工會(huì)工作總結(jié)

2023-12-12 工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)工作總結(jié)十二篇。

學(xué)習(xí)和工作文檔編寫是每個(gè)人職業(yè)生涯中必須掌握的技能。在這一過程中，范文常常被作為指導(dǎo)的老師。然而，我們?nèi)绾文軌驅(qū)懙酶媚?？為了提供更好的幫助，我們?yōu)槟貏e定制了“工會(huì)工作總結(jié)”。我們希望這份定制的文件能夠?yàn)槟峁┲Α榱烁玫亓私膺@一主題，歡迎大家參考閱讀！

工會(huì)工作總結(jié)(篇1)

（一）、加強(qiáng)職工思想政治工作

用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大職工的頭腦，不斷提高職工隊(duì)伍思想覺悟水平和政治素質(zhì)，是當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期黨的中心工作之一，是工會(huì)組織的責(zé)任和要?jiǎng)?wù)。一年來，工會(huì)通過組織網(wǎng)絡(luò)，充分利用組織優(yōu)勢(shì)，先后舉辦了二次工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)班和“三個(gè)代表”重要思想理論講座，對(duì)廣大職工群眾進(jìn)行了教育和引導(dǎo)。

2005年，工會(huì)組織把加強(qiáng)職工的道德建設(shè)作為工作的重點(diǎn)之一，積極配合黨組織開展職業(yè)道德教育和行風(fēng)教育，不斷提高職業(yè)道德水平，使職工以自身的具體行為塑造醫(yī)院的整體形象。工會(huì)組織了優(yōu)秀職工的評(píng)比，立典型，樹榜樣，為醫(yī)院營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的正氣向上的環(huán)境作出了努力，取得了成效。

（二）、維護(hù)職工權(quán)益

工會(huì)組織始終把維護(hù)職工權(quán)益作為工會(huì)工作的基本職責(zé)，今年來，就職工提出的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)益、婦女保護(hù)權(quán)益等方面的問題積極、主動(dòng)提出工會(huì)的意見，爭(zhēng)取行政支持，使勞動(dòng)時(shí)間安排、醫(yī)院裝修中對(duì)懷孕女工保護(hù)工作得到了妥善解決。

（三）、積極開展合理化建議活動(dòng)

職工群眾是醫(yī)院改革、發(fā)展的主體力量，走群眾路線是我們一切工作的正道。今年來，工會(huì)積極開展了合理化建議活動(dòng)，就改革、發(fā)展等問計(jì)于廣大職工，共征集較有價(jià)值的合理化建議160余條，并將職工群眾合理化建議進(jìn)行綜合、歸類，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供可靠的民意基礎(chǔ)。

（四）、深化民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督

深化民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督，是“工會(huì)法”賦予的民主權(quán)利，堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠方針的具體體現(xiàn)。

1、開好職代會(huì)，進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)作用。醫(yī)院工會(huì)對(duì)開好職代會(huì)十分重視，做到精心籌備，精心組織，堅(jiān)持職代會(huì)文件會(huì)前預(yù)審，會(huì)議規(guī)范，會(huì)后反饋，認(rèn)真落實(shí)。

2、認(rèn)真推行“院務(wù)公開”制度。工會(huì)組織對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行民主監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)藥品采購，設(shè)備采購，獎(jiǎng)金考核，基建項(xiàng)目，職稱晉升，人員任免，差旅報(bào)銷等都通過公開欄、張貼公告等形式向職工群眾公開，增加透明度和誠信度，職工群眾比較放心滿意。

（五）、積極開展文體活動(dòng)，陶冶職工情操

工會(huì)組織為了豐富職工精神文化生活，先后組織了迎春活動(dòng)，春游活動(dòng)，釣魚比賽，象棋比賽、冬季長(zhǎng)跑和禮儀培訓(xùn)等，這些活動(dòng)的開展，既活躍了職工群眾的文化生活，調(diào)節(jié)和放松了職工群眾在平時(shí)工作中所產(chǎn)生的心理壓力，又激勵(lì)了職工群眾向上的精神引發(fā)，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

（六）、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

1、加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè)。工會(huì)堅(jiān)持組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)理論，學(xué)知識(shí)，學(xué)法律，提高自身思想素質(zhì)和工作能力擺到重要位置，先后組織各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)班。使工會(huì)干部努力做到熱心辦事，依法辦事，理直氣壯辦事。班子工作中團(tuán)結(jié)一致，整體協(xié)調(diào)，貫徹民主集中制。

2、加強(qiáng)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極發(fā)展吸收新會(huì)員，認(rèn)真辦理各項(xiàng)關(guān)系變更工作。

???一年來，工會(huì)工作取得了不少成績(jī)，工會(huì)工作組織健全，工作開展正常，工作突出了重點(diǎn)，會(huì)議少了，工作不少。文件減了，活動(dòng)不減。時(shí)間緊了，責(zé)任不減。

工會(huì)工作總結(jié)(篇2)

導(dǎo)語：

200X年，我們第一油礦工會(huì)在廠、礦黨委的精確帶領(lǐng)下，在廠工會(huì)的親切關(guān)懷下，緊緊環(huán)繞經(jīng)濟(jì)效益這此中間，當(dāng)真落實(shí)廠、礦黨委及廠工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了較大的進(jìn)步。經(jīng)過議定構(gòu)造職工自動(dòng)利用民主權(quán)力，參加企業(yè)出產(chǎn)策劃辦理；以原油出產(chǎn)為重點(diǎn)，搞好公道化發(fā)起的履行；大力大舉展開大眾文化活動(dòng)，陶冶職工情操；堅(jiān)定展開職工教誨，竭力進(jìn)步全員本質(zhì)；自動(dòng)保護(hù)職工長(zhǎng)處，清除其后顧之憂等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)，為包管全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利結(jié)束做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1、工作與成績(jī)

一年來，做了一些工作，也獲得了必定成績(jī)，下面根據(jù)構(gòu)造本能機(jī)能，分六個(gè)方面予以綜述：

（一）、加強(qiáng)進(jìn)修培訓(xùn)，進(jìn)步交易本領(lǐng)，為適應(yīng)工會(huì)工作供給本質(zhì)包管。

年初，礦召開了會(huì)員代表大會(huì)，推舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì)委員會(huì)，在工會(huì)干步隊(duì)伍中，新秀外行的矛盾比較凸起。為此，我們緊張采納了以會(huì)代訓(xùn)的式樣，對(duì)礦、隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。

一是進(jìn)修了全總十四大、省總九大精神。“兩會(huì)”召開后，礦、隊(duì)兩級(jí)工會(huì)以報(bào)刊雜志為緊張載體，構(gòu)造干部進(jìn)行進(jìn)修，進(jìn)一步把握上級(jí)精神，加強(qiáng)了工作決議信念和緊急感。二是進(jìn)修了大慶油田有限責(zé)任公司《員工經(jīng)常使用法律標(biāo)準(zhǔn)文件匯編》，特別是新《工會(huì)法》。使大家明了了憲法是工會(huì)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把黨對(duì)工會(huì)工作目標(biāo)、政策的法律化，做到了堅(jiān)定黨對(duì)工會(huì)的帶領(lǐng)與工會(huì)遵照法律和章程自力自立地展開工作的聯(lián)合；明了了工作的任務(wù)，堅(jiān)定了工會(huì)任務(wù)與工會(huì)權(quán)力任務(wù)的聯(lián)合，明了了工會(huì)工作的原則是在保護(hù)全國人民集體長(zhǎng)處的同時(shí)，保護(hù)職工的合法權(quán)柄；法則了工會(huì)的構(gòu)造原則，為包督工會(huì)的聯(lián)合聯(lián)合，擴(kuò)大基層的工作權(quán)力，把工會(huì)工作重點(diǎn)放到基層，供給了法律包管。三是進(jìn)修了工會(huì)交易知識(shí)。礦工會(huì)以油公司工會(huì)下發(fā)《工會(huì)干部進(jìn)修材料》為緊張東西，構(gòu)造工會(huì)干部進(jìn)行進(jìn)修，從而使其對(duì)工會(huì)構(gòu)造的性質(zhì)、本能機(jī)能、任務(wù)等有了精確的明白，對(duì)如何召開好職工大會(huì)，如何維權(quán)，本身構(gòu)筑如何加強(qiáng)等交易知識(shí)有了相稱程度的把握，增進(jìn)了工會(huì)工作的健康成長(zhǎng)。

（二）、利用民主權(quán)力，參加企業(yè)辦理，包管出產(chǎn)構(gòu)筑決議計(jì)劃的精確性。

礦工會(huì)歷來珍視履行好職工代表大會(huì)軌制。年初廠職工代表大會(huì)召開后，礦工會(huì)構(gòu)造了當(dāng)真的宣貫。特別是對(duì)付集體公約諸條目進(jìn)行了當(dāng)真的進(jìn)修，并在工作中自發(fā)履行。礦職代會(huì)是名副其實(shí)的職工利用民主辦理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，在全礦有權(quán)有威。在本年召開的職工代表大會(huì)上，礦長(zhǎng)工作報(bào)告及龐大出產(chǎn)策劃決議計(jì)劃，都經(jīng)過議定廣大代表審議、表決。本年礦職代會(huì)經(jīng)過議定的《第一油礦效益獎(jiǎng)辦理考核方法》，把全礦的出產(chǎn)策劃目標(biāo)，技巧進(jìn)步目標(biāo)，企業(yè)辦理目標(biāo)，安定出產(chǎn)目標(biāo)及改進(jìn)職工出產(chǎn)糊口生涯環(huán)境目標(biāo)等用軌制的式樣明了下來，為全礦各項(xiàng)工作的成長(zhǎng)供給了軌制包管。同時(shí)，為當(dāng)真貫徹廠職工代表大會(huì)精神，礦工會(huì)在礦黨委的直接贊成下，聯(lián)合本身實(shí)際，美滿了《第一油礦礦務(wù)果然方案》，拓展了果然范疇，把職工調(diào)理、誤餐費(fèi)辦理等內(nèi)容進(jìn)行了果然，見到了明顯結(jié)果，富裕闡揚(yáng)了職工代表的參情、監(jiān)督、決議計(jì)劃效用。別的，自動(dòng)展開平常民主辦理活動(dòng)，經(jīng)過議定構(gòu)造職工代表考察活動(dòng)等，職工代表參政議政本領(lǐng)的進(jìn)步，為帶領(lǐng)決議計(jì)劃發(fā)起了很多構(gòu)筑性的發(fā)起。

（三）、環(huán)繞原油出產(chǎn)，展開公道化發(fā)起活動(dòng)，增進(jìn)各項(xiàng)出產(chǎn)任務(wù)的結(jié)束。

搞好原油出產(chǎn)，是我們煤油企業(yè)的中間任務(wù)，職工大眾中儲(chǔ)藏著充裕的伶俐和巨大的創(chuàng)設(shè)力，工會(huì)構(gòu)造的緊張職責(zé)便是要富裕變動(dòng)和闡揚(yáng)職工的自動(dòng)性和創(chuàng)設(shè)性。年初以來，我們以式樣多樣的公道化發(fā)起活動(dòng)為載體，堅(jiān)定做到了式樣與內(nèi)容的精良聯(lián)合，為全礦各項(xiàng)出產(chǎn)工作任務(wù)的結(jié)束出力獻(xiàn)計(jì)。本年，我礦展開了以“雙創(chuàng)”為主題的公道化發(fā)起活動(dòng)。共征集公道化發(fā)起86條，經(jīng)礦公道化發(fā)起評(píng)審小組兩次評(píng)審，有16條被采納履行。此中，趙勇輝的《關(guān)于在朝陽溝油田利用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技巧的發(fā)起》、韓曉柱的《關(guān)于利用節(jié)電新技巧的發(fā)起》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口應(yīng)用防倒灌工藝的發(fā)起》等均創(chuàng)出了精良的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦?? 產(chǎn)量超產(chǎn)，本錢節(jié)余做出了緊張貢獻(xiàn)。

（四）、保護(hù)職工權(quán)柄，供給有效保險(xiǎn)，分身企業(yè)和個(gè)人的長(zhǎng)處。

一年來，在保護(hù)企業(yè)集體長(zhǎng)處的同時(shí)，我們還非常珍視保護(hù)職工的切身長(zhǎng)處。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境構(gòu)筑。一年來，礦里加大了硬件投入的力度，為火線隊(duì)點(diǎn)、計(jì)量間配發(fā)桌椅220? 套；資料柜、書櫥40套；被褥20套；為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房配置5套；為105隊(duì)火線隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座；為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺(tái)，較大程度地改進(jìn)了前后線辦公糊口生涯前提。二是摸清職工思維脈搏。展開每個(gè)季度員工思維狀況查看分析，進(jìn)一步聯(lián)合全員思維，大力大進(jìn)行理職工大眾關(guān)心的誤餐費(fèi)、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)題目。三是保護(hù)特別員工的特別長(zhǎng)處。 [1] ?[2]?[3]?下一頁??

工會(huì)工作總結(jié)(篇3)

　學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇一

一年來，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會(huì)自身建設(shè)，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量?，F(xiàn)將一年來，我校工會(huì)委員會(huì)的工作做以下總結(jié)：

一、以校為本，落實(shí)民主管理

1、規(guī)范教代會(huì)工作

今年我校召開了第三屆三次教代會(huì)，這次教代會(huì)的主要議題有：審議、通過《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對(duì)教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì)召開前，教代會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì)小組，請(qǐng)教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見和建議收集并整理，在教代會(huì)正式會(huì)議上向行政提出來，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后，對(duì)兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說明，有的采納了代表們的建議，有的對(duì)方案不明確之處，做了進(jìn)一步說明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過了兩個(gè)新方案，在運(yùn)行過程中，效果良好。針對(duì)教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

2、深化校務(wù)公開工作

我校的校務(wù)公開工作按實(shí)施細(xì)則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(zhǎng)的充分重視下，做到公開責(zé)任到人。一年來，校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計(jì)劃、工作報(bào)告;學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況;學(xué)校門窗改建情況;年度考核情況;住房補(bǔ)貼情況;工資套改調(diào)整情況，學(xué)校各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況;學(xué)校招生情況，收費(fèi)情況;畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評(píng)定等級(jí);每月考勤情況。

這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

3、抓實(shí)民主評(píng)議干部工作

民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評(píng)議前，各位被評(píng)議干部都充分做好了準(zhǔn)備，并寫出了書面述職報(bào)告，在全體教工大會(huì)上，四位校級(jí)干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在民主測(cè)評(píng)和評(píng)議的基礎(chǔ)上，評(píng)議小組做出了綜合評(píng)議意見。被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見，寫出整改措施，通過評(píng)議工作，使干部對(duì)自己的工作有了更客觀的認(rèn)識(shí)，更以利于今后的工作開展。

二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)

1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平

學(xué)校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍，推薦給教師閱讀，并寫出讀書體會(huì)，在教師大會(huì)上進(jìn)行交流。

2、積極開展師德教育活動(dòng)

以學(xué)習(xí)給孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動(dòng)，努力營(yíng)造良好和諧的師長(zhǎng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。

3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作

學(xué)校專門開設(shè)講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。

4、在女教職工中開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)

幫助女教職工制定20x年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo)，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

三、以“實(shí)”為本，做好送溫暖工作

在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。

1、建立困難職工檔案

通過摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。

2、關(guān)心重病教職工

對(duì)身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛，制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策，使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問金300元。

3、關(guān)心困難教職工

利用教師節(jié)的時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問金。

4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

學(xué)校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

四、以“職責(zé)”為本，做好工會(huì)自身建設(shè)

1、以職工之家建設(shè)為契機(jī)，健全工會(huì)組織，維護(hù)教職工合法權(quán)益

建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

2、做好帳目管理

利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

3、開展活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)

和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會(huì)，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。

4、深入調(diào)研，維護(hù)教職工合法權(quán)益

今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì)全程參與各個(gè)環(huán)節(jié)，維護(hù)職工合法權(quán)益，在對(duì)休產(chǎn)假女職工的崗位問題上，向?qū)W校提出意見，得到學(xué)校采納。

在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會(huì)工作在完成上級(jí)布置工作的基礎(chǔ)上，還缺乏創(chuàng)新，工會(huì)工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強(qiáng)，在今后的工作中還需要繼承探索。

20x年，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、?“注重禮儀，建樹形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開展讀書活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開，對(duì)校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動(dòng)，樹時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹“等活動(dòng)的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長(zhǎng)，使青年教師快速成長(zhǎng)成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無時(shí)無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，2014年，我校工會(huì)“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，通過活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強(qiáng)了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jī)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會(huì)工作的新局面。

20x年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，高舉建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹x十七大講話精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合“八榮八恥”活動(dòng)，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20x年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng)，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對(duì)十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和十七大報(bào)告，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保x》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)x核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。

(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。

首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。

由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績(jī)突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);有的專業(yè)成績(jī)突出，成為省級(jí)學(xué)校學(xué)科帶頭人。

其次，工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過驗(yàn)收。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理。

每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng)，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來，工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，對(duì)全體教師進(jìn)行了健康檢查。今年國慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋果梨，學(xué)校要做到關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

再次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無親”學(xué)生的管理。學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開展“一助一”活動(dòng)，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時(shí)工會(huì)還動(dòng)員廣大師生捐款建立“愛心”基金會(huì)捐款2萬余元，給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。學(xué)校集建了“愛心”資金，對(duì)突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。

(1)開展各種藝術(shù)活動(dòng)。

為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)的進(jìn)行活動(dòng)。

(2)開展各類體育活動(dòng)。

今年我校工會(huì)組織與五中工會(huì)之間的足球、排球等體育活動(dòng)。

總之，20x年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)校工會(huì)也進(jìn)一步發(fā)展壯大，20x年2月3日，我校順利召開二屆一次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，三個(gè)校區(qū)共62位教職工代表出席了會(huì)議，會(huì)上選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、婦女委員、經(jīng)審委員等，為今后工會(huì)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)，確定了方向。

按照年初制定的20x年工會(huì)工作計(jì)劃，本屆工會(huì)堅(jiān)持以人為本的工作理念，秉承團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，半年來取得了較顯著的成績(jī)，得到了全校教職員工的支持與肯定。

一、開好教代會(huì)，凝聚人心，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展

兩校合并是無錫高等師范學(xué)校發(fā)展歷的大事，合并不僅是形式上的結(jié)合，更重要的是實(shí)質(zhì)上的融合，本屆工會(huì)在促進(jìn)學(xué)校的實(shí)質(zhì)性融合，保障廣大教職員工在合并過程中的利益，促進(jìn)學(xué)校的平穩(wěn)、和諧、順利發(fā)展方面做了大量的工作，籌備召開了無錫高等師范學(xué)校二屆二次教職工代表大會(huì)。20x年4月28日，大會(huì)在城中校區(qū)演播廳順利召開，城中、通揚(yáng)和洛社校區(qū)共60位教代表出席了這次會(huì)議。

本次教代會(huì)的召開在無錫高等師范學(xué)校的發(fā)展歷具有重要意義，本次教代會(huì)通過了《無錫高等師范學(xué)校教職工浮動(dòng)工資實(shí)施辦法》、《無錫高等師范學(xué)校紀(jì)律考核管理辦法》、《無錫高等師范學(xué)校班主任工作津貼、獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《無錫高等師范學(xué)?？蒲泄ぷ鞴芾?xiàng)l例》、《無錫高等師范學(xué)校貨幣分房暫行辦法》共五項(xiàng)改革決議，標(biāo)志著我校內(nèi)部管理制度的實(shí)質(zhì)性融合。為了五項(xiàng)改革決議的出臺(tái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各部門在幾個(gè)月前就著手聽取意見，制訂方案，并且在各校區(qū)分別召開了教職工代表座談會(huì)，聽取教代表反饋的廣大教職工的意見和建議，在座談會(huì)上，各教代表充分發(fā)揚(yáng)了對(duì)學(xué)校管理的民主意識(shí)和行使了自己的民主權(quán)力，對(duì)方案中的許多不完善之處提出了修改意見，像對(duì)《浮動(dòng)工資實(shí)施辦法》中的課程類別的認(rèn)定、課程系數(shù)的調(diào)整，《紀(jì)律考核管理辦法》中的考核的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)《班主任考核細(xì)則》等提出了重要的修改意見，并都得到了有關(guān)部門的采納，吸收進(jìn)了最終成形的改革方案之中，這是我校民主管理的重要成就。五項(xiàng)改革方案得到了廣大教職工的支持與肯定，在本次教代會(huì)表決中獲得全體教代表的一致通過。

開好這次教代會(huì)，充分體現(xiàn)了廣大教職工的命運(yùn)共同體的精神，體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)廣大教職員工的切身利益，凝聚人心，團(tuán)結(jié)廣大教職員工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力的積極作用，既推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)，也是加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。

二、以師徳為核心，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織是我校工會(huì)的長(zhǎng)期目標(biāo)，校工會(huì)繼續(xù)在教職工中開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，一方面，是配合學(xué)校黨委組織的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好黨的十六屆六中全會(huì)和市委十一屆全會(huì)精神，通過學(xué)習(xí)，把廣大教職員工的思想統(tǒng)一到中央的決策上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃上來，另一方面，動(dòng)員和組織教師將學(xué)習(xí)和教育教學(xué)，師德修養(yǎng)自覺結(jié)合在一起，加強(qiáng)師德教育活動(dòng)，以師德建設(shè)為核心，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。

校工會(huì)繼續(xù)深入開展向孟二冬等模范教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，繼續(xù)做好幫困助學(xué)的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，動(dòng)員教師走訪經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭和學(xué)習(xí)困難學(xué)生家庭，本學(xué)期，還開展了以下兩項(xiàng)活動(dòng)：

1、結(jié)合三八節(jié)慶?；顒?dòng)，學(xué)習(xí)師德高尚女園丁

年初，市學(xué)校管理中心為了展示市屬學(xué)校廣大女教師心系教育、情系學(xué)生、無私奉獻(xiàn)、教書育人的時(shí)代風(fēng)采，充分發(fā)揮榜樣的力量和先進(jìn)人物的示范作用，在全社會(huì)倡導(dǎo)知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，在市屬學(xué)校廣泛開展了師德高尚女園丁、幫困助學(xué)女教師、文明新風(fēng)好家庭評(píng)選活動(dòng)。我校工會(huì)以此為契機(jī)，積極響應(yīng)，在各工會(huì)小組討論、推薦的基礎(chǔ)上，最終在城中校區(qū)和通揚(yáng)校區(qū)推薦出了五位候選人，做好申報(bào)材料上報(bào)學(xué)校管理中心。通過層層評(píng)選，通揚(yáng)校區(qū)的夏呂明老師因一貫信守“站三尺講臺(tái)，立一方天地，盡十分體力，傾百般心勞”，所帶班級(jí)均有著“先進(jìn)后行，后進(jìn)快行，中間趕行，整體前行”的良好班風(fēng)，被評(píng)為“十佳師德高尚女園丁”;城中校區(qū)的孫玲老師因經(jīng)常放棄休息時(shí)間，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)行兒童心理健康的宣傳普及工作，用真誠對(duì)各類有心理問題的學(xué)生及社會(huì)人士進(jìn)行個(gè)別心理援助，甘當(dāng)“打開心靈窗戶的陽光天使”，被評(píng)為“十佳幫困助學(xué)女教師”;通揚(yáng)校區(qū)的唐翠華老師因?yàn)榱俗尷霞业挠H人安心工作，為了保家衛(wèi)國的丈夫放心遠(yuǎn)行，用自己柔弱的肩膀撐起了整個(gè)家庭，用自己的愛心撐起了家庭溫馨和諧的天空，所屬家庭被評(píng)為“十佳文明新風(fēng)好家庭”。校工會(huì)深入宣傳以上三位老師的先進(jìn)事跡，開展了向師德高尚女園丁學(xué)習(xí)的教育活動(dòng)。

2、開展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動(dòng)

校工會(huì)始終把學(xué)習(xí)陶行知教育思想作為長(zhǎng)期的師德教育活動(dòng)來推行，本學(xué)期和學(xué)校團(tuán)委一起在青年教師和陶行知研究會(huì)會(huì)員中開展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動(dòng)，以工會(huì)小組為單位，發(fā)動(dòng)廣大教師積極參加，在深入研讀之后結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐提出自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，共收到較有質(zhì)量的征文16篇。

三、開展豐富多彩的活動(dòng)，關(guān)注教師身心健康

關(guān)注教師身心健康，是我校工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，近年來，校工會(huì)組織開展了一系列針對(duì)教師的心理健康講座，今年工作重點(diǎn)放在了開展好“工會(huì)活動(dòng)日”，組織教職工利用課余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。

“工會(huì)活動(dòng)日”是校工會(huì)長(zhǎng)期以來開展的活動(dòng)，受到廣大教師的熱烈歡迎，今年來，工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)了“工會(huì)活動(dòng)日”開展的力度，定期安排周五下午兩節(jié)課后為“工會(huì)活動(dòng)日”活動(dòng)時(shí)間，安排了豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容，健身操、棋牌、羽毛球等活動(dòng)吸引了許多教師參加，也很好起到了豐富校園文化生活，增強(qiáng)廣大教職工凝聚力的作用。

工會(huì)工作是繁瑣又細(xì)致的，回顧上半年工作，還有許多尚未提及，例如為提高新一屆工會(huì)的工作水平，對(duì)原有兩校的工會(huì)制度進(jìn)行疏理、整合、提出了一些新的規(guī)章制度，以及組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)理論，研討方法等等，暑期即將到來，工會(huì)要籌劃、開展好教職工的暑期休養(yǎng)和健康體檢活動(dòng)。校工會(huì)在今后的工作中要始終堅(jiān)持“貼心服務(wù)”的理念，爭(zhēng)取圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，并在學(xué)校管理中心工會(huì)開展的新一輪建設(shè)職工之家活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)“模范職工之家”。

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

組織召開教工大會(huì)，評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校重大事情交由教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng)

(1)教職工集體登山比賽;

(2)教職工健身活動(dòng);

(3)“師德師風(fēng)建設(shè)”主題演講活動(dòng);

4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍

(1)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn)，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)組織離退休教職工的活動(dòng)。

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;

7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

工會(huì)工作總結(jié)(篇4)

一、去年工作回顧?

去年，工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中支領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。?

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度?

完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。全面提高工會(huì)自身建設(shè)水平，充分發(fā)揮“職代會(huì)”職權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。完成員工對(duì)公司制度制定的意見征求。

（二）突出維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益?

工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到及時(shí)了解和反映員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議，有效監(jiān)督員工各項(xiàng)福利的發(fā)放，確保員工的應(yīng)得利益得到有效保障。

（三）發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，提高員工綜合素質(zhì)?

認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。組織員工學(xué)習(xí)黨的十九大精神和黨的路線方針政策等。通過開展思想政治活動(dòng)，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

（四）堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)公司職工文化建設(shè)?

以人為本，關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展，大力開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。定期組織員工進(jìn)行團(tuán)康活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

（五）緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)?

組織職工體檢，慰問患病職工及患病職工家屬，提升職工幸福感和歸屬感，增強(qiáng)員工對(duì)公司及工會(huì)工作的認(rèn)同感。共。

二、下年工會(huì)工作計(jì)劃

（一）把握好工會(huì)組織建設(shè)。健全組織，是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志就是要有一班人馬，沒有人，就沒有服務(wù)，要進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)成員的責(zé)任感。只有組織健全了，成員的工會(huì)責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)了，工會(huì)工作才會(huì)卓有成效地開展起來。?

（二）是要把握好工會(huì)活動(dòng)開展。工會(huì)靠什么才能保持在員工心目中的存在感。光有牌子只能是形式的存在，要實(shí)實(shí)在在地存在，就要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會(huì)活動(dòng)。要想充分發(fā)揮工會(huì)的教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督、凝聚人心、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)等職能作用，就要通過工會(huì)各種活動(dòng)來體現(xiàn)。工會(huì)就是要多征求員工意見，實(shí)實(shí)在在的辦一些員工喜歡的活動(dòng)。

（三）把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。做好管理、做好監(jiān)督，保證工會(huì)的每一分錢都用在員工謀福利上，必須要符合公司相關(guān)制度管理。

（四）更加深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，履行好工會(huì)職責(zé)。

（五）更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨，開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)?

要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利、家庭、健康、娛樂，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。?

（六）更加豐富職工生活，加強(qiáng)職工凝聚力?

繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運(yùn)動(dòng)，搭建凝聚職工的平臺(tái)，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅(jiān)持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì)作用，使工會(huì)組織的活動(dòng)更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強(qiáng)部門凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。? ??????

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工會(huì)工作總結(jié)(篇5)

公司分工會(huì)工作總結(jié)

2017年是公司全面推進(jìn)深化改革、扭虧解困關(guān)鍵之年。分廠分會(huì)在公司黨委、工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨十八屆六中全會(huì)及十九大精神，緊緊圍繞公司扭虧為盈工作目標(biāo)，落實(shí)兩級(jí)職代會(huì)精神，改革創(chuàng)新，把分會(huì)工作融入到生產(chǎn)管理工作中去，努力拼搏，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮分會(huì)委員、小組長(zhǎng)和積極分子作用，充分發(fā)揮分會(huì)號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為分廠各項(xiàng)工作的順利完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化分會(huì)組織建設(shè)和制度建設(shè)。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，按工作手冊(cè)要求建立健全新一屆分會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、工會(huì)小組及各級(jí)管理監(jiān)督小組。充分發(fā)揮分會(huì)委員和小組長(zhǎng)的作用，分工明確，責(zé)任清晰，團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅(jiān)持民主集中制原則，定期或不定期召開會(huì)議。

2、建立健全分會(huì)學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制、民主管理、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查等工作制度，為分會(huì)各項(xiàng)工作順利開展奠定基礎(chǔ)。分會(huì)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，文件、記錄資料齊全。

3、積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，完善會(huì)員名冊(cè)，培養(yǎng)壯大分會(huì)積極分子，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，依靠分會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)。

4、堅(jiān)持定期收繳上交會(huì)員會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)收支賬目清楚，使用會(huì)費(fèi)合理合規(guī)，經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，將資金安排在員工文化教育活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、為員工辦實(shí)事、送溫暖、扶貧幫困和穩(wěn)定隊(duì)伍方面。

5、積極開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，陣地規(guī)范。

二、發(fā)揮主人翁精神，加強(qiáng)民主管理。

1、建立健全民主管理機(jī)構(gòu)和制度，聽取審議分廠生產(chǎn)工作情況，重要規(guī)章制度和員工生活福利等方面的重要事項(xiàng)，堅(jiān)持每季或不定期召開分會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)公司工會(huì)工作部署，小結(jié)該季度工作完成情況、討論和安排下季度工作計(jì)劃等。

2、堅(jiān)持完善廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍。及時(shí)定期公布主要或重大事項(xiàng)，開展民主評(píng)議，總結(jié)民主管理的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

3、堅(jiān)持完善職工大會(huì)制度，促進(jìn)分廠的和諧穩(wěn)定發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會(huì)正確表達(dá)職工群眾的意愿，保護(hù)職工的合法權(quán)益。積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)審議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的民主管理。

三、開展好經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。

1、按照公司工會(huì)安排，結(jié)合分廠實(shí)際，組織開展好勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武。根據(jù)公司工會(huì)專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)精神，在分廠開展好專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，賽安全，零事故；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽產(chǎn)量，奪第一；賽成本，降消耗；賽現(xiàn)場(chǎng)，爭(zhēng)先鋒，通過勞動(dòng)競(jìng)賽引導(dǎo)廣大員工要立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，培育員工敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)文化精神，提高員工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和集體觀念，促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加職工收入，提高企業(yè)效益，從而促進(jìn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)全面完成，保證公司方針目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

2、配合上級(jí)工會(huì)開展好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)革新、技能攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，提升員工技能和素質(zhì)，爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，鼓勵(lì)分廠員工積極學(xué)習(xí)技術(shù)，積極推廣應(yīng)用，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。

3、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展員工培訓(xùn)和崗位練兵，加強(qiáng)“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，提升職工的技術(shù)水平。增強(qiáng)歷史使命感，主人翁責(zé)任感，時(shí)代緊追感，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，誠實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，努力培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍。

4、要找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，因材施教。分廠員工大致分為兩大類，一是工作時(shí)間長(zhǎng)，技術(shù)成熟的老員工。二是近年新進(jìn)分廠的年輕員工。針對(duì)老員工技術(shù)成熟但積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)的特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。針對(duì)新員工來說積極提供自我展現(xiàn)平臺(tái)，搭建展現(xiàn)平臺(tái)，讓他們能有更多自我展示機(jī)會(huì)，同時(shí)也從中挖掘出了一批人才，建立分廠人才庫。

5、組織開展好合理化建議及職工代表提案活動(dòng)，及時(shí)辦理反饋，認(rèn)真做好采納建議的落實(shí)。積極開展合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參政議政，為公司中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

6、做好勞動(dòng)模范管理和服務(wù)工作，完善勞模和先進(jìn)個(gè)人資料，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人的示范帶頭作用，用他們的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，在分廠營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的局面。

四、做好員工的保障保護(hù)工作，關(guān)愛分廠職工，落實(shí)工會(huì)維權(quán)，做好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，營(yíng)造工會(huì)人文關(guān)懷氛圍，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1、穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會(huì)組織做為職工群眾生活的第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面做了如下工作。一是建立了困難職工幫扶慰問長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范扶貧幫困資金使用管理，關(guān)注弱勢(shì)群體，經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時(shí)了解職工的生活狀況，做好精準(zhǔn)扶貧工作。做好困難員工的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新完善困難員工檔案，使他們生活有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。把“節(jié)日送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成幫扶工作品牌。二是堅(jiān)持以人為本，開展“生日送禮物”活動(dòng)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生活，聽取員工意見，解決員工困難，辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的事。三是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問與日常扶貧幫困相結(jié)合，努力保證職工群眾的基本生活。做好元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖活動(dòng)。

2、妥善處置各類勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。維護(hù)職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能，分會(huì)從根本上做好了維權(quán)工作。一是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)企業(yè)生存發(fā)展實(shí)際，積極參與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定，積極提出工會(huì)建議和主張，做好職工思想工作，及時(shí)與行政溝通，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)，維護(hù)職工利益。二是不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)掌握、化解各種勞資矛盾，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，發(fā)揮工會(huì)組織的調(diào)解作用。三是強(qiáng)化平等協(xié)商，平等協(xié)商和集體合同是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題的有效途徑，對(duì)促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展具有十分重要的意義，首先，督促及時(shí)簽訂集體合同，其次，認(rèn)真監(jiān)督集合合同履行，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的新型勞動(dòng)關(guān)系。

3、加強(qiáng)分會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。建立健全分會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)安全宣傳教育，積極配合行政搞好勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故調(diào)查、分析處理工作，維護(hù)員工安全健康利益。保證職工身心健康，為企業(yè)發(fā)展提供安全保障。

4、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，積極協(xié)助和監(jiān)督單位落實(shí)女職工生理周期保護(hù)、禁忌勞動(dòng)和衛(wèi)生保健。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女工工作積極性和創(chuàng)造性。一是積極發(fā)揮女工在企業(yè)建設(shè)中的半邊天作用，鼓勵(lì)廣大女工在本職崗位上作出更大貢獻(xiàn)。同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，總結(jié)表彰，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。二是以人為本，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，維護(hù)女工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。三是搭建平臺(tái)，為廣大女職工提供展示才藝機(jī)會(huì)，增強(qiáng)女職工的凝聚力。

五、加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育工作，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。

1、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和公司的重要會(huì)議和文件精神。積極開展職工思想政治教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主題青年文明月活動(dòng)，倡導(dǎo)遵守社會(huì)公德，當(dāng)一個(gè)好公民，恪守職業(yè)道德，做一個(gè)好職工；弘揚(yáng)家庭美德，建一個(gè)好家庭。

2、積極開展職工科學(xué)文化教育，全面提升員工素質(zhì)。一是興起學(xué)習(xí)“黨的十八屆六中全會(huì)和十九大精神的新高潮。二是積極開展好群眾性的讀書活動(dòng)、職工自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，崗位成材，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型和智能型的職工隊(duì)伍。三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。

3、組織參加和積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。一是要積極參加上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)。2017年分廠積極組織參加公司舉辦的迎新春、慶三八、喜迎十九大、手機(jī)隨心拍、朗誦比賽、健步走等系列文化體育活動(dòng)。通過節(jié)日慶祝、專項(xiàng)比賽活動(dòng)，抓好工會(huì)的文化陣地建設(shè)，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取心。二是通過開展活動(dòng)，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝體育骨干人才，為企業(yè)文體隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力，積極推進(jìn)企業(yè)文化體育建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活，滿足員工精神文化需求。

4、積極開展工會(huì)新聞宣傳工作，向各級(jí)、各類媒體投稿，宣傳分會(huì)工作和典型人物事跡。進(jìn)一步培養(yǎng)通訊員隊(duì)伍，利用傳統(tǒng)宣傳欄、公示欄、媒體網(wǎng)絡(luò)開展多渠道、多方位宣傳教育工作，根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，完善分廠各個(gè)微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。通過微信網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，方便職工群眾反應(yīng)問題，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

六、加強(qiáng)班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。班組是企業(yè)基礎(chǔ)組織，是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理基層單元。提升班組的管理水平，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。

1、加強(qiáng)班組長(zhǎng)管理能力培養(yǎng)。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長(zhǎng)管理能力決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向，因此好的班組長(zhǎng)是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。

2、以提高職工職業(yè)道德和職業(yè)技能為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn)，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)好學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、節(jié)約型、安全型、和諧型班組。

3、把班組和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程，強(qiáng)化班組管理職能，確立班組建設(shè)模式，有序穩(wěn)步推進(jìn)。

4、選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過在分廠內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀班組，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。

5、建立完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)突出班組及班組長(zhǎng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們的工作熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

七、不足之處

一是對(duì)本人對(duì)工會(huì)工作了解不太深、做的不太好。二是對(duì)文藝、體育活動(dòng)骨干培養(yǎng)發(fā)掘不夠，重視程度不夠，組織不到位，效果欠佳。三是缺乏工會(huì)活動(dòng)組織策劃能力，參加公司的多，分廠組織的少。

八、明年工作打算

2017年分廠分會(huì)能認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，始終站在黨支部助手、行政伙伴位置，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展。堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行全心全意依靠群眾的指導(dǎo)方針，圍繞公司職代會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)，以全面提升職工素質(zhì)為主線，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為保障，落實(shí)公司工會(huì)部署，強(qiáng)化工會(huì)組織職能、彰顯工會(huì)作為，樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)民主管理，突出維護(hù)職能，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工開展形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)，培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，規(guī)范員工日常行為，豐富員工業(yè)余文化生活，激發(fā)全體職工主人翁勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，發(fā)揮他們生產(chǎn)生活積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境。為公司扭虧為盈貢獻(xiàn)了自己的最大力量！2018年分廠分會(huì)將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾。更新觀念，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)取，全面推進(jìn)分廠各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作，為使分廠各項(xiàng)工作大步提升而努力奮斗，為公司生產(chǎn)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作總結(jié)(篇6)

安保消防基層工會(huì)工作總結(jié)

2020年，安保消防科基層工會(huì)在廠工會(huì)和廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹集團(tuán)和廠工會(huì)的工作部署，以XXX新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、中國工會(huì)十七大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)精神，圍繞紅塔集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以打造現(xiàn)場(chǎng)管理典范工廠為契機(jī)，安保消防科基層工會(huì)系統(tǒng)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展策略，在推進(jìn)班組建設(shè)，職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，推進(jìn)民主管理、拓展職工文化等方面充分發(fā)揮工會(huì)作用。現(xiàn)將安保消防科基層工會(huì)2020年工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃如下：

一、2020年主要工作：

（一）學(xué)習(xí)黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)，工會(huì)十七大精神，加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)。

2020年，安?；鶎庸?huì)以深入學(xué)習(xí)黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)，工會(huì)十七大精神，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入貫徹XXX系列重要講話精神，以及集團(tuán)、“工代會(huì)”，廠“職代會(huì)”的有關(guān)會(huì)議精神，用會(huì)議精神指導(dǎo)工會(huì)各項(xiàng)工作。緊密結(jié)合工作實(shí)際，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，繼續(xù)在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工努力奮斗、共克時(shí)艱，為楚煙高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

（二）推進(jìn)民主管理辦事公開,有效維護(hù)職工合法權(quán)益

一是信息公開的規(guī)范化。辦事公開民主管理聯(lián)絡(luò)員定期將《楚雄卷煙廠2020年度集團(tuán)級(jí)辦事公開民主管理公開目錄》中涉及我科的內(nèi)容按程序進(jìn)行公開。二是了解渠道暢通多樣。通過OA系統(tǒng)的辦事公開 民主管理專欄，將辦事公開民主管理信息及時(shí)傳達(dá)到職工群眾當(dāng)中，同時(shí)，全年還收集到職工合理化建議7條，其中通過評(píng)審上報(bào)3條。這些工作的開展，使得辦事公開民主管理工作與科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作深度融合，同時(shí)也激發(fā)了職工為集團(tuán)品牌發(fā)展和工廠生產(chǎn)管理工作建言獻(xiàn)策的熱情。

以構(gòu)筑勞動(dòng)保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，全面推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)構(gòu)筑，安保消防基層工會(huì)切合自身在勞動(dòng)保護(hù)方面的工作，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，全年培訓(xùn)400余人次。將勞動(dòng)保護(hù)納入日常安全管理，強(qiáng)化職工勞動(dòng)防護(hù)意識(shí)，開展日常勞保用品使用的監(jiān)督檢查，組織勞保用品評(píng)審和驗(yàn)收。

（三）加強(qiáng)班組建設(shè)，提高安全生產(chǎn)管理水平

安?；鶎庸?huì)按照《紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠2020年班組建設(shè)推進(jìn)工作方案》，結(jié)合安保工作實(shí)際開展班組活動(dòng)，組織了疫情防控、應(yīng)急預(yù)案演練、參加集團(tuán)專職消防隊(duì)練兵比武活動(dòng)。自疫情發(fā)生以來，安保消防科黨支部積極行動(dòng)，按照各級(jí)政府、中煙、集團(tuán)相關(guān)文件精神，結(jié)合廠區(qū)情況，嚴(yán)格按照要求部署疫情防控工作，肩負(fù)起全廠疫情排查、檢測(cè)，應(yīng)急物資發(fā)放、管理 ，隔離室配置，復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施等系列工作。為奪取疫情防控和安全生產(chǎn)雙勝利做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過班組活動(dòng)的開展，有效織牢安全防護(hù)網(wǎng)，為“五力”提升、打造“安全現(xiàn)場(chǎng)”、管理“典范工廠”提供安全標(biāo)準(zhǔn)化示范，提升了職工的工作動(dòng)力，切實(shí)提升了安全生產(chǎn)管理能力。年內(nèi)，消防應(yīng)急管理班組通過開展QC活動(dòng)，解決了實(shí)際工作中的難題。

（四）通過健康向上的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活

一年來，我基層工會(huì)按照廠工會(huì)的計(jì)劃積極參加“三八節(jié)”系列文體活動(dòng)，組織了職工春游、秋游活動(dòng)，興趣小組活動(dòng)等。在打造現(xiàn)場(chǎng)管理典范工廠之際，積極提升窗口示范作用。我基層工會(huì)職工不僅在體育運(yùn)動(dòng)上積極參與，在文化活動(dòng)中踴躍參加。組織職工積極參加中國共產(chǎn)黨成立100周年攝影、繪畫及書法作品展。積極參加工會(huì)論文“書香三八”讀書征文、“好家風(fēng)好家教”征文、“抗疫先進(jìn)事跡”等文化活動(dòng)。參加氣排球培訓(xùn)、“美麗講壇”專題講座，幫助職工提升對(duì)音樂的鑒賞能力，提高音樂素養(yǎng)，了解音樂相關(guān)文化史及音樂欣賞知識(shí)，解讀音樂作品內(nèi)涵，感受音樂作品的人文魅力。有利于職工調(diào)整心態(tài)，化解壓力，快樂生活。通過參加這些活動(dòng)，展示了我基層工會(huì)職工的良好精神風(fēng)貌，活躍職工的文化生活，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力與凝聚力。

（五）圍繞大局，發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)作用

一是按照圍繞集團(tuán)品牌發(fā)展，按照上級(jí)要求和廠黨委統(tǒng)一安排，我基層支部繼續(xù)做好南華縣助銷工作，組織干部職工購買紅塔集團(tuán)品牌卷煙共計(jì)2000余條，30余萬元，較好地營(yíng)造了全員營(yíng)銷的良好氛圍。二是我科的書畫愛好者參加廠工會(huì)組織的送春聯(lián)活動(dòng)，為廣大干部職工送上新春的祝福。

(六)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，全心全意為職工服務(wù)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“”和全總關(guān)于工會(huì)業(yè)務(wù)和工會(huì)開展活動(dòng)“八不準(zhǔn)”要求,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及工會(huì)會(huì)員。開展工會(huì)調(diào)研論文征集評(píng)選活動(dòng)，不斷提高工會(huì)干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力和水平

持續(xù)開展送溫暖活動(dòng)，把組織的關(guān)懷帶到職工身邊。認(rèn)真做好節(jié)日期間的走訪維穩(wěn)工作，將溫暖送到在崗堅(jiān)守的職工。為職工做好互助醫(yī)療的宣傳，探望住院職工。認(rèn)真組織了年度職工健康體檢。關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。每月定期對(duì)職工思想狀況進(jìn)行調(diào)研，對(duì)生活上、工作中和思想上存在的傾向給予充分地關(guān)注，對(duì)存在的問題通過談心交流的形式給予解釋疏導(dǎo)，并給予力所能及的幫助，將思想問題和矛盾化解在源頭。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工會(huì)工作還面臨不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：如何提升班組建設(shè)的能力和水平；如何提升工會(huì)組織的各項(xiàng)工作更好的為職工服務(wù)等。這些都需要繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)。

二、2021年工會(huì)重點(diǎn)工作

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)，工會(huì)十七大精神和XXX系列重要講話精神

組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)，工會(huì)十七大精神和XXX系列重要講話精神，更好匯聚廣大職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩級(jí)”職代會(huì)工代會(huì)精神，使職工了解、理解當(dāng)前集團(tuán)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，把廣大職工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)的安排部署上來。

（二）完善基層組織功能，促進(jìn)職工之家建設(shè)

2021年，基層工會(huì)將繼續(xù)努力為職工辦實(shí)事、解難事。一是從源頭上維護(hù)職工權(quán)益。積極參加安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的檢查監(jiān)督工作，對(duì)涉及職工切身利益的問題及時(shí)反饋，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是認(rèn)真地做好服務(wù)職工的工作。做好職工關(guān)注度高的工作的宣傳，如互助醫(yī)療，工會(huì)卡使用，生日慰問、生病職工探望，二孩政策等；做好“送溫暖”活動(dòng)；做好職工年度體檢、健康咨詢等培訓(xùn)的組織工作；做好職工思想動(dòng)態(tài)分析上報(bào)制度，關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，做好職工的心離疏導(dǎo)。三是嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)管理工作。積極參加上級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)、講課、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高工會(huì)委員的綜合素質(zhì)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（三）、豐富職工文化活動(dòng)，提升職工歸屬感

開展積極健康的文體活動(dòng)，用正能量引領(lǐng)職工是基層的長(zhǎng)期任務(wù)。我們充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，舉辦學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，從思想上凝聚職工；積極開展小型多樣、內(nèi)容積極向上的文化體育活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作，幫助職工保持健康積極的心態(tài)；積極參加書香“三八”讀書征文、“好家風(fēng)好家教”征文、節(jié)能環(huán)保征文、演講比賽等活動(dòng)；積極參加普法活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工遵法學(xué)法守法用法。

（四）以班組建設(shè)為中心，提升崗位勝任能力

2021年，按照廠工會(huì)的班組建設(shè)方案，從兩個(gè)方面來提升班組建設(shè)的推進(jìn)：一是把消防、保衛(wèi)和綜合三個(gè)班組的需要作為服務(wù)對(duì)象來開展班組活動(dòng)，結(jié)合安全生產(chǎn)管理的形勢(shì)，找到班組開展活動(dòng)的問題，有效解決問題，切切實(shí)實(shí)提升班組建設(shè)水平，使班組建設(shè)更好的為安全生產(chǎn)管理服務(wù)。二是向優(yōu)秀班組學(xué)習(xí)，借鑒優(yōu)秀班組的經(jīng)驗(yàn)，更好的改進(jìn)自身存在問題。

在過去的一年里，安保消防基層工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)和部門黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱忱幫助下，按職代會(huì)、工代會(huì)確定的目標(biāo)，發(fā)揮安保隊(duì)伍的優(yōu)點(diǎn)，通過全體員工的熱情參與，內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象，取得了一定的成績(jī)。安保工作面臨的形式和任務(wù)使我們清醒地認(rèn)識(shí)到，過去的一年雖然做了一點(diǎn)工作，但離企業(yè)發(fā)展的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作的很多方面還不到位，在今后的工作中還應(yīng)當(dāng)積極解決。在即將到來的2021年，我們要在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，與部門黨政同心同德，結(jié)合部門工作實(shí)際，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，全力以赴投身企業(yè)的發(fā)展，踏實(shí)工作，為楚雄卷煙廠高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

楚雄卷煙廠安保消防基層工會(huì)

2020年11月18日

工會(huì)工作總結(jié)(篇7)

編輯：企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)怎么寫？為范文網(wǎng)的會(huì)員“一空格”投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

20_年，__廠工會(huì)在廠黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，積極推動(dòng)工會(huì)工作機(jī)制創(chuàng)新，全面履行工會(huì)職能，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，始終把維護(hù)廣大職工合法權(quán)益作為工會(huì)的重要職責(zé)，不斷創(chuàng)新和建立起合法、合理的維權(quán)機(jī)制，健全民主監(jiān)督機(jī)制，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保穩(wěn)定、促發(fā)展，加快__廠前進(jìn)步伐做出了貢獻(xiàn)。

一、完善維權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。

(一)廠務(wù)公開是深化民主管理、落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)的重要途徑。__廠黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)監(jiān)督，職能部門各司其職，廣大干部職工積極參與的工作格局和運(yùn)行機(jī)制。為切實(shí)做好廠務(wù)公開工作，工會(huì)、紀(jì)監(jiān)審等部門對(duì)廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)，公開的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間、效果等進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評(píng)議，并及時(shí)聽取和反映職工的意見和呼聲，維護(hù)職工的合法權(quán)益，保證廠務(wù)公開工作規(guī)范有序地進(jìn)行;動(dòng)員廣大職工充分行使民主權(quán)利，實(shí)行民主管理，促進(jìn)廠務(wù)公開的正常化、規(guī)范化、制度化。

(二)10月11日，__廠召開第六次職工代表大會(huì)。共計(jì)52名職工代表、13名列席代表，28名先進(jìn)個(gè)人參加了會(huì)議。會(huì)上，廠長(zhǎng)___做了題為《______》的行政工作報(bào)告。報(bào)告梳理成績(jī)，查找不足，總

結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望明天，寄語未來。會(huì)議還結(jié)合職工代表的提案，經(jīng)審議小組歸類調(diào)查梳理，對(duì)職工代表進(jìn)行了回復(fù)。并對(duì)評(píng)選出的20_年度“先進(jìn)工作者”、“群眾創(chuàng)新能手”以及在公司技術(shù)比武中獲得好成績(jī)的選手進(jìn)行了表彰。

(三)充分發(fā)揮監(jiān)督和維權(quán)作用，營(yíng)造工作良好環(huán)境。__廠工會(huì)根據(jù)職工提出的合理化建議，積極與各相關(guān)管理部門協(xié)調(diào)，制定方式方法，積極為職工創(chuàng)造良好的工作條件。資源、工裝、設(shè)備保障工作落實(shí)不好，是影響一線操作者質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)強(qiáng)度的瓶頸性問題。工會(huì)與生產(chǎn)管理室共同提議根據(jù)各工位工具的使用頻次，建立臺(tái)賬，定期強(qiáng)制更換，及時(shí)維修保養(yǎng);為26個(gè)重點(diǎn)工序，10個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)新工具;各工位風(fēng)源、電源處安裝氣壓、電壓表，分段監(jiān)控情況安裝低壓報(bào)警器;按工藝要求完善各工位操作標(biāo)準(zhǔn)和順序，并明確到個(gè)人，使員工進(jìn)行操作時(shí)有據(jù)可循。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，營(yíng)造文明健康的企業(yè)文化。

__廠高度重視企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)充分發(fā)揮群眾組織的特色和優(yōu)勢(shì)，開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，關(guān)注職工身心健康，不斷滿足職工精神文化需求，營(yíng)造文明健康的總裝文化，增強(qiáng)了全廠干部職員工建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的使命感、責(zé)任感，促進(jìn)了和諧廠區(qū)建設(shè)。由部工會(huì)牽頭，各基層工會(huì)配合，大力組織文體體育活動(dòng)，振奮精神，營(yíng)造文明健康的總裝文化。

一是以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工工作熱情。今年我們開展了“____”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，__廠全體員工參加，激發(fā)了職工愛廠、奉獻(xiàn)

的熱情，增強(qiáng)了凝聚力，為完成工作任務(wù)目標(biāo)做出了重要的推進(jìn)作用。__廠工會(huì)在上級(jí)公司技術(shù)比武期間，積極組織參賽人員學(xué)習(xí)練習(xí)，專門請(qǐng)來專業(yè)人員對(duì)選手進(jìn)行理論培訓(xùn)，并安排選手間相互學(xué)習(xí)幫助。三名選手最終囊括一二三名。在卡車公司設(shè)備維修技術(shù)比武前，__廠工會(huì)預(yù)先組織本單位修理工比武。從參賽者優(yōu)中選優(yōu)，選拔出3名選手代表__廠參賽。學(xué)習(xí)練習(xí)中，工會(huì)人員與選手一同頂著烈日練習(xí)。并為選手印制了大量理論學(xué)習(xí)資料，每日落實(shí)學(xué)習(xí)練習(xí)情況。最終，選手__憑借良好的技術(shù)和扎實(shí)的理論功底一舉奪得冠軍。兩次比武均取得了優(yōu)異的成績(jī)，對(duì)__廠全體職工的士氣起到了極大地鼓舞作用。更堅(jiān)定了全廠職工奮斗目標(biāo)，也形成了爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)發(fā)展先鋒的良好氛圍。

二是舉辦參與體育比賽和群眾性活動(dòng)，通過拔河、長(zhǎng)跑、聯(lián)歡會(huì)、書畫攝影作品展等活動(dòng)，擴(kuò)大了我廠的影響力，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。五一節(jié)期間，在上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署下，__廠工會(huì)組織了乒乓球比賽，選拔隊(duì)員代表卡車公司參賽。七一前夕，工會(huì)組織了慶七一紅歌比賽，選拔出最優(yōu)隊(duì)伍參加了公司比賽，并一舉奪得亞軍。

三是以激發(fā)干部職工自我提升主動(dòng)性為目的，把“激勵(lì)職工互比互助”融入工作中，加大對(duì)先進(jìn)集體、個(gè)人的學(xué)習(xí)宣傳力度，大造聲勢(shì)，營(yíng)造相互趕超的活動(dòng)氛圍。特別是對(duì)20_、20_年涌現(xiàn)出的“勞動(dòng)模范”、“黨員先鋒”、“巾幗標(biāo)兵”進(jìn)行了表彰。通過表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵(lì)更多的職工為__廠的發(fā)展再立新功。

三、積極組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、先進(jìn)操作做法、合理化建議

活動(dòng)。

__廠工會(huì)積極籌備“技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議”申報(bào)工作。在各車間引導(dǎo)，發(fā)掘群眾自主改進(jìn)成果，聯(lián)合生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量等部門認(rèn)真驗(yàn)證，在全推廣好的項(xiàng)目，從而帶動(dòng)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等工作的全面提升。其中，《____》和《__》技術(shù)創(chuàng)新被推薦至公司，《____》被評(píng)為技術(shù)創(chuàng)新成果，還有大量合理化建議也通過公司評(píng)審驗(yàn)證。

四、建立健全困難職工幫扶機(jī)制，開展關(guān)愛活動(dòng)。

對(duì)生活困難、家庭遭遇變故的職工及時(shí)給予申請(qǐng)了補(bǔ)助，對(duì)生病住院的職工及時(shí)上門慰問。在春節(jié)、中秋等重大節(jié)日走訪慰問困難職工家庭，發(fā)放慰問品，使他們感受企業(yè)和工會(huì)的溫暖和關(guān)懷。20_年，我廠共有98人次享受了福利困難補(bǔ)助，共計(jì)金額38653元。通過各類走訪慰問、捐助活動(dòng)，增強(qiáng)了職工凝聚力和向心力，真正讓大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖，鼓舞了廣大職工愛崗敬業(yè)的工作熱情。

20_年，我廠工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和__廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層車間工會(huì)的大力支持下，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，全面履行工會(huì)職能，為職工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，努力構(gòu)建和諧廠區(qū)，取得一定成績(jī)。但我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：搭建職工交流溝通和訴求的平臺(tái)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用還需進(jìn)一步加強(qiáng);面對(duì)新形勢(shì)工會(huì)干部的綜合素質(zhì)要進(jìn)一步提高。20_年，我們將再接再厲，繼續(xù)著重圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)和維護(hù)職工合法權(quán)益，從以下十個(gè)方面開展工作：

把工會(huì)辦成職工民主之家、發(fā)展之家、健康之家、溫暖之家。

一是工會(huì)工作理論經(jīng)常學(xué)。利用培訓(xùn)、宣講，做到任務(wù)教育常學(xué)習(xí)，工作任務(wù)常關(guān)注，針對(duì)現(xiàn)實(shí)常結(jié)合，打牢各級(jí)工會(huì)工作理論根基，確保在任何時(shí)候、任何情況下，同上級(jí)單位保持高度一致。

二是員工心聲經(jīng)常聽。經(jīng)常談心，準(zhǔn)確了解掌握一線真實(shí)情況，引導(dǎo)大家認(rèn)清形勢(shì)，理清集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。

三是焦點(diǎn)問題經(jīng)常答。善于鉆研，加強(qiáng)分析，形成見解，對(duì)“企業(yè)發(fā)展前景”等熱點(diǎn)話題，群眾討論引導(dǎo)等自我教育方法，及時(shí)形成正確共識(shí)。

四是正反典型經(jīng)常講。今后，將以“干部職工確立立身做人的正確標(biāo)準(zhǔn)”為目的，繼續(xù)引導(dǎo)大家懂得什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做。及時(shí)宣傳表彰單位的好人好事新風(fēng)尚，批評(píng)鞭撻不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，凈化環(huán)境，形成勤奮向上、遵紀(jì)守法、干事創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的良好氛圍。

五是敏感話題群眾議。針對(duì)人員轉(zhuǎn)正、模范評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用等基層敏感話題，努力做到公開化，形成群眾評(píng)議、集體決策、民主管理、人人參與的良好局面。營(yíng)造心悅誠服、上下團(tuán)結(jié)、心情舒暢的和諧局面。

六是困難群體經(jīng)常幫。對(duì)職工因疾病、事故、家庭變故等而引發(fā)的家庭困難、著眼不同問題、不同對(duì)象，采取不同形式，及時(shí)了解，主動(dòng)作為，及時(shí)幫扶救助。

七是企業(yè)文化常灌輸。充分運(yùn)用宣傳欄、展板、班組園地，鞭策

和激勵(lì)職工認(rèn)真查找差距，明確奮斗目標(biāo)同。

八是工作不足經(jīng)常查。準(zhǔn)確掌握各級(jí)分會(huì)工作、學(xué)習(xí)情況。特別是對(duì)有過失、“慢半拍”的單位，更要多留意、多幫助，對(duì)基層分會(huì)取得的成績(jī)進(jìn)步要及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)，激發(fā)工作熱情。對(duì)存在的缺點(diǎn)、不足，區(qū)別不同情況，采取適當(dāng)方式批評(píng)幫助，曉以利害，導(dǎo)之以行。

九是家長(zhǎng)里短經(jīng)常拉。扎到職工中間，經(jīng)常找大家聊天，特別是對(duì)身患疾病、婚戀受挫、受到批評(píng)、家庭糾紛的職工更要多聊多談，增加感情，及時(shí)掌握他們的心理變化，當(dāng)好貼心人，搞好心理疏導(dǎo)。

十是女工狀態(tài)常關(guān)心。對(duì)女工遇到的工作歧視、身體狀況、家庭生活、懷孕生育等一系列實(shí)際問題、設(shè)身處地關(guān)心、積極協(xié)調(diào)，讓女職工們切實(shí)感到工會(huì)的溫暖和可信。

上半年，市局直屬機(jī)關(guān)工會(huì)各會(huì)員單位在市局和上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、創(chuàng)造高效率機(jī)關(guān)工作為目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞黨的中心工作和行政業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真履行機(jī)關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，全面提高職工整體素質(zhì)，不斷促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，積極開展創(chuàng)建“職工文明小家”活動(dòng);加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè);開展多種文體活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康;維護(hù)職工權(quán)益，為群眾辦實(shí)事，辦好事，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)各項(xiàng)工作，為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。

1、把職工教育當(dāng)作首要任務(wù)來抓。

2、表彰先進(jìn)。

在今天會(huì)上要向獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒發(fā)證書。

這項(xiàng)工作的開展主要是激勵(lì)廣大干部職工熱心機(jī)關(guān)工會(huì)工作，多為群眾辦實(shí)事辦好事，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

3、送溫暖活動(dòng)。

4、根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委“關(guān)于組織勞模、先進(jìn)工作者療休養(yǎng)的安排意見”，部署安排了各會(huì)員單位先進(jìn)工作者療休養(yǎng)工作。

有11名同志參加了市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委組織的以“紅色故土行”為主題的革命圣地故址療休養(yǎng)活動(dòng)。

各直屬事業(yè)單位工會(huì)組織也根據(jù)本單位情況分別組織職工開展了療休養(yǎng)活動(dòng)。

下半年工作思路

指導(dǎo)思想：面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六大精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全面履行各項(xiàng)職能，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

1、工會(huì)工作要了解全市工作的大局，要提高在大局下工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性，要緊緊圍繞這個(gè)大局，從大局出發(fā)，樹立大局意識(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)改革、保持穩(wěn)定中的重要作用，開展工會(huì)工作。

緊緊抓住迎接建國55周年這一契機(jī)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍，激發(fā)廣大干部群眾深化改革、加快發(fā)展的滿腔熱情，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

以紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年為契機(jī)，抓好理論學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動(dòng)。打好共同思想基礎(chǔ)和科學(xué)精神支柱。

2、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)十六大精神的戰(zhàn)略高度深刻理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、精神實(shí)質(zhì)和基本要求，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真履行好職能。

3、在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，一定要轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方式方法，要開拓創(chuàng)新，我們工作不能停留在一般的布置、號(hào)召或以文件傳達(dá)文件，而要結(jié)合具體實(shí)際，從工會(huì)工作職能上去籌劃，要結(jié)合中心工作研究，要緊密結(jié)合下半年全市、全局中心工作和目前正在做的一些工作和活動(dòng)，如結(jié)合正在開展的“創(chuàng)建文明單位”、“創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建先進(jìn)單位”活動(dòng)，以“建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，創(chuàng)造高效率機(jī)關(guān)工作”為總目標(biāo)，通過這些活動(dòng)，狠抓局機(jī)關(guān)內(nèi)塑素質(zhì)、外塑形象的建設(shè)，樹立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)科學(xué)、公正、廉潔、高效的社會(huì)形象。

20__年，___會(huì)在公司工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心工作，認(rèn)真落實(shí)公司20__年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)__工會(huì)“四個(gè)建設(shè)”工作，為企業(yè)健康發(fā)展起到促進(jìn)作用。現(xiàn)將本年度工會(huì)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、建立健全民主管理，認(rèn)真履行組織職能

__工會(huì)組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋,讓職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針、政策以及各類規(guī)章制度。__工會(huì)積極組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表深入基層,到職工中去,與他們溝通與交流,掌握思想動(dòng)態(tài),傾聽他們的心聲。通過調(diào)研、座談、對(duì)話、懇談等多種形式,讓職工說出想說而無機(jī)會(huì)說的話,管理層聽到想聽而無機(jī)會(huì)聽到的話,使職工有話能說,有話敢說,有話有地方說。做到政令暢通、上下同欲，從而調(diào)動(dòng)職工參政、議政的積極性，營(yíng)造一個(gè)和平共處,平等協(xié)商,寬松和諧的民主氛圍,以利企業(yè)健康發(fā)展。

二、完善組織架構(gòu)，提升工會(huì)工作水平

1.建設(shè)職工之家情況

依據(jù)“建家興企、建家育人、建家強(qiáng)會(huì)”的宗旨，樹立“建家就是建企業(yè)”的理念，__工會(huì)積極完善建家工作。20__年__工會(huì)為職工之家更新了硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，大大改1

善了職工之家環(huán)境，從而為一線職工創(chuàng)造了舒適、明亮的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們?cè)趯?shí)施建家制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上，分層次建立了建家目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核制，對(duì)榮獲年度模范職工之家的單位，工會(huì)也給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，動(dòng)態(tài)考核使基層單位黨政工合力建家的積極性大增。

2.工會(huì)干部培訓(xùn)工作。

為了更好地提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，__工會(huì)組織開展干部培訓(xùn)活動(dòng)，本著請(qǐng)進(jìn)來，走出去的原則，有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等相關(guān)政策規(guī)定，增長(zhǎng)了新知識(shí)，開闊了視野，明確了新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，堅(jiān)持一支筆審批制，本著精打細(xì)算、勤儉辦事，少花錢多辦事的原則，厲行節(jié)約，杜絕重復(fù)花錢，杜絕不必要的開支。足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi)，收繳率為100%。并及時(shí)向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上繳率為100%。

三、推進(jìn)班組建設(shè)工作，開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揮主力軍作用

1.推進(jìn)班組建設(shè)工作

建立班組長(zhǎng)責(zé)權(quán)對(duì)等機(jī)制，對(duì)班組長(zhǎng)充分授權(quán)，為班組長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造條件。規(guī)范制度，明確職責(zé)，提升執(zhí)行力，生產(chǎn)指標(biāo)分解，逐級(jí)轉(zhuǎn)化，責(zé)任層層落實(shí)，盯住結(jié)果，

注重操作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程受控、可控。進(jìn)一步明確班組建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，形成創(chuàng)建、考評(píng)、推選、評(píng)優(yōu)的閉環(huán)管理機(jī)制。

2.安全互保、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等開展情況及實(shí)效

20_年__工會(huì)對(duì)勞模、標(biāo)兵進(jìn)行了動(dòng)態(tài)跟蹤，實(shí)施常態(tài)管理。關(guān)注勞模、標(biāo)兵家庭情況，夏季組織參加學(xué)習(xí)考察療養(yǎng)活動(dòng);在工作中關(guān)心勞模、標(biāo)兵健康，組織參加健康體檢。通過實(shí)施此項(xiàng)工程，營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)做勞模”良好氛圍。

為了促進(jìn)__職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，本著貼近企業(yè)生產(chǎn)的原則，積極協(xié)調(diào)，在__范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)競(jìng)賽等安全活動(dòng)，并結(jié)合__生產(chǎn)實(shí)際情況，開展了滅火演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)。通過開展活動(dòng)，一是為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全評(píng)價(jià)體系、監(jiān)察管理體系、群眾性互保體系和黨政工齊抓緊共管的保障體系;二是為進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握崗位技能，提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性;三是為推動(dòng)了__節(jié)能降耗、增收節(jié)支，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

四、注重職工思想教育，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地

為營(yíng)造企業(yè)文化愿景，__工會(huì)積極開展健康有益、生動(dòng)活潑為職工所喜聞樂見的活動(dòng)。20__年__工會(huì)投入資金，

積極改善娛樂文化場(chǎng)所環(huán)境、為職工購買卡拉ok機(jī)和文化娛樂用品等，___會(huì)在職工之家舉辦迎新春職工娛樂活動(dòng)，在春節(jié)來臨之際為職工送上溫馨的祝福。3月，舉辦慶?！叭?八”婦女節(jié)趣味活動(dòng)，提高婦女半邊天的作用。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了職工文化生活和提高了職工綜合素質(zhì)和增強(qiáng)了團(tuán)體凝聚力。通過這一系列活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤(rùn)物細(xì)無聲”的效果。

五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，為職工辦實(shí)事、辦好事，做職工的貼心人

20__年__月，___會(huì)組織換屆工作，工會(huì)機(jī)構(gòu)和女職委員順利完成更換工作，女工會(huì)員65名，占職工總數(shù)的25%，女職委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全女工勞動(dòng)保護(hù)制度，有效地維護(hù)女職工特殊權(quán)益。簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保障女職工勞動(dòng)保護(hù)，__工會(huì)全額為全廠女職工支付購買安康保險(xiǎn)，并定期組織女職工健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康。

關(guān)愛職工，解決職工困難，開展“送溫暖”活動(dòng)是__工會(huì)工作的重中之重。兩節(jié)期間走訪慰問__名職工，發(fā)放慰問金__萬元。4月，__職工蓋迎偉因患重病需要手術(shù)治

療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會(huì)得知后，迅速前往走訪了解情況，及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議，并上報(bào)公司工會(huì)后為__職工籌集困難補(bǔ)助金__元，__工會(huì)迅速派專人及時(shí)將補(bǔ)助金送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司工會(huì)和__工會(huì)組織對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問。節(jié)假日、設(shè)備搶修時(shí)__工會(huì)為一線在班職工及時(shí)送上水果、方便面等食品，做職工的娘家人。同時(shí)，__工會(huì)為全體職工建立醫(yī)療互助、意外傷害互助、重大疾病互助，形成了“三位一體”的職工互助互濟(jì)保障體系。使職工在享受社會(huì)基本醫(yī)療保障的基礎(chǔ)上，又增加一層職工互助保障，截止20__年10月末共辦理職工互助保障賠付__筆，職工獲賠金額為___余元。因病、因傷職工得到了部分醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償，得到實(shí)惠。__工會(huì)還定期組織接觸灰塵、煙塵職工檢查身體，并建立職業(yè)病患者健康檔案。通過工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感受到工會(huì)組織就是他們的“貼心人”。

按照集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的工作安排，一年來，經(jīng)過公司全體專、兼職工會(huì)干部的共同努力，公司工會(huì)工作取得了令人滿意的成績(jī)。主要工作情景如下：

1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。

一是進(jìn)取組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要資料的“奪冠軍、爭(zhēng)先進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí)，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對(duì)總公司勞模__行了一次現(xiàn)場(chǎng)走訪，做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年，收集整理了商周項(xiàng)目部測(cè)量工__事跡，經(jīng)過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽和總公司安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位上報(bào)答卷800余份。

2、在加強(qiáng)企業(yè)民主管理方面。

一是按期召開公司的職代會(huì)，落實(shí)了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，做到了應(yīng)當(dāng)提交職代會(huì)的事項(xiàng)，均提交到了職代會(huì)討論、審議、經(jīng)過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會(huì)、職工大會(huì)、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)等形式，對(duì)需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了公開的時(shí)效性和廣泛性。

3、在職工權(quán)益保障工作方面。

一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法，并對(duì)我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實(shí)“三不讓”承諾專項(xiàng)資金。對(duì)困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，確定26個(gè)特困職工家庭(一級(jí)建檔)，起草了《“三不讓”資金大病補(bǔ)助辦法》，開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至年底，共有21人享受了大病醫(yī)療補(bǔ)助，補(bǔ)助金額_萬元;資助困難職工子女上學(xué)28人，資助金額_萬元;獲得生活救助的69人，救助金額_萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立_個(gè)走訪慰問組，走訪慰問_戶困難職工和_戶貧困遺屬，總計(jì)支出送溫暖資金_萬元。進(jìn)入夏季，公司工會(huì)撥出_萬多元專款，為一線職工購買防暑飲品。集團(tuán)公司工會(huì)(__主席)專程到我公司__項(xiàng)目工地，對(duì)職民工進(jìn)行了慰問。

4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。

一是深入開展了“三工”建設(shè)活動(dòng)。年初，公司工會(huì)起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三工”建設(shè)活動(dòng)的通知》，對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動(dòng)形式以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對(duì)到達(dá)“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)的_個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了命名表彰，由工會(huì)各發(fā)給3000元的獎(jiǎng)金。對(duì)其中成績(jī)優(yōu)異的_個(gè)項(xiàng)目部上報(bào)集團(tuán)公司命名為“星級(jí)示范點(diǎn)”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，_項(xiàng)目被集團(tuán)公司命名為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)團(tuán)體，__被命名為知識(shí)型職工標(biāo)兵，__被命名為創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)優(yōu)秀組織者，另有_名職工被命名為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動(dòng)中心建設(shè)，全年共投入近_萬元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場(chǎng)地，健全了管理制度。活動(dòng)中心每一天都有很多職工及家屬前去活動(dòng)，成為休閑、娛樂和鍛煉場(chǎng)所。四是進(jìn)取開展文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織文藝小分隊(duì)，到_項(xiàng)目、_項(xiàng)目和_項(xiàng)目等進(jìn)行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有_公司、_公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請(qǐng)賽;組隊(duì)參加了集團(tuán)公司的乒乓球比賽，獲得男女團(tuán)體第

三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會(huì)組織也開展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。

5、在工會(huì)自身建設(shè)方面。

一是落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)要求，今年_月召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了由_人組成的第一屆工會(huì)委員會(huì)和_人組成的常委會(huì)，還選舉了_人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時(shí)，公司工會(huì)又建立了各種會(huì)議制度，重新劃分了工會(huì)辦公室及工作人員的職責(zé)，明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對(duì)在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的_名先進(jìn)女工、_名先進(jìn)女工工作者和_個(gè)女工先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理。在集團(tuán)公司工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則，并對(duì)全公司工會(huì)保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會(huì)臺(tái)帳;對(duì)退休、調(diào)出、除名、死亡的_名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會(huì)干部工作業(yè)績(jī)考核。在二季度和四季度，分別對(duì)全公司_名專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了工作業(yè)績(jī)考核。各單位工會(huì)專兼職干部對(duì)照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評(píng)，公司工會(huì)召開常委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比，并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)了工會(huì)干部的工作進(jìn)取性。

以上是公司工會(huì)一年來取得的主要成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足：一是在公司制企業(yè)中，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政本事方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，平等協(xié)商的力度還應(yīng)當(dāng)加大，團(tuán)體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng)。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善，覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)還沒有得到各個(gè)層面的充分重視，并有效的開展工作。五是工會(huì)專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新本事還有不適應(yīng)的地方，有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差距，已經(jīng)引起我們高度重視，應(yīng)當(dāng)在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

20__年，公司工會(huì)在公司黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的__大精神和\\\\"三個(gè)代表\\\\"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)

企業(yè)民主管理，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，為公司全面實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利

(一)加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。

(二)落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督。

二、健全職代會(huì)制度，促進(jìn)民主管理

健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求，組織召開了20__年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì)。通過健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。

三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

我們工會(huì)立足于建設(shè)一支\\\\"有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律\\\\"的職工隊(duì)伍，工會(huì)按照\\\\"政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良\\\\"的總體要求，堅(jiān)持黨的__大精神和\\\\"三個(gè)代表\\\\"重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、\\\\"

三個(gè)代表\\\\"重要思想和黨的__大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們工會(huì)按照公司黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過開展\\\\"黨的__大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí)，為使職工適應(yīng)縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢(shì)教育，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢(shì)的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，年初，我們工會(huì)組織各部門，制訂了20__年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng)，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

四、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

我們工會(huì)本著\\\\"群眾利益無小事\\\\"的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們?cè)诶^續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí)，積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動(dòng)。四是關(guān)心職工的疾苦，做到\\\\"三必訪\\\\"，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績(jī)，但也存在一些問題，這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn)和解決。

企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)怎么寫？

工會(huì)工作總結(jié)(篇8)

原創(chuàng)公司工會(huì)工作總結(jié)

今年以來，瑞豐公司工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代，為建設(shè)全國一流鹽業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)作出了新的積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、履行教育職能，提高職工整體素質(zhì)。

一是序時(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)加油干，我為井神添光彩”主題教育，各分會(huì)上報(bào)主題征文26篇，上報(bào)股份4篇并獲獎(jiǎng)有1篇獲得一等獎(jiǎng)，征集安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)外包、設(shè)備檢修、日常管理等合理化建議40余條；同時(shí)針對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了梳理、分析、歸類，深入剖析根源，明確努力方向，制定出有針對(duì)性的整改措施。二是進(jìn)一步豐富職工精神文化生活，建立起具有瑞豐自身特色的企業(yè)文化氛圍。三八婦女節(jié)，開展了“智慧女性”健康知識(shí)講座，頒發(fā)了相關(guān)書籍，并舉辦了座談；“五一”期間，公司工會(huì)經(jīng)過充分調(diào)研，組織各分會(huì)赴豐縣瑤盛文化基地開展拓展訓(xùn)練，攀巖、空中接力、協(xié)力競(jìng)走等挑戰(zhàn)性項(xiàng)目充分激發(fā)出職工創(chuàng)新爭(zhēng)先、聚力協(xié)作的意識(shí)和熱情；“十一”期間，舉辦了職工喜聞樂見的如跳繩、心心相印、踩氣球等文體活動(dòng)，營(yíng)造出歡樂和諧、積極向上的文化氛圍。

二、履行維護(hù)職能，尊重職工合法權(quán)益。

一是維護(hù)職工民主權(quán)益，堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)月報(bào)制度，堅(jiān)持廠務(wù)、企務(wù)公開，認(rèn)真收集和反映職工利益訴求，積極協(xié)助黨政解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)做到了維護(hù)職工合法權(quán)益。二是扎實(shí)開展送溫暖工程。在夏季送清涼、職工勞保發(fā)放、過好職工生日等具體內(nèi)容安排上，均廣泛調(diào)研，征求職工意見，真正送出職工所需，滿足職工精神所求；在金秋助學(xué)人員、困難職工篩選上，摸清真正困難職工狀況，提供定時(shí)慰問、結(jié)對(duì)幫扶等長(zhǎng)效救助機(jī)制，不斷增強(qiáng)職工凝聚力和歸屬感。

三、履行建設(shè)職能，提升職工建功立業(yè)能力。

一是持續(xù)抓好“六型”班組后建設(shè)時(shí)期工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)井神股份“六型”班組總結(jié)推進(jìn)會(huì)精神，早會(huì)、臺(tái)賬、看板、培訓(xùn)日益規(guī)范，充分發(fā)揮“井神股份班組學(xué)習(xí)交流群”作用，不斷探索推動(dòng)班組建設(shè)向?qū)嵭Щ?、精?xì)化、長(zhǎng)效化邁進(jìn)。同時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際和安全生產(chǎn)中的突出問題，在打造安康型班組上下功夫，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件，并定期對(duì)改善情況進(jìn)行督查，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生命的雙安全。二是做好各類競(jìng)賽活動(dòng)和職工職業(yè)技能鑒定推進(jìn)工作。引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)適應(yīng)“轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、改革、提升”的新要求，以分會(huì)為單位，根據(jù)工作和崗位實(shí)際，在生產(chǎn)系統(tǒng)各分會(huì)分別開展了 “五比”競(jìng)賽活動(dòng)，車間在產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上均序時(shí)超額完成了年度生產(chǎn)計(jì)劃，10月份，制鹽、采鹵汽、電、鹵耗水平均創(chuàng)新低。同時(shí)，營(yíng)銷分會(huì)開展了“六抓六賽”、機(jī)關(guān)分會(huì)開展 “四比”等競(jìng)賽活動(dòng)，均取得了應(yīng)有成效。在井神組織的職業(yè)技能競(jìng)賽中，經(jīng)過前期培訓(xùn)，選拔，瑞豐公司選派出5名職工參加了電工、鉗工、化驗(yàn)工3個(gè)工種的競(jìng)賽。電工梁德旭、劉尊華分獲二等獎(jiǎng)和三等建，化驗(yàn)工卜月秋、杜淑俠獲得理論和實(shí)操“雙合格”的優(yōu)異成績(jī)。

在職業(yè)技能鑒定工作方面，瑞豐公司今年承辦了鹽斤分裝中級(jí)工技能鑒定工作，共23名鹽斤分裝工參加此次技能鑒定，22名通過了理論和實(shí)操考試，同時(shí)有10名真空制鹽工和1名采鹵工參加了一公司相關(guān)工種的技能鑒定。各類競(jìng)賽活動(dòng)和技能提升工作必將營(yíng)造出奮勇爭(zhēng)先的工作氛圍，激發(fā)出職工比學(xué)趕超的熱情，為打造企業(yè)技能型人才隊(duì)伍和制定更合理的薪酬分配制度做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是進(jìn)一步深化“五小”活動(dòng)。1月份，對(duì)去年開展的12項(xiàng) “五小”活動(dòng)課題進(jìn)行了評(píng)定，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)各一個(gè)，成果的推廣應(yīng)用收到了實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益。今年在制鹽工藝改進(jìn)，質(zhì)量攻關(guān)，包裝技術(shù)改造方面涌現(xiàn)出一批新的“五小”成果，年底將進(jìn)行評(píng)比表彰，著力營(yíng)造出師徒幫帶和技術(shù)交流的濃厚氛圍，為推動(dòng)公司質(zhì)量改進(jìn)，促進(jìn)質(zhì)量提升做出積極貢獻(xiàn)。

四、履行參與職能，充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性。

一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。定期組織工會(huì)工作人員參加工會(huì)基本理論，法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；五個(gè)分會(huì)配齊配強(qiáng)了分會(huì)主席，以利于系統(tǒng)全面開展工會(huì)工作；成立了工會(huì)工作微信聯(lián)系群，有針對(duì)性發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，知識(shí)要點(diǎn)，提高了工作效率。二是加強(qiáng)職工之家建設(shè)。今年，公司獲得了江蘇省總工會(huì)頒發(fā)的“江蘇省模范職工之家”以及徐州市總工會(huì)頒發(fā)的“徐州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”兩個(gè)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。工會(huì)將以此為契機(jī)，在“六有”工會(huì)建設(shè)道路上做全，做精、做細(xì)，不算推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)量到質(zhì)的提升；同時(shí)，充分發(fā)揮好勞模創(chuàng)新工作室的帶動(dòng)、引領(lǐng)作用，真正成為車間創(chuàng)新突破，技術(shù)攻關(guān)的榜樣和楷模。三是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用。按照省總有關(guān)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，同時(shí)對(duì)發(fā)票開具、規(guī)范使用做了嚴(yán)格培訓(xùn)和整改。四是認(rèn)真做好女職工工作。重視發(fā)揮女職工在各項(xiàng)工作中的代表作用，開展困難女職工長(zhǎng)期關(guān)愛，幫對(duì)結(jié)扶活動(dòng)，持續(xù)開展“書香井神，智慧女性”讀書活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)等，團(tuán)結(jié)凝聚廣大女職工立足新時(shí)代，開啟新征程，展示新風(fēng)采。

五、存在問題和不足。

一是在班組建設(shè)方面，強(qiáng)化力度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，上半年雖然下發(fā)了相關(guān)創(chuàng)建辦法和考核細(xì)則，但落實(shí)不夠細(xì)、檢查力度不夠強(qiáng)。二是在安全督查、監(jiān)管方面，存在監(jiān)管缺位，尤其在職工安全意識(shí)、安全理念的樹立和教育培訓(xùn)方面，存在督察不到位、檢查不到位等問題。三是在職工思想動(dòng)態(tài)掌握、疏導(dǎo)方面，還存在信息阻滯現(xiàn)象，征集意見、解決問題的渠道還不夠暢通。

六、2019年重點(diǎn)工作安排

2018年是鹽改的第二年，也是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵年，公司面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)危機(jī)、成本危機(jī)乃至生存危機(jī)。要沖破重重困難，殺出一條發(fā)展之路，必須全面總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作檔次，凝心聚力，迎難而上，向質(zhì)量、管理要效益，全力做好以下幾方面的工作：

一是持續(xù)做好“六型”班組后建設(shè)時(shí)期工作, 實(shí)現(xiàn)面上效果與實(shí)際效用的良性轉(zhuǎn)接，使之全面消化于企業(yè)內(nèi)部管理的實(shí)際工作中，以促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。

二是持續(xù)推進(jìn)職工技能提升，不斷推動(dòng)五小活動(dòng)向縱深發(fā)展，著力為打造出一支技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍不懈努力。

三是進(jìn)一步豐富職工精神文化生活。發(fā)揮職工書屋、職工之家資源優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造同學(xué)習(xí)、共提升的良好氛圍，以持續(xù)提高職工各個(gè)方面的參與熱情。

四是切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管工作。強(qiáng)化工會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)方面的督察，持續(xù)跟蹤督察職工安全意識(shí)、安全理念樹立和安全隱患整改效果。

五是進(jìn)一步打通職工知情、參與渠道，傾聽職工的呼聲和要求，吁請(qǐng)并監(jiān)督解決職工反映的突出問題，確保職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同向發(fā)展。

工會(huì)工作總結(jié)(篇9)

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，各位工會(huì)會(huì)員：

我受學(xué)院分工會(huì)委員會(huì)的委托，向分工會(huì)全體會(huì)員作2020年度工作報(bào)告，請(qǐng)各位會(huì)員予以審議。

一、2020年工作回顧

2020年，在我校黨委和上級(jí)工會(huì)、學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院黨政班子的大力支持下，學(xué)院分工會(huì)以服務(wù)教職工為主線，以特色工會(huì)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)、黨建等工作，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，發(fā)揮基層的橋梁紐帶作用，切實(shí)做好各項(xiàng)文件等事項(xiàng)的上傳下達(dá)，在促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、參與民主管理、滿足教職工精神文化需求、服務(wù)保障等方面，取得了一定的成績(jī)。

（一）以配合開好學(xué)?！半p代會(huì)”為載體，積極推進(jìn)民主管理

2019年12月10日，為落實(shí)學(xué)校工會(huì)要求，推進(jìn)基層民主建設(shè)，學(xué)院召開了一屆四次二級(jí)教代會(huì)，會(huì)上就學(xué)院2019年教學(xué)、科研、黨建、學(xué)工、精神文明建設(shè)、工會(huì)等工作了進(jìn)行總結(jié)，對(duì)2020年度工作提出了初步打算，審議通過了《法律學(xué)院2019年度工作報(bào)告》《法律學(xué)院2019年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《2019年學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告》《2019年學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告》。學(xué)院分工會(huì)為配合開好學(xué)校第三屆教代會(huì)暨工代會(huì)第六次會(huì)議，自學(xué)校發(fā)布征集三屆六次教代會(huì)提案的通知以來，廣泛征求教職工對(duì)學(xué)校改革、發(fā)展、建設(shè)工作的意見和建議，積極向?qū)W院老師征集提案。在日常工作中，分工會(huì)還積極按照學(xué)校有關(guān)要求，與學(xué)校工會(huì)溝通協(xié)調(diào)涉及教職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，一些工作建議得到上級(jí)工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的支持，較好地促進(jìn)了民主管理建設(shè)。

（二）以“媽咪小屋”建設(shè)為平臺(tái)，全力做好婦女工作

在上級(jí)工會(huì)的支持下，學(xué)院分工會(huì)完善“媽咪小屋”的內(nèi)部裝飾和硬件配置，不斷提升 “五星媽咪小屋”的品牌。目前，“媽咪小屋”內(nèi)沙發(fā)、電視、音響、冰箱、加濕器、微波爐、破壁機(jī)等基本配置較為完善,分工會(huì)負(fù)責(zé)“五星媽咪小屋”的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，保證環(huán)境衛(wèi)生的整潔，為老師們提供舒適溫馨的環(huán)境，提供貼心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。歡迎各位老師忙中有閑，喝杯茶，休息體驗(yàn)。

（三）以教職工需求為基礎(chǔ)，努力豐富教職工業(yè)余文化生活

學(xué)院分工會(huì)積極開展富有學(xué)院特色的文化活動(dòng)。今年3月，由于新冠肺炎疫情，無法進(jìn)行傳統(tǒng)的線下慶祝活動(dòng)，分工會(huì)開展了“線上送祝福 情暖婦女節(jié)”主題活動(dòng)，為學(xué)院全體女教師送上暖暖的祝福。溫暖送心坎，“一封慰問賀卡”訴真情，讓廣大女老師們?cè)谧掷镄虚g感受到工會(huì)組織濃濃的關(guān)愛。暖暖杯，保持貼心的溫度，暖心暖胃，希望這份實(shí)用的祝福能讓“女神”們喜歡。同時(shí)，2020年全年，積極組織教職工參加我校教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、徒步活動(dòng)、校園mini馬拉松賽等活動(dòng)以及市教育工會(huì)的一些比賽和活動(dòng)。在第十五屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，分工會(huì)積極組織、協(xié)調(diào)，教職工們參與熱情高漲，在賽場(chǎng)上盡情揮灑汗水，留下了與講臺(tái)不同的活潑形象。此外，為了推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，組織學(xué)院教師積極申報(bào)市級(jí)和校級(jí)工會(huì)理論研究課題。

（四）緊緊貼近教職工生活，為職工做好民生服務(wù)

2020年以來，分工會(huì)始終樹立為老師服務(wù)的意識(shí)，在校工會(huì)的支持下，扎實(shí)開展民生實(shí)事工程。今年，校工會(huì)繼續(xù)多方位減輕我校教職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高我校教職工的保險(xiǎn)待遇。學(xué)院分工會(huì)積極向校工會(huì)申請(qǐng)幫困和慰問，不斷擴(kuò)大幫困和慰問受益面，認(rèn)真做好節(jié)日慰問品和福利的發(fā)放工作。在2020年教職工福利的發(fā)放工作中，學(xué)校工會(huì)為老師發(fā)的電影券、生日蛋糕券、夏季送清涼慰問福利品、中秋國慶慰問福利品、元旦春節(jié)福利品，絕大多數(shù)都是辦公室老師、輔導(dǎo)員和學(xué)生志愿者協(xié)助搬運(yùn)，保障各位教職工及時(shí)領(lǐng)取到工會(huì)福利，共同為大家做了貢獻(xiàn)。同時(shí)，學(xué)院工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)學(xué)院教職工的結(jié)婚、生育、住院等慰問金和慰問品，及時(shí)將補(bǔ)充保險(xiǎn)的報(bào)銷事宜傳達(dá)給教職工，做好困難教職工的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，積極為有特殊困難的教職工排憂解難。

此外，學(xué)院分工會(huì)開展了巾幗文明崗的申報(bào)驗(yàn)收、疫情期間捐款的組織、疫情期間宣傳作品的數(shù)量統(tǒng)計(jì)等工作。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成效，但與上級(jí)工會(huì)的要求、各位老師的需求相比，仍有一定差距和不足。我們將在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、2021年工會(huì)工作主要任務(wù)及思路

2021年，學(xué)院工會(huì)將及早籌劃安排，充分發(fā)揮好學(xué)院工會(huì)作用，使學(xué)院工會(huì)組織的活動(dòng)更具吸引力、更有意義，要把解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為學(xué)院工會(huì)工作的著力點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)院全體老師的凝聚力和向心力，不斷提升工會(huì)工作的水平。

（一）深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)、十九屆五中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)學(xué)院工會(huì)自身建設(shè)，始終保持群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，不斷提高適應(yīng)工會(huì)工作要求的現(xiàn)實(shí)需要，切實(shí)履行好工會(huì)職責(zé)。

（二）以服務(wù)我校教育發(fā)展改革大局，切實(shí)發(fā)揮好黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，努力推進(jìn)學(xué)院的民主管理工作

（三）著力回應(yīng)教職工利益訴求，扎實(shí)開展好服務(wù)保障工作。學(xué)院工會(huì)將積極落實(shí)上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)慰問和福利政策，積極為有特殊困難的教職工排憂解難，高效地完成全年各項(xiàng)福利品的發(fā)放工作，第一時(shí)間送到各位老師手中，溫暖教職工心靈。

（四）精心組織參加群眾文體活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)院的文體氛圍，增強(qiáng)教職工凝聚力。

（五）深入推進(jìn)學(xué)院婦女工作發(fā)展，打造婦女品牌特色，引領(lǐng)女性發(fā)展。學(xué)院工會(huì)將積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)，進(jìn)一步改善“五星媽咪小屋”的硬件水平，提升“家”的內(nèi)涵建設(shè)，更好地為老師們提供服務(wù)。

工會(huì)工作總結(jié)(篇10)

【目錄】篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇4：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇5：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇6：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇7：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇8：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇9：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇10：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇11：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇12：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇13：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇14：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇15：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇16：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇17：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇18：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)【正文】

篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

2018年，xx鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹十九大精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。xx年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。

二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以研究。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。異常是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，經(jīng)過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí)，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。

二是目標(biāo)職責(zé)制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。

三是會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。

四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

三、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的進(jìn)取性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是十分關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們經(jīng)過推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性。

一是推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及團(tuán)體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展應(yīng)對(duì)面指導(dǎo)，推行團(tuán)體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是進(jìn)取探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。

上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么提議、有什么意見，有什么困難，都能夠向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的提議和困難得到了采納和解決。xx公司經(jīng)過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都進(jìn)取籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動(dòng)，進(jìn)取開展職工互助保險(xiǎn)工作。

四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展，到達(dá)“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。

二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了必須的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120多名職工參加了競(jìng)賽。

三是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工進(jìn)取參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。經(jīng)過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)經(jīng)過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧2018年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：

(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。經(jīng)過召開工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。

(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會(huì)干部進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，經(jīng)過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了進(jìn)取的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。

(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和團(tuán)體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。

一年來，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：

一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

2019年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。

篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委，政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真宣傳貫徹組織起來，切實(shí)的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了很多工作，為我鎮(zhèn)三個(gè)禮貌建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情景總結(jié)歸納如下：

一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確實(shí)有效提高工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會(huì)工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來，于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記xx兼任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，副工席由工會(huì)專職干部xx擔(dān)任，設(shè)立了工會(huì)工作委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)督監(jiān)察委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)共九人組成。

各委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項(xiàng)工作制度

1、建立工會(huì)干部。會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

2、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，如：工會(huì)各委員會(huì)工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會(huì)工作制度化。規(guī)范化。

三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能

1、自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動(dòng)，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號(hào)召廣大職工進(jìn)取訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對(duì)待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會(huì)、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng)，演出劇目26個(gè)，參加活動(dòng)46人，觀眾XX人次，投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面提高作出新的貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心職工生活。

職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對(duì)全鎮(zhèn)八家石場(chǎng)企業(yè)成功開展了工資團(tuán)體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情景，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。

四、突出重點(diǎn)，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破

1、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作，經(jīng)過一個(gè)半月的時(shí)間，xx工會(huì)委員會(huì)得到組建，發(fā)展新會(huì)員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工82人，100%加入工會(huì)組織。到今止，共組建企業(yè)工會(huì)8個(gè)，發(fā)展會(huì)員460名。

2、進(jìn)取組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。XX年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動(dòng)。XX年，鎮(zhèn)職工會(huì)進(jìn)取配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會(huì)廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實(shí)際困難。

五、存在不足及努力方向

1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作，同時(shí)，多方籌集資金，拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源。

2、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)少，以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展橫向聯(lián)系，共同促進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展。

3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

后面還有多篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)！

一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動(dòng)保障工作，在高樓包村。

一、中心工作方面。

主要抓了烤煙生產(chǎn)、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表選舉和村兩委會(huì)換屆選舉。

烤煙生產(chǎn)從落實(shí)面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值146萬元，比去年凈增20多萬元，發(fā)展50畝以上大戶兩戶，戶均產(chǎn)值7萬多元。認(rèn)真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒有計(jì)劃外生育和隱形生育問題發(fā)生，控制了計(jì)劃生育成果。

收繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)332人，6.93萬元，占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人，3.07萬元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險(xiǎn)3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成團(tuán)體林地流轉(zhuǎn)3個(gè)組119戶，8400多畝。組織開展平安建設(shè)兩率一度宣傳，采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會(huì)議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人民代表換屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會(huì)班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)立、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報(bào)工作。進(jìn)取參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動(dòng)。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。進(jìn)取開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調(diào)解矛盾糾紛2起，全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。

二、業(yè)務(wù)工作方面

完成了6個(gè)村農(nóng)家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊(cè)，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù)，安裝電腦4臺(tái)，衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報(bào)，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會(huì)一個(gè)，村社火會(huì)4個(gè)。各社火會(huì)在春節(jié)期間進(jìn)取開展社火游演，高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個(gè)村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝，普查上報(bào)了19個(gè)自然村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項(xiàng)，檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備，保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)，共征訂黨報(bào)黨刊6種288份6.5萬多元。經(jīng)過自我博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計(jì)和花名冊(cè)上報(bào)，全年共輸出勞務(wù)4118人，其中縣內(nèi)1201人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動(dòng)保障所創(chuàng)立工作，經(jīng)市上驗(yàn)收合格。完成勞動(dòng)保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查上報(bào)。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。

三、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，進(jìn)取參與群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)主題教育。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作本事，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，時(shí)刻不忘自我身份，努力做好群眾工作。在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí)，還不忘向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，向老同志、青年人、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)適應(yīng)時(shí)代的本事。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)十項(xiàng)紀(jì)律制度，不遲到、不早退、有事請(qǐng)假，按時(shí)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，沒有曠工缺勤。團(tuán)結(jié)同志一道工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，堅(jiān)持原則，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。

四、存在的不足和今后打算

回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù)，但還有不足，一是，理論學(xué)習(xí)還不深透，理解不到位，影響了工作任務(wù)落實(shí)。二是、抓重點(diǎn)項(xiàng)目不力，高樓民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)檔次，提高工作水平。抓好班子，協(xié)調(diào)好藝豪公司與村委會(huì)關(guān)系，盡早結(jié)束40移民搬遷工程。

篇4：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

一、組織建設(shè)

1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。

3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織13家，發(fā)展會(huì)員873人。

5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。

6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)立“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。

9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。

二、民主管理

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)立活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。

2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。

3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)團(tuán)體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。

三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)

1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè)，進(jìn)取開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。進(jìn)取動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

2、開展技術(shù)革新和提合理化提議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。

3、進(jìn)取引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。

4、開展創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)立和推薦工作。

5、組織職工進(jìn)取參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。

6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有資料、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)團(tuán)體合同10家。

四、工會(huì)幫扶

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)資料，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等供給幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

2、進(jìn)取開展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，供給就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。

3、進(jìn)取開展“送溫暖”工程活動(dòng)，加大對(duì)農(nóng)民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次，農(nóng)民工35人次。

4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動(dòng)，為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。

五、維權(quán)和辦實(shí)事

1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作站工作機(jī)制，并召開2次聯(lián)席會(huì)議。全年受理15起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功。

2、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情景。

3、做好職工社會(huì)保障工作，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn)，督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購買社保，確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。

4、全年對(duì)1戶企業(yè)開展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查

5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制，企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道，營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境，不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作，全年參保企業(yè)在5戶以上，參保人員不少于120名。

7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，及時(shí)辦理職工信訪案件，及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、團(tuán)體上訪和上級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。

六、財(cái)務(wù)、經(jīng)審

1、財(cái)務(wù)管理制度健全，帳目清楚，開支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算，年終有決算，按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表。決算匯總率85%。

2、加強(qiáng)了對(duì)本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督，并開展了一次工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。

3、督促建會(huì)企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，申報(bào)率達(dá)85%。

4、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

七、文體活動(dòng)及其它工作：

1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，進(jìn)取組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。

2、開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，在女職工中開展一系列主題讀書活動(dòng)。

3、完成上級(jí)工會(huì)布置的職工思想問卷調(diào)查，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

4、進(jìn)取開展職工道德建設(shè)、禮貌指數(shù)測(cè)評(píng)工作，進(jìn)取開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

5、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的培訓(xùn)工作，今年對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

6、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù)，按要求參加區(qū)總工會(huì)召開的全區(qū)性會(huì)議。完成區(qū)總工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作。

篇5：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)地處韶關(guān)、樂昌和乳源中心交匯處，是一個(gè)“歷史久遠(yuǎn)、區(qū)位特殊、文化多元、人員復(fù)雜、事務(wù)繁多”的中心鎮(zhèn)。在組織的關(guān)心培養(yǎng)和信任下，本人從2013年2月至今擔(dān)任xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)，三年多來，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢記“群眾利益無小事”，以穩(wěn)定一方秩序，繁榮一方經(jīng)濟(jì)，富裕一方百姓為己任，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，知難而上，銳意進(jìn)取，努力做到萬事民為先，真正沉下身子，深入實(shí)際，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，以最真的心、最深的情、的力，解民憂、排民難、謀民利，全心全意為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出辛勤的努力?；仡櫲甓鄟淼墓ぷ髋c生活，深刻感受到自身實(shí)踐理論水平和駕馭工作的本事等綜合素質(zhì)都有了較大的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)

為官必須為民，立身首先立德。作為一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我首先樹立的是“形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退;任務(wù)逼人，不學(xué)則退”的緊迫感，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)取參加市、縣組織的各種領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，從而進(jìn)一步提高政策理論水平和政德素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。盡管工作繁忙，仍然擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，防止淺嘗輒止，堅(jiān)持深入農(nóng)村，貼近群眾，了解社情民意，從實(shí)踐中學(xué)，從群眾中學(xué)，掌握了不少關(guān)于xx農(nóng)村發(fā)展的民情材料，如農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目發(fā)展、工業(yè)發(fā)展存在的優(yōu)勢(shì)與問題、民風(fēng)好強(qiáng)好斗的緣由及解決辦法、中心鎮(zhèn)建設(shè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等，經(jīng)過綜合、分析、研究，逐步構(gòu)成自我決策的重要依據(jù)，本人所撰寫調(diào)研文章《xx鎮(zhèn)耕地摞荒的原因及對(duì)策》還有幸獲得20**年韶關(guān)市“科學(xué)發(fā)展大家談?wù)魑摹倍泉?jiǎng)。本人認(rèn)為，僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)新知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐，并從實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，才能更好地履行好自我的職責(zé)，才能造福一方群眾，才能做到讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

二、擺準(zhǔn)位置，不斷提高駕馭全局工作的本事

xx鎮(zhèn)工作量很大，人員很復(fù)雜，事務(wù)異常多，本人在工作中擺準(zhǔn)位置、選準(zhǔn)角度，堅(jiān)持黨委書記是決策的第一職責(zé)人，鎮(zhèn)長(zhǎng)是執(zhí)行決策的第一職責(zé)人。以“團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，和諧也是生產(chǎn)力”為指導(dǎo)思想，擺脫名韁利鎖的羈絆，堅(jiān)持做到胸懷大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，能夠說我的一言一行關(guān)系到班子的整體形象，僅以一人之功利導(dǎo)致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實(shí)踐中，堅(jiān)決貫徹好民主集中制，充分調(diào)動(dòng)政府一班人的工作進(jìn)取性，使政府工作人員既當(dāng)主角，又當(dāng)配角，相互補(bǔ)臺(tái)，同唱一臺(tái)戲。作為政府工作的主要負(fù)責(zé)人，我始終堅(jiān)持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好本職工作，對(duì)班子成員平時(shí)多一些關(guān)心指導(dǎo)，少一些批評(píng)指責(zé)，多一些商量溝通，少出現(xiàn)內(nèi)耗。抓全面工作并不意味著“事無巨細(xì)，事必躬親”，放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實(shí)的，權(quán)力是真的，功勞是大家的，職責(zé)是自我的，這樣才能充分調(diào)動(dòng)他們的工作進(jìn)取性，上對(duì)縣委、縣政府負(fù)責(zé)，下為全鎮(zhèn)干部職工和百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內(nèi)部構(gòu)成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧

局面。

三、克勤克儉，在繁雜的事務(wù)中提高工作效率

xx鎮(zhèn)相對(duì)來說，事務(wù)比較多，各種社會(huì)矛盾也多，集“工、農(nóng)、商、學(xué)、兵”為一體，群眾好強(qiáng)、好斗的民風(fēng)是一個(gè)突出的特點(diǎn)。如何穩(wěn)定一方，造福一方，如何完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如何提高工作效率，本人和書記一齊研究制定了干部職工早上8：30上班簽到制度，并帶頭遵守執(zhí)行;為避免“走讀”現(xiàn)象，提高突發(fā)事件應(yīng)急處理本事，我們規(guī)定上班期間除星期三和星期五晚上外，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員晚上要在鎮(zhèn)政府住宿值班。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的帶頭執(zhí)行下，干部職工的組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，取得了良好的效果。鎮(zhèn)長(zhǎng)的主要工作就是圍繞鎮(zhèn)委的各項(xiàng)決策“落實(shí)，落實(shí)，再落實(shí)”，為切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不流于形式，不走過場(chǎng)，不出亂子，本人根據(jù)實(shí)際制作了《xx鎮(zhèn)工作落實(shí)情景表》，明確工作事項(xiàng)、主要資料、職責(zé)人、完成時(shí)間等，要求職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)、按質(zhì)完成，及時(shí)反饋，定時(shí)跟蹤督導(dǎo)，逐一抓好落實(shí)，切實(shí)做到事務(wù)多而有條，工作忙而不亂，從而提高工作效率，取得了明顯成效。

四、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展

胡錦濤以往說過，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須去的三個(gè)地方，即“最困難的地方、群眾意見最多的地方、工作推不開的地方”，我對(duì)這段話感觸極深，自我身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，接觸最多的是農(nóng)村工作，如何關(guān)心百姓疾苦，常懷為民之心是對(duì)黨員干部的考驗(yàn)，尤其xx鎮(zhèn)以往受過2006年超八百年一遇的“7.15”特大洪災(zāi)，鎮(zhèn)區(qū)及相當(dāng)部分農(nóng)村百廢待興，任重道遠(yuǎn)。為此，我在實(shí)踐中堅(jiān)持“一線工作法”，即“干部深入到一線，問題解決在一線，工作落實(shí)在一線，作風(fēng)體此刻一線”，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題緊緊抓在手上，力所能及解決好各種問題。三年多來，充分發(fā)揮班子的團(tuán)體智慧和力量，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，克服各種不利因素的影響，制定并認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、和諧興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，一切從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了必須的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定和群眾的廣泛贊揚(yáng)。

一是堅(jiān)持“抓維穩(wěn)也是抓生產(chǎn)力”，社會(huì)風(fēng)氣逐步好轉(zhuǎn)。根據(jù)本地實(shí)際，我鎮(zhèn)把維穩(wěn)工作擺在黨委、政府工作的重中之重切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好，逢會(huì)必講，要求下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和工作組要多進(jìn)農(nóng)村，深入了解群眾的生產(chǎn)生活情景，掌握民情，及時(shí)幫群眾切實(shí)解決一些實(shí)際困難和問題，認(rèn)真排查各種矛盾糾紛，按照公平、公正、公道的原則，依法依規(guī)解決一些社會(huì)矛盾，及時(shí)化解各種糾紛，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，想方設(shè)法處理好，把問題解決在萌芽狀態(tài)，本人和書記也親自處理一些比較復(fù)雜的問題，如莫家村重建家園分房不公問題、船民新村房屋質(zhì)量問題、松圍村與枧永圍村村民差點(diǎn)打群架問題等，比較有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。為轉(zhuǎn)變xx群眾好爭(zhēng)、好強(qiáng)、好斗、好勝的風(fēng)氣，我們以創(chuàng)立“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”為載體，跳出教育談教育，在抓好學(xué)校教育的同時(shí)，在全鎮(zhèn)進(jìn)行全民教育，進(jìn)取引導(dǎo)廣大人民群眾講禮貌、講道理、講法制，摒棄動(dòng)不動(dòng)就打架斗毆的不良風(fēng)氣，取得初步的成效。

二是創(chuàng)新工作方法，計(jì)劃生育工作水平穩(wěn)中提高。和書記一齊進(jìn)取爭(zhēng)取資金，興建了一棟面積1000平方米貼合國家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)生服務(wù)樓，充實(shí)了設(shè)備，大大改善了計(jì)生工作環(huán)境，提高了服務(wù)水平;不斷創(chuàng)新計(jì)生宣傳工作方式，設(shè)置永久性宣傳欄人性化資料代替過去生硬的資料，本人還親自編印了5000份《細(xì)算計(jì)生經(jīng)濟(jì)賬，平安過好每一天》公開信，將實(shí)行計(jì)劃生育的好處，和違反計(jì)劃生育的壞處羅列出來，讓群眾進(jìn)行實(shí)在的比較，從而提高群眾自覺遵守計(jì)生法的意識(shí)，進(jìn)取營(yíng)造法治、和諧的計(jì)生工作環(huán)境;狠抓計(jì)生經(jīng)常性工作，嚴(yán)格執(zhí)行層級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)相關(guān)人員和各村(居)委工作情景進(jìn)行獎(jiǎng)罰，促進(jìn)計(jì)生工作水平上一個(gè)新臺(tái)階。2008年，我鎮(zhèn)計(jì)生工作升為一類鎮(zhèn)管理。

三是大力推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè)，鎮(zhèn)區(qū)功能不斷健全。經(jīng)過多方共同努力，爭(zhēng)取興建了xx自來水廠，大力實(shí)施農(nóng)村安全飲用水工程，切實(shí)解決廣大干部群眾長(zhǎng)期飲用污染水、苦咸水的問題，改變xx人民“住在河邊喝水難”的歷史，保障廣大干部群眾的身體健康;爭(zhēng)取資金動(dòng)工興建了xx防洪堤工程，提高鎮(zhèn)區(qū)防洪本事，保護(hù)好群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全;投入資金新建了一間公廁，解決群眾趕集如廁難問題，堅(jiān)持鎮(zhèn)區(qū)公共衛(wèi)生;維修擴(kuò)大了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，為群眾供給一個(gè)出售農(nóng)產(chǎn)品的場(chǎng)所，并且有一個(gè)安全的交易場(chǎng)所。扎實(shí)開展鄉(xiāng)村“清潔美”工程，進(jìn)取籌措資金，對(duì)年久失修，破爛不堪的鎮(zhèn)區(qū)街道進(jìn)行改造，對(duì)兩邊人行道全面鋪上彩色步行方磚，在鎮(zhèn)區(qū)及主要公路旁村道口建設(shè)了100多個(gè)垃圾池，在鎮(zhèn)區(qū)街道設(shè)置了80多個(gè)垃圾桶，購置了2臺(tái)用來清運(yùn)垃圾的拖拉機(jī)，制定了系統(tǒng)的鎮(zhèn)區(qū)城監(jiān)管理制度、衛(wèi)生管理和保潔制度，設(shè)置了60多盞路燈，方便群眾夜間行走，在鎮(zhèn)區(qū)種植了近400棵樹苗，進(jìn)一步綠化鎮(zhèn)區(qū)。經(jīng)過加大投入，狠抓公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大，城鎮(zhèn)功能不斷健全，檔次品味不斷提高，正在向環(huán)境優(yōu)美，宜居、宜商中心鎮(zhèn)邁進(jìn)。

四是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大投入加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“7.15”超八百年一遇的洪災(zāi)損毀了很多的農(nóng)田水利設(shè)施，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜投入資金逐步對(duì)受損的水渠、陂頭組織進(jìn)行維修改造，解決群眾生產(chǎn)生活用水問題，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收;進(jìn)取引導(dǎo)和幫扶群眾發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，如楊溪天鵝堂果場(chǎng)、陽陂、小江種植烤煙等，在全鎮(zhèn)基本構(gòu)成了“東菜、南谷、西瓜、北果、中魚”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。

五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面提高。三年多來，本人倡導(dǎo)提出爭(zhēng)創(chuàng)韶關(guān)市首批“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”活動(dòng)，中小學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施不斷完善，在中考中xx中學(xué)成績(jī)名列全縣前茅，在全鎮(zhèn)中小學(xué)生中廣泛開展“感恩，明理”征文、演講比賽，效果顯著，xx的不良社會(huì)風(fēng)氣逐步得到轉(zhuǎn)變，禮貌水平不斷提高。異常是四川省汶川縣發(fā)生強(qiáng)烈地震后，xx群眾紛紛伸出援助之手，踴躍捐款10多萬元向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心，以自我的實(shí)際行動(dòng)，回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)。在2008年第一屆縣運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我鎮(zhèn)取得了男子籃球第一名，女子乒乓球第一名，男子乒乓球第三名，女子拔河第三名及團(tuán)體總分第二名的佳績(jī);2009年，我鎮(zhèn)龍舟隊(duì)參加韶關(guān)市“國土杯”國際龍舟邀請(qǐng)賽，獲得第三名好成績(jī)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面95%以上。三年來，我鎮(zhèn)榮獲韶關(guān)市第一批“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”稱號(hào)，正在迎接廣東省“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”評(píng)估驗(yàn)收，被縣評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“綜治工作先進(jìn)單位”。

五、勤政廉政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象

廉潔自律是黨對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，作為一名鎮(zhèn)長(zhǎng)，如何運(yùn)用好、發(fā)揮好手中的權(quán)力關(guān)鍵取決于對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)，我始終認(rèn)為，權(quán)力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權(quán)力能夠安鎮(zhèn)興農(nóng)，濫用權(quán)力則貽害無窮，為此我堅(jiān)持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，孔子云“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，所以為政之首是要樹立“官德”，也就是說要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把穩(wěn)定一方發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為各項(xiàng)工作的重頭戲;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵(lì)，要慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎情，管住自我的嘴，不該吃的不吃、管住自我的手，不該拿的不拿、管住自我的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，老子說“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，在自律面前，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我堅(jiān)決不做，防微以杜漸。四是常棄非分之想，一個(gè)人難免有非分之想，關(guān)鍵看是否能做到“克己”，我把自我所做的每項(xiàng)工作和為群眾為他人所辦的每件事情，都當(dāng)成自我應(yīng)盡的職責(zé)，當(dāng)成是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的具體表現(xiàn)，從而用自我的行動(dòng)維護(hù)了黨在群眾中的形象，贏得了干部群眾的良好口碑。

三年多來，本人與鎮(zhèn)各班子成員和廣大干部職工同舟共濟(jì)，克難攻艱，較好樹立了xx鎮(zhèn)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的形象;切實(shí)做好綜治信訪維穩(wěn)工作，認(rèn)真開展“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”創(chuàng)立活動(dòng)，促進(jìn)不良社會(huì)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變，逐步改變了xx鎮(zhèn)“幾乎每年都有大規(guī)模群體斗毆事件”的歷史;依法依規(guī)，耐心調(diào)解，比較妥善地處理好了“7.15”超八百年一遇特大洪災(zāi)遺留問題;加強(qiáng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)自來水工程，切實(shí)改變xx人民“住在河邊喝水難”的歷史;進(jìn)取籌措資金，加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，將xx初步打造成環(huán)境優(yōu)美，宜居、宜商的中心鎮(zhèn)。目前，xx鎮(zhèn)正以嶄新的態(tài)勢(shì)迎接新一輪快速發(fā)展潮的到來。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我清醒地看到自我在思想上、工作上還存在必須的問題和不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、與形勢(shì)的發(fā)展、與同志們的期望還有必須差距。一是xx鎮(zhèn)工作涉及面廣，在掌握情景方面需要很多的時(shí)間和精力;二是推進(jìn)政府工作，開拓創(chuàng)新的步子邁得還不夠大，對(duì)新形勢(shì)下政府工作的特點(diǎn)、規(guī)律有待于深入的研究。三是xx事務(wù)復(fù)雜，突發(fā)情景多，尖銳矛盾多，工作還不夠大膽。

今后本人要繼續(xù)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，創(chuàng)造性地開展工作，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

篇6：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

20XX年，xx鎮(zhèn)總工會(huì)在東莞市總工會(huì)和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工資團(tuán)體協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。

（一）抓工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)

在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以廣東省總工會(huì)抽查和東莞市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī)，促進(jìn)各單位、村（社區(qū)）全力開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。經(jīng)過召開工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開展工作。9月27日，東莞市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評(píng)。

（二）抓工資團(tuán)體協(xié)商，強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制

工資團(tuán)體協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月，東莞市總工會(huì)對(duì)工資團(tuán)體協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮(zhèn)總工會(huì)專門召開了xx鎮(zhèn)工資團(tuán)體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，組織各單位、村（社區(qū)）工會(huì)干部觀看工資團(tuán)體協(xié)商專題短片，要求各工會(huì)干部必須要認(rèn)清形勢(shì)，熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資團(tuán)體協(xié)商工作。為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的團(tuán)體合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào)，每周一督導(dǎo)的做法，加強(qiáng)督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資團(tuán)體協(xié)商知識(shí)問答》、《東莞市工資團(tuán)體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)團(tuán)體合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對(duì)工資團(tuán)體協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。至12月10止，已完成工資團(tuán)體協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強(qiáng)企業(yè)4家（三星、先鋒、能率、澳洋順昌），建制率達(dá)80%；千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)，

（三）抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制

1、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行AB替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席親自掛帥，對(duì)收到的每一件輿情事件及時(shí)了解情景，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗，全部及時(shí)處理和回復(fù)，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，受到東莞市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng)，東莞市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評(píng)，所以要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請(qǐng)幫扶款。3月初，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村（社區(qū)）工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并進(jìn)取協(xié)助貼合條件的職工做好申報(bào)工作。經(jīng)過大家的努力，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請(qǐng)資料提交到東莞市總工會(huì)，最終經(jīng)過東莞市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問金。二是為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款。6月初，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)東莞市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對(duì)初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最終共有71人貼合助學(xué)幫扶條件，共獲得12、2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼。10月下旬，按照《廣東省總工會(huì)2015年千萬職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼，經(jīng)過各單位、村（社區(qū)）工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮(zhèn)總

工會(huì)進(jìn)取到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請(qǐng)工作。經(jīng)過進(jìn)取宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間（11月30日），共有45人申請(qǐng)，其中43人已經(jīng)過鎮(zhèn)總工會(huì)和東莞市總工會(huì)的審查，現(xiàn)等待廣東省總工會(huì)的最終審核。

3、進(jìn)取推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)?！跋蠕h號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工供給黨建活動(dòng)、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。前期，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技（東莞）有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn)，并進(jìn)取做好與市總工會(huì)、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。今年3月，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對(duì)工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作，企業(yè)管理層也期望經(jīng)過“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。同時(shí)，經(jīng)過工會(huì)和“先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的

渠道，為職工供給了更多的服務(wù)、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資團(tuán)體協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用。目前，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并進(jìn)取融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“2015年中秋晚會(huì)”、“清涼一夏——防暑知識(shí)講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動(dòng)16個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

（四）抓工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

今年，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，經(jīng)過派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》等資料，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)；經(jīng)過電話、現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317、31萬元，月均繳費(fèi)達(dá)131、73萬元，繳交情景較為夢(mèng)想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

篇7：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十九大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，僅有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。

1、關(guān)心好特困職工。

特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工，其中一部分異常困難的職工已上報(bào)市總工會(huì)，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問好特困職工，以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。

今年3月27日，xx鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了xx工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情景，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作提議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情景，不僅僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。

3、檢查了“xx”防治情景。

在“五一”節(jié)前后，xx鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“xx”情景。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動(dòng)量大，防治“xx”刻不容緩。如xx公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)取與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng)，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學(xué)工作。

愛心助學(xué)是幫忙特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。

安全生產(chǎn)工作不僅僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了很多的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì)精神。

7月上中旬，xx三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會(huì)精神，都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委xx的講話和市總xx的工作報(bào)告。會(huì)上都要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。

xx鎮(zhèn)工會(huì)還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話。經(jīng)過學(xué)習(xí)，xx鎮(zhèn)工會(huì)要求基層工會(huì)具體做到“五個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會(huì)精神的貫徹落實(shí)結(jié)合起來;堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來;堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會(huì)干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

參加會(huì)議的工會(huì)主席都表示要用“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會(huì)精神，貫穿于工會(huì)工作中去。同時(shí)在10月下旬分三個(gè)片召開工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹中國工代會(huì)精神。我們認(rèn)為，僅有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí)，才能在行動(dòng)上真正熱愛和做好工會(huì)工作。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。

xx鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。

都由黨委副書記兼工會(huì)主席任組長(zhǎng)，組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長(zhǎng)、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情景，對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《團(tuán)體合同》、《團(tuán)體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生團(tuán)體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。

5、xx鎮(zhèn)工會(huì)于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭(zhēng)當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng)，會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭(zhēng)當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭(zhēng)當(dāng)誠信市民、爭(zhēng)創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時(shí)還舉辦了法律知識(shí)競(jìng)賽。

7、繼續(xù)貫徹落實(shí)了市委51號(hào)文件精神，依法做好了20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并將在本月20日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù)，同時(shí)將做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的檢查。

8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。

9、落實(shí)了xx市爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評(píng)選工作。

11、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)的工作。

12、進(jìn)取參加市總組織的文體活動(dòng)，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動(dòng)等。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。

1、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的宣傳工作，二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會(huì)各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。

3、會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。

4、做好了市九次工代會(huì)簡(jiǎn)訊的板報(bào)會(huì)展宣傳活動(dòng)。

5、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會(huì)撰寫的《xx鎮(zhèn)人大視察工會(huì)工作》、5月9日《xx日?qǐng)?bào)》題為《xx》、8月29日《xx》題為《xx》的宣傳報(bào)道。

四、2019年度重點(diǎn)工作打算

1、加大建會(huì)力度，在擴(kuò)建村、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會(huì)，要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，異常是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情景，兩法都賦予工會(huì)必須的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大團(tuán)體合同簽訂力度，完成團(tuán)體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。

篇8：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

20XX年，xx鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，進(jìn)取作為、穩(wěn)步推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，以良好的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)履行了工會(huì)組織各項(xiàng)職責(zé)。

（一）細(xì)化“兩個(gè)普遍”

鎮(zhèn)工會(huì)采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、直接督辦、多措并舉的方式，大力推進(jìn)走訪企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資團(tuán)體協(xié)商，采取區(qū)域性、行業(yè)性建會(huì)建制與單獨(dú)建會(huì)建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)異常是勞動(dòng)密集型企業(yè)建會(huì)建制的工作難點(diǎn)。

（二）深入走訪十二個(gè)基層班組

在服務(wù)職工活動(dòng)中，鎮(zhèn)工會(huì)干部深入xxx等14家企業(yè)的一線班組，與基層職工交心談心，做好職工思想政治工作，指導(dǎo)基層班組開展形式多樣、健康向上的工會(huì)小組活動(dòng)和建設(shè)“職工小家”活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)小組的活力，提升班組建設(shè)和管理水平。目前正在進(jìn)取籌備為職工送清涼活動(dòng)，為基層職工送去工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。認(rèn)真開展了基層工會(huì)組織建設(shè)情景調(diào)研活動(dòng)。

（三）建立勞動(dòng)爭(zhēng)議大調(diào)解組織7家

活動(dòng)期間，指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品、東升公司、雅香源食品、家森建材、華瑞飼料、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，認(rèn)真做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和法律援助工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)法規(guī)宣傳員、勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查員和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的作用，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（四）開展定向幫扶20人

鎮(zhèn)工會(huì)深入困難企業(yè)和困難職工家庭，進(jìn)取開展走訪慰問和扶貧濟(jì)困工作，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療幫忙、法律援助等方面為困難職工排憂解難。同時(shí)，按照突出重點(diǎn)、明確對(duì)象、強(qiáng)化措施、定向推進(jìn)的原則，大力開展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動(dòng)。今年上半年進(jìn)取爭(zhēng)取市總工會(huì)支持，重點(diǎn)聯(lián)系4名困難職工，有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶。春節(jié)期間，走訪慰問困難職工20人，并發(fā)放慰問金10000元。今年3月，為困難女職工開展了免費(fèi)體檢活動(dòng)。目前正在進(jìn)取籌備“金秋助學(xué)”活動(dòng)，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題。

（五）加強(qiáng)工作宣傳，各級(jí)媒體發(fā)表稿件5篇

鎮(zhèn)工會(huì)充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)新聞宣傳陣地作用，先后在工會(huì)網(wǎng)、湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇，在《工會(huì)情景》上發(fā)表信息2篇，構(gòu)成了強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，進(jìn)取爭(zhēng)取黨委政府的重視支持，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大，為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境和社會(huì)氛圍。

（六）廣泛開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

一是以辦發(fā)[20XX]17號(hào)文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)；二是制定了xx鎮(zhèn)勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案；三是衛(wèi)生院進(jìn)取開展技能比武，此次活動(dòng)在當(dāng)陽工會(huì)網(wǎng)、宜昌女性網(wǎng)相繼刊發(fā)；四是進(jìn)取組隊(duì)參加了市叉車技能競(jìng)賽活動(dòng)。

篇9：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一年來，經(jīng)過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作本事都得到了必須的提高。根據(jù)工作需要，努力學(xué)習(xí)稅收新政策，進(jìn)取掌握寫作工作技巧和技能，以使自我更加勝任本職工作。在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，自我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)，極大地豐富了自我的知識(shí)視野，拓寬了自我的知識(shí)領(lǐng)域。

二是勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底和思維本事。為了提高自我的寫作本事，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和提議。對(duì)于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié)，我每次都及時(shí)督收，并對(duì)總結(jié)情景進(jìn)行認(rèn)真核稿，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)、發(fā)放。

在今后的工作當(dāng)中，一是要多看一些對(duì)工作有幫忙的相關(guān)書籍，提高工作本事，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開闊視野，拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我，自覺維護(hù)辦公室形象，力爭(zhēng)高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改善。

今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下，政治上認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。思想上始終與黨中央堅(jiān)持高度一致，熱愛祖國，忠于人民;工作中進(jìn)取主動(dòng)，講求職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng);求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn)始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。

進(jìn)取參加省局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，鄧小平理論，三個(gè)代表和省的第八次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念，實(shí)踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，嚴(yán)格按黨章要求，國家公務(wù)員法的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。堅(jiān)信老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，始終把人民群眾的根本利益放在首位。

二、增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)本事。

深知我們不管是干哪一項(xiàng)工作如果不善于學(xué)習(xí)就要落后的道理，能將學(xué)習(xí)當(dāng)成是自我必不可缺的任務(wù)，利用空閑時(shí)間在網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識(shí)新業(yè)務(wù)，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)在學(xué)中干，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)和文件，注重《藥品管理法》、《藥品注冊(cè)管理辦法》、《行政許可法》等其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我不僅僅要從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，還要從身邊的同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

三、明確職能，及時(shí)完成任務(wù)

作為直接為管理相對(duì)人服務(wù)的窗口，不僅僅要求業(yè)務(wù)熟練并且要求服務(wù)質(zhì)量高，工作中對(duì)藥品、醫(yī)藥器械的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的許可和變更，對(duì)新藥的申請(qǐng)，藥品的注冊(cè)和藥品的補(bǔ)充申請(qǐng)以及藥品GMP、藥品GSP認(rèn)證、保健食品注冊(cè)申請(qǐng)，藥品委托加工等申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查，對(duì)申請(qǐng)材料不合的并一次性告知申請(qǐng)人，保證其材料的齊全性和規(guī)范性，對(duì)行政許可行為申請(qǐng)的受理予以登記，申請(qǐng)材料分類分發(fā)，對(duì)不能辦理的予以說明理由，不推諉，做好首問職責(zé)制。催辦咨詢和有關(guān)答復(fù)工作做到熱情大方，語言貼切，服務(wù)周到，答服規(guī)范，工作任務(wù)明確，精力集中，今年來受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申請(qǐng)人的好評(píng)。每月按時(shí)向社會(huì)公告行政審批受理情景，向局領(lǐng)導(dǎo)和各處室報(bào)告當(dāng)月行政許可情景。不懂就問，虛心向老同志請(qǐng)教，熟悉行政審批受理工作職責(zé)，熟練工作流程。

一年來，和同事一齊受理了申請(qǐng)材料3327件，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下，在思想、學(xué)習(xí)、工作上都取得了新的提高。不足之處相關(guān)的法律法規(guī)了解不透徹，業(yè)務(wù)技能有待提高，在今后的工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更好的為人民服務(wù)。

篇10：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

**年**鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和縣總的指導(dǎo)下，根據(jù)縣委及鄉(xiāng)黨委、政府目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開展工作，按照縣總的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情景，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重工作實(shí)效，切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。

**年的工作回顧

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。今年共組建5家，并完成了13家基層工會(huì)單獨(dú)開設(shè)帳戶和上年數(shù)據(jù)庫內(nèi)任務(wù)。組建中我們根據(jù)**的實(shí)際情景，在縣總的幫忙下，探索性地對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進(jìn)行了組建，并成功地組建了一家蘆筍專業(yè)合作社工會(huì)。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商、簽訂團(tuán)體合同相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來構(gòu)成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。8月1日在縣總及鄉(xiāng)黨委的重視和關(guān)懷下成功的召開了**鄉(xiāng)第三屆工會(huì)委員會(huì)第二次會(huì)議，圓滿完成了大會(huì)各項(xiàng)議程。選出了新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審委及女職工委員會(huì)；7月28日召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，討論了**鄉(xiāng)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和簽訂了區(qū)域性團(tuán)體合同和區(qū)域性工資協(xié)商協(xié)議。各規(guī)模企業(yè)也分別召開了職代會(huì)，簽訂了團(tuán)體合同和工資協(xié)商協(xié)議。

二、進(jìn)取推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)立工作，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)取做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)立星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作，以“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家，爭(zhēng)做先進(jìn)工會(huì)干部”為抓手，爭(zhēng)創(chuàng)率達(dá)90%以上，在前幾年創(chuàng)立的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。**年我們確定了1家“和諧企業(yè)”和“五星級(jí)”企業(yè)的培育。3家“安康杯競(jìng)賽”示范企業(yè)和“模范先進(jìn)職工”之家作為培育單位。同時(shí)在?；噬?，華虹紡織，百益蘆筍三家企業(yè)的“職工之家”配備了標(biāo)準(zhǔn)的文體設(shè)施。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)工作程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

**年以來我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，進(jìn)取開展職工喜愛的文體活動(dòng)，提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。4月16日組織25人參加“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我歡樂”**鄉(xiāng)登山大賽；9月23日舉辦了有36人參加的**鄉(xiāng)第四屆“呂蒙杯”職工象棋比賽；9月24日舉辦了有35人參加的**·超威職工中國象棋友誼賽；11月3曰舉辦了有55人參加的第三屆“蘆筍包裝”技能大賽。講奉獻(xiàn)、建新功、創(chuàng)新業(yè)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，今年鄉(xiāng)級(jí)以上培訓(xùn)達(dá)1000余人，由鄉(xiāng)指導(dǎo)企業(yè)舉辦各種培訓(xùn)達(dá)600余人，在**年春節(jié)前利用企業(yè)開年終職工大會(huì)的機(jī)會(huì)穿插了“平安是?！钡陌踩R(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，在華虹紡織，潤(rùn)陽科技進(jìn)行了嘗試，職工進(jìn)取參于.取得明顯效果.并邀市縣有關(guān)部門教師專題講座，資料豐富，形式多樣，采用“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全鄉(xiāng)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、有隱患問題的企業(yè)采取經(jīng)常性的檢查。一年來，發(fā)放宣傳資料5000份，宣傳橫幅36條，掛圖36幅，黑板報(bào)10期，參與安全生產(chǎn)大檢查企業(yè)356家次，檢查中查出隱患200起，整改200條，整改率100%。經(jīng)過檢查針對(duì)企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出了相應(yīng)的整改措施。

四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際提出重點(diǎn)，健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)取開展維權(quán)工作。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組的作用，構(gòu)成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。一年來鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組共調(diào)解勞資糾紛58件，涉及220人次，累計(jì)金額達(dá)275萬元，涉及企業(yè)8家，全部成功解決。

五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

開展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。一年來鄉(xiāng)工會(huì)在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上確定了16戶困難職工，愛心透析5戶，金秋助學(xué)3名。在“六一”兒童節(jié)期間，我們舉行了三次活動(dòng)，參與人次達(dá)310人，發(fā)放宣傳資料680份，助學(xué)結(jié)對(duì)6人，捐款物計(jì)19500元。再次，根據(jù)縣總（**）14號(hào)文件精神的要求，我們及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實(shí)參加職工住院醫(yī)療救助宣傳，到目前為止已有近400人參加了救助活動(dòng)。**年鄉(xiāng)工會(huì)做了很多工作，取得了一些成績(jī)，可是我們的工作還存在很多問題，有些基層工會(huì)工作還停留在表面上，有些企業(yè)已到達(dá)建會(huì)條件了但還沒有建會(huì)，圍繞黨委的中心，服務(wù)大局中還不到位.需要我們?cè)?*年的工作中加以改善.

**年工會(huì)工作計(jì)劃

**年，是全面深入貫徹黨的十八屆四中五中全會(huì)和中國工會(huì)十六大會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)做好**鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)第三次代表大會(huì)堤出的各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府工作目標(biāo)，開展工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。做好工會(huì)工作。我們必須認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)會(huì)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取主動(dòng)，乘勢(shì)快上，為全力推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越再立新功。

應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，**年度我們應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、圍繞中心，服務(wù)大局，教育和動(dòng)員廣大職工為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)

全鄉(xiāng)各基層工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府建成省級(jí)特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和湖羊風(fēng)情小鎮(zhèn)的總體工作大局，貼緊本鄉(xiāng)企業(yè)的工作中心，創(chuàng)造性地開展工作。計(jì)劃在湖羊美食街和規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)中建立工會(huì)和聯(lián)合工會(huì)，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展.廣泛開展創(chuàng)立先進(jìn)鄉(xiāng)工會(huì)和模范基層工會(huì)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，深入推進(jìn)“三升一改”中發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力營(yíng)造全鄉(xiāng)上下爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，鼓勵(lì)職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)造、比本事、比貢獻(xiàn)的良好社會(huì)氛圍。爭(zhēng)取在基層工會(huì)中培養(yǎng)和樹立一批典型，經(jīng)過發(fā)揮典型的示范作用，組織和動(dòng)員基層工會(huì)和廣大職工在圍繞中心、服務(wù)大局中樹立形象作貢獻(xiàn)。各基層工會(huì)要深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，拓展深化技術(shù)創(chuàng)新資料。要?jiǎng)訂T和組織廣大職工進(jìn)取投身到活動(dòng)中去，在全鄉(xiāng)各基層工會(huì)中開展評(píng)選經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手活動(dòng)，努力提高一線職工技術(shù)操作本事和水平。

2、突出表達(dá)和維護(hù)工作職責(zé)，努力為職工群眾多辦實(shí)事、好事

抓實(shí)工資協(xié)商和團(tuán)體合同工作。要以工資協(xié)商為突破口，深入平等協(xié)商、團(tuán)體合同工作。建立健全工資協(xié)商、團(tuán)體合同制度，力爭(zhēng)單獨(dú)建工會(huì)的企業(yè)工資協(xié)商、團(tuán)體合同制度到達(dá)80%以上，依法提高廣大職工的工資收入，充分發(fā)揮職工代表和三大行業(yè)工作委員會(huì)的作用。組織職工代表定期巡視，加強(qiáng)履約監(jiān)督，不斷提高工資協(xié)商、團(tuán)體合同制度的質(zhì)量，充分發(fā)揮集群職代會(huì)制度的應(yīng)有作用。

進(jìn)取開展幫困扶貧送溫暖活動(dòng)，強(qiáng)化非公企業(yè)“1+1”幫扶機(jī)制建設(shè)。廣泛開展結(jié)對(duì)幫困，開展多形式的幫扶活動(dòng)。加大職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)的推行力度。

加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，完善職工安全健康保護(hù)機(jī)制。要發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，加大勞動(dòng)保護(hù)的宣傳檢查、監(jiān)督工作力度，充分發(fā)揮勞動(dòng)安全衛(wèi)生督查組的作用，加強(qiáng)對(duì)事故易發(fā)行業(yè)、非公企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。大力開展職業(yè)病防治工作的宣傳活動(dòng)，重視和加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，堅(jiān)持制止和糾正侵犯職工勞動(dòng)安全和職業(yè)健康權(quán)益的行為。繼續(xù)開展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，保護(hù)職工人身安全和身心健康，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，進(jìn)取推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)

要切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，進(jìn)取推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，在工作的方式方法上要突出重點(diǎn)，在工作的基本要求上要爭(zhēng)創(chuàng)特色。一是以“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家，爭(zhēng)做先進(jìn)工會(huì)干部”為載體，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的規(guī)范化建設(shè)。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大五中全會(huì)精神，在二新企業(yè)堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建”，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。二是以創(chuàng)立“星級(jí)職工之家”為載體，在全鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)中進(jìn)取開展創(chuàng)立鄉(xiāng)工會(huì)和模范基層工會(huì)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)等工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作從“量的擴(kuò)張”向“質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變，全面提高我鄉(xiāng)基層工會(huì)工作水平，準(zhǔn)備在現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)立“合格職工之家”。同時(shí)繼續(xù)抓好新建企業(yè)的工會(huì)組建工作，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)“向所有企業(yè)都要建工會(huì)”的目標(biāo)。要進(jìn)一步鞏固組建率和職工入會(huì)率。在25人以上的企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)獨(dú)立建立工會(huì)組織，配齊配強(qiáng)工會(huì)干部，同時(shí)建立女職工組織和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，保護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

**年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中五中全會(huì)和中國工會(huì)十六大以及縣總工會(huì)十七屆職代會(huì)精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵的一年。工會(huì)的職責(zé)重大、任務(wù)光榮。鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，我們將銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的精神，投入到新的一年工作當(dāng)中去。為完成縣總工會(huì)十七屆職代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，為助推本鄉(xiāng)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為完成**鄉(xiāng)十五次黨代會(huì)提出的加快建設(shè)“銳意、創(chuàng)意、詩意、愜意”的湖羊風(fēng)情小鎮(zhèn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇11：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

20XX年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以黨的十八大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，按照縣總工會(huì)八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和沁水縣工會(huì)第九次代表大會(huì)會(huì)議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動(dòng)的精神，堅(jiān)持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮(zhèn)工會(huì)隊(duì)伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情景總結(jié)歸納如下：

一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)

1、鎮(zhèn)黨委、政府十分注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。

2、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會(huì)委員會(huì)一個(gè)發(fā)展新會(huì)員69人。

3、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，并將各項(xiàng)制度上墻，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組和勞動(dòng)安全監(jiān)督組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。

二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用

1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。

今年以來工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)取協(xié)助為農(nóng)民工供給法律援助，為困難職工供給法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫忙他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。

2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使農(nóng)民工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。

“天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍?！倍蜻\(yùn)發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費(fèi)用十分昂貴，鎮(zhèn)工會(huì)得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請(qǐng)救助一萬元。使工會(huì)在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。

3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。

為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會(huì)用團(tuán)體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會(huì)組織代表職工與企業(yè)簽訂團(tuán)體合同，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還進(jìn)取推進(jìn)工資團(tuán)體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會(huì)和種養(yǎng)行業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)資料與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專項(xiàng)協(xié)議。到目前為止對(duì)非工（區(qū)域性）12家企業(yè)和（行業(yè)性）8家企業(yè)成功開展了第二次“工資團(tuán)體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4－8個(gè)百分點(diǎn)，并在鎮(zhèn)工會(huì)第一屆二次職工代表大會(huì)上進(jìn)行了表決，所有代表一致經(jīng)過，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。

三、建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力。

1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng)，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

2、開展職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力

在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì)，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀眾達(dá)2000多人次。“五一”勞動(dòng)節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動(dòng)人員70余人。根據(jù)縣總工會(huì)按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。

在今后的工作中，我們將改善不足，繼續(xù)努力開展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面提高作出新貢獻(xiàn)。

篇12：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

**年，**鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了**鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。**年**鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊密結(jié)合**鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以研究。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。異常是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，經(jīng)過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)職責(zé)制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

二、維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。

必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的進(jìn)取性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是十分關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們經(jīng)過推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性。

（一）是推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及團(tuán)體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展應(yīng)對(duì)面指導(dǎo)，推行團(tuán)體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

（二）是進(jìn)取探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么提議、有什么意見，有什么困難，都能夠向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的提議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司經(jīng)過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。

（三）是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都進(jìn)取籌措資金進(jìn)行慰問。**年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工2名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動(dòng)，進(jìn)取開展職工互助保險(xiǎn)工作。

三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

（一）是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展，到達(dá)“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。

（二）是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了必須的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，12多名職工參加了競(jìng)賽。

（三）是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工進(jìn)取參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。經(jīng)過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

（四）是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)經(jīng)過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

**年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)**鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。**年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一、進(jìn)取爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。

二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。

三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位進(jìn)取推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。

五、進(jìn)取組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的職責(zé)感，豐富職工的業(yè)余生活。

篇13：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

20XX年，xx鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣總工會(huì)和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會(huì)簽訂的目標(biāo)職責(zé)書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)標(biāo)一流，爭(zhēng)先進(jìn)位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)職工，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，在創(chuàng)新工會(huì)工作思路上取得了必須的成效。下頭就一年來我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作情景總結(jié)如下：

一、突出工作重點(diǎn)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面和影響力

1、全面深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點(diǎn)今年準(zhǔn)備創(chuàng)立縣級(jí)示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，將其納入目標(biāo)考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實(shí)施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動(dòng)。同時(shí)，利用宣傳欄、手機(jī)信息、宣傳資料等工具，進(jìn)一步營(yíng)造“三新”活動(dòng)氛圍。到今年年底，基本實(shí)現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點(diǎn)設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌的良好局面。

2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”和“示范社區(qū)（村）工會(huì)”的活動(dòng)。一是以“運(yùn)動(dòng)xx、歌舞xx、故事xx”活動(dòng)為平臺(tái)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)的廣大職工進(jìn)取參與其中，爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)禮貌村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的主體力量；二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，比照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)我鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)進(jìn)行分類定級(jí)，并督促他們拿出晉位升級(jí)的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

3、啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子促活力、工會(huì)主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動(dòng)，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)的要求，對(duì)“雙亮雙促”活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳，爭(zhēng)取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請(qǐng)縣總工會(huì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項(xiàng)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。

二、維護(hù)職工權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

工會(huì)最基本的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，僅有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)有的社會(huì)地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級(jí)工會(huì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》，用法律來武裝自我；區(qū)域性工資團(tuán)體協(xié)商協(xié)議的簽訂率到達(dá)100%；督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂團(tuán)體合同；開展法律援助，聘請(qǐng)法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾；建立健全我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會(huì)分會(huì)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，完善維權(quán)工作機(jī)制；組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參與率達(dá)90%。

三、加強(qiáng)幫扶力度，發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)性和保障力

1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作，及時(shí)變更檔案，做到臺(tái)賬清、家底明，為制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃供給數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請(qǐng)資料收集1戶。

2、主動(dòng)關(guān)心困難職工生活，經(jīng)過縣總工會(huì)“20XX春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實(shí)為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作，元旦和春節(jié)對(duì)貧困農(nóng)民工進(jìn)行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。

3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，參保率達(dá)100%。開展“職工光明健康行動(dòng)”，宣傳眼健康知識(shí)，全年共舉辦了3場(chǎng)活動(dòng)。

4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報(bào)縣總工會(huì)，解決其臨時(shí)性資金需求。全年成功申報(bào)“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。

5、督促企業(yè)進(jìn)取開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整治理辦定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行督促通報(bào)。統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會(huì)供給的免費(fèi)體檢。

6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村（社區(qū)）干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會(huì)之歌舞xx運(yùn)動(dòng)xx系列活動(dòng)、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動(dòng)等。

7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。

20XX年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)全部按時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實(shí)有效的措施，不畏艱難、堅(jiān)定信心、勤奮工作，在2015年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)工作信息的上報(bào)；

2、組織職工開展豐富多彩的活動(dòng)；

3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項(xiàng)工作，切實(shí)保障職工權(quán)益。

篇14：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)根據(jù)**區(qū)總工會(huì)下發(fā)的文件精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)建立工會(huì)，創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，卓有成效的開展工作，我鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員取得了可喜成效，現(xiàn)將全年目標(biāo)完成情景匯報(bào)如下：

一、組織建設(shè)

（一）“普遍建會(huì)”工作

1、全力推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)普遍建會(huì)。對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行排查和摸底，對(duì)貼合獨(dú)立建會(huì)條件的企業(yè)發(fā)放了工會(huì)宣傳資料，讓企業(yè)更能深化的了解工會(huì)。**年我鎮(zhèn)獨(dú)立建會(huì)4家。目前，入會(huì)率達(dá)95%。

2、**年金馬鎮(zhèn)總工會(huì)延續(xù)**年農(nóng)民工入工會(huì)排查工作聯(lián)合各村社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)絡(luò)員對(duì)我鎮(zhèn)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工進(jìn)行排查，貼合條件均加入各企業(yè)、各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，金馬鎮(zhèn)農(nóng)民工共計(jì)2480名，服務(wù)農(nóng)民工、提高農(nóng)民工素質(zhì)，做好維權(quán)服務(wù)工作，讓農(nóng)民工更好地融入到工會(huì)這個(gè)大家庭中來。

3、排查轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)成立時(shí)間，按照三年的任期，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)貼合換屆條件的企業(yè)辦理了換屆手續(xù)。（筆稿范文網(wǎng) gx86.Com）

4、做好“市總信息化平臺(tái)”數(shù)據(jù)錄入和核實(shí)工作。

5、深入開展“雙亮雙促”活動(dòng)，全年完成“雙亮雙促”非公企業(yè)3家以上。

6、完成紅塔塑膠和光明金馬社區(qū)文化廣場(chǎng)兩翼打造，建成在企新市民健康小屋、企業(yè)職工之家、社區(qū)職工書屋、打造在企新市民、社區(qū)新市民活動(dòng)陣地示范點(diǎn)；完成8個(gè)村社新市民培育中心升級(jí)打造，進(jìn)取開展新市民法制宣講、“自強(qiáng)不息”、“敬老愛老”等浸潤(rùn)式文化植入教育；努力構(gòu)造“一體兩翼”的新市民培育全覆蓋的良好局面。

（二）開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)

1、開展“示范企業(yè)”、“示范鎮(zhèn)街工會(huì)”建設(shè)工作，我鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)成“示范鎮(zhèn)街工會(huì)”。

2、**年7月，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)開展了“踐行新發(fā)展理念建設(shè)國家中心城市”群眾知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，此次競(jìng)賽活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)貫徹XXX系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十四次黨代會(huì)精神的重要舉措，我鎮(zhèn)將此活動(dòng)落實(shí)到各村社區(qū)組織發(fā)動(dòng)了群眾進(jìn)取參與，將此次競(jìng)賽活動(dòng)做實(shí)、做活、做出了成效。經(jīng)過大家的不懈努力取得了全區(qū)第一名的好成績(jī)。

3、在我鎮(zhèn)溫泉社區(qū)蓉西新城、鎮(zhèn)政府大廳建立的“十五分鐘之家”，為我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人和轄區(qū)工作人員供給方便、快捷的服務(wù)。

4、認(rèn)真的完成我鎮(zhèn)工會(huì)檔案工作，做好歸檔和梳理工作。

（三）開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)

**年我鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合我鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理辦公室對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了走訪，將“廉政文化進(jìn)企業(yè)”進(jìn)行了宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000多份。

（四）工會(huì)法人資格登記

對(duì)我鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)進(jìn)行了工會(huì)法人資格登記，實(shí)行了一企一檔制度。

（五）信息采用

全年共上報(bào)各類活動(dòng)信息42期。

二、民主管理

（一）工資團(tuán)體協(xié)商、團(tuán)體合同

在轄區(qū)已建工會(huì)非公企業(yè)中單獨(dú)新簽工資團(tuán)體協(xié)議40家，并確定紅塔塑膠（成都）有限公司、雷迪波爾服飾股份有限公司工資團(tuán)體協(xié)商和女職工專項(xiàng)團(tuán)體合同為示范企業(yè)，更好的維護(hù)我鎮(zhèn)企業(yè)職工合法權(quán)益。

（二）安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)

1、我鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合我鎮(zhèn)安辦對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行安全宣傳。加強(qiáng)企業(yè)單位、建筑工地、室內(nèi)外裝飾裝修工程施工現(xiàn)場(chǎng)、工人宿舍、倉庫、生產(chǎn)廠房、食堂、配電室及明火作業(yè)等防火重點(diǎn)部位的消防安全管理。合理配置足夠數(shù)量的消防滅火器材，確保消防滅火設(shè)施齊全有效，消防疏散通道的暢通，并設(shè)置醒目的消防標(biāo)志牌。建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和值班人員檢查、巡查制度。明確應(yīng)急處置辦法，把消防安全保衛(wèi)工作落實(shí)到具體崗位、具體人員身上，值班人員24小時(shí)在崗在位，認(rèn)真做好檢查巡查工作，并能熟練使用滅火器材和報(bào)警設(shè)施，全力實(shí)現(xiàn)防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。

2、組織我鎮(zhèn)5家基層單位參加“安康杯”競(jìng)賽，同時(shí)也加強(qiáng)了企業(yè)的文化交流和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、我鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)取的開展了職業(yè)病防治宣傳，并邀請(qǐng)教師對(duì)企業(yè)職工如何預(yù)防職業(yè)病相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)，共計(jì)發(fā)放傳單4000份。

（三）職工技能素質(zhì)提升工程

1、**年6月由**區(qū)總工會(huì)主辦，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)承辦的“**年進(jìn)取金馬人嗨歌大賽”拉開帷幕，此次活動(dòng)本著培育新市民，提升新市民的認(rèn)同感、歸屬感、職責(zé)感的原則，印制海報(bào)、宣傳單等，經(jīng)過微信微博等途徑廣泛宣傳。經(jīng)過報(bào)名100余名選手參加此次比賽，經(jīng)過各社區(qū)（村）企事業(yè)的預(yù)賽，最終34名選手進(jìn)入復(fù)賽，經(jīng)過兩輪的復(fù)賽，12名優(yōu)秀選手進(jìn)入了決賽。賽后以分?jǐn)?shù)高低分別評(píng)選出了一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名以及優(yōu)秀獎(jiǎng)八名。此次活動(dòng)覆蓋了轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校和企業(yè)，參與年齡層次最大的77歲，最小的11歲，有學(xué)生、醫(yī)生、教師、企業(yè)職工等各個(gè)行業(yè)的參賽選手，真正體現(xiàn)了廣泛動(dòng)員、全民參與的文化理念，在嚴(yán)酷的夏日給市民朋友帶去了清涼的心境，豐富了市民朋友的業(yè)余生活。

2、8月29日，第三期新市民職業(yè)技能培訓(xùn)——茶藝師培訓(xùn)班，在金馬鎮(zhèn)蓉西新城新市民培育學(xué)校舉行了茶藝師成果展示會(huì)。經(jīng)過本次培訓(xùn)和成果展示，絕大部分學(xué)員已經(jīng)初步掌握了紅茶、花茶、烏龍茶、黃茶、白茶等幾大茶類沖泡技巧。這不僅僅提升了個(gè)人的生活品質(zhì)，同時(shí)也為這些失業(yè)、失地人員增加一項(xiàng)新的再就業(yè)技能，幫忙他們的生活翻開新的篇章。

3、各村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)職工志愿者、大學(xué)生志愿者開展各類活動(dòng)，進(jìn)取宣傳相關(guān)工作。

4、鎮(zhèn)總工會(huì)、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)與轄區(qū)企業(yè)祥和鳥服飾有限公司聯(lián)合舉辦了**年度職工職業(yè)技能大賽。

（四）廠務(wù)公開民主管理

金馬鎮(zhèn)總工會(huì)按照區(qū)總工會(huì)要求在四川恒芯科技股份有限公司、松川雷博機(jī)械設(shè)備有限公司、成都圣恩生物科技股份有限公司3家企業(yè)單位推廣廠務(wù)公開民主管理工作，各單位均按相關(guān)文件要求把廠務(wù)公開民主管理工作落到實(shí)處。

（五）女職工工作

1、在成立工會(huì)企業(yè)中都建立了企業(yè)女職工委員會(huì)，組建率達(dá)100%。

2、結(jié)合節(jié)假日開展女工文體活動(dòng)，邀請(qǐng)我區(qū)衛(wèi)生站站長(zhǎng)周林教師、成都市第五人民醫(yī)院的乳腺外科吳君華教授和譚旭東主任等對(duì)女職工進(jìn)行婦科疾病普查普治、宣傳保健知識(shí)、艾滋病防治宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000余份。

三、幫扶救助工作

（一）困難職工建檔

1、排查、收集、整理困難職工（農(nóng)民工）資料，全年共為7名困難職工健全了幫扶檔案。

（二）做好“四送”及幫扶工作

1、**年年初對(duì)7戶建檔困難職工進(jìn)行了“送溫暖”活動(dòng)，每人發(fā)放600元補(bǔ)助，同時(shí)對(duì)全總數(shù)據(jù)庫建檔困難職工進(jìn)行摸底排查，對(duì)已經(jīng)不貼合條件的職工進(jìn)行了情景登記說明目前還有一名困難職工貼合條件，其余2名職工已脫困。

2“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為2名困難職工子女考上大學(xué)發(fā)放助學(xué)金6000元。

3、**春節(jié)，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)利用“春臺(tái)會(huì)”，邀請(qǐng)金馬鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)共同舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)以及“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)。此次專場(chǎng)招聘會(huì)共帶來50余家企業(yè)包括銷售、保潔、庫管等上千個(gè)工作崗位。

4、“夏季送清涼”活動(dòng)。金馬鎮(zhèn)總工會(huì)職工代表和職工志愿者組成“送清涼小組”在金馬鎮(zhèn)主要路段為四川潤(rùn)辰沅保潔服務(wù)有限公司、成都鴻源環(huán)保服務(wù)有限公司等共計(jì)64名環(huán)衛(wèi)工人送上了水杯、毛巾、藿香正氣液等慰問品，并就夏日防暑小知識(shí)和他們進(jìn)行了交流。

四、職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作

1、開展各類技能提升培訓(xùn)4期1000余人次。同時(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)10期，

五、創(chuàng)業(yè)工作

1、金馬鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心、金馬鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)對(duì)我鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)，并幫忙50名就業(yè)困難人員獲得勞動(dòng)部門技能證書。

2、做好了農(nóng)民工培訓(xùn)500人次，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹和實(shí)現(xiàn)就業(yè)等就業(yè)服務(wù)，完成了195人次。

3、今年我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)小額貸款5戶。

六、互助保險(xiǎn)

1、**年我鎮(zhèn)共400名人員購買了互助保險(xiǎn)。

七、財(cái)務(wù)工作

1、堅(jiān)持定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)?、使用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類專項(xiàng)資金的審查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為

八、2018年工作計(jì)劃

一、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

經(jīng)過開展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動(dòng)廣大職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)本事和綜合素質(zhì)。

二、以工會(huì)幫扶工作為依托，深入開展幫扶救助送溫暖、送清涼活動(dòng)

開展送溫暖、送清涼活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活、送清涼動(dòng)。異常要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅(jiān)持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

篇15：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

2018年，xx鎮(zhèn)總工會(huì)在xx市總工會(huì)和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工資群眾協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。

(一)抓工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)

在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以xx省總工會(huì)抽查和xx市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī)，促進(jìn)各單位、村(社區(qū))全力開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。透過召開工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開展工作。9月27日，xx市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評(píng)。

(二)抓工資群眾協(xié)商，強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月，xx市總工會(huì)對(duì)工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮(zhèn)總工會(huì)專門召開了xx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，組織各單位、村(社區(qū))工會(huì)干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片，要求各工會(huì)干部必須要認(rèn)清形勢(shì)，熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作。

為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。

鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào)，每周一督導(dǎo)的做法，加強(qiáng)督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識(shí)問答》、《xx市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對(duì)工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

至12月10止，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強(qiáng)企業(yè)4家(xx)，建制率達(dá)80%;千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)，

(三)抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制

1、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行AB替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席親自掛帥，對(duì)收到的每一件輿情事件及時(shí)了解狀況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

至12月10日，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗，全部及時(shí)處理和回復(fù)，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，受到xx市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng)，xx市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評(píng)，所以要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請(qǐng)幫扶款。

3月初，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報(bào)工作。透過大家的努力，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請(qǐng)資料提交到xx市總工會(huì)，最終透過xx市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款。6月初，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)xx市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對(duì)初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最終共有71人貼合助學(xué)幫扶條件，共獲得12。2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼。

10月下旬，按照《xx省總工會(huì)2015年千萬職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼，透過各單位、村(社區(qū))工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請(qǐng)工作。透過用心宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間(11月30日)，共有45人申請(qǐng)，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會(huì)和xx市總工會(huì)的審查，現(xiàn)等待xx省總工會(huì)的最終審核。

3、用心推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)。“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動(dòng)、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。

前期，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技(xx)有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn)，并用心做好與市總工會(huì)、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

今年3月，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對(duì)工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。

同時(shí)，透過工會(huì)和“先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道，為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用。

目前，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“2018年中秋晚會(huì)”、“清涼一夏——防暑知識(shí)講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動(dòng)16個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

(四)抓工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

今年，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，透過派發(fā)《xx省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》等資料，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);透過電話、現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。

經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317.31萬元，月均繳費(fèi)達(dá)131.73萬元，繳交狀況較為夢(mèng)想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

篇16：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

20XX年度，XX鎮(zhèn)工委在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大四中全會(huì)精神和中國工會(huì)第十六次全國代表大會(huì)精神，按照縣總工會(huì)的安排部署，理清工會(huì)工作思路，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)，探索新形勢(shì)下的工會(huì)工作，推行區(qū)域性工資團(tuán)體協(xié)商，建立和完善基層工會(huì)組織，努力開創(chuàng)XX鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將2015年工會(huì)工作報(bào)告如下：

一、廣泛宣傳，營(yíng)造工會(huì)工作的良好氛圍

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表，是中國特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)，XX鎮(zhèn)工委以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動(dòng)爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織和基層企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)。營(yíng)造了XX鎮(zhèn)工會(huì)工作的良好氛圍。

二、XX縣XX鎮(zhèn)工會(huì)抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。

1、建全制度規(guī)范工會(huì)工作。該鎮(zhèn)總工會(huì)制定印發(fā)了村級(jí)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)《工作制度及各委員工作職責(zé)》，要求基層工會(huì)采取必須的形式向轄區(qū)農(nóng)民會(huì)員和群眾公示，理解監(jiān)督；構(gòu)成基層工會(huì)主席、委員職責(zé)清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而努力。

2、真抓實(shí)干爭(zhēng)取黨政支持。各基層工會(huì)從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，進(jìn)取配合村“兩委”會(huì)的工作部暑，全力做好支持配合。

3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)的宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾進(jìn)取參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的進(jìn)取性不斷提高，也使基層工會(huì)的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級(jí)組織的大力支持，為確保工會(huì)工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、以送溫暖為載體，開展慰問活動(dòng)

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動(dòng)。全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問困難黨員、群眾256戶；二是送技術(shù)活動(dòng)。召開各種會(huì)議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長(zhǎng)、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識(shí)。三是送衛(wèi)生活動(dòng)。幫忙178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫忙256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；四是送溫暖活動(dòng)。在“六一”兒童節(jié)期間，XX鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童，進(jìn)取籌措資金5000元，購買兒童實(shí)用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福；在開展全國首個(gè)“扶貧日”愛心捐贈(zèng)活動(dòng)中，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1、2萬元，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬元。

四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，XX工委成功舉辦了XX與XX、XX與XX籃球友誼賽活動(dòng)，豐富職工的生活，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；二是2015年XX鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，鎮(zhèn)工委進(jìn)取組織政府全體職工，進(jìn)取配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動(dòng)、健康、歡樂”為主題的老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了XX的文化生活，展示了XX形象，推動(dòng)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

五、舉辦演講比賽，推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線。爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng)。13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽，90余人在現(xiàn)場(chǎng)觀摩。經(jīng)過傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時(shí)代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚源動(dòng)力。

選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的資料、感人的事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)活力奔放，從不一樣角度和不一樣側(cè)面，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，談心得、講體會(huì)、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，證明爭(zhēng)做“踐行群眾路線。爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的決心。經(jīng)過此次演講比賽，使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的夢(mèng)想信念，激發(fā)了干部職工爭(zhēng)當(dāng)“踐行群眾路線。爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的活力，對(duì)于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

六、強(qiáng)化工會(huì)信息宣傳工作，提升XX工委形象

為切實(shí)做好工會(huì)信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會(huì)信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響面，鎮(zhèn)工委注重工會(huì)工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計(jì)54篇，其中XX市門戶網(wǎng)站采用39篇，《XX工會(huì)》10篇，《XX工會(huì)手機(jī)報(bào)》5篇。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。

20XX年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)XX鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

1、進(jìn)取爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)；

2、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)；

3、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位進(jìn)取推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同；

4、進(jìn)取組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的職責(zé)感，豐富職工的業(yè)余生活。

篇17：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的幫忙、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：

一、深入開展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)取投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了進(jìn)取作用。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工進(jìn)取參與活動(dòng)，并取得了良好效果。

二、認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。一是，組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

三、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)團(tuán)體合同為保障，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的進(jìn)取作用。

四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。堅(jiān)持以職工為本，突出工會(huì)維權(quán)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)取規(guī)范企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商、團(tuán)體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。

五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場(chǎng)所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。

六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。為了更好地為企業(yè)職工供給心理咨詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康，6月上旬，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。經(jīng)過培訓(xùn)，幫忙心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法。

七、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動(dòng)書箱工作。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展供給更好的智力支持和精神動(dòng)力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車間流動(dòng)書箱。

八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是，為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。

二、下半年工作打算

一是，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè);二是，認(rèn)真做好基層工會(huì)組建、工資團(tuán)體協(xié)商等工作;三是，進(jìn)一步加大《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)異常規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)，進(jìn)取維護(hù)職工權(quán)益;四是，進(jìn)取發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，提高職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);五是，努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。

篇18：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

半年來，我鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府及市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)將工會(huì)工作融入全鎮(zhèn)工作大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到太華轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律上，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，做到了工會(huì)組織建設(shè)水平上有新提高，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上有新舉措，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會(huì)工作在全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用。

一、認(rèn)真做好企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商工作

企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商工作，是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要工作。今年1月按照市總的總體部署，我鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)商工作。

一是明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將會(huì)議精神向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書記和分管工業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)。

二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見。

三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

四是多次召開了企業(yè)廠長(zhǎng)、工會(huì)主席參加的座談會(huì)議。

五是按照市政府的目標(biāo)任務(wù)書，今年年初我鎮(zhèn)續(xù)簽企業(yè)194家，新增企業(yè)5家，共計(jì)簽訂199家，其中有39家企業(yè)單獨(dú)簽訂工資團(tuán)體協(xié)議，紡織行業(yè)簽訂執(zhí)行協(xié)議59家，覆蓋率100%。勞動(dòng)和社會(huì)保障所審查鑒證率100%。

二、認(rèn)真開展宣教文體活動(dòng)

一是為不斷提高工會(huì)干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鎮(zhèn)人民的文體生活，于元宵節(jié)上午，我鎮(zhèn)總工會(huì)與文化站聯(lián)合舉辦的十番鑼鼓大賽在鼎球廣場(chǎng)上人潮涌動(dòng)，鑼鼓喧天。這次活動(dòng)由8個(gè)行政村工會(huì)分別選出優(yōu)秀的鑼鼓職工能手參賽，從八點(diǎn)半開始十番鑼鼓大賽一向在緊張地進(jìn)行著。經(jīng)過兩小時(shí)的激烈角逐，最終由橋涯村十番鑼鼓隊(duì)將金鑼獎(jiǎng)收入囊中；杭坑十番鑼鼓隊(duì)喜摘銀鑼獎(jiǎng)；乾元、胥錦十番鑼鼓隊(duì)分獲銅鑼獎(jiǎng)。午時(shí)，又一場(chǎng)拔河比賽在中學(xué)操場(chǎng)進(jìn)行著，14支隊(duì)伍的選手分別來自8個(gè)行政村、3個(gè)規(guī)模企業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)。經(jīng)過一午時(shí)的奮力拼搏，最終海福工會(huì)榮獲一等獎(jiǎng)，機(jī)關(guān)工會(huì)第二，博大工會(huì)第三名。

二是為弘揚(yáng)“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”的主旋律，展現(xiàn)職工的時(shí)代風(fēng)貌，進(jìn)取組織安排節(jié)目參加市總舉辦的文藝匯演活動(dòng)。

三、開展慶“三八”專題培訓(xùn)活動(dòng)

為慶?！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年，我鎮(zhèn)總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了慶“三八”暨《職業(yè)女性的心理健康與調(diào)適》專題講座活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)職業(yè)女性的心理調(diào)適本事和工作效率。她們分別是村、企、各事業(yè)單位的女性工會(huì)主席和女工委主任，還包括一些一線職工的優(yōu)秀代表，此次活動(dòng)，得到了女職工的喜愛，也讓大家在詼諧幽默的氛圍中，接收了一次心錄的洗禮，促使大家以更飽滿的熱情，更良好的心態(tài)，投入到以后的工作和生活中去。

四、認(rèn)真做好女工工作

組織參加市總慶“三八”表彰大會(huì)，鼎球賈梅娟被評(píng)為宜興市“五一巾幗標(biāo)兵”，榮信紡織被評(píng)為宜興市“女職工素質(zhì)提升示范基地”，宏偉紡織品織造車間和華威紡織織造車間分別被評(píng)為“五一巾幗標(biāo)兵崗”。今年，我們又申報(bào)了一個(gè)標(biāo)兵、一個(gè)示范基地、兩個(gè)標(biāo)兵崗。

五、開展慶“五一”，展職工風(fēng)采活動(dòng)

為迎接和慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，增添節(jié)日的氛圍，展示職工群眾精湛的廚藝，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，助推太華轉(zhuǎn)型發(fā)展。太華鎮(zhèn)總工會(huì)于4月25日上午10：00在乾元谷將“太華鎮(zhèn)農(nóng)家樂烹飪技術(shù)比賽——紅燒鯽魚活動(dòng)”拉開了序幕，此次活動(dòng)旨在促進(jìn)同行之間的溝通交流。經(jīng)過這次活動(dòng)，既為大家供給了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，又調(diào)動(dòng)了職工群眾的進(jìn)取性，使職工群眾能夠更加主動(dòng)地投入到活動(dòng)中來，為我鎮(zhèn)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展作出進(jìn)取的貢獻(xiàn)。

六、做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解培訓(xùn)工作

為充分發(fā)揮工會(huì)組織構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高工會(huì)干部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解水平，推薦4名企業(yè)工會(huì)干部參加市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班。同時(shí)組織工會(huì)助理員參加無錫市勞動(dòng)法律監(jiān)督員和調(diào)解員培訓(xùn)，將獲得省和無錫市頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

七、做好勞模管理工作

根據(jù)宜政發(fā)[20XX]137號(hào)文件規(guī)定，調(diào)查審核勞動(dòng)模范退休年齡，及時(shí)申報(bào)了1名到齡退休的省勞動(dòng)模范，使退休勞模能夠按時(shí)享受到勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼。

八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作

為了進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶機(jī)制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。一是今年年初兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，我鎮(zhèn)對(duì)上協(xié)調(diào)爭(zhēng)取了30名特困職工，共發(fā)放了2、4萬元，30條毛毯；二是6月份，我們調(diào)查摸底并確定16名特困職工作為重點(diǎn)援助對(duì)象，這16名特困職工將享受全年的米、油、電、水等優(yōu)惠；三是按照宜工發(fā)[2014]2號(hào)文件規(guī)定，根據(jù)半年來的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)有6名今年大病幫扶的對(duì)象，并在6月中旬已上報(bào)市總審核，這6名對(duì)象如審核經(jīng)過，將有3000元人的慰問補(bǔ)助。

以上是我鎮(zhèn)總工會(huì)今年半年度工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)?？偟膩碚f，我們充分發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的職能作用，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比還有必須的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮(zhèn)的工會(huì)工作更上一層樓，為“打造花海養(yǎng)生勝地，建設(shè)特色旅游名鎮(zhèn)”作出更大的成績(jī)。

下半年工會(huì)工作

下半年工作要做到常規(guī)性工作全面完成，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，難點(diǎn)工作有突破。

一、做好今年的創(chuàng)新工作——生產(chǎn)技術(shù)革新基金會(huì)。

二、在企業(yè)職工中開展送安全、送文化、送法律活動(dòng)，百場(chǎng)電影進(jìn)企業(yè)。

三、為16名特困職工按時(shí)發(fā)放市總下?lián)艿挠汀⒚椎任锲罚^續(xù)調(diào)查2014年度職工大病幫扶的對(duì)象，同時(shí)為特困職工子女開展金秋助學(xué)活動(dòng)。

四、有關(guān)常規(guī)性工作。

五、完成市總交辦一切工作。

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描述很給力。

工會(huì)工作總結(jié)(篇11)

熱力公司工會(huì)工作總結(jié)

處工會(huì)：

***年公司工會(huì)工作按照處工會(huì)年初確定的工作目標(biāo)和工作部署，以緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心，在公司黨政和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)職工的合法權(quán)益，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了民主監(jiān)督等基本職能和橋梁紐帶作用。開展創(chuàng)建五星級(jí)工會(huì)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位標(biāo)兵活動(dòng)，使***年工會(huì)工作取得良好的成績(jī)。

一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能

1、提高職工綜合素質(zhì)，適應(yīng)供熱行業(yè)的需要

為了全面認(rèn)真落實(shí)好公司的***年的各項(xiàng)工作任務(wù)，公司工會(huì)把職工崗位全員培訓(xùn)、技術(shù)技能大比武作為全年工會(huì)的重要工作來抓，通過認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的開展全員培訓(xùn)，提高了企業(yè)的整體科學(xué)管理水平；使公司職工政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高，樹立科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展和需要。年初公司工會(huì)就對(duì)全員在崗職工的培訓(xùn)工作做出了系統(tǒng)的安排，下發(fā)了《***年度職工培訓(xùn)方案》。把培訓(xùn)內(nèi)容選擇在基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和各工種崗位的直接考核，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。各崗位工作的工人能在操作規(guī)程，工作紀(jì)律，安全知識(shí)，工作技巧，實(shí)踐應(yīng)用，處理實(shí)際問題等方面得以充實(shí)和提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使各崗位的職工能夠做到理論結(jié)合實(shí)踐，熟練掌握本崗位的專業(yè)技術(shù)，為供熱工作安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、關(guān)心職工生活，為職工排憂解難

今年我們把關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事，做好職工的思想工作、化解矛盾作為落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。

（1）對(duì)常年患病職工、因公負(fù)傷職工、特困家庭、遺屬困難家庭等職工進(jìn)行幫扶救濟(jì)。

（2）我們利用春節(jié)等節(jié)日走訪慰問離退休老干部、勞動(dòng)模范人員、困難職工、因公負(fù)傷人員，對(duì)他們的生活關(guān)心照顧，為他們排憂解難。

（3）我們?yōu)楣救w在崗職工建立了醫(yī)療健康卡，并對(duì)每一位在崗職工進(jìn)行了多項(xiàng)體檢。

（4）為一線職工購買了冬季勞動(dòng)保護(hù)用品（工作服及防寒鞋等）

3、開展好職工文體活動(dòng)、豐富職工業(yè)余文化生活

以加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)做起，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的向心力、凝聚力，在黨總支領(lǐng)導(dǎo)安排下，今年工會(huì)開展了以下幾方面活動(dòng)：

（1）職工迎新春文藝聯(lián)歡會(huì)。

（2）迎“三八”女職工知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和女職工羽毛球賽。

（3）積極參加籌備市總工會(huì)舉辦的自創(chuàng)歌曲大賽，選送的歌曲《熱力工人之歌》《供熱工人和你心聯(lián)心》《林都熱電之歌》《加油、公用事業(yè)人》等獲優(yōu)秀歌曲獎(jiǎng)和林海夜鶯稱號(hào)。

（4）參加團(tuán)市委舉辦的迎“五一”職工環(huán)城賽，紀(jì)念“五四”青年節(jié)登山比賽。

（5）舉辦了迎新年“熱力杯”職工羽毛球友誼賽。

二、參與企業(yè)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1、認(rèn)真抓好企務(wù)公開制度建設(shè)工作

為了使企務(wù)公開工作朝著程序化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使企務(wù)公開工作真正做到有章可循，按章辦事，為公司發(fā)展保駕護(hù)航，我們先后制定《企務(wù)公開實(shí)施方案》《企務(wù)公開工作制度》等規(guī)定，并在實(shí)際工作中不斷加以改進(jìn)和完善。

（1）發(fā)揮職代會(huì)的作用，今年召開4次有職工代表參加的專題會(huì)議，聽取了今年工作安排、煤炭采購、大宗材料價(jià)格、基建項(xiàng)目等情況匯報(bào)，增強(qiáng)管理工作中的透明度，使民主管理與民主監(jiān)督工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的始終。

（2）堅(jiān)持執(zhí)行企務(wù)公開、公示制度。年初到現(xiàn)在，在企業(yè)重大事項(xiàng)中都實(shí)施了公示制度。包括企業(yè)提拔干部，積極分子加入黨組織，干部任免，煤炭及大宗材料的購進(jìn)， 均都進(jìn)行公示。做到了職工監(jiān)督、公開透明。

2、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，不僅公司工會(huì)十分重視，黨政班子都高度重視，堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，把維權(quán)機(jī)制建設(shè)與為職工辦實(shí)事、辦好事結(jié)合起來，積極主動(dòng)創(chuàng)造條件，保證職工生活，生產(chǎn)條件的提高。有效的推動(dòng)了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

（1）按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。及時(shí)發(fā)放職工工資，按規(guī)定兌現(xiàn)目標(biāo)管理經(jīng)營(yíng)資金。

（2）關(guān)心職工身體健康，及時(shí)上了醫(yī)療保險(xiǎn)。確定勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同（上崗合同），解除了職工后顧之憂。

（3）嚴(yán)格按《婦女權(quán)益保障法》維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，按規(guī)定發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，組織女職工定期進(jìn)行身體健康檢查，切實(shí)為女職工辦好事，辦實(shí)事。

（4）在公司資金緊張的情況下，為退休職工補(bǔ)發(fā)了獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

公司工會(huì)始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方針，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作。

1、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度，對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修改和完善，防止了管理上存在的漏洞。

2、修建了職工活動(dòng)室，豐富了職工活動(dòng)場(chǎng)所，增強(qiáng)和提高了職工精神面貌和企業(yè)的向心力。

3、結(jié)合班組建設(shè)工作的開展，廣泛征集職工提合理化建議的活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)深入地開展節(jié)能降耗、挖潛增效、修舊利廢工作。從自身崗位做起，一點(diǎn)一滴做起，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

4、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高為職工服務(wù)水平。熱費(fèi)是供熱企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)來源，是企業(yè)工作的重中之重，做好收費(fèi)工作必須做到供好熱、服好務(wù)。只有不斷提高服務(wù)水平，才能保證收費(fèi)任務(wù)的完成。在職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”活動(dòng)中，我們提出在全公司開展?fàn)幾觥笆咽召M(fèi)員”和“十佳服務(wù)示范崗”活動(dòng)，目的是全面提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)熱費(fèi)收繳工作和供熱服務(wù)質(zhì)量的提高。

5、努力工作，創(chuàng)建五星級(jí)工會(huì)

一年來，公司工會(huì)以創(chuàng)造“五星工會(huì)”活動(dòng)為契機(jī)，組織公司全體職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)定決心，服務(wù)社會(huì)，共創(chuàng)和諧。在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下和公司行政支持下，較好地發(fā)揮了工會(huì)監(jiān)督職能作用。在維護(hù)職工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓職工積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，我們提出的“人人都是生產(chǎn)者，人人都是管理者，人人都是經(jīng)營(yíng)者，人人都是受益者”及“供好熱、服好務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念已被全公司廣大干部職工所接受，企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，職工隊(duì)伍充滿活力，為和諧供熱作出了貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作總結(jié)(篇12)

導(dǎo)語：Xx市財(cái)政局位于市區(qū)Xx路，是市政府主管全市財(cái)政收支，貫徹國家財(cái)稅政策、監(jiān)督財(cái)會(huì)制度執(zhí)行，參與對(duì)國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的職能部門。財(cái)政局內(nèi)設(shè)22個(gè)科室，下轄15個(gè)鎮(zhèn)財(cái)政所、5個(gè)街道辦事處財(cái)政所、1個(gè)工業(yè)園區(qū)財(cái)政所。多年來，Xx市財(cái)政局以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，為Xx市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。財(cái)政系統(tǒng)先后多次被被Xx市委、市政府評(píng)為文明單位；2002年被省委命名為省級(jí)文明單位后，2008年再次榮獲省級(jí)

Xx市財(cái)務(wù)局位于市區(qū)Xx路，是市當(dāng)局主管全市財(cái)務(wù)出入，貫徹國度財(cái)稅政策、監(jiān)督財(cái)會(huì)軌制履行，參加對(duì)百姓經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的本能機(jī)能部分。財(cái)務(wù)局內(nèi)設(shè)22個(gè)科室，下轄15個(gè)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)所、5個(gè)街道辦事處財(cái)務(wù)所、1個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)財(cái)務(wù)所。多年來，Xx市財(cái)務(wù)局以辦事經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)為已任，為Xx市經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)作出了自動(dòng)貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)系統(tǒng)前后屢次被被Xx市委、市當(dāng)局評(píng)為文明單位；2002年被省委定名為省級(jí)文明單位后，2008年再次榮獲省級(jí)文明單位稱呼；連續(xù)4年奪得Xx市“公仆杯”金杯，本年再次以總分第一奪得“公仆杯”金杯。

2009年，Xx市財(cái)務(wù)局工會(huì)工作緊緊環(huán)繞市委、市當(dāng)局的中間工作和市總工會(huì)的安排安排，聯(lián)合市當(dāng)局構(gòu)造建立進(jìn)修型構(gòu)造、辦事型構(gòu)造等活動(dòng)，以建立進(jìn)步職工之家為載體和紐帶，精密聯(lián)合，結(jié)壯工作，周全踐諾了工會(huì)本能機(jī)能，切當(dāng)保護(hù)了職工的合法權(quán)柄，有效增進(jìn)了財(cái)務(wù)支部黨的思補(bǔ)綴建、構(gòu)造構(gòu)筑和風(fēng)格構(gòu)筑等各項(xiàng)工作的順利展開。

1、高度珍視，連續(xù)加強(qiáng)工會(huì)構(gòu)筑。

在黨支部工作中，財(cái)務(wù)局黨支部始終把工會(huì)工作作為黨建和思維政治工作的緊張構(gòu)成部分，經(jīng)過議定民主保舉、依法推舉，建立了工會(huì)小組長(zhǎng)，專職當(dāng)真財(cái)務(wù)局工會(huì)構(gòu)筑，珍視闡揚(yáng)工會(huì)效用。確保了財(cái)務(wù)工會(huì)工作構(gòu)成黨支部帶領(lǐng)、行政贊成、工會(huì)依法自力自立展開工作和建立進(jìn)步職工之家工作的模樣。別的，財(cái)務(wù)局工會(huì)每一年堅(jiān)定召開很多于一次的專題集會(huì)，探討工會(huì)工作。干部職工自動(dòng)贊成工會(huì)并根據(jù)工會(huì)章程展開工作，工會(huì)的橋梁和紐帶效用獲得了富裕闡揚(yáng)。同時(shí)，財(cái)務(wù)局工會(huì)連續(xù)珍視加強(qiáng)本身方面的構(gòu)筑。一方面，健康和美滿了工會(huì)構(gòu)造機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的帶領(lǐng)；另外一方面，建立美滿各項(xiàng)規(guī)章軌制，做到了工會(huì)工作有章可循。訂定了“工會(huì)主席職責(zé)”、“工會(huì)委員會(huì)職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章軌制，使工會(huì)工作漸漸走向軌制化、典范化。財(cái)務(wù)局黨支部在財(cái)務(wù)工會(huì)的平常工會(huì)工作及經(jīng)費(fèi)保險(xiǎn)上，采納了盡力贊成，確保了工會(huì)工作的有序展開。

2、營(yíng)建精良工作環(huán)境，當(dāng)真踐諾工會(huì)職責(zé)

為保險(xiǎn)工會(huì)“保護(hù)”和“參加”本能機(jī)能的踐諾，富裕變動(dòng)干部職工的自動(dòng)性和創(chuàng)設(shè)性，讓廣大干部職工以主人翁的精神獻(xiàn)身于奇跡，妥帖處理好集體長(zhǎng)處與個(gè)人長(zhǎng)處之間的干系，我局工會(huì)自動(dòng)營(yíng)建氛圍，一是加強(qiáng)干部職工對(duì)《工作法》、《工會(huì)法》等一些與干部職工權(quán)柄有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)修和明白，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的維權(quán)意識(shí)；二是創(chuàng)設(shè)精良工作環(huán)境，讓職工感覺節(jié)日的喜慶和集體的暖和；三是珍視充裕職工知識(shí)，有籌劃有目標(biāo)地展開多種式樣的交易培訓(xùn)活動(dòng)，充裕職工的業(yè)余糊口生涯，加強(qiáng)職工工作的交易程度；四是增進(jìn)班子構(gòu)筑，增加班子融會(huì)，保護(hù)班子聯(lián)合，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。

3、展開多樣的業(yè)余活動(dòng)，進(jìn)步職工工作效果

為加強(qiáng)集體凝集力和聲譽(yù)感，進(jìn)步干部職工的工作自動(dòng)性和效果，營(yíng)建一個(gè)聯(lián)合、奮發(fā)、高效的精良工作環(huán)境，局工會(huì)大力大舉促成文化構(gòu)筑，展開式樣多樣的各種體裁活動(dòng)。除局本身構(gòu)造職工展開籃球、羽毛球、乒乓球等項(xiàng)活動(dòng)外，我們還自動(dòng)構(gòu)造步隊(duì)參加市財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行的財(cái)務(wù)文藝匯演、財(cái)務(wù)書畫展、財(cái)務(wù)交易知識(shí)比賽等賽事，自動(dòng)構(gòu)造人員參加市委構(gòu)造的大合唱、節(jié)日匯演、文化廣場(chǎng)、棋類比賽等一些活動(dòng)。這些活動(dòng)的展開，不但變動(dòng)了廣大職工的自動(dòng)性、參加性，還熬煉的職工的身心健康，有了一個(gè)健康茂盛的工作氛圍，聯(lián)合了同志，增加了交情，確保了財(cái)務(wù)工作的順利展開。

4、闡揚(yáng)工會(huì)關(guān)懷效用，出力辦理職工實(shí)際堅(jiān)苦

局工會(huì)出力關(guān)心職工的工作和糊口生涯題目，救助大家辦理各種實(shí)際堅(jiān)苦，加強(qiáng)集體暖和。當(dāng)職工碰到堅(jiān)苦時(shí)，我們以工會(huì)名義率先關(guān)懷，盡力以赴，變動(dòng)了廣大職工的自動(dòng)性，一是婚喪嫁娶，工會(huì)則領(lǐng)先關(guān)心職工，不管車、人還是處理其他事件都經(jīng)心盡力，采納職工最殷勤的關(guān)懷。二是切當(dāng)關(guān)懷女職工，當(dāng)真構(gòu)造女職工 “三·八”活動(dòng)，遇有女職工產(chǎn)假，則構(gòu)造職工前去慰勞。使職工們切當(dāng)感覺到了工會(huì)和黨的暖和，免除了后顧之憂，盡力投入到工作中去。三是慰勞看望堅(jiān)苦干部職工，每逢過年過年，我局班子成員都會(huì)到構(gòu)造米、面、油等慰勞品，看望堅(jiān)苦職工，僅2009年，我局就構(gòu)造差別式樣的慰勞活動(dòng)3次，訪問慰勞堅(jiān)苦職工20人，發(fā)放慰勞品60余份，發(fā)放慰勞金24000元，切當(dāng)讓有堅(jiān)苦的干部職工感覺到局工會(huì)的關(guān)心和傾慕。

Xx市財(cái)務(wù)局

2010年4月8日