村級林長事跡材料(集錦16篇)_村級林長事跡材料

發表時間：2023-01-15

村級林長事跡材料(集錦16篇)。

? 村級林長事跡材料 ?

斯琴每天上班第一件事就是巡查自己所負責的片區，查看是否存在安全隱患，是否有沒有經過登記的流動人員出入；查看樓院環境衛生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產日清；查看沿街門店是否按照城市化管理要求經營。通過日巡查，每天都能第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。真正做到了人在網中走，事在網中做。

網格管理員，一個平凡的不能再平凡的崗位，卻關系著轄區居民的幸福生活，因為為人民服務，所以我們的生活更精彩；我們要在平凡的崗位上，做出不平凡的事跡，為我們的五彩人生更添一抹色彩！

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自“七五”普法工作啟動以來，xx作為xx縣司法局xx司法所負責人，全面負責xx鎮的普法依法治理工作。幾年來，嚴格按照省、市、縣“七五”普法規劃綱要的要求，結合xx鎮的實際情況，扎實推進“法律六進”示范點建設，重點開展領導干部和青少年法治宣傳教育活動，在省、市級中心村新增和更新法治文化元素，滿足人民群眾對法治的需求。

一、深化思想認識，提高政治站位

充分認識到“七五”普法規劃是全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神、十九大精神，是全面依法治國的必然要求，是服務“十三五”時期經濟社會發展、全面建成小康社會的客觀需要。全面依法治國是黨中央確定的“四個全面”戰略布局的一項重大任務，全民普法和守法是全面依法治國的長期基礎性工作。

二、強化組織領導，夯實陣地建設

“民主建設法治先行”。自“七五”規劃綱要出臺后，積極對鎮法宣工作領導小組進行調整，借力鎮人大的監督職能，督促鎮黨政辦、派出所、民政辦、財政所、司法所等部門主要負責人和村(居)書記、主任積極主動參與到法治宣傳教育工作中來。20xx年，對已建成的“全國民主法治示范社區”xx社區法治文化陣地進行了更新、修繕;在xx社區、xx新村新建法治文化陣地，將現代法治元素和最新的法律條文等以圖文并茂的形式融入其中，為群眾尊法、學法、守法、用法提供條件。

三、精心組織謀劃，全面動員部署

xx鎮“七五”普法規劃綱要出臺后，鎮黨委、政府先后多次組織召開全鎮村(居)綜治暨司法行政工作會議，明確黨委、村(居)委書記是普法依法治理的第一責任人。鎮主要領導對綱要的指導思想、主要任務、重點對象的普法方法步驟及保障措施等作進一步細化，并對整個“七五”普法綱要的實施注意事項作了強調和要求，特別要求要將“江淮普法行”、“法律六進”、“12·4”憲法宣傳日等活動有機融入到“七五”普法工作中，更好地提升全鎮的法治氛圍，取得預期的效果。

四、廣泛宣傳造勢，形式多彩多樣

(一)開展領導干部帶頭學法

利用領導干部夜學，穿插法治文化內容、黨風廉政知識的講解和政論宣傳片的播放，為全鎮領導干部普及法律知識。聯合鎮人大、鎮紀委在黨委會議上，領學《憲法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》等法律條款x次，強化了鎮主要領導、班子成員的法治思維和責任意識。利用干部教育在線學習，組織鎮主要領導干部進行法律知識測試x人次，提升了領導學法、用法的意識。

(二)開展法院庭審旁聽活動

組織部分鎮、村(居)干部參加“以案釋法”活動，通過旁聽xx市管店司法所闞乃軍涉嫌玩忽職守，xx鎮xx村黨支部副書記、村委會主任xx套取糧補資金等造成國家、人民財產損失的鮮活案例，提醒廣大黨員干部要依法履職、依法盡職。

(三)參觀xx縣黨風廉政教育基地

結合“講嚴立”、“三查三問”等警示教育活動，20xx年先后x次組織鎮、村(居)領導干部x余人次赴縣黨風廉政教育基地接受廉政教育，通過看身邊人、身邊事及紀委書記現場教學等方式，為廣大黨員干部敲響“對黨絕對忠誠”和“不能腐不敢腐不想腐”的警鐘。

(四)開展法治進校園活動

結合“七五”普法規劃綱要的重點普法對象要求，先后多次深入xx中學、xx小學、xx小學開展法治進校園活動，為x余名師生普及了“預防校園暴力”、“健康校園從交通安全開始”等知識，獲得了學校和學生家長的一致好評。

(五)開展“法律六進”活動

結合綜治“雙提升”宣傳、計生“滿意度”宣傳和司法行政系列宣傳活動，進村入戶宣傳“禁止燃放煙花爆竹”、“群眾滿意度”、“珍愛生命遠離毒品”等內容;xx社區還邀請律師到社區開展“送法進社區”活動，現場為老百姓解答法律咨詢x余人次。20xx年x月，司法所先后到xx社區、xx社區等開展了“婚姻家庭法律常識”宣講，取得了較好的群眾反響。村“兩委”換屆結束后，司法所在xx村組織新一屆“兩委”干部面向憲法宣誓，進一步增強了黨員領導干部尊法、尚法意識。

(六)開展特殊群體的法律明白人宣講活動

不斷創新對社區服刑人員的教育考核機制，通過組織法律知識競賽的方式，扭轉他們被動式受教的惰性思想，督促他們在思想上樹立“我要學”的意識。借助社區服刑人員集中教育的契機，要求他們在自己學法的同時，充分發揮普法志愿者和法律明白人的作用，在親屬朋友圈宣傳法律法規常識，幫助擴大普法受眾面。

五、成效顯著，普法道路任重道遠

自“七五”普法工作開展以來，通過進村入戶宣傳、進校園授課、法律常識測試等方式，對領導干部、青少年、法律明白人開展了眾多的法律常識培訓，得到了鎮黨委、政府和人民群眾的一致好評。xx年，省司法廳黨組書記、廳長xx，市委政法委書記xx，市政協副主席，縣政協副主席等領導先后蒞臨xx鎮檢查指導“七五”普法工作，對全鎮的普法依法治理和“七五”普法工作開展及成效給予了充分肯定。工作的成果來之不易，普法道路任重道遠，我們將繼續保持高昂斗志，在緊抓重點普法對象的基礎上，不斷創新普法形式，夯實普法陣地建設，擴大普法受眾面，讓更多的老百姓感受到“法在身邊”的氛圍，享受到“法潤萬家”的成果。

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XXX，女，36歲，中共黨員，北京協和醫學院護理學院畢業，本科學歷，學士學位，現任北京醫院保健醫療部老年呼吸內科病房護士長。

XXX同志于北京醫院護士學校畢業后，分別在保健醫療部老年心血管內科、危重癥監護室、呼吸內科、外科、急診室從事護理工作。工作之余，她不斷完善護理專業知識，20至完成了護理學專科和本科階段的自學，獲得學士學位。完成了碩士研究生進修班的課程。至阜外心血管病醫院進修，至臺灣進修，學到了臺灣先進的護理理念和人性化護理管理方法。保健醫療部患者的特點是高齡，發病隱匿，病情復雜。XXX同志在多科室的工作經歷及多年來不斷的理論知識的學習，使她積累了各專科豐富的臨床護理經驗，能夠及時發現并從容應對患者各種突發病情變化，勝任心臟、呼吸、外科術后患者的護理工作，急診院前及院內的救護工作。

因XXX同志業務能力突出，醫院推薦她參加了PICC專科護士培訓，起承擔了保健醫療部PICC穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前，她沒有退縮。她積極向經驗豐富的PICC專科護士請教，尋求適合老年人的穿刺方法，20全年共完成穿刺73例，患者平均年齡88歲，穿刺成功率90%以上，無并發癥發生。

自起，XXX同志開始承擔保健醫療部委派的各種保健出差任務，包括北戴河暑期醫療保障、首長專職保健護士等出差任務。 204月，她承擔了外國元首夫婦的專職保健出差任務。出差前，她熟練掌握各種急救儀器的使用，準備元首常用藥物，分析可能出現的突發事件并制定應急預案。XXX同志某次出差長達1年的時間，為了完成保健任務，她放棄了當年參加職稱考試的機會，停止了協和本科課程的學習，辦理了休學。出差前，母親剛剛做了眼睛手術，處于恢復階段;她與愛人結婚不久，小兩口依依不舍。但是XXX同志以大局為重，舍小家顧大家。

她說：“我能夠執行此次出差任務是醫院對我的信任，作為一名中國人，我代表了我的國家，一名普通的醫務人員能為醫院及國家獻出微薄之力是我的榮耀。”出差期間，她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因XXX同志表現突出，獲得北京醫院優秀團員榮譽稱號;分別于及獲得了北京醫院專職保健獎;20獲得北京醫院第三屆十佳青年的光榮稱號;年獲得中央保健委員會先進個人的榮譽稱號。

，經過競聘，XXX同志走上護理管理崗位，擔任保健醫療部心血管內科病房副護士長，主要承擔病房教學及保健醫療部新護士入職培訓工作。她結合90后新護士特點，改變教學模式，使用現代化教學方法，如PBL教學、微格教學法、情境教學法等，提高新護士學習興趣，激發自我學習的熱情，同時注重對新護士高干保健意識的培養。20XXX同志獲得了北京醫院教學老師規范化認證。20，保健醫療部成立新病房，XXX同志擔任病房護士長，她克服人員少任務重的困難，組織大家籌備新病房，將工作安排地有條不紊，保障患者醫療護理安全，使病房順利開診并安全運行。

2015年1月，XXX同志調至呼吸內科病房擔任護士長，呼吸內科病房是老病房，她面臨的首要問題就是適應新環境，同時護士們也要適應新領導，她深入到臨床工作一線，與護士們一同工作，使用SWOT分析法，明確病房優勢及不足，提出病房護理工作要求。打造護理團隊士氣，營造良好工作氛圍，為患者及護士們過生日，看望生病的護士姐妹們等等。她至呼吸內科病房工作已有1年的時間，在醫院及科室主任指導下，XXX同志帶領病房獲得了院級搶救成功獎，榮獲了北京醫院巾幗文明崗的榮譽稱號。

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理事長對內統整會務，對外代表協會。另外，許多協會的公文往返，都需要理事長蓋章。

尊重的老師，敬愛的同學們:

大家下戰書好！很幸運我可能接任我們電子科技協會第七屆理事長職務，在此，我要感謝老師和上一屆理事會對我的厚愛，感謝各位會員對我的支撐！

上一屆的理事會為我們電子科技協會付出了良多的血汗。對內，你們為會員豐碩了很多的電子科技常識，傳授了諸多的.適用、實際技巧；對外，你們組織了焊接競賽，電路設計與制造大賽，任務維修，組團加入了“江西電子電腦大賽”并獲得了豐富的結果，這不僅豐盛了同窗們的課余生涯，活潑了校園的氛圍，而且進步了會員們的踴躍性。我提議，讓咱們以熱鬧的掌聲對上一屆理事會表現衷心的感激！謝謝你們的辛苦付出，我們將繼續你們的精力，持續盡力，我們有信念做得更好，讓電子科技協會發展更上一層樓！

對本屆理事會，我們的主旨是“學，玩”。大家都是對電子技術感興致才參加我們電子科技協會的，我們要帶著這份熱忱去學、去玩，學出本事，玩出技巧。但這需要基本，須要毅力，豐富我們的電子技術知識，提高我們的實踐技能，才干使我們學得更深，玩得更“牛”。大家可能都看到了我們學院破三樓大廳的電子顯示屏跟晚會上的音響系統，我的幻想是：自己著手做一個led電子顯示屏和一套音響體系，并在明年組成一個更增強大的參賽團隊挑戰“江西電子電腦大賽”，盼望大家和我一起努力,語錄，獨特攻克難關。只管我們會碰到艱苦，但只有我們有毅力，敢于挑釁本人，勝利就將是屬于我們的！

最后我要表彰一下各位可惡的學弟和學妹們，你們的熱情與活氣讓我看到了我們電子科技協會光亮的將來，你們讓我有信心去做好這個會長，我信任在我們的共同努力、共同斗爭下，電子科技協會將充斥活力與活力，并將綻開出更加醒目的光輝!

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同志們：

一、第一階段整頓活動情況及存在的問題。紀律作風集中整頓活動已經開展將近20天了，在這20天的時間里，縣殘聯按照縣委、縣政府的統一部署開展了一系列活動，殘聯黨組對紀律作風集中整頓專門進行了研究部署，建立了領導小組，成立了紀律作風集中整頓辦公室，抽調專人負責該項活動，制定了實施方案;召開了動員大會，在會上對開展活動提出了具體要求;每天固定半天組織大家進行集中學習有關文件和縣上領導關于紀律作風整頓的講話精神，半天進行自學。同志們表現出很大的熱情和關注，能夠積極參與到這項活動中來，領導小組辦公室也積極編發信息，并在殘聯網站上進行了宣傳，營造了良好的輿論氛圍。在抓好學習動員的基礎上，對紀律作風方面存在的問題進行了初步查擺，對一些突出問題已著手進行整改，有的已初見成效。第一階段總體工作表現為黨組重視、部署周密、動員廣泛深入、重點突出、開局良好。

但是我們也應清醒地看到在紀律作風集中整頓活動中存在的問題，主要表現在：一是個別同志對紀律作風集中整頓重要性的認識還不夠，沒能將自己的言行舉止融入到這項活動中來，學習的積極性、主動性還不夠。二是紀律作風整頓活動對少數人的觸動不大，紀律意識不強，工作責任心不強，辦事拖拉，敷衍塞責的現象依然存在。三是紀律作風整頓與當前工作結合的不夠，沒有真正在工作中反思紀律作風方面存在的問題和不足，以紀律作風的整頓來促進各項工作的開展。以上存在的問題我們要在第二階段整改活動中加以克服。

二、整頓活動第二階段工作安排。全縣紀律作風集中整頓活動第二階段已經啟動，這一階段為對照檢查、查擺問題階段，時間安排大體為一個周時間，主要任務是聯系實際，從思想認識、紀律觀念、工作作風、工作狀態、責任落實、制度機制等六個方面對照檢查，查擺問題，通過查擺問題、泡洗根源，達到認清問題的危害、明確整改發現。具體是：

單位黨組主要查擺6個方面存在的問題：

1、領導責任方面，重點查找是否在管黨治黨不嚴，履行黨風廉政建設主題責任不實，安排部署、責任分解、督促檢查不夠經常，責任追究失之于寬、失之于軟等問題。2、選人用人方面，重點查找遵守執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》是否嚴格，育人選人機制是否健全，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。3、教育監督方面，重點查找對黨員干部的學習教育是否做到經常化、制度化;監督執紀“四種形態”是否落實到位;制度建設是否健全，權力監管是否到位。4、正風肅紀方面，重點查找出臺以來，特別是市委“十條意見”出臺后，單位是否存在有違紀違規的人和事。

5、執紀保障方面，重點查找對紀檢監察組織工作的領導和支持是否到位;紀檢監察組織履行執紀問責和隊伍建設職責是否到位。6、廉潔自律方面，重點查找抓班子、帶隊伍，遵守執行精神、廉潔自律方面是否存在問題和不足;對照《條例》自查六大紀律執行情況，是否有“闖紅燈”、“踩高壓線”問題發生。

班子成員主要查擺4個方面存在問題：

1、黨性修養方面，對照《黨章》，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現，看是否做到了黨性強、頭腦清、立場穩、信念堅;是否牢固樹立了黨的意識、紀律意識和規矩意識。2、領導作風方面，對照黨風廉政建設“兩個責任”要求，深刻檢查自己的責任意識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現，看是否做到把主體責任記在心上、拿在手上、扛在肩上;是否做到腳踏實地地真抓實干，敢于擔當責任。3、遵規守紀方面，對照中省市紀委全會精神，深刻檢查自己在遵守執行政治紀律、政治規矩，執行規定精神方面的實際表現，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實;是否存在有規不依、有紀不守，新存僥幸、頂風違紀的問題。4、廉潔從政方面，對照《準則》和《條例》，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現;看是否做到遵守黨紀國法，為政清廉;是否做到忠誠、干凈、擔當。

一般干部主要查擺2個方面存在的問題:

1、紀律作風方面，重點查找紀律松弛，人心渙散;職責不清、責任不明;不按規矩辦事，遇事推諉扯皮、敷衍塞責;不遵守工作紀律，遲到早退，脫崗串崗，不注意言行舉止，形象不佳等問題。2、工作狀態方面，重點查找事業心不強，工作缺乏激情、精神不振，敷衍了事、得過且過;工作不專心、不扎實，做表面文章、擺花架子;履行職責不到位，不作為;服務意識不強，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、吃拿卡要等問題。

我們每個干部都要著眼全局，把握重點，排查隱患，制定措施。為此，我們要重點開展好以下幾個方面的工作：1、加強學習，提高認識。第二階段要繼續抓好學習，邊學習邊整改，以學習促整改，要認真學習劉春茂書記講話精神，把紀律作風整頓學習與學習貫徹落實和十條意見精神相結合，與黨風廉政教育和行風建設相結合，與業務學習相結合。通過加強學習，增強紀律意識，加強作風建設，全面提高隊伍素質。2、征求意見，查找問題。要結合縣殘聯工作實際，深入查擺問題，制定措施，切實整改。在第二階段中，每個職工都要按照縣上的統一要求，認真按照縣上要求查擺本單位黨組、班子成員和個人在紀律作風方面存在的突出問題，要把自己擺進去，主動查擺，有什么問題就講什么問題，有什么問題就解決什么問題，問題要找準，制定措施要具體，有可操作性，要做到查擺問題不怕疼，整改重實效、不走過場。3、做好征求意見工作。要直接接觸群眾，面向社會、面向服務對象，開門納諫。要通過發放征求意見書、召開群眾座談會等形式，下基層、到殘疾人家庭廣泛征求意見，自覺接受群眾監督。同時也可到我們幫扶的困難群眾家庭走訪，切身感受他們的疾苦，增強自身修養，進一步密切黨群干群關系。

在開展好紀律作風集中整頓的同時，還要具體抓好業務工作。1、跟蹤做好殘疾人生活補貼和重度護理補貼發放工作。609萬元殘疾人生活補貼和重度殘疾人家庭護理補貼，12月末已撥付到鎮，但有些鎮還沒有把資金發放到殘疾人手中，近期有許多殘疾人打電話過問，這說明我們的工作還有漏洞，工作做得不夠細致。我們要進一步加強督查，督促各鎮盡快將補貼發放到位。2、關于殘疾人燃油補貼工作。今年要一如既往的積極爭取省市殘聯、爭取資金為有機動車輛的殘疾人發放燃油補貼，加強殘疾人社會保障制度，使更多的殘疾人能享受到社會福利。同時籌集資金發放20燃油補貼。3、近期精神殘疾人第二托養中心建設。要進一步推進我縣第二托養中心建設，建立和完善殘疾人托養、康復設施建設及規范化管理，加大對托養中心業務指導，制定《殘疾人托養機構規范管理暫行辦法》，提高托養中心管理水平和托養能力，使托養中心再出新亮點，爭取把托養中心打造為省、市級殘疾人托養示范機構。4、大力開展以殘疾人就業培訓為重點的殘疾人就業工作。依托殘疾人就業培訓基地，進一步完善和落實殘疾人就業保護和就業促進政策措施，大力開展有就業意愿的殘疾青壯年職業培訓和就業服務，利用助殘月組織舉辦殘疾人就業援助系列活動。依法推動殘疾人按比例分散就業,完善集中就業促進政策，多渠道、多層次促進城鄉殘疾人就業創業，通過勞動創造更加殷實的幸福生活。5、要做好殘疾人精準扶貧工作，要加強與扶貧、民政部門的協調，做好殘疾人兜底扶貧工作。

三、要著手建立長效機制。干部作風建設，貴在持之以恒，難在長抓不懈。紀律作風建設永遠在路上，是一項長期而艱巨的任務，集中短期治理、局部治理、高壓治理是必要的，同時也要考慮從長遠、從根本上解決問題。在整改中，既要滿腔熱忱、雷厲風行，又要常抓不懈、持之以恒。要把落實整改措施與建章立制結合起來，建立健全長效機制，從制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化、規范化，減少工作的隨意性和盲目性。第二階段工作是整個紀律作風整頓活動的關鍵，時間緊，任務重，壓力大。希望大家進一步提高認識，履行職責，在第一階段取得良好開局的基礎上，再接再厲，扎實開展好第二階段的各項工作，以紀律作風整頓的實際成效，推動縣殘聯各項工作的開展。

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XXX，女，36歲，中共黨員，北京協和醫學院護理學院畢業，本科學歷，學士學位，現任北京醫院保健醫療部老年呼吸內科病房護士長。

三、病房管理有方

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年輕人是幸運的。去年11月起，**擔任駐村指導員，從此開始了“兩頭忙”：一頭忙本部門工作，因為她擔任鎮殘聯理事長和社會救助管理所所長職務；一頭忙駐村先進性教育活動。黨員先進性激勵她做到了“兩不誤、兩促進、兩提高。”

**先是被分派到本鎮東方村擔任駐村指導員；今年1月，她又被派到漕涇鎮護塘村蹲點指導。**是執著的。她以駐村指導員和黨員的責任，積極參與村黨組織開展先進性教育活動。她向黨員宣講建設社會主義新農村精神，協助開展黨員主題實踐活動等等，熱情似火，不知疲倦。**每周住宿農家，走訪百家。她思考的是農民在想什么、愁什么、盼什么？一串串問號，在她吃農家菜、串百家門、住宿農家的'過程中換成了句號，她得到的是對農村的深刻認識和對農民的深情理解。在總結駐村指導員工作時，**說有“三個貼近”：工作貼近農村，感情貼近村民，生活貼近農戶。她的心貼著黨，情系著農民，她被評為區優秀駐村指導員，確是當之無愧的。

**心系殘疾人。多年來，她堅持為殘疾人服務，其中最為艱巨的是落實殘疾人養老、醫療、生活保障。衛東村一名殘疾人，**為他參加鎮保多方協調、爭取，終于使他如愿以償。這名殘疾人感動地說，殘聯連著我的心，我后顧無憂了。殘疾人就業的艱難不言而喻。在鎮領導的支持下，**和同事們幫助殘疾人進福利企業、開店辦廠或非正規就業，穩定了殘疾人就業安置率；她和同事們開展多形式、多渠道扶殘助困，近5年來，全鎮有80多個殘疾人家庭脫貧。殘疾人渴望參與、融入社會，渴求豐富的精神生活。**理解他們，并且為此而努力。鎮殘聯開展殘疾人技能培訓、康復服務，參加“自強之旅”、卡拉ok、體育比賽和興趣活動，攙扶殘疾人走進陽光。向陽村吳輝參加編織絲襪花培訓，編花、插花手藝使她走上了多彩多姿的生活之路。**是自豪的，她充滿熱情、堅持不懈的努力，為殘疾人揚起了自強不息的生命風帆。

“把每一位殘疾人當作自己的兄弟姐妹。”這是**的座右銘。為了殘疾人，她不知克服了多少困難；她忘我奉獻，但衣帶漸寬終不悔；她獲得了榮譽，卻不驕不躁。她曾獲得上海市、金山區扶殘助殘先進個人稱號；200*年，她又被評為區優秀工作者。今年，鎮殘聯被市定為“創建殘疾人康復工作示范鄉鎮。”

先進性教育激勵**馬蹄疾疾，這位年輕的共產黨員正迎著朝陽，奮然前行。

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林俊德(1938年3月13日—2012年5月31日)，男，福建永春人，中國爆炸力學與核試驗工程領域著名專家、總裝備部某試驗訓練基地研究員，1960年畢業于浙江大學機械系，1993年晉升為少將軍銜，2001年當選為中國工程院院士。

2012年5月31日，林俊德因病逝世，享年74歲。

2018年，經中央軍委批準，增加“獻身國防科技事業杰出科學家”林俊德為全軍掛像英模。2019年9月25日，入選“最美奮斗者”個人名單。

獲得榮譽

1969年以空中沖擊波測量項目，獲得國家科技進步三等獎。

1974年強沖擊波測量項目，得到了全軍科技成果二等獎。

1978年4月，他被國防科委授予先進科技工作者標兵，榮獲國防科委首屆學習雷鋒、“硬骨頭六連”先進代表大會、科學大會獎。

1987年8月1日，被總參、總政、總后授予“中國人民解放軍英雄模范”稱號，出席全軍建軍60周年英模代表大會。

1990年獲國家人事部頒發的“有突出貢獻的中青年專家”證書。享受政府特殊津貼。

1999年9月18日，應邀出席中共中央、國務院、中央軍委在人民大會堂召開的表彰為研制“兩彈一星”作出突出貢獻的科技專家大會，榮立一等功、二等功各1次，三等功2次。

2001年當選為中國工程院院士。

2013年2月18日，中央軍委追授林俊德同志“獻身國防科技事業杰出科學家”，頒發了追授林俊德的一級英模勛章和證書。

2013年當選2012年度全軍踐行當代革命軍人核心價值觀模范。

2013年2月19日榮獲“2012年度感動中國十大人物”榮譽稱號。

2013年9月26日被評為第四屆全國道德模范——全國敬業奉獻模范。2018年9月，中央軍委政治工作部統一印制張思德、董存瑞、黃繼光、邱少云、雷鋒、蘇寧、李向群、楊業功、林俊德、張超10位掛像英模畫像，并下發至全軍連級以上單位。

2019年9月25日，入選“最美奮斗者”個人名單。

人物事跡：

林俊德（1938.03――.05）男，福建永春人。我國爆炸力學與核試驗工程領域著名專家、總裝備部某試驗訓練基地研究員。1993年晉升為少將軍銜。當選為中國工程院院士。在住進醫院直到去世前的最后一天，林院士仍然堅持每天工作，老伴勸他休息，他卻說：“坐著休息，不能躺，躺下就起不來了。”直到將所有資料整理完畢才答應臥床休息，這一躺就沒能再起來。林院士將有限的`生命投身到無限的科學事業中去，他是用一個戰士沖鋒的姿態跨越了生死之界！他的跨越是那樣的壯美、壯烈！在當今浮躁的社會下，這種純粹的精神值得我輩學習。

林俊德，中國工程院院士、總裝備部某基地研究員林俊德，病逝。

林俊德入伍52年，參加了我國全部核試驗任務，為國防科技和武器裝備發展傾盡心血，在癌癥晚期，仍以超常的意志工作到生命的最后一刻。

林俊德的中學和大學都是靠政府助學金完成的。大學畢業后，他被分配從事核試驗研究。由于核爆炸具有極大的破壞性，測量儀器研制一直存在很大難度。林俊德根據當時的實際情況，獨立創新制作了鐘表式壓力自記儀，為測量核爆炸沖擊波參數提供了完整可靠的數據。在之后40多年的科研旅途中，他先后獲得30多項科技成果。

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廖曉英，現任深圳恒生醫院肛腸外科護士長，1979年7月生,畢業于湖北長江大學護理系本科，學士學位，主管護師。xx年10月入職恒生醫院，從事護理工作12余年，她熱愛護理工作，以南丁格爾為榜樣，兢兢業業，無私奉獻，用一雙靈巧的手和一顆真誠的心，呵護著每一個患者的身心健康，得到廣大患者信任和科室護理人員的擁護。她是我院xx年度“優秀員工”，xx年度“優秀護士長”，有著豐富的管理經驗，在恒生這個不斷發展的醫療單位，歷任康復科、大外科、肛腸科護士長，為醫院科室建設作出突出貢獻。

一、加強醫德修養，不斷提高自身素質

在護理工作中，廖曉英同志努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以病人為中心的服務理念，不斷提高職業道德修養，始終把滿足患者的需要放在工作的首位，將耐心、細心、熱心、責任心貫穿在整個護理工作中，使科室上下統一思想，同心協力，不斷提高服務質量和服務水平。

二、加強業務學習，練就一手過硬的護理技能

廖曉英同志從事護理工作近xx年，護理病人上萬名，沒有出過差錯事故，精湛的技術贏得了廣泛認可，曾多次被評為護理理論及技術操作能手，成為患者家屬最信得過的護士，在大外科工作期間，涉及的專業多對多個學科專業技術要求較高，但工作辛苦，待遇又不高，護理人員流動性大不服輸的個性使廖曉英同志堅定一個信念：—定要在條件艱苦，不成熟的地方干出一番成就來。為了盡快提高護理理論知識和技能，她刻苦鉆研，努力學習，認真向老護理人員請教，用心體會民營醫院工作的特殊性。培養造就了一支又有一支熟練工作的護理團隊。并把自己的技術無私地傳授給青年護士。

2年前大外科是一個綜合病區;收治重癥顱腦外傷、骨外傷、泌尿科、普外科等多學科病人，專業性要求很強，為了提高護理質量，她帶領全護理組的姐妹們積極配合醫生，認真觀察、詳細記錄患者的病情，為醫生提拱可靠的診治依據，依據三級查房組織護理人員參與搶救、護理。無數個生命從死神手中奪回。顱腦患者多數是不會語言表達的重癥，搶救多、護理任務重，技術要求高;風險責任大，許多家屬對醫療護理工作的挑剔多，理解少，常常發脾氣，在平時的工作中，廖曉英同志首先嚴格要求自己，以身作責。為了保證科室醫療安全，常常最早一個到科室，最晚一個離開科室，嚴格落實科室各項規章制度，用制度來規范護理人員的思想行為，強化護士的法律意識和法制觀念。加強科室質量管理，提高了護理質量，樹立病人第一，質量第一的意識，做到警鐘長鳴，最大限度杜絕差錯事故的發生。

在業務方面，她帶頭認真學習業務知識和技能，理論與實踐相結合，學以致用，融會貫通，結合本職工作，不斷改進工作方法，改進服務態度，真正做到了以病人為中心，以質量為核心的服務宗旨。她在護理組帶頭結對子，以老帶新，使科室的各項技術操作得到良好的傳承，在護理理論上，從基礎護理開始，要求每個護士掌握扎實的.理論知識。在管理上，她既曉之以理，動之以情，又善于用制度約束人，提升護士的自律性。

我院作為中山大學教學醫院，每年承載一定得實習任務。在實習生的帶教中，針對實習生應該掌握的主要內容及相關知識，制定計劃，提出問題，讓她們自己去觀察，去思考，去解答，幫助實習生復習理論知識，然后指導操作，激發實習生臨床的學習興趣。開闊她們的思路，拓寬了她們的知識面，得到實習生們的信任和好評。

為了加強與兄弟科室的溝通和協調，她從不計較個人得失，既維護本科室利益，又不本位主義，以大局為重，和睦相處，化解科室之間、醫護之間、護護之間、護患之間的矛盾，使科室的凝聚力和向心力大大增強，也贏得了兄弟科室的好評。

三、求真務實，不斷創新

1993年自護校畢業后，她懷著對護理事業的滿腔熱情走上了護理崗位，憑著踏踏實實的工作作風和良好的服務態度，扎實的基本功，深得患者家屬和科室同志及領導的好評。

擔任護士長后，她身先士卒，甘于奉獻，無論節假日，還是深夜，只要科里有事，只要病人需要，她會立即投入工作，記不清有多少個除夕之夜是在崗位上度過的。她知道，敬業精神是一種對工作高度負責、任勞任怨;充滿誠摯的愛心、愿意為所從事的職業無私奉獻的精神。有了奉獻的思想，才能積極的付諸行動。本職工作的同時，她從未放松對知識的渴求，以優異的成績順利通過自學考試科目，先后獲得了護理專業的大專和本科學歷。她善于觀察，勤于思考，總結臨床經驗，撰寫的論文《腹腔鏡膽囊切除病人的護理》、《臭氧射頻加三維牽引治療腰椎間盤突出癥的護理》等分別發表在市、省刊物。

xx年9月因工作需要，她被調到肛腸外科任護士長。肛腸外科是醫院特色專科，她很快勝任角色，帶領護士堅持以病人為中心，以創新求突破，牢固樹立“一個病人就是一個市場”的新觀念，誠信經營，強化服務，以優質的服務和良好的社會形象贏得了患者們的信賴。

四、依據政策、法規，加強科室管理

科室管理方面她認真學習貫徹衛生法律法規，熟悉掌握《護士條例》、《護理工作管理規范》、《護理技術操作規范》實施嚴格管理，勇于開拓，不斷提高管理能力和領導水平，多次到深圳各大兄弟醫院學習，結合自己醫院的特點開展工作。在醫院和護理部的領導下，根據不同科室的特點，合理利用人力資源，開展了臨床護士層級管理，收到良好效果。以病人為中心，開展“親情護理，優質服務”活動，為病人創造一個安全、舒適的住院環境。她與科主任密切合作，制定了科內切實可行的工作計劃，月有安排，周有重點，人員各負其責，工作井井有條，突現出較強的管理能力，幾年來，科內無一例護理差錯發生。在xx年患者滿意度調查中肛腸科是最全院最滿意科室。

常言說，強將手下無弱兵，由于科室的凝聚力、戰斗力不斷提高，全科護理人員形成了比政治上的進取，比業務上的精通，比作風上的嚴謹，比技術上的精湛的良好風氣。廖曉英是一名護士長，也是一名普通護士，在工作中兢兢業業，樂于奉獻，熱情為病人，悉心為患者，以嚴謹的治學態度，科學的學風，開拓進取、勇于實踐，對事業執著追求把工作做得更好。面對廣大病人，為能有更多的護士象自己一樣為病人解除病痛，作為一名護士長，她帶領著一支又一支年輕的護理隊伍，在實行科學管理、優質服務、內強素質、外樹形象的道路上疾步前進，用實際行動詮釋著一個普通護士的情懷，一個護士長的責任。

? 村級林長事跡材料 ?

作為國網xx市供電公司“七五”普法專責人，自普法規劃實施以來，認真組織和推動公司普法工作，不斷強化學法、懂法、用法觀念，加快企業法治化進程。

xx將法律法規的規范內容與崗位工作、業務流程、本單位規章制度緊密結合，使員工把握住日常工作的法律要素、法律風險點，由被動規范執行逐步過渡到主動運用和遵守;在全公司廣泛開展“一學三講”，即以“學法律、講權力、講義務、講責任”為主體的法治宣傳教育活動;利用大講堂、培訓超市，舉辦x期培訓班，組織員工集中學習了以憲法為核心的基本法律法規。“七五”普法以來，先后有x人次參加了x次輔導培訓，使普法教育由業余化轉向專業化推進。

xx圍繞工作中人民群眾關注的熱點、難點問題，部署開展了有針對性的法治宣傳工作。組織開展“普法宣傳月”“普法宣傳周”“12.4”國家憲法日和“3·15”消費者權益日系列活動。向全社會宣傳普及電力法律法規和依法用電、安全用電知識，提高社會依法用電、保護電力設施和維護正常供用電秩序的意識。“七五”普法以來發放宣傳材料xx份，接待咨詢群眾xx多人次。組織志愿者利用抄表收費、維修服務和麥收等機會，在社區、農村、企事業單位宣傳電力法律法規和安全用電常識，為百姓和單位解決用電難題。利用公司官方微信、微博公眾平臺，推送電力行業政策法規、用電安全消息等xx期，將微信公眾平臺作為公司新型普法宣傳方式，充分發揮平臺溝通作用，也為客戶提供了新的溝通渠道。

20xx年x月，通過選拔，xx作為xx市代表隊的一名成員參加了xx省憲法基本知識(電視)大賽，與來自全省x市和省直有關部門的x支代表隊同臺競技。經過四個環節的角逐，最終xx市代表隊獲得了第三名的好成績。

作為公司法律專工，xx根據《國家電網公司合同管理辦法》，制定了爭議糾紛處理的過程控制內容和方法，有效避免了合同管理過程中的法律風險。加強合同管理，規范合同審查、簽訂、履行流程。大力推行信息化合同管理，20xx年，xx所在公司開始推廣使用經濟法律管理業務應用系統，實行合同網上流轉、會簽，規范手續流程，“七五”普法期間，累計網上辦理合同x份，公司獲評xx省“守合同重信用”企業。在七五普法工作開展過程中，xx始終堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，積極運用理論指導實踐，努力維護法律權威，確保普法工作的開展具有針對性和實效性，不斷提升員工法律意識，提高公司法治化管理水平，使得依法治企、依法經營理念深入人心，依法辦事已經成為干部職工的自覺行為。

? 村級林長事跡材料 ?

她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽。

從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建“優質護理示范工程”的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于20xx年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護士長。

一、不斷學習，刻苦鉆研

護理是一門永遠追求進步，不斷要求發展的科學，為學習最先進的知識，在繁忙的工作之余努力充實自己，她現正攻讀護理本科。注意融會貫通，學以致用，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，更新技能，更新操作，改進工作方法，改進護理服務態度。在技術上精益求精、優秀護士先進事跡，刻苦鉆研業務，通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對兒科，新生兒科的護理工作積累了豐富的經驗，熟練地掌握新兒新法復蘇，氣管插管，臍靜脈插管胃、十二指腸插管，早產兒喂養技術，各種呼吸機，監護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時開放，所以輸液困難是新生兒科的特點，新生兒科搶救了一例24周，體重680克的有生機兒，患兒的血管細如毛發且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺留置根本無法實施，不能進行靜脈營養，患兒又無法胃腸喂養，為了克服這一難題，她不恥下問，翻閱大量的書籍和文獻，虛心向前輩同行請教，摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進行深靜脈插管輸液的新方法。

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二、人文護理貼心服務

護理改革初期，部分年輕護士對為危重病人進行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，認為具有專業技術的護士為什么要從事連護理員都可以完成的工作、優秀護士事跡，這是不是護理工作的倒退?科室曾經收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自農村的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護士長，我首先以身作則，主動帶領護士為患者進行生活護理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發，修剪清理指甲……，在大家的細心照護及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘們，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好!”我用自己的行動證明，注重基礎護理是專科發展的需要，是護理工作的回歸。

為了達到優質護理服務“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”三貼近的服務目標，我病房每周定時為病人和家屬開展疾病知識健康小講堂，講座內容根據患者及家屬的實際需求隨時調整修訂，精心的備課，豐富的內容，生動的形式，大大提高病人的疾病知識知曉率和健康常識普及率。受到患者和家屬的熱烈歡迎。

以患者的需求為導向，以患者的健康為目標，用心護理、優秀護士長先進事跡，人性服務讓我們贏得了患者的信任及贊揚。“我不想說再見，因為再也見不到你們微笑的面龐，關心的話語，貼心的服務。”“祝普外六的天使們好人一生平安!”“我的字不美，但我的心是真誠的，感謝可愛的天使們，你們辛苦了!“患者出院意見反饋本”中我們的名字頻頻出現，字字句句記錄著我們每日的工作，也記錄著患者對我們的認可及感謝。

三、人才培養促進發展

一個優秀的護士長不僅要掌握扎實的基礎護理理論、淵博的相關知識，更應具有過硬的、熟練精湛的專科護理技能，具備創新精神和一定的護理管理能力，才能滿足醫療專科日益發展的需要，才能滿足患者對專科護理的需要，也才能適應現代護理工作模式的需要。必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。尊重和愛護專科護理人才，才能穩定護理隊伍，促進團隊發展。

要善于發掘護士自身優勢，選拔綜合素質較高、德才兼備的骨干護士做培養對象、十佳護士先進事跡，不定期送出參加各種培訓班、繼續教育班，不斷提高專業水平及綜合素質。

護理工作的改革讓護士有更多的精力為患者提供高質量護理及健康知識宣教，為保證護理人員病情觀察、有效溝通、綜合協調等多方面綜合素質的高標準要求，每月分層次、分階段組織護理人員進行專科知識講座，護理查房及外語查房，每月以筆試及技能操作的形式進行考核，并依據每月考核結果評選一名“天使之星”，年終根據總成績評選“年度之星”，病房建立宣傳板，每月公示優秀護士照片，以鼓勵提高護士工作積極性、主動性。從而促使護士主動學xxx修相關學科知識，拓寬了知識面，提高了業務能力。

成績屬于過去，未來還在等待我們去創造。我將一如既往秉承“一切以病人為中心”的服務理念，為患者提供最優質、最貼心、最滿意的護理服務。繼續開拓管理理念，改革管理模式，爭取創建一支更加優秀的護理團隊，為護理事業的發展貢獻力量!

? 村級林長事跡材料 ?

她是寺下鎮龍潭村的一名普通農家婦女。丈夫是龍潭村黨支部書記、主任，兩個兒子已成家立業，婆婆已經九十多歲，她們和大多數家庭一樣，只是一個平凡的家庭，沒有什么轟轟烈烈的事跡，但是全家人遵紀守法，明禮誠信，善待鄰里，樂于助人，相敬相愛，家庭和諧、溫馨，深受村方、鄰里和社會的好評。

一、夫妻恩愛，孝老愛親

互敬互愛是家庭和睦的基礎，是家庭幸福的源泉。小陳夫妻倆恩愛和睦，一起承載工作、生活的重壓。自從公公去世后，小陳就把婆婆接過來一起住，看作是自己的'父母來孝敬。凡事多向老人請教，聽取她的意見；平時邊做家務邊與婆婆聊天、溝通感情。婆婆年老多病，小陳從不嫌棄她。一發現她身體不舒服，就馬上送她去看病，端茶送藥，精心照料。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，但它就象催化劑使婆媳感情融洽、家庭和睦、快樂。她們的鄰居經常說，她倆結婚三十多年來，從來沒有聽到她們因為贍養老人，操持家務等家庭瑣事而紅臉吵，一家子和和睦睦，很讓大家羨慕。

二、頑強善良，和睦鄰里

“我今天能為龍潭的百姓做點事，與我愛人在背后的默默支持的奉獻離不開，沒有她我可能堅持不到今天。”小陳的丈夫鄔金華說。小陳的丈夫鄔金華自從1996年就當選為龍潭村村委會主任以來，連續七屆當選為龍潭村村委會主任、書記。龍潭村是一個大村，人口多，矛盾糾紛較多。作為龍潭村的書記、主任，鄔金華經常是一個電話就下到農戶家中調處糾紛，化解矛盾，一去就是一整天，甚至好幾天，經常把自家農活和家務耽誤了，有時村民還不理解，經常在小陳面前冷嘲熱諷……，對此，小陳毫不介意，以一已之力把家務操持得井井有條，與鄰里和睦相處，對孤寡老人更是施以援手，熱心幫助。“他要為全村人著想，沒時間顧家，我不怨他，更不能拖他的后腿。”小陳說。小陳的善良大度逐漸得到了村民們的理解與稱贊，大家都說龍潭村書記鄔金華有一個“賢內助”。

三、春風化雨，教子有方

父母是孩子最好的老師，父母言談舉止對孩子成長產生很大影響。在家里，小陳夫婦經常教育子女做人要老實本分，樂于助人。兩個孩子也在小陳的教育熏陶下成長為本分有為，善良勇敢的好青年。小陳的小兒子xx在7月8日從縣城水南橋頭縱身躍下，救下一名落水女子。對此義舉，市民們紛紛點贊。xx也被上猶縣評為“雷鋒式”好青年。面對榮譽，xx是這樣說的：“當時也沒想那么多，主要是家里父母經常教育我們要熱于助人，以后遇到這樣的事情我還是會這樣做的。”

這是一個平凡的農家婦女，一對平凡的夫妻，一個極其平凡的家庭，但她（他）們都在用自己的實際行動傳遞著凡人善舉的正能量，詮釋著人間大愛的“真、善、美”。

? 村級林長事跡材料 ?

她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。從當年衛校畢業時的青春女孩，到步入中年的護師護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長，她就是xx縣人民醫院內兒科的xx護士長。

一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識

從事護理工作二十余年來，她牢固樹立'一切為了病人，全程優質'的服務理念，轉變'病人圍著醫護轉'的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口作用。內兒科以老年人和兒童患者居多，xx擔任內兒科護士長后，在其日常工作中，她善于觀察、探索老年人的心理、生活習慣，從細節入手滿足病人需求，處處以身作則，如輸液時教導護士輸液卡不要遮擋吊瓶，以便臥床病人可以隨時查看液體余量；要求護士注意保護病人的隱私，不要在病床前說悄悄話及討論病情，以免引起病人疑慮等。一些老年患者經濟狀況較差，有的因喪失行動能力變得抑郁影響治療，xx護士長耐心對他們進行心理護理，用成功病例鼓勵他們，并及時與家人溝通，給予患者關愛與支持，使他們樹立起戰勝疾病的信心。xx護士長對待病人就像對待自己的親人，不分貴賤，一視同仁，在她以身作則的領導下，全科形成了尊重生命、關愛患者的良好風氣。

二、夯實基礎護理，開展優質護理服務

今年，我院全面開展優質護理服務，xx護士長在結合內兒科實情，在優質護理服務內涵上狠下功夫，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，xx護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織全體護士進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理被褥，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。在院護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在xx的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，規范了需每周落實的基礎護理時間，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

三、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的'標準還需要有精湛的護理技術護航。xx護士長為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護士參加自學考試，加強電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內兒科重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達90%。

xx護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！

? 村級林長事跡材料 ?

一年來，XX通過競聘擔任了分公司北林中心紫來社區網格長。紫來社區網格有員工8人，其中合同職員工3人，勞務派遣工5人，擔負著四十二個小區9648戶家寬、集客和3687戶固話的維護任務。

一年來他帶領員工頂寒風踏積雪冬戰三九，頂烈日熬酷暑夏戰三伏，出色地完成了家寬安裝維護任務；在戰役情、保暢通時他挺在前面，最危險的小區他帶頭進入；整治弱光時爬屋頂鉆地溝他眉頭不皺，星期日帶領員工開展“滿意關懷”活動，上門回訪用戶時他走在前面；新商品銷售業績他是網格的第一名。

XX常說：“網格的事雖然都是小事，可每個小事處理不好，積攢到一起都會影響經營這個大事”。一次手機派單系統升級后，一名員工操作流程掌握不準確，誤以為不點擊“是”“ 否”需要上門這一項，就可以完成工單預約，結果造成了故障處理超時。他發現這一問題后，立即糾正這一錯誤做法，并在早晨會上讓員工們討論，吸取教訓，起到了互鑒共享的效果。

XX愛護員工、關心員工生活。他常說：“網格這七八名員工就是一個家，只有互相關愛才能團結一心向前進”。他始終記得老領導的一句話：作為一班之長，只有想員工之所想，解員工之所急，這個集體才會有向心力、凝聚力、戰斗力。因此，他把關心員工冷暖生活的事首先放在心頭，優先去解決。他積極向公司申請，解決了網格辦公房屋破損、廁所漏水問題。向工會申請在網格安裝了了淋浴器、購置了洗衣機、微波爐、燒水快壺，解決了員工日常生活所需，為網格員工建設了舒適的工作環境，營造了和諧的工作氛圍。

他工作中誠懇聽取員工意見，及時向上級反映員工的意見和要求，敢于為員工說話、辦事，注重維護職工的合法權益。他注重發揮工會小組作用，每個季度中都會利用空閑周末時間組織聯誼活動，豐富了年輕員工們的業余文化生活。

XX作為一名網格長，在思想上積極上進，在早晨會上帶領員工們學習公司的經營政策、工作要求，引導員工們樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。他常說：“我們天天面對社區用戶，一言一行都代表了公司的形象”。他號召員工們要做有正能量的事，注重自身良好的思想品德修養。一年來他帶領的員工共收到用戶表揚信4封，打電話表揚11次。

在組織員工完成經營工作的同時，他充分發揮自身社會關系較多、熟人多、聯系廣的優勢，一年來為網格員工辦好事、解決困難問題二十六件。以此團結了員工并提振了網格員工的工作積極性。

打鐵還需自身硬。作為網格長，他認真學習光纖通信技術理論知識，虛心向技術人員請教，不斷充實提高自己。他注重學以致用，融會貫通，不斷在實踐中提升自己，現在已經變身為移動光纖家寬業務的行家里手。他不光自身學還注重言傳身教，每天早晨會上都要分析處理疑難故障的得失，找出問題原因，總結經驗、幫助員工們共同吸取教訓。一年來，他請工程師來網格講課培訓六次，解決了疑難弱光等技術難點問題17個，顯著提升了家寬維護KPI指標。他培養出來的員工在綏化分公司家寬業務技能大賽中勇奪第一名和第三名的好成績。

他常說：“用戶是我們服務的客戶，更是我們的衣食父母，為用戶提供優質服務是我們的第一職責。”

20xx年1月24日是中國的農歷春節，為了網格管區內的9648個用戶在三十晚間都能正常的使用家寬業務，都能正常的觀看春節晚會，他帶隊值班，備齊工具材料，堅守崗位。他和員工們決定三十晚間23點前的故障全部不得延期，要在第一時間內上門處理完成。確保轄區內每一個移動用戶都能看上春節晚會，讓用戶們舒心的過好年。

大年三十晚上 22時36分，接到了鐵路材料廠家屬樓小區2號樓3單元402 室用戶的寬帶故障申告后，他立即帶領員工上門給用戶修障。經排查確認，是視頻線損壞了，僅用26分鐘就排除了故障。看到精彩的聯歡晚會畫面又出現在電視屏幕上，用戶一家人非常開心！非常滿意！

大年三十全天完成修障18戶，其中晚間上門服務完成修障1戶，晚間遠程指導完成修障4戶。他們用辛勤的付出，換來了用戶們舒心的過春節。

他非常注重安全生產，早晨會常說一句話：“經營工作滿分是100分，如果沒有前面安全生產這個1，經營結果就是0。”

為了安全生產，他每日早晨會必講安全，根據當日工作特點、天氣、作業環境的變化，及時提醒員工安全注意事項。他積極聯系員工家屬，讓家屬們了解班組工作性質特點，了解安全危險點都有哪些，讓家屬們做好安全監督員，在家里限制員工晚上上網時間，讓員工早休息，保持足夠睡眠時間，做到不飲酒上崗，不帶病工作，高高興興上班來，安安全全回家去。在家屬們的積極配合下，一年來紫來社區網格消除了人身輕傷以上事故，實現了安全生產。

社區網格在一體化經營中既肩負著家寬安裝維護任務，又擔負著移動業務營銷和新商品隨銷任務。為了帶動員工營銷積極性，他率先在冰箱彩電等家用電器營銷上下功夫，發動親屬、同學、朋友幫助宣傳，發微信群、朋友圈進行宣傳，開展營銷攻堅活動的第一個月就營銷了0.85萬元的家電商品，獲得獎勵5百余元。用實際行動鼓舞了員工們的營銷干勁。一年來，紫來社區網格共計完成新商品銷售額8.26萬元，營銷寬帶1176線、IM固話339臺、魔百盒173臺、語音遙控器66個，在分公司所有網格中營銷業績排第一名。

20xx年1月24日，北林區疫情突發，政府采取了封城、封閉小區的防疫措施。2月4日綏鐵新城小區6號樓2102室用戶（帳號yd15184508394）通過平臺申告寬帶故障。包片員工在第一時間和用戶取得聯系，了解到用戶由于誤操作把光貓數據刪除，致使家寬業務無法使用，要求上門處理。經與用戶解釋現在由于疫情嚴重各小區已禁止出入，無法上門處理。用戶是個學生，一再電話投訴，還強調說，這些天我在家隔離不能出門，家里就有一個寬帶能上網，沒有別的娛樂的東西，這以后一天天的該怎么熬啊！顯得情緒非常焦慮。宋俊濤知道這個事情后，考慮到特殊用戶的需要，他決定親自去給這個用戶排障。他帶領員工做好防護后趕到用戶所在的小區，經和值班門衛物業防疫人員反復協商說明情況，防疫人員表示理解，要求鐵通人員在物業門衛進行了二次消毒后，方獲準進入小區為用戶排障。故障排除后這位學生非常高興，用戶家人連連鞠躬表示感謝。

20xx年7月XX體檢時發現患上了淋巴腫瘤，在哈爾濱手術后體重掉下來20多斤，身體狀況讓員工們擔憂，單位領導和員工們都讓他多休息一段時間養養身體。可他手術回來只在家休了一天就呆不住了，非要到單位上班。他說：“我看不到大家，心里發空，一到單位就好了”。其實他是放心不下網格的事，怕耽誤了經營維護工作。

他從不特意顯示自己是腫瘤患者，也從不向公司領導同事們尋求照顧，更多的是以工作強者的姿態給員工們留下深刻印象。他真抓實干、認真細致、積極向上的態度也感染了網格員工們，帶動了更多的員工形成一股合力，以攻堅克難、敢打硬仗的精神風貌，積極投身于綏化分公司網格一體化經營轉型工作中，共同建設中移鐵通人的美好家園。

? 村級林長事跡材料 ?

XX, 男, 1990年10月生，中共黨員，市中區中心街街道辦事處鐵西社區網格員。在3年多的網格員工作崗位上，扎根基層，用真心換民心，得到了社區居民的認可和點贊。

自20xx年4月起，XX和同事一起進行入戶走訪工作，用腳步丈量民情。在走訪中，他攜帶著“社情民意本”，一一記錄下居民反映的問題。對一些能當面解決的問題，當面解決；對不能當面解決的問題，及時向上級反映，按時給予答復。在對郵電局宿舍入戶走訪中，他發現6座宿舍樓自80年代建成后就沒有路燈。了解到這一情況后，他第一時間向社區書記匯報，及時為居民安裝路燈，用行動解決民憂，解決了居民夜間出行難的問題。

在平凡的崗位上，XX付出了勞動，也收獲了成績，先后獲得“20xx年度棗莊市優秀義工” “20xx年度棗莊市優秀青年志愿者”“20xx年度市中區網格化管理服務工作嘉獎”“20xx年度市中區平安市中建設工作先進個人”等榮譽稱號，連續三年被街道評為先進個人。先后被山東攝影家協會吸收為會員、被市中區新聞中心聘為特約記者。先后在《山東老年》《棗莊日報》等報刊上發表文章10余篇，用成績體現價值。作為一名黨員，XX愿意扎根基層，讓青春在服務群眾的網格里綻放。