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工程部禮儀常識

發(fā)表時間:2025-07-02

工程部禮儀常識(匯編十八篇)。

? 工程部禮儀常識

職責(zé):

1、協(xié)助部門主管完成各項技術(shù)管理工作;

2、配合完成項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計報批工作;

3、協(xié)助部門主管組織項目有關(guān)的技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討和交流;

4、負責(zé)現(xiàn)場管理和安全質(zhì)量管理,進行日常現(xiàn)場巡查,對技術(shù)質(zhì)量事故和安全事故進行調(diào)查;

5、負責(zé)設(shè)計優(yōu)化、工程變更等設(shè)計后續(xù)服務(wù)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、優(yōu)秀亦可,接受轉(zhuǎn)崗人員;

3、熟悉CAD、進度計劃軟件(P3、PROJECT)等軟件,會測量者優(yōu)先;

4、能夠聽從公司安排,能接受出差;

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一、各項指標指標完成狀況

(一)工程進度控制:

根據(jù)公司xx年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,要求H地塊一期室外工程3月x日前完工,4月x日開始交房,實際室外工程路面未施工。要求H地塊二期工程5#、6#、7#、8#、10#、11#、12#樓及C車庫完工,實際5#、6#、8#、11#、12#及C車庫開工在建,7#及10#仍未開工。

(二)工程質(zhì)量控制

xx年共開工5棟單體工程及一個車庫,工程質(zhì)量水平一般,施工過程中出現(xiàn)較多技術(shù)及質(zhì)量問題

(三)安全禮貌施工

xx年未出現(xiàn)嚴重安全生產(chǎn)事故事故

(四)成本管理

做到預(yù)算標底編制相對準確、合理。在過程中做好設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證管理;結(jié)算時透過聯(lián)合驗收確保工程質(zhì)量到達公司要求,做到結(jié)算合理。

(五)部門內(nèi)部建設(shè)

根據(jù)工作任務(wù)需要合理調(diào)整工程部組織架構(gòu);建立了工程檢查制度定期對在建項目組織一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)了一部分工程管理中的問題并要求及時改正。個性是下半年,工程部員工的工作熱強和用心性有了很大提高。

二、存在主要問題

1、質(zhì)量控制方法手段需要改善

質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點不突出;質(zhì)量控制的.手段單一,沒有構(gòu)成全過程的把控體系;沒能充分調(diào)動合作單位的用心性,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來,個性是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用。

2、進度控制需要提前謀劃

xx年的進度控制管理不是很好,主要體此刻進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴格,對于存在的問題處理不及時導(dǎo)致工程進度與計劃嚴重脫離,工程前期規(guī)劃設(shè)計思考不周,工程施工過程中變更太多。

3、成本控制過程監(jiān)督不嚴

過程控制重視不夠,個性是過程中的現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更問題處理不及時,給成本控制工作帶來很多麻煩。

4、安全禮貌施工控制

安全禮貌施工是企業(yè)的一面鏡子,在過去的一年中施工單位安全禮貌施工管理沒有做好,主要是施工單位對安全禮貌施工的重視程度不夠,缺乏明確的目標,在二期工程現(xiàn)場管理中對要求不嚴格造成的。

5、協(xié)調(diào)管理潛力應(yīng)加強

管理協(xié)調(diào)潛力對項目工程進展的影響很大,目前我們項目管理人員與施工單位、監(jiān)理單位的溝通潛力還需要進一步提升,個性是在調(diào)動合作單位的用心性方面和問題的預(yù)見性方面需要加強。

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1、負責(zé)辦理各項征地(海)、拆遷所需全部手續(xù)。

2、負責(zé)辦理房建及市政工程建設(shè)所需全部手續(xù)。

3、負責(zé)組織總體規(guī)劃設(shè)計、報批、修改及完善。

4、負責(zé)施工環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。

5、負責(zé)組織房建、市政工程、校園景觀方案設(shè)計及施工圖設(shè)計。

6、負責(zé)組織房建和市政、環(huán)境綠化工程的監(jiān)理、施工隊伍、分包工程隊伍的招標。

7、負責(zé)起草、會簽房建和市政、環(huán)境綠化工程的設(shè)計、監(jiān)理、施工合同和負責(zé)合同管理工作。

8、負責(zé)房建及市政、環(huán)境綠化工程的進度、質(zhì)量、造價等施工現(xiàn)場管理及驗收工作。

9、負責(zé)制定、完善工程管理制度及環(huán)境綠化、美化管理制度。

10、負責(zé)前期工作、總體規(guī)劃、征地拆遷及房建和市政、環(huán)境綠化檔案的整理及移交。

11、工程竣工并經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門綜合驗收后,向管理部門進行工程固定資產(chǎn)移交工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)及指揮部交辦的其它工作。

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1、質(zhì)量是安全的'基本保障.

2、以質(zhì)量求生存——以效益求發(fā)展;

3、質(zhì)量在我手中用戶在我心中

4、品質(zhì)源于人品——精品出于精心;

5、鉆研業(yè)務(wù)——提高技能;愛崗敬業(yè)——奉獻求實;

6、人安全——全家幸福;求實創(chuàng)新——優(yōu)質(zhì)高效;

7、百年大計——質(zhì)量第一;文明施工——優(yōu)化環(huán)境;

8、隱患險于明火——防范勝于救災(zāi)——責(zé)任重于泰山;

9、產(chǎn)品是企業(yè)的形象質(zhì)量是企業(yè)的信譽

10、精心施工保質(zhì)量——消除隱患保安全;

11、關(guān)注質(zhì)量關(guān)愛生活

12、采用先進標準提高產(chǎn)品質(zhì)量

13、質(zhì)量是企業(yè)的生命之泉,

14、團結(jié)進取——真誠協(xié)作;艱苦奮斗——發(fā)揚傳統(tǒng);

15、堅持以質(zhì)取勝提高競爭實力

16、艱苦奮斗——爭創(chuàng)一流;勤學(xué)苦練——提高技能;

17、樹立科學(xué)發(fā)展觀提升質(zhì)量競爭力

18、兢兢業(yè)業(yè)——實事求事;不搞特權(quán)——照章辦事;

19、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系建設(shè)安全健康環(huán)境

20、破壞環(huán)境浪費資源可恥保護環(huán)境珍惜資源光榮

21、質(zhì)量即生命,責(zé)任重泰山。一百道工序,一百個放心。

22、遵守規(guī)章制度——保護環(huán)境衛(wèi)生;

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導(dǎo)言:


在職場中,相較于其他部門,工程部門因其專業(yè)性和項目驅(qū)動性而顯得尤為重要。很多人往往忽視了職場禮儀的重要性,尤其是工程部門。本文將詳細介紹工程部門的禮儀常識,展現(xiàn)出其重要性和影響力。


第一部分:職場儀態(tài)


1. 著裝規(guī)范:工程部門的員工工作環(huán)境可能較為復(fù)雜,因此合適的裝束顯得尤為重要。工程師在執(zhí)行實地工作時應(yīng)穿著舒適、耐用的工裝,充分配備安全裝備,并遵守相關(guān)安全、防護規(guī)定。而工程師在辦公室環(huán)境中則應(yīng)穿著正式而舒適的職業(yè)裝,要保持整潔、得體的形象。


2. 儀容儀表:作為工程部門的核心成員,工程師應(yīng)始終保持良好的儀容儀表。面色紅潤、精神煥發(fā),整潔的頭發(fā)和指甲,刮胡子,整齊的衣著。工程師們的儀表要給人一種可靠,可信的感覺。


3. 姿態(tài)儀態(tài):在職場中,工程師們應(yīng)時刻保持自信、堅定的姿態(tài)。工程師應(yīng)該堅持直立而舒展的身姿,不要低頭垂肩。行走姿態(tài)要穩(wěn)健自信,面帶微笑,保持開放的溝通姿態(tài),給人友善、親切的感覺。


第二部分:職業(yè)交往


1. 尊重與合作:工程師在職場中應(yīng)該秉持一種尊重與合作的態(tài)度。他們應(yīng)尊重公司的管理層和同事,聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的分派。工程師應(yīng)明確自己的職責(zé)范圍,協(xié)作與其他部門中的員工共同推進項目進程。


2. 溝通技巧:與其他員工合作時,工程師應(yīng)注重溝通的藝術(shù)。他們應(yīng)掌握好信息傳遞的方式和技巧,確保信息準確、及時地傳遞給各方。同時,要能耐心地聆聽他人意見,并用真誠的態(tài)度交流自己的看法和建議。在會議中,工程師應(yīng)嚴守會議紀律,不打斷別人發(fā)言,聆聽他人發(fā)言并予以尊重和回應(yīng)。


3. 合理征詢和表達意見:工程師能力的核心是解決問題和提出創(chuàng)新性建議。在團隊討論和決策過程中,工程師應(yīng)充分表達自己的看法,同時要學(xué)會傾聽他人的意見。他們應(yīng)盡量提供有建設(shè)性的反饋,并以團隊利益為出發(fā)點,與各方共同制定解決問題的策略。


第三部分:商務(wù)禮節(jié)


1. 晚宴禮儀:在商務(wù)社交場合,工程師應(yīng)熟悉并靈活運用晚宴禮儀。他們應(yīng)學(xué)會使用餐具,并遵循用餐規(guī)矩。在就座時,要遵從主人或長者指引,等待所有人就座后才坐下。用餐期間,要有禮貌地與左右鄰座交流,并遵守餐桌禮儀。忌辭臟言穢語,忌過度飲酒,要注重談吐得體和控制情緒。


2. 名片交換:在商務(wù)活動中,名片交換是一種常見的社交禮儀。工程師應(yīng)掌握好這一交際技巧。他們應(yīng)在名片上閱讀并記住對方的姓名和職位,并妥善保管對方的名片。在交換名片時,他們應(yīng)站立,用右手遞交,并向?qū)Ψ街乱晕⑿Α?/p>

3. 商務(wù)拜訪:工程師可能需要頻繁進行商務(wù)拜訪,因此他們應(yīng)該熟悉相關(guān)的商務(wù)拜訪禮儀。他們應(yīng)提前做好拜訪對象的準備工作,包括了解對方的背景和業(yè)務(wù)需求。在拜訪中,工程師應(yīng)以友好且專業(yè)的態(tài)度出現(xiàn),并妥善安排時間。在與對方交流時,要注意言辭謹慎和禮貌,避免使用過于直接的表述方式。


工程部門作為公司的中堅力量,在工作中如何展現(xiàn)出專業(yè)形象并與他人保持良好的合作關(guān)系,是十分重要的。通過上述的工程部禮儀常識,相信工程師們能夠進一步提高自己職場上的表現(xiàn),實現(xiàn)更好的個人發(fā)展。

? 工程部禮儀常識

回想一年來走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,以及與領(lǐng)導(dǎo)、員工們共進退,同發(fā)展,真心合作的愉悅,像一杯醇酒,直澆心田,回味無窮!此刻,因為要做總結(jié),所以我靜靜回想過去的點點滴滴,但也因為這樣,我才得以有時間清理思路,反思過去,畢竟只有清楚自己的所做包括不足,才有可能進步。現(xiàn)將我在這一年的學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報如下。一、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要:

一年來,本人能利用各種方式認真學(xué)習(xí)、學(xué)會操作公司的一些相關(guān)設(shè)備,與之前相比,自己的思想覺悟及對問題的認識雖不敢說已達到了與時俱進,但跟著時代的步伐自認為有了很大提高。

二、敬崗愛業(yè),在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),干好本職工作:

工程方面,今年主要協(xié)助部門裝修及各重點設(shè)施設(shè)備正常運行、協(xié)調(diào)各維修人員及相應(yīng)事務(wù),主要項目有:餐飲裝修改造、客房裝修、中央空調(diào)換季維修、等。:

一年來,自己雖然在工作中取得了一些可喜的成績,但是,我從來不敢自滿,始終認為這是大家共同努力的結(jié)晶,里面凝聚著大家的血與汗,而我僅是其中的一份子,在這里我深深的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝你們的關(guān)心、支持與幫助,

成績是屬于過去的,要立足現(xiàn)在,展望未來,檢查自身存在的問題,今后,在工作中,我將注意加強與領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通,充分發(fā)揮好領(lǐng)班應(yīng)有的作用,提高工作質(zhì)量。

在新的一年中,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,進一步團結(jié)部門員工,勤奮工作,頑強拼搏,為酒店的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)人:

20xx年12月18日

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1、百年大計----質(zhì)量第一;文明施工----優(yōu)化環(huán)境;

2、質(zhì)量是安全的基本保障.

3、科學(xué)管理----合理安排;合理安排----過程控制;

4、與時俱進----開拓創(chuàng)新;文明用語----真誠協(xié)作;

5、遵守規(guī)章制度----保護環(huán)境衛(wèi)生;

6、團結(jié)進取----與時俱進;遵紀守法----禁賭禁黃;

7、從源頭抓好質(zhì)量實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

8、產(chǎn)品是企業(yè)的.形象質(zhì)量是企業(yè)的信譽

9、與時俱進----再創(chuàng)輝煌;遵守職責(zé)----嚴以律已;

10、關(guān)注質(zhì)量關(guān)愛生活

11、提高質(zhì)量意識----狠抓安全管理;

12、以魯班精神-打造優(yōu)質(zhì)品牌工程—用環(huán)保理念-建綠色文明工地;

13、兢兢業(yè)業(yè)----實事求事;不搞特權(quán)----照章辦事;

14、團結(jié)進取----嚴謹務(wù)實;勤于思考----善于管理;

15、質(zhì)量是企業(yè)的生命之泉,

16、追求卓越質(zhì)量創(chuàng)造世界名牌

17、以質(zhì)量求生存----以效益求發(fā)展;

18、質(zhì)量在我手中用戶在我心中

19、質(zhì)量贏得市場誠信鑄就品牌

20、共鑄誠信建設(shè)小康

21、安全在我心中----質(zhì)量在我手中;

22、堅持以質(zhì)取勝提高競爭實力

23、鉆研業(yè)務(wù)----提高技能;愛崗敬業(yè)----奉獻求實;

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標題:工程部自我評價


工程部作為一個企業(yè)的核心部門之一,承擔(dān)著項目管理、技術(shù)開發(fā)和工程落地的重要職責(zé)。為了全面評估工程部的運營狀況和團隊成員的綜合素質(zhì),本文將對工程部進行自我評價,展示團隊的優(yōu)勢和發(fā)展方向。


一、團隊能力評估


1. 項目管理能力


工程部在項目管理方面具備出色的能力。團隊成員能夠熟練運用項目管理工具,合理安排資源,制定詳細的項目計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行。在項目過程中,工程部能夠及時調(diào)整方案,處理問題,確保項目順利進行。團隊對風(fēng)險管理和品質(zhì)控制有深入理解,能夠在不同階段進行風(fēng)險評估和質(zhì)量監(jiān)控,提升項目的成功率和品質(zhì)。


2. 技術(shù)開發(fā)能力


工程部擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)開發(fā)隊伍。團隊成員具備全面的技術(shù)知識和專業(yè)背景,在自身領(lǐng)域有較強的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力。工程部密切關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢,定期進行技術(shù)更新和學(xué)習(xí),以保持在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。團隊成員之間相互協(xié)作默契,能夠迅速解決技術(shù)難題,保證關(guān)鍵項目和產(chǎn)品的高質(zhì)量交付。


3. 工程設(shè)計與落地能力


工程部在工程設(shè)計與落地方面表現(xiàn)出色。團隊成員能夠根據(jù)項目需求,提供創(chuàng)造性的工程設(shè)計方案,并充分考慮安全、經(jīng)濟和環(huán)境等方面的要求。在工程實施過程中,工程部能夠協(xié)調(diào)各方資源,優(yōu)化流程,保證項目按時按質(zhì)完成。團隊對相關(guān)法規(guī)和標準有深入掌握,能夠有效管理施工現(xiàn)場,確保工程的正常進行。


二、團隊合作評估


1. 溝通協(xié)作能力


工程部在溝通協(xié)作方面表現(xiàn)出色。團隊成員之間有著良好的溝通氛圍,能夠積極分享信息,互相學(xué)習(xí)和借鑒。部門內(nèi)部組織協(xié)作高效,信息流暢,能夠快速響應(yīng)并解決問題。與其他部門之間有著密切的合作關(guān)系,能夠互相支持,協(xié)同推進項目進展,確保項目順利完成。


2. 團隊凝聚力


工程部團隊具有較強的凝聚力和向心力。團隊成員具備共同的目標和使命感,能夠克服困難,激發(fā)斗志,為實現(xiàn)團隊目標而共同努力。工程部重視員工的情感關(guān)系,建立了和諧的團隊文化和工作氛圍,增加了團隊的凝聚力。


三、團隊發(fā)展方向


1. 技術(shù)創(chuàng)新


工程部應(yīng)加強對新技術(shù)的研究和應(yīng)用,關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。團隊成員應(yīng)不斷提升專業(yè)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和思維,深入挖掘技術(shù)潛力,不斷推動技術(shù)突破和創(chuàng)新。


2. 團隊建設(shè)


工程部應(yīng)進一步提升團隊建設(shè)力度,注重個人職業(yè)發(fā)展和團隊的成長。提供培訓(xùn)機會和發(fā)展通道,激勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和進步。建立交流平臺,促進團隊成員之間的合作與共享,增強團隊的互信和凝聚力。


3. 協(xié)同效應(yīng)


工程部應(yīng)進一步加強與其他部門的溝通與合作,形成更緊密的協(xié)同效應(yīng)。通過跨部門的項目合作和共享資源,提高效率、降低成本,實現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的工程成果。


工程部作為企業(yè)的核心部門,在項目管理、技術(shù)開發(fā)和工程落地方面表現(xiàn)出色。通過不斷創(chuàng)新和團隊合作,工程部將能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn),實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。團隊仍需不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力、加強團隊建設(shè)和協(xié)同效應(yīng),以適應(yīng)日益變化的市場需求。

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我在實習(xí)過程中有不少的收獲,實習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。在工程部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的工作、學(xué)習(xí)等方)衍都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。在實習(xí)期間,我時刻嚴格要求白己,吃苦耐勞,努力工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作同時,積極主動地協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中提高自身各方面的能力。使白己得到更多的鍛煉

實習(xí)中我主要做了看圖紙、熟悉規(guī)范定額,做簡單的造價,預(yù)算,標書和在施工現(xiàn)場做材料員等實踐。現(xiàn)在回頭看,我還是做了很多工作。濘先我簡單的匯報一卜,剛進公司我對規(guī)范,定額做了再次溫故,詳細的看了幾個工程的投標過程,編寫了一份標書。為了能更明白的了解設(shè)計者的設(shè)計原理,我將辦公室里的圖集看了個遍,對圖紙進行了深入的研究,爭取把每處不明白的地方都弄明自。看不懂圖就不能做出合理的造價,所以看圖確非常重要。然后我算了某個工程一部分的工程量,又對現(xiàn)行的工程進行了核量,雖然沒有被采用只是試算。

但我發(fā)現(xiàn)隨著新的定額的推l匕、新價目的推出、新計算建筑面積規(guī)則的出現(xiàn)等,自己所學(xué)的專業(yè)知識用上的并不多,讓我不得不重新學(xué)習(xí)新的計算方法。在這個信息爆炸的時代,知識更新的速度太快了,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須時時刻刻在丁作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,白己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有白學(xué)能力的人遲旱要被企業(yè)和社會所淘汰。但也是有很大收獲。

之后我也下工地進行了實踐,在書本上學(xué)過的理論知識,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,等到真正做出一套大樓的造價時,才會體會到難度有多大;也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的K乏。有時我空出一部分時間觀察施工過程。該工程是框架剪力墻結(jié)構(gòu),目前在墓礎(chǔ)施工中。我對其鋼筋和荃礎(chǔ)樁做了深入了解。如切割,坡口加工,斷樁情況等。為防治斷樁的主要措施是混凝土澆注過程中,應(yīng)隨時控制棍凝土面的標高,提升要準確可靠,并嚴格遵守操作規(guī)程。嚴格確定棍凝土的配合比,混凝土應(yīng)有良好的和易性和流動性,坍落度損失應(yīng)滿足灌注要求。我在工地還做了材料員。不過我只是簡單負責(zé)結(jié)構(gòu)材料領(lǐng)發(fā),根據(jù)工長簽發(fā)的領(lǐng)料單,在額度范圍內(nèi)發(fā)料,并做及時記錄。這次實習(xí)對我來說是受益非淺的。我就快畢業(yè)走向社會了,相信這次實習(xí)對我日后參加工作有幫助.

通過畢業(yè)實習(xí)這三個月期間,我驗證和鞏固充實所學(xué)的理論知識,加深了對相關(guān)內(nèi)容的理解,接觸課堂以外的實踐知識,加深了解了對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)了獨立進行資料收集和解決問題的能力,拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酩,而更多的是希望白己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,充分展示白我的個人價值和人生價值。

為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。

這個月在不知不覺中過去了,剛開始實習(xí),一切都是新的。新面孔,新環(huán)境。我有些緊張,不安和無助。因為我重視第一次實習(xí),我在乎這份工作。我想把它做完美。我更想學(xué)到本事,能有一份天空屬于自己。

第一次走上工作崗位,這段時間干的如何,很有可能影響我在這兒的前途。我拘謹,我怕出錯。我不安,我不敢問。我無助,一切都是新的。雖然我內(nèi)心情緒很復(fù)雜,但我看上去還是能立馬適應(yīng)這一切。離開校園的我將從頭開始,重新開始奮斗。

剛進公司我很害怕同他們說話,我不知道要說什么,是否會說錯。我總覺得他們比我大。有些人都可以叫阿姨,叔叔。做什么都很拘謹。一開始我被分到了一個很不起眼的科室。坐而大多是四十歲以上的人,工作很簡單,幾乎沒事做。就象學(xué)校的圖書館,但來的人并不多,凡乎為零。我以為我會徹底成為這個公司的邊外人員。我的實習(xí)期就要這樣無為的過下去。

后來,我發(fā)現(xiàn)在資料室有很多可以學(xué)的,雖然工作很輕松,但可以在那看完整的工程資料。

? 工程部禮儀常識

大家好!

光陰如梭,20xx年轉(zhuǎn)瞬間又將成為歷史,20xx年馬年已經(jīng)來臨。過去的一年,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司其它部門的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)過工程部與施工單位的密切配合,基本完成了20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)及工程節(jié)點目標,同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結(jié)過去,展望未來,在新的一年里,工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計劃,嚴格要求自己,廉潔自律,踏實工作,使城市花園小區(qū)工程建設(shè)更上一層樓。借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路,請給與幫助指導(dǎo)。

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崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目區(qū)域維修工作,熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布,掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法;

2、對物業(yè)管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況,應(yīng)及時給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運行;

3、積極為客戶提供多項便民服務(wù),接到客戶報修,應(yīng)及時趕到現(xiàn)場,排除故障。確有困難應(yīng)立即與負責(zé)人聯(lián)系;

4、服從部門負責(zé)人工作安排,遵守紀律,樹立良好服務(wù)意識。

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不知不覺,20xx年即將結(jié)束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻,為了總結(jié)經(jīng)驗,促成xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

一、日常工作完成情況

1、20xx年度共完成約1485項零維修工作,其中有公共區(qū)域,業(yè)主維修,商戶維修等。得到業(yè)主商戶的好評和認可。

2、加強現(xiàn)場管理,對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,對商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行。

3、4月份重新修訂崗位職責(zé)和工作流程,在此基礎(chǔ)上改進了工作記錄和設(shè)備的運行記錄,把崗責(zé)落實到實處。

4、每月抄寫計算水電表,配合財務(wù)做好每月水電計費和管理費的收取工作。

5、A、B棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量約160支。

6、A。B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量325支。

7、協(xié)助商鋪用電增容線路改造。

8、銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動和噪音導(dǎo)致A棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質(zhì)量,后經(jīng)環(huán)保局,施工單位的改造已解決此難題。

9、地下車庫出入口對調(diào)工程及露天停車場安裝崗?fù)ず偷篱l、減速帶。

10、在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

11、跟進小區(qū)遺留工程維修。(修補墻壁裂縫、補漏、維修門窗等)

二、施工改造

按照公司布署,經(jīng)集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務(wù),為為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的`運行良好,確保火災(zāi)發(fā)生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地進行應(yīng)急疏散,減少人員傷亡制定《應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應(yīng)的記錄表格,對應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進行規(guī)范。及時發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進行修復(fù),進一步提高消防設(shè)施設(shè)備運行可靠性。

4、中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪180臺盤管風(fēng)機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風(fēng)管進行了維修,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設(shè)備安全運轉(zhuǎn)性能,保證夏季制冷的正常供應(yīng)。

5、發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發(fā)電。

6、生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運行,為業(yè)主營造一個良好的居住環(huán)境。

7、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對樓內(nèi)弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯(lián)通等公司進行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

8、易出問題節(jié)點匯總。因為設(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設(shè)備故障臺帳,進行易出問題節(jié)點匯總,做到心中有數(shù),加強此部位保養(yǎng)工作,提高設(shè)施設(shè)備安全保障。

四、在能源管理、降低消耗方面

我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進行改造:

1、將車庫照明、樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將連排燈照明改為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電設(shè)備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護,減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。

3、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

4、全年能源消耗:電:668805度,水:3744方。

五、技能培訓(xùn)

工程部是一個后勤保障部門,也是一個專業(yè)技術(shù)很強的部門,同時這也正是我自己的專業(yè),對工程部員工進行了智能化系統(tǒng)、強電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、發(fā)電設(shè)備操作、電梯應(yīng)急處理等相關(guān)課程的培訓(xùn),使各員工都熟練掌握了物業(yè)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急處理及操作流程,保證設(shè)備設(shè)施安全運行。

六、目前存在的問題

1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺。

2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。

3、庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

5、和各部門工作銜接還不是很完美。

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回憶我這一年來的工作,看到了成果也發(fā)覺了缺乏,我力求謹慎做好今年的工作總結(jié),使明年做得更好,現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤工程部的工作狀況作如下總結(jié):

一、在工作中增加五種意識,盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作

一是政治意識。做好傳播黨的方針、路途、政策,造就敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),堅決正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨中心持續(xù)高度相同。同時,在政治上持續(xù)了頭腦醒悟,對待事物反復(fù)思索,更好地抓住重點。二是群眾意識。內(nèi)勤是上下級信息溝通的中轉(zhuǎn)站,上級下發(fā)指示精神,下級上報工作狀況,都要經(jīng)過我的手里傳承。因此,自覺增加了群眾意識,結(jié)合實際,盡可能地把詳細問題探究得透徹,把工作做得細致,使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。三是效勞意識。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)支配的工作在自己那里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種過失在自己身上發(fā)生,不讓施工單位工作人員在自己那里受冷落。

時刻擺正位置,盡可能把工作支配得井井有條,做到堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。四是奉獻意識。原先縣城防護工程建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個內(nèi)勤人員,日常事務(wù)、文書管理、全由一人擔(dān)當,加之縣城防護工程時間緊、工期短、任務(wù)重,各種專項整治任務(wù)接連不斷,加班加點,已成習(xí)以為常。無論何時何地,都要真正造就自己的奉獻意識。五是保密意識。由于我從事的工作具有特別性,內(nèi)勤接觸事情的困難性往往比其他外勤接觸的事情更為困難。行動方案、決策措施、機密文件等

信息都會在我處構(gòu)成一個聚合點,使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。假如稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不行彌補的損失。因此,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。

二、工作狀況

從我3月份進入公司到9月份,就被支配到縣城防護工程建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,負責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送,第一次起草公文自己覺得還比擬滿足,但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的,經(jīng)過晏主任細心教育,使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被從新調(diào)回公司河堤工程部,在工程部工作期間,作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報送、工程部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作,工作紀律上,謹慎作好公司的各項規(guī)章制度,在工作時間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制

度及印章管理制度,準時上下班,遵照縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的支配和要求,努力做好自己的本職工作,圓滿地完成各項工作任務(wù)。

XX年7月我公司成立黨支部,受公司各位黨員的信任,民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員,負責(zé)黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作,在這短短的5個月,較好地完成了機關(guān)工委年初打算中規(guī)定的各項任務(wù),在年終黨建工作檢查中,也取得了較好的成果。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和各位同事的照顧下,我同公司全體員工一齊完成了XX年的工作任務(wù),在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和工作須要時不管早晚或那么節(jié)假日隨叫隨到,不計酬報從無怨言。

平常除謹慎開展縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤工程部工作外,還努力自學(xué)法律學(xué)問,參與相關(guān)技能培訓(xùn),使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規(guī)章制度。

三、存在的'問題及下一步工作準備

在這一年里,自己盡管經(jīng)過一些努力,使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還須要進一步的提高。在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責(zé)。一是眼勤。每一天閱讀公司河堤工程部收發(fā)的文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要謹慎看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)悟精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作報告及請示要細閱全文,駕馭好縣城河堤工作進展狀況,,讓我更好的做好內(nèi)勤工作;對有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)歷和做法。二是手勤。在工作上專心主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的狀況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要依據(jù)須要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,專心主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清晰的狀況和細微環(huán)節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作狀況,實事求是,剛好全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。四是腿勤。結(jié)合實際,開展調(diào)查工作,熟識駕馭各項工作動態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互溝通狀況,相互支持協(xié)作做好各項工作。五是腦勤。對各類文字材料,謹慎分析。對收集的信息,要動腦分析探究,采納歸納、比擬、確定和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)歷,做到“沉靜以深思”才能漸漸提高自己的工作水平。明年我

將與公司全體同事一齊努力工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

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1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,掌握公司各服務(wù)中心裝修具體數(shù)字及施工進度。

2、了解各服務(wù)中心樓宇分布情況及房屋基本結(jié)構(gòu),室內(nèi)管(線)路基本走向。

3、嚴格控制施工現(xiàn)場及施工人員的證件佩載、使用,對其違章行為嚴肅處理。

4、控制施工時間,主要是規(guī)定時間外電動工具使用及大噪聲施工。

5、統(tǒng)一空調(diào)機位置,并提醒業(yè)主打孔時注意墻內(nèi)管線及外墻衛(wèi)生,避免用水流至樓下。

6、在巡視過程中應(yīng)注意:

1)、主體結(jié)構(gòu)及防水層是否被破壞,并提醒業(yè)主及時恢復(fù)。

2)、提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地?zé)?挖掘地下室并監(jiān)督。

3)、檢查各管道處是否預(yù)留檢查口。

4)、有業(yè)主要開管道井時到位要及時,不得推脫搪塞。

7、對建筑垃圾要及時清查,控制垃圾清運時間。

8、對待業(yè)主有理有節(jié),業(yè)主提出的不合理要求應(yīng)耐心解釋。

9、認真完成好上級交代的各項任務(wù),不得說說講講,更不得當面撞。

10、認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)定及有關(guān)專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。

11、熱愛本職工作,勤于思考,為做好工作獻計獻策。

12、注意儀容,儀表,樹立良好形象。

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緊張忙碌的20xx年即將結(jié)束,借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下工程部20xx年的工作思路,請給與幫忙指導(dǎo)。

20xx年的工作讓我們認識到工作的不足已經(jīng)過去,20xx年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:五一農(nóng)場工程工期緊張,一期裝修、二期基礎(chǔ)主體工程同時開工,管理控制難度加大;伊犁報業(yè)大廈工程開工面積大,質(zhì)量管理和進度管理任務(wù)都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)”極力推進工程管理的工作進展。

一、主要工作思路

在20xx年的工作中工程部將“以分公司經(jīng)營管理目標為導(dǎo)向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保工程質(zhì)量、安全管理目標的實現(xiàn)”。

二、主要經(jīng)營管理指標

(一)經(jīng)營指標

確保工程建設(shè)按照既定目標有序向前推進,不出現(xiàn)因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標實現(xiàn)的事件

(二)管理指標

1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求;

2、進度控制目標,關(guān)鍵節(jié)點按時完成率90%以上(因下半年資金短缺給進度

推進帶來必須的影響);

3、安全禮貌施工目標,現(xiàn)場未出現(xiàn)任何安全事故;

4、成本管理,過程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;

5、員工培訓(xùn)目標,工程部所有員工參加集團、項目部組織視頻會、現(xiàn)場會;

6、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于4次/項目/月;

三、確保年度目標實現(xiàn)的措施

(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制

1、加強質(zhì)量控制;

質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,個性是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一、工程部及項目管理人員參與設(shè)計任務(wù)書的編制及評審,透過設(shè)計任務(wù)書統(tǒng)一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化推薦;第二、監(jiān)督做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題及時解決;第三、認真審核施工單位的施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則,確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性;第四、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作;第五、要求建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第七、根據(jù)工程進度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的施工單位給與獎勵、對于差的施工單位給與處罰,透過評比調(diào)動施工單位的用心性。

2、強化進度管理

以最終核定的年度施工計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行狀況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。

3、嚴把成本控制關(guān)

對于成本控制,工程部根據(jù)工程的特點并結(jié)合以往項目造價力求項目預(yù)算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更時要及時通知預(yù)算部。

4、認真落實合同管理

在合同審批過程中,工程部要認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面思考;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的資料做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行狀況,避免出現(xiàn)合同索賠狀況。

5、做好信息管理

對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。

6、做好溝通協(xié)調(diào)工作

項目建設(shè)過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位持續(xù)良好的溝通,在維持公司利益的前提下用心協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。

(二)加強工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平

1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標

結(jié)合項目的狀況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責(zé),使每個人明白工作的目標,便于推進工作的開展。

2、透過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度

20xx年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項目部過程檢查不少于1次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。

20xx年的工作給了我們很多教訓(xùn),20xx年對工程部來說是關(guān)鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程部各項工作的開展,確保了20xx年年度項目建設(shè)目標的圓滿完成。

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受清遠市連州業(yè)主項目部委托,110kV城西(白云)變電站工程,由河源市友和電力工程監(jiān)理公司承擔(dān)施工階段的監(jiān)理工作。該工程由廣東天聯(lián)工程有限公司設(shè)計,肇慶市恒電電力工程有限公司施工,目前該工程三通一平完成,尚未進行最終驗收。站內(nèi)配電裝置樓沖孔樁完成施工,110kV屋外配電裝置基礎(chǔ)完成,消防水池、警傳室及綜合泵房部分完成。地網(wǎng)接地部分完成。線路部分總體完成約70%。現(xiàn)將本工程20xx年施工階段的監(jiān)理工作總結(jié)如下:

110kV城西(白云)變電站工程。工程位于清遠連州市連州鎮(zhèn)白云村。變電站總用地紅線面積12725.05平米;站址圍墻內(nèi)占地面積4773.00平米。站區(qū)建(構(gòu))筑物分別有:配電裝置樓,占地面積513.5平米,建筑面積949.1平米。警傳室及綜合泵房,占地面積60.18平米,建筑面積60.18平米。消防水池,占地面積30.18平米。事故油池,占地面積17.06平米。主變基礎(chǔ),本期只建設(shè)1#、2#主變基礎(chǔ)。屋外構(gòu)支架(含主變構(gòu)支架)。戶外電容器組及斷路器設(shè)備基礎(chǔ)。

項目監(jiān)理部在今年內(nèi),完成了三通一平的預(yù)驗收,分包單位陸續(xù)進場,對分包工程開工前的各項準備工作及工程施工的管理工作提出了具體要求。在嚴格審查分包單位資質(zhì)、施工組織設(shè)計方案及開工準備工作后,根據(jù)現(xiàn)場情況陸續(xù)下達了開工令。在后續(xù)施工期間,項目監(jiān)理部能夠嚴格遵照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理工作準則,按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理合同規(guī)定的各項工作內(nèi)容、職責(zé)和義務(wù),依據(jù)南方電網(wǎng)有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范及設(shè)計文件、施工合同等,認真開展各項監(jiān)理工作,取得了一定的工作業(yè)績。

現(xiàn)就項目監(jiān)理部在現(xiàn)場的各項具體工作總結(jié)如下:

在本工程的質(zhì)量控制上,監(jiān)理項目部的主要工作方法是嚴格抓好“三控”,即事前、事中、事后控制,并將各項控制措施切實落到實處,使監(jiān)理工作處處體現(xiàn)“主動”兩個字,取得了良好的工作效果。

1、在事前控制方面,監(jiān)理項目部主要是把好材料、人員、技術(shù)投入關(guān)。首先,對現(xiàn)場的所有建筑材料及設(shè)備,項目監(jiān)理部都進行了嚴格的檢查驗收,該復(fù)試的必須復(fù)試,未經(jīng)監(jiān)理認可的材料設(shè)備一律不準進場使用,確保了建筑材料的貨真價實。在整個施工期間,現(xiàn)場的所有原材料及構(gòu)配件均經(jīng)過了正規(guī)的檢查、驗收、復(fù)試,有效的保證了工程質(zhì)量。其次,對現(xiàn)場施工人員特別是關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工種、關(guān)鍵工序的施工人員進行施工試用,對技術(shù)水平低劣,責(zé)任心不強的施工人員嚴令承包單位辭退換人,從而大大加強了施工投入前的質(zhì)量保證工作。最后,就是把好施工投入前的技術(shù)關(guān),在這方面,監(jiān)理部門主動發(fā)揮自己在專業(yè)技術(shù)方面的優(yōu)勢,根據(jù)工程的實際情況,提前對重要階段、關(guān)鍵工序及關(guān)鍵部位的施工工藝、施工組織、可預(yù)見的問題及質(zhì)量驗收要求等對施工項目部進行詳細交底,并對承包單位的重要技術(shù)交底進行了審查,督促其把技術(shù)交底做細、做好,落到實處,從而確保了技術(shù)指導(dǎo)工作的前瞻性和針對性,對工程的施工質(zhì)量起到了積極的促進作用。

2、在事中控制方面,項目監(jiān)理部主要是通過旁站、巡視、抽查等監(jiān)理手段,對現(xiàn)場正在進行的施工進行動態(tài)控制,使監(jiān)理的質(zhì)量控制工作保持連續(xù)性,對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患及時進行糾正,確保各項質(zhì)量保證措施得到貫徹落實。在整個工程主體分部施工期間,對現(xiàn)場的所有的土方回填及混凝土澆筑工程,監(jiān)理部門堅持進行了全過程旁站監(jiān)理,有效地保證了土方回填及混凝土澆筑的施工質(zhì)量。通過監(jiān)理部門的勤奮工作,對現(xiàn)場施工起到了很大的監(jiān)督威懾作用。在整個工程施工期間,現(xiàn)場違規(guī)操作現(xiàn)象極少,且未發(fā)生任何重工程大質(zhì)量事故。

3、在事后控制方面,項目監(jiān)理部主要采取嚴格檢測驗收手段來對工程質(zhì)量進行控制,對驗收未達標的檢驗批工程,嚴令承包單位進行整改,以確保工程的整體施工質(zhì)量達到合同要求。此外,為加強對工程施工全過程的質(zhì)量控制,項目監(jiān)理部除要求承包單位按時報驗各檢驗批、隱蔽工程外,還特別要求承包單位要按分項工程的前后順序進行工序報驗,從而使監(jiān)理部門的質(zhì)控工作細化到了施工的每一環(huán)節(jié)中,有效的保障了工程的內(nèi)在質(zhì)量。

通過監(jiān)理部門的嚴格把關(guān)和承包單位的密切配合,工程的施工質(zhì)量經(jīng)檢測和驗收全部達到了合格標準,實現(xiàn)了合同要求的目標。

在本工程的工期進度控制方面,項目監(jiān)理部主要采取了以下幾個方面的措施:

1、根據(jù)合同總工期的要求以及工程的實際情況,通過對承包單位人員、材料、進場設(shè)備、施工組織管理能力等方面情況的詳細了解掌握,在充分考慮了天氣因素,當?shù)厣鐣h(huán)境引起的人為因素,會同承包單位制定了切實可行的施工總進度計劃,并對幾個關(guān)鍵性施工階段進行了時間界定。如:明確要求在今年四月完成工程竣工。通過對工程計劃工期的總體把握,特別是對幾個重要施工階段的嚴格控制,使現(xiàn)場施工進度快速的進行。

2、依據(jù)總工期計劃嚴格要求各承包單位按時編制月進度計劃和周進度計劃,并在每周的監(jiān)理例會上對當周的進度計劃完成情況進行嚴格考核,對下周進度計劃編制提出監(jiān)理部門意見。

3、在具體工作中,時刻依據(jù)工程實際進展情況,在保證年底道路硬底化完工目標不變的前提下,適時調(diào)整進度計劃,使計劃與實際盡量相符,從而變被動控制為主動控制,使監(jiān)理控制工作進一步具體化。

3、工程投資控制:

1、嚴格進行工程計量審核,對承包單位申報的月進度產(chǎn)值,逐項進行審查,堅決剔除虛報部分,據(jù)實撥付進度款。

2、認真消化圖紙設(shè)計,徹底搞清設(shè)計意圖,對設(shè)計上存在的問題及容易引起變更的地方,提前與設(shè)計方及業(yè)主進行溝通,爭取事先變更,盡量避免事后改動,以減少不必要的浪費與索賠。

3、嚴格控制預(yù)算外開支,盡量減少合同外工程量的發(fā)生,對必要的合同外工程量進行認真核實,確保工程資金的正確使用。

一、要杜絕人的不安全行為,即嚴格按照規(guī)程、規(guī)范組織施工,確保人身安全、設(shè)備安全;

二、要杜絕物的不安全狀態(tài),即建設(shè)項目的本身性能要安全可靠,實現(xiàn)項目設(shè)計意圖;

三、要做到文明施工。

5、監(jiān)理項目部的合同管理情況:

1、嚴格按照合同要求審查分包單位分包資質(zhì),杜絕非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。

2、嚴格監(jiān)督承包單位履行合同承諾,確保合同義務(wù)據(jù)實實現(xiàn)。

3、協(xié)調(diào)好各承包單位之間以及承包單位與分包單位的協(xié)作關(guān)系,確保施工順利進行。

6、監(jiān)理項目部的信息管理情況:

1、向建設(shè)單位及時反饋施工現(xiàn)場的各類信息,確保建設(shè)單位對施工動態(tài)的了解與掌握。

2、做好工程建設(shè)各類資料的收集、整理、保管與移交歸檔工作,確保工程建設(shè)資料的詳實與完整。

3、做好內(nèi)部信息資料的整理與發(fā)送工作,確保項目監(jiān)理部全體工作人員對工程動態(tài)的及時了解與掌握。

本年度施工監(jiān)理階段整理和收集各類資料情況如下:

1、分包工程工報審表共1份,開工前需要各個單位工程、重要施工工序提供工程報審表。

2、工程測量定位記錄審報表1份。

3、現(xiàn)場監(jiān)理人員情況表1份。

4、分部分項施工方案報審表10份。

5、工程變更單1份。

6、材料報審表6份。

7、旁站監(jiān)理記錄表43份,對混凝土澆筑施工等進行全過程旁站。

8、材料、試塊見證取樣送樣登記表29份,對進場材料、各種原材料、混凝土試塊等進行取樣檢測。

9、分項工程質(zhì)量報審表15份。

10、分部工程質(zhì)量評定表1份。

11、會議紀要22份,每周五定時開監(jiān)理例會,要求施工方上報周計劃和解決施工過程中存在的各種問題,并有相應(yīng)人員做好記錄,編輯會議紀要。

12、監(jiān)理月報17份,定期整理監(jiān)理月報對前一個月工作的總結(jié)制定下一個月工作的重點方向。

13、監(jiān)理工程師通知單及回復(fù)單8份,對工程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量、安全問題下發(fā)通知單,要求施工單位及時更改并回復(fù)。

在現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作方面主要是做好建設(shè)單位與承包單位、承包單位與承包單位、施工現(xiàn)場與周圍環(huán)境之間的協(xié)調(diào)工作。并與進度、質(zhì)量、投資控制等具體工作結(jié)合起來,使整個工程建設(shè)運轉(zhuǎn)順利、關(guān)系融洽、配合密切,確保了工程建設(shè)各項目標的順利實現(xiàn)。

在過去的一年里,監(jiān)理工作取得了一定的成績。首先是變電站“三通一平”順利完成。站區(qū)內(nèi)工程順利開工,場地基礎(chǔ)基本完成。線路部分工程量總體完成約70%。業(yè)主項目部對我們?nèi)〉贸煽冞€是肯定的。

在此過程中也存在不足的地方。變電站站區(qū)內(nèi)施工的總體進度較計劃進度相對滯后,20xx年度廣東電網(wǎng)公司承包商考核扣分情況:變電站9月份扣0.3分,10月份扣0.1分,共:0.4分;線路5月份扣0.2分,10月份扣0.1分,共0.3分。

在取得的成績中我們可以從中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不足的地方我們需要自我總結(jié)、自我反省,堅決在以后的工作中不犯同樣的錯誤,讓以后的工作更高效地完成。

1、狠抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn),積極學(xué)習(xí)、積累和總結(jié)經(jīng)驗,爭取20xx年樣板工程計劃任務(wù)全面完成,施工管理水平再上新臺階。

2、進一步明晰、健全和完善業(yè)務(wù)工作流程和崗職,尤其是工程管理方面的工作流程。

3、加強對工程進度的管理,務(wù)必使工程在計劃工期內(nèi)完工。

以上是清遠連州監(jiān)理項目部的工作總結(jié),現(xiàn)匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)。同時,由衷感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本項目部的支持與幫助。在新的一年里,本項目部人員會再接再厲,為公司服務(wù),創(chuàng)造更高效益。提問者評價

謝謝!

? 工程部禮儀常識

1、負責(zé)工程項目從工程施工準備開始直至交工的全過程施工管理工作;

2、組織施工現(xiàn)場總平面布置規(guī)劃和管理協(xié)調(diào),包括場地平整、臨時道路、供水供電等工作;

3、組織工程會簽、中間工序交接及工程硬件交工;

4、控制現(xiàn)場遺撒、揚塵;控制污水的排放和噪聲;及時清運施工垃圾;

5、編制勞動力、材料、構(gòu)件、施工設(shè)備機具的使用計劃,組織實施;

6、負責(zé)現(xiàn)場文明施工管理,參與制定實施工程產(chǎn)品質(zhì)量改進、糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證。

? 工程部禮儀常識

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好:

自20__年初進入公司以來,在恒大御景灣項目已經(jīng)近一年了,過去的一年是不尋常的一年,是充實的一年,是豐收的一年。在此,我要感激領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙,感激領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心,讓我能夠順利的完成了20xx年的工作,并取得了必須的成績,這其中有貢獻有收獲也有教訓(xùn)。現(xiàn)對我過去的的工作重點評價如下:

一、工程管理情景:

過去的一年,御景灣一期工程項目從年初樁基施工、土方開挖、再到地下室及主體的施工,到室內(nèi)的精裝最終到室外的配套設(shè)施等。在整個工程進展的過程中,感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我擔(dān)任項目經(jīng)理的崗位,重點負責(zé)幼兒園及1#樓、項目內(nèi)水電安裝、以及室外的園林園建、綜合配套的管理和協(xié)調(diào)工作。

1、下頭我對以上負責(zé)的區(qū)域內(nèi)工作情景進行簡單的評價,首先是幼兒園的管理情景,盡管建筑面積不大,僅有三層,但其中二次結(jié)構(gòu)造型較復(fù)雜,功能較多,異常是作為御景灣售樓營銷中心,類似如一個綜合樓,涉及到的施工單位也較多,除主體單位外,如精裝修、鋁合金、消防、空調(diào)、外墻保溫、GRC線條等多家單位的參入,多工序都存在交叉作業(yè),加上工期緊張,各方應(yīng)對我現(xiàn)場的管理工作都是挑戰(zhàn)。為了保證營銷中心能夠正常、按時投入使用,首先在質(zhì)量控制上,在平時的施工管理過程中控制每道工序的施工、旁站監(jiān)理并參與隱蔽工程的驗收;同時從材料的使用控制上,按照公司的制度和規(guī)范嚴格進行控制,及時下發(fā)材料使用許可證;在交叉作業(yè)面上,每家單位完成后及時進行工作面的驗收和交接移交手續(xù),避免扯皮。進度控制上,對每家單位的每個工作面都制定時間點和進度計劃,采取交叉施工作業(yè)與流水施工,夜間加班趕工、工作面延期經(jīng)濟處罰等各種措施。管理與協(xié)調(diào)上,作為甲方與監(jiān)理的現(xiàn)場管理人員,將各個參建單位串聯(lián)起來,讓各家單位成為一個大團體、加強團隊協(xié)作配合,做到多而不雜,忙而不亂,讓大家一齊齊心協(xié)力都朝著一個共同的目標前進。在這期間的管理過程中也存在一些不足和犯些錯誤,需評價的經(jīng)驗與教訓(xùn)是

:在進度的整體控制上,前期對主體單位的控制力度不足,如二次結(jié)構(gòu)的施工工期過長,導(dǎo)致后續(xù)門窗和保溫工程施工出現(xiàn)滯后。主體單位外立面施工進度上控制不夠,導(dǎo)致外架遲遲不能拆除,影響室外管網(wǎng)和園建的施工。另外作為項目經(jīng)理,在甲供材的審核上也出現(xiàn)了一些失誤,導(dǎo)致幼兒園如屋面瓦、外墻漆等進行二次補料等,所以需要自我評價的就是吃一塹長一智,今后在整體進度的安排上,對施工單位的管理上應(yīng)當加強,事情做在前面,給后面留夠空間,在材料的審核上應(yīng)更加的仔細、嚴格、專業(yè)。

2、對于整個現(xiàn)場的水電管理工作上,除了對現(xiàn)場臨水、臨電的管理和協(xié)調(diào)外,還包括如主體結(jié)構(gòu)的水電預(yù)埋,過程中要求施工單位嚴格按圖施工,從材料的質(zhì)量、規(guī)格、管線的走向、線盒的定位、套管的定位、防雷與接地的連接、焊接質(zhì)量等多方面進行把控、驗收,避免了諸如因前期預(yù)埋不準或偏位導(dǎo)致后期的精裝定位偏差而影響到裝飾效果和使用功能;也包括如幼兒園及樣板房消防水管的安裝、消防栓與噴淋、報警設(shè)備、防排煙風(fēng)口等安裝質(zhì)量控制,也如營銷中心大廳多聯(lián)機空調(diào)設(shè)備、線路、管路、新風(fēng)管安裝等安裝的驗收和管理。在進度的控制上盡可能的不影響如結(jié)構(gòu),精裝修的后續(xù)施工節(jié)點要求。需要進行評價的經(jīng)驗和教訓(xùn):根據(jù)現(xiàn)場檢查存在的質(zhì)量問題和集團管理與監(jiān)察中心檢查出的質(zhì)量問題,水電上存在的問題相對較多,主要存在的問題如部分安裝不符規(guī)范要求,材料規(guī)格存在偏差,局部預(yù)埋也存在不到位的地方,施工單位對有些小毛病不夠重視,導(dǎo)致后續(xù)有些工作需要返工,個別現(xiàn)象甚至是反復(fù)出現(xiàn)幾次,所以在今后的工作中,應(yīng)更重視事前和事中的控制,應(yīng)采取更加嚴格的事后相應(yīng)措施,如經(jīng)濟處罰等,此外,還需正確處理搞好與管監(jiān)的關(guān)系,專業(yè)上多交流,多溝通,多配合。

3、室外配套管網(wǎng)設(shè)施、園林景觀的管理上,為配合營銷開盤及營業(yè),售樓部周圍的管網(wǎng)和展區(qū)內(nèi)的園林景觀、水電配套均要完成,異常部分管網(wǎng)的資料是切割成局部區(qū)域的進行施工的,既要研究到使用需求,也要避免今后的返工,在這工程中進行了全盤研究,如室外給排水管網(wǎng),消防環(huán)管,高低壓管網(wǎng),弱電智能化管網(wǎng)等的綜合施工,交叉作業(yè)。這其中需要評價的經(jīng)驗和教訓(xùn)是:涉及到的管線施工單位較多,各類管線的走向不一樣,敷設(shè)的深淺不一,施工的先后順序也不一樣,研究到土層上后續(xù)的園林園建施工等,異常是在成品保護上今后要更加的重視。

二、與公司相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)

因整個施工的過程中是個動態(tài)多變的過程,總會出現(xiàn)一些需要協(xié)調(diào)和溝通的問題,就得和公司各個相關(guān)的職能部門進行溝通。在溝通中解決問題,如對圖紙上出現(xiàn)的疑問或不合理的設(shè)計,堅持與總工室進行交流構(gòu)成統(tǒng)一意見等等,又如對合同的條款存在的疑問、合同需要變更或增加施工資料的、材料需要定價的、需另行辦理委托或簽證的等等都在溝通中得到解決,同時在溝通中也得到了提高,讓自我對公司的流程和制度等得到更一步的認識。

三、其他方面的學(xué)習(xí)和評價

1、在恒大一個規(guī)模化、標準化的大公司中,在過去的一年中我認真學(xué)習(xí)了公司的相關(guān)的規(guī)章制度,盡可能的融入恒大企業(yè)文化,做到與企業(yè)同心同德是工作成績的重要保障。

2、房地產(chǎn)行業(yè)的新知識、新工藝、新技術(shù)日新月異。作為工程部現(xiàn)場管理的一員,在這一年里我充分利用公司給予的平臺和機會,學(xué)習(xí)積累各種知識,充實自我的頭腦和知識面,不斷提高自我的綜合本事,爭取每年都有明顯的提高。進取參與公司組織的各種培訓(xùn)和考試等,從中學(xué)習(xí)增強理論水平。

3、作為項目經(jīng)理,對小團隊的帶領(lǐng)下,做到了團結(jié)一致,分工明確,重點突出,密切協(xié)作,對公司新進大學(xué)生指導(dǎo)上,起到必須的帶頭示范作用。可是對人員的管理上,仍存在一些不足,沒有構(gòu)成很好的方法和技巧,期望在今后的工作中不斷的積累和得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。

四、對來年的工作展望

20__年的任務(wù)、工作量相當大且很重要,預(yù)計將會有二期的開盤、1#樓的開盤,但我對工作充滿了信心。我會不斷提高自我,改正自我的缺點和不足之處,尤其管理本事更有待于提高,在以后的工作中不斷努力學(xué)習(xí),不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì),為公司創(chuàng)造更大的效益。愿與公司一齊成長,一齊輝煌。

文章來源://www.wz2.com.cn/dushubiji/179789.html

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