執(zhí)法人員自我鑒定
發(fā)表時間:2026-01-28執(zhí)法人員自我鑒定(錦集18篇)。
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
緊張、充實的20xx年即將過去。在這一年里,我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立深厚的友誼,同時在實踐中磨練工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有很大的提高,在此我深表感謝在工作既生活中對我有所幫助的同事和領(lǐng)導(dǎo)們!我作為番禺大橋的一名路政稽查員,深感責(zé)任重大。一年來的工作,一幕幕地浮現(xiàn)在我的眼前。在認(rèn)真思索總結(jié)之后便對自己有初步的認(rèn)識及理解,現(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié)。
一、思想工作方面
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。加強理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)。同時注重加強對外界時政的解,通過學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定自己的立場和信念,使自己在大是大非問題面前,能夠正確的判斷和選擇。
加強理論學(xué)習(xí),其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進行學(xué)習(xí)。注重加強對理論知識的解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己早早的熟悉工作系統(tǒng),少走很多彎路。
當(dāng)然,加強學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。同時主動配合公司領(lǐng)導(dǎo),做好路政稽查的本職工作。
二、確保路產(chǎn)、路權(quán)完好,保障大橋公路安全暢通。
貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路路政管理工作的法律法規(guī)規(guī)定,提高路政管理水平,認(rèn)真做好對講機的使用和交接工作,定時巡查大橋陳附屬設(shè)施是否完備,發(fā)現(xiàn)問題立即向站長報告。認(rèn)真學(xué)習(xí)路政征稽的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度,及時截停對公司設(shè)施、收費站、收費員等造成危險的車輛,掌握正確指揮車輛的方法查處違章沖卡車輛。
三、嚴(yán)以律己,寬以待人,遵守公司的各項規(guī)章制度。
本人嚴(yán)格遵守番禺大橋有限公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優(yōu)秀的稽查路政的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、自覺的投入到“青年文明號”示范崗的活動。
積極實踐“讓社會更美好”的企業(yè)理念,推行一車一禮、微笑服務(wù),用實際行動追求文明、創(chuàng)造文明、享受文明、傳播文明。在工作中做到文明用語、禮貌待人、態(tài)度熱情,為司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅持“服務(wù)人民、奉獻社會”的宗旨,為群眾辦好事、辦實事;對群眾的呼聲、疾苦熱心幫助,主動為司乘人員排憂解難。改進自身不足,力爭把“青年文明號”這個窗口擦得更亮,時時光大“青年文明號”風(fēng)采。在今后的工作中,我希望自己能夠更加的努力學(xué)習(xí),堅守自己的本職工作,爭取在新的一年里,把本職工作做得越來越好。
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局長室
縣(區(qū))局局長崗
一、負(fù)責(zé)對稅收規(guī)范性文件的審批、報送備案管理;
二、負(fù)責(zé)對稅務(wù)管理權(quán)范圍職責(zé)事項的審批管理;
三、負(fù)責(zé)對稅款征收管理事項的審批管理;
四、負(fù)責(zé)對稅收檢查、稅收保全、稅收強制執(zhí)行的審批管理;
五、負(fù)責(zé)對稅務(wù)行政處罰的審批管理;
六、負(fù)責(zé)對一般稅務(wù)案件、重大稅務(wù)案件的審批管理;
七、負(fù)責(zé)對稅務(wù)行政復(fù)議的審批管理;
八、負(fù)責(zé)對稅務(wù)行政賠償、稅務(wù)行政應(yīng)訴事項的審批管理;
九、負(fù)責(zé)對稅收計會統(tǒng)事項的審批管理;
十、負(fù)責(zé)對反避稅事項的審核管理;
十一、負(fù)責(zé)對執(zhí)法責(zé)任制事項的審批管理;
十二、根據(jù)地市局局長授權(quán)行使相應(yīng)權(quán)力;
十三、組織承辦上級交辦的其他稅收工作。
縣(區(qū))局主管局長崗
一、負(fù)責(zé)對稅收規(guī)范性文件的審核(審批)、報送備案管理;
二、負(fù)責(zé)對稅務(wù)管理權(quán)范圍職責(zé)事項的'審批(審核)管理;
三、負(fù)責(zé)對稅款征收管理事項的審批(審核)管理;
四、負(fù)責(zé)對稅收檢查、稅收保全、稅收強制執(zhí)行的審核管理;
五、負(fù)責(zé)對稅務(wù)行政處罰的審核管理;
六、負(fù)責(zé)對一般稅務(wù)案件、重大稅務(wù)案件的審核管理;
七、負(fù)責(zé)對稅務(wù)行政處罰聽證審批、稅務(wù)行政復(fù)議的審核管理;
八、負(fù)責(zé)對稅務(wù)行政賠償、稅務(wù)行政應(yīng)訴事項的審核管理;
九、負(fù)責(zé)對稅收計會統(tǒng)事項的審核(審批)管理;
十、負(fù)責(zé)對反避稅事項的審核管理;
十一、負(fù)責(zé)對執(zhí)法責(zé)任制事項的審核管理;
十二、根據(jù)縣(區(qū))局局長授權(quán)行使相應(yīng)權(quán)力;
十三、承辦上級交辦的其他稅收工作。
稅務(wù)所、檢查股
稅務(wù)登記管理崗
一、負(fù)責(zé)辦理設(shè)立登記;
二、負(fù)責(zé)辦理變更登記;
三、負(fù)責(zé)辦理扣繳稅款登記;
四、負(fù)責(zé)辦理停、復(fù)業(yè)登記;
五、負(fù)責(zé)辦理注銷登記;
六、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記驗證、換證;
七、負(fù)責(zé)非正常戶處理;
八、負(fù)責(zé)外出經(jīng)營活動稅收管理證明的管理
九、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記證件遺失處理;
十、負(fù)責(zé)與工商、國稅等部門信息交換;
十一、負(fù)責(zé)其它工作事項。
社保繳費登記管理崗
一、負(fù)責(zé)辦理單位繳費登記;
二、負(fù)責(zé)辦理關(guān)聯(lián)繳費登記;
三、負(fù)責(zé)辦理個人明細(xì)登記;
四、負(fù)責(zé)辦理繳費登記變更;
五、負(fù)責(zé)辦理繳費登記注銷;
六、負(fù)責(zé)非正常戶認(rèn)定;
七、負(fù)責(zé)非正常戶解除。
文書受理崗
一、負(fù)責(zé)納稅人有關(guān)申請資料的受理;
二、負(fù)責(zé)向相關(guān)崗位傳遞納稅人的申請資料;
三、負(fù)責(zé)有關(guān)審批資料的接收和發(fā)放。
發(fā)票綜合管理崗
一、負(fù)責(zé)發(fā)票計劃管理;
二、負(fù)責(zé)發(fā)票庫存管理;
三、負(fù)責(zé)發(fā)票調(diào)撥管理;
四、負(fù)責(zé)印制有單位名稱或單位自行設(shè)計的發(fā)票管理;
五、負(fù)責(zé)發(fā)票核銷管理;
六、負(fù)責(zé)發(fā)票票款管理;
七、負(fù)責(zé)發(fā)票鑒定(協(xié)查)管理;
八、負(fù)責(zé)申請攜帶、運輸空白發(fā)票管理;
九、負(fù)責(zé)發(fā)票拆本使用管理;
十、負(fù)責(zé)貨物運輸發(fā)票信息的匯總和上報。
購票審核崗
一、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購資格的管理;
二、負(fù)責(zé)發(fā)票擔(dān)保的管理;
三、負(fù)責(zé)申請使用經(jīng)營地發(fā)票管理;
四、負(fù)責(zé)使用計算機開票管理。
發(fā)票發(fā)售崗
一、負(fù)責(zé)發(fā)票的發(fā)售管理;
二、負(fù)責(zé)停供發(fā)票管理。
發(fā)票繳銷崗
一、負(fù)責(zé)發(fā)票驗舊、交舊的管理;
二、負(fù)責(zé)注銷、變更稅務(wù)登記時發(fā)票的繳銷管理;
三、負(fù)責(zé)停、復(fù)業(yè)稅務(wù)登記時發(fā)票的管理;
四、負(fù)責(zé)丟失、被盜發(fā)票的繳銷管理;
五、負(fù)責(zé)流失發(fā)票的繳銷管理;
六、負(fù)責(zé)改版、換版、次版發(fā)票的繳銷管理;
七、負(fù)責(zé)超期限空白發(fā)票的繳銷管理;
八、負(fù)責(zé)霉變、水浸、鼠咬、火燒發(fā)票的繳銷管理;
九、貨物運輸信息的采集。
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行政執(zhí)法機關(guān)是代表國家執(zhí)行行政管理職能的執(zhí)法機關(guān),是受國家委托行使國家所賦予的行政管理權(quán)力的部門,是國家依法行政的重要組成部分。在經(jīng)濟社會中,它是保障國家經(jīng)濟秩序正常運行,國家經(jīng)濟建設(shè)良性循環(huán)的重要力量,在執(zhí)法過程中,既是國家法律、法規(guī)的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者,同時又是黨和國家與人民群眾密切相連的橋梁。近年來,一些行政執(zhí)法部門、行政執(zhí)法人員利用職權(quán),憑借行業(yè)壟斷地位等有利條件濫用職權(quán)、收受賄賂,不僅嚴(yán)重破壞了社會主義市場經(jīng)濟秩序,而且對違法經(jīng)營行為起到了推波助瀾的作用。據(jù)調(diào)查,2001年--2003年,輝縣市共查處行政執(zhí)法人員涉嫌職務(wù)犯罪案件13起,涉案人員19人。造成嚴(yán)重的社會影響,嚴(yán)重?fù)p害了政府形象,影響了政府威信,挫傷了人民群眾進行經(jīng)濟建設(shè)的積極性,造成了社會不穩(wěn)定因素。因此,研究行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪的規(guī)律特點,制定有針對性的預(yù)防對策,成為擺在預(yù)防部門面前的一個重要課題。? ?一、行政執(zhí)法部門、人員職務(wù)犯罪特點:
? ?1、行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪主要集中在權(quán)力相對集中,監(jiān)督機制尚未健全,審批項目涉及社會熱點的一些部門
? ?從我市情況來看,近年來,我市行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪主要集中在土地批租和林業(yè)監(jiān)管兩個部門。我市地處半山區(qū),地理特點導(dǎo)致我市石材多、砂資源多、林區(qū)面積大。這些部門的監(jiān)管人員手里掌握著資源審批權(quán)、資源管理權(quán)和一定的處罰權(quán),因此成為投機分子拉攏腐蝕的重點對象,而這些人也極易利用手中的權(quán)力進行利益交換,以權(quán)謀私,以權(quán)謀錢。1999年我市林業(yè)局某林場場長侯某、副場長魏某違規(guī)私批濫伐林木,導(dǎo)致關(guān)山林區(qū)600余畝林木被毀一案就是典型例子。作為林業(yè)部門基層管理人員,他們忘記了自己的監(jiān)管職責(zé),違規(guī)越權(quán)審批,放縱濫砍濫伐,最終導(dǎo)致自己走上犯罪道路。
? ?2、犯罪主體年齡多為中年以上,學(xué)歷偏低
? ? 行政執(zhí)法的特殊性質(zhì)決定了行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具有一定的文化素質(zhì),具有豐富的工作經(jīng)驗和社會閱歷。但綜合最近三年來我市行政執(zhí)法人員涉嫌職務(wù)犯罪的情況來看,基層行政執(zhí)法人員素質(zhì)偏低,年齡偏大。通過分析發(fā)現(xiàn),我市2001年至2003年期間涉嫌職務(wù)犯罪的這些人當(dāng)中,高中以下文化的幾乎占了一半。這些人也正處于生活、心理負(fù)擔(dān)相對較重的中年年齡段。他們往往都是靠自己多年的辛苦努力才走上行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)崗位的,心理上存在著"撈一把"的想法。從自身來看,這些人法制觀念淡薄,極易在各種利益引誘之下迷失自我,從而走上犯罪道路。
? ?3、犯罪嫌疑人都是業(yè)務(wù)骨干,處在重要的工作崗位
? ?在我們所查處的行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪案件中,犯罪嫌疑人都是部門中層以上領(lǐng)導(dǎo)或部門骨干人員。他們都擔(dān)任一定職務(wù),或主管某項重要工作,既有部門負(fù)責(zé)人,也有一般工作人員,這些人手中都掌握一定的行政職權(quán),而這些權(quán)力一旦失去機制制約,就很可能成為犯罪的源泉。
? ?4、趨于團伙化
? ?在行政執(zhí)法領(lǐng)域,單純由單個人實施的職務(wù)犯罪比例不大,從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),這類案件往往是由兩個或兩個以上行政執(zhí)法人員共同實施。因為在行政執(zhí)法領(lǐng)域,某項執(zhí)法行為的實施往往并不是由哪一個人說了算,通常有一定的審批制度或領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。因此,行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪往往表現(xiàn)為基層執(zhí)法人員與中層領(lǐng)導(dǎo)人員合伙作案,欺上瞞下。他們在某一事項的決策過程中互相聯(lián)系,互相關(guān)照,互相利用,結(jié)伙作案。
? ?5、犯罪行為公開化
? ?與其他類型犯罪相比,行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪具有公開性的特點,行政執(zhí)法人員往往是共同組織和實施犯罪,他們之間沒有太多的秘密。例如,2003年我院查處的某鎮(zhèn)土地所所長段某和副鎮(zhèn)長白某受賄案件中,段某和白某收受轄區(qū)某村村委會賄賂20000元后違規(guī)批準(zhǔn)其非法用地,而后二人將20000元錢予以私分。在行政執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部,執(zhí)法人員之間對于濫用職權(quán)的事實達成一種默契。
? ?二、行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪的主要原因:
? ?(一)主觀原因
? ?1、行政執(zhí)法人員素質(zhì)偏低
? ?行政執(zhí)法人員個人素質(zhì)差是導(dǎo)致職務(wù)犯罪的最根本原因。表現(xiàn)為行政執(zhí)法人員法律意識淡薄,執(zhí)法犯法。如今我國對法官、檢察官這兩類司法工作人員的選拔實行統(tǒng)一考試制度,以提高司法人員的素質(zhì)。但對行政執(zhí)法部門從業(yè)人員的選用卻缺乏相應(yīng)的制度和法律,也沒有完善的公務(wù)員法律對他們的執(zhí)法行為進行約束,導(dǎo)致行政執(zhí)法人員魚目混珠,素質(zhì)偏低。
? ?2、存在趨利心理
? ?行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪的動機主要是因為物質(zhì)需要和與此相聯(lián)系的精神需要引起的。面對名目繁多的物質(zhì)享受,日漸增多的娛樂性消費形式,人們的消費結(jié)構(gòu)由過去單一化轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊6?dāng)個人的支付能力不能滿足這種強烈膨脹的私欲的時候,涉案人員往往在貪圖物質(zhì)享受,追求奢侈生活方式的動機刺激下,利用手中的執(zhí)法權(quán)力攫取非法利益,這是導(dǎo)致案件發(fā)生的普遍心理。
? ?3、不注重世界觀的改造。
? ?在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),行政執(zhí)
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
自從進去工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在組織的幫助下,在同事們的團結(jié)下,我不斷加強學(xué)習(xí)、努力工作,積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,思想素質(zhì)、工作能力都有了一定的提高,現(xiàn)在將一年來的工作來做個自我鑒定:
一、不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
學(xué)無止境,社會在發(fā)展,我們工作的環(huán)境也在不斷變化,只有不斷加強學(xué)習(xí)才能做到與時俱進。一是不斷加強理論學(xué)習(xí)。思想是行動的先導(dǎo),只有與黨中央保持一致,不斷加強理論學(xué)習(xí),才能在正確的理論指導(dǎo)下取得工作上的進步。作為選調(diào)生,我認(rèn)識到自己更應(yīng)當(dāng)成為先進理論、思想的學(xué)習(xí)者、宣傳者和實踐者。一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX思想、鄧小平理論尤其是江澤民同志三個代表重要思想,不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。二是不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。由于組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,我被安排協(xié)助政法工作。雖然我學(xué)的專業(yè)是法律,但是理論知識和實際工作之間畢竟存在著較大差距,基層工作有著自己的特點,如果一味照搬照抄,那只會陷入本本主義的境地,做不好實際工作。街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有著豐富的基層工作經(jīng)驗,我虛心向他們學(xué)習(xí)工作中的經(jīng)驗和有效的工作方法,同自己所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合起來,努力使自己盡快從一個門外漢成長為工作上的行家里手,以勝任自己的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,自己的業(yè)務(wù)知識得到不斷充實,工作能力也有了長足進步。
二、爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系
一個部門工作業(yè)績的取得,除自身的努力外,更重要的是要看黨委政府的支持力度,還要看部門間的協(xié)作關(guān)系。為此,我們按照上為黨委政府分憂,下為人民群眾解難原則,在工作中搶抓主動,勤匯報,特別是在平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中始終沖刺在第一線,解決好各個具體問題,對部門間經(jīng)常加強溝通與協(xié)作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持,尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和我們一道做具體工作,解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題,涉及各種資料的搜集,各部門及駐村干部都積極主動地給予協(xié)作。
這樣,司法所與黨委、政府和部門間就形成了一個良好的互動效應(yīng):司法所在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和維護基層社會穩(wěn)定中集護航員、宣傳員、調(diào)解員于一身的角色定位,越來越受地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,在人、財、物上給予了越來越多的支持和傾斜;反過來,黨委政府的關(guān)心、支持又進一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情,更加有效地推動了職能地發(fā)揮。這種互動其實就是政府對司法所的投資加強,司法所的工作開展得有力,矛盾糾紛少了,社會平安穩(wěn)定了,領(lǐng)導(dǎo)的精力更加集中于經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè),其實這對于地方政府來說是一種低投入、高產(chǎn)出,他們投入了少的物資,收獲的卻是一方平安。
三、踏踏實實工作,努力完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
作為一名工作上的新手,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),在干中學(xué),在學(xué)中干,在干中進步。在工作中,我嚴(yán)格要求自己,以務(wù)實的作風(fēng)做好自己的本職工作,把每一項工作都落到實處,決不落空。一是干好政法工作。政法工作關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,是基層工作的重中之重,組織上安排我協(xié)助政法工作,我深感這是對我的信任。為了不辜負(fù)組織的信任,我變壓力為動力,在街道黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與同事們團結(jié)一致、互相配合,以社會治安綜合治理為總抓手,以打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定為突破口,深入所轄村居進行調(diào)研,制定切實有效的工作規(guī)劃,按照工作要求,把每一項工作都嚴(yán)格落到實處。
因我大部分時間和精力都投在具體工作上,沒有抽出足夠的時間加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識水平還需要繼續(xù)提高。在以后的工作中,我一定加倍努力,注意克服不足之處,不斷完善自己,取得更大進步。
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
關(guān)于監(jiān)獄執(zhí)法人員工作的調(diào)查分析報告范文
我國監(jiān)獄機關(guān)的執(zhí)法活動,在核心內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還有一實質(zhì)性的內(nèi)容,那就是教育,改造罪犯。這一內(nèi)容是我國的執(zhí)法過程,不僅僅是對罪犯的制裁性反應(yīng),而且成為積極有效地,有明確指向和目標(biāo)的國家綜合治理罪犯的有力措施。可以看出,無論是監(jiān)獄執(zhí)法活動的核心內(nèi)容,還是其實質(zhì)性內(nèi)容,都是在和罪犯直接接觸中完成的具體工作。完成這種執(zhí)法活動既要具備完善的法律素養(yǎng),還應(yīng)具備相關(guān)的技能素養(yǎng)和應(yīng)變能力,以應(yīng)付日常管理,個案處理,突發(fā)事件處理等具體問題。為此,為了全面貫徹落實省jy管理局在監(jiān)獄工作會議精神和全省監(jiān)獄教育改造座談會的要求,緊緊圍繞提出的奮斗目標(biāo)。為牢固確立強化監(jiān)管改造,全面提高教育改造質(zhì)量的中心地位,努力營造大教育的格局,充分發(fā)揮教育改造工作的治本功能。進一步端正教育改造工作的指導(dǎo)思想,堅持“懲罰與改造相結(jié)合,以改造人為宗旨”的監(jiān)獄工作方針,把教育改造工作作為重中之重來抓。在不斷強化規(guī)范隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,始終堅持以政治建警、從嚴(yán)治警、以德育警、從優(yōu)待警的指導(dǎo)思想,樹立了正確的執(zhí)法觀念,對執(zhí)法工作普遍有了一個理性思考,能夠自覺運用科學(xué)的理念去指導(dǎo)教育改造工作的開展,綜合素質(zhì)均有了較大的提高。
監(jiān)獄執(zhí)法人員在執(zhí)法活動的全過程中要按規(guī)則和要求,遵守監(jiān)獄執(zhí)法的原則。堅持人道主義原則;是符合世界行刑人道主義思想的。堅持教育改造的原則;要堅持把對罪犯的教育改造貫穿于始終,以初始罪犯改過自新。堅持個別化原則;在對罪犯執(zhí)行刑罰過程中,給據(jù)罪犯的犯罪原因,生活經(jīng)歷,主觀惡性程度以及個人的性格,氣質(zhì),年齡等差異,來確定監(jiān)管,教育的方案和措施。監(jiān)獄執(zhí)法人員在爭創(chuàng)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的同時,最重要的是教育感化罪犯,對罪犯實施有效的教育改造,預(yù)防和減少犯罪維護社會穩(wěn)定。為此,監(jiān)獄執(zhí)法人員要對服刑改造的罪犯做好如下工作:
一、廣泛動員社會力量,積極開展幫教活動
廣泛動員社會力量對服刑人員進行多種形式的'幫教,建立警示教育基地,是促進服刑人員思想轉(zhuǎn)化,提高教育改造質(zhì)量,穩(wěn)定監(jiān)管改造秩序,減少社會犯罪和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)社會治安綜合治理的有效措施。作為監(jiān)獄教改部門,也積極主動地利用獄內(nèi)法制教育資源豐富的優(yōu)勢,服務(wù)于社會法制教育和治安綜合治理,初步探索出了一條雙向互動、獄地共建、良性循環(huán)的教育改造工作社會化新路子。上半年共接待各種團體達3000余人次,進行幫教和警示教育活動18場次。為監(jiān)管改造工作的順利開展起到了積極的促進作用。
二、強化手段,不斷創(chuàng)新,積極開展心理矯治工作
為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,加強教育改造工作的針對性和實效性,上半年,積極開展了心理健康矯治工作。在上半年人員調(diào)整后,及時加大了心理咨詢中心的管理力量,積極配合教育改造工作,定期舉辦服刑人員心理咨詢,設(shè)立了心理咨詢室,開通了心理咨詢電話,廣泛開展心理測試和心理矯治,建立服刑人員心理檔案,并與監(jiān)獄網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng),實行微機化管理。全科同志緊密配合,以高度的責(zé)任心和使命感,將工作開展的井井有條,成效顯著。為教改科爭得了榮譽。上半年共開展心理測試和心理矯治426人,建立服刑人員心理檔案352冊。
三、結(jié)合新的形勢,加大“三課”教育的力度
面對新的形勢,結(jié)合犯情變化的新特點,半年來,在科學(xué)認(rèn)識服刑人員的基礎(chǔ)上,堅持貼近服刑人員思想實際,針對影響監(jiān)所安全的不穩(wěn)定因素和制約提高改造質(zhì)量的關(guān)鍵問題,突出強化主動性、進攻性的教育力度,以努力促進服刑人員的思想改造。在強化思想教育的同時,對服刑人員的文化教育、技術(shù)教育的辦學(xué)模式進行了調(diào)整與改革,以“鞏固、促進、適應(yīng)、拓展”的辦學(xué)指導(dǎo)思想;即鞏固掃盲和小學(xué)教育,大力促進服刑人員參加高等教育自學(xué)考試。并且積極開展技術(shù)教育,上半年,在美容美發(fā)、汽車修理培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,又加強了以微機、養(yǎng)殖、電汽焊、編織、紡織、書畫班的培訓(xùn)力度,獲證律已達46%。
四、運用現(xiàn)代科技手段,推進數(shù)字化監(jiān)獄建設(shè)
為了加快監(jiān)獄工作法制化、科學(xué)化、社會化建設(shè)的步伐,大力運用現(xiàn)代科技手段,提高監(jiān)管改造工作水平和教育改造手段的科技含量,是新時期教育改造工作改革發(fā)展的必然取向。以加大硬件建設(shè),軟件要先行的工作思路,積極組織科技人員,在最短的時間內(nèi)使網(wǎng)站正式開通。豐富了監(jiān)獄文化。
五、強化管理,完善制度,夯實執(zhí)法工作基礎(chǔ)
為全面提高刑罰執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,半年來,在不斷強化隊伍建設(shè)的同時,進一步完善了管理制度,針對每一名民警的實際工作,明確了不同執(zhí)法崗位的具體職責(zé),將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任細(xì)化到人,有力地促進了全體同志的工作積極性。
六、對罪犯實施有效的教育改造
我國對罪犯實行刑事處罰的目的是預(yù)防和減少犯罪,實現(xiàn)這一目的就需要對罪犯實施有效的教育改造。因此,監(jiān)獄執(zhí)法活動的又一任務(wù),是保證對罪犯的有效的教育改造實施。我國對罪犯的教育改造是在監(jiān)獄這個特殊的場所,在刑罰執(zhí)行的前提下進行的。監(jiān)獄依法剝奪限制了罪犯的人身自由,也限制了他們繼續(xù)危害社會的條件,在此基礎(chǔ)上,監(jiān)獄機關(guān)運用管理,教育和勞動三大改造手段,有計劃,有目的地灌輸教育改造的內(nèi)容,努力把絕大多數(shù)改造成為自食其力的守法公民和社會主義建設(shè)的有用之才。
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
各位在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
大家好!
20xx年即將接近尾聲,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和班子成員的大力支持下,本人緊緊圍繞中心任務(wù)和工作部署,加強學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想覺悟、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)把個人一年來的思想學(xué)習(xí)和工作情況述職如下:
一、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)情況
一年來,本人自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上始終與上級保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,養(yǎng)成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。
二、走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作情況
(一)、加強學(xué)習(xí)規(guī)范程序,不斷提高執(zhí)法素質(zhì)。
突出抓好政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。重點以科學(xué)發(fā)展觀為主線,抓好政治學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)。規(guī)范了國土資源違法案件的辦案程序。按照《**市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊工作制度匯編》,嚴(yán)格遵守案件受理、立案、調(diào)查、決定處理意見、告知、下達行政處罰決定到執(zhí)行、結(jié)案等八個程序。認(rèn)真組織監(jiān)察隊人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)知識,并將其形成長效機制執(zhí)行,使執(zhí)法人員不斷掌握和運用法律武器,加強執(zhí)法監(jiān)察工作。
先后組織學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及《國土資源行政主管部門移送涉嫌國土資源犯罪案件的若干意見》、《最高人民法院、國土資源部、最高人民檢察院、公安部關(guān)于在查處國土資源違法犯罪工作中加強協(xié)作配合的若干意見》等一系列法律法規(guī)和政策。嚴(yán)格要求工作人員遵紀(jì)守法,堅決抵制不正之風(fēng)、反腐倡廉、勤政廉政、全心全意為人民服務(wù)、兢兢業(yè)業(yè)做好國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。
(二)、盡職盡責(zé),落實好基本國策。
為貫徹落實國土資源管理法規(guī)政策,切實履行執(zhí)法監(jiān)察職責(zé),今年我?guī)ьI(lǐng)全隊干部職工抓重點、求實效,堅持保護資源與保障發(fā)展兩不誤,在進一步深化土地執(zhí)法長效機制建設(shè)、雙保行動、開展礦產(chǎn)整規(guī)回頭看、新增建設(shè)用地批后核查、磚瓦窯用地清理、未批即用專項清理等工作中,做到思想認(rèn)識與上級保持高度統(tǒng)一,行動上動作迅速、組織到位、措施有力、成效明顯。
(三)、加強違法案件查處,打擊國土資源違法行為。
全年共調(diào)查辦理案件X起,其中處理信訪X起,直接辦理案件X起,行政處罰案件X起,到現(xiàn)場勘查X余次,向法院移交案件X余起,下達處罰決定書X余份,罰沒收入上交財政共計X萬元。在案件辦理中,實行案件辦理終身制,在不降低辦案標(biāo)準(zhǔn)前提下,把任務(wù)落實到人頭,由相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)到底,真正做到人人有任務(wù),個個有壓力,切實做好執(zhí)法監(jiān)察工作。同時還積極與紀(jì)檢監(jiān)察、公安、法院加強溝通與協(xié)作,采取多種手段嚴(yán)力打擊各類違法行為。
(四)、加大礦產(chǎn)資源整治力度,維護礦產(chǎn)資源正常開放秩序
根據(jù)省國土資源廳《關(guān)于加強礦產(chǎn)資源開發(fā)管理依法嚴(yán)厲打擊無證采礦行為的通知》的要求,我局根據(jù)政府的統(tǒng)一安排部署,把對礦產(chǎn)資源開發(fā)管理作為當(dāng)前重要的事情來抓,狠抓落實,在注重實效上下功夫,制定具體方案,明確職責(zé),責(zé)任到人。
堅持“以防為主,預(yù)防與治理相結(jié)合”的工作思路,以“嚴(yán)厲打擊非法勘查、開采礦產(chǎn)資源行為”為重點,全面清查礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域的違法違規(guī)行為,對“非法轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)采礦權(quán)”、“以探代采、超層越界、超規(guī)模開采”“非法騙取礦業(yè)權(quán)開發(fā)資格”“破壞性開采礦產(chǎn)資源”及“礦區(qū)水土流失嚴(yán)重,環(huán)境污染”等對存在問題的礦區(qū)進行重點專項整治。堅決取締非法勘查、開采礦產(chǎn)資源行為等礦產(chǎn)資源違法違規(guī)行為,規(guī)范管理全縣礦產(chǎn)資源的開發(fā)行為,維護正常的.礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。
組織有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法行動共X次,出動各種車輛X臺次,人員X人次,查處、取締、關(guān)閉各類非法礦山企業(yè)X起,拆除礦山工棚和建筑物X座,扣押汽車X輛,挖泥鉤機X臺,各類機械設(shè)備X臺,遣散采礦工人X人,移送司法機X人。我縣共發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域的違法違規(guī)案件X宗,其中無證勘查、開采案件X宗。
同時,堅持“以防為主,預(yù)防與治理相結(jié)合”的工作思路,有效地遏制了非法開采的勢頭,減少了亂采亂挖的行為,有效地維護我縣良好的礦產(chǎn)資源市場秩序。
(五)、加大對違法改建住宅用地的查處,積極開展閑置土地的回收工作
今年,我大隊對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的居民住宅建設(shè)及違法舊村改造村民安置項目違法用地進行了認(rèn)真地核查統(tǒng)計,共上報居民住宅及村民住宅安置等違法用地X宗,占地面積X畝。同時,我局共清理涉嫌閑置土地X宗,面積X公頃。
三、存在的問題
總的來說,通過X年來的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,自己的政治理論水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足:一是在政治理論學(xué)用結(jié)合上不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí),但鉆研理論缺乏恒心,學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性;二是在工作方式方法創(chuàng)新不夠。
有時方式上不講究策略,方法上不注意細(xì)節(jié),易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是在工作經(jīng)驗上不夠豐富。執(zhí)法工作經(jīng)驗還不足,還需進一步的學(xué)習(xí)實踐。新的一年,我將通過進一步加強學(xué)習(xí)實踐、進一步提高自身綜合素質(zhì)、進一步加強黨性修養(yǎng)來切實加以改進,促使我早日成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
(一)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好國土資源執(zhí)法工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、盡職履責(zé)、公正公平、廉潔自律。
(二)進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家對土地的方針政策及法律法規(guī),促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,增強事業(yè)心、責(zé)任感,為了國家的長遠發(fā)展,為了土地資源的合理利用,與班子成員搞好團結(jié),放下包袱,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
(三)嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象。一加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。本人能自覺遵守“四大紀(jì)律、八項要求”,嚴(yán)格以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到廉潔自律嚴(yán)以律己。在自己身上,沒有違反廉潔自律規(guī)定的情況發(fā)生,也沒有“吃、拿、卡、要、報”等不廉潔現(xiàn)象。
四、下一步打算
(一)、不斷加大巡查力度,采取定期和不定期方式,認(rèn)真做好土地、礦產(chǎn)資源的巡查、整治工作。做到早發(fā)現(xiàn)、早制止,對非法占地、非法采礦行為,及時開展集中整治,重點監(jiān)管。
(二)、不斷加強宣傳力度,結(jié)合實際,通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊等形式,積極開展宣傳活動。使人們知法、懂法、不犯法。
(三)、加大違法占地查處力度。對違法占用農(nóng)用地特別是占用基本農(nóng)田和耕地的要從快、從嚴(yán)查處,對違法占地大案、要案要及時向上級部門報告。
(四)、加大對礦產(chǎn)資源執(zhí)法力度。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展打擊私自開采、濫挖濫采的行為。對無證采礦,無證勘查、越界開采、持過期證件采礦等違法行為進行認(rèn)真清理和排查,發(fā)現(xiàn)一宗,就查處一宗。對情節(jié)特別嚴(yán)重的案件要進行重點查處。情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣的及時移送司法機關(guān)進行處理。
(五)、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,化解矛盾糾紛。
以上是我今年的工作情況,以后我一定會努力學(xué)習(xí),彌補工作中存在的不足。
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
作為行政執(zhí)法部門,我們堅持把依法行政工作作為重點工作,確保時時有人抓、有人管、常抓不懈。成立了由局長任組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了科室聯(lián)系會議制度,及時部署階段性工作,商討解決在執(zhí)法過程中遇到的疑難問題,確保了依法行政工作有序開展。根據(jù)工作需要,及時優(yōu)化人員配置,梳理規(guī)范依法行政職責(zé),明晰了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、錯案追究等工作責(zé)任,并對執(zhí)法證件嚴(yán)格管理,確保基礎(chǔ)性工作抓實抓牢抓出成效。
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1、執(zhí)行“兩集中、兩到位”情況
按照縣委、縣政府要求,我局全面落實“兩集中、兩到位”工作。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂首席代表授權(quán)書,授予審批決定權(quán)、審核上報權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)、窗口管理權(quán)和印章使用權(quán)。同時,安排專人進駐政務(wù)中心負(fù)責(zé)行政審批事項,堅持“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、限時辦結(jié)”的運作方式,所有的行政審批事項一站式辦公,做到管理規(guī)范、方便快捷。
2、局屬各單位依法行政情況
路政、運管、海事部門均按交通部、交通廳規(guī)定的文書制作方法進行行政處罰和行政許可,提高做卷率,做到一案一檔。執(zhí)法過程中規(guī)范著裝、持證執(zhí)法,維護了執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性,同時嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度,實行收支兩條線。2015年度以來,運管部門共承辦9起行政處罰案件,其中一般程序9起;路政部門共上路巡查1200余人次,查處損壞路產(chǎn)案件17件,收取路產(chǎn)補償費71,910元。查處超限車輛260輛,卸載32輛,卸貨300余頓,分裝貨車15輛,勸反213輛;海事部門近兩年來共處理10起違章案件,批評教育數(shù)起。各部門執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中均法律宣傳到家,思想工作到家,運用法律法規(guī)準(zhǔn)確規(guī)范,故無一人申請復(fù)議或提起行政訴訟。
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今年是中國共產(chǎn)黨成立95周年,XXX7月1日在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上發(fā)表了重要講話。“不忘初心、繼續(xù)前進”的核心要義貫穿全文,筆者認(rèn)為,XXX的講話高屋建瓴、內(nèi)涵豐富、博大精深,彰顯了黨中央大氣磅礴的治國方略、運籌帷幄的執(zhí)政智慧、堅定自信的精神風(fēng)范。作為基層安監(jiān)人要深刻領(lǐng)悟XXX的“7.1”講話精神,要把對黨的赤誠和忠貞融入到安全生產(chǎn)本職工作中去,融入到全心全意保障人民群眾生命的光榮使命中去,要時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以對生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極投身一線工作。
XXX的講話既是一堂生動的黨課,又是一次全體黨員對入黨誓詞深刻回顧,要求我們安監(jiān)人在今后的工作中必須堅持“不忘初心,繼續(xù)前進”。近年來,在以XXX同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。但是由于受發(fā)展階段、歷史條件等方面因素的影響,交通、化工、煤礦等領(lǐng)域重特大事故仍時有發(fā)生,極大地威脅著人民群眾生命財產(chǎn)安全。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)的目的是防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全。筆者認(rèn)為,以人為本,以保障人的生命為首位,這就是安全生產(chǎn)和安監(jiān)人的“初心”。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線安監(jiān)員,首先要立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際、當(dāng)好安全生產(chǎn)的宣傳員。要不間斷、全覆蓋的大力開展安全生產(chǎn)宣教工作,切實提升全民安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),讓社會各個階層都牢固樹立起安全發(fā)展理念,大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略;其次要當(dāng)好安全生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗員。基層安監(jiān)人要熟練掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全監(jiān)管知識和技能、牢記紅線意識和底線思維,認(rèn)真做好政策宣傳、隱患排查整治、職業(yè)衛(wèi)生等日常監(jiān)管執(zhí)法工作,在安全監(jiān)管工作中以人為本,做到“不忘初心、繼續(xù)前進”。
筆者認(rèn)為“不忘初心、繼續(xù)前進”體現(xiàn)的是一種崇高的目標(biāo)追求和責(zé)任意識,作為安監(jiān)人特別是基層安監(jiān)人要在實際工作中兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取、改革創(chuàng)新、牢記使命、堅守職責(zé),以對人民生命高度負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷克服和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的難題和問題,才能真正做到“不忘初心、繼續(xù)前進”。
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第一章 總 則
第一條 為保障各級環(huán)境保護主管部門具有行政執(zhí)法資格的人員(以下簡稱環(huán)境執(zhí)法人員)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明、廉潔執(zhí)法,根據(jù)《環(huán)境保護法》等法律法規(guī),結(jié)合工作實際,制定本規(guī)范。
第二條 環(huán)境執(zhí)法人員在實施現(xiàn)場檢查、案件調(diào)查、排污費征收和督查時,適用本規(guī)范。
第二章 一般規(guī)范
第三條 嚴(yán)格執(zhí)法。依法行政,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,不得包庇、縱容、袒護環(huán)境違法行為。
第四條 規(guī)范執(zhí)法。熟悉掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程,按照法定的權(quán)限、時限和程序履行職責(zé),服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。
第五條 公正執(zhí)法。堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩。程序公正與實體公正相統(tǒng)一,程序優(yōu)先,不得濫用自由裁量權(quán)。
第六條 文明執(zhí)法。不斷提升執(zhí)法素養(yǎng)和執(zhí)法水平,尊重和保護當(dāng)事人的陳述、申辯、聽證等合法權(quán)利,保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密,不得粗暴執(zhí)法。
第七條 廉潔執(zhí)法。嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定,做到:
(一)不得收受當(dāng)事人的禮品、禮金、有價證券和報銷應(yīng)由個人支付的費用。
(二)不得接受當(dāng)事人的宴請、參加其邀請的娛樂活動和營銷活動。
(三)不得脅迫當(dāng)事人、向其索要錢物、推銷環(huán)保商品和服務(wù)、干預(yù)和承攬環(huán)保工程以及其他謀取私利行為。
第三章 現(xiàn)場檢查
第八條 除例行檢查和驗收檢查外,現(xiàn)場檢查均應(yīng)當(dāng)采取突擊檢查方式實施,不定時間、不打招呼、不聽匯報,直奔現(xiàn)場、直接檢查,不得向當(dāng)事人通風(fēng)報信。
第九條 現(xiàn)場檢查時,環(huán)境執(zhí)法人員不得少于兩人。當(dāng)事人或者其他有關(guān)人員在場的,應(yīng)當(dāng)向其出示執(zhí)法證件、表明身份、說明來意和執(zhí)法依據(jù),告知其申請回避的權(quán)利和配合調(diào)查的義務(wù),告知其拒絕、阻礙、隱瞞或者提供虛假情況可能承擔(dān)的法律責(zé)任。
第十條 現(xiàn)場檢查時,應(yīng)當(dāng)場制作檢查記錄,內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況、環(huán)境管理手續(xù)情況、污染治理設(shè)施運行情況、污染物排放情況及檢查實施情況等。檢查記錄應(yīng)當(dāng)真實、明確、規(guī)范。
第十一條 現(xiàn)場檢查時,發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有環(huán)境違法行為的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,提出整改要求,對環(huán)境違法情況和責(zé)令改正內(nèi)容作出檢查記錄,并按程序報告。
第四章 案件調(diào)查
第十二條 調(diào)查案件時,需實施現(xiàn)場檢查的,按第九條至第十一條執(zhí)行。
第十三條 調(diào)查案件時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件性質(zhì)和調(diào)查要求對當(dāng)事人的基本情況、違法事實、危害后果、違法情節(jié)等情況,進行全面、客觀、及時、公正的調(diào)查。
第十四條 調(diào)查案件時,應(yīng)當(dāng)制作現(xiàn)場筆錄或者詢問筆錄。現(xiàn)場筆錄應(yīng)當(dāng)有環(huán)境執(zhí)法人員簽名和當(dāng)事人簽名、蓋章。
當(dāng)事人拒絕簽名、蓋章或者不能簽名、蓋章的,應(yīng)當(dāng)注明情況。當(dāng)事人拒不到場、無法找到當(dāng)事人的,不影響調(diào)查取證的進行。有其他人在場的,可由其他人簽名。詢問筆錄應(yīng)當(dāng)有環(huán)境執(zhí)法人員簽名和被詢問人簽名、蓋章或者按指印。
第十五條 調(diào)查案件時,發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人其他環(huán)境違法行為的,應(yīng)當(dāng)按程序報告,根據(jù)指示并案處理或者另案處理。
第十六條 調(diào)查案件時,做到:
(一)不得擅自增減、變更案件調(diào)查內(nèi)容。
(二)不得擅自向當(dāng)事人泄露舉報人、投訴人相關(guān)信息。
(三)依法收集與案件有關(guān)的證據(jù),不得以暴力、威脅、引誘、欺騙及其他違法手段獲取證據(jù)。
(四)不得隱匿、毀損、偽造、變造證據(jù)。
第十七條 調(diào)查案件時,做到:
(一)違法事實清楚、法律手續(xù)完備、證據(jù)充分的,作出明確的調(diào)查結(jié)論。
(二)違法事實不成立的,提出已查明的事實和證據(jù),作出違法事實不成立的結(jié)論。
(三)違法事實不清,法律手續(xù)不完備,證據(jù)不充分的,作補充調(diào)查。
第十八條 調(diào)查終結(jié)后,適用簡易程序當(dāng)場作出行政處罰決定的,應(yīng)當(dāng)自決定之日起3個工作日內(nèi)報所屬環(huán)境保護主管部門備案。不得超越法定職權(quán)、違反法定程序或者條件適用簡易程序作出行政處罰決定,不得以行政處罰要挾當(dāng)事人或向當(dāng)事人索要財物。適用一般程序的,應(yīng)當(dāng)將已查明的環(huán)境違法行為的事實、證據(jù)和初步處理意見,送有環(huán)境行政處罰權(quán)限的部門審查。
第五章 排污費征收
第十九條 應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的方式、方法核定排污者污染物排放量。應(yīng)當(dāng)按照國家或者地方規(guī)定的排污費征收標(biāo)準(zhǔn)征收排污費,不得擅自提高或者降低排污費征收標(biāo)準(zhǔn)。不得擅自設(shè)立收費項目,改變收費范圍。
第二十條 不得協(xié)商收費、人情收費。不得違反規(guī)定批準(zhǔn)減繳、免繳、緩繳排污費或者擅自減征、免征、緩征。
第二十一條 應(yīng)當(dāng)及時將征收的排污費繳入國庫。任何單位和個人不得截留、擠占、挪作他用。
第六章 督 查
第二十二條 督查前,應(yīng)當(dāng)制定督查工作方案,嚴(yán)格按照督查工作方案實施督查,變更督查工作方案應(yīng)當(dāng)報請組織督查的部門同意。
第二十三條 對地方各級人民政府及其相關(guān)部門實施督查時,應(yīng)當(dāng)依據(jù)督查工作方案,要求督查對象提供相關(guān)資料,對其完整性、合法性、客觀性、真實性進行審核,填寫資料審核表和匯總表,列出發(fā)現(xiàn)的問題和需要實施現(xiàn)場檢查的事項。
第二十四條 督查時,需實施現(xiàn)場檢查的,按第九條至第十一條執(zhí)行。需實施案件調(diào)查的,按第十三條至第十七條執(zhí)行。
第二十五條 督查結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)作出明確的督查結(jié)論,及時向組織督查的部門作出書面報告,提出環(huán)境違法行為的事實、證據(jù)和處理建議。提出通報人民政府、掛牌督辦、約談地方政府、實施區(qū)域限批等重大處理建議應(yīng)當(dāng)根據(jù)督查事項的不同,由組織督查的部門或者督查機構(gòu)集體研究決定。
第二十六條 根據(jù)督查事項的不同,由組織督查的部門或者督查機構(gòu)向地方政府、有關(guān)部門反饋督查情況,并督促地方政府、有關(guān)部門及時整改,開展后督察。
第二十七條 在督查時,做到:
(一)不得擅自變更方案實施督查。
(二)不得采取誘導(dǎo)、壓制、強迫等方式進行調(diào)查詢問,不得調(diào)查詢問與督查無關(guān)的內(nèi)容,不得有歧視和差別待遇。
(三)不得擅自約見督查對象或者未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自向督查對象反饋情況。
(四)不得以提出通報人民政府、掛牌督辦、約談地方政府、實施區(qū)域限批等處理建議威嚇督查對象。
(五)督查結(jié)論應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù),不得僅由推斷、猜測等作為督查結(jié)論的相關(guān)證據(jù),不得作出“可能違法”的督查結(jié)論。
第七章 監(jiān)督處理
第二十八條 應(yīng)當(dāng)自覺接受有關(guān)部門、社會和公眾的監(jiān)督。
第二十九條 對違反上述規(guī)范的,由有管理權(quán)的部門作出以下處理:
(一)根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予批評教育、脫崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理,處理情況應(yīng)當(dāng)作為考核、獎懲、任免的重要依據(jù)。
(二)情節(jié)嚴(yán)重,造成嚴(yán)重后果的,給予行政處分。
(三)構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八章 附 則
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第三十條 本規(guī)范由環(huán)境保護部負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條 本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。
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? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革中,區(qū)委依法治區(qū)辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全區(qū)行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法工作,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一指導(dǎo)和統(tǒng)一監(jiān)督。2020年9月出臺《潮州市潮安區(qū)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作實施方案》,推動執(zhí)法重心下沉。
放權(quán)賦能和指導(dǎo)協(xié)調(diào)結(jié)合,保障執(zhí)法職權(quán)有序下放
在統(tǒng)籌放權(quán)的同時,厘清區(qū)直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的權(quán)責(zé)邊界,真正形成全區(qū)綜合行政執(zhí)法合力。
放權(quán)賦能,重點圍繞自然資源和規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)保護、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、鎮(zhèn)區(qū)和鄉(xiāng)村治理等領(lǐng)域,全面梳理基層最迫切需要的行政處罰、行政檢查、行政強制等執(zhí)法權(quán)力,多次召開協(xié)調(diào)會,反復(fù)審核論證,廣泛征求意見,根據(jù)《潮州市人民政府關(guān)于鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法的公告》,2021年1月1日起以直接賦權(quán)的方式將5個領(lǐng)域158項執(zhí)法事項下放鄉(xiāng)鎮(zhèn),**長期以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對違法現(xiàn)象“看得著、管不著”的問題。
指導(dǎo)協(xié)調(diào),組建區(qū)、鎮(zhèn)二級行政執(zhí)法人員粵政易工作群,第一時間指導(dǎo)協(xié)調(diào)、解決問題,適時召開潮安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作推進會,區(qū)、鎮(zhèn)二級分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參加,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分享執(zhí)法辦案經(jīng)驗,協(xié)調(diào)區(qū)直職能部門解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)下放權(quán)限后在實際工作中遇到的困難。健全協(xié)同高效運行機制,在區(qū)、鎮(zhèn)二級建立行政執(zhí)法協(xié)調(diào)協(xié)作機制,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)直部門在信息互通、案件移送、協(xié)作聯(lián)動和職責(zé)分工中的關(guān)系,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體無權(quán)查處而區(qū)直部門鞭長莫及等問題,真正形成全區(qū)綜合行政執(zhí)法整體合力,形成強力震懾。
對口培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)結(jié)合,保障執(zhí)法主體有力承接
建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報到”機制,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府接得住、用得好執(zhí)法權(quán)限,保障綜合行政執(zhí)法權(quán)限真正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)揮作用。
對口培訓(xùn),組織556名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員開展至少47課時的綜合法律知識線上培訓(xùn),線下組織各鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊參加為期三天的執(zhí)法辦案基礎(chǔ)知識培訓(xùn),同時制作行政執(zhí)法實務(wù)操作、行政強制法解讀等PPT,發(fā)放《行政執(zhí)法實務(wù)工作手冊》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法人員實現(xiàn)業(yè)務(wù)知識隨身學(xué)、掌上學(xué)。
業(yè)務(wù)指導(dǎo),組建“保姆團隊”,組織區(qū)直部門業(yè)務(wù)骨干分別成立對口案件指導(dǎo)專項組,從執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、適用法律依據(jù)等方面入手,手把手指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展行政執(zhí)法工作,對有行政執(zhí)法案件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展實地指導(dǎo),每周開展集中案件審查,線上依托鎮(zhèn)級行政執(zhí)法人員粵政易工作群,隨時隨地開展文書檢查、程序?qū)彶榈戎笇?dǎo),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)開好“第一張罰單”。今年以來“保姆式”服務(wù)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦理行政處罰案件19宗、行政檢查及強制108宗,實現(xiàn)案件指導(dǎo)全覆蓋。
建章立制與監(jiān)督檢查結(jié)合,保障執(zhí)法行為有效實施
著眼為執(zhí)法權(quán)限戴上“緊箍咒”,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為陽光規(guī)范,實現(xiàn)用制度管人、按制度辦事。
建章立制,以清單式、流程圖等形式為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作配套制度規(guī)范,從行使權(quán)限、全過程公示、法制審核、規(guī)范用語等方面進行統(tǒng)一規(guī)范,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員在統(tǒng)一的尺度內(nèi)執(zhí)法、按標(biāo)準(zhǔn)的流程辦案,推動行政執(zhí)法“三項制度”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府落地落實,切實提升基層行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
監(jiān)督檢查,成立鎮(zhèn)級綜合行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作小組,制定印發(fā)《潮安區(qū)2021年度鎮(zhèn)級綜合行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施方案》,分階段分方式開展行政執(zhí)法案卷評查,糾正行政執(zhí)法行為偏差。組織行政執(zhí)法人員的資格審核認(rèn)證,依托廣東執(zhí)法隊伍管理系統(tǒng)開展信息化管理,目前全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共167人持證上崗,另外,已有462人報名參加申領(lǐng)行政執(zhí)法證考試的前期學(xué)習(xí)。在廣東省行政執(zhí)法信息公示平臺開通鎮(zhèn)級執(zhí)法主體,做好行政執(zhí)法“兩平臺”上線應(yīng)用的準(zhǔn)備工作,為推進執(zhí)法移動化應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又到了我述職報告的時刻。在過去的一年里,我作為一名執(zhí)法人員,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地履行職責(zé),與團隊一起努力開展各項工作。在此,我將向您做詳細(xì)、具體和生動的報告,向您匯報過去一年來的工作情況、收獲和經(jīng)驗。
執(zhí)法工作的核心是維護社會秩序、保障公共安全。作為執(zhí)法人員,我時刻牢記職責(zé)使命,兢兢業(yè)業(yè)投入到社會治安維護的第一線。一年來,我積極參與各類執(zhí)法行動,包括巡邏、抓捕、查緝等,通過日常的值守與巡查,確保了社區(qū)的安全穩(wěn)定。在日常工作中,我注重總結(jié)反思,不斷提高工作效率和技能水平。通過與同事的配合默契,我成功協(xié)助破獲了多起刑事案件,使社區(qū)居民得到了更安全的生活環(huán)境。
除了執(zhí)法工作,我還積極參與了各類相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。通過參與培訓(xùn)課程,我學(xué)到了新的執(zhí)法技巧和知識,提高了應(yīng)變能力和執(zhí)法能力。我深知只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上社會的發(fā)展變化,更好地服務(wù)于公眾。在日常執(zhí)法行動中,我積極運用新學(xué)到的知識和技巧,提升了執(zhí)法的效果和水平。
在履職過程中,我經(jīng)常與社區(qū)居民進行溝通與交流。傾聽他們的意見和建議,積極回應(yīng)他們的合理需求,努力解決問題。通過與居民的互動,我深刻體會到了執(zhí)法工作的重要性。只有通過親密的居民關(guān)系,才能達到更好的治安維護效果。通過與居民的溝通,我不僅得到了他們的認(rèn)可,也增強了我個人的自信和責(zé)任感。
在工作中,我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難,但我始終堅持勇往直前。在如何應(yīng)對突發(fā)事件和危機時,我學(xué)會了保持冷靜和積極應(yīng)對。通過與同事的協(xié)作與配合,我們克服了各種困難,順利開展了執(zhí)法行動。同時,我也認(rèn)識到自身在執(zhí)法技能、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面還存在不足,我要不斷努力學(xué)習(xí)、提升自己。
回望過去一年,我深刻感受到了從事執(zhí)法工作的艱辛和責(zé)任。執(zhí)法崗位的光榮與艱辛同在,為了更好地履行職責(zé),我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力。同時,我也將積極參與團隊合作,與同事們一起共同完成好各項任務(wù),為社會治安的維護作出更大貢獻。
我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和指導(dǎo)下,我會越來越好地履行職責(zé),扎實開展執(zhí)法工作。我堅信,在共同的努力下,我們一定能夠建設(shè)一個更加安全、穩(wěn)定、和諧的社會。
謝謝!
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
**同志1993年進入**省高管局工作,作為高管局的一分子,從工作第一天開始,他立志要為高管事業(yè)的發(fā)展而奮斗。
**路政大隊的組建者。2004年1月,受高管局黨委委派,**從梨溫高速公路千里迢迢來到大廣高速(贛定)段,負(fù)責(zé)**路政大隊的籌建工作。對組織的安排,他毫無怨言,他說:“既然是黨組織交給我的任務(wù),不管遇到多大困難,我應(yīng)義不容辭地去完成。”
籌建之初,人生地不熟,人員少、任務(wù)重,辦公條件差。喝的是帶黃泥巴的水,十幾個人擠一個辦公室,四五個人住一個房間。**同志并沒有被這些困難嚇倒,而是振作起精神,琢磨著如何克服和解決。他對全體路政人員說:“大隊條件要改善,問題要解決,離不開高速公路業(yè)主的支持和幫助。如何取得業(yè)主的幫助,最為重要的是我們必須履行好路政管理職責(zé),切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益,并做出成績。”他是這么說的,也是這么做的。實行準(zhǔn)軍事化管理嚴(yán)明紀(jì)律;舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班提高執(zhí)法水平;開展禮儀教育增強服務(wù)意識;實施愛路護路行動,維護業(yè)主權(quán)益;制定大隊21項制度,實現(xiàn)制度管人。在實施過程中,他率先垂范,清清白白做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,他要求別人做到的,自己首先做到。四年來,大隊共為業(yè)主挽回路產(chǎn)損失500多萬元,大隊先后被評為市級青年文明號和省級青年文明號,大隊的各項工作得到了業(yè)主的充分肯定。
在他的帶領(lǐng)和努力下,如今的**路政大隊面貌今非昔比:大隊內(nèi)部硬件設(shè)施的建設(shè)得到很大的改善。辦公室、會議室、值班室等齊全;辦公設(shè)備到位;有獨立的餐廳,職工的生活條件明顯好轉(zhuǎn);職工精神面貌大有改觀,整個大隊煥然一新,大隊現(xiàn)正在向標(biāo)準(zhǔn)化路政大隊邁進。
康大高速公路建設(shè)的義工。他不僅能做好自己的本職工作,而且他對自己分外的事熱情積極,樂于當(dāng)個無私奉獻者。近來,南康至大余(三益至梅關(guān)段)高速公路與大廣高速(贛定段)連接線正在緊張施工,工期緊、任務(wù)重,而且涉及到跨線施工審批、占用贛定高速公路用地和路面安全等諸多問題。他總是能從大局出發(fā),盡最大努力為康大高速公路建設(shè)服務(wù)。就連接線路產(chǎn)的維護和施工安全問題,他組織召開了五次協(xié)調(diào)會。針對施工人員安全意識淡薄、安全知識掌握不夠等問題,他建議舉辦安全施工培訓(xùn)班,并親自無償為現(xiàn)場施工人員講解安全施工知識。
康大高速公路開通在即,康大路政大隊籌建工作也迫在眉睫。他就路政大隊的接管問題在康大公司和路政一支隊協(xié)調(diào)中充當(dāng)了“紅娘”和“義工”。他把籌建事宜當(dāng)作自己的事,從路政大隊的選址、辦公樓的設(shè)計和人員的配備等為康大公司提供了合理化的建議。不僅如此,今年10月份,康大公司邀請他為公司運營管理人員授課,他欣然同意。為了備好課讓別人學(xué)到更多東西,他連續(xù)加了好幾個晚班,備了近3萬字的講稿。康大公司給他400元勞務(wù)費,他堅決不收。有人對他說:“康大高速的事又不是你的事,你天天為此事勞神,真是多管閑事!”但他卻不這么認(rèn)為,他說:“上級組織和康大公司找我辦事,說明他們信任我,送人玫瑰,手留余香,我何樂而不為呢?”
“鄰里關(guān)系和諧了,辦起事來就順利”
來過**路政大隊的人都有一種感覺:大隊的人好客、熱情、有禮,和諧的氣氛濃。大隊和周邊各單位相互交流學(xué)習(xí),相處和和美美。
為何有這種和諧的場景出現(xiàn)呢?因為大隊有一位善于交往的好班長**同志,他用禮儀、用誠信為大隊構(gòu)建了一個和諧的生存環(huán)境。大廣高速公路(贛定段)是以地方政府為業(yè)主修建的高速公路,其中該路段的路政工作由省高管局負(fù)責(zé)管理,在這種情況下,隸屬于省高管局的**路政大隊工作開展要順利、大隊要發(fā)展,離不開業(yè)主、沿線各單位和廣大群眾的支持與幫助。從來大隊第一天起,他深深的意識到這一點。他對大隊路政人員說:“大隊不僅要有良好的內(nèi)部環(huán)境,還要一個和諧的外部環(huán)境,鄰里關(guān)系和諧了,辦起事來就順利”。
如何創(chuàng)建一個和諧的外部環(huán)境呢?在處理大隊與外界的關(guān)系時,他提出大隊?wèi)?yīng)注重協(xié)調(diào)好“五種”關(guān)系(一是與贛定公司的關(guān)系;二是與當(dāng)?shù)胤ㄔ旱年P(guān)系;三是與沿線地方政府、村委會的關(guān)系;四是和當(dāng)?shù)毓才沙鏊年P(guān)系;五是和沿線群眾、過往司乘人員的關(guān)系),通過走出去請進來、開座談會、聯(lián)歡、互訪等形式,加強和周邊各單位的溝通和交流。尤其是在與業(yè)主贛定公司的協(xié)調(diào)上,**能做到經(jīng)常性向公司領(lǐng)導(dǎo)書面或口頭匯報大隊工作,并主動組織全體路政人員積極參與、緊密配合贛定公司開展好各項活動和工作,使得大隊與公司的關(guān)系更加密切。
經(jīng)過他五年多努力,和諧之花含苞欲放。業(yè)主為大隊解決了辦公室、住房緊張問題,增配了路政勘察車,撥給資金為大隊建起了獨立的餐廳,為路政人員發(fā)獎金;南康市人民法院緊密配合為大隊追回路產(chǎn)損失5萬多元;**縣嘉定鎮(zhèn)政府配合大隊拆除違章建筑3起‥‥‥
“服務(wù)好過往司乘人員,這是我們必須做的”
2006年10月22日,內(nèi)勤中隊小肖滿懷喜悅地從南昌捧回了共青團**省委、省交通廳聯(lián)合授予的“青年文明號”牌匾。這是省高速公路路政管理一支隊所轄17個路政大隊中唯一獲得該殊榮的大隊。
榮譽的獲得是**同志率領(lǐng)大隊一班人兌現(xiàn)“有困難、找路政”服務(wù)承諾的回報。四年多來,**十分重視精神文明創(chuàng)建工作,積極開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號和文明單位活動。“服務(wù)好過往司乘人員,這是我們必須做的”。在他的倡導(dǎo)下,大隊圍繞樹立高速路政新形象這一主題,努力為司乘人員提供了“五項”服務(wù)(一是免費提供路政法律、法規(guī)咨詢;二是提供行車指南;三是推出免費醫(yī)藥箱服務(wù),救死扶傷;四是免費送油、送水、補胎;五是為司乘人員提供休息室),并以其為內(nèi)容制作了“路政服務(wù)聯(lián)系卡”,發(fā)放給過往司乘人員。2006年5月份,大隊挖掘自身潛力,自主開發(fā)了路產(chǎn)案件處理集成系統(tǒng),縮短了辦案時間,方便了司機。
“**大隊是我第二個家”
**同志家在九江,離大隊500多公里。十多年來,為了工作,他舍小家、顧大家。面對妻兒和70多歲的父母,他照顧不到,卻沒有一句怨言。前段時間他的父親生病住院,家里一直打電話催他回去,他也非常想回去盡一份孝道,陪陪年邁的父親……可是他卻因為大隊工作的原因沒能回去。有時兒子想他,在電話中哭著要見他,他總是用一句“兒子,聽話,爸爸現(xiàn)在很忙,過幾天一定回來看你。”來安慰兒子,但這一過又是一個月……
作為家長,他講原則、重感情,對人很熱心,職工有困難,他能盡最大能力給予幫助。去年大隊一位同事的愛人生病住院,他知道后,十分關(guān)心,讓他請假去照顧他愛人,同時還以大隊的名義送去200元慰問金。今年9月份大隊職工涂琳住院生小孩,他親自到醫(yī)院看望,并送上慰問金600元。
他關(guān)心職工生活。今年10月以前,大隊沒有獨立的廚房,和收費所共一個食堂,職工吃不好,有時因處理交通事故回來晚了,要么吃冷飯,要么吃不到飯。**同志看在眼里,記在心上,為解決食堂建設(shè)問題,他多次奔波在大隊與業(yè)主之間,反復(fù)溝通協(xié)商,終于爭取到了食堂建設(shè)資金。食堂建成后,他笑著這對大隊人員說:“**大隊是我家,為了大家,怎么辛苦都是值得的!”
標(biāo)桿在人的眼里是細(xì)小的,但在人的心里是偉大的。偉大的是她有一種精神,一種不計得失、不為名利、默默無聞為人民的奉獻精神。在**同志身上,體現(xiàn)的就是這種偉大的標(biāo)桿精神,他是我們高速路政的標(biāo)桿。
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
按照上級黨委、政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革的總體部署,劉八里鄉(xiāng)迅速行動、精準(zhǔn)對接,對機制建設(shè)、執(zhí)法程序、人員培訓(xùn)、監(jiān)督檢查四個方面進行了優(yōu)化強化,著力構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效、適應(yīng)發(fā)展的基層綜合行政執(zhí)法體制,確保接得住、管得好、有監(jiān)督。
1.健全機制,強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長的鄉(xiāng)全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照上級文件精神,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,制定印發(fā)了劉八里鄉(xiāng)《行政執(zhí)法“三項制度”通知》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》、《負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定》、《年度學(xué)法計劃》、《執(zhí)法人員培訓(xùn)方案》。同時,積極構(gòu)建鄉(xiāng)綜合執(zhí)法大隊和公安、市場監(jiān)管等派駐機構(gòu)聯(lián)席會議機制,計劃每季度召開聯(lián)席會、定期召開專項行政執(zhí)法研討會,努力形成鄉(xiāng)政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動配合的工作機制,不斷強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法的領(lǐng)導(dǎo)。
2.完善程序,強化執(zhí)行。研究制定了劉八里鄉(xiāng)《重大行政執(zhí)法決定法制審核流程圖》、《行政檢查流程圖》、《行政處罰流程圖》、《行政強制流程圖》、《行政執(zhí)法全過程記錄流程圖(一般程序、簡易程序、行政強制程序)》等10個行政執(zhí)法流程圖,并進行集中統(tǒng)一公開,不斷規(guī)范執(zhí)法程序,做到“辦、審、定”三分離。同時,按照《河北省案卷評查評分細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合鄉(xiāng)政府工作實際,制定了劉八里鄉(xiāng)行政處罰、行政強制等各類執(zhí)法文書60余個,對立案審查、檢查筆錄、登記保存、強制執(zhí)行、案件移送等重點環(huán)節(jié)進行了規(guī)范,不斷推進公正、文明執(zhí)法。
3.全面培訓(xùn),強化責(zé)任。按照所站原有職能,每個所站篩選2名在編在崗的業(yè)務(wù)骨干納入鄉(xiāng)綜合執(zhí)法大隊,并在復(fù)轉(zhuǎn)軍人、公益崗位中挑選出政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良若干同志組成輔助執(zhí)法小隊。發(fā)揮政府公職律師優(yōu)勢,按照省下放和委托的處罰事項清單,對城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、安全生產(chǎn)、交通運輸、民族事務(wù)、宗教管理、生態(tài)環(huán)境等7大領(lǐng)域共計87項處罰清單和現(xiàn)有的3項處罰清單進行全面培訓(xùn);積極協(xié)調(diào)縣政府相關(guān)行政執(zhí)法部門,聘請其法制科長作為行業(yè)執(zhí)法專家對我鄉(xiāng)開展定期指導(dǎo),確保執(zhí)法人員做到法律適用正確、程序正當(dāng)合法。同時,充分利用滄州市行政執(zhí)法人員考試系統(tǒng)資源,定期開展培訓(xùn)考核,切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
4.注重公開,強化監(jiān)管。嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制,制定公布了劉八里鄉(xiāng)權(quán)力清單和責(zé)任清單,向社會公開了鄉(xiāng)政府工作職責(zé)、行政執(zhí)法主體、人員、依據(jù)、程序、救濟途徑等,設(shè)立了舉報電話,暢通了投訴渠道,鼓勵全社會參與,做到事前事后公開,事中事后監(jiān)管。同時,利用相關(guān)所站開展業(yè)務(wù)的摸排資源和臺賬信息,對安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、民族宗教等重點領(lǐng)域進行風(fēng)險監(jiān)測,對投訴舉報多、安全隱患大、有違法失信記錄的市場主體進行重點督查,全力保障農(nóng)村安全穩(wěn)定。
目前,鄉(xiāng)政府正在積極協(xié)調(diào)辦理罰沒許可證和執(zhí)法證,做到執(zhí)法主體適格,執(zhí)法人員到位。按照《南皮縣推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作方案》要求,鄉(xiāng)政府10月份前按照新體制入軌運行,在此過渡時期將積極配合縣直相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法工作,確保推進改革平穩(wěn)進行和有序銜接。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友:
大家好,我是市城管執(zhí)法支隊的一名執(zhí)法隊員,我演講的題目是:《服務(wù)人民為榮,展城管執(zhí)法風(fēng)采》。
孟子曾經(jīng)說過,“無羞惡之心,非人也”。古人說:“民無德不立,政無德不威”。
美德是修養(yǎng)、文明和基石;無德,是無信,是卑鄙,是自滅。中華民族是一個榮辱感很強的民族。從以吃周粟為恥的伯夷叔淇,到對江東父親毫無面子的項羽;從以做國民奴隸為恥的文天祥,到拒絕美國救濟面粉的朱子清。
無數(shù)錚錚傲骨的人物,在中華歷史上演繹了無數(shù)可歌可泣的事跡。張思德、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等一批批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人,閃爍著一個個平凡而光輝的名字,講述著一段段真實而感人的故事。他們公而忘私,助人為樂,敬老尚賢,無私奉獻,張揚道德的大旗,聳立著一座座人格的豐碑。
然而,誠如魯迅先生所言,“當(dāng)打開窗子時,有清新的空氣涌入,同時進入的還有蒼蠅,灰塵及臭氣”。今天,在物質(zhì)文明高度發(fā)達的同時,我們也不無遺憾的看到道德標(biāo)準(zhǔn)的失衡及人生觀的混亂,許多人在諸多問題面前迷失了方向。
比如,信念與實惠,奉獻與索取,競爭與合作,效率與公平,社會責(zé)任與個人利益等,他們是非不清,拜金主義、享樂主義,極端個人主義思想滋長蔓延,有的人見義不為、見死不救、為富不仁,有的人重金錢重實惠而輕名譽輕人格。一些人為了弄到錢,蠅營狗茍、坑蒙欺詐、損人利已、損公肥私,總之是利令智昏、不擇手段。這些現(xiàn)象,如同滋生在社會機體上的牛皮癬,時刻沖擊著人們的道德底線,模糊了一些人的是非觀念,顛倒了一些人的榮辱標(biāo)準(zhǔn)。
毋庸諱言,在社會傳統(tǒng)判定日益呈現(xiàn)多元化的現(xiàn)實面前,我也曾困惑過,迷茫過。然而,在我來到城管執(zhí)法支隊的幾個月里,我的所見所聞似乎像春雨一樣洗去了腦海中的浮塵。我們***隊的許多人都是剛剛踏上城管執(zhí)法崗位的新兵,當(dāng)我們滿懷熱情的來到這個崗位時,不料卻碰到了許多委屈與不平。
日常的城管執(zhí)法工作,與廣大市民的切身利益息息相關(guān),不可避免地,部分群眾對城管工作存在誤解,非凡是一些違法占道經(jīng)營的商販對執(zhí)法隊員誤解更深。這時候,我的心也會有委屈的感覺,甚至有了退縮的念頭。但是我們的大姐,***同志,這個小組的領(lǐng)導(dǎo),教了我
我們的工作不但要用辛勤的汗水換來城市的美麗環(huán)境,更要用博大的胸懷來承受人們的誤解與不滿,只要我們是真誠為市民著想,人們一定會理解我們,尊重我們!這也是我們自身價值的所在。
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城管執(zhí)法人員清政廉潔心得體會篇1
通過學(xué)習(xí)上海城市規(guī)劃與城市管理,特別是上海閔行區(qū)城市 管理實行“大聯(lián)動”機制,整合社會協(xié)管力量,實現(xiàn)各類政 府管理信息的采集與共享,突出聯(lián)字、落實動字,開拓了視 野,正確理解了城市管理中的各種矛盾,樹立了敢于正視矛 盾,才能解決問題的思想。作為一名基層干部,就應(yīng)該深刻 理解構(gòu)建和諧城管的意義,用自己的一言一行參與到和諧城 管的工作中來。同時,在具體工作中,學(xué)會解決基層問題要 “宜疏不宜結(jié)”的方法,以疏導(dǎo)為主,傾聽百姓訴求,合情 合理合法地解決。
幾天的學(xué)習(xí), 感覺到內(nèi)容十分豐富, 不僅有理論層面的知識,更主要的是與工作實踐相結(jié)合,提 高了自身能力課程,學(xué)習(xí)收獲很大,所學(xué)知識具針對性、實 用性,對今后在工作中思考問題、處理問題、創(chuàng)新工作方法 上都有很多啟發(fā),總的體會有以下幾點
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)是對自身的一次激勵,增強了作為一名基 層干部應(yīng)有的危機意識和責(zé)任意識 培訓(xùn)伊始,就聆聽了《中國國際經(jīng)濟地位的提升與外部 環(huán)境的新挑戰(zhàn)》,老師講課非常實在,用比較的方法把國家 改革開放二十多年取得的成績科學(xué)地列舉出來,讓我們真切 地體會到國家在進步,社會在進步,我們國家在朝著大國、 強國的目標(biāo)進發(fā)。同時,如實地把我國面臨的國際、國內(nèi)形 勢,特別是把國際矛盾、國內(nèi)矛盾一一列舉出來,讓我們思 索:為什么會產(chǎn)生這些矛盾,比如弱勢群體問題、貧富差距 拉大問題、失業(yè)下崗、農(nóng)民失地問題等等,把一個一個問題 擺出來,一點一點地分析,讓我們深刻體會,認(rèn)真思考。作 為一名基層干部,怎么樣做才能解決這些問題,為民分憂,1 為國分憂,這是當(dāng)務(wù)之急。解決不好這些問題,基層就可能 不穩(wěn)定,干群矛盾就將加劇,這難道不是基層干部工作的頭 等大事嗎?通過這些我們得到了激勵,也增強了責(zé)任意識, 同時也提高了我們理解和執(zhí)行黨的各項政策方針的水平。增 強了改革發(fā)展,做好工作的信心和決心。
二、創(chuàng)新思維,講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),提高了自身的民主決策 能力和凝聚力 學(xué)習(xí)班培訓(xùn)中,專門開設(shè)了“領(lǐng)導(dǎo)力的提升與訓(xùn)練”、 “創(chuàng)新社會管理加強應(yīng)急聯(lián)動”等討論,這對我來說可是一 場及時雨。參加工作以來,從未系統(tǒng)地思考過怎樣做好領(lǐng)導(dǎo) 干部這一角色。通過學(xué)習(xí)班,我首先感覺就是要做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部,就要提高科學(xué)管理的能力,要管好人,用好人,首 先就是要學(xué)會借助“外腦”,用好“內(nèi)腦”的科學(xué)管理水平。
要了解民情,反映民意,集中民智,珍惜民力,要做到集中 民智,就要用好“外腦”。出主意的是“外腦”,選主意的 是“內(nèi)腦”;其次就是學(xué)會與時俱進,及時調(diào)整管理理念, 保證完整的思路,確保決策的長效、高效,不會出現(xiàn)朝令夕 改、出爾反爾的做法。最后,決策的思想完整,詳細(xì)說來就 是:一目的、二目標(biāo)、三途徑、四對策,四個要素完整地結(jié) 合。
只有這樣作為一名基層干部, 才配做好自己的角色工作, 提高工作效能。
三、從規(guī)劃、管理入手,增強了自己關(guān)于構(gòu)建和諧城管 的理論與實踐認(rèn)識2 和諧是當(dāng)今社會的主題詞, 特別是全區(qū)城市管理系統(tǒng)努力 倡樹“和諧一家人”的城市管理理念,具體工作中,就應(yīng)該 從城市性規(guī)劃入手,做到城市治理的創(chuàng)新和智慧城市建設(shè)。
四、進一步更新了執(zhí)法理念、服務(wù)意識,扎扎實實地做 好城市管理和行政執(zhí)法工作 學(xué)習(xí)班的培訓(xùn),不管是哪一門課的授課老師,都不約而同 地講授了城市綜合管理,建設(shè)大城管的知識,傳授了城市經(jīng) 營的各種理念,介紹了一些先進城市的成功做法。這些對于 我這個從事城市管理工作的基層干部來說,是最好的教育和 啟迪,也是一次難得的學(xué)習(xí)機會。東營處于歷史發(fā)展的重大 機遇期,作為從事城市管理工作的一名基層干部,要努力改 造自己世界觀,更新執(zhí)法理念,從過去政府說了算,城市管 理政府定標(biāo)準(zhǔn),百姓無權(quán)也無機會參與的模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗦犑?民意見,帶著服務(wù)精神用心為民服務(wù),不能有特權(quán)思想的人3 性化管理模式;其次要學(xué)會經(jīng)營城市的概念,把城市可經(jīng)營 項目推向社會,進行企業(yè)化經(jīng)營,如城市停車位的規(guī)劃與管 理、城市廣告招牌位的規(guī)劃與經(jīng)營等等,進行社會化運作, 企業(yè)化經(jīng)營, 這樣既可以降低管理成本, 提高城市管理效能, 又確保城市各方面都和諧有序,有品位有活力。只有這樣, 自己才算是一名合格的城市管理工作者,城市才能和諧健康 發(fā)展。
城管執(zhí)法人員清政廉潔心得體會篇2
針對這一現(xiàn)象,為進一步規(guī)范中心菜場周邊的市容市貌 和環(huán)境秩序,優(yōu)化人居環(huán)境,提高市民生活質(zhì)量,確保菜場 周邊道路暢通,秩序井然,為居民創(chuàng)造一個整潔、有序的生 活環(huán)境,城西中隊對中心菜場周邊進行了綜合治理,效果良 好,現(xiàn)將本次治理經(jīng)驗總結(jié)如下
治理馬路市場是一個系統(tǒng)工程,必須采取統(tǒng)籌兼顧、疏 堵結(jié)合、綜合治理的辦法,才能從根本上消除馬路市場滋生 的土壤。領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署。為加強對中心菜場周邊馬路 市場的綜合治理,市政府專門成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè) 辦公室。按照屬地管理原則,各相關(guān)部門也相應(yīng)成立馬路市 場治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大查處力度。多次召開協(xié)調(diào)會,由 工商部門牽頭落實整治工作,公安、城管、衛(wèi)生、環(huán)保等部 門也從自身職能出發(fā),服務(wù)于馬路市場整治,有關(guān)街道、社 區(qū)居委充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢,積極會同職能部門做好調(diào)查 摸底、宣傳發(fā)動、拆除違法建設(shè)等工作。在整治期間,形成 齊抓共管的良好氛圍。調(diào)查研究,做好前期工作。在實施過 程中,將中心菜場周邊的馬路市場治理工作進一步深化、細(xì) 化,并多次到現(xiàn)場了解基本情況,溝通聯(lián)系,及時制定行之 有效的解決對策。整治前,會同相關(guān)部門,對馬路市場的形 成時間、原因、從業(yè)人員性質(zhì)、攤位數(shù)量等情況進行全方位 調(diào)查,做到底數(shù)清、情況明,準(zhǔn)備工作到位。加大宣傳,注 意引導(dǎo),營造整治氛圍。為做好前期教育引導(dǎo)工作,減少阻 力,在馬路市場取締前,中隊進行了為期 1 個多月的文明勸 導(dǎo),規(guī)勸馬路交易的業(yè)主自覺撤離,形成強烈的整治宣傳氛 圍。同時在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,針對不同商戶進行疏導(dǎo) 分流:對蔬菜種植戶引導(dǎo)至江南農(nóng)副食品城;對自產(chǎn)自銷農(nóng) 民疏導(dǎo)到中心菜場內(nèi)部 (菜場內(nèi)騰出 200 攤位) 對流動攤販 ; 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予疏導(dǎo)和到小區(qū)內(nèi),以上各市場根據(jù)市 政府領(lǐng)導(dǎo)指示,都相應(yīng)減少或免去攤位費用。
“宣傳發(fā)動”是 提前化解矛盾的最好辦法,中隊多渠道、多角度、全方位的 搞好宣傳發(fā)動工作,并扎實開展教育先行、勸導(dǎo)在前,以最 大限度地避免整治過程中可能產(chǎn)生的沖突,為“馬路市場” 整治的圓滿結(jié)束贏得了“先機” 。強化執(zhí)法力度,堅決取締 違章行為。針對馬路市場的特點,根據(jù)其集散的時間、規(guī)律, 采取專項整治與日常管理、機動巡查與錯時執(zhí)法相結(jié)合的辦 法,對馬路市場進行不定期的集中整治行動,防止出現(xiàn)“真 空”現(xiàn)象,堅持重典治亂,建立嚴(yán)管重罰的執(zhí)法威懾機制。
堅持長效管理,落實相關(guān)責(zé)任。為落實長效,中隊組織力量 對已取締的馬路市場進行“定人、定崗、定位、定責(zé)”管理, 并加大日常巡查力度, 對占道經(jīng)營和流動攤販實行嚴(yán)管重罰。
城管城西中隊整治中心菜場周邊馬路市場的 幾點心得體會隨著中心菜場的提檔升級改造,菜場內(nèi)部及周邊設(shè)施全 面提升,店招店牌統(tǒng)一制作,交通設(shè)施等標(biāo)志齊全規(guī)范,深 得廣大市民贊許,但提檔改造后堵疏結(jié)合、正確引導(dǎo)的長效 管理機制仍沒有得到全面推行,導(dǎo)致菜場周邊秩序雜亂,對 周邊居民造成了極大的困擾。
堅持管理與疏導(dǎo)并重,統(tǒng)一規(guī)劃定位、統(tǒng)一經(jīng)營時間、統(tǒng)一 垃圾收集器、統(tǒng)一停放車輛、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),徹底解決市場 秩序和環(huán)境衛(wèi)生問題。執(zhí)法人員與市場內(nèi)部管理人員密切配 合,內(nèi)外結(jié)合、整體聯(lián)動,形成“有標(biāo)準(zhǔn)、有人管、管到位” 的管理機制。目的是為了給廣大市民創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,依法行政是城管部門為城 市建設(shè)服務(wù)、改革發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的根本要求。從這個意義上講依法行政就是服務(wù)。所以不僅 要切實轉(zhuǎn)變與依法行政不相適應(yīng)的管理理念、管理職能、管理體制、管理機制、管理方式,實現(xiàn)城 市管理的合法、公開、公正、便民和權(quán)責(zé)一致,還要適應(yīng)全面推進依法行政的新形勢,強化服務(wù)意 識,改進工作方法,促進管理效能的提高,通過服務(wù)加強管理,同時以管理帶動服務(wù),提供服務(wù)。
城管執(zhí)法人員清政廉潔心得體會篇3
一、現(xiàn)狀 城管窗口除了在市一級的行政服務(wù)中心有設(shè)立外,現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊也都設(shè)有對外窗 口,主要就是負(fù)責(zé)以下幾個方面:戶外廣告設(shè)置行政審批許可;臨時占用城市道路審批;城市道路 開挖審批;樹木砍伐、移植許可審批等事項。通過筆者了解發(fā)現(xiàn),市一級城管窗口所受理的絕大部 分業(yè)務(wù)內(nèi)容為戶外廣告設(shè)置行政審批許可,第二是臨時占用城市道路審批,城市道路開挖審批只占 很少一部分,另外,還有為數(shù)不多的市區(qū)樹木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等許 可,城市道路照明設(shè)施遷移、拆除許可等。而筆者所在的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城管窗口 09 年 4 月-12 月辦 理戶外廣告共 28 件,道路開挖共計 84 件,其他綠地占用、城市道路、公共場地臨時占用等共計 6 件。在戶外廣告中沿街店面招牌占了 21 件而其他戶外廣告占 7 件,在道路開挖審批中設(shè)置道口占 20 件,其他類型的道路開挖占 84 件。
二、存在的問題 許可項目收費標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。筆者所在的城管窗口,經(jīng)常會遇到這種情況,前來申請城市道路開 挖審批事項的人員經(jīng)常向筆者反映,筆者所在地與市一級的行政服務(wù)中心收費標(biāo)準(zhǔn)不一致。類似的 工程量在市一級的服務(wù)中心要比筆者所在地的費用要低。通過了解,筆者發(fā)現(xiàn),市一級服務(wù)中心城 管窗口對于工程量的測算是由市政有關(guān)部門進行的,再由他們反饋給城管窗口。筆者認(rèn)為,引入專 業(yè)化的工程評估,雖然手續(xù)上有點繁瑣,但可以使許可項目的收費更加專業(yè)化和透明化,也可以使 申請人對所產(chǎn)生的費用更加的信服,增強了窗口的權(quán)威性。
窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)。城管窗口所涉及的業(yè)務(wù)如城市道路開挖審批事項,和市政管理有著 緊密的聯(lián)系,尤其是對各種道路的開挖賠償(補償),此外,還需掌握園林綠化方面的一些基本知 識。就筆者所在窗口而言,比如新進在編工作人員的崗前培訓(xùn),主要就是由本人提出培訓(xùn)申請,然 后是被派到市一級的服務(wù)中心城管窗口實地學(xué)習(xí),時間控制在一星期左右;其他人員,如合同制工 作人員,則是把培訓(xùn)放在了日常的工作中,靠有經(jīng)驗的同事傳、幫、帶,在解決實際的問題中提高 業(yè)務(wù)能力,比起純粹的學(xué)習(xí)理論知識而言,更多的是實踐。但是,這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的 理論指導(dǎo)和支持。短時間內(nèi),可以有很大的提高,但是時間一長容易造成理論和實踐脫節(jié)。窗口在 實行輪換制的同時,是否也可以考慮對相關(guān)人員每年進行定期的培訓(xùn)。 城市道路開挖審批和戶外廣告審批沒有一套完整的軟件,只是分別建立了簡單的一些電子檔 案,如 word 和 excel 文件,受理通知書、決定書等并不是由系統(tǒng)軟件生成,筆者所在的窗口目前 的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng),把城市道路開挖審批、戶外廣告 審批、城市道路占用審批放在一起,這樣一個甚至是多個項目的審批流程就能在軟件中完成:從資 料錄入——受理通知書——決定書——送達回證——許可證實現(xiàn)一步到位, 另外還可以進 行實時統(tǒng)計、查詢,大大縮短工作時間,提高工作效率。
窗口設(shè)置重復(fù)。除了筆者所在的開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口外,其轄區(qū)內(nèi)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管 中隊也設(shè)置有對外窗口,其部分職能與開發(fā)區(qū)城管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設(shè)置的初 衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設(shè)立的,使他們不出鎮(zhèn)(社區(qū))就能感受到方便和快捷。這樣 做,客觀上分流了一部分的業(yè)務(wù)量,減輕了主城管窗口的負(fù)擔(dān),但是在一定程度上對于城管窗口的 主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn)。
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
各位領(lǐng)導(dǎo):
我作為一大隊籌建組成員,主要負(fù)責(zé)一中隊的工作。一年來,在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我勤奮學(xué)習(xí),努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績。現(xiàn)按照要求述職如下,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。
履行職責(zé)所做的工作和取得的主要成績
二xxx年是濟寧市綜合執(zhí)法事業(yè)不斷夯實基儲各項工作取得新進展的一年。一年來,始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞年初制訂的工作目標(biāo),開拓創(chuàng)新,加強管理,嚴(yán)格執(zhí)法,在全面推行網(wǎng)格化及考核責(zé)任制的基礎(chǔ)上,根據(jù)《濟寧市綜合行政執(zhí)法局二OO五年工作事項責(zé)任分工》有條不紊地開展綜合執(zhí)法工作,圓滿完成了局交給的各項任務(wù)。
(一)強化隊伍建設(shè),樹立執(zhí)法隊伍新形象
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)效率。為把中隊籌備組班子建設(shè)成為一個“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、開拓”的領(lǐng)導(dǎo)集體,主要抓了以下幾點:
一是抓學(xué)習(xí)。堅持周一學(xué)習(xí)制度,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,學(xué)“三個代表”重要思想,學(xué)專業(yè)知識,加強自身修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)提高了班子的政策水平、決策水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)知識水平,增強了班子抓大事、議大事的能力。
二是抓團結(jié)。堅持民主集中原則,強化民主氛圍,重大事項集中研究,集中決策,形成了團結(jié)進娶求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
三是抓勤政。制定了責(zé)任制度,執(zhí)勤帶班制度,做到分工細(xì)致,責(zé)任清楚,任務(wù)明確。無論是白天執(zhí)勤,還是夜間巡查,都與隊員同甘共苦,率先垂范,不搞特殊,樹立了形象和威信,影響和帶動了全體隊員,保證了各項工作的順利進行。四是抓廉政。
把廉政建設(shè)工作作為隊伍的靈魂,把廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法工作作為隊伍的生命線,納入日常工作,認(rèn)真落實《執(zhí)法人員守則》、《執(zhí)法人員“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度,班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則,積極帶領(lǐng)全體執(zhí)法人員進行認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實好有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,切實把廉政建設(shè)工作落到實處,筑牢了反腐倡廉的思想道德防線,使全體隊員樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
2、抓好執(zhí)法隊伍的素質(zhì)教育。本著造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高的執(zhí)法隊伍,大力加強法制觀念,努力提高隊伍整體執(zhí)法水平。結(jié)合局“規(guī)范執(zhí)法、隊容風(fēng)紀(jì)和車輛管理專項整治月”的要求,對中隊進行了全面整頓:
一是進行思想作風(fēng)整頓。組織全體執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)了局發(fā)黨政文件,通過集中學(xué)習(xí),使全體人員統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,較好的樹立了管理就是服務(wù)的意識,增強了全體執(zhí)法人員的社會責(zé)任感。
二是進行紀(jì)律整頓。按照有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)格廉政紀(jì)律,嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度,嚴(yán)禁利用職權(quán)索要財物和吃、拿、卡、要,嚴(yán)禁工作時間飲酒等方面規(guī)范執(zhí)法人員的行為。
三是強化執(zhí)法人員的學(xué)習(xí),提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期或不定期組織隊員對有關(guān)于七項執(zhí)能的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定進行學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使全體隊員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。通過開展以上活動,全面提高全體執(zhí)法人員整體素質(zhì),形成了一個高效率、有作為,召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體。四是積極組織隊員參加局、大隊各項文體活動。在局組織的秋季運動會上共取得了一個第一名、三個第二名、兩個第三名的較好成績。
述職人:
20xx年xx月xx日
? 執(zhí)法人員自我鑒定 ?
20xx年交通行政執(zhí)法工作中,在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和同事們的密切配合下,我的各方面工作成績斐然。現(xiàn)將今年以來我個人的執(zhí)法工作以及相關(guān)情況簡要的小結(jié)如下:
一、政治素質(zhì)逐步提升。切實提高科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)用能力,樹立以人為本、執(zhí)政為民執(zhí)法的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共黨的“十七大”報告和新文件,樹立正確的執(zhí)法觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用。
二、業(yè)務(wù)能力不斷提高。打鐵還須自身硬,今年以來,積極參加法制學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,不斷提高業(yè)務(wù)水平。注重樹立良好的執(zhí)法形象,為文明執(zhí)法和做好服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。語言方面:不斷提高表達能力,力求規(guī)范、準(zhǔn)確;文字方面:不斷提高法律文書水平,不出現(xiàn)語言混亂,甚至詞不達意等問題,力求行文流暢、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范;應(yīng)用能力方面:法律、法規(guī)等條文理解到位,適用準(zhǔn)確。
三、自覺加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì), 在這一年里我能主動積極地進行專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),在工作中針對自己的本職工作,系統(tǒng)地進行各種交通法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。通過一段時間來的工作實踐證明,使我深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。更加嚴(yán)格要求自己,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。積極保持與各級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,遇到疑難問題多請示、虛心向同事請教、學(xué)習(xí),不懂就問。通過學(xué)習(xí)對提高自己的工作能力有了較大的促進作用。使自己在工作中不掉隊、不落伍,通過學(xué)習(xí) —思考 — 提高,使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。能夠更好地勝任本職工作。
總之,在這一年多的工作中,雖然我受益于單位的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心,取得了個人一點點進步,但也在工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如對行政相對人的服務(wù)意識不夠周到,對創(chuàng)新執(zhí)法工作能動性不強。這些都是我今后要努力工作的方向,爭取在今后工作中和大家一起進步,把交通行政執(zhí)法工作推向新的高度,開創(chuàng)交通行政執(zhí)法工作的新局面。
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