讀書筆記吧

導航欄

×
你的位置: 筆記網 > 讀書筆記 > 導航

學生全面發展自我鑒定(匯集十七篇)_學生全面發展自我鑒定

發表時間:2021-08-28

學生全面發展自我鑒定(匯集十七篇)。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

摘要:隨著社會的不斷發展,我國傳統文化受到了前所未有的質疑與挑戰,人們的思想道德、價值觀念、生活方式、行為規范乃至信仰、世界觀、人生觀都發生了很大變化。廣大少年兒童深受市場經濟和現代文明的沖擊。時尚、新潮、獨立,富含個性,其行為帶有明顯的盲目性與反叛性。這不但導致其傳統文化和現代人文精神缺失,有的連基本的日常行為規范也不具備了。教育立足于人的發展,素質教育的目的就是要提高人的素質,其根本目標就是要實現人的全面發展、和諧發展、主動發展。對少年兒童進行優秀傳統文化教育,無疑是一條切實可行的途徑。

隨著社會的不斷發展進步,當今社會已進入高度信息化的時代。在文化變遷之中,我國傳統文化受到了前所未有的質疑與挑戰,人們的思想道德、價值觀念、生活方式、行為規范乃至信仰、世界觀、人生觀都發生了很大變化。廣大少年兒童深受市場經濟和現代文明的沖擊,時尚、新潮、獨立,富含個性,其行為帶有明顯的盲目性與反叛性。這不但導致其傳統文化和現代人文精神缺失,有的連基本的日常行為規范也不具備了,在社會實踐中反映出很大的不適應性。教育立足于人的發展,人的發展又是通過文化傳遞才得以實現的。作為一個中國人,如果離開了中華民族優秀文化的熏陶,缺少了中華民族優秀文化的`感染,其發展不可能是健全的,這不但因為沒有得到后天的滋養,而且缺少了先天的延續。素質教育的目的就是要提高人的素質,其根本目標就是要實現人的全面發展、和諧發展、主動發展。對少年兒童進行優秀傳統文化教育,無疑是一條切實可行的途徑。為了適應素質教育改革的需要,我校確立了“國學立基、導師引路、技能立身、小班促進、科學發展”的辦學思路,開設了國學經典誦讀、書法等校本課程。組建了茶藝、飲食文化、布藝、陶藝、民樂、棋類、太極拳等社團,通過優秀傳統文化的熏陶,塑造孩子們的人格,提升孩子們的素養。

中國儒釋道三家及世界上許多古圣先賢都肯定人性本善。在中國古代,兒童讀誦最普遍的是《三字經》和《弟子規》。“人之初,性本善;性相近,習相遠”彰顯了教育的真諦。

圣賢的智慧、教誨超越時空。人們生存于父子、君臣(領導者與被領導者)、夫婦、長幼、朋友之中,其心術、威儀、衣服、飲食無不各有符合自然法則的規范。對于這些做人的規則,中國古人歷來十分重視在兒童階段的培養。做人的教育、生活的教育是中國兒童教育的主要內容。遺憾的是我們現代多注重孩子純書本知識的傳授和技能的習練,而忽略了其根本教育。這些根本教育對孩子的影響十分突出。

教學慎于始,“教兒嬰孩、教婦初來”。凡事能謹慎于開始,就能免于日后的憂患,教育孩子更是如此。在兒童天性未染之前,善言易入、善心易導、善行易養。所以,我們要把握先入為主的原則,把最好的經典教給孩子們,以潛移其氣質,默化其思想,養正其品性,訓練其技能。

1、明確教育目標是開展國學教育的前提。對學生進行國學教育,學校確立了4個主要教育目標:(1)培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。(2)培養學生良好的生活習慣和行為習慣。(3)提高學生的道德水平。(4)幫助學生樹立與自然和諧相處的理念。我校開展的所有國學教育活動都是為實現上述目標服務的。

2、開設校本課程,傳承中華文明。我們在初一、初二年級開設了國學經典誦讀及書法課程。編寫了《國學經典誦讀啟蒙讀本》和《行書》、《楷書》、《隸書》、《篆刻》書法教材。

練習書法,可以通過體驗筆法的圓與方、提與按、輕與重、遲與速、中與側、藏與露;字法的松與緊、向與背、正與險、爭與讓;章法的虛與實、疏與密、開與合、縱與橫等辯證因素,從而形成辯證思維方式。

3、建立國學社團,打造良好的育人環境。在開設國學課程的同時,學校還根據學生的興趣,相繼成立了茶藝、飲食文化、布藝、陶藝、民樂、棋類、太極拳等社團。通過豐富多彩的活動,進一步維系中華民族精神,認同中國傳統人文精粹,開發和培育多方面的潛能,形成健康的人格和健康的審美情趣,為樹立正確的人生觀和價值觀打下良好基礎。

4、多元評價,促進學生全面進步。為了保證國學教育活動的順利實施,我們注重評價主體多元化。評價包括教師評、學生自評、互評、家長評四方面。在自評和互評的過程中,學生進行反思,了解自己的能力與特質,并將學習“國學”課程的方法互相分享,從而改進自己的學習與思考方式;家長評在國學教育的評價中起著特殊的作用,例如:學生在學習《弟子規》時,每位家長在學生的學習記錄后面都有評語,評價學生在家的表現,記錄自己的子女在接受“國學”課程之后行為的變化,包括更懂禮貌、尊敬父母、幫助做家務等等,這些外顯的行為正是傳統美德內化的結果。四種評價方式互相補充,有利促進了國學教育的順利開展。

學校作為學生思想道德教育的主陣地,應該把教書與育人緊密結合起來,加強學生的人文素質教育,充分利用國學精粹,按照古為今用、去粗取精的要求,熏陶和教育學生。利用國學對學生進行思想道德教育,讓他們在接受西方文明的同時更感受到與之相比毫不遜色的中國優秀傳統文化,掌握知識之余也提高自己的精神修養,其作用是“潤物細無聲”的。讓我們一起感悟傳統文化魅力,品味先哲智慧人生,為加強國學經典教育,促進學生全面發展而努力。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

“學生成了學習的奴隸,教師成了教材和教案的奴隸,‘死’的教材牽制著‘活’的學生和教師,培養出來的學生已經不適應時代潮流”是傳統教學歷程中愈來愈糟糕的局面反映。作為英語教師,已經不能滿足于教授一般的基礎知識和基本技能,而應培養學生主動改造環境和不斷超越自身局限的意識。因此,必須從生命層次的高度,用動態生成的觀念,以學生主動學習、開發潛力和多方面發展需求得到滿足的目標,重新構建全新的英語課堂教學觀念體系。

烏申斯基指出:“如果只把教育當作知識的記憶和技能技巧熟練的過程,那么教育將類似于‘馴獸’。”這一論斷一針見血地道出了當前教育的最大弊端。從一定程度上來說,教育是一項直面生命和提高生命價值的事業。要讓課堂教學煥發出生命活力,而信心是支撐起生命力量的風帆,因此讓各種不同能力、不同水平的學生都有信心在原有的基礎上有所發展,成為自己發展的主人是體現學生主體地位的啟動器,如筆者在課堂教學中遇到學生有學習困難時,總是給予鼓勵和支持,哪怕是一丁點的思想星光,也是給予大力地褒揚和贊許。

教師要創設民主、和諧的教學氛圍,通過尊重、信任和自我激勵來提高學生自覺能動性,鼓勵學生積極參與教學。當學生的思維擦出創造性的火花時,給以充分的肯定和贊賞,激發學生的學習熱情。當學生出現思考障礙時,切莫挫傷他們的自尊心,應因勢利導,用話語溫暖他們,用情感感化他們。要讓學生有更多的自信,讓課堂充滿人文氣息,讓學生的`精神脈搏與教師一起跳動。

新的學生觀是把學生看作年齡雖小但同樣具有主觀能動性、有可能參與教育活動的人。“新課程標準”要求我們在每位學生在課堂上有1/2到2/3的時間獨立學習,讓學生從“學”的領域擴展到對“教”的參與。時間上的要求成了學生主動學習的突破口。師生間的互動關系也發生了質的變化,改變了以往師生間一問一答的直線單向狀態,形成師生間多向的、多中心的互動關系。這種關系的本質就是師生間人格上的平等和探究式的教學過程的交往。此時,師生間、生生間在課堂上主要成為學習伙伴的關系。

“首屆世界終身學習會議”強調:要創建新型的學習組織,不斷發展人們的潛能,以適應21世紀的需要。多種教學組織形式,擴大了單位時間內學生活動的空間,釋放了每一位學生的精神活力。具體形式有:個人學習、同桌協作、四人小組活動、大組競賽、小老師執教等。如教學小學英語譯林版第一冊Unit4Hello“Lesson12”第四部分“Read and act”時,筆者先讓學生聽錄音讀、跟老師讀來讀通對話,接著分角色朗讀,然后由筆者本人扮演“Miss Gao”,和學生一起表演對話,最后完全放手讓學生表演,并且進行評價和反饋。

三、呈現結構――給學生主動學習的“拐杖”

美國教育專家布魯姆主張要學會用結構的觀點去分析和研究教材,指導學習方法,給學生主動學習的“拐杖”。以譯林版小學英語教材第一冊Unit4Hello“Lesson10”為例子,教學模式可以分兩階段來設計。第一階段教、學“結構”階段,先教學生“Hello”、“I’m…”這兩個詞匯,讓學生慢慢感悟,反思學習過程,找出規律:“A: Hello, I’m A. B: Hello, A. I’m B.”,歸納出相同的學習方法:①學會單詞,②會讀句子,③搞清對話的對象感。這一階段教學進度較慢。第二階段,已有的知識結構和學習方法成了學生自主學習的“拐杖”,通過遷移,運用多種教學形式讓學生自學這一個句型。學生不僅學會了這個句型,也初步了解了句型操練的要求,為以后的對話教學做好了鋪墊。一個個“結構”設計的連接,構成了學科的知識結構鏈和相關的學習方法結構鏈。久而久之,學生對英語對話的感知、理解和運用結構的方式去解決問題的能力得到提高,真正實現把課堂還給學生。

古語道:學成于思,思源于疑。現代心理學表明:激起學生的疑問,能使大腦由抑制轉為興奮,使學生把知識的學習作為一種“自我需要”。但在課堂教學中,質疑能力則因學生學的是代表標準的教科書而被常常忽視,其消極后果是學生的創造、好奇和探究的內在動力減退。“新課程標準”理論要求我們把培養學生的提問能力作為提高學生主動學習能力的一個重要策略來研究,提問的權力不能再壟斷在教師的手里。以譯林版小學英語教材第三冊Unit7You May Call Him(Lesson21)中“Read and Act”時,這個對話中有一個詞組“the Red Apple Cinema”,它被誤印刷為“the red apple cinema”,筆者這時沒有簡單地指出錯誤了事,而是利用這一個錯誤之處,讓學生自主地發現問題所在:①教師引導學生發現問題所在;②通過自主討論來解決問題;③總結解決問題的方法。

在教學中,還要鼓勵不同能力水平的學生提出兩類問題:①學會的問題提出來考同學,②不懂的問題提出來討論。互相提問能使學生觸類旁通,強化思維的密度,增強思維的廣度。學生提問能力的培養所產生的長遠效應是學生獨立思考問題的內在需要增強,促使學生掌握自主學習的方法,提高學習能力,為獲得終身受用的學習能力奠定了良好的基礎。

江XXX指出:創新是中華民族進步的靈魂。因此,教育要培養出富有創新意識的人才。教師在落實學生主體地位時,應不拘泥于書本知識,不限制學生思維,學生有了更多機會表現自己,他們的思路往往別出心裁。在英語活動課上,筆者提出了一個活動主題“介紹自己(Introduce myself)”,這時學生表現得非常積極,爭先恐后、踴躍發言,靈活地運用自己所學的語言,并且在教師的指導和點撥下學習到新的語言,拓展了學生的詞匯量。靈活的教堂教學形式,培養了學生的創新意識。

“新課程標準”要求把學生的主動性發展的最高水平定在能動、自覺地規劃自身的發展上,我們必須更新觀念,珍愛人類最寶貴的財富――生命,促使學生成為新世紀所需要的人才。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

書蟲在英語中大約是頗可愛的形象,試想想如癡如醉沉迷于書卷,孜孜不倦咀嚼著字母的那么一只“書蟲”……

如今這只“書蟲”漂洋過海,輕松地落在了中國英語學者的掌中。經過很久一段時間,它開始布遍每個角落,也進入了我的視線,自從見到它,我便開始喜歡上了它,它將首先給我以自信,即使我目前只有幾百個詞匯,卻可以不大費勁地閱覽世界名作了。而且它還會用它細細的鳴叫聲提醒著我:要堅持不懈地讀下去,要廣泛而豐富地讀下去。

這就是我,一個愛用學習來縫補自己缺點的人。即使我英語學得很差,但我還是堅持閱讀“書蟲”這類書籍,在學習中,我碰到不會的題,不是拋到腦后不聞不問,而是去向別人請教,哪怕別人罵我笨,當然我也可以教別人一些題,當有人問我題時,只要是我知道的,我一定坦誠相告。

我喜歡張揚,也喜歡內斂。張揚,讓陽光燦爛普照大地,讓萬物復蘇;內斂,讓月光灑下的清輝伴著失眼花的人入睡;張揚,讓滾滾長江水無休無止;內斂,讓漫漫撒哈拉沙漠中的駝鈴悅耳動聽。張揚自己的青春,人生才會燦爛多彩,內斂自己的個性,生活才會安全。我懂得了此中的道理,因此我在慢慢地運用知識,填補生活中的不足。

當今社會,競爭越來越激烈,社會需要各種各樣的人才,面對這種情況,擁有才能就要敢于推薦自己,敢于向別人展示自己的才能,只有這樣,才能充分體現自身價值。

我相信自己,相信自己有能力戰勝困難,推開大學的門扇。相信自己,聽取別人的意見,讓靈魂的天平將它們衡定,讓智慧的砝碼將它們度量,在平與不平中,人生會協調出一種氛圍;在是與非中間,納言的藝術會放出迷人的光華。讓你我攜手,相信自己,察納雅言。

當三年之后,我要新穎,要多變,張揚自己的個性,讓生活之水沸騰;我要規范,要穩定,要內斂自己的浮躁,在坎坷面前心如止水。

從前的我已過去,現在的我正朝氣蓬勃,準備迎接挑戰,面向未來。將來的我不再是無知、懦弱的女生,而是成熟、堅強、勇敢的女性,是21世紀社會發展中主力軍中的一員。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

1ERP環境下的農業企業精細化成本管理

與傳統成本相比較ERP系統將銷售系統、采購系統、存貨系統、供應鏈以及總賬系統集成在一個系統中,簡化了信息在農業企業內部流動的程序,加速了信息在農業企業內部流動的速度,減少了因信息滯后帶來的機會成本,將原本孤島的信息逐級傳遞。ERP系統實現精細化成本管理,主要從規劃階段,物流,資金的管理三個模塊來實現良好的成本管理,及其全方位管理操作。

1.1農業企業生產準備、計劃的精細化

傳統生產準備人為的主觀意志作用比較強,對于市場的需求以及變化,都是聽風則風,聽雨則雨。沒有準確的市場預測信息,也沒有明確的生產計劃。對于生產過程中需要的物料用量也沒有準確的數據,而由于人工記賬操作,庫存數據也不能夠得到及時的反映。這一系列的管理弊端,最終將導致存貨的滯留和堆積,原材料供應不足生產被迫停工,產品不能滿足市場多樣性的需求,資金占用現象嚴重,人力物力資源得不到有效的配置等一系列問題。

1.1.1主生產計劃的精細化。所謂“磨刀不誤砍柴工”,計劃是保證生產順利進行的保證,只有做好了計劃,農業企業才能有條不紊地進行。ERP系統接收到市場的銷售預測信息、客戶的訂單以及其它信息后,首先由主管人員做出主生產計劃,計劃精確地包含了每一生產階段的毛需求量。緊接著進行粗能力的權衡,確定出所需要關鍵工作中心的加工能力和設備的負荷能力,與實際的數據進行比對,進行初步的計劃確認或調整,再與銷售部門做出的銷售計劃進行比對以進一步確認和調整主生產計劃,最后提交給有關管理部門,進行計劃的確認,并在生產過程中進行不斷地修正。

1.1.2物料需求計劃精細化。ERP系統解決了需要什么、生產什么、怎么生產的問題,物料需求計劃,即MRP詳細記錄了物料需求信息、物料清單、生產的工藝路線以及物料的可用量。例如要生產一臺儀器,那么制造這臺儀器所需要哪些物料,物料的需求量是多少,經過多少道加工工序,當前的庫存量信息,都會在系統中記錄,一旦某一個環節斷層,系統會給出提示或者警告,而依據傳統的生產方式任何一個環節跟不上生產節奏,農業企業內部都無法做出迅速的反應,造成人力物力財力的浪費。

1.1.3能力需求計劃精細化。計劃的最后一階段是對能力需求的計劃,即CRP。簡單的來說它就是依據生產的每一階段和工序的物料需求信息,精確地計算出需要投入的能力和設備的負荷數據,并根據實際情況對農業企業生產能力以及負荷情況做出調整,最后制定出CRP。運行時系統會根據CRP中加工產品的數量,所在的時間段,實際所需要占用的能力負荷,對比在系統內設定的標準能力負荷情況,生成能力需求報表。而傳統的生產準備計劃階段,并不能夠像ERP系統這樣實施全面精細的計劃,物料的需求、能力的負荷情況都不能得帶及時反饋,生產過程中補充的信息也不能夠及時更新信息。

1.2農業物流管理精細化的實現

1.2.1農業企業生產過程的精細化。隨著市場不斷的發展,產品的生產周期不斷的縮短,對品種的需求多樣性不斷提高,產品的交貨期不斷縮短,對產品的質量要求不斷提高。傳統的生產管理已經越來越不能適應生產的需要,傳統的生產車間管理沒有進行明確地分批分類管理,對于生產所需的物料也得不到及時反饋,沒有明確的進度安排,產品交貨時間也沒有明確統計,對每一項加工產品的工序也沒有進行細致分工。對于插單的業務,農業企業也疲于應對,物料需求跟不上進度,生產能力也不足,農業企業往往需要拆東墻補西墻,而且傳統的期間費用分配也不準確,分配的標準往往是根據人工或者機器的工時總數來定義,管理者無法獲取準確的成本信息,無法做出具有競爭力的定價決策。ERP系統下,生產的整個過程是由MPS生成各個車間和工作中心的生產任務,下達產品生產指令,根據產品交貨的到期進行產品的任務優先級的排序,對產品的整個生產周期都有明確的規劃,確保產成品能夠及時完工交貨。為了提高生產效率,在ERP系統下每一項完工產品都有固定的工藝路線,物料需求也有明確的信息記錄,能夠保證產品有條不紊地進行生產,并且細化工序,將一項復雜的加工業務簡單化、重復化、高效率化。半成品在車間的轉移,原材料、配件的領用,生產加工進度的控制,各個時間段加工狀態的信息,在產品的統計分配信息都被統計及時記錄到了工作中心中,由工作中心生成報表進行統計和分析,并將信息及時傳遞給ERP系統下的其它有關子系統,管理人員根據信息進行生產調度,物料的補充等等;這些信息也是產成品成本計算和制造費用分配的主要依據,它定義了許多產品成本計算的相關公式,比如機器加工的工時和物料的用料比例,由成本動因推動費用的分配,期間費用能更加準確地分配給完工產品,統計數據顯示在ERP系統的車間管理下制造成本下降了12%左右,停工待料減少了60%,產品延期交貨下降了80%。因此走ERP精細化管理之路,是農業企業實現利益效益最大化的最佳選擇。

1.2.2農業企業庫存管理的精細化。庫存管理的主要作用是維持銷售產品的穩定,保證生產順利地進行,在保證盈利的前提下,最大程度地降低農業企業的資金占用率,降低成本,增加投資。傳統的制造業庫存管理中,由于農業企業所屬行業產品的復雜性,管理已經銷售模式的局限性以及滯后性讓原本就復雜的庫存管理受到了許多非技術性的影響。統計與匯總指標的工作量巨大,庫存信息不能夠及時有效地反映給有關管理部門,嚴重制約了生產的順利進行,甚至造成存貨積壓、資金嚴重占用的現象。ERP系統下的庫存管理貫穿整個農業企業管理,覆蓋范圍廣,利用數據庫將存貨的信息反映在一張統計表中,提供的登記出庫入庫的信息,存貨的類別,提供下級編碼標識,產品的批次,出入庫時間、質量狀況以及價格等,都被詳細地計入在系統內,支持存貨跟蹤查詢,能夠即時反映庫存的盤點數據,并對其它相關聯的子系統提供實時數據,這是傳統管理無法實現的。在發貨的時候嚴格按照先入先出的順序發貨,降低了因存貨變質、積壓而增加的風險和機會成本。ERP下的管理模式改變了倉庫保管員的勞動組織方式,對倉庫可以按照產區分類,按照業務進行區分,細化了日常的管理業務。ERP系統對存貨的控制方法也有許多種,如ABC法、零庫存控制法、在途物資的管理方法等等,農業企業可以根據自己庫存的復雜性進行方法的選擇。對于入庫管理根據生產和銷售的需要發出需求,降低不必要的庫存費用,降低資金的占用和存貨毀損的風險;對于領料出庫的業務,可以限制材料的數量,以防止因為任意領料而造成的不必要的浪費,引起成本增加,最終導致產品價格失去市場競爭力。統計數據表明在ERP庫存系統管理下,庫存下降了30%~50%使得庫存資金投資減少了1.4~1.5倍,庫存的周轉率提高了50%,這些都是傳統庫存管理無法實現的,因此農業企業只有在ERP系統的精細化管理的平臺上才能越走越遠。

1.2.3農業企業采購管理的精細化。采購管理是對采購行為進行組織管理和控制的模塊,采購工作主要是在合適的時間為生產部門提供生產所需要的合適的質量、價格、數量的原材料(或加工部件),以保證生產順利正常進行。傳統的采購管理存在許多的問題。首先,沒有一個標準的體系管理供應商,致使采購信息總是不能及時下達到供應商;其次采購計劃編制不準確,采購數量不足或采購不及時以及物料逾期未入庫,車間的生產線只能被迫停產。生產制造過程中,插單的業務極為常見,物料計劃人員無法快速評估其影響,信息傳遞慢,采購提前期長。無法及時下發采購信息。而且對于市場的價格走向也沒有很好統計記錄,主觀判斷采購存貨的數量以及批次,致使采購成本高昂。ERP環境下的材料采購計劃是由主生產計劃生成,根據生產車間以及銷售部門傳遞出的物料需求信息,然后下達到采購部門,并同時將信息傳遞到總賬系統以及倉儲部門,簡化了信息傳遞的流程,極大增加了信息處理效率,據統計表明應用ERP系統實現采購管理的農業企業,采購提前期縮短了50%。ERP系統中建立了一套信息精確的客戶資料,以及客戶所能夠提供的物料信息,一旦系統得到采購的命令就能及時將信息下達到供應商,逾期未收到的采購物資也能在系統中得到查詢,發出催貨通知,或者及時變更供應商降低生產線停工的風險。在生產制造的過程中一旦有插單的業務發生,計劃部門也能夠及時進行生產計劃的修訂,進行能力的評估,將物料需求信息及時傳遞到采購部門,及時進行物料的補充,保證生產的順利進行,此外ERP系統還提供了物料需求的規格資料,保證入庫產品的質量符合生產要求;系統還提供了比價的功能,能夠讓管理者迅速做出最優決策。

1.2.4農業企業銷售管理的精細化。在一個農業企業的銷售系統是農業企業生產的最終產品與外部市場的輪轂連接,是價值的生產是實現農業企業最關鍵的一步。其主要職能是以滿足客戶消費需要為前提,實現勞動價值到社會財富的轉換。而傳統的銷售管理下,銷售部門往往憑借個人主觀經驗進行報價,缺乏成本數據參考,無法獲知準確的訂單利潤,沒有穩定的銷售市場和渠道,客商信息混亂,信用額度很難掌握,增加許多無形的財務風險。對于地區以及不同的客戶報價策略在手工作業下工作量龐大,準確性也很難把握。銷售人員很難追蹤訂單的采購狀況、生產狀況、入庫狀況,導致銷售人員很難和客戶溝通進度。逾期交貨現象嚴重,信用等級下降,客戶流失現象嚴重。ERP系統下的銷售模塊將銷售任務細分成以下幾個階段,①根據預測信息和銷售訂單制定銷售計劃,并做出合理報價決策;②開辟可供銷售市場,并對市場進行細分,建立確定的客商檔案和長期可供穩定銷售的銷售渠道;③結合歷史、目前、市場調研數據進行銷售;④根據客戶的訂單信息,組織貨源,下派生產命令,并組織倉庫發貨;⑤開出銷售發票,并轉交財務系統記賬;⑥對已經銷售的產品提供跟蹤服務,進行信息反饋、分析,提出方案。根據應收系統的傳遞信息對客戶進行信用評級,制定銷售策略,發出催收貨款的指令,而傳統的銷售管理無法及時對訂單做出反應,也不會對銷售進行售后的跟蹤分析,不利于市場地位的穩固和簡歷長期穩定的銷貨渠道。

1.3農業企業資金流管理的精細化

資金是一個農業企業的血液,資金的運轉是關乎到農業企業生死存亡的問題,傳統的農業企業資金管理混亂,對于資金的預算、費用的支出很難控制,對于未來的資金流入流出也無法掌握,科目繁多,往來賬目不清,管理人員工作量大。ERP系統下,當采購或者銷售行為發生后,系統會根據采購訂單、發票在應收和應付形同中生成相應應收賬款和應付賬款。為農業企業提供精確的未來資金的流入和流出情況,相關的票據還含有供應商以及客戶的相關信息,能夠準確地將每一筆收入以及費用與客商相聯系。對每一筆零用基金進行分類管理,完善對銀行賬戶的管理,能將收入或者支出與相應的票據相聯系,實現收入與票據相匹配,對于外幣也有專門的賬戶管理,能夠及時地反映賬戶的資金信息,減少了人工管理不必要的麻煩。對于資金的預算和費用的支出都有嚴格的控制,大大降低了農業企業的資金占用率,使得農業企業的資金能夠維持農業企業正常運轉。

2農業企業ERP精細化管理存在的問題

2.1管理者對ERP認識程度低

ERP是一種先進的管理軟件,而不是單一的數據儲存軟件,很多管理者思想仍然停留在只是單一的將財務信息化,而沒有融入精細化管理思想,再加上國內實施ERP成功的也就只有聯想、海爾、移動公司等一些大型的知名農業企業,因此很多中小型農業企業對實施ERP精細化也只是持有觀望的態度。

2.2農業企業缺少精細化成本文化氣氛

盡管許多農業企業引進了ERP系統實施精細化管理,但是農業企業沒有注重對精細化的文化建設不夠重視,有些制度建立得并不合理,甚至導致極少數個別員工出現抵制的情緒,而農業企業實施精細化管理的規章制度也形同虛設無法落實。

2.3ERP系統實施對人員要求較高

ERP成功實施對操作者、部門之間的協調配合程度的要求比較高,它要求不僅僅要懂得操作還要懂得原理,否則實施的過程中麻煩不斷。而ERP系統的發展歷程比較短,普及的程度也不夠,許多管理者甚至沒有ERP的概念,更談不上操作和應用了。ERP將管理與技術融為一體,這要求操作者不僅僅是個管理者還要是個技術員,而且培養出這樣的人才也需要花費大量的時間。

2.4農業企業基礎管理制度規范性不夠

科學的管理,要求農業企業標準化、規范化、精細化和個性化,是精細化管理實現的基礎,基礎設施管理制度不規范,它會影響到精細化管理的效率。

2.5實施ERP系統后期維護不足

許多農業企業在引進ERP后,前期沒有制定計劃和目標,導致后期發現團隊實施能力不足,特別是在系統的二次開發上。農業企業生產發展是一個動態化的過程,僅靠一次完整實施而達到一勞永逸的效果是不太現實的,這又使得ERP后期發展滯留,最終導致農業企業擯棄實施。

3ERP精細化管理問題的對策

3.1管理者轉變思想

ERP精細化管理要成功實施需要管理者有高度的思想上的覺悟,將管理不僅僅局限在傳統農業企業運營上。管理者不僅要轉變自己的思想同時還要培養整個農業企業的員工精細化的意識,只有各個部門協調一致,分工明確,才能使得精細化成本管理理念在農業企業中得到真正的應用。管理者需要將目標放長遠,從各個方面實現精細化管理,才能帶領農業企業在未來成長的路上越走越遠。

3.2建立精細化成本管理農業企業文化

環境決定一個人的成長,同樣農業企業文化氛圍也是農業企業成長的決定性因素,只有建立起良好的農業企業文化氛圍,農業企業才能在未來的路上越走越遠。建立起農業企業精細化管理文化首先需要培養精細化成本管理的思想,現有理念才能應用到實踐中。其次,要建立良好的激勵機制,諸如物質獎勵、精神鼓勵、調動積極性和懲罰措施,讓員工主動積極地參與到農業企業精細成本管理中,并在實踐中不斷進行改進和創新。

3.3加強對員工的后續教育

農業企業對實施ERP系統以及操作的關鍵人員,要在后期不斷的進行教育和培訓,以提高員工的整體素質,對于ERP這樣先進的管理系統,隨著時間的變更也會不斷更新,只有不斷學習才不會在操作和應用過程脫節,才不會造成資源浪費的現象。而且ERP運用需要熟練的技巧以及豐富的知識,只有全員的整體素質提高了才能使得ERP的管理發揮出最大的作用,從而降低管理成本。

3.4規范農業企業基礎管理制度

農業企業的基礎管理,是農業企業實施和管理的前提,只有堅實的基礎,農業企業可以在未來發展的舞臺上越走越遠。農業企業首先需要加強農業企業原始信息核算的管理,提高原始數據的準確性;再次是優化農業企業的規章制度,優化農業企業生產流程,加強全面成本預算的管理。

3.5成立實施ERP精細化的項目組

要成功實施和應用ERP系統,光依賴軟件公司從長期發展的角度來看,并不是一個明智的決定。只有在農業企業內部建立一個ERP執行和組織協調的ERP組織機構才能解決問題。在其領導之下,農業企業內的所有部門達成一致的目標,卻又各司其職,通過定期組織會議培訓,讓農業企業內部各部門不僅能夠了解ERP運行的情況,還能夠站在各自部門的角度提出一些專業性的意見。經驗一起分享,問題一起解決,只有這樣才能夠使得ERP系統運行起來,使得ERP精細化的管理成功地在農業企業內部實踐,提升農業企業的綜合競爭能力。

4小結

總之,ERP系統是農業企業實現精細化管理的最優策略,它對農業企業實施全方位的精細化進行管理,將生產工藝路線簡單化重復化,解決了傳統制造一手包攬的問題,降低了技術人員流失農業企業制造環節中斷的風險,也提高了工作效率。對外進行的市場分析調查,客商檔案的記錄,弱化了市場風險,降低了農業企業的管理成本。ERP系統從全方位的精細業務,降低生產管理成本。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

宋__,女,20__年8月出生,為我校八(1)班學生,同時也擔任該班班長。自上初中以來,宋錚軼同學就因其較強的學習能力、出類拔萃的學習成績成了全級師生關注的焦點。她在本學年三次大型考試都取得了全年級第一的佳績,尤其是在上周剛結束的期中考試當中,以556分(總分544分為高分)的成績獨占鰲頭。

宋__同學誠實守信,謙恭有禮,性格內斂,沉穩干練,成績又特別優秀,盡管如此,但她始終保持謙遜的心態,遇到學習上的問題總是和朋友交流討論,或者向老師虛心求教。她深知在學習的道路上,只有堅持不懈的努力和鉆研才能攀登上知識的高峰。她富有愛心,待人誠懇熱情,對學習和生活上遇到困難的同學,總能及時地伸出援助之手,盡己所能幫助他們。"

作為班長,她工作認真踏實,以身作則,嚴于律己,有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。在她的帶領下,各項工作開展得風生水起。每天公布遲到學生名單;每月對各班學習園地進行檢查評比;組織開展學習經驗交流活動;在她的影響下,班級學風濃厚,同學之間競爭意識強,師生關系民主和諧。

宋__同學興趣廣泛,知識面廣,注重社會實踐。學習之余,運動場、圖書閱覽室經常可以看到她的身影。在學習上,宋錚軼同學的最大特點是各科均衡發展,而且科科優秀。她的成績不是"死讀書,讀死書"得來的。宋錚秩同學好學、會學,課堂上勤于動手動腦,她的學習筆記并不是照抄老師在黑板上的板書,更多的是老師在講解時的一些看似不經意的分析方法、解題思路,她所注重的是方法的學習。當然,她也清楚"他山之石,可以攻玉",向別人學習好的學習方法,及時和老師同學交流思想,可以讓自己得到更大的提高,思維將得到更好的鍛煉。

總之,在宋__同學身上,充分展示了一個當代中學生的蓬勃生機與熱烈色彩。今天的他,自信、穩重,更有思想,更具活力,可以相信,在新的人生征途上,宋錚軼同學將走得更遠,飛得更高。

班級全面發展個人事跡2

文靜的模樣里蘊含著堅毅的性格,舉手投足間透露著靈動的氣質。這就是他,一個活潑開朗、陽光自信、聰慧善良、樂于助人的男孩-----石門初中八(2)班同學___。

他主動交流溝通,在家做父母的開心果。父母經常教育他,從小要做一個有愛心的好孩子,父母潛移默化的影響,把宋俊希培養成了一個有愛心的人。在爺爺奶奶眼里,他還是個孩子,可他像大人一樣關心他們,是個"小大人"。宋俊的爺爺家在農村,每天一放學宋俊做的第一件事就是給爺爺打電話,噓寒問暖,叮囑爺爺按時吃飯,睡覺蓋好被子,不要太辛苦。有時候父母發生口角,他就主動做父母的思想工作,并講一些開心的事,直到父母"化干戈為玉帛"。每逢婦女節、母親節或者家人、同學的生日,宋俊都會自制賀卡表示祝賀,有時候大人們都忘了,可是他卻記得清清楚楚,在不經意間給家人帶來歡樂。雙休日在家,宋俊總是主動承擔拖地、擦桌子等一些力所能及的家務,見了宋俊的人都說,這孩子真懂事!

他主動承擔責任,在校做老師的小幫手。宋俊同學非常喜歡讀書,良好的學習習慣,為他的學習打下了堅實的基礎,自上小學起,每年都被評為"三好學生"、"優秀少先隊員"、"優秀班干部"。在老師眼里,他處處身先士卒,是老師的好幫手,在同學眼里,他她品學兼優,是同學們的好榜樣。無論是哪一位老師,都對她信任有加,無論多么重要的事,只要交給宋俊去做,老師都很放心。他常說:"當班干部就是為同學們服務的。"宋俊同學不僅自己學習好,還積極鼓勵、幫助、帶動其他同學一起學習。班里成立了"幫困小組"。宋俊在班上的人緣還很好,在同學中威信高,同學們都愿意讓他當班干部,老師不在時,能代替老師獨擋一面,認真負責地管理班級,保持良好的學習秩序,真正成了老師的小幫手。

宋俊是一個平凡的少年,他沒有驚天動地的豪言壯語,沒有叱詫風云的豐功偉績,但他始終把濃濃的愛獻給他人,用心溫暖著身邊的每一個人。現在的他,依然在默默奉獻……

班級全面發展個人事跡3

___,女,2005年4月24日出生,__縣___鎮__小學五年級一班的學生,__小學學生會監督員、班級的班長、少先隊中隊長、學習委員兼文藝委員。在她身上我們看到了新時代少年積極向上,樂觀進取,尊師愛友,樂于助人的閃光形象。她先后多次被評為校級優秀班干部。她熱愛勞動,積極參加少先隊開展的各項有益活動。

一、勤奮刻苦,孜孜不倦

在學習中,___有著一股鉆勁兒,不向任何難題低頭。她求知欲強,她敢于提問,善于質疑,對所學的知識能理解地掌握;課外她閱讀大量有益的書報,以開闊自己的視野,增長自己的知識。遇到疑難問題總是深刻思考,爭取獨立解決。良好的學習習慣,使她每天的學習成績總是名列班級前茅,20__年7月被學校評為“模范班干部”。

二、興趣廣泛,全面發展

除了掌握豐富的文化知識以外,___在體育、美術、音樂、書法、美文誦讀等方面也是佼佼者。幾年來,她一直堅持不懈的學習電子琴、聲樂、書法。無論是寒冬還是酷暑,她都堅持不懈的學習。學校才藝比賽的舞臺上,她那優美動聽的歌曲贏得了大家的陣陣掌聲。她在書法比賽中也取得了優異的成績。她的生活也豐富多彩,充滿陽光。2014年5月學校舉行美文誦讀中榮獲一等獎。

三、善良樸實,團結友愛

___是個善良、有愛心的好學生。她尊敬師長,團結同學,熱愛班集體,有強烈的集體榮譽感。班集體活動中,她能主動幫助老師出主意,想辦法。班上有哪個同學不舒服,___會主動幫他倒熱水,領著到衛生室看病。有一次張兆婷同學胃疼,嘔吐了一地,其他同學都掩著口鼻躲開。___卻默默地拿起工具,幫其打掃干凈。

有位同學家庭生活困難,___主動拿出自己的零花錢,幫該同學購買學習用品,并且在學習上也主動幫助他。

四、養成好習慣,文明學生標兵

作為一名班級干部,___更是老師的得力助手。帶領同學們晨讀,聲音響亮,充滿自信。能積極地幫老師收發作業,活動課上,能幫助老師維護好班級紀律,見到不文明的事情能主動站出來制止。___還是校內有名的“環保小衛士”,每天她都帶領同學收拾好教室衛生,校園內她見到地上有果皮紙屑,就能隨手撿起,給其他同學起了榜樣帶頭作用。假期中,她和本班的同學們主動走進社區,打掃衛生,清理垃圾,美化環境。20__年3月被評為“文明學生標兵”。

熱愛唱歌的她,總是喜歡把歡歌笑語帶給大家。“為孤寡老人送溫暖”活動中,老人們深深地喜歡上了這個愛笑,愛唱,愛跳舞的小姑娘,___都陪老人聊天,整理衣服、被褥,給老人梳頭,剪指甲,給老人帶去無盡的快樂。

這就是___同學,普通中彰顯不平凡的陽光女孩,一位德、智、體、美、勞各方面都很優秀的學生干部。“海闊任魚躍,天高任鳥飛”。___同學在各個方面表現優秀,是__小學的一名出類拔萃的優秀班干部,也是同學們學習的榜樣。

班級全面發展個人事跡4

我叫張曉,女,現在是交大附小一年級七班學生。學生個人先進事跡我是一個活潑開朗的小女孩兒,喜歡和同學們一起學習、勞動和做游戲。下面我給大家說說我的自畫像。

我是父母的小幫手。在家里,我細心地向爸爸媽媽學習,學會了自理。從上幼兒園時起,我就自己住在一個房間里,每天早晨自己起床,自己洗漱。去年媽媽去了新加坡,外婆外公照顧我,他們很辛苦,每天早早就起床給我做早飯,每天都要接送我,現在我已經學會了自己過馬路。

這樣,就不用外公每天送我了。每次看到外公外婆累的時侯,我就給他們捶捶背,讓他們多休息。看到外婆辛苦,我總是自己疊被子、鋪床。冬天的被子很重,我就想出一個辦法,把被子滾到床邊再抱起來放入被櫥。我還學會了洗碗和洗襪子,我的襪子多數是我自己洗,有時我也幫助爸爸洗。每當這時,爸爸總是摸著我的小腦瓜,夸我是父母的小幫手。

我是多才多藝的小能手。從上幼兒園起,我就開始學習舞蹈和繪畫,不怕苦,不怕累,每天堅持練習舞蹈基本功,每次上舞蹈課總是能得到老師的贊揚和鼓勵。我還熱愛繪畫,有時間就會畫上幾筆;去年開始學習了電子琴,從一開始的一無所知到現在可以彈奏簡單的曲子,這過程中,我付出了艱辛的汗水。

我還是老師的小助手。在班里,我顯得十分活躍,樂于幫助別人,小學生優秀班干部先進事跡更樂意幫老師做點事。我是班里的小組長,上課幫老師管理組內的同學學習和遵守紀律,下課幫老師把作業收齊或發好;有時在同學有不會做的題目時,老師就臨時選拔幾個小老師,這時又總能聽到老師叫到我的名字,看到我幫助同學學習的身影。

我也是同學的小對手。我愛好學習,也愛好文藝,所以班里有什么活動我都能踴躍參加。上學期在“我閱讀,我成長”活動月中,表現突出,被評為“閱讀之星”;在外教英語課上,我表現突出,獲得了“綜合素質獎”;在我是識字小狀元活動中表現優異,被評為“識字小狀元”;在數學月活動中,講故事表現突出,獲得喜報;在期末的考試中,語文數學成績優異,獲得獎狀;在“我是文明小公民”評比中,被評為“文明小公民”;本學期我也毫不松懈,在開學時,就被選為少先隊員,寫了入隊申請,并且一直按照少先隊的標準來要求自己;在“優秀作業展評”活動中表現突出,獲得獎狀;還獲得了本年度的“勞動之星”。同學們都覺得我是他們的對手,我更希望自己實力更強,并把我的快樂變成大家共同的快樂,在互相競爭中過得更充實。

這就是我,一個快樂的小女孩,一個快樂的多面手。

班級全面發展個人事跡5

呂同澤,男,九歲,實驗小學三年級四班的一名學生,擔任班長、學校大隊委委員、語文課代表、升旗手。

我勤奮好學、品學兼優、樂觀向上、愛好廣泛、尊敬師長、團結同學、做事執著、有毅力、是一個德、智、體、美、勞全面發展的好學生。 我有一顆善良真誠的心靈。有人說,金子是最純美的,但比金子更美的是人的心靈。我有一顆潔白無暇、善良真誠的心靈,我心地善良、追求純真、無私無邪。在家里,對待親人,關注親人的冷暖,經常幫助爸爸媽媽做一些力所能及的家務活,打掃衛生,讓親情其樂融融。在學校,我有一顆真誠的愛心。對于困難同學,我總是樂于伸出援助的小手,助人為樂,真誠奉獻,對于學習上的后進生,我也是及時給予力所能及的幫助,從不計較個人的得失。

我有一股執著向上的追求。我追求思想向上。從呀呀學語到接受家庭啟蒙和幼兒、小學教育,初諳世事的我就一直在追求著思想的向上:“做個好孩子,做個好學生”。我遵守校規校紀、對人講禮貌、自覺遵守小學生行為規范和社會公德,深得老師、家長和同學們的好評。我追求學習向上。對待學習,我一絲不茍,并有一股可貴的鉆勁兒和韌勁兒;我遇事好問個為什么,喜歡和老師、同學討論問題,善于表現自己,展示自我。課堂上有時為了一個問題或一種解題方法和老師、同學展開辯論,老師看在眼里,喜在心里。我的語文、數學、英語學習成績一直名列前茅,每一學期都被評為“三好學生”。

我追求全面發展,興趣廣泛,除認真學習課本知識外,我還特別喜歡看書、繪畫、唱歌和彈琴。閑暇時,我總是擠出時間來看書,我喜歡看的書有《十萬個為什么》、《中國青少年百科全書》、《紙上天文館》、《格林童話》、《小學生科學知識故事》……開卷有益”、“讀書破萬卷,下筆如有神”,正是由于我養成了良好的看書習慣,促進了我寫作水平的提高,我的作文多次作為范文在班級交流,在2003年5月全市“新華杯”小學生習作競賽中我榮獲“二等獎”。另外我從四歲半開始彈電子琴,已經堅持了五個年頭,去年八月已順利通過了八級考試,今年正在十級學習中。

我有一腔勇于負責的精神。在學校里我是老師的得力小助手,同學們的好服務員。我從小學一年級開始當選為班長,自當上班長那一天起,我就用稚嫩的肩膀承擔起了一份責任。在各項活動中我總是積極參與,充分發揮自己的特長,為班級贏得了很多的榮譽。因為我是班長,勞動時我總是搶著干最臟最重的活兒,從不偷懶,也不會拿出班長的架子只指揮別人干,下課后同學們休息我卻還在忙著收發作業本。有同學不守紀律了,我會及時給同學們指出來。有同學遇到不懂的問題了我會耐心輔導,連放學后還有同學甚至是家長找我問這問那。對于這些,我從沒有半句怨言。

我愛學習、愛思考、勤于實踐,堅持努力學好各門功課,并且積極參加形式多樣的課外活動,了解社會,有一定的實踐能力。我善于觀察,勤學好問,根據自己的想象,經常在家制作一些小東西,種植一些小植物,實踐讓我吸取了甘甜,擁有了豐潤,豐滿了羽翼。

這就是我——呂同澤,一個既有愛心、責任心和恒心,又多才多藝的優秀少年。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

最近公司綜合辦公室為每名員工發放了《人的全面發展讀本》一書,所謂人的全面發展,就是人的社會關系的發展,就是人的社會交往的普遍性和人對社會關系的控制程度的發展。它表現為以社會實踐為基礎的身體素質、心理素質、智力素質、專業素質和社會素質的發展,即人的個性在各種素質綜合作用的基礎上的發展。

在這個快速發展的社會里,我們常常忽視健康的重要性。健康不僅決定著我們生命的長短和質量,也決定著我們事業的高度和生活的幸福。即使我們再有才華,如果失去了健康,就會花費大量時間去介紹**、調理身體,因此合理膳食、適量運動、戒煙戒酒、心里平衡,保持健康的身體尤為重要,俗話說身體是革命的本錢。

作為80后的我們成長于溫室之中,心里素質薄弱、對自我認識不清,一直是影響我們在社會立足的一個重要問題,通過對本書的學習,使我對自己有了一個深刻的認識,幫助我確定人生目標、樹立人生觀。本書詳細的介紹了如何提高我們的注意力、鍛煉我們的意志力、強化抗壓能力、提高自制能力,磨練我們的性格,如何使我們的觀察能力、記憶能力、思維能力、想象能力、學習能力等都得到提高,只有不斷的學習專業技能知識、不斷的提高自己的操作能力、完善自己的職業行為,才能更改好的為公司服務,從而完成自己所定下的人生目標。

人的全面發展并不意味著一個人的發展,而是整個社會每個人的全面發展。良好的個人形象、禮儀修養、表達交際能力也同樣是全面發展的一部分,禮儀是強化個人素質、塑造個人形象的重要手段,是一個人內在和外在的綜合體現,不論是生活中還是工作中,我們都應做到包容他人、體諒他人、多理解他人,做到不求全責備、不斤斤計較、不咄咄逼人。只有這樣,才能顯示自己的修養和風度,贏得別人的尊重。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

在構建以人為本,和諧社會的大好氛圍中。學習時期中成長的我們。更應該深深懂得,學習的重要性,和做一個思想品德良好,完善一個人綜合素質的必要性。

老師與家長的千言萬語,千辛萬苦,千方百計的教育,學校頻頻的家長會、賞識教育、陽光家庭、365等等的講座,無不貫穿著一個主題,那就是把學習抓好,把人做好。培養出一個個對國家、對家庭、對社會有用的人。

學習是一個人一生,或者說終生不懈的工作,因為任何人都不是天生的天才。只要靠后天的勤奮努力、堅忍不拔、腳踏實地、點點滴滴的努力,才能更好的實現自我,充實自我。在這里有個故事:說雄鷹飛到金字塔頂只需要一瞬間,而蝸牛爬到金字塔頂需要幾年,同樣一件事一個目標,有的人輕而易舉的就能完成,有的人需要幾年的時間或更長時間的努力才能實現。而我們把這些依靠天賦很快完成目標的人叫做天才,而那些經過幾年或一輩子努力的人叫做地才,而這些地才通過自己更艱難的道路,超長的耐力和更多的時間以及付出的艱辛與汗水讓自己真正成為一個艱苦卓絕,具有偉大成就,超過天才的人。通過這個故事說明,不管你智商有多高,離開堅持這條根,天才的能耐也會失靈,學習、做事、做人都是一個腳踏實地的過程。

做人尤為重要,一個高貴的人生,必然要有一個高貴的人格,成功的人與他的品質是很有關系的,和他知識的認真積累更有關系,因此我們要倡導,讀書、學習與做人同等重要,二者相輔相成,心里有陽光就會有希望。不管你現在或者將來,人的一生必須遵循以下三個方面:

一、理念:一個理念好的人,他的思維是向上的,行為是積極的。

二、規則:沒有規則的人,就沒有人的尊言,辦好一件大事或成功一個人,必須有他的規則:諾貝爾獎得主,總結出一個成功的道理,那就是在幼兒園學到東西。人生的規則:早晨六點起床,飯前飯后洗手,就這么簡單,他堅持了,最后成就了諾貝爾獎得主。

三、文明:一個國家,一個民族,一個人的文明程度。關系著他的文化程度和做人文化的聯系修之以身,其德乃真用心做事,用情做人,文明體現在我們方方面面,需要付出更多。

愿學習時期的我們,學習固然重中之重,人品的修煉,一個人綜合素質的發展,也就是人的全面發展正是體現科學發展觀重要組成。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

內容摘要:貫徹“以人為本”的教育理念,在攀登英語實驗活動中充分體現學生的主動性和創造性,開發學生的潛力,促進學生的全面發展。如何實施呢?

首先,要激發學習英語的興趣,充分調動參加活動的積極性;其次設計游戲教育活動,讓學生在“玩”中獲得發展;開展語言實踐活動,提高學生的口語交際能力。

關鍵詞:參加活動,玩教育,提高能力

在課改深入的今天,攀登英語實驗推行的全新體制和倡導的人文理念,更是注入了新的活力,起到了推波助瀾的作用。過去的教學常常強調教師的主導性而把學生單純地視為教育對象,忽視學生的主體地位,忽視學生特點,無視學生的主觀能動性。而現今“以人為本”的理念在教育界越來越深入人心。

外語學習研究表明:教學中的重點不再應該是“我們該教些什么”,而應是“我們如何在課堂教學中創造這些條件”。因此我們在教學過程中應充分體現學生的主動性和創造性,讓學生在形式多樣的英語活動中,變成主人地位,使學生很自然地用英語思考、很積極地進行英語語言輸出,增強學生使用英語的能力。

下面就平時的教學實踐談幾點做法。

1、 激發學習英語的興趣,充分調動參加活動的積極性。

自古以來,教育家就明確指出:興趣是最好的老師。一年級的孩子天真活潑。他們無所顧忌,敢想敢說,積極主動。他們對創新和差異有強烈的渴望。

上課時,教師盡可能多地用語調豐富、充滿懸念的語言,并配以豐富的表情和手勢來組織課堂教學,這不僅給學生創造了一個開放寬松的語言學習環境,還有效地吸引了學生的注意力,從而使學生感覺學習英語輕松,好玩,喜歡上英語課。

實驗材料中的學習內容編排趣味性強,其中“everyday english”都涉及到學生熟悉的生活,學生很容易把自己假想成對話中的角色。因此,為他們搭建小舞臺,讓他們自由地發表自己的意愿、見解和情感,從中體驗成功,增強自信心,參與活動的積極性自然被調動起來。此外,制定各種考核獎勵機制尤為重要。

因為鼓勵學生,會培養學生的學習信心。尤其對于一些不敢表現自己或者能力較弱的學生,多肯定他們做得好的地方,及時發現他們的閃光點,增強他們的信心。實踐證明如果老師在教育中堅持給每個孩子展示才華的機會,對孩子的每一點進步都給予充分地肯定,那么就能充分調動每個孩子參與到學習中來。

例如,我每周舉辦英語進步獎、勇敢地說話獎、最佳青年歌手獎、最佳表演獎等等。

二、 設計游戲教育活動,讓學生在“玩”中獲得發展。

學生天性就愛玩,一年級小朋友更是喜歡超現實的游戲活動。杜威就指出,對于兒童而言,“生活即游戲,游戲即生活”。在實驗教材中,關于日常英語,迪士尼樂園英語設計了豐富的游戲活動。

此時此刻,學生會表現出濃厚的興趣和強烈的主動性。相反,機械地重復練習所學內容只會降低學習動機,不利于語言功能的發展。如果你改變游戲形式,你將得到事半功倍的結果。

例如在學習日常英語“may i ***e in? ***e in , please.”中采用游戲“過門”,充分調動了學生的參與熱情,既玩得痛快又增強語言運用能力。

更重要的是,它不僅提高了學習語言的興趣,而且有效地促進了學生綜合素質的發展。比如,獨生子女很容易產生“自我中心”,在設置的特定游戲中——“拔蘿卜”,游戲的角色必須學會與他人合作,求得他人幫助,關心他人,使其懂得團結互助才能產生強大的力量從而獲得成功。一些在家被寵壞的孩子往往不愿意被約束,不服從命令,缺乏自我意識。

在不可抗拒的魅力游戲中,他會被感染,幫助他培養自律能力,豐富他的理性意識和道德感。游戲“大灰狼和小白兔”就是個很好的例子,扮演“大灰狼”的學生一改常態,認真地投入游戲活動中,樂意遵守游戲規則,從中辨別是非。

3、 開展語言實踐活動,提高學生口語交際能力。

蘇霍姆林斯基說過:“興趣的源泉在于運用”。學習英語的最終目的是要有一定的英語交際能力。

教師可以設計和組織各種難度、輕松、適度的課外活動,讓學生有更多的機會用英語交流。如學期中舉辦的《mini show》活動,分三個活動環節:round one “歌曲大聯唱”,分組展示所學的歌曲童謠,學生邊唱邊跳,興趣盎然,互相感染,臺下的學生也情不自禁加入演唱中;round two “角色表演”小組之間合作表演了四個短小有趣的故事,不僅將所學的日常英語演繹得出色,還充分展示了個體的創造性。

學生們的生動表演也激起了家長們的熱情,雷鳴般的掌聲在活動現場回蕩。“慷慨的小老鼠”“可愛的大蘿卜”“狡猾的大灰狼”“勇敢的兔媽媽”等等這些角色都受到了學生的喜愛。“***e on, ***e on ”整齊劃一的助威聲,將展示秀活動推向了高潮。

round three “**英語問答游戲”更是競爭激烈,脫口而出的漂亮語句,讓人驚喜。通過活動,學生對自己有了新的認識,取得了不同程度的成就感,進一步提高了語言能力。

一位教育家說得好“只有把英語和快樂同時送給孩子、送給學生,才能提高一代人實用英語的能力”。總之,在英語教學中貫徹“以人為本”的理念,開展豐富多彩的語言實踐活動,就能開發學生的潛力,促進德育、智育、體育、美育綜合素質以及綜合能力的提高。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

如今,國際經濟形勢增長放緩,國內經濟結構調整,進入中高速發展新常態,行業市場的競爭也開始變得愈發的激烈,現代企業如果想要得到更好的發展就比必須要對原有的經營和管理模式做出適當的調整,加快轉型升級步伐。而其企業的財務管理是整個管理體系中的重中之重,同時也是企業核心競爭能力提升的一項基礎保證。縱觀我國當前中小企業的管理現狀來看,仍然有非常多數量的企業仍然才沿用傳統落后的管理模式,從而大大影響了企業在新形勢環境下的發展速度。基于此,針對企業管理中的精細化財務管理進行詳細的分析,是所有企業管理人員都應當去重點思考的一項現實問題。

一、企業實施精細化財務管理的涵義

精細化財務管理是以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、每一項具體的業務,都建立起一套相應的工作流程和業務規范,在實踐中狠抓落實的一種財務管理模式。在近幾年,精細化財務管理逐漸被中小企業重視和應用。簡單一些解釋,精細化財務是一個動態化的管理過程,它的主要目的是確保企業的經濟所得可以實現最大化,并同時將企業所面臨的經濟類風險降到最低。精細化財務管理的理念就是放大所有財務管理工作中的微小細節,件工作細分成多個微小份額,利用科學化的管理技術來提高財務管理的'工作效率。在實際的應用過程中,精細化財務管理更加符合新形勢對企業的發展要求,并且可以根據企業的行業特點與經營現狀來隨時進行調整。現代企業的管理者在確定企業的發展與經營目標以后,通過精細化財務管理模式就可以將用于生產和經營的成本降到最低,并將可用資源的效率提到最高。此外,精細化財務管理還要求企業中的所有事項都要擁有詳細的信息記錄,為企業積累更多經營經驗的同時,將企業的財務管理同日常生產和經營工作緊密的結合到一起,從根本上達到拓展財務管理職能的最終目的。

二、企業實行精細化財務管理的特征

( 一) 將“三個轉變”作為管理核心

事實上,企業所有類型的經濟活動都用擁有著其獨有的財務意義,而精細化財務管理模式的核心之處就在于可以通過“三個轉變”來讓企業的財務管理水平與盈利能力均可以出現不同程度上的提高。“三個轉變”的內容如下:第一,將傳統財務管理模式中的記賬核算轉變為經營管理;其次,將傳統財務管理模式中的靜態核算轉換為動態控制;最后,將傳統財務管理的工作風格由機關型轉變為服務型。

( 二) 將拓寬領域作為管理重點

通過上文中的介紹可知,精細化財務就是將財務管理工作劃分成多個細小的部分,通過不斷分解與整合的動態管理過程來提升財務工作的整體質量。企業的管理者需要通過拓寬財務管理領域的方式來逐漸的形成企業內部的精細化財務體系,從而將精細化管理理念滲透到企業經營計劃的制定、經營決策的實施以及經營方案的調整工作中,確保企業內部的所有部門都可以將提高精益效益作為自身的發展目標。

( 三) 將科學制度作為管理手段

財務精細化管理模式通過完善監督機制的方式來細化各個崗位的工作職責,有效促進企業人人治化管理到法治化管理的過渡。

( 四) 將提高效益作為管理目標

精細化管理的主要目標即為提升企業的經濟收益,它通過不斷拓展企業財務管理工作的深度和廣度來將潛在于日常管理和經營工作當中的效益價值充分的發掘出來,讓企業的各項財務活動均可以獲得更高的附加值。

三、企業實行精細化財務管理的重要性

首先,在新形勢下,宏觀經濟環境、行業環境、法律環境、信貸條件都在發生著悄然的改變,這就需要現代企業的財務管理模式具有著一定的動態性。由于傳統財務管理理念所重視的是制度的穩固性,從而無法很好的適應瞬息萬變的外部市場。而精細化管理模式的出現很好的解決了現代企業的這一苦惱,其不僅能夠讓財務管理工作變得更精、更細,同時還能夠在面對不同變化時及時做出相應的調整,讓企業的資源與成本均可得到最大化的應用。其次,新形式中的行業市場需要有柔性化的財務管理戰略作為支持,而精細化財務管理所具備的數據化、標準化以及流程化的特點正好滿足于柔性財務管理思想的諸多要求。企業財務考核的數據化分析能夠全面的增強分析結果的準確性,而財務管理工作的流程化分配則能夠讓成本支出變得更加靈活和高效,通過以點蓋面的方式來讓企業的財務管理水平與盈利水平出現大幅度的提升。

四、企業實行精細化財務管理的有效措施

( 一) 增強企業財務精細化的管理意識,創新管理模式

企業的管理者要對財務精細化管理模式給予更高的重視程度,積極參與到對原有財務管理模式的創新與優化的工作當中,為企業經濟效益水平的提升打下良好的基礎。與此同時,現代企業還要進一步加大對內部員工的培訓和教育力度,經常性的舉辦一些有關于精細化財務管理理念與管理技術的培訓和教育活動,爭取在最短的時間內讓所有的財務人員都可以熟練的掌握精細化財務的管理方法。除此之外,企業管理者還要不斷的深化財務管理的創新工作,結合企業當前的經營現況來建議一套適用于精細化財務模式的管理制度,確保精細化財務管理理念可以更快的融入到企業的各項生產與經營活動中。

( 二) 進一步加強企業財務分析體系建設

對于新形勢下的現代企業而言,精細化財務管理模式能夠有效提升財務信息數據的真實性與準確性。具體一些分析,企業的財務管理體系需要有大量的精準財務數據作為及基礎支持,企業的財務管理工作按照企業日常的經營業績來對當前的管理模式做出正確的評估和改進。基于此種情況,企業管理者需要去不斷的加強對財務工作人員的管理力度,確保其能夠更加準確客觀的分析財務報表中的各項數據,將企業當前真實的財務狀況呈現出來。除此之外,為了能夠讓企業的管理者可以做出正確的經營決策,財務人員還要在原有的基礎之上對企業的財務狀況進行細化分析,并結合當前的行業現狀來對財務體系做出適當的調整和優化,力爭為企業的未來發展提供出更大的動力支持。

( 三) 實行全面預算管理

全面預算管理的全面落實同樣也是提升企業財務管理水準的一項有效措施,它能夠讓現代企業的財務工作變得更加高校且準確。通過加強全面預算管理,企業領導者不僅能夠更加深入的了解企業經營資金的實際去向,同時還可以在第一時間對資金的不當使用做出改進和調整,從根本上降低企業所面臨的資金風險。除此之外,全面預算管理還可以讓企業的財務管理工作開展的更加具體和精細,讓企業中的各個部門都可以更加詳細的掌握企業當前的發展動向,有效提升經營資金的應用效率,杜絕資金浪費現象的再次出現。最后,伴隨著全面預算管理模式的深入落實,企業還能夠節省出更多的精力來提高投資項目設計方案的科學性和適用性,讓企業的資金不再受到不必要的占用。

( 四) 健全企業的內控體系,提高對風險的把控水平

企業管理者可以通過完善內控制度的方式來提升企業自身的風險把控水平,為企業的健康發展提供全面的保障。在實際的精細化財務管理過程中,科學化的內部控制體系應當建立在企業經營現狀的基礎之上,在保證企業正常經營的前提下進一步加大對內部審計工作的關注力度,從企業內部的各個基層部門著手來發現風險和化解風險。

( 五) 提升企業財務人員的管理水平

在日后的管理工作當中,企業領導要進一步提升財務管理人員的整體水平,經常性的將一些先進的管理理念和管理技術引入到企業內部,利用專業知識來指導管理工作的順利開展,為精細化管理模式的落實提供更多便利條件。首先,企業領導要提高財務人員的準入條件,在對財務工作者進行招聘時,不僅要對其專業技術水平展開全面的檢驗,同時還要確保其具備超高的職業素養和道德品質;其次,企業領導要盡可能的為內部員工提供參加再教育的機會,不斷擴大財務管理人員的知識面,讓他們可以在提高工作水平的同時掌握更多的前端業務,從而更加順利的應用精細化管理技術;再次,企業領導應當在內部建立傳幫體系,讓經驗豐富且技術水平較高的財務人員對新入職的員工進行一對一培訓,通過這種“師父”帶“徒弟”的方式來縮短新員工的適應時間;最后,企業領導還要高薪聘請一些行業經營和財務管理專家來到企業當中進行現場指導,在潛移默化中向財務管理人員灌輸精細化財務管理知識,讓他們可以更好的適應接下來的緊張工作。

( 五) 提升企業提升信息化和智慧化水平,建設智慧企業

隨著互聯網、云計算、物聯網等前沿技術不斷進步,促進經營管理的科學化、網絡化和智能化,帶動產業轉型升級,將成為企業發展的必然趨勢。當前大多數企業已經在逐步完善實施信息化管理,但是企業內部依然存在大量的設備、崗位、等資源和能力仍處于離線狀態,企業內部各環節工作信息傳達與反饋時間較長。企業通過對整個企業所有工作流程和環節實施信息化改造,不斷完善提高設備的智慧化水平,整合集成內部不同的管理系統,實現企業采購、生產、銷售、研發等各環節數據采集、共享和工作協同管理,建立企業內部大數據系統,及時的進行分析匯總,真正做到財務管理精細化,為企業經營決策提供支持。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

今天觀看了于丹老師關于《如何培養孩子的德智體能全面發展》的講座。受到了很多啟發,也發現了自己在教育孩子上的一些不足之處,給我啟發最深的主要是以下幾點:

1、要教育孩子明辨是非,獨立承擔。現在的家庭大多只有一個小孩,全家對孩子保護得太好,讓孩子沒有機會自己判斷,辨別是非。同樣面對問題也沒有自己承擔的勇氣,第一反應就是找家長。這都是我們家長需要重視的,畢竟我們不能陪他們一輩子,不能幫他們一輩子,以后都需要他們自己面對。

2、興趣班是為了提供不確定性。興趣是最好的老師,效率是最重要的過程,成績是最后的結果。現在的孩子至少都有一到二個興趣班,如果不能是他們喜歡的,有興趣的,那么興趣班怎么能叫興趣班呢?給孩子們帶來了就不是快樂而是壓力了。我們可以在上興趣班的過程中發現他們喜歡的感興趣的項目,這樣他們就可以在快樂中學習。

3、家教的誤區:不教具體防范措施。我們現在的家庭教育只教小孩不要和陌生說話,不要相信家人以外的人,卻沒有教他們在萬一遇到具體情況時該怎么處理。比如走在路上不要踩踏井蓋,熟記父母電話號碼等等一些實際有用的方法。

總之,教育孩子是一項長期系統的工程。我們只有自己在認識上不斷提高,了解自己的孩子,給孩子一個充滿愛的家。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

[摘 要]

隨著我國高等教育事業的不斷發展,教育逐漸從精英化向大眾化方向發展,高校擴招的規模逐年加大,從而給貧困生提供了更多進入高校學習的機會,貧困大學生成為高校大學生中的一個重要群體。對于這一部分困難群體,高校應針對當前高校貧困大學生這一弱勢群體的特點,更應該重視對貧困學生的照顧和關愛。但是同時也要重視對貧困生的勵志教育,筆者是剛參加工作不久的一名思想政治輔導員,下面是我在做學生思想政治工作中一個案例,通過這個案例讓我知道老師對貧困的關愛和勵志教育對學生是多么的重要。

案例事件:XXX,男,黑龍江齊齊哈爾人,黑龍江東方學院級機電工程學部模具二班學生。該學生來自農村,父親患有嚴重的萎縮性胃炎和頑固性神經耳鳴,不能干體力活。母親患有嚴重的風濕疾病,家庭收入僅靠幾畝地的收入,家境條件差。為減輕家庭負擔,該生在大一的時候利用課余時間做過許多兼職,他在學習的時候,腦海里總是浮現出貧寒的家境和有病的父母,沉重的壓力讓他不能安心學習,看到周圍同學入黨和獲得獎學金,他很嫉妒,也很苦惱,這些現象嚴重影響了他自己的日常生活和學習。種種事情的相繼發生,再加上家庭的困境,使他認為一切都糟透了。

我利用在學校住校期間經常與該同學談心,談心的地點在他的寢室或者在我的寢室,我真誠、耐心地與他溝通交流。XXX告訴我他在學習時,自己總是會想起家庭的困境、自己感到壓力很大,不能安心投入到學習之中。學習上的失意讓自己很自卑,他現在對大學生活和學習不能感到一點興趣,只想賺一些錢來幫助家里。

教育方法:通過與他多次溝通了解他的情況后,在思想上,我告訴他應該學會感恩,感恩他的父母,他的父母含辛茹苦供他上大學,他一定要努力學習不辜負父母的期望。同時我告訴他應該感恩我們的國家和學校,我們學校連續兩年給他評上了國家二等助學金來幫助他,他應該用更加努力學習來回報社會和學校對他的關心和資助。我告訴他要用積極樂觀的心態去面對學習和生活,讓他爭取先進,啟發他向黨組織靠攏。最后我以一個大哥哥的身份把我在大學和研究生期間的學習和生活經歷講給他,我家境也不好,我除了在學校認真努力學習之外,利用課余時間去當家教,每晚工作到十點才能回來,周六周日每天都講課十小時。自己三年的研究生學費和生活費都是自己賺取的,但我仍然獲得過五次一等獎學金,國家獎學金,成功通過英語四六級以及國家計算機考試。我告訴他家境困難不要緊,最主要自己一定要上進。在生活上,我讓該生想一些辦法盡量不要在校外打工,原因如下:一是在校外打工可能會出現人身安全問題,二是在外打工影響該生的學習和生活。在學習上,我告訴他在學習的.時候就不要想著工作賺錢的事,認真學好專業理論知識,最重要是學習時一定要提高效率,并且要多讀一些關于個人修養方面和社交禮儀方面的書籍,為今后兩年的畢業做好準備。

教育效果:在近半年的耐心開導與幫助下,該學生找到了賺錢又不耽誤學習的行業---在學生公寓撿瓶子。他每天早上五點起床晚上十二點才能睡覺,在撿瓶子期間,他也受到了一些人的非議,也被一些人看不超過。他來找到我,他說他感到很自卑,失去自尊,產生不想繼續撿瓶子的想法。我和他耐心的溝通,告訴他撿瓶子并不丟人,只要是通過自己的努力獲取的勞動成果都是光榮的。然后我把XXX的事跡馬上反應給學部領導,領導找他談話告訴他應該繼續堅持撿瓶子,他的事跡值得我們學習和表揚,他在撿瓶子這件事中表現出他自立、自強、艱苦奮斗的精神,我們的學生都應該向他學習。同學們都非常敬佩XXX的吃苦耐勞的精神。他在上學期的期末考試中努力認真復習,考取了班級第五名的好成績。他對學習充滿了信心,和同學間關系變得非常融洽,他們的寢室經常被學校評為優秀標兵寢室。我們學部把他列為入黨擬發展對象,他學習和工作的熱情比起以往更高了。

教育案例反思:這一案例使我體會到,輔導員用心與學生去溝通,用心去體貼學生、用心去感化學生,才能把學生工作做好。通過這一案例也使筆者有以下兩點體會:

輔導員應該用心去關愛學生,當你了解到某一位同學生活或是學習中存在困難,作為輔導員,應主動找到該位同學真誠去幫助他,同時調動班委成員,為其提供在生活、學習上更為及時的幫助。與學生平等溝通的方式,一對一地幫助同學解決實際問題,這樣不僅有利于贏得同學們的信任,也有助于問題的解決。對學生要多點鼓勵,少些批評。每個人都有自己的優點,認真分析后進生的長處,針對他們的特長給他們提供展示自我的機會,讓他們在工作中找回自信,以工作帶動學習,一舉多利。

校園文化能引導和激勵學生, 對大學生的信念、品質和行為產生深遠影響, 良好的校園文化氛圍是開展貧困生教育的有效載體。為此, 學校可通過感恩教育、思修課等, 幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。我們黑龍江東方學院就有很濃厚的校園文化,在學校比學習、比進步、比明天,淡化家庭背景, 營造感恩奉獻、自立自強、實現人生價值的校園文化氛圍。樹立優秀貧困學生典型將對貧困生的勵志教育融入擴展到對全體學生的教育中, 以各種成功的榜樣來激勵貧困生自強自立。要把優秀貧困生的事跡講給同學, 為廣大貧困同學樹立發展的榜樣, 使他們積極對待人生, 將貧困化為一種動力, 在逆境中健康成長。良好的氛圍和環境是感恩教育的關鍵。學校要充分利用校內廣播、電視、計算機網絡、校刊校報、宣傳欄、板報等媒體廣泛宣傳, 提高廣大學生尤其是貧困學生參與文化活動和實踐的興趣。學校可以結合母親節、教師節等節日深入開展孝敬父母、關心他人、知恩圖報等感恩價值觀的宣傳教育, 通過形式多樣、主題鮮明的活動, 讓學生在實踐中體驗自我、反省自我、完善自我。

參考文獻:

[1]馮錦敏.淺談如何加強對高校貧困生的關愛[J].課程教育研究,20期.

[2]鐘慧瓊.淺析高校家庭困難大學生全面發展途徑[J].湖北函授大學學報,

[3]張華.高校貧困生思想政治教育特殊性研究[D].東北師范大學,.

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

在一次采訪中,有一位記者問一名知名的數學家為什么會選擇數學,他說別的都不會,只好搞數學了。又有人問一名畫家為什么會選擇繪畫,畫家說別的都不會,只好作畫。

這倆個如出一轍的回答,十分幽默,雖然有些夸張,但卻也很能說明問題。我們這一代的知名作家韓寒曾說過,全面發展最終導致的只能是全面平庸。這句話雖然有些消極,但也不無道理。

全面發展,這是我們從小便面對的教育理念。德智體美勞全面發展,做綜合性人才。但最終的結果呢?世界科學最高獎項——諾貝爾獎,從成立到現在,得獎的沒有一個是完完整整的中國人。我們中國是世界上人口基數最大的國家,但卻沒有一個人真正的站在那個領域的頂峰。這還不能說明一些問題嗎?

我們從出生到現在已經走過了四分之一的人生,可現在的我們會些什么呢?我們會考試,不管什么樣的考試,什么樣的試題,都會有人拿高分甚至滿分。除了這個我們還會什么?離開了家長,我們連餓死的可能都有,這就是中國教育給我們的所謂的全面發展嗎?

有人嘲笑韓寒,說他連高中都沒畢業。他卻這樣回答,我是連高中都沒畢業。但我現在自己的稿費夠我吃一輩子,我賽車能拿到全國第六名,我們這一代又幾個人能做到這些?我只在自己有天賦和喜歡的方面發展,我的人生會這樣走下去,而且我相信我會活的十分精彩。

“全面發展”的我們從小學到現在,不管是不是喜歡的,只要是考試考的,都要學,只有把這些都學會了,經歷了中考、高考的選拔之后,你才能真正的學到一些自己喜歡的東西。

這就是中國的全面發展,這就是中國的教育制度,幾張薄薄的卷子,一張短短的分數條,已經不知抹殺了多少心懷夢想的優秀青年。十幾年寒窗,一考定未來。中國的教育真的令人有些擔憂。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

[摘要]班主任在班級管理中,要以人為本,熱愛學生,真情實感地關心每個學生的成長,使班級擁有無窮的凝聚力,真正成為寬松、和諧、融洽的樂園。本文從以學生的發展為本,構建和諧班集體進行闡述。

構建和諧班級,是落實以人為本,建設和諧社會的必然要求,班級作為學生學校生活的基本單位,班級工作的好壞,直接影響到學生的個體成長,影響到學校教育的成效,而班級和諧又是校園和諧甚至社會和諧的一個重要組成部分,因此,做好班級管理工作,是完成教育教學任務的重要環節,構建和諧班級,要以學生的發展為本,在班級管理中具體做到以下"四化"。

目標是學生學習發展的方向,是學生行動的依據,前進的動力,使他們在學習過程中始終向著既定的目標奮進,學生有追求優越的天性,每個學生都不甘心止步不前,都希望有一個美好的未來,有的學生之所以看起來沒有上進心,是因為他們沒有目標,或者說一時找不到一個適合自己的目標,因此,要改變學生,首先應從幫助學生樹立一個符合自身實際的具體目標做起,幫助學生找到心中的那個目標。在學生定目標的過程中,引導學生從實際出發,首先幫助他們確定低要求,容易達到的近期目標,使他們在思想上形成一種壓力,使自己能向著既定的目標前進,把一個個小目標的實現,作為實現大目標的基礎,使之有"奔頭",有信心。

在操作過程中,班主任要注意引導學生符合實際,避免空洞,要使學生跳起來就能摘到它,切實讓學生感到我能行,我有用,無論學生在那一科,那一方面,有一點成績或提高,都給予積極的評價,使學生真正體驗到成功的快樂。也是構建和諧班級的重要因素。

在班級管理中,必須確立學生的主體地位,引導他們自我教育,自我管理,走班級管理民主化的道路。強調班級民主管理,確立學生的主體地位,使學生獲得自主權力,引導他們自我教育,從而提高學生的責任感和主動性,班主任需要在班級里營造良好的民主氛圍,要建立一個民主開放的環境,必須做到尊重學生個性,將一碗水端平,以平等的姿態真誠面對每個學生,充分發揮學生的主體作用,千方百計地創造條件讓學生主動參與班級管理,使學生人人都有機會展示自己的風采,有機會發表自己的見解,為每個同學的個性發展創造寬松、和諧的氛圍。

在日常的班級工作中,通過開展"小主人"活動,多讓學生走上臺來,講講自己的經歷、愛好、理想,提出對班集體建設的希望,打算為班集體做好那些貢獻等,引導學生將個人成長與集體建設融為一體,讓學生明確自己是班級的主人,在班級中形成了"我為人人,人人為我"的.良好氛圍,培養學生的主體意識和集體責任感。

班級管理只有實現民主化,學生的身心才能健康發展,才能讓學生真正成為班級的主人,才能實現培養他們創新精神和實踐能力的目的。

曉之以理,動之以情,情理交融塑靈魂,是班級管理的重要原則,作為新時代的班主任,對學生的管理不應該板起面孔,精神上應朝氣蓬勃,學識上應富有創造性和廣泛性的知識,以發展的眼光,從多角度去看待學生的一切,即是學生的導師,又是學生的朋友,作為班主任,只有關心、熱愛學生,學生才會"敬其師而信其道"。因此,必須加大情感投資力度,做到以情育情,以情感人。

有一個學生上樓梯時,一步跨三個臺階,一下子摔了跤,我扶起他,引導他明白做事要依照規律,循序漸進,指出他平時學習不努力,指望到考試前幾天的復習取得好成績是不可能的,并在以后的學習中時時以摔跤的事提醒他,使他改掉懶惰、耍小聰明的毛病。

陶行知先生說:"真的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來的,才能達到心靈深處"。所以,離開了情感,一切教育都無從說起,在班級工作中,愛事業,愛學生,是師德之魂,是教育之根,班主任始終以一種飽滿的熱情和質樸的真情對待學生,以全身心投入的態度處理班內發生的每一件事,要積極地去創造條件,促進教育時機的到來,比如,師生關系緊張時,教師就應主動親近學生,消除隔閡,使師生關系融洽,心理相容,形成寬松、和諧的班集體。

班主任在班級管理過程中對學生進行的批評,不僅是一種教育手段,更應是一種藝術,批評是使學生改正錯誤的一種有效而又不可缺少的方法,班主任只有正確地運用這種教育藝術,才能收到很好的教育效果。否則,如果批評的方式、方法不當,不僅不利于受批評者認識錯誤,而且會挫傷他們的自尊心,引發逆反心理和敵對意識,給以后的教育工作留下隱患,甚至會影響學生的發展。

班主任在批評學生時,要以寬容為懷,以寬容的心態對待學生的錯誤,要弄清事實的真相,了解學生犯錯誤的態度,就事論事地進行批評,還要采取"換位"思考的方式,站在學生的立場上,設身處地地替學生想一想,在遭到批評后,他會怎樣想?這種批評方式適合他嗎?他是否心服口服等,力求做到入情、入理、入心,即批評應具有情感性,以情感入心,批評應該講理,以理服人,而不是以勢壓人,還要注意師生間心理的協調,對犯錯誤的學生進行批評時,要先給他們一段認真反思的時間,在學生具備一定的心理基礎時,再有針對性地進行教育。只有這樣,才能取得良好的教育效果。

總之,每個班主任在工作中,只要以學生的發展為本,培育好班集體這塊寬松、和諧的土壤,使學生的天性在這里得以舒展,就一定能培養出一個個具有鮮活個性的學生。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

也不知道是從什么時候起,音樂考試成了我們的“災難”——在某些“歌癡”的折磨下,我們的耳朵總會痛不欲生。

那人便是小徐。

他在音樂書上焦頭爛額地找了好一會兒要唱的歌,竟然發現自己一個都不會,不禁“老”淚縱橫。老師看到他那“囧”樣,嘆了口氣說:“那你唱封面上的國歌吧!”他這才長舒一口氣,大喊一聲:“好!”

這聲“好”,真是“驚豺狼,泣鬼神”,他這一聲喊,把講臺上正在唱歌考試的學生也鎮住了,不知所措地回頭張望,直到反應過來,大家都哄堂大笑起來。

可能小徐也是真著急了,一個人自覺地開始默唱練習了,只不過他的聲音似乎有點大,臺上參加考試的同學老是被一聲聲“起來!——”打斷,當全班沉默后,他居然還自我陶醉其中:

“不愿做奴隸的人們……”

老師被他這么一搞,剛剛還是“晴轉多云”,這下變成了“烏云密布”。

老師用因生氣而發顫的聲音說:“你立即停止,別再擾亂課堂了!”

……

終于,輪到小徐唱了,他從墻根“連滾帶爬”地來到臺上。先還唱得好好的,后來便聲力不支:一會兒該高的沒有唱高,一會兒該低的反而響亮,最后的一聲“前進進”高得快要把我們的耳膜都震裂了!

啊——終于唱完了,他紅著臉,撓撓頭,又遛回了墻根。這時,剛被他影響的沒有發揮好的同學一臉譏笑地說:“連國歌都唱不好,還配得上當中國人嗎?……”

唉,一堂好端端的“音樂會”愣是被被小武搞得烏煙瘴氣,你說,一個班級如果缺了哪怕一個同學,就跟德智體美勞不能全面發展對于小學生的成長一樣,后果是多么嚴重啊!

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

導語:真正文質兼美的評語應該蘊含著愛的效應,讓老師良好的語言熏陶學生,這對提高學生的寫作水平起著不可估量的作用。 接下來小編整理了引導學生全面發展的評語,文章希望大家喜歡!

引導學生全面發展的評語

你是一個令家長欣慰,令老師驕傲的乖乖女。溫順平和的性格使你與身邊的每個人都相處得很好,至于學習,你更是認真,精益求精。也許你的性格,你的氣質,你的成績才是你“古典淑女”的完美展示。不過,時代不同了,男女都一樣,現代的社會不需要那種三門不出六戶不入的大家閨秀,所以,李老師更希望看到在體育場、舞臺上展現你的風姿,更希望你會成為一個充滿個性而又不失風采的王瑞。

引導學生全面發展的評語

擁有多種特長的你,身上那種進取、不服輸的`勁兒,令同學和老師佩服;你在學習上的勤奮精神,在活動中的踴躍精神,在小發明、小創造上的鉆研精神,以及對待工作認真負責的精神,都是那樣令人贊嘆!你不愧是老師的小助手,同學們的好榜樣,爸爸媽媽的好孩子。如果你能加強體育鍛煉,在運動場上表現出你的拼搏精神,那么你將會成為一個多么出色的男孩啊!老師期待著你這顆明星能發出更加耀眼的光芒!

引導學生全面發展的評語

你活潑可愛,舞臺上留下你優美的舞姿,語文課上留下你清脆的讀書聲,音樂課上留下你甜美的歌聲。對音樂的酷愛,使你有些偏離了航線,你應撥正航標,做一個全面發展的好學生。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

要想讓數學課堂煥發生機,就必須從學生的生活經驗和已有的知識背景出發,提供給學生充分進行數學實踐活動和交流的機會,讓學生主動參與數學實踐活動,從活動中交流數學思維,從活動中獲得數學知識,從活動中培養學生的創新意識和實踐能力。其次,結合自己的教學實踐,談談對數學實踐活動課的看法。

1、 營造良好氛圍,精心設計活動內容

首先,在設計數學實踐活動之前,教師必須明確該活動的出發點和應達到的教學目標。在設計活動時,要緊緊圍繞目標,增強活動的針對性,使更多的學生能夠滿足活動的要求。

其次,數學實踐活動是以學生為主體的探索性活動,它在呈現形式上絕不是單純的戶外活動,但無論是哪種形式的活動,從某個角度來說都是一種研究性學習活動。一般來說,數學實踐活動課的基本操作程序是:確定內容—制訂活動計劃—實施活動計劃—總結評價。

第三,雖然教師在一開始就做好了活動定向的引導,但是學生在活動的過程中,仍有可能偏離活動的目標或出現活動進行得不那么有效,甚至進行不下去的情況。因此,教師應及時了解學生的活動情況,通過觀察和提問收集反饋信息,并找到相應的對策進行組織和引導。

第四,數學實踐活動通常采用小組合作、共同**的形式進行,教者在提供寬松環境的同時,也要為學生創設一個便于交流的情境,鼓勵學生明確表達自己的想法并接受他人的思想。

2、 精心組織活動,培養創新能力和實踐能力

操作與制作實踐活動就是把學生手的動作和腦的思維結合起來,以活動促思維,調動學生的各種感官參與學習活動。因此,教者要組織學生多多開展相應的實踐活動,這樣學生不僅可以把書本上的知識與實際相聯系,還可以學到課本上學不到的知識,在實踐中使知識得到升華。

比如,在學習“平行四邊形的面積”時,可以放手讓學生自己去剪,然后重新拼成一個長方形,有了這樣的剪、拼活動,學生自然看到,沿著平行四邊形的任意一條高剪開后,可以重新拼成一個長方形,這樣的活動其實也是“等量代換”數學思想的滲透過程。又如:教學“人民幣的認識”后,可以開展“小小商店”課內游戲,讓學生分別扮演顧客和售貨員,體驗購物的步驟,掌握簡單的人民幣加減計算。

該實踐活動的設計比簡單計算人民幣的教學效果好得多,能讓學生了解元、角、分之間的關系。

■ 學生全面發展自我鑒定 ■

(1)在高職院校學生管理工作中,要樹立“以生為本”的管理理念,學生管理隊伍在意識中要強化這一理念。學生工作管理隊伍要以維護和實現學生的根本利益為出發點,圍繞學生的健康成長及成才為管理中心,堅持以學生為主體,為學生的根本利益服務,尊重學生、關愛學生、引導學生、鼓勵學生、信任學生,在高校學生的生活學習上給予更多的關懷和體貼,并切實為高校學生解決實際困難。

(2)高校學生管理工作要充分發揮高校學生的主體精神,尊重高校學生的生存和發展需要,使學生從管理的被動狀態轉變成為主動狀態,充分調動高校學生的積極主動性和創造性,引導高校學生正確處理人與人、人與自然及人與社會的關系,促進高校學生個人綜合素質的提升及全面發展,并且提高高校學生道德判斷力和創造力,使高校學生的個人價值與社會價值實現統一。

(3)高校學生管理工作規章制度設計需要從學生出發。高校學生管理工作依賴一整套規章制度來實施,規章制度一旦實施就具有剛性。學生管理工作要以生為本,就必須在規章制度設置上以生為本,符合學生的發展需求,以熱愛學生為切入點,給予每一位學生切實充分的人格尊重、人文關懷和人情溫暖。不能壓抑學生個性,而是要依據學生的個性發展,在執行過程中采取各種方法,多聽取學生反饋意見,發現不合理的地方及時修訂。

(4)以生為本是學生主體性的體現,是一種理念。真正以人為本的管理制度設計必須要把握教育管理和學生成長成才的基本規律,體現系統性、現實性和前瞻性,突出人才培養的引導性目標。比如很多高職院校學生住宿有四人住新公寓也有八人住老式宿舍,可是學生入校卻沒有選擇新公寓或老宿舍的權利,他們要根據校方從住宿管理方便出發,被動安排住到哪里,如果被安排的都是一樣的條件也行,可是現在有的條件好的學生想住新公寓卻被安排到老宿舍,而家里條件差的學生想節約住宿費住老宿舍卻被安排到新公寓。如果在宿舍管理上不單是從管理方便出發,還根據學生的家庭實際情況,使學生入住自己意愿的宿舍,那么更能體現學校管理的.以生為本理念。

以生為本的學生管理理念是一種先進理念,這種理念需要有這種意識的學生管理工作者來踐行,在實際工作中,高職院校領導重視這一理念,學生管理工作者也想解放思想,用更好的工作理念來指導自己的工作以把工作做得更好,他們也想擁有良好的師生關系,所以高職院校學生管理一線工作者,也就是輔導員紛紛將這一理念運用到工作中去,但是實際效果卻不如想象中的理想。

(1)新輔導員在學生工作中引進新理念,可是效果不明顯。“以生為本”管理理念的口號已經喊出十多年,很多學校也紛紛踐行這一理念,尤其是很多剛從學校畢業的年輕輔導員,他們在年齡上跟大學生差不了幾歲,在行為上還沒來得及完成從學生到老師的身份角色轉換,在思想上很活躍很容易跟學生打成一片。這個群體在學生管理工作上很容易做到以生為本,他們是踐行這一理念的主體。他們將“以生為本”理念放在學生工作中,跟學生處于平等關系,相處和諧融洽,可是在老同事看來,這個老師缺乏權威,沒有老師的威嚴,在學生眼里,這個輔導員是個好老師,他可以讓學生沒有絲毫壓力,可以讓學生暢所欲言,甚至可以讓學生很“放肆”地“為所欲為”,學生在面對這等“好”輔導員的時候可以全身心放松,可是在面對其他用傳統理念對待學生的老師的時候,他們又備受壓抑,一天的心境在放松與壓抑中反復。而用先進理念管理學生的輔導員在學生面對自己和其他老師完全不同的態度的時候,感覺失落,認為學生對其他老師的尊敬之情勝于自己,而且自己“以生為本”的理念在學生管理中還給自己帶來了不便,因為學生對自己的“不怕”導致學生對自己下達的指示不重視,而不能及時高效地完成下達的任務。因為他們不怕這個老師,他們就算不執行輔導員的指示也不會有什么懲罰,或被批評,或被處罰。老師的平等對待和人本關懷達到了讓學生放松的目的,卻不能達到自己的管理目的。

(2)新老輔導員之間管理理念存在矛盾。新輔導員以生為本的管理理念在老輔導員看來就是經驗不足,他們在心里面認為,老師就是老師,學生就是學生,老師跟學生不能平等,老師跟學生打成一片就不叫老師,學生在老師面前儼然沒有學生的樣子,他們認為這樣不能把學生管理好。老輔導員的老的管理理念在高校依然占據主流,他們的管理成效更容易得到校方認可。而新輔導員的新的管理理念雖然得到提倡,但是管理效果不明顯,因為這種管理效果體現在學生身上,所以他們能得到學生的認可。學校雖然提倡以生為本的管理理念,但是更看重管理效果,而新輔導員運用以生為本理念的管理效果不明顯,所以新輔導員不能得到校方的認可。新的理念在運用過程中如果不能產生作用,甚至有時候讓輔導員更加頭疼,那么新輔導員在反思自己的工作思路后定會有所改變,甚至會在工作中啟用老的工作思路,這將會影響以生為本理念在工作中的執行進度。

以生為本的學生管理工作面臨諸多困難,但是這一理念的先進性毋庸置疑,要切實運用這一理念到工作中去,將給高職院校學生管理工作帶來一場顛覆性革命,產生的效果不可估計。學生管理工作者要把為學生服務放在重要位置,創造性地進行管理,堅持“以人為本,和諧發展”的管理理念,適應新時期科學發展觀的要求,倡導積極向上的學習觀、人生觀、價值觀,實現學生管理模式的改革與創新,才能真正促進學生的全面和諧可持續發展。

文章來源://www.wz2.com.cn/dushubiji/166398.html

猜你喜歡