沒有借口讀后感。

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書是開啟智慧之門的鑰匙，也是一座寶藏，讀完作者寫的作品后，我們的知識(shí)庫(kù)也得到了一定的擴(kuò)充，表達(dá)心里震撼的最好方式就是將其寫進(jìn)自己的讀后感里。一篇優(yōu)秀作品讀后感怎么寫呢？經(jīng)過(guò)收集并整理，讀書筆記吧編輯為你呈上沒有借口讀后感，僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。

沒有借口讀后感(篇1)

記得著名人力資源管理大師于世維說(shuō)過(guò)：一個(gè)人每天只做兩件事，一件是辯解，一件是表現(xiàn)。辯解就是想盡一切辦法尋找動(dòng)聽的理由，而表現(xiàn)則是一種自發(fā)、自動(dòng)的執(zhí)行能力。沒有借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，我們無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任；無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，因?yàn)楣ぷ骶褪遣徽医杩诘娜?zhí)行。

借口是一種不好的習(xí)慣。一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，工作就會(huì)拖沓，接踵而至的是效率低下，而效果全無(wú)。拋棄找借口的習(xí)慣，我們就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問題而喪氣，甚至我們可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)，而成功離我們就越來(lái)越近。

誠(chéng)實(shí)坦率，絕對(duì)服從。不誠(chéng)實(shí)的人是說(shuō)謊的人，因?yàn)椴徽\(chéng)實(shí)不能夠與人長(zhǎng)久相處，不具有合作與團(tuán)隊(duì)精神。服從是一種美德，服從是行動(dòng)的第一步。

紀(jì)律嚴(yán)格，態(tài)度開明。紀(jì)律----敬業(yè)的基礎(chǔ)。如果我們的員工都具有強(qiáng)烈的組織紀(jì)律，而且從不找借口，那么一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成。

熱愛本職工作，養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣。我們時(shí)刻記住，這就是我們的工作。既然選擇了這個(gè)崗位，就必須無(wú)條件地接受它的全部，就算是受到屈辱和責(zé)怪，那也是工作的一部分。富蘭克林說(shuō)：把握今天等于擁有兩倍的明日，全心全意，盡職盡責(zé)。無(wú)論做任何事情，必須竭盡全力，因?yàn)樗鼪Q定了一個(gè)人日后事業(yè)的成敗。一個(gè)人一旦領(lǐng)悟了全心全意、全力以赴的工作，能消除工作辛勞這一秘訣。能處處以主動(dòng)的盡職的態(tài)度去工作，即使從事平庸的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。

時(shí)刻要滿懷感恩之情。大家都聽說(shuō)過(guò)羔羊跪乳、烏鴉反哺的典故，說(shuō)明動(dòng)物尚且感恩，何況我們作為萬(wàn)物之靈的人類呢？所謂一粥一飯，當(dāng)思來(lái)不易；一絲一縷，恒念物力維艱，目的就是要人們懂得感恩，感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)公德。不要忘了感謝你周圍的人----你的上司、你的老板、你的同事，因?yàn)樗麄兞私饽悖С帜悖舐暤卣f(shuō)出你的感謝，這樣可增強(qiáng)公司的凝聚力。

沒有借口-----就是告戒我們與其把時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上，不如盡自己的最大限度的潛力去尋找解決問題的方法。

沒有借口-----就是絕對(duì)不能失敗，就是增強(qiáng)我們?cè)趬毫ο峦瓿扇蝿?wù)的能力，培養(yǎng)不達(dá)目的誓不罷休的毅力以及對(duì)待任務(wù)忠誠(chéng)服從的信念。

愿我們?cè)跊]有借口的理念引導(dǎo)下，努力把自己塑造成精英-----知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊下的未來(lái)的管理精英。

沒有借口讀后感(篇2)

本人在讀了此書后，深有體會(huì)。《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將沒有任何借口作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待借口我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。有效執(zhí)行是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立有效執(zhí)行，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。全書以西點(diǎn)軍校沒有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言來(lái)闡述如何讓一個(gè)普通的員工成長(zhǎng)為一個(gè)成功的管理者。這種沒有任何借口的執(zhí)行命令類似于中國(guó)部隊(duì)的軍人以服從命令為天職。感覺此書語(yǔ)言淺顯易懂，卻有一種內(nèi)在的精神，它所闡述的以敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)為核心的理念，對(duì)我們自己的專業(yè)發(fā)展有重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)對(duì)全書的泛讀和對(duì)最后一章的仔細(xì)閱讀，我深刻認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn)。

一、敬業(yè)與責(zé)任成就事業(yè)的有力支柱

在工作中，要始終保持平常心態(tài)，以扎實(shí)的作風(fēng)、平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。書中寫道：你能完全控制的東西只有你的思想和行動(dòng)。理解了這一點(diǎn)，思想就獲得了解放。在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是份內(nèi)的事情，因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該意識(shí)到應(yīng)該自發(fā)主動(dòng)地開展工作，應(yīng)該隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī)，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，以及擁有為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)的智慧和判斷力，要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，像書中要求的那樣，要更加自我負(fù)責(zé)、自信自強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破。一個(gè)人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對(duì)工作負(fù)責(zé)，也就是對(duì)工作要有責(zé)任心。不論做什么事，都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無(wú)，可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個(gè)人在工作的時(shí)候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動(dòng)力責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動(dòng)力，工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。那么，有效執(zhí)行就會(huì)在我們身上體現(xiàn)的淋漓盡致，做到爐火純青。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心去干好工作。很難想象，一個(gè)對(duì)工作沒有熱情、沒有責(zé)任心的人，會(huì)始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作？更別說(shuō)創(chuàng)造性地開展工作局面了，有效執(zhí)行在這樣的人身上也就不會(huì)得到體現(xiàn)。

有責(zé)任意識(shí)的人，無(wú)論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識(shí)之后，才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識(shí)和不能承擔(dān)責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見，責(zé)任是干好工作的前提。

責(zé)任心有時(shí)也來(lái)源于對(duì)工作的熱情。一個(gè)人對(duì)工作有熱情，心里就會(huì)有很強(qiáng)的責(zé)任感，這是事業(yè)成功的前提。當(dāng)然對(duì)工作有熱情或者說(shuō)感興趣，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，要做到知人善任，使其最大限度的發(fā)揮才能，最大限度的調(diào)動(dòng)其工作積極性；對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)，職業(yè)一旦確定，就應(yīng)該自覺的去培養(yǎng)這種對(duì)工作的熱情和責(zé)任，這點(diǎn)尤為重要。

二、超越與追求成就事業(yè)的助推器

一個(gè)人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對(duì)工作敷衍了事的態(tài)度。要想超越平庸，必須要改變工作態(tài)度，以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作才能完成自我的超越。而此書給了我們平庸的理由，想超越平庸就要從消滅借口開始。要想選擇完美，就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合，就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點(diǎn)作為工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗，一種無(wú)怨無(wú)悔的選擇。對(duì)待每項(xiàng)自己喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作，都要以一種責(zé)無(wú)旁貸的心態(tài)，一種積極進(jìn)取的精神，一種堅(jiān)忍不拔的意志，一種求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，追求工作的完美，盡自己所能把工作做到最好。　要實(shí)現(xiàn)成功的惟一方法，就是在做事的時(shí)候，抱著非做成不可的決心，要抱著追求盡善盡美的態(tài)度。而世界上為人類創(chuàng)立新理想、新標(biāo)準(zhǔn)，扛著進(jìn)步的大旗，為人類創(chuàng)造幸福的人，就是具有這樣素質(zhì)的人。無(wú)論做什么事，如果只是以做到尚佳為滿意，或是做到半途便停止，那他絕不會(huì)成功。

有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。許多年輕人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。這些人對(duì)于自己所做的工作從來(lái)不會(huì)做到盡善盡美。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。在工作中你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，能做到最好，就不能允許自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。每個(gè)人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝術(shù)家，而不是一個(gè)平庸的工匠，應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。

三、紀(jì)律與服從成就事業(yè)的根本保證

紀(jì)律，在《辭海》里是這樣解釋的：綱紀(jì)法律，指要求人們遵守業(yè)已確定了的秩序，執(zhí)行命令和厲行自己職責(zé)的一種行為規(guī)則。正如《沒有任何借口》的作者費(fèi)拉爾？凱普所說(shuō)：一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)單位，一個(gè)集體何嘗不是這樣呢？嚴(yán)格的紀(jì)律，可以形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力；可以取得令人驕傲的成績(jī)；可以形成巨大效益。可見紀(jì)律二字對(duì)一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要。紀(jì)律同樣是一個(gè)人敬業(yè)的基礎(chǔ)，一個(gè)人只要生活在人群中，就應(yīng)該有約束，這個(gè)約束就是紀(jì)律。最簡(jiǎn)單的紀(jì)律就是規(guī)章制度或曰條條框框。人的嚴(yán)格紀(jì)律性并非是一蹴而就就能形成的，更不能與生俱來(lái)，學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、灌輸是尤為重要的。領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助，每天、每時(shí)、每刻一點(diǎn)點(diǎn)的養(yǎng)成。他是漸進(jìn)的從平時(shí)的一句話、一個(gè)動(dòng)作、一件小事開始的，比如：我們平時(shí)經(jīng)常提到的上、下班要按時(shí)；要按規(guī)定的要求著裝等等，這些看似小事，其實(shí)不然，大事就是從這些小事折射出來(lái)的。通過(guò)這些平時(shí)的小事，紀(jì)律觀念便深深地扎根于我們每個(gè)人的大腦中，從而形成每個(gè)人的強(qiáng)烈的自尊心、自信心、和責(zé)任感。紀(jì)律是保證一個(gè)單位戰(zhàn)斗力的重要因素，也是發(fā)揮每個(gè)人最大潛能的基本保障，更是完成好工作，敬業(yè)的基礎(chǔ)，是有效執(zhí)行的根本保證。

服從是有效執(zhí)行的第一步。服從，每個(gè)人都不陌生，從你一降生到這個(gè)世界上，就和這兩個(gè)字分不開了。小時(shí)要服從于父母，上學(xué)時(shí)要服從于老師，供職于某一單位，更是使我們每個(gè)人自覺和不自覺的與他相伴。你要服從你的上級(jí)，你的下級(jí)要服從你。服從就是無(wú)條件的，接到指令你就要在第一時(shí)間按指令去執(zhí)行。其實(shí)，服從是一種社會(huì)秩序的建立，是一種倫理道德的展現(xiàn)。所以要建構(gòu)一個(gè)有倫理、有秩序的社會(huì)，人人都應(yīng)該養(yǎng)成服從的習(xí)慣。那么，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位何嘗不是如此吶！服從依對(duì)象不同，可分為三種層次：小人因畏懼而服從；好人因愛護(hù)而服從；智人因真理而服從。對(duì)于第一種服從，我們不敢恭維。一個(gè)人如果懂得服從真理，信仰真理，這個(gè)人必定心胸坦蕩，必然大有可為，這就是有智能的人。這是我們應(yīng)該追求更高層次的服從。服從并不是唯唯諾諾，沒有見地，像一個(gè)沒有感情的機(jī)器一樣，每個(gè)人都有自己的見地。如果有不同意見，可以提出自己的建議，一旦組織決定了，就要堅(jiān)決服從，沒有任何借口的去執(zhí)行，雖然這個(gè)決定可能會(huì)違背個(gè)人的本意。我對(duì)服從有這樣的認(rèn)識(shí)，服從是使你走向成功的階梯，人生每一步何嘗不是在遵循父母、師長(zhǎng)的教誨下成長(zhǎng)起來(lái)的，所謂的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性等無(wú)不是在服從的基礎(chǔ)上而成立，否則，人的惰性就會(huì)極大地影響你的潛能，創(chuàng)造性的發(fā)揮出來(lái)。

我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。俗話說(shuō)：沒有規(guī)矩，不成方圓。紀(jì)律決定企業(yè)成長(zhǎng)。《沒有任何借口》看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有著非常重要的實(shí)際意義。在工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。正如書中所說(shuō)：沒有任何借口的生活會(huì)使你遠(yuǎn)離那些阻礙你前進(jìn)的消極思想。我們的選擇、我們的態(tài)度、我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上，只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上說(shuō)：沒有任何借口是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)，當(dāng)然我們也要給員工創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

四、直面與自信成就事業(yè)的動(dòng)力源

人總是渴望取得成功，雖然成功的概念因人而異，但追求的過(guò)程中，不可避免地會(huì)遇到挫折和失敗。有的人直面挑戰(zhàn)，在總結(jié)教訓(xùn)中奮力前行，最終達(dá)到了成功的巔峰。更多的人在反思時(shí)，習(xí)慣于把失敗的根源歸結(jié)于客觀因素，對(duì)自己算是一種安慰，對(duì)外界算是一個(gè)交代，讓借口消磨了責(zé)任心和事業(yè)感，最后一事無(wú)成。誠(chéng)然，許多挫折是客觀條件制約的結(jié)果，不以外因搪塞也因此顯得更加難能可貴。在書中作者揭示了成功的定義：要經(jīng)常笑、盡量多地笑，從而贏得大家尊重、喜愛和賞識(shí)。要看到別人身上的亮點(diǎn)，不管你通過(guò)何種方式，都要使世界變得更美好。成功是一個(gè)目標(biāo)。作為一名員工，只有通過(guò)追求本職工作的跨越，才能體現(xiàn)個(gè)人的存在價(jià)值，獲得極大的自我成就感。

當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷，我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。在這個(gè)打拼的過(guò)程中，有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對(duì)未來(lái)的期許也是一樣的。但是，為什么在跑步的過(guò)程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？由于費(fèi)拉爾凱普譜寫的《沒有任何借口》對(duì)此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來(lái)似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。要成功，就不要給自己尋找任何借口這是這本書給我們最大的啟迪。

生活中，我們都盼望取得成功，但并非每個(gè)人都能如愿以償。在困難重重時(shí)，在焦躁不安時(shí)，在失意彷徨時(shí)，在消極等待時(shí)，讓我們仔細(xì)地讀一讀《沒有任何借口》這本書，更多地審視一下自己，確定目標(biāo)，拒絕任何借口，完美的成功將不再遙遠(yuǎn)。

沒有借口讀后感(篇3)

在生活中，我們經(jīng)常會(huì)有一些借口。上班遲到了，會(huì)有“路上堵車”、“鬧鐘沒響”等借口；考試不理想，會(huì)有“出題太偏”、“題量太大”等借口；競(jìng)賽成績(jī)較差會(huì)有借口，考核落了后也會(huì)有借口。只要細(xì)心去找，借口總會(huì)有的。

一些人為什么喜歡找借口？

最近，讀完了《沒有任何借口》后，對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問自己是否有過(guò)上述借口？也正是讀了此書，才讓我靜下心來(lái)正視和思考。

借口成了一面擋箭牌。找到借口的好處是能把屬于自己的失誤掩蓋住，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時(shí)的平衡。

讀完《沒有任何借口》，讓我感受最深的是書中所強(qiáng)調(diào)的一種思想，提倡的一種理念讓我振奮不已。《沒有任何借口》倡導(dǎo)的精神理念就是：關(guān)鍵在于執(zhí)行力。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口來(lái)推脫責(zé)任。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有著非常重要的實(shí)際意義。

借口好似沼澤，一旦踏入，就會(huì)越陷越深，不能自拔，直至覆滅。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“默認(rèn)自己無(wú)能，無(wú)疑是給失敗制造機(jī)會(huì)。”而善于給自己找借口的人與無(wú)能無(wú)異，更不會(huì)得到成功的青睞。

在工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。失敗也罷，做錯(cuò)了也罷，再美妙的借口對(duì)事情的改變又有什么用呢？不如仔細(xì)想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過(guò)來(lái)說(shuō)，面對(duì)失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒有可能，這樣一來(lái)，原來(lái)失敗的借口也就不用找了。

在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想。工作中，多花時(shí)間去尋找解決方案，反復(fù)試驗(yàn)，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，相信總可以找到解決辦法。如果將時(shí)間全部用在工作中，相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來(lái)的“美妙的借口”也會(huì)慢慢變少。

工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功更不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任，我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣！

沒有借口讀后感(篇4)

受校長(zhǎng)推薦，讀了《沒有任何借口》這本書。說(shuō)實(shí)在話。剛開始聽到《沒有任何借口》這個(gè)書名時(shí)，下意識(shí)地覺得：我不喜歡這本書，太沒人情味。一定是那種矯情的說(shuō)教，不著邊際地礪志，空洞而虛無(wú)。可是當(dāng)我真正翻開書扉，捧卷品讀時(shí)，便不知不覺地沉入其中了。書中，那一個(gè)個(gè)樸實(shí)鮮明的事例，那一段段一針見血，字字珠璣的語(yǔ)言，讓我的心靈得到了震撼。讀完書后，掩卷沉思，盡管我不愿意承認(rèn)，甚至不敢承認(rèn)，但我卻不得不承認(rèn)，我平時(shí)在工作生活中一些看似個(gè)性鮮明的觀點(diǎn)，其實(shí)，就是一種借口，一種不思進(jìn)取的借口，一種害怕挑戰(zhàn)、恐懼失敗的借口。在我們每個(gè)人的生活工作當(dāng)中，借口都是隨處可見的。遲到了，要么沒趕上車，要么家中臨時(shí)出了什么狀況；課沒講好，要么學(xué)生配合不好，要么當(dāng)時(shí)狀態(tài)不佳。

總之，工作沒做好有借口，任務(wù)沒完成有借口，犯了錯(cuò)誤也有借口。很多時(shí)候，我們找借口已經(jīng)成了一種慣性。好象犯了錯(cuò)誤不找點(diǎn)借口，就沒法對(duì)人對(duì)己有個(gè)交待。其實(shí)，這些借口或許能換來(lái)自己的一時(shí)心安，但絕得不到別人的認(rèn)同與諒解。試想，有哪個(gè)上司會(huì)賞識(shí)一個(gè)不肯面對(duì)問題，遇事滿嘴借口的人呢？反復(fù)品味此書，我領(lǐng)悟到：“沒有任何借口，看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以最大限度地激發(fā)一個(gè)人的潛能。人生不需要借口，生命不需要借口。我們活著，不要把時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。

失敗也好，犯錯(cuò)也罷，再美妙的借口也于事無(wú)補(bǔ)。因此，我們要學(xué)會(huì)辛勤的耕耘，無(wú)悔的付出。讓我們堅(jiān)信：投入才有回報(bào)，忠誠(chéng)才有信任，勤奮才有碩果，主動(dòng)才有創(chuàng)新。

沒有借口讀后感(篇5)

在這幾天的時(shí)間里，我仔細(xì)讀完了《沒有任何借口》這本書。第一感覺便是這是一本好書，可以為人指點(diǎn)迷津，解除困惑。學(xué)習(xí)該書，使我受益頗多，感觸頗深。讓我對(duì)自己有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己以前的工作有了更多的深思和反省，為我的成長(zhǎng)指明了方向，對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了深刻的影響。

在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會(huì)有一些借口。上班遲到了，會(huì)有路上堵車、出門時(shí)因?yàn)槭裁词碌⒄`了的借口；會(huì)有工作量大，沒時(shí)間的借口；就是因?yàn)橛羞@些借口一直欺騙自己。當(dāng)我們碰到困難和問題時(shí)，只要去找借口，也總是能找到的。不可否認(rèn)，許多借口也是很有道理的，剛好就是因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)候有這些很合理的借口可找，所以心理上的內(nèi)疚感就會(huì)減輕，吸取的教訓(xùn)就不會(huì)那么深刻，爭(zhēng)取成功的愿望就變得不那么強(qiáng)烈，人就會(huì)賴散，成功就與我們遙遙無(wú)期了。

一個(gè)成功的人是不會(huì)隨隨便便尋找任何借口的，他們會(huì)執(zhí)意地完成每一項(xiàng)的任務(wù)。一個(gè)成功的人就是要確立目標(biāo)，不顧一切地去追求目標(biāo)，充分發(fā)揮集體的智慧力量，最終去完成目標(biāo)，取得成功。這種人平常會(huì)讓人覺得太固執(zhí)，但就因?yàn)樗麄冞@種可愛的固執(zhí)，這社會(huì)才會(huì)不斷地進(jìn)步。回想自己過(guò)去的，比較書中所提到的種種毛病，或多或少都曾有在自己身上體現(xiàn)過(guò)。比如工作中不夠主動(dòng)、遇到困難就輕言放棄等等。想起來(lái)都有點(diǎn)無(wú)地自容。我要學(xué)習(xí)，我要改變，我要成功！為這個(gè)目標(biāo)，我將堅(jiān)持，再堅(jiān)持，堅(jiān)持到底就是勝利。

我們工作中輕微的借口背后所隱藏著深沉的本質(zhì)。看的時(shí)候，有時(shí)候覺得心里很慚愧，又覺得幸運(yùn)。慚愧的是里面說(shuō)的一些不好的習(xí)慣，能在我的身上找到影子；幸運(yùn)的是我看了這本書，知道了自己的缺點(diǎn)，亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚。