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技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

發(fā)表時間:2025-12-13

技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)(合集十四篇)。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)


2020事業(yè)單位出納年終工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦,但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

事業(yè)單位出納年終工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,x年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

一、前期財務(wù)工作總結(jié)

對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(x—x年)

x畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,因為當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(x年—x年):發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。2004年底我又被調(diào)往公司新接管的“VILLA”管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(x—現(xiàn)在),不斷提升階段

x年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

x年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責(zé)長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標,加強協(xié)作

財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:

1、做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

事業(yè)單位出納年終工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間我們送走了x年迎來了嶄新的20x年,回顧這1年來的工作情況,還是收獲頗豐,作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

二、銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡裕皶r掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,認真處理好與其他單位財務(wù)人員的合作關(guān)系,另外,對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這幾個月來的點點滴滴,每當(dāng)完成一項工作任務(wù),即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態(tài)度上更加認真負責(zé);另外,我能有現(xiàn)在這點小小的進步,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫助與交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。作為一名普普通通的員工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,盡自己的努力為公司,希望對公司能有所貢獻。我想,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應(yīng)該去實現(xiàn)我的理想和追求,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學(xué)習(xí),從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在業(yè)務(wù)上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

事業(yè)單位出納年終工作總結(jié)篇三

一、與x年的賬務(wù)順利承接

(一)完成x年度部門決算工作

x年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務(wù)重,為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實,內(nèi)容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

(二)應(yīng)用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了x年新政府收支分類改革工作,對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響,全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,并明確了常用的會計做賬方法,規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能,對任何一筆項目經(jīng)費支出,可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范,強化核算實效,完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發(fā),達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目前全區(qū)72家單位,納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員1934人,長休和其他人員58人),上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),采用單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,配合財政局資產(chǎn)清查,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作,減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務(wù)管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序,統(tǒng)一培訓(xùn)工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點,遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[x]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門,在我區(qū)會計集中核算中較早引入,今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責(zé),在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善,配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里。”

五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,提高資金使用效益。

事業(yè)單位出納年終工作總結(jié)篇四

x年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過各核算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達172家,實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬,收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22,306張,拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,057單(同比降低55%),拒付金額13,362,032元(同比降低70%),嚴把支出關(guān),嚴肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀律,為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

一、與x年的賬務(wù)順利承接

(一)完成x年度部門決算工作

x年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務(wù)重,為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實,內(nèi)容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

(二)應(yīng)用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了x年新政府收支分類改革工作,對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響,全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,并明確了常用的會計做賬方法,規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能,對任何一筆項目經(jīng)費支出,可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范,強化核算實效,完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發(fā),達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位,納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員1934人,長休和其他人員58人),上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),采用單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,配合財政局資產(chǎn)清查,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作,減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務(wù)管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序,統(tǒng)一培訓(xùn)工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點,遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[x]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門,在我區(qū)會計集中核算中較早引入,今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責(zé),在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善,配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里。”

五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設(shè),快速搭建新軟件環(huán)境,根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案,共同開發(fā),避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,并依托遠程專線光纖,準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《使用責(zé)任書》等法律程序,所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,為政府當(dāng)好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)會計隊伍

中心內(nèi)設(shè)1室5科,現(xiàn)有干部職工53名,其中國共產(chǎn)黨員28名,會計師25名,高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,今年以來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè),認真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定,樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì),受到了區(qū)紀委重視與好評。

事業(yè)單位出納年終工作總結(jié)篇五

x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理,做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個問題的同時,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗及時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部x年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

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事業(yè)單位出納年度總結(jié)1

時光荏苒,歲月如梭。2019年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首從前,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

2019年,我在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將2019年的工作做如下簡要回顧和。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。

建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。

為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。2019年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

事業(yè)單位出納年度總結(jié)2

時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間,2019年就要過去了。回顧2019年以來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(出納)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適

應(yīng)安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務(wù)收支管理工作

重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進行電子賬務(wù)處理。

十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作。

總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

事業(yè)單位出納年度總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人一年來的工作總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

四、合理安排收支預(yù)算,嚴格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

六、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如:為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

七、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

總之,在2019年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務(wù)工作計劃,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

事業(yè)單位出納年度總結(jié)4

今天我向大家匯報一年來的工作情況,作為一名村會計,在工作崗位上率先垂范、求真務(wù)實、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員,嚴格履行黨員義務(wù),時時處處以黨的標準嚴格要求自己,為其他黨員做好榜樣。下面就20x年所作的工作匯報如下:

一、服從安排,積極搞好干群關(guān)系

在工作上始終服從黨組織安排,顧全大局,群策群力,堅持“出門一把抓,進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關(guān)系,我積極主動與村兩委成員互相學(xué)習(xí),取長補短。不僅做好自己的本職工作,還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作。

二、加強學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)

堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī),遵守各項財務(wù)規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)上級下達的有關(guān)文件,切實履行好自己的崗位職責(zé),加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身財務(wù)管理水平,使財務(wù)管理規(guī)范化,按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求,做到制度上墻,管理規(guī)范。按時進行財務(wù)公開,定期進行民主理財,搞好各社財務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改,使各社收支規(guī)范化,財務(wù)公開,化解了許多因財務(wù)不透明所引起的各類矛盾。

三、當(dāng)好管家婆,嚴格按照財金紀律辦事

今年,會計工作比較繁重,各種往來帳目千頭萬緒,錯綜復(fù)雜,每月、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額、各項報表,新建村委會相關(guān)資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作:

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作:我村共有7個小組,全村農(nóng)業(yè)人口2239人。

今年12月份,通過村社成員的共同努力,使我村的新農(nóng)合參合率達98%以上,參合資金如數(shù)上繳。

2、“一事一議”工作:為給村民辦事實、辦好事,切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。

在上級部門的大力支持下,在村兩委的組織下,在村民們的積極籌資籌勞配合下,此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,通過村民大會討論表決,公示均無異議。為搞好項目的申報、編制,認真按實填寫各項表冊并及時上報工作,我們加班加點,夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事,接受群眾監(jiān)督,確保項目實施全過程公開、公平、公正,以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成,確保了我村社會和諧穩(wěn)定。

3、文書工作:積極主動做好村兩委文書工作。

認真學(xué)習(xí)和及時傳達黨的方針、政策。

4、村務(wù)公開工作:我們設(shè)置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄,每個季度及時公開一次。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作:根據(jù)上級要求,我們認真制定計劃,編制實施方案,努力擴大參與面,充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學(xué)發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要、是能夠化解社會矛盾、服務(wù)人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。

6、陽光村務(wù)工程工作:在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作,盤清家底,規(guī)范村務(wù)工作。

四、努力做好基本工作,積極為村民辦實事

村會計這項工作,任務(wù)重、強度大、是村里最苦最累的差事,白天參加村里的各項工作,晚上還要清理各項資料。在工作中,我虛心學(xué)習(xí),在實踐中不斷探索,提高業(yè)務(wù)水平。在多年的工作中,我所參與或負責(zé)的工作,從未出現(xiàn)任何紕漏,沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。

本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務(wù)的工作態(tài)度,對村民提出需要辦理的事情,能辦到的立即著手辦理,不能辦到的做好耐心細致的解釋工作,努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求,我都盡力去辦理,竭誠為村民服務(wù)。

總之,自己所做的這些努力,離上級和村民的要求還相差很多,為此,在今后的工作中,我要進一步加強學(xué)習(xí)、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務(wù)。

事業(yè)單位出納年度總結(jié)5

轉(zhuǎn)眼間我們送走了2019年迎來了嶄新的2019年,回顧這一年來的工作情況,還是收獲頗豐,作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

二、銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡裕皶r掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,認真處理好與其他單位財務(wù)人員的合作關(guān)系,另外,對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這一年來的點點滴滴,每當(dāng)完成一項工作任務(wù),即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態(tài)度上更加認真負責(zé);另外,我能有現(xiàn)在這點小小的進步,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫助與交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。作為一名普普通通的員工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣, 盡自己的最大努力為公司,希望對公司能有所貢獻。

我想,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應(yīng)該去實現(xiàn)我的理想和追求,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學(xué)習(xí),從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在業(yè)務(wù)上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

一、平日上班,加強基本功唱念做打的訓(xùn)練。我在老前輩趙文林老師的督促幫忙下堅持練聲練唱,在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實地。

二、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上,注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。

《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原先的基礎(chǔ)上又提高進步一些了。《岳母刺字》在湯遲蓀老師的指點排練下,讓我明白了一個戲從整體出發(fā),怎樣分層次的把握人物個性的一套方法。《討釵》在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺和基調(diào),透過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝,在原先單調(diào)的人物塑造上有所突破。

三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。

1、長期參加了沁蘭廳的演出工作,得到了實踐鍛煉。

2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳老師《驚夢》的杜母。

3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽,獲得了銅獎。

4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作,同時接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。

5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。

6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。

7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。

舊的一年即將翻閱過去,新的一年又來臨了。十分感謝一年中給予我?guī)兔椭更c的老師們,是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性,在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。

總之,我期望自我在藝術(shù)的道路上不斷進步。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)


隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會進步,各類事業(yè)單位在我國被廣泛設(shè)立,為社會提供多樣化的服務(wù)和保障。作為一名事業(yè)單位的工作人員,我在工作中不斷努力,積極探索創(chuàng)新,為事業(yè)單位的發(fā)展做出了貢獻。下面,我將詳細具體且生動地總結(jié)我過去一段時間在事業(yè)單位的工作經(jīng)驗。


我認真履行工作職責(zé),努力完成各項任務(wù)。作為一名事業(yè)單位的工作人員,我們要時刻保持對事業(yè)單位工作的責(zé)任感和緊迫感,積極參與工作任務(wù)的分配和執(zhí)行。在過去的一段時間里,我始終嚴格按照工作要求,完成了我所負責(zé)的各項工作任務(wù)。無論是日常的辦公文書的處理,還是參與組織和開展各類活動,我都能夠準確地理解和詮釋工作內(nèi)容,并積極主動地動手完成。同時,我還關(guān)注工作過程中的細節(jié)和核心問題,確保了工作的高質(zhì)量和高效率。


我善于團隊合作,積極與同事溝通。事業(yè)單位的工作往往需要員工之間密切協(xié)作,實現(xiàn)共同的目標。在過去的工作中,我深刻體會到團隊合作的重要性,并積極主動地與同事合作。我善于根據(jù)工作任務(wù)組織團隊,在工作中充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,共同克服困難,完成工作任務(wù)。我也能夠及時反饋工作中的情況,與同事進行溝通和協(xié)商,確保工作的順利推進。通過團隊合作,我深刻感受到了集體力量的強大和工作效率的提高。


我注重學(xué)習(xí)和提升自我能力。在事業(yè)單位工作中,不僅要掌握業(yè)務(wù)知識和技能,還要不斷學(xué)習(xí)新知識,不斷提升自身能力。在過去的工作中,我主動參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我通過學(xué)習(xí)新知識,不斷更新自己的認識和思維方式,為解決現(xiàn)實問題提供新的思路和方法。我還善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗,及時反思和改善自己的工作方式和方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,我在工作中的能力和效率得到了明顯提高。


我積極參與事業(yè)單位的發(fā)展和建設(shè)。作為一名事業(yè)單位的工作人員,我們的責(zé)任不僅是履行本職工作,還要為事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻。在過去的工作中,我與同事一起積極參與事業(yè)單位的各項改革和創(chuàng)新舉措。我通過建言獻策,提出合理化的建議和改進方案,為事業(yè)單位的發(fā)展提供支持和幫助。我還善于與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進行有效溝通,積極反饋工作中的問題,為事業(yè)單位的發(fā)展發(fā)揮積極作用。


我在事業(yè)單位的工作中,充分發(fā)揮了自己的專業(yè)知識和技能,認真履行工作職責(zé),與同事團結(jié)協(xié)作,不斷學(xué)習(xí)和提升自我,積極參與事業(yè)單位的發(fā)展和建設(shè),取得了一定的成績和進步。我深知事業(yè)單位工作不僅是一份責(zé)任和榮譽,更是一份使命和擔(dān)當(dāng)。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的態(tài)度,不斷努力工作,為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

勘探是指對地下資源進行探測,了解資源分布情況和儲量規(guī)模的工作。勘探事業(yè)單位是負責(zé)進行勘探工作的機構(gòu),他們扮演著對資源進行科學(xué)評估、合理開發(fā)利用的重要角色。在這篇文章中,我將詳細介紹勘探事業(yè)單位的工作總結(jié)。


一、勘探事業(yè)單位的任務(wù)和責(zé)任


勘探事業(yè)單位的主要任務(wù)是對地下資源進行科學(xué)的勘探和評估,為國家經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供支撐。他們的工作范圍廣泛,涉及到石油、天然氣、礦產(chǎn)、水資源等各個領(lǐng)域。他們需要進行地質(zhì)勘探、地球物理勘測、地球化學(xué)分析等工作,以獲取有關(guān)地下資源的詳細信息。


勘探事業(yè)單位的責(zé)任重大,他們需要通過科學(xué)手段,準確評估儲量規(guī)模,進而為國家能源供應(yīng)、經(jīng)濟發(fā)展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。他們還需要與其他相關(guān)部門密切配合,合理規(guī)劃資源開發(fā)利用,確保資源供應(yīng)的穩(wěn)定和可持續(xù)。他們還要積極參與環(huán)境保護工作,確保資源開發(fā)利用的可持續(xù)性。


二、勘探事業(yè)單位的工作內(nèi)容


1.地質(zhì)勘探:地質(zhì)勘探是勘探事業(yè)單位最主要的工作內(nèi)容。通過對地質(zhì)構(gòu)造、地層、巖性等的研究,他們可以了解到地下資源的存在情況和分布特征。地質(zhì)勘探通常包括現(xiàn)地踏勘、地質(zhì)測量、巖石采樣等工作,通過這些工作,他們可以獲取地下資源的基本信息。


2.地球物理勘測:地球物理勘測是通過對地球物理現(xiàn)象的觀測和測量,來獲取有關(guān)地下資源的信息。地球物理勘測通常包括地震勘探、電磁勘探、重力測量等工作。通過這些工作,他們可以獲取地下資源的地質(zhì)構(gòu)造、地層分布等信息。


3.地球化學(xué)分析:地球化學(xué)分析是通過對采集的樣品進行化學(xué)分析,來獲取地下資源的詳細信息。地球化學(xué)分析通常包括元素分析、有機質(zhì)分析、巖石礦物分析等工作。通過這些分析工作,他們可以了解地下資源的成分、含量等信息。


4.資源評估和開發(fā)利用規(guī)劃:勘探事業(yè)單位還需要對勘探結(jié)果進行綜合評估,確定資源的儲量規(guī)模和開發(fā)利用前景。他們需要分析資源的經(jīng)濟價值、開發(fā)難度等因素,以制定合理的開發(fā)利用計劃。他們還需要與其他相關(guān)部門合作,確保資源開發(fā)利用的科學(xué)化和規(guī)范化。


三、勘探事業(yè)單位的工作難點和挑戰(zhàn)


勘探事業(yè)單位的工作具有一定的難度和挑戰(zhàn)。地下資源的勘探需要依靠科學(xué)技術(shù)手段,需要投入大量的資金和人力,難度較大。地下資源的分布情況復(fù)雜多樣,需要通過不同的勘探方法進行綜合研究,才能獲取準確的信息。另外,地下資源的開發(fā)利用涉及到環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展等方面的考慮,需要進行綜合權(quán)衡。


四、總結(jié)


勘探事業(yè)單位是負責(zé)進行勘探工作的機構(gòu),他們通過地質(zhì)勘探、地球物理勘測和地球化學(xué)分析等工作,了解地下資源的分布情況和儲量規(guī)模。他們的工作涉及到石油、天然氣、礦產(chǎn)等各個領(lǐng)域,對國家經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。勘探事業(yè)單位需要全面了解資源情況,合理規(guī)劃開發(fā)利用,確保資源供應(yīng)的穩(wěn)定和可持續(xù)。勘探事業(yè)單位的工作難點和挑戰(zhàn)很多,需要不斷推進科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。通過勘探事業(yè)單位的持續(xù)努力,我們可以更好地利用地下資源,促進國家經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

我于19**年*月參加工作,19**年*月加入中國共產(chǎn)黨。參加工作以來,先后在市***、市***工作,現(xiàn)擔(dān)任市***副主任。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第一階段的學(xué)習(xí)過程中,我通過認真學(xué)習(xí)黨章、黨的十六大報告、教育讀本以及**領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,深刻認識到:開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,是提升***部門整體形象的機遇,是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據(jù)前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見,我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來,在組織的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努力,在思想、工作和作風(fēng)上,不斷得到提高和完善,并從一名普通辦事員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但對照《黨章》、八個堅持、八個反對和共產(chǎn)黨員先進性要求,自身還存在著問題和不足,現(xiàn)就自己的問題和不足剖析

一、 自身存在的問題和不足

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊,缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學(xué)習(xí)、生活過程中,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、XXX思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)大多數(shù)是簡單地通讀原文,體會的深度不夠;二是注重對現(xiàn)有文件的學(xué)習(xí),忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務(wù)工作,而不能夠深入、細致的運用相關(guān)理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。

2、解放思想不足,缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率;三是在工作過程中,執(zhí)行現(xiàn)行文件較多,往往會產(chǎn)生教條主義,靈活解決問題的能力有待于進一步加強。

3、工作中存在畏難情緒,組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生;三是作為***單位的副主任,缺少對分管科室的協(xié)調(diào),特別是缺乏組織重大活動的能力。

4、群眾意識弱化,為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流,沒有真正和群眾打成一片,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務(wù)對象家中不多,既使去了,也是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到從群眾中來,到群眾中去。

二、產(chǎn)生問題的根源

1、疏忽了政治思想學(xué)習(xí)。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、XXX思想及鄧小平理論、三個代表重要思想,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解XXX思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,也沒有體會到三個代表重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學(xué)習(xí)不夠,放松了世界觀的改造,黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養(yǎng)上,標準不高、要求不嚴,有時認為自己已經(jīng)加入了共產(chǎn)黨,只要不犯錯誤,黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求,從高從嚴要求自己,不能正確地看待自己所處的位置,沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來嚴格要求自己,發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時,不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極****現(xiàn)象,對自己的信心產(chǎn)生動搖,甚至懷疑自己不合潮流,跟不上時代,也不自覺地放松了自己的黨性要求。

3、降低了自身的要求。一方面,自認為工作十幾個年來,各方面還不錯,也受到了大家的肯定,滋生了自己的自滿情緒;其次,愛崗敬業(yè)精神有所減弱,在工作方面存有依賴性和惰性,害怕自己如果先去做,做好還吧了,做不好反而挨批評;三是工作水平有待提高,僅僅滿足現(xiàn)有的知識機構(gòu),不注重汲取新的知識,缺少提高自身綜合素質(zhì)的緊迫感和自覺性;四是面臨新形勢下工作的壓力,自身缺乏加快發(fā)展的主動性、自覺性和積極性,在開展工作中有盲目性,有時缺乏自信,平時只注意做好自己份內(nèi)的事,缺少統(tǒng)攬全局的高度。

三、今后努力的方向

1、努力學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。馬列主義、XXX思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想,是我們黨的指導(dǎo)思想,是我們建設(shè)有中國特色社會主義的科學(xué)指南,也是改造主觀世界的有力思想武器。我要認認真真的、系統(tǒng)的、持之以恒的化大力氣切實加強理論學(xué)習(xí),加深對科學(xué)理論的實質(zhì)、立場、觀點的理解和掌握,提高自己的理論素質(zhì),用科學(xué)理論武裝自己的頭腦,從而進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會主義的信念。用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的主觀世界改造和實踐,增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2、加強黨性鍛煉,加強主觀世界的改造,努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為一名共產(chǎn)黨員,加強黨性鍛煉與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是有機統(tǒng)一的,就是用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義武裝自己,努力使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。對照這樣的要求,我要真正從思想上提高認識,解決自己思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題。主動加強對自己主觀世界的改造,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、政績觀。嚴于律己,模范執(zhí)行黨的紀律,永葆共產(chǎn)黨員本色,以昂揚的精神狀態(tài),做好本職工作,發(fā)揮模范作用。

3、強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,能否堅持好黨的這一根本宗旨,是黨性強弱的重要表現(xiàn)。在今后的工作中,我將努力按照一個黨員干部的要求,牢記宗旨,努力實踐四個面向、四個善待,把群眾時刻放在心里,多為群眾辦好事,辦實事。密切與廣大人民群眾的聯(lián)系和感情,認真的主動的深入基層,深入群眾,聽取基層和群眾的真實呼聲,開展一些深入的、系統(tǒng)的調(diào)查研究,掌握第一手資料,用于指導(dǎo)工作。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),少考慮一些個人得失,多想想群眾的利益,多想想群眾的疾苦和要求,力盡自己所能,踏實工作。

總之,在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,我決心以此為契機,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

20xx年中,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進一步的提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

一、在工作上,嚴格履行崗位職責(zé),扎實做好本職工作

一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。作為一名工資會計,我在工作中能認真履行崗位職責(zé),做到了及時準確的完成各月記帳,并對出差人員報銷差旅費,粘貼支款申請單及報銷的原始憑證近四千張。在計算工資方面,能夠熟練運用工資管理數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,樂于接受分廠安排的常規(guī)和臨時的任務(wù),如負責(zé)分廠職工純凈水的供應(yīng)、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在現(xiàn)金管理方面,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。嚴格按造分廠制定的現(xiàn)金支付制度完善了現(xiàn)金管理制度。

二、在思想上,加強學(xué)習(xí),提升個人修養(yǎng)

通過雜志報刊,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整,不但要體現(xiàn)在會計憑證和會計帳簿的記錄上,還要體現(xiàn)在財務(wù)報告上,使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點并不容易,但會計人員的職業(yè)道德要求這樣做,會計人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀的行為作斗爭。

三、存在的不足及今后的努力方向

一年來,雖然在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上都取得了一定的成績,但與其他同志和行業(yè)標準相比還存在著一定的差距和不足,在今后的工作中我一定要克服缺點和不足。要對分廠的承包指標做到心中有數(shù),以便及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的信息資料。作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。為很好地完成分廠的財務(wù)工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

x縣地處xx西端,全縣轄xx鎮(zhèn)x鄉(xiāng),xxx個行政村,人口xx萬,土地總面積xxxx平方公里,耕地面積xx萬畝,人口密度xxx人/平方公里,地廣人稀,是以種植業(yè)為主的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制全面推行之后,面對千家萬戶的生產(chǎn)指導(dǎo)工作,我縣針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站力量薄弱的實際,在加強縣級農(nóng)技中心建設(shè)的基礎(chǔ)上,嘗試區(qū)域站的基層農(nóng)技機構(gòu)設(shè)置模式,先后創(chuàng)建區(qū)域性農(nóng)技站x個,以此來強化基層農(nóng)技推廣體系建設(shè),健全基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使全縣農(nóng)技推廣事業(yè)健康發(fā)展,為全縣農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收做出了積極的貢獻。

一、建立區(qū)域農(nóng)技站,探索農(nóng)技推廣服務(wù)新路

xx年代以來,為了加強農(nóng)技體系建設(shè),我縣按照"縣建中心鄉(xiāng)建站"的基層農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)要求,在健全完善縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的基礎(chǔ)上,建立了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站,但因受地方財力的制約,當(dāng)時成立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站基本上是一人一站,人、財、物三權(quán)歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,農(nóng)技人員常被當(dāng)?shù)卣筛闫渌ぷ鳎y以顧暇農(nóng)技推廣事業(yè),工作不獨立,技術(shù)服務(wù)乏力。針對此種情況,19xx年以來,在縣農(nóng)業(yè)局的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我們充分利用渭北旱塬綜合開發(fā)建設(shè)、糧食自給項目、商品糧基地項目、旱作農(nóng)業(yè)項目以及基層農(nóng)技體系建設(shè)等項目配套資金,按照集中財力,高起點、高標準建站原則,依據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特色農(nóng)業(yè)區(qū)域分布特點,經(jīng)過統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一征地,在我縣西部xx區(qū)、南北部xx區(qū)、千河沿線川塬區(qū)等不同自然區(qū)域,相繼建立x個跨行政區(qū)域的縣級以下區(qū)域性農(nóng)技站,每站占地面積x—x畝。區(qū)域農(nóng)技站建設(shè)總投資xx萬元,建有辦公樓、營業(yè)房、倉庫及其他附屬建筑,建筑面積xxxx平方米,并配有恒溫箱、天平、土壤水分速測儀等簡易檢測儀器設(shè)備xx臺套,價值xx萬元。每站配備工作人員x—x名,區(qū)域性農(nóng)技站人、財、物"三權(quán)"由縣農(nóng)技中心直接管轄,是一個名副其實的"四有"基層農(nóng)技站,已成為我縣農(nóng)技推廣體系的一個重要組成部分。

在人員配置上,按照區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟特點,從縣農(nóng)技中心在崗人員中抽調(diào)相應(yīng)專業(yè)的工作人員xx人,配備區(qū)域農(nóng)技站。xx人中,農(nóng)藝師x人,助理農(nóng)藝師x人,技術(shù)員x人,技術(shù)工人x名。區(qū)域農(nóng)技站自建立以來,堅持以"三農(nóng)"服務(wù)為宗旨,以技物配套服務(wù)為手段,以科技示范基地為陣地,開展全方位多層次的服務(wù),積極參與實施重大技術(shù)的引進推廣工作,取得了顯著的成績。區(qū)域農(nóng)技站由于"三權(quán)"歸縣農(nóng)技中心,保證了基層農(nóng)技站國有資產(chǎn)不流失,管理不脫節(jié),業(yè)務(wù)工作能正常順利開展,充分彌補了因鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站管理體制不順而造成的種種弊端。多年的實踐證明,區(qū)域農(nóng)技站在新技術(shù)引進及產(chǎn)前、前中、產(chǎn)后服務(wù)中起到了中堅作用,農(nóng)情監(jiān)測、新技術(shù)示范、農(nóng)民培訓(xùn)、田間指導(dǎo)等主要公益性農(nóng)技推廣工作大都由區(qū)域站完成,是符合我縣實際的一種新的農(nóng)技服務(wù)模式。

二、加強管理,充分發(fā)揮區(qū)域農(nóng)技站的基層網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢

區(qū)域性農(nóng)技站是縣農(nóng)技中心下設(shè)的基層派出機構(gòu),也是農(nóng)技推廣工作的前沿陣地。為了充分發(fā)揮區(qū)域站的重要作用,增強農(nóng)技推廣活力,我們從加強管理入手,著重抓了以下幾點:一是實行公益性技術(shù)推廣與經(jīng)營性技物配套服務(wù)相結(jié)合的"一站兩制"。二是實行目標責(zé)任制管理。業(yè)務(wù)工作按照縣農(nóng)技中心的總體推廣計劃,將任務(wù)分解到各區(qū)域農(nóng)技站,并將示范樣板和科技示范園建設(shè)作為硬性指標任務(wù)下達各站,一些新品種、新技術(shù)的試驗示范也首先安排在區(qū)域站實施。技物配套服務(wù)按各區(qū)域站實際狀況及地域優(yōu)勢,確定合理的經(jīng)營任務(wù)和利潤指標,同時將精神文明建設(shè)也納入目標責(zé)任制管理。三是嚴格檢查考核。縣農(nóng)技中心對各區(qū)域站和工作人員制定了翔實的考評考核辦法,依照目標責(zé)任書,逐項量化考核打分,并將平時的考評結(jié)果作為年終考核的依據(jù)。各工作人員的考核結(jié)果作為下年度人事聘用的重要依據(jù)。四是實行工作人員聘用制,即由縣中心招聘區(qū)域農(nóng)技站負責(zé)人,并簽訂目標責(zé)任書,再由區(qū)域站負責(zé)人招聘各站工作人員。

區(qū)域性農(nóng)技站作為縣級技術(shù)推廣機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站聯(lián)系的紐帶,在完成縣中心下達的各項任務(wù)的同時,對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的技術(shù)推廣工作起著指導(dǎo)作用,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站,協(xié)調(diào)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系,并參與實施轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及科技宣傳培訓(xùn)工作。近年來,全縣"三田"建設(shè)、優(yōu)質(zhì)糧油、設(shè)施農(nóng)業(yè)、平衡施肥、病蟲害測報與防治等主要技術(shù)推廣工作都以區(qū)域站為主導(dǎo)力量組織完成。

區(qū)域性農(nóng)技站實行"一站兩制"的運行機制,在目前財政困難,推廣經(jīng)費不能保證的情況下,通過技物配套服務(wù),來彌補經(jīng)費不足,促進了公益性技術(shù)推廣工作的順利開展。如我縣溫水區(qū)域農(nóng)技站在黃姜引進示范推廣中,所需的技術(shù)培訓(xùn)、資料發(fā)放、示范推廣等經(jīng)費都來自經(jīng)營服務(wù)創(chuàng)收,使黃姜生產(chǎn)成為溫水地區(qū)的一大支柱產(chǎn)業(yè),種植面積達到1萬多畝,被譽為x縣黃姜生產(chǎn)第一鎮(zhèn),有過輝煌的一頁。

三、區(qū)域性農(nóng)技站運作中存在的問題

一是由于實行"一站兩制",公益性技術(shù)推廣與經(jīng)營性服務(wù)相結(jié)合,使得各站注重追求經(jīng)營利益最大化,一定程度上削弱了公益性技術(shù)推廣的工作力度。二是人員結(jié)構(gòu)不盡合理,技術(shù)力量薄弱。x個區(qū)域農(nóng)技站共有農(nóng)技人員xx人,其中非專業(yè)技術(shù)人員x人,占總?cè)藬?shù)的xx。三是推廣經(jīng)費嚴重不足,農(nóng)技人員知識更新,新技術(shù)成果引進、試驗、示范難以深入開展。縣財政只保人頭工資,各區(qū)域站的水電費、辦公費等正常開支費用通過技物配套服務(wù)只能勉強維持,工作人員的下鄉(xiāng)補助、各種津貼等福利待遇更無從談起。四是服務(wù)手段落后,缺乏必要的測試儀器、交通工具及通信設(shè)施。五是技物配套服務(wù)上缺乏一定的資金投入,效益比較差。

四、區(qū)域農(nóng)技站今后的工作思路及對策

在工作思路上,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)"兩法"和中央有關(guān)文件精神,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,建立完善農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平,實行科技產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。為此,要抓住時機,主動改革,創(chuàng)新機制,進一步放活科技人員,實行產(chǎn)業(yè)開發(fā),從根本上解決科技與經(jīng)濟脫節(jié)問題。一是鼓勵支持區(qū)域農(nóng)技站和個人開展技物結(jié)合,綜合服務(wù),在推廣高效農(nóng)業(yè)技術(shù)的同時,經(jīng)營良種、農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)資料,增加收入。二是鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層辦點,以技術(shù)入股形式參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,與農(nóng)戶結(jié)成利益共同體,參與收益,探索農(nóng)技服務(wù)新路。三是利用推廣單位自身優(yōu)勢,參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。四是打破"鐵飯碗",建立新型管理機制和用人機制,充分調(diào)動科技人員積極性。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)


近期,我在一家知名醫(yī)療事業(yè)單位工作了一段時間。在這段時間里,我深入了解了醫(yī)療機構(gòu)的運作和服務(wù)過程,積累了豐富的臨床經(jīng)驗,也進一步提升了自己的專業(yè)水平。現(xiàn)在,我將對這段時間的工作進行總結(jié),希望從中分享一些實踐經(jīng)驗和心得體會。


醫(yī)療事業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)。服務(wù)患者是醫(yī)療事業(yè)單位的根本任務(wù),也是工作的重中之重。在工作中,我始終將患者的需求放在第一位,時刻保持著責(zé)任感和敬業(yè)精神。無論是面對急診還是門診患者,我都耐心傾聽,細心詢問,詳細了解患者的病情,并給予及時的醫(yī)療服務(wù)。我經(jīng)常參加醫(yī)療團隊討論,與其他醫(yī)生、護士和藥劑師積極交流,共同制定最佳的治療方案,努力提高患者的治療效果。


工作中的細致與耐心是非常重要的。在醫(yī)療事業(yè)單位,由于患者眾多,且各種病情錯綜復(fù)雜,醫(yī)務(wù)人員需要耐心地進行每位患者的診斷和治療。我在工作中始終保持嚴謹?shù)膽B(tài)度,認真查看病歷、實施檢查和治療方案。同時,我也注重與患者的溝通,將復(fù)雜的醫(yī)學(xué)術(shù)語轉(zhuǎn)化為平易近人的語言,讓患者更好地理解自己的病情和治療方案。這需要我們具備敏銳的觀察力和善于分析問題的能力,以及具備良好的溝通和表達能力。


科學(xué)研究與創(chuàng)新是醫(yī)療事業(yè)中不可或缺的一部分。在工作中,我積極參與科研項目和臨床試驗,深入探索新的治療方法和新型藥物,幫助患者找到更好的康復(fù)途徑。我時刻保持對新知識的敏感性,不斷學(xué)習(xí)和跟進最新的醫(yī)學(xué)研究成果,不斷提升自己的專業(yè)水平。通過參與科研活動,我獲得了深入了解醫(yī)學(xué)領(lǐng)域前沿的機會,對我個人的職業(yè)發(fā)展和醫(yī)療事業(yè)的進步都起到了推動的作用。


在醫(yī)療事業(yè)單位工作期間,我還非常注重團隊合作和協(xié)作精神。我感到,團隊的力量是無可替代的。在醫(yī)療事業(yè)中,醫(yī)生、護士、技術(shù)人員和行政人員等不同崗位的人員都發(fā)揮著重要的作用。只有形成密切的合作關(guān)系,才能更好地為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。我時刻保持著良好的人際關(guān)系,與團隊成員建立了緊密的合作關(guān)系,在工作中相互支持和協(xié)作,提高了工作的效率和質(zhì)量。


我還積極參加各類醫(yī)學(xué)會議和學(xué)術(shù)交流活動,通過與其他醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)人士交流,互相學(xué)習(xí)和借鑒,不斷提高自己的專業(yè)水平。同時,在日常工作中,我也注重總結(jié)和反思,及時發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,并努力改進。我時常與同事交流工作經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí)和提高。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,我會成為一名更優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。


從事醫(yī)療事業(yè)單位工作是一種榮譽和責(zé)任。通過這段時間的工作經(jīng)歷,我更加堅定了服務(wù)患者的信念,提高了專業(yè)素養(yǎng)和自身能力。未來,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提高,為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

20xx年在縣委、縣政府和農(nóng)業(yè)局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門和縣農(nóng)業(yè)局的總體部署,農(nóng)推中心立足本職,緊緊圍繞縣政府20xx年冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)、20xx年大春生產(chǎn)安排意見和農(nóng)業(yè)局20xx年度崗位目標責(zé)任書,堅持貼近群眾,貼近部門實際的標準積極開展工作。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)

整和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,加強與省市業(yè)務(wù)部門的合作,全體職工深入生產(chǎn)一線,對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村委會干部及農(nóng)民進行培訓(xùn)和指導(dǎo),保證各項技術(shù)措施的有效實施。同時引進新品種、新技術(shù)的試驗示范,切實做好各種農(nóng)作物病蟲測報,重大病蟲的監(jiān)測與防控,以及外來有害生物的檢疫工作,確保我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將今年的工作匯報如下:

一、加強干部職工思想作風(fēng)建設(shè),建立和完善各項規(guī)章制度

今年以來,按照農(nóng)業(yè)局的安排積極組織開展落實科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會的學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)不斷加強干部職工的政治思想教育,樹立團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實的工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng),在進一步完善學(xué)習(xí)、考勤、工作崗位等各項管理考核制度的同時強化了單位內(nèi)部工作責(zé)任制,將技術(shù)、業(yè)務(wù)分配到人,給每個人定崗位,定責(zé)任,各司其責(zé),分工協(xié)作。做到人盡其才,物盡其用,為各項工作的完成打下堅實的基礎(chǔ),充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的職能作用。

二、強化科技培訓(xùn),促進科技興農(nóng)

為了從根本上改變農(nóng)業(yè)效益低下、農(nóng)民素質(zhì)不高的狀況,今年以來強化對農(nóng)民實用技術(shù)的培訓(xùn),推廣站結(jié)合糧食作物間套種、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目,深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村委會舉辦培訓(xùn)17次,培訓(xùn)農(nóng)戶0.56萬人,發(fā)放項目科技宣傳材料(明白紙)0.8萬份。植保站完成ipm培訓(xùn)學(xué)校2個,共培訓(xùn)24期,培訓(xùn)學(xué)員67名,水稻精確定量栽培培訓(xùn)2次,培訓(xùn)農(nóng)戶900人。土肥站結(jié)合農(nóng)業(yè)部和昆明市水源區(qū)測土配方施肥項目,完成測土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)85期,培訓(xùn)1.5萬人次。同時農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的`專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)農(nóng)時深入村、社舉辦水稻高產(chǎn)栽培、玉米節(jié)水栽培、菜豌豆高產(chǎn)栽培、病蟲防治等進行現(xiàn)場培訓(xùn)30期,培訓(xùn)農(nóng)戶近2.1萬人。在玉米高產(chǎn)創(chuàng)建、水稻精確定量栽培項目實施中,11名科技人員駐村現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)3個月。為項目的順利完成和進一步提高農(nóng)民的科技水平。進行了艱苦的努力。

三、重點項目和科技措施的推廣

1、水稻良種推廣5.5萬畝,其中:合系良種推廣4萬畝,優(yōu)質(zhì)稻推廣1.5萬畝。

2、水稻旱秧劑推廣0.15萬畝,移栽大田3萬畝。

3、水稻壯秧劑2號推廣0.2萬畝。

4、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建設(shè)完成2.2萬畝,其中百畝核心區(qū)248畝,千畝展示片0.2萬畝,萬畝示范區(qū)2萬畝,經(jīng)省高產(chǎn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組委托市農(nóng)業(yè)局組織專家實地驗收:百畝核心區(qū)平均畝產(chǎn)達809千克,千畝展示片達719.2千克,萬畝展示范區(qū)達671千克,圓滿完成高產(chǎn)創(chuàng)建指標任務(wù)。

5、糧食作物間套種完成12萬畝,其中果園套小麥4萬畝,果園套豆類1萬畝,果園套玉米2.5萬畝,玉米套豆類3.5萬畝,其它糧食作物間套種1萬畝。經(jīng)市農(nóng)科院組織專業(yè)技術(shù)人員驗收,果園套小麥增產(chǎn)糧食40萬千克,果園套玉米增產(chǎn)糧食500萬千克,果園套豆類增產(chǎn)糧食40萬千克,玉米套豆類增產(chǎn)糧食14萬千克,總增產(chǎn)糧974萬千克,增產(chǎn)幅度達10.1,達到省農(nóng)業(yè)廳糧食作物間套種增產(chǎn)糧食10的目標任務(wù)。

6、完成20xx年秋冬種農(nóng)作物播種面積9.53萬畝,:糧食播種面積7.93萬畝,占83.2,其中優(yōu)質(zhì)小麥2.5萬畝,占糧播面積的31.5,蠶豆3.8萬畝,占47.9,大麥播種0.6萬畝,薯類0.4萬畝,豌豆0.57萬畝。油菜播種1.6萬畝,占16.8。推廣花油3號、花油6號等油菜高產(chǎn)品種1.6萬畝,同時進行了油菜新品種的選育和新品種(系)展示,秋播種植材料3000份,收獲單株材料7000份。夏播育種材料種植2份。目前正在加緊小春各項管理措施的實施和采取一切手段進行抗旱,為實現(xiàn)小春總產(chǎn)13600噸目標打下基礎(chǔ)。

7、大、小春病蟲測報工作

今年主要對糧食、蔬菜、花卉三大作物進行監(jiān)測。測報結(jié)果每十天一次及時上報市植保植檢站和農(nóng)業(yè)局,為領(lǐng)導(dǎo)決策,指導(dǎo)大面積防治當(dāng)好參謀。

8、植物檢疫性有害生物的調(diào)查工作

全縣對蘋果綿蚜、稻水象甲、福壽螺、紅火蟻;黃瓜黑腥病、馬鈴薯癌腫病、梨樹枯梢病、免絲子、薇甘菊、扶桑綿粉蚧等10種有害生物進行調(diào)查,在我縣已有發(fā)現(xiàn)的有蘋果綿蚜、黃瓜黑腥病、免絲子三種,其余七種均未發(fā)現(xiàn)。

9、作好貯備性試驗

今年主要作了小麥抗病圃試驗、水稻精準栽培試驗、除草劑——稻奇在水稻防除試驗、豌豆枯萎病的藥劑篩選試驗三組、玉米灰斑病的藥劑篩選試驗、玫瑰白粉病的藥劑篩選試驗,為指導(dǎo)生產(chǎn)提供有力的依據(jù)。

10、水稻飛虱的防控工作

全縣稻飛虱發(fā)生面積21327畝,偏重發(fā)生區(qū)域分別是夕陽鄉(xiāng)10個村委會,雙河鄉(xiāng)雙河營,其余鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均屬偏輕發(fā)生區(qū)域。經(jīng)5月28日~6月27日先后五次的及時統(tǒng)防(1292畝)和指導(dǎo)農(nóng)戶自防(19993畝)。今年由于監(jiān)測發(fā)現(xiàn)早,統(tǒng)防及時,指導(dǎo)農(nóng)戶自防有力,對全縣水稻單產(chǎn)沒有造成直接危害,取得了較好的防治成效。

11、完成水稻精準栽培示范項目

全縣共完成9800畝,示范核心樣板10.2畝,平均單產(chǎn)達717.0㎏,比常規(guī)種植641.1㎏畝增75.9㎏,增11.8;葉瘟在兩種栽培中表現(xiàn)為零,穗瘟表現(xiàn)較輕,精準栽培病指1.72,常規(guī)病指1.21。

12、完成ipm綠色植保示范村建設(shè)項目

全年在滇池流域區(qū)的上蒜竹園、晉城南山共建了2個ipm示范村,示范面積1200畝,整個項目實施后可減少農(nóng)藥施用量30-40,防蟲效果達80以上,降低成本30-100元/畝,農(nóng)民增加收益56-231元/畝,有效控制蔬菜產(chǎn)品農(nóng)藥殘留和滇池流域農(nóng)業(yè)面源農(nóng)藥污染,輻射帶動昆明市滇池流域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良性發(fā)展,獲得明顯的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。

13、測土配方施肥技術(shù)推廣完成情況

(1)農(nóng)業(yè)部測土配方施肥項目截止11月上旬,已完成測土配方施肥推廣應(yīng)用面積37.35萬畝,其中糧食完成20萬畝、蔬菜完成13.95萬畝、花卉完成3.4萬畝。經(jīng)測土配方施肥示范測產(chǎn)點試驗結(jié)果統(tǒng)計,測土配方施肥技術(shù)的推廣,使我縣的糧食、蔬菜、花卉等農(nóng)作物累計總增產(chǎn)1.61853萬噸,總減少不合理化學(xué)肥料施用量20xx.4噸(純量),測土配方施肥總增產(chǎn)節(jié)支達3607.87萬元。

(2)昆明市大河、柴河水源區(qū)測土配方施肥項目,在水稻、玉米、荷蘭豆作物上,完成測土配方施肥面積15371畝,占任務(wù)數(shù)的76.86,預(yù)計12月底荷蘭豆大量種植時可完成2萬畝的任務(wù)。

14、農(nóng)作物專用配方肥推廣應(yīng)用完成情況

今年委托昆明勁勛化工有限公司生產(chǎn)水稻、玉米、荷蘭豆專用肥料1100噸,施用面積2.15萬畝。發(fā)放8.1萬份農(nóng)作物施肥建議卡,引導(dǎo)農(nóng)戶按施肥建議卡,購買錳肥、鋅肥、硼肥微量元素,指導(dǎo)農(nóng)戶施用自配肥4392噸,施用面積6.97萬畝。目前共推廣農(nóng)作物專用配方肥5492噸,施用面積9.12萬畝。

15、測土配方施肥核心樣板、田間試驗完成情況

至11月上旬,在糧食、蔬菜、花卉作物上舉辦測土配方施肥核心樣板0.97萬畝。通過測土配方施肥核心樣板的實施,水稻增產(chǎn)7.71,玉米增產(chǎn)9.28,增產(chǎn)效果顯著,有效帶動了我縣測土配方施肥的推廣應(yīng)用。另外從上年5月至今年10月,在糧食、蔬菜、花卉上完成3414肥料完全試驗19組。

16、土壤的取樣分析,建立土樣檔案完成情況

今年取試驗示范田土樣、監(jiān)測點土樣及農(nóng)戶自取土樣共360個,化驗項目為常規(guī)五項,化驗項次1800項次。至此全縣已完成取土化驗1051個,其中核心土樣534個,占50.8,輔助土樣517個,占49.2,為下一步我縣的耕地地力評價奠定了堅實的基礎(chǔ)。

17、測土配方施肥技術(shù)宣傳、培訓(xùn)完成情況

完成測土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)85期,培訓(xùn)15050人次,發(fā)放《測土配方施肥建議卡》81000張,《測土配方施肥技術(shù)》掛圖3500張,《昆明市農(nóng)田平衡施肥技術(shù)手冊》3000份,開展大河柴河水源區(qū)科技術(shù)入戶指導(dǎo)5459戶,噴繪墻體廣告20條,網(wǎng)絡(luò)宣傳9次,趕集宣傳12次,舉辦測土配方施肥現(xiàn)場會15次,為宣傳測土配方施肥技術(shù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

18、土壤長期定位監(jiān)測點建立完成情況

今年完成建立66個土壤長期定位監(jiān)測點,其中6個為全國土壤監(jiān)測點,60個為市級土壤長期定位監(jiān)測點。39個為20xx年建立,今年新增土壤監(jiān)測點27個,同時大河、柴河水源區(qū)現(xiàn)有土壤監(jiān)測點31個。圓滿完成了今年省市下達建立土壤長期定位監(jiān)測點的任務(wù)。

19、農(nóng)作物專用肥配方制定完成情況

為了適應(yīng)我縣蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各地區(qū)、各種作物上進行60組以上的測土配方施肥同田對比肥料試驗,通過篩選、分析,綜合制定出了11個蔬菜品種的專用施肥配方,6個糧食作物的專用施肥配方,2個花卉的專用施肥配方,使我縣的農(nóng)作物專用施肥配方達到19個,通過今年的肥效試驗,配方都具有科學(xué)性、合理性,增產(chǎn)效果明顯。

20、土壤化驗室建設(shè)情況

20xx年6月投資20萬元,把120m2的會議室改建為土壤化驗室,其中改建資金投入7萬元、設(shè)備及試劑購買投入13萬元。培訓(xùn)化驗員2名,今年3月化驗室已具備獨立開展工作的能力完成各類土壤化驗450多個,化驗2250多項次。

21、初步開展耕地地力評價前期準備工作

根據(jù)省土肥站要求,在今年11月底完成《測土配方施肥采樣地塊基本情況調(diào)查表》、《農(nóng)戶施肥調(diào)查表》及土壤化驗數(shù)據(jù)等的錄入及審核工作,為開展我縣耕地地力評價工作作好準備。

四、存在的問題

1、鑒于經(jīng)費、人力、物力等客觀原因,一些成功的先進適用技術(shù)的引進、示范、推廣力度不夠,先進的科技成果轉(zhuǎn)化速度慢,在生產(chǎn)上得不到大面積推廣應(yīng)用。

2、由于單位技術(shù)力量薄弱,在抓點和跑面工作上還存在顧此失彼的現(xiàn)象。

3、現(xiàn)有技術(shù)干部知識老化,又缺乏一定的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)經(jīng)費,造成信息不靈,知識不新,不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)技推廣工作的需求。

4、由于糧食生產(chǎn)效益低,面積逐年減少,項目實施難度正在逐步加大。

5、測土配方施肥工作涉及千家萬戶,面廣量大,工作任務(wù)繁重,真正把技術(shù)推廣到每一個農(nóng)戶、落實到每一個地塊還存在一定的難度。

五、20xx年工作打算

(一)認真回顧,穩(wěn)步前進

一是緊緊圍繞崗位目標責(zé)任制認真地進行查缺補漏,對沒有達到目標的工作要加大力度、加快進度力爭在年底之前達到要求。

二是加強與省市業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系做好明年項目的落實和與省市科研單位的合作,不斷拓展單位業(yè)務(wù)空間,力爭項目、多做事,確保有項目、有資金。使單位能夠正常運轉(zhuǎn)。

三是對已完成的項目和工作進行后續(xù)鞏固完善,同時進行認真總結(jié),做好接受上級部門檢查驗收的準備。

(二)依托項目抓重點

一是抓好測土配方施肥工作。20xx年我縣測土配方施肥重點圍繞19個農(nóng)作物專用施肥配方,印發(fā)施肥建議卡,推廣配方專用肥和指導(dǎo)農(nóng)戶自配配方肥開展工作。收集整理土壤化驗、農(nóng)戶調(diào)查、試驗示范等各類資料數(shù)據(jù),錄入建成具有較強指導(dǎo)意義的專家系統(tǒng),用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段指導(dǎo)農(nóng)戶開展施肥;發(fā)放施肥建議卡6萬份,在縣域內(nèi)落實面積40萬畝;計劃生產(chǎn)及調(diào)進各類作物專用肥0.5萬噸,推廣面積達到10萬畝;測土配方施肥建議卡和施肥技術(shù)指導(dǎo)入戶率達到90以上,肥料利用率提高3-5個百分點,畝節(jié)本增效50元以上,做好“3414”肥效試驗5個,校正試驗10個。二是結(jié)合冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)油菜項目,完成雜交油菜選育和新品種展示6畝,種植材料700份。完成花油6號100畝示范樣板一個。輻射帶動油菜高產(chǎn)栽培1.5萬畝。三是積極爭取省級玉米高產(chǎn)創(chuàng)建設(shè)項目,認真組織實施百畝核心區(qū),千畝展示片和萬畝示范區(qū),力爭達到省、市高產(chǎn)創(chuàng)建的產(chǎn)量指標。通過高產(chǎn)創(chuàng)建活動,提高農(nóng)民的種糧積極性。四是抓好農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。充分利用科技下鄉(xiāng),召開現(xiàn)場會等一切有利時機,廣泛開展農(nóng)業(yè)科技宣傳、培訓(xùn)工作,力爭培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)骨干和科技示范戶1萬人次。

(三)立足現(xiàn)實搞示范

一是完成水稻精準栽培18000畝、鮮銷蠶豆推廣示范10000畝,其中云早7號500畝、完成冬早馬鈴薯示范推廣5000畝。推廣高鈣細米200畝。二是完成雜交稻試驗示范50畝,確立1-2適宜我縣種植的雜交稻品種。三是完成ipm科技示范村建設(shè)2個。(四)因地制宜推技術(shù)

一是水稻壯秧劑推廣20xx畝、二是玉米節(jié)水栽培推廣5000畝、三是間套種和秋后復(fù)種技術(shù),重點推廣果園套種小麥,秋后復(fù)種早熟馬鈴薯、玉米套種豆類等技術(shù),力爭面積達到5萬畝。四是做好稻飛虱的預(yù)測預(yù)報及防控工作、完成重大疫病、外來有害生物的監(jiān)測及調(diào)查。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

我局切實加強機關(guān)效能建設(shè),在抓落實、重實效上采取積極措施:

強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照市、市政府的統(tǒng)一要求建立了行政效能建設(shè)的組織機構(gòu),實行“一把手”負總責(zé)、親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)抓落實。

提高為民服務(wù)質(zhì)量,樹好窗口形象。時時提醒干部職工用熱情、周到、公正、高效的良好機關(guān)形象為群眾辦實事。

在處理映的熱點難點問題過程中,注重“換位思考”,把保障群眾的利益,為群眾解決困難放在首位,盡可能滿足群眾的合理要求。

班子成員帶隊深入到各片區(qū)林業(yè)站檢查服務(wù)事項的貫徹情況,了解基層群眾對林業(yè)工作意見和建議。

加強制度建設(shè)。認真落實“首問負責(zé)制”、“辦結(jié)制”、“服務(wù)制”“責(zé)任追究制”和執(zhí)法崗位責(zé)任制,對于人民群眾來局辦事的,堅持能辦的事情馬上辦,一切事情依法辦,使群眾高興而來,滿意而去。

對全體林業(yè)執(zhí)法人員進行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法教育,始終堅持“以人為本”、“與人為善”和“執(zhí)法為民”理念,使廣林業(yè)干部職工保持“開拓創(chuàng)新、真抓實干、艱苦奮斗、無私奉獻精神,改進和加強林業(yè)執(zhí)法工作,以效能建設(shè)的實際成效來推動各項林業(yè)工作。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

二〇〇九年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持配合下,通過我站全體職工的共同努力,順利完成了年初制定的各項任務(wù),現(xiàn)

根據(jù)年初制定的造林任務(wù):XX年全縣計劃投資561.00萬元資金,實施各項工程造林4.86萬畝。其中義務(wù)植樹和荒山造林3.78萬畝,189.00萬元;利用植被恢復(fù)造林1.09萬畝的,372.00萬元。經(jīng)過我站工作人員的精心布局、規(guī)劃、組織實施,現(xiàn)已完成義務(wù)植樹及荒山造林3.8萬畝;植被恢復(fù)造林1.2萬畝;共計5萬畝,超額完成了任務(wù),并通過了縣內(nèi)的組織驗收;在積極組織造林的同時,還編制完成了惠民至景邁芒景全長31公里、投資115.78萬元的公路兩旁綠化美化實施方案,并完成了8公里的綠化任務(wù),未完成部分計劃在XX年實施。

XX年植被恢復(fù)造林項目安排在糯扎渡、謙九兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施,根據(jù)計劃,兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共需要完成植被恢復(fù)造林1.09萬畝;其中:謙九鄉(xiāng)6500畝。思茅松6000畝,橡膠500畝(橡膠只作種苗補助);糯扎渡鎮(zhèn)4300畝,造林樹種桉樹。由于今年造林任務(wù)下得晚,7月份才開始組織實施,為搶抓時間,使苗木能在造林最佳時節(jié)安全定植下去,任務(wù)一經(jīng)安排,我局技術(shù)人員一方面立即深入實地著手調(diào)查規(guī)劃,另一方面及時開展造林種苗準備工作,確保造林各個環(huán)節(jié)萬無一失。由于布局合理、安排得當(dāng)、組織實施有力,項目于7月底完成規(guī)劃,7月底完成預(yù)整地,7月底完成了定植任務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計,全縣共完成植被恢復(fù)造林1.2萬畝,其中:謙九鄉(xiāng)完成思茅松造林0.70萬畝,橡膠造林0.09萬畝;糯扎渡鎮(zhèn)完成按時造林0.50萬畝。項目建設(shè)總共涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個行政村、16個村民小組,受益農(nóng)戶400余戶、1200多人次。

XX年計劃實施義務(wù)植樹造林3.78萬畝(447.6萬株),項目安排在糯扎渡、謙九、拉巴、酒井、勐朗鎮(zhèn)、竹塘、東回、惠民、富幫、富東、雪林、木嘎、上允、南嶺、糯福等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施。為避免重種輕管,造林成效不顯著等局面出現(xiàn),我站在總結(jié)歷年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從實際出發(fā),更加注重的抓好造林地塊規(guī)劃、做好預(yù)整地的技術(shù)指導(dǎo)及檢查驗收、把好苗木質(zhì)量和苗木發(fā)放登記等幾個重要環(huán)節(jié)。并認真做好產(chǎn)出效益分析,切合實際的編制完成了一份操作性強的實施方案。通過我局及項目建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力,到7月底,已完成了全部造林計劃。經(jīng)統(tǒng)計,全縣共完成義務(wù)植樹427.12萬株,約3.8萬畝,造林樹種西南樺、思茅松、桉樹、香樟木、杉木、水冬瓜等6種;其中:糯扎渡4.74萬株;謙九49.57萬株;酒井4.00萬株;勐朗鎮(zhèn)65.21萬株;竹塘21.38萬株;東回80.20萬株;惠民3.55萬株;富幫9.53萬株;大山0.80萬株;雪林48.00萬株;木嘎39.38萬株;上允0.800萬株;南嶺14.15萬株;糯福1.40萬株;拉巴84.41萬株。

XX年地方性工程造林主要是以苗木扶持的方式支持茶產(chǎn)業(yè)建設(shè)。經(jīng)統(tǒng)計,共扶持發(fā)放茶苗209.22萬株,造林面積達0.1萬畝,涉及拉巴、南嶺、東回、謙九、酒井、富東、勐朗鎮(zhèn)等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

為加快**縣經(jīng)濟建設(shè)步伐,培植壯大旅游文化產(chǎn)業(yè),根據(jù)某某市委、市政府的有關(guān)會議精神及縣委、縣人民政府的安排和部署,僅僅圍繞“著力打造景邁、芒景萬畝古茶園旅游景區(qū),建立綠色金三角”這一戰(zhàn)略目標。針對總體規(guī)劃和布局,我局主要是重點對惠民至景邁、芒景全長31公里的旅游線路上下、兩旁的綠化造林進行了規(guī)劃,并按照旅游線路建設(shè)的標準拿出了投資為115.776萬元的綠化美化實施方案,目前,這個方案已得到縣人民政府的批準并付諸實施,計劃在XX年7月份以前完成建設(shè)。另外,我站始終堅持“業(yè)務(wù)工作優(yōu)先中心工作兼顧、以大局為重、服務(wù)全局”的工作原則,在積極組織完成自己業(yè)務(wù)工作的同時,還抽調(diào)技術(shù)人員協(xié)助其它股室完成伐區(qū)作業(yè)設(shè)計、集體林權(quán)制度改革檢查驗收、地方公益林調(diào)查等工作。

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以工作的第一要務(wù)“服務(wù)”貫穿于工作始終,樹立全心全意為人民服務(wù)的正確價值觀,端正態(tài)度,加強學(xué)習(xí),不斷增強自己的理論和業(yè)務(wù)知識,做一個思想向上,作風(fēng)務(wù)實的林業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。在這方面,我站全體工作人員先后參加學(xué)習(xí)了我局組織的“解放思想大討論”活動,并結(jié)合自身的工作實際撰寫出心得,在會上先后作了發(fā)言;參加了為期4.5天的全縣林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法暨業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì);選派人員參加了縣委黨校組織的先進分子黨課學(xué)習(xí)等。

主要是項目造林方面。經(jīng)驗:(一)由包上承包造林轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)民自己造林,造林方式多樣化;(二)農(nóng)村富余勞動力得到充分利用,農(nóng)民從中得到實惠,增加了收入;(三)增強了上下聯(lián)系及項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任心。(九)降低了項目運作帶來的風(fēng)險。不足:在選擇造林操作方式上,沒有足夠掌握項目區(qū)實際,不能盲目的也不要一層不變。要充分了解項目區(qū)群眾思想意識及勞動力資源情況以后再確定。因為農(nóng)耕與造林都講求時節(jié),而**的實際就是農(nóng)耕時節(jié)即是造林時節(jié),兩者相互抵觸,如果沒有足夠的勞動力作保障,要求農(nóng)民既要做好農(nóng)耕又要造好林是不現(xiàn)實的。為此,沒有全心全力的投入,就會影響項目建設(shè)速度,質(zhì)量和成效就不會達到預(yù)期效果。另外,造林樹種單一,純林造林較多,增加了造林成本。為提高對病蟲害、風(fēng)害、火災(zāi)等自然災(zāi)害的抵御能力,建議多造一些混交林。

(一)繼續(xù)做好歷年造林地補植補造、管護和檢查驗收等后續(xù)工作;

(二)XX年計劃實施4.0萬畝的造林任務(wù)。其中:植被恢復(fù)0.4畝,安排在酒井鄉(xiāng)光頭山;3.6萬畝的義務(wù)植樹和荒山造林,安排在全縣范圍內(nèi);

(三)積極爭取防護林體系特色經(jīng)濟林建設(shè)項目1.0萬畝,主要安排在安康、上允、富幫三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施;

(九)理清、掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站現(xiàn)有基地建設(shè)情況及產(chǎn)權(quán)歸屬,有針對性轉(zhuǎn)變一些操作模式,加大開發(fā)利用,使其能夠發(fā)揮應(yīng)有的效益,建立一些技術(shù)推廣示范基地。

(九)積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見,這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助。

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為售后服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務(wù)工作,同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳,以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,以便作出及時改進,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

二、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好電腦銷后服務(wù),也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術(shù)服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù),代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任。

四、技術(shù)知識水平與實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務(wù)的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。

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×轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力,工作總結(jié)《聘期工作總結(jié)》。我在工作中所負責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:

×一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事。

×二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

×三、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

×四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。 ×五、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛、太過空洞。

×對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學(xué)習(xí)先進找差距,總結(jié)不足求上進,為此,我將認真總結(jié),實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

×一、遵守廠紀廠規(guī),及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

×二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。

×三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

×四、深入實際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

×五、加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

×以上為個人上半年度工作總結(jié),對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

? 技術(shù)推廣事業(yè)單位工作總結(jié)

根據(jù)農(nóng)業(yè)部有關(guān)精神,遵化市被確定為20xx-20xx年度農(nóng)技推廣示范縣。我有幸成為農(nóng)業(yè)部基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目中的技術(shù)指導(dǎo)員。通過一年來下鄉(xiāng)入戶技術(shù)推廣、技術(shù)指導(dǎo),不僅提升自己的專業(yè)技術(shù)水平,也鍛煉了自己各方面的工作能力,受益匪淺。我對做好今后的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,有以下幾點體會:

一、積極參加指導(dǎo)員技術(shù)培訓(xùn),提高自身技術(shù)指導(dǎo)水平

指導(dǎo)員水平的高低,直接影響著對科技示范戶的指導(dǎo)效果。為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),平時要注重搜集相關(guān)資料,主動自學(xué)大田作物和蔬菜的栽培管理、病蟲害防治等各個方面專業(yè)技術(shù)知識,加強知識積累。同時,積極參加上級部門組織的技術(shù)指導(dǎo)員集中培訓(xùn),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新技術(shù),增強自己入戶指導(dǎo)的深度和廣度。

二、培訓(xùn)示范戶,提高示范戶的科學(xué)種田水平

加強對科技示范戶的技術(shù)培訓(xùn),努力提高科技示范戶的生產(chǎn)技術(shù)水平和技能。一是聘請專家授課,舉辦全鄉(xiāng)科技示范戶參加的較大規(guī)模集中培訓(xùn),二是以本村示范戶為核心,結(jié)合本村實際生產(chǎn)情況,掌握阻礙本村農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀問題,制定并多次舉辦小規(guī)模技術(shù)培訓(xùn)。并發(fā)放相關(guān)科技書籍和技術(shù)宣傳資料。三是結(jié)合新型農(nóng)民科技培訓(xùn),在項目區(qū)盡量把示范戶列為學(xué)員,讓示范戶有更多機會接受技術(shù)培訓(xùn)。

三、加強現(xiàn)場指導(dǎo),提高示范戶輻射帶動能力

一是在玉米田間管理的關(guān)鍵時期,要堅持經(jīng)常性深入農(nóng)戶,走進田間地頭,不怕酷暑,面對面,手把手地指導(dǎo)示范戶搞好田間管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,以示范戶的農(nóng)田作為樣板田,起到以點帶面的作用。二是讓示范戶率先運用經(jīng)過試驗、示范后的新品種、新技術(shù),通過示范戶的輻射帶動,促進新品種、新技術(shù)的推廣運用。三是鼓勵示范戶將學(xué)到的知識和技術(shù)運用到生產(chǎn)經(jīng)營活動中,并將掌握的知識和技能普及和傳授給周邊農(nóng)戶,實現(xiàn)以戶帶戶,以戶帶村。

總之,要做好基層農(nóng)技推廣工作,不僅要有較高的專業(yè)技術(shù)水平,還要在各方面不斷提升自己,特別是在思想上要得以高度重視,要以農(nóng)民的利益放在第一位,想農(nóng)民之想,急農(nóng)民之急,為農(nóng)民服務(wù)之心永不動搖,不怕辛苦,竭盡心智,不斷探索加快農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的新途徑。只有這樣,才能為遵化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展盡到自己的最大力量。

文章來源://www.wz2.com.cn/dushubiji/181940.html

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