電廠優秀女工事跡材料(精華十四篇)_電廠優秀女工事跡材料
發表時間:2022-05-21電廠優秀女工事跡材料(精華十四篇)。
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感動服務,就是在客戶孤助無援時一個善解人意的眼神;焦慮煩燥時一個親切友好的微笑;迷茫困惑時一個專業切實的建議;就是堅持在平凡的崗位上做不平凡的事情,就是為客戶提供超出預期的服務。感動服務不僅是錦上添花,更應是雪中送炭。這是ⅩⅩ支行理財部經理xx的名言。她銀行從業八年的經歷,六年的時間是在支行大堂從事理財服務工作,她憑借著對招行服務文化的深刻理解,用實際行動詮釋著招行的服務理念,始終站在第一線上踐行著ⅩⅩ銀行“感動服務”的誓言。她就是ⅩⅩ支行大堂經理xx。
一、身先士卒,服務工作從我做起
xx是ⅩⅩ支行大堂經理,營業大廳就是她的陣地。在大廳里,你總會看到她的身影,干練中不失優雅,沉穩中略帶恬靜,她常用微笑來化解客戶的不滿和抱怨,用專業而簡潔的話語解答客戶的疑難。多年的從業經驗歷練了她的穩重和專業,客戶因此信賴她,同事因此依賴她。
ⅩⅩ支行是沈陽分行客戶量、業務量均大的網點之一,擁有一卡通客戶25.3萬戶,對公結算客戶2200多戶。營業廳客流高峰時每天客戶量達到3000人次;每天為客戶提供著150公斤礦泉水、40公斤咖啡、40公斤牛奶……而作為支行理財服務部經理的她,每天往來于大廳、貴賓室的客戶之間,每天步行的勞動量相當于踢半場球賽,每天說話相當于兩個職業教師的正常講話量。如此繁重的工作量,卻沒有降低服務質量,ⅩⅩ年,她連續三個月被分行評選為“微笑大使”,累計受到客戶口頭和書面表揚20余次。
她常常會在與客戶的交往中建立如親人一般的深厚感情,客戶李女士便是其中的一位。李女士子女均在國外,她與丈夫和八十多歲的婆婆在一起生活。起初是由于李女士有一些外幣方面的業務常常來行咨詢,她常會給客戶提供一些專業合理的理財建議,一來二去便熟悉起來,李女士的一些資金也因此陸續轉入招行。一次李女士婆婆原來的住房由于停租想要給電話辦理停機保號業務,李女士向她咨詢這個業務如何辦理,見客戶要照顧年邁的婆婆,便主動利用休息時間到網通公司為客戶順利辦理了此項業務。還有一次李女士的丈夫在丹東出差時突發心臟病,被安排在當地醫院休養,李女士想去看丈夫可是婆婆又無人照顧,一時間心急如焚。當xx了解到客戶的難處后立即幫客戶雇了一個保姆,李女士才得以以最快時間去看望丈夫。幫助客戶解決了后顧之憂,李女士全家人都非常感動。很多人問只是一個與她非親非故的客戶,她所做的這些都不是她份內的事情,何苦這么操心?她卻說為客戶持久的關懷不僅僅是在業務方面,如果我們能夠為客戶提供超出預期的服務,讓我們的行動感動客戶,客戶對招行的忠誠度就會越高。現在,李女士已經成為我行私人銀行客戶,她已經把招行的工作人員當成她的孩子一樣信賴。
二、網點創贏,服務營銷創佳績
年初,支行信用卡推廣遇到了瓶徑,總行統計口徑改為接新戶統計,如何迅速實現市場開拓,確保全年信用卡指標的完成?在主管行長的帶領下,迅速轉變營銷思路,積極開拓認同卡市場,xx與服務部員工深入到撫順各大保險公司進行宣講,深入沈陽市內的保險公司進行現場營銷,多少個休息日,她都和同事們都戰斗在營銷的第一線。為了讓部門同事能多休息,好多保險公司都是她一個人提著筆記本電腦,利用保險公司例會間隔進行宣傳。在她和部門同事的努力下,ⅩⅩ支行在九月末順利完成全年任務指標,全年新發卡9500余張。很多營銷工作她不僅為同事提供業務知識、營銷技巧等方面的培訓,她總是身先士卒,為同事做出典范。
三、追求卓越,中銀協檢查再創佳績
ⅩⅩ支行是一個先進的集體,曾多次被總行授予“先進集體”榮譽稱號;多次被遼寧省銀行同業協會授予“遼寧省銀行業最佳經營管理單位”、“遼寧省十佳儲蓄窗口”榮譽稱號;多次被遼寧省婦聯授予“巾幗建功文明示范崗”榮譽稱號;多次榮獲“全國創建文明行業先進單位”榮譽稱號;連年被評為“服務優勝單位”,多次榮獲遼寧省銀行業百家金牌服務單位稱號。
ⅩⅩ年,在感動服務活動中,ⅩⅩ支行迎來了國銀行業優質文明服務示范單位的競賽活動。今年10月份,作為參檢的六家支行之一,ⅩⅩ支行迎來了中國銀行業文明服務示范單位檢查小組的檢查,為了順利通過中銀協的評比,爭取好成績,她翻閱整理了大量的資料,結合實際工作整理了30余萬字的材料。當分門別類地向檢查組全部呈現時,檢查組被招行日常服務扎實有效所折服,支行順利通過了檢查。在日常工作中,她以“潤物細無聲”的引導方式將招行的服務文化滲透到每一名員工的心里,向員工灌輸先進的服務理念和技巧,規范員工服務行為,提升客戶經理服務水準,在員工眼里她就像一位難得的良師益友。她不僅與員工克服工作中的困難,還讓每個人在工作中吸取經驗和教訓,讓大家共同成長和進步。盡管每天的客戶壓力都十分大,但xx帶領的理財服務部永遠充滿著生機與活力。這就是個人魅力帶來的巨大團隊力量。
四、服務奧林匹克運動會,感動服務展風采
“合抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土”,她一貫倡導服務的連續相、系統性和創新性。奧林匹克運動會期間,ⅩⅩ支行作為三家服務招行服務延時單位,不僅承擔著為奧林匹克運動會來賓提供服務的工作,也肩負著展示招行優質服務的重任。
為了帶領全行員工將服務工作提升到一個“更高、更快、更好”的層次,給各國來賓提升方便、高效、快捷的服務,xx想了很多辦法。她改進了營業環境,所有的設施均配備了中英文說明;率先在全行推出了“殘疾人服務通道”;組織全體員工利用晨晚會時間學習手語,方便殘疾人辦理業務;奧林匹克運動會期間,她帶領部門全體員工參加英語口語培訓,由支行有海外經歷的員工做老師,兩個月的時間,理財服務部員工人人都能獨立使用英語接待外籍客戶;同時她還認真調研了周邊的中銀所能受理的外幣業務種類,制作了精美的中英文對照的網點服務路線圖,以供不時之需。
奧林匹克運動會服務期間她總是沖鋒在前,親自接待外國客戶,為外國客戶開辟“一站式”服務通道。ⅩⅩ支行累計接待外國客戶百余人次,無一例客戶投訴,招行的服務受到了外籍人士的稱贊和好評。她說“奧林匹克運動會對于我們銀行來說也是一次難得的機遇與挑戰,只有不斷自省,不斷進步,不斷創新才能為我們贏得發展的機遇”。
五、開拓創新,服務工作樹靈魂,
ⅩⅩ支行的服務文化中,創新,是最重要的特色,創新,是服務的靈魂。為了能集思廣益、改進目前不適應市場和客戶需求的`地方,ⅩⅩ支行通過鼓勵員工提出合理化建議的方法積極創新,創新服務工作方法、內容、手段和業務操作流程,使員工能針對服務工作暢所欲言,對整體服務質量的提高起到了很好的促進作用。作為服務在第一線的工作人員,她多次向分支行給出合理化創新建議,多項建議被支行采納,其中關于電話營銷的合理化建議還榮獲沈陽分行三等獎。
ⅩⅩ年也是ⅩⅩ支行的服務創新之年,這一年,ⅩⅩ支行在客戶經理管理方面不斷創新,推出公私客戶經理聯動走訪制度、客戶資料查詢查復制度,對于客戶資料保管和客戶經理管理方面起到了積極的推動作用。ⅩⅩ支行還完善了金葵花維護管理辦法,xx執筆起草了支行維護流程,確立了客戶經理對應營銷小組,從客戶開發、后續跟蹤維護等進行流程化管理。為支行金葵花維護奠定了基礎。
正是在這樣十年如一日的服務中,正是在這樣真誠、勤奮的服務中,正是一個又一個像她一樣的員工,為ⅩⅩ支行贏得了客戶的信任和尊重,同時也得到了客戶的回報和社會的認同,收獲了累累碩果。
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AA,男,江蘇xx人,1958年12月出生,1976年2月入伍,1978年6月加入中國共產黨,現任xx大學人文學院黨委委員、組織員兼人事秘書、機關黨支部書記,主任科員。
從事黨務工作二十一年來,該同志以黨性為原則,以政治責任感為動力,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守、辛勤工作,出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務,為黨務工作和黨的事業做出了積極貢獻和優異成績。因成績突出,1998、1999年度連續兩年考核“優秀”;20xx年度被原xx理工大學黨委授予“優秀共產黨員”稱,20xx年被xx大學黨委授予“優秀黨務工作者”稱號,20xx年度考核“優秀”,20xx、20xx年分獲xx大學“優秀班主任”稱號,20xx年度獲xx大學工會先進分子等多項榮譽稱號。該同志的先進事跡如下:
一、較高的政治思想覺悟和強烈的使命感
作為一名黨務工作者,該同志深知,必須具備優良的政治、業務素質和政策水平,才能承擔新時期黨務工作的更高要求。因此,該同志十分注重知識的更新,充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強馬列主義、XXX思想、“三個代表”重要思想和鄧小平理論及科學發展觀的學習,堅持把學習擺在重要位置,認真學習領會和掌握黨和國家的路線、方針、政策,特別是“三個代表”重要思想、黨的十八大精神和科學發觀等論述,注重政治理論水平的提高。積極組織支部理論學習,不斷增強政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力,增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性。
二、豐富的黨務工作經驗和高度的責任感。
該同志從事黨務工作二十一年,工作能力強,熟悉黨務工作,工作卓有成效。該同志發揮助手和參謀作用,建立健全黨的組織,及時組建研究生黨支部,按時做好黨委和黨支部換屆改選及各級委員的增補工作,使黨的組織工作步入了正常化;建立了黨員臺帳,繪制了黨組織沿革圖。認真擬訂年度發展黨員計劃,草擬院院黨委理論學習中心組、黨員及教職工學習計劃和文件、總結、通知等,及時做好院黨委會、黨員大會、理論學習中心組學習的人員通知和記錄工作。對各黨支部工作進行督促檢查指導,經常性地深入研究生黨支部,規范培養、發展、轉正程序。嚴格執行黨費收繳、使用和管理的'有關規定,每年初將每人收繳黨費標準進行認真核算并下發各支部,保證了黨費按時足額上繳。嚴格執行院黨委的文印管理、使用規定。二十多年的工作不僅堅定了他堅決維護共產黨領導的信念,全心全意為人民服務的決心,而且培養了他高度的責任感,這份責任感使他意識到自己做為一名黨員的義務和使命,因此該同志無論身處何地何境都保持高度責任感,充分發揮黨員的先進模范作用。
高度責任感不僅促進該同志的自該同志完善而且這份責任感幫助他出色地完成了黨務工作。多年來人文學院的黨務工作有序優質地開展著,學院的黨風黨建一直處于學校先列。該同志緊緊抓住院分黨校對新入學的啟蒙教育和入黨積極分子培訓期間這一環節,從基礎思想政治教育入手,樹立正確的世界觀、人生觀、榮譽觀,不失時機地做好艱苦細致的政治思想工作,幫助要求入黨申請人端正入黨動機。在他的努力下,人文學院的發展黨員工作逐步規范化、制度化。經手發展的上千名黨員中98%以上受到校、院或省市獎勵,發展黨員材料審查合格率為100%。
宏觀把握學院黨建工作誠然重要,更為可貴的是該同志的工作細致精確到各個細小環節,小至各個同學的檔案整理,辦公室里經常出現他認真謹慎整理查看學生檔案的身影。學生檔案管理工作量大、繁瑣,該同志制定了《人文學院大學生檔案管理有關規定》,使學院檔案管理工作步入常態化、規范化管理。在新生報到后主動與各班主任、輔導員取得聯系,及時建立新生檔案,平時注重收集、整理、督促責任人提交檔案材料,及時歸檔,避免了到學生畢業時整理檔案材料忙而亂的現象。對學生檔案管理做到有條不紊,井井有條。在每屆學生畢業時都認真細致將《大學生基本情況表》、等十幾種表格和入黨材料等進行整理,確保按時保質進行移交轉遞。得益于這樣執著的敬業精神,從1987年以來整理、轉遞學生檔案材料上萬份無差錯。卓越的工作成績為該同志樹立了良好的口碑,在年輕同事面前樹立了一個老黨員的先鋒模范作用,在領導面前證實了一個老黨員高度可靠性可信性。
三、創新性學習工作成效和鮮明時代性
該同志具有較強的開拓進取精神,他平時大量閱讀該同志黨的精神文獻,保持自己思想的先進性并且汲取新的知識內涵,新的精神內容,為自己的創新精神提供知識支撐。他從實際出發,對該同志院思政、黨建、精神文明等工作進行了大膽的創新和開拓。該同志的創新表現在他思想上,工作方式上以及工作論文等多個方面。在保持共產黨員先進性教育的活動、xx省教育工委對該同志校黨建工作考核評估、學習實踐科學發展觀活動中,《堅持制度創新,促進學院黨建工作規范化科學化》獲校二等獎,《扎實有效地抓好教職工的政治理論學習》獲校一等獎。學院黨委被校黨委評委先進黨委。自己撰寫的《新形勢下加強研究生黨建工作的思考》獲校二等獎。
針對教育、培養、建黨、發展四個階段,設計了《申請入黨人員情況統計表》、《建黨對象測評表》、《黨員質量跟蹤考評表》和《學生黨員占有率統計表》等表格,努力做到對要求入黨人員的情況心中有數,為黨委提供比較翔實的第一手資料。
人事工作面廣量大,涉及教職工切身利益較多。在高中初級職稱申報、測評、材料收集工作及教師、職稱外語、計算機等報名、收費、發證工作,該同志工作無論多忙,件件事通知到具體人,各種證件發放到人,認真做好服務工作。在引進教師工作中,做到熱情高效,服務周到,到目前已引進三名博士、一名教授,3名待校審批,深得領導和應聘教師的好評。
該同志思想上始終保持著鮮明的時代性,思想緊跟著黨和時代的步伐,努力做到與時俱進。去年結合改革開放三十周年,組織支部黨員和入黨積極分子到南通感受祖國發生的翻天覆地的變化和改革開放取得的豐碩成果。在四川汶川發生特大地震災害時,自己帶頭捐款和繳納特殊黨費,發揮黨員模范帶頭作用。在近期的科學發展觀學習活動中,該同志又積極參與并且積極發表自己獨到的見解,優秀的表現贏得一致好評。
回首走過的每一天,他體驗著黨務工作帶來的充實和快樂。面對新時期黨務工作的新要求和新的挑戰,他將不斷學習,銳意進取,迎難而上,為學校發展獻力,為鮮紅黨旗增輝!
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開始,xxx擔任供電所的一名抄表員。從此,她起早摸黑勤上門,及時電話催繳費,保證了轄區電費收繳工作順利開展,電費回收率達兢兢業業,在平凡崗位上做出了不平凡成績。
刻苦鉆研,業務知識
參加工作以來,牢記人民電業為人民的宗旨,在奉獻中前行。在業務知識學習上刻苦鉆研,熟練掌握所需的知識和技能,勤奮好學的她將滿腔熱情投入到業務技術學習中。在工作的間歇,在下班之后,總是抓緊時間學習。工作上遇到疑惑,總是虛心向老師傅請教,探索工作方法,積累工作經驗。她憑借著“釘子”般的學習精神和勤奮的工作熱情,很快就熟悉了自己的業務,提高了工作效率。
年底,從用電科調到營業所任抄表員。新來乍到,她不放過任何一個業務學習的機會,在老抄表員耐心的帶教過程中,她一家家地認真熟悉用戶,揭電表,看電表,寫抄本,算電量,送收費通知單,總是從早忙到晚。有時帶抄的師傅臨時有事,她就自己拿著抄本請居民幫忙找地方、對表位,做好詳細備注,盡力在短時間內完成抄表任務。
抄表公私,分明不含糊
為保證抄表質量,抄完表后,總是將抄本仔仔細細地核算好,確認沒有問題后工工整整地謄好再上交。復核中遇到的異常情況,如用戶電表計量不準、電價不符等問題,她都能及時匯報,讓所里在第一時間得知用戶電表和電量狀態,作出相應的處置措施,避免與用戶的爭議。她認真的工作態度,既讓用戶滿意,又維護了公司利益。
困難面前,從來不退縮。汽車站一家門面的業主因生意原因搬到了九江,一直欠著500多元電費。為收回這筆電費,她先后10多次打電話到九江,每次都是耐心對業主講道理,最終感動業主補齊了電費;去年4月,更換了抄表轄區,她突然發現這里一酒店電表互感比是一比十五,而原來一直以一比一計收電量,及時做工作請業主補齊了2萬余元電費,為公司挽回了損失。
不怕瑣碎,為用戶著想
當前外出務工的人越來越多,家中多是老人和孩子,轄區許多家庭一個燈泡壞了也會打電話。每次接到電話,再忙也放下手里的工作趕去處理。保險絲、低壓刀閘是她常備的修理器材,誰家遇到這類“難事”她都會熱情幫忙。
抄表員工作辛苦,瑣碎事情可謂一籮筐,不熱愛這份工作肯定干不好。抄表時會碰到用戶家有狗,或用戶不在家,或電表因汽車停放無法抄等各種情況,最簡單的.辦法就是一估了之,在抄本上隨便寫個數,反正下月還得來。但從來沒這么做過,她總是提醒自己要對得住這份工作。每次她都找來主人拴好狗去看表,或隔一陣再來看表,看不清她就挽起袖子清干凈表面再抄。
急人所急是要求自己必須做到的。家住撫州開發公司附近的居民住戶余斌,長期在外務工,家里一直沒有用電。今年春節前夕,余斌一家回家過年了,需要用電。2月7日天下著暴雨,考慮到人家急需用電,想都沒多想,冒雨趕到余斌家幫助恢復供電。楊林中路居民陳東林,反應自己的電表已壞,不到半小時,就幫助該住戶及時更換了新表。
立足于做好電費回收工作,多年來,堅持及時打印并張榜公布繳費情況。發現用戶欠費,及時上門通知,大大提高了電費及時回收率。正是由于工作負責,她所轄的1600多戶用戶,都能于每月15日前預購電費。為此,她從來沒有采取拉閘停電等過急手段,出色地完成了各項營銷指標。
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xxx,女,現年50歲,20xx年8月從東方南北文武學校調任安正學校,擔任后勤處總務主任,主要負責財務、食堂、水電維修和后勤清潔衛生等工作。
該同志思想純正,品德高尚,正直無私,具有很強的職業道德。她工作上不怕苦累,有很強的奉獻精神,特別是他的服從意識和執行力在我們綜合部是出了名的,“堅決服從,不講借口,馬上去做”是該同志的工作作風,也已成為了安正學校綜合部員工的工作作風,并已被正式寫入了安正學校綜合部誓詞。
她對工作的扎實程度可從以下幾個片斷體現出來:
一是“口勤”,每天早晨,她把當天要做的主要工作安排到每個員工,明確任務,提出要求,并利用午會和每周例會進行總結,所有工作安排得井井有條,計劃性周密,具有很強的指導性。
二是“手勤”。凡安排員工所做的事情,她都要親自檢查考核,更難能可貴的是親力親為,員工感到吃力、認為有困難難以完成的,她都主動協助去做。如親自下土菜館助廚,到食堂為學生打飯,為食堂員工頂班等。
三是“腳勤”。巡視、檢查,實地了解情況是該同志一貫的工作之風,對學校校產、維修以及衛生等情況她都了如指掌,如數家珍,任何問題都胸中有數,是一個名副其實的、精明的紅管家。
一期來,她正是憑著這種腳踏實地的精神和對工作的滿腔熱情,贏得了所有員工的擁戴和欽佩,贏得了董事會和學校領導的信任和肯定。
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XX,中共黨員,大學本科學歷,20xx年11月在安澤縣國土資源局參加工作,主要從事辦公室方面工作。幾年來,他在領導和同事們的關懷、幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,不斷提高思想水平,積極改進工作作風,努力豐富政治理論和學習業務知識,充分發揮了崗位職能,具有較高的思想道德水平和一定的文字綜合能力。該同志自參加以來在工作崗位上始終如一,嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業,較好的完成領導交辦的各項工作,20xx年3月被臨汾市國土資源局評為20xx年度全市國土資源工作先進個人,連續多次年度考核為優秀。作為一名共產黨,他處處以黨員的標準嚴格要求自己,在理論學習,聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,得到領導和同事們的一致好評。
一、思想進步,政治合格
該同志立場堅定,思想進步,能夠積極擁護黨的領導,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,能夠以馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神,積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動中,該同志能夠積極學習,自覺查找不足,整改提高。作為一名普通黨員,能夠始終保持著清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己行為準則,認真細致,艱苦奮斗,恪盡職守,以身作則,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模范帶頭作用,具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策,領悟黨的各項會議精神的基礎上,尤其是新時期共產黨員保持先進性要做到的“六個堅持”,牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,弘揚社會主義道德風尚,模范遵守社會主義道德規范,具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養,是一名政治合格的共產黨員。
二、刻苦專研,素質過硬
該同志始終把學習放在重要位置,認真學習政治理論,刻苦專研業務知識,在努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習中,該同志能夠做到認真刻苦、積極主動,在深刻領會黨的各項方針政策的基礎上,認真學習省、市有關會議文件精神,并能夠虛心向有經驗的同志學習,多動腦、勤動筆,在工作中學習,在學習中提高。工作中,主動積極自學,不偷工減料,增加自己知識面;生活中,擠出時間抽空學,多方面提高自己,參加工作短短幾年就成為了一名素質過硬的復合型人才。一方面,注重政治理論學習,努力提高政治素養。幾年來,該同志通過采取集中學習與自學相結合的方式,結合辦公室的工作性質,認真學習《黨章》、馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會科學發展觀的精神實質,注重對時政的掌握,使自己的思想能夠與時俱進,始終與黨中央保持高度一致,并具備了一定的政治理論水平和政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面,加強業務知識的學習,努力提高業務能力。
三、工作勤懇,致力奉獻
辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多,又往往是矛盾的統一體,一個電話,一篇材料,一件日常小事,都有可能成為焦點,導致“牽一發而動全身”。只有加強協調,妥善處理好方方面面的關系,才能增強團結,促進工作。多年來,XX充分發揮自己的組織、協調才能,牢記服務之本,恪守服務之責,辦好服務之事,把握好有所為有所不為的度,正確面對得與失、成與敗、表揚和批評,做到虛懷若谷,寬懷大度,為了事業和整體,勇于忍辱負重,委曲求全。在工作中,他帶頭維護領導權威,帶頭維護機關形象,帶頭維護班子團結,帶頭維護整體效能。對領導的服務協調,他主動超前,敢參敢謀;對平級之間的協調,他以誠相待,不計較小事;對同事的關懷愛護,他一視同仁,平等對待,既嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理,促使大家忠于職守、爭先創優,又在政治上重視,工作上支持,生活上關心,尤其是他時時處處以身作則,率先垂范,要求別人做到的首先自己做到,得到了同志們的擁護。在橫向協調方面,他既發揚民主,集思廣益,又堅持原則,公正合理,力求達到問題要解決,關系不受影響的效果。XX更具有果斷、節奏快、效率高的工作作風和躬身先苦的情懷。對辦公室的全面工作,他既從宏觀上加強管理,又從微觀上著力落實,從不忽視每一項細小的具體工作,思想上認真對待,毫不含糊,事前有布置,事后有檢查,對容易發生問題的工作和環節,都要親自過問。同時,他細致慎重,既注意大的方面,更注意小的,特別是不引人注意的方面。辦文,他要重點審核行文價值和內容格式;辦會,他特別注意通知到位和會場服務;為領導活動服務,他認真搞好工作的銜接。在他的帶領下,辦公室工作開展得有聲有色。
他作為一名普通黨員,沒有什么驚天動地的事跡,但他持之以恒、堅持不懈,所做的每一件事雖平凡又普通,卻處處折射出黨員的先進性。
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李,女,25周歲,大學學歷,中共黨員,1996年參加工作,現為__集團__廠車間核算員兼團支部書記、女工主任。該同志工作認真負責,大膽潑辣,刻苦學習,鉆研業務,各項工作處理的有條不紊,取得了顯著成績,多次被評為__集團 “優秀團員”、“先進女職工”等榮譽稱號,連續5年被__廠評為“先進工作者”。
一、加強理論學習,追求思想進步。多年來,該同志積極加強政治學習,堅持刻苦學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論,認真學習黨的__大精神和新《黨章》,學習一切反映當代世界發展的新知識,學習做好工作所必需的一切知識。按照“”重要思想的要求,積極參加公司黨組織開展各種活動,立足崗位認真做好“開源節流、降本增效”工作。自從畢業分配到__廠以來,她積極要求進步,主動向黨組織匯報思想和工作情況,在黨組織的培養、教育和關懷下,李思想不斷升華,于 __年6月光榮地加入了中國共產黨,開始了生命歷程中更有價值的征程。
二、努力學習專業知識,不斷提高業務素質。李積極參加各種培訓學習,通過自學__年取得了會計專業本科畢業證,并于__年6月9日獲得全國質量專業技術人員職業資格初級資格證書,將更先進的質量管理方法用在了車間日常工作和實踐當中,克服了車間質量管理落后、不集中、缺乏理論實踐指導的狀況,建立了產品成品流量臺帳,每天定時的認真核算生產入庫量、發出量和庫存量,由于控制措施得當,及時通知、調整各個環節出現的差錯, __年共生產各類噸,發出產成品噸,保證了入庫及出庫量準確率均達到100%。
三、發揮聰明才智,大膽進行創新,促進企業管理水平的提高。對減員增效、轉崗等文件精神,在車間主任的領導下,該同志積極傳達,并開展班前班后會議討論,同時利用黑板報等進行宣傳,解決了職工思想包袱,并化各種壓力為動力,激發了很大工作熱情。積極參與制定了〈〈車間現場管理考核細則>>、<<車間安全網絡機構>>。直接起草并協同車間領導制定了<<裝包、裝車人員工作細則>>,即減輕了車間工作人員的工作量,又使車間管理制度化。該同志加強職工教育培訓,促進了職工學習技術的積極性, __年度,職工職業等級考試有25人順利過關;積極強化設備管理,設備責任人掛牌率達100%,設備使用逐步實現設備管理科學化;使車間各項工作采用計算機進行管理,實現了圖紙、資料管理規范化。
四、發揮模范帶頭作用,促進全廠女工素質的不斷提高。該同志認真按照集團及鹽場團組織的工作意見部署和要求,帶領團小組成員,認真分解落實。利用__廠團員青年占80%的優勢,開展愛崗敬業活動。在本廠內組織了“青年文明崗”流動紅旗的評選,比文明生產、降耗節能、勞動紀律等,發揮了青年團員模范帶頭作用,極大鼓舞了職工工作熱情。該同志在青年女工中號召響應集團公司“女職工素質自我達標”活動,帶頭訂立了學習與奮斗目標。在目標中騰飛,在追求中完善。為了不斷提高自身素質,實現自我發展,李積極參加了集團公司工會開展的“女職工素質達標活動”,在活動中按照 “政治思想、業務技能和科技文化”三大目標來制定了“入黨、學習、晉級”三年三大步的方案。在這三年中,她按照這三個目標腳踏實地前進,逐一實現了目標,在目標中實現騰飛,并在歷次活動中榮獲__集團先進女職工、優秀團員、優秀團干部等榮譽稱號。幾年來,先后有5人取得了更高一級學歷,20人取得了電腦操作證,還有3人正在參與法律自學的考試。使__廠女工形成了趕、學、比的氛圍,在學習中達到自尊、自立、自強的目的。作為一名共產黨員,她忠誠于黨的事業,時刻注重發揮黨員的先進性;作為一名知識分子,她熱愛自己的專業,刻苦鉆研,不斷進取;作為一名公司員工,她熱愛自己的公司,以企業的發展為己任。為了摸清一個消耗指標,為生產提供第一手可靠資料和數據,她放棄節假日休息,加班加點,直到取得數據為止,對此她從不計得失更無任何怨言。她給自己定下的最大目標就是加強自身道德修養,用完美的人格魅力去感染人、帶動人。她經常說的一句話就是:“是黨培養了我,是公司成就了我,我離不開自己的事業,更離不開讓自己成長起來的這方熱土”。
五、積極組織開展文體活動,增強企業凝聚力和向心力。該同志積極配合廠工會組織,開展了多種文體活動。連續多年來組織主持的“三八婦女節”系列節目,形成了__廠三˙八期間固定的活動項目,廣大女工紛紛報名參加,在活動中增進了友誼,加強了了解,活躍了職工業余文化生活。每逢國慶、元旦等期間,都組織開展象棋、乒乓球、羽毛球比賽及演講賽、知識競賽等活動,收到了良好效果,得到了領導和同志們的表揚與肯定。
李始終牢記自己是一名共產黨員,以共產黨員標準嚴格要求自己,為了黨的事業,為了公司的發展,她從不滿足于已經取得的成績,不斷設定新的目標,在目標中一步步騰飛,在追求目標中不斷前進。
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小瓊,中鐵二局新運公司成蒲項目部項目經理。參加工作30年來,她以一腔鐵路工程人的赤誠情懷,親身參與并見證了中國高鐵的迅猛發展。20xx年,她主動放棄機關優越的工作環境,來到充滿汗水與灰塵的`成蒲鐵路建設工地,歷任項目總工程師、項目經理,擔任小瓊勞模創新工作室牽頭人,一干就是七八年。她巾幗不讓須眉,管好項目、帶好隊伍、創造精品,順利完成各項施工任務,并依托創新工作室,完成國家、省部級工法2項,局級工法3項,在國家核心期刊發表論文4篇,為項目節約成本2千余萬元,并培養輸送出近20名優秀技術、管理干部。小瓊先后榮獲中鐵二局“十大杰出女性”“金牌職工”,中國中鐵“勞動模范”,全國鐵路“先進女職工”“十佳四川省五一巾幗標兵”等榮譽稱號。
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“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,小夏的人生之路就是用掃帚勾勒出來的美妙畫卷。
人生定位-路在腳下
小夏出生于朝陽縣黃土坎鄉,1996年大學畢業后被分配到龍城區城建局。當他躊躇滿志,準備施展專業才能時,卻被安排到環衛處當了一名清潔工,每天扛鐵鍬、揮掃把圍著垃圾轉。理想的落差、旁人有意無意間飄來的輕蔑目光和冷嘲熱諷,讓他無法接受和面對,甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現實,他想到了調換工作。父親是一名有著30多年教齡的老教師,他耐心開導小夏:“三百六十行,行行出狀元,你若是金子,在哪都發光。”父親的一席話,又讓他冷靜下來。有一天上班時,他看見一個3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹上。身邊工友告訴他,這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異,家庭困難,孩子上不起幼兒園,她只好帶著孩子上班,為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹上。此情此景,使小夏的心靈受到了震顫,更激發了他做好工作的責任感和使命感。他每天凌晨1點就起床,2點前就上街,一直干到下午5點才下班。困得眼皮腫脹,累得渾身像散了架,他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法,咬牙挺過人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時間,他堅持讀書寫日記,研究總結工作經驗,為大隊提出了許多切實可行的建議。很快,小夏就成為了大隊的骨干,20xx年經過民主推薦,走上了清掃大隊的領導崗位。
運籌謀劃-路在拓展
城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人,承擔著城區主次干道、公共廣場、橋梁、城區鐵路沿線共615萬平方米的清掃工作。從一線清潔崗位走出來的小夏始終保持著清潔工那種純潔的心:城市有多大,他的“辦公室”就有多大;清掃面積有多大,他的工作范圍就有多大。他不斷總結經驗,加大改革力度,創新管理體制機制,把全隊工作納入科學、規范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產股為中心的生產管理網絡系統,調整充實了生產管理人員,隊班子成員實行分工負責制,分區分片分組,定崗、定人、定任務,實現了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負責,路路有掃有保,時時有抓有管。他制定出臺了《清掃作業管理規定》、《清掃作業質量標準》、《清掃員作業規范》等十多項制度,用規章制度約束、管理清掃人員;推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無空檔連續作業管理法;對特殊道路的清掃保潔工作任務進行競投標、拍賣或承包,引入市場競爭機制,實行市場化運作;強化監督檢查機制,全隊設立5個檢查小組,分成早班、白班、晚班,每天分頭檢查,實行“加密、加標、加嚴”監督管理辦法。通過管理體制機制創新,全隊工作有章可循,井然有序,城區道路掃保質量明顯提高。
為了提高環衛效率,小夏提出了打造科技環衛的想法,他積極與各級部門協調,購置了道路清掃車2臺、高壓清洗車1臺、除雪車2臺、鏟雪板4臺、撒布機4臺、電動保潔車100多臺,大大提高了機械化作業水平,并以創建“機械設備操作能手”、“共產黨員示范崗”等活動為載體,激勵環衛工作人員努力學科技、懂科技,促進了環衛工作人員立足崗位實際,強化規范機械操作、創新科技服務理念,提高了工作效率,開創了城市清掃保潔工作的新局面。截至20xx年,全隊清掃總面積達到615萬平方米,比建隊初期的191萬平方米,增加3倍多,而且掃保質量創歷史最好水平。
開足馬力-路在延伸
地位變了,堅守的信念沒變;職位換了,干好工作的決心沒改。小夏時時嚴格要求自己,處處以身作則,凡事走在前干在先,以“身教重于言教,行動是最好的語言”來帶動影響全隊。他每天堅持工作十幾個小時,節假日從沒休息過。春夏秋冬中的每個清潔戰役,他都在現場邊指揮、邊參戰,與工人們勞動在一起。每逢市里組織大型活動或重要的外事接待工作,他都和一線工人一起加班加點,餓了就吃口面包,困了就在車上打個盹。20xx年,在“凌河之夏”藝術節活動時,雖然腳脖子扭傷,可是在十幾天的工作中,他每天都堅持干到晚上10點多才回家。20xx年“清潔月”期間,父親生病住院,為了抓好各項工作,他每天從天亮忙到天黑,晚上還得到醫院陪護父親。20xx年正月十四,朝陽市遭受了50年一遇的大雪,他帶領大隊機關人員和一線工人,從正月十五清晨一直工作到晚上十點,市區主要路段、廣場1尺多厚的積雪,硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈,保證了節日里市民的出行,也保證了全市秧歌匯演的如期進行。為單位職工辦點實事一直是小夏的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環境差、勞動強度高。為了提高職工的待遇,他多方努力爭取資金,協調財政等相關部門使一線清掃員月工資達到了780元。為了增加職工的安全保障,給一線職工發放了標志服,并四處籌款,年投入30多萬元為職工辦理了人身意外傷害保險,使40名清掃員人身傷害事故得到了及時處理,理賠金額近30萬元。20xx年,他個人捐資籌建了清掃職工援助中心,幫助解決職工在作業過程中發生意外事故或者突發急重病、但因貧困而得不到及時救治的問題,創下了全國環衛行業的先例。此外,在日常的工作生活中,他時刻不忘把溫暖送給職工。夏天,他組織給一線清掃職工送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水;冬天,給一線職工發放口罩、棉手套;逢年過節把慰問金和米、面送到困難職工家中,讓一線職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長效機制,他牽頭建立了特困職工檔案,有組織有計劃地幫扶困難職工家庭,使特困職工家庭的上學、就醫、住房等基本生活問題得到解決。同時,他組織成立了職工生活服務隊,幫助清掃職工解決上崗作業期間,家庭供電、供水、供熱等基礎設施突發故障給職工生活生產帶來的難題,消除了職工后顧之憂。
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xxx是金穗生態機電車間機修班長,在工作期間,憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。
為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,他運用所學的專業知識和親身實踐,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議。其突出的工作業績和強烈的'工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
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A.認真做好原料的進貨、驗收、保管、出庫工作,嚴把原料關,保證不出問題,
B.利用閑暇時間,指導員工炒菜技術,提高炊事員烹飪水平。
A.認真做好膳食二部各項數據的統計記帳工作。
B.團結同事,樂于助人。
A.嚴格遵守膳食中心各項規章制度以及食品衛生“五四”制度。
B.熱愛本職工作,對工作認真負責。
C.思想上進,經常利用班后時間學習烹飪知識,以提高烹飪水平。
A.為人正直,對工作兢兢業業,一絲不茍,技術經驗豐富。
B.工作中以身作責,各方面在員工中樹立榜樣作用。
A.工作勞動勤奮,認真負責。
B.服務細心周到、熱情、有禮貌。
A.遵紀守法做好本餐廳的各項管理工作,確保本餐廳全年安全生產,完成下發的任務指標。B.根據不同的季節變換本餐廳的花色品種,滿足師生員工的不同需求。
C.協調好員工關系,完善人性化餐廳服務。
A.協助餐廳主任抓好本餐廳的管理工作,出色完成小炒窗口的工作任務。
B.積極幫助本餐廳增加花色品種,推動本餐廳工作不斷進步。
C.帶領本班組員工,抓好安全衛生工作和營業指標。
A.帶領本班組工作人員,抓好安全衛生工作和營業指標。
B.工作盡職盡責,積極協助餐廳主任做好本餐廳的人員管理和服務工作。
C.經常變換本餐廳的花色品種,豐富同學們的口味,增加同學們就餐的選擇余地。
A.帶領清真窗口的員工完成的營業任務,做好清真的安全衛生檢查工作。
B.嚴格按照少數民族的要求加工各種蔬菜和肉類制品。
C.積極作好本窗口的服務工作,讓少數民族同學感受到溫暖。
A.工作積極主動,每天能夠在工作之外堅持主動幫廚與指導烹調技術等。
B.為人正直,團結同事,能夠以大局以工作為重。
A.擔任一部記賬員工作,工作認真負責,記賬仔細,做到完整無誤。每月認真對各班組的庫存進行嚴格盤點。
B.工作顧全大局,在家庭等諸多事情情況下,首先想到工作,及時完成每日的出入庫記賬工作,未出現任何耽擱。
C.樂于助人,積極參加各項活動,并在后勤處和中心舉辦的多項活動中獲獎,為集體增添榮譽。
A.擔任浩園餐廳的食堂主任,工作積極主動,認真負責,在浩園餐廳人員少、任務重的情況下,順利完成供餐工作。
B.對待工作嚴格細致,食品衛生等各項工作一絲不茍,為同學們身體健康作了充分的保障。C.能夠積極創新,主動調整菜品的花色品種,讓同學們早餐品種更豐富。
A.擔任浩園餐廳的班長,工作認真,處處為同學們著想,每日及時調整菜品花樣,滿足大家需要。
B.烹調技術優秀,日常工作注重培養他人,做好對其他切配人員和炒菜人員的技術指導工作。C.為人正派,工作積極主動,各項工作能夠協助主任主動認真完成。
A.擔任五食堂的烤品制作工作,本職工作認真負責,積極主動。
B.工作中能夠積極考慮就餐者需求,及時調整花樣,滿足需要。
C.顧全大局,以工作為重,為不耽誤班組工作,有時帶傷工作。
A.愛崗就業,認真完成本職工作。
B.工作技術能力強。
A.積極組織員工進行技術培訓,為推動員工學習技術做出貢獻。
B.做好各膳食服務部的月度評菜工作。
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A.全年擔負面食組的面食加工工作,對各種面食加工制作過程掌握熟練,帶領本班組人員積極學技術、練技術。
B.工作中能夠及時主動更換花色品種,尤其是早餐增加各種蒸品,改善油炸食品多的情況。
C.工作努力、顧全大局、細致周到,真正做到為各班組服務,為同學們服務。
A.協助餐廳主任抓好食堂正常營業,抓好食品衛生和安全檢查工作。
B.組織員工做好開飯前后的衛生清理工作,協調好各員工之間的關系。
C.全心全意做好本餐廳的服務工作,滿足同學們的需求。
A.抓好小吃街的安全衛生工作,確保全年安全無事故。
B.團結同事,積極主動幫助餐廳干力所能及的工作。
C.協調好各業戶之間的關系,把握好各業戶的進貨關。
A.每天提前到崗。積極主動帶領全體員工超額完成了06年的工作任務。
B.積極主動改進本餐廳的服務,抓好工作中的原料的節約問題,帶領員工到周邊學校學習,
事跡
C.遵紀守法,團結同事,并帶領本餐廳員工保持積極向上的工作熱情。
張作剛先生是西南農業大學動物營養專業屆畢業生,初到北京偉嘉集團廣西分公司求職時就給廣公司經理蔡昌誠留下了深刻的印象。被選拔為數不多的畢業實習生在廣西地區作為業務培養對象。
實習期間,張作剛先生被派送到歷來以預混料無市場而著稱的'廣西北部山區。僅僅第一個月,張作剛就交上了一份業績不錯的答卷。接著在三個多月的培養下,張作剛很快在市場的浪潮中摸索出了自己獨特的業務模式,成績以幾何級數遞增。其獨立的工作能力及與經銷商良好的溝通能力,還有他本人獨創的一套市場管理能力開始嶄露頭角。
果斷、血氣方剛,人如其名,張作剛在學校里是優秀學生,畢業時他具備了留校的條件,但他婉謝了學校的挽留,推辭了親友的安排,毅然奔向了自己想要闖一番天地的地方DD北京偉嘉集團。
張作剛在任廣西分公司桂北區業務員時利用兩個月的時間就完成了所屬市場的整合和前期的準備工作。由于其突出的市場業績和管理能力,在國慶前被廣西分公司任命為桂北大區主任,走馬上任后率領全桂北區在較短的時間內,將業績提升了一倍。
優秀的成績不是“天上掉下來的餡餅”。張作剛先生在大學期間利用擔任學生干部的鍛煉機會在心理、心態以及業務能力等方面得到了很好的鍛煉。同時提前接觸了社會,讓自身開闊了視野,對社會有了初步的了解。另外,他性情中是一位不怕吃虧、善待他人、以理服人的男子漢。每次在團隊合作工作中出現了差池,作為領頭人的他總能主動承擔責任,令屬下信服。對待客戶也一樣,寧可自己吃虧,也不忍損害客戶的一毫利益。后天練就的領導風范對他的團隊管理及經銷商管理發揮了關鍵作用。
在學校是優秀學生,在偉嘉是優秀員工,張作剛先生被集團授予20“新秀”榮譽稱號。不管在什么崗位上,我們相信:他一定能做得很好。年終表彰大會上張作剛先生發表了激情講話,他表示一定將秉承偉嘉優秀的企業文化精神,創造更加美好的明天。
許竹霞同志任中原公司出納,幾年來一直兢兢業業、盡心盡責地工作在自己平凡的工作崗位上。20被評選為集團優秀員工“敬業精神獎”。
在從事財務工作過程中,許竹夏同志敬業愛崗,對工作極其認真、熱情、極具責任感。中原公司客戶眾多,業務人員也比較多,下設有的分庫很多,每日的現金收、付業務量繁雜多樣,要求同時應付河南分公司、原中原公司、濃縮料項目部三部分的帳目往來業務,作為財務出納,許竹霞同志對每一筆業務都非常細致、認真,從未出現過差錯,工作快捷高效。為了讓客戶、業務員更加簡單快捷地往公司回款,她辦理了幾十個銀行帳號,并且與銀行的業務人員建立并保持了良好的關系,在銀行開通了網上銀行轉帳業務,提高了資金的回籠和周轉效率。
對許竹霞來說,加班加點已經成為她本位工作的家常便飯,記得有一次,河南一位老客戶來電約定提貨。可是許竹霞一直在庫房等到晚上十點才等到客戶的電話,原來他在半路上貨車出了故障,正在尋求檢修幫助,不能確定什么時候才能趕到。許竹霞聽罷,立即聯系當地人員趕去為客戶檢修機器,發完貨時,已經是深夜4點了,客戶十分感動,為能跟如此摯誠的伙伴合作而高興,但許竹霞同志只是擺擺手說:“這是我們應該做的,你們滿意了我們才會放心,正如集團的政策DD你們贏利了我們才會獲取利益。”
許竹霞同志在日常工作中熱情、活潑,處處維護公司形象,對客戶態度耐心、細致,對公司的財務制度積極宣傳推廣、認真執行,對同事熱情關心。始終保持對本職工作的高度負責,為中原公司整體財務工作的順暢、高效運行作出了奉獻。
特別是她那種為了工作而經常延時加班而又毫無怨言的精神非常值得廣大員工學、發揚光大。
劉慶中先生是中原公司業務骨干的中堅力量,2003年度負責安徽阜陽地區的銷售經理。在全年的工作中面對非典的逆境,洪水的阻擋,原料市場價格暴漲的沖擊,竭盡全力,勇往直前,在業務范圍內大力宣傳偉嘉企業文化,將企業形象及產品同時推向市場。
劉慶中先生遇事沉重機智,在非常時期提出“抗非典獻愛心”的口號,給集團客戶送去溫暖的問候和鼓勵電話。穩定了市場,也傳達了集團的抗非關懷。夏季抗洪期間,劉慶中審時度勢,及時推出“推廣+服務+培訓”的營銷方案,舉辦技術培訓班12期,再次贏得了客戶的信賴。多大的困難也難不倒劉慶中,他2003年的業績較有呈突飛猛進增長,曾多次受到了集團領導的表彰。
斗志昂揚的劉慶中先生正走在提速前進的路上,但他在成績面前從不止步。他已制定了新的市場方案迎接的市場挑戰。
李金峰先生是華北分公司的業務代表。加盟偉嘉集團,剛進公司時負責河北保定市的畜禽料銷售工作。后因表現突出被調往山西分庫主管新市場開發,把山西市場從一個基本為零的市場突破了不斐的業績,屢建奇功,在業務工作中一直身受同事及領導的好評。
李金峰同事在業績上取得的成績是他優秀的一面,在我的印象中,他還是一位毅力相當頑強的年輕人。現代的年輕人吃不了苦,這是中國新一代成長過程中暴露得特別普遍的問題,但李金峰是個例外。記得在2003年8月份,李金峰由于業務繁忙,熬出病來了,得了腰椎疾病,華北區經理任振東特別為他請假修養,但他宛然謝絕,堅持繼續工作,連集團組織的學習機會也不放過。當時集團正在組織第二屆業務骨干培訓班,他是學員之一,此時正是他病情較為嚴重的時候,他完全可以放棄而選擇休息的,可他仍然按時到位,堅持學習,積極參加到討論中去。
他就是這么一位優秀的員工,所以才成就了他不凡的成績。我們應以能與這樣的同志一起共事而感到驕傲!
在2003年度的優秀員工評選活動中,李金峰憑業績被推舉為“銷售進步獎”。
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小萍,年月出生,年高中畢業后來到勝利公路站當了一名普通的養路女工,每天與砂石、泥土為伴,晴天一身汗,雨天一身泥。從事公路養護工作的十二年,是她一生中最寶貴的青春年華,而她卻毫無保留的奉獻給了她所鐘愛的公路養護事業。
公路養護是一項非常辛苦的工作,晴天是灰塵滿面,夏天是蚊蟲叮咬渾身是汗,雨天毫無遮擋,一年到頭臉朝黃土背朝天,可她從不向困難低頭,憑著一顆赤誠的奉獻精神,頑強地追求著自已的事業,在養護工作中,她虛心好學,在實踐中不斷探索,提高養護水平,養路工作中最苦最累的活莫過于打路肩草和攢料堆了,這對男同志來說都是挺困難的活,讓一個剛參加工作的女同志來干,難度可想而知,可她有股不服輸的勁,每次分配工作都要求到最累最艱苦的地方去干,她說我要把自己練成一名合格的養路工人,每天工作下來,她的手磨出泡,泡又磨出了血,最后雙手結了一層厚厚的老繭,而她從沒有叫過一聲苦,每次分配的任務她總是最先完成,經過歲月的磨煉,使她從一個天真無邪的小丫頭變成了一個精明能干的女養路工。
養路的活不僅僅是力氣活,而且同樣也需要文化,需要技術和經驗,小萍認識到了這一點,她覺得自己業務水平低、經驗少,恐怕自己掌握不了養護技術,跟不上時代的發展,她就堅持自學養護知識,積極參加站舉辦的養護技術培訓班,提高自己的養護水平,她邊干邊學,把理論同實踐結合起來學習,遇有養護中出現的難題,總是虛心向年長的同志請教,由于她的虛心好學,很快她就掌握了養護生產技術知識,在站舉辦的養護知識培訓班中,連續幾年取得第一的好成績,她對自己要求嚴格,從不滿足現狀,在工作中繼續努力學習,總是很快就能掌握新的知識,她的吃苦耐勞的精神,使她鍛煉成了能文能武的養路骨干,多年的養護經驗使她在去年農場公路改革養路員工競聘中脫穎而出,以總分第一的好成績,被公路站聘為養路工。
“路是養路工的臉面、管好路、養好路是養路工人的天職,既然拿起了養護這把鍬,就要干出點樣子來”小萍在工作中常常這樣提醒自己,做為一名女養路工付出的總是要比男同志多,加班加點,早出晚歸是常有的事,而養護中最怕出現的就是雪阻、翻漿和水毀,在某年由于春季幾場春雨較大,加之管養路段路基基礎薄弱,公路站管養省道饒撫公路多處出現翻漿,部分路段出現阻塞交通現象,為及時保通養護班分成幾個小組多處進行搶修,小萍同志主動要求帶一組人到最翻漿最嚴重的地方去,為及時完成工作,她帶領全組早點上路,中午吃在路上,餓了啃幾口饅頭,渴了喝幾口涼水,晚上頂著星星回家,不怕天熱和蚊蟲叮咬,不顧滿身泥土,一米一米地把翻漿淤泥挖出,把石塊填到坑內,在她忘我的奉獻精神的鼓舞下,員工們干勁倍增,只用了天的時間就圓滿的完成了饒撫公路公里處嚴重翻漿路段的治理工作,在這天里,她義務獻工近個小時,使這段路好路率水平年底達到歷年最好水平,為爭創“”級站打下了良好的基礎。
無論是在工作還是生活中,女養路工注定是要比男同志付出的多。但無論是干哪樣,小萍同志就認準一個死理,“干一行就要愛一行,干什么都要干出個樣來”,由于小萍同志的愛人是公路站的平地機手,夏季繁忙時平地機出外施工,一個月難得回來一趟,照顧孩子的重擔就全部落在了她一個人的身上,為了不影響孩子上學,她總是早上早早起床,為孩子做好飯,然后再去上班,遇到搶險任務時,就只好把孩子送到老公公、老婆婆那里,而老公公、老婆婆家還有一個九十多歲的老奶奶需要照顧,最忙的時候,工作起來和孩子半個多月都難得見上一面,總是忙了工作顧不了家,無法好好照顧女兒的飲食起居,無法在老人面前盡孝,提起家庭,小萍總是一臉的愧疚,因為為了工作,她欠家里的實在是太多了。
小萍同志愛路如命,愛班如家,對年輕同志更是情同手足,對有些剛參加工作的同志不安心養護工作,她總是苦口婆心的開導,對不熟悉業務的,她總是熱心的把自己的經驗傳授,在工作中她盡量把輕的活讓給年輕的同志,她說她忘不了她是怎么樣在老同志的幫助下成長為一名合格的養路工的,她要讓這些新同志感受到道班大家庭的溫暖,使她們盡快的成長起來,對于老同志她也關懷備至,每次總是把最累、最苦的活留給自己,對完不成任務,她總是積極幫助,據統計,小萍同志幾年來除保質保量完成自已負責路段的養護工作外,幫助其它女工打路邊草約多公里,摶料堆約多公里,鋪墊坑槽近5平米。為公路養護工作做出了貢獻。
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事跡材料:
夏遠壽,男,1991年出生于湖北省麻城市張家畈鎮,他于3月來到公司工作,自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,在機臺主手的帶領下,夏遠壽不斷的學習,并加強自我的操作技能。
雖然進廠時間不是很長,但他勤奮好學,很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映潛力和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現。“學似逆水行舟,不進則退”,要求人們務必每一天學習一點點、進步一點點,改變一點點,否則就會倒退,會被淘汰。在竟爭如此激烈和十分殘酷的社會,只有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅動力,只有一個明確的目標,人才會有動力。而社會的進步及企業的發展也需要發奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。
他雖然操作熟練,但他并沒有滿足現狀,一向用心上進,力求最好。在與其他員工的密切配合下,多次取得了成品率的好成績。
他處理問題的潛力很強,在工作上各方面的表現都很出色。期望全體員工以他為榜樣,努力學習,不斷地提升自我的技術,以最快的速度和精湛的技術為公司的更好發展做出自我的貢獻。
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工作中的他自覺踐行社會主義榮辱觀,模范遵守工作中的道德規范、恪盡職守。在領導心目中,他吃苦、虛心、誠實肯干;在同事眼中,他熱情、溫和、真誠待人。
一、愛崗敬業,盡職盡責,扎實工作
勇于面對困難,發揚了財務人員嚴謹敬業的精神。他以謹慎和高度負責的態度,對待每一個前來財務辦理業務的人員。他對自己更是嚴格要求,不僅加強對新業務知識的學習和運用,同時在規定的時間內高質量地完成了各類會計報表編制和報送工作。尤其在上年度財務決算工作中更是克服了集團公司新舊準則并行、合并范圍變化、會計報表轉換等諸多因素帶來的困難,經常加班加點,圓滿出色完成了財務決算工作。
在做好日常核算與報表編報工作的同時,還利用能夠熟練運用財務軟件開發、設計管理報表的優勢,不斷提高本單位財務信息化水平。改善了原來開發的賬務系統軟件進而大大的提高了工作效率和質量。在財務工作方面,他總是建設性地提出相關修改和完善的建議,積極分享報表編制和軟件操作的技巧,幫助本單位同事提高了自己的業務水平。他的愛崗敬業精神和盡職盡責的工作態度贏得了本單位上下一致認可。
二、無私貢獻、樂于助人,團結同事
對于一個優秀的財務人員而言,敬業忠誠的道德素質、嚴謹認真的工作態度、扎實全面的業務知識固然非常重要,但更重要的是在工作中、生活中要有無私貢獻、樂于助人的品德和團結同事的精神。
每到月底財務科都要進行全礦員工工資錄入工作,錄入工作繁瑣而且工作量大,加上有些時候工資批回時間后延,為了保證我礦員工工資及時無誤發放,總會放棄下班回家的機會連夜錄入工資,同時經常放棄周末休息時間分配工資,為月底編制財務報表的順利進行提供了保證。
在從事差旅費、工傷伙補報銷期間,嚴格按照礦報銷管理制度執行,不徇私情,嚴格把好資金口,規范報銷手續,認真審驗原始票據,有效的杜絕了不合理業務的發生。在辦理員工工傷伙補時他看到有些前來報銷工傷伙補的員工、家屬,因為身體殘疾、年邁行動不便,于是在開據憑證后,替代他們領取伙補支票,并且利用中午休息時間幫助他們到銀行領取伙補費。有些第一次來財務辦理報銷差旅費、培訓費的員工不了解報銷流程和報銷制度,總會耐心細致的為他們講解報銷流程和需要遵守的.報銷制度,受到了前來辦理業務員工的廣泛好評。
有一次在下班途中,我單位員工意外與對面駛來的轎車發生刮蹭,當時這名員工摔倒在地,跑過去問明情況將其攙扶送到醫院,并且通知家屬,為其辦理掛號、身體檢查等手續,在其家屬來到醫院安頓好后才離去。在這位同事在家養傷期間,他利用下班時間前去探望,并且承擔起這位同事在單位的業務,保證了單位相關業務的順利進行。
回首在財務科的工作和生活,他愛崗敬業,盡職盡責;他深入研究,積極探索;他無私奉獻,爭創一流;他樂于助人,團結同事。在他身上體現了優秀財務員工的綜合素質和文明員工的良好道德風范。
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xx,一位普普通通的中華兒女,以短暫而不平凡的一生,展示了一個對黨和國家赤膽忠心,對人民群眾深情厚義,對事業執著追求,對工作認真負責,與病魔頑強斗爭,不屈不饒,無私奉獻的中國共產黨員的高風亮節。她的事跡,讀來令人感動,發人深思,促人奮進。
作為一名紀檢戰線的斗士,xx的一生寫滿忠誠;作為一名普通的共產黨員,她帶給我們的不僅是震撼,更多的是新時代的楷模風范。
xx值得我們學習的地方太多太多。首先,作為一名電力從業人員,我們要像她那樣,始終牢記全心全意為客戶服務的根本宗旨,以一顆高度的責任心,熱愛電力事業,忠于電力事業,以最大的熱忱投入到電力事業當中,為經濟社會發展和人民生活水平提高提供可靠電力保障;
其次,作為一名電力工作者,我們要學習他對待事業的熱忱,工作中不斷強化服務意識,心懷客戶,認真踐行“服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務社會發展”的企業宗旨和“真誠服務、共謀發展”的服務理念,始終把提高造福一方作為自已的追求目標,想方設法為客戶排憂解難,盡最大可能滿足客戶需求。
第三,作為一名光榮的中國共產黨員,我們要增強自律意識,自重、自省、自警、自警,牢牢把握做人的底線,在市場經濟的大潮中,要耐得住清貧,抗得住誘惑,遵規守紀,正確行使權力,正確對待物質利益;做到知行一致,形成良好的行為操守和職業道德,樹立電力員工的良好形象。
第四,作為社會的一員,我們要像xx一樣,始終保持一種樂觀向上的人生態度,樹立崇高的理想追求,心胸豁達,志存高遠,始終保持旺盛的學習、工作和生活熱情,面對困難和挫折無所畏懼,在順境中戒驕戒躁,在逆境中不屈不饒,以堅定的信念和頑強的斗志勇往直前,書寫人生的華彩樂章。
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