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讀書筆記|海外雇主與外派海員雇傭協議（收藏10篇）_海外雇主與外派海員雇傭協議

發表時間：2022-08-12

海外雇主與外派海員雇傭協議（收藏10篇）。

? 海外雇主與外派海員雇傭協議

甲方，_________有限公司

乙方，

本著平等自愿、守信合作的原則，經甲、乙雙方協商一致，現就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協議，

第一條，培訓協議前提

1、甲方按照本協議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作至____年____月____日/____年以上。

2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條，培訓服務事項

1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。

2、培訓方式[____]，A脫產、B半脫產、C函授、D業余

第三條，培訓項目與要求

1、參加培訓項目，

2、培訓主要內容，

2.1

2.2

2.3

3、培訓效果與要求，

3.1　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求，

A、取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；

B、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業及相關理論知識；

C、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；

3.2其他要求，

A、

B、

第四條，培訓服務費用

1、培訓費用項目，學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。

2、費用負擔標準，

2.1　學雜費，

2.2　教材費，

2.3　住宿費，住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；

2.4　交通費，往返路線____至____，乘坐________交通工具，甲方負責承擔____次該往返交通費；

2.5　其他費用，

A、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；

B、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式，

3.1　本條2.1——2.4項下的費用采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關財務手續；

3.2　本條2.5——2.7A____項下的費用采取每次培訓后一次性憑票報銷的方式，即在培訓結束后，甲方應在其承諾的范圍標準內核票報銷；

3.3　前述費用，乙方最遲應在培訓結束后20日內辦結。

第五條，培訓期間的工資待遇

1、工資，發放標準、發放時間、發放方式；

2、保險，按甲方統一規定標準執行；

3、其他福利待遇，按甲方統一規定標準執行。

第六條，甲方責任與義務

1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；

2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

3、向乙方提供必要的服務和幫助；

4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；

5、保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（可明確）；

6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

第七條，乙方責任與義務

1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。

2、乙方應盡勤勉義務，按照本協議第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料；

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；

5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應得到甲方的批準；

7、乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理；

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

9、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位（或職務），繼續服務期限依照本協議第一條第二款的規定；

10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規外，還應恪守當地的法律法規，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。

第八條，違約責任

1、甲方違約責任

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

2.1在培訓期結束時，未能按照本協議第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議第二條項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）；

2.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；

2.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；

2.4培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用，最低服務工作年限為____年以上，第一年離職賠償____%；第二年離職賠償____%；第三年離職賠償____%；第四年離職賠償____%；第五年及以后離職賠償____%；

2.5乙方違反本協議第七條第10款規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

第九條，協議的終止和解除

1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議；

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議；

3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；

3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的；

3.4培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的；

3.5乙方為損害甲方利益行為的；

4、其他導致本協議終止或解除的情形。

第十條，其他

1、未盡事宜，雙方可另作約定；

2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方，____________有限公司

______年____月____日

乙方，

______年____月____日

? 海外雇主與外派海員雇傭協議

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方根據乙方的綜合能力及項目的崗位要求，委派乙方任職。

二、委派期限自年月日起，無論何種原因調離此項目，本協議終止。

三、乙方任職期的薪金及相關福利待遇：

1、月薪：薪資為稅后（RMB）元，該工資標準自乙方到達項目的崗位履行職責之日起實施。

2、假期及其他福利待遇見酒管公司與項目酒店所簽管理合同。

四、工資發放形式：

管理公司委托項目酒店每月直接發放給乙方。

五、乙方職責：

1、對_____酒管領導班子及業主方負責。嚴格貫徹執行_______酒管公司有關規定，服從工作安排及調配；

2、在項目中履行職務的職責，不斷提高酒店經濟效益，完成及超額完成下達的各項指標。

3、根據_______酒管公司管理制度，主持制訂和完善酒店的各項規章制度，全面負責推行______酒管公司的酒店管理模式，督導下屬履行職責，堅持服務宗旨和質量管理，確保酒店的高服務水準。

4、履行______酒管公司《外派人員管理規定》中所規定職務的職責。遵守《外派人員管理規定》中的相關內容。

5、接受_____酒管公司的各項工作考核。（包括業績、能力、品德、操守等方面考核）

6、履行其他相關的職責。

六、委派期限自年月日起，屬勞動合同的補充協議，無論何種原因調離該項目，本協議終止，勞動合同繼續生效，乙方的工資、待遇等按勞動合同約定執行或者按_____酒管薪酬制度執行。

七、如乙方考核不能達到任職要求，或者違反相關規定被業主退回的，甲方有權解除勞動合同，不支付任何補償金。

八、本協議自年月日起生效。

本協議一式兩份，甲、乙雙各執一份。

甲方：乙方：

代表人簽署：簽署：

? 海外雇主與外派海員雇傭協議

兼職雇傭協議范本

兼職雇傭協議范本

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：________________________________

經營場所：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的'工資待遇則作相應調整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅。

第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章) 乙方(簽章)

日期：年月日日期：年月日

公司兼職雇傭協議

甲方：XX有限公司

乙方：___________________________

鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為年。

本協議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：

1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;

第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：

一、本協議期滿的;

二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協議協商一致的;

? 海外雇主與外派海員雇傭協議

海外雇主與外派海員雇傭合同范本

隨著人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的海外雇主與外派海員雇傭合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

_________國_________公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員_________（海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________（職務）工作，經雙方協商達成如下協議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________％。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件１。

乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為_________美元／月，其余工資在船領取，領取日為每月__________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天８小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息８小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內只能出現一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件１。

中國國內法定節日每年10天（春節3天，“五一”節3天，元旦1天，國慶節3天），乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。

五、勞保用品

甲方按附件２的標準，為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

六、醫療及病假工資

乙方在合同期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協議的規定，一次性支付乙方費用手免責。

七、傷亡保賠

甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規２８２章）的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾病）險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區域

乙方服務的船舶應在________航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的`船舶需駛往戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。

“戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。

九、登船及遣返費用

甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。

甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結束合同；因雇主原因結束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過14天；船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

十、規章制度的遵循

乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規定：履行自己的崗位職責；不能保存任何兇器或槍枝彈；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足６個月，發給２個月的工資；超過６個月，發給１個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過_______美元。

甲方：

乙方：

20XX年XX月XX日

? 海外雇主與外派海員雇傭協議

第四十四條　違反本規定，未經批準擅自從事海員外派活動，有下列情形之一的，由海事管理機構責令改正，處5萬元以上25萬元以下罰款;有違法所得的，應當沒收違法所得;使用非法證件的，收繳非法證件：

(一)未取得海員外派機構資質擅自開展海員外派的;

(二)以欺騙、賄賂、提供虛假材料等非法手段取得海員外派機構資質的;

(三)超出海員外派機構資質證書有效期擅自開展海員外派的;

(四)海員外派機構資質被依法暫停期間擅自開展海員外派的;

(五)偽造或者變造海員外派機構資質證書擅自開展海員外派的。

第四十五條　海員外派機構在提供外派服務時，提供虛假信息，欺詐外派海員，有下列情形之一的，由海事管理機構給予相應處罰：

(一)重復或者超過標準收取費用，或者在公布的收費項目之外收取費用的;

(二)未將船舶配員服務協議的相關內容如實告知外派海員的;

(三)偽造或者提供虛假船舶配員服務協議信息的;

(四)與外派海員簽訂的上船協議內容與船舶配員服務協議的內容不符并損害外派海員利益的;

(五)倒賣、出租、出借海員外派機構資質證書，或者以其他形式非法轉讓海員外派機構資質證書的;

(六)有其他提供虛假信息，欺詐外派海員行為的。

有前款第(一)、(二)項情形之一的，處3萬元以上10萬元以下罰款，情節嚴重的，給予暫停海員外派機構資質證書6個月以上2年以下處罰;有前款第(三)、(四)、(五)、(六)項情形之一的，處10萬元以上15萬元以下罰款，情節嚴重的，吊銷海員外派機構資質證書。

第四十六條　違反本規定，在外派海員未與海員外派機構、境外船東、我國的航運公司或其他相關行業單位簽訂勞動合同的情況下，提供海員外派服務的，由海事管理機構責令改正，處5萬元以上25萬元以下罰款;情節嚴重的，給予暫停海員外派機構資質證書6個月以上2年以下直至吊銷的處罰。

第四十七條　海事管理機構工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分：

(一)違反規定批準海員外派機構資質;

(二)不依法履行監督檢查職責;

(三)不依法實施行政強制或者行政處罰;

(四)濫用職權、玩忽職守的其他行為。

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上訴人(原審被告)____________，性別：____________，出生日期：____________，____族，住址：____________。

被上訴人(原審原告)____________房地產經紀有限公司，住所地____________。

法定代表人____________。

委托代理人____________。

上訴人因居間合同糾紛一案，不服上海市浦東新區人民法院(20__)浦民一(民)初字第13081號民事判決，向本院提起上訴。本院于20__年8月28日受理后，依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。

原審查明，20__年12月23日，上海市某某房地產經紀有限公司(以下簡稱經紀公司)作為居間方即丙方，案外人周某某作為買受人即乙方、方某作為出賣方即甲方簽訂了《房地產買賣合同居間協議》及附件《房地產買賣協議》，甲、乙雙方經丙方居間介紹，就上海市浦東新區苗圃路某弄某號某室房屋(以下簡稱系爭房屋)的買賣事宜達成一致。《房地產買賣合同居間協議》第三條約定：系爭房屋及76號車位的總房價款為360萬元(人民幣，下同);第六條約定：《房地產買賣協議》成立，丙方居間成功;第七條約定：甲、乙雙方應當于買賣合同成立之日分別按照本協議第三條約定的總房價款的1%各自支付丙方傭金，且甲、乙雙方同意丙方可從轉付或保管的任何款項中扣除應付的傭金。20__年1月6日，案外人李某某與方某僅就系爭房屋買賣簽訂《上海市房地產買賣合同》(合同編號：1578046)，該房屋轉讓價款為329萬。合同附件六注明的居間介紹、代理等中介服務情況載明，交易雙方的居間介紹房地產經紀公司均為經紀公司。20__年3月11日，系爭房屋產權登記于案外人李某名下。周某與李某系叔嫂關系。之后，因經紀公司催討傭金未果，故訴至原審法院，請求判令：方某支付經紀公司傭金36000元，并承擔案件受理費。

原審認為，居間合同是居間人向委托人報告定立合同的機會或者提供定立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。居間人促成合同成立后，委托人應當按照約定支付報酬。經紀公司提供居間服務，方某與案外人周某定立《房地產買賣合同居間協議》，最終與案外人李某就購買系爭房屋簽訂了《上海市房地產買賣合同》，且已完成過戶，經紀公司促成交易完成的標的為同一套房屋，方某將房屋出售給李某顯然是經紀公司居間，并經方某認可。因此，參照《房地產買賣合同居間協議》的約定，方某應于買賣合同成立之日按照總房價款的1%支付經紀公司傭金，故經紀公司要求方某支付傭金的主張于法有據，原審法院予以支持。至于傭金的數額，由于實際轉讓價款為329萬元，原審法院確定傭金的數額為32,900元。原審法院審理后于20__年七月二十六日依照《中華人民共和國合同法》第四百二十四條、第四百二十六條之規定，作出判決：方某應于判決生效之日起十五日內支付上海某某房地產經紀有限公司傭金人民幣32,900元。負有金錢給付義務的當事人如未按判決指定的期間履行給付義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。一審案件受理費人民幣700元，減半收取計人民幣350元，由上海某某房地產經紀有限公司負擔30元，方某負擔320元。

判決后方某不服，向本院提出上訴稱，其與被上訴人間約定其出售房屋的凈到手價為360萬元，依據被上訴人方的解釋也是此為上訴人實際收到的錢款，相關的傭金和稅費不需要上訴人支付。現被上訴人違背誠實信用原則，張冠李戴，將已失效的協議強加于上訴人，要求上訴人承擔傭金，沒有任何事實及法律依據。原審法院查明的事實錯誤，導致判決顯失公正。為此提出上訴，請求二審法院查明事實，依法改判，駁回被上訴人原審的全部訴訟請求。

被上訴人經紀公司辯稱，原審法院查明的事實清楚，判決公平、公正。請求二審法院駁回上訴，維持原判。

本院經審理查明，原審法院查明的事實屬實，本院予以確認。

本院認為，民事活動應當遵循自愿、公正、等價有償、誠實信用原則。上訴人系通過被上訴人居間，欲出售系爭房屋，并與被上訴人簽訂了《房地產買賣合同居間協議》，雖然最終該房屋的買受方并非原協議的簽訂人，但上訴人亦無證據材料證明其系通過其他居間單位或者其他方式與買受人接觸并洽談購房事宜，且上訴人與買受人間簽訂的買賣合同中多確定的中介公司亦是被上訴人，故上訴人系通過被上訴人的居間，才得以出售了系爭房屋，上訴人理應支付相應的傭金。上訴人另稱被上訴人曾承諾上訴人凈到手價為360萬元，無需上訴人承擔傭金及稅費等，但上訴人對此并無相應的證據材料佐證。依據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》，當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有這人提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。現鑒于上訴人主張免付傭金的請求缺乏相應的依據，上訴人應當自行承擔舉證不能的不利后果。綜上，本院認為原審法院查明的事實清楚，判決適用法律正確，本院予以維持。上訴人的上訴理由缺乏依據，本院不予支持。據此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費人民幣622元，由上訴人負擔。

本判決為終審判決。

審判長_______________

審判員_______________

代理審判員_______________

20__年九月十一日

? 海外雇主與外派海員雇傭協議

甲方：_____________

電話：_____________

地址：_____________

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乙方：_____________

電話：_____________

總部地址：_____________

經甲乙雙方友好協商，根據有關法律、法規和政策，本著平等互利的原則，就甲方向乙方購買_事宜達成一致意見，簽訂本合同，以共同遵照執行。

1.合同雙方____(以下簡稱乙方)負責向_______(以下簡稱甲方)提供_____________企業郵帳號許可，甲方負責按本合同的規定向乙方支付相應的款項。

2.合同標的

合同總金額包含以下內容構成：

企業郵箱_______賬號數_______個月賬戶服務。

3.付款方式

甲方應在本合同簽訂后三個工作日內一次性支付全部合同款￥_元整(人民幣大寫:____元整)到乙方指定銀行賬戶，乙方指定銀行賬戶信息如下：

開戶名：_____________

開戶行：_____________

銀行帳號：_____________

4.項目交付

4.1交付時間

乙方須在收到甲方全額貨款后3個工作日內為甲方開通所購買的_____________企業郵箱帳號的管理員權限，并以電子郵件方式交付到甲方指定的電子郵箱。

4.2交付地點

甲方指定電子郵箱地址：

4.3乙方為甲方提供管理員權限(管理員帳號和初始密碼)，甲方根據權限進行對所購買的郵箱賬戶進行管理，如增刪客戶、設置客戶密碼等管理行為。

5.甲方的權利和義務

5.1甲方享有獨立使用乙方提供的_____________企業郵箱的權利，甲方應自行準備接入互聯網

5.2甲方保證必須能合法的擁有和控制域名，如因國家政策法規、任何第三方原因或技術上導致域名無法正常使用情況，乙方不承擔任何責任。

5.3甲方正確的配置域名解析記錄是使用企業郵箱及其附加功能的必要前提。如因甲方未正確配置域名的解析記錄、或后續錯誤修改域名解析記錄，而導致企業郵箱無法正常使用，乙方不承擔任何責任。

5.4為履行本合同，甲方應按照本合同的第三條向乙方支付相關款項。

5.5甲方承諾不進行下列行為：

5.4.1利用____________企業郵局服務散布不受歡迎的電子郵件、廣告等SPAM或發布涉及7.5的內容等。

5.4.2利用____________企業郵局服務進行干擾或擾亂_____________的網絡服務或其他用戶的正常使用的行為，其他超出_____________提供的服務范圍，可能給_____________帶來任何不利影響的行為或者是國家禁止的行為。

5.6甲方承諾遵守國家法律法規和國際上有關互聯網和電子郵件協議、規定、程序和慣例，承諾不會在未得到收件人事先同意的情況下利用郵局分發垃圾郵件。

5.7甲方承諾僅將服務使用于合法且符合本協議及相關規則的用途。不得發送任何妨礙社會治安或非法、虛假、騷擾性、侮辱性、恐嚇性、傷害性、破壞性、挑釁性、淫穢色情性等內容的信息，以及包含上述內容的鏈接等。甲方承認乙方有權根據乙方自己謹慎的判斷來決定甲方發布的內容是否構成違反服務條款或者國家的有關規定。甲方承諾在接到乙方的通知后會進行調整以符合國家規定或者本服務條款規定，否則乙方有權終止本服務條款項下的.服務。

5.8甲方對進行或違反5.5/5.6和/或5.7的行為所產生的后果及對所發布、傳輸信息的內容產生的影響、后果或者對乙方或有關第三方承擔全部責任;甲方同意，發生上述事件,與乙方和_沒有任何關系，乙方和_____________也不應對此或對第三方承擔任何責任或者義務。

5.9甲方對自己使用賬號和密碼的行為以及賬號和密碼的安全性負責，由于甲方未妥善保管或不當使用造成的賬號和密碼泄露而引起的一切損失和后果均由甲方自行承擔責任。

5.10甲方承認乙方向甲方提供的任何資料、技術和技術支持、軟件服務等的知識產權均屬_公司所有，甲方無權復制、傳播、轉讓、許可或提供他人使用這些資源，否則應承擔相應責任。

6.乙方的權利和義務

6.1乙方保證其合法擁有授予甲方本合同項下軟件產品許可使用的權利，并保證提供的軟件產品為_____________公司所開發，并進一步保證甲方不會因使用乙方提供的該軟件受到_____________公司及第三方的索賠。

6.2消除甲方非人員操作所出現的故障，但因甲方原因和/或不可抗力以及非乙方控制范圍之內的事項除外。

6.3乙方保證不會公開、編輯或向第三方透漏甲方郵箱賬號中的信息、傳輸內容，但根據政府、執法部門的要求以及法律、法規規定需要或應當公開的除外。

6.4乙方提供7×24電話支持，客戶服務電話為：_____________。

6.5如果甲方需要乙方根據甲方自身的需求進行第二次開發，雙方需另行協商，根據需求確定費用，另行簽訂合同。

7.違約責任

7.1如合同雙方任意一方違反本合同規定或未按本合同約定履行應盡的義務，則守約方有權要求違約方支付違約金，違約金金額不應超過合同總金額的20___%。

7.2如乙方不能如期完成交貨，每推遲一周按合同總金額的1%作為違約金賠償給甲方，不足一周按一周計算，賠償總額不超過合同總金額的20%。

7.3如甲方不能如期付款，每推遲一周按到期應付金額的1%作為違約金賠償給乙方;不足一周按一周計算，賠償總額不超過合同總金額的20%。

7.4任何一方違約超過履行期限4周，另外一方有權解除合同，違約方仍應支付違約金。

8.免責事由

8.1如本合同任甲乙雙方在履行合同過程中，因不可抗力或意外事件造成郵箱無法正常使用的，甲乙雙方互不承擔違約責任，其原因包括但不限于：

電信線路非人為或者第三方惡意人為造成的破壞;

因電信運營設備調試、維護或升級引起的可預測或不可預測的中斷;

因地震、火災、臺風等自然災害導致服務器、電信線路故障的;

因罷工、政府行為、國家政策的調整造成服務中斷的;___其他不可抗力或意外事件。

8.2非乙方過錯、甲方使用經由本服務下載的或取得資料的所導致的風險，乙方不承擔責任。

8.3如果乙方在甲方使用_____________郵箱有效期結束前通知甲方需要續費，但甲方沒有在結束前5個工作日內支付續費款，則在甲方前一次付款款項有效期結束后，乙方有權關閉甲方的使用賬戶，并有權刪除甲方賬戶下的所有文件，由此帶來的一切責任由甲方自行承擔。

9.爭議的解決

甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議的，應當本著誠實信用的原則協商解決，如果經協商不能達成協議，相關的爭議方可提交仲裁。

10.保密條款

協議任何一方對協議內容以及在合作過程中獲知的對方的信息負有保密責任與義務，未經對方書面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負責賠償損失，但以下情況除外：出于國家安全、司法、公安機關以及其他有權機關的要求;為維護乙方及乙方其他客戶的合法權益;在發生緊急情況時為維護網絡公共安全。

11.合同的生效

11.1本合同自甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。

11.2本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

11.3本合同傳真件有效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

? 海外雇主與外派海員雇傭協議

甲方：_______________乙方：_______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：_______________底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

甲方：_______________乙方：_______________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

? 海外雇主與外派海員雇傭協議

詞義：

①.單個解釋雇的意思為

(1)出錢叫人做事。如：雇短工。

(2)受雇的。如雇員

(3)租憑交通工具。如：雇船。

②組成起來的意思為

以工資的形式來雇傭人員的企業主

雇主(gù zhǔ )，以工資雇用人員的企業(商業經營人或制造業廠商) 。詞語示例為魯迅《南腔北調集·<一個人的受難>序》：“生產之后，即被別人所斥逐，不過我不知道斥逐她的是雇主，還是她的父親。”

雇主責任概念的引入是在侵權法領域的“無過錯責任原則”和19世紀末，法國，德國，英國等普遍認同的“職業危險”原則的基礎上帶來的，即：凡是利用機器或雇員體力從事經濟活動的雇主或機構，就有可能造成雇員受到職業方面的傷害：意外事故無論是由于雇主的疏忽還是由于受傷害者的同事或其本人的粗心大意造成的，都由雇主進行賠償：賠償金應該是企業所承擔的一部分管理費用。

無過錯責任原則和職業危險原則應用于工業傷害領域代表著雇主責任制的開始。