黨委書記抓基層黨建述職報告

2024-04-17 黨委書記黨建述職報告 黨委書記黨建述職

黨委書記抓基層黨建述職報告集合。

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黨委書記抓基層黨建述職報告(篇1)

##鄉(xiāng)位于豐寧北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝， 轄４個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有 7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部４個，黨員144人；機關(guān)支部1個，黨員12人；中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是： 一、健全制度，增強黨建工作合力健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。 1、加強班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)鄉(xiāng)黨委都按照 “五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。 2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學(xué)”（定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動學(xué)）的教育培訓(xùn)機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達到了大專學(xué)歷。3、堅持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性，年內(nèi)，預(yù)計發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l－2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)常化。4、抓好后進村建設(shè)，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進支部建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導(dǎo)干部到村掛職擔(dān)任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設(shè)施。圍欄1000畝，種草XX畝，改河筑壩500米。總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務(wù)，解決四個居民組的1/2

黨委書記抓基層黨建述職報告(篇2)

XX年，機關(guān)黨委在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各支部的大力支持下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)項目建設(shè)年的工作目標(biāo)，及時調(diào)整工作思路，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的要求，制定全年工作計劃并進行了實施，現(xiàn)將一年來黨建工作開展情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下。不足之處，敬請批評指正。

一、工作開展情況：

(一)認真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十八大精神，組織黨員參加十八大專題輔導(dǎo)、有獎答題、新《黨章》考試和“慶七一、謀發(fā)展、創(chuàng)一流”黨的知識競賽活動

學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十八大精神是加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)的主旋律，黨委為此專門建立工作qq群，每月一期全年共12期為各支部提供學(xué)習(xí)資料，將黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來;分別于1月25日、3月14日、4月12日、7月11日組織機關(guān)全體黨員和入黨積極份子參加了《學(xué)習(xí)黨的十八大專題輔導(dǎo)》;于2月6日前組織黨員參加了市委組織部和市郵政局共同組織的“學(xué)習(xí)黨的十八大精神有獎答題”活動;于4月10下午組織機關(guān)副科以下黨員參加了新《黨章》考試。

為慶祝建黨92周年，組織機關(guān)第四黨支部、第十二黨支部兩支隊伍參加區(qū)黨工委舉辦的“慶七一、謀發(fā)展、創(chuàng)一流”黨的知識競賽活動，分別取得一等獎、三等獎的優(yōu)異成績，并代表全區(qū)參加太原市競賽，榮獲三等獎。

(二)召開工作會議，對全年機關(guān)黨建工作進行安排部署

根據(jù)我區(qū)項目建設(shè)年的工作目標(biāo)及十八大提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的工作要求，黨委制定出臺了《機關(guān)黨委XX年度工作要點》，明確了全年九項重點工作，并于4月11日召開工作會議進行安排部署。會議還對各直屬黨支部XX年工作進行了全面總結(jié)和經(jīng)驗交流。

(三)開展“為機關(guān)黨員群眾辦實事、解難事”活動，建設(shè)服務(wù)型黨組織

為更好地發(fā)揮黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，黨委從2月26日開始在廣大黨員群眾中開展了“為機關(guān)黨員群眾“辦實事、解難事”征求意見”活動，共征集到各類意見建議30余條。梳理匯總后向區(qū)為民辦進行了專題匯報，并就黨員群眾反映的各類問題逐條分析，明確責(zé)任部門。5月23 日上午，組織召開工作推進會，與相關(guān)部門簽訂了工作責(zé)任書，限期解決落實。9月26日下午，組織召開工作通報會，由各責(zé)任部門就工作完成和落實情況向黨員群眾代表進行通報。主要落實事項有：職工就餐得到改善，菜品品種增加，質(zhì)量明顯提高;提高臨聘人員工資，從7月1日起每人每月增加200元;職工洗衣房新購置了洗衣機，修理啟用停止2年的干洗設(shè)備;梧桐大廈停車問題得以規(guī)范等。

(四)開展“讀書、品書、薦書”系列活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

為貫徹落實黨的十八大精神，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，黨委開展了“讀書 品書 薦書”和“我最喜歡的一本書”主題活動，為黨員交流讀書心得、共讀好書、共品好書搭建平臺;根據(jù)黨員需求，在黨的生日之際，為200余名黨員每人購買一本書，送上一份特別的生日禮物;7月1日在金楓小報告廳舉辦“每人一本書”贈書儀式并召開座談會，郭富有書記與大家共同回顧了黨的歷史，并向黨員干部提出通過讀書、學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)、科學(xué)文化水平和駕馭全局工作能力的希望;為傳承經(jīng)典，培養(yǎng)黨員干部熱愛讀書的美好情愫，10月22日在金楓多功能廳舉辦“中華經(jīng)典詩文誦讀比賽”，來自各支部的20多名選手通過聲情并茂的精彩誦讀，表達了對中華民族優(yōu)秀文化的景仰之心和自豪之情。

(五)創(chuàng)先爭優(yōu)、推動建設(shè)，開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”活動

按照黨建工作服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的工作原則，黨委把推進重點項目建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大實踐載體，在機關(guān)黨員中開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”活動。經(jīng)支部推薦、黨委審核、廣泛征求區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)外群眾意見、情況公示等程序，18名同志被推選為創(chuàng)建對象。為真正選樹優(yōu)秀典型，黨委建立了嚴(yán)格的考核體系。黨員先鋒崗的創(chuàng)建活動，是黨委延深開展創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮黨員典型示范作用的積極探索，旨在推動項目建設(shè)工作的順利開展，彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。

(六)明確標(biāo)準(zhǔn)、選樹典型，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

為進一步提高機關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨委開展?fàn)巹?chuàng) “五好”黨支部活動，緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟和社會率先發(fā)展的實際，明確了“五好”黨支部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和驗收要求，進一步細化了黨支部班子、黨員隊伍、工作制度、思想作風(fēng)和優(yōu)良業(yè)績五個建設(shè)的具體內(nèi)容，為各支部創(chuàng)先爭優(yōu)、量化考核提供了依據(jù)。

(七)嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量，為黨組織注入新鮮血液

為推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，黨委把發(fā)展黨員作為基礎(chǔ)性工作認真落實。建立入黨積極分子檔案，納入計算機信息庫;對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核;規(guī)范發(fā)展黨員程序，建立支部培養(yǎng)、黨委初審、工委復(fù)審的考察體系，切實保證黨員質(zhì)量。經(jīng)層層把關(guān)，今年新發(fā)展黨員10名，為黨組織增添新的活力。

(八)關(guān)注民生、和諧發(fā)展，對生活困難黨員進行調(diào)查摸底和親切慰問

為更好地關(guān)注民生，有針對性地做好關(guān)愛困難黨員工作，黨委對機關(guān)困難黨員進行摸底調(diào)研。經(jīng)詳細了解核實，有5名黨員因個人或家庭情況特殊，生活確實困難，為此黨委建立生活困難黨員臺賬，分析掌握其困難原因，有針對性地給予幫扶。7月1日黨的生日之際，黨委一班人在滿長海助理的帶領(lǐng)下，到黨員家里對他們進行了親切慰問，送去了黨組織的溫暖。

(九)搭建平臺、加強交流，組織黨務(wù)干部赴市先進基層黨組織參觀學(xué)習(xí)

為提高機關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，5月22日黨委組織各支部書記(委員)赴市“先進基層黨組織”、“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織”——太原市人力資源和社會保障局機關(guān)黨委進行交流學(xué)習(xí)。參觀了市人社局直屬的太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心，重點到中心黨支部實地查看工作資料，并就中心黨支部好的經(jīng)驗和做法進行了現(xiàn)場探討。通過交流學(xué)習(xí)，一方面學(xué)習(xí)了市先進黨組織在黨建工作方面的好做法，為提升我區(qū)機關(guān)黨建水平汲取經(jīng)驗;另一方面對外展示了我區(qū)機關(guān)黨務(wù)工作者的蓬勃朝氣和善于學(xué)習(xí)的優(yōu)良作風(fēng)。

黨委書記抓基層黨建述職報告(篇3)

本人自__年_月份擔(dān)任黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，嚴(yán)抓黨建工作，現(xiàn)對本人工作情況述職如下：

(一)認真落實黨建工作主體責(zé)任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)工作，到各村調(diào)研18次，走訪群眾85戶，撰寫調(diào)研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導(dǎo)黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化建設(shè)和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促檢查。通過明確責(zé)任、每月到村指導(dǎo)工作1次等，認真整改了__年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導(dǎo)不力等問題。

(二)扎實推進基層黨建各項任務(wù)。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀(jì)律渙散、服務(wù)意識差、“三公開”不及時、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后、集體經(jīng)濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設(shè)問題9件，正在逐一進行整改;民生發(fā)展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。

(三)加強干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)6次，會前學(xué)法12次，建立了周二干部學(xué)習(xí)制度，上半年組織干部學(xué)習(xí)12次。舉辦全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農(nóng)村后備干部15名，統(tǒng)一納入各支部進行重點培養(yǎng)。

(四)建立“兩學(xué)一做”常態(tài)化機制。為深入學(xué)習(xí)貫徹XXX系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，引導(dǎo)廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責(zé)，按照上級黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，建立了“兩學(xué)一做”常態(tài)化機制。利用“三會一課”、“農(nóng)民夜校”等平臺認真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第__次黨代會撰寫心得體會。

(五)認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”

為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設(shè)，正確了解掌握我鄉(xiāng)新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強服務(wù)、保穩(wěn)定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強村級組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過精心準(zhǔn)備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉(xiāng)村級班子建設(shè)情況臺賬，實行分類指導(dǎo)。帶著問題，專項培訓(xùn)。根據(jù)查擺出來的問題，有針對性的對農(nóng)村干部進行培訓(xùn)。

(六)真抓實干，奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。為確保我鄉(xiāng)__年脫貧攻堅各項任務(wù)取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府堅持以“黨建為引領(lǐng)，促進農(nóng)村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標(biāo)，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產(chǎn)業(yè)資金35.3萬，若爾寨村集體經(jīng)濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設(shè)項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。

創(chuàng)新。

突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內(nèi)容機制、黨內(nèi)監(jiān)督、基礎(chǔ)保障等方面。

創(chuàng)新。

黨建。

(二)基層組織建設(shè)落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結(jié)合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調(diào)查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴(yán)肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。

(三)黨員干部教育管理不嚴(yán)。存在干部管理松懈的現(xiàn)象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過于嚴(yán)重。對個別機關(guān)干部不遵守請銷假制度、工作推拖應(yīng)付等行為，沒有進行嚴(yán)格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農(nóng)村黨員經(jīng)常不參加支部會組織會時有發(fā)生。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力。對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領(lǐng)域范疇，務(wù)虛的多、務(wù)實的少，抓起來意義不大，思想上產(chǎn)生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責(zé)任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調(diào)黨建工作，安排部署多、指導(dǎo)督促少，親力親為不夠。

(一)切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調(diào)研指導(dǎo)黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅有機的結(jié)合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責(zé)任，促進黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調(diào)研，撰寫1篇調(diào)研報告，全力解決好在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的熱點難點問題。

(二)加強基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強鄉(xiāng)村兩級班子隊伍建設(shè)，全年組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于6次，落實好鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)制度，每周二學(xué)習(xí)制度，會前學(xué)法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提高干部隊伍素質(zhì)和工作能力。積極做好民生及“精準(zhǔn)扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設(shè)過程中引發(fā)的炮損、揚塵污染等一系列問題。

(三)加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現(xiàn)情況、學(xué)習(xí)情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據(jù)，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務(wù)等情況作為評分標(biāo)準(zhǔn)，對不。

合格黨員。

嚴(yán)格按照《黨章》和《黨員紀(jì)律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓(xùn)力度，每年培訓(xùn)不少于4次。

(四)帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入貫徹《廉政準(zhǔn)則》，切實加大《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的執(zhí)行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經(jīng)紀(jì)律方面的培訓(xùn)，從源頭上預(yù)防和減少腐敗。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”，著力構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。

黨委書記抓基層黨建述職報告(篇4)

2010年，朱集鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動和“權(quán)利在陽光下運行、利益在監(jiān)督下分配”廉潔行政主題實踐活動這兩項重大活動，不斷創(chuàng)新基層黨建工作。基層黨組織的先進性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。

良好運行機制。

在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮(zhèn)黨建工作重點；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動部署后，又及時地組織制定了我鎮(zhèn)的實施方案，召開動員大會、黨委專題會，對活動進行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，強化督促、檢查和點評。使全鎮(zhèn)黨的基層組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了實實在在的效果。為加強村級黨支部建設(shè)，加強對社區(qū)支部書記主任“一肩挑”的監(jiān)督管理，我經(jīng)常到實地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時間經(jīng)常深入聯(lián)系點王玉講社區(qū)，幫助他們解決社區(qū)并居點建設(shè)中實際困難。

成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

三、強化黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。切實把農(nóng)村黨支部建設(shè)好，是當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)。立足鎮(zhèn)情，著力從“五個方面”入手加強村黨支部建設(shè)，夯實了農(nóng)村黨支部引領(lǐng)農(nóng)民群眾加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。

一是加強陣地建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動場所。按照建設(shè)農(nóng)村社區(qū)綜合活動場的要求，目前已完成活動場所建設(shè)45個，其中第一批6個，今年新建、改建39個，并全部通過檢查驗收。

二是加強班子建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部成為黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強，在實行村莊合并“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，共有39名農(nóng)村致富帶頭人通過“兩推一選”當(dāng)選為社區(qū)支部書記。38個社區(qū)實現(xiàn)了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數(shù)有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。

建設(shè)，做好服務(wù)群眾的各項工作，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)組織制度的規(guī)定，結(jié)合村級組織建設(shè)現(xiàn)狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區(qū)（村）黨組織（黨員）目標(biāo)管理制度》等11項規(guī)章制度。

四、加強黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點地培養(yǎng)入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機關(guān)干部中培養(yǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實開展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動以及遠程教育，認真學(xué)習(xí)《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動，多層次開展培養(yǎng)教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動，根據(jù)工作需要和積極分子的實際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。

承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議。抓好“四個載體”即在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與合村建區(qū)、農(nóng)村黨支部星級化管理、“農(nóng)村社區(qū)黨建強化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、“雙百紅旗”爭創(chuàng)等活動有機結(jié)合起來。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責(zé)任感、使命感，增強大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實踐活動，引導(dǎo)流動黨員比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻，樹立了流動黨員新形象。

通過這次活動的深入開展，機關(guān)黨員干部、各社區(qū)（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng)”意識顯著增強，你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)局面初步形成。合村建區(qū)工作扎實推進，目前已開工6個并居點，共262戶，竣工120戶；小城鎮(zhèn)建設(shè)精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標(biāo)準(zhǔn)商住樓全部竣工；全年新、續(xù)擴建項目12個，引資過億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規(guī)模項目已投產(chǎn)運營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面開展；39處新、改建農(nóng)村社區(qū)綜合活動場所建設(shè)全部驗收合格；農(nóng)村規(guī)范化管理進一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節(jié)育措施落實率達95%以上。

2010年我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，但是還存在著不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，比如：一些制度有待進一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

黨委書記抓基層黨建述職報告(篇5)

本人在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育行政主管部門的關(guān)心下，在全體教職員工的支持下，忠于職守，務(wù)實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的 辦學(xué)方向，帶領(lǐng)學(xué)校一班人以十八大精神為動力，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實制訂好學(xué)年工 作計劃，并組織人力、物力和財力認真實施。履行校黨委書記職責(zé)，依法治校、以德治校， 作風(fēng)踏實、不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上，認真完成上級交給的各項任務(wù)。

黨委書記抓基層黨建述職報告(篇6)

x年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設(shè)模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務(wù)，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結(jié)、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導(dǎo)思想，力求進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、律己求同促團結(jié)。

公司黨委組建時間較短，企業(yè)文化和隊伍建設(shè)未成體系，加之建設(shè)模式的全新改變，委派雙方的磨合適應(yīng)，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是干部職工都是一個全新的考驗。為加快調(diào)整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準(zhǔn)則，主動與班子成員、部門負責(zé)人、一線職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實資料。

綜合整理信息后，我認清了當(dāng)前bot建設(shè)新模式下黨建工作的重難點，認識到團結(jié)各方才是班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、公司和諧、項目推進的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學(xué)習(xí)會議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅持黨務(wù)公開、司務(wù)公開，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。

二、健全機制轉(zhuǎn)作風(fēng)。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為鞏固作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，嚴(yán)格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經(jīng)理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權(quán)和知情權(quán)，并且更加明確了服務(wù)對象工作導(dǎo)向，調(diào)動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯(lián)動”的高效運轉(zhuǎn)機制，有力促進了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過硬、技術(shù)斗硬的戰(zhàn)斗隊伍，公司出臺《教育培訓(xùn)管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學(xué)歷深造，著眼公司發(fā)展和項目建設(shè)獻計獻策，構(gòu)筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占%(含在讀)、本科及以上占%。

三、力闖難關(guān)保大局。

x年項目進入大規(guī)模建設(shè)期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標(biāo)：一是完成年度投資.x億元;二是進一步推動小業(yè)主、大總包的建設(shè)模式進入正常運行軌道;三是完成項目融資.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線建設(shè)。

為落實四大目標(biāo)，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭頻繁往返一線現(xiàn)場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設(shè)勞動競賽”、“平安工地建設(shè)”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等工作，順利完成了預(yù)期目標(biāo)。

四、強內(nèi)固本樹形象。

在項目大干快上的關(guān)鍵時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證隊伍純潔、陽光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調(diào)查問卷達xx余份，查擺“四風(fēng)”問題反復(fù)斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導(dǎo)組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責(zé)任書、紀(jì)念“七一”知識競賽、設(shè)立廉政舉報信箱、公示欄等，進一步筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，強大了黨員干部的內(nèi)生力量，樹立了良好形象。

日常工作中，公司黨委扎實推進“五進五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進班子、進基層、進工地、進家庭、上網(wǎng)絡(luò)、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育x余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。

五、關(guān)心職工送溫暖。

公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項重要的內(nèi)容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴(yán)格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額x元。為切實為職工解憂難、辦實事，全體職工于x月進行健康普查，xx月辦理了補充醫(yī)療保險，充分體現(xiàn)了公司“以人為本，關(guān)愛職工健康”的理念。

此外，公司于x月組織職工參加了x年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。

以上所述五個方面的主要工作，是在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務(wù)工作還不夠?qū)Ｑ械鹊龋窈笪視粩喔倪M、總結(jié)提高，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不辜負上級黨委、雙方股東的希望。

我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。

黨委書記抓基層黨建述職報告(篇7)

一年來，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院黨委緊密結(jié)合主題學(xué)習(xí)教育，圍繞校院中心工作，團結(jié)全院師生員工，堅持管黨治黨，主動承擔(dān)兩個責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保障作用，推動了各項事業(yè)健康有序發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，理清思路，做好辦學(xué)治院頂層設(shè)計

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會XXX新時代中國特色社會主義思想，特別是全國本科教育工作會議和全國教育大會精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做踐行“兩個堅決維護”的表率，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平;認真落實分黨委會議、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則，落實民主集中制工作原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活，調(diào)動班子集體智慧與能動性，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心與政治引領(lǐng)作用。全年中心組集中學(xué)習(xí)討論11次、黨委會議8次、黨政聯(lián)席會議21次，提高站位，統(tǒng)一思想，共謀改革發(fā)展大計。

面對哲學(xué)“一流學(xué)科”建設(shè)重任，領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)明確，思路清晰，凝心聚力，分工合作，針對評估指標(biāo)體系，列清單補短板，精準(zhǔn)施策，鞏固發(fā)展優(yōu)勢，推進重點突破。深化“2+2”本科教學(xué)模式改革、推進拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃、落實教育部哲學(xué)碩士研究生教學(xué)體系改革;大力加強高層次人才隊伍建設(shè)、改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，產(chǎn)出重大科研成果，提升國際化辦學(xué)水平;對接文化旅游產(chǎn)業(yè)，強化服務(wù)社會能力，整體上提升了學(xué)科競爭力和影響力。

二、加強思想政治建設(shè)，凝聚共識，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)提質(zhì)增效

以“三基”建設(shè)為載體，充分調(diào)動黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，圍繞辦學(xué)初心，凝聚發(fā)展力量。認真組織了支部書記述職評議和支部換屆工作，進一步深化教工支部書記“雙帶頭人”制，落實基層組織全覆蓋和黨委委員聯(lián)系黨支部制度，強化黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè);利用二級黨校加強支部書記培訓(xùn)，規(guī)范支部“三會一課”，召開教師對表對標(biāo)座談會，與外國語學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、離退休黨支部等學(xué)科相關(guān)的兄弟學(xué)院黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，結(jié)對共建，共同提高;組織黨員到西柏坡、高君宇故里和扶貧定點單位靜樂縣慶魯村開展現(xiàn)場教學(xué)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性和能動性。同時以黨建帶群建，支持工會和統(tǒng)戰(zhàn)開展群眾性活動、申報統(tǒng)戰(zhàn)項目，積蓄熱情與力量，構(gòu)建了黨政工團共同奉獻學(xué)科建設(shè)的良好局面。

努力把黨建與辦學(xué)結(jié)合起來，組織黨支部書記與輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)8次，召開全體職工專題會、座談會等11次，在組織、制度、資料、陣地和能力等各方面建設(shè)穩(wěn)步推進，發(fā)揮了黨建組織的動員優(yōu)勢。學(xué)院凝聚力向心力不斷得到加強，“一流學(xué)科”建設(shè)不斷深入人心，成為廣大師生的共同追求。教師主動嘗試微課、慕課、反轉(zhuǎn)課堂，結(jié)合課堂內(nèi)容開展價值觀教育，落實教書與育人并重，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升，一次性就業(yè)率保持在85%以上;教師積極參與科研團隊創(chuàng)新，全年獲得省社科優(yōu)秀成果一等獎2項，國家社科基金重大項目1項、重點項目1項、其它項目4項，獲得教育部項目1項;學(xué)院黨委獲得了教育部首批百所“全國黨建工作標(biāo)桿院系”、“山西高校先進基層黨組織”、“山西大學(xué)‘三育人’先進集體”等榮譽稱號。

三、加強學(xué)院文化建設(shè)，匯集力量，推動學(xué)科建設(shè)換檔提速

學(xué)院文化建設(shè)既是意識形態(tài)工作的重要載體，也是“三全育人”的重要內(nèi)容。在思想文化方面，學(xué)院倡導(dǎo)樹立“八種意識”，即“教學(xué)質(zhì)量意識、科研成果意識、學(xué)科團隊意識、工作規(guī)范意識、崗位責(zé)任意識、管理服務(wù)意識、學(xué)院形象意識、健康安全意識”，培育學(xué)院文化特色，構(gòu)建思想政治教育的文化載體;在環(huán)境文化方面，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)開辟黨員活動室，在辦公樓道內(nèi)部署了黨建文化版面、學(xué)科文化版面、師德師風(fēng)建設(shè)版面、辦學(xué)歷史版面、書畫勵志版面等，打造了實用、優(yōu)美、和諧的辦學(xué)氛圍;在網(wǎng)絡(luò)文化方面，學(xué)院網(wǎng)站開辟“專項工作”、“理論園地”、“觀點資訊”等專題教育專欄，堅持天天有更新;開辦了“山大哲院”微信公眾號，建立了班主任微信群、黨支部書記微信群、黨政工作及生活微信群，占領(lǐng)意識形態(tài)主要陣地，監(jiān)督和引導(dǎo)微媒體教育，營造了廉潔、健康、陽光的文化氛圍和教育生態(tài)。在課余文化方面，積極開發(fā)第二課堂，推進學(xué)生自我教育，支持“一院一品”建設(shè)，主辦的“友誼杯”辯論賽、社工志愿者服務(wù)隊、世界哲學(xué)日主題活動、睿溢話劇社、《貓頭鷹》雜志等已逐漸成為學(xué)院品牌文化項目，多次獲得“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生科技作品競賽獎。

文化建設(shè)促進并帶動了學(xué)院各方面的和諧發(fā)展，學(xué)科建設(shè)進入了跨越式發(fā)展快車道。圍繞“一流學(xué)科”建設(shè)，2018年成立了“認知哲學(xué)研究所”、“分析哲學(xué)研究所”、“歐陸哲學(xué)研究所”和“山西省易學(xué)研究會”;全職引進長江學(xué)者特聘教授1人、外籍著名哲學(xué)教授1人、“青年百人計劃”教授2人;設(shè)立“睿翼論壇”，舉辦報告會15場、全國教學(xué)改革等學(xué)術(shù)研討會4場，學(xué)科評估主要指標(biāo)都有一定突破，顯著提升了哲學(xué)學(xué)科優(yōu)勢，推動了“一流學(xué)科”建設(shè)。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，正本清源，構(gòu)建立德樹人碧水藍天

緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，實行重點崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)責(zé)任制，把主體責(zé)任和一崗雙責(zé)放在心上，扛在肩上，與中心工作一起謀劃、部署、檢查和落實。緊抓傳統(tǒng)節(jié)假日遵守規(guī)定和反“四風(fēng)”教育與監(jiān)督，多種渠道傳達反腐精神，提出倡廉要求，嚴(yán)禁教師接受學(xué)生宴請或禮物，堅守課堂講授紀(jì)律，杜絕學(xué)術(shù)腐敗，嚴(yán)肅教風(fēng)學(xué)風(fēng)院風(fēng)，實施婚喪事務(wù)備案制度，養(yǎng)成新時代新習(xí)俗新風(fēng)尚。尊重黨員主體地位，暢通黨內(nèi)民主渠道，致力黨務(wù)、院務(wù)公開，推動黨風(fēng)政風(fēng)、師德師風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)持續(xù)向好，鞏固和推進由“亂”轉(zhuǎn)“治”的政治生態(tài)，構(gòu)建了立德樹人、和諧發(fā)展的碧水藍天。

五、存在問題與整改思路

圍繞“一流學(xué)科”指標(biāo)體系和建設(shè)要求，學(xué)院在社會服務(wù)和國際化辦學(xué)兩方面都比較弱，分黨委在黨建引領(lǐng)改革開放，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)跨越式發(fā)展方面仍需要不斷創(chuàng)新工作。

在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校職能部門的大力支持下，學(xué)院擬定了派出和接收留學(xué)生計劃、引進外籍教授計劃，努力提高國際化辦學(xué)水平;在服務(wù)社會方面也制定了結(jié)合山西省轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略部署，實施以文化旅游大數(shù)據(jù)平臺為核心的“山西大學(xué)智慧旅游1123工程”。學(xué)院黨委始終會以“一流學(xué)科”建設(shè)為目標(biāo)，以“三基”建設(shè)為抓手，努力按照教育部“標(biāo)桿院系”和“樣板支部”建設(shè)“五個到位”和“七個有力”的要求，不斷加強思想政治建設(shè)，提升黨建引領(lǐng)學(xué)科和學(xué)院發(fā)展能力，廣泛發(fā)動廣大黨員教師，黨政同心，凝心聚力，努力推動綜合改革，推進開放辦學(xué)，圍繞社會主義大學(xué)立德樹人的辦學(xué)初心，打好哲學(xué)“一流學(xué)科”建設(shè)攻堅戰(zhàn)。