公司黨建工作計劃（錦集二十篇）

公司黨建工作計劃（錦集二十篇）。

? 公司黨建工作計劃 ?

街道黨建工作計劃

20XX年，是中華人民共和國成立70周年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵年。XX街道作為濟南中央商務區建設的主戰場，主動對標1+474工作體系要求，圍繞“建設全省首善之區”的工作目標，大力落實區委“一領四治”工程，在全街道開展“工作落實年”活動，加快推動新舊動能轉換，努力把XX街道打造成“創新發展的熱土、群眾安居的樂園”。具體做好十個方面的工作。

一、發揮黨建引領作用，把握重點工作“方向盤”

1、抓基層打基礎。大力發揮“工委+專委”的作用，積極協調各方資源，想方設法解決社區及黨組織建設滯后的問題，滿足黨員群眾需要。合理構建黨組織架構，劃分好黨建網格，按照就近就便原則，將掛靠黨員納入網格管理，購買10名黨建社工下沉社區擔任網格員，進一步規范黨員管理教育，徹底消化街道掛靠黨員。

2、抓規范促提升。繼續深入推進“一領四治”工程實施，以制度建設為抓手，不斷鞏固黨組織在村居發展建設中的核心地位。想方設法盤活各村集體經濟，全力以赴做好XX村安置房分配、保障房建設、丁家村回遷等涉及村民切身利益的工作，不斷提升黨組織帶領村居建設發展的能力水平，推動村居建設整體躍升。在社區層面，大力開展“一社區一品牌、一支部一特色”創建活動，打造叫得響立得住的黨建品牌和精品社區，形成基層黨建品牌集群。

3、抓載體激活力。重點開展“三聯三評三提升”活動，通過班子成員聯系基層黨組織、科室聯系黨支部（黨小組）、黨員骨干聯系群眾，一級組織評黨員作用發揮、黨員評組織效能、群眾評工作成效，著力提升黨員作用發揮、群眾滿意度及基層黨組織領導力，努力打造特色鮮明、成效明顯的黨建載體。

4、抓宣傳樹形象。把落實意識形態工作責任制擺在首要位置，進一步加強理論武裝，牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權和主動權；大力推進新時代文明實踐活動陣地建設，籌劃新建5處新時代文明實踐站，壯大志愿者隊伍，創新新時代文明實踐載體和形式，不斷擴大黨在群眾中的號召力、影響力；完善創建全國文明城市工作日常工作機制，堅持問題導向，以綜合網格化治理為基礎，確保轄區全國文明城市創建全面達標；加強新聞宣傳和輿論引導，用好融媒體打通基層宣傳工作的“最后一公里”。

二、夯實村居班子建設，牽牢“兩委”履職“牛鼻子”

以貫徹落實區委“一領四治”工程為引領，以區委組織部《關于開展村級黨組織評星定級工作的實施意見》為抓手，對照重點工作目標，將工作細化、量化，出臺《村居綜合管理考核辦法》，采取日常考核和年底集中評議相結合的方式，以考核結果作為本村居干部考核報酬發放、村居獎勵經費的依據，緊緊抓住“業績與報酬掛鉤”這個“牛鼻子”，打破“太平官”“庸官”“懶官”現象。

1、日常考核。日常考核按照誰主管、誰負責、誰考核相結合的辦法進行。包含三部分內容：一是共性指標，包括政治文化與黨的建設工作、社會治理與民生保障、經濟建設、生態文明建設等方面；二是階段性中心工作和為民辦實事；三是附加條款，包含加分因素和約束指標。各考核部門對村居考核，報分管領導簽閱后，每季度報送一次，在統一考核時認定。

2、考核。考核采取民主評議與集中觀摩相結合的方式進行。民主評議由村居“兩委”班子述職，全體黨員、全體村（居）民代表對“兩委”班子進行評議打分。集中觀摩村居特色亮點工作后，由街道領導班子、科室負責人、村居書記主任按照4:3:3比例，對村居“兩委”班子評分，根據兩次評分匯總為班子整體得分，作為報酬的發放依據。

三、編織“兩新”黨建網絡，下活經濟社會“一盤棋”

1、完善兩新黨建陣地設置。去年以來，街道高度重視“兩新”黨組織擴覆蓋工作，新成立兩新黨組織39個，覆蓋企業242家。隨著濟南中央商務區建設不斷提速，為進一步發揮黨組織的引領作用，著眼長遠，在成城大廈新打造一處CBD黨群服務中心，服務保障好中央商務區建設。

2、用典型帶動兩新黨建整體躍升。發揮國貿電商產業園黨委、中公教育公司黨委等優秀“兩新”組織黨組織的示范引領作用，進一步擴大輻射影響，構建“兩新”組織黨建新型文化，帶動“兩新”組織黨建工作整體躍升，不斷提升黨建服務樓宇經濟、總部經濟創新發展，同時使“兩新”組織黨組織在經濟發展和社會治理中發揮更大作用。

四、加快重點項目建設，打贏征收拆遷“攻堅戰”

堅持以濟南中央商務區的中長期規劃為引領，抓好轄區征地拆遷和城市建設，有效改善轄區面貌。

1、重點做好中央商務區輻射區域城市更新工作。全力以赴做好承接老城區與中央商務區的茂陵山周邊片區、文博西片區、XX村零星地塊等片區的征收拆遷工作，打造城市品質提升示范區。

2、全力推進漿水泉風景旅游區規劃落實。樹牢“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，全力落實漿水泉風景區規劃建設，把漿水泉及周邊打造成首善之區的靈性之源、休閑度假的理想之地、健身康養的靈魂之所、創新創意的源頭活水。

3、進一步加快轄區道路改造步伐。年內完成鰲角山南路、華能路東延等兩條市級重要通行道路以及正大城市XX路、荊山東路北延、大辛河東路等三條區級道路建設項目的改造提升保障工作，進一步提升轄區通行能力。

五、多點發力服務發展，跑出經濟建設“加速度”

1、不斷優化營商環境。堅持把服務保障中央商務區建設作為著力點，成立多科室聯合服務隊伍，全程跟蹤、聯絡、服務、保障中央商務區建設，確保“山泉河湖城”等五大超高層塔樓和國際金融城、綠地IFC等9個全省新舊動能轉換重點項目建設不斷提速。

2、加大雙招雙引力度。圍繞樓宇經濟發展，做好“雙招雙引”工作，健全重點企業聯絡員、物業聯盟溝通平臺等工作機制，廣泛組織物業會、招商會、企業路演會助力產業植入，實現樓宇經濟到總部經濟的拔高提升，形成以金融、批零、文創、總部等為主要支撐的產業結構，稅收過億元樓宇數量力爭達到10座。

3、加快培植重點稅源。借助經濟普查契機，全面摸清轄區企業底數，加強對轄區區級納稅50萬元以上重點企業的排查梳理，建立動態稅源監控數據庫，對轄區重點稅源情況做到底數清、情況明。同時，嚴格按照歷下區稅收獎勵政策，主動為轄區企業高管申請發放獎勵補貼，提高企業納稅積極性，力爭全年完成區級稅收超23

億元。

六、持續改善民生，織密惠民“保障網”

1、大力落實“一次辦成”改革要求。深入推進審批服務便民化,完善信息公示、預約辦理、咨詢幫辦、跨層聯辦、智能導辦、一對一專辦、限時辦結等綜合便民服務功能,在政策允許范圍內，精簡辦事材料，優化辦事手續，完善容缺辦理機制，積極打通為民服務“最后一公里”,實現就近能辦、多點可辦、少跑快辦。

2、提升村民就業能力。準確把握轄區農村變城市、一產變三產、農民變市民的基本特點，加強村民的就業技能、從業品行培訓，支持有條件的拆遷群眾自主創業，以創業帶動就業。

3、持續加強養老服務。年內，在名士豪庭第一社區建設1處2000平方米的綜合養老服務中心，徹底結束轄區沒有養老服務中心的歷史；依托華能嘉苑、萬科城、漿水泉西路、化纖廠路4個新建居委會打造日間照料中心，進一步健全養老體系。

七、加快基礎設施建設，奏響為民服務“新樂章”

1、推動村居建設提速。指導XX村、丁家村盡快完成農村集體產權制度改革，規范完善各股份合作組織的運行機制，引導各村發揮毗鄰中央商務區的位置優勢，培育新主體、新業態，壯大集體經濟，帶動村民增收。高質量高標準推動23萬平米的丁家村村民生活保障用房建設，協調歷下控股集團盡快完成丁家村安置房建設收尾、驗收、移交和分房工作，下大力將丁家村安置房小區建成高標準的智慧社區；協調濟南市城投集團盡快完成XX村剩余村民的安置房分配工作，盡快啟動26萬平米的XX村村民生活保障用房建設。

2、加快新建社區建設。做好華能嘉苑、萬科城、漿水泉西路、化纖廠路等四個新建社區的裝修、人員配備、黨組織設立、社區居民摸底等前期工作，確保4個社區盡快投入正常運轉；進一步加強與上級規劃部門對接，通過協調、整合等方式，力爭年內再新建多個社區居委會。

3、持續推進教育基礎設施建設。對照《歷下區基礎教育設施三年建設規劃（20XX-20XX年）》，與教育部門和住建部門定期對接，及時掌握新建和改擴建項目的用地及規劃要求，盡快完成轄區三年內新建、改擴建基礎教育設施23所的工作任務。

八、聚焦環境綜合整治，實現城市管理“精細化”

1、借智發力。聘請山東大學等知名院校“外腦”，對XX街道轄區城市管理工作進行調研梳理，找準現行城市管理中存在的問題，并以調研報告為基礎，結合街道實際，進一步轉變城市發展方式，完善城市治理體系，提高城市治理能力。

2、精準施策。堅持突出城市精細化治理這個主攻點，實現共建共治共享。按照“黨建引領、聯動融合、重心下移、集成共享”的原則，結合街道實際，合理劃分調整工作網格，創新多網合一管理機制，通過購買第三方服務的方式，配強力量，實現對轄區內人、地、物、事、組織、輿情全要素、全過程管理，其中，靜態管理系統按管理網格建立公共設施、公共服務、人口信息、組織信息等基礎數據庫，確保人、地、物、事、組織全見底；動態管理系統對管理網格內事項的發生、上報、匯總、交辦、處理、化解、反饋等實現全流程監管，形成動態管理工作閉環，同時利用手持終端的定位功能對網格員日常巡查工作進行動態考核管理，進而不斷提高城市精細化治理的精準性和有效性。

九、全力維護安全穩定，實現XX群眾“幸福夢”

1、加強社會綜合治理。健全多方聯動的立體治安防控機制，持續深入開展掃黑除惡專項斗爭，鏟除黑惡勢力滋生土壤，營造風清氣正的良好環境。整合綜治、司法、公安、應急、信訪、民宗等各種資源力量,構建街道綜合網格化治理體系，規范完善網格化治理機制。

2、強化轄區安全管理。完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共建”安全責任工作體系，健全“橫到邊、縱到底”的安全監管網絡，增強轄區智慧消防微站建設力度，配強安全巡查人員和裝備，深入開展安全隱患大排查大整治，杜絕責任“空檔”和監管“盲區”，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

3、積極回應群眾關切。牢固樹立宗旨意識，強化履職盡責能力，切實解決群眾來信來訪反映的訴求，提高信訪件受理率、辦結率、滿意率，維護群眾合法利益；持續做好市民服務熱線工作，建立完善村居熱線，進一步完善對科室、村居熱線辦理情況考核，切實幫助做好服務工作；關注網絡輿情，拓寬群眾訴求渠道，積極回應解決群眾困難，提高群眾滿意度。

十、從嚴管理結合正向激勵，提振工作人員“精氣神”

1、加強績效考核。全面開展街道工作績效考核，出臺考核辦法，量化任務目標，堅持日常考核和年終考核相結合，出臺容錯糾錯暫行辦法，激勵廣大干部勇于創新、干事創業。

2、梳理現有工作制度。對街道現有工作制度進行梳理匯總完善，按照黨的建設、日常工作制度、人事管理制度、行政管理制度、財務管理制度等大類進行細化，確保街道各項工作規范化和科學化水平得到進一步提升。

3、探索退役士兵公益崗管理。為便于管理服務，將轄區現有197名公益崗位退役士兵編成2個直屬民兵連，劃分6個排、18個班，設立連長、排長、班長等職務，落實行政例會、政治教育、績效考評和應急處突等四項制度，不斷強化退役士兵公益崗人員的組織紀律性，夯實退役士兵安全穩定基礎。

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黨建工作計劃范文

20xx年安監局黨建工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大和區十一屆三次會議精神,緊緊圍繞區委確定的工作部署,以加強黨的先進性、純潔性建設為目標,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”,為推進局機關黨建工作再上新臺階,建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十八精神,加強黨員干部思想政治建設

1.組織好學習貫徹十八大精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作,充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動,組織好黨的十八大精神的學習貫徹,營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型,發揮典型引領示范作用。年內,組織“島城先鋒”杯學習黨的十八大報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。

2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的十八大精神為主線,結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式,動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織,以服務群眾、做群眾工作為主要任務,建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制,提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設,要進一步解放思想、創新思路、破解難題,不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。

3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”,執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育,不斷提高黨風廉政教育的針對性,進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作,進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度,暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道,切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新,扎實推進黨的基層組織建設

4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度,注重與實際工作的結合,創新活動方式,組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中,履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動,總結并推廣先進經驗,落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內,組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示范窗口活動。

5.加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設,對所屬黨員實有情況進行全面核對,實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制,不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法,制定規范化的文本格式,提高考核效果。

6.提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式,不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活,做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”,注重從基層崗位、生產一線發展黨員,切實執行發展黨員“2233”機制,從程序上確保黨員的好中選優,抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發揮群團組織的優勢和作用,動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動,組織走

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為全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20xx年機關黨建工作計劃：

一、總體要求

為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

(一)加強基層組織建設

認真貫徹黨的'路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。

2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。

(三)健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。

2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。

(四)優化服務水平

以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。

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一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農戶了解情況，征求意見，解決農民生產生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動扎實有效的開展，委黨組成員經常深入到前街村，幫助村委會理清發展思路，制定發展規劃，籌集項目資金，共同謀劃發展。今年以來，地區國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。

二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》和《機關工作人員行為規范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發了干部職工潛在動力，提升了執行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

三是深入開展機關黨員干部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯系服務群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，引導機關在職黨員參與社區建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區活動，制定了《在職黨員進社區活動的實施意見》和《在職黨員進社區活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區報到，認領服務崗位，做到了“八小時之內工作在單位，八小時之外奉獻在社區”，積極參加社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模范作用，實現機關與社區資源共享、共駐共建，提升機關、和社區黨建工作整體水平再上新臺階。

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　機關支部全體黨員

? 公司黨建工作計劃 ?

今年以來，我局在區委、區紀委的指導下，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，結合我局實際，突出“預防為主、加強監管、落實責任”三個重點，加大安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查，取得了一定的成效，現將上半年工作總結和下一步計劃匯報如下：

一、強化理論學習，重抓提高黨員干部的思想素質

一是制定學習計劃，保證學習的系統性。局黨支部結合局里的實際情況，及時制定了學習計劃，每周五下午組織全局黨員干部學習理論知識。按照機關工委學習計劃，區安監局專門配備投影儀，組織全體黨員觀看《十七屆四中全會講話》、《沈浩同志先進事跡報告》、《中紀委十七屆五次全會精神》及廉政警示教育片，局黨支部書記帶領全體黨員學習《丁維和同志在區委八屆六次全會上的講話》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央辦公廳印發的意見》，共組織黨員理論學習12次，有效提高了全局黨員的理論知識水平。二是堅持理論聯系實際，推動安監工作開展。上半年組織全體黨員觀看了國辦發15號文件《關于繼續深入開展安全生產年的通知》講解、《安全生產法》宣教片、重點行業安全知識專題講座并邀請市局專家來局講課，引導黨員知識積累中不斷實踐，在工作

中勤思考、善謀劃、會創新，提升安全生產工作水平。三是加強黨支部學習的制度化、規范化。為保障學習效果，達到學習的目的，區安監局建立健全了一系列長效機制，在學習中注意總結經驗，宣傳典型。上半年，共組織黨員集中學習20余次，總學時達40余小時。

二、強化制度建設，促進黨風廉政建設規范管理

一是堅持民主議事制度。凡重大事項，由局長辦公室集體討論決定，按程序辦理。二是堅持述廉制度。每月召開一次民主生活會，局班子成員、局機關科室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。三是加強學習例會、政務公開、財務、車輛管理、行政過錯責任追究辦法等制度。四是執行公務用車登記制度，對每個車輛的費用明細分科目進行登記。五是認真開展廉政建設自查自糾，增強拒腐防變和抵御風險能力。

三、強化監督檢查，嚴格落實安全生產責任制度

(一)全面落實安全生產責任制，建立健全安全“責任網”。在對20xx年度安全生產責任目標進行考核的基礎上，今年我局進一步落實安全生產指標，明確各責任單位的安全生產職責、工作任務和奮斗目標。區政府每季度召開一次安委會成員單位會議，及時掌握各責任單位安全工作開展情況，按時通報全區安全生產指標運行情況。

(二)加強監管，定期組織安全生產大檢查。按照“分

級負責、突出重點”的原則，定期組成以安全生產監督檢查組，認真開展企業全面自查、部門專業監管、政府綜合督查活動，及時向社會公布排查出的重大安全隱患，加強監控，完善預案，限期整改。

(三)強化執法監管，著力規范安全生產秩序。加強安全生產的監督檢查，加大安全生產執法力度，加強部門間聯合執法行動。對無證從事生產經營活動的堅決取締，對不符合安全生產條件的堅持教育為主，處罰為輔，教育在先，處罰在后，整改后仍達不到安全條件的依法關閉。 (三)認真吸取事故教訓，舉一反三抓好安全生產工作。認真剖析和梳理安全生產中存在的問題，舉一反三制定針對性措施，協調、督促相關部門對公路、交通、建設施工、冶金、化工行業(領域)的安全隱患進行全面安全大檢查，對發現重大安全隱患者立即停工整頓，切實落實建設及施工單位的安全生產主體責任，有效預防和遏制事故的發生。

四、黨建工作存在問題

在上級黨委的直接領導下和局支部的努力下，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步健全;二是教育培訓上，黨員的思想教育有待進一步加強;三是局黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

五、下半年工作思路

(一)完善執行黨建學習制度。認真學習深刻領會黨的十七屆四中全會精神，認真學習貫徹落實中央、省、市、區關于落實黨建工作的相關規定。進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設能力轉化為推進安監工作建設的能力。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反工作的有效開展。。

(三)加大對安全生產工作監督檢查力度。一要繼續加強對年初國務院安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議所部署工作任務落實情況、安全生產控制指標完成情況監督檢查。二要加強對安全生產法律法規執行情況的監督檢查，嚴肅查處安全生產領域的違法違規、失職瀆職行為。三要加強對行使安全生產執法權的監督，嚴格規范“自由裁量權”，防止執法上的隨意性。四要繼續認真學習宣傳和貫徹執行國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》、

《生產安全事故報告和調查處理條例》和《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》、《安全生產領域違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規。五要進一步加大責任事故調查處理力度，堅持把查處事故背后的失職瀆職行為和問題作為事故調查處理的重要內容和必備程序，嚴肅查處安全生產領域的行為。

? 公司黨建工作計劃 ?

在非公有制企業中開展黨建工作，是新時期基層黨組織的一項重要工作內容。社區黨委在深入落實開展辦事處“三聯三促”活動的基礎上，結合實際工作，圍繞“企業發展、服務群眾、促進和諧”這一宗旨。充分發揮非公經濟黨組織的作用，在非公經濟黨的`建設工作方面取得了初步成效。

一、加強領導，成立非公企業黨建工作小組

社區成立了由專職副書記牽頭的非公黨建領導小組，具體負責非公組織的黨建工作。首先，對社區內268家非公有制企業黨的建設情況和黨員基本情況進行了摸底調查。通過調查，了解到社區內非公企業、個體工商業戶從業人員20xx余人，其中國共產黨員22人。并根據情況他和企業的要求，成立了富永祥酒店、碧塘醫院、飛躍教育3個獨立非公支部，和路宏物業、博傳媒、永和豆腐3個聯合非公支部，共含蓋非公企業26家，占非公企業的９%。

二、加強指導，找準非公黨建工作的著力點。

社區非公黨建領導小組，定期到非公支部走訪，指導和要求非公企業黨支部認真落實“三會一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學習制度、會議制度、工作制度等相關制度；要求非公企業黨支部認真做好黨員的發展、教育和管理工作，主動轉接黨員組織關系，確保每名黨員都能及時編入

黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監督；要求非公企業黨支部和黨員積極開展“講黨性、重品行、做表率”和“創先爭優”等黨性實踐活動。要求非公企業支部做維護“國家、企業、職工”三者利益的代表。

三、強化載體，全面推共駐共建活動

為使非公各支部開展的“創先爭優”活動更加貼近實際，取得實實在在的效果，社區黨委于9月份率先成立了“非公企業黨支部服務站”，目的是為非公企業更好的發展提供最佳的服務和經營環境，為企業的發展成果和愛心更好的回饋社會搭建最佳平臺。如富永祥支部向所有非公企業發起了“構建幸福大家園”倡議書，提出了繁榮社區文化生活，把企業經濟效益附載到千家萬戶，實現幸福大家園，共創和諧。 一年來，非公支部出資為10名貧困母親購買了安康保險，為30戶特困發放了中秋月餅，安排居民就業20多人次。

四、圍繞排憂解難，深化“我是黨員我服務”活動 在“我是黨員我服務”活動中，社區黨委圍繞“為企業發展打造最佳經營環境”這中心，通過走訪、座談等形式，了解企業需求和困難。并成立“企業聯絡員制度”，每10至20家企業配備一名社區干部負責日常工作的溝通，每周開一次聯絡員碰頭會，反映上來的問題匯總分類，社區能解決的及時解決，社區不能解決的及時向相關部門反映，協助企業溝通、崔辦。如7月份岐山中路煤氣管線改造，涉及到我們

社區4家商業網點。按原始方案，不僅對4家商鋪的裝修、地面破壞及大，恢復需要時日長，不能正常經營，對商家造成經濟損失非常大。如果不能近期改造，又嚴重影響100多戶居民的正常用氣。企業聯絡員把問題反映上來后，社區及時與煤氣公司取得了聯系，把商家的意見反映給他們。煤氣公司立即派專業技術人員到現場，對施工方案重新進行了考查。在重新論證下，采取了最新施工技術，需要一周改造時間只用了兩個半天就完工。商家沒有損失，居民也安全用上了煤氣。

? 公司黨建工作計劃 ?

20xx年廣武門街道黨建工作將堅持以創先爭優活動為主導，全面貫徹區委第十次黨代會精神，全面開展基層組織建設年活動，緊緊圍繞服務基層經濟社會發展大局的目標，不斷完善以街道社區黨建工作為基礎，以駐區單位網格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶的區域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階，工作及監督長效機制進一步完善，為建設首善之區窗口街道目標的實現打下堅實基礎。

在20xx年的黨建工作中，街道將按照基層組織建設年的活動要求進一步完善1315的街道黨建工作思路，即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標，以鞏固和完善區域化大黨建格局、推進基層黨組織三有一化保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作，以提升黨員管理與服務水平為一條主線，開展構建五大體系活動，即把握一線需求，構建活力黨員志愿服務體系;創新載體，構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務，構建全新的社區黨員管理體系;黨員示范，構建健康有效的社區組織發展體系;整合黨建資源，構建多元共治的社區建設體系。挖掘區域優勢，打造黨建品牌。

一、思想建設

街道黨工委全面提升干部管理水平，積極引導干部職工進一步解放思想，以創建學習型機關和學習型黨組織為要求，完善機關學習制度，加強自學監管考評機制，切實提高黨員干部創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓干部理論學習，以三會一課和周一、四政治學習制度為基礎，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創一流業績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制，認真落實各項學習制度，邀請專家學者開設街道(社區)綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統一配發圖書卡、學習資料，進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度，拓寬層面，切實提高綜合素質和工作本領。

二、組織建設

街道及各支部將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，明確了各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規范性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。

以制度建設為基礎，推進機關內部管理制度化、規范化。要進一步建立和完善辦事制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關正常運轉，真正形成以制度管人、管事的管理機制。

三、作風建設

街道黨工委將按照創先爭優活動要求，定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動，主動接受各方面的監督，街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會、干部職工會議等形式對各黨支部、黨員干部開展創先爭優活動情況進行點評，并開展各部門、各社區自查自糾和相互交流活動，從而將創先爭優活動進一步推向深入。

加大考核力度，由黨政辦負責如實記錄履行情況、領導交辦的任務完成情況，并作為年終績效考評的重要依據。堅持把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發全街干部職工隊伍的生機和活力。

四、重點工作

街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過基層組織建設年活動、干部下基層幫(車間)扶活動、陣地建設等重點工作的推進，有效提升黨建工作的廣度和深度。

(一)開展基層組織建設年活動

按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設年活動，通過調查摸底，分類定級;健全組織，擴大覆蓋;整改提高，晉位升級;學習先進，創先爭優等四個步驟，重點實施好管理創新、擴面提質、機制創新、結對幫扶等四個項目，使基層黨組織戰斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升，發展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升，現有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。

(二)開展干部下基層幫扶活動

按照區委的統一部署，組織引導廣大機關黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設。全面落實為民心貼心、富民手拉手干部下基層開展十大幫扶行動、百項惠民任務，解決發展難題。全面推行黨員領導干部聯系點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉變干部作風，密切黨群干群關系，努力構建黨群連心新格局。

(三)深化三有一化

以解決硬件瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社區辦公用房問題，并在改善硬件設施的同時進一步社區工作人員工作規范、社區服務大廳工作規范，改善社區黨建陣地建設情況，強化社區服務職能，提升社區服務水平，實現街道、社區黨建工作環境軟硬件兩手抓、兩提升。

街道在20xx年的黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，發動全體黨員干部大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。

? 公司黨建工作計劃 ?

20xx年的社區工作，我們將緊緊圍繞街辦黨工委、辦事處的中心工作，根據上級布置的各項工作任務和目標責任狀，結合社區實際工作，有序地開展各項工作，以創特色為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建工作的開展。20xx年社區黨建工作以“愛心家園”為主體，打造服務型組織,全面建設社區“彩虹工程”。

以“愛心奉獻、文明和諧”的核心理念，在全社區黨員、干部、群眾中開展“打造愛心家園、構建和諧社區”主題實踐活動，積極倡導團結互助、平等友愛、共同進步的新型人際關系，積極弘揚社會主義文明新風尚，實施七大系列品牌的彩虹工程創建活動:愛心校園、、愛心一鍵通，愛心共建，愛心基金、愛心服務、愛心救助、愛心超市。

一、“愛心校園”

1、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區網絡平臺，利用社區市民學校，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。

2、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

3、和社區結對單位市第三中學共同開展活動，加強對社區青少年的思想、法制等思想教育。和三中教師共同開展黨員座談會形式的互動活動。

二、“愛心一鍵通”

社區老人居多，80歲以上老人有220名，100歲老人有3名。社區三個黨支部分別和社區的孤寡老人、困難群體結對幫扶，每個支部都有一名專職人員和幫扶人員互留電話。建立社區黨員的信息網，只要有困難，黨支部能在第一時間內得到信息，社區的志愿者和黨員及時為他們提供幫助。

三、“愛心共建”

積極整合轄區單位的設施優勢、專業優勢、人員優勢和力量，擴大愛心志愿者隊伍，秉承社會責任，弘揚奉獻理念，關注弱勢群體，熱心公益事業，讓愛心的力量與社區互動。力促轄區單位和社區結對共建。今年，社區加大對八佰伴、五星電器等單位的服務工作，大力發展樓宇經濟和聯合黨支部。以轄區單位的力量推動社區工作的開展。

四、愛心基金

社區黨總支“愛心基金”20xx年12月成立以來，現已共捐贈現金2530余元，3000元的物品。隨著“愛心基金”的成立，轄區內有50多人次接受到了愛心捐贈，3500元不等的慰問品送到了他們手中。社區黨組織利用“愛心基金”籌集的資金，繼續做好服務社區重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。

五、“愛心服務”

1、將切實加強黨員思想建設，以廣大黨員帶頭參與為突破口，開展醫療保健、敬老助殘、社會調查、精神文明、社區公益、文化演出、義務家教、美化環境等一系列服務活動。

2、舉辦黨員宣講會、社區大講壇、先進報告會，繼續推進無職黨員定職上崗及結對幫扶，推行黨員責任制和愛心承諾制，做到關愛失業下崗人，在就業上幫;關愛社區困難戶，在生活上幫;關愛留守困難兒童，在就學上幫;關愛外來流動人口，在所需上幫;樹立起“一名黨員、一份愛心、一面旗幟”良好形象。

3、充分發揮基層黨組織政治優勢、組織優勢，動員社區居民有序開展“出一份力、獻一份愛”活動，引導更多群眾參與志愿服務，以“大愛之星”懷民的帶領的志愿者義務巡邏隊，開展義務巡邏和“無毒社區”的活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

4、同時繼續和社區服務中心等醫療機構聯系，深化社區責任醫生、家庭健康卡、醫療保健、上門問診等形式的“愛心醫療”等特色服務項目。

六、愛心救助

1、以社區、三中、和勞務中介三方為平臺，為社區的失業人員提供就業崗位，及時幫助他們就業。社區發放“殘疾人幫扶聯系卡”為殘疾人提供就業技能培訓等服務，幫助他們及時就業。

2、組建各類別服務隊，為孤寡病殘、高齡空巢、模范功臣等對象提供服務，充當社區民事調解員、環境綠化保潔員、公共設施維護員，扶貧濟困助理員，形成“我為人人，人人為我”的相互關愛的社會氛圍。

七、“愛心超市”

在原有的基礎上，深入社區、單位、家庭，提供全程優質系列服務，讓愛心流淌在我們的血液中，反映在我們的工作中，體現在我們的生活中。做到物盡其用，造福于民，讓愛心、互助、奉獻精神社區蔚然成風。

將“愛心家園”創建活動作為構建文明社區、和諧社會的重要舉措，切實加強組織領導，列為社區重點工作。建立健全各項創建制度，實行愛心項目掛鉤負責制，通過抓項目推進，抓典型引路，抓督促檢查，抓責任考核，抓創優爭先，使各項愛心主題活動常有常新，積極推進和諧家庭、和諧社區的建設，豐富精神文明的內涵，不斷結出愛心碩果一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。

? 公司黨建工作計劃 ?

? 公司黨建工作計劃 ?

自動救助所關聯的北二村，在工作登臺階上下工夫，在急劇成長膨脹上搞沖破，力圖把北二村經過議定兩三年時候培育成臨城街道又一個新的亮點和閃光點。

如今村“兩委”發起了苦干十年，趕超北一的籌劃。前兩天，他們又簽訂了定向開辟商品房200套的和談，來歲春季籌辦再開辟商品房260套。到來歲年底加上工企業收益可兌現集體收益1000萬元擺布。籌劃來歲底后年初，籌建一座十七層高標準的大旅店，如今正在計劃圖紙、籌劃方案。我也有決議信念、有決議信念救助教導北二村結束這一高大籌劃，實實在在地把北二村培育成我們街道的又一個北一。出力培養成市區叫得響的典范。

? 公司黨建工作計劃 ?

原創中學黨建工作計劃

本年度，學校黨建工作以全面學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神為核心，按照市教育局黨組的總體部署，圍繞學校中心工作，結合工作實際，制定如下計劃：

一、工作目標

1.規定動作不走樣。

本學期，黨辦將扎實做好“黨委中心組理論學習”“思想意識形態教育”“三會一課”“主題黨日活動”“組織發展”“黨費收繳”“民主評議黨員”“談心談話”和“紀檢監察”等規定動作，并做到規范化、常態化、痕跡化。

2.自選動作有特色。

本學期，黨辦將“微黨建”作為自選創新工作，依托各支部和微信公眾號，實施荊州中學“三微黨建工作法”，即講好“微黨課”、搭建“微平臺”、開展“微服務”。

二、工作措施

1.政治學習不放松。

組織多樣的學習活動，不斷提高理論水平。

2.支部建設要夯實。

夯實支部的組織建設，增強支部自主性和執行力。

3.具體工作有考評。

每學期組織一次考評，考評結果在一定范圍內公開。

三、主要工作

本學期，黨辦將在做好常規黨建工作的同時，開展黨建工作主題月活動，做到月月有主題，月月有重點，將規定動作和自選動作緊密結合。

第一、常規黨建工作

1.黨委中心組理論學習12次。（黨辦負責）

2.紀檢監察工作總結部署活動2次。（黨辦負責）

3.“三會一課”工作：支部黨員大會4次，支委會12次，講黨課4次。（各支部負責）

4.主題黨日活動12次。（各支部負責）

5.黨費收繳工作12次。（各支部負責）

6.民主評議黨員工作2次。

7.入黨積極分子跟蹤培養工作。（各支部負責）

第二、黨建主題月工作

※三月：師德師風建設教育月

本月以開展“微服務”為中心，通過義務植樹、精準扶貧、志愿服務、名師報告、演講比賽、參觀學習等多種形式加強師德師風建設，做到警鐘長鳴。

※四月：政治理論知識學習月

本月以講好“微黨課”為中心，加強對黨員干部的理論學習和教育。做好以下幾點：

1.授課內容和時間做到短、平、快，結合熱點、要點，突出意識形態，講清楚一個問題即可，每堂“微黨課”控制在10分鐘左右，在支部主題黨日活動上進行。

2.授課主體上突出大眾化，鼓勵人人參與，提倡黨員領導干部帶頭講黨課。

3.做好總結評比，積累黨建成果，月末組織“微黨課”比賽，每個支部推薦1名黨員參加。

※五月：黨風廉政建設宣傳月

本學以搭建“微平臺”為中心，引入“互聯網+”理念，做好湖北省第十九個黨風廉政建設宣傳月相關活動，制定學校的方案，做好相關工作。

※六月：優秀黨建成果表彰月

本月以“七一表彰”為中心，組織支部書記述職，評選學校優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。

※七月：黨務黨建工作實踐月

本月以“實踐學習”為中心，組織黨員同志參加社會實踐和參觀學習活動。

※八、黨務工作理論學習月

本月以暑假為契機，開展自主學習，用先進理論武裝自己，指導實踐。

※九月：師德師風宣傳建設月

本月以開展“廉潔從教”—教師節主題活動，教師黨員學習教育教學法律知識，“感動我的教育故事”微黨課分享等活動加強師德師風建設。

※十月：愛國主義教育宣傳月

本學以“愛國教育”為中心，以新中國成立68周年為契機，組織“學習黨員先進事跡，踐行愛國奮斗精神”主題黨日活動，營造“弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代”的正能量。

※十一月：優秀黨建成果考核月

本月以突出“考核”為中心，做好支部檔案整理工作，召開專題民主生活會、組織生活會，開展民主評議等，以考核促進步。

※十二月：黨內激勵關懷幫扶月

本月以“激勵關懷”為中心，開展年度支部黨建工作總結，組織困難黨員、教師、學生慰問活動。

※一月：黨務黨建工作實踐月

本月以“實踐學習”為中心，組織全體黨員到黨員實踐教育基地開展學習活動。

? 公司黨建工作計劃 ?

我們將在上一年取得階段性勝利的基礎上，堅持惠民先行、整改推動，堅持求真務實、分類指導。密切聯系農村實際，扎實開展“建設新農村、黨員當先鋒”主題實踐活動。教育和引導廣大農村黨員著眼于生產發展、生活寬裕、鄉風、村容整潔、民主管理，結合開展農業實用技術和職業技能培訓，全面提高黨員自身素質，在建設社會主義新農村的具體實踐中更好地發揮先鋒模范作用。接下來的整改提高階段，要把抓緊整頓軟弱渙散的基層黨組織，把加強農村基層黨組織建設作為教育活動的一項基礎性工作來抓;在制定整改措施和整改方向上，堅持共性與個性相結合、村干部與普通黨員相區別的原則，針對村干部層面，積極開展以“做發展致富帶頭人、做農民群眾貼心人、做和諧農村示范人”為主要內容的活動，提高“雙帶”能力，讓其在為群眾辦實事、做好事、解難事的過程中充分體現先進性。鎮先進性教育領導小組辦公室要一如既往地做好宣傳、督查和指導，確保各項工作要求和具體措施落實到位，確保不走過場，不出偏差，取得實效。

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突出兩個重點――基層黨組織建設、黨員隊伍建設

黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是全面貫徹“____”重要思想的組織者、推動者和實踐者。積極開展“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨組織創建活動。在鎮黨委領導班子建設上，堅持“圍繞發展抓班子、抓好班子促發展”的原則，堅持中心組學習制度，不斷提高領導干部的政治素質與業務素質;貫徹民主集中制原則，確保集體領導與個人分工相;用改革的方法激發領導班子活力，積極探索客觀公正的評價制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規范的約束制度，使班子團結性和戰斗力得到進一步優化、提升。繼續把加強新一屆村級組織領導班子建設放在突出位置，開展村干部屆中“回頭看”活動，通過民主評議、～調查等方式，讓村干部接受自省、他查，一方面擴大群眾對村干部的評判權，另一方面又可在大力整頓后進村黨支部行動中，增強鎮黨委對村級組織的調控能力。深入實施基層黨支部書記責任目標考核和獎勵辦法，不斷增強黨支部書記的責任感和壓力感，增強基層黨支部工作的活力。

不斷加強黨員隊伍的教育和管理，嚴把“進門”關，慎重發展、保證質量，認真做好新行勢下黨員的發展工作。嚴格遵照《富陽市～-～年發展黨員工作規劃》，全面落實公開選拔、公開審核、公示制度和責任追究制度。對34個行政村黨組織建設情況進行徹底排查，建立農村發展黨員工作預警機制，對1個三年以上沒有發展黨員和4個60歲以上黨員超過三分之一的村進行動態監控、重點管理，要求其限期轉化，爭取在今年做好班豐村的黨員發展工作，適當調整黨員年齡結構。進一步健全黨員學習教育長效機制，嚴格落實“三會一課”制度，加大對農村基層干部特別是村黨支部書記的培訓力度，以點帶面，發揮學習骨干作用;針對農村黨員人數多、分布廣、流動性強以及文化、年齡、素質結構參差不齊的特點，積極探索新的學習機制和聯絡平臺，一是利用網絡等新型傳媒與流動黨員保持長期、穩定的聯系，尤其注重做好上海臨時支部的學教工作;二是持續開展助學小分隊幫教活動，對那些年事已高、行動不便的黨員實行上門“送”教育。

? 公司黨建工作計劃 ?

自20xx年9月25日上任以來，已經過去了三個月的時間，三個月我從最開始的懵懂到現在漸漸地進入了角色，也進入到緊張的工作之中。我主要負責黨建工作及綜治維穩工作，在這里我對三個月來的工作進行如下總結：

第一，黨建材料的完善工作。主要是完善黨風廉政建設基礎材料并上報社區黨建基本情況材料。完善黨風廉政建設各項規章制度，建立健全組織機構建設，完善黨員服務隊人員名細，記錄黨員服務隊活動紀實，做好會議記錄以及加強檔案的管理，社區在職黨員、退休黨員、自管黨員、流動黨員名細表，并動態管理黨群溫馨小組網絡，逐步完善并健全黨風廉政建設工作。

第二，發表簡報21篇，愛心銀行儲蓄30余件。將每件值得宣傳、發人深省的事以簡報的形式發出去，不僅讓街工委能迅速、快捷地了解到社區的工作情況，也能作為工作記錄，讓廣大居民群眾了解社區，參與到社區的建設中來。愛心銀行儲蓄記錄工作，將每個好人好事記錄下來，他們是為人民服務的典范。

第三，借“大走訪”活動平臺，走訪失地農民23戶，困難居民20余戶，黨員聯絡站站長10人。在走訪的過程中，讓失地農民參加座談會、理財知識講座幫助他們增強理財知識，合理分配自己的財產。在走訪困難居民和低保戶的同時，對他們自身的生活情況加以了解，在宣傳各種政策的同時，讓他們得到切身的利益。讓他們在困難的情況下，了解到社區在幫助他們，黨和政府沒有忘記他們。加強與黨員站長的溝通，方便對黨員進行管理，形成黨員聯絡圖，更方便為人民服務。

第四，參加了全國每六次人口普查工作。從抽樣階段到最后的匯總錄入階段一直參與其中，深感作為一名人口普查員的榮幸和驕傲。直到最后將出生人口、死亡人口、戶籍人口、戶數、總人數全部核準為止，伴著人口普查工作接近尾聲，才發覺人口普查是催人奮進的號角，以后會一直嚴格要求自己，將無限的熱情投入到工作之中。

第五，調解民事糾紛5件,在與居民接觸的過程中，了解到他們的問題及引起的糾紛，通過積極的調解，幫助其解決困難，化解矛盾，例如精神殘疾者擾民問題、防盜門安裝居民不合作問題等，在與雙方溝通的過程中，學到了很多溝通的技巧，不知不覺成長了許多。

第六，其他工作。填寫20xx年綜治工作手冊一本；進行安全工作檢查，檢查了東輕幼兒園、新綠洲飯店、二四二醫院等；進行防震減災宣傳，發放書籍300余冊，張貼宣傳板15張，避難指示牌30塊，并普及防震避震知識等。

在這三個月的工作中，還有許多缺點和不足，希望能夠在明年的工作中得以改進。現將20xx的的工作計劃如下：

第一，加強自身理論學習和修養。全面提高素質，做好為人民服務的準備。

第二，以活動為載體，深入開展多種形式的宣傳教育活動。

第三，大辦宣傳各項政策，讓居民了解政策，維護自身利益。

第四，繼續“大走訪”，發現問題，并幫助居民解決問題。

第五，做好節前的安全檢查和走訪慰問工作。

以上是我今年的總結和明年的工作計劃。

? 公司黨建工作計劃 ?

2017年基層黨建工作計劃安排

基層黨建工作要做好必須從各方面抓起，下面是關于2017年基層黨建工作計劃，希望對大家有幫助!

全市區縣委書記履行基層黨建工作責任述職評議會召開以后，開福區立即召開區委常委會議進行學習傳達會議精神，對照煉紅書記點評時指出的社區服務陣地建設、惠民資金管理使用、基層黨務工作力量等三個方面的問題，研究制定了2017年基層黨建工作思路，力圖通過抓書記、抓短板、抓項目，將基層黨建工作做實做細做精。

一、聚焦主責落實抓書記。開福區將通過強化考核激勵、明確責任清單、加強督導調度，將黨建工作的責任、壓力、任務傳遞到最基層。一是強化考核激勵。探索社區(村)黨組織書記、機關黨組書記向區委組織部部務會述職。堅持“選任干部看黨建”，提拔重用一批優秀黨群副書記、黨建辦副主任，繼續從優秀社區(村)書記中考錄公務員和事業編制工作人員。對黨建工作督查考核中多次發現問題的`街道、社區(村)書記進行約談或是崗位調整。二是明確責任清單。按照街道、部門、園區、社區(村)、非公企業和社區組織5個類別，制定各級黨組織書記年度黨建工作責任清單。根據街道工委書記 “雙述雙評”所列問題、各級檢查核實的問題，制定整改清單。根據社區陣地建設、惠民資金使用等單項重點工作以及前期各級黨建工作督查考核發現的問題，列出黨建工作負面清單。三是加強督導調度。推行黨建工作年初部署任務、季度觀摩交流、半年督查點評、年底考核定等的“四步工作法”。建好124個領導干部基層黨建聯系點，加大5個黨建工作組督查指導基層黨建工作力度，從退居二線的領導干部中抽調黨務工作經驗豐富的同志，組建黨建顧問團，指導基層黨建工作。實行黨建工作明察暗訪，每月由組織部長帶隊抽查黨建工作，半年度由黨務部門常委帶隊進行全區實地調研，列出問題清單，由區委以督辦函的形式向街道書記進行交辦。

二、聚焦短板補齊抓問題。開福區針對全市述職評議會上點評的三個具體問題，制定了《開福區社區辦公服務用房達標建設工作方案》、《開福區規范社區惠民項目資金使用操作方案》、《開福區加強黨務工作力量夯實基層基礎工作方案》。一是做到“三個明確”，力推社區陣地達標。明確目標任務，2017年對24個未達標社區、3個提質升級社區進行建設。明確工作舉措，為每個社區制定具體解決方案，安排1名區“四大家”領導班子成員聯系，達標建設納入街道黨建考核“一票否決”范疇。明確工作班子，成立社區辦公服務用房建設領導小組，區委書記廖建華同志任組長，領導小組辦公室設區委組織部，由區委常委、組織部長、統戰部長周志軍同志任常務副組長兼辦公室主任，從民政局、建設局、財政局抽調了3名人員專職負責。二是狠抓“三個規范”，力保惠民資金效用。規范使用范圍，按照《開福區惠民項目資金使用管理辦法》規定，列出了禁止性清單。規范審批流程，惠民資金一季度全部撥到街道，實行街道審批、區里監督，完善項目收集、擬定、審批、實施、監管等流程，通過征求意見、公示公開、集體表決，增加社區惠民項目立項過程中居民群眾參與度。規范項目評價。開展項目競賽，實行年初定項目、年中抓項目、年底評項目，每年評出“優秀惠民資金項目”給予獎勵，并將其作為社區黨建考核的重要指標。三是突出“三個加強”，力抓黨務隊伍建設。加強領頭雁隊伍建設，結合社區(村)調整合并、“兩委”換屆及非公經濟和社會組織黨組織換屆，選優配強基層黨組織書記。加強黨務工作者配備，繼續招聘40名專職黨務工作者，從離退休老黨員、社會賢達、知名義工等群體中挖掘培養基層骨干，選好支部書記、黨小組長以及樓棟長。加強黨務業務培訓。將社區(村)下轄黨支部書記、黨小組長納入黨員干部教育培訓計劃。制定發展黨員、“黨會一課”、黨費收繳、民主評議黨員和處置不合格黨員、黨員積分管理、在職黨員進社區等工作模板，組織黨務工作者學習，列入專職黨務工作者資格認證考試范圍。

三、聚焦品牌提升抓項目。開福區將以抓經濟項目的辦法和力度來抓基層黨建，推動黨建工作出成效、出亮點、出特色，提升黨建工作品牌的影響力。一是堅持善做善成，深化現有品牌。注重傳承延伸。縱深推進領導干部基層黨建聯系點、書記項目、專職黨務工作者隊伍建設、困難黨員幫扶等經驗做法，重點實施街道“書記項目”、社區(村)基層黨建創新項目，全力打造“一街道一品牌”、“一社區一特色”。注重交流激勵。將基層黨建項目納入全區整體項目考核，全區每年組織2次項目觀摩，黨建項目列入觀摩，并對項目進行星級評定。注重總結推廣。對“老書記調解室”“黨員家庭服務站”等一些好做法進行經驗總結，固化為工作制度在全區推廣。二是堅持創新創優，力推“智慧黨建”。開展智慧黨建項目創新，探索“互聯網+黨建”模式，推進社區治理能力現代化建設。抓好平臺開發。開發智慧黨建APP，探索建立集黨員教育、管理、服務于一體的開放式黨員信息化平臺，覆蓋全區所有黨員干部。抓好資源整合。利用現有“一站”(開福黨建網站)、“一網”(遠程教育網)、“一系統”(黨員信息管理系統)、“一平臺”(黨員微信平臺)等信息平臺，建好黨員實體服務終端。抓好功能拓展。按照“一級平臺、多級應用、資源整合、共建共享”的原則，將黨員信息平臺與社區銀行、便民服務系統、電子商務系統等平臺進行對接融合，打造一批以江灣社區為代表的智慧社區，讓社區各項服務通過網絡延伸到千家萬戶。

? 公司黨建工作計劃 ?

一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎

1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。

2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業余時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。

二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

制定20xx年下半年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。

2、強化組織保障。

新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，20xx年下半年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

三、創新黨員管理教育方式，充分發揮先鋒模范作用。

1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。

2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。

四、加強辦公陣地建設，提高社區服務水平。

黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅局限于社區的現有場地。

五、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、結合社區黨員志愿者服務隊伍，打造社區物業服務特色

由社區黨總支牽頭，依據街道辦事處“社區積極探索，街道全力保障，全力滿足居民群眾需求”的總體工作要求，圍繞社區物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區物業中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。

2、結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

20xx年下半年，我們將在上半年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規范我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。

? 公司黨建工作計劃 ?

（7）加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮 常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

（8）嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委（黨組）書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

? 公司黨建工作計劃 ?

一、加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養

1、深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神。把學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，作為當前宣傳思想文化建設頭等重要的政治任務，深入領會全會精神，積極推進健康向上的校園文化。認真組織學習領會十八大會議精神，把思想認識高度統一到十八大提出的重大理論觀點和重大工作部署上來，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、繼續開展學習型黨支部創建活動。不斷健全和完善黨員集體學習制度，采取集中學習和分散自學相結合的形式，加強對時事政治、形勢政策教育、黨的基本知識、教育理論、優秀教師先進事跡的學習，黨員教師集中學習時間不少于24學時(6個半天)，黨支部負責人全年上黨課不得少于2次。不斷改進黨支部學習內容，鼓勵和支持各黨小組開展多樣、各具特色的主題教育培訓活動，不斷增強建設學習型黨支部活動的吸引力和凝聚力。

3、深入開展黨建研究。圍繞我校工作實際，針對如何更好地發揮基層學校黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，如何進一步做好發展黨員及黨員隊伍的管理工作，如何圍繞教學中心抓好黨建工作，如何在提高教育教學質量中創先爭優等內容進行探索，形成有價值的研究成果，組織召開基層黨建工作研討會進行推廣，推動黨建研究工作深入發展。

二、加強黨的支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力

1、加強黨支部領導班子建設。深入推進

2、加強入黨積極分子培養工作。加強對優秀教師和優秀團員進行培養，對入黨申請人及時安排培養人加強引導和培養，培養聯系人定期對入黨積極分子進行考察，與其交心談心，幫助入黨積極分子提高思想政治素質、業務水平。

3、規范黨員發展工作。嚴格按照發展黨員工作流程，堅持

4、加強學校后備干部隊伍建設。根據教育發展實際和領導班子長遠建設的需要，黨支部按規定程序及時補充學校校級、中層后備干部，并分配承擔一定的學校管理工作，為后備干部搭建學習、鍛煉平臺，有重點地選派后備干部掛職鍛煉，建立培養和考察檔案，對其成長情況進行跟蹤了解，實行動態管理。2014年黨建工作計劃

三、深入開展主題實踐活動，不斷增強黨支部黨建活力

1、扎實開展教師職業道德建設活動。以

2、深入開展

3、深入開展

4、扎實開展黨的慶祝活動。圍繞紀念建黨91周年和迎接黨的十八大順利召開開展系列活動，采取報告會、理論研討會、讀書演講、征文和參觀考察等形式開展豐富多彩、各具特色的慶祝活動，把黨員干部的思想引導到全面提升基層黨組織建設水平上來，轉化為推動教育改革和發展的動力。

5、繼續開展結對幫扶活動。繼續鞏固和深化

四、加強作風建設，切實維護教育系統良好形象

1、加強民主評議黨支部和黨員工作。嚴格執行

2、加強黨務政務公開工作。建立并落實黨務公開、政務公開制度，積極推進黨務公開，拓寬黨員意見表達渠道，發揮仙游教育信息網和楓亭中學校園網等載體的作用，切實保障和落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權。及時公示廣大黨員和教職工關心的事項，經常性地征求和聽取黨內外教師的意見，為黨內監督和學校民主管理創造良好的機制和氛圍。

3、加強黨員隊伍的廉政教育工作。積極開展

4、加強教育行風建設工作。進一步健全收費的各項制度，認真執行上級有關中小學收費的規定，全面遏制亂收費現象的發生。嚴格執行師德規范，嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生，嚴禁違規補課及向學生推銷教輔資料和課外讀物，嚴肅政治紀律和工作紀律，強化民主監督，提高服務水平，樹立廉潔高效的教育新形象。

五、加強領導，做好群團工作

1、加強對工會、婦女工作的領導。充分發揮教職工民主參與、民主管理作用，進一步規范教代會制度。積極做好教職工的維權工作，建立

2、抓好共青團、少先隊工作。圍繞黨建帶團建和隊建，突出加強共青團、少先隊組織建設和隊伍建設，尤其是初中學校少先隊組織建設工作要認真總結和推廣，不斷加

強學校未成年人思想道德建設，培養在校學生良好的文明習慣、學業成績和道德品質。

3、加強宣傳工作。充分發揮楓亭中學網站、廣播臺等媒體導向作用，加大黨建工作的宣傳力度，力求在宣傳的廣度上有新突破，在宣傳的手段、形式上有新舉措，讓基層黨建信息快速及時得到交流，典型經驗及時得到推介，優秀教師典型事跡及時得到推廣。

六、落實責任機制，提升黨建工作水平

1、落實黨建工作責任制。強化黨支部書記負總責，切實履行

2、健全組織黨建工作考核機制。按照《關于進一步落實基層黨(工)委黨建工作責任制的意見》要求和組織

? 公司黨建工作計劃 ?

XX年社區黨建工作按照創新亮點機制，突出特點，管理規范，與時俱進的工作思路，重點抓好思想建設，組織建設、制度建設，信息網絡建設，開展在職黨員同社區認崗定責活動和主題實踐活動，六個方面的工作：

1、開展思想建設活動。重點做好黨員思想穩定，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放政策，結合“xx”精神，做好時事教育工作，每季度召開一次。通過時事教育工作，使我社區黨員無反黨國家的言論，無參加××功等非法組織，無群訪、無上訪，無違反法律法規者和無嚴重違返黨紀黨規的人和事。

2、開展組織建設活動，重點是建設一本文來源：文秘范文個堅強有力、戰斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組”。達到的標準：組織健全，作用明顯、領導得力、活動經常。

3、開展制度建設活動：除了嚴格認真落實好黨的生活七項制度外，會議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，還要扎實抓好黨建聯席委員會制度，居民群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯席會議，每半年反饋一次，社區黨員現實表現的居民群眾評議情況，每年對住社區黨員進行一次講評，達到的標準，制度落實，教育經常，管理規范，評議民主，功績公開。

4、開展信息網絡建設活動，建立“橫向到邊、縱向到底”的信息網絡，即：街道工委—社區黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊伍—黨員責任區的縱向工作網絡和社區共建工作聯席委員會—民主社區單位黨組織—黨員志愿者隊伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社區服務聯系點（責任區）”的橫向的工作網絡。縱橫兩個工作網絡，圍繞創建和諧社區，爭創四個文化樓院為目標，發揮各自的作用，達到的標準：網絡暢通，資料完善，檔案活動內容及時準確，安全保密。

5、開展在職黨員同社區認崗定責活動。XX年根據街道黨工委的要求，結合我社區的實際情況，根據社區在冊黨員的特長及意愿，繼續堅持每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢、科普知識講座、文化體育活動等，達到的標準：活動有主題，有安排有領導。

6、開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，居民在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。

總之，在XX年黨建工作，把黨組織對黨員的要求具體化為一件件看得見、摸得著的活動，對社區不同層次的黨員都能產生感召力和凝聚力，較好地順應新時期黨建活動的新鮮，實在管用的新要求。

? 公司黨建工作計劃 ?

20xx年**村黨建工作總體思路是：以科學發展觀和黨的群眾路線為指導，認真貫徹落實黨的十八大四中、五中全會精神，緊緊圍繞開發區確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好思想政治建設、基層組織建設、作風建設、文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進我村黨建工作再上新臺階。

一、深入學習貫徹黨的十八大五中全會精神，加強黨員干部思想政治建設

1、組織好學習貫徹十八大五中全會精神。充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的十八大精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。

2、加強服務型、法制型黨組織建設。以建設雙型黨支部活動為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員我村黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、破解難題，不斷提高基層干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。

3、深入推進黨風廉政建設。督促落實市委和開發區關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執

行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設

1、抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善黨務、居務公開制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好一站式服務大廳服務工作，總結并推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。

2、加強機關黨支部自身建設。結合開展的黨員組織關系摸排工作，加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，制定規范化的文本格式，提高考核效果。

3、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序

上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

三、努力營造干事創業氛圍，切實抓好作風建設

認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的和市委、開發區有關規定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三解三促”工作和機關干部下基層密切聯系群眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉變社區工作作風。

四、認真履職盡責，推進支部自身建設

1、繼續深入開展“三解三促”工作。把聯系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯系基層群眾的有效平臺，切實做好我村黨組織建設、民生改善等工作。

2、加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使我村工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。

**村

20xx年1月15日

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