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讀書筆記|車隊最美員工個人事跡材料(集合15篇)

發表時間:2018-06-07

車隊最美員工個人事跡材料(集合15篇)。

? 車隊最美員工個人事跡材料 ?

6月22日,在我們市第三人民醫院溫馨的精神三科病房里,一位白衣天使仍在忙碌著,她叫王玲,是一名護師,一直在“三院”精神科護理一線工作,從青春年少一直到中年,用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈,努力讓他們走出生活的陰霾。

由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力,經常失去理智,以暴力對待護理人員,每遇到這種情況,王玲總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的心靈。小岑(化名),一位22歲的妙齡女子,患有精神分裂癥,剛來的時候,王玲每次給她打針服藥時,她都會理由多多,大罵不止。一天早飯時,她拒絕進食,將菜打翻,并將一口唾沫吐在王玲的臉上,嘴里不停地喊道:“快放我回家!”此時王玲沒有惱怒,而是忍著委屈的淚水,耐心地勸道:“你父母今天沒有時間來,你好好吃飯,等明天叫你爸爸媽媽來。”小岑根本不聽勸說,并把杯子里的水往王玲身上潑去。同事們連忙趕過來,王玲卻說:“小岑是爸媽的小女兒,沒這么快適應的!”第二天,小岑便乖乖的吃飯了。另外,小岑存有幻聽,經常有把紙巾塞耳朵的習慣,而且紙塞得很深,王玲發現后立刻報告醫生,并嘗試用鑷子把紙巾取出。但是紙巾塞得太深了,需用專門醫療器械來取。小岑父母年紀大,出遠門不方便,于是由醫護人員把小岑帶到市人民醫院,把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵,否則后果不堪設想。

精神病人常常被社會冷落,很多人住在醫院里,常年沒有親人來探望,他們也渴望著親情和友情。每天,王玲微笑著走進病房,把每一位病人都當作親人和朋友。經常為她們買水果,生活用品,而且還是我科名副其實的理發師呢!一有空就幫有需要的病員修剪頭發。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者,風燭之年身患多種疾病,生活不能完全自理,吃喝拉撒全在病房,老人的子女象征性探視一兩次,而王玲像親人一樣無微不至地照顧著老人。

現在,小岑可勤快啦!主動幫忙掃地,拖地,參加文娛活動,也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王玲熱心地接待了岑老爹,并告訴他小岑這段時間的表現,這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來,真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節啊!岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王玲!信上寫道:您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里,留下一個永不磨滅的印象。

晨會上,護士長還特意表揚了王玲,并囑咐大家要好好向王玲學習。讓我們把愛灑在每個角落吧,并把這愛延續!

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一雙腳從不停歇,走了多少路無從計算;一雙手洗了又洗,拯救了多少生命無從計算;一張笑臉無數次的出現,給心靈帶去多少溫暖無從計算這就是天使,從不計算付出,擁有的只是奉獻,這也是我院蘇創文護士20多年來的工作寫照。

記得20多年前,我院蘇創文護士剛從部隊退伍回來,當時一個偶然的機會,他和一個朋友參觀當時的鳳溪醫院(即現在的我院),剛好看見一個精神病人病情發作,需要很多醫護人員協助才能制止,他當時很同情那精神病人,并受那些醫護人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫護人員,去更好的去幫助那些精神病人。此后,雖然他有很多的機會去找一份好工作,但他都拒絕了,并排除家人的阻攔,頂著各方面的壓力和別人的嘲笑,經過重重困難,終于在鳳溪醫院做了一位精神科護士。

參加工作以后,蘇創文才發現,做一個護士很容易,但做一個合格的護士很難,做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作,不僅要有過硬的基礎知識和專業知識,還要有豐富的人文、社會、科學知識。由于精神病人的知識層次不同,社會地位不同,精神病的病態觀念不同,因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人,讓精神病人能配合醫護工作,除了用藥控制病情外,還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的知識征服他們,以便更好的服務于他們。多年來,他自覺參加各方面的學習,努力提高自己的綜合素質和道德修養。

他常常面帶微笑出現在病人面前,給病人一種溫馨、友善的感覺,還對病人細心呵護,關心病人及其家屬,不知得到病人及家屬多少次贊揚,同時,他不畏艱辛和困難,忘我地工作;,在最危急的時候,他往往走在最前面,讓自己承擔所有的危險。20多年來,為工作,他面曾臨過無數次危險,一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得2003年,有一位精神病人出現違拗行為,數天都不肯進食及洗澡,蘇創文護士不嫌棄病人臟,幫那位精神病人理發及洗澡,還耐心的勸導那病人吃飯,并細心地用勺子喂他吃飯;還記得在2005年8月的一天,醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發,用拆下來的床板撞鐵門,甚至攻擊其他病友。當時情況特別危急,蘇創文同事不顧危險,首先沖入病房,用自己的手臂擋住打來的床板,并迅速將病人制止該沖動病人,當他把病人制止后才發現自己的手臂腫了一大片,當別人問他為什么這么急沖進去時,他就笑笑說:我當時只是想到防止他傷害到其他病人,其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在蘇創文護士身邊出現。

蘇創文護士就是這一種人,他往往替病人想的多,為自己想的少,當有危及到病人及他人的時候,他往往身先士卒,走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲,不曾有驚天動地的偉業,更不會有名垂青使的壯舉,但在他的生命中有一個不倒的信念:拯救在痛苦中的人,給他們帶去健康,帶去快樂!

這就是天使情懷。

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本人__,出生于__年月,家住___。__學歷,畢業于_____,主修___專業。__年__月調入_______支行工作,入行的5年來積極學習業務,在各個崗位鍛煉自己,目前是柜員崗位,對儲蓄業務精通,會一些簡單的對公業務,有時會臨時接替大堂經理的工作。

工作中本人認真、負責,業務差錯較少,關心同事,有團隊合作精神,對客戶服務耐心、細心,得到許多新老客戶的好評,曾在_年和_年連續兩年獲得“優秀員工”稱號。工作之余不斷為自己充電,補充理論知識的欠缺,通過了銀行業從業資格公共基礎、個人理財、個人貸款三門科目的考試,并通過了基金代銷資格考試。作為行內的一員,積極關注行里和支行的動態,向銀商報和區行內刊投稿,曾有關于代發工資業務由手工發放變為機器發放的稿件“老業務新操作 提高工作效率”,關于住房維修金業務上線的稿件“新業務上線 忙并快樂著 ”等文章在銀商報刊登,有支行儲蓄宣傳等文章在區行內刊刊登,得到了大家的好評與鼓勵。2012年加入區行團委,成為團委委員中的一名,積極組織并配合團委工作,參加了“狄寨塬植樹”、“清明烈士陵園掃墓”、“學雷鋒愛心基金人人捐”、“旁聽法院公開庭審”、“2013年羽毛球比賽啦啦隊”等活動,加大了與青年團員間的溝通與交流,使自己眼界與思維得到擴展,不僅僅只局限于工作的小圈子中,自己從這些活動中也得到提升與成長。

_年是一個新的開始,區行的團工作也開始了新的一年,2月下旬區行已開會和團員青年商討了_年的團工作計劃,根據大家的興趣和時間每個月制定了詳細的活動方案。作為團委的一員我將積極參與,總結以往工作中的缺點與不足,加強與團員青年的交流,辦有益于社會,有益于幫助青年員工開闊眼界等有意義的活動,為大家做好服務工作。我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是開在成功路上的鮮花,我會用我的行動證明一切。

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張輿景,男,19_年9月出生,中共黨員,研究生學歷,中學高級教師,19_年7月參加工作,朔州市第一中學數學教師兼班主任。

從教三十多年來,他大膽創新,潛心教改,積極推行“平等參與、分組優化、人人展示、合作探究、體驗成功、快樂創新、激活思維、放飛潛能、主體自發、主導駕馭”的新課堂模式,所代班級升學率高,學生中清華、北大、博士后屢見不鮮。他愛生如子,三十五年捐助山區貧困孩子三十多人,20_年為本班一名腦出血學生捐助兩千元,并與學校一道發起募捐六萬多元。他帶隊指導兩名學生參加“華杯賽”大賽分獲一、二等獎。多篇論文在《中學數學教學參考》、《中國教育改革與發展文獻》等國家級核心刊物發表,其中《課堂教學方法與設計之管見》被評為優秀論文一等獎。

張輿景同志先后獲得朔州市優秀班主任、教學能手、優秀教師、模范教師,山西省教學能手、骨干教師、學科帶頭人、優秀教師等榮譽稱號。

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20__年9月12日,物業服務中心收到來自業主親自送來的錦旗,上面寫著(對工作認真負責,為業主盡心盡力)幾個大字,對鳳凰管家小燕表示感謝。

20__年8月20日接到業主黎女士的電話反應:“外墻有滲水現象,希望服務中心能夠盡快解決此事”,鳳凰管家小燕接到電話第一時間將此事告知水電部主管,主管接到任務,立馬帶領水電師傅趕往現場修復,直至外墻滲水修復完畢。鳳凰管家小燕全程跟進的細心認真以及水電部師傅的響應迅速,讓事情得以順利解決。業主因此感受到了中惠金士柏山全體服務人員的工作認真嚴謹,解決事情的果斷迅速,為了表示對鳳凰管家小燕及物業全體工作人員的感謝,同時為了鼓勵全體工作人員繼續保持認真嚴謹負責的工作態度,特送此旗以表感謝鼓勵!

一面錦旗,凝聚一份滿意,一份認可,一份信賴,是對我們工作人員的肯定。,更是對我們物業服務工作的無形鞭策!在今后的工作中,中惠金士柏山項目全體員工將全新全意地做好服務,不負業主們的期望與信賴!

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xx,女,漢族,xx年出生,本科學士學位,20xx年分配到任許昌市特殊教育學校工作至今,現任校團委副書記。自參加工作以來,她始終以“微笑面對每個人,認真面對每件事,愛心面對每位學生”為準則,切實履行著一位特教老師的神圣職責。在教育的道路上,把領導當做引路人:找準方向,默默前行;把老師當做帶路人:虛心求教,提高素養;把學生當做同行人:一起學習,健康成長。讓盲聾啞學生于黑暗中體味光明,于無聲中感悟音律,于殘缺中追求完美。

在教育教學工作中,張老師踏實認真,認真鉆研業務,講求課堂教學藝術,努力培養學生的學習興趣,充分調動學生積極主動地參與學習。

一、積極投身教學改革,勇于探索實踐

作為一名盲生音樂老師、聾生舞蹈老師,張老師深知:只有付出更多的愛心、耐心、恒心才能把學生們培養成人、成才。在教學實踐中,她大膽創新,深入領會新課程的精神實質,靈活運用現代化多媒體設備,認真上好每一節課,使盲生人人愛唱歌,天天想唱歌;個個會唱歌;使聾生會跳各個民族的舞蹈,跳的惟妙惟肖。

舞蹈,對于正常孩子來說,在老師的指導下聽著音樂、合著節拍就能完成每一個舞蹈動作,而聾啞孩子是通過地板的震動感知節拍,她們必須把幾百個節拍熟記在心。張老師為了能夠更好地和學生進行交流,主學生跳出更美妙的舞蹈,她主動搬到學校,和學生們同吃同住同訓練。早晨,天剛蒙蒙亮,就帶領學生開始練習基本功壓腿、下叉、下腰。排練時,必須用力跺響木地板,通過木地板的震動,把節拍傳遞給的給學生,“一二三四,二二三四……”一堂課下來,她的腳跺的發麻腿發疼。有時一個簡單的翻滾動作,都要反復示范幾十遍,甚至上百遍,一天下來,身上總是青一塊、紫一塊的。

盲生對音樂課的概念無非就是唱歌、聽歌,為了讓盲生了解更多的音樂常識,唱出更美妙的歌聲。張老師從最基礎的發聲練習入手,從簡單的xx民歌欣賞入手,讓學生認識樂理,認識音樂。為了增強盲生唱歌的美感,她從簡單的小律動入手,根據歌詞大意創編舞蹈動作,傳授給學生們,這樣一個看似簡單的手勢,她都要一個手指一個手指的掰著教學生,教完一個教下一個。

功夫不負有心人,在她的努力下,學生們也變得更加用功用心,在張老師上班的短短幾年中,所編排的舞蹈《扛槍衛國》、《春俏》等多次在省、市級比賽中獲獎,排練的合唱也多次參加省市比賽并獲獎。

二、愛心、耐心加上恒心,成為學生的良師益友

愛心、耐心和恒心,是每一個許昌特校人的特有品質,在張老師身上表現得更為突出。二胡是盲生最喜歡的課程,為了讓盲生得到更專業的指導,張老師主動訪遍市區的二胡老師,向他們說明盲生對二胡的熱愛,以及盲生的家庭狀況,希望他們能抽出一點時間、獻出一點愛心。可是,由于這些二胡老師從來沒有輔導盲生的經驗,都紛紛婉拒了她的請求。功夫不負有心人,張老師的執著終于感動了二胡老師王老師,同意免費定期到校輔導盲生學習二胡。正常人學二胡,只需看著樂譜和老師演示就可以糾正自己的姿勢,對于盲生則需要手把手一點一點的.矯正。更難的是老師必須先把樂譜給學生翻譯成盲文,讓他們熟記于心。有一次,王思媛同學在練習時忍不住尿了褲子,張老師知道后又心疼又自責,對同學們說:“以后,不管誰有什么困難只管對老師說,老師不怕麻煩,不會責怪你們。”有付出就有收獲。盲生劉同學通過了九級考試,賀曉民同學行云流水般的演奏曾榮獲省市一等獎,吳為的二胡獨奏也在省視障學生才藝展中取得了第一名的好成績。

為了聾生朱同學參加xx年國際旅游小姐大賽,張老師注入了十二分的精力。從海選開始,張老師便一直陪在朱同學身邊,為其翻譯,還做起了義務的化妝師,造型師。陪同朱同學一路過關斬獎,最終取得了xx年國際旅游小姐大賽許昌分賽區大賽冠軍、全國總決賽季軍的殊榮,朱同學也成為六十一年來國際旅游小姐大賽上第一位聾人冠軍。為她感到驕傲的同時,我們更為張老師在朱同學邁向成功的路上曾經為她付出的努力和艱辛而感動。

三、嚴格要求自己,注重師德修養

作為團委副書記,張老師創造性地開展團隊工作。組織開展了豐富多采的愛國主義教育系列活動、養成教育系列活動、法制教育系列活動、感恩教育活動等。其中“感恩教育活動”的成果尤為突出,從“我為媽媽洗一次碗”“我為媽媽掃一次地”“我為爸爸盛一次飯”這些小事著手,讓孩子明白爸爸媽媽是如何地操勞,如何地辛苦,從而從根本上消除了聾生與家長間的隔膜。

一份耕耘,一份收獲。xx年在許昌市教育局“我為祖國站講臺”師德主題教育演講比賽活動中榮獲特等獎;xx年在“創先爭優”演講比賽活動中,《立足本職崗位爭做時代先鋒》榮獲一等獎,在xx—xx年度“兩創兩爭”活動中被評為文明教師;xx年在許昌市“教育崛起教師為基”師德主題教育活動演講比賽中,榮獲一等獎,同年,在全市中小學教師師德主題教育活動中成績突出,被評為先進個人;xx年榮獲了市共青團委授予的許昌市十佳少先隊輔導員稱號;所帶領的團委,被共青團許昌市委授予“青年文明號”榮譽稱號;多次被評為學校優秀教師、十佳教工、先進工作者。

十幾年來,張老師特殊教育這個平凡的崗位上全心全意地播撒愛心和智慧,在這里奉獻著自己的青春和熱血。正如張老師所說:“我愛我的崗位,我愛我的平凡,我始終堅守這樣一個信念:讓盲聾啞學生于黑暗中體味光明,于無聲中感悟音律,于殘缺中追求完美。”

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我作為營業部的一名綜合柜員,能以客戶至上,始終如一的服務理念,認真做好服務工作。在工作上兢兢業業,任勞任怨,始終保持積極的工作態度,飽滿的工作熱情和良好的精神狀態,學習各種新業務以更好的為客戶服務。

一,牢記農行企業文化理念的風險理念,在工作中避免違規操作,認真仔細的辦理每一筆業務,只要是新開展的業務,都及時認真學習,以更加嚴謹,細致,負責的工作態度,及時準確地處理各類業務,為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。

二熱情服務,真誠贏得客戶

為客戶提供全方位,周到,便捷,高效的服務,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中,做到操作標準。服務規范,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗,以飽滿的熱情,迎接每一位前來辦理業務的客戶。對個別態度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。

三加強業務知識學習,提升合規操作意識,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我虛心學習各類業務,用心提高技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位,每天辦理的業務筆數都在200筆以上,遇到困難,沒有退縮,沒有抱怨,而是迎難而上,更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題,面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質,為農行的改革發展添磚加瓦,相信在今后的歲月里,我會百尺竿頭,更進一步,再創新佳績,在做新貢獻!

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xxx,男,現年32歲,中共黨員,xx省攝影家協會會員。年參加工作,現任xx市公安局政治處宣傳科民警。在多年的公安宣傳和公安文化建設工作中,他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,熱愛本職工作,腳踏實地,任勞任怨,始終戰斗在一線、服務于一線,表現出優秀的思想素質和出色的工作能力。曾連續多年被省廳宣傳處、xx市公安局評選為優秀通訊報道員、宣傳和文化工作先進個人。為做好公安宣傳和公安文化工作,樹立公安良好形象作出了突出貢獻。多次受到了上級部門的表彰、獎勵和嘉獎。

在多年來的工作實踐中,該同志立足本職,愛崗敬業,忠于職責,始終牢記服務于民,服務打擊犯罪的宗旨,以公安宣傳和警營文化為載體,在特定的崗位上推動公安工作的深入開展。同時積極探索,認真思考,努力發揮宣傳工作和警營文化特有的職能作用,通過及時報道弘揚先進、弘揚正氣,有力的鼓舞了士氣,凝聚了公安隊伍的戰斗力。他始終堅持深入基層前沿,深入一線作戰,始終以一個優秀新聞工作者和公安文化工作者的高度責任感和強烈的事業心,真實的記錄公安民警的奮斗軌跡和生活點滴。及時了解把握一線民警生活、工作和開展專項活動以及應對處理突發事件的情況,用公安文化的特有形式,謳歌和宣傳報道基層的最新戰

果和先進事跡,并在隨警作戰的過程中,表現出了一個優秀公安宣傳民警的良好素質。近年來,共在各級發表新聞稿件3000余篇,其中中央級稿件200余篇,他發表的圖片新聞,多次在各級新聞評比和公安文化建設評比中獲獎,在社會上引起積極反響,不僅促進了工作開展,更樹立了公安機關良好的對外形象。

近年來,該同志在市局黨委的正確領導下,積極結合公安隊伍正規化建設和基層基礎建設實際,注重公安文化理念的發展與創新,堅持用公安文化統領隊伍建設和業務工作,致力培樹隊伍新風,傾力注塑忠誠警魂,以公安文化理念牽引民警的思想行為,凝聚民警高尚的團隊精神,打造高素質、高品位的執法群體,不僅換新了隊伍面貌,更有效提高了民警的綜合素質和隊伍整體的凝聚力、戰斗力。

一是以崗位文化為基礎,增強公安文化的實效力。韓光同志根據領導的指示和要求,在認真組織崗位文化調研的基礎上,將公安文化融入到崗位文化中,體現出鮮明的職業特點、崗位特點和大眾特點,大大增強了公安文化的實效力。如,根據民警不同的崗位特點,創新提出不同的服務口號,使全體民警在不斷的潛移默化中,進一步樹立了執法為民思想,增強了與人民群眾的感情溝通與相互理解,促進了執法質量的提高和人民群眾滿意率的提升。

二是以綜藝文化為載體,提高公安文化的熏陶力。綜藝

文化涵蓋書法、繪畫、攝影、纂刻以及文學創作、文藝演出等主要內容。近年來,該同志在市公安局黨委的領導、關心和支持下,堅持以綜藝文化為載體,著力于提高公安文化的熏陶力。

一是積極參與和組織民警開展書法比賽;

二是組織開展攝影比賽和新聞競賽以及文學創作活動,反映了以社區民警王xx等一批優秀民警的感人事跡,在全體民警及社會上引發了強烈的共鳴;

三是以唱響“忠誠”為主旋律,組織開展了歌詠比賽活動和基層文藝匯演,圍繞知榮辱、講奉獻,礪忠誠、維穩定,創作出一批相聲、小品、山東快書等較好的作品,使民警的心靈受到了實實在在的熏陶和感染。在全局開展的警營文化建設中,他先后參與組織看板展出260余面,制作攝影組展60余套次,參與制作各類畫冊40余冊,參與組織攝影展出12次,制作電視專題片20余部,均受到領導的肯定和好評。

三是以傳媒文化為陣地,擴大公安文化的影響力。在致力公安文化建設中,該同志充分利用公安四級網絡、報紙、電臺、電視臺等各種媒體,開辟專欄,宣傳公安典型、謳歌先進事跡、倡樹忠誠思想、引導勤政行為。先后在各級媒體發表以公安文化建設為主要內容的新聞稿件120余篇,其個人創作的攝影作品更是不斷見諸各類刊物和報端,樹立了公安機關的良好形象和聲譽,產生了積極的社會影響力。

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在隧道公司地鐵項目有這樣一位書記,中等身材,但卻很胖,是項目元老,但卻不倚老賣老;是項目領導,卻又很接地氣,他叫周。

從xx項目開工至今,他算是元老中的元老了,對項目的情況及現場重點難點都是了如指掌,今年7月公司下文任命周為地鐵項目書記,從此他便身兼二職,工作更加忙碌了。整個項目的協調工作幾乎都有參與,可謂為項目勞心勞力,也因此獲得xx2號線全線唯一的“協調先進個人獎”,他能獲得如此榮譽,實至名歸!這里面有他付出的汗水和努力,而這種付出是旁人無法想象與體會的,遠不止我們認為的協調工作就是陪著領導喝喝酒、耍耍嘴上功夫,還要有實實在在的協調和溝通能力以及多年項目上工作的經驗,實屬不易。

在生活上,他常常為員工考慮福利問題,也多次要求綜合辦公室策劃集體活動,并拿出相應的獎勵來鼓勵大家,錢多錢少是次要的,最主要是能緩解員工的壓力,加強員工凝聚力,從而更好的為項目服務。閑暇時間他也會找員工談心,我們也將他當成自己的哥哥一樣,敞開心扉的向他訴說一些自己的想法,他也常常談及自己的.一些經歷及經驗與我們分享,這些無微不至的關心,讓我們感到很溫暖,讓我們不再因為遠離家鄉而感到孤單。我們也在他的不管鼓勵和教導下,有了潛移默化的進步。

這就是我們大家敬愛的周書記,我相信,在他的帶領下我們會攻堅克難,最后圓滿的完成項目建設,給局及隧道公司交出一份滿意的答卷。

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尋找最美教師個人事跡材料一

一、熱愛教育、教書育人

忠誠于黨的教育事業。認真執行黨的教育路線、方針,嚴格按照黨的教育政策、根據教學大綱認真教學,為人師表,全心全意做好教書育人工作,無論在任何崗位擔任什么工作,都能以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去。

自1981年參加工作以來,一直都是從事一線的教學工作,積累了比較豐富的教育和教學經驗,能以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任,針對學生的個性特征和心理特點,注重與學生溝通交流,做好學生的思想政治工作,特別是加強后進生的思想轉化工作,采取“曉之以理,動之以情”循序漸進的教育方法,與家長聯系、配合,共同做好工作并取很成效。在教學的過程中,能從端正學生們的學習態度,幫助掌握正確的學習方法入手,達到樹立自信心,激發求知欲和上進心,讓學生在寓教于樂中接受教育,從而自覺地投入到學習中去,提高學業成績,使之成為一名合格的中學生的目的。

在做好日常教學工作的同時,積極組織和指導學生參加各類英語競賽,并兩次獲得南平市中學生英語能力競賽指導二、三等獎,南平市中小學生英語口語競賽指導一等獎。

二、業務精湛、成績顯著

努力鉆研業務,不斷充電,學習掌握各種教學手段和教學方法,自1994年擔任英語教研組長以來至今,帶領本組教師鉆研業務,探討新課程改革,改變教育教學理念,認真開展各種教研活動,組織集體備課,寫好教案,擬好學案,并大膽地開展教學實踐,正確傳授知識,充分發揮教師主導、學生主體的地位,注重學生的情感交流,采用“自主、合作、探究”的教學方法,不斷創新,積極承擔本校區級新課程改革課題組的實驗,發揮了學科帶頭人的作用,熱心指導年輕教師,經常聽課、評課,給予指點,使他們的教學能力和教學成績有明顯的提高。本人也獲得了區教育局頒發的“骨干教師”的榮譽稱號。

徐玲老師善于總結和運用擔任班主任工作。20余年來,在班級管理方面積累了不少行之有效的經驗。掌握多種教學手段和教學方法,開拓進取,適應新課程改革,勇于承擔課改任務,是本校的區級課題組主要成員之一,是學校英語學科的帶頭人,有一定的教學教研水平。論文《英語課堂教學的板書藝術》等在福建教育學院學報上發表、《初中生英語自主學習能力的培養摭談》獲2019年南平市中學英語優秀教育教學論文一等獎,受到同行教師的好評。

作為一名具有多年教學經驗的教師,從不驕傲自滿,能認真備課、上課,刻苦學習、鉆研業務,虛心向同行請教;及時批改作業、耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為徐老師既是值得尊敬和信任的師長、又是親密的好朋友。因此同學們總是喜歡上她的課,任課班級教學成績也常年位于同年級前列。

自工作以來,多次被學校和上級主管部門評為優秀教師和優秀班主任,所帶的班級也多次被評為延平區、南平市先進班級。如:2019年擔任班主任的畢業班,在中考中成績優異,其中一名學生獲南平市中考狀元;2019年擔任班主任的畢業班,其中一名學生參加福州一中在南平市招收高中生的考試中,綜合分數名列第一。

三、克服困難、忠于職守

多年來,作為一名骨干教師,既擔任班主任,又擔任學校工會委員、女工委主任、英語教研組組長和英語教學任務,工作量很大,特別是女兒身患重病至今已21年,生活無法自理,必須有人細心照顧,但徐老師都能不計個人得失、講求奉獻精神,經常放棄休息,加班加點,自覺履行人民教師光榮而神圣的職責。

同時,以學校和教育工作為重,忠于人民教師的職守,正確處理和安排好工作與家庭之間的矛盾,基本上放棄了所有與工作、家庭無關的業余活動,一心撲在學校的工作上。能面對許許多多常人難以想象的實際困難的現實,坦然處之,對所承擔的各項工作都能做到認真負責,充滿熱情、一如既往,毫無怨言,努力做好,從而得到學生、家長、同事、領導的認可。沉重的家庭負擔,沒有成為她努力工作的包袱,2019~2019學年度,積極響應并主動服從上級領導的安排,投身到社會主義新農村建設中去,到夏道中學支教,傳經送寶,受到當地領導和教師的一致好評。

四、用心做事、以誠待人

無論是在什么崗位上,總是用心做事、以誠待人與同事相處和睦。在工作中能團結老同志,帶領新同志,認真落實學校部署安排的各項工作。同時勇于開展批評與自我批評,虛心向他人學習,把自己的教學經驗無私傳授給別人。年輕的班主任們總是將“難啃的骨頭”交給她,教師中間有難以開展的工作也交給她。年輕的教師們親切稱她為“老大姐”,徐老師也總是以自己特有的工作方法和熱情帶動和影響身邊的教師,在處理和解決問題時總是換位思考,替別人想的多。同事們遇到不順心的事,都愿意跟她說。她也總是耐心地傾聽,對她們進行談心、開導,力所能及幫助她們解決困難,從而得到了絕大多數教職工們的一致認可。

2019年至今,連續兩屆被選為學校工會委員和女工委主任。

附: 個人近年獲獎情況

1、1993年~2019年先后7次被延平區水南辦事處評為先進教師;

2、2019年獲延平區教育局“師德風尚獎”;

3、2019年被延平區教育局和教育工會評為女教工先進工作者;

4、2019年被評為延平區中學骨干教師;

5、2019年被評為南平市優秀班主任;

6、2019年被延平區教育局評為優秀教師;

7、2019年被評為延平區基礎教育課程改革先進工作者。

8、2019年被評為南平市巾幗創業標兵.

尋找最美教師個人事跡材料二

夢想雄鷹的翅膀,夢想超越的輝煌,卻發現我的翅膀早已給了我的學生。在每一次雛鷹展翅的試飛里,我聽見理想扣擊天堂的回響。這就是我 —一名普通小學語文教師兼班主任。我于xx年9月參加工作,至今已經整整2019年了。在這2019年的時間里,我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺,使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。下面,結合自身這一年的辛勤工作,談一談認識和體會。

一、激情滿懷,無私奉獻

我熱愛自己的工作, 如同熱愛自己的生命。早在孩提時代,教師的圣潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時,就在心中萌發了當一名人民教師的愿望。大學畢業后,夢想成真,我成為一名光榮的人民教師。站在神圣的講臺上,我不曾忘記自己的誓言,不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感,我在平凡的教學工作中永遠保持著一種崇高的敬業精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題、用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。我播種陽光,收獲了春天。學生才是我最好的榮譽證書。所以,我面對世人的不解不曾退卻;面對眾多的誘惑不曾動搖;面對雛鷹般躍躍欲飛的學生,我依然風里雨里、腳步堅定、豪情滿懷!

二、率先垂范,身教感染

在教育學生時,我想“喊破噪子,不如做出樣子,要想正人,必先正己”。所以,無論是課上還是課下,我總是以自己的人格力量感染學生,注意自己點點滴滴言行的影響。我說的每一句話,做的每一件事都能嚴于律己、率先垂范。這一年來,我明顯地感覺到:我的言談舉止,既處于學生最嚴格的監督之下,又處于時刻被學生效仿之中。所以,當我要求學生努力學習時,我首先做到了忘我的工作態度和刻苦鉆研的精神;當我教育學生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是和學生一起參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規……終于,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關電燈了;有人主動下課為學困生講題了……當我表揚學生時,同學們的回答都是一樣的:“我是跟你學的”。這句話震撼著我的心靈,我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學生的身上看到了自己的影子,同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。

三、嚴愛相濟,教書育人

班主任工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中,使我深深體會到:只有給學生的愛是發自內心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”更要愛。我喜歡優生,但不排斥學困生,對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得:學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發光。“上課提問多鼓勵;課后輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時,我還兼顧著全體學生的發展。在教學中,我結合教材的難度和學生的實際水平,對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法,讓尖子生吃飽,學困生接受得了,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優生。

四、創新方法,培養習慣

良好的行為習慣是學生學習和生活的保障,為使學生形成良好的習慣,我常常在充分了解學生的基礎上,創新班主任工作方法。嚴格地對學生訓練課堂常規、集會常規、出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規、路隊常規,并設立“衛生星”、“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“創新星”等方式激勵學生,使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想,呈現“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長,同時結合不同的節日,開展了“好習慣伴我行”、 “知榮明恥我能行”、“爭創書香好班級”等主題班會,并通過小品、兒歌等形式,使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮,不但再次矯正了他們的不良行為,而且使班級活動開展有序,學生個體特征得到了充分展示,形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來,為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎,做出了貢獻。

五、追求卓越,奮力翱翔

常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。我深深體會到,在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……”是我追求的境界。于是 我堅持學習,以此提高自己的文化素質。教學中,我潛心鉆研教材,反復研討新課標,大量訂閱教學刊物,堅持業務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養,及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規律,大膽采用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經驗,借鑒優秀的教學方法,提高自己的教學能力和業務水平。同時積極參加各個公開研討課,教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下, 我的教學工作取得了較好的成績:2019年被評為“堯都區優秀教師”,輔導的作品在臨汾市第23屆青少年科技創新大賽中被評為三等獎,小學作文教學優秀案例設計榮獲一等獎,2019年5月第二學期教師賽講中榮獲一等獎,2019年4月在“xx區第二屆青少年科技創新大賽”中被評為“優秀科技輔導教師”,教學成績突出。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……”是我追求的境界。作為一名教育工作者,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優秀的人民教師,讓桃李香滿天下!

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__,今年__歲,大專文化,中共黨員,現任__縣厲莊鎮__村婦女主任、__縣__果公司總經理、__縣__果專業合作社理事長。幾年來,她從為茶農們提供技術服務到自己承包茶果園創業,在馬山坡上創造了令人矚目的成績。她經營茶果年產值在1000萬元以上,利稅150余萬元,茶果合作社帶動220名婦女致富。

20__年3月,__村委會將村茶園、櫻桃園招標承包,__意識到隨著農業產業結構的調整、市場經濟的發展以及人們生活質量的提高,茶果的需求量一定會越來越大。于是,她暗暗下決心一定要盡量爭取拿到承包權。最終,經過過五關、斬六將,__以最高的標額奪得村北馬山坡上300畝茶園、200畝大櫻桃的經營權。經過一番拼搏奮斗,__的茶葉質量總是走在村里所有茶農的前頭,不僅色澤鮮艷,而且味道清香。

為了進一步提高茶葉的質量、品味和市場競爭力,__獨自一人到山東、浙江、安徽等地考察,摸索考察市場上的茶葉分布以及具體行情。經過考察,__充分認識到,做茶葉就得做產業,做產業就得做名牌。為此,他全面打造厲莊山區造產地的茶葉品牌,率先將自己炒制的產業注冊為“凱碧”、“厲春園”、“__”等商標。其次,為了加大廣告宣傳力度,__在縣城和鎮駐地各開設了一家專賣店,作為對外宣傳的窗口,并制作大型戶外廣告提升自身知名度。同時,經同學牽線,__專門去南京雨花茶場和句容茶場學習了一個月,專門向茶葉專家學習高檔茶葉制作技術。經專家的點撥以及自身的悟性,__艱苦探索、科學實踐,其炒制的凱碧雨花茶、龍井、松針,條形優美,湯色鮮亮,香味濃郁,在市茶葉評比中被評為優質茶。

作為村婦女主任,__通過老師的介紹,再次去南京農業大學引進茶果新品種,在馬山坡上新發展茶園300余畝、大櫻桃200畝。但令所有人都沒有想到的是,__把300余畝的新開發茶園全部優先承包給了村里致富無門的農戶,且無償為他們解決技術、資金、銷售等方面的難題。村民謝樹祥家中五口人,三個孩子都在上學,家庭收入僅靠幾畝山荒,經濟十分拮據。__主動劃出12畝茶園讓他承包,又拿出1000元錢給他買肥料、農藥,并親自指導種植、施肥等重要環節。在他的熱心幫助下,謝樹祥不怕吃苦,科學管理,茶葉長勢良好,明年就能見到效益。同時,為了增加村民收入,__主動把村里50名有困難又不能外出打工的婦女招到自己的茶廠,讓她們幫助采茶和做零工,月工資20__多元,使她們既不誤工又不增加了額外收入。

__村山清水秀,有近40年的種茶歷史,現有茶園800畝。20__年8月,茶園通過國家環保局有機食品認證中心認證,20__年10月,__有機茶時觀光基地被國家旅游局認定為全國農業旅游示范點,這樣以來,茶葉的知名度和需求量不斷上升。__以敏銳的目光撲捉到,未來的農村經濟必將是有機食品和觀光農業的天下,茶果事業要做大做強,必須走在同行的前面。

站在高高的馬山上,__俯瞰腳下的有機茶園和有機大櫻桃園,豪情萬丈,描繪出一幅集有機茶園、有機大櫻桃園、茶果公司、茶藝、茶道、茶文化、餐飲、休閑娛樂為一體的觀光旅游農業藍圖。

__被自己的宏偉藍圖激動了,她興奮得幾夜沒合眼。她找到村黨支部、村委會商議,取得了他們的支持。20__年4月,__籌資50萬元,村委會以承建基礎設施為入股股金,新成立了__縣__果有限公司,現在公司年產值在1000萬元以上。公司開業后,每天來茶園觀光、觀看茶藝表演的游客數百人,茶葉、大櫻桃的銷量供不應求。

__辛勤的勞動,贏得了榮譽和鮮花。幾年來,多次被市縣鎮評為“光彩之星”、“創業之星”、“致富標兵”、“農村優秀人才”、“創業巾幗英雄”等,20__年5月,被全國婦聯授予“三八紅旗手”稱號。但,__沒有滿足,她把發展的目光掠過馬山,投向更遠、更遠的地方······

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***男,漢族,**檢測公司試驗室經理,在四方檢測工作這些年來,愛崗敬業,工作認真,專業知識扎實,業務技術能力強,具備豐富的工地試驗室管理經驗和試驗檢測經驗,擔任工地試驗室經理期間,通過個人的專業技術水平和管理經驗,良好的完成試驗室的前期建設和試驗室的備案,為試驗室盡快進入試驗檢測工作做出了積極的努力。

他是一個性格直率的人,對人對事實事求是,從不來半點虛假,性格決定太度,他對工作始終是一絲不茍,兢兢業業。為了適應施工生產的需要,迎接各項試驗工作的挑戰,他努力學習各種最新的檢測技術和施工規范,圍繞施工中出現的新問題,不斷鉆研各項新技術,掌握各種新的檢測手段。在實際工作中,千方百計的爭取用最合理、最優化的方法解決現場出現的新問題。

在廣平高速期工作期間,面臨前期的工期緊,任務重,標準高,對工地試驗室的前期建設,他一邊查閱大量的標準化要求資料,一邊監督督促現場建設人員的施工工作,為加快試驗室的順利投入使用,盡了最大的努力。隨后被分配到第二工地試驗室,對二試驗室內業資料混亂,試驗檢測人員操作不規范。他一邊重新梳理試驗室內業資料,一邊帶領試驗室人員做試驗,以掌握第一手資料,慢慢使二試驗室規范起來,為確保試驗室的正常運作,打下良好的基礎。

言傳加身教做好傳幫帶

作為一名老試驗人員、肩負著帶好一班人的職責。他負責的試驗室,人員大多是近幾年分過來的年輕人,實踐經驗缺乏,他主動擔挑起了傳幫帶的重任。他以身作則,經常深入現場,及現場之所著急,想現在之所想,以自己的實際言行影響著身邊的同事。工作上嚴格要求,無私奉獻,常常把自己工作中的一些心得經驗毫無保留的傳授給年輕同事,幫助他們提高思想覺悟和業務水平,促進試驗室整體水平的提高。

在日常工作中,他不僅傳授技術,他還注重對身邊人員的思想教育。他經常告誡試驗的同事,施工單位條件艱苦,工作辛苦,沒有一點吃苦精神,是干不好工作的。他鼓勵大家,要大膽試驗,勇于實踐,不斷總結,開創試驗工作的新方法和新途徑。他的務實、敬業鉆研精神和對工作的無怨無悔的態度贏得了領導的信任和同事的一致好評,20xx年被公司評為“優秀員工”稱呼。

在四方檢測公司這幾年,學習并積累了很多行業經驗,更深的了解了公司的文化、制度,希望公司在今后的道路上走得更好、更遠。

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xxx,大家都愛稱她“老楊”,憨厚淳樸的外表,豁達善良的性格,工作起來更是一絲不茍,任勞任怨。她20xx年1月調入倉儲部負責備件庫的管理工作,三家公司的備件和勞保用品數量之多足以讓人生畏,但是xxx并沒有因為工作量之大事務之繁忙而有過任何的怨言,反而將備件庫管理的井井有條。在ERP創建初期,系統模板不僅要設置、編輯,還要將三家公司的所有備件和勞保用品全部錄入系統。每家公司單純勞保辦公品種就有百余種,每月錄入完數據后,都累得腰酸背痛,可她從未說苦喊累。倉管的工作不僅需要耐心更需要細心,xxx就是憑借著一份執著,在倉管崗位一干就是七年,按照公司規定流程,積極配合各部門的辦理出入庫手續,做到賬實相符,贏得了各部門的好評。用她自己的話講:老老實實做人,勤勤懇懇做事,有一分熱發一份光,愿意為公司的發展盡自己微薄力量。

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“以心為燈,愿作生命的守護天使。”是_最喜歡的一句話,也是她認真踐行的一句話。

化解“醫糾”的“良藥”

如今,各個醫院超聲科的周圍都是擁擠不堪,腫瘤醫院更是人滿為患。面對焦慮的患者和情緒容易激動的家屬,醫生的一舉一動,甚至一句話就可以讓絕望中的患者,重新看到希望,重燃生命之火。也可能是一句不經意的話,給患者致命的打擊。“希望”會變成“災難”。這么多年來,一直保持零投訴、零差錯、零糾紛_大夫,周圍的人總想知道她的“秘籍”是什么。可她的回答樸實又富有哲理:“我們醫生是健康人,患者得的是腫瘤,誰家要是有腫瘤病人,誰不著急?誰不心疼?即便是委屈也要留給自己,不能給患者。”用心疼的心態去為患者服務,就一定不會引發投訴,更不會釀成醫療糾紛。

一次,一位中年女性剛做完檢查,他丈夫突然在走廊里大聲吼叫:“計數一點都不專心,記錯了怎么辦?”李大夫立刻走上前問個究竟。“大夫,我不是說你的,俺認識你,一直是你給俺看的。就是你邊上的年輕大夫,心不在焉,叫她記數得叫好幾遍,記錯了怎么辦?”聽了這話,李大夫和藹地對他說:“對不起,她是剛來的實習生,是我沒有帶好她,對不起。”聽了李大夫的道歉,患者的丈夫低聲說:“應該我說對不起,對不起。”

檢查中的患者,總想讓大夫多看看,也多問問。但后面等待的患者就焦急,疑難病的檢查時間稍長就開始嚷個不停,這似乎是超聲科每天上演的“劇目”。李大夫豐富的經驗在處理時果斷利落,復雜的檢查就專心致志,并提前給后面等待的患者做好解釋。就這樣,李大夫用她的真誠,她的耐心,一次次化解了患者的不滿情緒,用她精湛的技術和嫻熟的操作,一次次贏得了患者的信賴。

小探頭的大奧秘

超聲檢查早已普及到了最基層的醫院,但檢查的水平卻差別很大,除了設備因素外,李大夫說:“精益求精的態度至關重要。”像李大夫這樣檢查時耐心一點,操作細致一點,范圍廣泛一點。從蛛絲馬跡中尋找可疑之處,緊盯不放,順藤摸瓜,盡快確診,爭取獲得最早的治療時機,這對患者來說無疑是莫大的幸運。

劉某乳腺癌術后3年來院復查,李大夫仔細做完檢查發現肝右后葉有一個6mm×7mm大小的低回聲結節,結合病史考慮是肝轉移,就建議患者做ct檢查。片子一出來沒有顯示任何轉移灶。患者接著就到其他醫院做了彩超和ct還是沒發現。不同的檢查結果使患者和家屬陷入了深深的困惑和迷茫。為弄個明白,患者去了上海某大醫院,同樣做了彩超和ct檢查依然沒發現任何轉移灶。最后,上海的專家按照李大夫“彩超檢查報告單”描述的位置找到了病灶,并且感嘆地說:“真沒想到,你們_山區的醫生工作這么細致,技術這么好。”患者很快回院作了治療。如今這位患者一切都正常,逢人就講述她的這段經歷,夸獎李大夫。

2014年,高某檢查結果為右乳外側一29mm×14mm大小的結節,診斷為乳腺癌。細心的李大夫又在患者左乳暈發現了一個僅有4mm×6mm大小的微小結節,盡管鉬靶和外院超聲檢查均未發現,雙原發癌也很少見,但她憑借著“火眼金睛”,高度懷疑為惡性結節。術后病理診斷果然證實李大夫的判斷,為浸潤性癌,這是一種惡性程度更高,進展更快的類型。由于發現的早,一次手術徹底清除了病灶,療效非常好。的確,李大夫手中小小的探頭里隱含著許多奧秘,這奧秘之一就是工作的細致和責任的擔當。

高效率的“秘密”

長期的職業生涯使她養成了良好的素質和道德。每天提前半小時上班,給所有患者全部檢查完最后一個下班,夜間急診隨叫隨到早已成為習慣。這么多年來,李大夫每年完成的工作量始終是全科第一。上班就精神抖擻,全神貫注,忙到晚上六七點鐘她還精力充沛。同事們都好奇的問:“李姐哪來這么大勁頭?”“其實很簡單,我熱愛這個崗位,這份工作需要強烈的責任心,在加上永遠有一個繁忙的明天在等待著我。想想那些腫瘤患者,不仔仔細細的為他們做檢查,又怎么對得起自己這身白大褂?”

在科主任把大量精力放在醫院標準化建設、科里同事外出參加學術會、生二孩、規培等特殊時期。李大夫是科里最堅強的主力和后盾,她擔負起了更大的責任和更多的工作,日常工作從未受到任何影響,她平均每天要檢查60多個患者,一年下來超過1萬人次,被同事們稱為“定海神針”。

飛馳在綠色通道上

超聲檢查和臨床治療之間的默契被業內喻為“黃金搭檔”。尤其是腫瘤之外的基礎疾病和伴發疾病,往往直接影響到患者的療效,甚至是避免意外發生或災難性后果的關鍵。

一位化療第三個周期的患者突感“胃疼”,李大夫檢查完肝膽胰脾腎后均未發現異常。多年在綜合醫院工作的豐富經驗使她的專業知識即專又寬。她腦子里立刻閃出了三個字:心絞痛。在臨床醫生沒有開心臟檢查部位的情況下,李大夫拿起心臟探頭開始檢查。果然是急性心肌梗塞。查完后李大夫立即撥通了經治醫生的電話,在患者回病房之前,已經為她聯系好120急救車,患者隨即轉入了市人民醫院并做了急癥處理。一次默契的配合,一次完美的合作,成功上演了一段爭分奪秒聯合救治的接力賽。

這樣的例子舉不勝舉,曾有一位乳腺癌術后患者,李大夫意外發現她伴發主動脈膨出瘤,這可是一枚“定時炸彈”,隨時都有“爆炸”的可能。瘤體一旦破裂,幾乎是100%的死亡率。她立刻報了危急值。由于轉院及時,患者避免了一場滅頂之災,此后該患者又來復查,見到李大夫她百感交集說不出話來。

刀尖上的超聲

超聲術中檢查是指在手術中應用超聲進行診斷和鑒別診斷。最早起源于上世紀五十年代,先是用于腦瘤,繼而用于肝膽腎手術。如今應用范圍很廣,對于術中無法直視、無法觸及的深部病變,以及判斷病變的性質、范圍及與血管的關系有著獨特的優勢。因此,李大夫也成為手術室的“常客”。

一名來自_腹盆腔廣泛腸壁脈管畸形17年的患者,2017年第四次來院做造瘺還納術。為避免發生出血并發癥,手術大夫把李大夫請到手術室,在確定無出血后手術順利結束。由于患者凝血機制差,幾天后李大夫在做床旁超聲檢查發現患者腹腔內有活動性出血,便立即建議手術止血。由于處置及時,患者漸漸平穩恢復。一段時間后患者再次發生內出血并發熱,經過探查止血,外科大夫們仍然不放心,又叫李大夫做術中超聲探查,在她的探頭下,一個又一個血塊被清理掉,最后又在左側腹膜后深處探查到了一個40mm×50mm大小的血腫。患者腹盆腔內的血塊終于被徹底清除。正是由于李大夫過硬的技術,才深受外科大夫們的信賴,有了“刀尖上的超聲”。

時時換位思考

作為一名大夫,除了技術過硬,更需要具備良好的服務態度,善于溝通,換位思考。在她面前任何患者都一樣,一視同仁。從不因為同事打招呼就“走后門”,也從不因為熟人就熱情周到。恰恰相反,越是農村的、年齡大的、病重的患者李大夫對他們格外細心照料。給她好評的,給她寫感謝信的也恰恰都是素不相識的患者。她的至理名言是:好醫生就應當做到技術上信賴,服務時溫馨,檢查中體貼。

“病人永遠做不完,約到明天再做吧,都這么晚了,趕緊回家吃飯歇著吧。”可李大夫的回答卻讓人深思。“其實大家都很累,從早到晚,天天如此,為了少去衛生間連水都不敢喝。想想患者比我們更累。我們是健康人,他們是腫瘤患者,身體和精神上受到雙重打擊。他們的心累,家庭累。咱們能多看一個就多看一個,減輕一下他們的精神壓力,讓他們早日康復。”常常看到等了很久的患者,李大夫就主動加號加班給他們做檢查。有人給她算過,李大夫一年加班的時間大概有一個月。也就是說,在她的年歷中,一年有十三個月,她一年要工作十三個月。

學習永無止境

雖然李大夫在科里最年長,但她從未放松知識的更新和新技術的應用。除了完成每年的繼教項目。在繁忙的工作之余,積極參加了北京協和醫院舉辦的“小器官診斷新技術及介入治療培訓班”和解放軍總醫院舉辦的等專業培訓會,以及超聲學術會議。她善于總結經驗并用于實際工作,先后參與了7項科研課題的研究并獲獎,發表論文4篇,帶教數十名實習生、進修生和低年資醫師。擔任_省抗癌協會消化道腫瘤分會委員會委員、_市超聲醫學工程學會理事、_市中西醫結合學會腫瘤專業委員會委員等社會兼職。2008年7月主編出版了《簡明超聲診斷學》。在科主任的領導下,和全科同事一起在本市率先開展乳腺結節超聲分級診斷、超聲介入治療、頸部淋巴結分區超聲檢查等新技術,受到同行的高度評價,打造了腫瘤醫院超聲診斷的技術品牌。利用在綜合醫院業務范圍廣、知識面寬的優勢。解決了許多臨床工作中遇到的疑難雜癥,尤其是急腹癥。

她是一名心系患者,重品行、淡名利的醫生,四十年來一直把職業當成一生的事業來做,為無數腫瘤患者贏得了治療的最佳時機,許多人擺脫了病魔獲得了新生。她把許多機會和榮譽都讓給了年輕人,而自己依然是默默無聞,兢兢業業,用自己的一點光照亮后來者前進的道路。

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_,男,1969年2月出生,本科學歷,中共黨員,主任醫師。1991年7月參加工作,2007年5月任蘭陵縣中醫醫院業務副院長。_同志作為一名共產黨員,以堅定的政治立場,對黨的無比忠誠和強烈的責任感、事業心,兢兢業業做好本職工作,以求真務實的精神、雷厲風行的作風,贏得了廣大干部群眾的信任和尊重。

一、加強思想教育強化醫療質量

認真學習黨的十九大精神,全面貫徹落實XXX新時代中國特色社會主義思想,積極參加“兩學一做”和“主題黨日+”等專題教育學習活動。圍繞“持續改進醫療質量,保障患者安全”主題活動,以管理和規范為工作重點,以病人滿意為目標,以特色專科建設為突破點,開展了一系列工作。積極配合院長通過整肅紀律,提高服務質量,強化醫德醫風建設,加強硬軟件建設,迅速改變了醫院的醫療格局。

繼續深化開展“醫療質量萬里行”和“中醫醫院醫療質量管理年”活動,以管理和規范為工作重點,以病人滿意為目標,認真貫徹《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫生條例解讀》等衛生法律、法規,嚴格合法執業管理,建立院長帶班查房制度,有力的保進了醫療質量和服務水平的提高,降低了醫療事故和醫療糾紛的發生率,自任職以來無醫療事故和糾紛發生。建立和健全了各項規章制度,并匯編成《醫院管理規章制度》,堅持院領導及職能科室帶班查崗制度,建立了強有力的醫院管理體系,醫院的勞動紀律得以加強,形成了“言必行,行必果”的嚴謹、務實的工作作風。

二、提高專業技術激發工作熱情

理順管理模式,轉變服務職能,堅持以病人為中心,以提高醫療質量為核心,努力改善服務態度,加強內部科學管理,充分調動廣大職工的工作積極性。主持修定完善了《蘭陵縣中醫醫院綜合目標管理責任實施方案》,制定業務工作目標,并把目標層層分解到科室、到個人。

在專業技術工作中,把全部的精力和心思都放到了病人身上,根據中醫特點,千方百計設計最權威、最科學的方案,優化診病流程,創新工作方法,我院骨傷科從無到有,從底子薄、技術差、病員少到現在擁有40多張病床,技術力量達市內同類醫院領先水平的全省重點中醫特色專科。

經過多年潛心研究制定了我院特色協定處方“中藥洗劑”、“術后湯”、“活骨1號”、“活骨2號”、“活骨3號”等多個經過臨床驗證療效確切,效果良好,價格低廉深受廣大醫生、病員歡迎的協定處方。獨具特色的小針刀技術治愈率高、收費低、病員痛苦少、方便快捷、享譽全縣及周邊地區,廣大病員慕名而來。從骨關節、脊柱到手法復位治療骨科病,不但充分發揮了中醫特色,而且發展創新了很多傳統中醫療法。帶動了全科、全院發展進步,造福了廣大病員,目前我院骨傷科以發展成為_市重點骨傷專科。

三、加強人才培養,構建合理人才梯隊提升服務效能

醫院要發展,人才是關鍵。本著“請進來,走出去”的原則,將繼續教育納入我院的工作計劃,注重全院職工的培訓,加強人才隊伍建設,我院業務的進一步拓展做好人才儲備。

由醫務科、護理部安排業務知識講座,將所學新知識、新技術傳達到每一位臨床醫護人員促進了新知識、新技術、新方法的學習應用,為各學科的建設和發展奠定了基礎。

以“爭先創優”和“提升效能服務年”活動為契機,開展踐行宗旨教育、職業道德教育和人生觀、價值觀教育,增強職工愛崗敬業和遵紀守法的自覺性,將在“爭先創優”活動中激發出來的政治熱情轉變為工作動力。

四、響應組織號召,積極投入海晏衛生建設事業。

1、牢記援青使命,恪盡職守,履職盡責。

2016年7月肩負組織的重托,來到青海省海北藏族自治州海晏縣開展對口支援工作。工作積極配合援青組的各項工作,并與_援青的衛生系統整體工作保持高度一致。牢記援青使命,大力弘揚_精神,積極作為、主動銜接,各項工作取得了顯著成效,受到當地各族干部群眾的充分肯定,充分展示我市援青干部風采。

工作上積極與醫院職工和各位領導對接,盡快熟悉當地的工作,明確自己的職責,在最短的時間內進入角色,融入大家庭。在醫院積極參與醫院教學查房、行政查房、日常大查房及門診診治病人。其中教學查房60余次,行政查房30余次,各類外科手術(含門診)160余臺次,醫療臨床知識講座30余次,應邀參加院外大型手術8次。

積極參加了州衛計委組織的全州首次衛生技能大賽,并在賽前首先參與組織了縣衛生技能比賽,為州技能大賽做好準備。此后還積極參與了州衛計委組織的深入藏區深入基層大型義診活動,到最基層送醫送藥到藏民。

在做好醫院工作的同時,在衛計局領導和醫院領導職工的積極配合下,進行了較深入的調研,寫出了《海晏縣衛生調研報告》《海晏縣人民醫院調研報告》《海晏縣疾病譜分析報告》《海晏縣醫聯體分析報告》《海晏縣醫院提高醫療質量對策》等比較深入的調研報告。受到海晏縣主要領導的高度評價,給力我很大的信心。

2、留下技術建設人才梯隊沒,加強科室建設。

秉承中醫理念,通過“傳、幫、帶”思路以師帶徒傳授培養了一批中醫骨傷治療團隊,幫扶了一批醫療器械和設備,帶領出了一批專業技術骨干。

根據醫院實際情況向醫院建議設立外科門診,創建肛腸和康復兩個市(州)級重點專科,該項任務已獲醫院比準,科室已經成立,重點專科在申報中。這期間通過傳幫帶還為醫院培養了2名外科醫生,使他們在臨床上逐漸成熟。根據醫院長遠發展需要,向_省衛計委申請委派骨科、婦產科、康復科專家各一名,并準備實施以師傅帶徒弟的形式培養一批專業技術骨干,這項計劃已經實施。近期還根據醫院實際需要,向_市衛計委申請了價值約210萬元的醫療器械和設備,為今后醫院發展提供了有力保障。協調蘭陵縣中醫醫院與海晏縣人民醫院結為友好合作醫院并提供10萬元資金支援海晏縣人民醫院發展。

協助海晏縣人民醫院院長通過講座、帶教、日常檢查加強醫院管理,通過改進工作優化服務流程,通過送出學習,講座等改進服務理念,通過引進技術,言傳身教等拓展服務范圍。

3、奉獻海晏,熱心助學。

經受住高原缺氧的惡劣環境,踐行了大醫精誠的工作精神,當同志們擔心他的身體吃不消時,他總是說,組織安排我在中醫醫院任業務院長,我得讓組織放心,讓同志們無后顧之憂。

播撒_熱情,溫暖寒門學子,在海晏縣人民醫院工作期間幫扶困難學生多名,聯親特困學生1名,

在援青期間獲得了同事及領導的高度認可多次受到表彰,先后被評為海晏縣衛計系統優秀共產黨員,海北州政府授予“五個海北建設突出貢獻獎”、海北州2017年援青優秀工作者、海北州振興海北突出貢獻獎,海北州優秀拔尖人才,青海“高端創新人才_”領軍人才。援助事跡先后被_市電視臺、海北新媒體、海北電視臺等多家媒體專題報道。工作嚴謹、扎實、精益求精的工作作風,多次獲得全市衛生行業職工業務能手、_市勞動模范、蘭陵好人、振興蘭陵勞動獎章、全市中醫工作先進個人等榮譽稱號。

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