民政局實習總結(精選13篇)_民政局實習總結

發表時間：2023-12-18

民政局實習總結(精選13篇)。

（1）民政局實習總結

民政局年終工作總結

在區委、區政府的領導和上級民政部門的指導下，2013年全區民政工作以科學發展觀為統領，圍繞共締美麗廈門，改善民生保障，創建和諧社區，創新社會管理，優化公共服務的根本任務，扎實開展各項工作，取得了良好成效。榮獲“全省民政系統行風建設示范單位”，榮獲“省級雙擁模范區”，援助“單親家庭”社工服務項目被列為中央財政支持社會組織參與社會服務的示范項目，禾山街道嶺下社區榮獲“全國綜合減災示范社區”，金安社區榮獲首屆“全國敬老文明號”稱號，被省、市推薦參評“全國社會組織建設創新示范區”。

一、立足為民解困，民生保障安全網織更牢

積極發揮民政的保底作用，統籌推進社會救助、防災減災和慈善事業，開展“陽光救助暖萬家”全國第一個社會救助宣傳周活動。全年共發放各類社會救助金萬元。(低保金萬元、醫療救助萬元、臨時救助萬元、一次性生活補貼萬元、動態生活補貼萬元、電費補貼萬元、保障性住房租金補貼萬元、慈善款物1100萬元、減免公交乘車費萬元、精神病人醫療費萬元，惠及各類困難群眾人次。)一是社會救助力度不斷加大。出臺《XX區困難家庭臨時救助實施細則》，首次將外來人員納入救助范圍，撥出專款120萬元用于困難家庭臨時救助。出臺《XX區關愛資金管理(暫行)辦法》，用于救助包括特殊困難家庭、困難家庭學生、低保及低保邊緣家庭、孤寡老人、殘疾人、重點優撫對象等特殊困難群體。二是服務管理水平不斷提高。建立了國家民政部、省民政廳和市、區民政局及街道五級聯網的低保信息化系統，使低保檔案管理、查詢更加方便快捷。開展醫療救助“一站式”結算服務，在數據采集量大，審核工作繁重的情況下在全市率先完成近6000戶困難群眾信息的錄入，建立醫療信息管理平臺，有效緩解了困難群眾醫療費先墊后報的費用周轉難題。三是防災減災能力不斷提升。扎實做好避災點日常管理和維護，圍繞“弘揚防災減災文化，提高防災減災意識”主題，投入10多萬元開展為期一周的“防災減災日”活動，印制宣傳雨傘500把，環保袋6000個，全區舉辦大型宣傳活動30多場次，向社區居民普及災害自救、互救知識，增強社會災害風險防范意識。做好全國綜合減災示范社區創建工作，長樂社區、康暉社區目前已通過省民政局檢驗，正上報國家減災中心和民政部審批。四是慈善救助功能不斷增強。拓寬慈善募捐渠道，建立3個冠名慈善基金，啟動“情暖湖里迎新春”、“雨露育青苗”、“金秋助學”、“重陽助老”等幫扶項目。組織開展“慈善一日捐”等慈善活動，募集款物1260萬元。2013年，區慈善會積極開展扶老、救孤、濟困、救災、助醫等活動，共支出款物1100萬元。

二、結合共締“美麗廈門”，社區管理水平有提升

以“美麗廈門，共同締造”為契機，加強和創新社區管理服務，充分發揮基層自治組織管理社會和服務群眾的功能。先后開展8期培訓總時長96個學時培訓765人次，招聘52人充實基層工作力量，協調推動塘邊社區、金海社區等7個社區的用房問題，積極開展各類社區創建活動，開展社區“民生關切10件事”征集活動，推動社區服務站“一站式”服務標準化建設。今年，金山社區、禾欣社區榮獲“全市網格化建設先進單位”，康樂社區等10個社區榮獲“全市信息化建設優秀社區”，金尚社區書記陳素珍獲首屆“福建省十佳社區工作者”提名獎。一是突出管理打造網格化社區。以“三先兩網三服務”為核心，鞏固社區網格化建設成果，全區共劃分網格325個，50個社區均建立了網格管理綜合信息服務平臺，安裝終端服務器520多臺。開展社區特色化網格建設，禾欣社區建立了“巡查-處置-考核”機制，禾盛社區建立了“三項制度、三表一檔”運作機制，金安社區建立了“金色制度”，金鼎社區建立了網格服務“雙崗”機制。積極推進街道級的網格化社會服務管理綜合信息平臺建設，投入20萬元在禾山街道試點建立街道層面的信息化管理平臺。編制《XX區社區網格員工作手冊》，加強對社區網格員的培訓管理，有效提高了社區管理工作效率，更好服務了社區群眾。二是突出服務建設社工人才隊伍。一方面推進政府購買社工服務。出臺《政府購買社會工作服務項目實施辦法(試行)》，擴大購買服務范圍，共投入近500萬元購買了12個社區社工服務項目，實現政府購買社工服務全覆蓋。全省首創引進民營資金萬元用于購買居家養老社工服務，使近6000名老人獲益。召開XX區居家養老社工服務經驗交流會，在全區推廣呂嶺、康樂社區居家養老專業社工服務項目的經驗做法。另一方面深化社工服務培育管理。推進新孵化園建設，新扶持培育XX區培善社會服務中心等三家民辦社工機構。組織213名社區專職工作者參加社會工作專業知識培訓，今年新增持證人員47人。開展優秀社區社工服務項目評選表彰活動，對上一的康樂社區“星火行動”、呂嶺社區“銀發安康”等18個優秀社工服務項目進行表彰，今年全區共有36個社區社工項目參與評選。三是突出民生共同締造美麗廈門。廣泛開展“民生關切10件事”意見征集活動，共征集群眾普遍關心的勞動就業、教育醫療、社會治安等方面意見建議500多條，通過社區聽評會、公示評議、組織投票和研究決定，選定建設社區服務中心、建設文化場所、狠抓交通管理等10件重點民生關切事項上報區委區政府研究。推動社區服務站“一站式”服務標準化建設，按照“示范引路、分步實施、重點突破、循序漸進”的思路，在全區5個街道分別確定了10個單項試點社區和5個綜合試點社區。總結推廣金尚社區事務聽評會經驗，逐步完善群眾參與機制，促進社區居民自治自管。

三、圍繞便民惠民，社會福利事業上臺階

順應人口老齡化趨勢，推進老齡事業發展，加快發展以養老服務為重點的社會福利事業。共支出經費萬元，慰問1200余名困難老人，為350多名高齡老人發放固定生活補貼和節日慰問金萬元。開展“美麗湖里·愛暖夕陽”系列活動，組織了2013年老年節文藝演出、千名老人登山和“古龍醬油文化園”之旅等文體活動，組織參加XX市廣場舞和金婚慶典活動，市廣場舞比賽榮獲第二名，5對老年夫婦獲頒金婚證書。開展了基層老年學校示范校評選活動，目前全區共有10個社區老年學校為市級示范校。同時積極創建全國敬老文明號，金安社區獲評首屆全國敬老文明號。主要抓好三個方面：一是及時制定事業發展規劃。結合經濟和社會發展及人口老齡化加速發展的形勢，制定《XX區老齡事業發展三年規劃》，明確完善社會養老保障制度和老年社會救助制度、推進社會化養老服務事業、引導和發展老齡產業等八項工作目標，明確加大老齡事業投入、創新工作機制等四項保障，為老齡事業發展指明了方向。二是積極推進“兩個中心”建設。協調確定總面積約3796平方米的園山綜合樓作為區老年活動中心用房，目前已完成安全性能檢測，進入設計裝修階段。明確XX區社會福利服務中心建設機制，項目采用“公建民營”模式，由區財政、區國投公司投資建設，規劃總建筑面積平方米，建成后將有不少于700張養老床位。三是持續推進居家養老服務。以社區居家養老服務為重點，推進社工服務購買。制定《XX區關于加強和完善社區居家養老服務站建設管理的實施意見》，明確目標任務，安排政府預算423萬購買居家養老服務，引入民營企業出資112萬元為近6000名老年人購買居家養老服務。呂嶺社區榮獲“省居家養老服務先進社區”。同時投入130萬元用于購買援助單親媽媽、幫扶殘疾人等5個社工項目，“單親家庭媽媽”社工服務項目被列為中央財政支持、社會組織參與社會服務的示范項目。

四、抓好雙擁優撫，軍地和諧共建顯成效

加強組織領導，出臺《關于軍地共建“平定湖里”工作的意見》，根據“適度”、“優待”原則，結合政風行風民主評議選題評議工作，認真落實重點優撫對象和參戰退役人員等優撫群體的各項服務保障，全區復退軍人思想穩定，軍政軍民關系良好，我區被評為省級“雙擁模范區”。主要完成好以下工作：一是落實好雙擁優撫政策。全區現有優撫工作對象368人，全年共發放撫恤補助經費萬元，為141戶義務兵家屬發放優待金萬元;為30名參軍入伍的普通高校大學生發放一次性獎勵金萬元;為277名重點優撫對象和革命“五老”人員發放一次性生活等補貼萬元;為368名優撫對象發放生活困難臨時救助金、醫療補助金等萬元;同時給予63名參戰退役人員和原“海工一團”退役人員報銷醫療補助費萬元，為部隊因公犧牲軍人遺屬發放一次性撫恤金萬元。二是保障好退役士兵安置。2013年共接收退役士兵64人，落實好5名符合條件轉業士官的安置工作，為59名退役士兵發放自主就業地方一次性經濟補助費萬元，為34名立功受獎的退役士兵發放獎勵金萬元。指導鼓勵退役士兵參加勞動就業技能培訓，積極開展就業跟蹤扶持服務，通過短信群發、對接企業等形式，千方百計為退役士兵就業創造條件。三是開展好雙擁共建活動。深入開展“關愛功臣”活動，組織春節、“八一”建軍節走訪慰問，送去慰問金萬元。安排專項資金1200萬元支持駐區部隊基礎設施、文化設施、訓練設施和生產生活設施建設，其中支持湖里消防大隊、邊防大隊、部隊、預備役高炮營、區人武部“四項工程”建設及補助業務工作經費達900萬元。開展為駐軍辦實事活動和雙擁優屬活動，為轄區駐軍辦好事、實事70余件，為隨軍家屬、部隊子女在就業、就學方面提供幫助。動員部隊積極支持、參與地方文明創建、搶險救災等工作，具不完全統計，一年來駐軍部隊先后出動兵力3500多人(次)，車輛830多臺(次)，沖鋒舟3臺次，為困難群眾、地震災區捐款20余萬元。

五、著力創新管理，社會公共服務更規范

著力凸顯民政服務職能，進一步創新了社會組織、婚姻登記、區劃地名、殯葬管理和社會保障性住房等社會公共服務事項的規范管理。一是優化社會組織管理。以創建社會組織建設創新示范區為契機，加強扶持培育，授予53家社會組織2a以上評估等級。2013年共登記社團和民辦非企業單位27家。現全區已有社會組織201家，其中社會團體33家，民辦非企業單位168家。二是優化婚姻登記服務。2013年共辦理結婚登記2940對，離婚登記965對，補發婚姻證件344份，出具證明5309份，登記合格率100%。我區選派參賽的婚姻登記員在全國首屆婚姻登記頒證員大賽預賽中獲得佳績。三是優化區劃地名管理。辦理樓門室牌等4467塊，做好15個地名的申報工作，新增單杠式路牌127座，制作新款小區導向牌52座，完成本思明-湖里行政區域界限聯檢。四是優化保障性住房服務。2013年，全區共計受理保障性租賃住房申請192戶;經濟適用房申請104戶;商品房申請583戶;開展保障性住房協查340戶。全區保障性租賃房已入住戶，共發放租金補助萬元。金安社區榮獲福建省“保障性安居工程建設管理先進單位”稱號。

2013年，在區委、區政府的正確領導和全體民政工作者共同努力下，各項民政工作開展有序推進，基本實現了預期目標。但工作中仍存在一些不足，例如基層民政單位工作力量不足，難以滿足新形勢下民政工作需要等。2014年，我們將進一步加大工作力度，更加注重溝通協調，更加注重創新發展，更加注重歸納總結，確保完成各項任務。

（2）民政局實習總結

大家好！

今天你們帶著對南召縣人民的無限關愛，為我縣困難人士帶來了愛心捐贈，這濃濃的愛心讓我們心潮澎湃，激動萬分，讓我們充分感受到了社會這個大家庭的溫暖。至此，我代表南召縣民政局，向各位愛心人士表示熱烈歡迎和最誠摯的感謝！

“贈人玫瑰，手有余香”。你們的善舉，給我們的心靈帶來了莫大的慰藉和洗禮。“行善有道，善行天下”，慈善是一項公眾的事業，也是我們每個人社會責任感的體現。我相信，每一位受助人士會接過這愛的火炬，學會感恩，學會回報，將這愛的事業傳承和發揚下去。

讓我們再一次用熱烈的掌聲向關心愛護我們的各位愛心人士表示衷心的感謝！

最后，祝大家身體健康！萬事如意!

（3）民政局實習總結

化驗中心總結

轉眼已經走過2011年。作為遼寧興源環保有限公司的一名化驗員。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下，化驗室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為化驗室的化驗員來說，也在從思想到行動，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使化驗緊密結合，不斷提高了自己諸多方面的素質。現將本化驗室工作總結如下：

一、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。

二、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。

三、專業知識、工作能力和具體工作。

在化驗室工作期間化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻

煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作，受到了領導職工的好評和歡迎。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、勤于實際操作，深刻學習國標，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。為了使水質達到標準化。一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成COD數值2600多個，BOD數值800多個，每天間隔2小時做進水、出水的濁度。SS測上游水廠800多個，配制在線監測用的5種溶液，制作蒸餾水，進廠的藥品分析進行化驗，以保證水廠正常生產運行。2、2011年11月15日起，擔任化驗室主管工作以來，時刻謹記安全責任制，克服了人員少，工作緊，條件差等因素，認真按時完成了領導安排的各項工作任務。、并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果

3、做好關于化驗室認證的相關工作，同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。

4、在做好本職工作以外，同時對室內外衛生進行認真的清掃和保潔，讓工作環境得到了改善，使大家有一個舒服的工作環境。總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為化驗中心的發展做出更大更多的貢獻。一定努力打開一個更有工作氛圍的新局面！

遼寧興源環保有限公司

化驗中心：肖玉鳳 2011年12月30日

（4）民政局實習總結

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，我縣雙擁優撫工作以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著力開展“創先爭優轉變作風年”活動，轉變作風，服務大局，腳踏實地、扎實工作，緊緊圍繞為優撫對象服務這個重點，全面落實各項優撫安置政策，各項工作都取得了顯著的成績。

一、以開展“創先爭優轉變作風年”活動為契機，扎實開展雙擁務實活動

為了鞏固雙擁共建成果，促進我縣雙擁工作再上新臺階，今年,我們以開展“創先爭優轉變作風年”活動為契機，廣泛宣傳動員，全面安排部署，扎實開展了雙擁務實活動。具體工作中，一是及時調整充實了雙擁工作領導小組及辦公室成員，制定了《20xx年雙擁工作要點》，對全縣雙擁工作進行了全面的安排和部署;二是根據市雙擁辦公室有關文件精神，及時轉發了《xx市雙擁工作領導小組辦公室關于進一步加強新時期新形勢下擁軍優屬擁政愛民工作的通知》，明確了新形勢下做好雙擁工作的重要性，明確了當前的工作任務和具體要求，為促進各項目標任務的完成奠定了良好的基礎;三是利用春節、八一等重大節日，組織召開了軍政座談會及慰問駐軍及重點優撫對象活動。軍地共商雙擁大計，掀起雙擁工作新高潮，進一步密切了軍政軍民關系;四是繼續深化軍嫂創業活動、復退軍人創業活動和指導培育“十佳示范單位”作為工作的重點，通過對退伍軍人、軍嫂創業標兵和示范單位的激勵、引導和培育，挖掘了他們的模范事跡，發揮他們的示范帶頭作用。“八一”前夕，隆重表彰雙擁先進個人，弘揚了典型，更加深入扎實地做好雙擁工作，不斷激發廣大軍民愛國擁軍、愛民奉獻的政治熱情;五是八一期間，舉辦慶祝建軍84周年“雙擁共建軍民聯歡晚會”，突出展現了我縣雙擁工作在縣委、縣政府的正確領導下，軍民團結、軍民共建、軍民和諧取得的新成就;六是清明節期間，開展了祭掃烈士墓進行革命傳統教育活動。全縣干部職工、學生及駐軍4.6萬余人在縣烈士陵園開展了祭掃烈士活動。結合祭掃活動，組織開展了傳統教育書畫展覽，舉辦了十八歲成人儀式等，使全縣軍民尤其是青少年學生接受了一次愛國主義和革命傳統教育，提高了廣大軍民的國防雙擁意識，在全縣上下形成了良好的雙擁氛圍，激發了全縣廣大軍民參與雙擁工作的熱情，有力地促進了各項雙擁優撫政策的落實。

二、以維護優撫對象合法權益為重點，全面落實各項優撫政策

按照省市有關文件精神，我們及時調整提高了“三屬”、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉以及參戰涉核等人員撫恤補助標準，按時足額發放到優撫對象手中。組織我縣7名殘疾軍人進行了殘疾醫學鑒定，及時上報了有關資料并按規定進行了公示。為重點優撫對象發放新型農村合作醫療和門診醫療補助

58萬元，報銷一至六級殘疾軍人藥費

17萬元。發放抗日戰爭、抗美援朝老戰士一次性生活補助22.2萬元。安排組織我縣300余涉核退役人員在指定醫院進行了體檢，認真開展了60周歲農村籍軍隊退役義務兵身份認定工作,按時發放了相關補助，確保了退伍軍人思想穩定。根據省市要求，開展了1998年以來歷年城鎮退役士兵安置上崗情況檢查工作，及時上報了有關情況，糾正了存在問題。組織開展了“關愛功臣、永葆光榮”優撫對象休療活動，32名優撫對象通過學習政策，參觀縣城新貌，觀看雙擁晚會，游覽洽川風景名勝區等一系列活動，使他們切身感受黨和政府對他們的關懷，搭建和創造交流與溝通的橋梁，建立起相互理解、相互信任的工作機制。

三、建立完善優撫對象信息數據庫，全力做好涉軍維穩工作

今年按照全市優撫工作會議安排，我們狠抓優撫對象信息數據庫建設工作，具體工作中，我們成立了專門的工作班子，專門配置了一臺電腦,對所有重點優撫對象信息資料重新逐一進行核對，更新了重點優撫對象數據庫信息，糾正了存在問題，確保了錄入人員信息的真實性、準確性。組織人員對已認定納入定期撫恤補助范圍的1969年西藏平叛退役人員以及東北原子鈾礦開采退役人員信息進行了采集錄入。

在涉軍維穩工作中，我們充實了維穩工作領導小組，修改完善了涉軍維穩工作預案，層層落實了穩控工作責任，針對各個時期涉軍上訪人員，能耐心細致地做好他們的思想工作，千方百計幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。今年為特種工程兵農村困難人員每人送化肥一袋，組織他們在縣醫院進行了體檢，幫助“兩參”下崗人員落實了公益性崗位補助和勞動保險，醫療保險等福利性政策。幫助復員干部落實了生活補助，勞動統籌和醫療保險等政策。對涉軍人群家庭困難符合低保條件的300余人納入到城鄉低保范圍，先后安排15余萬元對他們進行了救助。有效緩解了社會矛盾，維護了社會大局的穩定。

四、深入開展軍民共建共育活動，鞏固和發展軍政軍民關系

我們不斷深化軍民共建共育活動，有力地推進了縣域經濟發展和社會穩定。駐合部隊與社區居委會按照“駐在社區、服務社區、奉獻社區、建設社區、繁榮社區”的要求，積極開展以便民服務聯搞;醫療衛生聯幫;環境衛生聯治;社會治安聯防;文化教育聯興;公益事業聯辦;經濟工作聯促;精神文明聯抓為主要內容的軍民共建文明社區“八聯”活動，發揮各自優勢，共建文明社區，促進了社區和諧穩定，受到了廣大居民的好評。結合“創建省級環保模范城市”活動，組織駐軍積極開展軍民共建文明鳳凰路活動，增強了軍政軍民團結，扎實完成創建任務，為“創模”活動的順利開展奠定了良好的基礎，使“創模”工作和“雙擁”工作相互促進，相得益彰，豐富了雙擁工作內容。消防中隊始終把保護全縣人民群眾的生命財產安全當作自己的神圣使命，加強警民共建，強化消防宣傳，著力提高全民防火、防范能力。他們以“警民共建”為依托，實施消防安全知識進校園、進社區、進企業、進農村、進家庭“五進”工程，有效增強了“全民消防”的意識和能力。這些軍民共建共育活動的開展，密切了軍政軍民關系，增強了全民國防觀念和雙擁意識。

（5）民政局實習總結

這是我作為一名民政局實習生的第一周，我在這里學到了很多東西。在這篇周記中，我將詳細介紹我的實習體驗，并分享我所學到的一些知識和技能。

第一天，我很興奮地來到了民政局。我被分配到了福利事務科。整個科室顯得十分繁忙，大家都在忙著處理各種信息和文件。我向我的導師李老師打招呼，她讓我快速熟悉文件的格式和標準，以便我可以幫忙完成一些數據錄入的工作。我在錄入數據時，學會了如何正確的填寫表格，并了解了不同數據項的含義和用途。

第二天，我開始了解民政局的一些基本知識和法規。我了解到民政局的主要職責是負責社會保障、救助、福利、婚姻、收養、殯葬等方面的工作。這些工作不僅需要運用豐富的經驗和專業知識，還需要敏銳的社會觀察力和極高的責任感和職業道德。

第三天，我參與了一場座談會，聽取了當地貧困家庭的建議和需求。會上，來自社區、學校、醫院等各個方面的代表人士都與我們一起探討了如何幫助他們脫貧致富。我從中意識到，社會工作是一項十分具有挑戰性的職業，它需要與各個社會角色溝通合作，以便為貧困戶提供更好的幫助。

第四天，我開始處理一些政策和法規方面的信息。比如，我了解了《福利彩票公益金使用管理暫行辦法》，以及《扶貧開發工作規劃（2016-2020年）》等文件。這些文件的理解和掌握對于我的實習任務十分重要，因為這些文件直接關系到民政局的工作和社會利益。

第五天，我參觀了某社區的福利服務站，了解了當地福利服務的情況。我發現責任繁重，工作量大，但是民政局的工作也十分有意義，給予貧困人士和群眾需要的幫助，將他們的生活變得更加美好。

感受到民政工作的重要性，我深刻認識到作為一名民政局實習生，我們要有高度的責任感和職業道德，同時要具備豐富的經驗和專業知識。要全方位了解規章制度和社會情況，熟悉公共服務策略，每天保持良好的工作狀態和心態。通過了解社會福利工作，我們不僅了解到人類的日常生活，同時我們學到了關愛和關心他人的真正意義和價值。

（6）民政局實習總結

一、進一步加強城鄉困難群眾基本生活保障1、提高社會救助標準。按照上級民政部門要求，全區城市低保標準由每人每月330元提高360元，農村低保標準由每人每月130元提高到170元。截至6月底，全區保障城市低保戶6667戶，13942人，發放低保金310.48萬元；月人均補差水平達到223元；保障農村低保戶2775戶，6377人，發放低保金66.75萬元，月人均補差水平達到104元。同時發放城鄉低保對象1-6月生活補貼304萬元。發放廉租住房租賃補貼19993人次，發放補貼972.31萬元。加大城鄉困難群眾大病醫療救助力度，擴大救助范圍，醫療救助限額提高到5萬元。1-6月，全區救助城鄉困難群眾917人，發放救助金1004.91萬元；同時資助低保對象、五保對象、“三無人員”參加新農合或城鎮居民醫療保險11674人。認定城鄉困難尿毒癥患者身份173人，并按規定比例實行免費血透補助。提高20世紀60年代精簡退職老弱殘職工救濟補助標準，其中城市戶口的由245元提高到265元，農村戶口的由205元提高到225元。城鎮“三無”特困群眾供養標準月人均提高50元，達到400元。二、進一步加強防災減災和救災工作。上半年，我區多次遭遇強降雨襲擊，全區除水南鎮外，其余4鎮均不同程度出現農田受淹、水渠沖壞、房屋受損等災情，其中受淹農田665畝，沖壞山塘7畝、水陂3座、水渠6160米，飲水管道1614米；129戶房屋受損（因山體塌方造成64戶房屋受損72間，65戶住戶房屋進水），受損面積3455平方米。緊急轉移安置人口121人，針對災情，及時下撥救災款28萬元，發放糧油款10萬元，臨時救助款2.3萬元，對災民和困難群眾進行救助。同時加強汛期值班制度，隨時應對自然災害的發生。開展防災減災知識進社區、進校園等形式多樣的宣傳活動。三、進一步落實優撫安置政策1、認真落實重點優撫對象解“三難”工作。一是按照上級有關規定，提高重點優撫對象和參戰參試退役人員生活補助標準；撫恤補助標準均按國家統一標準執行；帶病回鄉退伍軍人，參戰參試退役人員生活補助標準每人每月增加30元。按時下撥437名重點優撫對象門診補助費164425元，集中時間辦理9名重點優撫對象住院醫療補助，補助住院費24389.22元；三是對12戶重點優撫對象列入住房困難修（建）房補助范圍，為進一步解決好我區重點優撫對象住房困難和“解三難”夯實了基礎。2、認真做好優撫對象維穩工作。隨著新的政策文件出臺，復員和參戰退役人員信訪量明顯增多，特別是參戰和進藏退役士兵反復上訪提出的要求更高。為此，我局及時做好信訪回復，并盡量與本人溝通，盡量幫助他們解決實際困難和問題，耐心做好政策解釋，穩定他們的思想情緒，確保了我區重點優撫對象沒有聚眾鬧事和非正常現象發生。3、認真開展退役士兵安置和培訓。上半年，我區共接收退伍軍人141名，其中農村退役士兵41人，城鎮退役士兵94人，轉業士官6名。我區繼續加強了退役士兵培訓和推薦就業工作力度，目前，已組織推薦10名退役士兵免費參加全省職業教育和技能培訓。對轉業士官安置開展了前期政策宣傳工作，在報到時介紹了安置須知，使他們對安置政策、安置去向、可選擇的安置辦法做到心中有數。推薦退役人員就業，推薦率達100%。4、在贛南蘇區振興發展中進行了全區優撫數據調研工作。按要求，在國家部委聯合調研組來我市調研之前，我局積極提供革命烈士遺屬、在鄉退伍紅軍老戰士子女、紅軍失散人員遺屬、老復員軍人遺孀的情況及生活狀況，通過加班加點，在規定時間內，形成了調研報告，按時完成了任務。5、優撫業務全面落實。一是對我區16個散葬烈士墓進行了搬遷立項工作，向上爭取了專項資金；二是開展農村籍退役士兵發放老年生活補助，發放補助經費101520元；三是開展“兩紅”人員及農村革命烈士遺屬危舊房調查摸底，按時上報了統計數據；四是大幅度提高了走訪慰問部隊慰問金，元旦春節慰問部隊發放慰問金9萬元。四、進一步發展社會福利事業1、提高農村五保供養標準。分散供養人員由每人每年1560元提高到2160元；集中供養人員由每人每年2400元提高到3500元。2、加強農村敬老（福利）院建設。圍繞贛南蘇區振興發展，提高社會老人生活福祉，投入資金30萬元，對區社會福利院的路面進行了改造，對水西敬老院進行了升級改造規劃設計，沙河敬老院擬增建配套設施。同時，經區編委會研究同意，已將全區5所農村敬老（福利）院全部納入事業編制單位。3、積極鼓勵和支持社會力量興辦養老服務機構，支持楊仙老年公寓建立基層黨組織，并對其后續建設項目給予政策和資金支持，區養老托老服務中心引入民間力量投入擴建后，新增養老托老床位54張。五、積極推進基層民主和社區建設第八屆村、社區委會換屆選舉工作結束后，及時向市局報送換屆選舉工作經典案例，對當選村、社區干部全部建立個人檔案。同時提高村、社區干部報酬。從2011年7月1日起，村書記、村主任基本報酬每月增加300元，其他村干部每月增加250元；社區居委會書記、主任基本報酬每月增加300元，其他干部每月增加280元，居委會干部績效考核獎金人均每月增加160元，居委會退養干部補貼按在職居委會干部基本報酬的70%執行。圍繞贛南蘇區振興發展，進一步強化民政公共服務管理，積極申報了章江新區新建1個多功能社區綜合服務中心和40個社區服務站、老城區改擴建48個社區服務站的實施項目規劃，并爭取新建章江新區多功能社區綜合服務中心在年內啟動。六，進一步加強民政專項社會事務管理1、開展全區社會組織年度檢查，會同區委組織部對全區社會組織黨員分布情況進行調研。1-6月，全區成立登記民辦非企業單位6個，社會團體2個。2、開展全國《政區大典》有關資料編撰工作，全區共編撰詞條12個，總字數3.5萬字。3、繼續開展鎮級勘界工作。目前，已有2個鎮完成勘界線22條，三交點10個，剩余的1個鎮1個街道勘界工作將在7月底前全面完成。4、執行婚姻登記免費制度，1月1日起，全面實行了免除婚姻登記證件工本費和申明書工本費，所需資金全部由區財政負擔。5、繼續發放城鄉居民遺體火化補助費，1-6月，發放補助163人，發放金額11.4萬元。6、積極開展社會捐贈。1-6月，接受社會捐贈物資價值12萬元，向全區1907戶困難群眾發放捐贈糧油物品，向2所留守兒童小學和1所農村小學的貧困學生送去了捐贈的糧油、衣被、鞋子、書包等物品。七、下半年工作打算1、進一步加強城鄉低保動態管理，嚴格推行城鄉低保申請聽證評議和三級聯審制度。配合區監察、審計、財政等部門進行一次農村低保監督檢查，堅決杜絕違規違紀現象。2、圍繞贛南蘇區振興發展，加強與上級民政部門聯系和對接，積極爭取資金，抓好我區重點優撫對象撫恤補助政策實施和社會福利、社區服務建設項目的落實和實施。3、緊緊圍繞區委區政府的工作中心任務，充分調動干部職工積極性，確保各項工作全面完成。4、進一步強化專項事務管理，推進農村（社區）村（居）務公開和民主管理，抓好農村離任村委會老書記老主任生活補助發放工作。對全區無活動、無管理、無年檢的社會團體和民辦非企業單位進行全面清查。5、加強信訪工作的排查和穩控，及時解決上訪群眾特別是涉軍退役人員反映的實際問題，積級宣傳國家相關政策，努力化解矛盾糾紛，維護社會穩定，迎選自.演講稿作文接黨的十八大勝利召開。

（7）民政局實習總結

一年來，我局人才工作在縣委、縣府正確領導下和上級民政部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大會議精神，堅持“以人為本、為民解困和為民服務”的核心理念，積極推進人才強縣戰略，以能力建設為中心，著力加強對現有在職干部、基層干部和社會工作者的培訓培養，使其綜合素質和業務素質得到全面提高。圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、管理民主”的社會主義新農村，大力實施民政惠民行動，積極搞好老齡服務、孤殘人員疏導、搶險救災和災后重建工作，為社會工作者提供了發展平臺，有力地促進了全縣社會主義新農村建設，人才工作取得了較好的成績。

一、明晰思路，落實加快推進社會工作人才隊伍建設

(一)建立了科學合理的社會工作人才培養體系，加大了社會工作人才培養力度。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進行專業教育培訓，大力提高現有社會工作從業人員的職業能力和專業素質。我縣按照省廳培訓計劃，有組織、有計劃地選派有關人員和社區干部參加各級舉辦的培訓學習，為民政事業全面發展提供了強有力的人才保障。

(二)建立了公平公正的社會工作人才評價體系，提高社會工作人才評價的質量。認真貫徹落實人事部、民政部聯合發布的《社會工作師職業水平考試實施辦法》，宣傳動員組織社會工作從業人員參加助理社會工作師、社會工作師職業水平考試，積極探索，逐步建立健全社會工作者職業水平評價制度體系。

(三)建立完善的社會工作人才使用機制，拓寬社會工作人才的就業范圍。根據人事部發布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》及其《實施辦法》的有關要求，按照分類指導、分級管理、科學合理、精簡效能的原則，將盡快在社會福利、社會救助、社區建設、殘障康復、家庭生活服務等領域的事業單位中，認真進行社會工作崗位開發與設置調研。

(四)逐步建立有效的社會工作人才激勵機制，激發社會工作人才的創造活力。當前，社會工作人才激勵的重點是規范社會工作者屬于專業技術人才的薪酬和保險待遇，探索建立“資格與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤”的待遇制度;對于在民辦社會服務機構從業的社會工作人員，探索建立政府購買服務的財政支持體制和合理的薪酬指導標準。

二、完善舉措，加快推進社會工作人才隊伍建設步伐

(一)加強領導，明確責任，切實抓好社會工作人才隊伍建設。

按照上級文件精神，我局及時成立了由局長任組長，班子其余成員任副組長，各業務股室負責人為成員的社會工作人才隊伍建設領導小組，將社會工作人才隊伍建設作為民政工作的一項重要任務，列入議程，及時研究解決面臨的困難和問題，確保人才工作真正落到實處。

(二)搞好協調，整合力量，共同推進社會工作人才隊伍建設。

社會工作人才隊伍建設，是全黨的一項重要任務，是一項宏大的社會系統工程，需要黨委、政府的有力領導，需要有關部門的通力合作，需要全社會的廣泛參與。在推進社會工作人才隊伍建設過程中，我局積極協調與其他相關部門的關系，積極配合相關部門做好社會工作者職業水平評價制度的推廣應用和組織實施，做好社會工作人才隊伍建設有關政策的協調和制度的建立。協調好與相關社會組織的關系，充分發揮社會組織在社會工作人才隊伍建設中的作用。

(三)統籌規劃，精心部署，積極開展社會工作人才隊伍建設試點工作。

我局積極探索在社會福利、社會救助、社區建設等公益類民間組織和家庭生活服務等比較成熟的領域，進行社會工作崗位開發設置。積極開展試點工作，在試點基礎上，推薦評選社會人才“示范社區”，示范引領全縣面上的工作。著力建設五支隊伍，為社區居民提供困難幫助、文化宣傳、心理疏導、矛盾調處、行為矯治等方面服務。并建立了星級表彰制度、社區志愿服務儲蓄制度、家庭服務回報、感恩回報等制度，進一步調動志愿者工作的積極性，促使志愿者在發揮作用中逐步提高社會地位、職業威望。根據縣委縣政府的要求和部署，我局采取多種形式，區分不同層次，有計劃、有步驟地開展在職干部和農村基層干部的培訓培養工作，使廣大干部不斷更新知識，擴大知識面，盡快成為適應新形勢發展需要的人才。一是今年4月，我局舉辦了基層民政干部業務培訓班，使基層民政干部的業務水平明顯提高;二是今年8月，我局組織鎮10名社區的干部前往考察學習;三是我局組織了全縣老齡協會會長培訓會;四是組織全縣敬老院院長進行了業務培訓。

三、人才工作中存在的不足和問題

在我局開展人才工作中，還存在著一些不足和問題，制約了人才的成長和作用的發揮。一是觀念方面：人才自身觀念存在安于現狀、創新不夠。表現為人才轉移力度不大，科技人員領頭創業的氛圍不濃;二是機制方面：如在機關事業單位工作的工資財政全額拔款，干多干少所得相差無幾，分配激勵機制的不健全，使人才的貢獻與其報酬不對等，人才的價值不能得到合理體現，積極性也就調動不起來;三是在建立和完善政策措施和激勵保障機制上不夠深入與具體;四是對社會工作人才重視與培養力度不夠。

（8）民政局實習總結

第一周：踏入民政局的大門

時間過得真快，眨眼間我已經成為了一名民政局的實習生。剛進入民政局的時候，我對這個機構的工作并不是很了解，只覺得這里似乎充滿著一股樸實和溫暖的氛圍。

進入第一天，首先是辦公室的介紹和人員的互相熟悉，各部門的工作職責也逐漸清晰。然后，我的導師領著我逐一參觀了各個部門，我發現民政局的職能范圍很廣泛，不僅負責社會福利、社會保障、社會救助等事務，還負責人口計生、社會團體管理等相關工作。

在這一周的實習中，我主要跟隨導師參與了社會救助和社會保障方面的工作。我了解到，社會救助是民政局的一項重要工作，旨在幫助那些生活困難的群體獲得必要的幫助。在社會救助部門，我見到了一些經濟困難的人們在工作人員的幫助下得到了基本的生活保障。這讓我深深地感受到了民政工作的意義所在。

與此同時，社會保障也是民政局的重要職責之一。我跟隨導師參與了社會保障的登記和審核工作，了解到社會保障是一個復雜的系統，保障著每個人的養老、醫療、失業等方面的權益。在審核的過程中，我學到了很多有關社會保障政策和相關法規，對民政工作有了更深層次的了解。

第二周：親身參與社會團體管理

第二周的實習，我主要參與了社會團體管理方面的工作。在民政局，社會團體管理是一個重要的職責，旨在促進社會組織的健康發展。我跟隨導師參與了社會團體的登記和管理工作，了解到了社會團體在服務社會發展和社會管理方面的作用。

在這一周的實習中，我主要負責社會團體的登記和檔案管理工作。我學會了如何審核社會團體的相關申請材料，了解到了社會團體注冊的程序和要求。同時，我還參與了一些社會團體的考察和評估工作，通過與社會團體的交流，我深刻感受到了社會團體在推動社會發展和服務民生方面的重要作用。

第三周：參與重要會議并了解社區工作

第三周的實習，我有幸參與了一次重要的會議，這是民政局與社區代表進行交流和合作的一次會議。會議主要討論了社區服務、社會治理、社區建設等方面的問題，并制定了一系列工作計劃和目標。

通過參與這次會議，我受益匪淺。我了解到了社區工作的重要性和復雜性，社區是聯系政府和民眾的紐帶，是社會治理的基礎。我也了解到了民政局在社區建設和社區服務方面的工作，為民政局的工作有了更深入的認識。

第四周：總結與展望

實習的最后一周，我對這段實習時間進行了總結和回顧。通過這四周的實習，我深刻感受到了民政局的工作的重要性和意義，也對民政工作有了更清晰的認識。

實習期間，我學到了很多專業知識和相關經驗，提高了自己的工作能力和素養。我學會了如何與他人進行有效的溝通和合作，了解了社會福利和社會保障的相關政策和法規，也對社會團體的管理和發展有了更深入的了解。

通過實習，我發現民政工作不僅需要專業知識和技能，更需要關愛和責任心，需要用心去關注和幫助那些生活困難的人們。我決心將來繼續從事這個領域的工作，為社會的和諧和民眾的福祉貢獻自己的力量。

實習結束了，但對于民政工作的熱愛和追求仍將繼續。這段實習經歷讓我學到了很多，也增強了我的自信心和責任感。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力，為民政事業做出自己的貢獻。

（9）民政局實習總結

市委組織部：

根據《20XX年xx市人才建設重點工作目標任務》文件要求，按照xx市委城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略，促進人才資源開發和人才的全面發展，為把握歷史機遇，深化城鄉統籌，率先將xx建成xx世界現代生態田園城市示范區，提供人才支撐和智力保障，我局專題研究部署了本部門本系統的人才工作，認真履行人才工作成員單位職責，按照市人才工作領導小組的要求，認真制定了本部門本系統的人才工作規劃，并結合我局工作實際，抓好人才工作的具體落實，現將我局20XX年人才建設工作情況自查總結如下：

一、認真履行部門人才工作職能

我局始終堅持由局長主抓民政人才工作，局辦公室負責處理人才工作日常事務，及時掌握民政人才動態。堅持黨管人才的原則，將人才工作作為一把手工程，納入單位的重要議事日程，定期研究、安排部署并注重抓落實，做到制度健全，職責明確，人員落實，形成主要領導親自抓，分管領導負責抓，主要職能股室具體抓，其他職能股室協同抓的工作格局。按照市人才工作領導小組運行規則，嚴格執行報告、審核、審批和備案等制度;認真貫徹市委市政府關于人才工作的重大決策及會議精神，并結合民政工作實際，研究制定了具體措施。按照全市人才工作年度安排，制定了落實方案并按時完成任務，及時報送人才工作信息，加強人才工作宣傳;采取多種形式廣泛聽取意見，努力拓寬服務渠道，切實改進工作作風，不斷提高工作效能和服務質量，及時完成市人才工作領導小組交辦的事項。

二、加強本系統人才隊伍建設

制定了民政系統人才隊伍建設規劃和人才培養、開發、吸引和穩定的措施，促進民政干部結構不斷優化等。建立健全領導聯系本系統、本行業優秀人才工作制度，及時幫助解決其工作和生活困難，掌握本系統重點人員名單，建立人才信息庫。

一是多渠道引入青年人才，提高我局機關整體戰斗力。20XX年我局公開招考公務員3人，事業單位人員2人，為本系統人才隊伍建設注入了新鮮血液，極大充實了局人才隊伍。

二是加強組織培訓力度，不斷提高民政干部的綜合素質。局黨組始終注重干部職工的學習與培養，每年都安排一定比例的干部職工參加省、市組織的政治理論和業務知識培訓班。20XX年全局共有12人次參加各類政治理論或業務培訓班，并組織了民政干部赴外地考察學習先進地區的工作經驗。積極支持局機關職工參加國家人事部、國家民政部舉辦的"社會工作師"職稱考試。

三、建立健全人才工作考評制度

我局配合市委組織部認真抓好社會工作人才隊伍建設，制定了社會工作人才隊伍建設項目，并建立了項目工作責任制和績效考評機制，建立健全了基層組織工作和人才隊伍建設工作的考評制度。鼓勵年青同志積極參加領導干部選拔考試，并通過對本系統社會工作人才業績考評等信息進行儲備，掌握人才培養方向，推進人才隊伍的建設。

四、加強社工人才隊伍建設

(一)不斷完善社工人才隊伍建設政策體系

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1、社工人才隊伍建設配套政策的擬制。根據中央組織部、民政部等18個部門和組織《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見和xx省委組織部《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見，xx市《xx市社會工作作業人才中長期發展規劃》和《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》要求，認真研究，結合我市實際，擬制了《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》、《政府購買社會組織服務項目試行辦法》等文件，待政府常務會審議后執行。從健全機制體制出發，為社工人才隊伍提供政策支持。

2、研究制定社工人才隊伍建設規劃。制定了《xx市社會工作五年行動計劃》，對我市的社會工作和社工人才隊伍建設進行了總體規劃，并上報組織部。

(二)加快推進社工人才隊伍建設步伐

1、黨建工作。加強社工組織黨建工作取得實效，1月，xx市社會工作協會黨支部榮獲“xx市社會組織示范黨組織”榮譽稱號。6月，xx市社工協會黨支部榮獲中共xx市委組織部和中共xx市新經濟社會組織工作委員會授予的“一心三線十點”兩新黨建工作示范點。

2、職業培訓。今年，我市共組織社工開展社會工作培訓20期共1800余人次。其中，社會組織能力培訓2期，社工業務能力培訓5期，社工職業水平培訓1期;社工師及助理社工師繼續教育培訓12期。6月，我市組織第四屆全國社會工作者職業水平考試考前培訓，聘請上海社會工作專家為我市社會工作人員授課，組織了69余名社會工作者參加國家社會工作職業水平考試。目前xx市本地持證社工數為47人。其中中級社工師14名，助理社工師33名。

3、實務督導。一是在xx街道金江社區、xx區等建立實習基地，為在校社工專業學生提供暑期實習機會。二是聘請專家、學者等對社工項目進行督導。

4、參政議政。今年，我市知名社工孫興被選入政協，開辟我市社會工作專業人才參政議政新途徑。

（10）民政局實習總結

民政局工作亮點?

一、高標準完成縣級福利中心建設工程。總投資3000余萬元，打造涵蓋兒童福利院、流浪乞討救助站、社會福利中心養老部、“12349”居家養老平臺、“怡養院”醫養結合部，“五位一體”的社會福利中心。

二、擦亮窗口，做到以人為本。投資30余萬元，嚴格按照國家標準新建民政局婚姻登記中心，打造3A級標準化婚姻登記中心。

三、扎實推進脫貧攻堅工作，堅決擔負起民政兜底保障職責，做到應保盡保、應享盡享，戶保率達到90%以上。

?四、按照國家環保標準要求，多方籌措資金200余萬元，新建殯儀館火化尾氣排放系統和遺物焚燒爐，建成后尾氣排放經過環保部門檢測，達到國家環保尾氣排放標準。

（11）民政局實習總結

責任的貫徹落實。一是強化廉政教育，做到重在教育、防范在先。開展了黨風廉政和反腐敗教育活動，制定了《嵩縣民政局黨風廉政建設及反腐意見》，制作了廉政宣傳專欄，組織觀看了黨風廉政教育電教片。二是強化責任，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制內容、要求，分解落實到每個班子成員，把黨風廉政建設與領導班子分工緊密掛鉤，使班子成員人人肩上有責任，身上有壓力。三是加強制度建設，依法加強對城鄉低保、救災、五保、優撫等民政資金的管理和監督檢查，堅持做到專項資金專款專用。四是公開辦事程序，重新完善了政務公開內容。把推行政務公開制度作為黨員領導干部廉潔自律、反腐倡廉的重要內容。把民政工作的業務項目和辦事程序公開上墻，以利于廣大群眾監督。五是向社會公開了舉報、投訴、監督電話，加大了政務公開的透明度，既方便了群眾辦事，又有利于相關單位和群眾對我們工作的監督。五、抓依法行政，切實履行民政工作職責

（一城鄉社會救助體系建立健全

認真貫徹省、市人民政府《關于推進城鄉社會救助體系建設的指導性意見》，不斷完善各項制度，建立了城市分類施保和低保對象動態管理機制。本著公開、公平、公正和動態管理的原則，對符合條件的城市困難居民實施了最低生活保障。保障面逐年擴大，保障標準逐年提高。

1、城市低保工作。保障人數由XX年的5100人增加到目前的7100人，占全縣非農業人口的13.4%。保障標準由原來的140元提高到160元，人均補差由70元提高到95元。按照社會化發放渠道按月及時足額兌現，三年來向上爭取低保資金共計1415.5萬元，累計發放城市低保金142.9萬元。有力的保障了城市困難群體的基本生活，實現了應保盡保。XX年年被市民政局評為全市低保工作先進單位。

2、農村低保工作。保障人數由XX年的13320人增加到目前的20338人，占全縣農業人口的4.1%；保障標準由原來的每人每月20元提高到40元，按照社會化發放渠道按月及時足額兌現，三年來累計發放農村低保金2117.8萬元。實現了動態管理下的應保盡保。

3、補充醫療保險及大病醫前救助工作。三年來，共投入資金692.07萬元，為全縣城鄉低保、五保、優撫對象等各類困難群體72959人次購買了補充醫療保險。三年來，對3163名困難群眾實施了補充醫療救助，理賠金額247.55萬元，對584名大病患者進行了大病醫前救助，救助金額67.18萬元。補充醫療保險及大病醫前救助制度的建立，使全縣城鄉困難群眾有病能夠得到及時的醫治，解決了城鄉困難群眾看病難、看病貴的問題

（4）城市生活無著落流浪乞討人員救助工作。本著尊重人權、自愿受助、開放管理、依法救助原則，幾年來，共對320名流浪乞討人員給予了及時救助。

（二）救災救濟工作成效顯著

1、制定了自然災害應急預案，應對突發自然災害工作規程不斷完善。落實了救災工作責任制，建立了災民自救、部門包保、社會互助、政府救助的救災工作機制，提高了社會化、科學化救災能力和水平。

2、及時查災報災。每次自然災害發生后，我們都按照《河南省災害應急救助規程》的要求，做到快速反應，迅速出擊，在第一時間內趕赴災區第一線，調查了解災情，收集災情資料和數據，并通過文字、報表和網絡及時向市局和縣委、縣政府報告。及時為領導決策救災工作提了供強有力依據。

3、妥善安排災民生活。三年來，累計下撥救災款561.5萬元、面粉30萬斤，對全縣38500戶次、68426人次進行了生活救助；投入冬衣被加工款165萬元，加工救災棉被10500條、棉衣9000套，向上爭取棉被2150條、衣物4600件，及時下撥災區，解決了23680名缺衣少被困難；下撥災民建房款102萬元，幫助災區178戶因災倒房災民建房348間；下撥危房改造資金212.4萬元，對全縣165戶困難群眾草房、土窯洞、危土坯房進行了全面改建。使災民和困難群眾的衣、食、住、醫得到了充分保障。

（三）五保供養水平不斷提高

1、集中供養率逐年增加。全縣共有五保對象2833人。根據上級逐年提高五保對象集中供養率的通知精神，三年來，我們不斷改善敬老院辦院條件，積極動員散養五保老人入院居住，集中供養率逐年增加，供養人數由XX年的567人增加到1133人。達到了五保對象總人數的40%。

2、五保供養標準不斷提高。五保對象集中供養標準由XX年的每人每年1200元，提高到每人每年1800元，分散供養標準由原來的每人每年996元，提高到每人每年1100元。三年來共發放五保供養金1033.8萬元。有效地保障了五保對象的基本生活。

3、敬老院建設工作富有成效。XX年—20xx年，向上爭取資金580萬元，總投資1061萬元，對全縣16所敬老院進行了全面改、擴建，改、擴建后，16所敬老院占地面積由原來的51畝，擴大到90畝，建筑面積由擴建前的14990平方米，增加到23191平方米，住房間數由原來的507間增加到902間，住房結構由原來的土木、磚混結構變成現在的樓房，敬老院面貌煥然一新，住房條件和標準發生了根本性的變化。省、市有關領導對我縣的敬老院建設工作予以了充分肯定。

4、工作人員及經費得到落實。隨著五保供養標準的不斷提高和集敬老院的硬件建設的逐步到位、服務功能和集中供養人員的不斷增加，從20xx年開始，農村五保供養服務機構工作人員按照市政府《關于做好農村五保供養工作的通知》（洛政〔20xx〕58號）文件規定的7：1比例配備到位，全縣共配備工作人員121人（其

（12）民政局實習總結

9月10——12日，中秋節放假，天氣：晴

我喜歡中秋的意境。圓圓的月光之下，圓圓的月餅，月光下，人們品嘗著節日的美食，談論收獲的話題。一邊賞月，一邊思念家里的親人。要不然就沒有“每逢佳節備思親”如此的佳句了。

這幾天不時仰望天空，叩問月兒：遠方的親人是否安好？望見的卻不是一輪圓月，天空中有層層清云，如煙似霧，彌蒙在月光下。月暈恰恰是這圓月與清云的紅娘，牽于二者之間，淡淡的點上一圈，既不喧賓奪主，又有萬般嬌態。有人說，新月似芽，半月如瓢，圓月如西子之明眸。這似明眸的圓月要用在中秋之月上，實為不妥，諺語有“八月十五云遮月”之說。云生月隱，神秘、迷離。此中秋圓月雖不及西子之善睞明眸，卻獨具情調。

愿月光牽引著許多思念的細絲在天空中激烈地碰撞，擦出美麗的心之火花，讓對方知道一切都——安好。

9月13、14日，星期二、三，天氣：晴

假期綜合癥似乎并沒有在我的身上體現出來，收拾起中秋的無限思緒，重拾起對工作的無限期望，認認真真工作。希望在一件件接打電話、復印、打印等等瑣碎的事情中找尋自我提升的突破點，在我看來，雖然這兩天做的都是往常一樣一成不變的工作，但是只要是工作，這是一件事，那么就有提升做事的效率的法子。這是不可更改的自然定律，雖然現在你看到它很完善，可是事實上提升的空間它是真真實實的存在的，只是你暫時沒有發現而且。因此才有許多的創新性項目讓我們去試驗，在不斷的試驗中改善方法，提高效率。

9月15、16日，星期四、五，天氣：晴

不知不覺間，實習的日子就要結束了。對于共事了兩個多月的同事，真的是很不舍，人與人的感情就是這樣總在不經意間就建立了起來。更何況這些前輩們幫助了我，讓我的能力有了許多的提高，在離別之際讓我內心充滿了不舍與懷念。暮然回首昨天的一幕幕，似乎就發生在昨天，兩個多月，說短不短說長不長，道不盡的感情懷念就是那種藕斷絲連的感覺吧。或許大家都是人生中的一個彼此的過客，而這個過客在幫助了你之后卻悄悄地走了，叫人如何能不思念？天下沒有不散的宴席，分分合合才是一個完整的人生，一個人在分分合合中去經歷痛與快樂。沒有經歷過酸甜苦辣的人生怎么能算是真正的人生，這至少對我來說是這樣的。

16號的上午，一個人，配著幾個工人師傅去拆床架并交還到武警支隊。這不禁讓我想起我們剛到的時候，李主任帶著我們去搬床架的一幕幕，幫我們忙碌地安排住宿的一個個瞬間。可此時此刻，只剩下我，剩下我一個人去把李主任當初的那幕場景反過來做。或許一個人代表著我的成長，代表著我的不舍，代表著……

中午，李主任利用他休息的時間送我們回學校，這件事一直讓我心里百味交雜，不懂用什么樣的言語去表達我那一刻的感情……