公司人員規(guī)章制度(合集六篇)。

在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的施工現場員工管理規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司人員規(guī)章制度 篇1

美容院是一個專門為人們提供美容服務的場所，同時也是一個需要規(guī)章制度來保持秩序和管理的場所。一個優(yōu)秀的美容院，需要建立完善的管理制度來確保服務質量、員工素質以及美容院企業(yè)形象。以下是美容院需要遵守的規(guī)章制度及管理方法：

一、日常管理

1.1開業(yè)時間：美容院的開業(yè)時間和工作日應在門口和網站上明確標示，這將有助于顧客更好地計劃自己的來院時間。

1.2顧客管理：美容院應當系統地管理顧客，對顧客的基本信息、服務內容、服務時間等進行記錄和管理，以方便顧客預約和回訪。

1.3訂單管理：對于每一個顧客的服務訂單，美容院應詳細記錄，這其中包括：服務時間、服務項目、員工姓名、顧客姓名、補充說明等。

1.4工作標準：除了上述工作，美容院每天都需要確保工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，同時要求每個員工按照規(guī)定的工作步驟和方法進行工作。

二、服務標準

2.1服務規(guī)范：美容院需要明確的規(guī)定員工的工作細節(jié)，如洗臉和按摩等的動作和步驟，以確保服務的質量和效果。

2.2服務品質：美容院每個服務人員都必須經過專業(yè)的學習和技術培訓，并投入使用各種美容技術，以確保每個顧客得到一流的服務體驗。

2.3投訴管理：對于不滿意的顧客，美容院的員工要及時傾聽和解決，避免因不專業(yè)而造成的顧客損失及美容院不良口碑。

三、員工管理

3.1員工招聘：美容院要從同行業(yè)中招聘并保證每位員工都是具備相應職業(yè)資質的，確保他們能夠為顧客提供優(yōu)質服務。

3.2員工培訓：美容院應該定期組織員工參加各種技能培訓，以保證員工與時俱進，具備專業(yè)的技術和服務水平。

3.3員工考核：美容院要建立員工考核機制，評估服務員工的.工作量及工作質量，確保員工能夠對每個顧客都做到真正的專業(yè)服務。

3.4獎勵與懲罰：美容院應該建立嚴格的獎勵懲罰制度，使員工對于工作的困難與重要性有所認知，在工作中更加負責任。

四、衛(wèi)生管理

4.1衛(wèi)生標準：美容院要求每個員工按照哪些步驟和工具進行清潔和消毒，從制定衛(wèi)生計劃開始，到員工培訓、設備檢查、衛(wèi)生清潔，企業(yè)要嚴格把握每個環(huán)節(jié)。

4.2工作物品：美容院的工作物品必須保持干凈和整潔，每個員工需要定期換洗工作服和用品等，以保證整個環(huán)境的潔凈和衛(wèi)生。

4.3垃圾處理：美容院的垃圾必須及時清除，員工每天需要按照規(guī)定清理美容液等廢物，以確保美容院工作環(huán)境清新，防止細菌的傳播。

公司人員規(guī)章制度 篇2

一、班組安全組織標準

1、班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全負全責。

2、班組必須設一名兼職安全員，主要是協助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，班長必須明確代管人員。班組長不在時，安全員有權安排班組有關人員生產并處理與安全有關的工作。

3、班組分散作業(yè)時，每個作業(yè)面的負責人即為安全負責人。

4、班組必須實行安全輪流值日制度，除學徒工外，每天或每周輪換一人進行安全值日，安全值日員的主要任務是協助班組長、安全員開展好日、周的安全工作。

二、班組安全教育標準

1、教育內容為:

1.1本班組的概況和工作范圍，本崗位、工種或其它對應崗位發(fā)生的事故教訓及預防措施;

1.2本班組的危險源及控制措施;

1.3本崗位、工種的安全規(guī)程;公司安全生產管理制度、職工安全守則及相關安全規(guī)程及有關安全規(guī)章和施工現場安全管理制度;

1.4安全防護用品的正確使用方法，所操作機械設備、工具、器具的安全使用要求;

1.5各種事故隱患的處理、緊急救護知識;

1.6公司及本單位的安全動態(tài)。

2、教育要求

2.1在新技術、新工藝、新材料新設備使用前，班組必須組織職工進行有針對性的'安全教育和測試。

2.2新工人、外用工上崗前必須經過安全教育后方可上崗，安全教育時間合計不少于四十學時。

2.3對事故責任人和未逐事故責任者、違反安全規(guī)程人員必須經過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在四小時以上。

2.4安全規(guī)程考試七十分為及格。原則是所得分數與工資成正比，具體條款由工程項目部另行規(guī)定。不及格者要復學復考，經考試合格后方可上獨立操作。教育內容、考試分數要記入“班組安全教育臺帳”，登記教育卡片。

2.5對安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否上崗的意見，一周以后一個月以內復查。

三、班組班前會標準

1、結合當日的具體施工生產工作任務及工作環(huán)境，詳細布置安全工作，并明確安全值日人。

2、根據每一時期的思想傾向和季節(jié)變化及作業(yè)長件，講解安全注意事項。

3、傳達上級有關安全生產指示和事故案例。

4、學習、抽考職工安全規(guī)程。

5、班前會情況記入班組安全生產日志。

四、班組周一安全標準

1、班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于一小時，活動時間應安排在周一，如遇特殊情況，經主管領導批準后，可在本周其它時間補上。

2、安全活動內容:

(1) 總結上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周工作。

(2) 結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神，系統學習安全規(guī)程，研究解決班組在安全生產方面存在的問題，檢查并指出不安全隱患，向項目經理提出在安全生產方面的合理化建議，交流安全生產經驗以及分析事故教訓等。

3、每次活動必須有發(fā)言記錄。

4、對因故沒有參加活動的人員，班組要將主要精神及時傳達，并在活動記錄處加以注明。

五、班組安全檢查標準

1、班組長要組織進行班前和班中檢查，班前檢查可結合交接班進行，對設備安全設施進行檢查和交接，有問題要交代清楚。各崗位在班前要對所管區(qū)域、所用設備、使用工具、腳手架、個人防護用品進行檢查，專人專機，操作員要對設備重點檢查。班中要對設備運行動態(tài)情況進行檢查，重點是安全裝置完好情況及設備是否有不正常現象，立即向項目負責人反映。

2、腳手架和設備在使用前應全面檢查，經檢查合格后方可上崗作業(yè)。

3、值日人員應督促本班組人員按規(guī)定在作業(yè)前戴好勞防用品。檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況，對住宿處的用電、取暖、熱源情況作為檢查重點。

4、安全檢查查出的問題無論是否整改都應記入安全值日欄內，未整改的要立即上報，并注明整改情況和報告部門名稱，接受報告人姓名及職務。

六、班組安全規(guī)程與制度管理標準

1、班組的每個崗位，工種對安全技術交底內容必須清楚明了，安全交底內容人人熟知，嚴格執(zhí)行。

2、班組要根據生產條件等因素的變化，事故教訓等情況及時檢查現有規(guī)程制度是否健全。要根據實際情況及時提出補充修改意見，上報工程項目部批準后執(zhí)行。

3、臨時性安排的工作，班組都必須提前制定出書面安全措施，所有安全措施都必須在實際工作中嚴格執(zhí)行。臨時安全措施中要結合現場、環(huán)境、季節(jié)、施工方案、危險區(qū)域、重點部位、互保聯系信號、標志等實際情況制定。

4、凡上級頒發(fā)的與本班組有關的各項規(guī)章制度及各類操作證卡，在班組內必須健全，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，經常組織學習，認真貫徹執(zhí)行落實情況。

5、班組要保證每周必須抽考有關安全規(guī)程，抽考規(guī)程要全面，全班組每月每人至少抽考兩次，抽考范圍是崗位安全規(guī)程及相關通用安全規(guī)程、相關規(guī)章制度、危險源控制措施、緊急情況的處理程序。

6、結合當天工作實際、應學習、抽考相關安全規(guī)程的有關條款和相關的其它規(guī)程。

7、班組應適時組織崗位安全操作的技能訓練，舉行反事故演習，掌握處理各種隱患的能力，提高自我保護的能力。

8、班組各崗位人員應熟知本崗位安全生產責任制并嚴格遵守。

公司人員規(guī)章制度 篇3

1、嚴格保密客戶信息。未經公司(經理)同意，不得私自借用店內資料，不得向外界泄露公司內技術管理資料和具體經營數據。

2.不得請求霸王休假，節(jié)假日按店內輪休制執(zhí)行。臨時休假應在工作時間前要求店長或經理批準休假，并反映實際情況。請假一天以上，必須書面申請總經理批準，超過批準期限的，視為缺勤。

3.職員們互相尊重關心、關懷、禮貌用語，嚴禁在營業(yè)場所罵人、爭吵、生氣、掉東西等言行。

4.店長對下屬有絕對的領導和管理權，下級必須服從安排。

5.每天早晚都要倒班檢查商品及營業(yè)金。

6.工作時間不能關掉手機或轉到振動器，護理客戶時不能接個人電話，電話資料不能由他人代為傳達或改變時間入侵，受理時間不能超過分鐘，客戶不能預約電話，要求他人代為登記。

7、尊重顧客。虛心聽取意見和提議，根據情況及時反饋店長或經理，無論如何不要與客戶爭吵。

8.不能向客人要求小費，不能利用工作，不能利用公務救濟個人，謀取私利。

9.服從工作日制，做事進取，主動聯系，預約客戶，做事不疏忽，挑三揀四，自覺服從工作安排。未經店長或總經理同意，不得隨意調班或擅自安排工作或休息。

10.自覺保持公司(店)形象的名聲，進取的供應為公司(店)發(fā)展提供了有利的方式。不能在店里討論別人的.是非，也不能和客戶討論公司內部的是非。

11、杜絕節(jié)儉水、電、浪費行為。護理時不能缺貨或鋪張浪費。

12.工作時間不能打個人電話，不要吃零食，不要抽煙，不要口渴，不要大聲喧嘩，追趕嬉戲的客人和家人。

13.不能在店里從事與工作無關的工作。

14、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。

15、工作時間要按規(guī)定填寫各種報告。

16.要努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待質量，按照規(guī)定禮儀禮儀用語微笑親切接待客人，主動接待客人，在接待廳會見顧客起立，主動為顧客開門。為客人換鞋鋪床，歡迎三松，不能讓客人走三步以上。上班時間不能把個人的負面情緒帶入店里，影響同事和顧客。

17.正式合理使用美容儀器，愛惜美容院設備，根據需要放入冰箱低溫保存。

18.護理客戶時，要小聲與客戶溝通，員工不能互相開玩笑，要吵吵嚷嚷地討論事情。上下班時間不能躺在美容院或趴在工作臺上休息(特殊景象需要得到店長的同意)。

19.工作時間戴發(fā)帶，穿工作服，整潔，戴工作卡，涂口紅，劉海不能超過眉毛，不能留長指甲，護理時戴口罩，工作時間不能戴手上的首飾

20.不能利用工作時間從事個人護理，不能從事個人護理，不能按照相關規(guī)定現金結算。美容師個人購買產品只能由本人使用，嚴禁利用職務損害公司(商店)利益。

公司人員規(guī)章制度 篇4

1、施工單位應嚴格遵守國家及地方政府頒發(fā)的安全施工、文明施工等規(guī)范、條例，遵守建設單位的現場管理規(guī)定。建設單位將不定期邀請有關部門按《xxx建設工程現場文明施工檢查評定標準》等要求進行檢查，達不到文明工地標準的，建設單位即可勒令其停工整改。

2、施工現場必須按要求設置“五圖一牌”，標牌的內容及形式必須符合相關規(guī)定要求。

3、施工現場應有恰當的標語和安全警戒標志。標語標牌由施工單位擬定，交甲方現場代表審定批準后付諸實施，切勿亂寫亂畫以及隨意張貼懸掛。

4、施工現場實行封閉式管理，各施工單位制定相應的門崗管理制度并嚴格執(zhí)行，施工現場的管理人員、施工人員必須佩戴證明身份的證卡進出，非施工人員不得擅自進入施工現場。證卡由施工單位擬定內容及形式，交由甲方審定批準后實施。

5、本工程施工場地，以該項目總平面紅線范圍內及臨時租用地作為施工場地，施工單位在施工前，必須在甲方規(guī)定的區(qū)域內布置臨設，并將總平面布置圖交由甲方審定批準后，方能付諸實施。

6、施工單位在施工現場周邊設立圍護設施，屬臨街和居民居住區(qū)在建工程的，應當設置封閉式圍護設施作業(yè)，工地周邊50米、出入口100米內無垃圾、污水，保持工地周邊整潔。

7、施工現場應確保進出道路通暢、平整、堅實，有回旋余地，施工現場應有可靠的排水措施，施工污水沉淀排入甲方指定的地方，排水系統處于正常的使用狀態(tài)。

8、施工單位應當按照施工總平面布置圖合理布置各項臨時設施，堆放大宗材料、成品、半成品和施工機具設備，減少二次倒運與搬遷，不得侵占場內道路及安全防護等設施。建筑物內外的零散碎料和垃圾渣土應及時清理。樓梯踏步、休息平臺、陽臺處等懸挑結構上不得堆放料具和雜物。在施工作業(yè)面，工人操作應做到“活完料凈腳下清”。

9、施工單位應重視和加強施工現場的衛(wèi)生防病工作;職工食堂應符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》規(guī)定的標準，并辦理《衛(wèi)生許可證》;食堂工作人員必須先體檢、培訓合格后方可上崗;發(fā)現傳染病人和疑似傳染病人，及時救治的同時向甲方告知。

10、遵守國家有關環(huán)境保護的法律規(guī)定，采取有效措施控制施工現場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。

11、嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，在施工現場內建立和執(zhí)行防火管理制度，設置符合要求的消防設施，并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災的地方施工或者儲存、使用易燃、易爆器材時，應當采取特殊的消防安全措施。貫徹“誰施工誰負責安全、防火”的原則。

12、在施工現場內必須加強社會治安綜合治理工作，施工組織設計應有保衛(wèi)措施方案，落實社會治安綜合治理工作責任制;遇有治安突發(fā)事件，必須立即向公安機關匯報，不得延誤和隱瞞。需要招用外來務工人員的，必須立即按有關規(guī)定辦理《用工證》、《外來人員就業(yè)證》和暫住證。施工現場應明確劃分施工區(qū)和生活區(qū)，嚴禁在建工程內安排人員住宿，做好宿舍的衛(wèi)生及安全管理，做到窗明地凈，生活用品疊放整齊，并做好宿舍安全用電及消防預防措施。

13、施工單位管理人員及工人在施工現場必須戴安全帽，安全帽的`顏色應便于區(qū)分;高空作業(yè)，必須系安全帶，做到高掛低用及牢固，設置必要的警戒;安全平網必須隔層鋪設并及時清理，嚴防高空墜物。所有人員特別是操作工人不得從柱子箍筋上下，鋼筋骨架無論其固定與否，不得在上行走，特別是板筋，必須要“安全第一”。

14、施工單位操作工人必須穿著統一的標準建筑背心上班，且必須定時清洗，不得有明顯大面積污垢。

15、施工單位在土方開挖中如發(fā)現管道電纜及其它埋設物應及時報告，不得擅自處理。在不放坡、挖深超過1.5米的土方施工中必須采取正確的經甲方現場代表批準的護壁措施;外運土方時，應辦理“渣土棄置許可證”，并作好周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生;在出入口20米內應鋪設草墊;在施工中，必須派員清潔污染路面，在施工后必須對路面進行徹底的清潔。如在現場堆碼土方，應距離圍墻50cm，距離操作人員100cm以上，垂直堆放高度不能超過1.5米;電纜兩側1m范圍內應采用人工挖掘。

16、施工單位在主體及裝修施工時，必須作好外架的搭設和安全網的懸掛，其作法應以書面形式在施工前兩天上報甲方，經批準后方能實施，腳手架的搭設應遵照《腳手架搭設的安全要求》，特別需注意對只圖施工方便隨意拆除外架連墻桿及外架基礎松動等影響腳手架安全的情況進行監(jiān)管。

17、施工單位應對現場機具進行正常維護和定期保養(yǎng)。使用垂直運輸機械(如塔吊、門字架等)，必須有勞動局頒發(fā)的使用許可證，方能使用。相鄰工地的塔吊，各施工單位應相互協調，制定防碰撞措施，嚴防發(fā)生塔吊碰撞事故。

18、每天施工單位項目經理或責任工長應準時到施工現場，如有急事，應向甲方現場代表請假批準，施工現場應隨時有負責人，如施工負責人不在，必須指定有資質的臨時負責人。我公司現場代表對其的考核結果，將作為衡量施工單位管理水平的一個重要依據。

19、在夜間施工時，施工單位必須有管理人員值班，管理人員值班名單應上報甲方。

20、在施工前，各施工工長應以書面形式向施工工人作好安全技術交底，并作好文字記錄，隨時接受甲方現場代表的督查。

21、施工單位必須加強對其現場人員的管理約束，合同履行期間嚴禁發(fā)生任何性質的打架斗毆事件。若施工方人員參與打架斗毆，每發(fā)生一次除賠償由此給建設單位造成的直接經濟損失外還需按規(guī)定進行罰款。

22、為了維護建設場地周邊的花園、環(huán)境，施工單位必須教育工人愛護一草一木，嚴禁踐踏、污染、破壞。

公司人員規(guī)章制度 篇5

一、美容師儀容儀表

1.每天著裝整潔，淡妝上崗，微笑服務。

2.頭發(fā)經常清潔，不得有異味，上班時間頭發(fā)不留披肩發(fā)。

3.上班時間不配戴戒指，一天保持好的妝容，不濃妝艷抹。

4.工作服和工作鞋保持干凈，經常換洗。

5.以上未達標成長金10元一次。

二、美容師的工作要求

1.必須積極參加晨會。

2.領料和產品必須通過前臺記錄

3.服從領導安排，做事有始有終。

4.培訓必須參加不得缺席。

5.調休必須通過店長和前臺。

6.做好服務和反預約工作。

7.晚上群里必須總結今天工作，計劃明天目標。

8.以上制度違規(guī)者成長金10元。

三、美容師操作服務禁忌

1.操作客人時不能離開客人太久（成長金10元）

2.手機帶入操作時間（成長金20元）

3.敷膜時必須放松頭部、肩部、手部（成長金10元）

四、美容師考勤條例

1.每日11:30分準時開晨會，無故缺席者視同曠工，遲到視同遲到處理。

2.按時上、下班，上班到崗，提前化好妝換好工裝，正式打卡。

3.遲到早退10分鐘，以每分1元成長基金。

4.事假必須以書面形式提前上交并批準方可請假，事假扣除當月工資，未準休按曠工處理。

5.曠工半天成長基金50元，曠工1天成長基金100元，曠工一星期按自動離職，不給予發(fā)薪處理。

6.離職必須提前一個月以書面形式上交，并移交相應工作，沒有漏洞方可離開。

五、美容師日常行為規(guī)范

1.必須嚴格遵守本店的各項規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，不曠工。

2.服從店長或負責人的.工作安排。

3.上班時間不得在大廳大聲喧嘩、吵架，要和同事和睦相處。

4.上班時間在操作客人的時候，禁止把手機帶入操作室，如發(fā)現成長金20元。

5.嚴禁在顧客面前發(fā)生爭吵，討論美容院及其他顧客問題，時不時注意自身修養(yǎng)，保持良好形象。

6.上班時間未經同意不得隨意離開工作崗位或串崗。

7.實行崗位責任制，保持各自崗位的不表潔衛(wèi)生，做好崗位工具保養(yǎng)工作。

8.樹立強烈責任心，愛護公共財物，不得偷盜和浪費，操作完畢物品歸原處擺放整齊。

9.不得在客人面前談論同事店內的問題，給工作帶來不必要的麻煩。

10.維護好自身形象，語氣柔美和甜美，微笑服務，物品輕拿輕放，關門、開門注意不要發(fā)出聲音，以免驚醒客人。

11.維護店內利益，不得帶情緒上班，應創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，尊敬領導，尊敬同事，見面要問候，互敬互愛，保持良好的企業(yè)形象。

12.未經批準，員工不得私自動用本店用品和物料。

13.給顧客做護理時，溝通顧客，應輕聲細語，美容師之間不充許相互開玩笑取樂，喧嘩，議論事情，無論上、下班時間均不能在美容床或伏在工作臺休息睡覺。

14.美容師在操作客人時如兩人做一個客人，應相到推崇對方，如有一方做的不對，也不要當客人面點穿，應在事后給你指點。

15.同事之間應相互幫助，發(fā)現對方的優(yōu)點，在工作中發(fā)生意見不同應在晨會上即時化解，不要在背后意論，每天充滿正能量。

六、衛(wèi)生制度

1.自覺保持包干區(qū)內的衛(wèi)生清潔，嚴格執(zhí)行包干區(qū)衛(wèi)生標準。

2.每日抽查衛(wèi)生不干凈的成長金20元。

3.節(jié)約水電，做到人走關燈、關水、關空調，如晚上下班空調和燈一夜未關的罰50元。

4.每星期大掃除一次（衛(wèi)生間、大廳、房間、衛(wèi)生干凈無死角）。

公司人員規(guī)章制度 篇6

綠化工程安全施工、文明管理組織措施

(一)現場生產施工措施:

1、堅持以預防為主的安全工作方針。做到防管結合、專管與群管結合、傳統管理與系統管理結合，加強預防措施，做到文明施工，無重大傷亡事故。

2、建立健全安全保證體系:

(1)安全保證體系的組成:成立以項目經理為組長的、項目經理部專職安全員、隊安全員、工班安全員為成員的安全領導小組。

(2)組成由項目經理負責的安全管理領導小組，負責審查有關安全措施、制度，組織安全教育、宣傳活動及安全技術培訓，監(jiān)督措施的執(zhí)行，組織定期檢查。

(3)隊安全員負責現場安全巡視、檢查安全設施，發(fā)現不安全因素和隱患，有權要求限期整改。

(4)工班安全員負責工班安全生產，組織班前安全檢查和班前安全交底活動。

3、嚴格執(zhí)行國家安全操作規(guī)程及安全檢查評定標準，做好安全技術交底，落實現場安全措施。

4、現場安全用電措施:

(1)嚴格執(zhí)行《現場臨時用電規(guī)范》，認真編制臨時用電施工組織計劃。

(2)施工現場臨時用電設施必須由電工按施工組織設計要求，安裝、維修或拆除。

(3)施工用電線路采用三相五線制，即工作零線與接地保護零線(地線)分開。

5、工地消防措施:成立工地消防管理小組，項目負責人為組長，專業(yè)安全員及其它專業(yè)人員為組員，落實責任，并監(jiān)督執(zhí)行。消防器材按規(guī)定放置，不得他用。

6、工地所有殺蟲劑均采用低毒、有機環(huán)保藥物，保證不污染環(huán)境。

(二)現場文明施工保證措施:

1、建立安全、文明施工例會制度，每周召開一次安全文明施工例會，責任落實到人。

2、認真貫徹國家有關規(guī)定，做好施工現場的各項管理工作，按照施工組織設計的要求合理布置臨時設施、堆放材料、成品、半成品，按規(guī)定架設施工用電線路。

3、保證施工現場道路排水通暢，做到工完料凈場地清，周轉材料、施工用料堆放整齊。妥善解決施工道路的污染問題，及時清理道路上灑落物。

4、嚴格現場平面管理，平面規(guī)劃的臨設、材料、機具、成品、半成品、臨時管路管線，未經審批不準隨意變更。

5、合理安排施工工序，盡量少安排夜間施工，施工中盡量少產生噪音，盡量避免擾民問題，為周圍居民創(chuàng)造一個安靜舒心的`環(huán)境。

6、項目經理部所有工作人員統一著裝，加強個人素質教育，舉止得體、大方、文明，對不文明現象及時制止，堅決取締。

7、做好施工區(qū)域內的安全保護工作。盡量減少對周邊行車及道路的影響。

8、及時對施工工具和設備檢查維護，選用噪音小、無污染或污染輕的設備，盡量避免在夜間施工，教育司機盡量少鳴笛，以免施工擾民。

9、加強現場管理，建立規(guī)范化施工現場，設置簡易廁所杜絕工人在工地上隨地大小便的現象發(fā)生。

10、做好施工現場的衛(wèi)生保潔工作，指派專人負責，力爭做一個工程，樹一座文明豐碑。