黨支部中國精神事跡材料|黨支部中國精神事跡材料（收藏十篇）

黨支部中國精神事跡材料（收藏十篇）。

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安縣花荄鎮聯豐村位于花荄鎮東部淺丘地帶，與縣城隔河相望，是省級新農村建設示范片花荄連片打造的核心村之一。全村幅員9.2平方公里，轄10個村民小組，714戶,1778人。村兩委班子有5人組成，村黨支部共有黨員48人。全村農民人均純收人為8762元。

該村以“升級晉檔”為契機，深入貫徹落實科學發展觀，突出抓黨建。一是注重黨員發展工作。解決村級黨員年齡偏大和黨員結構不合理問題，村支部堅持把優秀青年作為發展對象，及時教育和引導。近年來共培養入黨積極分子對象，接收預備黨員5名，轉正4人。二是強化黨員教育培訓。利用黨員活動室這一陣地，每月不定時地組織全體黨員學習黨在農村的方針政策，并利用遠教設備組織黨員觀看遠程電教片，著力把黨員培養成致富能手，把能人培養成黨的干部。三是實行黨員責任。實行黨員承諾制，要求每名黨員向群眾公開承諾辦 1 件實事，讓每位黨員頭上有任務、肩上有擔子。最后規范黨的組織生活，定期召開黨員大會、民主生活會，并積極開展黨員民主評議活動，讓群眾評價支部、評價黨員，不斷強化黨員的黨性意識。

20xx 年，聯豐被列為省級新農村建設示范片核心村，要求在三年內要達到核心村的標準。面對時間緊、任務重、要求高、資金匱乏的現實，聯豐村兩委一創先爭優活動為載體，不等不靠，積極作為，保證了核心村建設部表的順利實現。一是科學規劃設計。主動與綿陽市專聯系，聘請了以楊毅教授為主的專家團隊，深入全村山山水水進行現場勘測，對基礎設施、產業發展進行科學規劃，一個月內就拿出符合省級新農村示范片核心村建設要求的實施方案。二是積極營造氛圍。為調動廣大村民參與新農村核心村建設的積極性和主動性，村兩委在召開村組干部、黨員群眾、村民代表會會統一思想的基礎上，還采用壩壩會、戶長會、固定標語、專欄等方式，大力宣傳新農建設的目的和意義，為工作的扎實推進奠定堅實的群眾基礎。三是積極籌措資金。新農村建設群眾是主體，政府是主導。在建設中，國家有一定項目資金作支撐，但僅靠項目資金是遠遠不夠的。況且，項目的啟動也需要資金，為解決這一難題，村兩委在確定每個項目時，在充分征求意見，召開“一事一議”的基礎上，村組干部主動借貸墊資240多萬元，確保了每個建設項目的順利啟動。在7月12日的檢查驗收中，聯豐村核心忖建設高標準地通過省檢查驗收組的驗收。

聯豐村是一個農業種植村，農民種植結構單一，增收緩慢。 為了能夠讓村民的口袋迅速鼓起來，村支部把產業結構調整作為農民增收的途徑，把種養結合作為強勢推進。一是基礎設施全面改善。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是新建農民文化廣。今年，我們新建了占地20多畝農民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600余米

幾年來，通過村黨支部班子的不懈努力，聯豐村實現了生產大發展，村內居住環境越來越好，基礎設施越來越完善，群眾生活品質越來越高。聯豐村在村支部的帶領下，正一步步邁向富裕、和諧、文明的大道。

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中心黨支部組織全體黨員定期利用周末時間學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規以及《系列重要講話讀本》、《談治國理政》等重要講話精神;分別采取支委會學習、黨小組學習討論會及黨員個人自學等方式，使每位黨員加強自身理論知識，堅定對黨的信仰。

在“講政治、有信念”集中學習階段，社區中心黨支部書記胡小勝同志就“深入學習關于全面深化改革的重要論述”向全體黨員和入黨積極分子分享個人學習體會。在“講規矩、有紀律”專題二討論會上，全體黨員觀

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2022年，綜合支部在區委會的正確領導下，在區委統戰部的精心指導下，在支部全體會員的共同努力下，一年來，我們重學習、建機制、獻良策、借優勢，支部凝聚力進一步夯實，履職能力有新提升、履職效能有新突破、社會服務有新亮點。

一是重學習夯實履職根基。支部始終堅持把加強思想政治學習放在首位，建立“中共重要文件精神+會章+”的學習制度，組織會員“學”中共黨史，“開”專題座談，“寫”理論文章，不斷夯實建言資政的理論功底，全體會員“兩個確立”融入血脈，“四個意識”更加強化，“四個認同”更加堅定。堅持1季度1次集體活動機制，組織會員“溫”會章會史，“下”基層調研，“訓”履職技能，不斷增強會員的組織認同感、歸屬感，永葆愛會初心。

二是建機制增強履職能力。凝聚整體合力，形成群策群力的履職格局，是提升履職成效的關鍵。2022年支部探索建立會員履職管理及優秀激勵機制，創新實行“5個1+3個1”年度履職考評機制，按會員年齡結構分配任務。創新“老帶新”人才培養模式，建立了支部會員“1對1”聯系幫扶機制，1名年長會員對口聯系指導1名年輕會員委員，構建起年輕會員鍛煉、成長互助渠道。如新會員左磊、謝帥、孫飛、冉紅芳等在老會員的幫助下，報送全國兩會信息10余條，其中左磊撰寫的“加大短視頻平臺不良思想內容傳播整治力度，弘揚社會正能量”被市委統戰部采用。新會員費國紅向民建市委會提交1篇。

三是建良言強化履職效能。努力踐行新時代“履職盡責要有新作為”的新要求，緊盯建言資政的“主場”用功發力，2022年提交并被采用社情民意、建議17篇，全國兩會期間報送信息15篇，完成市級3篇，提交區政協集體提案5篇，兩篇被列為重點督辦提案;區級社情民意2篇，協商發言3次。社區民意報送及采用量連續3年在黔江區委會6個支部中排名第一。其中“亟待建立野豬等野生動物保護與糧食生產雙贏長效機制的建議”被全國政協采用，有力促進野豬種群調控制度落實，黔江區范圍未收到群眾反映野豬嚴重致害莊稼的情形;“建議加大對武陵山地區野生根雕木盆景木民間采挖打擊力度的建議”被市委統戰部采用;《關于用好用活資源，多樣化經營森林的思考》獲區委區政府主要領導批示，促進林下經濟開篇探索，云上水市森林康養落地等“建筑原材料價格上漲帶給房地產企業“兩大”影響”等多篇社情民愿意被民建市委會采用。

四是借優勢突出特色服務。以打造民建特色和品牌為牽引，不斷增強履職影響力。充分動員會員將崗位工作與會內履職深度融合，集優勢資源做特色服務，充分發揮支部律師會員集中的優勢，創新思路，精心部署，打造“法律服務+”特色社會服務，一年來，組織開展社區普法、法律服務民企、保護婦女兒童等普法講座、法律援助等活動50余場次，免費法律咨詢600余次，受益群體上萬人，得到社會的肯定和認可。結合會員熟悉的環境保護等領域開展公益性宣傳等服務10余次。面對防火防疫抗旱大戰大考，會員積極響應號召，全力參與、主動捐款捐物。結合服務撰寫宣傳報道22條，努力展示民建會員擔當奉獻新形象。

2023年，我們將以“先進支部”為新的起點，在XXX新時代中國特色社會主義思想指引下，努力踐行XXX提出的“四新”“三好”要求，圍繞中心，關注民生，充分發揮支部會員“綜合性”優勢，進一步聚焦參政議政工作，力爭建良言、出精品，持續做亮“法律服務+”特色社會服務，以高水平履職服務經濟社會高質量發展。

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自新冠肺炎疫情發生以來，南寧市第四人民醫院隔離病區臨時黨支部迅速組建成立在疫情防控第一線，支部黨員在醫院黨委以及上級黨委的強力領導下，服從命令聽指揮，恪盡職守不畏懼，沖鋒在前不退縮，支部全體黨員以超乎尋常的勇氣和感天動地的力量沖鋒陷陣、舍己救人，守好新冠肺炎戰“疫”烽火線，成為患者心中最強的“定心丸”。

迅速組建，將黨的力量挺在最前沿

1月24日23時起廣西啟動重大突發公共衛生事件I級響應，25日至26日南寧市第四人民醫院全體黨員干部職工紛紛放棄春節度假，陸續返回崗位整裝待戰。“我是共產黨員，申請加入疫情抗擊一線”“我是共產黨員，堅決沖鋒一線、不負人民”，黨員們紛紛向醫院黨委遞交請戰書。23日醫院組織進入隔離病區的醫務人員中的黨員組成新冠肺炎隔離病區臨時黨支部，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用，切實做好新冠肺炎病例救治工作，保護人民群眾生命安全和身體健康。臨時黨支部負責貫徹落實上級黨組織的決策部署和防控措施，嚴格執行診療方案，加強隔離病區醫務人員防護措施，積極做好新冠肺炎患者的救治工作。隔離病區臨時黨支部的組建將戰斗堡壘筑牢在新冠肺炎疫情防治一線，讓黨旗在一線高高飛揚。

勇于擔當，將烽火防線筑在關鍵時

隔離病區醫護人員紛紛響應黨支部號召，共有31名醫護人員向黨支部遞交了入黨申請書，表達了堅決向黨組織靠攏、向新冠肺炎宣戰的決心。其中就有57歲還堅持申請入黨的護理部主任韋XX，樹立了良好的正面典型。在他們的身先示范下，全院共有65名職工遞交了入黨申請書。在臨時黨支部成立儀式上，隔離病區黨員及遞交入黨申請書職工在黨旗下莊嚴宣誓：“沖鋒在前，全力以赴，用實際行動踐行共產黨員的誓言，筑起保護人民群眾生命安全的鋼鐵長城”。在疫情防控中，隔離病區臨時黨支部涌現出了歷經“非典”、甲型H1N1流感、人感染高致病性禽流感等傳染病疫情又再次堅守新冠肺炎抗擊一線的支部書記林艷榮，每天來回奔走協調解決隔離病區護理人員防護用品、患者衣食起居各種物資及護理工作中遇見的各類棘手問題的支部委員龔貝貝，從接診第一個疑似感染病人開始連續奮戰48小時不眠不休又毅然決然地返回工作崗位的支部委員陸寧，把家里的老人和小孩送回老家全力以赴投入疫情防控工作的支部黨員玉明柳、劉寧梅等先進代表。支部黨員的先進事跡獲得了人民網、人民日報、新華社、新華網、中新網、中國婦女報、健康報等國家、區市級主流媒體的報道。全院黨員干部職工以隔離病區黨支部先進黨員代表為標桿，見賢思齊，士氣高漲，形成了恪盡職守、奮勇擔當、救死扶傷的良好抗疫氛圍。

守土盡責，將防治舉措落在緊要處

隔離病區臨時黨支部積極謀劃、嚴防嚴控、強化治療，帶動全支部黨員守土有責、守土負責、守土盡責，做到哪里有急難險重任務，黨支部成員就在哪里集結，為切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為疫情防控的強大攻勢。針對新冠肺炎疾病的特點和傳播途徑，黨支部組織研究完善防護措施、強化治療措施。根據患者疾病情況制定個性的診療方案，將疾病特點、治療方案向患者詳細解答，幫助患者樹立戰勝病魔的信心。

所有醫護人員在進駐隔離病區前都會接受到嚴格的培訓，內容包括診療規范、流程、防護等，完善高危病人氣管插管、切開、病人轉運等高危操作流程；對于病人的治療操作，抽調臨床診療經驗豐富、技術過硬的黨支部骨干黨員精英完成，提高患者的救治成功率；合理調整搭配護理人員，護理由8小時班改為4小時班，設“內外圍”崗，外圍崗護理人員協助內圍崗護理人員進行配藥，開展部分工作協調，降低了護理人員穿脫防護服的風險，節省防護服的開支，提高了工作效率。但為了減少防護用品的使用，護士們每次在病房里少則六七個小時，有時候更久，每次出來衣服都濕透了，甚至出現胸悶、呼吸困難，但大家都輕描淡寫說“沒事”。針對新冠肺炎氣溶膠傳播途徑，支部護理黨員發明了一種氣溶膠防溢裝置，目前正在申請專利。該裝置材料使用防腐材料制作而成，可使用化學消毒法進行消毒重復使用，大大減少了醫療耗材的使用。該裝置應用于新發突發呼吸道傳染病的救治護理工作中，能夠在對患者進行易產生氣溶膠的高危治療護理操作時，最大程度避免氣溶膠的擴散，保護醫護人員人身安全。

無私奉獻，將信仰之光亮在第一線

隔離病區收治的患者來自省內外不同地區，黨支部根據患者年齡跨度大、治療時間周期長等情況，研究出臺了多項人文關懷舉措，將組織對患者的關懷落到事上、暖在心上。設立24小時“心理咨詢崗”，建立微信群，每天定時2次進行心理健康進行宣教，全天候對患者反映的心理訴求給予疏導，患者由入院初的恐懼、焦慮、抵觸轉變為樂觀、積極地配合醫務人員治療，取得了良好的效果；推行膳食療法，根據患者情況，在診療過程中注重膳食搭配，加強營養治療，提高了患者的抵抗力，調節身體健康狀況；每餐都為患者提供藥膳雞湯、水果，為來自北方的患者提供面食、餃子等，針對合并患有糖尿病的患者，科學合理搭配飲食。為兒童患者購買書籍、玩具、畫冊、布娃娃等，在患者生日時為患者送鮮花、過生日；與患兒一樣在隔離病區度過生日的還有三位90后護士廖華珍、陸思穎和葉元慧。自1月31日進入隔離病區，廖華珍就沒有回過家，一直堅守在崗位上忙碌，每天只能通過視頻和電話接受來自家人的問候和關心。沒有生日蠟燭，也沒有像樣的生日禮物，只有一個簡單的蛋糕和橘子。她們圍在一起，唱著生日歌，共同許下同一個生日愿望：“希望疫情早日結束”。

在關注患者心理健康的同時黨支部也密切關注工作強度密集心理壓力大的醫務人員的心理健康狀況，在醫務人員隔離宿舍開展《開講啦》講壇，促進醫務人員工作交流，緩解釋放壓力，使醫務人員以更好的姿態更加飽滿的情緒投入到新冠肺炎的持續抗戰中。

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縣鄉村現有農戶戶，人，名黨員。全村共有集體耕地面積15000畝，集體固定資產150萬元，全村共有小四輪185臺，大型農機具18臺套，聯合收割機16臺，全村農民住房磚瓦化率100%，閉路電視入戶率100%，程控電話入戶率98%，少年兒童入學率100%，計劃生育率100%。來人均收入達到4000元，比去年增長15%，成為全縣10強村之一，全市50個小康村之一。被省委、省政府命名為省級文明村標兵，、被省委命名為省級“五好村黨支部”，20被命名為國家級“ 管理法制示范村”。

幾年來，村黨支部堅持物質文明和精神文明一起抓，協調發展，在進行種植業結構調整，大力發展畜牧業的同時，注重提高農民的思想道德素質和科學文化素質，建立穩固的思想陣地，優化美化生活環境，開展健康向上的文化活動，為促進村經濟發展和社會進步，提供了精神動力和智力支持。

村時刻把兩委班子及黨員隊伍建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。一是發揮黨員的龍頭作用。提出了“樹形象，留口碑，出政績”的班子建設標準，堅持做到靠表率作用影響帶動一班人，靠放手激勵調動一班人，靠整章建制規范約束一班人，要求班子成員不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員干部和村民，圍繞經濟建設，積極開動腦筋，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”。二是配齊配強村班子。在村班子建設中按照能者上，平者讓，庸者下的原則，選好配強村班子，堅持把黨員干部培養成致富能手，把致富能手培養成干部的做法，將政治堅定、作風正派，能帶領群眾致富的人選進村班子。三是建立健全獎懲機制。為了加強村級班子建設，建立健全了各項工作制度，還健全了民主評議，民主決策制度等，規范了村干部的行為。嚴格目標管理，按實際工作完成情況兌現工資和獎懲。激勵先進，鞭策后進，使村班子建設形成了比、學趕、超的工作局面。村里兩委班子的工作得到了全村百姓的認可，在兩委換屆工作中支部班子滿票連選連任，村委班子高票連選連任。

村黨支部始終把經濟建設作為中心任務，積極尋求經濟增長點。幾年來，村黨支部在鞏固提高大豆產業的基礎上，帶領群眾在產業結構調整上大做文章。一是搞好種植業調整，引導農民擴大“雙高”大豆種植面積，擴大優質小麥面積，同時增加市場前景看好的雜豆面積。年全村糧食總產量達250萬公斤，農業生產總值380萬元。二是發展棚菜經濟，村黨支部把目光瞄準了城鎮居民菜籃子上，引導農民發展蔬菜大棚種植，涌現出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面積達到了5000多平方米。開始搞起了反季節蔬菜和山野菜溫室栽植，僅棚菜一項每年全村收入可增加18萬元。三是大力發展畜牧業，幾年來，村先后融資150多萬元，用來發展畜牧業生產，先后有25戶村民走上了畜牧致富路。20，利用省財政廳包扶的契機，爭取到了重點扶持項目--育肥牛場，已于正式投入運行，當年育肥牛100多頭，20又新上了糖化飼料項目，每年年末育肥牛場實現收入5萬元。目前，村的溝浪河牧業小區已初具規模，黃牛飼養量達200多頭、羊飼養量達1500只。四是引導農民利用農閑時間，做好勞動力轉移工作。五是招商引資，扶持企業發展。引進能人，創辦木材加工場、大豆收購公司、亨通農副產品有限公司等這些企業，每年為村集體實現收入10萬元。六是信息網入村，為村民提供信息服務。年3月村開通了信息網配備了微機、打印機，成立了信息站受到群眾歡迎。三年來，鄉、村兩級信息站共下發農業信息80多期，800多條，村級信息站共下載實用信息160多條。七是積極開展科技培訓。每年都選送文化基礎好的青年3-5名到農業院校學習，每年都從縣、鄉農技部門請來科技專家到村里講受農業技術，使農戶都掌握1-3門實用技術。七是發揮典型示范作用。全村35戶科技示范戶通過引進良種，培育新品種，拓寬了群眾發展農業生產的思路和視野。

村始終把精神文明建設與物質文明建設放在同等重要位置，以創建高標準“五好村”、“文明村”和“小康村”為目標常抓不懈。首先，黨支部著力為群眾辦實事、辦好事。年村黨支部組織村民整修田間路9000延長米，建涵2座，修建了四條7米寬5公里長的水泥路，修建了550平方米綜合辦公樓，建起了6000平方米休閑廣場，建起了沼氣池，修建了180座衛生廁所，規劃了村民生活區、生產加工區、舍飼養殖區、文體生活區。硬化邊溝1760延長米，在水泥路兩側及主要街道統一建了磚圍墻，村里各條街道整齊一新。徹底改善了全村群眾的生活條件。其次，在全村廣泛開展評優樹模推典型活動和“十星級”文明戶活動，到2007年為止，全村涌現“五好家庭”76戶，“十星級文明戶”106戶。每年評選表彰致富能手、黨員示范戶、好媳婦、好婆婆等各5戶，并大力宣傳他們的典型事跡。三是常抓公民道德建設。每年都組織認真學習《公民道德建設實施綱要》，自編“公民道德建設格言”，印制了道德建設標語，制作了道德建設墻報、宣傳畫等，并且村委與每戶家庭簽訂了“道德規范建設”目標責任書，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。四是大力發展公益事業。，經過不斷充實內容，村史館保存了自村建村以來各項事業發展的珍貴資料。并建立了村史館，用于強化村民“五愛教育”、培養“四有”村民;投資18萬元建起了165平方米的標準化活動室、文化活動大院，配備文體器材，修建了圖書室。建起了全縣第一支農民樂隊，豐富了村民業余文化娛樂生活;同時，還為村里3名孤寡老人免費買了人壽保險和醫療保險，解決了他們的后顧之憂。20投資2萬多元，購買了架子鼓、薩克斯等樂器，成立了20人的文藝小分隊，群眾自發的組織了書法、繪畫、根雕比賽，形成了遠近聞名的“文化”。村民在年省十一屆冬季運動會上，一舉奪得了越野滑雪、傳統五公里、自由五公里、十公里、短距離五項冠軍，村民的文體活動得到了進一步的升華。

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先進黨支部事跡材料2021年

先進黨支部事跡材料2021年

先進黨支部事跡材料2021年

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近年來，xxx黨支部堅持將工作融入安全生產經營中心，扎實開展創先爭優活動，充分發揮戰斗堡壘、支委的表率示范和黨員先鋒模范“三個作用”，帶領xxx名員工取得了一個個驕人的業績。單位先后榮獲xxx榮譽稱號;4名員工分獲xxx榮譽稱號。
練好“內功”，凝心聚力干事業
在搶險救災和保供電任務艱巨、xxx單位安全生產工作任務日益繁重的情況下，黨支部始終堅持把領導班子建設放在第一位，以創建“四好”班子為載體，從加強學習、團結協作、作風建設等方面練好“內功”，抓好領導班子整體素質的提高和整體功能的發揮，凝心聚力干好事業。
加強學習提高班子素質。支部在開展好“三會一課”的基礎上，認真組織班子成員堅持按月、按季度參加局、所兩級中心組政治理論學習，督促他們自覺加強業務學習。在創先爭優活動中，支委成員堅持學在先、認識提高在先，用實際行動帶動全體班子成員、黨員和員工認真投入到創先爭優活動中。迅速成立活動領導小組，制定實施方案及活動推進表，務必確定活動有人管、有人抓，計劃明確到周，責任落實到人。通過支委會、黨員大會、黨課教育、黨小組會議等形式，認真組織黨員干部學習相關文件、書籍103人次，觀看艱苦奮斗作風教育片49人次，深入困難企業體驗生活37人次，并利用xxx單位電子屏幕、宣傳欄等各種傳媒手段，在xxx單位上下營造創先爭優的良好氛圍，將班子成員和廣大
黨員群眾的思想凝聚到活動中來。
團結協作增進班子感情。黨支部始終堅持開展經常性的交心、談心活動，十分注重堅持民主集中制，發揚民主作風，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，對提出的意見，能“聽得進、改得了、落得實”，思想認識實現了相互交融和統一。在實際工作中，班子成員之間相互理解相互支持，互通信息、充分溝通，對重大問題堅持集體研究，做到了分工合作、顧全大局，為促進分局各項工作的有效開展創造了良好條件。
以身作則抓作風建設。黨支部著力在黨風廉政建設上下功夫，每年與關鍵崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書以及廉潔從業、拒收紅包承諾書。日常工作中，班子成員都嚴于律己、率先垂范。每年積極宣貫監察審計工作會精神，通過舉辦講座、參觀、觀看教育影片、征集廉政箴言警句、反腐倡廉漫畫等，認真開展“廉潔自律教育月”活動，開展正反面宣傳教育，組織關鍵崗位員工聽取廉潔從業教育講座57人次。在xxx單位班子帶領下，員工隊伍從未發生過違反黨風廉政建設、行風建設的人或事。整個班子的思想作風、工作作風、思想作風得到員工一致肯定。兩年來，班子民主測評群眾滿意率均在99.6以上。
筑牢“堡壘”，特色創建促發展
黨支部緊扣“四力建設促三好”的創先爭優活動主題，全面動員，精心組織，周密部署，落實責任，創先爭優效果顯著。
創建活動提升工作水平。一方面，黨支部通過組織“我帶頭、我奉獻、我承諾”主題活動，24名黨員通過宣傳欄公開進行崗位承諾，接受群眾監督。另外，黨支部以開展特色支部創建為切入點，不斷融入企業中心工作，分別于2014年創建“做實黨員責任區，補齊隊伍技術短板”，2014年“創建學習型黨支部，爭
做學習型黨支部”特色黨支部和黨員先鋒崗建設的目標，深入開展創建活動，全面提升支部工作水平。
思想保障服務生產經營。黨支部通過采取下班組、生產現場開展培訓等，以安全生產風險管理體系、崗位技能及“三熟三能”為重點，著重加強員工的應知應會和基本技能學習培訓。僅去年，共召開安全思想教育活動9次，學習安全法規和企業安全規定2次，學習典型案例、事故通報7次，累計參學670人次。通過做實黨員責任區一二三四工程，24名黨員與48員工群眾結成聯系服務對子，主動做好思想疏導和聯系幫扶工作，認真做好“反三無促四比”，開展安全生產咨詢日活動、“有責、知責、盡責”知識競賽、以“崗位職責與創先工作的關聯”為主題的班組討論活動，促進xxx單位安全生產。對有困難的員工，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;認真實施eap員工幫助計劃，組織進行eap需求調研;深化志愿服務工作，全年共為34名員工群眾開展服務65次;開展“情系電網、和諧中秋”聯誼會、“創先有我，激情飛揚”拓展訓練，為xxx單位和諧健康穩定營造了內順外和的發展環境。
通過開展創先爭優活動，xxx單位安全生產、依法經營形勢良好。截至6月1日，連續安全生產1911天。去年完成計劃售電量的103.88%,銷售收入
6.7698億元，電費回收率100%。全年供電質量指標全部達到上級部門考核要求，客戶滿意率為100%。
激活“細胞”，先鋒作用顯活力
黨員是黨組織的細胞，黨員的素質直接關系到黨組織的能力與活力。黨支部積極創新黨員教育管理，通過創先爭優、黨員先鋒崗、黨員責任區等活動的開展，使黨員統一思想，堅定信念，體現了“一名黨員一面旗幟”，黨員先鋒模范
作用得到凸顯。
創新黨員教育和管理。黨支部建立黨員成長檔案，對黨員的成長過程進行動態跟蹤管理。設立檔案集中管理柜，隨時查閱、及時了解黨員理論學習、業務技能等方面的情況。同時把入黨積極分子納入“成長檔案”管理，把他們的思想匯報、參加支部黨員大會、上黨課、參加培訓班等內容都計入“成長檔案”，便于組織考察，促使他們盡快向組織靠攏。在2014年抗冰搶險戰斗中，吸收2名表現較出突出的積極分子火線入黨。兩年來，共有13名青年業務骨干向黨組織遞交了入黨，3人加入了中國共產黨。通過開展“每天一小時”、“每月一本書”的讀書活動和技能比武、崗位練兵以及交流討論等活動，黨員、職工隊伍學習熱情和工作干勁高漲，技術技能提高明顯。2014年以來，xxx單位獲得局級以上獎勵37人次，比以往同期上升27個百分點。
發揮黨員模范帶頭作用。xxx，在2014年抗冰搶險當中擔任搶修小分隊負責人，帶領其他搶修隊員翻山越嶺，餓了吃點干面包，渴了喝點雪化的水，來回巡視了二十余天;xxx，在抗冰駐點監測行動中，即使腿有風濕，他依然主動請戰，申請到最偏僻的冒水井駐守;在2014年的抗旱救災工作中，廣大黨員成為送水下鄉的主力軍，兩人結對，不畏艱險，勇于奉獻，把一桶桶水送到最需要的地方去。在2014年抗擊凝凍冰雪災害保衛戰中，xxx單位一線黨員保持隨叫隨到，沖在前頭，主動請纓到條件最艱苦、環境最惡劣的地方駐守，在沒有新鮮蔬菜、沒有水洗臉的駐點一呆就是半個月，沒有牢騷，沒有怨言;xxx，剛分到xxx單位的一名新黨員，在他身上看不到半點80后嬌生慣養的影子。白天，在工作現場，總是搶在前頭，哪里有困難他就沖向哪里;晚上，還要回到辦公室整理線路覆冰巡線情況，編制簡報報送信息，經常一干就到半夜。機關黨員也是
盡己所能，積極支援生產一線，參與到后勤保障工作上來。太多這樣的例子，黨員們在關鍵時刻挺得上去，站得出來，帶領全體職工，打勝了一個又一個攻堅戰。
安全、穩定、和諧的局面來之不易，為促進電網事業的發展還需要更多的努力，xxx單位黨支部將繼續為電網安全穩定運行，為提高供電可靠率做出新的貢獻!

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河北省新樂市公安交通警察大隊黨支部隸屬新樂市公安局黨委，共有民警69名，黨員68名，支部委員9人。大隊下設5個中隊、7個科室、1個汽車駕駛員考試場，擔負著全市600余公里道路、9萬余駕駛員及8萬余輛機動車的管理任務，年均處理事故1000余起。創先爭優活動開展以來，該大隊黨支部在上級黨委的正確領導下，以“基層組織有活力、黨員隊伍有生機、民警形象有提高、交管工作有跨越”為主題，堅持開展活動與推進中心工作相結合，不斷提升服務群眾水平，促進了交管工作又好又快發展。

加強支部建設，夯實組織基礎

一是建好陣地。投資50余萬元對黨支部活動場所進行改造升級,增設了黨建工作室，新建了黨員活動室、圖書室、電教培訓室、隊史室等。同時，充分利用室外空間設置“警苑藝海浪花墻”、“民警親人寄語墻”，書寫格言警句，營造了積極和諧的警營文化建設。二是加強支部班子建設。認真落實“三會一課”制度，每天一次支部班子成員碰頭會，一周一次支部委員會，每月一次黨員學習交流會，使黨的工作始終處于全隊工作的中心地位。實行支部班子與黨員談話、家訪制度，民警家庭和個人發生重大變故，支部領導一定要家訪談心;民警過生日，支部領導一定會送上蛋糕、鮮花和祝福寄語;民警家里有困難，支部領導一定能出面協調、幫助解決。黨支部把69名民警的心緊緊地連在一起，成為大家的依靠。三是面向全國“對標”。明確提出“全省第一、全國一流”的爭創目標，組織黨員民警開展了“三看三學三爭當”活動，即：看涿州高速交警，學規范化管理，爭當規范執法標兵;看杭州交警，學計算機技術，爭當信息化標兵;看濟南交警，學群眾工作方法，爭當警民和諧標兵。設置了“黨員先鋒示范崗”，開展了“每周一星”評比活動，定期選樹“一口清標兵”、“信息化設備操作標兵”、“標準指揮標兵”等。涌現出苦練計算機技術的李彥堂、奮不顧身勇于救火的王小龍等一批優秀共產黨員，成為廣大民警比學趕超的榜樣。

借力創先爭優活動，提升交管工作水平

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一是在規范管理上下功夫。組織民警開展了“學邊防、守條例奪標競賽”活動，對著裝、言行舉止及內務衛生等做出明確規定，要求黨員民警配戴黨徽上崗，從小事和細節抓起，培養民警良好的日常行為習慣;充分利用監控、網絡等技術手段，構建集全天候、全方位監控監督、公開公正、文明規范于一體的“陽光執法區”，提高執法質量和效率;各業務窗口全面推行警務公開，通過向群眾發放征求意見卡，對事故當事人進行回訪，招聘警風警紀監督員等方式提高群眾滿意率。近5年來，該大隊民警未發生一起公路“三亂”及其他違法違紀問題。二是推進警務信息化建設。對市區道路交通安全設施進行全面更新和改造，建立了數字公安交通管理指揮調度系統，安裝了4套道路交通智能卡口系統，設置了交通誘導系統，對電子警察及測速裝置全部進行升級，新增電子警察和測速裝置20處，電子信息覆蓋率達到100%。單警裝備了警務通、執法記錄儀、350兆對講機、數碼攝像機、酒精檢測儀。通過了“國家級平安暢通縣區”檢查驗收。2009年以來，交通事故處理實現零復議，零訴訟，零上訪;2005年以來，轄區未發生一起死亡3人以上重大交通事故，多次被省、市評為預防交通事故工作先進集體。三是突出人性要求，高標準建設交通安全基礎設施。在創建示范路口工作中，積極嘗試施劃了具有立體感的新型彩色斑馬線。彩色斑馬線加上溫馨的提示語，給人較強立體感和視覺沖擊力，加強了對過往司機和行人的警示作用，有效減少了交通違法事件的發生。

構建和諧警民關系，提高服務群眾質量

一是下力氣解決群眾“考證難”問題。針對群眾學好駕駛技術后，受考試場等原因限制，需到石家莊市車管所參加考試的不便，多方籌措資金500余萬元在石家莊市17個縣(市)中第一個建立起高標準、智能化的汽車駕駛員考試場，極大的方便了廣大群眾。二是積極開展車管服務下鄉活動。推行限時辦結、預約服務、延時服務、提醒服務等制度。在規模較大居民小區設置提示牌，提醒臨近年檢的車主、駕駛證持有人及時辦理有關業務;依托公路巡警中隊，成立了“流動車管所”。僅2011年一年，“流動車管所”辦理機動車注冊360輛、補換證450本，被譽為“社區里的交警隊，家門口的車管所”。三是扎實推進交通安全教育工作。該大隊以“文明交通行動計劃”為載體，使交通安全教育工作進農村、進社區、進機關、進工廠、進學校，消除了宣傳死角;推出了“百場電影進農村”活動，在電影播放前播放本地區發生的典型事故案例，就案說法，提升了交通安全教育效果;積極開展了文明交通示范學校、示范社區、示范單位創建評比活動，形成了“遵法出行光榮”的社會風尚。

2010年9月，中央創先爭優活動辦公室綜合組副組長劉文來新樂調研時，對該大隊創先爭優的經驗做法給予了充分肯定。2010年10月，中央創先爭優活動簡報以“河北省新樂市交警大隊以創先爭優促文明執法”為題，刊發了新樂交警大隊的典型經驗。2009年被確定為河北省交警系統“三項建設”示范單位，2010年8月被公安部交管局授予全國縣級優秀車管所稱號。2011年被授予全國政法系統先進基層黨組織和河北省先進基層黨組織、河北省交警系統創先爭優模范警隊、河北省公安廳執法示范單位、河北省交警系統十佳愛民為民警隊、河北省交警系統綜合考評先進大隊等榮譽稱號。

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____有限公司__分公司黨支部堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展，緊緊圍繞分公司中心工作，組織和帶領全體黨員立足崗位，創新奉獻，積極爭創一流，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，為分公司的科學和諧發展創造了良好的外部條件，提供了堅強的思想政治保障。

在科技發展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經濟知識，使黨員干部自覺遵守并帶頭執行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員干部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業、爭先創優，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同為分公司發展做貢獻。

一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實干，團結帶領全體黨員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，積極為分公司又好又快發展貢獻力量。發揮黨員骨干作用為分公司發展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產經營中發揮模范作用，組織生產攻關，為企業的發展解決各項難題。作為專業從事PVC塑膠鋪地材料的企業，主要生產商用地板、運動地板和汽車地板，在國內市場占有率達50%以上，年倫敦奧運會乒乓球場館指定產品，而且從____年開始為全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯賽等場地專用產品，在研發一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚著他們寶貴的智慧。如技術研發部經理孫佩英同志，在技術開發領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態，積極主動進行技術攻關，開發新品。

支部黨員分布于公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發揮著模范帶頭作用，在安全生產中挑大梁、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發揮集體的智慧，千方百計提高壓花產品的質量。發揮支部的核心作用，克服生產經營的各種困難，是生產效率穩步提升，企業規模日益壯大。

該支部立足生產經營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業的內在聯系，圍繞提高企業經濟效益開展黨的工作，做到既維護企業的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業市場經營管理之中。理順內部各種關系，化解矛盾，凝聚人心，調動職工積極性，促進轉型發展。堅持以人為本，密切聯系職工群眾，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支持，發揮工會職能作用，維護職工權益。

注重后備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養力度，提高入黨積極分子的綜合素質。

創造創新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發展的道路上，將團結全體黨員，攜手并肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進企業又好又快發展，再創佳績、再立新功。

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xx省xx苗族自治縣民政局黨支部現有黨員xx人，其中在職黨員xx人，離退休黨員xx人、軍休干部x人。承擔著全縣城鄉低保、救濟救災、城鄉醫療救助、五保供養、基層政權與社區建設、優撫安置與雙擁等關乎民生的工作。該縣民政局黨支部緊扣民生主題，突出為民特色，扎實推進xx活動開展，有效保障了困難群體的基本生活，以來，先后被表彰為全國第二批實施惠民殯葬政策先行單位、全國民政系統法制宣傳教育工作先進單位、全省精神文明建設工作先進單位、全省社會組織深入學習實踐科學發展觀活動指導工作先進單位、全省機關黨建工作先進黨組。

自xx活動開展以來，縣民政局黨支部提出了局機關黨員干部要始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”這個大主題，重點圍繞“提高能力、改進作風、高效履職”主題，實現“為民、惠民、悅民”的服務理念，通過學習型黨組織創建、“五好機關”創建、“四幫四促”等活動載體，在保障和改善民生中xx，居家養老服務中心、烈士陵園、救助站、婚姻登記服務中心、殯儀館等服務窗口圍繞“強化管理，提升質量”主題，培育自身xx特色。明確主題后，充分利用簡報、櫥窗、展板等形式，大力宣傳引導，通過設立黨員示范崗、黨員示范窗口、黨員責任區等多種形式，全局形成了破“滿”立“高”、破“短”立“遠”、破“懶”立“勤”、破“慢”立“快”的xx濃厚氛圍。同時，還鮮明導向，注重典型培育、示范帶動，使xx活動整體推進。

在推進民生工程過程中，縣民政局黨支部嚴格落實政策、注重細節、改進作風、保障到位，真正為老百姓解愁排難，在xx中保障民生，贏得民心。局機關支部黨員干部圍繞民政職能職責，實施了“六個工程”，即為城鄉低保戶等困難群體服務的“溫心工程”，為落實困難群眾、優撫對象醫療救助措施的“安心工程”，為救助農村受災困難群眾的“暖心工程”，為困難群體提供更多救助空間的“善心工程”，為服務基層、服務群眾而精心打造的“放心工程”，為部隊官兵服務的“貼心工程”。通過城鄉低保、農村五保供養、臨時生活救助等手段，有效保障困難群體基本生活，發揮保障民生的“兜底”作用;通過減災救災，全面提高抗災救災工作水平，保障受災群眾的基本生活;通過優撫安置，維護廣大優撫安置對象的合法權益;通過社會福利事業，扶老、助殘、救孤、濟困、賑災，提高孤老、孤殘、孤兒等特殊困難群體的保障水平。去年以來，全縣共發放口糧救濟款xx萬元、救濟糧xx噸、救濟衣被xx件;發放城市低保金xx萬元、農村低保金12840.45萬元，一次性春節困難補貼xx萬元、價格臨時補貼xx萬元;發放農村低保季節性救助糧食xx噸;發放城鄉醫療救助金xx萬元，五保供養金xx萬元;發放臨時生活救助金xx萬元，撫恤定補金xx萬元。同時，實施了殘疾人“明天計劃”和“疝氣兒童手術康復計劃”，發放孤兒基本生活費xx萬元。在xx活動中，有效保障了困難群體、特殊群體和優撫群體的合法權益。

在保障民生工作的同時，該縣民政局黨支部堅持把提升為民服務水平、切實改善民生當作xx的又一重點，提出了“理清思路，夯實基礎，突出重點，攻克難點，打造亮點，實現跨越”的工作目標，大力實施敬老院改擴建工程，新建成6所農村敬老院，使全縣敬老院規模達到xx所，集中供養率達13%以上。探索城鄉醫療救助管理新路子，推行患者本人申請、村居復核、鄉鎮集體審定、縣民政局批準、集中公開發放的“一申二核三審四批五公開”發放模式，確保重病大病患者得到及時有效救助。依托鄉鎮敬老院，建成xx、xx2個救災物資儲備點。聯合相關部門開展慈善助學活動，募集善款xx余萬元，對120余名貧困大學生進行了資助。開展高齡老人生活補貼試點，制定出臺了高齡老人生活補貼發放管理辦法。實施殯葬改革工作，推行各項殯葬惠民政策，共減免困難群眾各種基本殯葬費用30余萬元。在社會救助、救濟救災、社會福利、優撫安置、慈善捐贈、專項社會事務管理等方面開拓創新、打造亮點，使xx活動開展得有血有肉、有聲有色。

在xx活動中，該縣民政局黨支部采取“高度重視、調查研究到位，切實規劃、干部駐村到位，協調整合、資金籌集到位，明確對象、訪貧問苦到位，及時幫扶到位”的措施，帶著感情和激情，深入結對幫扶聯系村開展形式多樣的“四幫四促”活動。xx活動開展以來，該縣民政局共投入幫扶資金xx余萬元，先后對xx鄉xx村、xx村，xx鄉xx村及xx鄉xx村黨支部開展了結對幫扶活動。幫扶xx鄉xx村拉通了進村公路，為10余名留守空巢老人安裝了移動座機電話，為xx鄉xx村亢家組修建了便民橋。同時，對xx鄉xx村、xx村，xx鄉xx村、xx鄉xx村部分無房戶、危房戶解決了住房難的問題。通過“結窮親”活動，切實幫助他們學習領會精神、理清發展思路、解決實際問題、化解矛盾糾紛，有力地促進了和諧穩定、思想統一、科學發展、增比進位。

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