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我的職業(yè)規(guī)劃

發(fā)表時(shí)間:2026-04-13

我的職業(yè)規(guī)劃(收藏十三篇)。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 一

大多數(shù)在應(yīng)聘時(shí),會(huì)在簡(jiǎn)歷上著力突出自己的專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn),很少會(huì)主動(dòng)說(shuō)明自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,也就是你XX年以后想做什么,或者到達(dá)一個(gè)怎樣的職位。其實(shí)不要害怕這些會(huì)留給用人單位不謙虛的意向,有時(shí)候,一份具有職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)歷更受到歡迎。

案例實(shí)錄:“野心”簡(jiǎn)歷受歡迎

某外企高級(jí)白領(lǐng)丁先生就是用合理的生涯規(guī)劃贏得工作機(jī)會(huì)的。求職時(shí),他在個(gè)人資料中簡(jiǎn)要描述了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,表示樂(lè)意從最基層的工作做起,用3至5年時(shí)間熟悉業(yè)務(wù),掌握相應(yīng)經(jīng)驗(yàn),然后向高級(jí)主管職位挑戰(zhàn)。這份充滿“野心”的簡(jiǎn)歷讓人刮目相看。盡管他沒(méi)有特別出眾的學(xué)歷和專業(yè)背景,但負(fù)責(zé)招聘的副總一錘定音:“我相信他能成功,我初出茅廬時(shí)的想法跟這位年輕人完全相同”。

在一次人力資源經(jīng)理業(yè)務(wù)探討會(huì)上,丁先生的案例引發(fā)了一場(chǎng)討論。幾位來(lái)自知名企業(yè)的人力資源總監(jiān)對(duì)丁先生的做法給予了肯定。這幾位總監(jiān)認(rèn)為,拋開專業(yè)能力的差別來(lái)說(shuō),用人單位的確更看重新員工的生涯規(guī)劃是否透明,是否與公司的發(fā)展一致。

其中一位總監(jiān)說(shuō),很多求職者在簡(jiǎn)歷中只標(biāo)出自己學(xué)過(guò)什么課程、參加過(guò)什么社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以及曾在什么企業(yè)有過(guò)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等,只有少數(shù)求職者會(huì)寫明自己的發(fā)展規(guī)劃。透過(guò)這些規(guī)劃,可以看出求職者的求職意向是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。即使其生涯規(guī)劃中,只有5年甚至更短的時(shí)間為企業(yè)工作,用人單位也樂(lè)意聘請(qǐng)這種目標(biāo)明確、規(guī)劃透明的人。

把生涯規(guī)劃告訴用人單位,容易取得用人單位的好感,求職者的誠(chéng)實(shí)也會(huì)給招聘人員留下深刻印象,從而給自己贏得機(jī)會(huì)。因此,建議求職者在簡(jiǎn)歷中盡可能說(shuō)清楚自己的生涯規(guī)劃,如:人生目標(biāo)在哪里?為了這個(gè)目標(biāo)曾嘗試過(guò)什么工作?這個(gè)目標(biāo)與應(yīng)征企業(yè)的發(fā)展有什么關(guān)聯(lián)?

我的職業(yè)規(guī)劃 之 二

一般來(lái)說(shuō),維持生計(jì)的人拿日薪,一天幾十元,就很滿足了;做的`好的人拿年薪,一年幾十萬(wàn),也不算頂尖人物;不好不壞拿月薪,比前者穩(wěn)定,比后者微薄,拿月薪的人標(biāo)準(zhǔn)再高也不可能暴富。

結(jié)帳的時(shí)間和生意大小很有關(guān)系,擺地?cái)偟娜嗣刻旖Y(jié)帳,盈虧一目了然。但若是上百億的大項(xiàng)目,收回投資可能要等好多年。因此,如果暫時(shí)沒(méi)有收獲,并不意為著此路不通。做大事的人最要緊的是耐住寂寞,假如三年不開張,沒(méi)有關(guān)系,只要還有伙食吃,只要你相信自己拿的是年薪,十年磨一劍,準(zhǔn)備越充分,收獲越輝煌。

任何時(shí)候信念都是最強(qiáng)大的力量,尤其是當(dāng)周圍的人已不斷收獲,而你的果實(shí)還沒(méi)有成熟,甚至還沒(méi)有開花時(shí),只要斷定種子是優(yōu)良的,營(yíng)養(yǎng)也充足,那開花結(jié)果只是一個(gè)時(shí)間問(wèn)題,你惟一需要的就是耐心和堅(jiān)持。

當(dāng)大老板,首先要在精神上和物質(zhì)上做好輸?shù)臏?zhǔn)備,越大的投資,回收越慢,過(guò)程也越艱難。一個(gè)高檔的大型商場(chǎng),開張前就得準(zhǔn)備虧損三年,而一個(gè)擺地?cái)偟模赡墚?dāng)天就有贏利。小生意有小生意的好處,貨是一件一件出去,錢是一張一張過(guò)手,金額雖小,心里塌實(shí)。到了晚上,攤子一收,就可以回家去炒兩個(gè)菜,喝二兩酒,好好生生睡一覺(jué)了。大老板卻難得有這樣的放松。

當(dāng)大老板的難處遠(yuǎn)比小老板多。事實(shí)上很多老板日常生活方面花錢還不如職員瀟灑,而且大老板往往比小老板樸素。當(dāng)錢很少時(shí),它是錢,每一角每一分都有具體的用處;而當(dāng)錢很多時(shí),錢就成了數(shù)字,與日常生活中的具體花銷關(guān)系不大。

老板一般都習(xí)慣于算帳,因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期生活在成本和利潤(rùn)之間,在花一筆錢時(shí),自然而然就會(huì)計(jì)算。大多數(shù)老板都很“摳”。當(dāng)了老板你就等于是自己的長(zhǎng)工,不管生意好不好,收入高不高,你都的扛著。

當(dāng)一個(gè)老板,企業(yè)是你自己的,開弓就沒(méi)有回頭箭了,誰(shuí)也不會(huì)因?yàn)槟闵獠缓镁屯槟恪⒅t讓你,該交的稅要交,該付的工資不能不付,房租、水電、辦公費(fèi)等等等等,一分也不能少。說(shuō)穿了,大家都是在這個(gè)市場(chǎng)上找飯吃的,大家都有一本難念的經(jīng)。就像打麻將,既然你點(diǎn)炮時(shí)誰(shuí)也不會(huì)可憐你,那該你和牌時(shí)你也決不會(huì)心慈手軟。

當(dāng)老板壓力不知比職員大多少。人們看見(jiàn)老板開豪華車,出入賓館酒樓,就覺(jué)得老板活的瀟灑。其實(shí),他們既然能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展,大多數(shù)還是有強(qiáng)烈事業(yè)心的,吃苦耐勞,許多人甚至成為工作狂,那里有工夫?yàn)t灑?他們確實(shí)比一般人更多地出入燈紅酒綠,但那多半也是為了應(yīng)酬,工作而已,與瀟灑相去甚遠(yuǎn)。

老板的樂(lè)趣未見(jiàn)得比普通人多,人們對(duì)老板的要求卻比普通人高。普通人犯事,比如保安監(jiān)守自盜,職員里應(yīng)外合,收紅包、吃回扣,這些事都司空見(jiàn)慣了,至于一般公司里小打小鬧的損公肥私,簡(jiǎn)直就不能當(dāng)回事來(lái)說(shuō)。老板則不然,一出事就是大事,就有社會(huì)影響,就要付出慘痛代價(jià)。

大老板常常是生活簡(jiǎn)樸,情緒穩(wěn)定。具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的人,很難大悲大喜,因?yàn)樵?jīng)滄海,閱歷豐富,已將勝敗視為常事。惟有專心致志走自己的路,干自己的事,不為一時(shí)的得失所動(dòng),這才是大老板的品性。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 三

大家好,很高興能在這里和大家分享一下我的職業(yè)規(guī)劃。就從我的大學(xué)生活說(shuō)起吧。我的大一用一句話可以這樣概括:發(fā)現(xiàn)自我。

那么怎么才能發(fā)現(xiàn)自我呢?

跟大家分享一下我的大學(xué)之前的想法吧。我大學(xué)之前有一件事是至始至終都可以讓我可以感到自豪的。那是什么事呢。打籃球。我就不吹牛了啦,如果我有身高或者體形的話,我想我去cba還是可以混口飯吃的。但是很遺憾,我沒(méi)有。所以打籃球不是我的出路。我爸爸曾經(jīng)跟我講過(guò),你要在你那一行做no1的話,你的很精通你的那一行。那我問(wèn)我自己,除了籃球我還可以干點(diǎn)什么出色的嗎?說(shuō)句心里話,那時(shí)候沒(méi)有自己擅長(zhǎng)的了除了籃球。

剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候,我就在尋找。我會(huì)干點(diǎn)什么呢,我會(huì)干點(diǎn)什么呢。

我很幸運(yùn)的成了我們系迎新晚會(huì)的主持人,我參加賣報(bào)紙時(shí)賺的錢最多,賣的最多,我去立新小學(xué)支教,小孩哪總是拉著我的手不讓我走,我去個(gè)地方面試,就全部ok,我甚至不敢隨便面試,我怕我錄了沒(méi)有時(shí)間,更有甚者,某個(gè)部長(zhǎng)直接錄了我從后門,她說(shuō)她看好我的。

這一切看來(lái),我過(guò)的很自信,很瀟灑的。但很顯然,我并不覺(jué)得這有什么特長(zhǎng),我會(huì)的別人也會(huì),只是別人可能連這些都懶得參加,而我的特長(zhǎng)就是積極了點(diǎn)。很顯然,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡積極的人,但不是每個(gè)積極的人都可以做領(lǐng)導(dǎo)的。

我仍然過(guò)著我的稍微與眾不同的生活,突然有一天機(jī)會(huì)來(lái)了,我的人生可能要改變了。

發(fā)生了什么事了。

我本來(lái)要去參加主持人大賽的選拔比賽的,但是我們班有兩個(gè)膽小鬼要去XX級(jí)第一屆的english corner。他們膽子真的很小的,報(bào)名參加了又不敢去 ,兩家伙同時(shí)找到我,要我出面和他們一起去,可是我還有比賽呢,去不了的。怎么辦?這時(shí)候由不得我了,他們兩硬是拽著我到了那里,而我有苦沒(méi)有地方發(fā),只有去了。我也是被逼的。

這一去,可是不得了,我又鬼使神差的被推到演講臺(tái)上講幾句。至于講了什么真的不重要的,其實(shí)我自己也不知道講英語(yǔ)講了什么。但是我去幸運(yùn)的成了第一屆英語(yǔ)角之星。我就記得有人跟我照相啊,還有小孩和我合影呢。我呢還得發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,至于說(shuō)了什么,我也是稀里糊涂的不清楚。

后來(lái)呢就是我走到路上,就發(fā)現(xiàn)有很多的同學(xué)似乎認(rèn)識(shí)我,有的還叫我的名字,知道我叫那個(gè)什么什么的。我表面上很謙虛,說(shuō)哪里哪里,其實(shí)心里甜的很厲害的。

甜歸甜,但是我卻逐漸的發(fā)現(xiàn)了不是幾個(gè)人說(shuō)我的英語(yǔ)口語(yǔ)很好的,是一片一片的同學(xué)都這么認(rèn)為,我呢開始還不承認(rèn)我的英語(yǔ)口語(yǔ)很好的,但后來(lái)也就不好意思的默認(rèn)了。我還自己開導(dǎo)自己:既然大家都這么講,估計(jì)也不會(huì)錯(cuò)到哪去,那我就認(rèn)了吧。

我以前就講過(guò),我們只有做自己擅長(zhǎng)的東西,和感興趣的東西,我們才可以將自己的智慧發(fā)揮到極致。我也愛(ài)英文的,我呢有一點(diǎn)點(diǎn)擅長(zhǎng)。就是這一點(diǎn)點(diǎn)擅長(zhǎng),你知道的,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。那就開始奮斗吧。想當(dāng)年,我擅長(zhǎng)籃球,可惜身材不好。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)了我的另一個(gè)未來(lái),那就是英文了。

說(shuō)干就干。我做什么事不喜歡拖拉的。第二天早上,我就起來(lái)讀英文了。這一堅(jiān)持到好,就堅(jiān)持到了現(xiàn)在。不管刮風(fēng)下雨,我都去讀英文一個(gè)小時(shí)每天早上。

這一讀就又讀出個(gè)名堂來(lái)了啦。我同學(xué)估計(jì)也寂寞,想做個(gè)家教掙點(diǎn)零花錢,估計(jì)一個(gè)人也有點(diǎn)怕怕,就叫上了我。我呢跟他是個(gè)好朋友,朋友有要求,我還是的幫的,沒(méi)事我也做做,雖然覺(jué)得沒(méi)有那個(gè)必要。畢竟咱也不缺啥,還是學(xué)習(xí)那個(gè)英文比較重要。但人家都找上門了。我還是得助他一臂之力的。所以我和他一起找了家教了。

剛開始的時(shí)候,還沒(méi)有人找我,找他的還比較多的啦。我呢就替他高興,自己也出去練練臉皮了啦。出去幾圈,臉皮總會(huì)長(zhǎng)長(zhǎng)的啦。可是后來(lái)就不一樣了。找我的越來(lái)越多。到目前為止,我已經(jīng)有6份家教了。按小時(shí)算 我一個(gè)月收入3000左右。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 四

正確熟悉社會(huì),尋找最佳位置。

選擇職業(yè),就是選擇未來(lái)。每個(gè)畢業(yè)生假如正確地選擇職業(yè),就是為未來(lái)的成功奠定了良好的基礎(chǔ),為此,每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇,爭(zhēng)取邁好這第一步。那么,如何邁好這第一步呢?首先需要對(duì)所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和熟悉,弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢(shì)。

就總體而言,近幾年來(lái),工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求,比如計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、通訊工程、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大,而文科類專業(yè),如思想政治教育、經(jīng)濟(jì)法,甚至前幾年非常熱門的國(guó)際金融、企業(yè)治理等專業(yè)需求量較少。加之國(guó)有企業(yè)的改革,國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制,下崗職員日益增多,而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多,從而使得就業(yè)形勢(shì)更加緊張。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期看值定得太高,即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生,也要不斷地調(diào)整自己的`期看值,使自己的職業(yè)理想更切合實(shí)際,這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中位于不敗,并獲得理想的職業(yè)。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 五

“前半生”——從農(nóng)民到攝影師和演員

讓我們首先來(lái)看看張導(dǎo)的過(guò)去。19xx年初中畢業(yè)后,張藝謀在陜西乾縣農(nóng)村插隊(duì)勞動(dòng),后在陜西咸陽(yáng)國(guó)棉八廠當(dāng)工人。19xx年入北京電影學(xué)院攝影系學(xué)習(xí)。19xx年畢業(yè)后任廣西電影制片廠攝影師。19xx年作為攝影師拍攝了影片《黃土地》,19xx年獲第五屆中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)最佳攝影獎(jiǎng),隨后又獲法國(guó)第七屆南特三大洲國(guó)際電影節(jié)最佳攝影獎(jiǎng)、第五屆夏威夷國(guó)際電影節(jié)東方人柯達(dá)優(yōu)秀制片技術(shù)獎(jiǎng)。19xx年主演影片《老井》,同年獲第二屆東京國(guó)際電影節(jié)最佳男演員獎(jiǎng),19xx年獲第八屆中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)最佳男主角獎(jiǎng)、第十一屆電影百花獎(jiǎng)最佳男演員獎(jiǎng)。這時(shí)候他還不是導(dǎo)演,而這可以算他職業(yè)生涯中的前半生。

“后半生”——從《紅高粱》到《英雄》

19xx年,張藝謀導(dǎo)演的一部《紅高粱》,以濃烈的色彩、豪放的風(fēng)格,頌揚(yáng)中華民族激揚(yáng)昂奮的民族精神,融敘事與抒情、寫實(shí)與寫意于一爐,發(fā)揮了電影語(yǔ)言的獨(dú)特魅力,于19xx年獲第八屆中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)最佳故事片獎(jiǎng)、第十一屆電影百花獎(jiǎng)最佳故事片獎(jiǎng)、第三十八屆西柏林國(guó)際電影節(jié)最佳故事片金熊獎(jiǎng)、第五屆津巴布韋國(guó)際電影節(jié)最佳影片獎(jiǎng)、最佳導(dǎo)演獎(jiǎng)、故事片真實(shí)新穎獎(jiǎng),第三xx屆悉尼國(guó)際電影節(jié)電影評(píng)論獎(jiǎng)、摩洛哥第一屆馬拉卡什國(guó)際電影電視節(jié)導(dǎo)演大阿特拉斯金獎(jiǎng);19xx年獲第xx屆布魯塞爾國(guó)際電影節(jié)廣播電臺(tái)青年聽眾評(píng)委會(huì)最佳影片獎(jiǎng)。正是這部電影,讓張藝謀成功地實(shí)現(xiàn)了從演員到導(dǎo)演的轉(zhuǎn)型,并以一個(gè)成功導(dǎo)演的角色進(jìn)入公眾視野,奠定了張藝謀成功導(dǎo)演的地位。從此,張導(dǎo)便一發(fā)不可收拾,在經(jīng)過(guò)一段藝術(shù)片的成功后,他又轉(zhuǎn)向了商業(yè)大片,《英雄》等一步步商業(yè)大片的紅火為他帶來(lái)了巨大的聲譽(yù),并最終帶他走到了中國(guó)電影旗幟的位置。

揭秘:張導(dǎo)成功發(fā)展軌跡

反觀張藝謀的個(gè)人職業(yè)發(fā)展軌跡:插隊(duì)勞動(dòng)的農(nóng)民-工人-學(xué)生-攝影師-演員-導(dǎo)演,一次次巨大的職業(yè)跳躍和轉(zhuǎn)型才最終造就了一個(gè)成功的導(dǎo)演。接下來(lái),讓我們來(lái)一層層揭秘張導(dǎo)的成功發(fā)展軌跡,并由職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

1.生涯準(zhǔn)備期

關(guān)鍵詞:定位、積累

特殊的歷史環(huán)境,使得年輕時(shí)的張藝謀未能上高中就插隊(duì)當(dāng)了農(nóng)民和當(dāng)工人,很多人像他一樣沒(méi)有選擇,但能像他一樣堅(jiān)持自己夢(mèng)想的卻不多。終于,在19xx年。張藝謀以27歲的高齡去學(xué)習(xí)自己心愛(ài)的技術(shù)——攝影,為自己未來(lái)的轉(zhuǎn)型進(jìn)行積累。

職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評(píng):

當(dāng)你遭遇職業(yè)挫折、對(duì)自己職業(yè)狀態(tài)不滿意,尤其是確認(rèn)眼前的工作并非自己真正的興趣所在,可以考慮轉(zhuǎn)型,要盡可能地向自己喜歡的職業(yè)靠攏,因?yàn)榕d趣是認(rèn)真工作的最大動(dòng)力,轉(zhuǎn)向自己喜歡的職業(yè)是保障轉(zhuǎn)型成功的第一步。而許多白領(lǐng)似乎卻安于現(xiàn)狀,雖然明知道這份工作自己不喜歡,不適合自己,卻還是沒(méi)有做改變。

2.生涯轉(zhuǎn)型期

關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)、堅(jiān)持(jT56W.cOm 檢討書大全)

重新進(jìn)入課堂學(xué)習(xí)后,張藝謀老老實(shí)實(shí)的做起了攝影,雖然他的志向是導(dǎo)演,但他顯然十分清楚自己要做什么。這個(gè)時(shí)候的他仍在學(xué)習(xí),不是在課堂上,而是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí),他拍攝的很多片子都是與當(dāng)時(shí)已經(jīng)很有名氣的陳凱歌導(dǎo)演合作的,陳凱歌導(dǎo)演也可以算他半個(gè)師傅。他做攝影獲獎(jiǎng)的那部《黃土地》就是陳凱歌導(dǎo)演的。

職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評(píng):

乍一進(jìn)入某個(gè)不太熟悉的領(lǐng)域,誰(shuí)都會(huì)有些不適應(yīng)。因此轉(zhuǎn)型前應(yīng)該做充分的準(zhǔn)備,把這種不適應(yīng)降至最小,從而促成轉(zhuǎn)型成功。比如,進(jìn)入一個(gè)陌生的領(lǐng)域,找個(gè)好師傅就是必要的。師傅不僅能夠教授業(yè)務(wù)知識(shí),還可以讓你看清新行業(yè)的“門檻”。再次就是尋找“好榜樣”。轉(zhuǎn)型后你該怎么發(fā)展、怎么進(jìn)步,最初可能有些摸不著頭腦。你可以確立一個(gè)“榜樣”,分析他的成功軌跡,把每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)予以細(xì)分,做一個(gè)長(zhǎng)期規(guī)劃與短期規(guī)劃。而有些人沒(méi)有這樣的規(guī)劃。卻只喜歡靠自己瞎摸索,結(jié)果繞了個(gè)很大的圈子才能走回正確的路上。

3.生涯沖刺期

關(guān)鍵詞:否定、準(zhǔn)備

在《黃土地》獲獎(jiǎng)后,張藝謀有兩個(gè)選擇——繼續(xù)作為一個(gè)已經(jīng)很成功的攝影師或者轉(zhuǎn)型開始做導(dǎo)演。然而,意料之外,他卻做了另外的選擇——做一名演員!并且也獲得了一定的成功。不過(guò)也可以說(shuō),這實(shí)在是最明智的選擇。要做導(dǎo)演,特別是要想成為較有建樹的導(dǎo)演的話,當(dāng)然最好能親身體驗(yàn)過(guò)做演員的感受,才能在拍片的時(shí)候和演員們夠契合。也許,這也是張導(dǎo)拍片每每能獲得成功的一個(gè)緣由吧。

職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評(píng):

很多溫州人都自己創(chuàng)業(yè),在他們創(chuàng)業(yè)前總是會(huì)去一些知名企業(yè)做一下小小的下屬,就是為了體驗(yàn)學(xué)習(xí)。如果,你要當(dāng)個(gè)主管,那你當(dāng)然得理解下屬的心里怎么想。為什么空降兵上司總是不被下屬所服氣?也許因?yàn)闆](méi)有過(guò)和下屬一樣的經(jīng)歷。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 六

一旦你開始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理,便會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程。設(shè)法獲得一份今年很適合的工作,并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會(huì)不斷地變化,今年適合你的工作,兩年之后,有可能就完全不適合了。不斷地獲得成功的唯一保障,就是刻苦努力和獻(xiàn)身精神。付出與收獲總成正比,你工作越賣力,得到的報(bào)償也就越大。為了確保成功,你必須以邏輯而系統(tǒng)的方式,仔細(xì)地規(guī)劃每個(gè)職業(yè)階段,一般職業(yè)規(guī)劃的模式有四個(gè)階段。

工作。你必須做一些內(nèi)在的調(diào)查研究,找出你想要做的以及你能夠做的,并分析你的技能、實(shí)力和成就。然后,你必須考慮你的價(jià)值或需要,很少人下功夫分析他們工作的價(jià)值、對(duì)他們真正具有重要意義,或帶給他們最大快樂(lè)的是什么。你還必須找出自己的限制、束縛以及弱點(diǎn),并學(xué)會(huì)在無(wú)法克服這些問(wèn)題的情況下,如何接受它們,甚至把它們轉(zhuǎn)變成動(dòng)力。成功的職業(yè)規(guī)劃的本質(zhì),在于建立一個(gè)牢固的發(fā)展基礎(chǔ)。這個(gè)基礎(chǔ)將使你以積極的方式行動(dòng),無(wú)論擺在你面前的情況如何。沒(méi)有這個(gè)根本核心,你就不能向前發(fā)展。請(qǐng)記住職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程。從一開始你便正確地按照第一階段的要求行事,否則,當(dāng)你在最不希望暴露出自己的弱點(diǎn)和失誤的關(guān)鍵時(shí)刻,你總會(huì)因緊急補(bǔ)救工作而感到煩惱。現(xiàn)在為職業(yè)規(guī)劃的第一階段付出的時(shí)間,將來(lái)會(huì)收到不可估量的回報(bào)。

第二階段:探索各種可行性

一旦你收集到了你自己和處境的全部訊息時(shí),你便具有了更好的準(zhǔn)備,去評(píng)估眼前的選擇,并從有利的觀點(diǎn)去探究你的工作領(lǐng)域。把你的技能與成不當(dāng)作即將拿到市場(chǎng)出售的“產(chǎn)品”,這樣做是很重要的。大廠商在即將開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),會(huì)投入大量的資金作市場(chǎng)調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)評(píng)估及廣告宣傳活動(dòng)。職業(yè)規(guī)劃也無(wú)不同。

第三階段:采取行動(dòng)

一旦你明白追求的目標(biāo),并對(duì)你即將出售服務(wù)折市場(chǎng)有所了解,你便真正可以出去尋找合適的環(huán)境了。然而,這也是你開始直接與其它追求同一目標(biāo)的人展開竟?fàn)幍牡胤健4蠖鄶?shù)職業(yè)會(huì)使你陷入與他人競(jìng)爭(zhēng)的境地。所以你必須作徹底的調(diào)查研究,只有這樣你才可比起他人占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

第四階段:保持進(jìn)步

一旦你獲得成功,你就不能停滯不前。你必須確保勝任各項(xiàng)工作,怠忽職業(yè)、不思進(jìn)取則無(wú)法強(qiáng)化自己原來(lái)的優(yōu)勢(shì)。不幸的是,許多人沒(méi)有看到這一點(diǎn),其主要原因在于,他們不重視自己的發(fā)展,總是把自己進(jìn)步視為次要,而將公司、顧客和老板擺在首位。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 七

智聯(lián)專訪間:“職業(yè)生涯規(guī)劃”與“職業(yè)規(guī)劃”的區(qū)別是什么?

洪向陽(yáng):目前來(lái)講,這兩個(gè)詞會(huì)混用,實(shí)際上我也會(huì)經(jīng)常混用。我個(gè)人認(rèn)為這兩個(gè)詞說(shuō)的是一種東西,職業(yè)生涯強(qiáng)調(diào)本身,職業(yè)生涯規(guī)劃就強(qiáng)調(diào)職業(yè)的規(guī)劃,它講的是時(shí)間概念,我們某一個(gè)點(diǎn)上的工作。當(dāng)你這個(gè)工作持續(xù)一段時(shí)間以后,積累到一定的專業(yè)高度以后,你才能真正稱得上從事某一個(gè)職業(yè)。

洪向陽(yáng):所以它本身,包括職業(yè)之間的這種更替,都屬于職業(yè)生涯的概念。所以說(shuō)當(dāng)我們特別強(qiáng)調(diào)生涯、當(dāng)我們特別強(qiáng)調(diào)時(shí)間概念的時(shí)候,會(huì)用職業(yè)生涯規(guī)劃,如果不強(qiáng)調(diào),就直接說(shuō)職業(yè)規(guī)劃。還有一種叫做生涯規(guī)劃,實(shí)際上生涯規(guī)劃里面最核心的部分就是職業(yè)生涯。所以我想把它們區(qū)分一下,簡(jiǎn)單說(shuō),它們就是一回事,只是根據(jù)不同的語(yǔ)境有不同的說(shuō)法而已。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 八

職業(yè)生涯規(guī)劃是針對(duì)決定個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定,確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo),并對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃的過(guò)程。

職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據(jù)自身的“生活能力、學(xué)習(xí)興趣、心理特點(diǎn),以及自身所學(xué)的專業(yè)知識(shí)技能等”因素,同時(shí)考慮到各種外界因素,經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡考慮,來(lái)把自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置,以便最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一個(gè)職業(yè)目標(biāo)與生活目標(biāo)相一致的人是幸福的,職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是追求最佳職業(yè)生涯的過(guò)程。

哈佛大學(xué)的愛(ài)德華班菲德博士對(duì)美國(guó)社會(huì)進(jìn)步動(dòng)力的研究發(fā)現(xiàn),那些成功的人往往都是有長(zhǎng)期時(shí)間觀念的人。他們?cè)谧雒刻臁⒚恐堋⒚吭禄顒?dòng)規(guī)劃時(shí),都會(huì)用長(zhǎng)期的觀點(diǎn)去考量。他們會(huì)規(guī)劃五年、十年,甚至二十年的未來(lái)計(jì)劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預(yù)期自己在幾年后的地位而定。這一研究成果,對(duì)于剛剛跨入社會(huì)的職場(chǎng)人士有著重要的啟示作用。

據(jù)悉,即將于6月開幕的第25屆啟德國(guó)際教育展將開設(shè)高端職業(yè)規(guī)劃服務(wù),旨在幫助更多中國(guó)人士成為國(guó)際化菁英人才。高端心理分析師提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù),更有浦發(fā)銀行總行企劃部負(fù)責(zé)人俞溱炎、法國(guó)VATEL集團(tuán)中國(guó)大區(qū)首席代表胡潔、中華文化大使張欣進(jìn)行啟德智庫(kù)論壇——關(guān)注90后成長(zhǎng)之中西方職業(yè)規(guī)劃的精彩講座。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 九

所謂職業(yè)規(guī)劃,就是根據(jù)孩子未來(lái)職業(yè)的發(fā)展預(yù)期,來(lái)填報(bào)高考志愿。志愿填報(bào)是孩子人生職業(yè)生涯的起點(diǎn),你對(duì)孩子或孩子自己的未來(lái)有什么期望呢?

你現(xiàn)在雖然不能給孩子一個(gè)明確的規(guī)劃,但是我知道,大部分家長(zhǎng),都對(duì)自己的孩子,有這樣的一個(gè)預(yù)期:上大學(xué),甚至上名牌大學(xué),并不是我們家長(zhǎng)的最終目標(biāo),我們的目標(biāo)是上一所理想的大學(xué),學(xué)一門孩子喜歡的專業(yè),在畢業(yè)的時(shí)候掌握一技之長(zhǎng)。找到一個(gè)他(她)喜歡干,又學(xué)有所用的工作。

頭三年,不指望我們的孩子賺多少錢,關(guān)鍵是能真正掌握一門技術(shù)。然后在合適的年齡結(jié)婚,有一個(gè)幸福的家庭,有一份安穩(wěn)的工作。而立之年時(shí),能成為行業(yè)中的精英。

然而,我們的教育體系中欠缺職業(yè)規(guī)劃教育。孩子不懂,家長(zhǎng)也沒(méi)想到要規(guī)劃,甚至連孩子喜歡做什么適合做什么都不清楚。大學(xué)的學(xué)科有12個(gè)門類,92個(gè)專業(yè)大類,六百多種(文科約197種,理科約463種)專業(yè),能準(zhǔn)確地說(shuō)出十個(gè)專業(yè),學(xué)完后是干什么的,就業(yè)情況怎么樣的家長(zhǎng),并不多。

家長(zhǎng)說(shuō)不出來(lái),學(xué)生更說(shuō)不出來(lái),這也就是那么多大學(xué)生就業(yè)不對(duì)口的原因。

怎樣給孩子選專業(yè)才算科學(xué)?

職業(yè)規(guī)劃主要分三大部分:

(1)了解專業(yè)與職業(yè)

首先要了解,高考志愿填報(bào)過(guò)程中有哪些專業(yè),這些專業(yè)是學(xué)什么的,將來(lái)是干什么的,就業(yè)環(huán)境怎么樣,未來(lái)發(fā)展怎么樣。

(2)根據(jù)興趣性格選專業(yè)

對(duì)許多考生來(lái)說(shuō),專業(yè)對(duì)應(yīng)著將來(lái)一輩子從事的職業(yè),如果選擇一個(gè)自己不喜歡的,可能面臨著一輩子的痛苦。

職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)體系。首先要了解高校的12個(gè)學(xué)科門類是學(xué)什么的,干什么的,將來(lái)就業(yè)情況怎么樣,未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景怎么樣,什么性格的人適合學(xué)這些專業(yè),從事這些專業(yè)需要哪些能力。現(xiàn)在簡(jiǎn)單的辦法就是運(yùn)用霍蘭德的六種職業(yè)興趣學(xué)說(shuō)進(jìn)行測(cè)評(píng)。這里給大家推薦一下,新浪網(wǎng)教育頻道開發(fā)出了適合孩子就讀專業(yè)的測(cè)評(píng)軟件使用起來(lái)很方便。專業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告出來(lái)后你就知道自己的孩子適合學(xué)什么了,甚至懂得規(guī)劃自己孩子的職業(yè)發(fā)展之路了——實(shí)現(xiàn)我上面說(shuō)的,由“學(xué)有所用”到擁有“一技之長(zhǎng)”,再到掌握“核心技術(shù)”,最后成為“行業(yè)精英”的跨越。

(3)根據(jù)能力選專業(yè)。

選擇專業(yè)時(shí),興趣和能力沖突,興趣肯定要讓位于能力。就像很多人喜歡唱歌,但是不能把唱歌當(dāng)成一個(gè)職業(yè)。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 十

職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃之九大挑戰(zhàn) 職業(yè)選擇及職業(yè)方向定位

挑戰(zhàn)1:職業(yè)定位

簡(jiǎn)單地說(shuō),職業(yè)定位就是確定一個(gè)人在特定時(shí)間特定地域能干什么,不能干什么,應(yīng)該在什么行業(yè)什么領(lǐng)域從事什么樣的職業(yè)/工作。相對(duì)于動(dòng)態(tài)的長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃,它是相對(duì)靜態(tài)的,是某一個(gè)時(shí)間點(diǎn)的定位。而從長(zhǎng)期發(fā)展的視角來(lái)看,職業(yè)定位是動(dòng)態(tài)的,不斷發(fā)展的。職業(yè)定位解決的是人職匹配及人崗匹配的問(wèn)題,是職業(yè)生涯成功的關(guān)鍵。

職業(yè)定位直接關(guān)系著專業(yè)選擇及職業(yè)選擇兩個(gè)方面問(wèn)題。即學(xué)什么,做什么。

由于缺乏職業(yè)生涯教育,大學(xué)生或高中生畢業(yè)后根本不知道該做什么的比比皆是,這種情況下根本談不上學(xué)以致用。就是已工作若干年的職業(yè)人,不清楚自己適合做什么的情況也很多。據(jù)向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)針對(duì)280名大專以上學(xué)歷、工作3-5年的在職人士的抽樣調(diào)查,有明確職業(yè)定位的比例只占8%,比較清楚的占21%,而69%的人表示不清楚自身的職業(yè)定位。也就是說(shuō)在工作三五年的人群中,有7成人不確定自己該干什么。

職業(yè)定位需要綜合考量一個(gè)人的性格、興趣、職業(yè)興趣、價(jià)值觀、氣質(zhì)、體格、能力、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等多方面因素,是個(gè)繁雜的過(guò)程,但又無(wú)比重要,對(duì)想事業(yè)有成的人來(lái)說(shuō),花費(fèi)再多的時(shí)間、精力、財(cái)力來(lái)做好職業(yè)定位都不為過(guò)。

挑戰(zhàn)2:該不該跳槽

跳槽通常會(huì)發(fā)生在兩種情況下:一是尋求更好的發(fā)展空間,包括收入、職位、更高級(jí)別的工作內(nèi)容等;二是適應(yīng)不了現(xiàn)有的工作環(huán)境而被迫跳槽。不管是哪種情況,通常頻繁跳槽都意味著當(dāng)事人職業(yè)定位不清晰,具體而言,通過(guò)跳槽想得到什么,想要發(fā)展成什么樣,這些跳槽當(dāng)事人多不清楚。

職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展問(wèn)題

挑戰(zhàn)3:職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該說(shuō),職業(yè)規(guī)劃基本上是所有職業(yè)問(wèn)題的核心。進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃是一種未雨綢繆之舉,是一種遠(yuǎn)見(jiàn),是一種智慧。理想的情況是,每個(gè)人在進(jìn)入職場(chǎng)之前就應(yīng)該有一份切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃方案。但實(shí)際情況讓人非常遺憾。事實(shí)上,大部分人就算是明明知道職業(yè)規(guī)劃的重要性也不會(huì)去做,可能是不會(huì)做,也可能是不愿做、懶得做。通常只有那些具有較高成就動(dòng)機(jī)的職業(yè)人會(huì)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,或是直接選擇到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為,為了職業(yè)生涯的高效發(fā)展及職業(yè)成功,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該成為我們的一種生活方式。

挑戰(zhàn)4:職業(yè)轉(zhuǎn)型

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,在整個(gè)職業(yè)生涯歷程中經(jīng)過(guò)幾次職業(yè)轉(zhuǎn)換已是常態(tài)。可能是因?yàn)槔下殬I(yè)的消亡,也可能是因?yàn)樾鲁霈F(xiàn)了一些更好的職業(yè),而更多情況是個(gè)人對(duì)原職業(yè)的不適應(yīng)。我們可以選擇主動(dòng)的轉(zhuǎn)型---為了生涯發(fā)展,我們需要更好的職業(yè);我們也可以選擇被動(dòng)接受---只是這時(shí)通常都會(huì)很慘。職業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)都是難以避免的,特別是在當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,職業(yè)的更替周期更短,如大部分it技術(shù)人員在35歲之前可能就得考慮轉(zhuǎn)型問(wèn)題。而在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們所看到的大部分情況是人們付出了慘痛代價(jià)。所以,如何在自己的職業(yè)生涯中確保順利轉(zhuǎn)型,也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)5:職業(yè)瓶頸

職業(yè)瓶頸就是通常所說(shuō)的玻璃天花板現(xiàn)象。職業(yè)瓶頸、玻璃天花板現(xiàn)象更多的是指職位上升的天花板。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,職業(yè)瓶頸可以從三個(gè)層面上去理解:一是職位的上升瓶頸,這是最常見(jiàn)的理解;二是薪資的上升瓶頸;三是能力和素質(zhì)的提高瓶頸。三者的差異很大,在處理方式上也不同。

就第一種職業(yè)瓶頸,即職位的上升瓶頸來(lái)說(shuō),通常是最容易碰到的。在一個(gè)金字塔形的組織結(jié)構(gòu)中,由于幾乎每個(gè)人都希望往更高的職位發(fā)展,而一個(gè)組織越往上層發(fā)展,所能夠提供的更高級(jí)職位又是越來(lái)越少,所以在一個(gè)組織內(nèi),瓶頸是難免的。

值得注意的是,當(dāng)專業(yè)與職業(yè)錯(cuò)位時(shí),特別是一些技術(shù)性較強(qiáng)的職位,玻璃天花板現(xiàn)象會(huì)來(lái)得更快。

職業(yè)心理方面的問(wèn)題

挑戰(zhàn)6:職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)

職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)包括對(duì)環(huán)境本身及環(huán)境變化的適應(yīng)兩個(gè)方面。

通常新員工及職場(chǎng)新人,對(duì)于一般職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)問(wèn)題會(huì)比較敏感。特別是職場(chǎng)新人通常需要一些特殊的訓(xùn)練及培訓(xùn)才能順利適應(yīng)職場(chǎng)的生存環(huán)境。當(dāng)面對(duì)企業(yè)裁員這種較劇烈的環(huán)境變化時(shí),那些沒(méi)有做好準(zhǔn)備的職業(yè)人就會(huì)恐懼、害怕,無(wú)所適從。這時(shí)就非常需要專家的幫助和支持。

環(huán)境適應(yīng)分心理適應(yīng)和生理適應(yīng)兩類,而通常以心理適應(yīng)為主。如人際關(guān)系不好、得不到企業(yè)認(rèn)可、能力得不到發(fā)揮、工作沒(méi)激情沒(méi)動(dòng)力、壓力太大等情況,這時(shí)有人會(huì)選擇面對(duì)它,解決它,有人會(huì)選擇逃避,而逃避的極端形式就是離職。這時(shí)的離職多是非理性的,通常都會(huì)致導(dǎo)不好的結(jié)果。

挑戰(zhàn)7:性格、興趣與職業(yè)的沖突

在就業(yè)壓力較大的形勢(shì)下,很多人會(huì)首先選擇先找份工作上班再說(shuō)---當(dāng)然其中可能大部分人也不知道自己究竟做什么職業(yè)更好,等工作一段時(shí)間后就會(huì)發(fā)現(xiàn),每天所從事的職業(yè)并不是自己想要的,更會(huì)覺(jué)得與自己天性上的沖突。而這些沖突是很難在短時(shí)間內(nèi)得到調(diào)和的。這時(shí)問(wèn)題就來(lái)了,后悔也晚了。

職業(yè)情報(bào)咨詢

挑戰(zhàn)8:求職技能

在向陽(yáng)生涯對(duì)大量求職者的調(diào)查結(jié)果中,其中有一項(xiàng)結(jié)果是:在已經(jīng)工作5年的人群中,仍有超過(guò)45%的求職者不會(huì)寫簡(jiǎn)歷,不會(huì)投簡(jiǎn)歷,不會(huì)面試,以至求職周期較長(zhǎng),甚至找不到合適的工作而只能委曲求全。

不會(huì)求職確實(shí)是職場(chǎng)中普遍存在的問(wèn)題。一般的人認(rèn)為,找份工作這么簡(jiǎn)單的事還能難得到我嗎?結(jié)果是,求職時(shí)間長(zhǎng)了,被否定拒絕的次數(shù)多了,人也越來(lái)越不自信了,到后來(lái)就是先找份工作再說(shuō)吧,結(jié)果就是一個(gè)又一個(gè)的惡性循環(huán),工作換了再換,回到我們談的第二個(gè)挑戰(zhàn)上---頻繁跳槽。

挑戰(zhàn)9:行業(yè)/職業(yè)信息咨詢 信息爆炸時(shí)代,一個(gè)人要想掌握所有信息基本上是天方夜譚。但我們所看到的是,在求職及職業(yè)規(guī)劃時(shí)幾乎每個(gè)人都在竭盡全力尋找信息。這里的信息不僅包括職位、行業(yè)等信息,還包括社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、政治等信息。要想在新的環(huán)境下生存、發(fā)展,這點(diǎn)就顯得非常重要。如廣州人到北京發(fā)展,或是海歸涌向上海,這時(shí)求助于專業(yè)機(jī)構(gòu)就顯得非常重要。

在這點(diǎn)上,最主要的挑戰(zhàn)是我們能否能形成借助專業(yè)力量的習(xí)慣。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 十一

大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),普遍存在一些問(wèn)題,這些問(wèn)題導(dǎo)致了大學(xué)生盲目就業(yè)和就業(yè)受挫。最好根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)做出職業(yè)規(guī)劃,最重要的是抱著積極而又務(wù)實(shí)的心態(tài),從低層做起以積累經(jīng)驗(yàn)。

王越(化名),一位名牌大學(xué)應(yīng)屆研究生,從一個(gè)四星級(jí)酒店的“行李員”實(shí)習(xí)生做起,每天5點(diǎn)起床,幫客人開門關(guān)門、接送行李。然后又去一家五星級(jí)酒店最苦的客房部實(shí)習(xí),打掃房間、更換床單、清洗馬桶。8個(gè)月的實(shí)習(xí)生活后,他的勤奮刻苦、虛心好學(xué)最終為他贏得了五星級(jí)酒店的錄取意向。王越說(shuō),必須要有自己的判斷,找到一條適合自己的道路,然后堅(jiān)持走下去。王越的故事對(duì)你有所觸動(dòng)嗎?你是否也有類似的職業(yè)規(guī)劃?

從聯(lián)合國(guó)的廁所開始

Saddy 27歲留學(xué)生

在小公司干了兩年,我覺(jué)得沒(méi)前途想出國(guó)留學(xué),沒(méi)想到一個(gè)師姐的經(jīng)歷卻改變了我的想法。師姐當(dāng)年在聯(lián)合國(guó)里打工做清潔工、打掃廁所,后來(lái),其他工作人員偶跟她交談時(shí),發(fā)現(xiàn)她原來(lái)是個(gè)在讀研究生,于是有些整理文件的雜活,別人會(huì)問(wèn)她愿不愿做,師姐二話沒(méi)說(shuō)接了下來(lái)。她做得好,別人給她的任務(wù)越來(lái)越多,越來(lái)越信任她。等到師姐畢業(yè),便成了聯(lián)合國(guó)的正式員工。

之前覺(jué)得小公司發(fā)展沒(méi)有機(jī)遇,但是說(shuō)不定這家小公司就是我事業(yè)生涯中的“聯(lián)合國(guó)的廁所”。受到師姐和王越故事的啟發(fā),我調(diào)低了自己出國(guó)讀書的期望,放平心態(tài),什么樣的工作都可以嘗試一下,好的前景是做出來(lái)的,不能光靠腦子想。

學(xué)的就是一種態(tài)度

山姆26歲應(yīng)屆畢業(yè)生

我今年也面臨研究生畢業(yè),我學(xué)的電子,跟王越同學(xué)的旅游相差很多,因?yàn)樾g(shù)業(yè)有專攻,我們的發(fā)展規(guī)劃肯定不太一樣。我認(rèn)識(shí)的讀酒店管理的同學(xué),都會(huì)有這樣的經(jīng)歷,在豪華酒店最苦最累的崗位上實(shí)習(xí),許多跨國(guó)公司招收的管理培訓(xùn)生,遵循的也是你要學(xué)管理先學(xué)會(huì)被人管理的原則,把綜合素質(zhì)高的學(xué)生派到最基礎(chǔ)的`崗位實(shí)習(xí)一年。

我自己也不介意從工廠的工人做起,可以熟悉制作的工藝,但這樣做是為了有更好的發(fā)展而打地基,如果長(zhǎng)期在這個(gè)崗位上干活,我是不太能夠接受的。我想王越同學(xué)也應(yīng)該是一樣的想法。

我覺(jué)得王越最可貴的是他肯干、謙虛的態(tài)度。我現(xiàn)在簽約的工作,雖然是研究性質(zhì)的,但公司也要求我們有入廠培訓(xùn)。這幾個(gè)月到一年的工人生涯,會(huì)很苦,已經(jīng)有人開始抱怨公司這樣做是否有必要,很明顯大家對(duì)待工作的態(tài)度,在這里便拉開差距了。

工人的工作不難做,但是有人一臉埋怨地做,有人睜大了眼睛認(rèn)真地做,做的時(shí)間越長(zhǎng)兩者的差距會(huì)越大。王越的成功,簡(jiǎn)單地看是干體力活干出來(lái)的,我看還是他謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度決定了一切。我們有很多“刷馬桶”的機(jī)會(huì),但如果我們的態(tài)度不改變,恐怕刷不出我們的職業(yè)未來(lái)。

確定了就認(rèn)真干

Angela Cao

畢業(yè)后我被安排去一家有名的連鎖超市實(shí)習(xí)做收銀員。為了能了解超市的整個(gè)運(yùn)作流程,哪里最累我就自愿上哪。恰逢過(guò)年,我主動(dòng)要求加班,一加就是三天,回家后腳腫得連鞋子也脫不下來(lái)了,可我堅(jiān)信:天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨。

一個(gè)星期后,總公司招聘財(cái)務(wù),不是財(cái)務(wù)專業(yè)的我竟意外地被推薦了,并且因誠(chéng)實(shí)好學(xué)的態(tài)度被錄取。為了能迅速提高專業(yè)水平,我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名參加了各種相關(guān)培訓(xùn)。在那里工作的幾年我沒(méi)有讓相信我的人失望!離開這家公司后,我又很順利地進(jìn)了一家外資企業(yè)的財(cái)務(wù)部工作。

有時(shí)候職業(yè)規(guī)劃應(yīng)隨實(shí)際做調(diào)整,這樣才實(shí)際可行。但確定目標(biāo)后,就必須認(rèn)真對(duì)待,這樣才有希望。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 十二

有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人都能夠理解性格與職業(yè)匹配的重要性,也可以說(shuō)是個(gè)性與職業(yè)的適合度,它直接影響一個(gè)人的工作業(yè)績(jī)和職業(yè)發(fā)展。很多人會(huì)問(wèn),一個(gè)性格非常內(nèi)向的人適合做什么?

性格內(nèi)向的人,注意力集中在內(nèi)部的精神世界中,不愿意受到外在的人或環(huán)境的影響,所以說(shuō),他們僅僅是需要安靜地思考。也許較少與人交往,使他們減少了與人建立關(guān)系的機(jī)會(huì),但他們具備注意力集中、獨(dú)立思考、較有創(chuàng)造性的性格特點(diǎn),因此,這類性格內(nèi)向的人適合做:需要耐性和深度思考的事情;需要精確、細(xì)致處理的事情;需要?jiǎng)?chuàng)造性的事情。

一般來(lái)說(shuō),內(nèi)向的人有以下特征:在人際交往上是靦腆的害羞的;喜歡獨(dú)處,不太喜歡參與群體活動(dòng);比較習(xí)慣于沉浸在個(gè)人的精神世界里,喜歡思考,但也容易敏感多疑;在做事和人際交往上,一般會(huì)比較被動(dòng)、固執(zhí)拘謹(jǐn)?shù)取?/p>

很多人會(huì)覺(jué)得內(nèi)向是不好的,內(nèi)向的人不接受自己的內(nèi)向,把它與不善交際、固執(zhí)等聯(lián)系起來(lái)。實(shí)際上,內(nèi)向的人有很多優(yōu)點(diǎn),如雖然他們社交能力不強(qiáng),但他們往往對(duì)人很真誠(chéng),值得信任;雖然朋友不多,但知心朋友卻不少;他們思考能力很強(qiáng),考慮問(wèn)題周到全面;他們對(duì)問(wèn)題的理解能力往往比外向的人更獨(dú)到、深刻,想象力也更豐富。藝生咨詢認(rèn)為,內(nèi)向的人如果能發(fā)掘自己的潛力,選擇適合自己的職業(yè),那也同樣能獲得成功。

所以,在職業(yè)規(guī)劃專家看來(lái),性格內(nèi)向與外向只是不同,而無(wú)好壞之分,他們有不同的特點(diǎn),適合不同的職業(yè)。

我的職業(yè)規(guī)劃 之 十三

一、自我認(rèn)知

我是一個(gè)不喜歡受限制的人,隨意但不隨便。一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程,是一個(gè)不斷在失敗中尋找與把握機(jī)會(huì)的過(guò)程,沒(méi)有失敗就無(wú)所謂成功,沒(méi)有遭遇過(guò)挫折和失敗的人生是不豐富的人生,就像白開水,純凈卻沒(méi)有味道。一個(gè)人是否活得精彩,不能看他的年齡,而要看他生命的過(guò)程是否多彩,還要看他在體驗(yàn)生命的過(guò)程中能否把握住機(jī)會(huì)。

性格特征分析

優(yōu)勢(shì)性格

心態(tài)好,有野心

2.刻苦勤奮,積極創(chuàng)新

3.做事有主見(jiàn),有思想

4.大度,能容忍

5.喜歡挑戰(zhàn),更喜歡實(shí)踐

劣勢(shì)性格

1.性格太急

2.不夠成熟穩(wěn)重,會(huì)在一些事情的處理上顯得沖動(dòng)不明智

3.做事不夠堅(jiān)持

勝任能力分析

優(yōu)勢(shì)能力

1.策劃、組織、管理能力較強(qiáng),經(jīng)常負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的籌劃與開展。

2.思維果斷、獨(dú)立自主,個(gè)人工作能力強(qiáng),并且全神貫注。

3.交際能力較強(qiáng),也容易與陌生人建立良好的工作或合作關(guān)系。

4.語(yǔ)言表達(dá)能力較佳,言語(yǔ)論述有理有據(jù)。

5.文字功底扎實(shí),文采較好。

6.邏輯分析能力較好,善于發(fā)現(xiàn)和思考問(wèn)題。

劣勢(shì)能力

1.脾氣叫倔

2.做事有時(shí)比較沖動(dòng),顯得比較暴躁、不夠鎮(zhèn)定。

3.對(duì)高科技不是很了解

價(jià)值觀分析

1.希望能夠用大學(xué)的三年時(shí)間用知識(shí)武裝自己,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

2.崇尚真善美,希望通過(guò)自己的能力與實(shí)力,在自己的種種努力下,給身邊的人帶來(lái)幸福和快樂(lè)。

3.厭惡假惡丑,希望通過(guò)自己的能力與實(shí)力,在自己的種種努力下,讓天空陰霾的角落變得湛藍(lán)如洗。

二、360°評(píng)估

優(yōu)點(diǎn)

1.樂(lè)觀自信,有責(zé)任心

2.開朗大方,有包容心

3.有不同的想法

4.特長(zhǎng)廣泛,積極參加活動(dòng)

5.真誠(chéng)和善,樸實(shí)大方

6.上進(jìn)心強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)

缺點(diǎn)

1.過(guò)于追求完美

2.不夠成熟穩(wěn)重

通過(guò)以上幾個(gè)方面的評(píng)估,我對(duì)自己有了全方位、多角度的認(rèn)識(shí)。我具有自信樂(lè)觀的精神、拼搏奮進(jìn)的意志、勇于挑戰(zhàn)的態(tài)度,這些會(huì)有利于我成為老板,在會(huì)展方面有所成就;與此同時(shí),我需要在自身的努力和大家的幫助之下,盡快盡早克服自身的缺點(diǎn),在社會(huì)的磨勵(lì)中變得成熟穩(wěn)重、專注踏實(shí),在會(huì)展的工作中有所鉆研、有所創(chuàng)新,使自己更快地實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

對(duì)于自己的能力我還是很有自信的,不知從何時(shí)起,開始學(xué)會(huì)了鍛煉自己,正如老師所說(shuō)的,我經(jīng)常自信的去想,別人能做到的,我為什么做不到,也正是這種思想,伴隨著我克服了一個(gè)又一個(gè)的障礙,我也在這個(gè)過(guò)程中慢慢長(zhǎng)大,慢慢的學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)人生中的挫折。不過(guò),自己還是存在許多不足的,因此在日后還是要不斷的完善自我。

三、自我認(rèn)知

一、現(xiàn)實(shí)型(r)

①愿意使用工具從事操作性工作;

②動(dòng)手能力強(qiáng),做事手腳靈活,動(dòng)作協(xié)調(diào);

③不善言辭,不善交際

主要是指各類工程技術(shù)工作、農(nóng)業(yè)工作。通常需要一定體力,需要運(yùn)用工具或操作機(jī)器。主要職業(yè)有:工程師、技術(shù)員;機(jī)械操作、維修、安裝工人,礦工、木工、電工、鞋匠等;司機(jī),測(cè)繪員、描圖員;農(nóng)民、牧民、漁民等。

二、探索型(i)

①抽象思維能力強(qiáng),求知欲強(qiáng),肯動(dòng)腦,善思考,不愿動(dòng)手;

②喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作;

③知識(shí)淵博,有學(xué)識(shí)才能,不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。

主要是指科學(xué)研究和科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。

主要職業(yè):自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的研究人員、專家;化學(xué)、冶金、電子、無(wú)線電、電視、飛機(jī)等方面的工程師、技術(shù)人員;飛機(jī)駕駛員、計(jì)算機(jī)操作員等。

三、藝術(shù)型(a)

①喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來(lái)表現(xiàn)自己的才能,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值;

②具有特殊藝術(shù)才能和個(gè)性;

③樂(lè)于創(chuàng)造新穎的、與眾不同的藝術(shù)成果,渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性。

主要是指各類藝術(shù)創(chuàng)作工作。

主要職業(yè):音樂(lè)、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術(shù)家編導(dǎo)、教師;文學(xué)、藝術(shù)方面的評(píng)論員;廣播節(jié)目的主持人、編輯、作者;繪畫、書法、攝影家;藝術(shù)、家具、珠寶、房屋裝飾等行業(yè)的設(shè)計(jì)師等。

四、社會(huì)型(s)

①喜歡從事為他人服。務(wù)和教育他人的工作;

②喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題,渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用;

③比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。

主要是指各種直接為他人服務(wù)的工作,如醫(yī)療服務(wù)、教育服務(wù)、生活服務(wù)等。

主要職業(yè):教師、保育員、行政人員;醫(yī)護(hù)人員;衣食住行服務(wù)行業(yè)的經(jīng)理、管理人員和服務(wù)人員;福利人員等。

五、管理型(e)

①精力充沛、自信、善交際,具有領(lǐng)導(dǎo)才能;

②喜歡競(jìng)爭(zhēng),敢冒風(fēng)險(xiǎn);

③喜愛(ài)權(quán)力、地位和物質(zhì)財(cái)富。

主要是指那些組織與影響他人共同完成組織目標(biāo)的工作。

主要職業(yè):經(jīng)理企業(yè)家、政府官員、商人、行業(yè)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者等。

六、常規(guī)型(c)

①喜歡按計(jì)劃辦事,習(xí)慣接受他人指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

②不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng);

③工作踏實(shí),忠誠(chéng)可靠,遵守紀(jì)律。

主要是指各類與文件檔案、圖書資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表之類相關(guān)的各類科室工作。

主要職業(yè):會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人員;打字員;辦公室人員;秘書和文書;圖書管理員;旅游、外貿(mào)職員、保管員、郵遞員、審計(jì)人員、人事職員等。

測(cè)評(píng)結(jié)果

大學(xué)校長(zhǎng)、學(xué)院院長(zhǎng)、醫(yī)院行政管理員、歷史學(xué)家、家政經(jīng)濟(jì)學(xué)家、職業(yè)學(xué)校教師、資料員。(你是一個(gè)非常樂(lè)于幫助別人的人,很具有奉獻(xiàn)精神。往往有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和人道主義傾向,喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題和從事為人服務(wù)及教育他人的工作。愿意與他人共事,對(duì)人不用壓服而用說(shuō)服和感召;能根據(jù)客觀情況做出決策,具有高-瞻遠(yuǎn)矚的能力;善于應(yīng)變,能隨機(jī)應(yīng)變,不墨守成規(guī);勇于負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家、下屬、消費(fèi)者乃至整個(gè)社會(huì),都負(fù)有高度的責(zé)任心;敢于創(chuàng)新,對(duì)新事物、新環(huán)境、新技術(shù)、新觀念有敏銳的感受力;敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),有雄心,能創(chuàng)造新局面;尊重他人,能聽取別人的意見(jiàn),不狂妄自大;品德超人,品德為社會(huì)和業(yè)內(nèi)人士所敬仰。表達(dá)能力較強(qiáng),善于與周圍的人相處。一般喜歡與人而不是與物打交道,一般適于從事服務(wù)性工作。精力充沛,自信心強(qiáng),有較強(qiáng)的支配欲,而且有時(shí)具有一定的冒險(xiǎn)精神。

抽象思維能力強(qiáng),求知欲強(qiáng),肯動(dòng)腦,善思考,但有時(shí)不愿動(dòng)手。要注意自身內(nèi)在修養(yǎng)的培養(yǎng)及工作生活的藝術(shù)化取向。適宜的職位:行政執(zhí)法類、管理服務(wù)類、分析研究類、教育類、一般辦事人員

四、家庭環(huán)境分析

我出生在一個(gè)貧窮的農(nóng)村。父母由于文化有限,只能從事一些簡(jiǎn)單的田間勞動(dòng),收入微薄。從小就明白一句話:沒(méi)傘的孩子下雨的時(shí)候只能跑。很小的時(shí)候就學(xué)會(huì)了獨(dú)立,學(xué)會(huì)了自強(qiáng)。我感覺(jué)這是上天對(duì)我的眷顧,不過(guò)是把這份禮物早一點(diǎn)送給我罷了,因?yàn)槲乙恢眻?jiān)信孟子的一句話:故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,餓其體膚……

五.專業(yè)分析

由于交通運(yùn)輸事業(yè)的飛速發(fā)展,汽車逐步進(jìn)入家庭,汽車的各類服務(wù)也不斷需要完善,因此汽車專業(yè)就業(yè)前景逐漸明朗.汽車專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊,主要包括:汽車服務(wù)工程,汽車銷售與評(píng)估,汽車檢測(cè)與維修,汽車商務(wù)管理等學(xué)科,基本是圍繞汽車行業(yè)研發(fā),制造,銷售,售后服務(wù)這些過(guò)程都屬于汽車專業(yè)的范疇,這些證明了汽車專業(yè)就業(yè)前景是很廣泛的.下面為大家介紹汽車專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向.

車輛工程可謂是中國(guó)汽車工業(yè)的"鼻祖"專業(yè),其研究范圍涉及汽車、拖拉機(jī)、軍用車輛及工程車輛等陸上移動(dòng)機(jī)械新的理論、技術(shù)和方法等

專業(yè)不但要涉及力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)理論、金屬材料、化工,而且已經(jīng)延伸到計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、測(cè)試計(jì)量技術(shù)、交通運(yùn)輸、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),他們相互滲透、相互聯(lián)系,甚至還觸及醫(yī)學(xué)、生理學(xué)及心理學(xué)等更為廣泛的領(lǐng)域,形成了一門涵蓋多種高新技術(shù)的綜合性學(xué)科.

首先得解釋下什么是"車輛".可能誰(shuí)都認(rèn)識(shí)"車輛",但并不是每個(gè)人都知道它的確切定義.其實(shí)車輛是所有車的總稱,也就是說(shuō),凡是陸地上依靠輪子滾動(dòng)行駛的交通工具都可以稱為車輛,比如汽車、火車、自行車甚至馬車都可以稱之為車輛.由此,便不難理解"車輛工程"這專業(yè)了.

車輛工程是一門講究細(xì)節(jié)、追求精確的專業(yè),要想精通,就得將工程數(shù)學(xué)、車輛系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、車輛振動(dòng)噪聲分析及控制、車輛電子技術(shù)、車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與計(jì)算、車輛自動(dòng)變速理論、車輛動(dòng)力傳遞系統(tǒng)控制與優(yōu)化、車輛可靠性與安全性等主干課程學(xué)精.有些課程看似深?yuàn)W,其實(shí)都是與現(xiàn)實(shí)中車輛的相關(guān)性能緊密相連的.如車輛系統(tǒng)動(dòng)力學(xué),主要研究車輛行駛過(guò)程中受到的各種力的相互作用,研究的主要目的是提高車輛的行駛平順性、操縱穩(wěn)定性和整車安全性.學(xué)習(xí)時(shí)配以真實(shí)的圖片、視頻資料,就比較容易掌握了.

此外,車輛工程并不局限于轎車的設(shè)計(jì)制造,機(jī)車、拖拉機(jī)、軍用車,各種特種工程車、作業(yè)車都是車輛工程專業(yè)研究的內(nèi)容,只不過(guò)不同院校的側(cè)重點(diǎn)不一樣而已.因此,大家報(bào)考的時(shí)候一定要認(rèn)清所在院系,專業(yè)設(shè)置等信息.一般來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)院校的車輛工程設(shè)置在"汽車學(xué)院"或者"機(jī)械工程學(xué)院",所以一般所指"車輛工程"就是"汽車工程",也就是以汽車構(gòu)造和設(shè)計(jì)為主要研究方向的專業(yè).有一些院校將"車輛工程"獨(dú)立成系,或者設(shè)置在"機(jī)車車輛院(系)",比如西南交通大學(xué)的"車輛工程"就設(shè)置在"機(jī)車車輛系",其主要研究方向不是汽車,而是鐵路、公路交通及城市軌道交通車輛(火車、礦車,或者其他有軌車輛)的設(shè)計(jì)制造.

中國(guó)已經(jīng)成為了世界上第二大汽車市場(chǎng),目前,國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)已有各類生產(chǎn)企業(yè)6000多家,總資產(chǎn)已超過(guò)萬(wàn)億元,直接從業(yè)人員近220萬(wàn)人,相關(guān)從業(yè)人員已達(dá)3500多萬(wàn).在這一趨勢(shì)下,優(yōu)秀汽車專業(yè)人才的培養(yǎng)迫在眉睫.據(jù)中國(guó)汽車人才研究會(huì)秘書處副主任湯海山所述,"車輛工程專業(yè)的畢業(yè)生多年來(lái)供不應(yīng)求,目前我國(guó)此類人才缺口達(dá)50萬(wàn)."

當(dāng)然,每個(gè)行業(yè)都有它的客觀現(xiàn)實(shí).汽車行市場(chǎng)需求很大,但從業(yè)者間存在較大的收入差距,在大公司工作的,如上海大眾、長(zhǎng)春一汽這些企業(yè)的月薪可上萬(wàn)元,但也有從業(yè)者月薪20xx~3000元.不同的區(qū)域的薪資水平也不一樣,總的來(lái)說(shuō),在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市,月薪都比較高,在中小城市稍低

除了維修,汽車服務(wù)工程還涉及保險(xiǎn)與理賠、評(píng)估等方面,所以也會(huì)有相應(yīng)的輔修課程,像汽車產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、汽車服務(wù)企業(yè)管理、汽車工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、汽車保險(xiǎn)與理賠、汽車國(guó)際貿(mào)易等.

六.社會(huì)環(huán)境分析

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一般會(huì)很困難,一、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少二、資金不足。很多青少年創(chuàng)業(yè)者有理想有抱負(fù),但在實(shí)踐中往往眼高手低,缺乏具體的開拓經(jīng)驗(yàn),因此,很可能只會(huì)紙上談兵而敗北。創(chuàng)業(yè)就是走艱難的路。確實(shí),在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,困難重重,如果沒(méi)有足夠的勇氣抉擇,失敗的概率將大大增加。就像當(dāng)年拿破侖進(jìn)軍俄-國(guó)時(shí),雖然知道情勢(shì)對(duì)自己不利,但他卻心存僥幸,沒(méi)有果斷退兵,結(jié)果大敗。正因?yàn)樗?dāng)時(shí)沒(méi)有抉擇放棄的勇氣,一次的抉擇不當(dāng)造成了終生的悔恨。相反,在第二次世界大戰(zhàn)中,法國(guó)的戴高樂(lè)鼓起勇氣,下令全軍撤退英倫,希望他日東山再起,最終戰(zhàn)勝法西斯。正因?yàn)橛辛擞職猓箖烧叩慕Y(jié)局截然不同。沒(méi)有了勇氣,就沒(méi)有成功。勇氣是邁向成功的第一步。創(chuàng)業(yè)需要勇氣,但不是愚勇。

七、計(jì)劃實(shí)施

大一、學(xué)好基礎(chǔ),培養(yǎng)自己的為人處事能力,自學(xué)能力

大二、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)

專業(yè)知識(shí),在學(xué)習(xí)的同時(shí)去圖書館等場(chǎng)所拓展自己的視野,豐富自己的知識(shí)體系,為將來(lái)的實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備。

大三、開始進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)階段,通過(guò)更重實(shí)習(xí)項(xiàng)目,更好地掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí),為自己將來(lái)走上社會(huì)的舞臺(tái)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)

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