有了中石油，快樂成長和石油公司快樂成長的演講人們總說：冬天過去了，春天還會遠(yuǎn)嗎？是啊，在春天這個充滿希望的季節(jié)，帶著稚嫩、帶著夢想、帶著憧憬的我，來到了中油，來到這個熱情的大家庭中。

同事們友好的笑容和關(guān)心的眼神讓我感受到了真正的溫暖。在我們的團(tuán)隊里，從來沒有“累”或“累”這個詞。大家只看到不久將取得的成果以及工作中所帶來的快樂。彈指一揮間，作為一名新員工，來到中國石油公司工作已經(jīng)有一段時間了。

我對公司的過去不太了解，但我希望我能把握現(xiàn)在，和公司一起擁有未來。雖然在這里工作的時間并不是很長，但是在我來到公司的每一天里，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工們所表現(xiàn)出來的務(wù)實、進(jìn)取、敬業(yè)的工作精神中，我充分地感受到了中油的蓬勃發(fā)展。我堅信，在過去的日子里，隨著中石油的成長，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一定為公司的發(fā)展付出了大量的努力。

盡管我來公司的時間不長，但我對這個大家庭卻有著強(qiáng)烈的感情和眷戀；我對工作充滿真摯的愛。看到公司有那么多辛勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、員工們，看到他們盡職盡責(zé)的工作精神，我在深受鼓舞的同時，也在默默地感受著中油的文化，在默默地感受著中油這個大家庭的溫暖。能夠成為中油的一員，我是十分幸運的。

因為我可以體驗中國石油的青春氣息，陶冶她的文化，和她一起成長。

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石油公司財務(wù)工作報告

石油企業(yè)的上級企業(yè)為中鐵十七局物資有限企業(yè)，其前身為中國人民解放軍鐵道兵第七師后勤部物資科和倉庫，84年兵改工并入鐵道部，94年合并成立物資總企業(yè)，XX年進(jìn)入中央企業(yè)工委序列，XX年改制為中鐵十七局集團(tuán)物資有限企業(yè)，進(jìn)入中央國資委。

石油企業(yè)于98年組建成立，是從十七局的材料廠自用小油庫漸漸獨立起來的，成為一個獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的核算企業(yè)，是計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，但在推向市場時，仍保持很強(qiáng)的生命力。在太原市場上，油料市場競爭激烈，但石油并沒有顯得沒有活力，其主營汽油、柴油等各種型號的油料產(chǎn)品，品質(zhì)保證，數(shù)量充足，在合理損耗的比例下，各加油站，終端用戶都有口皆碑，市場主要面向太原地區(qū)以及周邊地區(qū)。本企業(yè)堅持以“誠信、公平、互贏”為宗旨，建立了“以客戶為中心，以需求為方向，不斷提高供應(yīng)運營效益”的管理系統(tǒng)，從企業(yè)員工的言語行動上充分的感觸到石油企業(yè)的文化氛圍，能真正領(lǐng)悟到一個團(tuán)隊的威力，只有企業(yè)成為一個真正意思上的團(tuán)隊，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，市場占有率不斷提高，石油企業(yè)連年被評為“企業(yè)管理先進(jìn)企業(yè)”、“誠信納稅模范企業(yè)”;被太原市工商局授予“重協(xié)議、守信用”企業(yè);被太原市評為“文明企業(yè)”。石油企業(yè)以良好的企業(yè)信譽(yù)、完善的'服務(wù)體系和性價比高的經(jīng)營產(chǎn)品與終端用戶以及加油站真誠合作，共鑄石油企業(yè)美好的明天。

當(dāng)然我所認(rèn)識的石油企業(yè)，只不過是其中的其中的一部分，只是如此我就感覺到石油企業(yè)有其成長前途，我不是一個預(yù)言家，但不過要有一個前提：有一個真正意思上領(lǐng)導(dǎo)，有一個主力軍—凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊。這些前提石油企業(yè)基本具備。在石油企業(yè)，在所的過程中，接觸到的工作主要是財務(wù)地方的工作，比較適合我所學(xué)的，是真正鍛煉我所學(xué)財務(wù)知識最有利的方法。在工作過程中，我真正看到財務(wù)是絕大數(shù)業(yè)務(wù)流程的起點和落腳點，是一個企業(yè)的核心部門，可以說任何企業(yè)都有業(yè)務(wù)，都有現(xiàn)金的收支，沒有一個專有部門來承擔(dān)責(zé)任，勢必出現(xiàn)資金的混亂狀態(tài)，給企業(yè)造成的損失是無法用具體的數(shù)字來表示的。通過在財務(wù)的工作，我深深的體會到實習(xí)的工作內(nèi)容是多么的重要，不能有絲毫的疏忽。但是在實習(xí)過程中，由于對業(yè)務(wù)流程的不熟悉，發(fā)生了一些小錯誤，當(dāng)然在具體的工作過程中，不可能沒有錯誤，沒有任何的疏忽，畢竟是第一次參加工作。這不是為我工作中所犯的錯誤找借口，而是人生哪有不犯錯誤的人，但是重要的一點就是同樣的錯誤不能犯第二次。剛開始階段，我覺得我的性格與工作的性質(zhì)有點不適應(yīng)，但在與石油企業(yè)有豐富經(jīng)驗的人交流溝通中，不斷的他們身上的優(yōu)點，借鑒他們成功的經(jīng)驗，不斷的提醒自己，聽取他們的教訓(xùn)，不斷的調(diào)整自己，使自己能較快的進(jìn)入工作角色。

來到石油企業(yè)，在財務(wù)工作的一段時間，開始階段，有點感觸為社會中的工作與中的差距這么大，單憑“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”的年代已離我們很久遠(yuǎn)了，像我們這些只用理論武裝起來的學(xué)生來說，沒有社會經(jīng)驗的輔助，沒有工作綜合能力的支撐，是難以在社會中的立足的。現(xiàn)在的社會實習(xí)和將來的工作都是在磨練自己，與社會更好的磨合，更好的適應(yīng)社會工作。干好一個工作，首先就要熟悉其業(yè)務(wù)流程，掌握住流程的本質(zhì)工作，并與自己的理論知識有效的結(jié)合起來，這也是我實習(xí)的重點。并進(jìn)一步檢查自己的社會適應(yīng)能力，能不能干好、勝任所從事的是社會工作。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)磨練，基本上了解了石油企業(yè)的財務(wù)業(yè)務(wù)流程，按照我所了解的簡要的介紹一下：

1、材料銷售的協(xié)助。石油企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的銷售，導(dǎo)致資金的收入，與業(yè)務(wù)配合，給予用戶發(fā)油憑證，拒此發(fā)油，在此過程中離不了財務(wù)的資金管理。

2、資金的結(jié)算。每日的資金收入情況，上報企業(yè)的內(nèi)部銀行—資金結(jié)算中心，由資金結(jié)算中心直接與銀行辦理相關(guān)事務(wù)。

? 石油公司實踐報告 ?

兩年之前，更確切的說是一年零十個月之前，自己還在大三吧，那個時候正好新學(xué)期開學(xué)不久，陽春三月，是個不錯的季節(jié)，可以穿單衣，可以吹著春天暖暖的風(fēng)，就是下雨也是柔柔的。大三的下學(xué)期，許多公司開始在學(xué)校招聘了，最先來學(xué)校的是康菲公司。個人對外企一直是很向往的，當(dāng)然外企要求格外嚴(yán)格，除了成績優(yōu)異能力超群之外，外企招的人數(shù)大都很少。大學(xué)四年一起在學(xué)生會的一位好友成績還是很不錯的，個人能力也非同一般，托福考得也不錯。記得他去斯倫貝謝面試時候是受過一些打擊的，在這里稍微透露一點，哈哈~~聽說當(dāng)時面試時候斯倫貝謝的hr跟他說：“你還是把學(xué)習(xí)成績搞好了再說吧”，哈哈，后來每次聽他羞澀地提起來時，大家都不免要感慨一番的。沒能去外企對自己是一個很大的遺憾，因為與自己一起畢業(yè)的哥哥就在威德福，也有同學(xué)在康菲、哈里波頓、斯倫貝謝，對于兄弟朋友之間存在的切切實實的差距還是深有體會的。現(xiàn)在也坦然了，因為知道工作一段時間之后再去外企的機(jī)會還有的。

其實，在校期間招聘方面的事情也并非那么靠譜，像外企這種對能力、成績要求高是必然之外，其他還有很多因素影響，人家不招你不能說明你不夠優(yōu)秀。來了公司之后慢慢發(fā)覺，其實有時候你太優(yōu)秀或許別人也不會招你呢~~因而招聘結(jié)果能說明什么問題只能靠自己去總結(jié)了，無論怎樣都用積極的心態(tài)去對待，我們年輕，還有很多機(jī)會，何必對一個公司情有獨鐘呢~正如前輩說的，先就業(yè)后擇業(yè)~重要的是先有一個展示自我的舞臺，或者說先給自己一個看清未來的地方，讓自己真正明白自己能夠做什么，想要做什么，為什么要那么做等等一系列問題之后，那將是你奔向未來的跳板。

根據(jù)自己半年多的接觸，慢慢了解到，許多公司的情況并非像我們在學(xué)校了解的那么樂觀，甚至其實有的公司招聘要求很高卻不能說明這個公司比其他要求低的公司好。舉個例子吧，在我看來，對于我們機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)而言，跟專業(yè)最對口的工作是鉆井修井作業(yè)，而海上鉆井作業(yè)的公司有中油海（今天倒班下來時候還看見中油海的一艘自升式鉆井船停在東疆港口這里呢）、中海油的油服，外企有斯倫貝謝、貝克休斯、威德福、哈里伯頓，油服負(fù)責(zé)海上油田的大部分鉆井修井作業(yè)。這個是最近才有的感觸，因為最近工作之后才知道我們機(jī)械這個專業(yè)在油服的同學(xué)發(fā)展算是最快的吧，只要個人積極努力三五年做到工程師還是很常見的。每次崗位的提升都伴隨待遇和補(bǔ)貼的相應(yīng)提高。當(dāng)然，鉆井作業(yè)相對于采油作業(yè)的話，其工作環(huán)境和危險程度都要差一些，這是工作性質(zhì)決定了的。而就當(dāng)時在學(xué)校的招聘情況來看油服的要求并不是很高的，相反的，海油招人的要求相比要高不少。海油（天津）和渤海人力一起去學(xué)校招人時是打著中海油（天津）的旗號過去，其實就是為采油作業(yè)招人的，而更確切的說，這部分新員工是與天津渤海人力資源服務(wù)公司簽約，通過人力作為中介去為海油（天津）工作，待遇情況由人力決定，而人力在其中的克扣往往最讓人深惡痛絕的。海上的采油工作相對來說是比較平淡的一項工作，每天是按部就班的工作內(nèi)容，比鉆井要安全、平淡得多，更多的是要忍耐海上的乏味和寂寞，到了平臺之后幾乎與外界隔絕，個人的社交圈子要受到很大的局限。而且在這里的發(fā)展步伐要緩慢得多，石工專業(yè)的工藝崗位相對還快一些，其他的崗位需求變動較少。

不過，海油（天津）最近提出的三千萬噸的年度目標(biāo)需要許多新油田的建設(shè)投產(chǎn)，這種崗位緊張的情況還能稍微緩解一些。海油（天津）將渤海油田分為許多作業(yè)區(qū)塊，大部分是自營油田，如遼東作業(yè)區(qū)，渤中、渤南、渤西作業(yè)區(qū)、綏中作業(yè)區(qū)等，還有很少一部分是合資油田，比如我現(xiàn)在是在天津分公司下屬的作業(yè)分公司，這個分公司主要負(fù)責(zé)渤中25—1油田和秦皇島32—6油田，這是與美國雪弗蘭科麥奇合資的油田，管理相對嚴(yán)格一些，工作強(qiáng)度也要稍微大一些，其實合資油田和自營油田沒有太大區(qū)別的。再有幾個外企作業(yè)的油田，如康菲公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的蓬萊19—3油田，科麥奇公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的曹妃甸油田等。

每一位石大畢業(yè)的學(xué)子都很優(yōu)秀，我們的師哥師姐給我們做出了很好的榜樣。畢業(yè)之后，走在工作崗位上代表的不只是自己，每一個邁入職場的石大學(xué)子都是非常優(yōu)秀的，這是咱們最基本的自信。與此同時，我們要更加踏實、勤奮、努力、積極地工作學(xué)習(xí)，有朝一日，回報母校，回報社會。

即將畢業(yè)的各位師弟師妹，加油吧！

? 石油公司實踐報告 ?

石油天然氣勘探開發(fā)，屬于野外生產(chǎn)作業(yè)，各種生產(chǎn)生活資料，生產(chǎn)運行都依靠車輛交通運輸完成，且勘探開發(fā)地域環(huán)境都比較差。長慶油田分公司陜、甘兩省油氣區(qū)地理環(huán)境溝壑縱橫，丘壑連綿，道路狀況十分復(fù)雜；而寧、蒙省區(qū)，沙漠戈壁風(fēng)沙大，地下水位高，上井站道路路況差，流沙等影響行車安全因素眾多，造成油氣田道路交通安全風(fēng)險增大。油田公司二級及以下基層單位交通安全管理不僅是確保公司管理制度落實的基礎(chǔ)，更是確保公司交通安全目標(biāo)實現(xiàn)的根本保障，所以強(qiáng)化基層交通安全管理，堅持科學(xué)持續(xù)的管理工作是保障交通安全的重要途徑。

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十五年了，多少次警鐘在我耳邊響起，多少個觸目驚心的數(shù)字?jǐn)[在我的面前。看著“7·16”大連輸油管道爆炸事件中，湛藍(lán)的大海變成了黑色油池，我震驚了；看著遼寧阜新某歌舞廳，233人排成了一條長長的尸體的長廊，我哽咽了；看著新疆克拉瑪依友誼館的288個孩子在冰冷的鐵鎖前疊起一米多高的“尸墻”，我流淚了！正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權(quán)利，讓無數(shù)個母親、和妻兒在哭泣號啕！就是這些慘痛的事故，無一不突現(xiàn)出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠！無視安全，疏忽大意，取人性命，平時高唱的“安全意識”到哪里去了？！是的,我們熱愛生活,我們珍惜自己的生命,但是生活有他的規(guī)則,如果誰違背了這個規(guī)則,誰必將拿出你的生命作為代價!

細(xì)細(xì)的分析，這些人間悲劇的背后，這些事故的產(chǎn)生是怎么來的呢？不就是我們的疏忽，大意，想當(dāng)然，壞習(xí)慣造成的嗎？我們每個人身上都存在著這樣或那樣的習(xí)慣，一個好的習(xí)慣可以讓我們不斷成長前進(jìn)，可是一個壞習(xí)慣，而且我們在工作中又不注意改正，時間一長，必會造成事故！而每一個安全事故都是一次血的教訓(xùn)！經(jīng)驗可以總結(jié)，但保障安全的習(xí)慣行為是無法傳授或總結(jié)來養(yǎng)成的。 當(dāng)我們在消防檢查的現(xiàn)場指出一個個的不安全行為時,責(zé)任者會給我們一個尷尬的理由:“習(xí)慣了”,是啊習(xí)慣了,就是這個習(xí)慣了會給自己、企業(yè)、國家?guī)矶啻髶p失! 給大家講一個輕松一點的故事吧，從前有一個小和尚跟著老和尚學(xué)習(xí)刮光頭，老和尚就給了他一個冬瓜來練習(xí)，每次小和尚都練的很帶勁，練完之后總是很隨意的把剃刀插在冬瓜上，這樣，年復(fù)一年，日復(fù)一日，小和尚剃光頭的功夫突飛猛進(jìn)，但每次他還是習(xí)慣性的把剃刀插在冬瓜上，終于有一天，老和尚為了檢驗徒弟的水平，讓小和尚給自己剃頭，小和尚很利索的把頭理的干干凈凈，最后仍然習(xí)慣性的把剃刀往上面一插……

作為易燃易爆的危化行業(yè)，石化公司始終把提高消防四個能力建設(shè)作為安全工作的重點，尤其是在經(jīng)營過程中杜絕馬虎，粗心，不負(fù)責(zé)任的不安全行為。大家都知道，在加油站是不允許直接向摩托車內(nèi)加注汽油的，可是有的員工就存在著僥幸心理，不愿意勸說顧客，至今還記得我剛剛參加工作做加油員，那天我為一輛破舊的機(jī)動三輪加油,司機(jī)根本就沒有下車,騎在車上,我也懶得省事,直接拿槍開工,不料一滴汽油滴在滾燙的噴氣管上,火騰的一下就冒起來了,司機(jī)嚇得撒腿就跑。說時遲,那時快,站長一個箭步?jīng)_上來,不顧車把已燒得滾燙,硬是把車推到了10米開外,就近拿起一個滅火器上下顛倒幾下，拔下保險栓,一手握住噴嘴,一手按下壓把，對準(zhǔn)火焰,就是一通掃射。火滅了,我,還在那呆著呢！正如一位哲人說的：“使人疲憊不堪，難以闊步遠(yuǎn)行的不是橫亙在面前的高山峻嶺，而且掉進(jìn)自己鞋子里的微不足道的細(xì)小沙礫。”有多少英雄好漢歷經(jīng)大風(fēng)大浪的生死考驗安然無恙。然而卻因在一次一點微小的細(xì)節(jié)上的忽略或懈怠中而斷送掉自己的命運和前程。

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石油公司任片區(qū)經(jīng)理年終述職報告范文

男，年月出生，學(xué)歷，目前擔(dān)任石油公司任片區(qū)經(jīng)理一職，具體負(fù)責(zé)石油公司片區(qū)的石油運營安全、油站財務(wù)資金、油站商品的管理等工作。學(xué)習(xí)、工作等方面情況進(jìn)行述職，請領(lǐng)導(dǎo)給予評議。

一、工作基本情況

2014年，本人擔(dān)任片區(qū)經(jīng)理一職，主要工作職責(zé)是根據(jù)公司的相關(guān)要求對所屬的10座加油站進(jìn)行檢查，幫助解決工作中的困難，提升油站的整體形象完善基礎(chǔ)臺帳和資料，確保油站資金和人身安全。每月對每座站檢查至少兩次資金和商品，每周一次對每座站檢查一次，每月兩次對每座站夜查等具體工作。

二、工作完成情況

（一）、經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成情況

2014年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在片區(qū)全體職工的共同努力下，我們?nèi)嫱瓿筛黜椛a(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，完成銷售收入萬元，同比增漲萬元，增長幅度為3%。實現(xiàn)利潤萬元，同比增漲萬元，增長幅度為%。實現(xiàn)投資資本回報率%，。

（二）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我內(nèi)涵

大飛躍的時期，石油公司大局意識，服從全局，認(rèn)真貫徹落實公司經(jīng)營班子的各種決策，認(rèn)真落實完成各項工作任務(wù)。

（三）、工作作風(fēng)及廉潔建設(shè)情況

在日常工作中，我注意嚴(yán)格要求自己，一是要務(wù)實，說實話、辦實事，工作雷厲風(fēng)行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當(dāng)好助手，及時匯報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示公司解決的問題，積極爭取。此外，在實踐工作中，十分注重自我的廉潔建設(shè)，積極參加廉潔建設(shè)學(xué)習(xí)，落實在實際行動上，在各項經(jīng)濟(jì)活動中嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項廉潔要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在重大經(jīng)營活動事件等方面，都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞越軌行為，一切活動均是陽光工程。

（三）、以人為本、團(tuán)結(jié)同事

營造和諧的團(tuán)隊是我們石油公司片區(qū)愛護(hù)同事、幫助同事、想同事之所想，急同事之所急，工作嚴(yán)格要求，生活中耐心幫助，努力和同事們共成長、共進(jìn)步。

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（四）、完善管理制度、高效工作

《片區(qū)安全管理辦法》、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實行嚴(yán)肅考核，使公司的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實，全面推進(jìn)各項管理工作向前有序邁進(jìn)，使得各項工作有章可循，努力促進(jìn)各項工作的科學(xué)、高效、合理運營。

（五）、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、杜絕安全隱患

安全是一切工作圓滿完成的保障，本年度，我們加大了安全管理力度，做到思想重視、制度保障，以“安全生產(chǎn)無小事”為工作理念，切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項要求，進(jìn)一步完善各類應(yīng)急預(yù)案，努力營造全員講安全、事事重安全的工作氛圍。在具體實踐中，每月對每座站檢查至少兩次資金和商品，每周一次對每座站檢查一次，每月兩次對每座站夜查等，做好安全檢查臺帳，對于檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)任到人、整改到位。

三、存在的問題和不足

一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，通過自查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：

1、學(xué)習(xí)堅持的不是太好，有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊，學(xué)習(xí)時間較少，需要全面提高。

2、工作一緊張，有時有急躁情緒，對相關(guān)人員批評過重，使部分人員難以接受，需要改進(jìn)。

做出成績，達(dá)到公司先進(jìn)水平。

在凝聚力和執(zhí)行力；為全面完成2012年的目標(biāo)責(zé)任繼續(xù)努力！

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古語有云:以古為鏡，知興替。歷史是一種珍貴的文化遺產(chǎn)，是一個豐富的知識寶庫。回顧歷史是為了更好地面對未來。中國一直重視歷史研究。通過歷史，我們可以把握規(guī)律，啟迪智慧。

這是中國共產(chǎn)黨百年生日的重要時刻和兩百年目標(biāo)歷史的關(guān)鍵節(jié)點，作為一名黨員，回顧歷史不應(yīng)忘記初學(xué)者的思想，牢記使命，從黨的歷史中汲取敢于嘗試，奮斗進(jìn)取的智慧，繼承黨的創(chuàng)新傳統(tǒng)，紅色基因進(jìn)入血液，革命烈士不屈不撓的感人事跡鼓舞士氣，振奮精神，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

回首來時的足跡，無論是雄關(guān)漫道真如鐵的新民主主義革命時期、雄雞一唱天下白的社會主義革命和建設(shè)時期、人間正道是滄桑的改革開放時期，還是長風(fēng)破浪會有時的社會主義，一代代的共產(chǎn)黨人為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，初心不改、矢志不渝，前仆后繼地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民度過戰(zhàn)火與苦難，站上時代浪潮頭。期間經(jīng)歷了一次又一次的絕境重生，走向了一個又一個的輝煌勝利，這些都彰顯著堅持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)越性，堅持走中國特色社會主義道路的正確性，更加深刻的闡釋了我們?yōu)槭裁磻?yīng)該發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺聽黨話、跟黨走。

篳路藍(lán)縷艱辛未盡，崢嶸初露仍需向前。黨員是前進(jìn)的一代，既是近代以來中華民族發(fā)展的最好時代，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的最關(guān)鍵時代，我們既擁有廣闊的發(fā)展空間，也承載著偉大的時代使命，要堅持好、發(fā)展好中國特色社會主義，從現(xiàn)在做起，從自己做起，勤學(xué)、修德、明辨、篤實，使社會主義核心價值觀成為自己的基本遵循，將“兩個維護(hù)”“四個意識”“四個自信”內(nèi)化于心，外化于行，努力在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的實踐中創(chuàng)造自己的精彩人生。

學(xué)習(xí)黨史、國史可以把握發(fā)展規(guī)律、拓寬發(fā)展思維。透過黨史、國史我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一個規(guī)律，人民是歷史的英雄，是歷史的創(chuàng)造者，黨要發(fā)展、要長期執(zhí)政，就必須緊緊依靠人民、始終代表人民，只有堅持走群眾路線不動搖才能不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。黨在引領(lǐng)人民發(fā)展、開展對敵斗爭、團(tuán)結(jié)各界朋友的事業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗，對我們今后改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事業(yè)都具有借鑒意義，可以為我們提供智慧能量、拓寬思維范圍。

? 石油公司實踐報告 ?

事情發(fā)生后，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到我的錯誤!在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經(jīng)過劉主任和胡經(jīng)理對這件事情后果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽(yù)，乃至公司以后在xx的發(fā)展，我的工作覺悟性在領(lǐng)號的那一時刻全部隱藏了，看到常總在事情發(fā)生后，沉默這在辦公室來回走，當(dāng)時我就明白，這件事情沖擊很大，給常總的工作帶來了很大困難，常總可能無法用言語表達(dá)，我的錯誤來源于思想覺悟不高，對事情的認(rèn)識不夠徹底，對于這件事情，我深表后悔，如果不是劉主任和胡經(jīng)理對事情嚴(yán)重性的講解，我想我的一時頭腦發(fā)熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認(rèn)識到事件的本質(zhì)以及所犯錯誤的嚴(yán)重性。

在這里，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認(rèn)真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作!

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導(dǎo)語：根據(jù)縣委安排，下面我就當(dāng)前幾項工作講幾點意見：一、關(guān)于加強(qiáng)村級組織辦公活動場所建設(shè)工作黨中央、國務(wù)院決定全面加強(qiáng)村級組織辦公活動場所建設(shè)，是農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)面臨的難得的機(jī)遇。縣委對此項工作高度重視，先后兩次召開常委會，專題研究，上周領(lǐng)導(dǎo)小組又召開專題辦公會，對此項工作進(jìn)行了具體部署。各級各部門一

大家好！

本日我們共敘一堂，我想大家都是懷著一樣的心情,貴在參加也是進(jìn)修鍛練的機(jī)會,固然也是表現(xiàn)本身代價的地點,互助目標(biāo)也是自動投身企業(yè)改革潮流中,我們參加競崗也是用現(xiàn)履舉動來贊成企業(yè)的改革。人盡其才，物盡其用，競爭上崗，有上有下，這是企業(yè)成長的趨勢，煤油公司此次展開剛正競崗,競聘上崗機(jī)制的履行，既是干部人事軌制的改革,也是企業(yè)進(jìn)步的一種表現(xiàn),對變動年青干部辦事創(chuàng)業(yè)的自動性,鼓勵年青干部全教誨成長,健康成長具有緊張的效用和意義,能進(jìn)能出的人事軌制改革，履行用人軌制的雙向選擇,作為企業(yè)也是選撥和發(fā)覺優(yōu)秀人才的伎倆,又是個人選擇崗?fù)?接納挑釁和闡揚(yáng)個人才華的機(jī)遇,本人有幸參加本日競聘演講,也便是赴著競聘零售辦理片區(qū)主任崗?fù)さ哪繕?biāo)。

我來自基層,1961年誕生,大專文化,中共黨員,現(xiàn)任策劃部副主任,1979年參加工作,二十多年來一貫在煤油公司工作,從最基層崗?fù)ぷ銎?歷任加油站記帳員,計量員,副站長,站長。原處所煤油公司上劃中國石化集體后,在企業(yè)處于轉(zhuǎn)變關(guān)健期間,1999年應(yīng)上級公司號召和帶領(lǐng)要求，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,副主任至今,近幾年來在省、市煤油公司、本地黨委當(dāng)局和公司班子帶領(lǐng)下，當(dāng)真進(jìn)修連續(xù)進(jìn)步本身交易本領(lǐng)和本質(zhì)，當(dāng)真貫徹履行和落實上級各項工作任務(wù)，緊緊環(huán)繞本公司各個期間任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)公司班子分工,竭力做好副角當(dāng)好

幫手，力圖做好自已的本職工作。上劃初期因為各種因為,原公司一無資金,二無策劃本領(lǐng),三無市場和網(wǎng)點,員工每個月工錢都沒法按時發(fā)放,職工步隊不鞏固，員工思維分散,幾乎糊口生涯都成題目,在這危構(gòu)造鍵，闡揚(yáng)主觀能動性，自籌資金開辟策劃,經(jīng)過議定上下互助竭力渡過了難關(guān),使企業(yè)漸漸走出窘境,跟著企業(yè)系統(tǒng)體例改革深切,最終當(dāng)真進(jìn)修省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關(guān)文件精神以辦理軌制,連續(xù)更新自已的知識,及時調(diào)整思路擺正角度,從策劃角色漸漸變化為辦理角色,使自已能夠適應(yīng)新的辦理機(jī)制,才華夠更好展開工作,公司所產(chǎn)生的變化與成長,是有目共睹的，相信大家也已看到的。作為石化一分子感觸根本異國孤負(fù)上級帶領(lǐng)的盼望，最起碼異國給帶領(lǐng)丟教誨子，固然成績只能代表過去,但也能夠看到其本領(lǐng)和表現(xiàn),并且更能表現(xiàn)其本質(zhì)才華以及潛伏的成長。

此次參加片區(qū)零管主任崗?fù)じ偲?覺得自已具有以下幾方教誨優(yōu)勢和前提,一是己有多年副主任崗?fù)すぷ鹘?jīng)驗和領(lǐng)會,二是有熟悉和明白本地人際干系，以及能與本地當(dāng)局有關(guān)部分的雷同本領(lǐng),三是有酷好煤油奇跡責(zé)任心，從基層做起并且一貫都是干煤油工作的實踐經(jīng)驗,四是有能夠與人聯(lián)合共事的經(jīng)歷,五是有勤奮敬業(yè)，務(wù)實立異辦事的決議信念。我個人所具有的這一點點“天資”，盼望能獲得帶領(lǐng)和同志們的承認(rèn)，倘若構(gòu)造上又能提供給我零售辦理片區(qū)主任崗?fù)と缭S的一個職位和機(jī)遇，那么，我將仍然當(dāng)真踐諾本崗?fù)へ?zé)職。

如果片區(qū)主任崗?fù)じ偲父娉?我想將珍視做好以下幾方面的工作:

1.當(dāng)真加強(qiáng)進(jìn)修，與時俱進(jìn)變化見解更新知識，連續(xù)進(jìn)步本身本質(zhì)和工作程度,在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到自動不越位，服從不偏位，辦事不欠位。

2.自動做好上級公司與本地黨政部分的橋梁效用,闡揚(yáng)本身優(yōu)勢,自動與他們雷同,篡奪本地當(dāng)局有關(guān)部分贊成,促使企業(yè)各項工作順利展開。

3.環(huán)繞片區(qū)各個期間工作中間和任務(wù),連續(xù)刻服堅苦立異務(wù)實地自動展開工作,竭力結(jié)束上級公司下達(dá)各項任務(wù)。

4.在做好工作的同時,當(dāng)真來對待本地黨政部分交予的工作任務(wù),文件集會精神上傳下達(dá)及時，不耽擱,自動來結(jié)束和竭力做好這方面工作。

5.當(dāng)真當(dāng)真督導(dǎo)本區(qū)加油站的策劃辦理工作,做好上級公司與基層傳導(dǎo)工作,使上級唆使能夠及時貫徹和落實。

6.從市場成長計謀高度來做好網(wǎng)點構(gòu)筑工作,自動向本地當(dāng)局有關(guān)部分報告請教和雷同,篡奪他們的贊成,盡快調(diào)整網(wǎng)點構(gòu)筑和新開辟網(wǎng)點工作，并自動向上級公司帶領(lǐng)報告請教,做好網(wǎng)點構(gòu)筑顧問幫手效用，從而確保企業(yè)可連續(xù)成長。

7.加強(qiáng)加油站員工安定出產(chǎn)知識教誨和交易培訓(xùn)工作，盡快進(jìn)步員機(jī)靈體本質(zhì),特別要加強(qiáng)基層員工應(yīng)對處理大家危機(jī)知識教誨，并建立相干應(yīng)對機(jī)制，以適該當(dāng)代企業(yè)成長必要。

8.及時向上級帶領(lǐng)報告工作展開環(huán)境，結(jié)束上級帶領(lǐng)交辦的其他工作，工作中碰到本身沒法辦理題目及時向上級帶領(lǐng)報告請教和請教，并發(fā)起自已對題目見解和發(fā)起。

恭敬帶領(lǐng),各位評委,各位同事：本日，我是以參賽者的身份呈現(xiàn)，此時的我，就像運策動出如今活動場上一樣，只有盡力的拼搏，盡力去博得比賽的成功，才華算是一個合格的運策動。這里，我所作的這份演講，固然都是實話，也都是實情，但也不免會有一些不敷理性、不敷妥帖的處所，在此，敬請各位帶領(lǐng)、各位同仁予以包涵。最終感謝上級公司帶領(lǐng)以及各位評委給我供給了在此演講的機(jī)遇。

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