黨員100字事跡材料|黨員100字事跡材料（分享19篇）

黨員100字事跡材料（分享19篇）。

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同志1990年畢業于醫學院，同年8月至93年10月在新陂衛生院任醫師，93年11月至98年12月任縣衛生院院長職務，99年元月至20xx年2月任縣二醫院院長職務，現任縣人民醫院院長。

同志參加工作以來，工作認真負責，在擔任領導職務期間，具有較強的組織能力和管理水平，特別是在二醫院任職期間，二醫院的發展達到有史以來的最快的發展時期，業務收入以年20以上的速度遞增，由20xx接任時的251萬元增長到20xx年的537萬元，固定資產由原188萬元增長到565萬元。醫院歷年來被縣主管局評為目標管理先進單位，縣文明委授予“文明單位”稱號，個人則歷年被縣直屬機關工委授予“優秀共產黨員”稱號、縣衛生評為“優秀院長”、縣總工會評為“工會積極分子”，20xx年被評為全省衛生系統“先進工作者”、市、縣“十佳醫務人員”。

該同志在任職期間，能嚴格遵守國家法律法規，遵守黨風廉政建設的各項規定，無任何違法亂紀行為。

同志熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛農村衛生事業，遵紀守法，認真貫徹黨的衛生工作方針政策，努力實踐江的“三個代表”思想，堅持全心全意為人民服務的服務宗旨及辦院方向。

早在1990年至1993年在縣新陂當普通醫生時，他就一心一意撲在衛生事業上，在技術上刻苦鉆研、精益求精，從不計較個人得失，常把榮譽讓給別人，把困難留給自己，深得當地各級黨政領導和群眾的愛戴，以至于調離時出現當地主要黨政領導多次要求衛生局就地提拔，群眾聯名上書要求他留下的情形。

1993年11月他剛到衛生院任院長時，衛生院的固定資產僅有18.6萬元，年門診量只有2886人次，出入院病人560人次;衛生院基本上使用的都是危房，典型的貧困老區落后衛生院的面貌，診療活動靠的是老三件，只能開展三大常規化驗，即使有心解決群眾的疾苦，但也是心有余而力不足。

到任后，他不為困難所嚇倒，帶領全體職工艱苦創業，大膽改革，通過采取股份制籌資、個人貸款等辦法，先后購進100毫安X光機、B超機、心電圖機、生化分析儀等設備，提高了衛生院的診療水平;同時，選送一批專業技術人員到南京、南昌等省內外的省一級醫院進修普外、矯外，到縣市醫院進修麻醉、心電圖、B超等技術，較好的提高了業務人員的技術水平;針對衛生院危房多、就診條件差的實際，從1996年起通過多種渠道籌集資金30余萬元用于衛生院的危房改造，至xx年底在全縣衛生系統率先消滅了全部危房，衛生院的面貌煥然一新。由于技術水平的提高及就診條件的改善，衛生院的社會效益和經濟效益取得了明顯的提高，20xx年年門診量完成11256人次，住院病人1416人次，業務收入達到46.8萬元;衛生院擁有固定資產65.8萬元。已基本上能滿足當地人民群眾防病治病的需要，做到了讓上級放心，讓人民群眾滿意。

20xx年1月，由組織安排到醫院任院長。當時，醫院有職工74人，年門診量為28134人次，出入院病人1108人次，年業務收入251萬元，有固定資產188萬元。雖然基礎較好，但卻潛伏著相當大的危機，一是業務用房已相對緊缺，原先購置的設備大部分已陳舊或過時即將淘汰;二是職工的組織紀律觀念和法制觀念淡薄;三是相當一部分職工競爭意識不強，缺乏危機感，上進意識較差;四是人才流失嚴重，疏忽了人才管理;五是醫院環境面貌和辦公條件不盡人意，病人和職工不滿意;六是護理質量缺乏有效的管理。

經過深入調查研究，他廣泛和職工交流意見，召開了座談會、院務會，在摸清底細的同時結合醫院具體實際，大膽進行了改革，并且完善了醫院管理體制和運行機制。

在管理體制上，實行了院科兩級的分級管理體制，科主任向院長負責，各科職工向科主任負責;財務、總務、行政后勤及管理人員無條件為臨床一線服務，明確了全院職工一切為患者健康服務的宗旨。并加強了醫院領導班子建設，選準選好了一批學科帶頭人，舉賢任能，將年富力強、醫德高尚、技術精湛、具有組織能力和管理能力的專業骨干選拔到了科室領導崗位上，并創造較寬松環境，讓他們充分施展才干，發揮最大潛能。

他主持召開院務會討論并改革了醫院內部人事及分配管理方案，建立并健全了一系列規章制度和獎懲措施。為逐步適應實行醫藥分開核算、分別管理的重大醫藥體制改革舉措，及時采取了轉變衛生經濟增長方式，走質量效益發展的新路子。首先，從思想上革新，果斷地把發展的目光轉移到加強內涵質量建設上來，走優質高效、低耗的發展道路;然后在技術和管理方式上緊抓機遇，不斷深化改革，走科技興醫的路子，積極引進和開展新技術新項目。同時強化了財務管理制度建設，積極采取增收節支措施，僅20xx-20xx年就節約支出65萬余元;實行了院科兩級核算分配體制，實行職工工資與個人表現、考勤、工作實績和貢獻掛鉤，徹底端掉了“大鍋飯”。通過利益關系的調整，極大的調動了廣大職工的工作積極性。

為了滿足群眾日益增長的醫療保健需求，他帶領全院職工艱苦創業，采取醫院擠出一點、職工集資一點、上面爭取一點的辦法，多方籌集資金，加快醫院的基礎設施建設及人才培養的步伐。近幾年來，投資新建了婦產科住院樓，裝修了醫院門診部，整治了醫院內部環境，同時添置了多功能麻醉機、麻醉監護儀、心電監護儀、生化分析儀、移動式X光機、新生兒暖箱、多功能手術床、B超機、血凝儀、血球分析儀等一批設備，投資建立了病理科，開展了病理檢查業務，同時充分利用當前的優惠政策，加大招商引資的力度，并率先在全省鄉鎮一級醫院引進了CT設備，極大地提高了醫院的診治水平及病人的治愈好轉率。他高度重視人才梯隊建設及人才培養工作，每年醫院均安排近20人赴廣州、上海、南昌、贛州、溫州等省市一級醫院進修深造及短期培訓，從而使醫院的人才梯隊基本形成，醫務人員的技術水平日益提高。同時制訂了完善的新技術、新項目的考核獎勵機制，極大激勵了醫務人員求新意識及創新意識，每年醫院均開展新技術、新項目10項以上，較好地促進了醫院的快速發展。

他積極組織衛生院開展創建文明科室、文明家庭、文明職工等系列的創建活動。他不僅率先以優良的醫德風范獲得患者及群眾的好評，而且要求各科室、各職工緊緊圍繞和結合“優質服務、優良作風、優美環境，做人民滿意醫務工作者”的主題，積極開展“三優一滿意”活動，圍繞推行“公開辦事程序、公開收費依據、公開繳費情況、公開處罰規定、公開服務承諾、公開監督舉報電話”為內容的“六公開”公務公示活動，深入開展“加強行風建設，優化服務環境”競賽活動，及“樹江西衛生人員新形象”主題教育活動，進一步提高了工作透明度，強化了工作人員的服務意識，自覺接受社會監督，糾正了行業不正之風，樹立了行業新形象。在他及全體職工的努力下，醫院于20xx年獲“縣級文明單位”榮譽稱號并被推薦申報市級文明單位，多次在人大組織的評議中，獲得優秀的成績。

作為院長，醫院在20xx年以來，藥品采購和設備購置費用就達1000余萬元，很多企業和個人為了達到自己的目的，有的“明修棧道”，有的“暗度陳倉”。但是，他早就已定下一條“鐵規矩”，公事只能到辦公室談，大的項目必須有三位以上院班子成員在場，不管是誰絕對不給開家門。從而節約了醫院有限的資金，樹立了勤政廉政的優良作風，加快了醫院建設和發展。20xx年5月，醫院為了采購CT設備，先后讓北京、上海、深圳等有關公司的人員到醫院洽談，有的私下許諾給辦加拿大移民或到國外旅游或以垂釣相誘，但他不為所動。經過醫院班子成員反復對比論證，報請主管局確定，選擇了一家實力雄厚、信譽度好的公司，并且在主管局的領導下采取了艱苦的考察，吃快餐，住價廉旅館，從而沒有讓對方公司“捆住手腳”，以相對他家醫院一半的價格購買到同等質量且年代較新的CT設備。

醫院的事業正是在不斷的積累過程中進步發展的。但是，該花的錢他絕不吝惜，為解決醫院用水嚴重缺乏、用電不正常的局面，先后投資近20萬元，解決了自建院以來一直困擾著醫院發展的瓶頸——水電問題;針對以往手術室在夏季因溫度高用電扇而影響操作，在冬季因寒冷手術操作人員因生火升溫發生一氧化碳中毒等事件影響手術正常進行的情況，投資幾萬元為手術、產房等安裝了空調，從而改善了工作環境，提高了手術質量;同時，解決了醫務人員因工作加班誤餐的生活實際問題;他大力提倡受的循環，他常說，領導把愛獻給職工，職工就把愛獻給患者，大家都把愛獻給醫院，醫院就興旺發展了。

多年的艱辛必將結下累累碩果，在他及同事們的努力下，醫院的發展達到有史以來的最快時期，業務收入以年20以上的速度遞增，同20xx年相比，業務收入由251萬元遞增到20xx年的454萬元，預計今年將達到530萬元，固定資產由188萬元增長到390萬元，門診人次則由28134人次增長到38653人次，住院人次由1108人次增長到3610人次。醫院則歷年來被縣主管局評為目標管理先進單位、醫療安全先進單位、防保工作先進單位、院容院貌整治先進單位，被縣文明委授予“文明職位”稱號;個人則多次被縣直機關工委授予“優秀共產黨員”稱號，被縣衛生局評為優秀院長，被縣總工會評為“優秀工會積極分子”。

20xx年3月，受命于非常時期的同志在人們擔心、期待的目光中任縣人民醫院院長，此時恰逢全國“非典”疫情大流行。他明明知道，作為縣人民醫院，在這次抗擊“非典”中被確定為定點醫院，如果赴任，意味著必然卷入這場殘酷的“戰爭”，極有可能染上病毒。面對安逸和艱苦的決擇，面對生與死的考驗，他正是憑著一股為黨的事業獻身的精神，憑著一腔為人民排憂解難的激情，毅然赴任的!“抗擊‘非典’，我們責無旁貸，我們時刻準備著。”如是說。正是有這種民族精神作為強大的精神支柱，以更加飽滿的激情投入工作，迸發出強勁的活力。以致于在籌建傳染病區中遇到資金、工程質量、醫療設備等方面的困難而被他一一排除。他們的做法得到了來該縣督查的省、市領導的肯定，認為該院在硬件建設方面屬全市縣級醫院一流水平，同志因此榮獲全市衛生系統“防非工作先進個人”稱號。

縣人民醫院雖然是全縣最大的綜合性醫院，但隨著醫療市場的進一步開放，同樣面臨市場競爭。院長深知，既要與時俱進，又要與時俱變，有了新理念才能變了再變。他組織醫院領導班子成員認真學習“三個代表”重要思想，進行了深入的理性思考，形成醫院發展共識路：醫院想在市場中立于不敗之地，必須以特色取勝，有特色才有競爭力，有特色才有吸引力，有特色才有生命力，有特色方能有后勁，才能持續發展，做到“人無我有，人有我新，人新我精，人精我特”。

順著這樣的思路，醫院出臺了幾項大舉措：一是調整醫院收入結構，控制藥品收入比例，大力開展技術挖潛，提高工作效率，增加總收入中的“含金量”，提高醫療性收入所占的比例，降低藥品費用。從20xx年7月開始，醫院采取果斷措施，將147個價格高，有普藥可替代的新藥品種清理出醫院藥架，使醫療性收入占業務總收入的比例由20xx年的40上升到20xx年的43。二是著力抓好人才梯隊建設，做好科技興院文章。針對我院人才結構不盡合理，人才斷檔的現象，醫院加大了人才梯隊建設的力度，重點培養專科人才和學科帶頭人。醫院選送了14位年青醫生到上級醫院進修，選派了30位醫務人員到外地參加短期學習。三是創新服務思路，拓展發展空間。醫院今年在以醫保科的基礎上，調整醫院的人力資源，創立集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的社區中心，把醫療服務延伸到社區。以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區人群提供一體化服務，形成社區中心為醫院發掘病人，住院病人康復期轉至社區中心的新模式，放大醫療資源。通過社區門診、家庭出診、家庭病床、健康講座、周期性體檢、健康咨詢等多種方式為廣大居民提供預防保健、醫療護理、傷殘康復、健康教育等衛生服務，走出了一條既能滿足社會需求，又能節省資源的發展道路。20xx年醫院被縣衛生局評為“目標管理先進單位”。

一年多來，同志帶領全院干部職工不僅如期完成了各項工作目標任務，而且使醫院的發展駛上了快車道。

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大學生創業故事:年輕要敢于折騰

連日來,“史上最難就業季”的到來給炎熱的夏季又添了一把“火”,在探討如何提高大學生就業率時,鼓勵大學生自主創業、“以創業帶動就業”成為緩解大學生就業壓力的一條有效出路。然而,由于經驗不足、資金缺乏等原因,不少初出校門的大學生不敢付諸行動,少部分邁出創業第一步的也因種種原因陷入困境甚至以失敗告終。為此,我們推出大學生創業故事專題報道,希望他們的創業經歷,能給那些渴望和準備創業的青年們一點借鑒和啟發。

年輕要敢于『折騰』

暖色調的燈光、舒適的布藝沙發、柔和的輕音樂……走入這間由容潮林親手創辦的咖啡屋,你能夠感受到一份怡然自得的情調。

在過去兩年間,容潮林的創業項目從最初不足10人的“90后”團隊、年營業額不足20萬的小型作坊式餐飲公司,發展到現擁有員工50余名、年產值超百萬的餐飲企業,這些他是如何做到的?在咖啡屋里,從創業初期的點滴艱辛,到如今企業的平穩運行,容潮林向我們娓娓道來。

送外賣是一件很簡單的苦力活,但在容潮林看來,這里頭可“折騰”的東西太多了:送一份外賣之前要學會如何與他人打交道、為工作人員分配好運送區域和最佳路線、精心采購安全健康且符合學生口味的食材、所獲得的利潤如何管理和分配……

送外賣,這僅僅只是他熱衷于折騰的一個例子。每次寒暑假,他都會獨自一人前往成都、廣州、昆明等地打工,積累豐富的工作經驗。在南寧職業技術學院就讀期間,無論是送外賣,還是做代理,抑或是做銷售,只要是能做的生意他都盡量攬下來;即便在學校食堂勤工儉學過程中,他也細心觀察和學習食堂的采購流程、運營機制以及財務管理等各個工作細節……

多年的“折騰”,培養了他與眾不同的市場洞察力,這也促使他注意到高校當中的空白市場:水果類、飲品類、休閑類的餐飲項目為什么不能在高校里面做?高校市場是一塊大蛋糕!于是,一個自主創業的念頭漸漸在他腦海中產生。

在學校的政策支持和老師的指導下,他與合作伙伴用了不到半個月的時間,就讓一個集休閑、學習、娛樂、工作為一體的水果工坊店從創業構想成為現實。

趕工期正值暑假,學校食堂暫不營業,他與伙伴每天只能以饅頭、餅干、方便面等充饑;為了趕在開學“黃金期”前開業,從標志的設計到原材料的采購,從店面裝修到定制設備,他都和合作伙伴一起加班加點,幾乎天天都是通宵達旦……終于,在2012年9月8日這一天,水果工坊店正式開門營業。

由于迎合學生群體的消費喜好,且具備了先進的運營理念,水果工坊店一開業就贏得了學生消費者的喜愛。首個創業項目的一帆風順,讓他充滿信心,并于今年初創辦了一個以現調咖啡和精致烘焙為主的咖啡店。盡管在開店初期,資金一時無法周轉,但得益于他多年的“摸打爬滾”,借助所積累的人脈關系,資金問題很快得到解決。

“今后我將繼續開拓高校這塊的餐飲業市場,目前各項工作計劃已經在籌備中,同時我也將利用我所創業的項目,為在校大學生提供更多自主創業的機會。”談到今后發展,容潮林自信滿懷。

創業啟示錄

敢“折騰”,善“折騰”,這是創業最初的沖動。大學生既然選擇了自主創業這條路,前方不管是遍地鮮花,還是一路荊棘,都要堅持下去——年輕沒有失敗,“折騰”到底,總會有所收獲。

巧手繡出創業圖

2011年7月的一天,當家里變賣惟一的房產來支持肖燕莉創業時,她并未感到太多的壓力與害怕,因為對她而言,這次創業絕非是一個拍腦袋的決定。

但要說起她的創業經歷,還得從她的一個特長說起:打小起,她對手工藝品就有濃厚興趣,在父親指導下,她能將珠子熟練串成各式各樣的小飾品,也可用碎布縫補加工成精美的布貼畫,亦能把五谷雜糧鑲嵌成風景畫……憑借這門手藝,剛上大學不久的她便自行創立了一個面向貧困生群體的社團——“DIY創意小組”,在教授成員手工藝制作技巧之余,還組織她們擺攤銷售創意小飾品。

其間,頗具經濟頭腦的肖燕莉還大量進貨手工藝品來進行銷售,其中就包括十字繡。然而,令她怎么也沒有想到的是,十字繡從此讓她與創業結下不解之緣。

大三下學期,她得知某一品牌代理商有意轉讓代理權,在與其取得聯系后,她還跑到南寧市區內大大小小的交易市場,針對這一品牌的產品質量、消費者喜愛程度、市場需求等信息,挨家挨戶進行調研分析。最終在其他競爭對手仍猶豫不決的情況下,她果斷將這一品牌代理權拿了下來。

創業伊始,她也面臨著不少挑戰:因年紀較小,許多地區代理商對其工作能力抱質疑態度;爭取到手的代理權費用較高,導致資金無法運轉;代理產品的庫存量大,能否及時銷售成問題……但這些困難并未讓她卻步,靠著一股拼勁和實干,一個個問題在她的努力下迎刃而解,十字繡的代理行業得以走上正軌。

2011年11月,愛動腦筋的她發現了新的商機:“不少顧客購買十字繡以后,還自行尋找裝裱服務,為何我不直接把這些附加產品直接包辦下來,為顧客提供一整套的消費服務呢?”想到就干,她立即購買了相關設備,開始為十字繡產品提供售后加工。

起初,由于肖燕莉與工作團隊對設備不熟悉,在生產過程中各種問題層出不窮。為熟練掌握設備,她們通過絡查找資料、向同行請教學習等方式,對設備進行反復的調試摸索。經過近一個月的摸索,她們終于摸清了設備的工藝流程,售后加工這一項目隨之風生水起,業務進而也拓展到相片、國畫及油畫等產品中。

創業至今,不過3年時光,肖燕莉已經從最初的一個代理擴展到成為多個全國有名的十字繡品牌廣西區總代理,此外還擁有自己的倉庫、工廠、店面,創業項目的年營業額近900萬元。

創業啟示錄

創業,重在創新。任何賺錢的產品,都逃不脫“投入期-成長期-成熟期-衰亡期”的演變規律,最終都會被淘汰。企業要發展,要不斷的有錢賺,就必須不斷的創新,走出舊產品的“陷阱”,不斷擁有新產品和新項目。

且行且思不停歇

“創業,做自己的事業!”大學畢業后,夏燕康開始創辦公司,兩年來,公司的發展已日趨穩定。

夏燕康是廣東人,高中時就有要創業的想法。2011年大學畢業,他也曾像多數畢業生一樣為未來迷茫。當時,他選擇回廣東就業,進入一家會計企業實習。而恰是這次實習,讓他了解了公司的整套操作流程,結合自己會計與審計專業,創業夢再次浮現腦海。然而創業的想法卻遭到父母的反對,他決定到廣西發展。

選擇什么方向創業?夏燕康結合自身專業優勢以及對市場的敏銳嗅覺,2011年7月,在老師、校友的幫助下創立會計服務公司,成為他就讀學院創業園的第一個企業。

公司業務定位于主要經營企業的代理記賬、報稅、登記注冊服務以及校企合作,開辦會計培訓等。由于公司發揮了創業園的首個企業的優勢,順利接到多單業務。

對于夏燕康而言,創業是一個孤獨的旅程。凡事需要親力親為,每一步都需要自己思考、計劃和設定。“創業很累,不是身體上的疲憊而是心理上的累,你需要解決接連不斷的問題,要面對不可預測下一步。”但他有一顆堅持的心,“選擇了這條路就要堅持到底!”

創業的困難與艱辛教會了他成長。夏燕康說起2011年底的一次經歷,已與一客戶談妥代理計帳業務,并商定第二天簽合同。但第二天,該客戶反悔:“不好意思,你看起來年齡還很小,還不成熟,所以我不能信任的把我們公司的業務交給你”。這次打擊,讓他尋求突破與改變,不再隨心所欲,適應環境,逐漸成熟穩重起來。

2012年,善于思考、具有敏銳市場嗅覺的夏燕康發現了一個新的項目——校園快遞。許多高校的快遞只能在郵遞員指定時間和地點取包裹,很不方便。他走訪多個學校做問卷調查,確定可行性后,想出校園快遞的點子,成立專門的快遞工作室,占領快遞市場“最后100米”。

最初,公司員工每月只能領500元工資,如今,公司實現年銷售額80萬,安排就業12人,擁有3個辦公區,并成為南寧國家高新區大學生創業基地的一員。

創業啟示錄

創業是一條出路,但并不是每一個人都能成功,也許就是百分之一的成功率。有人說能爬上金字塔的只有兩種動物:蝸牛和鷹,堅定的毅力和實干的精神非常重要;其次,創業者也要準備好資金、管理才能、心理以及身體強大的承受能力。

學習創業兩不誤

中考時父親病逝,家庭的苦難讓他在邁進大學那一刻就立志靠雙手養活自己;他邊求學邊創業,刻苦努力最終考上研究生;他瞄準高校旅游市場,創下半年營業額超80萬元的佳績。

他就是廣西民族大學2010級碩士研究生——韋立。

2006年,進入大學不到一年,韋立發現了一個商機:學校里每學期都會有許多班級和社團組織出游活動,學生們卻苦于找不到合適的旅行社,高校旅游開發市場廣闊。大二時,韋立建立了廣西首家大學生高校旅游開發創業團隊,專門組織學校班級和社團集體出游。

團隊成立之初,遭遇了一次挫折。由于統計失誤,業務員上報的出游人數少于實際的出游人數,導致發車當天100多名學生沒法成行。團隊不得不兌現雙倍退款,原本近萬元的盈利最后卻虧損8000元。虧損對團隊成員打擊很大,大家紛紛退出,最后只剩下韋立一人。

“哪里跌倒從哪里爬起來。況且我還要靠自己的能力養活自己,完成學業。”韋立告誡自己。于是,他重新又組建起團隊,并逐步走上正軌。

2010年韋立本科畢業在即,他卻選擇一邊創業一邊考研。經過努力,韋立成功考上了廣西民族大學的碩士研究生。

2011年9月,廣西民族大學創業孵化基地成立,學校為韋立團隊免費提供了一個30平方米的門面。

百尺竿頭,更進一步。初具規模的創業讓韋立明白,創業不能躲在學校扶持的大樹下乘涼。于是他開始在南寧各大高校招聘校園代理,先后錄用了30多名導游,團隊規模擴大到近200人。韋立抓住高校學生喜歡并樂于接受絡的特點,他通過站、微博發布信息,贊助高校社團晚會等方式進行品牌宣傳,完全實現了自主管理、自負盈虧,業務范圍覆蓋到了南寧市50多個高校。

在韋立的帶領下,團隊在高校中取得了良好的口碑。今年“五一”3天小長假,他的團隊就組織了1200多名學生出游,創下了20多萬元的營業額。今年上半年,團隊共組織100多個班級出游,創利80萬元。

創業啟示錄

都說“窮人的孩子早當家”。大學生創業要敢于“置之死地而后生”,破釜沉舟,往往能見到柳暗花明。而創意點子的發現,則需要我們有一顆善于發現的眼光和敏銳的商業觸覺,往往先人一步,就勝人一籌,正所謂“一招先吃遍天”。

越挫越勇見曙光

“你知道嗎?我當年的人生目標是28歲成為一名億萬富翁。”如今,28歲的鐘朝源,成立了游樂設備公司,繼續戰斗在實現千萬元目標的創業路上。

“當年我騎著單車去市場批發水果,中午到飯堂門口擺攤賣水果。到了夜宵時間,一間一間宿舍敲門推銷方便面。”鐘朝源回憶起當時的那一份沖勁,笑著感嘆:“我挺佩服自己的。”大學時,學電子商務專業的鐘朝源就謀劃著如何創業。他賣過水果、到宿舍推銷方便面,搞過站,還做過電子商務。

在做電子商務時,鐘朝源創建過站,利用絡營銷手段銷售書籍。但由于單打獨斗,高投入低利潤,站建成不久便“倒閉”了。那次創業讓他嘗到了失敗的滋味,“那時候,生活費都投進去了,很長一段時間都靠著同學資助生活,不敢告訴父母。”

2007年,一次偶然的機會,鐘朝源接觸到代理籃球機的業務。那時,籃球機才剛剛興起。他一個月就賣出兩臺籃球機,賺了3000多元,這讓鐘朝源看到了成功的希望。

初嘗創業甜頭的鐘朝源認為,這些籃球機一般是放在公園、大型游樂場所等地,供游客玩耍,他敏銳地嗅出其中或許會有巨大的商機。鐘朝源回顧之前創業的經歷,得出“失敗是因為自己沒有做市場調查,其次沒有組建團隊,再者沒有推廣經驗。”

為此,他特意進行了一番市場調查,發現這種籃球機很多地方都還沒有,市場前景廣闊,而且除籃球機外,公園、游樂場所還缺乏有特點的游樂設施。鐘朝源抓住了這個機會,開始招兵買馬,成立自己的公司,從2008年3月開始生產籃球機。很快就有商家通過絡找到鐘朝源,雙方利用絡通信交流達成了一筆大業務。

目前,鐘朝源的公司有50名員工,年產值400多萬元。除了生產籃球機以外,還生產蹦極跳床、軌道火車、激光射擊等10余類游樂設施,游戲產品還銷往國外。

創業啟示錄

失敗是成功之母。想創業,就要有勇氣接受失敗,并從失敗中吸取經驗教訓,重新振作起來,迎接新的挑戰,只有百折不撓,越挫越勇,才能看到希望的曙光。

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創業準備流程

1.理清思路,明確定位:即我是什么,我能做什么,我要做什么。

2.自我檢查:即按標準商業計劃書進行編寫本項目商業計劃書,將企業人財物供產銷所有要素都規劃進行。

3.找人挑刺:即對你想做的行業較熟悉且能為你保持商業秘密的人對你的方案進行可行性論證。

4.組建團隊、合作伙伴確定合作原則。

5.制訂企業經營計劃與實施計劃。

關于創業的十點提示

提示一:選對行業是前提,盲從隨眾易吃虧

提示二:一個籬笆三個樁,不懂合作業難成

提示三:創業發展要創新,失利終緣產品舊

提示四:顧客之心要掌握,謹防竹籃打水空

提示五:廣告時代靠宣傳,酒香也怕巷子深

提示六:風物長宜放眼量,節稅之道應早行

提示七:自以為是失人心,不惜人才難長遠

提示八:身體力行誠可貴,事必躬親不可行

提示九:信息時代信息戰,忽視信息失商機

提示十:誰人創業無風險,不敢舉借是庸才

創業政策支持

為鼓勵支持大學生創業,近年來,我區出臺了一系列政策措施,主要有5個方面。

一是小額擔保貸款。畢業生和大學生村官自主創業,個人可申請不超過10萬元小額擔保貸款;合伙經營和組織起來就業的,可申請不超過100萬元小額擔保貸款。

二是小額擔保貸款貼息。畢業生和大學生村官,申請從事微利項目的小額擔保貸款,由中央財政據實全額貼息。

三是稅收減免。畢業生在畢業年度內從事非限制行業個體經營,3年內每年可獲得最高8000元的稅收減免。

四是收費減免。高校畢業生畢業2年內從事非限制行業個體經營的,3年內免收相關行政事業性收費。

五是扶持創辦微型企業。畢業生創辦微型企業,符合條件的可以享受財政資金補助、融資擔保扶持、行政稅費減免、專項資金扶持和項目安排等多項優惠政策。

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認真履行職責勇于擔當作為

游xx，男，1969年4月出生，中共黨員，現任xx區審計局政府投資審計中心副主任、黨總支第二支部組織委員，曾獲xx省優秀信息員榮譽稱號。

堅持學習，提高站位。他認真學習貫徹黨的十九大精神和上級審計機關各項重要決策部署，深刻領會審計工作在推動國家經濟社會持續健康發展中的重要作用，深入學習和領會審計署、省市審計機關對審計工作作出的重要指示，著力提高政策理論水平和解決問題的能力。加強法律法規和黨紀政紀學習，提高依法依紀開展審計工作的能力。

踏實做事，任勞任怨。他勤奮敬業，對待工作嚴謹、認真，用實際行動履職盡責，在審計崗位上默默做好自己的本職工作。近五年來，他評審項目9個、助審項目19個，2019年度擔任主審的項目被武漢市審計局評為優秀審計項目。

加強修養，提升素質。他尊重領導、團結同志，注重協同配合。在審計調查中，積極收集資料，仔細整理歸納，深入研究思考，積極為審計對象提出有針對性的意見建議。他在眼睛做過兩次大手術的情況下，對待工作不拖延推諉，自覺克服困難，勇于擔當作為，樹立了良好的審計工作者形象。

上面這些就是網小編為大家精心整理的黨員事跡材料精選6篇，希望對大家有所幫助！

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法院事跡材料

國徽，在奮進中閃光

－－灤縣法院開拓創新求發展

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灤水浩浩，見證著灤州大地上無數忠義的故事；巖山巍巍，記載著這片熱土上無數正義的誓言。山之下、水之濱，灤縣人民法院懸掛的國徽寫就著公正和莊嚴。

2002年8月1日，時任唐海縣法院院長的楊景明懷揣一紙調令奔赴灤縣,經過深入基層、細致調查，他與班子成員達成共識：要改變灤縣法院的現狀，就必須要抓隊伍建設，樹法官形象，促進司法公正；抓法院改革，強業務審判，提高工作效率；抓服務意識，講大局觀念，維護社會穩定。要通過全院上下的努力，力爭使法院半年出低谷，一年上臺階，兩年求發展。

一支政治堅定、業務精通、清正廉潔的法官隊伍，是實現公正與效率的根本所在。一年多來，灤縣法院先后組織開展了“我是法院干警，我是法院形象”大討論、“樹講求集中教育”、“學習培訓月”、“執法大檢查”、“執法為民集中教育”等一系列活動，不斷統一干警思想，凝聚合力，使干警的素質進一步提高，作風進一步轉變，使感情系民、熱情助民、司法為民成為干警的自覺行動。灤縣法院還從全縣的人大代表、政協委員、企業、鎮村等聘請了31名執法監督員，以加強社會對審判工作的監督。同時，灤縣法院緊貼管理的難點、群眾反映的熱點，制定并實施了《黨風廉政建設責任制實施細則》、《錯案和執法過錯追究制度》、《黨組會議制度》、《中層干部例會制度》等項制度，嚴格落實了《法官法》“十三種不得有的行為”、省政法委“約法三章”、省高院“六個嚴禁”等紀律規定，變“人管人”為“規章治事、制度管人”，并從長遠著眼，敢碰硬，敢較真，嚴肅了追究制度，今年以來已對一名庭長、一名干警追究了責任。

在從嚴治警的同時，院黨組時刻不忘從優待警：每年為干警休檢一次，新建了食堂，每位干警家中婚喪嫁娶，院領導都會到場送一份關心和情誼……這些工作，無不體現著以人為本的管理理念，把關心和愛護化作了黨組細致入微的關懷。

班子的表率，隊伍的加強，使灤縣法院各項工作取得突破性進展，“執法擔道義，躬身作公仆”已成為全院干警的錚錚誓言，“實踐‘三個代表’，一切為了群眾”已化作全院干警的自覺行動。

今年8月的一天，一位婦女來到法院要求立案。她的女兒因交通事故受傷，治療已花盡積蓄，借遍親友，面對2．3萬元訴訟費，她欲哭無淚。在立案庭干警主動幫她辦理了訴訟費緩交手續后，這位母親拉著立案庭干警的手，熱淚盈眶，激動得無以言表。僅今年以來，縣法院已辦理訴訟費減、緩、免案件136件，金額達到46萬元。司法救助，已成為彰顯社會公平與正義的一道亮麗的風景。

嚴厲打擊犯罪，維護社會穩定，是灤縣法院堅持不變的信條。他們集中人力、物力，開展了聲勢浩大的“嚴打”整治斗爭，打出了聲威，打出了效果。李翔、趙順慶搶劫案，僅用二十天就審理完畢，兩名被告分別被判處有期徒刑十一年和十年，并被分別并處剝奪政治權利和罰金，體現了打擊暴力犯罪、依法從重從快的原則。把“涉黑”等七種犯罪作為打擊和整治重點，審結了一批影響廣泛、領導和群眾關注的案件。今年10月審結的李某、吉某等四人妨害公務案，涉及到來灤投資客商的利益，本著打擊犯罪，創造良好投資環境的目的，依法判處李某和吉某拘役六個月。通過做另外在逃二人家屬的工作，二人投案自首，被分別單處了罰金。強有力的刑事審判和嚴打整治斗爭的深入開展，確保了我縣政治安定、社會穩定，人民群眾安居樂業。

為營造秩序井然的市場經濟運行環境，創造良好文明的投資環境，縣法院充分發揮審判職能，經濟審判結出碩果。今年已審結各類經濟商事案件566件，涉案標的額6000余萬元。為充分保護縣支柱企業的合法權益，機電辦案組于去年9月設立，專門審理機電公司汽車消費貸款糾紛案。自設立以來，機電公司已六次給法院寫來表揚信，兩次向縣委和縣人大為法院請功；今年10月，由4名精干干警組成聯社辦案組，專門解決貸款回收難問題；為促進縣經濟體制改革，成立了三個合議庭，正在積極審理26件企業破產案件，預計可于今年底明年初全部審結。

在確保司法公正的基礎上，灤縣法院本著服務群眾的原則，狠抓法院改革，不斷提高工作效率。推廣了簡便快捷辦案方式，簡易程序適用率達到了81．2％，平均審限縮短了30天。

今年2月20日，遼寧省錦州市的洪某某來新城法庭，狀告馬莊子村馬某某拖欠其飼料款。按照特案特辦的原則，辦案人員不顧當時已是下班時間，立案后頂著寒風趕到被告家里，在被告家就案件進行調解，直到深夜十二點雙方當事人終于達成分期付款協議。

曾幾何時，“執行難”這個全社會共同關注的話題深深地困擾著法院。對此，灤縣法院新一屆黨組班子下定決心：必須徹底扭轉執行工作的被動局面！從2002年10月開始，灤縣法院開展了“辦案突擊月”、“執行周”兩次大規模集中執行，有力地維護了人民群眾的合法權益，打開了執行工作的局面。在縣委、縣政府的大力支持下，今年5月法院執行局成立，并建立健全了一系列規章制度，使執行工作進一步向高效、規范、科學的軌道邁進。在執行中，干警們加班工作，放棄雙休日，連續作戰，無怨無悔。今年10月，執行干警兩下東三省，行程4000多公里，歷時18天，為唐山北極熊特種水泥有限公司執行回欠款近50萬元。對此，該企業總經理張振秋深有感觸地說：“企業的發展離不開法院的支持。幾年來，法院為我們挽回的經濟損失數百萬元。在當今市場經濟的條件下，法院，已成為我們企業的保護神！”

執行干警的努力工作，終于取得了驕人戰績：今年以來，共受理執行案件266件，執結265件，結案率達到99．6％，解決執行標的額達到1400余萬元。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”全院干警的共同拼搏和不懈努力，終于使灤縣法院重新煥發了勃勃生機，贏得了社會各界的普遍贊譽。今年以來，法院已受理各類案件2131件，結案1884件，結案率達到88．4％；解決涉案標的額達7700余萬元。有32個集體和54名干警立功受獎，收到當事人和社會各界表揚信36封，鏡匾9塊，錦旗29面。

對今后的工作，灤縣法院黨組書記、院長楊景明說：“我們將在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監督指導下，在縣政府及社會各界的理解支持下，更好地踐行‘三個代表’重要思想，落實各項司

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根據xx文件精神要求，xx黨總支按照今年民主評議與“創先爭優”工作安排通過評議，評比出推薦上報xx表彰我公司優秀共產黨員是xx部的x--。現將xx同--人先進事跡綜合如下：

xx，男，族，年月日出生，中共黨員、工程師，現任我公司xx部主任，兼xx辦公室主任、公司團總支書記、xx團委委員。

x--自加入黨組織以來，認真學習貫徹黨的路線方針政策，執行黨的各項決議，工作上服從組織安排，根據公司需要先后在xx、xx、xx等幾個部門工作過，均取得了良好的工作成績。在平時的工作中，能夠自覺努力學習黨的各項路線、方針、政策，從思想上與黨組織保持一致，踐行“三個代表”重要思想，發揮好黨員的先鋒模范作用。能夠正確地處理國家、集體、個人三者關系。努力完成本職工作，在我公司安全文明生產雙達標工作中，帶領達標小組按照上級指示要求，圓滿完成了《xx標準》、《xx標準》、《xx標準》xx標準的編制工作，并參與安全文明生產雙達標的貫標工作。此后，又以xx工程質量小組成員的身份，參與xx工程的檢查和驗收工作。由于工作業績突出，于xx年月被xx黨委評為xx年度“優秀共產黨員”，同年月又被xx授予“先進青年”榮譽稱號。

xx年我公司機構改革，將原來的xx科和xx科兩個部門，合并成立了xx部，由xx任主任。這樣一來，工作量加大了，為了更好地完成各項工作任務，x--不但以加強學習來提高自己的工作能力，還結合本部門實際，帶領本部門人員，加強對安全業務學習，使部門工作能力整體提高了。由于xx工程結束后，資產上劃，運行維護管理范圍也隨之擴大，事故及非責任性事故發生率有上升趨勢，面對這一問題xx同--與本部人員深入研究，制定新的防范措施和方法。在處理突發性事故時，xx同--帶頭沖在最前，深入事故現場，仔細取證，認真分析。在事故調查中，始終堅持實事求是，查清楚事故原因的原則。對來自各方的恐嚇和威脅毫不畏懼，帶領全科人員，切實維護好了公司的合法權益。充分體現了共產黨員的先鋒模范、帶頭作用。

在團總支工作上，認真抓好黨的路線、方針、政策以及公司各項規章制度的宣傳工作，辦好團支部學習園地的宣傳板報。做好團支部各項活動的組織工作，完善了團組織機構。在公司黨總支的指導下，新組建了兩團支部，對原有的三個團支部順利完成了換屆工作。在抗擊“非典”的戰斗中，積極協助公司黨總支搞好正確的宣傳和引導，在我公司網頁上發表了抗“非典”倡議書，號召公司全體廣大青年攜手共同抗擊“非典”，使全體職工對“非典”的認識提高了，能夠正確地對待有關問題。使團支部真正發揮好助手作用，集體和個人都受到了公司黨總支的表揚。

以上事跡，僅僅列舉了x--工作上的幾個方面，由于該同志還兼任我公司xx辦公室主任和xx團委委員等職，在這些方面的工作也做得比較踏實、認真，充分得到上級領導的肯定，在此就不一一列舉。在今年的民主評議黨員和“創先爭優”活動中，由于工作業績突出，受到了廣大黨員、干部、職工的好評，根據xx黨委xx號文件要求，我公司xx同--了一個“優秀共產黨員”的條件。現將xx同--進個人材料報xx黨委審核。

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本人曾云坤，男，漢族，1994年4月出生于福建省福鼎市，5月20日光榮入黨，現政法學院13級法學(1)班學生，曾擔任班級團支書。目前擔任政法學院學生黨支部組織委員。

我一直要求進步，刻苦學習，積極參與學校各種活動。早在高中階段就成為了入黨積極分子。進入大學后，本人一直正常參加黨支部的會議及黨建活動，定期向黨組織遞交思想匯報，于20日轉正成為一名正式黨員。本人時刻不忘自己是名共產黨員，刻苦學習，積極工作，現將本人有關情況簡述如下：

一直以來，作為一名學生黨員，始終保持著清醒的頭腦，堅定的理想和信念，不斷的與時俱進加強自身的黨性修養，努力學習政治理論知識，堅持以馬克思主義，XXX思想，鄧小平理論和“三個代表”為指導思想，深入實踐科學發展觀，不斷的深化自己，完善自我，始終深信共產主義理念，堅持全心全意為人民服務的的科學世界觀，人生觀，價值觀，不斷地對人生對社會進行深入思考和總結。 作為本支部一名“老黨員”，深諳黨員的責任感和使命感，積極地響應黨和國家的號召同時不斷的保持黨員的先進性，發揮好帶頭作用。我認為：作為一名學生黨員關鍵在于學習和活動中均能發揮先鋒模范作用，起到帶頭作用，才能讓群眾信服。并不斷加強自己在先鋒模范方面的作用。

我想我是一個有追求的人，我一直告訴自己我可以更好，每一天我都在為自己的目標而努力，抓緊機會，因為如此我才取得了一些成績，但榮譽和稱號不是我最終想要的東西，我想我不是一個貪慕虛名的人，我所做的一切都是打心里的為了別人好，正是為此，在競選團支書的時候，我毅然走上了講臺，希望得到一個為同學服務的機會。再者，我積極的參與校外活動，通過競選成為了志愿者協會的一名部長，因為志愿者更貼近我為群眾服務的理念，所以我將此作為一個好的平臺，力求做出自己的成績。參加各個社團的競選，無論什么職務，最終目的都是為同學、群眾服務，而不是圖得一時虛名。今天，我申請這個榮譽稱號，主要目的也不是為了回報自己，更重要的是我需要這么個榮譽稱號來帶動別人，激勵別人積極上進，激勵新黨員積極上進服務他人，培養正確的價值觀和入黨動機，明確自己的價值和任務所在，正直不阿的做人，光明磊落的為事，作為支部較老的黨員應該要在思想上更有深刻的認識，激勵新黨員走好每一步，更好的做到表率和帶頭作用。我始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，時時事事起模范帶頭作用，認真出色地完成了黨組織和學院交予的各項工作。

工作上我是一個兢兢業業認真負責的人。除了提高自己強化自己的同時，還得做好本職工作。首先，進黨支部以來，協助支部書記認真負責任的不斷發展一批又一批新黨員，做好相關材料。并積極參與組織支部立項活動、積極分子實踐活動，協助支部書記開好“三會一課”，認真負責的做好支部基礎性工作。在支部黨員及積極分子中具有良好的形象。

身為班委的過程中，在學風建設過程中我身先士卒同時也積極號召同學們文明誠實，秉承仰恩大學校訓，作風正派，規規矩矩考試、真真誠誠做人，不作弊，不破壞，在班里做好推優及團支部建設工作，加強與老師交流，及時反饋意見，鼓勵同學學習，積極參與各種比賽，主動關心黨支部其他積極分子的情況，積極主動地做好學生思想政治工作，引導同學樹立良好正確的入黨動機，鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。同時密切聯系同學、關心輔導同學的心理，團結班里同學，一起晚自習，一起研究學科，增加班級的凝聚力和綜合實力。生活上我是一個很真誠的人，待人很友好，很容易跟同學們打成一片，從心理交流引導他人思想從正，積極樂觀地面對生活。我是一個踏實的人，踏踏實實做好每項任務，任勞任怨，努力為學校各種活動盡自己的一份力。

作為一名大學生，自我塑造同時，還得專心學習好自己的專業知識，以后才能更好的運用知識創新，奉獻自我。我深知學習不是為了老師，而是為了自己，所以本著對知識的熱愛，經常帶動其他同學一起晚自習，去圖書館查閱資料，很自覺的完成我想學的東西，無掛科歷史，以下為相關學習和獲獎情況：

-獲校暑期實踐“先進個人”稱號。

2013-20獲校“優秀學生干部”稱號 。

2013-獲校“優秀團干”稱號。

2014-獲校“優秀學生干部”稱號。

2014-2015獲校“仰恩獎學金三等獎” 。

身為一名學生黨員，成績不好，談何帶頭作用?不懂得體恤海量，何以服眾表率?本人一直在做一個有內涵有人格魅力的人，同時也在影響周圍的同學真真做人，換位思考理解他人，不勾心斗角，不唯利是圖。在成為一名優秀共產黨員的道路上我還有很多需要為之奮斗的大方，我會不懈努力，無愧于自己的理想信念，無愧于組織對我的培養。

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大連雄偉公司黨支部在在工作中，積極學習馬克思主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想”，并切實貫徹落實黨的各項方針路線政策，狠抓產品質量，提高產品服務，為社會做出了巨大的經濟效益和社會效益。在先進雄偉黨支部下，活躍著一個年輕而有活力的隊伍——雄偉公司的銷售部。他們銳意創新，積極進取，在公司中起到了模范帶頭作用。

在雄偉公司銷售部中，共有正是黨員5名，預備黨員1名，入黨積極分子3名，他們在各自的崗位上都能做到吃苦在前，享受在后，以身作則并積極影響和帶動周圍群眾。有效的起到了黨員的榜樣作用。

銷售部門在每個企業中都是一個核心的部門，他關系到企業直接效益的情況，而銷售是要以優質的產品質量為前提的。雄偉公司多年來一直來視產品質量為企業的命脈，在產品生產環節上保證產品質量的前提下，銷售部門的業務人員也會在銷售環節中進行回訪，了解產品的使用情況，掌握產品質量并及時回饋，給產品的改進和發展起到了不可估量的作用。

企業在整個生產運營的過程中，一定會存在這樣和那樣的損耗，從而會影響的企業的最終效益。雄偉公司銷售部的黨員們，為減少運營過程的損耗，反復討論研究各項銷售環節和流程，從配車方案，送貨路線等小細節著手，制定出了最合理的銷售方案，實現了資源的合理化配置，效益的最大化。

銷售作為企業的最前沿的部門，也是市場的最好反饋，在市場競爭過程中，不僅產品的質量很重要，產品的不斷更新，在市場上確立先期的市場優勢也是很重要的，雄偉公司的銷售部門的黨員同志帶領著員工們不懼辛苦的走市場做調查，并及時為公司拿到第一手資料，為企業創新做出的卓越的貢獻。

企業的銷售部門是公司的前沿部隊，也是最辛苦的部門，但是雄偉公司銷售部門的員工們，在幾名老黨員的帶領下，吃苦在前，享受在后，無論嚴寒酷暑，風雨無阻的下市場，走客戶，常常會連續多日在外出差，為客戶帶去的是最優質的產品與最上乘的服務，為公司帶來的是最大化的效益。他們就是全體員工的榜樣。

無論是在艱苦的抗戰歲月，還是在現今發達現代的社會生活中，黨員這支人民的先鋒隊時刻都起到了卓越而無可替代的作用，我雄偉公司這支優秀的黨支部下培養的銷售先鋒隊對永遠保持著自己的青春與活力并不斷壯大，為雄偉企業的輝煌未來書做出更大的貢獻。

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,男,1989年09月19日出生,初中文化,20xx年10月至20xx年12月在75121部隊服兵役,家住務川縣涪洋鎮水壩村,現在務川自治縣看守所輔警,擔任巡視工作。

20xx年8月被騁用到看守所工作,主要負責1巡視工作。在工作中能勇挑重擔,遇到疑難警情不推諉,維護了看守所整體形象。在工作中注意文明用語,禮貌待人,凡事均要以理服人,根據每次警情的輕重緩急,及時向領導匯報,盡可能及時解決問題,認履行工作職責制度,最大限度地保證監所安全。

工作以來,認真學習政策理論和業務知識,在工作中能不斷提高自身的政治理論水平和業務技能。在工作中能做到尊重領導、團結同志,服從工作安排,聽從指揮,服從命令。在具體工作中,堅持工作職責,堅持15分鐘巡視制度,落實高危人員管控、強化安全管理、安全防范,發現問題及時處理,在我的班次上沒有發生各種安全事件。

在今后的工作中,我能按照的要求,做好日常管理。

輔警先進事跡材料范文(三)

本人、 XX歲、文化程度大專、于X年參加工作、自20xx年進入 XX市公安局工作。20xx年8月被發展為入黨積極分子。現工作于XX市公安局刑警隊。轉眼間我已經在公安戰線上工作20xx年了。這么多年以來作為治安輔助人員，憑著對公安事業的強烈責任感，把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上，憑著一腔矢志不渝的信念和熱情，把對黨的公安事業的忠誠，對本職工作的熱愛，對群眾服務的熱心，全部默默溶鑄于自己從事的事業中。工作中，曾多次被單位授予“先進個人”稱號。諸多榮譽的取得代表著我對公安事業的熱愛，我用行動詮釋著全新全意為人們服務的宗旨，現將20xx年工作事跡介紹如下：

一、提高覺悟，向黨靠攏

做為先進黨支部這一光榮集體的一員，受平時的工作環境的熏陶和公安工作大趨勢的影響，本人漸漸地感受到能夠成為一名共產黨員是多么的自豪與驕傲，而這一切必須建立在自身方方面面過硬的基礎上才能實現，為此，本人用自己的實際行動認真踐行“三個代表”深入學習貫徹中國特色的社會主義理論體系，踐行科學發展觀，思想信念堅定在思想上，行動上與黨中央保持高度一致自覺維護祖國的統一和民族團結立場堅定，旗幟鮮明地與民族分裂主義和非法宗教活動作斗爭，忠誠黨的教育事業熱愛和熟悉黨務工作，用改革的思路創新。

二、 愛崗敬業，默默奉獻

作為入黨積極分子，我時刻堅定共產主義信念，積極參加保持共產黨員先進性敬業活動，努力使自己的行為和黨的要求保持一致，規范個人的言行，緊密團結在黨支部的周圍，讓自己的思想行動和組織保持一致，處處起模范作用。因為車輛使用頻率高，路途遠，且我科室車輛本身使用年限已經較長，小故障不斷。為了不影響辦公，保證工作正常運轉，本人常常利用休息日進行車輛保養與修理。我始終堅信，扎實的業務基礎是更好的完成本職工作的必要保證。所以，本人常主動摸索車輛維修方面的知識，遇有小毛病，本人盡量自己動手完成修理，為單位節約經費。

多年以來在工作崗位上，我始終嚴格要求自己，我就是這樣不斷地把我的青春化做愛心與責任心，奉獻給了群眾和公安事業，我知道我是一名平凡的人，同時我也知道能力有限，努力無限這句話。昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛事業，在工作中處處起模范帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在于行動，請各位領導及廣大同事們監督指導。

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孫xx，男，44歲，漢族，中共黨員，高校講師，國家心理咨詢師。自1993年參加工作以來，先后獲得xx市教育系統先進個人、xx省德育先進工作者、xx省軍訓先進個人等榮譽，自學院籌建以來一直擔任學生處處長，主要從事學生管理工作，并于—兼任學院工會主席。該同志政治思想覺悟高，在平凡的崗位上兢兢業業，踏實努力，嚴于律己，作風嚴謹，較好地完成了各項工作，贏得了同事們的信任和好評。

孫xx作為一名黨員教師，立場堅定，能夠積極認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，嚴格執行學院的各項規章制度，具有較強的主動學習意識，深入學習和踐行黨的群眾路線實踐教育活動，發揚理論聯系實際的學風，自覺將黨的精神與學生管理中的實際問題結合起來，對照檢查個人思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的差距和不足，并嚴格做到以身作則、率先垂范、立行立改。

自20擔任學生處處長以來，孫x_始終嚴格要求自己，把做好本職工作作為準則，具有較強的責任感、服務意識和協調能力。目前，學生處日常工作主要包括輔導員隊伍建設、學生心理健康教育、學生學籍管理及獎助學金評定等，其工作性質及新時代學生特點決定了學生工作處工作的重要性，也使得學生管理工作具有較大的復雜性和艱巨性。面臨嚴峻形勢，孫xx同_作則，經常加班加點，對于學院下達的各項任務，均能及時高質量地完成，并積極調動下屬的工作積極性，合理分配各項工作，在科室內形成了融洽、愉悅的工作氛圍。

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一直以來，孫x_對待工作認真負責，勤勤懇懇，有著強烈的敬業精神和工作責任心。在工作中，不擺架子，積極主動，凡事身體力行，多做少說，帶領學生處成員團結協作，對下屬工作理解并給予支持;嚴格遵守工作紀律，上班按時按點，從未有因私事而遲到、早退、曠工的現象發生，在每年學生開學之際，根據工作需要，該同志經常利用午休、晚上時間加班加點而無任何怨言，以實際行動贏得了師生的尊重。

在孫xx的領導下，學生處在學生思想教育、學生日常管理、學生公寓管理及輔導員隊伍建設等方面都有了新的突破，先后出臺了《xx職業技術學院輔導員隊伍建設實施細則》、《xx職業技術學院輔導員工作制度》、《xx職業技術學院輔導員值班制度》、《xx職業技術學院品學兼優畢業生評選辦法》、《xx職業技術學院學生日常管理制度》等文件，并通過各種會議和培訓要求輔導員不斷加強學習，有效提高了輔導員的辦事能力和業務水平，對學生進行正面宣傳教育為主，發動學生干部以身作則、以身示范，讓學生在現實生活中感悟優秀思想品質的價值，幫助學生成長，有力推進校園文化建設。

一直以來，孫xx廉潔自律，遵紀守法，忠于職守，按要求參加學院各種形式的廉政教育活動。在廉潔文化進校園過程中，孫xx自覺學習和踐行黨的群眾路線，反對“四風”，時刻與廣大師生聯系在一起，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率，并把堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活作為人生格言，始終了保持奮發進取的精神狀態。

作為一名黨員，孫xx自覺做到了遵守黨的紀律不動搖，執行黨的政策不走樣;通過言傳身教，率先垂范，在理論學習、學生工作和聯系群眾等工作中發揮了先鋒模范作用;他公道正派，低調做事，關愛學生，團結同事，始終在平凡的日常工作中用心服務師生，努力踐行著黨的群眾路線。

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溫少青，女，1991年3月3日出生，黨員，是商學院貨運0921 班學生，入校以來，該生嚴格遵守學院的各項規章制度，認真踏實、學習勤奮、自覺性強，各科成績優秀，積極參加各項活動，在思想、學習、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展!受到老師和領導的好評。

在思想政治方面，有堅定正確的政治方向，在思想和行動上嚴格要求自己，不斷加強自身素質的同時，做好各項工作，全心全意為同學服務。曾參加浙江工商職業技術學院第一屆預備黨員培訓，于10月轉正成為一名光榮的共產黨員。

經過努力，已經通過大學英語三、四級等國家級考試，并獲得單證員證書。 在課堂上，真聽講，積極發言，遇到不理解的地方也常常向老師請教，還勇于向老師提出質疑。大學期間，堅持上早晚自習。并且能主動幫助其他同學解決學習上的難題，和其他同學共同探討，共同進步。幫助他人的同時，既提高了別人，也在無形中加深了自己對知識的理解。

在英語學習方面，現在正準備大學英語六級考試,參加院大學生英語口語比賽。20獲得校“三等獎學金”，并代表商學院三等獎學金獲得者上臺領獎。 總之，該生努力把積極進取精神同科學求實態度很好地結合起來，扎扎實實地打牢專業基礎知識和專業理論扎實，熟練專業實踐操作技能。努力把自己培養成一名復合型人才，在今后將有所作為。當然，這些成績絕不是終點，積極進取的我還會努力向更高的目標發展。

做為班長，一直嚴格要求自己，積極為同學們服務，主動關心幫助同學，與同學保持良好的關系。通過努力，在班級同學中有很好的評價。同時，協助班主任完成學生工作及班風建設，及時將同學們的意見向老師反饋，努力做好同學們思想工作，起到了老師與同學們的橋梁作用。

作為商學院女生部副部長，積極協助部長及學生會完成院校分配的任務，并定期策劃并開展部門活動，豐富同學們的校園生活。曾協助院校順利完成“第五屆女生健康節” 活動。

自大一起就擔任宿舍長，合理安排值日，為室友創造整潔的環境。同時還協調好宿舍各成員間的關系，了解宿舍成員的心理動態，及時給需要幫助的同學在學習和生活上給予關心和幫助。在大家的努力下，所在宿舍被評為“文明宿舍”。

該生來自農村，十分了解家長承擔大學的學費是多么的不容易。為了能自己完成大學學業,利用寒、暑假在外面打工，為自己解決生活費和部分學費問題。在外出打工的過程中，不僅掙到了錢，還鍛煉了自己的社會適應能力，為畢業后的實踐工作奠定了基礎。

在學校，積極參加院校活動，兼顧學習;在家里，能體恤父母工作的艱辛，所以經常做一些力所能及的家務活。熱愛生活，積極參加院校活動。20參加校“陽光冬季長跑”并獲得“二等獎”的成績。年參加校職業生涯規劃，并獲得“三等獎”。同年參加校技能運動會—心理劇“心疑”表演。20協助老師編寫心理劇本并執導表演。

年在校運動會獲得“優秀工作者”稱號、校陽光冬季長跑“二等獎”、參加總院舉辦的朗誦活動獲“一等獎”、參加商學院宣傳部舉辦的攝影比賽活動并獲得“三等獎”、獲得同文社舉辦的頌青春朗誦比賽“一等獎”

2010年在第五屆女生節健康節上獲得“優秀工作者”稱號、校大學生職業生涯規劃比賽“三等獎”、參加2010年迎新生晚會朗誦表演、獲得“三等獎學金”及“優秀學生干部” 稱號。

年參加校第三屆讀書與人生朗誦獲得“一等獎”(集體)、參加商學院舉辦的英語口語比賽。

該生各方面表現突出，無私奉獻，真正發揮了共產黨員的先鋒模范作用，是學生們學習的榜樣。

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敬愛的黨組織：

今年年初，我被批準成為了一名中國共產黨的預備黨員，轉眼已經半年時間了，這段時間，我不斷注意提高自身修養，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，審視自己。成為一名中國共產黨黨員是我人生理想與信念的最大追求。入黨作為我學習、工作和生活的一種志向，入黨是一項無比神圣而光榮的事。在工作之余，一有時間我就會拿出書記發給我的《中國共產黨章程》進行閱讀和學習，并且十分關心國家大事，十分關注社會問題。

作為負責計生工作的社工，對我來說本社區6戶失獨家庭和傷殘家庭是我最關心和重點服務的對象。每到年節，我一定會將黨和政府的關懷送達到他們的身邊。定期的電話訪問和家訪也成為了日常的工作重點，了解他們的需求，向上反映問題，深入他們的內心世界，認真做調查訪問，為今后國家制定特扶家庭政策都起著一定的作用。而且，這些家庭的成員很多都成了我的知心朋友，經常打電話或者來辦公室和我聊聊天。

以前是普通群眾的時候，對于自己的工作比較認真，對其他同事的工作有所疏忽，但現在，關心別人，對其他同事的困難也成為我關心的事情。這段時間我們南片負責計生工作的組長由于身體原因經常去醫院，為了不耽誤工作，街道計生辦將她的一些工作轉給我臨時負責，外出學習新系統，回來后向其他社區的計生主任進行培訓、日常工作的組織和匯總也由我來做，雖然沒有任何的獎勵，工作量大大增加，但是，街道的工作和組長的困難我一直放在第一位。因為入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發財、貪圖金錢與名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、吃得虧、吃大苦、耐大勞;為的是不圖名不圖利，不計個人的得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人私利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發揮好共產黨員的模范帶頭作用通過自己的先鋒模范作用，來體現黨的先進性。

當然，我也存在遇事不冷靜、計劃性差的毛病，我決心在今后的工作和學習中，注意克服自己的缺點和不足，多參加黨組織的活動，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。

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她始終把“獻身黨的教育事業”做為自己人生的座右銘。在工作中，做到育人為本，模范履行為人師表的職責，廉潔從教，忘我奉獻，把教好書，育好人當做自己的畢生追求。

她多年擔任語文教學工作，具有扎實的專業知識和系統的理論基礎，并注重教學改革，熱愛學生，尊重學生，信賴學生，充分挖掘學生自我調整、自我管理、自我教育的潛能，培養學生能力、開發學生智力，形成了自己較為鮮明的教學特色。在教學環節上，從嚴要求自己，做教師的表率。在教材處理、教學方法改革、作業批改、尖子生培訓、后進生的轉化等方面進行了許多頗有成效的工作。她所教班級的語文成績，一直名列前茅。在教育教學上，她注重素質教育，注重學生的全面發展，尤其是在德育工作方法上形象生動并形成系列化，建立了學生、家庭、社會三位一體的德育教育體系，把“學會做人、學會求知、學會健體、學會審美、學會創造”作為培養人的目標，通過主題班會、師生對話、開家長會、社會調查采訪、演講賽、辯論賽、做文明學生、建文明班級、創文明學校等一系列有聲有色的活動，陶冶學生的情操，提高的學生素質。

，新城區XXX小學剛剛建成，雖然生源少，但六個教學班、十幾門學科的開設就使得教師資源十分緊缺。她擔任一年級語文教學兼班主任，后又擔任兩個年級的語文教學兼班主任。但她時刻沒有放松對自己的要求，長期訂閱《小學語文教育》、《應用與寫作》等有關教育教學的報刊書籍,了解所教學科的教育教學的最新動態和科研信息,精心研讀《新課程標準》,積極倡導自主、合作、探究的學習方式，嘗試在課堂上形成自己的教學風格，努力上好每一節課。在學校舉行的每一次公開課展示活動中，她都積極參加，認真準備，得到了校領導和老師們的較好評價。在平頂山市第九屆學法指導優質課評比活動中，她執教的《可愛的草塘》獲一等獎;9月，在新華區第十屆優質課評選活動中，獲一等獎;，她代表學校參加了平頂山市第十一屆優質課評選活動，獲得了二等獎;獲得省級優質課一等獎。她注重學生讀書寫字的`指導，結合學生的特點，她定期向學生推薦優秀讀物，進行讀書交流，使學生愛上讀書，堅持讓學生從一年級寫日記，訓練學生的說話寫話能力。寫字課上，她從握筆姿勢，分析字形入手，通過形式多樣的教學方法，使學生在輕松愉快中喜歡上練字。9月，在省第四屆中小學師生書法大賽中XXX小學三個獲得一等獎的學生中就有兩個在她所帶領的一年級。

作為班主任，她工作任勞任怨,努力向周圍同事學習好的方法,盡力把工作做好做細致。在班級管理中采取了很多量化的細則,這樣方便管理和考核,也讓所有的學生有了規范自己的依據。除了常規工作做好以外,她更注重和學生多溝通,尤其是對于家庭背景特殊和學習上存在障礙的學生,經常走訪家庭,課余談心交流,從身心各方面去幫助學生取得進步,走出學習的困境。，她所帶領的五.2中隊被評為平頂山市“紅旗中隊”，她也被評為市級“優秀少先隊輔導員”。20，該同志又被評為新城區“優秀教師”。20被評為新城區“優秀共產黨員”和平頂山市“文明教師”、“骨干教師”。

她有一顆善良的心。她每教一個班級，都奉獻愛心，致力構建和諧班級。她時刻把學生冷暖記心頭，與學生心心相連。學生生病了、遲到了、家中有困難了等等，她都一一記在心里，想方設法幫助解決。在尋常與學生接觸的過程中堅持友好、同等的立場，特別是對待差生，能用愛心、耐心、決心信念感化他們，激勵他們施展自己的風采，并通過班集體的力量，大家互相關心，互相照顧，使其感到集體的暖和，消除厭學心理。還常常安排他們在班級中做一些力所能及的工作，組織一些他們感興趣的活動，讓他們在活動中發現自身的價值，準確地熟悉自我，并體會到老師的關心與期待，從而樹立起他們的學習自信心，迎頭趕上。

在上好課的同時，她積極投入到教導處組織的教學研究活動中，先后參與了《板書設計的研究》、《傳統文化和語文教學》、《小班化教學》等課題的研究，分獲國家和省級優秀獎;撰寫的教學案例《熱鬧的菜地》獲國家級一等獎。她結合自己的教育教學實踐，勇于探索，勤于筆耕，所撰寫的多篇論文榮獲國家、省、市級一等獎，其中《作文評分請高抬貴手》于08年5月發表在第十八期的《少年智力開發報》上。她重視活動課的開展，支持特長生參加少先隊活動，指導和鼓勵學生發展特長。她輔導學生撰寫的科幻作文、科幻畫多次獲平頂山市青少年科技創新大賽一等獎。

她常說：學高為師，身正為范。她努力踐行師德規范，并用自己的言行去教育培養青年教師樹立崇高的理想，獻身黨的教育事業。她積極參與學校提出并實施的“青藍工程”。近三年來，她先后帶了4位“徒弟”。，她擔任剛來校工作的于曉琳老師的指導老師，每學期相互聽課評課30多節。于曉琳老師提高得很快，20被評為區級優秀教師，并參加了我市第十二屆小學語文優質課評比活動，獲得了一等獎的好成績。

她積極參與學校及上級部門組織的各項活動，力爭在多方面鍛煉自己，提高自己。她多次參加演講比賽、征文比賽、下水文比賽和書法比賽，分獲國家和省市級的一、二、三等獎。，在全國征文比賽中，她撰寫的《我的母親》獲二等獎;5月，在市創先爭優活動小組組織的“我為黨旗添光彩”演講比賽中獲一等獎。

人們常說：教師是太陽底下最光輝的職業;也有人說教師是春蠶，到死絲方盡;更有人說：教師是燭炬，燃燒了自己，卻照亮了別人。該同志就是這樣，雖沒有轟轟烈烈的事跡，但在平凡的工作崗位上“孜孜不倦為師路，矢志不渝教書人”，譜寫了一曲默默無聞耕耘者的奉獻之歌，這不正是最美麗的教師嗎?

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生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會。讓人生出彩，是時代賦予我們每個人的發展機遇。作為社會中的普通一員，如何才能讓自己的人生出彩?鄒友梅等同志的事跡表明，堅守夢想，堅守平凡，做好每一件工作，即便是普通的人生，同樣可以出彩，同樣可以成為“明星”。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣這些先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風這些先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，培養出了一大批優秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

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鄆城縣支行現有員工186人，其中團員青年126人。近幾年來，我行團委在上級行團委和支行黨委的正確領導下，圍繞農業銀行的改革和發展這一主題，根據團員青年的特點，以組織開展各種具有時代特色、寓教于樂、形式多樣的教育活動為載體，讓廣大團員青年在活動中受到教育，在活動中成長，從而成為農業銀行改革和發展中的主力軍，為農業銀行的改革發展做出了應有的貢獻。

一、堅持“以人為本”的經營理念，建造一支“愛崗敬業，遵紀守法，誠實守信，業務精良”的青工隊伍

（一）廣泛開展思想政治教育活動，提高廣大團員青年的政治素質。隨著金融體制改革所帶來的各種利益調整，給廣大團員青年思想上帶來一定波動。我行團委有針對性地不斷加強對廣大團員青年的教育活動，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

在教育內容上，積極開展以馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內容的思想政治教育，用科學理論武裝團員青年的頭腦，增強他們對我們黨、國家和農業銀行光明前途的信心，引導大家進一步堅定馬克思主義的信仰和信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高他們自覺貫徹執行黨中央、國務院關于金融工作的各項方針政策和中央工作部署，從而保證農業銀行改革和業務經營的健康發展，從根本上筑起堅固的思想道德防線，經受住任何形式的嚴峻考驗。同時不斷結合時代特點，在廣大團員青年中廣泛開展正反兩個方面典型教育，增強他們分辨是非和抵御各種腐朽思想侵蝕的能力。幾年來，我行先后組織廣大團員青年對農業銀行涌現出的饒才富、劉彥彬、王希、董波等先進典型人物的典型事跡進行學習。支行團委將自開展以爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”等創建活動以來，涌現出的總行級、省市行級“青年文明號”和省、市行級“青年崗位能手”的先進典型事跡，印制成冊，組織廣大團員青年認真學習，形成“學先進、趕先進，超先進”的良好氛圍。還先后通過聘請縣法制局、普法辦、檢察院的專家授課，組織青年參觀普法圖片展，學習農行系統發生的典型案例等形式，對廣大團員青年進行警示教育，增強廣大團員青年“愛崗敬業，遵紀守法”的自覺性。

在學習教育的形式上，支行團委建起了“青工夜校”，每周二、五晚上，由團委的同志組織廣大團員青年集中學習討論。通過定期組織團員青年到革命教育基地、工廠、文明創建典型單位參觀，接受革命傳統教育和現實教育，增強廣大團員青年立足本職，無私奉獻的敬業意識。2000年6月，我們組織了60多名團員青年到全國級“青年文明號”桓臺縣支行參觀，感受他們的優質文明規范化服務。2001年11月，組織了36名團員青年到革命圣地西北坡接受革命傳統教育，從而促發了廣大團員青年立足本職，勇于奉獻，開拓進取的自覺奉獻精神。同時，通過舉辦讀書比賽、演講會、先進事跡報告會，開展評選技術能手、奉獻標兵、服務形象大使等活動，培育員工的奉獻精神。我行先后涌現出了一大批立足本職、愛崗敬業、勇于進取，敢于奉獻的“青年崗位能手”和“奉獻標兵”。臨城路分理處內勤主任李君同志總是以個人利益服從集體利益，處處以工作為重，以大局為重。無論是孩子有病發燒，還是自己身體不適，從未影響工作。2000年8月，她父親身患重病住進了縣醫院。作為女兒，照顧、守護病中的父親本在情理之中，但作為一線人員，怕耽誤工作，每天總是到深夜才到醫院探望一下老人，盡一下作為女兒的心意。直到她父親病逝，該同志一共請了三天假。她自1999年以來連續三年被農行山東省分行授予“青年崗位能手”。同時，與開展的誦行訓活動結合起來，增強廣大團員青年的歷史責任感和使命感。從1998年3月開始，支行營業部每天早上堅持開展誦行訓活動。“我是農行人，農行是我家，一言一行樹農行形象，一心一意為客戶服務”的行訓詞，增強了每一位員工的責任意識、服務意識和凝聚力。

（二）以培養高素質復合型人才為起點，強化廣大團員青年的業務素質。2000年1月，支行團委根據農業銀行改革和發展形勢的要求，組織實施了“團員青年素質工程”，積極開展爭創“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動。“團員青年素質工程”要求全行所有35周歲以下的團員青年立足本職，自學成才，爭取成為“專一門精三門通五門”的崗位技術能手，為此向全行團員青年發起了倡議書。要求一線員工在工作之余加強自身練功，達到四個標準，即：寫一手好字，打一手好算盤，點一手好鈔，記一手好帳。根據“技能綜合化、知識復合化、手段科技化”的培訓標準，組織開展了“一專多能”、“新業務知識”、“微機、英語、啞語”等培訓活動。各營業單位都根據各自情況制定了練功計劃，每季進行一次考核，結果公布上墻，鼓勵先進，鞭策后進，在全行掀起了練功高潮，極大地提高了全行員工的業務技能。2000年，我行選手王端省同志在省分行組織的個人業務技術比賽中，一人奪得單指單張點鈔第二名。2001年10月26日，巨野縣支行的同志來支行營業部參觀，當時，剛好有一對青年夫妻要支取2000元存款，柜員鄭曉芳從客戶手中接過存折、憑條打印后，從配票箱里迅速取出一疊50元現金，經過手點、驗鈔、機驗過后正好2000元，前后僅用了16秒鐘，令巨野支行的同志贊嘆不已。目前，廣大團員青年立足本職，崗位練兵，自學成才達標活動已蔚然成風。我行團員青年已有22人通過自學取得了大專文憑，5人取得了大學本科文憑。

（三）以“信用建設示范活動”為契機，對廣大團員青年進行“誠實守信，愛崗敬業”教育。團中央在全國范圍內開展“青年文明號信用建設示范行動”后，支行根據行業特點，進行了大膽、積極、有益的探索，建立了信用標準，開展了信用承諾服務。自1999年以來，各營業單位普遍向廣大顧客推行了“青年文明號服務卡”和“青年崗位能手監督卡”， “青年文明號服務卡”上標明了服務優質、限時服務、兌換殘零幣等承諾內容，引導廣大青年在工作中兌現信用承諾，規范信用行為。“青年崗位能手監督卡” 印有服務質量、服務效率、服務用語、服務禁語、服務功能、服務種類、監督電話等內容，與此同時，各營業單位由內勤主任、領班員、團支部書記擔任信用監督員，并設立了評議卡、意見箱，聘請了本行離退休老同志、老客戶和縣人大、政協委員等各界人士作為各營業單位的服務監督員，經常性的對信用執行情況進行監督管理。

二、推行“讓客戶滿意工程”，讓青春在崗位上閃光

鄆城縣支行開展的共青團各項工作始終與農業銀行的改革發展結合起來，與業務經營結合起來。2000年1月，在所有的窗口單位組織實施了“讓客戶滿意工程”，讓廣大團員青年的火紅青春在本職崗位上閃光，讓他們自身的青春價值在農業銀行改革和發展中得到升華和體現。

（一）實施形象工程，提高農業銀行信譽和社會形象。為給社會公眾提供規范化服務，支行把規范廣大團員青年的“行為”當作形象建設和提升農業銀行社會形象的重要舉措來抓。2000年7月，聘請了縣武警中隊的同志，集中一月的時間，每天下午6點至7點，以“行員行為規范化訓練”為基礎，集中對全員從禮儀、著裝、站、立、行走、操作等進行集中培訓，結合“十八字”服務口訣：“站相迎、笑相問、雙手接、快速辦、親手遞、提醒送”，將服務行為進一

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xxx，男，中共黨員，已婚，漢族，大專學歷，現任吳山鎮橋沖村黨總支書記。他一心為民，樂于奉獻，十幾年如一日。先后多次被評為“優秀共產黨員”、“科技致富帶頭人”、“計劃生育工作先進個人”等。在他的帶領下，橋沖村也先后多次被評為“先進基層黨組織”、“村務公開民主管理示范單位”、“計劃生育工作先進村居”、“關心下一代工作先進村”、“老齡工作先進村”、“村級工作規范化建設示范村”、“平安創建先進村”等。十幾年來他的努力集中體現在以下幾方面：

一、抓班子，帶隊伍，凝心聚力強堡壘

俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。十幾年來，作為村里的“一班之長”，某某某同志始終嚴格要求自己，以身作則，認真履職，積極帶領一班人認真學習貫徹好黨的各項方針政策，團結一班人，抓班子、帶隊伍，凝心聚力強堡壘。將加強基層組織建設當作村級工作的頭等大事來抓，從班子建設和黨員隊伍建設入手，以構建“三位一體”的黨建工作新格局和不斷創新黨建活動載體為突破口，打造了一個團結務實高效的村班子和黨員隊伍。他充分發揚民主，集思廣益，制定出臺了全縣首部囊括了村干部坐班制、活動室衛生責任區劃分制、財務開支實名報銷制、周一例會制、村民會議代表制、計生工作崗位責任制等六大類，而且每類的背后都配以相應的監督機制并由專人負責執行落實的《村干部管理制度》，此制度的有效落實使得村級活動場所的衛生變得干凈整潔，村干部的坐班變得正常規范，村級財務開支變得更加透明規范，每周例會定期召開效果顯著，黨員干部的積極性和責任感明顯增強，使得村班子在進一步提高了工作水平和不斷開創了村級工作新局面的基礎上更好地服務了全村人民。在基層黨組織建設上，他時刻注意每位黨員的思想動態，認真執行黨的規章，使每個黨員時刻保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進性。對待每位黨員，他創新性地變“管理”為“服務”，帶領全村廣大黨員積極興建活動場地、配備活動設施，定期通過利用現代遠程教育、多媒體網絡資源、聘請農業專家等手段，對黨員進行種養殖技術培訓，通過培訓很多黨員都成長為農村的致富能手，改善了家庭的生活條件。作為支部書記，多年來他始終堅持創新活動載體抓黨建，特別是在開展創先爭優活動過程中創新引進公開承諾項目化管理機制，對支部、黨員在活動中的承諾采取預算、公示、實施、監理、決算等有效地引導和監管手段，并緊密結合村情和黨員同志的自身實際，堅持從實際出發，將活動與服務村民群眾、調整產業結構、維護和諧穩定、促進科學發展等有機結合。在他的努力下，橋沖村真正實現了“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的黨建工作目標。作為村支書，他清醒地意識到，工作應以大局為重。因此，在平時工作中，他始終能夠做到不利于團結的話不講，不利于群眾利益的事不做。對村里重大事項的決策、群眾的重大事情，能夠充分發揚民主，及時征求村班子成員、群眾代表的意見建議，多年來堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。

二、創品牌，走特色，致富不忘為民謀福利

吳山鎮橋沖村地處江淮分水嶺的脊背地區，常年干旱少雨，土質鹽堿化、沙質化程度嚴重，極不利于耗水型農作物的生長。加之當地農民固守落后的傳統農業耕作模式，農業產量低，收入低，農民長期處于貧困狀態。某某某同志從小就生長在這片并不能給他們帶來富裕生活的土地上，他深知傳統的耕作模式和現有的產業結構已與發展現代高效農業極不匹配。于是，他便暗下決心要通過自己的努力改變家鄉落后的面貌。一次無意中，他在電視上看到了有農民靠種冬南瓜致了富，他便有了在家鄉種植冬南瓜的想法。于是，在與家人協商后，他毅然拿出了家中唯有的20多畝田地開始試種冬南瓜，探索產業結構調整。沒想到第一年就大獲全勝，他種的冬南瓜上市后很受市民們的歡迎，售價平均每斤在5毛錢左右，毛收入每畝就達到4000多元，每畝凈利潤高達3500元，獲得了可觀的經濟效益，也嘗到了甜頭。第二年他又一次性租下了村里60多畝閑置拋荒的土地進行擴大種植規模，建起了冬南瓜示范種植基地。由于他善于學習，經常買書藉、到外地參觀考查、向有關專家請教，結果試種成功，并獲得了可觀的效益。就這樣，幾年下來當別人還住著小平房的時候，他已經拿著種瓜賺來的錢蓋起了小樓房。

某某某同志自己富了還不忘關心幫助村里的群眾。他于20xx年初開始對本村的張有梗、王余河、顧科發、胡良循、李生友等20多戶進行引導，手把手的教他們怎樣種植冬南瓜，給他們無償提供栽培、管理、病蟲害防治和材料配制等技術服務，到現在他們已完全掌握了所有的技術，并獲得了可觀的經濟收入，超過全年村人均收入的35%，使他們走上了脫貧致富之路，過上了幸福生活。附近的`農民看到了種瓜戶獲得了可觀的經濟效益，于是積極行動起來，由過去種小麥和油菜轉向種瓜，現已形成了冬南瓜規模種植基地，并輻射帶動了橋沖村周邊的6個村發展瓜類種植。在吳山鎮鎮政府被聘請為冬南瓜種植技術指導員期間，他共為鎮上培訓瓜農200多戶，這些瓜農嘗到甜頭后，紛紛逐年增加種植面積，拓寬就業渠道，現已走上致富之路。

由于產業結構調整使得農民家庭經濟收入的增加是比較可觀的，所以種植面積逐年增大。然而，隨著面積逐年增加，銷售卻成了農民收入是否能夠逐年增加的關鍵，這也是瓜農們所憂慮的，為了解決這一難題，不讓農民種瓜的積極性受到影響，某某某同志又通過走出去和引進來兩種辦法，把市場搬到了家門口，方便了農民，解決了瓜農的后顧之憂。

三、抓民生，增設施，有序推進新農村建設

在任職的十多年時間里，某某某同志始終不忘為民謀福利，團結帶領村兩委一班人，積極落實民生工程，改善基礎設施，關注弱勢群體，努力改善并提高了村民的生產生活條件。先后通過籌資籌勞等方式，為村里修通道路9條，總長度達10余公里，較好地為全村群眾解決了出行難、賣瓜難、運輸難等問題。為了解決村民群眾農業灌溉用水難問題和完善村內水利設施建設，他又先后組織力量為村里挖了當家塘7口，并對淤塞的渠道進行了清理。結合新農村建設，大力推進改水改廁工作，在村內先后建成家庭戶用“沼氣池”50座，完成改水改廁的衛生廁所80戶。在村莊間隙和道路兩側，進行見縫插綠，完成綠化面積2100畝。加大了垃圾的清理力度，并建立了垃圾清運長效機制，新建了20個固定垃圾池。為了給村民提供了一個休閑、娛樂、健身的良好環境，他多方籌資，修建了占地約200平方米的村民健身廣場，并為其添置了各類體育器材5套，大力發展具有農村特色的文化體育事業。他時刻關注村內困難群體，先后在村里開辦了留守兒童之家和老年之家，經過他的長期不懈努力，現在村里留守兒童和孤寡老人的生活變得豐富多彩。為了提高為群眾辦事的工作效率，改善村干部工作作風，方便村民群眾前來村里辦事，他積極整合資金28萬元，興建了占地面積240多平方米的為民辦事服務大廳，并以身作則嚴格要求每位村干部在大廳內做到面帶笑容接待、耐心接受詢問、承諾辦結期限。通過某某某同志的長期不懈努力，現在全村有效地改善了群眾的居住環境和生產生活環境，使村民切切實實地感受到了新農村建設的成果。

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XX年3月xxx隨項目部又轉戰到赤大白施工現場負責質量工作，質量是企業發展的生命線，項目的質量部長，掌握著整個工程施工質量的命脈。為保證工程質量，他首先嚴把原材料的進貨關，主要材料必須經過復試才可允許投入使用，優質的材料才是精品工程最堅實的基礎，其次是認真貫徹落實iso9002質量體系和“三位一體”管理目標，以工序施工為質量控制點，監控每個部位，每道工序、每次工藝，使工程施工的質量監控覆蓋面達百分之百。作為年青人，工作時間，他全身心投入到質量把關和指導與協調工作中，當沒有車的時候，自己便一個人默默的走路去工地，不向領導提出任何要求，由于不放心橋涵安全質量情況，有時一盯崗就是后半夜，這樣的事是常有的。日前工程主體結構已接近尾聲，質量贏得了甲方和監理單位的好評，資料《企業優秀黨員材料(2)》。

今年初又被公司聘為項目安質部長，這是領導的信任和對他的工作的肯定。他又如以往忙碌在施工現場每天都會看見他不辭辛苦的在近49.6公里長的鐵路線上坐車檢查安全、質量，進行技術指導。對于他而言，工作時間內總有干不完的工作。小到圖紙上的每一個符號，大到各現場的施工質量、安全生產等重要環節。他都親自審查，做到胸中有數，在一工區塔拉索特大橋橋墩采取的新施工方法“倒模”中，每塊模板、每根欄桿、每處焊縫都經過他的檢查，在裝、拆模板時也經常盯在現場，32米高的'墩身上下對于他來說是經常的事。年初至今在項目部安全質量上沒有發生一起事故。

xxx在安質工作上他先后工作過七個現場每次他都服從公司領導和安全部門有關領導的安排，他從不提出自己的要求，他說：“服從領導安排，多吃點苦，多走點路，自己要盡心盡職的做好自己的本職工作，讓領導放心。”他自己是這樣說的，也是這樣做的。他風里來雨里去，經常起早睡晚，忘我的工作。只要有施工在作業，他都要自己親自深入現場實際嚴格的檢查，認真落實各項安全管理制度。他經常嚴格要求自己，自覺遵守紀律。日常生活中他刻苦學習，在項目部團結同志、互相學習、互相幫助、積極要求進步。

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本人從2014年2月加入中國共產黨，在工作上、理論學習上，在領導和同志們的關懷幫助下，堅持以鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以服從領導安排工作，團結同志。認真學習、扎實工作為準則，不斷提高思想水平、積極改進工作作風、努力豐富政治理論和學習業務知識，充分發揮了崗位職能，具有較高的思想的道德水平和綜合性能力。在2014---2014年度來工作上崗位始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦，兢兢業業工作，較好的完成領導交辦的各項任務。作為一名共產黨員，處處以黨員的標準來嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情扎實工作作風，在理論學習，聯系群眾和遵紀守法等各方面較好的發揮著共產黨的先鋒模范作用。

一、 思想進步、政治合格

思想進步，立場堅定，積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針政策 保持一致，以馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導，認真學習、貫徹黨的十八精神，積極領會科學發展觀，建設社會主義和諧社等重大理論科學內涵。積極學習先進性教育和實踐科學發展觀，自覺查找自己不足，整改提高思想素質。始終保持著清醒頭腦，把“做事先做人、萬事為先”，作為自己行為準則，認真細致、艱苦奮斗、終盡職守、以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅持服從組織安排工作，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性，從不放松自己的思想改進提高素質，作為一名共產黨員保持先進性要做到的“六個堅持”牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚、遵守社會主義道德、風尚、規范，為社會主義服務的意識和提高政治素養。

二 、刻苦專研、素質過硬

認真學習理論，始終把學習放在首位，刻苦專研業務知識，在提自己綜合素質上下功夫，做到認真刻苦積極主動，在深刻領會黨的各項方針政策的基礎上，認真學習黨的十八大的社會精神，深刻領會科學發展觀的精神實質，使自己的思想能夠與俱進，始終與XXX同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立了全心全意為人名服務的宗旨，正確的世界觀，人生觀，價值觀。另一方面加強業務學習知識，努力提高業務能力。

三、工作勤懇、作風扎實。

參加工作以來嚴格要求自己，努力積極工作作為自己的準側，把作風的重要放在嚴謹、細致、求實。腳踏實地埋頭苦干，做到了干一行，愛一行，鉆一行 具有較強的責任感，服務意識和協調能力。在工作中始終保持了端正的工作態度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁，扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性。根據公司的生產任務，配合車間為了生產進度，合理安排工作。認真落實完成各項生產任務，工作中嚴格要求做到服勤、嘴勤、手勤、腿勤高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責開展工作。同時能夠以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守廠的規章制度，尊重領導、團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自己我批評，虛心聽取領導意見和建議。始終對自己高標準，嚴格要求，努力以全心全意為人民服務宗旨，做好本責各項工作，繼續加倍努力進一步學習，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把本職的責任和最高使命，為成為一名優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

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焊工是最平凡的工匠。被譽為“沒有翅膀的飛機”的高鐵，卻離不開他們非凡的雙手。

在全國優秀黨員、中車xx軌道客車股份有限公司焊工xx看來，工匠精神有兩種。一種是創新發明開拓，攻克非凡的難題;另一種是始終如一日，把平凡的工作做到極致。

每一天，工作了29年、已獲得“中華技能大獎”的xx，都在手握焊槍、踏踏實實地做著這兩件事。

“入了黨，就要發揮更大作用”

1987年初入，xx披掛著厚重的帆布工作服，扣著封閉的焊帽，和工友們在電焊車間水箱工段的煙熏火燎中淬煉意志。

焊槍噴射著2300攝氏度的烈焰，瞬間將鋼鐵融化。炎熱的盛夏，車間里火星四濺，煙霧彌漫;聲音刺耳，味道嗆鼻。一年后，一起入廠的28個小伙伴有25個離職。xx留了下來。焊工是非常苦非常累的工作，但是xx熱愛它，鉆研它。

廠里要求每人每月焊100個水箱，他總會多焊20個;廠里兩年發一套工作服，可他一年得磨破四五套。師傅們都說這孩子黏人，問問題問得太細。1997年，他首次代表長客公司參加xx市焊工大賽，雖然是最年輕的選手，三種焊法、三個焊件、三個第一輕松收入囊中。

1995年，工作了8年的xx終于如愿成為一名黨員。“當時工作條件艱苦，我就想好好干活，加入黨組織好發揮更大作用。”

成為黨員，xx更加不講條件地帶頭干活。廠里的尖端活、關鍵活都找他，他的作用越來越大。有一年，工廠水管凍裂了，水嘩嘩地流，生產無法進行。可帶壓焊接一焊就噗噗冒氣兒，經驗豐富的老師傅也沒了主意。xx仔細觀察，反復琢磨，在裂口處焊上了一個帶螺紋的管座，讓氣體從中排出，難題迎刃而解。

“黨員，要帶頭攻克難題”

多年的勤學苦練下來，xx把焊槍使得出神入化。兩根直徑僅有3.2毫米的不銹鋼焊條，可以被分毫不差地對焊在一起，不留一絲痕跡;20米外，只要聽到焊接聲，xx就能判斷出電流電壓的大小、焊縫的寬窄、焊接質量如何。

技藝越來越高的他自然走上了攻克技術難題之路。2007年，作為全國鐵路第六次大提速的主力車型，時速250公里動車組在長客公司試制生產。列車轉向架橫梁與側梁間的接觸環口，是承載整車約50噸重量的關鍵受力點，按常規焊法焊接段數多，接頭易出缺陷，質量無法保證，成為阻礙生產的攔路虎。

“能否一槍把這個環口焊下來呢?”xx提出這個想法，來自阿爾斯通的法國專家認為不可能。經過1個月的反復鉆研摸索，xx總結出“構架環口焊接七步操作法”，一槍焊完整個環口。這連最先進的焊接機械手也無法完成的操作，讓倨傲的法國專家對中國工人豎起了大拇指。

隨著我國高鐵產業不斷升級，技術難題也越來越“高精尖”。“既要保證生產任務，又要攻克難題，黨員自然要加班加點帶頭干。”今年，xx又帶領團隊攻克了美國紐約地鐵列車轉向架焊接難題，通過32道焊接把4厘米厚的鋼板嚴絲合縫地焊在一起，用超探、射線技術檢測也看不到任何缺陷。

“技能，傳承下去才有價值”

溫度高達幾千攝氏度的電焊弧光四面散射，為了看清徒弟孫維鵬的操作手法，xx一個晚上都沒有帶護具。“后來我看到師傅的眼睛開始紅腫、淌眼淚，就為了教我焊試驗片，我是又感動又自責啊。”在26歲的年輕技工孫維鵬心中，師傅xx是他最敬佩的人。

在傳授技能這件事情上，xx的確毫不含糊。他利用業余時間舉辦高級電焊工培訓班，一招一式地傳，手把手地教，經常跪在地上指導操作。他還會根據大家的不同特點量身定做訓練方案。2013年，xx市焊工比賽的前三名都出自xx門下。

隨之設立的“xx國家技能大師工作室”，既是傳承技術的培訓站，也是解決企業生產難題的攻關站。不僅培訓企業內部和吉林省內其他企業的焊工，xx還赴新疆阿勒泰地區對400多名技術工人進行培訓，把自己的技能變成社會財富。“我的技能不能留給自己，傳給企業和社會才更有價值。”xx說。

2011年以來，xx帶頭完成國家發明專利21項，革新70多項，重大技術創新10多項，取得五小成果150多項，獲獎104項。而在短短6年時間里，中國高鐵也完成了時速250公里、350公里、380公里的“三級跳”。大國工匠正助力“中國夢”提速。

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