香坊物業供熱第三分公司公園站

爭創“共產黨員先鋒崗”活動實施方案

為了保持和發揮黨員先進性，推進“六個好”黨組織創造活動，不斷提高黨員、員工的服務意識和服務質量，打造企業品牌、樹立企業形象，爭創“共產黨員先鋒崗”活動實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十六大精神和“****”重要思想為指導，圍繞“六個好”黨組織創建活動，充分調動和發揮黨員先鋒模范作用，通過爭創“共產黨員先鋒崗”活動，不斷提高黨員隊伍整體素質，提高黨員和員工優質服務意識和質量，為公司“一年打基礎、兩年上等級、三年做大做強”工作目標做貢獻。

二、活動范圍

停車站3。第一批推薦數量及負責人

1向公司推薦園區站和房管站，并列出上級單位。

2、公園站負責人崔杰、楊磊

四、活動時間、內容

1創建時間（2011年9月1日-2011年9月30日）

2評審命名時間（2011年9月14日至2011年9月30日）

三。活動時間（當年9月1日至次年8月30日，逐年往復）

4、活動內容

1）爭創“共產黨員先鋒崗”的黨員，要統一佩戴共產黨員胸牌，亮出共產黨員身份、員工佩戴胸卡標志。

2）要有站的爭創“黨員先鋒崗”明顯標志，公開上墻。

3） 具體有崗位宣傳、崗位標準和服務承諾。

4） 建立和完成內部工作，實行首問負責制和跟蹤有效制。

5） 每月向分**管部反饋信息，好人好事隨時匯報。

6） 活動考核實行100分制，由分公司組織宣傳部考核，公司黨員表彰。

五、幾點事項

1、提高認識、擺上日程。黨支部要把此項活動當做重要工作內容，堅持經常抓，專門專項進行報道，房管站也要把此項活動當做內強素質、外樹形象的大事去落實，真正的為住戶辦好事、辦實事。

2、加強領導，認真組織。分公司要把此項活動同創建文明單位，創建六好單位，爭創先進單位有機結合，根據行業特點和季節變化靈活確定工作重點，分公司各級領導實行主管負責制，對活動中出現問題要及時研究、指導，半年小結、全年總結，肯定成績，改正不足。

3、加強宣傳、樹立典型。分公司每月不少與二期專項報道，對住戶送表揚信、錦旗和**表現要重點報導，樹立先進典型，形成良好向上的風氣，提升企業素質，推進物業供熱再上新臺階。

? 黨員敬業先鋒崗事跡材料 ?

自20XX年5月起黨中央在全黨范圍內啟動了“創先爭優”主題活動，活動熱潮迅速在各級黨組織興起。xx國稅黨委積極響應，立足自身，按照上級黨委安排積極開展“創先爭優”活動，制訂了如設立“黨員先鋒崗”等一系列貼近工作、貼近實際的活動方案。響塘稅務分局全體黨員在支部的正確帶領下，積極參與各項活動，特別是謝艷芳同志在申報“黨員先鋒崗”以來，高度重視，從自身做起，從點滴做起，在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業績，20XX年被市局機關黨委評為優秀共產黨員，和區局創先爭優先進個人。現將一年來主要工作總結如下 ：

一、與時俱進，不斷提高理論水平。謝艷芳同志在日常生活和平時的工作中，她堅持不懈的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。特別是黨的結束后，他參加了專題學習討論，積極撰寫學習心得，充分貫徹會議精神，并在實踐工作中實施到位。在平時的工作中，他時刻用優秀黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨性的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力。

二、開拓創新，工作中率先垂范。在日常工作中，謝x_堅持以身作則，嚴格按照《共產黨員先鋒崗標準》嚴格要求自己，積極踐行著黨員的承諾，以實際行動感染著身邊每一位同事。參加工作以來，她從基層到機關，從政工線到業務線，去年分局領導安排她到辦稅服務廳，主管納稅服務工作。在實際工作中，她首先強化四種意識：強化服務意識，甘當納稅人和干部業務工作的好后勤;強化創新意識，發揮自主創新能力;強化監督意識，以保持干部的凈化和純潔;強化奉獻意識，甘愿吃虧，樂于奉獻。做到六個堅持：

1、堅持學習制度，不斷地用科學理論和現代科技知識武裝頭腦，加快知識更新，主持分局每月一次的政治學習和廉政學習。他自己在市局舉辦的納稅服務知識競賽中獲得優勝獎，還主動報名參加注冊稅務師的學習考試，在辦稅服務廳的業務和操作實務中，及時掌握各項知識和技能，以便對操作人員進行業務指導，確保分局數據管理零差錯。

2、堅持規范化管理，修訂建立各項管理制度，加強大廳值班工作，使大廳管理邁上制度化、規范化、科學化的軌道。

3、堅持力戒形式主義，務求實效。她對省市局的各個管理系統，各項考核指標及時進行跟蹤監控，確保各項考核指標達到100%。

4、堅持身先士卒的影響力，發揮榜樣的力量，起到表率作用，她對分局的納稅服務工作進行全方位管理，及時解答納稅人的咨詢，認真做好稅法宣傳解釋工作，確保全年無糾紛，無納稅人投訴，在當地樹立了良好的國稅形象。

三、廉潔自律，不斷修正人生坐標。

作為分局副局長，不可避免地要與納稅人發生關系，所以她時刻注意和強化廉政意識，正確看待和處理好個人與國家之間的經濟利益關系，筑牢自身思想防線，做到防微杜漸，警鐘長鳴。她把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關系，有效地防止和杜絕了不正之風的發生。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是她作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來她都格守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。她知道作為一名新時期的共產黨員，自己所做的這些努力，離黨員先鋒崗的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，她將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為國稅事業的發展而不懈努力奮斗。

? 黨員敬業先鋒崗事跡材料 ?

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的中國共產黨第十七次全國代表大會、十七屆五中、六中全會重要思想為指導，認真學習貫徹《中國共產黨章程》，在新形勢下，努力推進黨建工作創新，結合學校爭創一級達標校的實際，緊密圍繞教育教學中心，更好地發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，探索激勵機制，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，永葆共產黨員的先進性，促進教師隊伍的建設。

二、活動宗旨：

通過黨員先鋒崗的評選設置活動，激勵廣大黨員苦練崗位履職本領，鉆研崗位履職技能，打造崗位履職能力，提高崗位履職水平，在工作崗位上耕耘奉獻，在本職崗位上展示先進性，在崗位上發揮先鋒模范作用，進一步推動我校的“創先爭優”活動深入開展。

三、評選范圍：

黨員先鋒崗在全體在職黨員中評出，共設師德師風、德育工作、教科研工作、后勤工作、學校管理工作等五個黨員先鋒崗，每個先鋒崗各設兩人，在每年紀念“七一”黨的生日時評選表彰。

四、激勵機制:。

1、被評為共產黨員先鋒崗稱號的，在各類評先中優先推薦，年度考核中優先確定為優秀。

2.被評為黨員先鋒崗稱號的，可以優先推薦“優秀共產黨員”的評選。

3、可連評連選，連續兩年以上(含兩年)保持共產黨員先鋒崗稱號的，可命名為示范崗。

1、政治強。始終堅持和黨中央保持一致，理想信念堅定，是非分明，時刻以黨員標準嚴格自律，敢于對不良現象和問題發表自己的意見，黨性強，顧全大局，言行積極，健康，具有強烈的宗旨意識。

2、學習好。認真學習政治理論，學習黨的方針政策、法律法規及專業知識，積極主動參加學校及上級的各類學習教育培訓，能夠堅持自學，樹立終身學習的思想，不斷提高自身的思想理論和專業素養。

3、作風正。廉潔自律，甘于奉獻，事事以大局為重，學校、集體的利益高于個人利益，勇挑重擔，能為學校分憂解難，密切聯系群眾，努力做好群眾宣傳思想工作和申請入黨積極分子的聯系培養工作。

4、協作佳。具有全局觀念，團隊意識強，善于與他人溝通合作，能夠與同事和諧相處，樂于助人，團結協作。

5、師德佳。忠誠黨的教育事業，教書育人，為人師表，依法執教，師德高尚。被評為先鋒崗的'黨員，必須是本崗位的標兵榜樣，對本崗位能起模范帶頭作用，各先鋒崗的人選，具體要求如下：

1、師德師風先鋒崗條件：能全面貫徹教育方針，積極實施素質教育，熱愛學生，教書育人，師德高尚，在培養人才方面成績突出，且遵守教育法規，無體罰、變相體罰學生的行為，沒有進行有償家教，沒有重大責任事故。近兩年，年度考核曾被評為“優秀”，并曾獲得市教育系統以上綜合性榮譽稱號。

2、德育工作先鋒崗條件：熱愛教育事業，熱心班主任工作，事業心、責任心強，有較高的教育水平和較強的組織管理能力，且班主任工作滿三年，所帶班級班風優良，各項工作都能列年級名列前茅，學生無違法、犯罪現象。班級曾獲得校級以上集體榮譽稱號，本人曾獲得校級以上“優秀班主任”或“德育工作者”稱號的，受到學生和家長的好評。

3、教科研工作先鋒崗條件：能高質量地完成崗位的教學工作任務，努力進行教學創新，具有系統的、堅定的理論知識和豐富的教學經驗，精通業務，治學嚴謹，能形成一定的教學風格和特色，教學效果顯著，所任班級成績居年段前列，本人曾參加市級以上教學骨干或學科帶頭人培訓。

具有較強的教育教學研究能力，在教育教學改革中，勇于探索和創新，在推進素質教育和提高教育教學質量方面取得顯著成績，得到同行公認，近三年所著論文有一篇以上曾在cn刊物上發表，或獲得市級以上獎勵;同時，能積極承擔新課程、課題研究，所指導的研究性學習成果曾獲得市三等獎以上，或所指導的學生參加學科競賽或科技創新大賽中獲得市一等獎以上。

5、學校管理崗條件：有高度的責任感和事業新，在學校管理上有創新，對學校管理工作做出突出貢獻的。

六、評選程序：

1、支部推薦。各黨支部召開支部會議，學習文件，各支部在全校范圍內按要求民主推薦。

3、黨委研究確定。學校黨委根據各支部的推薦，全面考量各崗位人選后，確定正式人選;。

4、公示，進一步征求意見;。

5、表彰命名;。

6、形象宣傳和事跡宣傳。

? 黨員敬業先鋒崗事跡材料 ?

“先鋒黨支部”創建工作的匯報

呼中自來水公司黨支部

2010年8月18日

尊敬的領導、同志們：

大家好

自來水公司現有職工51人，其中國共產黨員18人，入黨積極分子3名，分布在公司各條戰線，擔負著呼中鎮內3452余戶居民、43家企事業單位、110家商服用戶的生活、生產、消防、綠化等供水任務。

近年來，在區委的正確領導和大力支持下，我公司黨支部深入貫徹落實科學發展觀，按照區委開展創先爭優活動的要求，在做好上級“規定動作”的同時，注重搞好“自選動作”，結合實際，突出特色，創新載體，深入開展了“先鋒黨支部”創建工作。活動中，公司黨支部牢固樹立“為居民服務，讓百姓滿意”的工作理念，以“建一流班子、帶一流隊伍、揚一流作風、樹一流形象、抓一流服務、創一流佳績”為工作目標，圍繞服務抓黨建，抓好黨建促供水，團結和帶領全體職工凝心聚力，開拓進取，愛崗敬業，創先爭優，努力把公司黨支部建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒支部。

通過“先鋒黨支部”創建工作的深入開展，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，提升了我公司黨建工作科學化

2人享樂讓在前、企業利益放在前、義務奉獻干在前、危急時刻沖在前。對照黨員“十在前”標準，我們在全公司范圍內選樹了3面黨員“先鋒紅旗”，并通過黑板報、網絡大力宣傳他們的先進事跡，激勵和引導全體黨員當先鋒、作表率，公司內掀起了“比學趕超”的熱潮。

二是建立黨員先鋒檔案。為了及時記錄黨員思想上、政治上、工作上的成長歷程，進一步促進他們更好地發揮先鋒模范作用，我們為黨員建立了先鋒檔案，每份檔案裝入了黨員本人提供的各種資料，包括簡歷、培訓表彰登記表、心得體會、考試卷、學習筆記、個人承諾書以及由各黨小組為黨員填寫的參加活動記實簿、先鋒亮點記實簿和工作學習寫實表。為加強檔案的管理，我們建立完善了“一帳、四評”工作機制。以黨小組為單位，設立了黨員教育管理臺帳。采取了個人自評、群眾參評、黨員互評、支部總評等“四評”措施，使檔案管理不斷完善。

三是加強黨員教育管理。我們一方面是堅持教育與管理相結合。支部通過采取“一個身份，兩個舞臺”做法，全面落實“雙崗雙責”制度，使在職黨員實現了崗上崗下發揮作用的“雙贏”。另一方面是堅持教育與實踐相結合，積極組織全公司黨員投身到主題實踐活動中。通過采取設立黨員責任區、黨員先鋒崗，樹立黨員示范戶，實行黨員承諾制，組織志愿者服務隊等多種方式，使黨員通過實踐的鍛煉，進一步加強了黨性修養，宗旨觀念進一步增強，為人民服務本領得到了全面提高。

三、在強化黨建工作創新上下工夫求實效

在“先鋒黨支部” 創建工作中，我們支部不斷豐富創建內容，活化創建方式，使活動開展的有聲有色。

一是創新活動載體。在廣大黨員干部中深入開展了“黨員干部人人當先鋒”活動，引導各黨小組“三看”、黨員“三比”、群眾“三有”，努力營造創先爭優的良好氛圍。活動中，機關黨小組切實做到了看思想境界、看工作業績、看服務意識，黨員比覺悟、比效率、比態度，爭做服務先鋒，使群眾有信心、有關愛、有實惠；水廠黨小組看經營效益、看團隊精神、看職業形象，黨員比能力、比文明、比作風，爭做和諧先鋒，使群眾有標桿、有溫暖、有干勁；維修站黨小組看戰斗力、看執行力、看擴張力，黨員比技能、比責任、比奉獻，爭做敬業先鋒，使群眾有活力、有創新、有進步。通過活動開展，有效地引導和激勵了黨員更好地發揮先鋒模范作用，進一步提高了黨員的業務水平和工作能力，促進了社會和諧，增進了干群關系，增強了黨政班子合力促發展的整體能力。

二是創新管理方式。為進一步提高各黨小組的戰斗力，我們全面實行了標準化黨小組星級管理。根據各黨小組黨員隊伍建設、發揮作用等情況，將標準化黨小組確定為五星級、四星級、三星級，按照級別制定了相應的評分標準。

滿意”的服務意識，牢固樹立“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務理念，切實做到從客戶的普通需求做起，為全區廣大用水戶提供高效優質的服務。在這種服務理念的影響下，近年來，我們共處理各類報修服務178次，辦理預約服務73次，為企事業客戶等各界用戶辦實事、辦好事121件，得到了社會各界的好評，使企業形象得到了全面提升。08-09在全區行風評議活動中被評為“關注民生服務發展群眾滿意” 優勝單位榮譽稱號。

二是規范服務措施。我們十分注重加強精神文明建設，進一步細化了服務規范，在公司內實行了“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一腔熱情服務、一片真情相助、一聲再見相送”的“六個一”細節化服務，大力倡導了文明用語，徹底杜絕了服務“禁語”，凈化了服務環境。

三是完善服務機制。在公司機關實行了首問（辦）負責制、限時辦結制。規定辦理問詢事務、接受問詢的第一位工作人員要做到“兩清”（回答或解釋問題清楚，指引去向清楚）、“三心”（接待咨詢熱心，回答問題耐心，解決問題誠心）、“三個一樣對待”（生人與熟人一樣對待，領導與群眾一樣對待，內部與外部一樣對待）。同時，為保證各項責任制的落實，我們還專門設立了投訴箱和舉報電話，接受社會各界對工作人員執行責任制的監督，并收到了良好效果。

? 黨員敬業先鋒崗事跡材料 ?

? 黨員敬業先鋒崗事跡材料 ?