《副市長述廉述責報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀副市長述廉述責報告。VCY

? 述責述廉方案

年初我們社區(qū)干部就把電話號碼公布于眾，并且保持24小時開機。服務是社區(qū)工作的生命力，而民生則是社區(qū)工作的“試金石”，因此，對群眾反映的難點熱點問題，我不回避，不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。如：針對居民反映的外來人員徐文在農(nóng)機廠院內(nèi)加工廢舊編織袋，作業(yè)時冒出有害氣體，污染環(huán)境，附近居民提出強烈抗議，要求徐文把加工廠搬出居民區(qū)，在多次與業(yè)主交涉無果的情況下，把此事及時向上級有關部門進行反應。

有關部門領導現(xiàn)場實地查看后，責令徐文立即停產(chǎn)，問題得到了解決，還居民一個良好的生活環(huán)境。在雨季，食品公司院內(nèi)養(yǎng)魚池的水出槽，致使周圍十幾戶居民房屋被淹，居民的生命財產(chǎn)面臨危險，為此居民有上訪的苗頭。得知此事后，我馬上組織有關人員前往受災地點，查看具體情況，研究解決辦法，一邊做居民的思想工作，一邊找到食品公司的領導研究如何解決此事，經(jīng)過多次協(xié)商，最后食品公司領導同意把養(yǎng)魚池加高圍堵，問題得到解決。

多年來，鐵北社區(qū)居民一直要求安裝環(huán)城路燈。我以人大代表的身份，將此事寫成提案反映到縣人大，得到人大領導的重視，在2011年春節(jié)前路燈終于亮了起來，居民非常滿意。社會救助和低保工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區(qū)辦民政的有關政策要求，年初對轄區(qū)內(nèi)的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍，做到了工作底數(shù)清、情況明，達到了應保盡保的要求。全年共為23戶39人辦理了城市最低生活保障金，為96戶231人發(fā)放困難補貼11550元，為94戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼，辦理申請廉租住房48戶。

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由于學校領導的信任，自xx年7月，我有幸擔任了高中部分管教學副校長。一學期來，我在總校領導的指導下，在陳校長的直接帶領下，以“當好領導助手，做好師生公仆”為工作目標，以“愛崗敬業(yè)，默默耕耘”為工作準則，以“探索創(chuàng)新，有效提高”為工作追求。兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范。圓滿完成了學部各項教學任務。現(xiàn)就我一學期的工作及思路作以下匯報，敬請各位領導評議指正!

一、以人為本，厚德興校。

1、關心教師，關愛學生。

校長是管理者，但不僅僅是“管人”。一個成功的管理者更應該以自己的人格魅力去感染他人，影響他人。所以，我將校長的職責定位在“引領”和“倡導”上，即用自己的思想和行為“引領”教職工科學工作、有效工作、快樂工作，從而打造智慧型的教師團隊，構建和諧的校園文化。

身為校長我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，凡是要求老師們做到做好的，首先自己必須做到做好;凡是要求老師們不能做的，自己首先要杜絕。

在制定學校各項管理制度時我都主張充分發(fā)揚民主作風，細心聽取各處室主任、年段長、教研組長、備課組長的心聲，虛心聽取一線教職工的建議，并把他們的想法和建議反映到校長室并且反復研究討論，使學校的方針、政策能及時根據(jù)教師們的想法和合理建議加以修正，使之真正起到教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。并且我還誠心聽取學生的意見反饋，及時對教學工作做出調(diào)整，一心實踐著讓學生、家長、學校都滿意的教學，讓社會高度肯定的教育。

育人工作是學校工作的重要組成部分，因此我十分重視學校的文化活動和精神建設，倡導教師、學生文化活動豐富多彩。我于任職期間，成功的組辦了第xx屆“關愛學生演講”、正副班主任交流、學生朗誦大賽、書法大賽及元旦文藝會演。這些活動，豐富了師生的課余文化生活，有利地烘托了課堂教學，使全校師生的精神面貌都得到了提升。

2、學校建設，德育為先。

學校以培養(yǎng)人才為根本任務，而人才以德為先，因此德育在教育工作中處于首當其沖的地位。同時，要培養(yǎng)出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此，我在工作中將確立師德建設和德育為先的育人理念放在了首位，使學校成為一個師生和諧的真善美世界，即求真的知識世界，向善的人際世界，美好的心靈世界。逐步使高中部積淀成一個有著濃郁的文化氣息和積極向上的育人環(huán)境，力爭使高中部實現(xiàn)教育教學“一年更比一年好”。

二、建章立制，完善管理。

管理本身就是“管”與“理”的有機結合。學校堅持以人為本，在體現(xiàn)管理的合理性、有效性的基礎上制定、完善管理制度，健全了一系列規(guī)章制度，使管理規(guī)范化、制度化。從校長室到處室，從年段到教研組，所有人員都有明確的崗位職責，真正做到在其位，謀其職，負其責。行政方面，實行年段負責制，賦予年段長充分的責權;教學方面，制定了《西山高中部教學工作常規(guī)管理方案》、《西山高中部效益獎評定方案》、《西山高中部教師培訓方案》、《西山高中部文化教師末位處理方案》、《音、體、美特長生培養(yǎng)方案》、《創(chuàng)建高中部試題庫方案》、《建隨堂聽課制度》以及《“同課異構”活動方案》等。為保證各項制度的落實實施，學校還制定了考勤考績檢查評比、獎優(yōu)懲劣等辦法和措施，真正做到工作有計劃，落實有措施，檢查有記載，成果有評價，形成了西山高中部嚴謹縝密的管理特色。

各位領導，全體老師們，我們已經(jīng)送走了難忘而輝煌的xx年，迎來了xx年必將具有重大意義的新學期。當我們滿懷豪情地揚帆遠征之際，承載的不只是新千年的偉大歷史時刻，而且也將是我們西山高中再次譜寫發(fā)展新篇章的濃墨重彩的一筆!

以上述職報告，請校領導給予審議、斧正。謝謝大家!

? 述責述廉方案

一年來，在市教育局的領導和關懷下，我本著為“為學生終身發(fā)展負責”的教育理念，不斷提高自己的專業(yè)技術水平、工作能力和管理能力，一步一個腳印，扎實工作，使我校在學校管理、教育質(zhì)量、社會聲譽等方面實現(xiàn)了穩(wěn)步提升。這是21中廣大職工同心同德，積極努力的結果，也代表著21中學師生奮發(fā)向上的希望。

現(xiàn)對一年來的主要工作做簡要總結，請領導、同行指正。

一、重視作風建設，加強兩支隊伍建設。

充分利用市局作風集中整頓良機，狠抓干部教師作風建設。一是加強班子建設，突出干部引領。強化班子職責分工，完善領導值勤制度，班子成員都兼課，乃至主課。二是強化師德師風建設，著力抓好教師思想觀念的轉變。通過舉辦“教師論壇”、“班主任論壇”及“校長薦讀”等形式，引領影響教師觀念轉變、思想提升。三是重視制度建設，力求學校管理標準化、精細化、規(guī)范化。落實領導談心制度和跟蹤聽課制度。四是突出典型帶動，注重榜樣激勵。真正讓干事的人、創(chuàng)新的人、奉獻的人有位置、受尊重、得實惠，進一步形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。五是健全民主決策機制，激發(fā)教師工作熱情。 一年來，學校領導班子民主和諧，團結奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻、朝氣蓬勃，為學校發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、重視師能提升，打造高效活力課堂。 教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。21中近幾年成績滑坡嚴重，已觸碰至底線。針對此現(xiàn)狀，我?guī)ьI班

子成員查找問題，剖析原因，研究對策。針對教師隊伍實際，學校致力于堅持目標拉動、學習啟動、活動推動、機制驅動，從現(xiàn)有基礎出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結合起來，拓展知識技能，提高內(nèi)在素質(zhì)。

一年來，主要以“六項舉措”促進學校教學質(zhì)量提升：

1、加強集體教研力度。

2、推行教師先周備課。

3、加強對常規(guī)教學的系統(tǒng)管理。

4、加強對課堂教學的管理。

5、推進學案導學+小組合作教學模式的試點。

徘徊不前的局面。我校先后有21名教師在優(yōu)課評選等教研活動中獲獎，其中9名教師被推送到威海市。名班主任論壇交流中我校中小學有兩名教師獲獎。

三、重視立德樹人，提升家校共育水平 學校重視思想教育，重視學生禮儀、養(yǎng)成教育。一是完善主體式德育體系，通過學生自我管理，建立家長委員會，與派出所等單位建立共建關系，營造大德育環(huán)境。二是學校為創(chuàng)新家校共育辦法，拓寬家校通渠道、豐富家校通內(nèi)容，在凝聚家校教育合力方面加重對教師工作考核的權衡比重。定期征集家校通工作新方法，通報家校通方面的好內(nèi)容，對成效突出者全校推廣使用。三是為使學生舒心學習，健康生活，我們在中小學的學生作業(yè)量、學生用餐方面做了問卷調(diào)查，針對調(diào)查出的問題及時整改，得到了家長和社會的好評。四是加強家校聯(lián)系溝通。我們印制并下發(fā)了《家校聯(lián)系卡》，舉行多次家長開放日，組織全體教師深入開展大家訪活動，開放課堂教學，形成有效的教育合力。

四、重視活動育人，全面推行素質(zhì)教育

緊扣學校“端端正正寫字，方方正正做人”辦學特色，開展了系列活動，力促學生綜合素質(zhì)的提高。一是中小學的規(guī)范漢字書寫活動有條不紊地開展著，學生每天練字課、思想品德課、實踐活動為載體，以演講、征文、團隊活動為形式，以挖掘閃光點，激勵促進為手段，以自我管理，自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制，促進學生生動活潑地健康成長發(fā)展。學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好的校園景象。三是安全管理常抓常新不放松。學校強化安全教育和法制教育，狠抓各種安全演練。創(chuàng)新性的把體育大課間和安全演練有機整合，規(guī)定每天體育大課間的集合方式、下樓順序和安全演練完全一致，這樣除了專門開展的演練之外，每天的體育大課間也是學生們的安全演練，這樣我們做到了專門演練和日常演練的有機結合，大大提高了演練的效率。四是豐富活動開展提升學生精神面貌。學校修訂了升旗儀式，改進讀書節(jié)、體育節(jié)等豐富多彩的校園文化活動……開展一系列活動并注重宣傳，僅舞蹈獲全市小學區(qū)組一等獎、聲樂二等獎；書法比賽全市第一，彩畫第二，素描第七，一名學生獲威海市一等獎。體育小學田徑聯(lián)賽第10，乒乓球賽區(qū)第三。國畫比賽小學組全市第二。

五、廉潔自律，積極踐行黨風建設 作為一名基層教育管理者，學校的領頭人，我十分注重提升自己。工作中，我嚴格要求自己，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，帶頭干事。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干。 我?guī)ь^做到廉潔自律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，實行校務公開，財務公開，不以權謀私。注重把宣傳教育、制度建設、監(jiān)督檢查工作有效結合起來，具體做到“四個結合”，即把教育活動與工作學習相結合，切實轉變工作作風；把教育活動與教師喜聞樂見的活動結合，營造良好的學習氛圍；把教育活動與干部廉潔自律工作相結合，增強學習效果；把教育活動與完善制度建設相結合，積極探索建立長效機制。“四個結合”為學校抓好黨風廉政建設，打牢了思想基礎。 存在的問題及今后的設想：

作為校長，我越來越深刻地感受到責任的重大，工作的方方面面難以顧全，加上工作經(jīng)驗不足，存在的問題也不少：

1、校長的職責還未完全盡到，離群眾的要求還不夠，需要不斷學習，增強工作的動力。教師們兢兢業(yè)業(yè)的工作，默默無聞的奉獻時常讓我感動，使我總是覺得深入群眾的次數(shù)較少，對教師關心不夠，了解得不夠。

嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起。要繼續(xù)堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

齊心協(xié)力，盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻。

? 述責述廉方案

度述責述廉報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！首先，我要感謝組織給予我撰寫度述責述廉報告的機會。作為一名黨員干部，我深知這個報告的重要性和嚴肅性。今天，我將以真實、客觀、全面的態(tài)度，對過去一年的工作進行度述責述廉，希望能夠向大家交出一份合格的報告。

度：回顧過去一年，我認真履行了職責，努力工作，不斷提升自己。我按時完成了各項工作任務，積極參與各類培訓學習，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在工作中，我努力做到事事有回應、件件有著落，并努力提高工作的質(zhì)量和效益。我始終以服務群眾為中心，積極協(xié)助解決各類問題，真心實意地為人民群眾辦實事、解難題。

責：在工作中，我堅持廉潔自律，嚴守黨紀國法，始終保持清正廉潔的品行。我自覺遵守各項規(guī)章制度，沒有違法亂紀行為。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關的各項要求，嚴肅整治“四風”問題，保持了干凈、清爽的工作環(huán)境。同時，我積極推進黨風廉政建設，發(fā)揮廉政示范崗的作用，牢記“廉潔為官、以廉立身”的座右銘，自覺加強自身的廉政修養(yǎng)，并帶頭推動身邊同事的廉潔自律。

廉：在工作中，我始終堅持不當私利，不接受任何形式的賄賂、好處費。在經(jīng)濟領域，我始終堅持勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行財務紀律，為組織節(jié)省開支。在使用公款方面，我保持透明、規(guī)范的原則，盡心盡力為組織做好財務管理工作。同時，我注重保護企業(yè)財產(chǎn)安全，切實履行管理職責，努力提高企業(yè)的資產(chǎn)利用效率。

回顧過去一年，我認真總結了自己在工作中的不足，并積極采取了一系列措施進行自我提高與修正。但是，我也清楚地認識到，度述責述廉工作的完成并不是終點，而是新起點。在新的一年里，我將繼續(xù)加強自身的學習，不斷完善自己的工作能力，努力為組織和人民群眾做出更大的貢獻。

最后，我衷心感謝組織的培養(yǎng)和信任，感謝領導的關心和支持，同時也感謝身邊同事的合作和配合。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠為組織的發(fā)展和人民群眾的幸福作出更多更好的貢獻。

謝謝大家！

? 述責述廉方案

本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀檢組“派的、駐的優(yōu)勢”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面。現(xiàn)述職述廉述德如下:

一、履職履責情況

1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業(yè)務工作協(xié)調(diào)推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職，實現(xiàn)“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監(jiān)督。

2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效。

3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協(xié)助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責任人進行了相應處理。

4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統(tǒng)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務不精、服務不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀律執(zhí)行力的提升。

5.加強監(jiān)督問責。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監(jiān)督。如，今年上半年我局“三公”經(jīng)費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節(jié)點，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據(jù)黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。

6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的和xx屆三中、四中全會、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結合創(chuàng)建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。

7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規(guī)定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協(xié)助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優(yōu)化服務、提升效能等方面10余項規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統(tǒng)權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

8.加強自身建設。重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，創(chuàng)造性地將紀檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀檢監(jiān)察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關的人員已達23人。

二、廉潔自律情況

1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴格遵守作風建設的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

2、認真執(zhí)行“三公經(jīng)費”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。

3、家庭情況方面:妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。

4、個人房產(chǎn)方面:家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產(chǎn)。

5、個人收入方面:本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。

三、道德修養(yǎng)情況

1.注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī)，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業(yè)，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。

2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

3.注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。

四、存在的突出問題和不足

回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在:一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀檢監(jiān)察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀監(jiān)督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。

五、整改措施

一是加強業(yè)務學習，做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業(yè)務進行有針對性地監(jiān)督。二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調(diào)研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。

? 述責述廉方案

述責述廉，其實就是我們沿用了N年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將“述職述廉”改為“述責述廉”。

一字之差，體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現(xiàn)在也有了新規(guī)定。

xx屆六中全會：將“述職述廉”改為“述責述廉”

領導干部的述職述廉并不是什么新鮮事，20xx年試行的黨內(nèi)監(jiān)督條例已將之作為十項監(jiān)督制度之一列入其中。但是，只規(guī)定了程序和范圍，沒有對具體內(nèi)容進行明確。

20xx年11月，xx屆六中全會修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將述職述廉改為述責述廉，一字之差體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定。

述責，要對照問責條例規(guī)定的6種問責情形，重點講清楚執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

述廉，要對照廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”，和黨紀處分條例第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。

述責述廉別“跑題”

這就是說，述責述廉述的是履行全面從嚴治黨主體責任和執(zhí)行廉潔紀律情況，如果述成業(yè)務工作，可就“跑題”了

在一些領導干部眼里，述職述廉就是“業(yè)務總結”，于是將之作為評功擺好的機會，而對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內(nèi)監(jiān)督”的本來意義。

述責述廉不能一述了之，《條例》要求將述責述廉報告載入廉潔檔案，并在一定范圍內(nèi)公開，同時將原來結合民主生活會進行的述責述廉，擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上，使參與人員更多、知悉范圍更廣，因而監(jiān)督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領導干部，述責述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實報告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。

領導干部述責述廉“六個必須”

《條例(試行)》將述職述廉作為10項監(jiān)督制度之一。為貫徹落實該項要求，20xx年中央辦公廳印發(fā)《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，專門對述職述廉工作進行規(guī)范。黨的xx大以來，XXX反復強調(diào)，有權必有責、有責要擔當、失責要追究。20xx年7月中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來。

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》總結黨的xx大以來管黨治黨的成功經(jīng)驗，對述職述廉制度作了發(fā)展和深化，規(guī)定“黨的領導干部應當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改為“述責述廉”，并對如何述責述廉提出明確要求。

領導干部貫徹執(zhí)行好述責述廉制度，要著重把握以下“六個必須”：

1、必須準確理解述責述廉的內(nèi)涵

述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求。“述責”述的是領導干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和執(zhí)行廉潔紀律的情況。述責述廉體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督相結合。

領導干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監(jiān)督;班子成員和其他與會同志對其進行評議，體現(xiàn)了同級相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督。

2、必須要規(guī)范述責述廉的形式

《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規(guī)定每年都要述責述廉，更加突出監(jiān)督的日常性和及時性。《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求述職述廉結合民主生活會進行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。

這一變化來源于基層的創(chuàng)新，不少地方在實踐中已經(jīng)大大擴大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監(jiān)督，讓領導干部接受更廣泛的監(jiān)督。

3、必須要注重評議環(huán)節(jié)

接受評議是述責述廉制度的重要環(huán)節(jié)，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設計，是對監(jiān)督制度的再監(jiān)督，領導干部要自覺接受與會同志的評議。

4、必須要突出述責述廉的重點內(nèi)容

“述責”的重點是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容。“述責”是將主體責任落細落實的有效手段。《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定了6種問責情形，反過來講這些內(nèi)容也都是領導干部應當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規(guī)定的3項內(nèi)容外，其他內(nèi)容可參考《中國共產(chǎn)黨問責條例》相關規(guī)定。

“述廉”應對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。

5、必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案

述責述廉本質(zhì)上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾，有利于督促領導干部全面如實述責述廉。

6、必須將述責述廉報告在一定范圍內(nèi)公開

在一定范圍內(nèi)公開是一項剛性要求，目的在于加強監(jiān)督。黨員、干部如果認為述責述廉材料內(nèi)容不實的，可以依照有關規(guī)定向組織反映。黨組織經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)確實存在不實內(nèi)容的，要嚴肅處理。

? 述責述廉方案

尊敬的市公司領導和同志們:

今年上半年，我主要工作在xx區(qū)，6月份回到市公司政工辦工作，作為xx區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。

實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。

一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人，但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。

二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。

三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與xx區(qū)的同志們結下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調(diào)都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度搿?/p>

四就是直接看工作效果。一切工作的落腳點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，xx區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。

一、認真履職

我們的定位決定了工作指導方針和工作策略，作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導思想是服務服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好。積極與市公司財務部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關把好。

今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務是認真把關，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活設施，及時指導進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關，常敲警鐘，常開小會，常吆喝，這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。

在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。

二、密切配合

雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風格。縣片區(qū)工作，壓力大，任務重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調(diào)動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。

三、勇于擔當

敢干擔當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質(zhì)。得罪人的事當然應當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結累的經(jīng)驗。

管理的事，就是調(diào)整人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。

同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常時期，十分重要。

? 述責述廉方案

20xx年按照我院對行政工作的要求:“落實不擔當不作為三年整治行動工作，全面推進各方面工作落實。以養(yǎng)員為中心，做好各項服務工作，在服務中有管理，在管理中有服務”的后勤工作思路。落實勇?lián)敻易鳛榉e極配合各科室完成任務，有全局觀念，以局部利益服從全局利益。這一年的工作使自己在工作中逐漸的成長起來，駕馭能力有所增強，工作起來流暢了不少。這一年有收獲也有教訓。雖然也取得了一些成績，但也同時存在一定的不足。對全院的工作內(nèi)容又提出更高的要求，收養(yǎng)人員和服務上提高生命生存價值和生活質(zhì)量方面提出更高的期望。

一、落實院里的工作目標，對現(xiàn)有的工作形式進行改革

以開展“不作為不擔當問題專項治理三年行動”和“集中整治官僚主義和形式主義三年行動”為契機,首先在院領導的倡導下組織全科工作人員就落實院里的工作目標進行大討論，深刻的結合我院的意圖，吃透精神，確定我科的工作必須嚴格在院每月共同工作的重點的基礎上制定本科的計劃。確保院里的共同工作順利完成。與我行政科相關的共同工作必須落實不能拖欠，同時也要積極配合各科室完成任務，有全局觀念，以局部利益服從全局利益，全科上下達成共識。

要轉變思想觀念，提高做好后勤工作促進我院整體工作的自覺意識，變傳統(tǒng)工作方式為現(xiàn)代服務模式，變被動工作為主動服務。把被服務者滿意度作為檢驗服務是否合格的標準。工作質(zhì)量直接影響著后勤工作在養(yǎng)員和職工心目中的形象，轉變服務態(tài)度，完善服務內(nèi)容，改革服務方式，讓被服務者我們的養(yǎng)員感到溫馨的服務，讓福利院職工感受到后勤人員對一線及各部門的大力支持，共同推進社福院發(fā)展。

建立制度的監(jiān)督是來自各部門職工的監(jiān)督檢查，如以建立服務對象的檢查評價制度，服務工作的回訪反饋制度，上門巡查安全設備運轉制度，設立服務熱線及監(jiān)督投訴電話。能夠從不同渠道聽取各部門職工和收養(yǎng)人員對后勤服務工作的意見和建議，可以及時核實問題和障礙的解決情況，對沒有按照服務標準完成的，究其原因，并將解決方案或對后勤職工考核結果進行公布。

根據(jù)我科所負責的工作范圍，根據(jù)季節(jié)的變化抓住要點，要求職工服從科里指揮，積極工作，發(fā)揮每個人的積極性和聰明才智，可以采取任何的形式給科里提建議出點子改進工作，完成和落實院里的工作目標。

面對行政科所負責的工作內(nèi)容，總結上一年的經(jīng)驗及教訓，采取分工負責制，對每一名職工所負責的工作制定明確的工作責任劃分，誰的工作出了問題誰負責的辦法，職工自己據(jù)工作責任安排自己的工作，按工作完成質(zhì)量進行考核。

我把自己的工作設想，匯報給主要領導，進行工作交流，得到領導的支持，通過一年的'工作時間來看，效果還不錯，各崗工作人員都能據(jù)工作時間安排自己的工作其工作的主動性，積極性都有一定的提高。表現(xiàn)在除完成院里交辦的工作以外，主動與院長交流，談自己的工作設想和以后的打算，征求意見達成共識，取得院里的支持安排時間抓落實。這樣上下一心工作任務明確時間得到了保障，人利調(diào)配比較自如順暢，能夠以較高的質(zhì)量完成任務。

在嚴格分工的基礎上，我教育職工，行政科是一個整體，雖各有分工，但團結協(xié)作的精神不能丟，分工不分家，各崗在需要支持的時候，要服從指揮通力合作，在上半年人員少任務重。減少兩名職工，增加工會工作、消防安全、控煙管理三項新工作。在人員緊缺的情況下，科里沒有向院里講困難，而是在管理上提升職工一崗多能的能力。

二、注重學習研究努力工作。

我所負責的行政科，工種較多，面對全院的服務和后勤保障，要想做好工作，必須要具備綜合的知識和對各崗相對比較細致的 了解，這就是說不見得你會干但你必須懂，象機械的原理和性能、易出現(xiàn)的故障、檢修的程序、操作的步驟、解決的辦法等等，都必須會，掌握的越全越精越好，兩年來注意專業(yè)知識的學習與研究掌握專業(yè)知識，在實際工作中才能不講外行話，避免不懂裝懂，影響工作。在實際日常工作中，每當排除故障時，我都能做到與同志們站在一起共同工作。如院區(qū)綠化、院區(qū)衛(wèi)生、外管網(wǎng)的暖氣維修、拆除遮陽棚，這樣曾強了對工作的了解，豐富了自己的工作經(jīng)驗，又增進了與同志們的關系，融洽了工作配合和個人感情，親自了解各崗同志們的辛苦點和難點，方便了工作增長了才干保障了日常工作的順暢。

三、安全工作常抓不懈

1、制定我院關于開展民政服務機構安全管理大檢查的實施方案。

按照“安全工作是管理的基石”主題，制定安全月實施方案。落實隱患大排查大整治有效防范重特大消防安全隱患自查整治工作，開展夏季冬季安全大檢查工作落實，對設備進行檢查調(diào)試。開啟發(fā)電機試運行、由電力局對變壓器進行實驗、測試消防設備。消除實施設備及環(huán)境安全隱患。并按照消防安全日要求組織消防安全培訓，消防滅火器演練等。按照方案執(zhí)行各項安全工作。

2、我科組織全院消防安全培訓5次逃生演練5次，科內(nèi)安全培訓12次，匯總全院各科組織消防安全培訓101次，并在8.12期間組織與西青消防中隊進行聯(lián)合演習。讓我院職工和養(yǎng)員提高遇到火災的反應能力，鍛煉我院消防員的實戰(zhàn)操作能力學習消防相關知識等。并監(jiān)督各科安全培訓計劃和實施情況，檢查落實各科消防巡查記錄，落實安全消防管理工作。專人對接消防檢查工作及消防檢查交接班記錄工作，按照消防制度要求落實崗位責任。

3、落實院控煙工作，按照要求每月進行檢查上報資料，固定吸煙地點，進行統(tǒng)一管理。增強外來人的控煙意識，增加門衛(wèi)為控煙管理監(jiān)督人員。

4、落實防汛安全工作，為保證汛期院內(nèi)設備正常運轉，我科安排電工輪換做好24小時待命,保障設施設備安全度過汛期。完成防汛物資儲備，設施設備發(fā)電機發(fā)電試運轉。清理房頂排水口清理化糞井污垢等。保障正常使用和汛期正常度過。

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5、因職工臨時居住房因建年久遠，屋頂均損壞嚴重屬于危房級別。按照院部署對在職工臨時居住房屋的老職工和家屬進行了面談，要求其搬離其存在安全隱患的房屋，居住職工已在戶口所在地申請辦理廉租房等。

6、工程項目管理安全、高效、準時。對工程項目從申報，到完成時間嚴格管控。在施工關鍵時間節(jié)點派人進行監(jiān)督完成，確保不發(fā)生遺留問題。完成洗衣機設備新老設備調(diào)試、大門廳改造工作，在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴風雨臺風期間沒有出現(xiàn)內(nèi)澇和積水，安全度過汛期。

四、落實院項目工作

1、協(xié)同遣送站、物資儲備庫一同完成暖氣并網(wǎng)工程協(xié)調(diào)相關部門，報送方案，并啟動工程完成并網(wǎng)工作，為保障供暖正常進行，制定供暖設備巡查制定工作流程。保障工作工作順利進行積極配合施工并做好監(jiān)督工作，檢查調(diào)試暖氣設施保證正常供暖。并推進協(xié)商供暖費用按照優(yōu)惠政策測算。

2、在消防施工結束后開始申報消防驗收工作，在申報中需要提供我院的相關產(chǎn)權證明否則不能申報，經(jīng)多次聯(lián)系國土部門提出申請，出具了我院建筑的房屋使用證等證明。并得到了消防部門的認可，現(xiàn)消防部門正在審核施工圖紙

3、按照局處部署我院領導要求，與財務科共同制定20xx年至20xx年項目建設申請，20xx年項目可行性方案的申報，預算的測算申報。完成平房外墻保溫項目、室外增加照明改造工程、消防配套改造項目、裝修改造項目、環(huán)保改造工程等相關可行性方案，并與設計單位制定項目預算。

在20xx年的工作中，后勤工作的開展將本著服務于養(yǎng)員、服務于全體職工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹立超前服務意識。檢查我們的工作中的疏漏，滿足養(yǎng)員生活需求和職工工作需要，事情不落地、不推諉做好一站式后勤服務工作。但我自己總結仍有很多問題尚待解決。專業(yè)知識學習問題，對我院基礎設施細致了解問題都尚待解決。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些設想，自己也有一些想法，這都將在20xx年解決，需在今后的工作中得到上級領導及更多同志的關懷和支持。

? 述責述廉方案

年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在市紀委、縣紀委的監(jiān)督支持下，縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李 總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話，貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關于反腐倡廉的部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展“ ”專題教育，強監(jiān)管、嚴政紀、改政風，取得了明顯成效。現(xiàn)將縣政府黨組作風建設和反腐倡廉工作情況報告如下：

始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分，持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規(guī)黨紀學習活動，全面提升班子整體廉潔執(zhí)政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動，認真組織開展專題學習，充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質(zhì)，逐字逐句、學深學透《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，不斷提升班子成員遵規(guī)守紀的主動性和自覺性，進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強嚴肅黨內(nèi)政治生活、接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性和主動性。二是抓好“ ”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做遵規(guī)守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會，對照“ ”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命，深入查找問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，提出改進方向和措施，不斷錘煉堅強黨性，帶頭轉作風提效率，切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上，由紀委監(jiān)察局負責人通報對有關黨員領導干部的行政問責情況，并以此為典型案例，對廉政建設提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片，以先進人物教育大家，以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言，接受警示教育和黨性教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

縣政府始終高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，把廉政建設的要求體現(xiàn)到日常政務工作和行政管理中，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，定期聽取政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作匯報，安排部署政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，在季度總結會、半年總結會等重大會議上，對勤政廉政、作風建設、行政效能等方面提出明確要求。9月份，組織召開了縣政府系統(tǒng)黨風廉政會議，要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化主體責任落實，強化政治紀律責任、作風建設責任、權力監(jiān)督責任和制度防腐責任，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處，進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領導為職責范圍內(nèi)的“第一責任人”，各班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”。堅持領導帶頭承諾，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領導共簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，對認真履行主體責任作出公開承諾。縣政府班子成員不定期約談分管部門，了解黨風廉政建設情況，政府組成部門定期報告黨風廉政建設主體責任落實情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來，縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上，對全年政府系統(tǒng)黨風建設任務進行逐一分解。同時，按照構建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結合、嚴密有序”的黨風廉政建設責任體系要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關部門，把具體責任落實到部門、落實到人，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)。

一是加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮監(jiān)察機關、審計機關、財政部門的職能作用，建立健全監(jiān)督檢查機制，對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調(diào)查等形式，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實，措施不得力的，抓早抓小，及時約談，限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題，做到查辦案件工作人員、設備、經(jīng)費“三落實”，對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件，做到敢于揭短、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。今年以來，共查處違紀案件86起，黨政紀處分86人，重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業(yè)和重點問題，縱深推進黨風廉政建設社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領導班子民主生活會的重要內(nèi)容，進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位，實行嚴肅問責。

今年以來，我們對照黨紀黨規(guī)要求，深入查擺了政府系統(tǒng)黨風廉政建設存在問題，并認真剖析了問題產(chǎn)生根源，提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設主體責任落實方面，根據(jù)紀委監(jiān)察部門提供的數(shù)據(jù)來看，十八大以來，全縣政府系統(tǒng)共查處各類案件186起，給予黨紀政紀處分186人，其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看，仍有一部分同志存在這樣那樣的問題，也有一些領導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領導同志對主體責任認識不清、落實不夠，導致制度不嚴、監(jiān)督缺失，缺乏履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題，我們不斷加大黨風廉政建設主體責任落實力度，要求班子成員認真落實縣級領導干部關于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責，每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況，并圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從政情況等，按要求開展述學述職述廉。同時，強化督導督查，落實分解任務，明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務，必須由“一把手”簽字背書，真正實現(xiàn)對各單位“兩個責任”落實情況的動態(tài)管理和全過程監(jiān)督，要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，使遵規(guī)守紀成為班子成員的共識和自覺。

不斷修訂完善政府工作規(guī)則和議事規(guī)則，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，切實實現(xiàn)以制度規(guī)范權力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設。按照上記關于改進作風、轉變政府職能的要求，結合市委、縣委精神，我們制定了縣政府黨組關于進一步加強自身建設的意見，使政府開展工作不斷規(guī)范、更有規(guī)則。二是健全完善各項規(guī)章制度。結合澠池實際和上級相關規(guī)章制度，制定了縣級財政資金審批權限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法，制定了澠池縣規(guī)范機關事業(yè)單位進人程序意見和借調(diào)人員意見，出臺縣政府重大行政決策制度等，進一步規(guī)范了工作程序。同時，健全完善了“三公經(jīng)費”支出、公務用車、公務接待等制度規(guī)定。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。要求班子成員認真執(zhí)行黨的“六大紀律”，尤其是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項，要經(jīng)政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討，形成集體決策意見，杜絕“一言堂”、暗箱操作。

以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執(zhí)法不公等行為開刀，通過創(chuàng)新管理體制、完善工作機制，徹底轉變政府職能，提高行政效能。一是努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關升旗儀式，進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識，提振了精氣神，凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優(yōu)秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規(guī)”活動和以“進一步貫徹縣十二次 精神，全面深化‘ ’學習教育”為主題的演講比賽，全面深化了縣政府系統(tǒng)“ ”學習教育成效。加強糾風治亂，強化監(jiān)督力度，有效規(guī)范權力運行，嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風，有效防范“中梗阻現(xiàn)象”，促使政府系統(tǒng)黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律，全面提高政府執(zhí)行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年，共取消、調(diào)整和合并減少29項行政審批項目，承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目，按照有關法律、法規(guī)規(guī)定調(diào)整列入17項行政審批項目，縣級保留125項行政審批項目，全部為行政許可;取消、調(diào)整和承接的非行政許可審批事項15項，其中取消4項、調(diào)整類別10項、承接1項;調(diào)整和承接的部門具有審批性質(zhì)的管理事項44項，其中調(diào)整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質(zhì)的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等重要時間節(jié)點，開通糾“四風”隨手拍舉報平臺，成立檢查組，運用明察暗訪、交叉互查等手段，對全縣公共娛樂場所持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大問責曝光力度，堅決防止“節(jié)日病”。今年以來，共查處違反規(guī)定精神和“四風”問題22起，處理27人，其中國共產(chǎn)黨政紀處分16人，組織處理11人，對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起，處理122人，對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起，處理19人，黨政紀處分14人，函詢1人。

縣政府黨組始終把“講規(guī)矩、守紀律”作為黨員領導干部的底線要求和剛性要求，嚴格堅守紀律底線和規(guī)矩底線，做到知行合一、言行一致，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界群眾監(jiān)督，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規(guī)矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規(guī)矩辦事，以上率下，做遵規(guī)守紀的表率，做到凡事講規(guī)則、為人講原則，堅守住政治、法紀和道德的底線，用自己的一言一行樹立起講規(guī)矩、有紀律的標桿;自覺做到執(zhí)政為民、清正廉潔，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強拒腐防變能力，始終保持一名共產(chǎn)黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執(zhí)行中央“”“六項禁令”和省、市相關意見，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，嚴格規(guī)范公務接待標準，嚴禁新建辦公用房和樓堂館所，嚴格控制“三公”經(jīng)費，強化預算管理，大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出，以上率下改進作風。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監(jiān)督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真負責報告工作、接受詢問和質(zhì)詢，認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議，認真辦理政協(xié)提案，及時通報重要工作。不斷增強主動接受監(jiān)督的意識，努力使政府決策科學化、民主化，使政府行政規(guī)范化、法制化，不斷提高政府工作效率，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

盡管縣政府班子在黨風廉政建設和反腐敗工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在一些領導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監(jiān)管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和 XXX系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，認真落實“兩個責任”，深入貫徹中央“”、“六項禁令”和省、市相關意見，不斷提高黨風廉政建設群眾滿意度，推動全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階，以反腐倡廉工作實際成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，為加快建設“三縣一城”提供扎實的作風保障。

? 述責述廉方案

財務人述責述廉

一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將具體情況敘述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。

一、思想政治和學習方面

(一)加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。自三月份開展深入學習科學發(fā)展觀實踐活動以來，經(jīng)過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，征求意見等活動，我對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵理解更全面、深刻，觸動很大，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。另外，加強對xx大及xx屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議等國家政策方針的學習。通過以上學習，本人政治素養(yǎng)得到了進一步提高，思想得到了進一步升華。

(二)認真扎實地學習業(yè)務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業(yè)務學習迫在眉節(jié)。通過對新出臺的財經(jīng)知識、經(jīng)濟管理知識和綜合管理知識的系統(tǒng)學習，感覺收獲頗豐，不但充實了自己，增強了業(yè)務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統(tǒng)一考試，極大地增強了干好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以干好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據(jù);其次，加強資產(chǎn)管理，自四月份本人調(diào)入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產(chǎn)進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產(chǎn)管理。在日常工作檢查中，對資產(chǎn)進行詳細地核實，保證了國有資產(chǎn)的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據(jù)，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出，加強成本控制，同時對已發(fā)生成本經(jīng)常進行分析，找出存在的問題，并提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據(jù);另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發(fā)展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理。結合學習實踐科學發(fā)展觀，本人能夠經(jīng)常深入基層一線，掌握和了解單位生產(chǎn)和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發(fā)展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發(fā)展建言獻策。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極響應總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段XX年以來的資產(chǎn)出租出入、經(jīng)營收入、其他收入等進行了認真細致地清查，合并了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規(guī)范了我段的財務核算和帳務處理。

(四)參加了全省公路系統(tǒng)的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調(diào)參加全省公路系統(tǒng)財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優(yōu)點，為今后的工作開展積累了重要的經(jīng)驗。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質(zhì)。

三、廉潔自律方面

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監(jiān)督，注重自己的黨員模范作用，自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，盡管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉困難，制約了我段的健康發(fā)展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的更大的貢獻!

財務人述責述廉

我于20xx年xx月任命為高新中隊副中隊長，一年來在支隊黨委、大隊黨總支、中隊黨支部的領導下，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有了一定提高。下面將我任職來的工作、學習情況向領導和同志們作以下匯報：我的職責根據(jù)《廣西消防部隊崗位練兵手冊》我的職責主要是協(xié)助隊長工作，在隊長臨時離開工作崗位時，根據(jù)上級或隊長的指定代行隊長職責，由于中隊原中隊長已調(diào)到特勤大隊工作，新的中隊長還沒有任命，按照條令我暫時履行隊長的職責與政治指導員共同負責全中隊工作，對業(yè)務、行政管理工作負主要責任。主要職責有：抓好中隊的業(yè)務訓練，執(zhí)勤滅火工作;抓好中隊的行政管理和安全防事故工作;協(xié)助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊黨支部書記，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行軍隊的法規(guī)、規(guī)章制度及上級的決議、命令、指示，做好經(jīng)常性思想工作和黨支部的日常工作;關心愛護干部，幫助干部提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好安全穩(wěn)定工作和安全防事故工作。

根據(jù)以上職責，我做了如下工作：

1、加強支部班子和干部隊伍建設，不斷提高“一班人”素質(zhì)，只有不斷提高“一班人”的素質(zhì)，搞好內(nèi)部團結，支部戰(zhàn)斗堡壘作用才可能得到充分發(fā)揮。由于中隊干部調(diào)整面大，我也是剛調(diào)到中隊，原中隊黨支部的成員變動較大，為做好工作，發(fā)揮黨支部的保壘作用，經(jīng)常和指導員及其他中隊干部“一班人”“小聚會”、開碰頭會的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設部隊的思路和方法，總結經(jīng)驗，尋找不足，尋找對策。由于中隊干部班子的團結協(xié)作，中隊各項工和開展順利。

2、緊緊圍繞部隊正規(guī)化建設和貫徹落實支隊的《月目標管理規(guī)定》開展工作把部隊正規(guī)化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在支隊深入開展部隊正規(guī)化建設的基礎上，我本人會同中隊干部班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較松懈，戰(zhàn)士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規(guī)定難以執(zhí)行的實際，組織戰(zhàn)士學習條令條例和支隊《目標管理規(guī)定》，并將中隊存在的問題逐一報大隊和支隊。半年來經(jīng)過中隊全體官兵的努力，部隊更加穩(wěn)定，凝聚力進一步得到加強，戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

3、積極做好軍事訓練，我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后，就組織人員根據(jù)訓練計劃，開展應用訓練、戰(zhàn)術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織人員對轄區(qū)內(nèi)的單位制定預案和六熟悉資料卡，在計劃時間內(nèi)完成了50份預案和50六熟悉資料卡。

4、以身作則，嚴要求、高標準遵守部隊有關規(guī)定帶領部隊開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰(zhàn)士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據(jù)，以部隊正規(guī)化建設為準繩，結合中隊建設實際，帶領中隊全體官兵開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作，不斷拼搏、不斷努力。總結在高新中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：

一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。

二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜和戰(zhàn)士談心比較少。

三是不善于搞總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質(zhì)有待進一步提高。主要經(jīng)驗及以后努力的方向

1、要建設好中隊，必須首先建設好“班子”充分發(fā)揮集體領導的作用，要增強支委“一班人”的素質(zhì)，提高領導能力，工作中要理順好關系。

2、要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經(jīng)常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規(guī)律。

3、工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩(wěn)定，做好安全防事故工作。

財務人述責述廉

20xx年3月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。現(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下：

一、一年來的工作匯報

20xx年，不同尋常的一年，由于方方面面的原因，作為我公司接替礦井的xx煤礦，工程建設處于停頓狀態(tài)。為了xx有個更好的前景，總公司領導放眼超前，決定擴大我們xx煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進行，雖說工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總：

1、加強政治、業(yè)務學習，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，以增強工作能力。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進行政治理論及業(yè)務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平，以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業(yè)務工作。雖說xx煤礦工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們財務科的各項日常業(yè)務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及算、往來業(yè)務均按規(guī)定正常進行。

3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。為了費用算合理、合法化，總公司財務部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理，我們財務科人員為了工作的順利進行，認真的學習后，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格，對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給算。

4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通，為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行，積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚埋頭苦干，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。

二、一年來本人的廉潔自律情況：

1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關，各種費用及工程算票據(jù)都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據(jù)的科學管理，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內(nèi)，能夠同總公司及各兄弟部門團一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。

三、存在問題與努力方向

存在問題：回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。

在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。

2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

努力方向：

1、加強政治學習和業(yè)務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程算程序，力求節(jié)約，降低成本。

3、扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。

? 述責述廉方案

本人20xx年3月任港門鎮(zhèn)黨委書記。任現(xiàn)職以來，我認真落實科學發(fā)展觀和xx大精神，貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行“第一責任人”的職責，緊密團結和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員與干部群眾，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。去年我鎮(zhèn)吳家村被評為“全國民主法治示范村”。目前，我鎮(zhèn)正在申報“全國計劃生育依法行政示范鎮(zhèn)”。現(xiàn)將個人履行職責、品德修養(yǎng)和廉潔從政情況報告如下：

一、抓黨廉，轉作風

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持從嚴治黨，從嚴治政的方針，認真履行黨風廉政建設責任制，著重抓好三方面的工作：一是抓好機構制度建設。成立黨風廉政建設責任制領導小組，由我任組長。年初及時調(diào)整充實領導小組成員，并簽訂黨風廉政建設責任書，落實責任，細化工作。制定了《港門鎮(zhèn)黨風廉政建設實施方案》等10項制度，著力構建好黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、群眾支持參與的領導體制和工作機制。二是抓好學習教育。切實抓好黨委中心組的理論學習，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，建設學習型組織。全力抓好吳家、排塘村廉政文化建設示范點，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，營造濃厚的廉政文化進村氛圍。三是抓好紀檢監(jiān)察工作。加大責任追究力度，規(guī)范從政行為。落實重大事項報告、廉政警示談話、廉政自律承諾等制度。加強對各級領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，依法推進黨務、政務、村務、財務等公開制度。認真開展農(nóng)村“三資”清查清理工作，切實加大違紀違法案件查辦力度，切實糾正損害群眾利益不正之風，及時處理群眾來信來訪案件。兩年多來，共查處黨員干部違紀案件6宗，給予紀律處分3人。四是抓好作風建設。通過觀看明查暗訪警示教育片，結合作風建設回頭看，扎實開展紀律教育學習月等廉政教育活動，切實改變作風問題，做到常抓不懈。

二、抓經(jīng)濟，謀發(fā)展

任黨委書記職務以來，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，緊緊圍繞加快科學發(fā)展、建設幸福港門為目標，努力推動各項工作上新臺階。

1、理清思路，明晰發(fā)展方向。結合實際，在鎮(zhèn)第九次黨代會上提出了實施“工業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、生態(tài)綠鎮(zhèn)、港口強鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，科學謀劃發(fā)展新格局。推進城鄉(xiāng)一體化，提升港口集聚輻射功能，帶動全鎮(zhèn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、生態(tài)化發(fā)展。

2、調(diào)整結構，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。把工業(yè)興鎮(zhèn)和發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)作為主攻方向，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級。推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，致力打造“雙高糖蔗”、外運菜、生豬、海水養(yǎng)殖、林木、番薯、花卉、石斛等八大農(nóng)業(yè)基地，擦亮“林地養(yǎng)雞”特色品牌。創(chuàng)新招商引資方式，營造全民招商氛圍。投資5000萬元的遂溪縣洋泰網(wǎng)具廠、遂溪縣港盛木制品廠落戶投產(chǎn)，投資20xx萬元的港門漁港新村第一期工程順利竣工，重大項目建設取得新成效。

3、創(chuàng)新管理，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。著力創(chuàng)新社會管理模式，以廉政帶動社會進步。一是全力推進社會治安綜合治理。充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級綜治信訪維穩(wěn)平臺作用，努力化解群眾矛盾糾紛。結合“三打兩建”專項行動，積極開展“鐵拳行動”，取得顯著成效。二是全力推進創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作。共投入教育資金1470萬元，為創(chuàng)強工作創(chuàng)造了有利條件。三是全力推進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)改革。投資500多萬元建設衛(wèi)生院住院部綜合大樓，規(guī)范農(nóng)村醫(yī)療點管理，群眾看病環(huán)境明顯改善。新農(nóng)保、醫(yī)保全面覆蓋城鄉(xiāng)，參保率達99%。四是全力抓好計生和殯改工作。狠抓季度“雙查”和“四術”清庫，努力創(chuàng)建“兩無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx、20xx年我鎮(zhèn)被市評為計生工作先進單位。積極推進殯改工作，努力構建綠色殯葬、文明殯葬、惠民殯葬、和諧殯葬。五是全力推進民心工程建設。積極開展生態(tài)文明鎮(zhèn)村建設，力爭今年建成市生態(tài)文明村15條，全國生態(tài)文明村1條。投入資金200萬元建設吳家村民主法治文化公園，著力推進全民健身廣場建設。

三、抓品行，提素質(zhì)

“人無德不立，官無德不為”。在工作生活中我注重品德修養(yǎng)，努力增強自己干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治品德。常修為政之德，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀。真正做到全心全意為人民服務，堅定理想信念和政治立場，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象和人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不斷錘煉意志品德。二是講社會公德。帶頭發(fā)揚社會新風尚，弘揚廣東人精神，熱愛社會公益事業(yè)，開展扶貧濟困活動，成立“愛心基金”，扶持貧困學子。三是講家庭美德。發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德，尊老愛幼，誠懇厚道;家庭成員之間互愛和睦;與街坊鄰里友好相處，培養(yǎng)積極健康向上的生活情趣。四是講職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，恪盡職守，有創(chuàng)造性地開展工作;講正氣，對同志坦誠，對組織忠誠，不推諉，努力完成任務;不弄虛作假，不搞形式主義，不搞面子工程。牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民的準則，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

四、抓廉潔，作表率“公生明，廉生威”。作為黨委書記，我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準則。貫徹落實中央《》，對照《廉政準則》“8個嚴禁”、“52個不準”的規(guī)定，如實申報個人有關事項，自覺接受監(jiān)督。執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，自覺做到講團結、講原則、講大局。凡要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，發(fā)揮好“一把手”的表率作用。在用車、人事、財務、重大項目和涉及到事關全局發(fā)展的重大問題，交由班子集體討論決定。帶頭弘揚新風正氣，勤儉節(jié)約，嚴于律己，清白做人。筑牢拒腐防變的思想防線，經(jīng)常教育親人和身邊工作人員抵制貪圖安逸、追求享樂等不正之風，做到警鐘長鳴，防微杜漸，不斷增強廉潔從政意識，樹立勤政務實的良好形象。

五、找差距，視不足

任現(xiàn)職以來，我始終勤勉敬業(yè)，盡職盡責，在大家的共同努力下，港門鎮(zhèn)各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，但也存在一些不足。如鎮(zhèn)經(jīng)濟底子差，工業(yè)基礎薄弱，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐不快，財政收入不足，公共基礎設施建設滯后，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級緩慢，信訪維穩(wěn)、社會管理等問題仍然突出。一些單位工作效率不高、作風不實、服務不優(yōu)等問題有待進一步解決。自己在理論學習，發(fā)展路子，思想解放，工作創(chuàng)新，深入基層、深入群眾調(diào)查研究，關心幫助解決群眾實際困難，抓領導班子黨風廉政建設等方面還需繼續(xù)努力。

針對存在的問題，今后我將以黨的xx大精神為指引，繼續(xù)解放思想，銳意進取，以這次“三述”為新起點、新動力，更加努力工作，更加嚴格要求自己，著力解決存在的問題。一是在加強學習上下功夫。進一步增強理論學習的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高政策理論水平和實踐能力。二是在發(fā)展經(jīng)濟上下功夫。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新發(fā)展路子和招商引資方式;調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，加快轉型升級，構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動社會經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展。三是在改善民生上下功夫。千萬百計解決民生問題，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化，加快城鎮(zhèn)化建設步伐，不斷提高城鄉(xiāng)居民生活水平。四是在維護穩(wěn)定上下功夫。進一步加強社會治安綜合治理，推動信訪維穩(wěn)工作重心下移，積極排查矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。五是在加強黨的建設上下功夫。進一步加強班子和干部隊伍黨風廉政建設，深入開展作風建設，大力推進反腐倡廉，為推動經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的保障，努力建設美麗、和諧、富裕港門。

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