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優(yōu)輔申請書
優(yōu)輔申請書(通用5篇)。
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!立即行動起來寫一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的培優(yōu)輔差工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
優(yōu)輔申請書 篇1
尊敬的院領導:
我在藥學部的工作期間,在院領導及同事的關懷幫助下,自己的'業(yè)務技能及專業(yè)知識取得了進步。為了進一步提高自己的業(yè)務水平,為我院藥學事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。根據(jù)我院實際情況,特提出進修申請。
進修單位:
xxx醫(yī)院。
進修內(nèi)容:
藥代動力學,藥物治療個體化。
進修時間:
1年。
望院領導批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)輔申請書 篇2
尊敬的院領導:
新的體育課程理念、新的`教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現(xiàn)有的體育教師教育體系,對體育教育工作者提出了新的更高的要求。為切實提高教學質(zhì)量,豐富教學課程內(nèi)容,滿足現(xiàn)代學生的學習需求,促進職業(yè)院校的.體育教育向更高層次發(fā)展;使自己能成為適應社會需求、面向未來的體育教師,實現(xiàn)教師職業(yè)的專業(yè)化,同時提高自身的專業(yè)技能及業(yè)務水平以適應學院的快速發(fā)展,特向?qū)W院申請進修學習瑜伽教練課程。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)輔申請書 篇3
一、學生情況分析
本班共有學生48人,女生23人,男生25人;住校學生22人,女生15人,男生7人;上學期期末考試,語文科成績在全年級中排第一,但這成績不容樂觀,優(yōu)秀率一般,差分率高,特別有5名學生基本上是一點語文基礎都沒,他們正處在從低段的學習中;還有相當一部分學生,語文基礎不夠扎實,他們正處在從低段到中段的一個過渡期,他們需要的是在老師的引導下較快的適應轉(zhuǎn)變,樹立正確的學習態(tài)度,把握準確的心里定位,找到更好的學習方法,養(yǎng)成健康的學習習慣,形成濃郁的學習氣氛和積淀豐富的知識經(jīng)驗。當前,到中段的部分學生,特別是男生,學習習慣不好:字跡潦草,作業(yè)不按時完成,平時沒有預習習慣,課外書看得少,給他們的`發(fā)展帶來困難,同時他們對學習的信心有些缺乏。
本學期將針對本班存在的問題,在教學工作中加大教學改革的力度和廣度,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,差生得到較大進步,促進學生全面健康發(fā)展。
二、輔導目標
在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在“優(yōu)”以上,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。
三、輔導內(nèi)容
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力,成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,介紹或推薦學生適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。
輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,課堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說,進而爭取善于說。
四、培優(yōu)輔差對象
培優(yōu):(20名)
輔差:(12名)
五、培優(yōu)輔差時間
1、培優(yōu):周二下午第四節(jié)、周四晚修第一節(jié)
2、輔差:周日晚修第一節(jié)、周一下午第四節(jié)、周三下午第4節(jié)
3、課堂中相機輔導。
六、具體措施
1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
3、采用一優(yōu)帶二中,二中帶一差生的小組模式。
4、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
5、采用激勵機制,以小組的成績決定獎勵,讓優(yōu)生、中等生、差生都有機會獲獎,激勵學習信心。
6、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
七、競賽活動時間安排
十月份:
1、班級拼音注音賽。(分優(yōu)生、中等生、差生進行活動。)
2、閱讀理解競賽。(優(yōu)生)
十一月:
1、班級聽寫競賽。(中等生、差生)
2、班級讀書交流會。
十二月:
1、班級美文誦讀比賽。(各小組推薦1名學生參與)
2、班級寫字比賽。
一月:
1、班級作文比賽。(分優(yōu)生、中等生、差生)
優(yōu)輔申請書 篇4
親愛的醫(yī)院領導:
您好!
本人希望前往貴院業(yè)務進修事宜,特向您提出申請。
本人系xx醫(yī)院icu護士。為了提高自己的業(yè)務水平、學習貴院先進的技能操作和管理方法,經(jīng)本單位領導同意,希望于xx年xx月xx日xx月xx日期間,前往貴院icu進行業(yè)務進修。
在進修期間,本人保證嚴格遵守貴院的規(guī)章制度、工作要求,服從貴院的`調(diào)度安排,積極鍛煉、努力學習,爭取按期圓滿完成進修!
其他具體事宜及相關手續(xù),均聽從本單位及貴院領導的安排。
以上申請,敬請考慮并批準為盼。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)輔申請書 篇5
為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我所任四一班和四二班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,還應采取課內(nèi)外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。通過一學年的教學,了解到班上學生的情況,針對這些情況我定出了培優(yōu)補差計劃:
一、基本情況分析:
1、學生情況分析
四一班和四二班共有學生96人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數(shù)學課上興趣濃厚、動手能力強,作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍有部分學生學習不夠認真,紀律方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講話、搞小動作、不做作業(yè)等現(xiàn)象。
2、培優(yōu)輔差對象
①培優(yōu)對象
四一班:讓一蘭、陳曉紅、李靜
四二班:周榮成、林森、黃云
②輔差對象
四一班:李玉軍、陳明、李一發(fā)
四二班:胡明尖、劉海、學長海
二、思想方面的培優(yōu)補差:
1、做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的.思想心態(tài)進行相應的輔導。
2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
三、有效培優(yōu)補差措施:
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。
2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一帶一”。
3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓展題。滿足不同層次學生的需要。
4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題,習題設計有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維。
四。在培優(yōu)補差中注意幾點:
1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。
2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的學習,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。
4、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①學生自己不會做。②不敢向同學或老師請教。③不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習。
6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。
在教學中,本人努力把培優(yōu)輔差工作落到實處,充分發(fā)揮各種積極因素,爭取做出好的成績。www.wz2.com.cn
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