讀書筆記吧

導航欄

×
你的位置: 筆記網 > 讀書筆記 > 導航

個人述職報告開源節流(集錦17篇)_個人述職報告開源節流

發表時間:2021-02-23

個人述職報告開源節流(集錦17篇)。

? 個人述職報告開源節流 ?

各位領導,各位同事:

大家好!能夠站在這里向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領導的關心培養和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,積極協調各種關系,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。現將我20xx年的思想、工作和學習情況作如下匯報,并請各位領導和同事們批評指正。

一、強化服務意識,提高招生效率

在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續激情。”不斷提高聯辦學校的開拓力度,目前為止開拓聯辦學校x所,其中x所已成功簽訂協議,下月x號將與xx學校簽訂協議,另x所學校已初步達成了合作意向,同時通過發放招生簡章,并利用學院網站、招生xx群等方式發布招生信息,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業績。同時,針對學生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業生就業情況等各項信息及時傳達到位,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象,取得了學生和家長的信任,使我院招生任務順利完成。

二、理清工作思路,制定工作要點

認真總結20xx年招生工作,對生源分布、結構、科類等進行了研究分析,對各專業的社會需求進行了大量充分調研,鑒于民航專業的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。今年,為盡可能提高招生工作效率,以及現代化發展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓,使得我的個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,于x月份正式拉開了話務員的招聘工作,成功組建了xx人的話務員招生隊伍,并于x月份對話務員團隊進行單獨的培訓,并就招生工作,擬定了話務員管理制度,在提高招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處,此外,內部繼續實行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個地區負責人,并簽訂目標責任狀,確保了招生工作的順利完成。

三、堅持以身作者,確保招生紀律

招生工作的責任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自己的職責。一年來,我能自覺遵守我校規章制度,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好集體利益與個人利益的關系,實現招生紀律的大大提升。

四、落實整體發展,展現招生成績

20xx年生源繼續萎縮,我嚴格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xxxx人,報到xxxx人,報到率xx%,超額完成了20xx年學院的招生任務,圓滿完成了各項工作目標。此外,通過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經驗和堅實的基礎。

一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標任務,用專業戰勝了各種困難。但是,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們去開創去創新,必須清楚的認識到自己的缺點,才能更好的創造奇跡。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態,加強團隊協作意識,不斷挑戰未來,為我院的發展鑄造輝煌業績!

五、站在新起點,迎接新挑戰,創造新成績

1、加強政策和業務知識學習研究,密切關注招生、就業政策的變化和調整。

2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進行深入研究,申報xx年招生計劃,制定招生工作方案。

3、走訪生源學校,建立、拓展穩固的招生網絡和生源基地。

4、做好市場調查,多渠道多途徑收集畢業生需求信息。準確、按時完成畢業生相關信息數據的審核、上報工作。

5、加強招生話務員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。

20xx年已經到來,面對新的機遇和挑戰,我將以我院發展觀為指導,以增強生源為基礎,力求招生工作創新和管理創新,全面完成各項目標任務,以優良的業績為全面實現我院發展做出新的貢獻!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

? 個人述職報告開源節流 ?

每年的七月份都是大學畢業走入社會成為職場新人的時候,如何規劃自己的財富?如何脫離“月光族”完成人生的第一次置業?這一系列問題都是職場新人急于學會的課題。專家表示,首先可以從開源和節流兩方面著手理財,養成記賬習慣,控制盲目消費,也可以選擇基金定投、零存整取等方式獲取收益。

強制儲蓄避免“月光”

剛步入職場的新人通常薪水不高,但應酬交際的`支出卻不少——周末聚會時跟朋友吃喝玩樂后直接變“月光族”。對此,專家建議,首先要樹立良好的理財意識。不應該收入減去支出等于儲蓄,而應該是收入減去儲蓄等于支出。日常消費最好堅持以現金付賬,盡量少使用信用卡并養成記賬的習慣,這樣就不會盲目消費,同時還能改掉亂花錢的不良習慣。

避免“月光”的最好辦法就是強制儲蓄。比如,利用工資結余參與定期理財,現在很多銀行都有類似的產品。銀行每月根據客戶設定的零存金額,自動從簽約借記卡下備用金賬戶轉存至一年期零存整取賬戶,并根據客戶要求自動將零存整取賬戶內本息轉存活期或三個月、六個月、一年期整存整取賬戶。累積了一定的余錢后,可以嘗試基金定投等方式來使自己強制儲蓄,從而告別“月光族”。

基金定投穩中求勝

工作一段時間后,手頭開始積累小部分結余,在保障本金安全的基礎上,如何實現資金的穩步增長,跑贏通脹,為將來結婚、供房等做準備,也成為不少年輕人頗為撓頭的問題。業內人士表示,基金定投可成為財富積累期的首選理財方式。

基金定投計劃應因人而異,職場新人應結合自身的收支、目標金額、投資期限來確定每月的定投金額。基本原則是用手里的閑錢做投資,不要影響正常的家庭生活。若每月節余有限,可先從小額開始定投,等將來收入提高以后再增加定投金額。

同時,要注意每半年檢查基金及定投組合表現,爭取投資收益最大化。基金定投是一項長期投資,每只基金的風格不同,階段性的表現也會不同,因此在定投基金業績表現長期穩定的情況下,不建議隨意變更定投產品。但如定投基金經過一段時間的觀察,確實存在問題,可考慮變更,或因家庭收入、環境改變,也可增加或減少定投金額,建議每半年定期檢查基金及定投組合表現,爭取投資收益最大化。


? 個人述職報告開源節流 ?

。二:具體實施細則

1、易耗品:

⊙拖鞋質量好的回收洗滌、消毒后包裝送樓層再使用。

⊙梳子及盒子回收(梳子洗滌消毒后包裝再使用,完好無損的梳子盒也同時回收)。

⊙牙膏及牙膏盒回收(將完好和還有大部分的`牙膏及牙膏盒回收,可利用于做計劃衛生,也可配在長包房或值班房內使用)。

⊙將客房收出來的小卷紙回收卷成大卷放公共衛生間及員工衛生間使用。

⊙使用過的香皂回收可用于洗衣房及抹布清洗時使用。

⊙清掃住客房時使用過的拖鞋、梳子、牙刷、香皂不撤掉把新的配在一邊,用過的拖鞋整齊擺放于床邊促使客人使用。

⊙客房內放置環保(溫馨提示)卡減少物耗更加有效。

⊙員工在操作時不使用房內的任何設施設備和消耗物品。

2、能源:

⊙服務員清潔房間白天拉開窗簾,打開窗戶通風,關閉房間所有電器電燈,清掃衛生間只開單燈,OK房只留廊燈。

⊙清潔物品、沖衛生間、洗滌抹布嚴禁長流水,除冬天外不得使用熱水,清潔一件物品開啟一次水源,清潔完畢立即關閉。

⊙空調溫度夏天控制冬天22度,查退房及時關閉空調,做房時嚴禁開啟空調。

⊙夏天朝陽的房間厚簾往中間拉,留出中間一塊玻璃的間距(保證房間光線充足)。

⊙公共區域空調每天定時或根據需要開關,防火門隨手關閉,防止空調溫度外溢。

⊙電梯間平時只開一盞燈,在客人入住集中時全部開啟。

⊙公共區域配合保安、工程部嚴格控制燈光的開關,走道壁燈、筒燈隔一盞開一盞。

⊙辦公室、布草間做到人在燈亮,人走燈關,隨手鎖門。

3、設施設備:

⊙電話機輕拿輕放,每天用干凈抹布擦干凈,定期用酒精對電話機消毒。

⊙冰箱不使用不接電源,溫度不宜過低,一般在0度正負1度為宜。

⊙電視機做房時關閉電源,每天用干抹布擦拭,定期用干牙刷刷縫隙灰塵。

⊙木質家具每日用半干抹布抹塵后用干抹布擦試,保持家具的干凈、光潔,每半年對木質家具打一次家具蠟。

⊙正確使用吸塵器,使用后及時清理,定期對防塵袋進行清洗,保護好扒頭和軟管。

⊙地毯清潔后及時開窗吹干,公區地毯洗滌后用防護布鋪好,避免重復洗滌。正確的使用洗滌機器及操作流程。

⊙電梯定期不銹鋼油做保養。員工電梯在未攜帶大物品或負重的情況下禁止乘坐電梯,客梯除了帶客參觀,禁止使用。

⊙大理石定期做晶面保養,客流高峰時每小時2次進行排托擦拭。

⊙花崗石、云石定期拋光、打蠟保養。

⊙棉織品嚴格遵守三天一換制度(特殊情況除外),因洗滌公司在洗滌過程中造成對棉織品的損壞及時上報。

⊙定期對酒店周邊綠化帶進行剪枝、修葉,監督外包單位對綠化進行澆水、松土、修枝和替換。

4、辦公用品:

⊙做好紙、筆的回收。

⊙辦公室除重要文件可用白紙外,其余全部用回收的二手紙。

⊙除給客人留言外,員工不得使用白紙、信紙、便簽紙。

5、清潔劑:

⊙清潔劑按標準比例進行提前配制,使用時用小瓶裝,避免超量使用帶來的用水量增加和清潔劑副作用。

⊙清潔工具使用中要加以愛護,實行以舊換新的制度,誰使用誰保管。

⊙清潔劑及清潔工具合理控制領用。

⊙酒店員工制服實行定時換洗,夏裝襯衫、短袖盡量自己清洗不外送。

? 個人述職報告開源節流 ?

比喻在財政經濟上增加收入,節省開支。出自《荀子·富國》,故明主必謹養其和,節其流,開其源,而時斟酌焉,潢然使天下必有馀,而上不憂不足。

broaden sources of income and reduce expenditure;broaden the sources of income and economize on expenditures;earn more income and cut down expense;increase income and decrease expenditure ;

【出自】:《荀子·富國》:“故明主必謹養其和,節其流,開其源,而時斟酌焉,潢然使天下必有余,而上不憂不足。”

? 個人述職報告開源節流 ?

開源節流倡議書模板

開源節流是中華民族的優良傳統,也是節能環保與構建和諧企業的重要舉措。企業要實現健康和諧,可持續發展,環境要得到根本改善,就必須十分珍惜和充分利用資源,在“開源節流、節能降耗”方面做好文章。相當長時間以來,少數員工對“開源節流”工作不以為然,各種浪費現象十分驚人,某種程度上制約了公司的快速發展;廣大員工應從思想上牢固樹立開源節流意識,認清開源節流重要意義,做好開源節流工作。從自我做起,從現在做起,從身邊的。每一件小事做起,節約一塊料、一度電、一張紙、一滴水,逐步形成“浪費可恥、節約光榮”的良好企業廉潔文化氛圍。因此,公司向各直屬各部門及全體員工發出“開源節流”的倡議:

一、各部門要認真組織員工學習貫徹公司“開源節流,從我做起”的倡議書,牢固樹立開源節流意識。制定開源節流方案,分工明確,責任到人,將每一項開源節流工作落到實處。

二、嚴格控制辦公經費,充分利用現有資源,做到物盡其用,減少重復配置,提倡無紙化辦公,節約用電、用水。

三、做好成本預算與核算,充分利用原材料;加強計件工時管理,杜絕虛報或錯報現象。

四、加強設備的管理,做好定期維護和保養,延長使用壽命;及時更新能耗大、維修費用高的設備,降低維修成本。

五、加強安全管理工作,及時排除消防安全隱患,減少或避免工傷事故,降低安全生產成本。

六、嚴控采購流程,不斷降低原材料采購成本;優化物流運輸線路,不斷降低物流運輸成本。優化生產流程,提高技術裝備水平,節約能源消耗。

七、加強廉政建設和廉潔自律工作,拒絕任何形式的鋪張浪費,嚴格按照相關制度規定,控制招待費支出,避免不必要的聚餐或其他娛樂活動。

八、加強監督檢查,力求工作失效。各部門要定期總結“開源節流”工作的成績,亮出數據,尋找差距;表彰開源節流榜樣,嚴格查處浪費行為,情節嚴重的必須追究其經濟責任。

開源節流是公司“降本增效”的一項長期工作任務,建設節約型企業是走精細化管理的必由之路。作為中泰龍的一員,我們要以高度的責任感和事業心,以“振興企業、提高效益”為出發點,以“增收節支、降低成本、開源節流”為著力點,以“凝聚人心、激發干勁”為突破點,開拓創新謀發展,與時俱進續輝煌。讓我們大家一起攜起手來,共同努力,為中泰龍的發展貢獻力量!

xxxxx集團 20xx年5月15日

? 個人述職報告開源節流 ?

如何做好鄉鎮財政開源節流工作

【摘 要】 農業稅取消后,農民負擔大大減輕,但也使鄉鎮財政的利益格局和收支構成發生了重大變化,特別是經濟薄弱鄉鎮財政面臨的收支矛盾加劇,平衡難度加大。經濟薄弱鄉鎮要想逐步改變財政困難局面,在拓寬財源建設工作中要有所突破,同時要進一步強化節約意識。

【關鍵詞】 鄉鎮財政 開源節流 財源 節約

一、鄉鎮財政的現狀和存在的問題

當前和未來一段時間內,鄉鎮財政發展的狀況和特點主要有:一是工業財源的主導地位日益穩固。隨著鄉鎮工業經濟的發展,工業提供稅收所占比重有了很大提高。隨著農業經濟的發展,為工業稅源的提高提供了更大的發展空間。第三產業的發展成為財政的又一增長點。二是財政觀念僵化,“等、靠、要”的依賴思想嚴重,許多鄉鎮領導在財政上好急

1

功近利、竭澤而漁,缺乏沉下心思,扎實做好財政建設服務工作的決心。

近幾年,通過招商引資,引進了一些創稅企業,為鄉鎮財政收入做出了一定貢獻,但大部分企業規模比較小,稅源結構單一,存在著創稅少、支柱財源少的問題。其次,農業基礎薄弱、存在產業結構單一等問題。再其次,新興財源少、后續財源匱乏。最后,財政監管力度不強,節流工作滯后。

要強化財政建設,做大做優財政“蛋糕”,其關鍵是要開源節流,在繼續強化現有財政收入的基礎上,鞏固壯大主導財源,積極培植新興后續財源,進一步加大財政監管的力度,做細做好勤儉節約工作等。

二、拓寬財政收入來源渠道,增強鄉鎮經濟收入

(一)強化工業興財,全力培育工業支柱財源

1.堅持樹立工業是鄉鎮財政收入主要來源的觀念。確立工業主導地位,推進工業化進程成為加快

2

發展、及早脫困的最直接、最有效的手段,加快培植規模企業,也是做大財政“蛋糕”的主要途徑,發展工業也是增加鄉鎮財政收入的主要渠道。無論現在還是將來,工業作為支柱財源的地位都不會動搖。

2.加強招商引資,不斷提高效益和擴大地方經濟總量。要想加快工業化步伐,提高工業稅源經濟的比重,就必須以工業集中區為載體,不斷完善工業集中區的基礎設施,積極引進項目,利用內資,啟動民資,吸引外資;在引進外資過程中,要改變過去那種一味靠減免稅吸引外資的做法,把重點放在優化投資環境上。加大投入,高起點、高標準地規劃建設工業集中區,打造招商引資的軟、硬環境。通過大力招商引資,讓外地項目、企業在本地落戶,生根開花。

(二)推進農業產業化,加強農業基礎財源建設

農業是國民經濟的基礎產業。隨著商品農業、創稅農業、創匯農業的發展,和農產品的加工、運

3

輸、儲藏等農業產業鏈條的延伸與加長,農業對財政的間接貢獻率會越來越高。因此,仍須大力發展商品農業經濟,不斷推進農業產業化,逐步提高農業經濟的含稅成份。

1.以市場為導向,調整農業內部結構。在確保糧食生產穩步增長基礎上,不斷提高經濟作物的比重,同時,要樹立“農、林、漁”并舉的大農業的觀念,擴大雞、鴨、豬等養殖、特色林果和花卉苗木種植等在農業內部結構中的比重,通過優化布局,合理安排經濟作物(如蔬菜、桂花、臍橙、板栗等)和糧食種植的比例,鼓勵農民發展特色農業,加速傳統農業向現代農業過渡。

2.提高農產品的附加值,打造品牌,加快農業產業化經營。應根據鄉鎮的地理、資源等區位條件,選準農業特色產品,著重培養農業經濟亮點,圍繞市場的需求,發展支柱農業,逐步形成農特產品的生產基礎,進行規模化種植和專業化生產。如大量種植蔬菜、桂花、西瓜等。在提高農產品產量的基

4

礎上,要逐步增強對當地農特產品的深度加工能力,提高農特產品的自身品質,提高其附加值,著力打造品牌,使農民增收和財政增長。如對新鮮蔬菜脫水等進行脫水加工,對臍橙保鮮進行加工等,從而提高其附加值。以產業優勢為基礎,特色產品為支撐,國內外市場為依托,建立一批集貿、工、農于一體的農產品基地,實現農業的產業化經營,提高農業的綜合效益。如建立相對集中的產業區,建立農產品種植基地。

(三)積極培植新興財源,加快第三產業發展

第三產業所需投資少,勞動力需求大,對財政的貢獻率高,是鄉鎮財政收入的重要來源。加快第三產業發展,既是優化產業結構的需要,也是培植鄉鎮財源的需要。

1、搞活土地經營,利用土地生財。以提高農業的集約化水平、組織化程度為目標,加強農民專業組織的培育、扶持和發展,加大土地流轉力度,優化資源配置,促進土地向擁有資金、技術、項目、

5

市場的能人大戶集中,提高土地的經營規模和效益。要充分利用農村現有的大量的荒置地,通過轉讓、租賃、拍賣等形式,實現其增值,從而增加財政收入。

2、激活第三產業,通過產業增收。要進一步發展市場潛力大、帶動能力強、附加值高的交通運輸、信息咨詢、旅游服務、餐飲服務、文化娛樂等行業,促進第三產業由低層次向高層次發展,使其逐步成為鄉鎮財政收入的重要來源。

3、配合項目建設,實現富民強鎮。結合“三城同創”、“一大四小”、“小農水建設”等重大項目工程,大搞農田村網綠化建設、基礎設施建設。讓林業、建材業成為強村富民的有力渠道,也成為鄉鎮財政具有潛力之一的新興財源。

三、不斷健全落實監督制約機制,勤儉節約,優化財政管理體制

(一)健全監督制度,規范理財行為。

一要著重抓好完善財政所內部崗位責任制,確

6

保財政所的所有工作人員都能明確自己的崗位、職責和要求。二要內部檢查監督機制,認真做好檢查、匯審記錄,及時發現財政業務處理過程中存在的問題,做到防微杜漸。三要完善財政所內部牽制制度,內部人員分工要根據不相容原理設計崗位,保證做到賬、錢、物、票據四分開。

(二)強化財政的支出管理,厲行節約。

每年年初,根據單位工作的實際情況把有限的經費分部門、按季度、按月份、按項目做好全年的財政預算,嚴格為領導把好財會關,按計劃和預算,逐步把經費撥到位,加大督查監管,保證經費合理使用。在考慮全局同時,首先保證重點項目和中心工作的經費,根據收入的多少來安排,量入為出。各類開支,堅持勤儉節約的原則,先報計劃,經主管領導批準后,才能開支經費。不與別單位攀比,不追求辦公設施的豪華,不超標發放補助,不奢華浪費,不該花的錢堅決不花,可花可不花的錢盡量不花,必須花的錢也要力爭最大限度地少花,提高

7

資金的使用效率。

做好鄉鎮財政工作是一項長期而復雜的工作,只有樹立全局觀念,圍繞當地經濟發展、社會進步的總體目標,轉變作風,扎實工作,一步一個腳印、鍥而不舍地抓下去,才能真正取得更好的成績。鄉鎮應進一步轉變政府職能,理順有關體制,加大督查力度,主動為經濟發展服務,共同促進鄉鎮經濟發展。

參考文獻:

[1]佟方.財政資金支出現狀及對策研究[J].財會通訊,xx,(8).[2]劉為民.對財政項目資金實行全程監督[J].中國監察,xx,(6).[3]徐閔坤.論“鄉財縣管鄉用”財政管理方式改革[J].湖南財經高等專科學校學報,xx,(2).

開源節流

開源節流(一)作者:徐鳴;出處:《店長》xx年12月號 總第39期收藏此文章打印 字號 大 中 小 我們得冷靜下來好好想想,做更多銷售的目的是為了什么?如果在努力爭取更大銷售的同時能夠......

開源節流

企業如何開源節流隨著企業之間競爭的日益激烈,企業內開源節流,降低經營成本,提高競爭力組建成為管理者們的談論較多的話題。對于企業的老板來說,面面對越來越激烈的商業競爭,如何......

門店開源節流

關于體驗店開源節流的初步方案 一: 用電和設備方面: 1白天天氣好的情況下.可以把店面的照明適當關閉一部分 2,每日用餐高峰期過后燈光可以適當關閉一部分。3晚上餐廳無客人......

開源節流方案

開源節流方案開源節流是企業保持長遠發展及生存的命脈。開源節流,開源顧名思義為增加收入,節流即為節省開支。增加收入由業務部增加業務來源,節省開支由各部門從自身做起控制成......

酒店開源節流

各個酒店及餐飲業現形勢下的酒店節流在xx年第二季度各個酒店迎來了寒冬,對于各個酒店來說解決這個問題的關鍵就在于如何“開源節流”。那么如何將“節流”付之于行,如何加強......

? 個人述職報告開源節流 ?

在當下的市場環境中,企業的生存與發展面臨著嚴峻的挑戰。為了應對這種挑戰,不少企業在運營過程中采取了各種措施,以節約成本,從而更好地維持企業的運營。其中,開源節流方案是近年來得到不少企業追捧的一種策略,其具體操作方式如下:

一、采用開源系統
在日常運營中,企業需要大量使用各種軟件系統。采用開源系統是一種比較經濟實惠的方案。相比于商業化軟件,企業可以通過使用開源軟件來減少軟件支出,這可以作為企業的一種首選選擇。可以采用如下開源系統:

1、操作系統。Linux, FreeBSD等開源操作系統可以替代企業常用的Windows系統,不僅性能強勁,而且價格更為實惠。

2、數據庫。 MySQL, PostgreSQL等開源數據庫可以滿足企業的業務需求。相比于商業化數據庫,開源數據庫具有更多的優點,比如可定制性更強、更穩定、性能更強。

3、辦公軟件。 LibreOffice等開源辦公軟件可以實現Office套件產品功能,而且價格更實惠。

4、服務器端。 Apache、Tomcat等開源服務器端軟件可以幫助企業降低服務器端運營成本,實現更高的安全性。

二、采用虛擬化技術
企業在日常使用中,往往需要使用多個服務器。這就會帶來巨大的服務器租賃和維護成本。而采用虛擬化技術可以讓企業使用同一臺物理服務器來運行多個虛擬服務器,這可以節省不少運營成本,同時滿足企業的需求。

三、采用云計算技術
近年來云計算技術的應用越來越廣泛,企業采用云計算技術可以將資金和時間投入到自身核心業務上。相比于傳統的IT運營模式,采用云計算技術可以實現更靈活的IT運維,使成本更為優化。

四、采用自動化運營技術
傳統的IT運維模式需要人工的操作,從而增加企業的人力成本。而采用自動化運營技術可以實現更高效的IT運維,減少人工成本。例如,可以采用自動化測試工具、日志分析工具和故障診斷工具等。

五、促進開源社區貢獻
在選擇開源方案時,企業不僅要考慮控制運營成本,還要維護自身的知識產權。可以積極參與開源社區,提出自己的需求,促進社區的發展。這樣可以實現開源技術的快速應用和完善,提高企業競爭力。

六、建立安全防護制度
開源軟件源代碼公開,安全性比商業軟件更容易受到攻擊。企業在使用開源軟件時需要建立安全防護制度,保障企業信息的安全。可以采用如下措施:

1、加強網絡防護。企業可以采用網絡防護設備,設置防火墻等措施,保障網絡的安全。

2、加強權限控制。管理員可以對不同的用戶設置不同的權限,保護企業信息的安全。

3、及時更新補丁。開源軟件和操作系統更新時,應及時更新相應的補丁程序,以保證軟件的穩定性與安全性。

綜上所述,采用開源節流方案可以幫助企業減少成本,提升運營效率。當然,在具體實踐中需要根據具體的企業需求,制定相應的方案。

? 個人述職報告開源節流 ?

一、基本概況:

XXXX成立于XXXX年,承擔著安裝、拆除、維修和調整施工任務。 為保障挖潛增效工作的順利完成,成立工作領導小組,我隊廣泛發動、全員參與,把挖潛增效工作作為“比學趕幫超”活動的一項重要內容進行宣傳報道,及時報道挖潛增效工作的動態、經驗、舉措及成效,加大對挖潛增效工作的宣貫力度,引導教育廣大職工積極投入到挖潛增效工作中來。

二、下達的20xx年度降本減費工作目標

20xx年下達的挖潛增效總體目標是:生產任務全面完成,內部勞務收入XXXX萬元,生產性費用嚴格控制在預算之內,非生產性費用壓縮10%。

三、上半年降本減費工作方面主要工作

在保證質量的前提下我隊加強了電、水、氣等非生產成本的使用管理,采取專人負責管理,在用紙方面,堅持正反打印,大幅度降低了辦公用紙消耗量;1~6月份清水使用量為3496方,1~6月份清水使用量為3595方,同比降低了2.8%;1~6月份用電消耗為12387度,同比降低了2.4%;1~6月份天然氣使用量為7186方,同比減少1.8%。

生產陳本費用方面,截止6月份,我隊計劃可控成本XXXX萬元,實際成本費用XXXX萬元,節約成本XXXX萬元,較好的完成了上半年的挖潛增效的任務。

四、下半年降本增效工作計劃下半年,我隊要繼續加強降本增效工作,狠抓各項成本管理,努力降低非生產成本費用使用,并在不影響實際生產的基礎下降低生產成本費用,以確保全年降本增效目標的完成。

? 個人述職報告開源節流 ?

1、成語用法

2、降本增效是一個詞語,意思是降低成本,增加效益。

3、成語出處

4、增產節約【zēngchǎnjiēyuē】:增加產能,節約費用

5、開源節流搭配下一句為雙管齊下,開源節流的意思是指開發水源,節制水流。比喻增加收入,節省開支。出自《荀子·富國》。

6、成語故事:戰國時期,思想家荀況在《富國篇》中闡述富國的策略,若要國家富強,就要愛護百姓,在收支上開源節流。百姓才能安居樂業去發展生產,國家才能富強。如果不顧生產,只顧浪費物資,百姓就會十分貧困。所以“下貧則上貧,下富則上富。”

7、例句:現在生活好了,更要教育下一代不要丟掉艱苦樸素的好作風。

8、開源節流【kāiyuánjiēliú】:比喻增加收入,節省開支。

9、【近義詞】:增產節約

10、開源節流、細水長流

11、縮:節省。省吃省穿。形容節約。

12、事半功倍【shìbàngōngbèi】:指做事的方法好,費力小而收獲大。

13、開源:是增加新的經營渠道和新經濟增長點。

14、開:勸課;源:水源。開發水源,節制水流。比喻增加收入,節省開支。

15、意思:開發水源,節制水流。

16、降本增效

17、出處:姚雪垠《李自成》第一卷第十七章:“為實現這一遠大的政治目的而在生活上竭力做到艱苦樸素。”

18、【漢典網】

19、成語釋義

20、節源減流其實是錯誤的,正確的詞語是開源節流。

21、開源節流,意思是指開發水源,節制水流。比喻增加收入,節省開支。

22、凝心聚力,共創輝煌,團結協作,其道大光。

23、艱苦樸素

24、克勤克儉

25、該成語用來比喻增加收入,節省開支。

26、增收節支【zēngshōujiēzhī】:增加收入,節約開支。

27、戰國·荀況《荀子·國富篇第十》

28、勤儉節約的作風。

29、強本節用【qiángběnjiēyòng】:增加農業生產,節約費用。本,我國古代以農為本。

30、

31、節衣縮食

32、開源節流降本增效下幾句是雙管齊下,凝心聚力,共創輝煌。

33、“節其流,開其源”這句話后被引申出“開源節流”這個成語。

34、開源節流不是什么梗,是漢語成語,拼音kāiyuánjiéliú。

35、《圖畫見聞志·故事拾遺》改寫的對子。

36、出自《荀子·富國》:“故明主必謹養其和,節其流,開其源,而時斟酌焉,潢然使天下必有余,而上不憂不足。”

37、出處:《尚書·大禹漠》:“克勤于邦,克儉于家。”

38、節流:就是成本控制,減少或降低開支。總目標是多盈利。

39、開源節流

40、【示例】:理財之道,不外~。◎《清史稿·英和傳》

41、【出處】:《荀子·富國》:“故明主必謹養其和,節其流,開其源,而時斟酌焉,潢然使天下必有余,而上不憂不足。”

42、【拼音】:kāiyuánjiéliú

43、【解釋】:開:勸課;源:水源。開發水源,節制水流。比喻增加收入,節省開支。

44、鋪張浪費、揮霍無度

45、而雙管齊下原是指雙手執筆同時作畫,比喻做一件事兩個方面同時進行或兩種方法同時使用。出自《圖畫見聞志·故事拾遺》。

46、【成語】:開源節流

47、定語,或用作分句;結構是聯合式;含褒義。

48、有兩個意思,但總的目標是一個。

49、釋義:克:能夠。既能勤勞,又能節儉。

50、譯文:能夠辛勤地為國家效力,能夠節儉持家。

51、出處:《魯迅書信集·致趙家璧》本來,有關本業的東西,是無論怎樣節衣縮食也應該購買的。例句:廣大群眾節衣縮食,把省下來的錢糧財物支援災區人民。

52、故田野縣鄙者,財之本也;垣窌倉廩者,財之末也。百姓時和,事業得敘者,貨之源也;等賦府庫者,貨之流也。故明主必謹養其和,節其流,開其源,而時斟酌焉。潢然使天下必有余,而上不憂不足。如是,則上下俱富,交無所藏之。是知國計之極也。

53、定語、分句;含褒義

? 個人述職報告開源節流 ?

開源節流降本增效工作實施方案

……培訓部 xx年6月26日

……部按照……傳達的“開源節流、降本增效”會議精神,以及……二屆三次職代會精神,結合……部的工作要求,認真學習會議精神,深化落實效益提升工程,扎實推進有質量有效益可持續發展,特制定此實施方案。

1.完善配套機制體制,增強……競爭能力,提高培訓創效水平。引導……部全員牢固樹立危機意識、責任意識、進取意識,注重上下結合,充分調動全員的積極性、主動性、創造性。聘請……公司專家指導工作,就課程體系進行研究探討,交換意見建議,持續改進教學內容,深入探索培訓模式創新,確保培訓方案的專業性、實用性、多樣性。針對不同的培訓項目,優化整合培訓模式,將網絡自學、集中授課、案例研討、現場實踐、拓展訓練等培訓模式結合起來,使學員將所學的理論知識與實踐應用充分融合,在提高學員發現問題、分析問題、解決問題能力的同時,激發他們的學習樂趣,真正達到培訓目的和培訓效果。

2.積極拓展培訓市場,開發培訓項目。以……需要為市場

1 開發的導向,以企業需求為市場開發的出發點,以校企融合為方向,創新工作模式,深入企業調研實踐,積極推進市場開發體系建設。新時期,……加速轉變發展方式,對一線員工的技能素質提出了更高要求,基層一線員工的培訓市場仍會持續擴容;……儲量減少增加了開采難度,勘探開發、工程技術、……化工等相關業務將在很長一段時期內存在培訓缺口;……公司積極實施“走出去”戰略,擴大了外部市場的規模,企業員工國際化素質培訓業務也將有所增加。……部將以此為契機,努力拓寬培訓市場,將培訓重點集中到……急需的專業人才上:一是重點做好基層班組長(站隊長)能力提升培訓、安全生產培訓、基層技術人員培訓、新入職員工培訓;二是要不失時機地推進核心骨干人才培訓,擴大勘探開發、鉆探工程、石油化工等自主創新能力培訓;三是要逐步拓展新興領域人才培訓,發展國際化培訓項目。

3.采用多種方式方法,深入挖掘招生潛力。近年來,社會對成人學歷教育的剛性需求逐漸減弱,招生壓力不斷加劇。針對這種情況,培訓部要求招生人員轉變思維,想法設法擴大招生規模。一是要充分利用新聞媒體進行招生宣傳;二是抓住培訓辦班機會深入到課堂進行宣傳;三是利用各種關系渠道(如同學、同事、朋友、親戚)進行招生;四是靠老生帶新生,做好在校生工作,獲得他們的認同感,使之帶領親戚、同學、朋友來學習;五

2 是用真情打動對方,要求招生人員在接待學生和接打電話過程中做到“陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務”,以親和力和設身處地為對方著想的服務態度感動對方。

4.加大“闖市場”力度和“走出去”步伐,增強培訓業務可持續發展能力。繼續加強送教上門業務的開展,組織教師深入企業,扎實開展項目調研,科學設計培訓方案,努力做到使每一個培訓方案都能滿足辦班單位的要求和崗位員工的需求,真正幫助企業解決實際問題,在增強培訓業務可持續發展的同時進一步增強……的知名度。承辦好陜西長慶……舉辦承包商HSE培訓,大慶煉化公司、大慶石化公司舉辦注冊安全工程師……培訓,一線生產單位基層員工能力提升培訓等等。

5.優化成本管控,促進管理創效。秉承“過緊日子”思想,以改革創新為動力,以完善機制體制為手段,以全面預算為抓手,積極開展全員、全過程、全方位降本增效活動。

1) 實行單班核算制,不定期進行辦班成本分析,在保證優質培訓服務的前提下,通過精細化管理嚴格控制培訓成本。部分培訓班采取先辦班后做預算的程序,確保預算和決算的差距最小化,認真核對每個學員、每個培訓班、每張票據的費用,做到及時準確地進行費用支付。要求班主任按照培訓班計劃人數申領培訓用品,按照實際人數發放,做到及時多退少補,并按要求做好

3 記錄。在學員就餐方面,將與銀行合作,實行學員就餐刷卡制繼續實行自助餐的形式,積極倡導“光盤”行動,引導學員勤拿少取,節約糧食。

2) 精細管控,強化資產管理程序。優化集中采購模式,提高集中采購效率,降低采購成本,與物資管理中心提出購買物資的質量和要求,規范管理。推行“零存貨”管理模式,制定科學合理的采購量、庫存標準并嚴格執行,對消耗品、學員用品、教材等實施全過程管控,優化購、儲、用銜接,加快存貨周轉。突出存貨實物管理,加強清查盤點,及時清理處置超儲積壓物資。

3) 增強全員節約意識,降低能耗成本。倡導全體員工節約每一滴水,節約每一度電,節約每一張紙。勤關水龍頭,飲用水喝多少燒多少;隨手關燈,杜絕白晝燈、長明燈,減少電腦、打印機、復印機等辦公設備待機能耗,長時間不使用時關閉電源;開展無紙化辦公,嚴格控制紙張的領取與發放,盡量減少紙質材料的輸出,嚴密控制硒鼓購買量,對用過的硒鼓采用灌粉后繼續使用的辦法。

……部將切實提高全體教職員工對全面實施開源節流降本增效工作的認識,加強組織協調,確保各項工作分工明確,措施有力,責任到位,落實有效,切實提高管理水平和經濟效益,推進各項培訓工作有質量有效益可持續發展。

4

? 個人述職報告開源節流 ?

留學是一項高消費的學習,那么有沒有一些節省費用的辦法呢?下面小編教給大家一些日本留學如何節省留學費用的小辦法。

1、申請獎學金

不少留學國家會給國際學生提供獎學金,如果能夠獲得全額獎學金,留學費用將大大降低。而在目前的留學熱門國家中,日本的獎學金多如牛毛,國家有國家級獎學金,學校有校級獎學金,包括語言學校也會設置很多獎學金提供給留學生。按照日本的有關政策,外國留學生可以申請“經濟援助”

經濟援助既包括獎學金,也包括減免學費及物質援助,其中獎學金是最重要的一個組成部分。從日本獎學金的發放對象看,以大學生、研究人員為主,為專科學校學生或在日本語學校學習的學生所設的獎學金很少。

根據日本國際教育協會的調查,本科以上的外國留學生中有六成多可以得到數量不等的獎學金,而那些就讀日本語學校的學生只有近一成的人可以得到獎學金,而且金額與前者相差較多。需要指出的是,留學生可獲得的獎學金只能支付其留學期間的部分生活費、學費。

2、巧選地區、學校和課程

若以都道府縣進一步劃分區域,名列前三的則分別是東京、大阪和福岡。其中,作為首都,且擁有東大、一橋、早稻田、慶應等許多世界知名國立與私立大學的東京,平成26年度(2014年度)共吸引了43500位來自世界各地留學生。

留學生人數之多,以致在東京的馬路上,無論你說什么語言都不會引來過分注目的目光。東京除了集聚眾多名校外,打工地和時薪方面也存在很大的優勢。因此,東京可以算是日本留學地性價比較高的地方了。

3、打工

在東京都圈內的話,一般情況下簡單的工作時給大多設定在850日元到1000日元之間。若是有特別能力要求的工作一般時給也相應提高,大多在1200日元到1500日元之間。

時給高的工作當然很好,但并不能只把它作為最關鍵的要點。有沒有交通費的輔助,提不提供伙食,工作地點是不是交通方便等各項條件對于是否可以輕松的工作及實質的收入都有很大的影響。所以一定要多看看時給以外的各項條件,然后再認真選擇與自身條件相符合的工種。

另外,節省留學費用還有一些小妙招,例如合理換匯、存款等,能減少支出甚至增加收入。不少留學生會比較不同的匯款方式,達到節省支出的目的。更有學生,到達留學國后,利用銀行存款利率的差異增加收入。

4、衣食住行的省錢方案

一、出行

【定期券、自行車】

日本的出租車很貴,表跳的很快,比如說從名古屋到大阪的普通電車車票只需要2300日元單程、但是坐出租車20分鐘不到就要2300日元了。所以出門盡量利用公共交通。尤其是東京大阪名古屋等大城市、公共交通十分方便。如果平時生活范圍不是很大的話。可以考慮買一輛自行車、這樣就更省錢啦。

另外、如果家住的離學校比較遠,就可以考慮辦一張“定期券”,大學的生協等也會有特定的優惠,大家可以咨詢下。

多數日本的交通公司對大學正式學生購票實行優惠。東京地鐵學生月票的價格為一個月5000日元,而輕軌一個月只要2500日元。如果購買3個月的通票,只需要7100日元。

新品自行車普遍要賣9000日元以上、但是二手的自行車就很便宜啦,多問問畢業準備回國的前輩們有沒有要出手的自行車、這樣可以省下不少錢。

【旅行】

寒假暑假需要長途旅行時、可以選擇JR發售的青春18套票。雖然換乘比較多,但是絕對是用最少的錢到最遠的地方的好方法。

另外如果是近距離的旅行,或者單一目的'地的旅行。則可以選擇長途BUS 或者夜行BUS,提前21天或更早在網上訂票就可以以2300~3000日元不等拿到單程的票。定賓館也是一個道理,如果提前20點或者1個月訂,就會便宜很多。預訂網站可參考樂天travel。

二、電器

日本的電器和國內基本一個價錢、甚至比國內便宜,還好用。如果是住在學校宿舍里的話,宿舍一般都有冰箱和微波爐。但是電飯鍋等其他電器就要自己買啦,不過如果有離校的前輩,可以從前輩那里低價購買二手電器、或者找到所在城市的二手店(包括家具、家電、衣服、電器、雜貨)那里的電器也很便宜,而且提供保修服務。

三、住宿

以東京大學為例,大學學生寢室一年的費用(含煤氣、水電費)為一萬三千日元左右;而在外面租房子,三個人一起合租也要12萬日元。

要租房子的同學可以先去大學生活協同組合(廣大生協)或房屋中介公司,找到中意的房子后,先簽約再入住。為防止日后糾紛,請同學們仔細閱讀契約書,完全理解內容后再簽約。

四、飲食

一般來講,自己做飯絕對是最便宜最省錢的了。在外吃飯食堂一般一頓飯(想要吃飽的話)300~700日元不等。自己做飯的話每頓150~日元,如果在學校外的飯店吃、就算是一碗面也要750日元左右。所以平時最好自己做飯,或者可以在家做好米飯,用便當盒帶上,中午去學校食堂只要菜類,也是不錯的省錢方法。

日本的牛肉最貴,一斤牛肉相當人民幣70多塊錢,豬肉、雞肉、魚肉也很貴,最便宜的方便面也要100日元一袋。超市的生魚片一般在晚上半價,一小盒的價錢在100日元左右。

幾個留學生還可以去吃快餐,能吃到批薩、火鍋、烤肉等很多東西,這樣的自助餐店一般在上午11點至下午3點價格最便宜,一個人需要1000日元。

五、書籍

日本的教材很貴,大家喜歡的輕小說一般500~800日元一本、但是教材則是要2000~3000日元左右才能買到。所以一般可以去圖書館借書、或者在網上買二手書(亞馬遜上就可以買到)。平時喜歡漫畫和小說的同學如果想要買原版書,可以選擇去而像“BOOK?OFF”這樣的二手書店,書保存的非常好、而且很便宜。喜歡動漫的同學一定聽說過animate和らしんばん這兩家店,后者里面有很多二手同人志,喜歡收藏的同學可以關注一下。

六、車票、門票-大黑屋

大黑屋是一家二手連鎖店、提供各種游樂設施比如東京迪士尼的便宜的入場券、還有各種劃算的交通票。大黑屋在東京隨處可見、其他城市也有,但是不多。

? 個人述職報告開源節流 ?

部隊個人述職報告 -述職報告

一、狠抓管理,促進各項財務管理制度的落實制度是開展各項工作的基本依據,

部隊個人述職報告。兩年來,為抓好財務管理,我注重在執行部隊財經法規和標準制度上下功夫,落實了財務管理措施,健全了財務管理制度。1、嚴格落實經費計劃管理制度營隊的各項經費收支,嚴格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經費收支計劃。伙食費管理做到月有計劃,周有安排。2、嚴格落實經費核算制度營隊按規定設置會計科目,按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全,由經手人、驗收人、營領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的發票,不得作報銷憑證。3、嚴格落實現金管理制度對庫存現金實行限額管理,做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、津貼做到隨到隨發,確保安全。4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度對采購的'各種主副食品,由專人認真驗收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。5、嚴格落實帳目公布制度帳目公布是實行經濟民主的重要組成部分,將營隊貴重物品、經費糧秣節超,養豬種菜的投入和產出等情況在民主建設活動欄中予以按時公布,促進了財務管理的公證、公開。6、嚴格落實財務交接制度當司務長因工作需要調離時,認真辦事交接手續,對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理,并編制交接清單進行交接。二、狠抓監督,完善單位內控機制在對待財務管理工作的檢查指導上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”,而是經常抓、抓經常,深入分析研究存在問題的原因,制定改進措施,從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。1、加強組織領導加強黨委對財務工作的領導,述職報告《部隊個人述職報告》()。經費安排等重要的財務事項,由黨委集體決策,嚴禁領導者個人說了算。在黨委統一領導下,實行領導“一支筆”審批制度。規定100元以上的花費本資料權屬,嚴禁復制剽竊必須由黨委會討論決定。每季度召開一次理財專題分析會,查找問題,布置下步工作。在平常的經費審核中,堅持事前監督和事后監督相結合的原則,做到“四個不批”,即:開支不符合要求的不批,發票不符合要求的不批,超出規定的不批,手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。2、發揚民主監督軍人大會選舉產生的經濟民主組是對經濟工作進行組織領導和監督的重要形式。經濟民主組堅持每周訂食譜,每月檢查一次賬目,每月召開一次民主會(主要是通報賬目檢查情況,征求群眾對財務工作的意見等)。每月5日前督促司務長公布賬目,定期對庫存實物和公用物資進行清查,全程參與和監督單位的經濟活動,使之形成制度堅持下去。還建立《經濟民主組活動登記本》,詳細記錄每次活動情況。三、各項經費收支明確,使用效益明顯兩年來,共有大項經費開支2項,其中有:窗簾4500元、音響3000元。預算外收入12000元,支出7500元,分別用于伙食改善和物質文化生活的改善。營隊物質文化生活共投入1萬余元。****年9月底賬面可動用“家底”經費為*****元,“家底”積累呈遂年遞增,遞增基數符合上級要求的“家底”標準基數,無任何超支掛賬現象。四、本人經濟狀況小結作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在入黨、提干、考學、選改士官、干部提升等重大關鍵問題上,堅持不喝請酒、不收送禮。我月收入1660元,家屬月收入760余元,現有存款30000余元。以上是我的經濟責任述職報告,請領導和同志們監督審查.

? 個人述職報告開源節流 ?

目前,世界淡水危機的警鐘已經敲響,“如何對付水的威脅”已突出地擺在各國人民面前。西亞國家以色列開源節流,技術用水,使水資源得以充分合理地利用,其經驗值得各國借鑒。

以色列是一個干旱缺水的國家,人均水資源可利用量僅為271立方米,沙漠面積占國土面積的67%,年蒸發量達2500毫米。但是由于他們發展了先進的節水用水技術,“不毛之地”變成了“糧果之鄉”。該國在水資源利用方面有哪些獨到之處呢?

以色列重要的水源地是位于約旦河上游敘以邊境的太巴列湖,該湖面積166平方千米,蓄水42.4億立方米。為了充分發揮其效能,以色列從50年代開始投資數億美元,修建了長達440多千米的引水管道工程。他們把太巴列湖水抽高到360米,然后通過直徑2.74米的鋼筋混凝土管道,依靠北高南低的地形把水送到中部和南部,形成覆蓋國土60%的“國家引水渠”地下網絡。

該工程每年總引水量9.9億立方米,由于使用管道引水減少了滲漏和蒸發,線路損耗很少。它的建成使以色列核心區域的沙龍平原成為旱澇保收的糧果基地,使內格夫沙漠地區出現了5.7萬公頃的綠洲,同時也緩解了耶路撒冷的用水緊張狀況。

微咸水、生活污水和暴雨洪水被稱作邊緣水,是人類未來的新水源。以色列很早就重視邊緣水的利用,他是世界上最早開發利用微咸水的國家之一。該國通過先進技術把地下咸水淡化為Cl-低于400毫克/升的微咸水,并探索出一套成功使用微咸水灌溉的路子。他們采用先進的噴灌、滴灌和夜間灌水措施,讓棉花、小麥與苜蓿這些對土壤鹽分有不同要求的.作物輪作,建設排水系統,利用雨季降水洗鹽,使土壤鹽分保持了周年平衡,防止了次生鹽堿化。

為了利用暴雨洪水,防止棄水,該國在北部年降水量200毫米~400毫米的丘陵區的每個可集水的小峽谷都興建了小型水庫,用于局部灌溉。在年降水量200毫米以下的干旱農作區,采用地面噴灑化學物質阻止水分下滲,增加小雨的地表徑流,使有限的降水集中流入農田。在大田,他們還實行作物殘茬留田集水,增加了土壤的水分含量。以色列在利用微咸水的同時,還在內格夫沙漠南部興建了海水淡化廠,采用閃蒸法獲取淡水,同時,又在對海水蒸發處理時發電,一舉兩得。

以色列的電腦微灌技術給農業灌溉賦予了新概念,為世界干旱地區農業發展樹立了榜樣。該國的微灌設備由控制樞紐、管材部件和灌水系統三大部分組成。農業專家根據氣象條件、土壤含水量、農作物需水量等參數編好程序,由太陽能驅動的計算機控制,利用塑料管道灌水系統密封輸水,適時適量緩慢均勻地把含有肥、藥的水送到植物根系或噴灑在莖葉上。應用該技術比大畦灌水節水90%,節能50%,平均增產30%。以色列的農業用水較前大為減少,可騰出更多的水用于工業和環保。

[1]?[2]

? 個人述職報告開源節流 ?

過去的一年,是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的一年,也是各項工作創歷史新高的一年。在過去的一年中,我們全鎮上下信心堅定,目標明確,精誠團結,攻難克堅,出現了氣圓勁足,蒸蒸日上的新局面,展現了我們灣頭人能干事、會干事、干成事的精神風貌。回顧總結今年黨委和本人工作,主要“四個狠抓”:

一、解放思想,搶抓機遇,狠抓經濟發展大局。

今年是一個多事之年,不管是順境,還是遇“天災”,我們都始終堅持加快發展不動搖,經濟及各項工作取得了前所未有的成績,特別是GDP、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創歷史最好水平,具體做法:“四個注重”。

一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區“東聯西擴”戰略的實施,我鎮地理優勢日益凸現,面臨新形勢、新情況,我們黨委審時度勢,整合優勢,緊緊抓住發展第一要務,牢固增強“四種”意識,即:發展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識,樹立“三種觀念”,即:規劃、環境、服務都是生產力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調整思路,由局部的規劃向市區總體規劃相對接,由局部的發展向全面發展相對接,適時提出了村村爭第一的發展思路,在全鎮上下大力營造發展的濃烈氛圍。

二是注重加快發展抓招商。XXXX年,重點圍繞招商引資和項目建設,實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進項目XX個,實現民資注冊XXXX萬元,列全區首位,重點抓了以下三方面工作:一是打造灣頭招商品牌,提出“以誠信服務贏得客商的信任”,倡導“誠信、開明、高效”的灣頭精神,合力營造“親商、安商、富商”的投資創業環境。目前,來我鎮洽談和投資的客商都感到我們灣頭人做事實在,服務到位,效率高。二是探索總結招商規律,明確了符合灣頭實際的招商主攻方向,著重在成片開發上做文章,打造鮮明的區域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核,實行“月月申報、季季考評、年終考核”,以實績論英雄,初步形成人人關心招商,個個參與招商的氛圍,真正形成了舉全鎮之力招商引資。

三是注重企業改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的要求,對原鎮辦企業進行徹底的改革、改制。我鎮刀剪廠是一個XX年建廠的,是屬大集體企業,長期以來由于缺乏有效的管理和技術的更新,產品幾十年一貫制,技術含量不高,市場份額狹窄,企業年連虧損,嚴重資不抵債,資產負債率高達負XXX%,職工經常為工資到市區上訪,嚴重影響社會的穩定和灣頭的形象。我們在充分調查研究的基礎上,黨委多次研究,慎重決定對其實行依法破產,在實施過程中,雖遇到了諸多的阻礙和困難,但我們頂住種種壓力,在鎮財政資金較為緊張的情況下,拿出XXX多萬元對刀剪廠實行全面破產,刀剪廠的破產既保護了職工的利益,又維護了一方穩定,又為招商引資騰出了空間。今年鎮化機廠、鍋爐廠兩個嚴重資不抵債企業實行破產,使這兩企業甩掉了歷史上沉重的債務包袱,輕裝上陣,提高了經濟運行質態。鎮合作基金會一度時期曾是社會各界都十分關心的熱門話題,灣頭人倍加關注的焦點問題,三年多來,經多方努力,我們已順利全部兌付本金,三年共計兌付本金XXXX萬元、XXXX多儲戶,受到社會各界和廣大群眾的一致好評。

四是注重發展民營經濟抓規模。如何放手發展民營企業,激發民資投資的熱情,是黨委工作的一個重要議程,我們在堅持“六放”的基礎上,引導民營企業向小而專、小而精、小而特、小而優的方向發展。引導具有一定規模的民營企業,按照建立現代企業制度的要求,完善企業法人結構,向合作化、集團化方向發展,做大做強規模,今年共新增X個規模以上企業,新增產值達X個億以上。

二、科學決策,合理安排,狠抓重點工作開展。

今年以來,大事、難事接連不斷,面對種種考驗,我鎮黨政一班人都能高度重視,迅速行動,坐鎮一線蹲點,超前一拍謀劃,靠前一步指揮,深入一線督查,及時做好應對,取得了“三大戰役”的全面勝利。

一是防非抗洪戰“天災”。面對突如其來的非典疫情,我們群策群力,群防群控,全體領導負責,全體部門參與,全天候監測,全方位保證,形成強大陣線。筑起牢固防線,嚴防疫例輸入,對近XXX名外來外歸人員全面覆蓋,橫向到邊、縱向到底,做到全面監視、全面控制、全面突擊預防,取得了“零病例”的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害,我們統一部署、科學調試、日夜奮戰、嚴防死守,在田莊、集鎮等多處遭受內澇嚴重的情況下,緊急調運搶險物資價值XX多萬元,出動搶險突擊隊近千人次,晝夜進行排澇,確保了人民生命財產的安全,確保了全鎮境內XX多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的“天災”中,我們廣大的黨員干部,表現出高尚的風格和空前的組織紀律性,舍小家、保大家,處處以大局為重,一幅幅感人肺腑的場面隨處可見,受到了廣大群眾高度稱贊。“防非、抗洪”兩項工作被市、區評為先進集體。

二是創建省級衛生鎮奪佳績。根據市委、市政府的要求,市區周圍鄉鎮年內必須創建成省級衛生鎮,自年初開始,我們根據創建省級衛生鎮的要求,全面制訂工作計劃,認真組織實施,做到“三制一原則”(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位,投入到位,民意測驗,群眾滿意率達XX%以上。并以創建為契機,全面改造鎮容鎮貌,切實為民辦實事,先后投入XXXX多萬元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道路硬化率達XXX%,先后順利通過了“揚州市衛生鎮復查”、“江蘇省衛生鎮市級考核”,被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮”,在全市率先實現了省級衛生鎮。

三是拆遷安置順民意。隨著市區逐步向東發展,我鎮融入城市的步伐顯著加快,“大拆、大建、大發展”的帷幕在我鎮已全面揭開。一年來,我鎮拆遷工作面廣量大,全鎮X個行政村,村村有拆遷任務,據統計,XXXX年全鎮共征用土地XXXX多畝,拆遷居民XXX多戶,拆遷面積達X萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業建設用地等項目。鎮黨委、政府對拆遷工作高度重視,一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子,本著依法拆遷,實惠為民原則,最大限度的給予群眾實惠,讓群眾滿意;另一方面,對照市委、市政府文件要求,耐心細致做好說服動員工作,不厭其煩的講解拆遷政策,設身處地為群眾多考慮,竭盡所能給予幫助支持。實踐證明,我們的班子是有凝聚力的,我們的基層干部是有戰斗力的,我們的群眾是理解和支持我們工作的,確保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進行,并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪,得到了市、區主要領導的高度贊揚。

三、統籌兼顧,協調發展,狠抓黨建精神文明建設。

在黨建方面,重點以村黨總支部換屆選舉為契機,加強干部隊伍建設。堅持德才兼備,重實績選干部的用人導向,把好干部“入口四關”,一是嚴把民主推薦測評關,以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關,注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關,做到各抒己見,充分發表意見;四是嚴把任前公示關,接受各個方面的監督。堅持以發展論英雄,為發展配干部,先后提拔、交流干部XX多人次,并于XXXX年XX月XX日~XX月X日對全鎮XX個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。

在精神文明建設方面,主要是:一是強化學習,深刻領會精神實質和豐富內涵,從而真正達到“情為民所系,利為民所謀,權為民所用”,使我鎮精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展“四五”普法宣傳,深入開展全民法制教育,加快依法治鎮進程,強化社會治安綜合治理,深入開展“平安灣頭”創建活動,為經濟發展營造了良好的社會治安環境,全鎮今年共發生刑事案件XX起,與最低發案數同比下降X.X%,村風、民風得到了進一步好轉,歪風邪氣基本滅絕。

四、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓廉潔自律。

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,我鎮黨委嚴格按照“四管”的要求,從大處著眼,從嚴掌握,防微杜漸,始終牢固樹立“兩個務必”的思想(“務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風”)。嚴格各項紀律,主要為“四條”紀律:一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程,反對虛報浮夸,如一旦發現,進行嚴肅批評,認真教育,及時糾正,全鎮上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣,今年所完成的各項經濟指標中未有一點“摻水”,全部是“貨真價實”;二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事。在用人問題上,我們嚴格按《條例》辦事,講原則,不講情面,請人說情者,更是嚴字當頭,是非分明,并認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不搞好人主義,堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風,使一批優秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費,及時轉發區有關廉政建設文件,另一方面,不斷完善內部各項廉政制度,重點完善財政紀律,主要有機關食堂來人招待就餐規定(明確了鎮黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規定以及鎮管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發揮財務結算中心的作用,加強財務監管,嚴格壓縮非生產性開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化,全鎮用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現象基本杜絕。四是堅持清正廉潔,嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記,始終堅持以身作責,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,嚴格遵守“五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止”,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自盛自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加強對身邊的人、親屬、朋友,嚴格管理教育,以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

回顧一年來黨委工作,困難比預想多,力度比往年大,組織程度比往年高,取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持,同時本人作為一班之長,還深深意識到:一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。

各位領導、同志們,我們灣頭黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,規劃來年發展思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,為灣頭早日實現“兩個率先”先導鎮而努力奮斗。

以上報告,如有不當之處,敬請批評指正!

? 個人述職報告開源節流 ?

1、組織監管人員認真學習各項政策規定和監管實務技能,不斷提高綜合素質

我們監管部門定期和不定期組織人員開展了業務學習和實際檢查技能的培訓,積極樹立新的監管理念,將各項政策規定和實務操作的要點融入在具體的工作中,從2003年起,我行銀行業監管人員的培訓重點從行政監管轉向對銀行業機構的非現場分析和預警上,監管人員必須作到對政策規定熟、實際現場檢查技能高、非現場分析到位,圍繞上述三個方面,我行監管人員在參加中心支行培訓的同時,督促監管人員自學有關監管業務知識,在一定的時期內迅速提高監管人員的綜合素質,以適應形勢發展的需要。

2、認真貫徹和落實銀行業監管現場會精神,加快監管電子化的步伐

按照2002年10月銀行業現場會的要求,認真組織了監管人員對銀行業監管文檔、非現場監測數據系統、金融行政監管子系統等應用程序進行了逐項落實,切實保證了監管實務操作與計算機應用的全面落實。我行監管部門從2003年起嚴格按照電子化監管的要求,認真貫徹監管電子化和文本化管理相結合的原則,落實監管實務操作在計算機中的應用,保證了中心支行與我行之間的監管信息與實務操作的溝通,通過監管電子化的建設,切實提高了監管的各項基礎工作水平。

3、繼續嚴格加強對銀行業行政監管、確保監管的合規性

(1)、2003年,對銀行業高級管理人員任職資格審查工作,一是嚴格執行了任職前考試、談話制度,分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話,同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在2003年9月組織完成了轄內銀行業高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,并將考試及考核結果裝入銀行業高級管理人員檔案存檔。

(2)加強對機構準入和退出的監管,在積極支持銀行機構改革的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業銀行的機構撤并要在積極支持機構改革和調整的同時,按照機構撤并規定的要求作好審批工作,保證了銀行業機構撤并所申報的資料完整、審批材料的合規,在一季度對2002年機構和人員上報的材料進行一次復審,凡不符合規定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正,復審結果于2003年2月20日前上報到銀行科。

真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,我們早在2003年4月就開展了對銀行業機構的年檢工作,依照上年年檢各項要求履行了手續,年檢中沒有走過場,現場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。

4、進一步落實監管責任制,切實履行了監管職責。2月底前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監管責任制實施細則》等制度和辦法,完成了支行與農村信用社聯社簽定監管責任狀、支行主管行長與監管股長簽定監管責任狀和監管股長與監管員簽定監管責任狀,制定了監管A、B制,明確了監管職責、責任和目標,使各項監管責任制得到有效的貫徹和落實。

5、采取簽定監管責任狀和按月對新增貸款合規性進檢查等措施,督促轄內農村信用社進一步端正服務方向,加大支農力度,全面推動農戶小額聯保貸款和農戶小額信用貸款,進一步控制和壓縮大額貸款的發放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響,利用現場和非現場檢查等手段對轄內4家農村信用社當年新增貸款的合規性進行按月檢查,檢查中發現的問題及處理意見及時反饋給聯社和各社,并督促其及時改正。通過檢查,轄內4家農村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農牧業,投向總體上達到合規,但部分農村信用社存在當年新增貸款的大部分發放給國有企事業單位、發放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續不合規等情況。

6、高度重視清收不良貸款工作,進一步化解農村信用社貸款風險。今伊始,我支行把督促轄內農村信用社加強對沉欠貸款的清收力度,特別是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度,進一步落實去年年底支行監管部門和聯社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓,截止11月末,我支行轄內4家農村信用社共收回風險貸款1,472萬元,占全部風險貸款66.4%,取得較好的成效。

7、進一步加強監管檔案管理,達到監管檔案規范化。今年,我支行認真按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監管辦法》文件(呼銀辦發[220]135號附件3)規定的內容建立、補充和完善各項監管檔案,達到上級行和支行所要求的規范化標準。

? 個人述職報告開源節流 ?

根據年度個人相關要求,現就本人一年來德行、履職及廉政工作情況作以下匯報:

一、養德修為,把好做人標準

一是要知恩。

二是要知足。

三是要知責。

二、學以致用,堅持實踐檢驗

一是把學習理論和指導實踐相結合。

二是把學習本職業務和擔負任務相結合。

三是把工作籌劃和具體實際需求相結合。

三、履職盡責,完成各項任務

四、事出公心,堅守廉潔底線

一是認真執行制度規定。

二是重視思想道德修養。

三是自覺維護良好形象。

回顧一年工作,還存在很多問題。

一是工學矛盾處理不好。

二是工作能力需要加強。

三是統籌能力有待加強。

下步打算:

一是堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦。

二是不斷加強業務知識學習和實踐鍛煉。

三是努力提高理論思維層次和實際工作能力。

四是以實事求是的態度、扎實細致的工作。

? 個人述職報告開源節流 ?

尊敬的領導:

大家好!

我今年的工作壓力非常大,集團公司工作量是海量的,在總經理不到位的情況下,我以總經理的崗位要求要求自己,把集團6家公司看作一盤棋,統籌安排整體推進,在董事長的逐項授權下開展具體工作,扛著重重壓力,始終堅持公司利益高于一切,一邊解決公司發展中的新問題,一邊處理以前遺留的老問題,從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起,以公司年度目標達成為方向,以公司團隊建設為重點,以公司體系建設為保障,以公司日常管理為基礎,展開集團公司的工作,通過自己的努力去解決公司發展中的幾個問題:內外部資源整合問題,內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以后,總經理到位,我調整自己的角色,我的工作以圍繞協助總經理工作,參與公司經營生產管理與決策展開。

本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況:

內部管理工作

1、制度建設:作為常務副總,面對公司多項目管理的實際需要,我積極推進公司內部制度流程建設工作,在年初即定20xx年為公司制度建設年,希望通過一年打基礎,二年做完善,三年成系統的制度建設,完成公司三級業務流程的建設,今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。

2、業務理順:并在實際工作中,我積極引進人才,我主張解決問題從源頭抓起,從模板建設防范風險,合同管理規范經營,通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題,根據公司發展的情況不斷探索新的盈利模式,

團隊建設工作:

20xx年5月我初到公司時,公司房地產專業人員非常缺乏,到20xx年底,通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設,通過招聘面試20xx年12月份,產品研發總監到崗,20xx年1月人力行政總監到崗,4月營銷總監到崗,6月工程總監到崗,7月份董事長引進財務總監,而在年初我就安排行政部與獵頭公司,簽訂了高級人才引進的合作協議,10月份楊總正式到崗就職,至此完成了集團總部的人員組織工作。

另外,完成了南召公司項目總經理,內黃公司常務副總等項目高管的招聘。

對公司的團隊建設工作,我做的.工作還很有限,雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣,講效益,公司利益高于一切”,在工作我始終是以身作則,影響了公司一批想干好工作的同志,他們也是默默奉獻,點滴做起,任勞任怨,公司的基礎建設才得以初步達成。

年度目標管理情況:

20xx年集團公司年度銷售金額是6億,總銷面積21。2萬平米。到三季度末據各下屬公司實際情況調整目標為:銷售目標3。28億,銷售面積為16。97萬平米,xxx因龍湖,蘭考兩項目未開建xxx;實際實現銷售收入:2。73億;總銷售面積:12。3萬平米。

雖然整體完成的情況不理想,有受到大環境影響的因素,更有公司經營戰略布局的問題,但是為達成目標,我帶領集團剛剛創建的團隊為年度目標達成努力,在人員少任務重的情況下,為項目公司解決我所能解決的所有問題,包括召開各種類型業務會議、實操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進促進生產力發展的政策和制度,安排各口專業人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。

目前存在的問題及今后努力的方向:

關于執行力

公司6——10月份的浮夸風:認真反思我的工作,有些事情出現有我的責任,比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力,耗時半年時間做的無法使用的半成品制度,不僅沒有對公司的規范化管理起到推進作用,反而起到了很大的副作用,這里有我整體高度不夠的原因,也有發現問題沒有及時處理,發現咨詢公司實際駐場工作人員整體業務素質差、發現階段性成果不能合格時、發現公司內部個別人員能力及專業度不夠卻越權指揮,越級匯報,我沒有及時制止工作的推進和方向的調整,最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離,大搞浮夸風,即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。

有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現,應該嚴格按照公司的管理層級進行管理,不能允許相關人員越權行事,對自己的分管的工作要加強執行力,既定目標要加強監督把控,把問題消滅在萌芽中。

文章來源://www.wz2.com.cn/dushubiji/164621.html

猜你喜歡