也有所提高。同時,我們的加氣銷量和業績也有了明顯增長,為公司帶來了穩定的經濟效益。這些成績的取得離不開我的團隊成員們的支持和努力,也得益于公司領導的關心和支持。


在未來的工作中,我將繼續發揚團結協作、誠實守信的工作作風,努力提升工作業績和服務質量。我將更加關注充裝站的設備維護和加氣流程優化,確保客戶的加氣需求得到及時滿足。我還將持續加強團隊建設和員工培訓,培養團隊的凝聚力和服務意識,為客戶提供更好的服務體驗。


充裝站站長:XXX


日期:XXXX年XX月XX日

救助站站長述職報告 【九】

各位領導,同事們:

我叫xx,現擔任xxx加油站站長職務。20xx年在xxx公司的正確領導和大力支持下,認真貫徹黨的十八大精神,以強化內部管理,堅持文明經營、誠實守信、用戶至上的服務為宗旨,以確保加油站安全生產無隱患,保障集團公司內部單位用油為目的,一年來通過全站職工卓有成效的工作,加油站在站容站貌,規范服務,及員素質,經營水平等方面都有了較大的提升和改善,有力的促進了商品油銷售采購和供應工作,圓滿完成了運輸部下達的各項工作任務。我現將一年來的工作匯報如下,請審查:

一、經營情況

(1)商品油銷售量:計劃銷售量9600噸;實際完成8085噸,完成計劃銷售量的84%。

(2)商品油銷售收入:計劃收入 7800 萬元,截止11月底 完成收入6311.62 萬元,完成計劃的81%;

(3)利潤指標:計劃260萬元,實現經營利潤251.92萬元。完成利潤計劃的97 %。上年度虧損233.07萬元,今年圓滿完成扭虧為盈18.84萬元。

(4)安全生產:全年內職工無人身事故,無非生產性安全事故,實現了安全生產責任書確定的管理目標。

二、主要完成的工作任務

1、實現年內扭虧為盈目標。今年以來,在運輸部的直接大力支持下,通過不斷創新商品油經營銷售、安全管理理念,轉變工作思路和銷售方式,以靈活多樣的措施,實現和落實了上級下達的年內扭虧為盈目標,為加油站今后持續健康發展奠定了堅實基礎。

2、政治理論學習教育。及時組織職工傳達學習黨的十八大精神及公司黨政文件精神,使職工及時掌握了解公司改革發展舉措,保持了思想穩定。全體職工凝心聚力,信心堅定,思想認識明確,有力的促進了加油站各項工作的持續健康發展。

3、強化安全管理,嚴抓措施落實。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,始終把安全管理放在首位,及時總結經驗,不斷創新和探索新的安全管理方法,強化加油站的安全管理,狠抓各項安全管理制度及措施的落實,建立健全各項安全管理制度,補充完善了站庫消防安全管理制度,安全隱患排查整改制度,安全交接班制度,成立安全消防督查及應急小組,進一步明確責任,使各項安全管理措施落到實處,筑牢了安全監管防線。積極配合和參與運輸部開展的各類安全生產活動,不斷加強對職工的安全教育和崗位技能操作培訓,從源頭上有效預防和消除了各類安全隱患,確保了商品油銷售和安全生產。

4、加強基礎設施建設,改善生產經營條件。按照xx縣安監局要求,根據xx公司和運輸部的統一計劃和安排,20xx年7月至9月間,對加油站超期使用的六個儲油罐進行了徹底更換,并對站內安全監控系統、營業設施、取暖鍋爐等基礎設施進行了升級改造,為完成全年生產經營計劃打下了扎實基礎。

5、多方聯系成品油,保障正常生產供應。20xx年9月因市場原因造成成品油供應緊張,xx加油站為保障集團公司內部單位及鐵路生產運輸需要,多方聯系油源,積極與中石油平涼分公司及中石油各個站點聯系直銷油 ,保證了集團公司公路運輸和鐵路運輸正常生產經營用油,為完成全年成品油供應任務做出了不懈努力。

6、強化基礎管理,創新經營理念。為實現扭虧為盈目標,在銷售公司和運輸部的大力支持下,適時調整經營策略,細化管理流程環節,從嚴控制各類費用開支,逐月進行經營銷售量化考核分析,最大限度的降低經營銷售成本,實現增收增效。積極尋求與中國石油平涼分公司的合作,增加成品油供應量,以增大成品油銷量來保證計劃指標任務的落實。不斷創新和探索科學管理方法,及時安排人員參加成品油檢驗、測量、卸油安全操作培訓,并引進成品油入庫數據測量核算辦法,使成品油出入庫量數據達到精確化,有效的減少了油品虧損,在一定程度上為加油站謀求增收,創造了新的收入增長點。

7、強化班組核算,實現管理目標。嚴格落實責任和考核制度,規范管理程序,明確管理目標,通過逐人量化考核,激發職工的工作熱情和責任心,使責任目標落到實處,嚴格實施安全班組核算管理,進一步明確責任,細化班組管理。盡最大努力減少和降低管理費用開支,努力實現節支降耗,經營增效班組核算管理目標。

三、廉潔自律方面

在運輸部xx加油站站長崗位上,本人能夠自覺遵守廉潔自律的有關規定,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項要求,嚴格要求自己,主動接受監督,嚴格按照《xx公司黨風廉政建設責任制實施細則》中對運輸部的四條規定要求自己,從未發生以權謀私等不廉潔行為。

四、新的一年工作計劃

20xx年,我們在公司黨政的正確領導下,以黨的十八大精神為指針,以科學發展觀為統領,堅定信心,同心同德、克服困難,沉著應對和克服商品油銷售經營方面,存在的不利因素。繼續加強在班組核算管理,增強職工隊伍素質和內部管理上狠下功夫,在增收增效上做好文章,在銷售經營、安全管理、精神文明建設等方面取得新的更大突破,以扎實的工作作風和工作熱情,為xx工作做出應有的積極貢獻。

救助站站長述職報告 【十】

消防后勤站站長述職報告



尊敬的領導:



您好!經過一年的辛勤工作,我有幸擔任消防后勤站站長一職,并承擔了站內各項工作的管理和組織。在這段時間里,我帶領團隊進行了一系列的改革工作,努力提高服務質量和管理水平。現將我的工作情況向您作如下述職報告。



一、工作概況



1.人員組成:消防后勤站共有職工30人,其中管理人員5人,工勤人員25人。定期組織崗前培訓,加強員工的安全意識和維護消防安全的技能。



2.安全檢查和維護:定期開展安全巡查,實施全方位的安全管理工作,確保消防設備正常運行和安全使用。在過去一年中,未發生任何重大事故,事故率和損失率均低于去年同期水平。



3.服務管理:站內推行服務標準化,提高服務質量。制定并完善了應急情況處理方案,確保能夠快速有效地應對各種突發情況。



4.設施維護:及時進行設施設備的檢修和維護,保持設施設備運行正常。及時修復設備故障,保證站內各項工作的順利進行。



二、成果展示



1.服務質量提升:通過梳理工作流程和標準化服務,把握服務質量的關鍵環節,使得站內員工服務態度更加親切周到,客戶滿意度明顯提升。



2.消防安全:督促全體員工加強自身技能培訓,并積極參加相關消防安全活動,增強員工對火災事故的應變能力。通過定期演練和模擬火災事故,提高了員工的應急反應能力,為預防和應對火災事故打下堅實基礎。



3.維修設備:組織專業人員對消防設備進行定期維修和保養,確保設備在使用過程中的正常運行,提高了設備的使用壽命和可靠性。



三、存在問題及改進措施



1.人員培訓不足:目前在消防安全方面的培訓仍有不足之處。在接下來的工作中,我將加強培訓力度,提高員工的安全意識和應急處理能力。



2.設施設備更新:由于經費限制,部分設施設備已經超過使用年限。盡管定期維修和保養,但更新換代的問題仍需引起重視。我將積極向上級領導爭取資金支持,爭取更新設備,并進一步改進設備維護工作。



3.信息化建設:目前我們的工作還存在一些環節需要通過信息化手段進行改進和優化。我將組織相關人員,研究并推行一套適合我們工作的信息化系統,提高辦公效率和服務質量。



四、未來工作計劃



1.提高團隊素質:加強員工的技術培訓和消防安全意識的培養,提高員工綜合素質,進一步提高服務質量和工作效率。



2.改進管理體制:深入調研分析,制定更加科學合理的管理體制,確保工作規范運行和高效協作。



3.推動信息化建設:加強對消防后勤站信息化建設的投入,推進數字化辦公和信息化管理,提高工作效率,減少紙質檔案的使用,改善環境。



尊敬的領導,我將繼續努力,以更高的熱情和責任感,加強站內各項工作的管理和組織。對于存在的問題,我將深入思考,積極探索改進措施,并把握機遇,解決難題,爭取更好的工作效果。在新的一年里,我相信通過我們的共同努力,消防后勤站一定會取得更好的發展和成績。



感謝您對我的關心和支持!



此致



禮佩



消防后勤站站長



日期:YYYY年MM月DD日

救助站站長述職報告 【十一】

消防后勤站站長述職報告



尊敬的領導、各位同事:



大家好!我是XX消防后勤站的站長,今天我很榮幸能在這里向大家匯報我的工作情況和相關主題。



一、工作概述


自擔任站長以來,我秉持著“服務、創新、團結、奉獻”的工作理念,以確保人民生命財產安全為己任,牢記消防安全重于泰山的信念,全力推動消防后勤站的各項工作。



二、加強消防宣傳教育



作為消防工作的重要組成部分,宣傳教育是做好消防工作的基礎。我密切關注和學習相關政策法規,開展各種形式的宣傳活動,包括舉辦消防知識培訓班、組織消防演練、印發宣傳資料等。通過這些活動,我們加強了消防知識的普及,提高了廣大市民的消防安全意識和自救互救能力。



三、保障消防裝備的完好性



為了確保消防裝備的完好性,我積極組織裝備的保養與維修工作。每月定期進行裝備檢查,及時修復和更換損壞的消防設備,確保其處于良好的工作狀態。同時,我還參與了新裝備的采購工作,以不斷提升自己和站點的裝備水平。



四、加強隊伍建設



隊伍建設是消防工作的核心,我積極推進隊伍建設工作。通過組織搞好消防演習和技能競賽等活動,不斷提高隊伍的消防水平和應急處置能力。同時,我還加強了培訓工作,鼓勵隊員參加專業培訓和學習,提高他們的專業素質。



五、加強與其他部門的合作



為了更好地開展工作,我積極與其他相關部門建立了良好的合作關系。與派出所、醫院、居民委員會等建立了長期的合作機制,加強信息共享和資源互通。同時,我還積極參與自治區和市局組織的會議和研討,積極發表意見和建議,為優化消防工作環境提供了寶貴的思路和方向。



六、存在問題與思考



在開展工作的過程中,我也遇到了一些問題,如設備老化、隊伍不穩定等。針對這些問題,我將繼續加大對裝備更新的力度,加強對隊伍的培訓和激勵機制,確保隊員的穩定性和積極性。



總之,我將一如既往地將消防工作放在首位,在工作中不斷提高能力和素質,全力以赴做好各項工作,為構建和諧社會做出應有的貢獻。



謝謝大家!

救助站站長述職報告 【十二】

消防后勤站站長述職報告



尊敬的領導、各位同事:



大家好!我是XX消防后勤站的站長,感謝領導和同事們對我的支持和關懷。在過去一年的工作中,我深感責任重大、使命光榮,竭盡全力,全心全意服務廣大市民,現將我和站點同事們的工作情況做如下總結和報告。



一、工作概述



在過去的一年里,我們嚴格按照上級部門的要求,全面做好消防后勤站的日常工作。我帶領團隊共有10名隊員,分工明確,各司其職。我們主要的工作內容涵蓋了消防裝備和器材的管理、車輛維修保養、物資采購儲備、人員培訓和安全保衛等方面。



二、消防裝備和器材的管理



消防裝備和器材是后勤工作的核心,我們始終保持高度的重視和嚴謹的態度。在過去的一年里,我們定期組織對消防裝備和器材進行全面檢查和維護,確保設備完好、運轉正常。同時,我們還加強了器材的庫存管理工作,做到隨時補充、充足可用。在裝備更新方面,我們與上級部門保持密切聯系,及時申報裝備更新計劃,確保裝備的時效性和高效運轉。



三、車輛維修保養



我們的消防車輛是救援的重要工具之一,因此我們堅持定期對車輛進行維修保養。我們建立了完善的車輛維修保養計劃,嚴格按照要求進行維修和保養工作。在過去的一年里,我們共完成了10次車輛維修保養工作,確保車輛的正常工作狀態。在車輛更新方面,我們也與上級單位保持密切聯系,及時申報車輛更新計劃,確保車隊的作戰能力。



四、物資采購儲備



為了保證后勤保障工作的順利進行,我們采購了大量的消防器材和物資。我們積極開展市場調研工作,尋找價格合理、質量可靠的供應商。我們還與上級單位合作,共同制定了物資儲備計劃,并按照計劃逐步儲備物資,確保站點的后勤保障能力。同時,我們做好了物資的存儲和管理工作,確保物資的安全和整潔。



五、人員培訓和安全保衛



為了提高站點隊員的技能和業務水平,我們定期組織各種形式的培訓活動。我們邀請了專業教師進行理論培訓,組織實際演練,定期開展技術交流會,提升隊員的應急處置能力。同時,我們也注重安全保衛工作,建立了安全管理制度,加強安全巡查和自查自糾工作,確保隊伍的安全和穩定。



六、存在的問題和改進措施



在過去的工作中,我們也存在一些問題和不足之處。比如,消防裝備和器材的更新周期較長,影響了救援能力的提升;車輛維修保養工作仍然存在一些疏漏,需要進一步嚴格要求;物資采購和儲備仍然存在一些滯后和不足。為了解決這些問題,我們將進一步加強與上級單位的溝通,爭取更多的資源支持;優化工作流程和制度,提高工作效率;不斷改進隊員的培訓方式和方法,提高隊員的綜合素質。



七、展望未來



面對新的挑戰,我們將不斷努力,提高站點的綜合能力和服務水平,更好地為市民提供優質的救援服務。我們將加強學習,保持不斷進取的精神;加強團隊協作,發揮團隊的合力;加強與上級單位和社會各界的溝通合作,實現共贏發展。



最后,感謝各位領導和同事的支持與配合,讓我能夠在這個崗位上發光發熱。我相信,在大家的共同努力下,XX消防后勤站的明天一定會更美好!



謝謝大家!

救助站站長述職報告 【十三】

我叫,現年42歲,中國共產黨員,現任鎮林業站站長,就林業站一年來的工作作以匯報。

一年來在鎮黨委、政府的正確領導下,我緊緊圍繞鎮黨委提出的建設“魅力獨具的山區小都市”的奮斗目標,創新工作思路,改進工作作風,真抓實干,特別是自學習實踐科學發展觀活動之后,我在建設生態中更加積極努力,為鎮的林業發展做出了

應有的貢獻。林業工作一年來,主要做了以下幾方面工作。

下半年起,根據我鎮轉型發展的要求,以積極建設核桃干果林為重點,進一步增加核桃林面積。今年上半年,又根據縣上提出的建設經濟林的要求,結合我鎮的實際情況,完成了以下的造林任務:荒山綠化工程,園林綠化工程,優質和桃園區建設工程,小片林綠化工程。繼續推進園林綠化工作,在等村建設核桃林園區共3株,同時聘請有關技術人員對堡子村的原有老化的核桃樹進行了嫁接,嫁接560株。對原有小片林進一步搞好管理,今年又栽植楊樹680株,擴大了小片林面積。

自實施退耕還林工程以來,全鎮完成了退耕還林3900畝,仍有部分村地塊苗林成活率低和保存率達不到標準,苗木短缺嚴重,管理跟不上,雜草叢生,直接影響到苗木的成活率和保存率。今年五月份,我協同國家林業局,和縣林管站的相關技術人員對全鎮的小班林地進行了實地查看驗收,驗收全部合格。同時,及時發現了退耕還林中存在的問題。今年又調回側柏0株、刺槐45000株,對各村的綠化小班進行了補栽,真正做到了退一塊還一塊,造一塊活一塊,栽一株活一株的原則,維護了廣大退耕還林戶的利益。

我鎮是個林業區鄉鎮,林地面積占全縣林地面積的三分之二左右。鎮、村、國有林緊緊相連,林區流動人員多,管護難度大。加上今年春季干旱少雨,森林防火形勢比較嚴峻。鎮黨委、政府高度重視,明確責任,周密防范,嚴防死守,先后召開了護林防火的聯席會議,同各村、場、企業簽訂護林防火責任書,成立了防火指揮部,健全了管護網絡,建立健全了橫向到邊,縱向到底的責任網絡。我們林業站一班人員加持24小時值班,訂立了值班制度,嚴厲打擊各種野外用火。同時,做好了多途徑,多形式,多渠道的防火宣傳。今年全鎮發生火情一起,并配合十河林場派出所進行了處理。今年的防火工作可以說取得了一定的成績,但是實際工作中還存在這一定的問題,今后我們要加大整治力度,強化工作措施,確保全鎮森林資源的長久安全。

我鎮是山區林業大鎮,共有林地面積98000多畝。按照縣委縣政府的安排,我鎮自六月份以來開始著手進行集體林權制度改革。我們林管站協同各包村干部深入到農戶進行廣泛宣傳了這一政策,共發出宣傳材料10000份,刷寫標語37條。并指導各村建立了集體林權改革領導組和工作小組,現在8個村林權工作組已經全部成立,外業調匯正在進行。下一步即將對各村干部、大學生村官及各相關技術人員進行培訓。可以說,集體林權制度改革工作在我鎮開展地,勢如破竹,如火如荼。

五、學習和廉政建設方面:

我參加了學習實踐了科學發展觀的活動,并做了2萬多字的學習筆記和學習心得體會,進一步提高了自己的業務道德素質。特別是現階段進一步學習其他各縣市的林改的相關經驗和做法,為林改工作的下一步計劃打好基礎。同時,認真貫徹黨風廉政建設方面的有關規定,無論是各項工作還是包村工作,我都嚴格按照上級有關規定,從自身做起,小事抓起,從吃喝管起,一年來沒有任何違紀違法行為。

回顧自己一年來的工作,作出了一定的成績,但是也存在著不少的問題:一是工作上只求干了不求干好,個人的形式主義嚴重;二是深入基層,特別是深入千家萬戶做的不夠好,有一定的懶惰思想。今后,我一定要工作作風上下大力氣轉變,把今后的各項工作做得更加出色。

鎮位于縣境東南部,素有“南大門“之稱,省道云鳳二級路橫貫其中,鎮政府駐街,距縣城和云縣各17公里。轄區總面積258.236平方公里,平均海拔1440米,年均氣溫16.6℃,年均降雨量1450毫米。境內除漢族外,居住有彝、滿、土家、白、傣等11種少數民族。全鎮轄20個行政村9705戶254個村民小組,總人口37815人,其中

農業人口戶36488人,非農業人口1327人,少數民族人口13215人,人口密度146人/平方米,人口自然增長率6‰;耕地總面積33307畝,其中水田17279畝,旱地16028畝,農民人均占有耕地0.91畝;森林總面積14794.2公頃,森林覆蓋率達42.43%。鎮黨委下轄3個農村黨總支,35個支部(其中機關企事業黨支部9個,建制村農村黨支部26個,農村黨總支下設支部9個),建有196個黨小組。目前有黨員1709名,其中女黨員476名,占27.9%,少數民族黨員678名占39.7%,35歲以下489名,占28.6%;大專以上學歷102名,占6%;中專、高中學歷242名,占14.2%。

實現農村經濟總收入1.49億元,財政支出710.7萬元,全社會固定資產投資2.288億元,城鎮居民人均可支配收入1.26萬元,農民人均純收入3186元,人口自然增長率控制在6‰以內,金融存款余額4695萬元,貸款余額2147萬元。糧食播種面積5.14萬畝,實現糧食總產1.18萬噸,人均產糧323公斤,人均占有糧食300千克;茶園總面積3.2萬畝,其中高優茶園面積1.5萬畝,實現產值1534萬元;種植烤煙3230畝,收購煙葉1萬擔,實現產值717萬元;新植泡核桃5500畝,泡核桃總面積達12萬畝,人均擁有3畝,實現產值1256萬元;新植桑園1000畝,桑園總面積達3900畝,產鮮繭4.73萬公斤,實現產值109萬元;出欄大牲畜3061頭、生豬6.77萬頭,實現畜牧產值6088萬元。

中共市委二屆十次全會通過了《關于實施城鄉居民收入倍增計劃的決定》,將在“十二五“期間通過推動經濟平穩較快發展,到末實現城鎮居民人均可支配收入達到25000元左右、農民人均純收入確保達到7000元左右,比翻一番以上。“十二五“時期,鎮將以科學發展為主題,強黨建、調結構、轉方式、保民生,深入實施“三化五鎮一基地“戰略,緊緊圍繞“云保線經濟走廊帶“和“東西山綠色經濟帶“兩大建設主題,突出“水利、交通、招商、新家園“四大工作重點,全面提升“烤煙、核桃、茶葉、畜牧、蠶桑“五大產業體系,強勁推進“產業化、城鎮化、生態化、人文化“四大建設進程,實現“抓黨建、增投資、強基礎、促協調、激活力、快發展“六大目標,實現固定資產投資年均增長10%以上,招商引資年均增長10%以上,城鎮居民人均可支配收入年均增長10%以上,農民人均純收入年均增長20%以上,人口自然增長率控制在6‰以內的奮斗目標。為切實實現城鎮居民可支配收入和農民人均純收入翻一番以上的目標,我鎮統籌安排、精心部署、多措并舉,全力推進實施城鄉居民收入倍增計劃。

鎮把加快轉變農業發展方式放在重要位置,深入實施“產業富鎮“戰略,大力推進設施農業、節水農業、科技農業、高效農業、特色農業發展,加快農業現代化進程。確保糧豆播種面積穩定在5萬畝以上,總產穩定在1.1萬噸以上,確保糧食安全。按照“高產、優質、高效、生態、安全“的現代農業發展要求,全面提升茶葉、核桃、畜牧、烤煙、三大支柱產業,培育發展烤煙、蠶桑、紅花油茶、林下產品等后續產業,因地制宜發展小區域特色產業。20末,使全鎮農民人均經濟作物達4畝以上。其中,茶葉面積穩定在3萬畝,完成低產茶園改造及幼齡茶園豐培1萬畝,有機茶園認證和標準化建設1萬畝,茶葉產量達0.25萬噸,茶葉農業產值達0.2億元以上;核桃種植面積達10萬畝,產量達0.5萬噸,農業產值達1.5億元以上;肉類總產量達0.2萬噸以上,畜牧業產值達1.2億元以上;烤煙面積達1萬畝,產量達0.15萬噸,實現農業產值0.25億元;桑園面積達1萬畝,鮮繭產量達800噸,農業產值達0.2億元以上;新發展2萬畝紅花油茶基地,小區域特色經濟林實現產值0.1億元。

,鎮圍繞推進特色農業產業化,力爭實現一產增加值1.5億元,增長10%以上的目標。一是高度重視糧食生產,抓好良種良法推廣,提高農業機械化水平。二是鞏固和發展好農村理事會組織,使廣大農村的產業發展組織化程度得到有效提高、村容村貌大為改觀、群眾生活質量明顯提高、思想意識更加文明向上。三是堅持走“林、畜、沼一體化“的發展道路,堅持以短養長和長短結合的原則,“長“抓主要是按照規模化、專業化、區域化、生態化、風景化的要求,切實加強核桃基地管理,提高效益,夯實提高人的富裕度的產業發展基礎;“短“抓主要是抓好畜牧業和蠶桑發展。四是全力抓好烤煙產業發展,重點抓好16個村6600畝現代煙草農業展示區建設,完成1.8萬擔的烤煙收購任務。目前,全鎮烤煙大田移栽面積已達4000多畝。

,縣智康茶廠和涵泉酒廠相繼落戶,完成招商引資900萬元,經濟綜合示范鎮建設項目完成投資650萬元,開展

科技實用技術培訓1.7萬人次,接受創業和職業技能培訓600人,下崗失業人員再就業6人、公益性崗位就業3人、企業吸納就業113人。大中專畢業生、退役軍人、殘疾人和零就業家庭的就業服務工作得到加強,就業率和就業質量進一步提高。

在下步工作中,一是大力促進勞動密集型產業、服務業、中小企業、民營企業加快發展,努力增強城鎮吸納就業的能力,多渠道開發就業崗位。到年末,實現全鎮各類企業新增100戶,新增就業0.2萬人;大力扶持發展雇員20人以下,創業投資金額10萬元以下的微型企業,建立小額擔保貸款基金的持續補充機制,同時積極爭取上級財政扶持。二是積極引導大學生到基層、農村、中小企業、新經濟組織就業。發展“定崗培訓、定向就業“訂單式培訓,“十二五“期間,完成0.5萬人的農村勞動力實用技術培訓,每年組織創業成長培訓30人以上;勞動力縣外轉移輸出控制在0.5萬人以內,鼓勵和扶持農村勞動力就產業就地轉移;農民工資性收入年均遞增25%;城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

截止底,鎮共發放國家免費教科書4013套、生活補助200.13萬元,受益學生2314人次。新增教學用房2510平方米,完成教師周轉房建設3000平方米。中考文化分600分以上有42人,位居鄉鎮第二,創歷史新高;3個村衛生室改擴建工程全面完工,新型農村合作醫療減免補償139萬元,受益群眾3.44萬人次;傳染性疾病防控工作扎實有效;計劃生育服務站建成并投入使用,“獎優免補“政策得到較好落實,人口和計劃生育服務水平不斷提高;全鎮無重大食品藥品安全事件發生;農家書屋、農村電影放映、廣場集體舞、群眾體育和全民健身等文化體育惠民工程扎實推進,廣播電視“村村通“直播衛星覆蓋工程建設任務超額完成;農村綜合改革和教育綜合改革逐步深化,政府機構改革有序開展,鄉鎮財政預算管理方式扎實推進,小型水利工程產權制度改革順利啟動,集體林權制度主體改革全面結束,配套改革加快推進;發放城鄉低保金266.8萬元、救災救濟資金47萬元,受益群眾6648人。“五保“供養215人,發放“五保“供養金24.2萬元。497名高齡老人和長壽老人享受到生活補貼。實施城鄉大病醫療救助439戶,發放救助金26.8萬元,實施困難群眾臨時救助117戶6.21萬元;投入資金600萬元,貸款貼息30萬元,完成整村推進扶貧項目投資460萬元;妥善安置大興點小灣電站庫區移民273戶1084人,大興安置點基礎設施建設項目完成投資330萬元,其中河堤擋墻完成180萬元;溝渠除險加固完成50萬元;建設橋梁3座100萬元;10件惠民實事圓滿完成。一是岳舞、鹿鳴、萬峰、中村、箐頭村委會辦公樓投入使用,禮樂、白云村委會辦公樓建設全面啟動;二是解決0.2萬農村群眾的飲水安全;三是建成保障性住房3000平方米,完成農村民居地震安全工程1650戶;四是排除中小學d級危房2330平方米;五是新型農村合作醫療參合3.44萬人,參合率95.7%;六是實施廣播電視“村村通“直播衛星覆蓋工程4408戶;七是城鎮居民基本醫療保險全面啟動,參保266人;八是完成農村低保核查2938人,發放低保金246.8萬元,向農村五保戶、災民、高齡特困老人、小鄉干部、優撫安置對象等發放補助金163.16萬元;九是集中培訓各類勞動力923人,轉移農村富余勞動力633人;十是開發城鎮就業崗位116個,新增城鎮就業人員116人。

在下步工作中,一是推進統籌城鄉發展,健全社會保障體系。實施城鎮職工基本醫療保險市級統籌,提高城鎮居民基本醫療保險報銷比例,降低起付標準,建立新型農村社會養老保險制度,“十二五“末,實現新型農村社會養老保險全覆蓋,為全鎮60周歲以上的農村老人提供養老保障。二是關注弱勢群體,完善社會救助體系。進一步完善城鄉低保制度、農村五保供養制度、城鄉醫療救助制度和城鄉臨時性救助制度,健全以基本生活保障為基礎,專項救助相配套,應急救助、法律援助為補充的新型社會救助體系,“十二五“期間,城市低保補助、農村低保補助、農村五保補助、高齡老人補貼逐年提高。三是加大扶持力度,著力提高教育普及率。“十二五“末,全鎮義務教育階段鞏固率達98%,小學入學率達100%,小學升學率達100%,初中升學率達95%,學前教育普及率達80%,幼兒、小學、初中教師合格率達100%。逐步擴大農村義務教育階段學校貧困寄宿生生活補助覆蓋面。逐步提高小學寄宿生和初中寄宿生補助標準;四是全面縱深推進新家園行動計劃。“十二五“期間,完成舊村改造70個自然村(組),完成舊房改造2700戶。加大保障性安居工程建設力度,創新住房保障方式,逐步實現廉租住房與公共租賃住房并軌,形成以公共租賃住房為主導的住房保障新體制。到2015年末,完成保障性住房建筑面積1.5萬平方米,解決200戶低收入家庭和100戶中等偏下收入家庭住房困難。五是強化基層服務,促進社會和諧。制定和完善應對人口老齡化政策體系和保障機制,加快發展以養老服務為重點的社會福利事業,逐步建立覆蓋全縣的養老服務體系,加快推進家庭養老向社會養老轉變。“十二五“末,實現90%的行政村建設有服務站和信息網絡平臺,20%的行政村實現居家養老服務全覆蓋,切實增強村組自我服務能力。

尊敬的各位領導、同志們:

今年以來,在鎮黨委政府的堅強領導XX縣林業局的指導支持下,本人堅持以科學發展觀為指導,思想上積極進取,作風上務實創新,工作上勤勉盡力,生活上廉潔自律,嚴格按照鎮黨委政府XX縣主管局的工作要求,以繁榮一方林業,富裕一方百姓為己任,加強學習,解放思想,求真務實,盡職盡責做好林業工作,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。現將本人今年以來的學習、工作、履行崗位職責和黨風廉政責任制等情況向各位領導作一匯報,講得不對,請各位批評指正。

一年來,我始終把政治理論學習,提高自身素質放在重要位置,從思想上克服以干代學、淺嘗輒止的傾向,注重提高實踐能力、增強工作本領。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神,不斷加強黨性鍛煉,努力保持政治上的清醒和思想上的堅定。二是認真學習社會主義市場經濟條件下的林業政策、經濟管理等各方面專業知識和法律法規。不斷創新工作方法,努力提高工作效率。三是學習黨風廉政建設的有關規定,發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺抵制不正之風。四是在學習中不斷拓展知識面,增強政治觀念、群眾觀念、大局意識和服務意識,使理論知識在實踐中得到鞏固和提升。

林業,歷來被人們稱為“綠色銀行”,是持續發展之本,村民致富之根。因此,在林業工作上,本人能夠大膽負責,勇挑重擔,團結帶領全站工作人員全力推動林業平穩較快發展。主要抓了以下幾個方面的工作:

1、全面完XX縣局下達的造林任務。今年上春,完成全鎮造林3644畝,其中林業血防林工程508畝,造林試點補貼1171畝,石質山造林1405畝,其它造林560畝。森林經營1908畝,其中退耕封育510畝,現有林培育1398畝,完成育苗45畝,義務植樹14.4萬株。

2、扎實做好退耕還林補缺補差工作。根據底對全鎮退耕還林(生態林)小班檢查情況,今年春季重點對不合格小班進行了補植、補造。對下達整改通知書后仍不合格造林戶,取締了其退耕還林項目。

3、嚴格查處非法占用林地行為。對轄區內20林木采伐情況進行了全面檢查驗收,依照《森林法》對其中4起濫伐林木案件進行了查處。

4、做好森林病蟲害防治工作。11月上旬,接到群眾反映梅山村大量毛蟲聚集村道、房舍。我站一方面及時向鎮黨委政府XX縣林業局作了匯報,一方面及時組織人員深入該村進行了現場勘察。立即對道邊、林緣進行了農藥噴殺,對受害程度輕、蟲口密度尚低的林木小班,進行了有效防治,對于受害嚴重造成樹勢衰竭、瀕死、枯死率高的林木小班,進行了清理。同時,對全鎮各山場進行了實地檢疫,消除了村民的恐慌,確保了松林安全。

5、扎實做好森林資源二類清查工作。二類森林資源清查是摸清森林資源家底,為合理利用森林資源、科學編制林業生態建設十年規劃提供可靠依據的一項重要工作,對建設現代林業,實現林業跨越式發展具有重要意義。在接到上級森林資源二類清查工作任務后,我立即組織帶領全站人員,發揚不怕吃苦的務林人精神,與大山為伍,與林木作伴,跋山涉水,過千溝萬坎,按照技術規程認真進行清查,嚴把質量關,于6月底全面完成了森林資源二類清查的外業調查任務。

我鎮轄38個村居、社區,438個村居民小組,山場面積39.9萬畝,山多林廣,為全面做好森林防火工作,我站積極作為,加大宣傳,強化措施,嚴防死守,確保了去冬今春沒有發生一起森林火災。為進一步鞏固森林防火工作成果,我站針對今年先澇后旱,山上可燃物堆積和入秋后雨水偏少,氣候干燥,野外用火機會增多,極易引發森林火災的實際,我站根據縣鎮森林防火動員會要求,對全鎮今冬明春森林防火工作進行了周密部署和安排。我作為林業站站長,森林防火責無旁貸,自11月1日開始,帶領全站人員深入各村進行廣泛的森林防火工作宣傳,督促各村居、社區狠抓森林防火各項工作措施的落實。截止目前,送發致林農一封信 0余份,發送手機短信1000余條,送達各村居防火彈共80箱;在重要十字路口、林區林道、入山出口懸掛橫幅108余條,刷寫標語2190 條,53名巡山人員,5支應急撲火隊共200人,全部到崗到位。同時,爭取鎮防火經費20多萬元。現在,每天都安排兩部車輛,在全鎮各村居、社區、林場進行宣傳和工作督查,確保全年不發生一起森林火災。

作為林業站站長,一名黨的基層干部,工作和生活中,我始終注意保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,堅持工作高標準、生活低要求,干凈做事、清白做人,始終堅持以身作則,嚴格要求,處處以黨員的標準嚴格要求自己;認真貫徹執行《廉政準則》和中央“”;注重勤儉節約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳,特別是在項目資金使用上,精打細算,嚴格把關,真正把有限的資金和資源用在刀刃上、用在發展上、用在為人民謀利益上。時刻自重、自省、自警、自勵,勤政廉潔,奉公守法。堅持下級服從上級,個人服從組織,自覺執行上級決定。堅持大事講原則,小事講風格,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督之下,嚴格執行民主集中制,堅持集體領導、分工負責的原則,尊重領導,團結同志,相互協調、相互配合、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力。鼓勵和支持全員放手工作,充分發揮每個人的才智和膽識,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力,推動全站各項工作有力扎實開展。

今年以來,在鎮黨委政府的堅強領導XX縣林業局的大力支持下,在同志們的幫助和配合下,我立足崗位職責,做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和林農的期望還有一定的差距。主要表現在:沒有完全處理好工學矛盾,理論學習還不夠全面,綜合素質還有待于提高;面對周邊生態林業發展態勢,加快發展、實現趕超的創新辦法還不多、路子還不寬;工作作風還不夠深入扎實,敬業奉獻精神還不夠牢固。在今后的工作中,一定更加嚴格要求自己,以更加飽滿的工作熱情,圍繞“加快林業發展、建設綠色銀行,富裕一方百姓” 的總體要求,深入學習科學發展觀和黨的三中全會精神,發揚成績,克服不足,銳意進取,創新實干,勤政廉潔,扎實工作,為促進堯渡的林業經濟騰飛做出新的更大貢獻。

20**年以來,產業股作為為民服務的林業職能股室,在局黨組的科學決策和信任、關愛下,股室全體同志凝心聚力,嚴格按照動員會的精神和《XX縣林業局關于開展部分行政機關、事業單位中層正職崗位干部公述民評活動的實施方案》的具體要求,進一步加強了對全縣國有場圃、涉林企業的年度生產經營工作的監督、管理與服務力度,積極開展招商引資,全面落實并定期檢查安全生產工作,很抓種苗生產質量管理與服務,并定期開展質量檢查驗收,不斷提升服務質量,各項工作取得了階段性成績。

我作為產業股的負責人,不僅是林業工作的管理者,更多的是林業產業建設的組織者、參與者,在以上各項工作實踐中,自感責任重大,因為我做出了承諾。現將年初以來的工作情況與思想表現匯報如下:

一年來,我不斷加強政治理論學習,認真宣傳貫徹精神和全省林業產業工作會議精神,按照理論學習的要求,認真記筆記,完成了干部在線學習等理論學習任務。尤其是在林業政策和相關法律法規以及預防職務犯罪等大是大非問題上,旗幟鮮明,不斷增強法制觀念,并結合工作實際學以致用,使自身在理論素養、政治思想及業務能力等方面得到進一步提高。

1、安全生產工作。

認真貫徹落實省、市、縣有關文件和會議精神,強化對安全工作的監督檢查,年初向基層單位轉發了安全生產目標管理考核標準,簽定了《安全生產責任狀》,要求對照標準認真貫徹落實,并層層分解各項工作目標和控制指標。5月份組織開展了安全生產大檢查,6月份組織開展了安全生產宣傳月活動,著力提升廣大職工安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識,確保了安全生產零事故。

2、積極開展招商引資工作。

在局領導的高度重視下,我積極協助金寺山林場圍繞油茶基地建設及油茶茶油深加工項目,主動與XX市秋浦農林產品有限公司進行了3次洽談,目前已經完成了草簽協議。

3、種苗工作的開展與完成情況。

全縣種苗生產情況調查與經營管理工作:完成了201x年度造林苗和綠化苗的生產量調查統計與上報工作,向省廳和市局提供了全縣苗農產苗的詳實數據,為201x年度全縣的造林綠化做好了相關的準備;截止10月底,共向林農發放《林木種苗生產與經營行政許可審核一次性告知單》110份,并完成了6例新申辦《林木種苗生產經營許可證》的核發工作和9例老證到期換發新證工作,及時辦結率為100%。

完成了201x年度種苗調配工作:圍繞“千萬畝森林增長工程”和全縣林業重點工程項目,以苗木質量為前提落實了33.4萬株兩年生油茶嫁接裸根苗的調配工作,411萬株杉木苗以及10 萬株毛竹實生苗的調撥工作。我做為一名林業生產技術的推廣者,每次發放苗木時都堅持做到手把手告訴林農如何掌握苗木栽植要領,贏得了他們的好評。

加強種苗基地項目建設:緊緊圍繞100畝的杉木良種繁育項目和15畝、100萬株油茶嫁接苗培植這兩個林木良種培育重點工程,多次深入基層,現場指導項目責任單位先后開展了做床、播種、嫁接、移苗、幼苗期的排澇、抗旱、防病、除草等管理工作。特別是今年6月份的洪澇災害、7-8月份的持續干旱等惡劣天氣,對我縣油茶、杉木兩大良種繁育基地建設造成了嚴重的影響,雖感到困難重重,但我依然先后冒著暴雨及酷暑天氣,團結帶領產業股全體同志、東流苗圃以及泥溪林業站所有技術人員,奮戰在抗災保苗的第一線,通過大家的共同努力,終于保住了這兩個項目成果,為今后我縣順利實施千萬畝森林增長工程提供了物質基礎。

4、指導基層單位開展工作:基層場圃企業和林業站,既是我的管理對象,同時也是我的服務對象。201x年,我協助金寺山、香口兩個國有林場完成了林場職工危舊房改造這一民生工程,并指導他們完成了職工危舊房項目的水、電、小區綠化等附屬工程以及相關的掃尾工作,使廣大林場職工陸續喜遷新居。作為林業產業管理者,我面對面現場指導梅城、香口、金寺山、花園、香隅、木塔等林場規范開展林木資產調查評估工作,精心策劃組織他們依法拍賣,使他們實現了林木資產市場價值最大化,經統計,到目前為止,依法完成各類林木資產標的11例,價值達776萬元。近期,我參加了實施梅城林場場部的總體搬遷項目,協助完成了該項目的立項審批、遷墳、土石方招投標工作,現已進入規劃設計等相關工作階段。

5、服務林業企業:積極培育省、市級林業產業化龍頭企業,為涉林龍頭企業的發展壯大提供優質服務,及時完成了201x年度15家省級龍頭企業的復審和新增省級林業產業化龍頭企業的摸底申報工作;完成了6家安徽省“森林旅游人家”首批復核工作和第二批的申報工作。到目前為止,共接待了各類涉林企業與個體戶的政策法律咨詢和相關服務需求62人次,在為他們提供服務時,我以一個普通公仆的身份,做到了態度熱情、有問必答、用心服務,樹立了較好的林業窗口形象。

工作期間,堅決執行“”,進一步規范管理,并嚴格按照廉政建設各項要求,增強各項工作透明度。一年中對于個人,我堅持謙虛謹慎,戒驕戒躁,在自身學習及工作方面一刻都不曾懈怠,堅持拒腐防變。不論是在基層檢查指導工作,還是為其他任何工作對象提供服務時,以及管理對象接受我的管理時,我都時刻提醒自己,要嚴格執行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、及重大事項報告制度等有關規定,對照林業局黨風廉政建設目標責任制,清白為人,踏實干事,堅決依法辦事、按章辦事,不接受對象的吃請和財物,沒有違規違紀現象發生。

在工作作風和工作效能方面,我堅持加強自身作風建設,堅持立黨為公,執政為民,樹立正確的權力觀、政績觀,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力把黨的群眾路線融會貫通到林農熱點難點問題的解決中去,如,今年的10月15日晚上7:30,根據木塔榮興村汪塘組全體群眾的要求,我帶領股室成員和林業站同志一起,趕赴到組長汪錫根家,迅速召集群眾開會,認真聽取他們的意見,向他們宣傳林業政策和相關的法律法規,耐心地與他們談心、交流,最終妥善地解決了問題,并滿足他們的意愿。全年累計下基層時間超過50天,通過到現場、電話、電子郵箱等形式,解決問題21件次,進一步密切了干群關系。

在本股室落實工作責任制方面,我做為負責人,處處帶頭,以身作則,科學分工、提高效率,始終保持旺盛的工作精力、飽滿的工作熱情和敬業的工作作風。堅持同事之間團結,維護林業局形象,全力支持、協助分管領導和主要領導工作,積極發揮好參謀助手作用,增強了干事業謀發展的合力。

回顧前期的工作,盡管取得了一定成績,但也存在差距和不足:一是學習的深度、廣度不夠,理論聯系實際指導實踐的能力還需進一步提高;二是林業產業工作的思路和方法還需不斷創新;三是對基層熱點難點問題的把握及對策還不夠到位。今后要進一步加強學習,大膽創新,不斷提高領導水平和業務能力,為林農、為基層單位做好指導與服務,為我縣林業產業的發展做貢獻。

借此機會,我要告訴我所有的管理對象和服務對象,你們或許有不滿意的地方,在此請多多諒解,因為本人的工作方法不一定最好,還需要不斷的改進,本人的服務質量不一定最優,還需進一步提升,本人的管理措施不一定最科學,還需要努力創新。在此十分感謝為了幫助我而向我提出寶貴意見的所有同志和廣大林農,感謝你們的理解和支持。

20**年以來,產業股作為為民服務的林業職能股室,在局黨組的科學決策和信任、關愛下,股室全體同志凝心聚力,嚴格按照動員會的精神和《XX縣林業局關于開展部分行政機關、事業單位中層正職崗位干部公述民評活動的實施方案》的具體要求,進一步加強了對全縣國有場圃、涉林企業的年度生產經營工作的監督、管理與服務力度,積極開展招商引資,全面落實并定期檢查安全生產工作,很抓種苗生產質量管理與服務,并定期開展質量檢查驗收,不斷提升服務質量,各項工作取得了階段性成績。

我作為產業股的負責人,不僅是林業工作的管理者,更多的是林業產業建設的組織者、參與者,在以上各項工作實踐中,自感責任重大,因為我做出了承諾。現將年初以來的工作情況與思想表現匯報如下:

一年來,我不斷加強政治理論學習,認真宣傳貫徹精神和全省林業產業工作會議精神,按照理論學習的要求,認真記筆記,完成了干部在線學習等理論學習任務。尤其是在林業政策和相關法律法規以及預防職務犯罪等大是大非問題上,旗幟鮮明,不斷增強法制觀念,并結合工作實際學以致用,使自身在理論素養、政治思想及業務能力等方面得到進一步提高。

1、安全生產工作。

認真貫徹落實省、市、縣有關文件和會議精神,強化對安全工作的監督檢查,年初向基層單位轉發了20安全生產目標管理考核標準,簽定了《安全生產責任狀》,要求對照標準認真貫徹落實,并層層分解各項工作目標和控制指標。5月份組織開展了安全生產大檢查,6月份組織開展了安全生產宣傳月活動,著力提升廣大職工安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識,確保了安全生產零事故。

2、積極開展招商引資工作。

在局領導的高度重視下,我積極協助金寺山林場圍繞油茶基地建設及油茶茶油深加工項目,主動與XX市秋浦農林產品有限公司進行了3次洽談,目前已經完成了草簽協議。

3、種苗工作的開展與完成情況。

全縣種苗生產情況調查與經營管理工作:完成了201x年度造林苗和綠化苗的生產量調查統計與上報工作,向省廳和市局提供了全縣苗農產苗的詳實數據,為201x年度全縣的造林綠化做好了相關的準備;截止10月底,共向林農發放《林木種苗生產與經營行政許可審核一次性告知單》110份,并完成了6例新申辦《林木種苗生產經營許可證》的核發工作和9例老證到期換發新證工作,及時辦結率為100%。

完成了201x年度種苗調配工作:圍繞“千萬畝森林增長工程”和全縣林業重點工程項目,以苗木質量為前提落實了33.4萬株兩年生油茶嫁接裸根苗的調配工作,411萬株杉木苗以及10 萬株毛竹實生苗的調撥工作。我做為一名林業生產技術的推廣者,每次發放苗木時都堅持做到手把手告訴林農如何掌握苗木栽植要領,贏得了他們的好評。

加強種苗基地項目建設:緊緊圍繞100畝的杉木良種繁育項目和15畝、100萬株油茶嫁接苗培植這兩個林木良種培育重點工程,多次深入基層,現場指導項目責任單位先后開展了做床、播種、嫁接、移苗、幼苗期的排澇、抗旱、防病、除草等管理工作。特別是今年6月份的洪澇災害、7-8月份的持續干旱等惡劣天氣,對我縣油茶、杉木兩大良種繁育基地建設造成了嚴重的影響,雖感到困難重重,但我依然先后冒著暴雨及酷暑天氣,團結帶領產業股全體同志、東流苗圃以及泥溪林業站所有技術人員,奮戰在抗災保苗的第一線,通過大家的共同努力,終于保住了這兩個項目成果,為今后我縣順利實施千萬畝森林增長工程提供了物質基礎。

4、指導基層單位開展工作:基層場圃企業和林業站,既是我的管理對象,同時也是我的服務對象。201x年,我協助金寺山、香口兩個國有林場完成了林場職工危舊房改造這一民生工程,并指導他們完成了職工危舊房項目的水、電、小區綠化等附屬工程以及相關的掃尾工作,使廣大林場職工陸續喜遷新居。作為林業產業管理者,我面對面現場指導梅城、香口、金寺山、花園、香隅、木塔等林場規范開展林木資產調查評估工作,精心策劃組織他們依法拍賣,使他們實現了林木資產市場價值最大化,經統計,到目前為止,依法完成各類林木資產標的11例,價值達776萬元。近期,我參加了實施梅城林場場部的總體搬遷項目,協助完成了該項目的立項審批、遷墳、土石方招投標工作,現已進入規劃設計等相關工作階段。

5、服務林業企業:積極培育省、市級林業產業化龍頭企業,為涉林龍頭企業的發展壯大提供優質服務,及時完成了201x年度15家省級龍頭企業的復審和新增省級林業產業化龍頭企業的摸底申報工作;完成了6家安徽省“森林旅游人家”首批復核工作和第二批的申報工作。到目前為止,共接待了各類涉林企業與個體戶的政策法律咨詢和相關服務需求62人次,在為他們提供服務時,我以一個普通公仆的身份,做到了態度熱情、有問必答、用心服務,樹立了較好的林業窗口形象。

工作期間,堅決執行“”,進一步規范管理,并嚴格按照廉政建設各項要求,增強各項工作透明度。一年中對于個人,我堅持謙虛謹慎,戒驕戒躁,在自身學習及工作方面一刻都不曾懈怠,堅持拒腐防變。不論是在基層檢查指導工作,還是為其他任何工作對象提供服務時,以及管理對象接受我的管理時,我都時刻提醒自己,要嚴格執行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、及重大事項報告制度等有關規定,對照林業局黨風廉政建設目標責任制,清白為人,踏實干事,堅決依法辦事、按章辦事,不接受對象的吃請和財物,沒有違規違紀現象發生。

在工作作風和工作效能方面,我堅持加強自身作風建設,堅持立黨為公,執政為民,樹立正確的權力觀、政績觀,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力把黨的群眾路線融會貫通到林農熱點難點問題的解決中去,如,今年的10月15日晚上7:30,根據木塔榮興村汪塘組全體群眾的要求,我帶領股室成員和林業站同志一起,趕赴到組長汪錫根家,迅速召集群眾開會,認真聽取他們的意見,向他們宣傳林業政策和相關的法律法規,耐心地與他們談心、交流,最終妥善地解決了問題,并滿足他們的意愿。全年累計下基層時間超過50天,通過到現場、電話、電子郵箱等形式,解決問題21件次,進一步密切了干群關系。

在本股室落實工作責任制方面,我做為負責人,處處帶頭,以身作則,科學分工、提高效率,始終保持旺盛的工作精力、飽滿的工作熱情和敬業的工作作風。堅持同事之間團結,維護林業局形象,全力支持、協助分管領導和主要領導工作,積極發揮好參謀助手作用,增強了干事業謀發展的合力。

回顧前期的工作,盡管取得了一定成績,但也存在差距和不足:一是學習的深度、廣度不夠,理論聯系實際指導實踐的能力還需進一步提高;二是林業產業工作的思路和方法還需不斷創新;三是對基層熱點難點問題的把握及對策還不夠到位。今后要進一步加強學習,大膽創新,不斷提高領導水平和業務能力,為林農、為基層單位做好指導與服務,為我縣林業產業的發展做貢獻。

借此機會,我要告訴我所有的管理對象和服務對象,你們或許有不滿意的地方,在此請多多諒解,因為本人的工作方法不一定最好,還需要不斷的改進,本人的服務質量不一定最優,還需進一步提升,本人的管理措施不一定最科學,還需要努力創新。在此十分感謝為了幫助我而向我提出寶貴意見的所有同志和廣大林農,感謝你們的理解和支持。

以上述職述廉報告請組織和干部群眾批評監督。

救助站站長述職報告 【十四】


尊敬的領導、各位同事:


大家好!我是XX縣YY勤務站的站長,今天向大家匯報我在過去一年中的工作情況。


一、崗位背景


我擔任勤務站站長一職已有三年時間。本站位于XX市中心,是該市最繁忙的交通樞紐之一。每天有數以千計的乘客經過本站,因此對站長的要求非常高,需要具備良好的組織協調能力、決策能力和應變能力。


二、工作職責


作為勤務站站長,我的主要職責包括:協調調度站內各崗位工作,確保車站正常運營;負責站內安全防范,保障乘客安全;組織并參與突發事件的處置;與乘客進行有效溝通,解決投訴和糾紛;負責站內設施的維護和保養。


三、工作亮點


1. 加強人員管理:我注重對站內員工的培訓和管理,組織了多次技能培訓和安全知識培訓,提升了員工的綜合素質和服務水平。通過良好的員工管理,大大提高了工作效率和工作質量。


2. 安全事故率降低:我重視站內的安全工作,嚴格執行防火、防爆、防盜等安全規定。在我上任后的一年中,我們成功預防了多起安全事故,并對緊急情況做出了及時有效的響應和處置。安全事故率有明顯下降趨勢。


3. 改善乘客體驗:通過細致的乘客服務工作,我和隊員們積極與乘客溝通,并關注他們的需求和意見。我們建立了一個用戶反饋機制,每月定期組織會議,聽取乘客的意見和建議,并及時跟進解決。這一舉措大大提高了乘客對我們工作的滿意度。


4. 突發事件處置:在過去一年中,我們共處理了十幾起突發事件,如乘客疾病、人群擁擠、財物丟失等。通過緊急應變和科學組織,我們成功避免了突發事件的擴大化,并最大限度地保障了乘客的安全和利益。


四、存在問題及改進措施


1. 崗位責任不明確:在日常工作中,我們發現崗位責任分工不夠明確,導致一些工作滯后或者出現錯漏。為此,我們計劃制定崗位責任明細表和流程圖,明確每個崗位的主要工作和職責,確保崗位間協作的順暢進行。


2. 人員培訓需加強:雖然我們組織了定期的技能培訓,但還是存在一些員工缺乏業務知識和應急處置能力。未來,我們將加強對員工的培訓力度,提高員工的綜合素質和能力水平。


3. 設施維護保養不到位:由于經費限制和工作繁忙,一些站內設施的維護保養工作做得不夠到位。對此,我們將調整工作安排,增加設施維修維護的時間和頻次,確保站內設施的良好運行。


五、總結與展望


通過一年來的努力,我所帶領的XX縣YY勤務站在提升服務質量、保障安全和改善乘客體驗等方面取得了顯著成績。但同時也存在一些問題,需要不斷努力和改進。


展望未來,我將繼續加強對員工的培訓和管理,完善崗位分工和責任明晰,提升站內設施維護保養水平。同時,我將與隊員們一起勤勉工作,努力將XX縣YY勤務站打造成為更加安全、便捷和舒適的交通樞紐。


小編感謝您的閱讀!

文章來源://www.wz2.com.cn/dushubiji/178444.html

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