鄉鎮衛生院思想總結|鄉鎮衛生院思想總結(匯總15篇)
發表時間:2022-10-12鄉鎮衛生院思想總結(匯總15篇)。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
為貫徹落實國務院《關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》和衛生部.國家中醫藥管理局《鄉鎮衛生院中醫藥服務基本規范》進一步加強全省農村中醫工作,在醫改中發揮中醫藥的作用,滿足基層人民群眾對中醫藥的要求,切實緩解廣大農民看病難,看病貴的問題,積極響應省衛生廳關于在全省開展中醫特色鄉鎮衛生院.創建工作。弘揚中醫文化,落實中西醫并重的工作方針,減輕群眾疾病負擔。我院做了大量工作,現就今年的中醫科工作總結如下:
一加強了中醫工作的組織領導
今年來,我院把創建甘肅省中醫特色鄉鎮衛生院列入我院工作目標,并納入我院事業發展遠期規劃目標;在院長的帶領下,層層落實,切實加強了創建工作的領導。設置中醫科,定編人員,配備專職干部,實施專人專管,從而加強組織建設,保障中醫藥工作順利進行。
成立了孫維章院長為組長、劉吉麗科主任為副組長的'創建中醫特色衛生院的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在中醫科。具體由中醫科主任負責實施,成立了本院及村衛生所中醫適宜技術指導小組。分別從行政上及技術上領導與指導全院的中醫藥工作。
二宣傳發動,營造氛圍。
營造中醫文化氛圍,制作中醫宣傳板60塊,大力宣傳中醫適宜技術,宣傳中醫的“簡便驗廉”,緩解農民,看病難,看病貴的問題。開展中醫科普知識宣傳4次,大力宣傳中醫治未病,中醫養生,并免費為100多人進行中醫適宜技術治療活動。
開展健康教育講座5次,為廣大人民群眾講解地產中醫藥知識的應用,及312經絡鍛煉法,高血壓,糖尿病的中醫養生,有講稿,有簽名,有照片。制作中醫健康教育處方12種,7000份,并到鎮集貿廣場,利用農民趕集時間,為農民講解地產中醫藥的應用,及發放中醫健康宣傳材料1000余份。發表中醫信息6篇,并在敦煌電視臺,廣播電臺,敦煌文化旅游報,敦煌衛生信息網,酒泉衛生信息網,新華網進行大力宣傳中醫適宜技術,并進行免費中醫適宜技術體驗服務活動一周。讓更多的人民群眾了解中醫,發揚中醫。
三醫院開設特色專科。
眩暈病專科,中風專科,并有資深名老中醫坐診。充分利用中醫藥為廣大患者服務。醫院大力推廣中醫適宜技術13項,推廣中醫適宜技術新技術2項,“阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛急性發作”7人,“經筋刺法”治療周圍性面神經麻痹4人。
截至11月1日,開展針灸460人次,磁療456人次,拔罐253人次,牽引192人次,微波107人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷貼9人次,放血4人次,灸位注射3人次,經皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關節周圍炎技術45人次,頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術41人次。
四加強配備。
(一)設立了標準化的中藥房,中藥庫。
我院中藥房有中藥飲片325種,中藥丸劑64種,中成藥(含中藥膠囊,顆粒,口服液,外用藥,針劑等)123種,占藥房藥品數量的60%。中藥飲片質量均符合有關規定,無假藥,劣藥。
(二)設立了中藥煎藥室,配備了專職煎藥人員,設立了中藥煎藥室管理制度,并上墻,設立了煎藥室收發記錄、清潔及消毒記錄。
(三)醫院大力對中醫科進行宣傳,扶持中醫工作,配備中醫器材,診桌,診椅,診察床,針灸針,艾條,脈診包,火罐,電磁波治療儀,熏蒸鍋,電麻儀,牽引床,艾灸儀,艾灸盒,溫熱按摩器,煎藥機,微波治療儀等為廣大人民服務。
(四)另外全院及村衛生所積極開展“西醫學中醫,中醫學經典”活動,讓廣大醫務人員,了解中醫基礎知識,充分發揚我國的中醫藥事業,不忘本,并對全院及村衛生所醫務人員進行中藥及中醫方劑的培訓,培訓次數30次,參與550人次,培訓中藥80味,方劑40個。中醫人員培訓經典原文20段,方劑80個,培訓每周29次,參與203人次,有學習計劃,培訓記錄,人員簽名,并取得較好的培訓效果。有自學筆記。
(五)并定期派中醫人員,到村衛生所進行中醫業務技術指導,讓更多的醫務人員掌握中醫適宜技術。
五中醫人才培養,開展師承教育工作。
呈報了以孫維章中醫內科主治醫師為帶教老師,劉吉麗中西醫結合執業醫師,沈志玲臨床執業醫師,陳占華臨床助理醫師為繼承人的的師承教育工作,書寫帶教日志309份,書寫臨床醫案108份,并每月進行一次考核,半年進行一次階段考核。并進行了年終考核。
六中醫建設達到3個1/3.
截至10月27日。累計門診總人次23591,其中中醫人次12186,中醫門診人次占全院門診人次的52%。累計藥品總收入797682.63元,其中中藥收入394344.22元,中藥收入占藥品總收入得49%。累計業務總收入1618285.77元,其中中醫藥治療收入636700.41元,中醫藥治療總收入占業務總收入的39%。實現了中醫藥服務3個1/3目標。
七、存在問題
(一)中醫藥技術資源及設施設備等硬件配置仍然不足,使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。
(二)希院領導加大中醫設備的配備,如熏洗床等。
(三)中醫科研立項工作滯后,新技術、新項目推廣應用力度不夠。
(四)軟件質量差,特別是中醫醫療文件(如處方、門診登記、病案等)書寫合格率明顯偏低。病歷格式缺乏統一。
(五)相關醫療活動記錄不全或缺乏,直接影響中醫服務量的體現。
總之,20xx年的中醫工作,成績是顯著的。我們愿發揚成績,糾正不足,爭取在下一年年的中醫工作再上新的臺階。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
鄉鎮衛生院是農村三級衛生網的樞紐,承擔著農村預防保健、基本醫療以及公共衛生管理職能,為方便農民就醫、保障農民健康,發揮了積極作用。現就鄉鎮衛生院發展現狀以及面臨的困難和問題,我局針對鄉鎮衛生院(含中心衛生院)基礎建設、醫療條件、服務能力、服務功能等作了詳細調查。
一、農村衛生現狀
1、基礎建設與設備配置狀況
我區鄉鎮衛生院(含中心衛生院)平均業務用房約3956㎡,設置病床51張,配置x線機、生化分析儀、洗胃機、呼吸機、麻醉機、綜合手術床、心電圖機等設備,另有3家中心衛生院配置了普通的ct;部分鎮街衛生院低于該配置,且部分設備已老化,這些設備只能基本滿足當地農民的醫療需求。
2、衛生服務開展情況
中心衛生院基本設置業務科室12個,有內科、婦產科、外科、五官科、中醫科、急診科、兒科和預防保健科等科室,鎮街衛生院業務科室低于該設置,XX年平均門(急)診人次42164人次 ,出院人數949人,手術臺數134臺,病床使用率68.65%;公共衛生服務用房、科室建設、人員配備基本符合衛生部的要求;顯然,無論是基本醫療服務還是公共衛生服務都處于低下水平。
3、衛生人力狀況
我區鄉鎮衛生院(含中心衛生院)人員結果老化,存在斷檔現象,大部分鄉鎮衛生院醫務人員仍是過去的師承中醫為主,人才嚴重匱乏,缺少高學歷人才,特別是本科以上臨床畢業生,以及高職稱人才稀缺,中級職稱平均不超過10人,以初級居多,人才的引進和培養成為鄉鎮衛生院發展的最大阻礙。
二、農村衛生存在的問題
癥結之一:“丟不起”;醫療機構設置不合理,使得有限的衛生資源和不合理的資源配置產生矛盾,造成衛生資源的浪費;鄉鎮衛生院并不是一個單純的醫療機構,除了為農村群眾提供基本的醫療服務之外,它還承擔著許多農村公共衛生職能,婦幼保健、日常防疫、衛生知識的普及推廣和處理突發性公共衛生事件等,因此鄉鎮衛生院不能與一般診所及藥店簡單類比。
癥結之二:“誰來養”;財政的支持有限,各級政府對衛生工作不重視,對中央政府對衛生的政策落實不夠。使得對鄉鎮衛生院的投入不大,更有的資金曾萎縮;而鄉鎮衛生院承擔的費用較大,職工需繳的各種保險數額較大,退休職工和在職職工的人員經費緊張;醫療設備的更新、醫療環境的改善、醫務人員培養以及醫院日常運轉所須的等等經費開支,由誰來承擔?而現在要求醫院藥品零利潤,不準以藥養醫,而醫院由“誰來養”?
癥結之三:“沒得人”;大部分鄉鎮衛生院人員緊缺,只有幾個人的衛生院根本就派出人員出去學習,更比說提高或者開展新的業務,這種既“出不去”又“進不來”的局面導致一些政府新添置的設備無人操作,處于閑置狀態。生活艱苦,條件簡陋,甚至連正常的工資都保不住,這樣的處境,怎么才能引得進人才?留得住人才?
三、面臨機遇
1、國家投入逐步加大,全國農村衛生工作會議提出,各級人民政府要逐年增加投入,增長幅度不低于同期財政經常性支出的增長幅度,從XX~XX年,各級財政每年增加的衛生事業費主要用于發展農村衛生事業,到XX年基本完成縣級醫 療機構、縣預防保健機構和鄉(鎮)衛生院房屋設備的改造和建設任務。而我區依靠國債資金以及紅十字會援助等資金,對我區部分鄉鎮衛生院進行了房屋改造和設備添置。
2、農民的健康投入逐步增加,新型農村合作醫療制度的逐步完善,這項工作對我區鄉衛鎮生院帶來了新的契機,事實證明了從新型農村醫療制度的開展,我區各鄉鎮衛生院的業務量明顯增加;隨著各級財政對健康投入逐步增加,農民醫療保健需求將會明顯增多。
四、鄉鎮衛生遠發展的建議及對策
1、要充分利用好國債建設資金。隨著國債項目的實施和我國對農村衛生工作政策扶持力度的加大,今后將會陸續再建設和裝備一些具有發展潛力的鄉衛生院,衛生院的建設要立足長遠,適度控制發展規模,避免投資和設備浪費,在打造精品、發展特色醫院和專科上下工夫。
2、強化衛生保健職能。對不能維持生存的衛生院,保持或限制其醫療規模,將有限的資源和即將投入的資金向預防保健傾斜,突出防保職能。對閑置房屋和再擴建用房直接用于鄉鎮預防保健,重點是鄉鎮預防接種門診,對具有一定專業特長的人員充實到防保隊伍中來,其基本醫療服務由臨近的實力強的衛生院承擔。
3、整合衛生服務功能,大力拓展服務范圍。明確各級衛生服務網絡的功能定位,發揮農村衛生網絡的整體功能。樹立政府舉辦的鄉級衛生機構在農村預防保健和醫療服務中的業務指導中心地位,明確其在農村預防保健、基本醫療、急救和基層衛生人員的培訓及業務指導職責。鄉鎮衛生院以公共衛生服務為主,綜合提供預防保健、基本醫療服務,受縣級衛生行政部門委托承擔衛生管理職能。鄉鎮衛生院改革運行機制,探索新型服務模式,通過國家扶持,創辦農村社區衛生服務中心體制,大力推進實施農村衛生區域規劃,組建農村社區衛生服務網絡,為農民切實提供基本衛生服務。
4、增加投入,落實國家農村衛生經濟政策。除積極引進、爭取國家、省財政投入外,隨著經濟的發展,地方政府對應加大農村衛生的投入,認真履行其應承擔的職責,尤其是應全額落實國家要求的配套資金政策,避免加劇鄉鎮衛生院不良債務的增加。對鄉鎮衛生院已形成的不良債務通過政府轉移支付等手段予以核消,切實降低鄉鎮衛生院在歷史發展過程中已形成的包袱。
解決鄉鎮衛生院目前存在的問題是一項復雜而艱巨的工作,需要各方面的共同努力。要明確鄉鎮衛生院在三級衛生網絡的功能定位,充分認識鄉鎮衛生院在解決農民群眾“看病難,看病貴”等方面的基礎性作用。不斷理順管理體制,確立鄉鎮衛生院的公益性質,減少市場化運作,發揮鄉鎮衛生院在保障農民基本醫療和公共衛生服務等方面的作用。
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一年的時間很快過去了,在這一年中,在院領導班子及公共衛生科精心指導下,認真完成了各項工作任務,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將本年度以來的工作情況總結
一、在政治思想方面,堅持黨的.的路線方針政策,認真學習馬列主義.XXX思想.以"三個代表"重要思想為指導,認真開展“創先爭優〞活動,積極參加各項活動。尊敬領導,團結同志,工作任勞任怨,在工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,貫徹了以保健為中心,保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消工程及住院分娩為契機,全面貫徹“一法兩綱〞大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創立工作。
二、標準孕產婦系統管理工作,提高保健效勞質量,我院建立了孕產婦保健手冊,鄉村醫生工作手冊,對轄區內的孕產婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查工程進行系統檢查,監護和保健指導,及時發現高危情況,以確保母子平安,同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理,今年我院無一例產婦死亡,出生新生兒88人,住院分娩84人,住院分娩率為96%,系統管理80人,系統管理率91%,高危住院分娩為11人,產后訪視84人,產后訪視率為96%,無新生兒破傷風,有效的降低了孕產婦死亡率。
三、標準兒童系統管理,提高兒童保健效勞質量,兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制,重點加強對0-3歲兒童系統管理,我鄉共有7歲以下兒童數647人,管理人數619人,管理率為96%,三歲以下兒童數283人,管理人數263人,管理率為93%,五歲以下兒童進行了營養評價,實查人數為320人,全年無嬰兒死亡率,五歲以下兒童死亡率為0。
四、加強婦幼工程工作管理。今年我鄉降消工程取得了可喜的成績,1、工程管理標準,組織健全,2、領導指導監督有力,經常抓落實操作性強,單位精心組織責任到人,以考核為目標,3、宣傳覆蓋面廣,貧困救助程序到位,做到家喻戶曉,使住院分娩率大幅度地提高,有效的減少了可防止孕產婦的死亡。
五、加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作,在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣闊人民群眾中去,使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健,另一方面發放宣傳資料400份發放葉酸片520瓶,對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
六、存在的問題我院雖然病房環境與改善很多,但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業務,使婦幼保健與臨床業務不能緊密相結合,從而不能滿足廣闊群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多,并不行使保健員職責,群眾落后的思想仍然存在,增補葉酸工作量大,許多產婦家屬不理解,不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位,導致工作中所存在的問題。
七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業務水平,強化效勞意識,明確效勞范圍,認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作,了解育齡婦女孕情,做好高危篩查,加大預防與控制出生缺陷,普及預防出生缺陷科普知識,孕婦標準增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業務、拓展效勞范圍,把保健與臨床緊密相結合,努力做好本轄區內婦幼公共衛生效勞工程,為婦幼衛生事業上一個新的臺階。
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今年4月25日,我院根據XXX衛生局X衛發〔20xx〕25號文件關于開展20xx年預防接種日系列宣傳活動的通知結合本院實際情況進行宣傳,進行了一次以“接種疫苗,家庭有責”為主題的預防接種宣傳活動。
活動采取發宣傳資料、上街咨詢、帖標語形式,對計劃免疫的程序,計免對各種相對而言應疾病的預防以及在預防過程中的注意事項進行重點宣傳。在活動現場設立宣傳咨詢臺,懸掛了主題橫幅,展出宣傳板3塊,散發宣500份《致兒童家長一封信》等宣傳資料,接受了100多名兒童家長現場咨詢。
在計免程序上,提出五個原則:即兩針次間隔時間許長不許短;同種疫苗間隔28天以上;起始月齡許晚不許早;基礎免疫在12月齡內完成。并將我國現行免疫程序制成宣傳單,進行了發放,使群眾對計免的知識有一個初步的認識。
在計免預防相關疾病的宣傳上,介紹了11苗防12病即卡介苗—結核;脊灰糖丸—小兒麻痹癥;百白破—百日咳、白喉、破傷風;乙肝--乙型肝炎;麻風苗—麻疹,麻風腮-麻疹、風疹、腮腺炎,乙腦--流行性乙型腦炎疫苗,流腦-流行性腦脊髓膜炎的疫苗,甲肝-甲型肝炎。同時宣傳了傳染病的現有疫苗及保護期限。在計免接種注意事項方面,介紹了計免的禁忌癥如發熱、急性期表現疾病,過敏體質,神經系統疾患,既往有嚴重反應者,重癥慢性病人免疫抑制使用者等等。同時,對接種后可能發生的反應如一般反應、異常反應、甚至嚴重反應的鑒別以及處理原則,認群眾對預防接種反應有一個初步的認識。
通過此次活動,有近百人受到了相關知識的教育,取得了較好的效果,是廣大群眾進一步了解國家免疫規劃和相關政策和預防接種的相關知識推動了國家免疫規劃工作在我鄉深入開展,強調及時接種疫苗的必要性。并為我科室在計免宣傳方面積累了一定的經驗。
XXXX衛生院
20xx年4月
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
今天,各位領導、各位同仁朋友一行蒞臨我院視察、指導工作,這是對我們工作的巨大鼓舞和鞭策。首先,請允許我代表靜升鎮衛生院全體職工對各位一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,現將我院基本情況及開展公共衛生的系列工作向各位作個簡單匯報:
靈石縣靜升鎮轄16個行政村,服務人口220xx余人。衛生院位于靜升鎮中心路與王家大院毗鄰,業務用房2700平方米,我院現有在冊職工51人,正式聘用26人,其中公共衛生科工作人員13名。轄區內設村衛生所16個,衛生室8所,鄉村醫生28人,負責轄區內220xx余人的基本醫療衛生保障和公共衛生服務工作。20xx年以來,我院按照衛生局要求,依據《20xx版國家基本公共衛生服務規范》,精心組織,嚴格執行標準,積極工作,較好的完成了工作任務。
一、領導重視
我院作為全縣基本公共衛生服務工作的試點,是縣局領導經過多次組織考察,結合我縣實際,初步形成對基本公共衛生服務工作實施和考核的一種行之有效的辦法。服務的運行既能得到居民的有效監督還能清楚、簡單的結算公共衛生服務經費,使居民得到的服務更加有形,與此同時職工、鄉醫工作積極性明顯提高。
二、宣傳到位
我院通過召開動員大會、掛橫幅、貼標語、發傳單、制作宣傳欄和開展健康知識講座等多種形式開展國家基本公共衛生服務項目宣傳,讓廣大居民了解自身能夠免費享有的基本公共衛生服務內容,提高群眾的.知曉率,鼓勵群眾參與,并自覺接受社會監督。同時加強了農村合作醫療及居民、城鎮職工保險政策的宣傳,深入宣傳國家基本藥物制度及藥品實行零利潤銷售等惠民政策,為方便農民就醫、保障農民健康,發揮了積極作用。
三、運行機制健全一是規范設置公衛科
根據上級有關要求,結合我院工作實際,成立了“靜升鎮衛生院基本公共衛生服務領導組”和“靜升鎮衛生院基本公共衛生經費審核領導組”,負責對我院的基本公共衛生服務工作和鄉醫的考核以及經費的審核、監督;成立了“靜升鎮衛生院基本公共衛生服務慢病組”負責對轄區內重點人群的管理、訪視及體檢;成立了“健教信息組”,負責對基本公共衛生服務健康教育服務內容的實施及信息的統計、匯總、上報等;成立了“基本公共衛生服務婦幼組”負責對轄區內0-6歲兒童、孕產婦的管理、訪視及體檢,同時成立了“預防接種組”負責對轄區內適齡兒童的免費預防接種及傳染病、突發公共衛生事件報告和處理等各項工作,使公衛科分工明確,責任到人,為推動我院公共衛生工作奠定良好的基礎。
二是強化工作考核,確保工作人員待遇
我院職工全部實行績效考核工資制度,工作人員考核納入到鄉鎮衛生院統一考核和獎罰。績效工資實行基本工資+效益工資,基本工資按檔案工資定標,其余部分為效益工資。基本工資按出勤考核發放,效益工資根據完成工作數量、質量和老百姓滿意度發放。工作考核每月一小考,每季一大考,全年總考核。實行工資與工作效益掛鉤。每月小考完不成任務的按比例發放工資,下一個月考核時連同上月任務一并完成的,補發上月扣發部分。季度考核完不成任務的,其扣發部分不予補發。
三是充分發揮鄉村醫生優勢和作用
鄉村醫生作為公共衛生服務的網底人員,也是公衛科開展公共衛生服務的頂梁柱,搞好本村公共衛生服務是鄉村醫生的應盡職責。為調動他們的積極性,使他們主動承擔本村基本公共衛生服務,充分發揮公共衛生資金使用效益,我們以服務為考核標準采取按服務數量、質量和群眾滿意度定額補助,嚴格按照我院鄉村醫生考核標準進行公平、公正、合理考核,對考核不合格的給予警告或扣罰補助的處分。每月組織他們開展基本公共衛生服務業務學習,提高鄉村醫生的業務能力,同時向他們宣傳國家相關政策,講解了鄉村醫生本職工作職責和義務。
四是基本公共衛生服務服務券使用
(一)基本公共衛生服務保健券的使用
基本公共衛生服務運行辦法:首先由衛生院向衛生局領取公共衛生服務,由公衛科確定體檢時間后,根據各村65歲以上老年人、糖尿病、高血壓及重性精神病的數量,再由衛生院和各村委協調,各村委組織、鄉醫配合入戶進行發放保健券和體檢通知單,體檢日村民帶上基本公共服務保健券和通知單,衛生院配專車接送來院免費進行體檢,體檢完成后,由村民在服務簽字后交回衛生院,衛生院對每一位體檢村民結果進行認真總結,并對每一位體檢村民寫一份回執單,當面發放到村民手中同時進行個體化健康教育,每村體檢完成后,根據服務的服務內容及服務數量為參加鄉醫及公衛科發放相應補助。
(二)基本公共衛生服務隨訪券的使用
我鎮以村為單位每月確定隨訪對象,確定隨訪時間由村委組織鄉醫提前發放各種需要隨訪的06歲兒童、孕產婦、高血壓、糖尿病、重性精神病基本公共衛生服務,衛生院抽取各組包片人員在鄉醫的配合下進行隨訪,根據各種隨訪要求進行隨訪,并填寫基本公共衛生服務,進行個體化健康教育,轄區居民在服務上簽字后鄉醫帶回衛生院,衛生院根據服務上鄉醫服務次數及內容以月發放補助。使居民了解各種健康教育知識,提高自我保健能力。四、轉變觀念拓展服務內涵,注重完善功能,公共衛生服務逐步實現服務對象由病人向轄區居民轉變,服務方式由單純治病向保障健康轉變,由坐堂行醫向送醫上門轉變,構建戶戶擁有家庭醫生,人人享有衛生保健的大體系。由全科醫生及護士組成服務團隊,通過建立居民健康檔案,定期隨訪,上門服務等方式,為居民提供“零”距離服務,對重點人群實施規范化動態管理,全面推行責任醫生制度,負責居民健康教育,康復指導和慢性病管理等,達到全民健康的目的。
我們將以此次現場會為契機,以各級領導的鞭策和鼓勵為動力,認真學習借鑒兄弟單位的好做法、好經驗,進一步堅定信心,加強學習,克難攻堅,扎實工作,圓滿完成各項公共衛生工作任務,力爭做到讓群眾滿意,讓領導滿意,讓社會滿意。
謝謝大家!
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一、以推動醫院各項工作,一年來,院領導深刻認識到在市場經濟條件下,要保持醫院健康、持續發展,就必須以為指導。為此,我們堅持學習,抓住中共中央關于掀起學習的新高潮為契機通過上黨課,學黨章,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫院實踐“xxxx”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院,保護病人利益,醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展,醫院通過推行“一級甲等”醫院標準,開展“質量效益年”活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點
1、做好xx年醫院工作計劃,進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。
3、醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.
4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。
5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。
6、強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。
7、加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。
8、醫院堅持“以人為本”的管理理念,XX年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。
四、抓繼續醫學教育,重視人才梯隊建設,努力開創業務工作新局面。人才培養,人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位,一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才,醫院才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年代,我們用戰略的眼光,可持續發展的角度去考慮,去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,把好進人關,重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質,實用型人才標準建設。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
本年度以來,我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下,通過全院職工的共同努力,建立健全和完善各項規章制度,院內業務大幅度提升,預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績,新農村合作工作有了較大的進展,醫院狠抓管理,外樹形象,內強素質,創優質服務,具體體現在以下幾方面
一、院內管理方面
建立健全各項規章制度,充分調動職工的積極性和主觀能動性,發揚職工主人翁精神,團結協作,各項事務落實到人,醫院工作秩序正常,業務工作正常開展,充分改善醫院環境,強化訓驗職工的業務技能,充分改善職工的服務態度,嚴格紀律要求,不斷提高醫院服務質量和服務水平,全年醫院門診人次達1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總人次360余人,比去年同期增長36%,全年業務總收入70余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作
充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衛生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛生人員的業務素質,我鎮共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實項實項目上的.政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面
我院共有兩個衛生監督員,兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛生監督6次,通過努力,全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之,通過全體職工的共同努力,衛生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
今年,我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下,在院領導的帶領下,我們以三個代表和十七大報告為指南,全面落實科學發展觀,以為民辦實事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體的婦幼衛生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高,努力降低孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率,消除新生兒破傷風發生,各項工作取得了階段性進展現將全年工作情況總結如下。
一、取得的主要成績:
住院分娩率為99.4%,孕產婦死亡發生率0;新生兒破傷風發生率為0;孕產婦產前檢查率91%,高危孕產婦檢出率20%、高危孕產婦住院分娩率100%;7歲以下兒童保健管理人數947人,保健覆蓋率91.7%;7個村(社區)衛生室都有比較規范的婦幼服務區和婦幼工作健康教育宣傳欄,出生醫學證明管理規范。
二、主要做法:
(一)在工作中:
1、我們以實施七大(孕免、出生缺陷、降消、宮頸癌普查、孕產婦免費產前檢查、0-36個月兒童健康體檢、預防乙肝、梅毒、艾滋病)項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來抓,全年為完成7村的督查與指導,,掌握了全鎮婦幼衛生工作狀況,及時為村衛生室解決了工作中存在的問題與困難。提高了母嬰保健技術服務能力和質量,降低了孕產婦和嬰兒死亡率,贏得了社會的信賴。
2、充分發揮村級婦幼保健隊伍,做好資料建檔工作。確保鎮村級婦幼信息資料的真實性、準確性和完整性。
(二)以《母嬰保健法》為依托,規范母嬰保健服務:
我院全面啟動農村35至59歲婦女宮頸癌普查工作,到目前為止已普查7個村普查人數1021人,,患有1人。患各種婦科疾病64人,占檢查人數的10%。這次宮頸癌普查得到了廣大群眾的稱贊。通過這種近距離地和老百姓接觸,也讓我們醫務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。
(三)規范孕產婦系統管理工作,提高保健服務質量;
建立孕產婦保健卡(手冊),鎮、村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導,及時發現高危情況,以確保母親安全。同時,嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。規范的管理模式使今年無孕產婦死亡,有效保障了孕產婦的安全。全年總產婦數130人,活產132人,產前檢查122人,率93%;產后訪視122人,;住院分娩546人,率為99.4%;高危產婦3人,檢出率為20%;高危住院分娩為3人,率為100%;孕產婦死亡0人,有效地控制了孕產婦死亡率。
(四)規范兒童系統管理,提高兒童保健服務質量;
兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統健康檢查,全鎮共有7歲以下兒童數1033人,保健管理947人,保健管理率92.4%,3歲以下兒童系統管理407人,對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數717人。
(五)加強婦幼項目工作的管理:
1、在農村孕產婦免費住院分娩項目組織實施中做到:管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣,做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍,不斷擴大救助面。,使住院分娩率大幅度地提高,有效地減少了可避免孕產婦的死亡。
2、出生缺陷項目重點加大了宣傳力度,對村級婦幼員進行培訓,動員全民共同預防出生缺陷的發生,全年共口服葉酸200余瓶,干預率53.2%。
(六)加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識:
注重婦幼保健工作的宣傳力度,在宣傳過程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起,通過以群眾喜聞樂見的方式行使宣傳真正普及到廣大群眾中去,使他們知法、懂法、守法,從而提高自我保健意識,自覺參與保健。另一方面以村衛生室婦幼服務區為陣地,廣泛開展孕產婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料500余份、懸掛橫幅、刷寫宣傳標語20余條,辦宣傳刊12期。通過有效的健教活動,使健康教育覆蓋面達到了85%以上,對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
三、存在的主要問題:
1、雖然我院規范化婦幼門診建設完成,產科硬件建設基本達標,但完未經過評審驗收,未能啟動產科相關業務,使婦幼保健與臨床業務不能緊密相結合,從而不能滿足廣大群眾的需求。
2、村級網底相對薄弱,多數防疫員兼婦幼保健員,且男同志居多,不便行使保健員職責,群眾落后的思想仍然存在,增補葉酸工作難度大,許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發生率仍然存在。
四、明年工作思路:
1、加強流動人口中孕產婦的保健管理。2012年以加強XXXX社區的規范化村衛生室建設為契機,很抓婦幼人員的素質建設、提高業務水平、強化服務意識、明確服務范圍,認真做好本轄區內流動孕產篩查及兒童摸底建檔工作,及時了解流動育齡婦女孕情,做好高危篩查,為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。
2、進一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度,力爭新生兒疾病篩查率達40%以上,孕婦規范增補葉酸率達55%以上。
3、積極啟功醫院產科業務,拓展服務范圍,把保健與臨床緊密的結合在一起,強化業務技術指導,提升服務水準,努力做好本轄區的婦幼公共衛生服務管理工作,為區域經濟發展、社合和諧、家庭幸福,貢獻我們的力量。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
現將XX年工作情況總結如下:
一、xx縣婦幼保健站人員結構及科室設置情況
xx縣婦幼保健站核定事業編制5人,現有職工5人(領導1人,專業技術人員4人)。維吾爾族2人,漢族同志3人。副高級衛生專業技術人員2人,占40%,中級衛生專業技術人員1人,占20%,初級衛生專業技術人員2人,占40%,黨員1人。內設站長辦公室、行政辦公室、婦保科、兒保科、婚檢科、信息管理科、多功能科、婚前醫學咨詢門診、預防艾滋病母嬰阻斷咨詢門診(vct)、農村孕產婦住院分娩補助等科室等十個科室。
二、XX年 婦幼保健站各項業務工作開展情況
一、婦幼衛生重大項目工作進展情況
(一) 規范農村孕產婦住院分娩補助項目,提高補助率
在貫徹落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》(新衛婦發【XX】113號)的基礎上我站制定了《xx縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組,XX年10月1日該項目啟動初印發了。同時對基層項目工作做了以下幾點:
1、加強婦幼專干對項目知識的培訓,督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處,以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。2、動員各鄉鎮衛生院不斷加大對項目的宣傳力度,使黨的這項惠民政策家喻戶曉,努力提高全縣項目補助率。
截至九月底我縣農村產婦283人,享受補助283人,補助率達100%。補助金額約17萬元。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作
按自治區(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求,制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組,加強制度建設,制定了項目工作實施方案,建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群,開展了如下工作:
1、健康教育工作
利用各種衛生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料,通過縣、鄉保健服務單位發放到孕產婦手中,向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自愿咨詢與自愿檢測服務
――XX年孕期hiv免費咨詢411人,孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測 232人。
梅毒檢測 232人。
(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目
按照自治區的要求,我站制定了《xx縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《xx縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》。縣婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作;
1、加強項目的宣教工作
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過采取宣傳欄,印發宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。
2、加強婦幼專干對項目知識的培訓,要求對轄區內的待孕婦女進行摸底造冊,并組織發放小劑量葉酸片,做好發放登及信息上報工作。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識,提高待孕婦女的優生優育的意識,盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。截至九月底全縣共發放待孕婦女及早孕婦女452人,發放葉酸片1356瓶。
(四)新生兒疾病篩查
按自治區《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求,我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
三、婦幼保健工作
(1)孕產婦系統管理
XX年三鄉一鎮產婦總數411人,活產數414人,產前建卡數392人,建卡率95.3%;,產前檢查375人,檢查率95.6%;孕早期檢查219人,孕早期檢查率53.2%;產后訪視369人,產后訪視率89.7%;住院分娩401人,住院分娩率97.5%;,高危產婦33人,住院分娩33人,住院分娩率100%;孕產婦死亡0。
(2)兒童系統管理
兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0―3歲兒童系統管理,兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉一鎮0―7歲以下兒童數為2246人,5歲以下兒童為1837人,3歲以下兒童為1355人, 3歲以下系統管理1029人,系統管理率76%; 5歲以下兒童死亡6人,5歲以下死亡率14.5‰;今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數,檢查出佝僂病患兒22人,體弱兒11人,對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。
(3) 加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門密切配合,堅持持《出生醫學證明》入戶,提高了《出生醫學證明》發放率和管理率,全年共辦理出生醫學證明196人。
四、加強項目培訓,提高人員素質
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業務水平,我站積極開展培訓工作,舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
五、加大了項目宣傳力度
為確保我縣婦幼衛生項目工作能順利開展,我站通過采取宣傳欄,印發宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式,宣傳農村孕產婦住院補助優惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來,發放宣傳材料XX余份,小折子120張,版面宣傳欄5個。
六、存在的問題
1、需要解決辦公場地
我縣行政面積約20.23萬平方公里,是我國面積最大的縣。縣轄三鎮五鄉,人口5萬余人。由于歷史原因,xx縣一直沒有單獨的婦幼保健機構,于XX年1月16日正式成立了xx縣婦幼保健站。由于無辦公場地現仍在xx縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室,根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衛生人員匱乏,目前,我站僅有3名婦幼專業人員從事婦幼保健工作,技術力量薄弱,編制少,專業技術人員短缺,工作人員身兼數職,超負荷工作,隨著社會經濟的不斷的發展,廣大群眾對于保健服務質量和需求日益增長,由于婦幼衛生人員匱乏,制約了我縣婦幼衛生保健各項工作的順利發展,
總結
3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實,但鄉鎮衛生院婦幼專干隊伍不穩定,網底薄弱,鄉級服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。
4、項目經費不能足額到位
項目經費不能足額到位,由于我縣是經濟欠發達地區,財政自給能力差,在實施中央補助地方公共衛生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡
個別項目進展滯后。
在今后的工作中,我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衛生局的支持下克服人員少,工作量大的困難,積極完成各項工作。不斷提升服務能力,提高服務質量,使我縣的婦幼衛生工作上一個新的臺階。
工作計劃
我站將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發展綱要》,加大對婦女兒童的保健服務。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動,積極拓展和落實婦幼保健的各項服務措施。
(一) 婦幼保健工作
1、新生兒死亡率城市達8.45‰,農村17.11‰;
2、嬰兒死亡率城市11.89‰,農村29.32‰;
3、5歲以下兒童死亡率控制在城市14.26‰以下。農村35.29‰;
4、孕產婦死亡率降至1/10萬;城市39.55/10萬,農村44.49/10萬;
5、新生兒訪視率城市82.63%,農村87.862%;
6、7歲以下兒童保健管理率城鎮達到79.34%,農村達到75.64%;
7、3歲以下兒童系統管理率城鎮達到71.25%,農村達到75.79%;
8、孕產婦早檢率城鎮達到82.22%,農村達到82.57%;
9、產前檢查率城鎮達到93.49%,農村達到93.94%;
10、產后訪視率城鎮達到84.02%,農村達到89.30%;
11、系統管理率城鎮達到75.15%,農村達到78.64%;
12、住院分娩率城鎮達到98.40%,農村達到97.20%;
13、婚前醫學檢查率城鎮達到27.74%,農村達到34.51%;
14、孕產婦保健覆蓋率在城市達到90%,農村達到60%以上。
15、5歲以下兒童中,重度營養不良患病率下降1/4,我們要加強健康教育宣傳及做好預防保健工作。
16、新生兒破傷風發病率控制在1‰以內,減少出生缺陷發病率。
17、嬰幼兒家長接受科學母乳喂養知識普及率達到85%以上。
18、孕產婦缺鐵性貧血患病率下降1/3。
19、在條件允許的情況下每兩年進行一次婦女病普查,普治工作。
二、為切實做好我站的`婦幼保健工作,做到保健與治療相結合,更好地為廣大婦女和兒童服務。成立xx縣婦幼保健站門診。
三、進一步加強項目經費的管理,切實做好貧困孕產婦救助和農村孕產婦住院分娩補助。
四、進一步做好預防艾滋病母嬰傳播工作,遏制艾滋病的蔓延。
五、進一步做好農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷,盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。
六、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯后。部分工作處于籌備階段,力爭在XX年使這次項目工作全面啟動并實施。
縣婦幼保健站今后五年的主要工作思路、目標
婦幼保健事業規劃的指導思想是:堅持以人為本,努力構建團結協作、和諧愉快的工作環境,建立平等互信的醫患關系。堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目標,保健與臨床相結合,面向基層,面向群體的婦幼衛生工作的方針,加強業務技術指導,拓展服務領域,提升服務水準,穩定和發發展醫療保健業務;強化制度落實,努力做好基本公共衛生服務及婦幼衛生項目工作。
(一)婦幼保健工作目標
1、新生兒死亡率城市達8.45‰,農村17.11‰;
2、嬰兒死亡率城市11.89‰,農村29.32‰;
3、5歲以下兒童死亡率控制在城市14.26‰以下。農村35.29‰;
4、孕產婦死亡率降至1/10萬;城市39.55/10萬,農村44.49/10萬;
5、新生兒訪視率城市82.63%,農村87.862%;
6、7歲以下兒童保健管理率城鎮達到79.34%,農村達到75.64%;
7、3歲以下兒童系統管理率城鎮達到71.25%,農村達到75.79%;
8、孕產婦早檢率城鎮達到82.22%,農村達到82.57%;
9、產前檢查率城鎮達到93.49%,農村達到93.94%;
10、產后訪視率城鎮達到84.02%,農村達到89.30%;
11、系統管理率城鎮達到75.15%,農村達到78.64%;
12、住院分娩率城鎮達到98.40%,農村達到97.20%;
13、婚前醫學檢查率城鎮達到27.74%,農村達到34.51%;
14、孕產婦保健覆蓋率在城市達到90%,農村達到60%以上。
15、5歲以下兒童中,重度營養不良患病率下降1/4,我們要加強健康教育宣傳及做好預防保健工作。
16、新生兒破傷風發病率控制在1‰以內,減少出生缺陷發病率。
17、嬰幼兒家長接受科學母乳喂養知識普及率達到85%以上。
18、孕產婦缺鐵性貧血患病率下降1/3。
19、在條件允許的情況下每兩年進行一次婦女病普查,普治工作。
(二)婦幼保健工作思路
1、加強孕產婦及兒童的保健管理,加強以縣婦幼保健站為核心的孕產婦及兒童系統管理工作,明確負責協調管轄區內孕產婦及兒童,及時摸清育齡婦女孕情,篩查高危,減少產科并發癥的發生率,提高孕產婦及兒童的保健服務。
2、努力落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目》、《自治區預防艾滋病母嬰傳播項目》、《新生兒疾病篩查項目》、《自治區增補葉酸預防神經管缺陷項目》等項目工作。
3、進一步加大宣傳力度,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度。
4、加強婦女病普查力度,提高婦女自我保健意識,保障婦女享有良好的衛生保健服務,提高婦女的平均預期壽命。
5、加強行風建設,提高服務質量,創新服務模式,努力構造和諧的醫患關系。
(三)婦幼保健工作任務
1、20-爭取改善我站辦公條件,逐步增加人員編制,擬成立婦幼保健站門診、檢驗科、心電、b超、x光等科室。做到保健與治療相結合,更好地為廣大婦女和兒童服務。
2、-成立婦幼保健院,婦幼保健院內設保健部和臨床部。各部依據所擔負的職能與工作范圍,設置相應的業務科(室)、科(室)及醫療設備。
今后,我們將繼續以“一法兩綱”為指引,依法加強婦幼衛生管理,不斷深化改革,開拓創新,內抓管理,外樹形象,扎實工作,提高婦幼衛生工作水平,以高標準、高質量、更優質的服務能力為全縣婦女兒童服務。堅信在縣委、縣人民政府和縣衛生局的正確領導下及上級業務部門的支持下,到“十二五”期末xx縣婦幼保健站(院)服務能力,達到全區縣級婦幼保健站(院)的平均水平。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
一年來在各級政府及上級主管部門的正確領導下,在鎮黨委政府的重視支持下,全院職工共同協作、奮力拼搏圓滿完成了各項工作任務,現總結如下:
一、嚴格執行醫改政策,加強一體化管理,完善基藥配送制度。
統一價格,統一結算、統一考核管理,做到所購藥品及時公示。實行"零差價"后,衛生院和村衛生室杜絕了以藥養醫和大處方,門診次均藥費下降。確保了全鎮藥品價格統一和用藥安全。
衛生院每月組織一次鄉村醫生培訓,提高鄉村醫生服務能力和水平。每季度組織專人,對全鎮村級衛生工作進行督導,督導重點是藥品零差價政策執行及落實情況,合作醫療工作、鄉村衛生服務一體化工作、基本公共衛生服務工作開展情況。針對督導中發現的問題和不足,及時給予現場指導。通過督導工作,提高了村級衛生人員工作能力,增強了村級衛生服務水平。
二、順利完成本年度公共衛生工作任務
(一)健康教育
糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料,發放多種宣傳資料每種20xx余份。
通過以上多種形式的健康知識講座,老百姓的健康意識有所提高,對生活習慣、防病意識得到了提升。
(二)健康檔案工作
糖尿病高血壓重癥精神病體格檢查、B超、血糖等。截至目前,共體檢400余人。
(三)婦幼保健
1、1-9月份出生數共計xxx人。
2、產婦總數為xxx人;其中建卡人數為xxx人,建卡率達xxx℅;產前檢查人數為xxx人,檢查率達xxx℅;
3、產后訪視數為xxx人,訪視率達xxx℅;產婦系統管理數為人,管理率達xxx℅;住院分娩數為xxx人,分娩率達xxx℅;無剖宮產孕婦,全年無高危孕產婦及孕產婦死亡案例,無其它孕產婦內科合并癥;無新生兒破傷風發病數。
4、7歲以下兒童保健工作情況∶
①新生兒訪視數xxx人。
②兒童數∶7歲以下為xxx人;5歲以下為xxx人;3歲以下為xxx人。
③3歲以下兒童死亡x例,新生兒死亡x例。
④婦女病普查情況:應查人數xxx人,實查人數xxx人,檢查率x.xx%,查出婦女病人數xxx人,患病率xx.x%。
(四)預防接種工作
1、1-9月份我院兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作運轉9次,并按時認真上報各類報表,加強冷鏈管理和兒童預防接種信息化管理,明確專人負責,嚴格按照相關要求完成工作。
建冊,接種率達xx%,做到了兒童基礎免疫接種率達100%,擴免疫苗接種率達90%以上,卡證符合率100%,新生兒乙肝疫苗接種率達100%。
入學入托查漏補種工作及脊灰、乙腦疫苗的強化工作。
(五)傳染病防治和處理工作
登記并報告傳染病xx例,其中:流行性腮腺炎x例;水痘x例
2、對全鎮結核病人做到每月隨訪,登記造冊,指導督促他們按時按量服藥,監測他們服藥后的不良反應。
3、在艾滋病防治方面:我院采用孕婦孕檢的方式,為每個孕產婦進行艾滋病檢測,共檢測115人。
,并按要求認真做好各項調查及登記、上報等工作。
(六)慢病管理工作
1、認真執行35歲以上就診人群首診測血壓制度,截至目前共測量2147人次。
生活習慣、運動、用藥、心里等健康指導工作。
(七)重性精神病管理工作
對轄區內19名重性精神病患者定期隨訪,進行康復和治療指導。
(八)殘疾人康復工作
衛生院重點服務的殘疾人有聽力和語言以及視力殘疾兒童智力殘疾成年智力殘疾人數送醫送藥上門和家庭回訪等服務,最大程度地方便了殘疾人康復訓練。
三、新型農村合作醫療工作穩步開展
我院組織全鎮醫務人員培訓學習,使全體醫務人員熟悉并掌握新農合政策。進一步加大宣傳力度,使新農合政策家喻戶曉。定期對外公布全鎮參合農民醫療費用補償信息和合作醫療基金運行情況。今年主動參加、支持新型農村合作醫療。
全鎮總人口為xxxx人,姓名、性別、地址、戶主進行公示,以方便患者查詢。
(二)門診補償
鎮內門診19730人次,總費用56.06萬元,補償費用48萬元,其中一般診療費8.08萬元。其中衛生院3083人次,總費用8.38萬元,補償費用5.94萬元,其中一般診療費1.99萬元。
四、狠抓醫療質量與醫療安全,提高服務質量和服務水平,不斷推動醫院醫療業務工作的發展
(一)加強醫務人員素質培養,規范執業行為。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓,舉辦了多種形式的培訓,使醫務人員業務水平不斷提高。
(二)建立了醫療事故防范機制,增強了醫療安全責任感。堅持查房制度,不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習,提高了醫務人員的責任意識,確保了醫療安全。
(三)強化醫療質量意識,提升綜合服務能力。始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線,建立健全了各項醫療管理制度,開展了定期與不定期的醫療服務質量考評活動。
(四)加強門、急診工作,提高應急救治能力。門、急診工作運行有序,急救設施齊備,各專業值班人員堅守工作崗位,處理及時、操作熟練,確保了工作的正常運行。
(五)加強藥品管理,保證用藥安全有效。加強對藥品的管理。狠抓臨床合理用藥,安全用藥,完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價通報及執行制度》等規章制度。堅持做到合理使用抗生素,保證患者用藥安全。
(六)為方便患者看病,切實解決患者就醫的各種不便現象,衛生院改進和簡化了就醫流程,為病人提供更優質,更快捷的服務。
好轉率為100%,死亡率為0;平均每一患者住院日為6天;出入院診斷符合率>90%,床位使用率45%,單病種治愈好轉率達到衛生部頒布的病種質量控制標準。業務總收入xx.x萬元,其中公共衛生藥品收入xx.x萬元,醫療收入xx.x萬元。
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五、黨建工作
危機意識、責任意識、服務意識,極大提高了服務效率、質量。
亮化醫院環境做起。通過開展"道德講堂"活動,讓全院職工牢固樹立全心全意為人民服務的崇高思想,從而引領廣大醫務人員更好地為病人服務,為群眾健康服務。
紀律政策教育,不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念,自覺抵制不正之風。進一步轉變工作作風,營造醫院良好發展氛圍,更好地為人民群眾健康服務。
六、存在的問題和不足
(一)由于借調人員過多,而現有醫務人員力量得不到補充,醫療技術力量薄弱,人員結構不合理,不能滿足臨床需要。
(二)個別服務形象不佳,生、冷、不合作等諸多問題不同程度地存在。
(三)護理管理力度不夠,"三基"的訓練和考核開展不力。
(四)由于業務收入少,債務沉重,而財撥資金極為有限,導致運轉資金十分困難,職工生活十分艱難。
七、下一步工作打算
(一)加強人才隊伍建設,加強業務學習和培訓,合理利用現有資源,增強服務能力和服務水平。
(二)進一步加強新農合政策學習和宣傳,嚴格執行新農合政策。
(三)加強公共衛生工作,打造公共衛生工作亮點,落實相關工作任務。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
一年以來,在縣衛生局正確領導下,全面貫徹落實黨的xx大精神,以“三個代表”為指導,堅持以人為本、科學發展,堅持以農村防疫保健工作為重點,積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設,強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設,深化衛生改革,全面加強內部管理和人才培養,逐步解決農民看病難的問題,促進工作全面發展。
一、基本情況
全鄉共有人口4.2萬人,30行政村,共有村醫105人,防疫5人,保健5人。衛生院有職工28人,其中專業技術人員21人,(主治醫師2人、醫師2人、護士1人、助師4人)均為中專以上學歷,其中大專20人。
二、院內各項工作情況
(一)醫院行政管理方面: 1、實行院長負責制。2、重大決策由院務會和職工大會討論決定執行,每周組織職工集中學習一次,內容包括政治、業務行風等,重要文件精神及時組織學習,加強行風建設,成立專門領導小組加強行風建設。3、提高職工隊伍素質。 4、進一步加強各科室建設,繼續開展“醫院管理年”活動。5、從提高醫護質量抓起,建立健全各項管理制度。6、嚴格執行“德、能、勤、績”為標準的考核制度,實行績效工資與工作質量、工作風險程度及成績掛鉤。 7、繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,藥品采購一直按全縣統一集中采購規定執行,做到鄉村藥價統一。 8、嚴格執行財務制度、財經紀律、堅持原則,按上級分配辦法要求,搞好核算,一年內向職工公布政務、財務4次,收費標準公開,并嚴格按物價部門核定的標準執行。
(二)全年業務開展情況 :一年來,門診共 25382人次,平均日門診70余人。開放病床使用率10張,住院385人,實院病床使用率92.5%;開展手術30余例。處方、病歷書寫符號規范,書寫規范率為100%。 加強醫院控制管理,有專人負責,有專門護士負責護理技術操作。
三、藥政管理工作
有藥事委員會,嚴格執行國家物價部門的收費標準,對毒、麻及精神的藥品實行五專管理,其它藥品加強質量管理,禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品經藥事委員會通過后計劃調藥,并認真填寫購進紀律,藥房、庫房由專人管理。
四、防保、防疫工作
1、計劃免疫工作 :(1)全鄉0—7歲兒童555人,今年出生650人,實建640人,建卡率100%,乙肝及時接種率97%。(2)0—14歲兒童麻疹強化免疫一次,應種320人,實種320人,接種率達100%。(3)四苗單項接種率98 %以上,強化免疫率100%。
2、病癥監控工作 :一年內全鄉法定傳染病的結核、乙肝為主,與去年相比發病率有所下降。
3、一年來無傳染病流行病爆發病例。
4、經常開展健康宣教活動,出黑板報32期,發宣傳單、宣傳畫 余5000張,宣傳內容有結核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病手足口病、甲型H1N1流感等預防知識。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病?艾滋病如何預防,得結核病后該到什么地方去看,會得到什么樣的免費治療,如何預防各類傳染病等。
5、對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合噴灑消毒一次,對各處水流投放消毒靈一次,全鄉各村噴灑消毒一次。
五、婦幼保健工作 :
1、婦女活產數1061人,孕產婦1061人,產檢1006人,孕產婦保健覆蓋率82 %,系統管理5617人,系統管理率91.3%,高危孕產婦324人,篩查率為100 %,高危孕產婦管理率100%,住院分娩976人,住院分娩率98.3%。新法接生率100%。
2、兒童保健 :7歲以下兒童年7362人,5歲以下5350人,3歲以下3105人,3歲以下兒童系統管理2425人,3歲以下兒童系統管理率98.62%,無新生兒破傷風死亡。
六、衛生綜合執法工作
協助衛生監督檢查指導街道餐飲、副食品店的食品衛生,配合監督所檢查轄區學校周邊及學校食堂5次,平時經常性檢查、指導,未發現嚴重違規現象。協助衛生行政部門,嚴厲打擊和取締無證行醫和異地行醫活動。
七、村級管理
1、全鄉30個村衛生室均實行村醫生管理條例,年初簽訂防疫、保健任務責任書,并通過日常督導落實,防疫、保健各下村督導32天。
2、全鄉30個村都已開展新型農村合作醫療制度,并嚴格執行物價、處分制度。努力開展鄉村一體化管理,嚴格藥品集中采購、收費制度的統一。
3、年內對全鄉醫生進行集中培訓學習25次,內容包括有合作醫療報銷政策,處方開寫規范,收據的開寫等知識,防疫、保健知識,手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、結核病,瘧疾項目有關政策任務等。
八、全方位服務,促進新型農村合作醫療的實施
自新型農村合作醫療實施以來,隨著實施方案的不斷完善、改進,老百姓認識提高,參合率逐上升。我院逐步規范化開處方、醫囑,建立完整門診日志登記,方便群眾就診報銷,今年來,還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用,老百姓的就醫意識,同時優惠的政策給老百姓減免了經濟負擔,參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處,為下年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎。
九、人才培養
今年我院積極加強人才培養,到上級醫院學習2人,通過自學取得專科學歷5人,增強了我院的技術力量 。
十、存在的問題和20xx年工作計劃
1、舊債務較大,尚還欠款30余萬元。
2、鄉村防疫、保健人員待遇太低,提不起積極性,無法正常開展工作。
3、醫教科研、中醫、保健和人才培養做的不夠。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
20xx年下半年,泗張鎮南陳衛生院健康教育工作在各級領導的關心支持下,在全院職工特別是公共衛生服務辦公室同仁德共同協助下,圍繞著疾控工作目標及我轄區人口健康情況,我們通過宣傳欄,播放健康教育宣傳片,發放宣傳材料,開展咨詢活動,舉辦知識講座,張貼標語,懸掛橫幅等各種形式,積極開展豐富多彩的健康教育活動,現總結如下:
一、開展健康教育知識講座
今年下半年我院成功舉辦了8次健康教育知識講座,此8次活動內容主要是結合世界病日而制定展開的,其中有2次低鹽膳食與高血壓防治專題講座,每次講座都受到村民的良好評價。與此同時,積極督導衛生室開展知識講座30余期。
二、利用集中預防接種開展宣傳教育
每月的7,、8號是我院集中預防接種的日子,在這兩天時間里,里用開展乙肝、麻疹、乙腦、流感疫苗集中接種的機會,充分向廣大家長宣傳了兒童預防接種和兒童保健方面的有關知識。
三、定期更新健康教育宣傳欄
依據《20xx版公共衛生服務規范》中的要求,每2個月更新一次宣傳欄,下半年共更新了三次,主要內容有預防中暑,夏季腸道傳染病、健康血壓,從鹽開始、心臟病突發的急救措施、控制血壓、糖尿病防治知識、中醫對糖尿病的治療等等具有特色的健康知識。
四、開展健康教育咨詢活動
承接上半年的工作,為了完成全年的工作計劃,下半年共開展了6次面向公眾的健康教育咨詢活動,該活動主要利用各個世界病日針對特殊人群展開的,其中1次中醫治療糖尿病。
五、播放健康教育音像材料
下半年共播放了3期,其中一期為《補益中藥的合理應用》,播放內容通俗易懂,并且貼近村民生活,收到廣大村民的一致好評。
到目前為止,完成了全年的工作,但工作中也存在許多不足,20xx年我們將再接再厲做好下年的健康工作。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
政府正確領導下,緊緊圍繞看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衛生院是我院發展目標,為改善服務態度,落實承諾服務,切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發放醫師名片,打回訪電話,發征求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。
講衛生、美化、亮化、綠化衛生院,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衛生,劃分責任區,每周二、五進行衛生大掃除,并進行檢查評比,做到室內外衛生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網,對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。
二、進一步加強醫療質量管理,不斷提高技術水平
使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫療質量管理,嚴格醫療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規范,用藥合理安全,病歷書寫及時規范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新臺階。
3、經過全院干部職工地共同努力,我院業務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到年門診水平。
三、切實做好新型農村合作醫療工作
村干部和農民手中,出動宣傳車8、籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了20xx年參合信息檔案;
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民,當日兌現補償,對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付;
補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發生農合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監督。
四、制定措施,積極完成項目工作,著力應對突發公共衛生事件
1、20xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術室陳舊空調,添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收;
時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成;
專科門診、設隔離病房兩間,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉,早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉近千名食用奶粉嬰兒進行了篩查。
五、按照目標,扎實做好防保工作
規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議專業知識培訓和學習教育,完成全鄉44所村衛生室考核工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡人,接種“五苗”人,并對流動兒童的接種對象進行了轉出,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。
麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規范院內門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報。全年共上報傳染病事件漏報現象。
家,并做好各村衛生診所的消毒監測工作。村醫報等措施,及時發現護送轉診,督導化療方式,超額完成了結核病轉診任務。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產婦保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡人份,住院分娩人次,住院分娩率達,書寫規范化產科歷書人次,對全鄉范圍內進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現,無克扣虛報現象,較好地完成了全年婦幼保健任務。
六、存在的不足
雖然,20xx年我們取得了一些成績,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業證,給醫療質量帶來隱患,農合工作任務繁多,衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決。
自20xx年8月12日,被衛生局調入xx鎮衛生院擔任院長以來,在縣衛生局及xx鎮黨委政府的領導下,緊緊圍繞衛生院“三好一滿意”活動的開展,大力改善服務態度,努力完善各項管理制度,認真負責的開展合療經辦工作,大力宣傳各項衛生惠民政策;緊緊圍繞新醫改中鎮衛生院所涉及的各項工作內容扎實開展各項工作。現將近三年的具體工作總結如下:
,根據衛生院現狀,強化崗位責任管理,大力改善服務態度;誠懇接受鎮政府主管領導的建議,迅速調整合療經辦人員。認真面對群眾長達四年未能享受到的合療特殊慢性病門診費用補償問題,積極向縣合療辦領導請示匯報,最終為109人次解決了近四年的門診慢性病費用補償,并于年底將16萬余元全部發放到患者手中。強化村衛生室管理,堅持執行“誰承擔公共衛生工作,考核誰,報酬付與誰”的公平公正原則,雖然經費不多,卻徹底調動起了各村衛生室醫生的工作積極性。
20xx年初,分別成立了以院長為組長的醫療質量控制領導小組,設“醫控辦”,和以院長為組長的城鄉居民公共衛生均等化服務項目工作領導小組,設“公衛辦”。進一步完善衛生院的各項管理制度:全鎮衛生系統工作人員根據資質準入嚴格執行合同聘用制管理;認真制定并實施較為科學的績效分配方案;認真落實崗位責任目標考核考評;
認真執行醫德醫風考核獎懲實施方案,在20xx年6月及11月,群眾兩次鳴放鞭炮為衛生院送來“醫德高尚 盡職盡責”,“醫德高尚 妙手回春”的錦旗,開創了衛生院建院以來的先河;結合“四八排隊”,認真開展抗生素專項整治;結合“我的課堂”及遠程教育,大力推進全鎮醫務人員的學習,全年共派出四名職工離崗培訓學校一年,通過學習,全年共有兩名醫師取得了執業助理醫師資格,一名護理人員取得了注冊護士資格,在縣政府舉行的衛生系統招錄考試中,一名醫務人員以全縣第四名的成績被錄取。認真落實15項醫療核心制度,自20xx年8月至今,診治各類門診病病患者累計38900余人次,住院病人400余人次,確保了無一例醫療不安全事故發生。
結合“三聯責任制”的實施,大力推行鎮村衛生工作一體化管理,強化鎮村每月培訓列會的學習,努力提高村衛生室的醫療服務和公共衛生均等化服務工作水平;公衛辦醫務人員及聯村責任醫師,認真協助村衛生室進行標準化改造,經過反復督導檢查,于上,《xx鎮六到位助推鎮村衛生工作一體化》被發表在“領導干部網”上。
大力開展11項城鄉居民公共衛生均等化服務項目工作。全年預防接種兒童5121人次;全年共報告傳染病人32例;無一例漏報遲報;全年規范管理孕產婦186例,葉酸免費發放744瓶,無一例孕產婦死亡;全年兒童保健管理4000余人次;全年規范管理高血壓病人920例,全年35歲以上首診測血壓7736人次,糖尿病40例,規范管理率100%;重癥精神病管理21人次,規范管理率100%;在創建省級首批慢性病綜合防控示范縣活動中,我鎮率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展,被紫陽縣電視臺在20xx年6月6日的“紫陽新聞”予以報道;
大力開展健康教育活動,全年全鎮共開展健康教育知識講座73次,更換健康教育專欄168期,發放各類健康教育資料10154份,全鎮健康教育知識知曉率達90%,健康行為形成率達61%,手足口病防治知識進校園活動,被紫陽縣電視臺20xx年6月22日“紫陽新聞”予以報道; 全年共對1768名老年人進行了規范管理;全年共開展衛生監督協管巡查171次,取締非法行醫攤點15例。由于全鎮衛生人員的努力,衛生院被縣衛生局評為“紫陽縣20xx年度公共衛生管理先進單位”。
嚴格執行國家基本藥物制度和省政府藥品三統一政策及西藥中成藥零差率銷售政策,制訂了細致的操作性極強的《xx鎮藥品三統一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎懲實施方案》,以及針對回款率的雙衛字(45號文件。結合聯村責任醫師及公衛辦人員入村督導檢查,采取處方點評的方式,予以嚴格監管考核。由于措施得力,全鎮所有非營利性醫療機構的三統一藥品配備率100%,覆蓋率100%,使用率100%,回款率100%。并成功接受了安康市審計局的三統一政策執行情況的明查暗訪。自20xx年至今,全鎮非營利性醫療機構全部執行西藥中成藥零差率銷售政策,累計銷售三統一藥品200余萬元,為患者讓利30余萬元,切實解決了群眾在鎮村兩級用藥貴等問題。
評為“支持地方經濟發展先進單位”。
雖然取得了上述一些成績,作為院長,工作中仍有諸多不足:工作方法簡單,對職工關心不夠,職工待遇未能得到提高。向衛生局領導及鎮黨委政府領導的工作匯報不夠積極主動。 環境衛生管理亟待進一步強化 。這些不足將在未來的工作中,務必加以逐項解決。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
總結,漢語詞語,讀音為zǒngjié,意思是總地歸結。今天為大家精心準備了鄉鎮衛生院義診活動總結 ,希望對大家有所幫助!鄉鎮衛生院義診活動總結
為深入開展黨群眾路線教育實踐活動,建設人民滿意的醫療衛生服務體系,切實提高人民群眾的健康水平,構建社會主義和諧社會,根據省衛生計劃委員會、省中醫藥管理局和市衛生局《關于開展20xx年服務人民健康行動全國大型義診活動的通知》的要求,在江油市衛生局的指導下,我院組織了服務人民健康行動的大型義診活動。
20xx年9月15日,為新安鎮居民開展免費義診活動。本次活動是我院積極應對國家服務人民健康行動召喚所組織的一項措施,受到眾多人民群眾的熱烈歡迎,得到了良好的社會聲譽。
在義診活動中,我院調動了10多名臨床經驗豐富的醫療骨干,他們中有醫院領導和各科主任,是我鎮醫術優秀、服務熱情的義診隊伍,受到社會的關注和贊揚。本次開展的義診活動,我們的主要服務對象是新安鎮和周邊鄉鎮,據統計,活動累計發行健康教育宣傳單11種,共計500多人,接受咨詢診療。
這次義診活動受到很多人的歡迎,不僅解除了人們的疾病危險,減輕了他們的經濟負擔,還加強了村民的健康意識,積極參加了很多村民的疾病檢查。只有定期進行身體檢查,才能預防疾病,認識到健康的身體全身心投入生產建設,為社會主義建設服務,實現全面的小康社會。在這次義診活動中,我們感到人們的健康意識與以前相比大幅度提高,很多村民積極參加檢查,為很多人敲響了健康檢查的警鐘。
但是,健康意識差,亞健康人多,婦科檢查害羞,身體不好,這些認識有誤解,只有提高健康檢查意識,才能防患于未然。許多人認為健康檢查是可能的,但實際上健康檢查是對健康狀況的。
一次核實,不僅要按時做,而且檢查出有問題后,要及時去醫院治療,不要等到病情嚴重后才追悔未及。通過深入開展“服務百姓健康行動”義診活動,及時發現了廣大城鎮居民的潛在病情,并向民眾普及健康知識,在一定程度上提高了居民對健康的重視。
鄉鎮衛生院義診活動總結
為更好的解決“鄉下百姓看病難”的問題,結合黨的十八大精神,推動農村醫療建設為宗旨,我院在“巴彥縣豐樂鄉衛生院”舉行大型義診活動,此次活動以“不收百姓一分錢,不喝百姓一口水”為宗旨,人員安排以鄉下常見多發病為主,由科室資深人員參加,在醫務院長郭天龍帶隊下;由內二科王曉東主任、骨外科溫憲濱主任、普外科金德主任、婦產科齊宏艷主任、彩超室石偉林主任、內一科顧曉輝醫師、中醫科李逍遙醫師等人組成。為了體現檢查的準確性,自備彩超機與心電機投入到義診活動中。
義診當天即受到豐樂鄉百姓的歡迎,專家來不及休息就投入到緊張的義診活動中,本來面積不大的診所變得人滿為患,如此條件下,每位專家都能極其認真的對患者進行診斷,耐心的回答患者所提出的問題,展現了醫護人員崇高的奉獻精神。
此次義診活動歷時一天半,共接待百姓400余人次,活動得到了豐樂鄉政府劉書記、豐樂鄉劉鄉長和豐樂鄉衛生院全體工作人員大力支持,豐樂鄉百姓更是感受到了鄉政府的關懷,以此加深了政府與鄉民的魚水之情。
鄉鎮衛生院義診活動總結
一、義診隊組織構成和作用
在“關愛生命關注健康無錫華清醫院專家義診”活動中我院出動醫療車1輛,8人組成的義診醫療隊和3人組成的策劃執行團隊,義診醫師均系我院醫療骨干,多年從醫經驗,他們之中有學科帶頭人及我院各科先進醫務人員。
在此次活動中部分義診專家不顧年邁體弱,不顧天氣寒涼,堅持出診(如老年病專家俞榮慶,72歲,副主任醫師),為解除居民疾苦做出了無私的奉獻,得到各級領導的支持和居民們的認可,此次義診醫師團隊是當前我院一支醫術精湛、服務一流的專家隊伍,為社會所矚目、所信賴。
這次開展的義診活動我們主要服務對象為華莊社區,義診活動深受廣大居民的歡迎,不但解除了部分居民疾病隱患,同時也強化了居民衛生健康意識,使廣大居民積極主動參與疾病防治。使他們認識到定期進行身體檢查,才能預防疾病,擁有健康的體魄才能真正享受小康生活。
二、義診活動敲響健康檢查警鐘
在這次義診活動中,我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高,很多居民都積極的參加了檢查。但也普遍存在一些問題必須引起我們的重視:
1、健康意識差;
我們進行檢查,主要目的是為了通過檢查發現是否有潛在的疾病,以便及時采取預防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查,而是應該定期的去做全面的身體檢查。在義診現場,余忠護士長在給一位近80高齡的居民量血壓檢查時,發現該居民血壓很高,收縮壓已達一百九十多,建議她應及時進行治療,通過詢問,老人之前并沒有做過身體檢查,對自己的病情也一無所知;同時,有一位居民常感覺頭重腳輕還伴有頭暈,去市二院檢查沒查出什么毛病,但就是始終覺得整個人頭很重,醫生建議他到我院神經外科找蔣文旭教授復診。
2、亞健康人群較多;
(優質服務在華清,充分體現我院醫護人員醫術精湛,服務一流)針對本次體檢,我們發現有相當多的
一部分人已處在臨床疾病邊緣,亞健康人群較多,但往往這部分人對此漠不關心,對于健康的人而言,必須依據年齡和性別的不同對身體實行定期檢查。專家建議40歲以上人群每年至少要進行一次身體全面檢查。
3、自認為身體好不用再檢查;
很多人將健康體檢視為可有可無,還有的人自認為身體好對體檢不以為然,其實健康體檢是對身體健康狀況的一次核實,不僅要按時做,而且檢查出有問題后,要及時去醫院治療,不要等到病情嚴重后再追悔未及。
? 鄉鎮衛生院思想總結 ?
在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的鄉鎮衛生院培訓制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
為進一步組織實施衛生院在職衛生人員和在崗鄉村醫生培訓,使醫務人員的業務綜合素質有大的提高,適應新形勢下醫療衛生工作的需求,爭取所有衛生技術人員達到相應的崗位標準,特制定本制度及計劃。
一、指導思想:
以科學發展觀為統籌,建立和諧的醫患關系為目的,適應廣大群眾日益增長的醫療需求的需要,進一步提高醫務人員的綜合素質,為建設和諧社會做出貢獻。
二、培訓方式:
1.積極參加省級、市級、縣級舉辦的各種培訓班。
2.選送醫務人員到各級醫院進行進修培訓學習。
3.利用網絡系統參加繼續醫學教育學習。
4.鼓勵參加各種學歷教育。
5.醫院舉辦業務學習講座。
6.訂閱相關醫療專業知識的雜志。
7.積極接納村衛生所人員到衛生院進行培訓,或由衛生院選派高年資醫師到村衛生所講課培訓。
三、培訓要求:
建立衛生人員培訓的長效機制,堅持學歷教育與非學歷教育并重、短期培訓和長期培訓結合,強化能力培養,使醫務人員適應農村基層衛生工作的需要。
要把適宜技術推廣與農村和城市社區衛生人才隊伍建設緊密結合,將適宜衛生技術作為基層衛生人員在職培訓的重要內容,確保各項技術推得開、有人用、留得住、起作用。
四、專業技術人才培訓的原則
1.嚴格人才培訓選拔標準,堅持德、智、體、技、能各個方面的要求。在選拔培訓人員時,一定要選擇政治素質高、品德優秀、身體健康、具有較高的專業技術或管理水平,并能勝任本職工作的德才兼備的'人才,去參加進修培訓學習。
2.對外出進修培訓學習人員的選派,應結合職工民主推薦、醫院平時考核相結合的原則,選拔符合標準的人員。
3.堅持醫院技術梯隊結構合理。在培訓科室帶頭人或后備技術人才時,標準及起點要高,做到有計劃、有目標,各專業崗位人才合理搭配培訓,老、中、青技術人才結構合理,逐步做到整個醫院技術力量結構合理,為使醫院均衡發展提供人才力量。
4.堅持培養與引進相結合。吸引人才應創造條件,使本單位象磁鐵一樣把人才吸住、引來。醫院在積極引進人才的同時,也應大力發展自身后備人才的培養,使醫院成為培養人才的搖籃和人才施展才華的基地。
5.加大鄉村醫生的培訓,每月召集鄉村醫生到醫院進行集中培訓,使鄉村醫生熟練掌握臨床常見病、多發病的診斷治療,常見急診疾病的搶救技術,臨床必須掌握的技能操作,防疫婦幼相關知識等,使鄉村技術力量有很大的提高。
五、人才培訓的考核
對選送到省市縣等地舉辦的培訓班人員,在單位工作中進行相關培訓學習內容的實際應用考核,是否將所學技術掌握,是否取得了實際效果,并納入年終考核和績效考核。并將所學知識利用醫院業務講座時間對單位全體醫務人員進行授課講座,將所學知識普及應用推廣。
對選送醫務人員到各級醫院進行進修培訓學習的人員,進修學習結束時,單位組織相關人員對進修人員所學知識在臨床中的應用進行為期半年的不定期考核,根據考核結果決定其相關費用的報銷,并將考核結果納入年終考核。
對醫務人員平時參加的網絡學習、繼續醫學教育、醫院的業務講座、報刊雜志等途徑所學業務知識,醫院結合“三基”考核訓練對醫務人員進行平時業務技能知識考核,使之所學有用,對平時學習長抓不懈,創造醫院良好的學習氛圍。
六、提升醫療技術水平
爭取在未來2-3年內,衛生院所有專業技術人員每人有一次到上級醫療機構進修學習的安排,時間至少半年,用以專心學習相關專業知識,提高醫療技術水平。
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