電廠檢修部經(jīng)理事跡材料
發(fā)表時間：2025-12-17電廠檢修部經(jīng)理事跡材料(精品二十篇)。
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***同志是xxx中心主任、中共黨員。多年來，他在農(nóng)電崗位上默默耕耘著，以自己的實際行動踐行共產(chǎn)黨員的宗旨，展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風采，他先后被評為市勞模。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，作為一名黨員、一名基層的行政領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)強，能夠認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，處處以身作則，全心全意為農(nóng)電客戶真誠服務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，充分體現(xiàn)出新時期共產(chǎn)黨員的先進性，在本職崗位上為xx供電局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定以及兩個文明建設(shè)做出了顯著成績。
他是一個以事業(yè)為重的人。XX年3月，xx供電局對xxx中心的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，***擔任中心主任。上任伊始，他就根據(jù)寧夏電力公司和xx供電局的統(tǒng)一部署，與班子成員一道，研究新形勢下xxx中心的發(fā)展規(guī)劃，提出了“以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，狠抓管理，突出發(fā)展，帶好隊伍，做好“四個服務(wù)”，增強營銷核心業(yè)務(wù)能力，落實基層供電所規(guī)范化管理，不斷開拓農(nóng)村電力市場，實現(xiàn)管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”的工作思路，為做好全年各項工作奠定了基礎(chǔ)。同時，他作為中心主任，他精心組織，細心安排，嚴格管理，以極端負責的態(tài)度對待工作，按照農(nóng)電管理的程序和工作內(nèi)容，在市區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)的安全生產(chǎn)、用電營銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及隊伍自身建設(shè)方面，取得了突出成績。在他的帶領(lǐng)下，xxx中心的各項任務(wù)和業(yè)績目標較xx供電局下達的計劃和歷史同期水平都有明顯提高。
他是一個帶頭認真學(xué)習(xí)的人。在先進性教育活動第一階段，他每天晚上認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想，認真閱讀黨章，先進性教育讀本，并書寫讀書筆記和學(xué)習(xí)體會到深夜，作為行政領(lǐng)導(dǎo)，在單位事務(wù)性工作比較忙的情況下，他仍嚴格按照活動的要求他經(jīng)常組織、指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)，并將自己的體會想法同其他黨員溝通，達到共同學(xué)習(xí)提高的目的。在工作中貫徹落實“三個代表”的`要求，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立共產(chǎn)黨人的人生觀和世界觀，堅定共產(chǎn)主義的信念，時刻把人民的利意放在高于一切的位置上，正確處理好個人和集體、自己和他人、局部和全局的關(guān)系。
他是一個一心一意服務(wù)于“三農(nóng)”的人。他擔任中心主任后，以加強本單位的行風建設(shè)為主線，在提高供電所服務(wù)水平上下工夫，進一步明確所轄供電所規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。他還積極主動走訪轄區(qū)用戶，下大力氣與xq區(qū)、jf區(qū)、xix區(qū)政府及相關(guān)街道辦事處、國營農(nóng)(牧)場等行風監(jiān)督單位和轄區(qū)重要用戶主動溝通，向他們征求我中心在行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的意見和建議。同時，明確所轄供電所的規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，提高供電所服務(wù)水平。以建設(shè)文明整潔的工作場所，倡導(dǎo)文明禮貌的服務(wù)行為為基本內(nèi)容。在中心資金材料都不寬裕的情況下，還擠出部分設(shè)備和材料，組織一支得力的施工隊伍，對目前仍未上劃管理的xx鎮(zhèn)吊莊移民提供無償援助，為該鎮(zhèn)回民中學(xué)設(shè)計并架設(shè)了300米的10kv線路和1臺315kva配電變壓器及330米的0.4kv配套低壓線路，這項工程共投資了108923元，受到了鎮(zhèn)政府、學(xué)校師生和廣大吊莊移民的一致稱贊。
他是一個處處和職工打成一片的人。他積極完善xxx中心的民主管理，讓職工參與民主管理，實行廠務(wù)公開。對職工提出的一些合理要求，盡最大可能解決，就關(guān)系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問題進行公開，并積極采納職工的意見和建議，穩(wěn)定了職工隊伍和農(nóng)電工隊伍。他還處處關(guān)心職工生活，開展了一系列送溫暖活動，解決了值班職工的休息問題，完善了所轄供電所的職工食堂和浴室等生活設(shè)施，積極為生活困難的農(nóng)電職工提供困難補助，組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展，把組織的溫暖送到職工的身邊，密切了干群關(guān)系。在他的倡議下，中心組織開展了活躍職工業(yè)余生活的各項文體活動，組織職工進行登山、羽毛球等項比賽活動，并主動與其它兄弟單位聯(lián)系，進行小型文體活動，在“xx杯”八人制足球賽，他身先士卒，帶領(lǐng)中心代表隊獲此次杯賽的第三名。為了凝聚職工的精神，他撥出部分資金，購置一些文娛和體育活動器材，初步建立了職工之家、活動室和閱覽室。這些活動，不僅活躍了職工情緒，增進了中心職工之間、中心與其它兄弟單位之間的感情和友誼，改變了中心職工中以往的沉悶的氣氛，還在職工和農(nóng)電工中形成凝聚力和向心力。
他是一個作風嚴謹廉潔自律的人。平時，他牢固樹立責任意識和共事意識，自覺加強思想作風建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，全力支持配合黨支部、工會和共青團組織的工作，他為人正派，正確處理自己、他人和組織的關(guān)系，處處維護團結(jié)，寬容大度，顧全大局。他處處以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為準繩，時刻警醒自己，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，從不以權(quán)謀利。今
年9月底，他外祖母去世，單位職工自發(fā)的湊積了一點心意，按理說這是人之常情，但被他謝絕了。正是這種嚴于律己、注重小節(jié)的種種行為，在中心職工心中樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部真正按照黨員先進性要求，做清正廉潔的模范的良好形象。
***同志就是這樣一個人，雖沒有豪言壯語，卻時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用自己平實無華地實際行動，履行著對黨的諾言，實踐著“三個代表”重要思想，并體現(xiàn)在職工和農(nóng)村客戶心中。組織、職工群眾和廣大客戶的滿意，就是***最大的欣慰。
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20xx年度我站在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展這條主線，在電煤價格與市場價存在極不平衡的情況下，克服困難，圓滿完成了上級下達的各項經(jīng)濟指標。
20xx年度各項經(jīng)濟指標完成情況：完成電廠汽運煤供量1.3萬噸;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入237.3萬元;實現(xiàn)稅金4.8萬元;實現(xiàn)利潤-250萬元。
在精神文明建設(shè)中，一是成立了文明創(chuàng)建和諧單位領(lǐng)導(dǎo)組，進一步加強支部建設(shè)、企務(wù)公開、職工教育，凝聚了人心，鼓足了干勁;二是狠抓隊伍建設(shè)，全站呈現(xiàn)出員工技有所用，力盡其能，圍繞企業(yè)決策都能以大局為重，以工作為重，嚴謹舒暢，和睦進取，營造了一支不畏艱難，勇于拼搏的干部職工隊伍，締造了一種濃厚的和諧企業(yè)文化氛圍;三是強化民主管理，對黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子每年進行民主測評，接受監(jiān)督，管理站在重大事情和群眾反映比較強烈和敏感的問題采取集體決策，公開公示;四是圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，認真落實年度黨風廉政建設(shè)目標，從抓班子建設(shè)入手，要求班子人員帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)力謀私，真心實意為用戶，班子人員帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)力謀私，真心實意為用戶、職工服務(wù)。從抓服務(wù)入手，根據(jù)經(jīng)濟工作重點，紀檢人員參與各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動，發(fā)揮職能，帶動了全員廉潔服務(wù);五是對全站的財務(wù)收支、廉潔自律、民主評議、計劃生育，三項治理等熱點、焦點問題，進行了及時的公開公示。六是積極深入開展煤銷領(lǐng)域反腐朽專項斗爭，堵塞漏洞，完善措施制度，取得了階段性成就。
各項制度的落實，以抓黨支部帶黨員、抓黨員帶職工，進一步推動了企業(yè)文明和諧發(fā)展。多年來未發(fā)生一起違法違紀事件，員工勞動保護得當，班子團結(jié)高效，深得職工群眾擁護。
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走進xx礦業(yè)集團，首先映入眼簾的是，新穎別致的樓房美侖美奐，讓人流連忘返；匠心獨運的園林規(guī)劃現(xiàn)代領(lǐng)先，令人心曠神怡，到處呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的勃勃生機。過去，這里是一個名不見傳的地方煤礦；今天，一個集礦業(yè)、食品、紙制品、建材、陶瓷、化工六大產(chǎn)業(yè)群于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團，在泰山腳下“敢為人先”，正如一輪冉冉升起的紅日，輝耀齊魯，金光燦燦，成為了全省地方煤礦科學(xué)發(fā)展的帶頭兵、一道亮麗的風景線。省級文明單位、省級守合同重信用單位、山東煤礦安全a級礦井、泰安市安全生產(chǎn)先進單位、泰安市百強企業(yè)、泰安市十佳煤礦和泰安市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等多項榮譽，閃耀著省“富民興魯”勞動獎?wù)芦@得者、省優(yōu)秀企業(yè)家、省煤炭工業(yè)十佳礦長、山東xx礦業(yè)集團有限公司董事長xx一串串閃光的足跡。
人帶動一個企業(yè)實現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的魅力。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不一定非是從企業(yè)一線選拔上來的，但有一條不可違背：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)時時刻刻不能脫離一線。如果光蹲在辦公室聽匯報，靠拍腦袋決策，企業(yè)永遠也搞不好。作為把安全生產(chǎn)放在第一位的煤炭企業(yè)，更是如此。
——xx。
科技創(chuàng)新打造一流礦井。
被譽為科班出身、技術(shù)性人才、科技帶頭人和內(nèi)行管理者的xx在xx礦業(yè)公司一干就是20多年，直到現(xiàn)在，他還是堅持每月下井15天，礦井上下的每一個角落都有他那熟悉的身影。他說：“井上井下走走看看，心里塌實。再決策和管理企業(yè)心里也有底了。一線施工存在什么問題，職工在想什么、做什么都會一清二楚。”
“說干就干，干就干好”是xx幾十年如一日的工作信條，“安全見人品，發(fā)展靠誠信”是他治企的基本準則。他一不打撲克搓麻將，二是上網(wǎng)不聊天，三不愛飲酒抽煙，和職工在一起成了他人生最大的樂趣，更是他的“烏金”情結(jié)。從八百米井下干起的他，“愛礦如家”、“視礦工如兄弟”，所以職工相信他、擁護他。心與心的橋梁帶來了人格魅力無限。
利用自己的所學(xué)為企業(yè)效力，建設(shè)一流的現(xiàn)代化礦井，是xx樸素無華的理想。
在帶頭科技創(chuàng)新的同時，xx還主張集體創(chuàng)新，并注重科技成果的轉(zhuǎn)化，先后多次主持召開科技創(chuàng)新會議，對200多個科技項目和50多名科技人才進行大張旗鼓地表彰獎勵，其中有30多個科研項目獲省、市縣等級別科技進步獎，有兩項成果獲國家專利，推動了煤礦依靠科技進步加快發(fā)展的步伐。
一流管理創(chuàng)造最佳效益。
xx還發(fā)揮專業(yè)內(nèi)行的管理優(yōu)勢，創(chuàng)新建立了目標、責任、考核、獎懲四大企業(yè)管理體系。特別是安全生產(chǎn)管理，除了制定“鐵軌綱紀40條”等一系列制度來規(guī)范干部職工行為外，還結(jié)合實際重點提升改造了生產(chǎn)設(shè)備、調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)、通風等各個系統(tǒng)，實現(xiàn)了管理體系、機械化效率和保障系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)高效；培養(yǎng)了一支“想安全、懂安全、會管理”的自主安全型管理隊伍，達到了全員安全生產(chǎn)管理，原煤百萬噸死亡率實現(xiàn)了零目標。
有人形象地說，在地質(zhì)條件復(fù)雜的xx礦井創(chuàng)造高效益，要比其他礦井多付出幾倍甚至幾十倍的努力。在xx和xx人的共同努力下，xx年集團實現(xiàn)銷售收入億元、利稅9600萬元，銷售收入、利稅均以每年30％的速度遞增；各項指標穩(wěn)居寧陽縣規(guī)模企業(yè)前列，在泰安市和山東省地方煤炭企業(yè)中也名列前茅。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。企業(yè)一把手天天心里要裝著兩件事：一是發(fā)展，二是福利。即煤炭企業(yè)在落實安全發(fā)展的同時，必須立足長遠、居安思危，謀劃企業(yè)多元發(fā)展；福利關(guān)乎職工最直接的利益，解決好了就是以人為本，就是與職工共建共享。
——xx。
非煤產(chǎn)業(yè)拓出新亮點。
他任董事長、黨委書記以來，以全新的思維開始了新的發(fā)展謀劃。他與xx礦業(yè)集團一班人積極制訂“鞏固煤炭主業(yè)，拓展非煤產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，最終形成了開放、兼容、多元和“用小船趕近海，造巨輪赴遠洋”的發(fā)展理念，并提出了“一年全面起步，兩年升華發(fā)展，三年形成特色”的三步走發(fā)展目標，“xx人”全面打響了二次創(chuàng)業(yè)的攻堅戰(zhàn)役。
通過持續(xù)不斷地引資金、上項目，巧借外商外力，深挖內(nèi)潛內(nèi)力等，企業(yè)規(guī)模和效益得到了健康協(xié)調(diào)快速的膨脹，組建了以xx礦業(yè)為母公司，下轄巨龍食品、紙箱公司、新型建材、xx陶瓷、化工等六個子公司的企業(yè)集團，并形成了煤炭生產(chǎn)、煤炭洗篩加工、食品、紙制品、陶瓷、化工、矸石磚生產(chǎn)的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條。整個集團公司呈現(xiàn)出了以煤為主、多業(yè)并舉、齊頭并進的良好發(fā)展態(tài)勢。
當很多人質(zhì)疑當前賣方市場條件下xx公司的超常規(guī)發(fā)展時，“xx人”的誠實守信成了決勝市場的重要砝碼，并給了人們一個明確的答案。以煤炭生產(chǎn)銷售為例，xx提出了“創(chuàng)一流企業(yè)、產(chǎn)一流產(chǎn)品、送一流服務(wù)、鑄一流品牌”的管理理念。從生產(chǎn)到銷售確保做到服務(wù)零距離、質(zhì)量零缺陷、用戶零怨言。
品牌戰(zhàn)略獲得豐厚回報。
品從選料開始就十分講究，所產(chǎn)的高級蔬菜非油炸營養(yǎng)方便面用的是高蛋白小麥、無公害蔬菜……一流的產(chǎn)品質(zhì)量不僅贏得了消費者的青睞，迅速占領(lǐng)了市場，并榮獲了山東省著名商標、山東省名牌產(chǎn)品、國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號，紙箱制造公司獲山東省出口包裝定點企業(yè)、泰安市印刷十佳和山東省百強印刷企業(yè)等榮譽。
在過去的xx年，xx礦業(yè)集團的第三產(chǎn)業(yè)質(zhì)量意識、品牌建設(shè)成果豐碩。紙箱公司xx年通過了iso9001質(zhì)量認證；巨龍公司繼xx年度獲得“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”的基礎(chǔ)上，又獲“國家免檢產(chǎn)品”、“全國食品安全示范單位”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)名牌重點企業(yè)”等榮譽；矸石磚廠加強質(zhì)量意識，落實完善了實驗設(shè)備，這些成果榮譽進一步提高了產(chǎn)品競爭力，為xx年的科學(xué)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。省委和泰安市委主要領(lǐng)導(dǎo)前來該公司視察時，對企業(yè)的快速發(fā)展給予了高度評價。
目前，xx公司非煤年產(chǎn)值突破2億元，非煤產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了從無到有，從小到大的歷史性跨越和轉(zhuǎn)變。提及xx公司非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，xx感慨頗深：“這是我們樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的一個必然選擇，也體現(xiàn)了xx人‘開放、兼容、多元’和‘開拓、求變、求精’的發(fā)展創(chuàng)新精神，可以說xx公司正走在一條跨越式發(fā)展、效益性推進、選擇性突破的特色之路上。”
“自強不息”、“厚德載物”和“與時諧行”是《易經(jīng)》哲學(xué)思想中的精華，我們應(yīng)該秉承古人的做法堅持與時俱進，全力構(gòu)建和諧企業(yè)，勞動關(guān)系和諧了，才能最終成就我們造福一方水土、打造百年企業(yè)的夢想。
——xx。
落實安全文化深入人心。
xx礦業(yè)集團公司的企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和三個文明建設(shè)在全省地方煤礦中可謂首屈一指。特別是他們創(chuàng)造性地將安全生產(chǎn)文化、為職工群眾送溫暖工程、創(chuàng)建幸福家園等真正實現(xiàn)好、維護好，不僅贏得了民心，也為企業(yè)的和諧發(fā)展構(gòu)筑起了新的平臺。
步入xx集團公司十里廠區(qū)，早已是煤礦不見煤、矸石不見矸，取而代之的是三季有花、四季常青的立體式花園、健身廣場、文明小區(qū)，特別是礦區(qū)文明路和安全文化長廊等，處處展示著一種文化的力量。在這里，他們將硬件和軟件相互配合：形成了兩員兩長八網(wǎng)、一路一樓一廊的xx特色安全文化。如今，xx礦已實現(xiàn)安全生產(chǎn)8周年，安全也成了企業(yè)為職工群眾謀取的最大福利。
季三防、冬季四防”，“安全月”、“安全知識競賽”和“礦井冬季安全專項整治”等活動，更新了精神文明、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理宣傳牌板等井上井下共近600塊，建成了企業(yè)文化一條街和職工溫馨走廊。《xx之光》沿著“服從、合作、宣傳、貼近”的發(fā)展之路，有針對性、時效性地開展新聞宣傳和專題報道工作，打造了“以人為本，綜合治理，保障平安”的安全文化。同時，以采一工區(qū)為代表的安全生產(chǎn)標兵，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)25周年，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。
xx年隱患整改率達到了100%，違章率同比下降了14%。在技術(shù)管理上，從工程技術(shù)方案設(shè)計、施工組織設(shè)計、安全防范措施、施工質(zhì)量等方面實行工程質(zhì)量終身負責制，嚴格按規(guī)程施工，開展“精品工程”評選活動。去年屬于9大“精品工程”之一的-350東大巷，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，成為兄弟企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的樣板。xx年，通過全礦干部職工齊心協(xié)力，礦井在安全程度評估中再次被評為山東省a級礦井，質(zhì)量標準化和雙基建設(shè)獲得了先進單位榮譽稱號，受到上級表彰和領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
搭建人才發(fā)展平臺贏得人心。
xx還將培育人作為職工群眾的又一福利，他們采取請名專家前來授課，送職工出去到大專院校進修，建立多媒體網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)等各種形式，不拘一格培養(yǎng)人才。崗位成才、自學(xué)成才蔚然成風，許多職工已成長為首席技師和各行各業(yè)的能工巧匠……在此基礎(chǔ)上，他們又組織開展了“六個一流”活動和“三學(xué)三比一推塑”活動，進一步推動全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的思進熱潮，在全公司營造出了風正、氣順、心齊的和諧氛圍。
把職工教育、班前班后會、二五學(xué)習(xí)日作為提升綜合素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在堅持好安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強了特殊工種、關(guān)鍵崗位和管理干部的培訓(xùn)，強化了新安全規(guī)程、雙基建設(shè)和質(zhì)量標準化的深化學(xué)習(xí)，僅xx年職工培訓(xùn)1360人次，參加上級培訓(xùn)223人，組織各類專業(yè)培訓(xùn)班26次，學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達到了96%；變招工為招生，不僅加強了新工人的“入礦關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、入井關(guān)”，而且為年輕員工提供高等教育的機會，選拔了36名年輕職工到山東科技大學(xué)和山東煤炭技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)深造，員工隊伍安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)的整體提升，為本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)奠定了人力資源保障。
關(guān)注民生溫暖人心。
xx年，是全礦干部職工得到實惠最多，干部職工面貌最好的時期。一是職工收入大幅度提高，全礦干部職工收入比上年人均增加410元；為職工辦理了各種保險，不受身份限制實行了全員參保，解決了職工后顧之憂。二是投入120多萬元，改造職工家屬宿舍，硬化了小區(qū)路面，安裝了路燈；三是投資數(shù)萬元，新上了職工自動化洗衣設(shè)備；四是為職工改善中餐，增加了每月生活費補貼；五是在干部查體的基礎(chǔ)上，為全礦職工進行查體、建檔，干部職工生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善，使大家感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。
發(fā)展只有起點，沒有終點。當我們透過表象去探尋他們成功的奧秘時，給人印象最深刻的就是一個好舵手在大海航行中作用。
在xx礦業(yè)這片激情燃燒的熱土上，xx以其果敢和超前的經(jīng)營意識，與xx人一道共同書寫出了輝煌的篇章。從xx身上我們強烈地感覺到，企業(yè)家不僅僅是一種職業(yè)，更是一種素質(zhì)和責任，這種素質(zhì)就是眼光、膽識和能力，責任就是對黨、對社會和千萬職工群眾及家屬的忠誠。
擔負著更多的期望和重托，xx率領(lǐng)“xx”人又開始了新的沖刺，我們有理由相信，他們還將創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，他們的明天一定會更美好！
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！非常感謝組織能給我這次機會，讓我參加寧夏大學(xué)十佳標兵的評選。根據(jù)我一年來大學(xué)生活里的表現(xiàn)，我決定參選的是其中的“社會工作標兵”。請組織給我這個機會。
我叫****，出生年月****年**月**日，政治面貌：團員，是寧夏大學(xué)農(nóng)學(xué)院級農(nóng)科一班的學(xué)生。性格開朗，善于交流，現(xiàn)任寧夏大學(xué)農(nóng)學(xué)院團委學(xué)生會學(xué)術(shù)科技部副部長、寧夏大學(xué)校園廣播站編播一體。
步入大學(xué)校園近一年來，我積極參加班級、學(xué)院、學(xué)校的各項活動，積極樂觀，并保持較好的成績。記得當我進入大學(xué)校園里起，我就結(jié)識了好多的優(yōu)秀的人，可以說他們就是校園里的“風云人物”。從他們的身上，我開始認識到，大學(xué)生活將與我以往的學(xué)習(xí)生活完全不一樣，我們不但要像以前那樣學(xué)習(xí)好，還要把學(xué)生工作，校園活動等社會工作做好。就因為如此校園生活是比曾經(jīng)的學(xué)習(xí)生活更累，但更豐富多彩、更能鍛煉自己的能力。所以，在這入學(xué)的一年里，我積極參與學(xué)校的各項工作。
首先，我榮幸地加入了寧夏大學(xué)農(nóng)學(xué)院團委學(xué)生會，在這個為學(xué)生工作的集體里，我與同事們一同為同學(xué)們開展了豐富多彩的活動。如上學(xué)期開展的，“新思路、新視野”辯論賽，這學(xué)期開展的黨員講課比賽與“黨旗紅”演講比賽等。通過這些活動，我既服務(wù)了大家，也提高了自己的能力。并在大一第一學(xué)期榮升為學(xué)術(shù)科技部的副部長，這既是老師、學(xué)長們對我能力的認可，也是我工作優(yōu)秀的體現(xiàn)。
我不但在自己學(xué)院開展各種工作，而且我在學(xué)校也積極參與學(xué)生工作。我現(xiàn)在是寧夏大學(xué)校園廣播站一名干事，但我是唯一一個同時被編輯部、
播音部納入的編播一體。在這近一年來，我一直通過校園廣播服務(wù)大家，給我們的寧夏大學(xué)校園帶來積極、青春的聲音。
同時，我是寧夏大學(xué)農(nóng)學(xué)院分黨校第十三期黨課培訓(xùn)班畢業(yè)生，榮幸的成為一名入黨積極分子。這是對我的激勵，我會在以后的學(xué)習(xí)生活不斷努力直至成為一名黨員。
其實，在寧夏大學(xué)里，你經(jīng)常能看見我的身影，比如，上學(xué)期的農(nóng)學(xué)院迎新年晚會我是的主持人之一、參加辯論賽并獲得了最佳辯手稱號、參加演講比賽并獲三等獎、參與校學(xué)生會換屆工作，在會上宣讀材料，等等。這些活動的參與是我的積極生活態(tài)度的體現(xiàn)，也體現(xiàn)出了我的學(xué)生工作，社會工作能力。
此外，我還積極參與各種實踐。在這學(xué)期我與朋友參與到了老師的創(chuàng)新課題中，還有每到假期自發(fā)參與社會實踐與志愿活動，并有好評。 如果，這次組織領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會，我將更加的努力，把社會工作從校園做到校外，不斷提高自己的能力，做好同學(xué)們的模范帶頭作用。 請組織在實踐中檢驗我。
申請人：
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在熱電廠黨委的部署和電氣分場的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們電氣運行四班在各項工作中，都做出了一定的成績，在班組建設(shè)方面不斷提高，連續(xù)三年被評為廠優(yōu)秀班組，為熱電廠的發(fā)展與振興做出了應(yīng)有的貢獻。
班組是企業(yè)生產(chǎn)的最基層組織，是組織生產(chǎn)活動的基本作業(yè)單位,是經(jīng)營管理的基礎(chǔ)和一切工作的落腳點，是培養(yǎng)職工隊伍，建設(shè)兩個文明的第一線，是增強企業(yè)活動的源頭，是推進企業(yè)技術(shù)進步的重要力量。加強班組建設(shè)，對實行科學(xué)管理和民主管理，保證安全文明生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，提高經(jīng)濟效益，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，顯得特別重要。
一、堅持安全第一，確保安全運行
作為熱電廠的電氣運行工作，安全生產(chǎn)是第一位的工作，在任何情況下都必須把安全工作放在一切工作的首位。從大量事故案例分析，90%以上事故發(fā)生在班組，80%以上事故是由于違章作業(yè)，違章操作和事故隱患沒能及時發(fā)現(xiàn)和消除等人為因素造成的。因此，避免事故的發(fā)生，最切實，最有效的辦法，就是加強班組的安全管理，班組的安全管理加強了，安全運行就有了保障。我們始終把安全工作放在特別重要的位置，因為我們電氣運行崗位沒有其他指標，只有安全工作做好了，其他各項指標也就完成了。
我們班組堅持"安全第一，預(yù)防為主"的電業(yè)工作基本方針,牢固樹立"居安思危，警鐘常鳴"的思想，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行"兩票三制"，落實"兩個百分之百"，并按照班組制定的《安全目標及實施措施》的各項要求，完成本崗位的工作，對外單位和其他分場、班組發(fā)生的事故，障礙，異常，都能按照"三不放過"的原則，認真討論分析，舉一反三，吸取教訓(xùn)，使之變?yōu)樽约旱?財富"。正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，克服"安全與生產(chǎn)兩張皮"的棚架現(xiàn)象和安全工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。為了切實加強安全工作，我們制定了適合自己班組實際情況的《班組安全管理制度》（與廠和分場制度不發(fā)生沖突的原則下），對發(fā)生的各類事故、一、二類障礙，異常，及不安全情況，都與獎金掛鉤，并制定罰款的.力度。比如：發(fā)生一類責任障礙，罰監(jiān)護人750元，操作人650元，正、副班長各罰50元，剩余部分班組其他成員按獎金系數(shù)分擔。因此，近兩年來安全工作上未出現(xiàn)任何異常和不安全因素。
班組在落實安全生產(chǎn)責任制方面，我們把安全責任制分解到崗，落實到人，明確班組每個成員的安全職責和工作任務(wù)，并形成以班長為班組第一安全責任人，工會小組長，團小組長及主崗人員為核心，班組全員參加的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)，使班組成員從不同角度和不同崗位來保證生產(chǎn)全過程的安全。按照每個人與分場簽定的《安全指標細劃分解責任書》規(guī)定的各項內(nèi)容去做，各負其責，不留空擋，不留死角。堅持在值班當中，班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。搞好全方位的安全工作。針對巡檢設(shè)備，班組制定了詳細可行的制度，按照崗位不同，并劃分成協(xié)作小組，當有人請假時同組的人檢查請假人的設(shè)備，并保證巡檢的質(zhì)量，一旦出現(xiàn)異常和發(fā)生問題，考核到責任人。我們堅持不斷開展安全意識和安全技術(shù)技能的培訓(xùn)教育，運用各種形式和方法，提高班組全體成員對安全方針的認識，加強貫徹落實安全生產(chǎn)方針 的責任感，把安全生產(chǎn)思想教育與安全技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來，提高班組成員安全技術(shù)技能，增強自我保護能力，近兩年中，我們班組檢查出的設(shè)備隱患120多處，并主動消除設(shè)備缺陷70多次，為全廠安全運行打下了良好的基礎(chǔ)。
二、堅持現(xiàn)場培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
從抓好現(xiàn)場培訓(xùn)入手，提高全班人員的素質(zhì)。在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，當今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭，而人才又是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。因此，加強職工崗位技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)是企業(yè)也是班組一項十分重要的戰(zhàn)略任務(wù)。進行班組崗位技能培訓(xùn)，是培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的重要途徑，是迎接新技術(shù)革命的有效對策，是提高勞動生產(chǎn)率的可靠保證，同時也是加強精神文明建設(shè)的必要條件。只有不斷的更新知識，跟上時代發(fā)展的步伐，才不會落伍和被淘汰。由于班組人員有了危機感和緊迫感，大家學(xué)習(xí)專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)的熱情很高。我們按照分場制定的培訓(xùn)計劃和目標，搞好班組文化技術(shù)的培訓(xùn)，由于目的明確，自覺性大大提高。根據(jù)班組人員自身的要求，針對每個成員專業(yè)技術(shù)和實際操作水平，由班組在時間上，工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)，制訂出全面的計劃，并在班內(nèi)互相幫助，互教互學(xué)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，共同提高。為了達到立竿見影的效率，我們根據(jù)班組的需求重點，按照干什么，學(xué)什么的要求，把班組生產(chǎn)技術(shù)方面的關(guān)鍵問題作為班組培訓(xùn)的重點，開展“官教兵，兵教官，兵教兵"能者為師的班組練兵熱潮。使班組成員各盡其能，達到普遍提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平的要求。
三、實行全員管理，抓好技術(shù)攻關(guān)
從去年開始，我們積極推行全面質(zhì)量管理，實行全員管理。班組質(zhì)量管理是企業(yè)質(zhì)量管理體系建立和運行的基礎(chǔ)，企業(yè)要發(fā)展，要在市場競爭中立于不敗之地，主要的是要搞好班組的質(zhì)量管理，全面質(zhì)量管理是在統(tǒng)計質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上進一步發(fā)展起來的，它重視人的因素，強調(diào)質(zhì)量體系的作用和對質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的全過程實施全面的質(zhì)量控制。結(jié)合我們班組質(zhì)量管理工作的實際，發(fā)揮班組成員的聰明才智，提高職工素質(zhì)，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，我們成立了以班長為組長、班組全體成員參加的攻關(guān)型QC小組。根據(jù)電氣運行的實際情況，在xxxx年，我們選擇的課題是：《３８０Ｖ廠用設(shè)備刀閘發(fā)熱的原因分析與控制》，是熱電廠運行崗位上唯一被選中的項目，并獲得了廠里的獎勵，它起到的作用也是很大的：由于找到了影響低壓設(shè)備發(fā)熱的原因和因素，抓住了問題的關(guān)鍵，并采用了現(xiàn)場培訓(xùn)的形式，有針對性的討論和學(xué)習(xí)，制定了切實可行的措施，效果較為明顯，使全廠３８０Ｖ廠用刀閘發(fā)熱的故障率降低了７０.６％（排除環(huán)境溫度下降的外因后），為熱電廠的安全生產(chǎn)，安全運行打下了良好的基礎(chǔ)。
今年年初（xxxx年３月開始），我們電氣運行四班為實現(xiàn)電氣分場和本班組年初制定的安全目標，很有必要把電氣運行方面存在的不安全因素進行分析，分類。找出共同根源，想辦法加以根治，保證安全目標的實現(xiàn)，我們又選擇了新的攻關(guān)課題：《電氣運行不安全因素的分析與解決》。截止目前，我們共分析總結(jié)出七類影響安全運行的不安全因素，根據(jù)這七類不安全因素以及它們所占的比例，針對性地制訂了預(yù)控及整改措施。從目前情況看，在今年中有望得到解決。部分遺留問題，我們將在下一個ＰＤＣＡ循環(huán)中繼續(xù)攻關(guān)解決。
總之，近兩年來，我們在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，班組建設(shè)取得了成績，受到廠里的表彰，但做的還不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的期望與要求還有差距，與其他兄弟班組相比還有很多不足之處，班組管理中還有漏洞，需要我們在今后的工作和學(xué)習(xí)中重點克服，使班組的工作做的更扎實，更細致。時代在發(fā)展，社會在進步，企業(yè)的競爭必將更加激烈，為適應(yīng)新形式的需求，我們感到壓力很大，責任也更重大，同時它又是動力，我們要不斷自我加壓，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高操作技能，提高每個職工的整體素質(zhì)，使我們班組真正成為推動企業(yè)進步和發(fā)展的有生力量，為我們熱電廠的穩(wěn)發(fā)多供、安全經(jīng)濟運行做出積極的貢獻。
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鄧XX為XX青墅生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司總經(jīng)理，該公司成立于2012年，注冊資金x萬元，總投資x萬元，是一家以XX優(yōu)質(zhì)淡水產(chǎn)品--大閘蟹等養(yǎng)殖、銷售、開發(fā)為一體的漁業(yè)公司。公司現(xiàn)有員工30余人，其中專業(yè)技術(shù)人員2人。本公司養(yǎng)殖基地面積從起初的x畝，今年新增養(yǎng)殖面積x畝，共計x畝。基地水源全部引用XX天然水資源，餌料以天然XX水草、螺螄、魚蝦等為主，養(yǎng)殖品種主要包括大閘蟹、鱖魚、黃鱔、河蝦等水產(chǎn)品。
公司聘請具有十幾年大閘蟹養(yǎng)殖經(jīng)驗的專業(yè)人員為技術(shù)指導(dǎo)，建立了一整套獨有的成熟的純天然大閘蟹無公害養(yǎng)殖模式，大閘蟹養(yǎng)殖嚴格按照水產(chǎn)健康養(yǎng)殖標準和技術(shù)操作規(guī)程進行，產(chǎn)出的“青墅”牌大閘蟹外有青背、白肚、金爪、紅毛之特征，內(nèi)有蟹黃、紅膏、體肥、肉鮮、蛋白質(zhì)高之特點。2013年大閘蟹產(chǎn)量達8萬斤，實現(xiàn)了當年投入，當年上規(guī)模，當年見效益目標。
本場樹立了強烈的品牌意識，辦理了營業(yè)執(zhí)照，進行了稅務(wù)登記，注冊了“青墅”牌商標，力爭把品牌打造成知名商標，目前正在與XX省漁業(yè)協(xié)會洽談使用“XX”商標事宜;本場采取“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，在自身做大做強的基礎(chǔ)上，致力于帶領(lǐng)周邊群眾致富，把大閘蟹養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展成為九合乃至全縣的富民產(chǎn)業(yè)。為提升產(chǎn)品在當?shù)氐闹龋驹诳h城站前路專門開設(shè)了產(chǎn)品銷售門店。
在鄧XX的帶領(lǐng)又下成立了專業(yè)合作社，帶動周邊30農(nóng)戶養(yǎng)殖大閘蟹。他有一腔為民愛民的熱情，他是村民致富路上的帶頭人，他是群眾噓寒問暖的貼心人，他就是夏xx，一個37歲的中年漢子，xx縣xx鎮(zhèn)xx村村委會主任。
1994年高中畢業(yè)的他和許多那個時代的年青人一樣開始為自己謀劃自己的道路，當兵、還是南下打工、扎根家鄉(xiāng)。不同的人有著不同的選擇，而他最終選擇了從軍這條道路，原因用他的自己的話來說，就是自己年青敢拼敢闖、身體好、腦子活絡(luò)、思維敏捷，但唯獨意志力不堅定，或許去部隊磨煉下意志才是完美之選。之后，他如愿以償進入了83235部隊成為了一名光榮的解放軍，5年軍旅生活的磨煉，使他擁有了強健的體魄、堅強的意志，最重要的是讓這個年青人明白了什么是責任，而1995年的優(yōu)秀士兵、1998年抗洪搶險三等功正是那5年光輝歲月最好的印證。
1999年，夏xx同志從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，他放棄了回鄉(xiāng)，選擇南下廣州干個體，之后的幾年里，他相繼涉足了安保、物流等行業(yè)，最終他選擇了產(chǎn)業(yè)鏈配送這一行業(yè)。創(chuàng)業(yè)總是艱辛無奈，創(chuàng)業(yè)初期苦于資金不足，夏xx總要親自上陣，一趟又一趟地配貨、發(fā)貨、即使是裝貨、卸貨這樣的臟活、累活也總有他的身影。往往辛苦了一上午，吃過午飯后，又要換上正裝后跑出去聯(lián)系業(yè)務(wù)，晚上接著一個人做著整理、算帳等工作，幾乎每天都要忙到凌晨才能回家。但是通過艱苦的努力，讓夏xx走出了創(chuàng)業(yè)的第一步，2009年他的配送公司手中已經(jīng)有9個大型超市的倉儲配送業(yè)務(wù)，配送車輛12輛，資產(chǎn)500余萬元，事業(yè)蒸蒸日上。可就在他事業(yè)小成之時，他卻選擇回到老家xx縣xx鎮(zhèn)xx村。對于他這種行為，他的朋友十分的不解，問他為何放棄現(xiàn)有的一切，放棄廣州優(yōu)越的生活條件而回到那邊破舊貧窮的家鄉(xiāng)。夏xx回答道：“那是我的家鄉(xiāng)，即使那再貧窮再落后那依然是我的家鄉(xiāng)，那里是生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)，那里的每一寸土都飽含我先輩的汗水、那里的每一滴水都滋養(yǎng)著我的成長，我從那里出來，就有責任回到那里”
夏xx的家鄉(xiāng)xx村資源比較貧乏，是xx鎮(zhèn)出了名的“窮村”。作為一個“出去過”的人，他看的到外面繁榮與家鄉(xiāng)凋蔽，他看的到是貧窮讓家鄉(xiāng)破敗不堪，他看的到是貧窮讓一個個家庭千里相隔、支離破碎。每當他走在那蕭條的鄉(xiāng)間小道，他心中總是感概萬千，一個念頭從他心中涌起“一定要讓xx富裕起來，一定要讓xx的老少爺們腰桿硬起來”。為了實現(xiàn)這個愿望夏xx同志投資50余萬元進行肉牛養(yǎng)殖，努力探求一條能夠讓xx富起來的道路。雖然這個探求失敗了，但是卻讓夏xx明白了沒有領(lǐng)黨員群眾的參與，沒有一個科學(xué)規(guī)劃、沒有合理開發(fā)，沒有外力的幫助，xx脫貧永遠是句空談。
2014年為進一步實現(xiàn)小康xx的愿望，夏xx參加xx村村委會主任選舉，最后不孚眾望順利當遠。“我競選這個主任，不是來過官癮的，我是想讓咱xx村富起來，讓咱老少爺們腰桿硬起來。”這是夏xx競選時說的一番話。他頂著壓力，面對著親朋好友的不理解，暗下決心干出個樣來證明自己。
“要想富，先修路”。這個理兒誰都懂，可是真正實施起來卻是要費一番周折的。村里邱家組有一段路年久失修、坑坑洼洼，給邱家組群眾的生產(chǎn)生活帶來諸多不便。見狀他找朋友托關(guān)系，爭取下來資金修了路。“我們組里的這條路情況比較復(fù)雜，之前都說要修，可是一修便牽扯到各個人家之前的矛盾大家互不相讓，結(jié)果一直都沒修成，是他天天無論早晚、無論刮風下雨、無論嚴寒酷暑挨家挨戶的做工作，才修好了這條路。”提起這一條便民路，村里人無不對夏xx拍手稱贊。
路修好了，夏xx下一步要解決的是村民的脫貧的問題，2015年7月在縣扶貧班的支持下，他帶領(lǐng)黨員群眾科學(xué)規(guī)劃、合理開發(fā)，積極研究探索、帶領(lǐng)村民學(xué)習(xí)肉兔養(yǎng)殖技術(shù)，自己出資50萬元，成立xx村養(yǎng)兔合作社，幫助96貧困人口，解決了其基本生活問題。為了讓養(yǎng)兔合作社這一機構(gòu)能夠延續(xù)下去，能夠真真切切讓xx百姓脫貧致富，夏xx吸取上次失敗的經(jīng)驗，力圖從制度上保證讓養(yǎng)兔合作社讓老百姓得到實惠，為此他提出了“四提供、兩統(tǒng)一”一是提供兔種，二是提供技術(shù)，三是提供飼料、四是提供場地。兩統(tǒng)一，一是統(tǒng)一預(yù)防、二是統(tǒng)一回收，希望徹底改變xx貧窮落后的局面。
這一年來，xx村多次完美的完成了上級政府下達的任務(wù)并多次收到上級政府的嘉獎，在村里夏xx引導(dǎo)村民之間互幫互助，對村里的困難戶、五保戶，他都親自結(jié)對幫扶，從精神上鼓勵、從物質(zhì)上幫助。這一年來，村民的精神面貌煥然一新，村里未出現(xiàn)過一起上訪事件，沒發(fā)生過一起重大刑事案件，黨群干群關(guān)系協(xié)調(diào)融洽，全村呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定、安居樂業(yè)的良好局面。
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小，男，驗收和投運工作。參加工作以來在工程管理工作實踐中，始終堅持以服務(wù)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行為宗旨，堅持學(xué)習(xí)理論知識，提高自身專業(yè)技術(shù)水平，積極投身生產(chǎn)一線，堅持創(chuàng)新創(chuàng)效，圓滿完成了各項工作任務(wù)并取得了較好成績。
一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認真貫徹黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，用正確的理論來指導(dǎo)工作，按照規(guī)定參加集體學(xué)習(xí)，業(yè)余時間抓好自學(xué)，聯(lián)系工作實際，有針對性地學(xué)習(xí)。在思想上、工作上與公司黨委保持一致，積極投身于各種基層生產(chǎn)實踐活動，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
二是加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。順利完成了華北電力大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際進行了全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進一步提高了技術(shù)理論水平，并被評為優(yōu)秀畢業(yè)生。同時考取了全國建設(shè)工程線路專業(yè)的造價員資格證，多次參與QC小組活動骨干培訓(xùn)班，提高了解決實際工作中的技術(shù)、質(zhì)量管理方面問題的能力。
二、強化管理，持續(xù)提升工程管理水平
一是技術(shù)管理方面。主持完成了輸電線路的年度大修技改工程以及春秋檢、保供電工作，主要完成了PMS、GIS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和上線運行工作。
二是建章立制方面。主持編寫了《輸電檢修管理辦法》、《電纜檢修管理辦法》、《輸電設(shè)備缺陷管理辦法》、《輸電現(xiàn)場標準化作業(yè)管理辦法》、《輸電運維管理辦法》以及《電網(wǎng)大面積停電事件處置應(yīng)急預(yù)案》、《設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等制度標準的制定和修訂，使輸配電線路的運行管理更符合公司實際，從而提高了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行水平。
三是工程實施方面。先后主持完成了時張線、時姚線和劉雙線以及組織實施和驗收投運工作，其中有選取最佳線路走徑、統(tǒng)籌跨越線路停電等措施，保證了施工工期和工藝質(zhì)量，工程的順利竣工投運，豐富了電網(wǎng)運行方式，縣城實現(xiàn)了配網(wǎng)自動化，提高了電網(wǎng)的供電能力和供電可靠性，有效地保障了生產(chǎn)生活用電。
三、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)效水平
一是技術(shù)創(chuàng)新方面。主持研發(fā)了《《基于信息管控系統(tǒng)的農(nóng)網(wǎng)工程標準化建設(shè)管理》、《基于“局域網(wǎng)+”的“三化三動”供電搶修服務(wù)》四項成果獲得德州市首屆企業(yè)科技工作者創(chuàng)新大賽三等獎；《防盜窨井蓋的發(fā)明與應(yīng)用》獲德州市第三屆企業(yè)科技工作者創(chuàng)新大賽科技創(chuàng)新成果二等獎。
二是管理創(chuàng)新方面。主持撰寫了多項管理創(chuàng)新成果，其中《農(nóng)網(wǎng)改造升級工程的“三全一高”管理》分別榮獲省公司《基于GIS系統(tǒng)應(yīng)用的電網(wǎng)工程造價全過程管控》分別榮獲三等獎。
三是質(zhì)量管理方面。主持了《20xx年度優(yōu)秀質(zhì)量成果三等獎。
四是典型經(jīng)驗方面。先后獨著4篇論文在科技期刊發(fā)表；主持撰寫的《“三全一高”提升農(nóng)網(wǎng)工程標準化管理水平》入選省公司出版發(fā)行的《縣公司管理創(chuàng)新提升工程典型經(jīng)驗》；《10kV柱上變壓器的裝配化安裝》在市公司“班組大講堂”展示評選活動中被評為“金牌課程”。
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xx年維修隊成立以來，*班在隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班長與全班職工團結(jié)一致，統(tǒng)一思想，以安全為核心，以質(zhì)量管理為重點，堅持團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責任到人，出色地完成隊領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
*班是維修隊兩個主力班組之一，本班職工人數(shù)15名。一年來，該班先后在-500水倉、庚一專回、5-6部猴車施工。始終堅持“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念。在-500水倉施工中奪得進尺第一的好成績。在庚一專回臥底時，由于環(huán)境惡劣，人員體力消耗量大，腳步出現(xiàn)不同程度的磨爛，歇班頻繁，施工進度緩慢下來，該班在班長的帶領(lǐng)下，以班長為表率，堅持出勤，當月*班人員都達到25個工以上的出勤，按時，保質(zhì)、保量的完成了當月的工作任務(wù)。在隊領(lǐng)導(dǎo)面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
*班有著較好的班組管理基礎(chǔ)，較完善的安全管理制度，堅持教育與獎罰相結(jié)合，落實責任，夯實基礎(chǔ)。在隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)煤礦安全知識及巷道維修的實際操作技術(shù)方面的知識，認真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高安全意識，確保安全生產(chǎn)。一年來，該班杜絕輕傷以上人身事故，安全上實現(xiàn)零目標。
認真做好本職工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時，他們憑著對工作的熱情高標準、高質(zhì)量的完成隊領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。所施工的地點都被評為優(yōu)質(zhì)工程。多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的表揚。
工作之余，該班注重人員技術(shù)水平提升。在四部猴車打網(wǎng)支護時，手把手指導(dǎo)班組成員支護的注意事項和各種鉆機的使用方法。面對當前的工作環(huán)境，認真講解井下不同頂板的不同支護方式，使班組成員對煤礦知識有了更多的認識及技術(shù)水平得到一個很大提升，做到一專多能。在xx年該班班長在全集團公司技術(shù)比武中取得了優(yōu)異的成績。
認真執(zhí)行隊的各項制度要求，積極參加各項活動。在隊每月的班前會“八大程序”及軍事化管理比賽中*班取得了兩次第一名，一次第二名的好成績。在隊舉辦的“雙述”比賽中該班職工奪得冠軍;積極配合隊舉辦的“剩下一分錢，就增一分利”活動，在猴車臥底時，該班職工利用下班業(yè)余時間到隊里，用廢棄的皮帶做成一個個小桶，受到職工的一致好評。
過去的一年里，*班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績，根據(jù)隊委會研究決定，*班被評為先進班。面對新的一年，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結(jié)，發(fā)揚能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
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----記第二屆河南省“十大杰出青年工匠”張飛。
張飛，男，現(xiàn)年30歲，中共黨員，現(xiàn)任河南神火集團葛店煤礦機電三隊副隊長。該同志自1989年入礦以來，便樹下了扎根煤海，以礦為家，奉獻礦山的決心和意志，他在工作中努力開拓進取，拼搏奉獻，經(jīng)過他本人的不懈努力，終于使他由一名普通職工成長為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和一名優(yōu)秀的基層區(qū)隊管理干部。他在平凡的工作崗位上，默默無聞，腳踏實地，做出了不平凡的工作業(yè)績，走出了一串串閃光的足跡。
張飛同志自參加工作以來，已經(jīng)拼搏了十多年，在這十年的工作歷程中，他始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，思想上政治上始終與黨組織保持高度一致，工作中時刻不忘積極認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，深入鉆研專業(yè)技術(shù)技能，從而養(yǎng)成了對工作高度負責的主人翁責任感，經(jīng)過10余年的辛勤努力，他的工作技能和業(yè)務(wù)水平不斷提高，并且取得了一個又一個可喜的成績。
一
1995年6月，安徽淮北至永城葛店礦礦井35kv高壓供電線路因當時下大雨，線路下有樹木造成了線路接地，發(fā)生了短路事故，無法供電，而我礦井下涌水量又大，如果不能及時供電，就有發(fā)生淹井的重大危險。在這關(guān)鍵時刻，張飛同志積極主動請命參加了清除砍樹行動，在當時還下著大雨環(huán)境非常惡劣的情況下，他憑著敏捷的身體，連續(xù)爬樹數(shù)余棵，用斧頭砍樹桿，加上自己精湛的工作經(jīng)驗，經(jīng)過五個多小時的艱苦奮斗，終于及時恢復(fù)了礦井供電。他的出色工作表現(xiàn)受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的表揚，同年他被礦評為先進個人。
二
1998年8月，由于葛店煤礦井下26采區(qū)出水，當時水泵和供電設(shè)備全部泡在了水里，在這容易造成整個采區(qū)被淹的緊急情況下，礦領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心里，這時張飛同志憑著自己熟練的專業(yè)技術(shù)知識和一名共產(chǎn)黨員的高度責任感，第一個跳到齊胸深的冷水中和同事們一起搬出機電設(shè)備，進行搶修，經(jīng)過三個多小時摸爬滾打，開關(guān)水泵被及時修復(fù)，恢復(fù)了正常排水，為我礦減少了一次重大經(jīng)濟損失。同年他被礦評為礦山“攻堅功臣”。
三
7月，在葛店礦機電設(shè)備達標過程中，副井底中央泵房地坪硬化工作，由于當時時間緊、任務(wù)重，張飛同志帶領(lǐng)機修班十余人，每天工作十四、五個小時，衣服不知被汗水濕透了多少次，手被水泥都燒爛了，一碰到水就鉆心的痛，他強忍著疼痛，拼命地干，班里的同事送他外號“拼命三郎”。就這樣和大家團結(jié)在一起經(jīng)過共同努力，終于提前四天圓滿完成了該項任務(wù)。同年被礦評為“安全生產(chǎn)先進工作者”稱號。
四
12月，在葛店礦井下—600采區(qū)安裝6寸供風管工程中，張飛同志帶領(lǐng)七名同事每天工作十多個小時，在不到十五天的時間里，安裝6寸管路2400多米，最后因身體支持不住，累病在工作崗位上，同事們勸他休息，他說時間緊，任務(wù)重，不肯休息，最后提前八天圓滿完成了此項工作任務(wù)，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚及嘉獎。
五
在專業(yè)技術(shù)方面，張飛同志通過自己的努力學(xué)習(xí)，在電工理論知識和實際工作經(jīng)驗，研究出了電器設(shè)備過熱的預(yù)防方法，有效的反設(shè)備故障排除在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了全年所轄設(shè)備影響時間為零的好成績，保持了設(shè)備質(zhì)量標準化。并在工作過程中鉆研出了一套常用工具（扳子、鉗子、螺絲刀等）快速使用方法，綜合開關(guān)綜保排查故障程序法及各種設(shè)備的漏電快速排查法，使設(shè)備的檢修和故障排查時間縮短了一半。在1996年礦舉辦的井下電工青工技術(shù)比武中獲得第一名；1997年度獲得公司電工技術(shù)比武中第一名、礦第二名；1998年度獲得公司電工技術(shù)比武中第二名；度獲得公司電工技術(shù)比武中第三名，同時獲得集團公司采掘電鉗工技術(shù)比武第一名；度榮獲河南省煤炭系統(tǒng)采掘電鉗工技術(shù)大比武活動中，勇奪桂冠，榮獲“河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手”和“河南省技術(shù)能手”光榮稱號，同時被河南省總工會授予“五一勞動獎?wù)芦@得者”。
六
在煤礦基層區(qū)隊的管理過程中，他始終堅持“以人為本”的管理思想，在井下現(xiàn)場跟班時，他重點抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)，他深知，安全是天號工程，安全是職工的最大福利，因此工作中他時刻要求和帶領(lǐng)職工嚴格按章作業(yè)，并處處率先垂范，在他10余年的管理過程中，從沒有出現(xiàn)一次安全事故，并且由于紀律嚴明，他帶領(lǐng)的隊伍連年被單位評為“優(yōu)秀班組”和“黨員示范崗”，他管轄的工作范圍多年保持了“精品工程”。
張飛同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，他愛崗敬業(yè)，扎根煤海，艱苦奮斗，求真務(wù)實，表現(xiàn)出了工人階級高度的主人翁責任感和強烈的事業(yè)心，他刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，體現(xiàn)出了工人階級的先進性和時代特征；他拼搏進取，爭創(chuàng)一流，為礦、為集團公司爭光，他團結(jié)協(xié)作，友愛互助，無私奉獻，展現(xiàn)出了工人階級的崇高品格和風范。張飛同志的先進事跡，反映了工人階級與時俱進，開拓進取的時代精神，代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。他在實際工作中積極繼承老勞模的精神風貌和高尚品格，又反映了新一代勞模的時代精神和豪邁氣概。
目前，張飛同志正在工作中繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)，立足本職，勤奮工作，干一行愛一行，專一行、精一行，團結(jié)帶領(lǐng)職工心往一處想，勁往一處使的工作精神，抓住機遇不斷進取，不斷創(chuàng)新的觀念和崗位爭一流的信念，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，爭做一個學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的企業(yè)員工，為全體企業(yè)員工樹立了光輝的榜樣，為企業(yè)繁榮和振興貢獻力量。
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他深知自己要學(xué)習(xí)的知識、要做的事情還很多，相信在以后的工作中他會有更好的表現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
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先進集體名稱：上榆泉煤礦車隊。
先進集體類別：先進集體。
推薦單位名稱：上榆泉煤礦車隊。
車隊堅決落實安全生產(chǎn)運行責任制。跟班隊長為第一責任人，班長為第二責任人，充分落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進一步加強，同時，要求進一步加強監(jiān)督管理問責。不斷完善安全工作行為準則，檢查制度和標準，考核獎懲辦法，使"安全第一，預(yù)防為主"的方針深入人心，從而讓"要我安全"，到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉(zhuǎn)變，嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。
實行剛?cè)岵罨芾怼栏衤鋵嵏黜棥?/p>
規(guī)章制度。
進行嚴厲考核和獎罰，運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識，加強員工的心理疏導(dǎo)，將硬性管理考核制度和親情式勸導(dǎo)相結(jié)合，剛?cè)岵瑺I造"安全就是幸福，沒有安全，就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍，在認真剖析事故案例的同時，在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件，重點宣傳事故的危害和后果，事故不但會給職工個人造成不可挽回的經(jīng)濟損失和身體的傷害，而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦，使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。
工作中心下移，走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線，那么，在車隊的工作就是把工作中心下移，放在輔助運輸一線的班組，開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理，才能全面提高安全生產(chǎn)管理水平，管理層充分做好模范帶頭作用，逐步提高員工安全意識，杜絕違章，從而達到安全高效完成任務(wù)的目標。
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事跡介紹
張洪
張洪，本科學(xué)歷，初級職稱，現(xiàn)任新疆興國房地產(chǎn)開發(fā)有限公司6-11號樓項目負責人
該同志2012年3月入職后，擔任工程部工程師崗位，工作期間認真、負責，認真履行崗位職責，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用。用最簡單的一句話能給他以詮釋：小伙子，能吃苦，能承壓，拿得起，放得下。良好的工作精神鑄就了他成為項目負責人，自擔任項目負責人以來，他便從現(xiàn)場技術(shù)工作逐漸向項目整體管理轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變過程中，他努力學(xué)習(xí)知識，不斷研究找出項目中所出現(xiàn)的問題，多次向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，制定出合理，優(yōu)化的改善方案，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平進步較大，工作業(yè)績顯著。他積極地協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位等方面的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系、協(xié)商，以達成解決問題的共識；另一方面積極主動地親自解決施工過程中急難問題。為了完成本年度的施工進度，他多次組織會議，查找困難，在他強有力的指導(dǎo)下，最終完成了項目進度目標，為2013年工期保障提供了良好條件。在遵章守紀上更是身體力行，努力當好員工的表率。他人品端正、做事踏實、行為規(guī)范，他團結(jié)同事，善于合作，積極配合各部門開展工作，是大家學(xué)習(xí)的好榜樣
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5、在零售客戶心中要樹立深刻的印象。深刻印象的產(chǎn)生可以體現(xiàn)在兩方面：1、要與零售客戶有良好的溝通并讓零售客戶認可你的服務(wù)和指導(dǎo)這樣會加深客戶我的印象。2、幫助客戶解決問題加深印象。對待零售客戶提出的各種問題能夠及時地給予解答，出現(xiàn)困難要及時地幫助解決，這樣會增加零售客戶對我的好感和信任度。
6、和客戶溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場信息及時地傳達給零售客戶，以保障零售客戶的利益。
7、學(xué)會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問題，更要想客戶所沒有想到的，站在客戶的角度來想問題。只要你的建議符合了客戶的心思，自然就成功了一半。
8、把零售客戶當作我的親戚、我的朋友一樣的對待，為客戶提供“溫曖般”的服務(wù)。
9、對客戶采用個性化服務(wù)，提高客戶滿意度。針對不同類型的客戶，提供不同服務(wù)。
總之，要作一名好的客戶經(jīng)必須學(xué)會和客戶溝通，溝通滲透在與客戶交往中的每一個環(huán)節(jié)，沒有了溝通，就沒有了人與人之間的交互作用，溝通無時不在。對于客戶經(jīng)理來說，溝通有時候要比技能更為重要，因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的如何運用，只有運用得當，溝通中才能準確地表達自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。所以，我堅信我能成為一名合格的客戶經(jīng)理，希望各級領(lǐng)和各位同事相信，給我一次展現(xiàn)的機會。如果我能競聘到客戶經(jīng)理這一工作崗位，我將努力學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)精神，按照我競聘客戶經(jīng)理的工作思路去開展工作;如果我競聘失敗了也不氣妥，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，將在自己的崗位工作上發(fā)揮自己的特長，將工作做得更好、更實。
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2003年經(jīng)營系統(tǒng)緊緊圍繞集團公司年度經(jīng)營管理工作要求,堅持突出過程控制、嚴細結(jié)果考核、抓重點顧全局的工作指導(dǎo)思想，嚴格落實“成本否決、工資負虧”的分部經(jīng)營管理責任制，積極通過管理體制改革實現(xiàn)閑置資產(chǎn)的增值，認真開展日常經(jīng)濟運行情況的監(jiān)督把關(guān)，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，為礦井年度生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范運行和各項經(jīng)營指標的圓滿實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面就20主要主要工作總結(jié)、20經(jīng)營工作基本思路簡要匯報如下。
1、原煤產(chǎn)量：1-11月計劃74.5萬噸，實際84.23萬噸，比計劃超產(chǎn)9.73萬噸，完成計劃的113.06%比上年同期84.49萬噸減產(chǎn)0.26萬噸，降幅0.31%，預(yù)計全年完成91.73萬噸，比年計劃產(chǎn)量80萬噸超產(chǎn)11.73萬噸，完成計劃的.114.66%，比去年同期92.86萬噸減產(chǎn)1.13萬噸，降幅1.22%。
2、精煤產(chǎn)量：1-11月計劃94.5萬噸，實際96.34萬噸，比計劃超產(chǎn)1.84萬噸，完成計劃的101.95%比上年同期77.54萬噸，超產(chǎn)18.80萬噸，增幅24.25%，預(yù)計全年完成105.34萬噸，比年計劃產(chǎn)量103萬噸超產(chǎn)2.34萬噸，完成計劃的102.27%，比去年同期85.68萬噸，超產(chǎn)19.66萬噸，增幅22.95%。
3、鐵路外運及地銷：1-11月計劃136.59萬噸，實際124.72萬噸，比計劃少運11.87萬噸，完成計劃的91.31%，比上年同期110.20萬噸多運14.52萬噸，同比增幅13.17%，預(yù)計全年完成136.92萬噸，比年計劃149萬噸少運12.08萬噸，完成計劃的91.89%，比去年同期118.28萬噸多運18.64萬噸，同比增幅15.76%，其中：精煤1-11月計劃94.5萬噸，實際96.34萬噸，比計劃多運1.84萬噸。預(yù)計全年完成105.34萬噸。比年計劃103萬噸多運2.34萬噸。中煤1-11月計劃42.09萬噸，實際28萬噸，比計劃少運14.09萬噸。預(yù)計全年完成31.58萬噸。比年計劃46萬噸少運14.8萬噸。原煤未按排外運計劃，實際外運0.38萬噸。
其中：地銷煤1-11實際銷售15.35萬噸。預(yù)計全年銷售18萬噸。
4、生產(chǎn)總進尺：1-11月計劃15020米，實際16065米，完成計劃的106.95%，比計劃多掘1045米，比上年同期15254米多掘811米，同比增幅5.32%，預(yù)計全年完成17385米。比年計劃16500米多掘885米，完成計劃的105.44%，比上年同期16699米多掘686米，增幅4.1%。其中：1-11月開拓進尺計劃729米，實際895米，比計劃多掘166米，完成計劃的122.77%，比上年同期631米多掘264米，預(yù)計全年完成1005米。比年計劃800米多掘205米，完成計劃的125.63%，比上年同期708米多掘297米，增幅41.95%。準備進尺：1-11月計劃1900米，實際1868米，比計劃少掘32米，完成計劃的98.3%，比上年同期2422米少掘554米，降幅22.87%，預(yù)計全年完成2008米，比年計劃2000米多掘8米，完成計劃的100.4%，比上年同期2474米少掘466米，降幅18.8%。
5、原煤制造成本:計劃98.02元/T,1-11月實際106.96元/T,比計劃超支8.94元/T。去年同期90.22元/T，同比提高16.74元/T，剔除重點工程費用后，全年預(yù)計完成97.53元/T，比計劃98.02元/T降低0.49元/T。上年同期92.83元/T，同比提高4.70元/T。
6、精煤制造成本：計劃177.41元/T，1-11月實際179.04元/T，比計劃超支1.63元/噸。去年同期168.53元/T，同比提高10.51元/T，剔除原煤政策性影響外，全年預(yù)計完成173.13元/T，比計劃177.41元/T降低4.28元/T。去年同期171.32元/T，同比提高1.81元/T。
其中：9級精煤計劃180.41元/T，1-11月實際184.93元/T，比計劃超支4.
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我是一個地地道道煤礦工人，我用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。24年來，我憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是24年。我，就是*****機電科科長***。
現(xiàn)年45歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格，滿是老繭是我雙手訴說著礦山的傳奇，1987年，18歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬來到礦山，成為礦山一名普通的采掘維修人員。當時，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱苦，一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，倒床就睡。一個月不到，我漸漸_慣了這種生活。
憑著我不服輸?shù)男愿瘢瑥拇宋蚁露Q心，一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機電科的技術(shù)骨干。
我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。我常警示自己“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要緊繃安全這根弦。”24年來，我時刻把“安全”二字銘記在心。
隨著資源的枯竭，剩余勞動力隨之增加。公司把我們配往現(xiàn)在的工作單位，我也榮幸成為其中的一員。剛來到異鄉(xiāng)很失落，但隨著時間的推移我適應(yīng)了這里的.一切。一個建設(shè)的礦井，不管是軟件還是硬件好多東西缺失。我用我對工作的執(zhí)著描述人生。我加班加點的完善資料、圖紙、電路的設(shè)計、設(shè)備建檔等。常常工作時間超過12小時。短短幾個月時間，各項工作都能順利展開。時間匆匆流逝，功夫不負有心人我也從技術(shù)員一步一步的晉升為機電科科長。
隨著礦井建設(shè)到礦井的驗收，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山無限深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。用我自己的話說“我就是干到退休前的那一天，都不會離開我熱愛一生的煤礦工作。”我要把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。
擔任機電科科長的一年中，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，全年累計出勤3天以上，抓好地面及井下供電安全。井下設(shè)備癱瘓，第一時間到達現(xiàn)場巡查設(shè)備故障。盡量不耽誤正常生產(chǎn)。工作面安裝常常晝夜盯崗。
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共產(chǎn)黨員，鐵路四公司××項目部項目經(jīng)理××同志，長期以來，工作在第一線，不管工作上怎樣變化，職務(wù)上如何變動，他那一顆忠誠于企業(yè)的心始終不改，他那一股刻苦敬業(yè)的勁始終不變。參加工作20多年來，他把滿腔熱情化作對企業(yè)的無限忠誠、對事業(yè)的不懈追求，用自己的實際行動踐行著一個共產(chǎn)黨員的錚錚誓言。
率先垂范
用行動感人
“盡職盡責干好工作是我的天職”，這是他常掛在嘴邊的一句話。××同志始終認為不論是工人或是領(lǐng)導(dǎo)，都必須盡職盡責干好本職工作，不怕吃苦，敢于吃苦，率先垂范，這是忠于企業(yè)的具體體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨員必備的品質(zhì)。他常常告誡自己：當領(lǐng)導(dǎo)不是享清福，要想給職工當好頭，自己首先要帶好頭。××高速公路項目管段全長4.70km，地處大別山區(qū)，交通非常不便，再加上項目部生產(chǎn)指揮車偏少，各業(yè)務(wù)部門外出辦事、工程技術(shù)人員現(xiàn)場測量用車非常緊張，為了服務(wù)好施工生產(chǎn)，他主動把經(jīng)理用車讓出來做測量用車，自己每天都是步行幾公里山路去工地。去年下半年大干期間，他幾乎每天晚上都要去工地巡查一遍，否則睡覺睡不塌實，由于日夜的操勞，××膽囊炎復(fù)發(fā)，疼得直不起腰來，同事硬是把他從工地拽到醫(yī)院。在醫(yī)院只打了一天吊針，××又跑回了工地。職工們看在眼里，感動在心里，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，誰心里不感到自豪。
在工程單位當項目經(jīng)理，管的是人、財、物，這在一般人眼里是“炙手可熱”的崗位。總有個別人把當項目經(jīng)理作為“賺大錢、謀私利”的好機會。可××從不這么想。他說：項目經(jīng)理當?shù)煤貌缓茫似肥顷P(guān)鍵，只有對企業(yè)高度忠誠，對工作高度負責，對自己嚴格要求，才能把項目管好，才能出效益。幾年來，××?xí)r刻牢記共產(chǎn)黨員的黨性原則，他干過的項目有三四個，卻從不知道給自己謀什么“好處”，也沒有給親戚朋友介紹過一項工程，安排過一臺機械，沒有接受過協(xié)作隊伍的任何饋贈。
項目部的協(xié)作隊伍選擇、工程分包單價、大宗物資采購等是項目上最敏感，也是最容易“搞點名堂”的事情。××把這些最敏感的事情全部變成了“陽光工程”，凡是涉及人、財、物的，全部都上項管會集體研究決定。正是這種從不遮掩、不“暗箱操作”，贏得了項目部班子成員的高度信任，贏得了班子的高度團結(jié)。
完善制度
用制度管人
在項目管理上，××堅持用制度管人，按制度辦事，使他的管理思想貫穿于整個項目管理之中。他常說：抓管理沒什么高招，就是嚴格執(zhí)行各項管理制度。制度不是掛在墻上看的，是要落實在實際工網(wǎng)作當中的。
××制定了早點名、夜查崗制度，早晨點名不到一次罰款20元，兩次罰款40元，三次罰款80元，夜間值班脫崗一次罰款100元，兩次罰款200元，三次罰款400元，屢犯者下崗。從此，他常常在夜間不定時的堅持查崗。有一位職工因兩次脫崗被罰款200元后，不但不記恨他，還逢人就說：在張經(jīng)理手下干，就要按規(guī)矩辦事，否則他來真的你還無話可說。
在項目前期技術(shù)準備過程中，由于技術(shù)上人少工作量大，抄平放線滯后。××把項目總工和工程部長叫到辦公室，劈頭蓋臉就是一通臭訓(xùn)：你們的職責是把技術(shù)工作做好，當好龍頭，絕對不能拖施工的后腿。能干就干，不能干就走人。這種似乎不近人情的管理方法讓一般人的確難以接受。但了解他脾氣的總工和工程部長認為，工作沒做好，挨罵是應(yīng)網(wǎng)該的，他是為了整個項目，我們都服氣他。
××規(guī)定小車出車必須由辦公室派遣，在指定加油站加油，發(fā)生的過橋過路費必須由用車人簽字才能報銷，就連為他開車的司機，和他親如家人的小郭也不例外；他要求項目部所有人員的報銷必須在三天內(nèi)進行審批，一事一報，嚴禁長期積壓一次報批現(xiàn)象；規(guī)定各部室人員不得隨意超出備用金限額，一旦超出必須限時沖帳；員工出差實行領(lǐng)導(dǎo)派遣制，差旅交通費、伙食補貼及住宿費實行定額包干；辦公文具購置，復(fù)印機、傳真機紙張的使用，本著節(jié)約的原則，實行限額、限量管理；在材料款處理上，由協(xié)作隊簽認材料數(shù)量，在每個月計價款中扣除材料款，由項目部直接支付給材料商，避免了因材料供應(yīng)不及時而導(dǎo)致的停工待料現(xiàn)象的發(fā)生。
××特別注意用人的合理性。他認為，給合適的人以合適的位，讓合適的人干合適的事兒，是領(lǐng)導(dǎo)的職責，也是決定項目管理成敗的關(guān)鍵。原工程部長羅彬，技術(shù)功底扎實，工作踏實、細致，施工組織和管理能力突出，經(jīng)××推薦被聘任為××項目部總工；張金剛施工經(jīng)驗豐富，品行端正，被聘任為項目經(jīng)理助理。
要想把項目管好，責任心和敬業(yè)精神兩者缺一不可，承受巨大的精神壓力是自然的事，××也不例外。××項目在晚進場三個多月的情況下，迅速趕超其他標段，徹底改變了業(yè)主對四局的印象，這里面付出的辛勞和汗水，只有××才能說清楚。面對項目遇到的種種困難，他從沒有退縮過，從來沒有給公司領(lǐng)導(dǎo)叫一聲苦和累。他不等不靠全身心撲在項目上，團結(jié)和帶領(lǐng)項目一班人在施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量控制、文明施工、隊伍建設(shè)等各個方面取得了很大成績，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，贏得了業(yè)主的信任。開工至今，業(yè)主在我項目召開兩次現(xiàn)場觀摩會，在業(yè)主組織的五次安全季度評比中三次獲第一，年度綜合評比榮獲第一名，累計獲業(yè)主獎勵96萬元，××個人也因出色的業(yè)績，被業(yè)主評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號。
一份耕耘，一份收獲。××用自己的行動詮釋著一個項目經(jīng)理、一名共產(chǎn)黨員對企業(yè)的忠誠和對事業(yè)的摯愛。一個平凡的人，把每件平凡的事情都做好就是不平凡。作為一名企業(yè)員工，××二十多年來敬業(yè)愛崗，樂于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員，他對事業(yè)有著太多的執(zhí)著和追求，這種追求是完美的。這種忠誠鑄就了一名共產(chǎn)黨員的高大形象，正是因為有許許多多××這樣的忠誠員工，我們企業(yè)這棵參天大樹才會根深葉茂，永遠常青。用真心抓管理
向管理要效益.
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馬達同志1998年畢業(yè)于上海海運學(xué)院運輸經(jīng)濟國際金融專業(yè)，隨即加入中遠集裝箱運輸有限公司，在近10年的工作中，該同志始終保持著旺盛的工作熱情，積極投身于集裝箱運輸事業(yè)中，在本職崗位上一直有著比較突出的表現(xiàn)，是大家公認的崗位能手。
工作伊始，適逢中遠集運總部搬遷上海，成立中遠集裝箱運輸有限公司，和許多70年代出生的大學(xué)畢業(yè)生一樣，馬達同志以一種時代青年固有的激情投入到工作中去，從非所學(xué)的財務(wù)會計工作開始，一步一個腳印汲取著知識和經(jīng)驗。也許許多人對財務(wù)工作在內(nèi)心深處不以為然，但一旦投入其中，你會發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作十分重要，因為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理。從財務(wù)角度來審視業(yè)務(wù)更具有經(jīng)濟性和可行性。從1998年到2005年的7年中，馬達同志在財務(wù)會計的崗位上，對船舶租賃、保險、船舶固定成本計劃分析、關(guān)聯(lián)交易等方面狠下工夫，掌握了許多業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合積累的財務(wù)知識和所學(xué)的專業(yè)知識，為公司在成本控制和節(jié)支上做出了一定的貢獻。
隨著中國遠洋H股和A股成功上市，財務(wù)管理工作必然要適應(yīng)監(jiān)管機構(gòu)的復(fù)雜要求，而資金運營管理又成為重中之重。為此，中遠集運財務(wù)部強化了資金運營管理工作，成立了資金運營部。由于表現(xiàn)比較突出，加之所學(xué)的國際金融專業(yè)，馬達同志被調(diào)到資本運營的新的崗位上。眾所周知，遠洋運輸行業(yè)是資金密集行行業(yè)，又是國際性跨國經(jīng)營的行業(yè)，資金管理、外匯管理、金融債務(wù)管理等方面是否到位、有效十分重要，甚至在某種程度上決定著企業(yè)的競爭力和生存空間。為此，在資金運營領(lǐng)域，國際和國內(nèi)經(jīng)營環(huán)境對此提出了更高的要求。馬達同志在踏上新的崗位后，能夠積極轉(zhuǎn)變角色，不斷加強學(xué)習(xí)，在中遠集運資金運營工作上取得一定的成績。具體表現(xiàn)在對中遠集運財務(wù)費用的控制、貸款結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、船舶的融資安排以及對金融環(huán)境對公司經(jīng)營的動態(tài)分析等方面上，特別是在2007年度表現(xiàn)比較突出。
第一、財務(wù)費用節(jié)支效果明顯
1、利用人民幣升值的形勢，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，共計利用近3億元美元將公司人民幣貸款和短期融資券全部置換成美元貸款，獲取匯兌收益。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接支持下，對中國遠洋38億委托貸款通過利用光大銀行進行無風險的高收益操作，獲得了較高的利息收入。
3、通過與銀行艱苦談判，使得美元貸款利率中的Margin部分從55bp降低到40-45bp的水平上；同時，通過與花旗銀行簽訂1億美元3年期循環(huán)貸款協(xié)議，利用該低利率貸款置換高利率貸款，節(jié)約財務(wù)費用。
4、利用金融衍生產(chǎn)品，由中國遠洋操作USD2,000萬美元利率掉期交易，降低利息支出。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指揮下，通過多種手段和措施，使得公司財務(wù)費用節(jié)約了約1億元人民幣，體現(xiàn)了“增收節(jié)支”的企業(yè)管理要求。
第二、優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，規(guī)避償債風險，應(yīng)對國內(nèi)外融資環(huán)境風云突變
從2007年度下半年開始，國際金融環(huán)境開始風云突變。美國次貸危機爆發(fā)和國內(nèi)緊縮貨幣政策的實施，使得融資環(huán)境不斷惡化。在集團和中國遠洋的指導(dǎo)下，中遠集運在金融環(huán)境變化之前，根據(jù)企業(yè)的實際情況，采取了一系列具有前瞻性的動作和措施。不但將人民幣貸款全部置換成為美元貸款，更加重要的是將大部分美元貸款的期限結(jié)構(gòu)從小于等于1年調(diào)整為3年，即從短期貸款調(diào)整為長期貸款。馬達同志和他的團隊協(xié)同操作，在本職崗位上發(fā)揮出了應(yīng)有作用。因為這些動作和措施的采用，在事后的今天來評價具有十分重要的意義。一方面中遠集運貸款的成本得到了有效降低，另一方面使中遠集運貸款的到期日得到了延后，部分避免了中遠集運在2008年度和今后兩年需償還貸款所不得不面對的成本過高、甚至無款可貸的局面。舉例來講：
1、在中國遠洋的帶領(lǐng)下，馬達同志參與了花旗銀行1億美元三年期循環(huán)信用銀團貸款的談判和后續(xù)的全部操作。在該CASE的整個運作過程中，從對合同條款的逐項談判、協(xié)議的簽署，到貸款時點提取的技術(shù)選擇等，體現(xiàn)了該同志認真、具有一定業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗的青年風貌。該CASE是中遠集運第一次以自身為主體進行的銀團貸款，而且是第一次與外資銀行進行合作的案例。通過該案例，一方面使中遠集運的債務(wù)成本得到有效降低，另一方面也提高了資金運營團隊的業(yè)務(wù)水平，為中遠集運在融資領(lǐng)域上積累了經(jīng)驗。
2、及時抓住了中國銀行上海分行1.1億美元三年期貸款，使利率水平降低為Libor+43.3bp，并將部分美元債務(wù)時間結(jié)構(gòu)從1年展期為3年。
從上述兩個例子可以看出，若當時集團、中國遠洋未給予中遠集運指導(dǎo)和支持，中遠集運未進行具有前瞻性的操作，則中遠集運在2008年不得不面對銀行坐地起價，甚至無款可貸、要求提前還款的被動局面，中遠集運的資金將面臨重大壓力。
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第三、采取多種手段，合理規(guī)避匯率風險，增加收益
利用中遠集運資金結(jié)構(gòu)多幣種的優(yōu)勢，對資金采取及時結(jié)匯、先結(jié)后購、合理換匯等手段，賺取匯兌收益。由于中遠集運境外GOLDEN現(xiàn)金管理系統(tǒng)共歸集有13種貨幣，各幣種的資金收入量及支出需求存在有較大差異，因此日常有大量的換匯操作。在中國遠洋的大力指導(dǎo)和幫助下，馬達同志和同事一起通過多種手段獲取多方面信息，積極分析和研究各幣種的匯率走勢，以公司實際的生產(chǎn)經(jīng)營需求為前提，盡可能把握各幣種間較為合適的換匯時點進行操作。通過努力，使中遠集運通過換匯操作獲取收益。
同時，針對人民幣持續(xù)升值的形勢，在對債務(wù)結(jié)構(gòu)采取持有美元、消除人民幣的措施外，對中遠集運的境內(nèi)美元資金采取先結(jié)匯再購匯的方式，獲取匯率差價，為公司效益的提高做出了應(yīng)有貢獻。
第四、配合公司運力規(guī)劃，做好兩組新造船舶首付資金安排
根據(jù)中遠集運2010-2012年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，中遠集運建造16+4艘4250TEU和8艘13000TEU船舶的建造計劃基本出臺。在保證公司日常經(jīng)營所需資金的前提下，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，馬達同志在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和他的團隊一起對中遠集運的資金整體情況進行了測算和統(tǒng)一安排，面臨國際、國內(nèi)融資環(huán)境不斷惡化的局面，完成了周密籌資計劃的制定，保證了資金得到落實。
第五、跟蹤和分析金融市場，定期形成報告，供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考
自2007年8月美國次級貸的危機爆發(fā)后，按照集團要求，在部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下，馬達同志帶領(lǐng)他的團隊，結(jié)合國內(nèi)金融環(huán)境，通過資料收集對各銀行的受影響程度和對中遠集運可能存在的影響進行了定期動態(tài)分析，按周形成專題報告。報告從國際、國內(nèi)經(jīng)濟和金融形勢到對中遠集運生產(chǎn)上的可能影響以及融資和償還債務(wù)的影響，一一加以分析，使公司管理層能在日常經(jīng)營和運力規(guī)劃的過程中在籌資、融資活動上作到未雨綢繆，進一步增強應(yīng)對金融市場波動的風險。同時，使公司管理層在對航線經(jīng)營調(diào)整的宏觀分析上有所參考。分析報告得到了中遠集運公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也使馬達同志得到了鍛煉和業(yè)務(wù)能力的提高。
第六、參與船舶融資，掌握船舶融資業(yè)務(wù)流程和技巧，提升專業(yè)能力
船舶融資業(yè)務(wù)一直比較專業(yè)，長期以來一直由集團和中國遠洋統(tǒng)一操作和控制。由于最近幾年中遠集運運力不斷增長，集團和中國在為中遠集運開展船舶融資的過程中，需要中遠集運積極配合并參與其中。為此，馬達同志有幸在船舶融資領(lǐng)域配合集團和中國遠洋開展工作。從2000年外圍參與的UK LEASE到2006年度的相對深度參與的FRENCH LEASE，馬達同志對各種船舶融資模式有了比較深入的了解。通過對融資方式的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，結(jié)合具體的CASE，以及向集團和中國遠洋專業(yè)人士的學(xué)習(xí)，使馬達同志在船舶融資領(lǐng)域的經(jīng)驗和知識不斷提高。這樣的實戰(zhàn)經(jīng)機會十分難得，通過參與船舶融資，一方面提升了該同志和他的團隊的專業(yè)能力，另一方面也使得中遠集運對船舶融資有了更深入的了解和掌握。
中遠集運搬遷上海已經(jīng)10年，10年彈指一揮間。從充滿激情、缺乏經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到專業(yè)知識不斷積累、業(yè)務(wù)能力突出的崗位能手，馬達同志和大批同時加入中遠集運的青年一樣，見證了中遠集運不斷發(fā)展壯大的整個歷程。國際航運市場波瀾壯闊，10年間，國際航運市場從衰退到繁榮，中遠集運從大幅虧損到不斷提高盈利能力，這與每位員工息息相關(guān)。對有著10年工作經(jīng)驗的員工來講，更應(yīng)該在本職崗位上一顯身手，發(fā)揮出更大的作用。集團、中國遠洋和中遠集運都在不斷發(fā)展壯大，企業(yè)為青年員工，特別是在本職崗位上表現(xiàn)突出的員工，也營造了很好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，更打造了寬闊的展現(xiàn)青年風采的舞臺，祝愿我們的國際航運事業(yè)蒸蒸日上，有志青年也會立足本職工作、抓住現(xiàn)有機遇，不斷提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以“愛崗敬業(yè)、奉獻遠洋”為己任，為集團、中國遠洋和中遠集運做出更大的貢獻！
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事跡材料由標題，前言，正文，結(jié)尾,l落款五部分組成。
標題
通常有兩種形式。單行標題，即“關(guān)于+先進對象的名稱+先進事跡的主要內(nèi)容(材料用途)+文種”。如，《關(guān)于評選×××黨支部為市十佳黨支部的事跡材料》;雙行標題，采用正題和副題形式，正題高度概括文章的主旨，副題標明先進對象。如，《一心為鄉(xiāng)親 傾力筑和諧——×××同志先進事跡材料》
前言
開門見山地對先進對象進行介紹。前言有三種寫法：簡介式、概括式、引題式。簡介式即用簡潔明了的語言交代典型人物的姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)以及所獲的榮譽和稱號。概括式即概括典型的突出之處和先進事跡。引題式是通過具有代表性的事例或群眾對先進對象的評價引出先進對象和主題。上報的材料可采用簡介式，而登于報刊的材料則較多采用概括式和引題式。
主體
事跡材料主體的寫作以事跡為主要內(nèi)容，寫出先進單位或人物的工作經(jīng)歷、工作事跡及取得的成績。為了達到寫作目的，還要具體到典型事例、典型言論、典型行為、典型思想動機、典型精神品格和道德風尚以及獲得的榮譽稱號。在結(jié)構(gòu)上可采取橫式結(jié)構(gòu)或縱式結(jié)構(gòu)。橫式結(jié)構(gòu)按照材料的不同性質(zhì)進行安排，縱式結(jié)構(gòu)則以時間的前后或事物的發(fā)展規(guī)律為序。
結(jié)尾
結(jié)尾又稱結(jié)語，此部分可進一步概括文章主旨;或表示先進人物或單位的努力方向和決心;或以所獲榮譽、成就顯示其先進性;或引用群眾的評價、領(lǐng)導(dǎo)的表揚;或號召向先進人物或單位學(xué)習(xí)。結(jié)尾要簡潔、凝練、意盡言止，切忌畫蛇添足。實際運用中，在會議發(fā)言的事跡材料應(yīng)當有個結(jié)尾，不能收束太快。以書面文章發(fā)表的事跡材料結(jié)尾可寫可不寫。
落款
一般在材料正文的右下方注明單位名稱、寫作日期和加蓋公章。
事跡材料特點
鮮明地體現(xiàn)特定的時代精神。事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。
以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現(xiàn)的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現(xiàn)。
具有較強的觸發(fā)力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導(dǎo)讀者認識先進，學(xué)習(xí)先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發(fā)力和感染力。
事跡材料區(qū)別
事跡材料與先進典型材料：先進典型材料包括事跡材料和典型經(jīng)驗材料。事跡材料是先進典型材料下屬的一類文體。
事跡材料和典型經(jīng)驗材料：事跡材料以先進對象的事跡和成績?yōu)橹饕獌?nèi)容，側(cè)重于“做了什么”;典型經(jīng)驗材料以先進對象的經(jīng)驗和做法為主要內(nèi)容，側(cè)重于“怎么做”。事跡材料可分為個人事跡材料和集體事跡材料，而典型經(jīng)驗材料主要指先進集體經(jīng)驗材料，實際中很少有先進個人經(jīng)驗材料。
事跡材料和人物通訊：事跡材料屬于公文文體，人物通訊屬于新聞文體。事跡材料對于本系統(tǒng)本部門實際的針對性更強，事例敘述更為實用。事跡材料的語言樸實、莊重，人物通訊的語言生動、形象。
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20xx年是我公司大力發(fā)展生產(chǎn)迎來生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工、有很多象***同志一樣,在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實實的人。為一伊鋼的發(fā)展奉獻自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
***同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術(shù)骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領(lǐng)導(dǎo)他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。
20xx年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個月完成任務(wù)，機組的運轉(zhuǎn)周期和員工的責任心都有了很大的提高，這都是與***同志抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)安全操作知識，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設(shè)備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設(shè)備的正常運行保證了人身安全。控制了安全事故的發(fā)生、使電廠整體安全上了一個新臺階。
在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路，***同志緊緊抓住教育培訓(xùn)這個中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)，努力塑造一個現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，采取自學(xué)、身教的辦法,***同志總是把自己專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結(jié)同志、并協(xié)助廠長、做好助手的份內(nèi)工作.
他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導(dǎo)與開展生動活潑、形式多樣的工會活動，增強教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項重要工作來抓。通過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽,并取得了較好的成績.
***同志在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越,做為領(lǐng)導(dǎo)、他積極響應(yīng)、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務(wù)更重責任心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今天得到這個榮譽不僅是***自我奮斗的結(jié)果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!
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宋德金男，黑龍江龍煤礦業(yè)集團股份有限公司雞西分公司東海煤礦安全培訓(xùn)教師，1953年2月出生，1975年5月入黨，中專文化。
宋德金同志1971年到煤礦工作以來，無論是在挖掘工崗位，還是在管理崗位，他都兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，甘于奉獻。20xx年，他在一次事故中雙目失明，傷情穩(wěn)定后，他現(xiàn)身說法，對礦工進行安全教育培訓(xùn)，被譽為“礦山的保爾”。他結(jié)合所學(xué)知識和30多年的工作經(jīng)驗，教育引導(dǎo)員工嚴格按規(guī)作業(yè)、注重安全生產(chǎn)。每天早晨5點鐘不到，他就在妻子的攙扶下，深入到礦山培訓(xùn)基地、各井區(qū)和段隊，講授安全生產(chǎn)知識課程。9年來，共計培訓(xùn)瓦檢員161期1150多人次，上課372次5650多課時。他常說：“我就是你們的活標本，沒有什么比安全更重要。下井時，我們大家頭上都有盞礦燈，可是不在安全的路上走，即使戴著礦燈也照樣是個瞎子”。
人生最大的痛苦，莫過于失去光明。然而，有這樣一個人，他雖然在與煤礦瓦斯的斗爭。
中雙目失明，卻在風雨十年中通過“現(xiàn)身說法”和做“活標本”，為礦區(qū)工友和安全生產(chǎn)撐起了一片蔚藍的晴空。
他就是20xx年被評為“感動中國十佳礦工”，20xx年被評為黑龍江省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，20xx年被評為“全國勞動模范”，20xx年被評為“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黑龍江龍煤礦業(yè)集團股份有限公司雞西分公司東海煤礦安全培訓(xùn)教師宋德金。
宋德金，現(xiàn)年58歲，是一個地地道道的農(nóng)村娃子，骨子里秉承了莊稼人特有的質(zhì)樸。從小失去父親的他，在心靈上早已刻滿了堅強和剛毅。1973年，宋德金來到東海礦當上了一名采煤工。從此，他在煤礦一干就是整整37年。1975年，宋德金光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，實現(xiàn)了他心中的夢想。同年，他又被選送到撫順煤校通風專業(yè)學(xué)習(xí)。宋德金格外珍惜這難得的機會，學(xué)習(xí)起來如饑似渴，回到崗位后，更是如虎添翼。在安全生產(chǎn)的實際工作中，幾次大的通風難題和瓦斯突出事故，都被他一一破解。生活仿佛像被設(shè)計好了一樣，宋德金一路走來十分順暢：技術(shù)員，通風段長，通風區(qū)黨支部書記，通風區(qū)區(qū)長。
然而，一起事故將他雙眼最后的光明奪去，永遠的定格在了20xx年的那一天。人生最大的痛苦，莫過于失去光明。宋德金失去光明后的那段日子，情緒極不穩(wěn)定，煩躁異常。老伴伸手給他當拐棍，他使勁甩開。自己下地行走，必然磕磕碰碰，他控制不住就連踢帶踹。無奈中他一次次地嘆氣失望。宋德金在黑暗中煎熬，在煎熬中想著過去，也在黑暗中思索著將來。“將來我還有將來嗎？”宋德金經(jīng)常在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，異常焦躁。他讓家人和親友牽掛著，老伴和親屬們勸他說：“你都這樣了，就別想別的了，想了又能咋樣，你能下井呀，還是能干什么？”宋德金深有感慨地說：“我同瓦斯斗了一輩子，倒讓瓦斯奪走了我的雙眼，我老宋就能被嚇回去嗎？眼睛沒了，我還有嘴，眼前黑了，可我心里亮堂。我積攢了大半輩子的通風經(jīng)驗和安全技能，不能讓它爛掉，我可以給員工上安全大課！”于是，他主動找到礦黨委，要求重新回到工作崗位，他對礦領(lǐng)導(dǎo)說：“我還是一名共產(chǎn)黨員，受黨培養(yǎng)多年。我現(xiàn)在雖然看不見了,可我還有一定的經(jīng)驗和知識。我想，我可以給工人上安全課，用我的知識和親身經(jīng)歷去教育和啟發(fā)員工，為提高隊伍素質(zhì)盡一份心，出一點力，不能讓事故的悲劇重演。”
20xx年7月13日，宋德金第一次在老伴王淑云的攙扶下，踏上了30多年來每天曾經(jīng)上班的路。他們面帶微笑堅定而自信地走著，對未來的路充滿渴望。因為今天,宋德金開始了人生另外一種意義的選擇。人們又聽到了宋德金那爽朗的笑聲，而經(jīng)歷一番磨難之后，此時的宋德金更顯高大、堅毅。可以說就這樣，宋德金在他人生道路上開始了第二次起跑，也可以說是開始了他第二次生命，而這第二次生命更加催人奮進，更加震撼人心。生命從來就不是一個人的事情，一個人的存在，總是要有他的價值，不論他的身體是否健全，總是要對身邊的人、家庭和社會做點兒什么。
宋德金也十分珍惜這第二次工作的難得機會，始終做到了忠誠企業(yè)，心系安全，關(guān)愛礦工的生命健康。帶著“不能讓事故悲劇重演”的責任心和與瓦斯斗爭不服輸?shù)倪@股勁，雙目失明的宋德金，沒有向不幸的命運低頭，沒有躺在工傷養(yǎng)老的待遇中休息，而是以積極向上的態(tài)度面對人生，發(fā)揮自己在礦井通風技能方面的優(yōu)勢，認真當好一名安全培訓(xùn)教師。一個人他講課，兩個人他也講課。受培訓(xùn)的人員聽不懂，他就反復(fù)講。有的瓦檢員在工作中出了差錯，他主動與其談心，反復(fù)說明瓦檢工作的重要性。他用自己在黑暗中尋求光明的實際行動詮釋了人生價值。
近十年中，不論刮風下雨，還是驕陽烈日，即使是狂風暴雪，都阻擋不了他的腳步。不管遇到什么困難，他都風雨不誤,從不晚到一個班，從不耽誤一堂課，總是在老伴王淑云的攙扶下，每天準時走到講臺上給員工講課。有一年冬天的早上，老伴故意稍晚點做飯，想著讓天亮一亮，這樣自己攙著老宋走也方便。可是沒成想，老宋懷里報時的表響了，老宋一聽沒了耐性，著急說道：“你知道區(qū)里這時有多忙嗎，不能讓人家等我啊！”妻子沒有辦法，只好放下手中的活，領(lǐng)著老宋急切地走出了家門。一來到區(qū)里，老宋就不知哪來那么大的耐心，與對老伴的急躁態(tài)度對比鮮明。老瓦檢員汪廷順歲數(shù)大，記性差，宋德金就不厭其煩地反復(fù)講，直到讓他弄懂為止。宋德金持之以恒，盡職盡責，在平凡的崗位上創(chuàng)出了不平凡的業(yè)績。
宋德金經(jīng)常說：在煤礦，安全大如天。記得剛剛上第一堂課的時候，宋德金的面前坐了40多位昔日的工友，老宋顯得很激動。他第一句話：“看到我，你們就會明白，還有什么比安全更重要嗎？我愿用我的黑暗換取大家的光明。下井，人人頭上有盞礦燈，可是不在安全的路上走，也照樣是個瞎子，只有人人熟知了安全，才是一條光明之路啊。你們都是我十指連心的好弟兄，我就是給你們當活的標本來了。記住吧！在煤礦，安全大如天，離開安全去工作，必將寸步難行！”聽到老宋這質(zhì)樸的開場白，全場掌聲雷動，又立即悄然無聲。
宋德金的安全課有理論，有實踐，工人們很愛聽。但他并不滿足。隨著新技術(shù)和新規(guī)程的應(yīng)用，特別是20xx年雞西分公司推行瓦檢員素質(zhì)考問試題36條和崗位“必知必會”知識后，宋德金意識到，必須及時補充新知識來充實安全培訓(xùn)內(nèi)容。于是，他就將瓦檢員素質(zhì)考問手冊搬回家中，每天晚上，讓老伴王淑云一字一句念給他聽，他再一字一句背下來，這成了宋德金每天晚上的必修課。有時背著背著，老宋就睡著了。雙目失明的他，分不清白天還是黑夜，深更半夜爬起來，要老伴陪他到外面走走，老伴就將錯就錯，穿好衣服，緊緊地攙著他，行走在夜色中。對于失明的宋德金來說，平時生活中的小事成了他的大事。就拿簡單的上廁所來說，成了他最大的難題。白天給工人們上培訓(xùn)課時，為了減少上廁所的次數(shù)，老宋就控制飲水量,嘴唇實在干得要命，就用水簡單滋潤一下，只有晚上回到家中,才能盡情地喝水。
20xx年開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，宋德金通過學(xué)習(xí)、調(diào)研梳理出一套科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)新篇，并在培訓(xùn)中逐步實施和應(yīng)用，有效地促進了員工的聽與做結(jié)合、知與行統(tǒng)一。在培訓(xùn)瓦檢員時，宋德金用科學(xué)的方法講解了怎樣使用理研、工作中怎樣檢查瓦斯、作為一名瓦檢員應(yīng)該怎樣去處理工作中的突發(fā)事情通風區(qū)通風三段的瓦檢員徐鑫，20xx年6月從事瓦檢工作，在宋德金的言傳身教和感召下，很快成為了瓦檢隊伍中的佼佼者。20xx年，在雞西分公司開展的大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武活動中，徐鑫先后取得好成績，代表龍煤參加全國煤炭行業(yè)的“職工職業(yè)技能大賽”。歸來后徐鑫表示：“沒有宋德金的教誨就沒有我的進步。”這簡單質(zhì)樸的一句話，道出了所有受過宋德金培訓(xùn)過員工們的心聲。
在近十年的時間里，不論什么事情都沒有阻擋過宋德金去培訓(xùn)講臺的腳步。雖然雙目失明，但他心里異常光明地在這條路上越走越堅定，越走越認真，越走越執(zhí)著，走出了風雨無阻的十年，走出了成績累累的十年。
由于眼睛看不到，雖然有人攙扶但有時還是摔倒、磕碰，他沒有被這些困難壓倒，而是一如既往地培訓(xùn)著每一位新瓦檢員、為每一名員工上安全大課。他經(jīng)常到礦培訓(xùn)基地的教室，各井區(qū)的會議室，段隊的辦公室講安全大課，開展現(xiàn)身說法等教育。由于五采區(qū)和三采區(qū)在山上早上6點就有工人上班，他早上5點天不亮就由妻子攙扶著坐班車到五采、三采為員工上安全大課。近十年間，他培訓(xùn)瓦檢員145期，680多人次，上安全大課600余次，為五采區(qū)、六采區(qū)、二采區(qū)、三采區(qū)、運輸區(qū)等七個生產(chǎn)井區(qū)上班前“現(xiàn)身說法”大課794次，累計授課5700課時，真正把安全培訓(xùn)工作落實到了實處。
這近十年中宋德金先后榮獲公司和礦勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，省安康杯競賽先進個人，感動中國的礦工十大杰出人物之一，省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，省新中國成立60周年感動龍江英才人物，龍煤集團感動礦山之星；全國勞動模范，全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。在這眾多榮譽的背后，凝結(jié)著的是宋德金夫婦的汗水和淚水。有人替宋德金夫婦計算了這樣一組數(shù)字：
十年來，宋德金在這條一頭連著家、一頭連著崗位的光明之路上，累計一步步挪出了5萬里路的距離。妻子王淑云更是付出了雙倍的辛苦，去支持丈夫的光明事業(yè)。在攀向光明的峰頂時，宋德金感受到了從沒有過的光明。也正是在這抉擇光明的攀登中，他以別樣的美麗超越了自我，實現(xiàn)了重生。宋德金以一名共產(chǎn)黨員的意志和情懷，以一名工程技術(shù)人員一絲不茍的嚴謹態(tài)度，用自己的知識和勞動，為礦區(qū)的安全培訓(xùn)撐起了一片蔚藍的晴空。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
大家好，承蒙組織、代表信任，今天選舉我擔任**縣殘疾人聯(lián)合**事長。我非常的激動，在此，我真心地向關(guān)心、支持、幫助、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和代表表示衷心的感謝!
殘疾人事業(yè)是文明、進步、崇高的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。做好殘疾人工作，完成本次大會提出的各項任務(wù)，是殘聯(lián)義不容辭的職責。作為殘聯(lián)理事長，我深感任務(wù)艱巨，責任重大。
因此，在本屆任期內(nèi)，我將恪盡職守，認真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德，依靠社會力量，創(chuàng)造性地做好殘疾人工作。我堅持認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，系統(tǒng)把握了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)及基本內(nèi)涵，努力提高自己的政治理論水平。
在工作中，我堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，努力做到堅持原則、公道正派、盡職盡責，較好地完成了不同工作崗位上的各項工作任務(wù)。這些工作經(jīng)歷對我提高組織協(xié)調(diào)能力、工作應(yīng)變能力和處理復(fù)雜問題能力奠定了一定的基礎(chǔ)。作為一名普通干部，多年來我的熱情不減，激情不減，工作的業(yè)績不減。
干工作光有熱情激情是不行的，但沒有熱情激情是萬萬不行的。今天有幸被提名通過，我會把這份熱情這份激情質(zhì)化為具體的工作行動。在今后的工作中，我會注重團結(jié)，充分發(fā)揮班子的集體作用。
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20XX年，保衛(wèi)處在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公安機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的支持配合下，圍繞學(xué)校20xx年黨政工作要點的要求，以“安全第一，預(yù)防為主”為工作方針，以維護學(xué)校的安全穩(wěn)定為目標，以服務(wù)于師生為宗旨，以維護校園安全為已任，狠抓校園治安防范、交通管理、火災(zāi)預(yù)防、學(xué)生安全教育以及大型活動的安全保衛(wèi)工作，保證了教學(xué)、科研和師生學(xué)習(xí)、生活的順利進行。各項工作均依照計劃進度按時完成，現(xiàn)將我處全年工作情況總結(jié)如下：
1、一年來，我們多次召開處務(wù)會、全處職工大會及黨支部的組織生活會，進行政治理論和時政學(xué)習(xí)、安全形勢通報和全處工作部署，及時傳達學(xué)校文件精神、規(guī)章制度和校領(lǐng)導(dǎo)的重要指示、要求，加強干部職工紀律作風教育，教育大家保持和發(fā)揚“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”的三種精神以及“雷厲風行、求真務(wù)實”的工作作風，對全處人員的行為規(guī)范提出了高標準和嚴要求。從而增強了全處干部職工愛崗敬業(yè)、履行職責的工作主動性和自覺性，為我們進一步做好校園安全保衛(wèi)工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2、處領(lǐng)導(dǎo)班子能夠開展保衛(wèi)工作規(guī)律的研究，加強工作協(xié)調(diào)和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子校園安全科學(xué)決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
3、為了提高保衛(wèi)隊伍的工作水平和業(yè)務(wù)技能，我們堅持每年4月份組織全處干部職工開展為期一周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和2天的體能訓(xùn)練。主要集中學(xué)習(xí)了治安管理法、消防法、高等學(xué)校校園管理若干規(guī)定及戶籍管理相關(guān)規(guī)定等;利用周末休息時間，組織全體人員(值班人員除外)開展為期2天的野外拓展訓(xùn)練，磨練意志，鍛煉體能，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，從而增強了全體干部職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、熱愛保衛(wèi)工作的積極性。
本著“防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的主體思想。為了做好廣大師生員工的安全教育工作，一方面我們通過舉辦警示教育宣傳欄、制作宣傳展板、懸掛橫幅及張貼警示標語等形式開展防盜、防搶、防火安全教育、禁毒宣傳等加強對師生的安全宣傳教育。先后懸掛橫幅17條，制作宣傳展板180個，張貼警示標語余張;另一方面邀請公安干警為師生舉辦反扒防盜及消防安全知識講座，教育學(xué)生加強自身安全防范，保護自身財物和人身安全預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。全年共舉辦安全知識教育講座11次，5400多名學(xué)生參加。通過一系列的安全教育活動，廣大師生的安全防范意識明顯增強。
每年3月，我們堅持組織開展“校園交通安全整頓月”活動，在校園內(nèi)懸掛活動宣傳橫幅及張貼標語，規(guī)范校園交通標志，著力提高校園師生遵守校園交通安全的自覺性;10月國慶節(jié)，我們放棄休假時間，對各校區(qū)原有116個停車位進行刷新，重新規(guī)劃增加停車位101個，合計道路車位劃線5178米。并在部分主要路段增加了新的交通標志設(shè)施，如新增停車場標志牌3個，移動禁停標志牌4套，專用停車位牌10個，凸鏡1套，隔離墩20套，減速帶76、5米等等;全年現(xiàn)場糾正違章、亂停亂放車輛1000余車次，貼黃牌1000余張。通過我們堅持不懈的交通治理、整頓活動，校園交通秩序和交通安全得到明顯改善，多數(shù)教職工養(yǎng)成了按規(guī)行駛、按線停放的良好習(xí)慣，全年校園沒有發(fā)生一起交通事故。
3、加強校園治安巡邏和值班，多管齊下，有效打擊盜竊、詐騙等違法犯罪活動
長期以來，我們堅持定點值班和分區(qū)巡邏相結(jié)合，采取要害部位蹲點守護和校園不間斷巡邏相結(jié)合的執(zhí)勤方法，有效遏制了校園發(fā)案率。處領(lǐng)導(dǎo)堅持帶班，保衛(wèi)干部、校衛(wèi)隊員輪流24小時值班，負責接待報案、處置案件，同時不間斷檢查校衛(wèi)隊各崗位執(zhí)勤情況;根據(jù)各校區(qū)實際情況，分片巡邏檢查，各執(zhí)勤點、崗?fù)らg通訊暢通，互相聯(lián)動，形成了連線值勤，快速反應(yīng)的聯(lián)動機制，及時處置了多起不安全事件苗頭和突發(fā)事件。針對冬季校園盜竊案件高發(fā)期，我們研究對策，布防設(shè)控，蹲點守候，及時采取相應(yīng)防范措施，加強學(xué)生人身和財物的安全保障，校園發(fā)案率相比去年明顯下降。同時，我們積極主動加強與各校區(qū)屬地派出所的聯(lián)系，定期及時與他們開展工作交流和座談，共商校園治安管理的好辦法、好對策，相互配合、相互協(xié)作，竭力維護保障校園師生的人身和財產(chǎn)安全。
一年來，共處置校園突發(fā)事件3次，接處學(xué)生報案19起，抓獲犯罪嫌疑人9人，摧垮盜竊團伙1個，為學(xué)生追回被盜手機15個，筆記本電腦23臺，為學(xué)生挽回損失8萬余元。
通過我們扎實有效的工作，服務(wù)了師生，有力的打擊和震懾了不法分子，維護了校園良好的治安環(huán)境。
消防工作必須警鐘長鳴，我們始終堅決貫徹“消防工作，預(yù)防為主，防消結(jié)合，誰主管，誰負責”的原則，做到防患于未然。采取多種措施，多管齊下，齊抓共管，確保全年消防安全零事故。①今年3月份，保衛(wèi)處與全校41個職能部門簽訂《防火安全責任書》，落實安全措施。②組織二級學(xué)院、研究生部和學(xué)生會于5月份在校內(nèi)舉辦了“消防安全知識競賽”，前來參加的院領(lǐng)導(dǎo)、各部門、二級學(xué)院和學(xué)生達600余人。③組織商學(xué)院、文法學(xué)院和后勤集團飲食中心、公寓管理的師生員工先后進行了2場消防滅火實戰(zhàn)演練，參加的師生員工人數(shù)達到了3000人次以上。④新生軍訓(xùn)期間，積極配合校軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在4個校區(qū)開展“模擬災(zāi)害現(xiàn)場疏散逃生演練”活動。從制訂工作方案、落實實施各個環(huán)節(jié)等方面進行詳細布置，并順利完成演練任務(wù)，使廣大新生從“迅速、有序、安全、互助”演練環(huán)節(jié)中得到了生動的教育，提高了廣大學(xué)生應(yīng)對災(zāi)害時的自我保護意識和逃生能力，參加學(xué)生人數(shù)多達5000余人。⑤11月份組織10個二級學(xué)院學(xué)生組隊參賽消防趣味運動會，同學(xué)們踴躍參加，對增強學(xué)生消防安全意識，提高學(xué)生防、滅火自救能力，起到了良好的推動作用。⑥全年對校內(nèi)5900多具滅火器、消火栓進行了4次全面安全檢查，維修、更換滅火器4100多具，對校內(nèi)各部門、及圖書館、實驗樓和學(xué)生食堂等重點部位安全進行安全大檢查3次，并及時對相關(guān)部門下達《安全隱患整改通知單》，責令其限期整改。
由于認識明確，措施到位，一年來通過采取一系列多種形式的消防宣傳教育和工作措施，全年學(xué)校未發(fā)生一起重大火災(zāi)事故，形成了全校師生從上至下人人重視消防、人人參與消防的良好工作氛圍，我校師生員工消防意識、防火逃生能力有了較大程度的提高。www.wz2.com.cn
規(guī)范化執(zhí)勤，堅持門衛(wèi)站崗制度，認真做好外來車輛出入校門驗證制度，嚴格控制出租車進入校園，維護校門交通秩序，切實做到嚴格把關(guān)，進門查人，出門查物，文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)，任勞任怨，風雨無阻，樹立良好的“窗口”形象。重點加強對行政辦公樓、實驗樓、圖書館等重點要害部位門衛(wèi)管理，提高值班人員的素質(zhì)，確保安全。
嚴把政策關(guān)，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故。積極配合轄區(qū)派出所做好畢業(yè)生離校、新生入戶、二代身份證辦理等相關(guān)集體戶籍管理工作。在時間緊，任務(wù)重的情況下，加班加點按時完成了屆1746名畢業(yè)生戶口遷轉(zhuǎn)工作，確保了畢業(yè)生按時離校;辦理完成了15名新教工入戶審批工作，辦理完成了20375名新生戶口的落戶工作，出具教職工、學(xué)生戶籍證明、學(xué)生政審證明400余人次，領(lǐng)取和發(fā)放學(xué)生、教工及家屬身份證1200多個;辦理《車輛通行證》610個。配合各校區(qū)屬地派出所完成暫住人口登記8100多人。
校衛(wèi)隊的新老成員來自社會各個層次，其個人素質(zhì)、文化程度、工作能力普遍較低，對此我們突出狠抓了校衛(wèi)隊員的管理和崗前培訓(xùn)，制定了詳細培訓(xùn)計劃，加強校衛(wèi)隊員自身的教育和培訓(xùn)工作，每周堅持召開一次工作例會，組織隊員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校管理規(guī)章制度等總結(jié)過去一周的工作，安排下一周的工作，抓形象，提素質(zhì)，每周組織體能訓(xùn)練1次，進行文明執(zhí)勤示范、隊列訓(xùn)練，體能鍛煉等一系列培訓(xùn)。與兄弟高校同行間進行工作交流，借鑒經(jīng)驗，不斷提升整體工作水平，組織校衛(wèi)隊班長和部分隊員到兄弟高校參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，校衛(wèi)隊員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。全年共招聘校衛(wèi)隊員26人上崗，組織集訓(xùn)21次;組織周例會及組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)20余次。
保衛(wèi)處和學(xué)工部、校團委、國際合作交流處等部門在日常工作中保持信息密切溝通，一方面對校內(nèi)藏族、維族少數(shù)民族學(xué)生進行了摸底，建立了新疆籍、西藏籍學(xué)生的電子檔案，及時了解少數(shù)民族學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)生活動態(tài)，為公安、安全等部門來校調(diào)查及時準確提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息;另一方面每年9月新生入校后及時對校內(nèi)46個學(xué)生社團組織進行摸底調(diào)查，嚴防境外非政府組織和宗教組織對校內(nèi)學(xué)生社團的滲透和利用，排除各類隱患，確保學(xué)生社團組織的純潔性，及時為國家安全機關(guān)提供相關(guān)信息。
一年來，在“全國外語四、六級外語”考試、師生運動會、6月份省教育廳專家組考察評估、20XX屆畢業(yè)生文藝晚會、20XX級新生入學(xué)報到、10月份省教育廳專家診斷評估等大型活動期間，制訂了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案，分工明確、責任到人，全體同志堅守崗位，盡職盡責，保證了各項活動的順利舉行，圓滿完成了安全保衛(wèi)工作任務(wù)。
自20XX年11月保衛(wèi)處接管教師公寓的安全管理工作后，我們組織專門力量加強教師公寓的安全管理工作，特別是今年3月份以來教職工開始房屋裝修工作，在裝修過程中，個別教職工在運送沙子、水泥進校入戶時受到公寓區(qū)個別經(jīng)營商家無理阻撓，處領(lǐng)導(dǎo)親自和公寓區(qū)沙子、水泥經(jīng)營戶交涉，要求其合法經(jīng)營，遵紀守法，不得強行售賣，缺斤少兩，損害學(xué)校教職工的切身利益。我們值班巡邏人員接警后都能第一時間趕到現(xiàn)場，及時解決糾紛，化解矛盾，累計處理各種糾紛20余起。全力維護了學(xué)校教職工的切身利益，確保了教職工房屋裝修順利進行。
一年來，保衛(wèi)處在維護學(xué)校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績。但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的要求還存在一定的差距。為更好地完成工作任務(wù)，期盼20XX年學(xué)校加大投入，加強長安校區(qū)的技防建設(shè)，使校園失竊案件能夠進一步下降;盡早完成圖書館、實驗樓等單體建筑消防供水和滅火聯(lián)動系統(tǒng)的建設(shè)，消除消防隱患，確保防火安全。
20XX年，我們將與時俱進，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強干部職工和校衛(wèi)隊員的事業(yè)心和責任感。求真務(wù)實，盡職履責，以更加飽滿的熱情投身到保衛(wèi)工作中，為廣大師生提供一個安全穩(wěn)定的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
保衛(wèi)部員工工作報告二：
20XX年度，保衛(wèi)處在學(xué)校黨委、行政的高度重視下，在省市有關(guān)職能部門和屬地公安機關(guān)的指導(dǎo)下，在學(xué)校各部門、單位的支持配合下，緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的主題，以維護學(xué)校的安全穩(wěn)定為目標，以“平安校園”建設(shè)為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務(wù)師生、服務(wù)大局，扎實做好安全防范工作，保證了學(xué)校正常教學(xué)、工作、生活秩序的穩(wěn)定。一年來，我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設(shè)、預(yù)防與處置相結(jié)合，進一步加強“省治安安全示范單位”建設(shè);校園案件發(fā)案率持續(xù)下降，沒有發(fā)生“一票否決制”的重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩(wěn)定的重大安全責任事故，為學(xué)校發(fā)展提供了有力的安全保障。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：
一是認真開展《國家安全法》學(xué)習(xí)，通過集中講座和收看錄像資料片等形式，結(jié)合國家安全案例，提高廣大黨員干部識別西方敵對勢力各種滲透及*伎倆的能力，揭露其反動本質(zhì)，切實增強國家安全意識;二是密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及校園網(wǎng)的動向，及時掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳動態(tài)和不良信息;三是加強外教和留學(xué)生管理工作，密切聯(lián)系外事辦、外語學(xué)院，明確各自職責任務(wù)，嚴明工作紀律，確保外教人員和留學(xué)生工作、學(xué)習(xí)、生活安全;四是扎實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發(fā)事件。在敏感時期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，各單位辦公室、保衛(wèi)處及相關(guān)學(xué)生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報信息，為公安機關(guān)掌握社情起到積極作用;五是配合學(xué)校宣傳部加強師生思想動態(tài)研判，密切關(guān)注熱點及難點問題，并適時進行輔導(dǎo)及引導(dǎo)師生正確看待和解決有關(guān)困惑，穩(wěn)定思想，穩(wěn)定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩(wěn)工作;制定“茉莉花”事件的安保工作預(yù)案;認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作，制定“八殘會”安保工作預(yù)案，確保“八殘會”盲人足球比賽在我校順利進行。
一是建立責任制度。堅持“工作到位，責任到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包干落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。積極領(lǐng)會學(xué)校對各部門、單位年度考核與評優(yōu)的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出臺了《浙江財經(jīng)學(xué)院校園治安綜合治理工作量化考評細則》(浙財院[20XX]180號文件、《浙江財經(jīng)學(xué)院20XX年度治安綜合治理工作要點》等文件。三是規(guī)范考查制度。20XX年度，我們嚴格按學(xué)校文件精神，通過查臺帳、聽匯報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現(xiàn)場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核，全面回顧了學(xué)校20XX年的各項安全穩(wěn)定工作。在明年綜治工作部署會上對20XX年度在維護學(xué)校穩(wěn)定安全工作中表現(xiàn)突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。
3、強化保衛(wèi)干部與職工的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。定期組織本部門人員開展政治理論學(xué)習(xí)和討論，學(xué)習(xí)黨和政府的方針政策、學(xué)習(xí)相關(guān)法律和有關(guān)高校校園安全管理制度、各種預(yù)案的學(xué)習(xí)，不定時召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)交流會等活動，提高全處人員整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理服務(wù)水平。
1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防范意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學(xué)生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》等專題學(xué)習(xí)宣傳活動。二是通過校園網(wǎng)、短信群發(fā)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，發(fā)布安全穩(wěn)定工作動態(tài)，介紹學(xué)校及周邊發(fā)生的治安案件及治安動態(tài)，提出安全預(yù)警信息及防范措施。組織全校輔導(dǎo)員、后勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座;三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛(wèi)處組織有計劃地為4200多名新生(本科生和研究生)，進行新生入學(xué)安全教育，通過PPT形式，深入淺出，著重從維護國家安全，大學(xué)生人身安全、財產(chǎn)安全、心理安全、交通、消防安全以及大學(xué)生安全自護自救常識等方面進行宣講，并購買《大學(xué)生安全知識讀本》免費送給每位新生，大大增強了新生的安全防范意識，提高了新生的自我安全防范能力。四是與黨委組織部聯(lián)合，聘請省安全廳專家對全校中層以上干部進行《國家安全法》培訓(xùn);五是針對錢塘江觀潮高峰期季節(jié)特點，對學(xué)生進行安全教育，加強巡邏，落實安全措施，嚴控師生因觀潮而發(fā)生各類安全事故;六是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展生活區(qū)安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學(xué)生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，協(xié)助財政、會計學(xué)院開展兩次消防演練，并深入到學(xué)院，開展消防安全知識講座。
2、規(guī)范日常安全管理，嚴防責任事故。一是加強重點要害部門(位)、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的管理資料，疏通信息，加強監(jiān)督和引導(dǎo)、及時發(fā)現(xiàn)和處置問題;二是規(guī)范了各類講座審批程序。嚴格落實大型活動、集體外出實習(xí)、見習(xí)和組織審批管理制度，完善師生校內(nèi)外重大活動的申報、審批、管理工作程序。全年接受大型活動安全保衛(wèi)審批12場次，協(xié)助值勤任務(wù)7場次，共組織保衛(wèi)工作力量200余人次;組織試卷押運等，并24小時值班管理。
3、做好綜合治理日常基礎(chǔ)工作，規(guī)范臺帳制度。一是建設(shè)綜合治理聯(lián)絡(luò)員隊伍，組織開展培訓(xùn)和加強指導(dǎo)。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真，內(nèi)容空泛;管理散亂，責任不明等情況，我們組織開展綜治聯(lián)絡(luò)員隊伍的培訓(xùn)和指導(dǎo)。善其事先利其器，綜治聯(lián)絡(luò)員經(jīng)過培訓(xùn)，能力和責任心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎(chǔ)臺帳建設(shè)。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據(jù)。對需要建立的基礎(chǔ)臺賬，確定牽頭人進行精簡與合并，確保全面、系統(tǒng)、實用，具有科學(xué)性和可操作性，限度地減少重復(fù)勞動。從而形成基礎(chǔ)臺賬服務(wù)保衛(wèi)處工作發(fā)展、保衛(wèi)處工作發(fā)展促進基礎(chǔ)臺賬規(guī)范的新局面。三是強化領(lǐng)導(dǎo)責任。基礎(chǔ)臺賬也是指導(dǎo)工作的重要信息。處領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務(wù)等具體工作，更重視工作情況的記載、分析、研判，把“死檔案”變成“活圖標”，增強改進、創(chuàng)新具體工作的主動性和針對性。四是激發(fā)同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據(jù)，努力提高基礎(chǔ)臺賬質(zhì)量，切實使其在安全防范工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。五是抓好校衛(wèi)隊建設(shè)。積極探索和深化校衛(wèi)隊管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化校衛(wèi)隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)考核、公開公正選拔骨干，著力提升素質(zhì)，加強了經(jīng)常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩(wěn)定和校園治安防控主力軍作用的發(fā)揮。六是抓好信息員隊伍建設(shè)。保衛(wèi)處建有一支有43名學(xué)生組成的信息員隊伍，及時主動報送各類安全穩(wěn)定信息，能及時地掌握相關(guān)安全穩(wěn)定信息，并有效地加以處置。
20XX年，保衛(wèi)處有效降低發(fā)案總量、遏制較大案件的發(fā)生。一年來，我校學(xué)生人數(shù)持續(xù)上升，今年在校生人數(shù)本科生12527人，研究生925，但受理報案數(shù)卻逐年下降，發(fā)案率比去年略有下降，20XX年共受理報案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已連續(xù)多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果，共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772余件，其中手機169只，MP3、MP4等物品1564件，現(xiàn)金14398、10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發(fā)放獎勵金額1萬余元，花錢不多，效果很好。
保衛(wèi)干部實行24小時值班制度，20XX年有效處置學(xué)生打架、被騙、失竊、夜間病發(fā)送醫(yī)院等突發(fā)事件30余起。
2、消防管理保衛(wèi)處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，通過新生消防教育演習(xí)，學(xué)生宿舍長的消防安全培訓(xùn)，成立學(xué)生義務(wù)消防隊，定期進行檢查排除消防火災(zāi)隱患，對消防設(shè)施器材，經(jīng)常進行檢查和定期的更換、維護、保養(yǎng)。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查，舉辦3次消防用電安全知識講座;開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛(wèi)干部到校內(nèi)各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發(fā)現(xiàn)各類消防安全隱患3起并及時排除，共收繳各類違章電器33件(電磁爐、熱得快、電炒鍋等)，更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
重視校園交通安全管理工作。學(xué)校現(xiàn)有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協(xié)調(diào)對班車駕駛員、私家車駕駛?cè)藛T及學(xué)生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內(nèi)未發(fā)生一起交通事故。校園自行車管理有序，責任到人，成效明顯。
針對學(xué)校監(jiān)控設(shè)備原器件及線路老化;消控設(shè)施老化及誤報現(xiàn)象日益嚴重;校園監(jiān)控設(shè)施不足的問題，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，保衛(wèi)處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控回路進行檢修，有效降低了消控誤報現(xiàn)象的發(fā)生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設(shè)備，協(xié)助有關(guān)部門制定系統(tǒng)升級改造方案，爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日，設(shè)備維修開支34990元。完成監(jiān)控、報警兩系統(tǒng)維保時間1056小時，修復(fù)設(shè)備故障115次。其中更新設(shè)備13件。對監(jiān)控設(shè)施不足的問題，保衛(wèi)處經(jīng)過實地勘察，預(yù)算經(jīng)費七、八十萬余元，改造監(jiān)控設(shè)施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設(shè)施加強維護保養(yǎng)，確保監(jiān)控設(shè)施效能發(fā)揮。截止11月30日，下沙校區(qū)24個監(jiān)控室有5個使用率達100%，其余均超過99%，監(jiān)控系統(tǒng)總使用時為00小時，總故障時間為690、9小時，總使用率為99、66%。
全年完成20XX屆本科畢業(yè)生、研究生戶口遷出1856人，完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記信息工作;完成了學(xué)生第二代身份證3000余份的辦證工作;做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區(qū)人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理20學(xué)生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中(評比結(jié)果今年公布)，我們?yōu)閷W(xué)生及教工人口普查信息登記15580人次，在下沙高教園區(qū)高校中和古蕩派出所所屬轄區(qū)內(nèi)率先完成學(xué)校人口普查學(xué)生及教工信息收集登記工作;由于我校該項工作完成出色，學(xué)校被評為下沙地區(qū)人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
人武工作主要是兩個方面，一是民兵“三落實”和學(xué)生暑期軍訓(xùn)，認真做好民兵“三落實”工作，做好與體軍部聯(lián)絡(luò)工作。二是做好在校大學(xué)生征集義務(wù)兵的工作。依據(jù)財政部、教育部、總參謀部有關(guān)政策規(guī)定，制訂了20XX年的冬季征兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內(nèi)開展三次國防知識圖片展覽，組織應(yīng)征學(xué)生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區(qū)征兵辦評為20XX年杭州市人武工作先進個人。
20XX年保衛(wèi)工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩(wěn)定工作是一項長期的艱巨的過程工作，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是深化“平安校園”建設(shè)的有待進一步提煉和理解;二是在狠抓落實上繼續(xù)下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化;三是把校園安全作為一種文化進行建設(shè)的措施、方式還不夠完善。
在新的一年里，保衛(wèi)處在履行安全穩(wěn)定工作職責時，將以情報信息為龍頭，以校園安全穩(wěn)定為目標，努力做到四個確保：
一是確保學(xué)校政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，不發(fā)生影響全局的政治事件和群體性事件;
二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發(fā)生非正常死亡惡性案件;
三是確保校園防控能力得到進一步提升。
四是確保以防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規(guī)范化、科學(xué)化。
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在合武經(jīng)理部，我們看到門口有一塊張貼牌，張貼著各類獎勵、罰款通知單，而且不時更新。在獎罰措施上，夏經(jīng)理的獎罰分明讓員工們心服口服。一次，夏經(jīng)理跟我們提起他在工地安全帽管理上的小妙招，如果在工地上發(fā)現(xiàn)有人第一次沒有佩戴安全帽，那么網(wǎng)可以從備用的安全帽中拿出借給他，如果發(fā)現(xiàn)第二次還沒有佩戴安全帽，那么就不是借了，安全帽標價50-元不等，罰得讓你心服口服，同時也增強了員工佩戴安全帽的安全意識。細節(jié)決定成敗，小小妙招足見“少帥”管理上的風范。
××的管理理念還體現(xiàn)項目人文關(guān)懷的點滴之中，獎勵優(yōu)秀員工旅游、為員工準備生日餐、為疾困員工捐款、外協(xié)員工“五同”（同學(xué)習(xí)、同培訓(xùn)、同參與、同娛樂、同獎勵）管理、節(jié)假日活動等等。在這些看似簡單的事情中，夏經(jīng)理永遠都有一股子激情，他把這些融入到項目文化之中，和他的大手筆管理凝練在一起，豐富著他的項目管理經(jīng)驗，使他在員工和外協(xié)隊伍中都有著好的口碑。在合武項目，我曾經(jīng)看過一篇外協(xié)員工寫夏經(jīng)理的文章，文辭質(zhì)樸，真情表白，字里行間流露著對夏經(jīng)理的尊重和佩服。這名外協(xié)員工，在那么忙碌的施工生產(chǎn)之余，能夠靜下心來，試著用筆去寫夏經(jīng)理，我想應(yīng)該說是夏經(jīng)理的人格魅力或者是項目管理中超乎尋常的震撼力感動了這名外協(xié)員工，使之不吐不快，不寫不足以表達他的敬意和敬佩。心有同感，于是我寫下這篇文章，向“少帥”經(jīng)理致敬。
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