后勤保障方案(精選18篇)
發(fā)表時間：2020-02-01后勤保障方案(精選18篇)。
? 后勤保障方案
1.在后勤保障部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.認(rèn)真做好全院電器設(shè)備及線路的維修、保養(yǎng)工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。
4.宣傳安全用電和節(jié)約用電知識，做好修舊利廢，節(jié)約材料。
5.遵守《電工工作制度》，主動到科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤服務(wù)崗位安全職責(zé)
一、維修管理員崗位職責(zé)
（1）遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立服務(wù)育人的思想，服從教導(dǎo)處安排的工作。
（2）在后勤領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，管理好學(xué)校的用電、用水等工作。
（3）負(fù)責(zé)校內(nèi)水電安裝、維修工作，保證學(xué)校用電、用水正常。
（4）經(jīng)常檢查校內(nèi)用電、用水、用物的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
（5）負(fù)責(zé)校內(nèi)基建、維修工地的臨時照明線路和用水管道的安裝與維修。
（6）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止設(shè)備和人身事故的發(fā)生，持證上崗。
（7）根據(jù)實(shí)際需要編制購買水電材料預(yù)算，按規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù)，防止浪費(fèi)、散失。
（8）對違章或使用不當(dāng)造成的校產(chǎn)丟失、損壞的，負(fù)責(zé)追查原因，執(zhí)行賠償制度。
（9）執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)各類課桌椅、辦公桌、柜的分配、發(fā)放工作，提出維修計(jì)劃。
（10）完成學(xué)校安排的臨時工作，室內(nèi)工具安放有序，衛(wèi)生整潔。
二、水電工崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)全校照明、生活、動力用電和生活、生產(chǎn)用水、更新維修工作。做到安全運(yùn)行，保證教學(xué)、生活的需要。
（2）對接報(bào)的水電檢修任務(wù)，應(yīng)根據(jù)輕重緩急，逐一安排檢修。在可能的情況下，盡量做到隨叫隨到。利用空余時間，經(jīng)常巡視檢查水電運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，消除隱患。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行水電安全操作規(guī)程，工作時穿戴防護(hù)用品，檢查好有關(guān)檢測儀器工具，不違章作業(yè)，高空作業(yè)檢修必須有2人以上，并有保護(hù)措施后才可實(shí)施檢修。水暖工要做好冬天水管防凍裂包扎工作。
（4）檢修用零配件必須按需要向倉庫辦理手續(xù)領(lǐng)用出庫，并認(rèn)真記錄好主要檢修材料的消耗和維修情況。
（5）注意節(jié)約使用材料和零配件，做好修舊利廢和回收再利用殘料工作。
（6）做好每月一次的抄表記錄工作。
（7）認(rèn)真完成總務(wù)處交辦的其它工作。
三、倉庫保管員崗位職責(zé)
（1）執(zhí)行材料和低值易耗品管理辦法，負(fù)責(zé)辦公用品、勞防用品、清潔用品和水電器材的驗(yàn)收、記帳、保管、發(fā)放工作。
（2）制定所管物資年度采購計(jì)劃，掌握發(fā)放和庫存情況，保證各項(xiàng)工作的需要。
（3）熟悉所管物品的型號、規(guī)格、性能和用途，對所管物資的品種、規(guī)格要做到標(biāo)記明顯、擺放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確，帳、卡、物相符。
（4）嚴(yán)格遵守領(lǐng)用制度，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，定期盤存并向財(cái)務(wù)銷帳。
（5）做好物品的防火、防盜、防潮、防腐、防蛀等工作，并經(jīng)常檢查，防止事故的發(fā)生。
食堂管理暫行補(bǔ)充規(guī)定
一、食堂工作崗位職責(zé)
（一）嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部相關(guān)管理制度，按時上下班，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。
（二）搞好成本核算每月由辦公室統(tǒng)一審結(jié)一次帳務(wù)，做到日清月結(jié)，帳物相符。
（三）愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有帳目，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價賠償。
（四）做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。
（五）有計(jì)劃采購，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。
（六）做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。
（七）加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、食堂工作人員職責(zé)
（一）搞好飲食服務(wù)，按時洗、切烹調(diào)當(dāng)天所需菜食。
（二）了解員工對菜式、口味的意見和建議，及時予以調(diào)整。
（三）負(fù)責(zé)食堂清潔衛(wèi)生。
（四）維護(hù)食堂各類設(shè)備，定期對廚具進(jìn)行保養(yǎng)。
（五）學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及崗位技能。
（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
三、司務(wù)長崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)工作人員的出勤情況、勞動態(tài)度、工作態(tài)度的考核。督促食堂人員愛護(hù)公物，節(jié)約能源。
（二）配合財(cái)務(wù)部門搞好成本核算，定期公布伙食賬目。協(xié)調(diào)食堂人員每天的工作安排，使各崗位保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）保證加工食品符合質(zhì)量要求，及時檢查食品衛(wèi)生狀況。
（四）合理安排食堂當(dāng)班人員值班，保持食堂處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
（五）安排每餐外購窗位服務(wù)售賣工作，保持食堂內(nèi)部的環(huán)境整潔。
（六）自覺接受采購驗(yàn)收制度，控制采購成本、保障飯菜質(zhì)量數(shù)量。
（七）虛心接受職工生活委員會的檢查、監(jiān)督，對職工生活委員會提出的合理意見立即改進(jìn)。
（七）負(fù)責(zé)工作間及周邊環(huán)境衛(wèi)生，保持食堂和周邊環(huán)境的潔凈。堅(jiān)持食堂員工每年一次的健康檢查制度。
（八）加強(qiáng)對工地送餐事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通，征集合理意見并適時調(diào)整服務(wù)方式和送餐質(zhì)量。
四、廚師崗位（司務(wù)長兼）職責(zé)
崗位：廚師職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)烹飪工作，主責(zé)小灶烹飪及來客的主廚烹飪工作，助廚外出時兼管大灶烹飪工作。
（二）負(fù)責(zé)調(diào)芡湯、脆漿、滾、炸、蒸、煲、燉、烤工作。
（三）負(fù)責(zé)漲發(fā)、蒸發(fā)干貨。
（四）烹飪各種菜肴必須嚴(yán)格操作，煮熟燒透，不做改刀菜。
（五）按每天的菜單要求出菜合理、搭配得當(dāng)。
（六）不斷提高烹調(diào)技術(shù)，注意色、香、味。
（七）每周對爐灶進(jìn)行一次清潔、保養(yǎng)維護(hù)。
（八）不斷改善服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持文明禮貌，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
五、助理廚師崗位職責(zé)
崗位：助理廚師職責(zé)
（一）在廚師指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)大灶主廚工作，廚師外出時兼管小灶烹飪工作
（二）協(xié)助廚師做好來客接待烹飪助理工作。
（三）協(xié)助廚師經(jīng)常性征集員工對生活的改進(jìn)意見。
（四）協(xié)助廚師加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生的管理工作。
七、廚工崗位及工作職責(zé)
崗位：廚工
食堂員工人員除廚師、助理廚師外，均為廚工，具體工作如下：
（一）在廚師的安排指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂蔬菜的清理、清洗、切菜、配菜工作。
（二）負(fù)責(zé)食堂食品衛(wèi)生、堂內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔、保潔工作。
（三）在司務(wù)長安排下輪換負(fù)責(zé)窗口飯菜的售賣工作。
（四）在司務(wù)長安排下，負(fù)責(zé)來客接待、膳食布局，廳堂衛(wèi)生、酒水服務(wù)工作。
（五）在廚師安排指導(dǎo)下負(fù)責(zé)早點(diǎn)、夜餐的一般烹飪服務(wù)工作。
（六）不斷改善服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持文明禮貌，同志之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助。
八、食堂膳食搭配規(guī)定
（一）每天菜單必須有計(jì)劃安排，菜品應(yīng)做到色香味俱全、基本滿足大眾口味要求，葷素菜品種要合理搭配。
（二）大灶搭配：每餐三素、二葷、一湯，重要節(jié)日列外。
（三）小灶搭配：每餐四素、三葷、一湯，臨時加客列外。
（四）葷菜配比：三分配菜、七分葷菜。每餐蔬、葷不得相同。
（五）早點(diǎn)要求：原則每日應(yīng)更新品種，鑒于白案技術(shù)問題，早點(diǎn)要求在盡可能更新的情況下：確保湯水和佐料的質(zhì)量。
（六）來客接待按相關(guān)接待規(guī)定執(zhí)行，節(jié)日期間菜品另行安排。
九、食品加工管理規(guī)定
（一）食品加工要求：加工食品必須合理搭配下料和合理利用各種調(diào)味品，防止盲目下料增加成本開支，每餐用料必需保持均衡合理。
（二）生熟用具和食品嚴(yán)格分開存放，妥善保管。加工葷素菜，不但要燒熟煮透，還要適合員工口味要求。變質(zhì)食品嚴(yán)禁加工食用。
（三）對供應(yīng)后剩余的葷素菜，必須妥善保管，出售時對隔夜葷素菜要回鍋燒透才能供應(yīng)，變質(zhì)食品一律不準(zhǔn)上桌。
（四）加工食品要精力集中，做到安全操作，對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。
十、食堂值班規(guī)定
（一）早班每次二人（供應(yīng)早餐），每10天為一旬輪換。
（二）當(dāng)班人員請假時，由司務(wù)長臨時安排人員頂替。
（三）一般情況下，早班人員可不負(fù)責(zé)中晚餐接待服務(wù)及廳堂清潔任務(wù)，特殊情況列外。
（四）臨時安排夜班服務(wù)的，早上可遲到半小時。
（五）重要節(jié)日聚餐時，根據(jù)實(shí)際情況由綜合辦安排臨時幫廚人員。
十一、食堂員工內(nèi)外協(xié)調(diào)規(guī)定
（一）與就餐人員保持良好溝通交流，了解就餐人員對食堂工作的意見或建議，及時向綜合辦負(fù)責(zé)人反饋后予以調(diào)整。
（二）加強(qiáng)內(nèi)部人員的交流溝通，提出工作、生活中好的建議和意見，從而提高食堂整體工作質(zhì)量和工作效率。
（三）及時與各部門負(fù)責(zé)人溝通交流，將日常工作中的疑難問題傳遞給部門負(fù)責(zé)人，于求得更好的解決方法。
（四）同事之間，不斤斤計(jì)較，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互協(xié)調(diào)配合搞好工作。
十二、食堂作息時間
（一）早班：6：30至8：30分，休息1小時后繼續(xù)工作。
（二）上午：8：30至12：30分，有接待任務(wù)，時間順延。
（三）下午：15：00至19：00分，有接待任務(wù)，時間順延
（四）夜班：23：00至00時，由司務(wù)長臨時安排。
（五）食堂人員半天以內(nèi)假日由司務(wù)長（廚師）許可，半天以上須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理。
? 后勤保障方案
后勤保障內(nèi)容：
1、 食宿保障
2、 交通保障
3、 安全保潔保障
4、 外聯(lián)保障
5、 供電保障
6、 醫(yī)療保障
7、 消防保障
8、 天氣應(yīng)急預(yù)案
9、 財(cái)務(wù)保障
10、 物料采購保障
一：食宿保障
會展期間的餐飲需求分為三項(xiàng)：
1、公司員工就餐原則安排公司食堂提供。
2、展會現(xiàn)場參展商及觀展人員就餐安排快餐企業(yè)在會展期間現(xiàn)場提供，費(fèi)用由需求者自付。
3、展會特邀嘉賓及公共活動就餐安排在東方花園酒店具體根據(jù)各部門需要提前預(yù)定。
餐飲安排由當(dāng)天明確的組織人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)，統(tǒng)一安排。會展結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)賬。若有特殊情況由后勤活動總負(fù)責(zé)人親自安排。以上所有情況須由對接人員全程參與迎送安排。
住宿安排：
1、 活動邀請貴賓住宿安排在中興路建設(shè)路口佳田大酒店。
2、 普通賓客安排在建設(shè)東路上上城小區(qū)門口京皇快捷酒店。
時間安排：4月10日安排與酒店，飯店負(fù)責(zé)人聯(lián)系，定下酒店、飯店。
實(shí)施管理細(xì)則：
住宿細(xì)則：
1、提前溝通酒店負(fù)責(zé)人，預(yù)留足夠的房源，保證來的所有人員都能快速的`住到房間。
2、住宿安排須由明確的公司邀請人員統(tǒng)一組織。住宿登記和房卡的發(fā)放及退房事宜。若有特殊情況由后勤活動住宿負(fù)責(zé)人親自安排。以上所有情況須由對接人員全程參與迎送安排 住宿負(fù)責(zé)人：楊總（暫定）
餐飲細(xì)則：
1、安排展會期間嘉賓餐飲，做到都有備桌。
2、4月23日安排食堂備好展會期間公司員工就餐食材、及食堂工作人員展會期間不能調(diào)休。保障員工吃飯問題。
3、如有特殊需要續(xù)提前上報(bào)后勤負(fù)責(zé)人，按需領(lǐng)取備用金，由上報(bào)者（第一負(fù)責(zé)人）安排。事后做好財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
4、需要就餐的，提前給后勤負(fù)責(zé)人告知，統(tǒng)一安排。就餐標(biāo)準(zhǔn)定為三個檔次：3000元、20xx元、1000元、
5、酒水安排，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)按需發(fā)放，登記領(lǐng)取。酒水安排公司招待酒（古井八年）
6、具體展會期間住宿、餐飲的上述所有細(xì)則在2月16日下發(fā)到每個展會工作人員手中。保證上述工作的按章、規(guī)范、有序進(jìn)行。
餐飲負(fù)責(zé)人：楊總
二：交通保障
交通保障分為展會公共交通和賓客用車、內(nèi)部人員展會期間常規(guī)用車、展會期間緊急車輛調(diào)度。
1、 公共交通安排，租賃15輛大巴在市區(qū)循環(huán)放松。
路線規(guī)劃：
一路由南環(huán)路——開源路——神馬大道——展會現(xiàn)場。5輛
二路由建設(shè)西路天惠公司——建設(shè)路——開發(fā)一路——展會現(xiàn)場。7輛 三路由四礦口——平安大道——光明路——礦工路——誠樸路——建設(shè)路——開發(fā)二路——展會現(xiàn)場，5輛。
2、 貴賓車輛。公司奔馳商務(wù)一輛、別克商務(wù)一輛。配備展會期間專屬司機(jī)全體24小時候命。（必要時可安排住在賓客住宿酒店）
3、 內(nèi)部人員常規(guī)用車，公司員工車輛，張小兵帝豪車，李國志比亞迪車。兩臺。供展會期間公司人員用車。
4、 展會期間緊急供調(diào)配車輛，另增派一輛車（待定具體車輛）、公司通勤中巴車、上述所有的車輛在執(zhí)行完任務(wù)之后統(tǒng)一在展會等待安排下次任務(wù)。
5、 所有車輛司機(jī)在任務(wù)執(zhí)行完畢，需向后勤車輛負(fù)責(zé)人匯報(bào)。在展會待命。所有車輛調(diào)配需由后勤車輛負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配。
車輛安排細(xì)則：1、大巴車輛在4月1日訂車完畢。2、大巴車在展會日從早上7點(diǎn)循環(huán)到晚上7點(diǎn)。3、每輛車配備專職司機(jī)。每個司機(jī)領(lǐng)取20xx元油費(fèi)備用金。事后按財(cái)務(wù)流程報(bào)銷。
時間安排：4月1日——5月4日
車輛負(fù)責(zé)人：邵洪濤
? 后勤保障方案
上周舉行的“金色年華體育運(yùn)動節(jié)”，我負(fù)責(zé)后勤工作，總體上來說，好是比不好要多的。
本次運(yùn)動會的差主要表現(xiàn)在開始的第一天。運(yùn)動會開始的第一天，同學(xué)們的熱情很高。熱情高是好，但卻用錯了地方。在商店門口排隊(duì)的同學(xué)一群接著一群，在休息場地玩平板電腦，看小說的同學(xué)也很多。給運(yùn)動員加油的固然有，但就是太少太少了。同學(xué)們在第一天，基本上就是你干你的，我做我的，沒有形成一個良好的集體意識。
在接下來的第二天，第三天，同學(xué)們意識到了第一天里自已存在的問題，變得主動，積極了起來。有運(yùn)動員要去比賽，同學(xué)們主動幫忙拿東西，衣物。在賽道旁邊，總能聽見同學(xué)們的加油聲，呼喊聲，歡呼聲。去商店的同學(xué)少了，坐在休息區(qū)玩游戲的同學(xué)也少了，大家都在以自己的方式為班級掙得榮譽(yù)。最終，在全班所有同學(xué)的努力下，我們802班獲得了第三名的榮譽(yù)。
這次的運(yùn)動會使我十分感動。每個同學(xué)都在用自己的力量，為班級做出貢獻(xiàn)。我看到，同學(xué)之間都充滿了對彼此的友誼。但是，在平常的學(xué)習(xí)生活中，同學(xué)之間的相處，卻沒那么和諧。因?yàn)橐稽c(diǎn)小事，就大打出手，鬧得十分不愉快。在運(yùn)動會中，展現(xiàn)出來的友誼，為什么在平常卻不見蹤影？這是一個我們每一個人都需要思考的問題。
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上半年，生活管理站在廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞二廠增儲上產(chǎn)這個中心，貫穿服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)小區(qū)兩條主線，細(xì)化食品衛(wèi)生安全防疫、星級食堂量化評比、文明小區(qū)創(chuàng)建三項(xiàng)工作，突出黨建目標(biāo)管理、安全環(huán)境健康、基礎(chǔ)管理工作、職工綜合素質(zhì)四個重點(diǎn)，以“加快有效發(fā)展，構(gòu)建和諧油田”主題教育活動為契機(jī)，創(chuàng)造性地開展工作。各項(xiàng)工作發(fā)展勢頭良好，15月份，計(jì)劃成本133.33萬元，實(shí)際成本123.44萬元，比計(jì)劃節(jié)約了9.87萬元，其它生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)也基本實(shí)現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半，為我廠實(shí)現(xiàn)年度原油生產(chǎn)60.8萬噸做好了后勤保障工作。現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：
一、以黨組織建設(shè)為龍頭，打造優(yōu)質(zhì)高效黨員干部隊(duì)伍
站黨總支著力把“提升五種能力，構(gòu)建五個和諧，打造優(yōu)質(zhì)高效的黨員干部隊(duì)伍”作為今年的重點(diǎn)工作來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是提升學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)化和諧理念，構(gòu)建基礎(chǔ)管理與人性的和諧；二是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，夯實(shí)和諧基礎(chǔ)，構(gòu)建小區(qū)居民與環(huán)境的和諧；三是提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)和諧交流，構(gòu)建人才強(qiáng)企和管理創(chuàng)新的和諧；四是提升維護(hù)安全和穩(wěn)定的能力，把握和諧重點(diǎn)，構(gòu)建傳統(tǒng)優(yōu)勢與時代精神的和諧；五是提升做好群眾工作的能力，抓住和諧根基，構(gòu)建企業(yè)與小區(qū)的和諧環(huán)境。引導(dǎo)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“八榮八恥”的要求，牢記“兩個務(wù)必”，強(qiáng)化六種意識，爭做七不準(zhǔn)八帶頭先鋒，從而打造一支心系職工、服務(wù)群眾、奮發(fā)進(jìn)取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍，從今年1月份開始，站總支在全體黨員中開展了以發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用為主要內(nèi)容的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動。活動中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范，如幼兒園孩子眼中的好“媽媽”胡宏琪、視社區(qū)小事為居民頭等大事的物業(yè)隊(duì)隊(duì)長吳新華、職工貼心人、黨員好模范的支部書記楊萍等等。他們正以模范行動感染和帶動著廣大干部職工，促進(jìn)全站職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
二、以“三創(chuàng)”活動為載體，積極建設(shè)“節(jié)約型”油田。
年初,廠給我站核定的成本為320萬元,成本缺口50萬。因此，結(jié)合“加快有效發(fā)展，構(gòu)建和諧油田”主題教育活動，我站在全站范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”主題實(shí)踐活動，以創(chuàng)新管理方法、創(chuàng)新增效途徑、創(chuàng)新節(jié)能措施為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)人均節(jié)約1000元的奮斗目標(biāo)，為建設(shè)“節(jié)約型”油田貢獻(xiàn)一份力量。
年初，我站組織廣大職工開展了“穩(wěn)基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促和諧”大討論，充分利用班組政治學(xué)習(xí)、班組會、座談會等形式，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹立發(fā)展意識，拓寬發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展舉措。一方面及時將成本指標(biāo)層層分解到基層單位，進(jìn)班組，到人頭，并與獎金掛鉤，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，形成了嚴(yán)格的成本管理網(wǎng)絡(luò)。另一方面引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識，在節(jié)能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法。4月中旬，站總支、站行政、站工會聯(lián)合向全站職工發(fā)出了關(guān)于開展增強(qiáng)服務(wù)意識，爭當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵的號召，并把5月份作為“爭當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵”金點(diǎn)子活動月。廣大干部職工群策群力，立足崗位，緊緊圍繞降本增效的重點(diǎn)和難點(diǎn)，尋找增效新亮點(diǎn)、新途徑。全站共提出金點(diǎn)子66條,采納了39條，已實(shí)施29條，預(yù)計(jì)可創(chuàng)效近40萬元。其中，不僅在管理方法上出思路，還在技術(shù)改造方面動腦筋，在修舊利廢、節(jié)水節(jié)電方面做足了文章。管理方法上的創(chuàng)新因隊(duì)制宜，各具特色。幼兒園以編制的《溫馨家園》手冊為載體，積極探索家園互動教學(xué)管理新模式。衛(wèi)生所以人為本，積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療的“三好”管理模式。物業(yè)隊(duì)著重在水電氣管理上下功夫，統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度，提出了分片分時管理法，預(yù)計(jì)年就可節(jié)約10萬多元。在增效途徑、節(jié)能措施方面的創(chuàng)新則鼓勵職工立足崗位，通過“查問題、堵漏洞、增效益”活動，在最細(xì)微處找節(jié)約措施，在最薄弱的環(huán)節(jié)挖增效潛力，打活節(jié)約“小”算盤。如物業(yè)隊(duì)自己動手修理微機(jī)控制器、小電器、廢舊塑料片重復(fù)維修利用、自制座便器密封墊片等，大大節(jié)約了成本。僅小區(qū)路燈改造一項(xiàng)，每月就能節(jié)約電費(fèi)2500多元，不僅如此，還大大延長了路燈壽命，減少材料損耗。
三、以構(gòu)建和諧油區(qū)為中心，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
作為二廠的后勤輔助單位，我們堅(jiān)持將構(gòu)建和諧油田與小區(qū)文明創(chuàng)建結(jié)合起來，不斷完善小區(qū)配套，改善小區(qū)生活環(huán)境和文化環(huán)境。物業(yè)隊(duì)在人員緊張、工作量增大的情況下，克服各種困難，定期清理衛(wèi)生死角和樓梯道雜物，修剪苗木，噴藥治蟲，為小區(qū)的文明創(chuàng)建打下良好基礎(chǔ)。同時做好上門服務(wù)工作，上半年共收到維修任務(wù)回執(zhí)單412份，服務(wù)滿意度達(dá)90%以上，疏通下水道68多人次，上門維修住戶的水管線38人次，修理和保養(yǎng)、冰柜、空調(diào)和其他電器56多臺次，維修熱水器112余臺次，更換樓道燈、聲控開頭100余次，送氣量6000瓶。
為了營造良好的文化氛圍，在居委會組織協(xié)調(diào)下，小區(qū)成立了老年鑼鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)和業(yè)余管弦樂隊(duì)，豐富了居民的文化生活。4月8日，居委會積極配合廠有關(guān)部門舉辦了“迎接廠慶30周年，共創(chuàng)美好家園”小區(qū)廣場才藝展示活動。在六一兒童節(jié)期間，舉辦了小區(qū)兒童書畫作品展，共45幅作品參加了展出，受到了孩子和家長的贊賞。
為提高服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)水平，幼兒園將教師的動手能力訓(xùn)練作為日常基本功訓(xùn)練的重中之重，教師通過自制玩教具和手工折紙比賽等活動，提高了專業(yè)技能。在局慶六一活動中，我站教師的舞蹈獲得了第二名好成績。
四、以“職工滿意”為第一原則，切實(shí)抓好全廠食品衛(wèi)生工作。
我廠現(xiàn)有職工食堂12個，前線倒班點(diǎn)、食堂9個，從事炊食服務(wù)工作人員83人，分布兩省4縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點(diǎn)多面廣，每月正常負(fù)責(zé)1000多名職工的就餐，食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任重大。為保障職工群眾的安全健康，在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在局衛(wèi)生防疫站的幫助下，我們扎實(shí)抓好全廠的食品安全衛(wèi)生工作。首先是成立伙委會，規(guī)范職工食堂管理。為了搞好職工生活，抓好規(guī)范管理，我們要求食堂必須成立一個強(qiáng)有力的伙委會，通過每月召開一次伙委會，采納委員們的建議，并接受群眾監(jiān)督。其次，做到帳實(shí)相符，按期公開食堂收支。職工食堂的經(jīng)營帳目和盈虧情況是職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為了讓職工放心，職工食堂在采購方面堅(jiān)持征集庫管員，炊事員和就餐人員對食品的采購意見，制訂采購計(jì)劃，堅(jiān)持兩人外出買菜，嚴(yán)格執(zhí)行生活物資采購制度，防止采購工作的盲目性和隨意性，努力打造職工稱心、領(lǐng)導(dǎo)放心、自己安心的“三心“食堂。第三，對前線食堂我站采取了平時不定期檢查和廠基礎(chǔ)管理檢查相結(jié)合，有效地促進(jìn)了全廠食品衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。
半年來，未發(fā)生過一件食品中毒事件或因食品衛(wèi)生檢查不合格而受到上級衛(wèi)生部門整改的處罰，確保了就餐人員的身心健康，贏得了職工及上級部門的好評。
五、以“白求恩杯”百日賽為契機(jī)，構(gòu)建和諧醫(yī)療管理新模式。
衛(wèi)生所是廠醫(yī)療服務(wù)單位，廠站和諧的窗口，構(gòu)建和諧醫(yī)療，是全面促進(jìn)我廠醫(yī)療衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)持續(xù)科學(xué)發(fā)展的客觀要求，真正體現(xiàn)廣大患者的根本利益和共同愿望。年初以來，衛(wèi)生所以“白求恩杯”百日賽為契機(jī)，從三個方面積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療管理模式，通過協(xié)調(diào)好人與人之間的合作關(guān)系，營造衛(wèi)生所內(nèi)部和諧的工作氛圍；通過調(diào)整好就醫(yī)流程設(shè)計(jì)，構(gòu)建快捷、舒適、和諧的醫(yī)療環(huán)境；通過處理好醫(yī)患矛盾，構(gòu)建以人為本、和諧尊重的親情關(guān)系。通過“白求恩杯”百日賽活動，使衛(wèi)生所全體醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平大幅度提高，為和諧醫(yī)療的構(gòu)建樹了良好的開端。
不僅如此，全體醫(yī)護(hù)人員還在提高診療水平上下功夫，堅(jiān)持自學(xué)與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，上半年，有5人次參加市衛(wèi)生局舉辦的講座。舉辦自學(xué)講座6次，崗位練兵6次，先后有6人報(bào)名參加國家統(tǒng)一考試，自學(xué)之風(fēng)已慰然形成。同時，衛(wèi)生所緊緊圍繞“一切以病人為中心”，力爭在做好醫(yī)療服務(wù)的同時，努力向社區(qū)服務(wù)延伸。為了方便病人，所里不僅建立特殊藥品登記本，盡力滿足患者對一些特殊藥品的要求，而且為活動不便的人員實(shí)行上門服務(wù)，通過良好的服務(wù)，16月份門診量達(dá)1.29萬人次，觀察病人達(dá)1120人次，肌注病人1081人次，采購藥品78萬元，創(chuàng)利潤20萬元，藥品收入90.3萬元。
作為我廠醫(yī)療防疫工作的業(yè)務(wù)主管單位，以職工“安全第一”為宗旨，加強(qiáng)全廠的衛(wèi)生防疫工作，上半年下基層進(jìn)行食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查6次。4月份配合局衛(wèi)生防疫站對全廠158人食品及公共場所從業(yè)人員進(jìn)行了體檢換證工作,進(jìn)行了4.25計(jì)劃免疫宣傳日活動,針對二廠湖區(qū)血吸蟲防治的嚴(yán)峻形式,舉辦了兩期血吸蟲及現(xiàn)場急救知識講座.受到了一線職工的好評。
回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，我站在行政管理上做到“三嚴(yán)”，即“嚴(yán)格制度、嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格監(jiān)督”；業(yè)務(wù)管理上做到“三早”，即“早預(yù)防、早培訓(xùn)、早提高”；財(cái)務(wù)管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實(shí)踐不斷完善各項(xiàng)管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調(diào)動廣大職工積極性的管理。兩個文明建設(shè)齊頭并進(jìn)。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗(yàn)，但是，仍然存在著一些不足，相信在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能不斷改進(jìn)，不斷完善，開創(chuàng)后勤保障工作的新局面。
? 后勤保障方案
一、在符合校長提出的總的辦學(xué)思想的前提下，獨(dú)立的、創(chuàng)造性的完成好后勤的建設(shè)和管理工作。及時完成校長所分配的各項(xiàng)工作。
二、全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)決執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)教職工政治思想教育和愛崗敬業(yè)教育。
三、抓好學(xué)校食堂管理，促使食堂工作人員樹立一切為師生服務(wù)的思想，保證師生經(jīng)濟(jì)消耗不太大，又吃得好，保證師生滿意率達(dá)到上級文件要求。
四、搞好學(xué)校后勤工作的常規(guī)管理，及時向校長反饋。定期（每月至少一次）組織后勤管理人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。
五、協(xié)助校長搞好學(xué)年、學(xué)期學(xué)校經(jīng)濟(jì)預(yù)算，每月月底向校長報(bào)告學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支情況。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃，如需變動，須報(bào)校長批準(zhǔn)。
六、協(xié)助校長搞好所分管范圍人員的聘任工作，制定好各類后勤人員的崗位職責(zé)及各種獎懲條例。
七、協(xié)助校長搞好學(xué)校硬件建設(shè)計(jì)劃。
八、負(fù)責(zé)搞好學(xué)校環(huán)境建設(shè)。
九、負(fù)責(zé)建立和不斷完善各種財(cái)產(chǎn)、財(cái)經(jīng)管理制度。
十、搞好與其它分管部門的合作。
? 后勤保障方案
一、誠信彼此、同謀共贏。
二、勤開窗、勤洗手、常消毒，預(yù)防新型冠狀病毒肺炎!
三、工大是我家.服務(wù)是最佳
四、有了后勤保障，你就成了上帝。
五、服務(wù)無邊.誠信無時.追求無境
六、堅(jiān)決打贏肺炎疫情防控仗
七、你的健康，我的幸福，你的微笑是對我們最好的鼓勵和回報(bào)。
八、后于學(xué)教、勤盡在前
九、相信國家權(quán)威專家解讀判斷，不信不傳網(wǎng)絡(luò)不實(shí)信息。
十、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來
十一、個人防護(hù)三要素：戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)！
十二、我們的服務(wù)。你滿意。我們的微笑。你的好心情。
十三、學(xué)生的期望，物流的追求。
十四、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
十五、加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控和群防群治，堅(jiān)決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)
十六、客戶虐我千百遍，我當(dāng)客戶如初戀。
十七、您的滿意、我們的`追求
十八、為各領(lǐng)導(dǎo)辦公室配備所需用品及服務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)一個干凈整潔的辦公環(huán)境。
十九、微笑多一點(diǎn)，說話輕一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)，度量大一點(diǎn)，動作輕一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。
二十、出門記得戴口罩，否則麻將都點(diǎn)炮！
二十一、我在您身邊.您在我心中
二十二、積累客戶充分準(zhǔn)備
二十三、保障、服務(wù)、育人。
二十四、疫情”即黑暗”，但終會過去！
二十五、今年過年不串門，來串門的是敵人，敵人來了不開門
二十六、后勤服務(wù)、美在無語。
二十七、風(fēng)雷催動天地?fù)u，天使出征鑄彩橋。風(fēng)雷催潮浪濤濤，同送瘟神上九霄。
二十八、齊心協(xié)力防控疫情。
二十九、配合做好疫情防控工作，關(guān)乎您和您的家人及全社會的健康。
三十、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
三十一、接受后勤服務(wù)，您就成為上帝。
三十二、勤快洗手：消毒殺菌，病毒趕走！
三十三、用我優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，回報(bào)您精彩的人生。
三十四、市場是海，企業(yè)是船；質(zhì)量是帆，人是舵手
三十五、講究公共衛(wèi)生，持續(xù)環(huán)境整潔，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便。
三十六、抗擊肺炎，眾志成城。
三十七、工大后勤.溫馨服務(wù)
三十八、微笑著打招呼，歡迎客人。
三十九、冬春季是傳染病高發(fā)季節(jié)，市民要增強(qiáng)衛(wèi)生健康意識，加強(qiáng)鍛煉，規(guī)律作息，提高自身免疾力。
四十、飛騰創(chuàng)新、工大后勤
四十一、透過會議形式實(shí)現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開性；透過每一天早會，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題，及時傳達(dá)公司的方針政策，提高工作效率，有效加強(qiáng)員工間的溝通交流；透過每周班組例會，做到工作目標(biāo)清晰、職責(zé)明確，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)的開展，強(qiáng)化各崗位間的工作銜接、協(xié)作，有效提高員工的主人翁意識、群眾意識，增強(qiáng)班組的凝聚力；
四十二、“現(xiàn)在請吃的飯都是鴻門宴”
四十三、挑戰(zhàn)自我全力以赴
四十四、用我們的周到引領(lǐng)您的享受。
四十五、推進(jìn)服務(wù)管理，塑造服務(wù)形象。
四十六、我小心翼翼地用水澆滅你傷口的火焰，我用這種感覺來真正治愈你靈魂的傷口。
四十七、沒有措施的管理是空談，沒有計(jì)劃的工作是空洞。
四十八、科學(xué)應(yīng)對、群防群控、戰(zhàn)勝疫情
四十九、聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良!
五十、認(rèn)真做好細(xì)節(jié)，贏得信任。
五十一、“不聚餐是為了以后還能吃飯，不串門是為了以后還有親人”
五十二、以人為本、服務(wù)至上
五十三、用心護(hù)理，熱情服務(wù)，病人的健康是我們執(zhí)著的追求。
五十四、有序推進(jìn)返崗復(fù)工，疫情防控不放松。
五十五、守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，做人民群眾生命安全和身體健康的守護(hù)人
五十六、必須落實(shí)責(zé)任.擔(dān)當(dāng)作為，集中精力落實(shí)最嚴(yán)防控措施，優(yōu)化和提高防控效率，堅(jiān)決防止疫情向其他地區(qū)擴(kuò)散。
五十七、重在回訪精心打理
五十八、正確佩戴防護(hù)口罩，避免感染冠狀病毒。
五十九、守信用：說到做到、信守承諾。
六十、服務(wù)無疆，誠信無時，追求無邊界。
六十一、真誠記心間.熱情到永遠(yuǎn)劉繼良機(jī)械與動力工程學(xué)院
? 后勤保障方案
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保護(hù)患者、職工人身安全和國家財(cái)產(chǎn)安全，簽定本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
1、加強(qiáng)后勤管理員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
2、督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。
3、加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全操作水平。
4、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5、及時解決本單位在工作中出現(xiàn)的安全問題和困難。
6、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法。
7、組織并參加安全生產(chǎn)活動，并負(fù)責(zé)對新職工進(jìn)行崗位安全教育。
8、負(fù)責(zé)全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織解除，并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生事故立即報(bào)告并組織搶救，做好記錄。
9、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、防護(hù)器具的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。
10、對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育員工正確使用勞動防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。
xxx
20xx年xx月xx日
? 后勤保障方案
1、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)(組長)：Z副校長 (1XXXX)
副組長:Z (1XXX)
2、后勤事務(wù)責(zé)任人：Z (1XXX)
3、安全事務(wù)責(zé)任人：Z Z外保 (18XXXX6)
X內(nèi)保 (15XXX0)
4、環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：X (137XXX)
5、餐飲事務(wù)責(zé)任人：Z(1XX8)
6、醫(yī)務(wù)事務(wù)責(zé)任人： 兩部校醫(yī) (82XX9)
7、車輛調(diào)度 ： Z (1XXX89)
（一）物業(yè)及安全
目的：高考期間，總務(wù)處以打造讓家長放心、學(xué)生安心、“平安高考”為目標(biāo)，周密部署，狠抓落實(shí)。
具體工作：為確保全國普通高校統(tǒng)一招生考試如期進(jìn)行，總務(wù)處圍繞“校園安全、交通有序、各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作”的后勤保障作為重點(diǎn)工作。同時， 秩序維護(hù)部，保證高考試卷、考生和財(cái)物進(jìn)入校園時的絕對安全。
附件1:
Z中高考物業(yè)及安全管理方案
一、總負(fù)責(zé)人：Z（1XXX8）
環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：Z (13XXX4)，各項(xiàng)工作明細(xì)如下；
1、安全組責(zé)任人：Z （15XX0）高考期間所有員工的休息時間暫停，各部門根據(jù)工作需要安排加班；聯(lián)系公司給予人員支援(責(zé)任人：Z)
2、消殺公司對校園內(nèi)易滋生害蟲的地方進(jìn)行全面的消殺，確保校園環(huán)境安全（3.11完成）
3、物業(yè)中心聯(lián)系消防、電梯維保單位要求對所維保的項(xiàng)目做高考專項(xiàng)檢查，高考期間要有專業(yè)人員值守，保障消防、電梯安全（負(fù)責(zé)人：Z）
4、交通秩序維護(hù)，Z中街與人民北路口派出一名保安員協(xié)助交警引導(dǎo)考生家長車輛通行，禁止駛?cè)隯中街防止無關(guān)車輛進(jìn)入和塞車（3.12-3.13 7：00），Z中街設(shè)置路障實(shí)施車輛進(jìn)出分流（3.11下午實(shí)施），（Z負(fù)責(zé)）
5、高考考場衛(wèi)生必需保持干凈、明亮、整潔。要求做到地面、窗臺、門框、玻璃無污漬，無灰塵。考場內(nèi)黑板上禁止有字，墻面禁止張貼帶字的紙張。（責(zé)任人：Z3.11完成）
6、高考期間考場電源、空調(diào)、風(fēng)扇、燈光提前維修保養(yǎng)確保高考時正常使用，并做好檢查記錄，3.11監(jiān)考老師巡查考場，如發(fā)現(xiàn)問題，及時匯總反饋至服務(wù)中心，并及時整改到位，（責(zé)任人：Z 3.11完成）
7、各試室時鐘一律更換新電池，核準(zhǔn)時間，確保正常運(yùn)作。（責(zé)任人：Z 3.11前完成）
8、物業(yè)人員3.12、3.13 7：00開啟試室同時開啟空調(diào)、燈等相關(guān)設(shè)施（責(zé)任人：Z ）
9、布置西校區(qū)考生家長休息場地的工作，提供飲水、紙杯、報(bào)刊，并張貼“請勿喧嘩，保持安靜”的溫馨提示。（責(zé)任人：Z）
10、門崗設(shè)置雙人全副武裝值班，高考期間學(xué)校正門除與考務(wù)工作相關(guān)人員、考生外，其它人員一律免進(jìn)。如有特殊情況，學(xué)校老師及老教職工一律憑學(xué)校教務(wù)處、辦公室發(fā)放的通行證進(jìn)出，但不能進(jìn)入學(xué)校設(shè)置的高考警戒線內(nèi)，當(dāng)天值班的行政老師，可放行，但不允許進(jìn)入高考警戒區(qū)域。（責(zé)任人：Z）
11、考試期間晚上考場關(guān)閉所有進(jìn)出通道派專人不定時巡查考場安全工作：
3月11日上夜考場巡查責(zé)任人：Z
3月12日上夜考場巡查責(zé)任人：Z
12、高考期間各警戒線增設(shè)專職崗位人員履行工作職責(zé)，決不擅自離崗，考試期間保安一律穿著保安服。
13、在大門口處和鑰匙妹拉警戒線處張貼告示，告知考生不允許帶手機(jī)，無線電子通信設(shè)備等與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場。
14、去函羅湖交警大隊(duì)、羅湖公安分局東門派出所予以對高考大力支持（責(zé)任人：Z）
15、負(fù)責(zé)清理高考考試封閉區(qū)內(nèi)所有車輛，校園內(nèi)不能停放與高考無關(guān)的車輛，校園外車輛一律按指定區(qū)域停放，滿足考務(wù)人員的車輛停放（責(zé)任人：Z）
16、大門崗、中門崗、后門崗張貼高考期間注意事項(xiàng)通告（3.11中午前完成），嚴(yán)格檢查所有進(jìn)出人員禁止無關(guān)人員進(jìn)入，門崗值班人員全副武裝執(zhí)勤
17、 物業(yè)安排三名工作人員到服務(wù)中心待命，做臨時機(jī)動。
二、高考現(xiàn)場指揮：
1、總負(fù)責(zé)人：Z (1XXX)
2、安全組責(zé)任人：Z （1XX）
組員：ZZZ 共19人（其他人待定） 具體崗位設(shè)置如下：
1） Z中街1人，負(fù)責(zé)指揮車輛 ，人員：ZZ
2） 大門崗 2人，負(fù)責(zé)考生進(jìn)出管理，人員：ZZ；（警察2人）
3）學(xué)校西側(cè)芳鄰樓下2人:人員：ZZ
4）學(xué)校東側(cè)2人：人員：ZZ
5）球場側(cè)門3人：人員：ZZ（警察2人）
6） 夜間考場巡查1人，人員：ZZ、學(xué)校周邊巡查2人
7） 成美樓門崗1人，人員：ZZ；教工停車場1人；z
3、 后勤組責(zé)任人：ZZ （1XXX4） 組員：ZZ
負(fù)責(zé)考后的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)處理。
4、 維修組責(zé)任人：Z1XXX2） 組員：本部：ZZZ
5、 環(huán)境組責(zé)任人：Z（13XX8） 組員：全體清潔員共19人，分為2組，3.12、3.13負(fù)責(zé)外圍的環(huán)境安全保障工作。
6、高考期間所有
施工工地禁止施工，禁止工人進(jìn)入。
? 后勤保障方案
尊敬的校后勤保障處：
你們好!
伴隨著新學(xué)期的開始，學(xué)校各項(xiàng)后勤保障工作有條不紊的進(jìn)行。在此，文傳院謹(jǐn)向?qū)W校全體后勤保障處工作人員致以最崇高的敬意和深深的感謝。
新學(xué)期的到來，通勤車的來來往往，方便了學(xué)生們的日常出行。而與之合作的通勤車公司“成都奧諾威觀光車運(yùn)營管理有限公司”員工的敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神也贏得我校師生的一致好評。這讓我們看到了后勤工作人員對學(xué)校的后勤管理和服務(wù)工作的逐漸完善，而你們承擔(dān)著對后勤保障工作的全部責(zé)任，肩上的擔(dān)子之重可想而知。特別是近日，觀光公司駕駛員馮建師傅在接送學(xué)生途中撿到錢包后拾金不昧，使失主在最短時間內(nèi)找到錢包之事。更讓大家感受到我校后勤保障處在關(guān)心工作人員的思想生活、引領(lǐng)工作人員牢固樹立盡心盡責(zé)為學(xué)校及其師生服務(wù)的思想上所作出的努力。
正因?yàn)槟銈兊暮侠碓O(shè)崗，才使我校外來工作人員能即時而高效地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);正因?yàn)槟銈兊膿褓t定人，才使學(xué)校交通工作中出現(xiàn)的安全隱患被即時查清;正因?yàn)槟銈兊暮侠戆才牛攀乖诼毴藛T能妥善處理一切偶然事件并預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。在加強(qiáng)大學(xué)生思想道德建設(shè)的過程中，后勤保障處人員認(rèn)真履行職責(zé)，充分調(diào)動起外來工作人員的積極性，努力為學(xué)校建設(shè)提供優(yōu)良的條件。在工作過程中，對于常常面臨著“眾口難調(diào)”的問題，你們埋頭苦干，勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度體現(xiàn)了對工作的熱情和奉獻(xiàn)精神，同時也展現(xiàn)了我校積極向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。再次向你們表示衷心的感謝!
此致
敬禮!
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一、工作中的問題與明年的工作重點(diǎn)。
后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
1、工作落實(shí)不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部門內(nèi)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2、工作效率低，落實(shí)工作不及時。員工工作落實(shí)還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
3、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因。
4、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。
5、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在"上邊熱，下邊冷"的情況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。
針對以上問題，后勤部將在明年工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題，后勤部XX年總體工作重點(diǎn)
1、建立完善的后勤服務(wù)體系，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務(wù)。
2、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。
3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作。
4、解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。
5、全面提高員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力，促進(jìn)員工的自我提升完善。
總之，后勤部XX年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部將認(rèn)真總結(jié)XX年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，力爭工作各方面再有所突破，切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平。
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一、院長崗位職責(zé)
（一）在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
（三）負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
（四）負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
（五）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。
（六）負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
（七）教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
（八）根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免，獎懲、調(diào)動及提升等工作。
（九）加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收支開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
（十）及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
（十一）因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。
二、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記崗位職責(zé)
（一）在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。
（二）領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。
（三）努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
（四）要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
（五）充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三、業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。
（二）督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
（四）負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
（五）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
（六）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。
（七）負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
（八）負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
（九）組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
四、行政副院長崗位職責(zé)
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。
（二）負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
（三）負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
（四）負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
（五）負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。
（六）負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。
（七）負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
（八）負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
五、辦公室主任崗位職責(zé)
（一）在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
（二）安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
（三）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
（四）負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
（五）負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
六、黨委辦公室工作職責(zé)
黨委辦公室是黨委日常辦事機(jī)構(gòu)。其職責(zé)范圍是：
（一）組織安排黨委召開的各種會議，并認(rèn)真做好記錄工作。
（二）及時傳達(dá)上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級黨組織匯報(bào)，負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作。
（三）負(fù)責(zé)草擬黨委的決議、工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報(bào)下達(dá)的黨委各職能部門起草的文件、信函。
（四）檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報(bào)，搞好信息反饋。
（五）協(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作；
（六）根據(jù)黨委對工作的意圖和要求，深入實(shí)際，調(diào)查研究，所取意見和要求，總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。
（七）配合工會、團(tuán)委做好思想政治工作。
（八）負(fù)責(zé)做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育等工作。
（九）接待、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。
（十）做好黨費(fèi)收繳工作。
（十一）管理黨委部門文書檔案和機(jī)要文件。
（十二）管理黨委印章。
（十三）承擔(dān)黨委交辦的其他工作。
七、工會委員會工作職責(zé)
醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：
（一）按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。
（二）傳達(dá)上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。
（三）根據(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實(shí)際情況，制訂和實(shí)施工會工作計(jì)劃，搞好年度總結(jié)，組織指導(dǎo)工會小組開展工作。
（四）組織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀(jì)律教育，加強(qiáng)會員本身的思想建設(shè)。
（五）協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作。
（六）發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。
（七）組織開展評選先進(jìn)、表揚(yáng)先進(jìn)的工作。
（八）積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。
（九）關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。
（十）做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。
（十一）采取多種形式搞好宣傳及報(bào)道工作。
（十二）根據(jù)工會財(cái)務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費(fèi)的使用管理和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。
八、共青團(tuán)委員會工作職責(zé)
醫(yī)院共青團(tuán)委員會在院黨委和上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：
（一）根據(jù)院黨委和上級團(tuán)委的要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定、布置和組織實(shí)施全院團(tuán)的工作，并及時向上級匯報(bào)。
（二）抓好全院團(tuán)員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨的工作。
（三）搞好團(tuán)的組織建設(shè)，健全團(tuán)內(nèi)"三會一課"制度，做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，搞好培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干隊(duì)伍的素質(zhì)。
（四）緊緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人，開展各種適合青年特點(diǎn)的文化娛樂活動，豐富業(yè)余生活。
（五）組織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。
（六）定期開展團(tuán)員青年的思想調(diào)查，掌握團(tuán)員青年的思想情況，及時總結(jié)交流做好團(tuán)員青年思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。
（七）抓好團(tuán)的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報(bào)道。
（八）做好團(tuán)組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。
（九）做好團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。負(fù)責(zé)對違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分工作。
（十）關(guān)心青年的正當(dāng)利益，向上級和有關(guān)部門及時反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求，協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn)。
（十一）完成上級交辦的有關(guān)團(tuán)的工作和其它任務(wù)。
九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責(zé)
（一）組織學(xué)習(xí)、政治理論和時事政策。
（二）了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
（三）制定支部工作計(jì)劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報(bào)告工作。
（四）結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。
（五）經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。
十、醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
（二）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。
（三）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
（四）對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
（五）負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
（六）負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
（七）檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作，改進(jìn)門診、急診工作。
（八）督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
（九）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十一、預(yù)防保健科科長崗位職責(zé)
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。
（二）擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。
（四）組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。
（五）督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
（六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。
（七）負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十二、人事科科長崗位職責(zé)
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。
（二）掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
（三）主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
（四）按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
（五）負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十三、總務(wù)科科長崗位職責(zé)
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
（三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制訂工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
（四）組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
（五）組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
十四、財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
（二）貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會汁的法令、制度和指示，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。
（三）根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。
（四）根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會計(jì)期報(bào)和年報(bào)。
（五）按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。
（六）保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（七）負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。
副科長和協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十五、會計(jì)崗位職責(zé)
（一）在財(cái)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。
（二）負(fù)責(zé)各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結(jié)，報(bào)賬及時。
（三）及時、正確地編制會計(jì)報(bào)表，做到賬表對口，并認(rèn)真分析，有情況、有說明，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時上報(bào)。
（四）經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
（六）管好會計(jì)檔案。
（七）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會計(jì)員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。
十六、出納員崗位職責(zé)
（一）在財(cái)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報(bào)，做到日清月結(jié)。
（二）逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
（三）做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
（四）每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。
（五）經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
（六）保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
十七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)
（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。
（二）每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
（三）每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。
（四）每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。
（五）督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。
（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。
十八、病案管理員崗位職責(zé)
（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
（二）經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
（三）負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
（四）負(fù)責(zé)病案資料的索引，登記、編目工作。
（五）查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
（六）提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。
（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€，蟲蛇和
十九、圖書管理員崗位職責(zé)
（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
（二）負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。
（三）負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
（四）負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛙和火災(zāi)。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
（六）經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
（七）負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
二十、營養(yǎng)室（部）主任（主管技師）崗位職責(zé)
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
（二）制定本室（部）工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
（三）組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進(jìn)營養(yǎng)治療工作。
（四）建立各種營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
（五）經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量，并不斷研究改善。
（六）負(fù)責(zé)本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
（七）督促、檢查本室的財(cái)務(wù)管理工作，決定廚房的建設(shè)和購置計(jì)劃。
（八）領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展科研和教學(xué)工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。
（九）主持營養(yǎng)室（部）的各項(xiàng)會議，布置和檢查工作，安排科室內(nèi)的分工等。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的`工作。
二十一、營養(yǎng)技師（技士）崗位職責(zé)
（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)
（二）按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計(jì)劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計(jì)算營養(yǎng)價值。
（三）深入病房，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，所取意見，改進(jìn)工作。
（四）負(fù)責(zé)食品的鑒定，檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進(jìn)行嘗檢，使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。
（五）營養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時，可以提出改變意見。
（六）組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等。
（七）匯總第二天各種治療飲食數(shù)目。
二十二、采購員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
（二）根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計(jì)劃，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。
（三）計(jì)劃采購，計(jì)劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
（四）做好物資采購用款申請、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
（五）對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
（六）貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。
二十三、管理員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。
（二）深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。
（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。
（四Y組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。
（五）組織物資、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作，做到合理使用車輛。
（六）指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費(fèi)。
（七）掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。
二十四、病員食堂管理員崗位職責(zé)
（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理營養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。
（二）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計(jì)劃購買主副食的數(shù)量、品種等。
（三）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財(cái)務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟(jì)核算，做到賬目清楚，收支平衡。
（四）深入科室，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
（五）檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績工作。
（六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
（七）負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
二十五、職工食堂管理員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作，做好職工的飲食管理。
（二）深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計(jì)為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。
（三）檢查食堂財(cái)務(wù)開支情況，掌握預(yù)算。
（四）檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實(shí)，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
二十六、廚師、炊事員崗位職責(zé)
（一）在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
（二）根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。
（三）精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護(hù)公物，管好物資。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強(qiáng)個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。
（五）輪流值班，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。
（六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
二十七、配餐員崗位職責(zé)
（一）在病員'尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)點(diǎn)、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。
（二）熟悉治療飲食的種類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計(jì)劃，按時、準(zhǔn)確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。
（三）負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。
（四）虛心聽取病員意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時改進(jìn)。
（五）每天清洗配餐間、餐車、殘?jiān)啊?/p>
（六）注意個人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。
二十八、保管員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。
（二）對庫存物資要定期盤點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、盜竊。
（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
（四）經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門，并做到計(jì)劃供應(yīng)，滿足需要。
（五）勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用
二十九、電話員職責(zé)
（一）堅(jiān)守工作崗位，做好保密工作，準(zhǔn)時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準(zhǔn)防止差錯。
（二）對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通話內(nèi)容。
（三）機(jī)件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。
三十、傳達(dá)、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)
（一）堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報(bào)告有關(guān)科室處理。
（二）對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
（四）檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
三十一、電梯工人崗位職責(zé)
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（一）堅(jiān)守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。
（二）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。
（三）保持電梯房內(nèi)清潔、通風(fēng)、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。
三十二、汽車司機(jī)崗位職責(zé)
（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車
（二）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。
（三）遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
（四）愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
（五）司機(jī)實(shí)行24小時值班制。
三十三、水、電、木瓦工人職責(zé)
（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
（二）堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。
（三）緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。
三十四、太平間工人崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。
（二）領(lǐng)取尸體時要認(rèn)真核對死亡卡片，防止差錯。
（三）尸體接走后及時清洗消毒鋪位。
（四）遇有過期未行火化者，應(yīng)報(bào)總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理，如有無主尸體，報(bào)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)處理。
（五）經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告。
三十五、實(shí)驗(yàn)動物飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
（一）科學(xué)飼養(yǎng)各種實(shí)驗(yàn)動物，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要。
（二）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動物手術(shù)前后的記理和登記工作。
（三）定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。
（四）勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，愛護(hù)公物，管好動物。
（五）做好動物繁殖分養(yǎng)和預(yù)防接種工作。
三十六、鍋爐工人崗位職責(zé)
（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。
（二）堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）認(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù)，并制訂計(jì)劃，定期檢修。
（四）加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進(jìn)工作，并防止濫用浪費(fèi)。
（五）不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。
三十七、被服供應(yīng)站（洗衣房）工作人員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
（四）愛護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
（五）加強(qiáng)烤房管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。
? 后勤保障方案
后勤工作及后勤管理工作是中心學(xué)校工作的'重點(diǎn)之一。這項(xiàng)工作是最辛苦、最難做的工作，它涉及到各個學(xué)校的方方面面，需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，需要師生的緊密配合，需要從事后勤工作人員的共同努力，才能把這件難做的工作做好。09年中心學(xué)校后勤保障服務(wù)中心在區(qū)教體局勤辦的正確指導(dǎo)下，在中心學(xué)校黨總支正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各校領(lǐng)導(dǎo)及員工的大力支持下，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校后勤管理工作取得了長足的發(fā)展，又邁上了一個新臺階，現(xiàn)將取得的成績及存在的問題總結(jié)如下：
一、取得的成績
1、制度完善
制度是規(guī)范人的行為，是提高工作效率的機(jī)制。因此，中心學(xué)校根據(jù)區(qū)教體局勤辦的統(tǒng)一要求，結(jié)合xx實(shí)際，我們制定了后勤管理干部及工作人員崗位職責(zé)及各項(xiàng)制度，層層簽定了安全衛(wèi)生工作責(zé)任書，使全鎮(zhèn)后勤工作順利開展。
2、整改后勤工作體系
為了搞好全鎮(zhèn)中小學(xué)后勤工作及后勤管理工作，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)各校規(guī)模大小，結(jié)合每校的實(shí)際情況，今秋在開學(xué)前，把各校后勤工作人員配齊配足，把各校后勤管理干部調(diào)整到位，使各校每項(xiàng)后勤工作有人做，有人管，同時為后面所做的好事打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、解決“五難”問題
全鎮(zhèn)各寄宿制學(xué)校積極配合，并采取以下措施集中物力、財(cái)力解“五難”，一是節(jié)約開支，二是壓縮其他項(xiàng)目開支，三是向上爭取資金，由于目標(biāo)明確，措施得力，原來學(xué)生就餐難、飲水難、入廁難、住宿難、生活指導(dǎo)教師難的現(xiàn)狀，得到徹底解決。
4、為學(xué)生辦“五件好事”
為了構(gòu)建和諧校園、平安校園，在區(qū)教體局的正確指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校在扎扎實(shí)實(shí)地為xx中小學(xué)生辦了“五件好事”：
（1）為了能讓全鎮(zhèn)中小學(xué)生坐上結(jié)實(shí)的桌凳，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校投資20多萬元新購2600套桌凳，同時投資1.8萬元維修桌凳3000套，從而全鎮(zhèn)6290名中小學(xué)生人人坐上了經(jīng)久耐用的好桌凳。
（2）為了能讓學(xué)生每天24小時都能喝上免費(fèi)供應(yīng)的開水，各校自挖潛力，中學(xué)投資2萬多元新購兩個1.6噸的鍋爐，全鎮(zhèn)又投資1.6萬元購買保溫茶水桶96個。
（3）為了讓中小學(xué)生能吃上熱飯熱菜，除了用簡易的方法保溫外，中學(xué)投資1.35萬元購買了9臺保溫箱，把飯菜盛入保溫箱內(nèi)，就是最后一個來買飯菜還是熱的，這一措施受到社會知名人士的好評，同時也得到家長的贊許，受到學(xué)生的擁護(hù)。
（4）為了能讓學(xué)生在夏涼冬暖的教室里面安心學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)中小學(xué)每個教室都安裝有電扇、日光燈，標(biāo)準(zhǔn)時每個教室內(nèi)3個電扇，6個日光燈。中學(xué)還投資3萬多元把八年級教室2200平方米的木制窗戶更換成新型鋁合金窗戶，確保了教室的通風(fēng)與保暖，各校教室電扇、日光燈有專人管理，做到夏季電扇能轉(zhuǎn)，日光燈24小時能亮。
（5）為了能讓學(xué)生在寬敞明亮的教室內(nèi)學(xué)習(xí)，各校加強(qiáng)了門窗玻璃的管理，把每塊玻璃包到學(xué)生監(jiān)管，確保不受損壞，確因風(fēng)吹等自然損壞，學(xué)校及時補(bǔ)上，不能用布、塑料盒、紙盒等物品遮擋，發(fā)現(xiàn)此類事情，校長在全鎮(zhèn)校長會上檢討。
5、加強(qiáng)管理
為了鞏固“解五難”和為學(xué)生辦“五件好事”的成果，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校后勤服務(wù)中心在xx校長的指導(dǎo)下，依據(jù)鄂教財(cái)【20xx】3號文件精神，結(jié)合xx鎮(zhèn)各校的實(shí)際，我們分別制訂了食堂、商店、寢室、安全、衛(wèi)生、生態(tài)校園的量化評比細(xì)則，并安排方云珍、朱志林、李永武、梁海忠、李輝群等同志各負(fù)責(zé)一塊，每月定時或不定時檢查一遍，檢查量化打分，寫出取得的成績與存在的問題，形成書面通報(bào)，好的表揚(yáng)，差的批評，并要求凡檢查中出現(xiàn)的問題下次檢查不能重復(fù)出現(xiàn)。
有始有終的管理，增強(qiáng)了后勤工作人員的服務(wù)意識，批評與鼓勵的方法，調(diào)動了后勤工作人員工作的積極性，因此，xx鎮(zhèn)的后勤管理工作又上了一個檔次。
6、落實(shí)勤工儉學(xué)工作
勤工儉學(xué)是為了改善辦學(xué)條件和師生生活的有效途徑，因此，中心學(xué)校把這項(xiàng)工作納入了重要議事日程，并鼓勵各校創(chuàng)造條件辦好養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)，09年全鎮(zhèn)幾所寄宿制學(xué)校共養(yǎng)殖鵝、雞、、鴨1800多只，喂豬140多頭，年創(chuàng)收入6萬多元，這不僅改善了師生的生活質(zhì)量，而且為學(xué)校增加了收入，陳灣聯(lián)小還從創(chuàng)收中拿出6000多元資助貧困生的生活，確保了學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好。
總之，勤工儉學(xué)不僅取得了良好的經(jīng)濟(jì)效譽(yù)，還取得了更高的社會效譽(yù)。
7、全鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校糧食實(shí)行統(tǒng)購
近兩年，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校對寄宿制學(xué)校的糧、油實(shí)行統(tǒng)購、統(tǒng)管，有效的防控不合格食品進(jìn)入校園，同時為學(xué)校降低了成本，為學(xué)校提供了放心糧油。
二、存在的問題
1、中學(xué)寢室管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，提升班主任的服務(wù)意識。
2、四個聯(lián)小的開水供應(yīng)，條件不夠成熟，做飯的鍋又要燒水，太緊張，建議各校購買一個小型鍋爐。
3、綠化生態(tài)校園中部分學(xué)校的規(guī)劃不合理，上檔次的品種不多，有的學(xué)校甚至沒有。
4、xx聯(lián)小、xx聯(lián)小的食堂還是七十年代的磚木房，建議重建。
一年來，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校后勤保障服務(wù)中心，在區(qū)教體局及勤辦的正確指導(dǎo)下，在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但同時也存在不少的問題，我們堅(jiān)信，在上級行政部門的關(guān)心下，在我們的自身努力下，xx鎮(zhèn)的后勤管理工作明天會更好。
xx鎮(zhèn)中心學(xué)校
20xx年12月8日
? 后勤保障方案
一、后勤保障工作具體分工
1、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)(組長)：Z副校長 (1XXXX)
副組長:Z (1XXX)
2、后勤事務(wù)責(zé)任人：Z (1XXX)
3、安全事務(wù)責(zé)任人：Z Z外保 (18XXXX6)
X內(nèi)保 (15XXX0)
4、環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：X (137XXX)
5、餐飲事務(wù)責(zé)任人：Z(1XX8)
6、醫(yī)務(wù)事務(wù)責(zé)任人： 兩部校醫(yī) (82XX9)
7、車輛調(diào)度 ： Z (1XXX89)
二、具體工作
（一）物業(yè)及安全
目的：高考期間，總務(wù)處以打造讓家長放心、學(xué)生安心、“平安高考”為目標(biāo)，周密部署，狠抓落實(shí)。
具體工作：為確保全國普通高校統(tǒng)一招生考試如期進(jìn)行，總務(wù)處圍繞“校園安全、交通有序、各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作”的后勤保障作為重點(diǎn)工作。同時， 秩序維護(hù)部，保證高考試卷、考生和財(cái)物進(jìn)入校園時的絕對安全。
附件1:
Z中高考物業(yè)及安全管理方案
一、總負(fù)責(zé)人：Z（1XXX8）
環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：Z (13XXX4)，各項(xiàng)工作明細(xì)如下；
1、安全組責(zé)任人：Z （15XX0）高考期間所有員工的休息時間暫停，各部門根據(jù)工作需要安排加班；聯(lián)系公司給予人員支援(責(zé)任人：Z)
2、消殺公司對校園內(nèi)易滋生害蟲的地方進(jìn)行全面的消殺，確保校園環(huán)境安全（3.11完成）
3、物業(yè)中心聯(lián)系消防、電梯維保單位要求對所維保的項(xiàng)目做高考專項(xiàng)檢查，高考期間要有專業(yè)人員值守，保障消防、電梯安全（負(fù)責(zé)人：Z）
4、交通秩序維護(hù)，Z中街與人民北路口派出一名保安員協(xié)助交警引導(dǎo)考生家長車輛通行，禁止駛?cè)隯中街防止無關(guān)車輛進(jìn)入和塞車（3.12-3.13 7：00），Z中街設(shè)置路障實(shí)施車輛進(jìn)出分流（3.11下午實(shí)施），（Z負(fù)責(zé)）
5、高考考場衛(wèi)生必需保持干凈、明亮、整潔。要求做到地面、窗臺、門框、玻璃無污漬，無灰塵。考場內(nèi)黑板上禁止有字，墻面禁止張貼帶字的紙張。（責(zé)任人：Z3.11完成）
6、高考期間考場電源、空調(diào)、風(fēng)扇、燈光提前維修保養(yǎng)確保高考時正常使用，并做好檢查記錄，3.11監(jiān)考老師巡查考場，如發(fā)現(xiàn)問題，及時匯總反饋至服務(wù)中心，并及時整改到位，（責(zé)任人：Z 3.11完成）
7、各試室時鐘一律更換新電池，核準(zhǔn)時間，確保正常運(yùn)作。（責(zé)任人：Z 3.11前完成）
8、物業(yè)人員3.12、3.13 7：00開啟試室同時開啟空調(diào)、燈等相關(guān)設(shè)施（責(zé)任人：Z ）
9、布置西校區(qū)考生家長休息場地的工作，提供飲水、紙杯、報(bào)刊，并張貼“請勿喧嘩，保持安靜”的溫馨提示。（責(zé)任人：Z）
10、門崗設(shè)置雙人全副武裝值班，高考期間學(xué)校正門除與考務(wù)工作相關(guān)人員、考生外，其它人員一律免進(jìn)。如有特殊情況，學(xué)校老師及老教職工一律憑學(xué)校教務(wù)處、辦公室發(fā)放的通行證進(jìn)出，但不能進(jìn)入學(xué)校設(shè)置的高考警戒線內(nèi)，當(dāng)天值班的行政老師，可放行，但不允許進(jìn)入高考警戒區(qū)域。（責(zé)任人：Z）
11、考試期間晚上考場關(guān)閉所有進(jìn)出通道派專人不定時巡查考場安全工作：
3月11日上夜考場巡查責(zé)任人：Z
3月12日上夜考場巡查責(zé)任人：Z
12、高考期間各警戒線增設(shè)專職崗位人員履行工作職責(zé)，決不擅自離崗，考試期間保安一律穿著保安服。
13、在大門口處和鑰匙妹拉警戒線處張貼告示，告知考生不允許帶手機(jī)，無線電子通信設(shè)備等與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場。
14、去函羅湖交警大隊(duì)、羅湖公安分局東門派出所予以對高考大力支持（責(zé)任人：Z）
15、負(fù)責(zé)清理高考考試封閉區(qū)內(nèi)所有車輛，校園內(nèi)不能停放與高考無關(guān)的車輛，校園外車輛一律按指定區(qū)域停放，滿足考務(wù)人員的車輛停放（責(zé)任人：Z）
16、大門崗、中門崗、后門崗張貼高考期間注意事項(xiàng)通告（3.11中午前完成），嚴(yán)格檢查所有進(jìn)出人員禁止無關(guān)人員進(jìn)入，門崗值班人員全副武裝執(zhí)勤
17、 物業(yè)安排三名工作人員到服務(wù)中心待命，做臨時機(jī)動。
二、高考現(xiàn)場指揮：
1、總負(fù)責(zé)人：Z (1XXX)
2、安全組責(zé)任人：Z （1XX）
組員：ZZZ 共19人（其他人待定） 具體崗位設(shè)置如下：
1） Z中街1人，負(fù)責(zé)指揮車輛 ，人員：ZZ
2） 大門崗 2人，負(fù)責(zé)考生進(jìn)出管理，人員：ZZ；（警察2人）
3）學(xué)校西側(cè)芳鄰樓下2人:人員：ZZ
4）學(xué)校東側(cè)2人：人員：ZZ
5）球場側(cè)門3人：人員：ZZ（警察2人）
6） 夜間考場巡查1人，人員：ZZ、學(xué)校周邊巡查2人
7） 成美樓門崗1人，人員：ZZ；教工停車場1人；z
3、 后勤組責(zé)任人：ZZ （1XXX4） 組員：ZZ
負(fù)責(zé)考后的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)處理。
4、 維修組責(zé)任人：Z1XXX2） 組員：本部：ZZZ
5、 環(huán)境組責(zé)任人：Z（13XX8） 組員：全體清潔員共19人，分為2組，3.12、3.13負(fù)責(zé)外圍的環(huán)境安全保障工作。
6、高考期間所有
施工工地禁止施工，禁止工人進(jìn)入。
? 后勤保障方案
過去的一年，我校后勤工作，遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”方針，堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的方向，從“勤快，務(wù)實(shí)，高效，優(yōu)質(zhì)”四個方面進(jìn)行要求，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，大家通力合作，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果。在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，加強(qiáng)后勤工作人員素質(zhì)，提升辦事的實(shí)效性。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、立足本職，服務(wù)一線
我們遵循學(xué)校總體工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計(jì)劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。
1、健全教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。由于學(xué)校是一年新建的學(xué)校，學(xué)校硬件全市領(lǐng)先，所有辦公室，年有的老師全配備電腦，教宿舍全部安裝了空調(diào)。目前學(xué)校空調(diào)數(shù)量已達(dá)150多臺，電腦200多臺；配有多功能教室，舞蹈室、鋼琴室、書畫室、微機(jī)室；多功能報(bào)告廳等。
2、維修及時、服務(wù)到位。由于學(xué)校工程建設(shè)沒到位，造成很多后勤維護(hù)工作量較大，凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管50余次，更換閥門水嘴、學(xué)生洗澡用蓮蓬頭達(dá)300余次，門鎖50余次，漏水維護(hù)達(dá)200余次，零星維修服務(wù)115次。
3、配合政教、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，爭取做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強(qiáng)文印工作的'管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位。
二、整章建制，規(guī)范管理。
后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報(bào)制度》，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。為了加強(qiáng)校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》，《食品安全一系列管理制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨健全。
三、加強(qiáng)管理，開源節(jié)流。
資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求，學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財(cái)會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計(jì)劃、有審批、有手續(xù)。
1、做到“物資采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門明確提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實(shí)行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。
3、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理，實(shí)行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
四、存在問題
由于學(xué)校是一所新辦的學(xué)校，學(xué)生以前從來沒有寄宿過，而且大多來自農(nóng)村，自我約束力差，對節(jié)約能源、愛護(hù)財(cái)產(chǎn)意識不強(qiáng)，因此造成部分浪費(fèi)。另外，在管理上也還存在漏洞，這也是我們下學(xué)年度一個工作重點(diǎn)。
綜上工作，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。
后勤保障年度工作總結(jié)文檔
本學(xué)期，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們后勤的全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，加強(qiáng)后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，努力提升自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。我們主要做了以下幾方面的工作：
1、認(rèn)真做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué)，保證能正常開學(xué)，我們提前搬運(yùn)教材，并進(jìn)行分發(fā)。開學(xué)前幾天打掃食堂內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機(jī)、房屋等進(jìn)行了認(rèn)真的清理維修，及時配備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使教學(xué)工作正常進(jìn)行。
2、加強(qiáng)學(xué)校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責(zé)任書，明確責(zé)任，績效與考核掛鉤、獎懲分明。安全衛(wèi)生讓人們放心，得到了社會和學(xué)生家長的好評。根據(jù)上級的要求，對學(xué)校食堂的管理進(jìn)一步進(jìn)行了調(diào)整，落實(shí)職責(zé)，明確責(zé)任。總務(wù)處重點(diǎn)抓，實(shí)行驗(yàn)收制度，不驗(yàn)收不入庫，要求食堂所有人員要提升操作技能，嚴(yán)格要求自己，努力提升服務(wù)質(zhì)量，辦好午餐，讓師生吃飽吃好。
3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學(xué)校多創(chuàng)收。根據(jù)上級要求和教師意見，要求全校師生要愛護(hù)學(xué)校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電公眾場所隨手開關(guān)水電。通過這些措施，為學(xué)校增收節(jié)支。
4、正常午餐供應(yīng)，保證食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會議，組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，并形成會議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責(zé)任狀，并要求后勤服務(wù)人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實(shí)到人。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當(dāng)，堅(jiān)持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛(wèi)生培訓(xùn)，及時傳達(dá)到后勤人員，及時整改。加強(qiáng)門衛(wèi)人員考責(zé)任，重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)安全責(zé)任書，本學(xué)期值班人員的工作職責(zé)明顯加強(qiáng)，做到了來客登記，熱情接待，嚴(yán)把校門安全第一關(guān)。
5、堅(jiān)持一年一度的教室管理責(zé)任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實(shí)責(zé)任，定期和不定期進(jìn)行檢查、記載，按分值實(shí)行獎懲。
6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，學(xué)校財(cái)務(wù)公開、透明，實(shí)行四堅(jiān)持：堅(jiān)持執(zhí)行上級收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，不搭車收費(fèi)，多退少補(bǔ)，所收費(fèi)用及時解交學(xué)校經(jīng)費(fèi)戶；堅(jiān)持一支筆，收支兩條線，精打細(xì)算，做到先請示后購買，先批準(zhǔn)再報(bào)支，實(shí)行民主理財(cái)，定期公布；堅(jiān)持票據(jù)規(guī)范，分類分項(xiàng)，一級明細(xì)，匯總無訛。堅(jiān)持管好用好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。
7、積極配合學(xué)校中心工作。后勤人員主動參與，積極配合學(xué)校各種檢查活動，從物力、人力、財(cái)力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結(jié)果。
8、下學(xué)期工作的主要點(diǎn)：校產(chǎn)校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產(chǎn)進(jìn)行清理、盤查、登記造冊。
? 后勤保障方案
后勤保障內(nèi)容：
1. 食宿保障
2. 交通保障
3. 安全保潔保障
4. 外聯(lián)保障
5. 供電保障
6. 醫(yī)療保障
7. 消防保障
8. 天氣應(yīng)急預(yù)案
9. 財(cái)務(wù)保障
10. 物料采購保障
一：食宿保障
會展期間的餐飲需求分為三項(xiàng)：
1.公司員工就餐原則安排公司食堂提供。
2.展會現(xiàn)場參展商及觀展人員就餐安排快餐企業(yè)在會展期間現(xiàn)場提供，費(fèi)用由需求者自付。
3.展會特邀嘉賓及公共活動就餐安排在東方花園酒店具體根據(jù)各部門需要提前預(yù)定。
餐飲安排由當(dāng)天明確的組織人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)，統(tǒng)一安排。會展結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)賬。若有特殊情況由后勤活動總負(fù)責(zé)人親自安排。以上所有情況須由對接人員全程參與迎送安排。
住宿安排：
1. 活動邀請貴賓住宿安排在中興路建設(shè)路口佳田大酒店。
2. 普通賓客安排在建設(shè)東路上上城小區(qū)門口京皇快捷酒店。
時間安排：4月10日安排與酒店，飯店負(fù)責(zé)人聯(lián)系，定下酒店、飯店。
實(shí)施管理細(xì)則：
住宿細(xì)則：1.提前溝通酒店負(fù)責(zé)人，預(yù)留足夠的房源，保證來的所有人員都能快速的住到房間。2.住宿安排須由明確的公司邀請人員統(tǒng)一組織。住宿登記和房卡的發(fā)放及退房事宜。若有特殊情況由后勤活動住宿負(fù)責(zé)人親自安排。以上所有情況須由對接人員全程參與迎送安排 住宿負(fù)責(zé)人：楊總(暫定)
餐飲細(xì)則：1.安排展會期間嘉賓餐飲，做到都有備桌。2.4月23日安排食堂備好展會期間公司員工就餐食材、及食堂工作人員展會期間不能調(diào)休。保障員工吃飯問題。3.如有特殊需要續(xù)提前上報(bào)后勤負(fù)責(zé)人，按需領(lǐng)取備用金，由上報(bào)者(第一負(fù)責(zé)人)安排。事后做好財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。4.需要就餐的，提前給后勤負(fù)責(zé)人告知，統(tǒng)一安排。就餐標(biāo)準(zhǔn)定為三個檔次：3000元、2000元、1000元、5.酒水安排，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)按需發(fā)放，登記領(lǐng)取。酒水安排公司招待酒(古井八年)6.具體展會期間住宿、餐飲的上述所有細(xì)則在2月16日下發(fā)到每個展會工作人員手中。保證上述工作的按章、規(guī)范、有序進(jìn)行。
餐飲負(fù)責(zé)人：楊總
二：交通保障
交通保障分為展會公共交通和賓客用車、內(nèi)部人員展會期間常規(guī)用車、展會期間緊急車輛調(diào)度。
1. 公共交通安排，租賃15輛大巴在市區(qū)循環(huán)放松。
路線規(guī)劃：
一路由南環(huán)路---開源路---神馬大道---展會現(xiàn)場。5輛
二路由建設(shè)西路天惠公司---建設(shè)路---開發(fā)一路---展會現(xiàn)場。7輛 三路由四礦口---平安大道---光明路---礦工路---誠樸路---建設(shè)路---開發(fā)二路---展會現(xiàn)場，5輛。
2. 貴賓車輛。公司奔馳商務(wù)一輛、別克商務(wù)一輛。配備展會期間專屬司機(jī)全體24小時候命。(必要時可安排住在賓客住宿酒店)
3. 內(nèi)部人員常規(guī)用車，公司員工車輛，張小兵帝豪車，李國志比亞迪車。兩臺。供展會期間公司人員用車。
4. 展會期間緊急供調(diào)配車輛，另增派一輛車(待定具體車輛)、公司通勤中巴車、上述所有的車輛在執(zhí)行完任務(wù)之后統(tǒng)一在展會等待安排下次任務(wù)。
5. 所有車輛司機(jī)在任務(wù)執(zhí)行完畢，需向后勤車輛負(fù)責(zé)人匯報(bào)。在展會待命。所有車輛調(diào)配需由后勤車輛負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配。
車輛安排細(xì)則：1.大巴車輛在4月1日訂車完畢。2.大巴車在展會日從早上7點(diǎn)循環(huán)到晚上7點(diǎn)。3.每輛車配備專職司機(jī)。每個司機(jī)領(lǐng)取2000元油費(fèi)備用金。事后按財(cái)務(wù)流程報(bào)銷。
時間安排：4月1日——5月4日
車輛負(fù)責(zé)人：邵洪濤
三：安全保潔保障及惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案
原則上找物業(yè)公司全程合作，
安全保障工作原則：
分白天和晚上：
白天：由現(xiàn)場車輛停放督導(dǎo)，門口保衛(wèi)。展區(qū)巡視保衛(wèi)組成
夜晚安保：每兩個展位配置一名保衛(wèi)人員，門口督導(dǎo)和安全巡視督導(dǎo)員。
展會期間配備保安總隊(duì)長對安保工作全面負(fù)責(zé)。(安保工作可由我公司出一人兼任)
保潔工作:
公共區(qū)域保潔做到每200平米一個保潔人員。白天全體巡回保潔。 保安保潔工作找物業(yè)公司合作。全權(quán)交由物業(yè)來做。我公司出專人監(jiān)督。
天氣應(yīng)急：
1.雨天：現(xiàn)場配備雨傘等雨具供嘉賓使用、現(xiàn)場準(zhǔn)備一些雨布。防止一些易受潮物品的遮蓋，個參展商自行解決防雨問題。需要禮儀公司搭建展臺等的，禮儀公司自行解決防雨問題。其余由我公司準(zhǔn)備。
2.大風(fēng)天氣：現(xiàn)場準(zhǔn)備灑水設(shè)備，防止漫天塵土的飛揚(yáng)。(此項(xiàng)可由物業(yè)公司保潔來做)
3.大雪冰雹天氣，根據(jù)平頂山地區(qū)氣候，五一不會產(chǎn)生此天氣狀況。 時間安排：2月20日。敲定物業(yè)合作公司。具體方案由物業(yè)公司在3月1日審核并出具。
人員安排：張小兵(暫定)
四：外聯(lián)保障
須由專人負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所屬區(qū)域的涉及到的職能部門的溝通，和對區(qū)域政府領(lǐng)導(dǎo)的邀請參與展會開幕等。
時間安排：3月1日——5月4日
人員安排：李總(李鴻才)
五：供電保障
1.由公司電工史工全程負(fù)責(zé)電力供應(yīng)。如若人手不足可由外部臨時聘用人員。2.電路供給到各個展位、各個活動區(qū)域一個電源，各個展位的具體用電由其單位自行安排。3.舞臺搭建有禮儀公司搭建的由禮儀公司解決其他用電問題。4.我公司自己搭建組織的由史工負(fù)責(zé)解決。
時間安排：4月1日——5月4日
人員安排：史學(xué)堂
六：醫(yī)療保障
方案一：尋找合作的醫(yī)療企業(yè)，同意其在展會現(xiàn)場宣傳。讓其派駐兩名醫(yī)護(hù)人員在現(xiàn)場處理突發(fā)的緊急事故。
方案二：采取付費(fèi)的方式讓醫(yī)院派駐醫(yī)護(hù)人員。
時間安排：4月1日——5月4日
人員安排：張小兵
七：消防保障
1. 租賃滅火設(shè)備在現(xiàn)場，每個展位配備一臺手提式干粉滅火器。展會現(xiàn)場配備多個手推式干粉滅火器。展位內(nèi)的干粉滅火器交由各個商家保管簽字。公共大型干粉滅火器由現(xiàn)場保安保管。
2. 由于項(xiàng)目旁就是消防支隊(duì)，消防措施。事先如果可以給消防支隊(duì)打個招呼。共同防患消防隱患。
時間安排：4月1日——5月4日
人員安排：張小兵
十：物料采購
1.物料采購，根據(jù)各單位提前上報(bào)、確定到貨日期，統(tǒng)一采購。
2.采購原則本著節(jié)約原則。
3.超過1萬元單次的采購需報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批示后方可采購
負(fù)責(zé)人：張小兵
八：財(cái)務(wù)保障
1. 財(cái)務(wù)預(yù)支10萬備用金當(dāng)做此次會展后勤處預(yù)留金。事后走財(cái)務(wù)流程報(bào)賬。
2. 展會期間如若備用金不夠用，可事先預(yù)支。事后走財(cái)務(wù)流程報(bào)銷。
3. 財(cái)務(wù)人員預(yù)留足夠金額備用金。以備需要。
時間安排：2月20日——5月5日
人員安排：譚小紅
綜述，以上所有細(xì)則，在2014年2月16日下發(fā)到個位同事手中，人手一份。在具體執(zhí)行中，按照此細(xì)則具體落實(shí)。
? 后勤保障方案
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。
二、工作重點(diǎn)：
(一)做好學(xué)校后勤保障工作;
(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度;
(三)加強(qiáng)食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作，加強(qiáng)對出租門棟的管理;
(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境規(guī)劃與管理的工作力度;
(五)協(xié)調(diào)學(xué)校基建工作、協(xié)調(diào)校園超市管理。
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細(xì)算，嚴(yán)格管理
1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著精打細(xì)算的原則，制訂有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額使用。
2、加強(qiáng)對電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理。
3、嚴(yán)格請購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來領(lǐng)取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，加強(qiáng)管理，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實(shí)行承包管理，做到誰損壞誰負(fù)責(zé)。
(四)加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全工作，和德育處一道，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。
3、協(xié)同德育處、教務(wù)處等部門，利用黑板報(bào)、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物的教育活動。
4、加大總務(wù)處的日常檢查，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。對存在問題要及時指出，糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強(qiáng)校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強(qiáng)校園食品安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強(qiáng)校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度，加強(qiáng)進(jìn)貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。
? 后勤保障方案
隨著社會的不斷發(fā)展和科技的進(jìn)步，后勤保障工作在各個行業(yè)都顯得越發(fā)重要。無論是企業(yè)、學(xué)校還是軍事部隊(duì)，后勤保障都是確保正常運(yùn)作的關(guān)鍵。為了更加高效地提供后勤保障服務(wù)，制定一份詳細(xì)、具體且生動的后勤保障工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。
一、目標(biāo)設(shè)定
在制定后勤保障工作計(jì)劃之前，我們首先需要確定明確的目標(biāo)。這可以包括：提高后勤工作效率、減少成本、優(yōu)化資源利用、提供更好的服務(wù)品質(zhì)等。根據(jù)不同行業(yè)和組織的特點(diǎn)，目標(biāo)可以有所調(diào)整，但應(yīng)保持明確、具體和可衡量性。
二、人力資源規(guī)劃
優(yōu)秀的人力資源是后勤保障工作的核心要素之一。我們需要根據(jù)組織的業(yè)務(wù)需求，確定所需人力資源的數(shù)量和質(zhì)量。然后，根據(jù)具體崗位的要求，招聘、培訓(xùn)和激勵適合的人員。為了穩(wěn)定隊(duì)伍，也要制定人員留任和晉升計(jì)劃。
三、物資采購計(jì)劃
后勤保障工作需要大量的物資支持，因此物資采購計(jì)劃的制定非常重要。根據(jù)實(shí)際需求，我們要明確采購的物資種類、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購渠道。要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，實(shí)時掌握物資庫存情況，并合理安排采購時間，以滿足工作需要。
四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃
設(shè)備的正常運(yùn)行對后勤保障工作至關(guān)重要。因此，制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃是必不可少的。這包括定期的設(shè)備檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，以及按計(jì)劃進(jìn)行的設(shè)備更新和升級。還需要建立設(shè)備故障報(bào)修機(jī)制，及時解決設(shè)備故障，確保工作順利進(jìn)行。
五、信息化建設(shè)計(jì)劃
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，后勤保障工作也應(yīng)與時俱進(jìn)，加速推進(jìn)信息化建設(shè)。制定信息化建設(shè)計(jì)劃，包括建設(shè)后勤信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析平臺等，可以提高工作效率，降低成本，并為決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。
六、應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃
事故和突發(fā)事件難以避免，因此制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃非常重要。這可以包括明確職責(zé)分工、設(shè)立應(yīng)急聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、制定應(yīng)急預(yù)案、定期組織演練等。只有在出現(xiàn)緊急情況時，我們才能快速、高效地應(yīng)對，減少損失，保障工作的正常進(jìn)行。
七、評估和改進(jìn)計(jì)劃
任何計(jì)劃都需要不斷評估和改進(jìn)，后勤保障工作計(jì)劃也不例外。我們可以制定評估指標(biāo)，定期對后勤保障工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果制定改進(jìn)措施。這可以幫助我們不斷優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)后勤保障工作的持續(xù)改進(jìn)。
八、總結(jié)
在每個行業(yè)和組織中，后勤保障工作都至關(guān)重要。通過制定詳細(xì)、具體且生動的后勤保障工作計(jì)劃，我們可以更好地組織和管理后勤工作，提高效率，降低成本，提供更好的服務(wù)。因此，我們應(yīng)該根據(jù)組織的需求和特點(diǎn)，制定一份適合自己的后勤保障工作計(jì)劃，并不斷評估和優(yōu)化，以達(dá)到最佳效果。
? 后勤保障方案
一、引言
機(jī)關(guān)后勤保障工作是一項(xiàng)綜合性的工作，在機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了提高后勤工作的質(zhì)量和效率，我們積極探索創(chuàng)新，在過去一段時間里，我單位積極開展了一系列的后勤工作，取得了一定成效。現(xiàn)在，本文將對我們機(jī)關(guān)后勤保障工作進(jìn)行總結(jié)，分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以期進(jìn)一步提高我們的工作水平和質(zhì)量。
二、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理
在過去的一段時間里，我們注重加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理工作，確保各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們建立了設(shè)備管理臺賬，詳細(xì)記錄了設(shè)備的使用情況和維護(hù)信息。同時，我們加強(qiáng)了設(shè)備維護(hù)人員的培訓(xùn)和管理，提高了設(shè)備維護(hù)的專業(yè)水平和效率。通過這些努力，設(shè)備的故障率明顯降低，保證了機(jī)關(guān)工作的正常進(jìn)行。
三、優(yōu)化倉儲管理
在倉儲管理方面，我們采取了一系列措施，以提高倉儲管理的效率和準(zhǔn)確性。首先，我們建立了倉儲物資分類標(biāo)準(zhǔn)，對物資進(jìn)行細(xì)致的分類和標(biāo)識，方便了出庫和入庫的操作。同時，我們規(guī)范了出入庫手續(xù)，加強(qiáng)了對物資流向的監(jiān)控，確保了物資的安全和準(zhǔn)確性。此外，我們還進(jìn)行了物資清理和整理，清除了過期和損壞的物資，釋放了倉儲空間，為機(jī)關(guān)提供了更好的物資保障。
四、強(qiáng)化食堂管理
食堂管理是機(jī)關(guān)后勤保障工作的重要組成部分。為了提供更好的飲食服務(wù)，我們加大了對食堂的管理力度。首先，我們合理調(diào)整了菜單，保證了食物營養(yǎng)的全面和均衡。其次，我們優(yōu)化了食堂的就餐環(huán)境，改善了餐桌和餐具的清潔程度，提高了用餐體驗(yàn)。最后，我們加強(qiáng)了食堂衛(wèi)生管理，定期對食堂進(jìn)行消毒和清潔，保證了食品的安全和衛(wèi)生。這些舉措改善了機(jī)關(guān)員工的工作和生活條件，受到了廣大員工的好評。
五、優(yōu)化車輛管理
在車輛管理方面，我們加強(qiáng)了對車輛的監(jiān)控和維護(hù)，提高了車輛管理的水平。我們安裝了GPS定位系統(tǒng)，及時掌握車輛的行駛情況，方便對車輛進(jìn)行調(diào)度和管理。同時，我們建立了車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃，定期對車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng)，確保車輛的正常運(yùn)行。此外，我們加強(qiáng)了對駕駛員的培訓(xùn)和考核，提高了駕駛員的安全意識和駕駛技術(shù)。這些措施提高了車輛的使用效率和安全性，為機(jī)關(guān)的工作提供了可靠的交通保障。
六、改進(jìn)員工服務(wù)
機(jī)關(guān)后勤保障工作不僅僅包括對設(shè)備和物資的管理，還涉及到對員工的服務(wù)。為了改善員工的工作和生活條件，我們推行了一些改進(jìn)措施。例如，我們建立了員工意見箱，鼓勵員工提出建議和意見，以便及時改進(jìn)工作。我們組織了員工培訓(xùn)和文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。我們還加強(qiáng)了員工福利管理，提高了員工福利待遇。這些措施增強(qiáng)了員工的凝聚力和滿意度，提高了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
七、總結(jié)與展望
通過上述的工作措施，我們在機(jī)關(guān)后勤保障工作方面取得了一定成效。但是，我們也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如，設(shè)備維修的成本較高，需要進(jìn)一步降低；食堂管理仍存在一些不足，需要進(jìn)一步完善；員工服務(wù)還有改進(jìn)的空間，需要進(jìn)一步提高。在未來的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對后勤保障工作的管理和監(jiān)督，不斷完善各項(xiàng)工作措施，提高后勤保障工作的質(zhì)量和效益。
總之，機(jī)關(guān)后勤保障工作是一項(xiàng)綜合性的工作，涉及到多個方面。通過我們的努力和探索，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒Ｎ覀儗⒖偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷完善機(jī)關(guān)后勤保障工作，為機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的支持。
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