在生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的社區(qū)網(wǎng)格化管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)民情日記 篇1
一、社區(qū)居民委員會(huì)：
負(fù)責(zé)組織對(duì)網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員的管理和考評(píng)。
二、網(wǎng)格長(zhǎng)：
在做好自身專(zhuān)職工作的同時(shí)，認(rèn)真做好網(wǎng)格內(nèi)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、民政、計(jì)生、社保、信息收集、應(yīng)急管理等基礎(chǔ)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)格員的日常管理，收集、督促網(wǎng)格員采集動(dòng)態(tài)信息，同時(shí)對(duì)信息進(jìn)行備案、梳理、分流以及信息的'具體落實(shí)，收集整理、共享反饋信息。
三、網(wǎng)格員的職責(zé)
1、熟悉掌握本網(wǎng)格內(nèi)戶況基本信息。
2、負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)動(dòng)態(tài)信息（包括住戶婚喪嫁娶、懷孕出生、人員流動(dòng)、住（商）戶搬遷、市容環(huán)境、安全隱患、矛盾糾紛等）的收集、上報(bào)。
3、一般信息每周一、四主動(dòng)報(bào)網(wǎng)格長(zhǎng)，特殊信息及時(shí)報(bào)送。
4、積極參與社區(qū)文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作。
5、網(wǎng)格員實(shí)行“專(zhuān)人專(zhuān)格專(zhuān)責(zé)”，嚴(yán)格保守本網(wǎng)格內(nèi)居民的個(gè)人隱私和不便公開(kāi)的個(gè)人信息。
社區(qū)民情日記 篇2
一、指導(dǎo)思想
以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為出發(fā)點(diǎn)，以將經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）建設(shè)為首善之區(qū)為目標(biāo)，以數(shù)字化社區(qū)系統(tǒng)平臺(tái)為載體。改變過(guò)去傳統(tǒng)、被動(dòng)、定性和分散的管理方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代、主動(dòng)、定量和系統(tǒng)的管理方法，從而使社會(huì)管理科學(xué)合理、高效有序，全面提升社區(qū)管理的能力與水平。
二、工作任務(wù)
（一）負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)格單元內(nèi)所有社會(huì)管理工作的巡查、監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置、及時(shí)上報(bào)。
（二）向群眾宣傳黨的路線、方針和各項(xiàng)政策，宣傳國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，教育群眾增強(qiáng)法制觀念和自我安全防范意識(shí)。
（三）詳細(xì)掌握社會(huì)治安、計(jì)生、安全生產(chǎn)、流動(dòng)人口等狀況，以及社會(huì)各類(lèi)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素等社會(huì)管理工作中的動(dòng)態(tài)信息，調(diào)處化解各類(lèi)矛盾糾紛，落實(shí)重點(diǎn)人員的幫教和管理。
（四）關(guān)心群眾的生活和生產(chǎn)狀況，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，幫助群眾解決生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題和困難，引導(dǎo)群眾創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
（五）加強(qiáng)輿情信息的收集，及時(shí)匯總?cè)罕姷囊庖?jiàn)與建議并及時(shí)上報(bào)，為社區(qū)更好的開(kāi)展工作提供參考依據(jù)，便于社區(qū)安排或調(diào)整工作計(jì)劃，提高工作效率。
三、工作要求
（一）實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)管理工作是社區(qū)工作人員進(jìn)一步深化細(xì)化社區(qū)管理工作的延伸載體。按照“屬地管理”、“誰(shuí)片區(qū)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任進(jìn)一步完善和細(xì)化，分解到人，全面構(gòu)建橫向到邊、縱向到底，一層對(duì)一層負(fù)責(zé)的工作格局。社區(qū)工作人員要充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)綜合管理工作的重要性，積極主動(dòng)參與，切實(shí)發(fā)揮能動(dòng)作用，切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)管理工作。
（三）認(rèn)真總結(jié)，逐步提高。實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)管理工作是社區(qū)在新形勢(shì)下推出的社會(huì)管理工作新舉措，需要努力探索，不斷改進(jìn)，逐步完善，全體社區(qū)工作人員要以此為契機(jī)，積極參與，認(rèn)真探討，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，使之形成社會(huì)管理工作有效的工作模式，使社區(qū)管理工作真正做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交，為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）的跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安發(fā)揮作用。
1、會(huì)議制度。建立定期、不定期會(huì)議制度。網(wǎng)格管理中心實(shí)行每月兩次例會(huì)制度，村居（社區(qū)）每月至少召開(kāi)一次網(wǎng)格管理工作例會(huì)，如因工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。
2、臺(tái)帳制度。村居（社區(qū)）和網(wǎng)格要建立《網(wǎng)格化社會(huì)管理合帳》，由村居（社區(qū)）進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。
3、報(bào)告制度。網(wǎng)格長(zhǎng)原則上每3天向中網(wǎng)格主任報(bào)告一次工作情況，由中網(wǎng)格登記存檔，中網(wǎng)格每周向管理中心報(bào)告一次工作情況，有特殊情況隨時(shí)上報(bào)。
4、培訓(xùn)制度。管理中心適時(shí)組織對(duì)網(wǎng)格管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作能力。
5、排查制度。網(wǎng)格管理點(diǎn)為排查主要環(huán)節(jié)，網(wǎng)格信息員應(yīng)認(rèn)真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫(xiě)《街道網(wǎng)格化管理工作日記》，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。網(wǎng)格信息員將排查收集的問(wèn)題與信息，報(bào)網(wǎng)格長(zhǎng)，網(wǎng)格長(zhǎng)整理后報(bào)送網(wǎng)格專(zhuān)營(yíng)員，網(wǎng)格專(zhuān)營(yíng)員按“區(qū)分責(zé)任、分類(lèi)處理”的`原則，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的報(bào)送各業(yè)務(wù)責(zé)任人，督促并協(xié)助該責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋；屬于職責(zé)范圍之外的上報(bào)街道網(wǎng)格管理中心。
6、限時(shí)辦結(jié)制度。辦事程序簡(jiǎn)單，申報(bào)材料齊全，可當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的，要即收即辦；需經(jīng)審核、確認(rèn)等，不晚當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，要根據(jù)辦理時(shí)限規(guī)定，在承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；不符合政策規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)作好解釋工作。
7、處理反饋制度。在處置時(shí)效上，屬村居（社區(qū)）職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在3個(gè)工作日內(nèi)給予解決；屬街道職能部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個(gè)工作日內(nèi)給予解決；如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)及時(shí)做好解釋工作。
8、監(jiān)督考核制度。管理中心每月對(duì)各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人執(zhí)行網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況和信息系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況；排查各類(lèi)信息是否全面、準(zhǔn)確、及時(shí)；處置各類(lèi)問(wèn)題的時(shí)效與實(shí)效情況等內(nèi)容進(jìn)行督查。
社區(qū)民情日記 篇3
根據(jù)今年社區(qū)黨委與區(qū)委簽訂的黨建工作目標(biāo)，結(jié)合全區(qū)組織工作會(huì)議精神和相關(guān)文件要求，為做好基層組織建設(shè)年活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“四幫四促”和掛幫干部工作，現(xiàn)就20xx年度黨建工作簽訂如下目標(biāo)責(zé)任：
一、強(qiáng)改革，滿足社區(qū)居民多層次、多樣化需求
1、以城市基層管理體制改革為切入點(diǎn)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，探索建立居委會(huì)自治的新型管理和運(yùn)行機(jī)制。在社區(qū)“大黨委”的領(lǐng)導(dǎo)下，建立新型基層黨組織(樓棟黨支部、黨小組)，與駐轄區(qū)單位黨組織一起構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局，完善社區(qū)管理服務(wù)新流程。實(shí)施“三會(huì)一評(píng)”，繼續(xù)探索城市基層民主新形勢(shì)。
2、以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，集中力量全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)措施、抓落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和提升基層組織建設(shè)成果。按照《xxx社區(qū)關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，大力開(kāi)展黨員分類(lèi)管理、“三定一提升”工作機(jī)制、黨員群眾約談書(shū)記制度等一系列活動(dòng)。
3、結(jié)合實(shí)際，大膽探索創(chuàng)新工作方式。著力打造“四管齊下抓好黨員分類(lèi)管理”和“探索新形勢(shì)下居委會(huì)自治”黨建特色品牌，在一定范圍內(nèi)起到示范帶動(dòng)作用。
4、實(shí)施常態(tài)化教育培訓(xùn)行動(dòng)。“三會(huì)一課”工作開(kāi)展正常。各支部每月組織黨員開(kāi)展一次以上集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨支部書(shū)記帶頭上黨課制度。
二、強(qiáng)隊(duì)伍，提高服務(wù)社區(qū)居民的能力和水平
1、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施黨員質(zhì)量提升行動(dòng)。注重在轄區(qū)工作骨干、轄區(qū)居民、個(gè)體工商戶和優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員;按照社區(qū)黨委的.指導(dǎo)，健全完善入黨申請(qǐng)書(shū)、入黨積極分子和黨員信息庫(kù);每個(gè)居委會(huì)常年保持有3名左右入黨積極分子隊(duì)伍，每年發(fā)展黨員1名以上;制定和落實(shí)發(fā)展黨員工作年度計(jì)劃，深入開(kāi)展“千名黨員結(jié)對(duì)服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。
2、做好黨費(fèi)收繳、黨員花名冊(cè)等信息庫(kù)建設(shè)和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
3、實(shí)施“四幫四促”全覆蓋行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)干部下基層各項(xiàng)工作制度，配合干部下基層掛幫工作，建立和完善“四幫四促”工作臺(tái)賬。每月20日之前上報(bào)“四幫四促”信息和小結(jié)各一篇，每月報(bào)送一篇掛幫干部信息和工作開(kāi)展情況，做好“民情日記”內(nèi)容及時(shí)更新“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。
4、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)組織活動(dòng)多樣化。廣泛開(kāi)展“千名黨員結(jié)對(duì)服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，“一名黨員一面旗。我為新城添光彩”、“爭(zhēng)做好黨員”等活動(dòng)，以黨組織、黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)轄區(qū)各類(lèi)組織、各行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
三、強(qiáng)保障，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)
1、黨建經(jīng)費(fèi)保障到位，居委會(huì)要保證黨建組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入和使用。加大黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)工作力度。
2、協(xié)助社區(qū)黨委抓好非公企業(yè)和新社會(huì)組織黨建工作。抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織規(guī)范化建設(shè)，建立非公有制企業(yè)黨組織組建情況臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。確保“有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事、有章理事”。確保各項(xiàng)制度規(guī)范完善、各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)范開(kāi)展、各項(xiàng)工作規(guī)范執(zhí)行。
3、實(shí)施黨內(nèi)基層民主建設(shè)行動(dòng)，建立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員信息庫(kù)，認(rèn)真組織開(kāi)好黨員組織生活會(huì)。每年將組織生活會(huì)查找的整改落實(shí)情況向社會(huì)公布。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行研究分析總結(jié)成績(jī)，查找不足，認(rèn)真加以改進(jìn)，及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。
四、健全工作機(jī)制，加強(qiáng)居委會(huì)黨建工作
1、抓好部署落實(shí)，認(rèn)真抓好黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí)。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。
2、堅(jiān)持雙向述職制度。黨支部書(shū)記要有抓基層黨建工作的責(zé)任意識(shí)，要向社區(qū)黨委和居委會(huì)作雙向述職，并對(duì)開(kāi)展述職情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。
3、及時(shí)報(bào)送信息、簡(jiǎn)報(bào)材料。按照社區(qū)黨委要求及時(shí)報(bào)送黨建工作信息、報(bào)表等相關(guān)材料。
4、積極爭(zhēng)取所轄黨組織和黨員個(gè)人被省、市、區(qū)評(píng)為先進(jìn)。
5、認(rèn)真完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
xxx社區(qū)黨委
責(zé)任單位：
20xx年5月
社區(qū)民情日記 篇4
為鞏固和發(fā)展我社區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市成果，深化文明城市共建行動(dòng)，進(jìn)一步改善社區(qū)各院落環(huán)境衛(wèi)生面貌，根據(jù)《成都市深化文明城市建設(shè)共建行動(dòng)實(shí)施方案》要求，以實(shí)現(xiàn)院落衛(wèi)生“九好”標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)一步完善院落衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制，結(jié)合本社區(qū)和院落實(shí)際，特制定以下責(zé)任制度：
一、 工作時(shí)間：清掃時(shí)間必須保證至少8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間在崗并不間斷的進(jìn)行保潔，按院落衛(wèi)生“九好”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃。
二、 工作范圍：每日清掃20個(gè)單元樓道衛(wèi)生至少一遍；所清掃單元樓下路面及綠化帶衛(wèi)生必須保證上、下午各清掃一次并一直保潔。
三、 工資待遇: 每個(gè)區(qū)域每月1000元（其中績(jī)效獎(jiǎng)200元）。
四、工作要求：
1. 衛(wèi)生保潔人員必須著裝上崗，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有著裝一次扣10元。
2. 清掃衛(wèi)生保潔人員必須在工作時(shí)間內(nèi)保持所負(fù)責(zé)區(qū)域樓道及路面、綠化帶的'清潔衛(wèi)生，不得有果皮、紙屑、塑料袋、煙頭等垃圾，如有垃圾應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清掃、保潔，一經(jīng)社區(qū)及街辦相關(guān)部門(mén)檢查，每處扣1元。
3. 居民小組及聯(lián)系委員檢查不合格者一次扣工資10元，社區(qū)組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資20元，區(qū)上及街道組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資30元，成都市組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資50元；
4. 清掃保潔人員在保潔規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)無(wú)故離崗，一次扣工資10元；
5. 有突擊任務(wù)必須參加，無(wú)故不參加者，一次扣工資20元； 本責(zé)任書(shū)一式三份。
清掃責(zé)任人：?
社區(qū)居委會(huì)責(zé)任人：
院內(nèi)責(zé)任人：
長(zhǎng)壽苑社區(qū)9號(hào)院居民自治小組
年 月 日
長(zhǎng)壽苑社區(qū)居委會(huì)
年 月 日
社區(qū)民情日記 篇5
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治理的現(xiàn)代化，提高村級(jí)干部的工作效能，增強(qiáng)村民的參與意識(shí)和獲得感，制定本制度。
第二條本制度適用于村委會(huì)及其下設(shè)機(jī)構(gòu)的工作，包括村級(jí)人民代表大會(huì)的組織和履職以及相關(guān)民主管理事務(wù)。
第三條村網(wǎng)格化管理制度是指通過(guò)將村莊劃分為若干網(wǎng)格，由網(wǎng)格負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，實(shí)行精細(xì)化、分類(lèi)化、個(gè)體化的管理方式，保障村民的合法權(quán)益，提供基本公共服務(wù)，并促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
第四條村委會(huì)是村莊的組織者和管理者，負(fù)責(zé)村級(jí)人民代表大會(huì)的工作，履行代表和管理職能，保障村民的合法權(quán)益。
第五條村網(wǎng)格化管理制度堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持依法治村、依法行政，堅(jiān)持黨群一體、黨員先鋒領(lǐng)航，堅(jiān)持以人為本，提高村民的滿意度和幸福感。（551336.COm 合同幫幫網(wǎng)）
第六條村網(wǎng)格化管理制度建立以社區(qū)為基本單位，分工明確，責(zé)任到人的`運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)和教育，培養(yǎng)億萬(wàn)農(nóng)民的公民意識(shí)和法治觀念，增強(qiáng)村民的自治能力和自我管理能力。
第二章劃定網(wǎng)格
第七條村網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施需要先對(duì)村莊進(jìn)行網(wǎng)格劃定。按照村莊的規(guī)模和特點(diǎn)，將村莊劃分為若干網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格依托于相應(yīng)的社區(qū)，由專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)格負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理。
第八條網(wǎng)格劃定應(yīng)充分考慮村民的居住特點(diǎn)、行動(dòng)區(qū)域、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況等因素，保證網(wǎng)格的合理性和精準(zhǔn)性。劃定網(wǎng)格應(yīng)向村民公開(kāi)，并聽(tīng)取村民的意見(jiàn)和建議。
第九條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)按照村莊的實(shí)際情況，將自己所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格進(jìn)行深入了解和調(diào)查研究，形成完整的網(wǎng)格管理方案，明確工作目標(biāo)和措施，確保管理工作的有效開(kāi)展。
第三章網(wǎng)格管理
第十條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，完成村委會(huì)和上級(jí)主管部門(mén)交辦的工作任務(wù)，同時(shí)與村民保持良好的溝通和聯(lián)系，了解和解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題。
第十一條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)定期召開(kāi)網(wǎng)格會(huì)議，組織網(wǎng)格成員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和問(wèn)題研討，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，完善網(wǎng)格工作制度和措施，提升工作水平和能力。
第十二條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)與社區(qū)黨組織和群眾自治組織的協(xié)調(diào)和配合，開(kāi)展統(tǒng)一的宣傳和教育活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)的自治能力和管理水平不斷提高。
第十三條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)和地方政府的溝通與合作，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格所轄范圍內(nèi)的執(zhí)法問(wèn)題、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)等方面的問(wèn)題，提高村民的獲得感和幸福感。
第四章網(wǎng)格服務(wù)
第十四條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織網(wǎng)格成員開(kāi)展基層服務(wù)工作，包括但不限于社區(qū)治安巡邏、環(huán)境整治、普法宣傳、文化體育活動(dòng)等，提高村民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
第十五條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助村委會(huì)做好穩(wěn)定就業(yè)、扶貧幫困、助學(xué)助醫(yī)等民生工作，保障群眾的基本權(quán)益和福利。特殊困難群眾應(yīng)得到重點(diǎn)關(guān)注和幫助。
第十六條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)做好社區(qū)矛盾糾紛的排查和化解工作，依法協(xié)調(diào)調(diào)解，維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第十七條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)推動(dòng)社區(qū)的互助合作和共建共享，組織開(kāi)展小額貸款、農(nóng)村合作醫(yī)療、共建文化活動(dòng)等社區(qū)公益事業(yè)，提高社區(qū)的文明程度和社會(huì)效益。
第五章村民參與
第十八條村民是村莊的主體，是網(wǎng)格化管理的參與者和受益者。村民有權(quán)了解自己所在的網(wǎng)格和網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，參與網(wǎng)格管理活動(dòng)和制定網(wǎng)格規(guī)劃。
第十九條村民有權(quán)向網(wǎng)格負(fù)責(zé)人反映自己的訴求和困難，網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)解答和處理，為村民提供基本公共服務(wù)，增強(qiáng)村民的滿意度和幸福感。
第二十條村民有權(quán)參與社區(qū)自治組織的選舉和決策，通過(guò)自己的意見(jiàn)和建議，改變村莊的面貌和管理方式，提高村莊的發(fā)展和治理水平。
第二十一條村民有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和村莊的規(guī)章制度，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和環(huán)境，維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第六章監(jiān)督與評(píng)估
第二十二條村網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，促進(jìn)村莊的持續(xù)發(fā)展和治理創(chuàng)新。
第二十三條相關(guān)部門(mén)和社會(huì)組織可以對(duì)村網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出監(jiān)督意見(jiàn)和建議，幫助村莊解決實(shí)際問(wèn)題。
第七章附則
第二十四條本制度由村委會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。
第二十五條本制度自頒布之日起施行。
社區(qū)民情日記 篇6
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《網(wǎng)格化》維穩(wěn)工作，我社區(qū)將繼續(xù)深化四知四清四掌握工作機(jī)制，以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全力推進(jìn)出租房屋和流動(dòng)人口管理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)基層群眾為目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作特此簽訂網(wǎng)格化管理責(zé)任書(shū)。
一、全體維穩(wěn)人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，堅(jiān)決執(zhí)行命令，堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé);各網(wǎng)格內(nèi)的工作人員認(rèn)真熟悉職責(zé)，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化、單位化、責(zé)任化管理服務(wù)工作，積極創(chuàng)新管理模式。
二、出租房屋和流動(dòng)人口管理作為當(dāng)前的`中心工作抓緊、抓好，在拓展工作思路、創(chuàng)新工作方法上下功夫，不斷完善社區(qū)管理和服務(wù)各項(xiàng)措施，積極構(gòu)筑嚴(yán)密的社區(qū)治安防范體系，切實(shí)保障各族群眾的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
三、每十天統(tǒng)計(jì)流動(dòng)人員的變動(dòng)情況上報(bào)，并認(rèn)真填寫(xiě)走訪記錄和自己網(wǎng)格內(nèi)的流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)信息登記牌，做好網(wǎng)格內(nèi)群眾所需的各項(xiàng)代辦服務(wù)。每月召開(kāi)一次社區(qū)治安形勢(shì)分析會(huì)，通報(bào)當(dāng)月治安案件情況，同時(shí)對(duì)暫住人口的管理、私房出租、社區(qū)治安防范中存在的問(wèn)題及時(shí)與居民溝通，形成群策群力共創(chuàng)平安和諧社區(qū)的工作局面。
四、社區(qū)干部發(fā)揮先鋒作用帶動(dòng)更多的居民群眾參與到網(wǎng)格化工作中，對(duì)居民計(jì)劃生育、計(jì)劃免疫、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)，環(huán)境衛(wèi)生等工作中積極做服務(wù)工作，使我們的服務(wù)更貼近居民、更有深度。
五、以實(shí)際行動(dòng)做到各民族干部群眾的真團(tuán)結(jié)、真幫助、真友善、真和諧，打造各民族和睦共處的良好氛圍。
本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
xx社區(qū)
20XX年5月14日
片區(qū)責(zé)任人：
20XX年5月14日
