董事因個人原因辭職報告。

在法律不斷完善的社會中，我們都會用到申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的董事辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

董事因個人原因辭職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好！

首先，非常感謝你這段時間對我的信任和關(guān)心。

最近幾天仔細回顧了這段時間的工作，覺得來公司上班對我來說就是一次鍛煉和訓(xùn)練。我一直很珍惜這份工作。這段時間公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我，教導(dǎo)我，同事幫了我很多，感激不盡。

在公司期間，我學(xué)到了很多東西，在很多方面都取得了很大的進步。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)。我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛煉的機會。

我向公司遞交辭呈主要是因為無法解決目前的工作困難。作為辦公室負責(zé)人，我不想因為我而影響辦公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來，我的同志們一直抵制我擔(dān)任辦公室主任，并在我的工作中涉及我的個人意見，這與我的工作不配合，也不能很好地完成我分配給她的任務(wù)。

我不能同意她通過不認真工作、擾亂工作秩序來發(fā)泄對我的不滿和不滿。作為一名合格的工作人員，她不應(yīng)以任何理由拖延工作。

同志們不僅沒有保質(zhì)保量地完成我交給她的日常工作，還經(jīng)常在言語和行動上攻擊我；我不太注意她自己的工作。雖然我經(jīng)常督促和幫助她，但她總是用“做不到”作為不能完成工作的借口；一再公然違反公司規(guī)定

而且在公司內(nèi)部傳播公司機密，挑撥同事關(guān)系，對公司的管理有非常不好的影響。誠然，作為她的'主管領(lǐng)導(dǎo)，我應(yīng)該承擔(dān)不可推卸的責(zé)任，而我管理能力的不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的心情，甚至影響了我的正常工作。我不想帶著這種心情工作，也不想讓她一直處于這樣的工作狀態(tài)。可能我離開公司后，她沒有相反的想法。她不會因為整天只想著我而不愿意工作，工作態(tài)度也會改變。

因此，我決定向你提出辭呈。請理解。我在公司工作期間，得到了你們的大力支持和指導(dǎo)。我非常感謝你的幫助和指導(dǎo)。我也希望我們能有機會再次合作。離職前我會做好工作交接。

很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業(yè)績一飛沖天！

此致

敬禮！

辭職人:

20xx年xx月xx日

董事因個人原因辭職報告 篇2

董事會、股東會：

首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的'方向，最終選擇了開始新的工作。在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，衷心的說：對不起與謝謝。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

董事因個人原因辭職報告 篇3

深圳市機場股份有限公司董事會：

本人因健康原因，不能履行董事的職責(zé)和義務(wù)，已不宜繼續(xù)擔(dān)任公司董事，特此向董事會提出辭職，請董事會批準。

本人在此重申，在本人辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，將按《公司章程》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行關(guān)于保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)以及其他相關(guān)義務(wù)。

簽名：xxx

二oo二年六月十四日

董事因個人原因辭職報告 篇4

董事會、股東會：

首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，衷心的說：對不起與謝謝。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致DSBJ1.coM

敬禮！

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日