勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
發(fā)表時間：2025-12-18勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)（精選19篇）。
一）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
我們?nèi)肆Y源就業(yè)服務(wù)管理處所包含的各部門都圍繞著就業(yè)再就業(yè)，可以說是國家強令推行的一項民生保障制度，它具有全覆蓋性、福利性、互助性、專屬性和追溯性，企、事業(yè)單位的每一位干部職工必須享有勞動保障。近幾年來，我們就業(yè)管理處在局領(lǐng)導(dǎo)及局黨委的正確指導(dǎo)下，堅持“以人為本、開拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展、開創(chuàng)新局”的工作方針，切實抓住重點，把握關(guān)鍵，大力建設(shè)和諧保障。近半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓好作風(fēng)建設(shè)是加強隊伍建設(shè)的需要。
加強隊伍作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實市委的總體工作思路，努力完成各項工作任務(wù)的關(guān)鍵，要造就一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的隊伍，抓好作風(fēng)建設(shè)是重中之重。我們在認真分析實際的基礎(chǔ)上，確立了以嚴格的作風(fēng)建設(shè)造就一流的隊伍，以一流的隊伍成就一流的就業(yè)工作的工作目標，確定了"兩手抓"和"三步走"的方案。
"兩手抓"即：一手抓教育引導(dǎo)，就是通過思想教育和正面引導(dǎo)，啟發(fā)職工的自我約束意識；一手抓嚴格管理，就是通過建立監(jiān)督制約機制，逐步規(guī)范干部的行為，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
"三步走"即：第一步是建章立制，太倉市人力資源和社會保障局制定了機關(guān)工作管理制度；第二步約束職工的行為舉止，我們對職工遵守上下班制度、使用"文明用語"以及著裝風(fēng)紀情況等多次組織檢查；第三步規(guī)范工作程序，結(jié)合我處實際情況，將工作流程加以規(guī)范，并要求各部門嚴格遵守，責(zé)任制考核時進行抽查，最終達到全面提高職工綜合素質(zhì)，保證局下達的各項工作任務(wù)的順利完成。
二、加強思想教育是抓好作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。
人力資源就業(yè)服務(wù)管理處把教育引導(dǎo)作為抓好作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，采取分層次、抓典型、大討論的辦法，啟發(fā)干部職工自覺養(yǎng)成良好作風(fēng)的意識，從就業(yè)事業(yè)發(fā)展的大局上認識作風(fēng)建設(shè)的重要性。一是集中學(xué)習(xí)階段。學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)人的部分理論著作。二是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng)過召開科所民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取群眾意見，并將組織開展民主評議。三是開展批評和自我批評階段。以真心誠意幫助同志為出發(fā)點，相互之間提出中肯的批評意見。四是認真整改，鞏固成果階段。每個職工針對在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。
在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進一步提高了創(chuàng)新能力；發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風(fēng)，認真落實市、局布置的各項任務(wù)，得到了廣大群眾的充分肯定。
三、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進了辦事效率的提高。
認真抓好職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)促進了嚴謹、高效工作作風(fēng)的形成，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成，受到了廣大求職者和用人單位的廣泛好評。
1、抓責(zé)任強化。我們強化工作責(zé)任，強化主人翁意識，把目標、任務(wù)、人員、職責(zé)全部量化，把責(zé)任落實到位，實行按月考核、按季兌現(xiàn)，有效地調(diào)動了干職工的積極性，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
2、抓職業(yè)意識。針對社會保障行業(yè)的特點，我們狠抓了“七個職業(yè)意識”的樹立，即全體干職工要樹立和增強質(zhì)量意識、競爭意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識、誠信意識、敬業(yè)意識，努力打造一支精干、高素質(zhì)的隊伍。
3、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們在干部職工中開展了學(xué)理論政策，學(xué)行業(yè)規(guī)章，學(xué)先進經(jīng)驗的活動，下半年建立了輪訓(xùn)機制，每半年分批派人到各科室參加業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)，培養(yǎng)自己的能手和骨干，不斷提高職工的專業(yè)技能和個人素質(zhì)。
4、抓基礎(chǔ)管理。我們開展了檔案標準化建設(shè)，工作規(guī)范化建設(shè)，管理制度化建設(shè)。共清理歸集、人事、勞動檔案200多卷，整理歸檔文件資料1100多卷，修訂工作規(guī)則12個，完善制度20多個，做到了有規(guī)可依、有章可循。
5、注重服務(wù)大局。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，扎實做好就業(yè)服務(wù)管理處各項工作。按規(guī)定盡力參與各類工作部署和處工作。扎實做好了系統(tǒng)內(nèi)的中心工作，積極幫扶和支持基層工作。
明年，我們將繼續(xù)鞏固基礎(chǔ)工作，全面開拓創(chuàng)新，加強監(jiān)督檢查，提高工作效率，苦練內(nèi)功，外樹形象，進一步抓好全局的作風(fēng)建設(shè)，努力做好來年的各項工作。
二）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
中學(xué)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)
中學(xué)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)2010-06-27 22:59:12免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)中學(xué)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)中學(xué)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)(2)狠抓作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德校園
2009年2月，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，針對教師作風(fēng)現(xiàn)狀，××一中開展了以“狠抓作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德校園”為主題的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動。為此，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、主動學(xué)習(xí)、團結(jié)一致、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全校教職員工，對新時代教師的思想、組織、生活作風(fēng)進行了深刻的反思、**、學(xué)習(xí)，使廣大教職工充分認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性。活動取得了良好的效果，教師的作風(fēng)也發(fā)生了變化。
現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。
為使這次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動有條不紊地進行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立了以k校長為組長的“學(xué)校作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強對作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，及時處理本次作風(fēng)建設(shè)活動的日常事務(wù)。同時，我們成立了校風(fēng)建設(shè)評估小組，對校風(fēng)建設(shè)活動進行評估。
領(lǐng)導(dǎo)小組還帶頭與全校教職工一起對××一中教師作風(fēng)建設(shè)工作做了一次認真深刻的回顧與反思，既看到以往工作上取得的驕人成績，更是看到了作風(fēng)上存在的問題與不足，積極找出存原因，統(tǒng)一了思想，明確了方向。通過回顧和反思，全體教職工認識到“師德是教師之魂”，作校作風(fēng)建設(shè)問題的核心是師德師風(fēng)建設(shè)問題。因此，全校教職工開展了一次自上而下的學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)教育局師德建設(shè)文件和國家相關(guān)政策法規(guī)，使全校教師深刻認識到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和意義。
二、精心組織，強化紀律。
首先是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過深入分析，確定本次作風(fēng)建設(shè)活動參考資料為《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保**》、《不跪著教書》等一系列法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著。隨后，學(xué)校召開了兩次職工大會，研究了上述法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著，結(jié)合學(xué)校實際情況進行了深刻分析。
并且將全校教職工按照
七、八、九年級分成三組，開展理論學(xué)習(xí)、工作反思等不同主題的集體活動，進行理論學(xué)習(xí)，增強作風(fēng)意識，反思自身作風(fēng)問題，開展批評與自我批評。
其次是強化活動紀律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對本次作風(fēng)建設(shè)活動規(guī)定任何人不得請假，并實行學(xué)習(xí)活動簽到制。領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則，嚴守紀律。
3、 深入分析、了解總結(jié)，及時整改。
領(lǐng)導(dǎo)小組及時收集了各級小組活動總結(jié)出的問題和意見，決定從以下兩個方面進行師風(fēng)整頓：
（一）教風(fēng)問題。在日常工作中存在著排斥、歧視、體罰和變相體罰等問題。從反思的情況看來，這種現(xiàn)象在相當(dāng)一部分教師身上時有發(fā)生，并不同程度反映出來，有的甚至嘗到苦果，取得“血”的教訓(xùn)。
究其原因，有的是受唯分數(shù)論和片面升學(xué)率的影響導(dǎo)致不擇手段，有的是不注意自身修為，不加強學(xué)習(xí)，法律意識淡薄，我行我素。
針對這種問題，領(lǐng)導(dǎo)小組組織了相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動，讓廣大教師充分結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷，結(jié)合耳聞目睹的諸多教育違法案例，進行了深刻的自我反省和剖析總結(jié)。廣大教職工一致認為，一個學(xué)風(fēng)不正、師風(fēng)不好、校風(fēng)不好的學(xué)校在一個地方是難以立足的，是難以促進地方經(jīng)濟發(fā)展的，更談不上實踐“****”重要思想。一個師德不好、教學(xué)作風(fēng)不好的教師很難立足于自己的行業(yè)。
通過學(xué)習(xí)，我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保**》等一系列法律法規(guī)的認識和理解，增強了依法治校、依法執(zhí)教意識，自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。
除經(jīng)常加強政治學(xué)習(xí)，加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教師依法執(zhí)教意識外，作為學(xué)校應(yīng)有相應(yīng)的制約機制。領(lǐng)導(dǎo)小組還制定了相應(yīng)措施，即在今后的工作中，對以上問題有違師德師風(fēng)的教師，在其年終考核上扣分，對屢教不改者年終考核不稱職。
（二）工作作風(fēng)問題。在教學(xué)工作中出現(xiàn)的“備課不認真，上課不創(chuàng)新，課后不反思”的“三不”教學(xué)病癥。這種問題通常發(fā)生在執(zhí)教三年以上的教師身上，少數(shù)新教師不適應(yīng)環(huán)境的情況時有發(fā)生。
“三不”教學(xué)問題嚴重影響了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，打擊了學(xué)生積極性，損害了學(xué)校的聲譽。部分教師誤認為自身教學(xué)經(jīng)驗已經(jīng)“足夠”，對教學(xué)工作馬虎對待，沒有根據(jù)學(xué)生實際制定相應(yīng)的教學(xué)策略，教學(xué)手段單一，缺乏與時俱進的沖勁。
針對這種問題，領(lǐng)導(dǎo)小組首先組織教師**全國優(yōu)秀教師霍懋征、鄭琦等同志的先進事跡光碟，并開展討論，撰寫觀后心得體會。其次是樹立典型，組織教師向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，a某某、b某某等教師多年來一直默默無聞、任勞任怨、不計報酬地工作在自己平凡的崗位上，用自己高尚的情操和精湛的業(yè)務(wù)感召著全體教師。
此外，領(lǐng)導(dǎo)小組還檢討了學(xué)校的教學(xué)工作制度，決定在日后加強常規(guī)工作檢查，嚴防“三不”，實行“推門課”，及時發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題。同時，以教研組為單位，積極學(xué)習(xí)新課程標準，*有效的教學(xué)手段，開展教師基本技能競賽，提高教學(xué)技能。
作為學(xué)校，在
三）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
印江自治縣煤炭管理局
今年以來，我局根據(jù)縣委、縣**有關(guān)“環(huán)境建設(shè)年”工作的總體部署和要求，統(tǒng)一思想，扎實推進，切實履行煤炭行政管理職責(zé)，通過深化行政審批制度改革，提升行政效能和服務(wù)水平，規(guī)范執(zhí)法行為，加強煤炭經(jīng)營市場管理，切實保障投資者的合法權(quán)益等措施，確保了“環(huán)境建設(shè)年”各項任務(wù)取得了階段性的成效，現(xiàn)將我局環(huán)境建設(shè)年工作開展情況總結(jié)如下：
1、 加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，推動環(huán)境建設(shè)年的實施。一是按照縣“三個建設(shè)年”活動安排召開了全局“三個建設(shè)年”活動動員大會；二是結(jié)合單位實際，成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時指定專人負責(zé)具體事務(wù)，為活動的開展提供組織保障；三是根據(jù)本單位實際情況，對具體工作進行分解細化，制定實施方案，下發(fā)到各單位實。
2、 要精心安排、抓好學(xué)習(xí)，努力使學(xué)習(xí)教育活動形式多樣、富有成效。我局按照縣委**的統(tǒng)一部署，將學(xué)習(xí)教育階段為重點，精心制訂學(xué)習(xí)計劃表，明確專人負責(zé)，在學(xué)習(xí)方式上，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，閱讀報刊與**平臺學(xué)習(xí)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既有學(xué)習(xí)活動必讀篇目，又有業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，做到規(guī)定動作不走樣，自選內(nèi)容有實用價值，同時，認真做好學(xué)習(xí)記錄和個人學(xué)習(xí)筆記，完成規(guī)定的全部學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的形式上，我們可以通過討論、引導(dǎo)講解、寫作體驗來加深學(xué)習(xí)效果。
同時，我們還注重搞好“三個”結(jié)合：與確保全年各項任務(wù)完成相結(jié)合；與加強思想政治工作相結(jié)合；與做好各項機關(guān)黨務(wù)工作相結(jié)合，努力做到學(xué)習(xí)和工作相互促進、相得益彰、共同提高，使得活動開展的有聲有色。
三、廣開言路，開門納諫，保證環(huán)境建設(shè)年活動取得高質(zhì)量。在活動每次轉(zhuǎn)段時，我們均召開轉(zhuǎn)段會議，對前階段工作進行組織“回頭看”，仔細分析總結(jié)，安排部署下一步工作，明確活動任務(wù)。活動期間，發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表》，征求有關(guān)單位及社會各界意見和建議，請他們對我局工作熱點問題和依法行政、工作效率、勤政為民、自身建設(shè)、廉潔自律等方面進行點評并提出意見和建議。
同時，結(jié)合反腐敗倡廉制度建設(shè)，將原有制度進行全面清理、修訂和完善，按時召開民主生活會，對反腐倡廉制度建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、安全生產(chǎn)隱患治理和日常安全監(jiān)管等工作，作為民主生活會重點解決的問題，保證民主生活會的質(zhì)量和成效。
4、 發(fā)現(xiàn)問題，認真整改，確保環(huán)境建設(shè)年取得實效。我們將檢查問題作為首要問題來抓，主要是查找工作狀態(tài)，看工作積極性是否高，是否存在松、松、懶等問題；尋找工作效率，看看是否存在拖延、推卸責(zé)任、人浮于事、相互制約等問題；查擺執(zhí)法態(tài)度，看執(zhí)法是否公正、嚴格，是否存在執(zhí)法不到位、不作為、慢作為、亂作為等問題，是否存在以權(quán)謀私，吃拿卡要行為；查找工作執(zhí)行力，看目標管理任務(wù)完成情況如何，是否存在“等、靠、推”思想。通過深入查擺，增添了干部為民服務(wù)激情，增強了主動為企業(yè)服務(wù)熱情，進一步把握重點，主攻難點，盯住煤礦安全生產(chǎn)，用力氣在治理安全隱患上下真功夫，多講奉獻，講服務(wù)，講工作，講紀律，在全局營造一個風(fēng)清氣正、廉潔高效的良好氛圍。
五、全面清理，建章立制，形成環(huán)境建設(shè)年活動長效機制。我們著眼從根本上解決問題，建立健全環(huán)境建設(shè)系列長效機制，按照工作要求，結(jié)合反腐倡廉制度推進年活動，突出全面審查和清理這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“堅持、完善、廢止、新建”的要求，找準反腐倡廉制度建設(shè)的突出問題，明確專人，集中時間，對局里現(xiàn)有各項規(guī)章制度進行了一次全面，全面清理，提高了機關(guān)工作效率。同時，注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律、財務(wù)制度、工作決策、辦事方面制度建設(shè)，完善管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設(shè)，推進局機關(guān)議事決策的科學(xué)化、民主化。
同時針對工作中新情況，新問題不斷出現(xiàn)，注重將工作中的好經(jīng)驗，新做法，認真加以提煉，形成長效管理機制，不僅規(guī)范了辦事程序，而且提高了工作效率，環(huán)境建設(shè)年活動的有效開展，一個務(wù)實、廉潔、高效的良好氛圍在局內(nèi)日漸形成。
二o一一年十二月二日
四）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
活動的目的是進一步端正學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，提高認識。 活動背景：
按照市教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校實際，狠抓查擺各項工作的落實，進展順利，達到了預(yù)期的目的，取得了預(yù)期的效果。現(xiàn)將本次作風(fēng)建設(shè)活動的投入總結(jié)如下：活動內(nèi)容：
1要注重思想動員，繼續(xù)深入研究**。5月14日，學(xué)校召開干部作風(fēng)整頓第一階段總結(jié)和第二階段動員大會。會上，再次學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于大力加強干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》及李向志書記、羅強市長的講話，進一步提高了全體干部對作風(fēng)整頓建設(shè)活動的必要性和重要性的認識，特別是認識到，查找問題階段是干部作風(fēng)整頓建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴肅認真的態(tài)度，找準“**”，“對癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。
2、廣泛征求意見。 按照作風(fēng)整頓建設(shè)工作的安排，學(xué)校秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實搞好意見征求活動。在查擺問題階段共發(fā)放征求意見函150份，收回8***x份，學(xué)校設(shè)立公開征求意見**、設(shè)立征求意見信箱和電子信箱;召開學(xué)生代表座談會***x;教師代表、政協(xié)委員、民主人士、無黨派人士座談會***x，深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長調(diào)查研究，傾聽教職工、學(xué)生及其家長、社會各界的呼聲，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和師德師風(fēng)的意見和建議。
3、深刻進行個人剖析。 學(xué)校總支要求每位干部在在查擺問題階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認真撰寫不少于的個人剖析材料，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。干部查擺剖析材料由書記、校長把關(guān)審閱，對不合要求者責(zé)成重新剖析。
此次收到的23份個人分析材料，大多做到了深刻的認識和觸動了深刻的思想，提出的整改措施具有很強的針對性。 4、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人查擺及專題民主生活會。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人問題查擺是重點。
學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)干部在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，也按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，著重從堅持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、全力觀、地位觀等方面進行剖析，撰寫了剖析材料。3月26日下午，學(xué)校先后召開了民主測評會和專題民主生活會，市教育局黨委委員、紀委書記陳清華同志蒞臨指導(dǎo)。民主測評會邀請全體干部及教師代表對學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料進行評議，學(xué)校校級干部在中層以上干部會上進行了查擺剖析并接受了滿意度評議。
學(xué)校班子滿意度測評中滿意7***x、基本滿意2***x、棄權(quán)***x; 在專題民主生活會上，班子成員本著實事求是的原則，在熱烈和誠摯的氣氛中，相互進行了批評和自我批評，對同志們的批評都表示要有者改之，無者加勉，在今后的工作中要進一步克服不足，彌補不足，齊心協(xié)力，團結(jié)進取，把學(xué)校工作推向前進。會上，陳清華書記高度評價會議，對學(xué)校工作和隊伍、干部隊伍建設(shè)作出重要指示。5排查問題與落施整改緊密結(jié)合。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，堅持把推動工作、促進發(fā)展作為檢驗作風(fēng)整頓成效的根本標準。學(xué)校通報開學(xué)以來工作情況，對工作效率高、完成***部門給予了大力表彰;對于少數(shù)部門、單位存在工作被動、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問題進行了批評。以此為契機，各部門通過檢查工作中的不足，學(xué)習(xí)和改革，積極完善規(guī)章制度。
也要注意把查處問題與日常瑣事結(jié)合起來。針對第一周一升旗機器臨時故障，工作人員沒有事前排查問題，要求干部作風(fēng)建設(shè)要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，引以為戒活動效果： 1、找準了班子中存在的突出問題。
通過調(diào)查，該校干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是進取一是和責(zé)任心。存在精神不振奮，工作不在狀態(tài)，工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識和責(zé)任感的突出問題，思想觀念陳舊、安于現(xiàn)狀、不思進取，看不到職業(yè)教育面臨的緊迫挑戰(zhàn)或者看到了挑戰(zhàn)但沒有具體的應(yīng)對措施，總體工作被動、滯后。
二是工作態(tài)度和方法方面。“用心想事、用心謀事、用心感事”不夠。存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡單、落實不力、效益低下等問題，部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作;部份干部工作情緒化，工作中摻雜個人感情因素過多;服務(wù)意識不夠，對關(guān)系學(xué)生、教職工利益的事拖沓，處理不力;領(lǐng)導(dǎo)深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，教職工福利待遇低下，工作主動性、積極性尚未得到充分的調(diào)動。
三是紀律作風(fēng)方面。規(guī)章制度欠完善，落實不夠。特別是隨著教育教學(xué)實際情況和社會現(xiàn)實的變化，原有的規(guī)章制度沒有的到進一步的修改和完善。
四是師德師風(fēng)方面。教職工中存在從教、治學(xué)行為不規(guī)范、不嚴謹?shù)痊F(xiàn)象，部分教師真情關(guān)愛學(xué)生不夠，有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，有教育教學(xué)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象等。五是安全穩(wěn)定隱患方面。
學(xué)校忽視安全死角;由于新的工資制度沒有完全落實，學(xué)校經(jīng)費困難，教職工福利待遇低下，思想波動大，人心和教師隊伍有待穩(wěn)定。2進一步明確發(fā)展思路，增強工作信心。學(xué)校反復(fù)討論了20xx的最低保障目標，保障目標和創(chuàng)新目標。
特別是創(chuàng)新辦學(xué)思路，加快與東部發(fā)達地區(qū)職業(yè)學(xué)校、企業(yè)的合作，建立學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)至少一年的“半工半讀”制度和教師深入學(xué)生“半工半讀”集中點帶隊管理服務(wù)制度，學(xué)校已經(jīng)把學(xué)生“半工半讀”人數(shù)分解到專業(yè)部，并列為部門年度考核目標;把四月定為“半工半讀”宣傳月，學(xué)校正籌備一系列的宣傳咨詢活動。3月22日，學(xué)校今年第一場高
2、 高三學(xué)生就業(yè)實踐推薦會召開。東莞企業(yè)代表與5名**x名學(xué)生現(xiàn)場達成實習(xí)就業(yè)意向。第一批“半工半讀”學(xué)生將于4月2日奔赴東莞。
3、抓整改，求實效，做到“兩不誤，兩促進”。 在整頓活動中，我們堅持以在工作中取得成績作為檢驗整改成效的根本標準，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項工作進步，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。從上一段的情況來看，已經(jīng)達到了預(yù)期的目的。
開學(xué)以來，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然有序：沒有一例亂收費現(xiàn)象，沒有一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué);各部門在學(xué)校總體工作目標的前提下，創(chuàng)新部門工作，打造1-***x亮點工作;“半工半讀”工作有序推進;干部實行上下班簽到制度，工作作風(fēng)等極大改善，為教職工、學(xué)生服務(wù)的意識得以極大增強。學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)，老師喜歡教學(xué)的良好局面正在形成。
活動缺陷：經(jīng)過努力，我們在排查問題階段取得了良好的效果，達到了預(yù)期的目的。我們相信我們可以進入下一階段的工作。但是，仍然存在一些問題
部分干部還是思想上重視不夠，查擺不夠深入，停留在淺層次、表面，深層次問題查擺不夠;有的消極應(yīng)付，不當(dāng)先進，不當(dāng)落后，保持中游;有的松懈思想，對查擺問題階段的學(xué)習(xí)重要性認識不足，敷衍了事等。這些問題需要在第三階段加以糾正。
五）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
今年上半年，縣委、縣政府開展"作風(fēng)建設(shè)"活動以來，我站就加強全片區(qū)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，組織學(xué)習(xí)了一系列有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的文件、資料。作為一名事業(yè)單位的基層職工，結(jié)合自己所從事的動物防疫檢疫工作，談一談自己的體會。
一，通過深化作風(fēng)建設(shè)年活動，提高了認識，理清了思路。
通過學(xué)習(xí)，進一步提高了自己的思想認識，進一步端正了態(tài)度和思想，更加熱愛自己的工作，真正樹立正確的事業(yè)觀，增強了"干一行、愛一行、鉆一行"的愛崗敬業(yè)意識和工作激情。不怕苦，不怕累，持之以恒，迎難而上，牢固樹立了"只要思想不滑坡，辦法總比困難多"工作理念。
二，通過學(xué)習(xí)，進一步理清了自己的工作思路。
常言道："思路決定出路"。要做到眼界開闊、胸懷開闊，多學(xué)習(xí)提高智慧，才能增加更多的思路。思路來自上級的政策方針、指導(dǎo)思想和重要會議精神以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話，既要立足自身實際，還要貫徹延續(xù)好上級的思路。認真學(xué)習(xí)局黨委的指導(dǎo)精神和其他片區(qū)的先進理念和先進經(jīng)驗等，勤學(xué)善思，學(xué)用結(jié)合，來培養(yǎng)自己獨立思考問題和解決問題的思路能力。通過學(xué)習(xí)更好的適應(yīng)形勢的發(fā)展，使我的工作更加得心應(yīng)手
三、通過學(xué)習(xí)，使我養(yǎng)成了艱苦樸素、勤儉節(jié)約、清正廉潔，的良好的工作和生活作風(fēng)。
我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌，為經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真"落實"兩個字面上;始終牢記自身形象代表著單位，不斷提高自身修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。
四，通過學(xué)習(xí)，全面樹立全心全意為人民服務(wù)理念。
在駐廠動物檢疫工作中，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，強化檢疫嚴格執(zhí)法，做到該嚴的時候從嚴，服務(wù)與咨詢時我，微笑服務(wù)，耐心指導(dǎo)，1.在動物入場檢疫中，嚴格查證驗物，做到頭頭檢疫，車輛卸后消毒時，改變以前的隨便消消毒的散懶工作意識，做到消毒全面，不留死角。2.屠宰檢疫工作時，保證同步檢疫到位，做到隨到隨檢，有宰必檢，嚴格把好宰前檢疫，宰后檢疫，和無害化處理環(huán)節(jié)，確保上市肉品全部檢疫合格。3.通過學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)活動以來，切實改變以前不重視宣傳輿論工作，宣傳力度進一步加大，為檢疫監(jiān)督營造良好的執(zhí)法氛圍，通過對檢疫執(zhí)法法律法規(guī)的宣傳，提高了廣大市民守法意識。
五、通過開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動，凈化了大環(huán)境，形成了良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍。
使大家的面貌煥然一新，自覺樹立了責(zé)任意識、結(jié)果意識、執(zhí)行意識和精品意識，改變了過去那些謀取私利、作風(fēng)浮夸、工作疲沓、紀律松散、處世庸俗、鋪張浪費等不良習(xí)慣。責(zé)任意識是干部的第一品質(zhì)，沒有責(zé)任意識和責(zé)任心的干部是干不好工作的，而且遲早是會出問題的。通過此次活動，大家都清楚明了地知道什么是責(zé)任，并自覺、認真地履行責(zé)任，對工作高度負起責(zé)任，主動發(fā)現(xiàn)責(zé)任、認識責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、落實責(zé)任。不斷提高能力素質(zhì)，履職盡責(zé)、奉獻社會。增強了以人為本、執(zhí)政為民的宗旨意識，為群眾辦實事、解難事、做好事，對待群眾態(tài)度熱情，密切聯(lián)系群眾，扎實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所急。
六）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
大柳小學(xué)學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)報告
大柳小學(xué)按照大柳鄉(xiāng)黨委和區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一安排和部署，積極參加“作風(fēng)建設(shè)年”活動，學(xué)校高度重視，結(jié)合學(xué)校實際，精心組織，周密安排，扎扎實實地開展工作。現(xiàn)將我校學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)實踐活動的整體情況
我校學(xué)習(xí)實踐活動于2010年4月1日正式啟動，2011年1月15日結(jié)束。為開展好學(xué)習(xí)實踐活動，確保學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，學(xué)校全體教師積極參與學(xué)習(xí)實踐活動。根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，學(xué)校及時成立了學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定了《大柳小學(xué)深入學(xué)習(xí)”作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，整個學(xué)習(xí)活動嚴格按照學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段穩(wěn)步推進。
在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校教師的共同努力，各項工作進展順利，圓滿地完成了學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項工作任務(wù)，有力地促進了學(xué)校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、學(xué)習(xí)實踐活動的主要做法
（1） 在學(xué)習(xí)研究階段，始終抓住學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展成果的主要環(huán)節(jié)
（1） 成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。 根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求， 及時成立了以學(xué)校校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長的學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《大柳小學(xué)學(xué)校學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，對每個環(huán)節(jié)的工作提出具體要求。
（2）是召開動員大會。 迅速召開學(xué)校學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動專題動員大會，會議傳達了市委和局黨委的會議精神，認真研究學(xué)校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的具體工作安排，制定了具體的活動實施方案和工作及日程安排，對學(xué)校開展活動進行具體部署。要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義，認真參加學(xué)習(xí)、教育、查擺、交流、整改等各項活動，切實在活動中受到教育。
（3） 就是堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。 學(xué)校為全體黨員發(fā)放了開展深入學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)材料，每位黨員除參加黨小組雙周三下午的集中學(xué)習(xí)以外，每天都堅持自學(xué)，并寫出學(xué)習(xí)心得體會，組織全體黨員認真參加理論知識測試 2 次，專題輔導(dǎo)報告會 3 次，召開“我為學(xué)校獻一策”辦人民滿意學(xué)校，創(chuàng)品牌學(xué)校的解放思想大討論，進一步鞏固了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（4）是活動中注重實效 。一方面，學(xué)校要抓好學(xué)校教育教學(xué)的日常管理，另一方面，建設(shè)工作要嚴格遵循原則和規(guī)定。
（5）是營造濃厚的**氛圍。 充分利用學(xué)校板報、簡報等形式集中宣傳開展學(xué)習(xí)實踐活動的部署安排，深入宣傳 “作風(fēng)建設(shè)年”活動的深刻內(nèi)涵和基本要求，著力營造學(xué)習(xí)落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的濃厚**氛圍。
（2） 在分析檢查階段，主要集中在撰寫分析檢查報告，解決學(xué)校生存和科學(xué)發(fā)展問題
（1） 這是要召開一次專門的小組民主生活會。2010年9月13日，召開了專題民主生活會。 每位班子成員都能緊緊圍繞對照“作風(fēng)建設(shè)年”活動找差距的主題，針對征求到的意見和建議，結(jié)合各自工作實際查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實 “作風(fēng)建設(shè)年”活動方面存在的突出問題，深入剖析問題原因，開展批評與自我批評， 提出了整改措施。
民主生活永遠充滿民主團結(jié)、求真創(chuàng)新的良好氛圍，其立足點是堅定信心。生活會達到了溝通思想、增強團結(jié)、提高意識、加強隊伍建設(shè)的目的，收到了良好的效果。
（2）分析檢查報告要認真撰寫。分析檢查報告是以往學(xué)習(xí)實踐活動成果的集中體現(xiàn)，也是落實整改的主要依據(jù)。進入學(xué)習(xí)實踐活動第二階段以來，學(xué)校支部把撰寫分析檢查報告作為把握學(xué)校發(fā)展規(guī)律、查找突出問題、剖析問題根源、理清發(fā)展思路、形成科學(xué)發(fā)展共識的重要契機，堅持把學(xué)習(xí)成果、專題調(diào)研成果、民主生活會成果轉(zhuǎn)化為高起點、高標準、高質(zhì)量的分析檢查報告。
在認真開展專題調(diào)研，廣泛征求各方面意見和建議，召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，認真分析了學(xué)校貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要情況，認真查找了在貫徹 “作風(fēng)建設(shè)年”活動方面存在的問題和不足，深入分析原因，提出了進一步貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的努力方向，形成了貫徹落實 “作風(fēng)建設(shè)年”活動情況的分析檢查報告。《分析檢查報告》著力在深入學(xué)習(xí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動上下功夫，在認真吸取各方面意見和建議上下功夫，始終注意緊扣深入貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動、進一步推動學(xué)校生存和科學(xué)發(fā)展這一主題，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路這個重點，立足學(xué)校實際，注意體現(xiàn)針對性、指導(dǎo)性和可操作性
（3） 積極開展群眾評議工作。 領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后，學(xué)校認真組織群眾評議，參評人員包括村干部、教師代表、學(xué)生代表、村知名人士等，參加評議人員著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對 “作風(fēng)建設(shè)年”活動認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行了評議并提出了意見建議，同時將分析檢查報告向全校師生公布，隨時接受監(jiān)督，接納建議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組認真研究、充分吸收群眾評議中提出的意見，反映在分吸報告中，提高了分析報告的質(zhì)量。
（三）整改落實階段，我們注重抓住落實整改、創(chuàng)新學(xué)校科學(xué)發(fā)展機制做工作
（1） 就是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高思想認識。 學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改階段以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識整改落實階段的重要性就是解決實際問題，增強解決突出問題的自覺性和責(zé)任感，突出“解決問題”這個重點，就進一步做好整改落實階段的工作進行了專門研究，結(jié)合工作實際和性質(zhì)確定了解決問題階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。對照“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，客觀分析貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的現(xiàn)狀，對查找整理出的影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展以及教職工反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案，并召開支委會就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見后，向全校職工公布了方案。
(2)、是把握中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改 。通過整改集中解決問題是“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)教育活動的著眼點和落腳點，也是對此項工作是否取得成效的重要檢驗。基于此種認識，我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學(xué)邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎(chǔ)上，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定整改方案。
結(jié)合前兩個階段查找出來的影響和制約我校生存和科學(xué)發(fā)展的突出問題進行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎(chǔ)上制定了整改落實方案。把查找出來的問題進行排隊，區(qū)別輕重緩急，做到了整改項目、整改辦法、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室責(zé)任清楚。
(3)、是突出重點，切實在解決問題上求實效 。解決問題是這一階段的主要任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“黨員干部受教育、農(nóng)民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”原則，根據(jù)整改措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，邊學(xué)邊改，具體做到了：
一要明確主攻方向，突出重點目標。領(lǐng)導(dǎo)班子都能靜下心來，對已經(jīng)梳理出來的問題進行了認真研究，對要集中整改的重點問題，進行歸類排隊，明確列出哪些是學(xué)習(xí)實踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類提出整改意見。在整治過程中，要化解矛盾，理順情緒，贏得民心。
二是明確責(zé)任，分解任務(wù)。將確定的整改任務(wù)分解落實到具體責(zé)任人，并向教師公開承諾。 三是具體安排，明確時限。
整改要取得實效，必須使整改任務(wù)具體化，具體就能深入，深入才能落實。因此，南科大領(lǐng)導(dǎo)小組充分考慮問題的重點和難點，對近期、中期和長期要解決的問題作出具體部署。對于具備條件的馬上進行了整改；經(jīng)努力能夠解決的，已限期整改；因客觀情況暫時不能解決的，向教職工說明原因；針對所涉及的問題，采取積極探索等有效方法加以解決。
(4)、是進一步解放思想，積極推進體制機制的創(chuàng)新。 體制機制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題，保證“作風(fēng)建設(shè)年”活動落實的制度保障。為此，學(xué)校積極探索，努力創(chuàng)新機制，在原有學(xué)校《管理制度》的基礎(chǔ)上修訂和補充了相關(guān)制度，為全面貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動提供了更加完善的體制機制保證。
今后，我們將建立學(xué)校科學(xué)發(fā)展的長效機制，力求提高思想認識，解決實際問題，努力把思想和行動統(tǒng)一到“作風(fēng)建設(shè)年”活動的軌道上來，促進學(xué)校又快又好發(fā)展。
三、學(xué)習(xí)實踐活動的工作成效
通過這次學(xué)習(xí)實踐，學(xué)校取得了很大的成績和收獲，效果明顯，也進一步促進了學(xué)校工作的進步。
(1)、是通過突出餞行“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)、教活動的開展，使全校教職工明確了開展學(xué)習(xí)教育活動的重大意義。 激發(fā)了大家參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性，明確了全面落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的必要性和緊迫性，增強了責(zé)任感，充分認識到了用“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)我校各項事業(yè)發(fā)展的重要性。
(2)、是通過此次學(xué)習(xí)實踐活動，明確了制約學(xué)校生存和發(fā)展的瓶頸。提出了學(xué)校科學(xué)發(fā)展的運行目標模式、路徑和具體措施。
(3)、是教師思想觀念、工作思路、工作作風(fēng)等有了明顯的改觀。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的理解力、執(zhí)行力、操作力以及創(chuàng)造力有了較大的提高，為學(xué)校今后工作的更好開展增強了信心，奠定了基礎(chǔ)。
(4)、是增強了全校教師進一步樹立和落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主動性和自覺性。實現(xiàn)認識的統(tǒng)一，更新觀念，解放思想，為學(xué)校的又好又快發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。
(5)、是通過學(xué)習(xí)實踐活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展意識。 提高了用“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)辦學(xué)、教育教學(xué)、管理和生存等工作的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關(guān)系，科學(xué)治校、民主治校、依法治校的本領(lǐng)。
四、學(xué)習(xí)實踐活動的主要經(jīng)驗
(1)、是堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終 。在支部的認真組織下，全校教職工始終把學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)來抓，做好筆記，寫好心得，從而進一步提升黨員干部對“作風(fēng)建設(shè)年”活動科學(xué)內(nèi)涵，精神實質(zhì)和根本要求的理解和把握，進一步用“作風(fēng)建設(shè)年”活動武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。
(2)、是堅持把解放思想貫穿始終 。我們認為落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的最大障礙是思想障礙。因此，我校始終按照鄉(xiāng)黨委的要求，進一步加大解放思想的力度，在學(xué)校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上進一步解放思想，在以改革創(chuàng)新精神，推動學(xué)校事業(yè)上進一步解放思想，形成解放思想無止境、開拓創(chuàng)新不停止的生動局面。
(3)、是堅持把解決問題貫穿始終 。餞行“作風(fēng)建設(shè)年”活動最終是要解決問題的，而破解難題的關(guān)鍵也是要解決實際問題。我們能把解決問題貫穿于整個學(xué)、教活動的始終，使學(xué)、教活動取得實實在在的成效，使“作風(fēng)建設(shè)年”活動落到實處。
(4)、是堅持把理論與實踐結(jié)合貫穿始終 。在增強“作風(fēng)建設(shè)年”活動理論學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性上下功夫，樹立發(fā)展意識、發(fā)展成就、發(fā)展方向，查找思想觀念上的差距，并把先進的科學(xué)的方法運用到實際工作中。
七）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
關(guān)于開展“惠民生、解民憂、幫民富”實踐活動的
實施方案
各科室分局（所）：
為認真落實關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的部署，按照局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排，局黨組在全局集中開展“惠民生、解民憂、幫民富”實踐活動。
一、總體要求
開展“惠民生、解民憂、幫民富”活動，要以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我局發(fā)展建設(shè)、構(gòu)建和國稅，充分運用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中服務(wù)群眾的成經(jīng)驗，組織黨支部和黨員為群眾多辦好事實事，解決群眾工作生活中的實際問題，進一步拓展黨支部和黨員聯(lián)系群眾的途徑，促進全局和諧穩(wěn)定，為加快我局發(fā)展建設(shè)步伐凝聚強大力量。
一、活動時間安排
2011年7月1日至8月31日。
二、活動范圍
全體干部職工。
三、活動內(nèi)容
黨總支、各支部和各單位第一責(zé)任人結(jié)對幫扶一個單位，認真組織開展“四個一”活動（出一個點子、辦一件實事，解一個難題、搞一次慰問）。
1、送溫暖。黨總支、各支部和第一責(zé)任人要在不影響本單位工作的前提下，聯(lián)系、走訪、慰問、幫助結(jié)對單位。在重要的節(jié)日或幫助對象特殊困難的情況下，應(yīng)及時給予幫助和同情。
要全面了解幫扶單位況，掌握幫扶單位干部職工工作、生活狀況，開展送溫暖活動，對幫扶對象進行一次走訪慰問。
2、解難題。對幫扶單位的幫扶不能蜻蜓點水、敷衍了事，要認真分析、研究幫扶對象的實際困難，了解他們最迫切的愿望和真正的需求，傾聽他們的呼聲和意見，找準問題的關(guān)鍵，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，提供政策性的援助，切實幫助他們解決工作和生活中的實際困難。
3、找出路。在幫扶過程中要做到既“輸血”，又“造血”。在實施物質(zhì)救濟的基礎(chǔ)上，要著重建立健全“造血”機能，針對幫扶單位的實際情況，制定可行的幫扶措施，通過多種方式，改善幫扶對象的工作生活狀況。
4、辦實事。要充分發(fā)揮干部的優(yōu)勢和專長，積極為幫扶單位辦好事、辦實事，利用周末黨員奉獻日開展集中活動。
四、主要形式
開展“惠民生、解民憂、幫民富”活動，要從兩個支部和黨員的實際出發(fā)，主要采取以下形式：
1、結(jié)對幫扶。采取“多對一”的方式和工作，與困難群眾結(jié)成幫扶對子，幫助困難群眾解決生活上的實際問題。
2、志愿者服務(wù)。建立黨員志愿者、黨員義工隊伍，組織黨員利用節(jié)假日和“八小時以外”，深入群眾，提供便民、利民服務(wù)。
3、慈善行動。組織黨員積極參加社會慈善活動，捐贈物資，開展災(zāi)民和困難群體救助活動。
4、設(shè)崗定責(zé)。各個黨支部要把“惠民生、解民憂、幫民富”活動同設(shè)崗定責(zé)活動結(jié)合起來，根據(jù)黨員的特長和自身條件，明確崗位職責(zé)，解憂排難發(fā)揮黨員作用。
5、惠民行動。黨支部和黨員要結(jié)合自身實際，定期組織走訪慰問活動。
在堅持上述形式的同時，各支部要結(jié)合自身的職能、特點，積極探索，進一步拓寬服務(wù)群從的途徑、豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，深化“惠民生、解民憂、幫民富”活動。
五、、工作要求
各單位要把這項活動作為踐行“干部作風(fēng)建設(shè)年”、密切黨同人民群眾聯(lián)系和保持共產(chǎn)黨員先進性的實際行動，落實責(zé)任，常抓不懈。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，主動抓、親自抓、負總責(zé)，千方百計帶領(lǐng)本單位干部，努力為群眾辦實事、辦好事，使他們切實感受到黨和**的溫暖和關(guān)懷。參加幫扶活動的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照“積極奉獻愛心，開辟扶貧渠道，協(xié)助解決困難，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變” 的要求落實各自的責(zé)任。
各單位開展活動情況和取得的成效，于8 月30日前報局監(jiān)察室，局黨組將通過各種形式對結(jié)對幫扶活動中涌現(xiàn)出的好典型進行總結(jié)宣傳。
八）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
x縣開展機關(guān)效能建設(shè)活動工作啟動后。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，收到了初步成效，現(xiàn)將第一階段工作簡要總結(jié)如下：
全縣機關(guān)效能建設(shè)工作會議召開后，我局迅速行動起來，成立了以局長程連生為組長，副局長成永富、王躍平為副組長的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽出專人設(shè)立了辦公室，負責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的具體工作。結(jié)合我局工作實際，研究制定了《開展機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》。及時召開動員會議，對機關(guān)效能建設(shè)活動進行全面的部署和細致的安排，要求全體干部職工充分認識開展機關(guān)效能建設(shè)活動的'重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關(guān)效能建設(shè)的活動之中。
為廣泛宣傳開展機關(guān)效能建設(shè)活動的目的意義和總體要求，營造良好的機關(guān)效能建設(shè)活動氛圍，我局采取多種形式，做好機關(guān)效能建設(shè)工作。一是制作“樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”“整頓機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高政府公信力和執(zhí)行力”的橫幅懸掛在局辦公樓的醒目位置。二是開辟學(xué)習(xí)專欄、公開欄，將機關(guān)效能建設(shè)的日程安排、學(xué)習(xí)心得等相關(guān)內(nèi)容進行張貼，既便于大家學(xué)習(xí)交流，也對外宣傳了我局的活動情況。
在機關(guān)行政效能建設(shè)活動中，抓學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)，我局從一開始就著眼真學(xué)、深學(xué)、精學(xué)，實行“四查”、“四制”、“六統(tǒng)一”，虛功實做，確保學(xué)習(xí)抓落實。
“四查”：一查筆記，學(xué)習(xí)篇目完成沒完成，體會實不實。二查學(xué)時，看集中學(xué)習(xí)的時間，看學(xué)習(xí)容量。三查進度，看計劃是否按照日程表予以落實。四查實效，是否掌握必學(xué)內(nèi)容，工作狀態(tài)是否振奮，整體形象是否有所改變。
“四制”：一是集中學(xué)習(xí)坐班制。集中學(xué)習(xí)時，領(lǐng)導(dǎo)班子全程參加并主持學(xué)習(xí)。二是缺時補學(xué)制。凡有事外出缺課的干部職工，出差回來及時將短缺的內(nèi)容補上。三是檢查督促制，領(lǐng)導(dǎo)組對自學(xué)情況進行檢查。四是學(xué)習(xí)情況公布制。對集中學(xué)習(xí)的考勤、筆記等情況進行公布。
大討論是第一階段的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我局認真組織開展機關(guān)效能建設(shè)大討論。討論中，大家圍繞“對開展機關(guān)效能建設(shè)的認識和理解、如何搞好機關(guān)效能建設(shè)”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實際，談體會，談?wù)J識，進一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認識。
第一階段工作收到了一定成效，圓滿完成了學(xué)習(xí)教育階段的目標任務(wù)。但是，工作中仍有不盡如意的地方，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與群眾的愿望相比，仍有不小的差距。我們決心在抓好第一階段收尾小結(jié)的同時，注重抓好銜接，將第二階段的行政效能建設(shè)活動進一步抓實、抓好。
九）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
工作總結(jié)
姓名單位
日期：______年_____月_____日
通過廣泛深入的作風(fēng)建設(shè)年活動的開展,解決黨員干部中存在的精神不振,創(chuàng)新不夠、工作不實,落實不夠、環(huán)境不優(yōu),服務(wù)不夠、要求不嚴,自律不夠的問題。在作風(fēng)建設(shè)和工作實踐中，要注意以下六個方面
1、強化教育，提高素質(zhì)。鎮(zhèn)機關(guān)全體黨員、全體干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,對照“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的總目標和要求,針對干部思想、工作、紀律、作風(fēng)上存在的突出矛盾和問題，主動征求基層群眾和服務(wù)對象的意見，找準存在的突出問題，制定切實可行的整改措施，并向社會公布，共征求各種意見和建議26條，制定整改措施條；結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，集中抓好宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識；把加強教育與解決實際問題結(jié)合起來，將作風(fēng)建設(shè)列入年度干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和實踐能力。同時，拓寬廉政教育渠道，認真落實廉政文化建設(shè)“十必有”要求，抓好正反典型的示范警示教育，大力營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。
2、健全制度，明晰責(zé)任。一是推行公開承諾制。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞當(dāng)年發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事，確定承諾的事項，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都對自己所分管的工作和事項進行公開承諾。
明確要求和完成期限，并以適當(dāng)方式向社會公布。二是推行首辦責(zé)任制。各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情要在第一時間受理，指定專人全程負責(zé)，全力、高效的辦理，并及時向當(dāng)事人反饋。
對于不屬于本部門職責(zé)范圍的事項，要積極幫助聯(lián)系，搞好聯(lián)系。三是健全各項規(guī)章制度。今年共出臺或重申、明確了25項制度，涉及機關(guān)工作、村級議事、三資管理、重大事項決策、信訪調(diào)度等。
3、建設(shè)載體，優(yōu)化服務(wù)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心為平臺開展服務(wù)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心建設(shè)，為群眾和企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
全面開展**、指導(dǎo)、任用、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)等服務(wù)。村級服務(wù)中心圍繞村民會議、服務(wù)和活動，直接或代為辦理村民事務(wù)。截至目前，已為民企服務(wù)278次，科技下鄉(xiāng)47次，爭取4個村通村道
4公里，建成后通村率達90%，開展育齡婦女生殖健康檢查3760人，占育齡婦女總數(shù)的88%，解決農(nóng)村飲水工程4處，可解決xx人飲水困難，落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療19087人，占農(nóng)村人口的93%，排調(diào)解決各類糾紛166起。
4、加強監(jiān)督，嚴格懲處。認真開展基層執(zhí)法站所長重點監(jiān)督、機關(guān)作風(fēng)百項細節(jié)督查、重點項目建設(shè)防腐保廉提效和重點領(lǐng)域重點環(huán)節(jié)介入監(jiān)督等活動，加大效能監(jiān)察和行政問責(zé)力度，嚴肅查處不作為、亂作為、“中梗阻”等行為，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。對不作為、慢作為、亂作為、損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的，第一時間查處落實誡勉談話和通報批評；第二次查實，實行培訓(xùn)；第三次查實，實行組織處理；情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的，依照黨紀國法追究其責(zé)任。
5、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范推進。把每個單月的第一個工作日確定為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的“懇談日”，對擬出臺的重要政策、規(guī)劃和改革舉措以及解決民生、民富、民安的政策措施，廣泛征求群眾意見；把3月和9月作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的“調(diào)研月”，到目前，領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章15篇，建立鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“聯(lián)系點”15個，實行副科級領(lǐng)導(dǎo)包企業(yè)、聯(lián)重點項目的措施，每位領(lǐng)導(dǎo)抽出時間，深入基層、企業(yè)，調(diào)研問計，解決難點熱點問題。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)直部門，針對加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、農(nóng)民增收、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、節(jié)能減排等經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的難點問題，開展服務(wù)企業(yè)，服務(wù)農(nóng)民的“雙服務(wù)”活動。
幫助基層解決熱點難點問題。到目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，共開展為企業(yè)送服務(wù)活動1多件次，為農(nóng)民送服務(wù)178件,有效地推進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保實效。鎮(zhèn)黨委成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)紀委、組織部、宣傳部、鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直機關(guān)各支部為成員單位。成立干部作風(fēng)建設(shè)年辦公室，負責(zé)年度活動各項措施的日常監(jiān)督檢查和落實。
通過扎實細致地推進建設(shè)活動，使全鎮(zhèn)黨員、干部發(fā)展思路有了新突破，作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，機關(guān)紀律有了新提高，重點項目建設(shè)有了新進展。截至5月底，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟實現(xiàn)收入4.98億元；增加值1.
2億元；固定資產(chǎn)投資完成1.7億元；引進縣外資金9955萬元；全部財政收入851.4萬元；規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值達到1.
63億元。
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十）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
**局在部署開展第二階段活動中，通過廣泛征求意見進行查找問題，針對思想作風(fēng)方面、學(xué)風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面等四個方面存在的突出問題，切實搞好整改，確保作風(fēng)建設(shè)年活動中四個方面的不足得到整改。
一是加強了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過自查，全局干部職工加強了“三個代表”重要思想、馬列主義、XXX思想、鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)的理論學(xué)習(xí)，從政治上提高思想認識水平。同時加強對法律、法規(guī)以及有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
二是進一步解放了思想，更新觀念。以作風(fēng)建設(shè)年等活動為契機，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委的工作部署精神，全局干部職工要進一步開拓進取、增強創(chuàng)新意識，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，提高解決實際問題的能力；發(fā)揮主觀能動性，加強對新時期經(jīng)貿(mào)工作的重要性、必要性的認識；進一步了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化認識。
三是不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。樹立強烈的`時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。一是多深入基層，多搞調(diào)查研究，認真研究經(jīng)濟政策，深入調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀。二是繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變等著服務(wù)為主動上門服務(wù)，方便服務(wù)對象，提高工作效率。三是督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。
四是提高了廉潔從政意識。認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識。凡是要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做；踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
通過作風(fēng)建設(shè)年活動存在四個方面不足的自查，**局上下振奮精神、開拓創(chuàng)新，用高標準、嚴要求確保了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動取得實效、落到實處，不流于形式、不走過場。
《局作風(fēng)建設(shè)年邊整邊改工作情況匯報》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀局作風(fēng)建設(shè)年邊整邊改工作情況匯報。
十一）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
（4）明確方向，以整風(fēng)作風(fēng)。為確保作風(fēng)整頓建設(shè)月活動不流于形式，真正找準干部隊伍作風(fēng)中存在的問題，在作風(fēng)整頓建設(shè)月活動開展期間，局黨組倡導(dǎo)“放下架子找不足、敞開大門聽真言、沉下身子抓整改”的理念，按照自己找、相互查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，立足調(diào)查研究，認真查找整改，使作風(fēng)整頓方向進一步明確。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、市場、社區(qū)、鄉(xiāng)村，深入群眾，問計于基層，問計于群眾，全力以赴抓整改。
按照要求，縣局及時組織召開了專題生活會，會上進行了自我分析、批評和自我批評，做到了滿臉通紅、滿頭大汗。在作風(fēng)整頓月活動中，通過別人提、自己找、群眾反映等梳理匯總各類意見建議10條，并有針對性地提出具體整改措施和整改時限，全局各股所室隊有目標地制定出了整改落實措施，責(zé)任到人，整改得力。
2、 創(chuàng)新方式、細化措施，深入開展作風(fēng)整頓活動
作風(fēng)整頓活動旨在強化“四個意識”，凝聚工作合力，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，凈化工作環(huán)境，展現(xiàn)工質(zhì)食藥隊伍新形象、新業(yè)績。按照縣委組織部、縣紀委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在縣級機關(guān)集中開展“作風(fēng)整頓建設(shè)月”活動的通知》要求，局黨組凝心聚力，根據(jù)作風(fēng)整頓工作重點深入開展集中整治。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子做表率，帶頭開展作風(fēng)整改。自作風(fēng)整頓建設(shè)月活動開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，親力親為，自覺做到了“四個表率”。即：
自覺學(xué)習(xí)，改進學(xué)風(fēng)；在查找問題、虛心整改上做表率；在強化督察、嚴格制度上做表率；在廣泛調(diào)研、服務(wù)發(fā)展上做表率。要求同志不要做的，領(lǐng)導(dǎo)干部一定不能做，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做好。是帶頭學(xué)習(xí)，還是實行制度；無論是幫扶實踐還是整改示范，隊員們都起到了很好的帶頭示范作用。
通過領(lǐng)導(dǎo)干部的表率，有效引領(lǐng)了整體作風(fēng)整頓的有序開展。
（2） 作為重點，基層窗口要繼續(xù)開展作風(fēng)整頓。基層執(zhí)法監(jiān)管和登記服務(wù)是工質(zhì)食藥監(jiān)局對外樹立形象的“窗口”，是檢驗作風(fēng)整頓成效的“窗口”。為了更好地擦亮“窗口”、樹立良好工質(zhì)食藥部門新形象，局黨組把“窗口”建設(shè)作為作風(fēng)整頓的“首要任務(wù)”來抓，開展經(jīng)常性調(diào)研指導(dǎo)，強化日常督查。
局黨支部紀檢委員在作風(fēng)整頓建設(shè)活動期間，每天深入基層股所室，查學(xué)習(xí)、查著裝、查考勤、查服務(wù)、查監(jiān)管、查紀律，做到了情況在一線掌握、問題在一線解決，矛盾在一線化解、責(zé)任在一線落實，促進了作風(fēng)整頓月活動的扎實開展。活動開展以來，行政執(zhí)法人員著裝規(guī)范、語言文明、服務(wù)高效、監(jiān)督有力，受到群眾一致好評。
（3） 轉(zhuǎn)變觀念，抓服務(wù)，搞好作風(fēng)整頓。為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)是食品藥品監(jiān)督管理部門的職責(zé)。團隊作風(fēng)的好壞直接影響到服務(wù)的水平和質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正把作風(fēng)整頓建設(shè)活動落到實處，我局以“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”“非公黨建聯(lián)系指導(dǎo)”“千名黨員進農(nóng)家”“社區(qū)雙報到”等活動為契機，凸顯服務(wù)，提升形象，為作風(fēng)整頓活動注入了豐富的實踐內(nèi)涵。
在作風(fēng)整頓建設(shè)月活動期間，黨員干部、工作人員經(jīng)常性的深入企業(yè)和個體工商戶，傾聽企業(yè)訴求，著力幫扶解困，進行黨建聯(lián)系指導(dǎo)，提供企業(yè)、個體年報上門服務(wù)，深入農(nóng)村提供“一對一”服務(wù)指導(dǎo)農(nóng)專社發(fā)展、設(shè)立登記和年報等。通過現(xiàn)場指導(dǎo)、**通知、巡查宣傳等措施積極推進各類市場主體年報公示，截至目前，我縣201x年度企業(yè)年報率98.83%，農(nóng)民專業(yè)合作社年報率96.
77%，個體年報率95.53%。上半年公公布行政處罰案件10件。
政務(wù)一體化平臺公示信息200余條。為服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。
（四）強化市場監(jiān)管，以作風(fēng)整頓成效抓實業(yè)務(wù)工作。工質(zhì)食藥監(jiān)部門肩負維護市場經(jīng)濟秩序、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的神圣使命，科學(xué)監(jiān)管、依法監(jiān)管是工質(zhì)食藥監(jiān)干部履職之必須，更是其盡責(zé)之根本。在作風(fēng)整頓活動期間，局黨組統(tǒng)籌安排，做到作風(fēng)整頓與日常工作同安排、同部署，同落實，努力把作風(fēng)整頓建設(shè)活動的成效具體體現(xiàn)到促進各項業(yè)務(wù)工作中，做到了作風(fēng)整頓與日常工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。
作風(fēng)整頓期間，立案查處違法案件2件，結(jié)案1件，收繳罰沒款4.5萬元。
（5） 樹立良好的工作介質(zhì)、食品、藥品形象，不斷鞏固作風(fēng)整頓成果。團隊形象是反映整風(fēng)成果的重要載體，這直接關(guān)系到整改效果。隨著作風(fēng)整頓月活動的不斷深入，全局工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，無論是從社會各界的評價來看，還是從反饋回來的意見建議來看，大家對我局的作風(fēng)整頓給予高度評價和充分肯定，我局的各項工作得到了上級的表揚和肯定，辦公場所環(huán)境整潔、工作秩序井然有條、工作人員士氣振作、學(xué)習(xí)氣氛濃厚、考勤制度執(zhí)行嚴格。
特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工質(zhì)食藥監(jiān)管人員服務(wù)態(tài)度更是贊聲有加，工質(zhì)食藥局干部隊伍形象得到廣大群眾的認可和肯定。
3、 加強監(jiān)督，整頓作風(fēng)，取得良好效果
為進一步深化作風(fēng)整頓建設(shè)月活動，局黨組立足實際，著眼長遠，在建章立制上作文章，在強化監(jiān)督上下功夫，以制度落實為根本，以效能督察為載體，強監(jiān)督，重實施，保證了作風(fēng)整頓的成果。一是完善制度建設(shè)，夯實文明行政的基礎(chǔ)。為切實規(guī)范廣大工質(zhì)食藥干部的具體行政執(zhí)法行為和社會行為，我局以“”，“六項禁令”為依托，進一步完善了“文明用語制度”、“執(zhí)法行為規(guī)范”等規(guī)章制度進一步明確了“我該做什么、什么不能做、我該怎樣做”，做到了凡事有章可循、事事有規(guī)可依，為作風(fēng)整頓提供了強有力的制度保證。
二是強化監(jiān)督制約機制。為確保各項制度落到實處，真正形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作氛圍，建立監(jiān)督檢查臺賬，局黨組把制度落實作為問責(zé)提效的主抓手，局長親自抓，紀檢委員具體抓，各股所室隊協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴格自律，及時監(jiān)督，嚴明紀律。
從人員的著裝到上班時間的查崗、從監(jiān)管績效到服務(wù)質(zhì)量、從日常學(xué)習(xí)到廉潔自律等，事事都有相應(yīng)的制度約束匡正，且做到了制度面前人人平等，既維護了制度的嚴肅性，又體現(xiàn)了制度的公正性，促進了各項工作的順利開展，形成了全局上下風(fēng)清氣正，朝氣蓬勃，恪盡職守、主動擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極氛圍。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，每月一次的作風(fēng)整頓和作風(fēng)建設(shè)活動只是作風(fēng)建設(shè)的前奏。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，進一步鞏固整頓成果，把作風(fēng)整頓持久化、長效化，以嚴明的組織紀律和優(yōu)良的工作作風(fēng)全面推進工商質(zhì)量技術(shù)食藥監(jiān)管職能到位，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的監(jiān)管去努力應(yīng)對新時代新形勢新任務(wù)的挑戰(zhàn)，為建設(shè)美麗繁榮和諧新而做新的更大的貢獻！
十二）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會
自開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來，我按照局黨委《作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》的具體安排，通過積極認真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，自學(xué)了《黨建》、《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹***重要講話精神全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》等黨內(nèi)法規(guī)、文件，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心。使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持干部的好形象。通過前一階段的認真學(xué)習(xí)，我對這次文體建設(shè)活動有以下幾點體會：
1、 深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性
老百姓看作風(fēng)，首先看我們干部的作風(fēng)。當(dāng)前，黨員先進性教育是全社會的標準，反腐倡廉建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)環(huán)境逐步規(guī)范。特別是**紀律檢查委員會第七次全體會議和國務(wù)院第五次廉政工作會議的召開，標志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。
作為勞動者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部只有有好的工作作風(fēng)，才能深刻了解疫情，充分反映民意，確保人民群眾的生命健康。
2、 結(jié)合我站工作實際，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這個核心。
****工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)，***承擔(dān)“解決民生、維護民利”的公共服務(wù)職能，肩負著生命安全，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。對每一個動檢工作者來說，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決好百姓迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。
進一步密切聯(lián)系人民群眾，積極為群眾和人民辦實事，解決難題，事做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅持與時俱進，進一步強化“以人為本”的執(zhí)法宗旨。
3、 加強學(xué)習(xí)，鞏固理論素質(zhì)，是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。
抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學(xué)習(xí)，才能自覺運用馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“****”重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能提高對作風(fēng)建設(shè)的認識，我們要從書本知識中學(xué)習(xí)，從人民群眾的生動實踐中學(xué)習(xí)，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。
今后，我將進一步鞏固和擴大我的學(xué)習(xí)活動成果。一要建立長效機制，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為一項長期工程來抓，繼續(xù)抓好。二是繼續(xù)加強制度建設(shè)，全力推進動檢執(zhí)法過程中的“規(guī)范化、制度化、法治化”建設(shè)進程。
為我們縣的事業(yè)做出自己的貢獻。
十三）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
為認真貫徹河間市教育局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，經(jīng)研究決定在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“兩抓兩促”為載體，解決“十個問題”，樹立“五種風(fēng)氣”，在全鎮(zhèn)各中小學(xué)幼兒園廣泛開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)黨員干部教師隊伍作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，以黨風(fēng)促教風(fēng)，推動臥佛堂鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
全面推進臥佛堂鎮(zhèn)各校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，努力做好以下目標：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性有新的提高；破解發(fā)展難題的能力有新的增強；服務(wù)教育，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高；狠抓作風(fēng)落實有新的加強；注重作風(fēng)養(yǎng)成機制的建設(shè)。
干部作風(fēng)建設(shè)年活動分為四個階段：
活動要求：謀劃到位、迅速啟動，形成全鎮(zhèn)各學(xué)校黨員干部全動員的強大聲勢。著力抓好以下環(huán)節(jié)：
1、召開動員大會。鎮(zhèn)教委召開全鎮(zhèn)動員大會，會后各校成立干部作風(fēng)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)校召開會議，進行安排部署，把黨員干部教師思想和行動統(tǒng)一到河間市教育局的決策部署上來，讓黨員干部教師了解活動的重大意義和任務(wù)目標，調(diào)動參與的積極性，各校要制定實施方案，及時上交教委辦公室。
2、搞好學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部教師認真學(xué)習(xí)胡錦濤在第十七屆中央紀委三次全會上的重要講話、張云川同志在全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會上的講話以及市委、教育局有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神。采取集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式，強化學(xué)習(xí)效果，切實增強改進作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
3、開展“蹲點調(diào)研”活動。臥佛堂鎮(zhèn)教委每人選擇至少所學(xué)校或幼兒園，進行一周的蹲點調(diào)研，通過走訪座談等方式，分析查找制約教育科學(xué)發(fā)展、涉及教師切身利益的問題，提出對策，積極改變。
4、公開承諾踐諾。各學(xué)校認真公開承諾制度，3月底前以適當(dāng)形式向群眾公布。
第二階段：全面開展，整體推進階段（4月初―7月底）。本階段活動要求：通過和種方法，廣泛征求社會各界的意見，找準存在的突出問題，研究確定改進方向，主要做好以下工作：
1、廣泛征求意見。要集中一段時間深入到學(xué)校調(diào)查研究、征求意見；將收集的意見和建議，進行歸納梳理，提升到理性的高度來分析和認識，來解決。
2、開展民主懇談活動。各學(xué)校要堅持每兩個月確定一個“懇談日”，對所要研究解決的突出問題，制定實施的政策措施。同時建立懇談臺帳，定期回訪，跟蹤定位，確保落實。
3、提出改進措施。根據(jù)征求意見和懇談活動中梳理出的突出問題，提出相應(yīng)的改進措施。對于能夠立即解決的，抓緊落實；暫時解決不了的，制定落實方案，明確到人，限時完成；對不具備條件的，做好解釋工作。
4、開展黨員干部警示教育。圍繞改進作風(fēng)、增強黨性修養(yǎng)，塑造務(wù)實、清廉形象，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，明確努力方向，從思想上查原因、找不足、定措施。
第三階段：集中攻堅、破解難題階段（8月初―10月底）。本階段活動要求：加大工作力度，集中解決制約教育發(fā)展的難題、解決廣大教師關(guān)心的熱點問題、解決黨建中存在的問題。主要有以下幾點：
1、開展破解難題集中攻堅活動。結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，確定教育發(fā)展存在的難點問題、黨建問題，集中攻堅，破解難題實行領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制。
2、開展幫扶活動。結(jié)合實際，幫扶薄弱學(xué)校，解決實際問題，整體提高。
3、推行五項制度。一是公開承諾制，二是手辦負責(zé)制，三是限時辦結(jié)制，四是考核評議制，五是追究責(zé)任制。
4、查處違紀行為。中心將對工作紀律作風(fēng)情況進行檢查，嚴肅查處“不作為、亂作為”問題，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。
第四階段：總結(jié)評議、深化拓展階段（11月初―12月底）。本階段活動要求：建立加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制。從嚴考核，群眾評議，總結(jié)活動開展情況。重點抓好兩項工作：
1、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。把制度建設(shè)貫穿活動始終，認真謀劃，精心設(shè)計。將制度形式固定下來，堅持下去，形成長效的作風(fēng)建設(shè)機制。
2、認真搞好總結(jié)。要認真總結(jié)和加強作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗、取得的效果、存在的問題及整改措施，形成階段性總結(jié)，于12月1日前報教委。
1、臥佛堂鎮(zhèn)教委“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動在教委領(lǐng)導(dǎo)下進行。教委成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的謀劃、組織、實施、指導(dǎo)和檢查。
2、充分發(fā)揮各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用。各校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭解放思想、帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭查改問題、帶頭攻堅克難、帶頭服務(wù)群眾、帶頭促進發(fā)展，把活動不斷引向深入。
3、加強宣傳報道和輿論引導(dǎo)。充分利用宣傳櫥窗等形式，深入宣傳開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義，及時反映活動進展情況和工作成效，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新成效，切實發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用。
十四）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
為深入貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進一步加強我校作風(fēng)建設(shè)，按照縣委、縣政府及教育局的統(tǒng)一部署，經(jīng)學(xué)校行政班子專題研究，決定在全校開展作風(fēng)建設(shè)年活動，為扎實搞好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動，確保活動取得實效，根據(jù)我校實際，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的__大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我校工作實際，仔細查找作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，深刻分析原因，認真制定措施，開展集中整頓。通過作風(fēng)建設(shè)，使全校教職員工工作作風(fēng)明顯改進，工作能力明顯增強，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展提供更加堅強有力的保障。
二、組織機構(gòu)
為加強對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項活動扎實有效地開展，學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：__
副組長：__ __ __ __
成 員：__ __ __ __
__ __ __
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織實施、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作。__兼任辦公室主任，成員由__、__組成。
三、目標任務(wù)
將“作風(fēng)建設(shè)年”活動同“教育管理年”活動結(jié)合起來，通過優(yōu)化管理促進作風(fēng)建設(shè)，通過作風(fēng)建設(shè)，促使我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊伍深化對加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認識，全面推進我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的黨員干部教師隊伍。
四、具體措施
(一)大力弘揚勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)。
一是建立集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)校將組織教職員工深入細致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《__縣作風(fēng)建設(shè)“八個嚴禁”》、《__縣中小學(xué)教師“十不準”》、《關(guān)于禁止教師有償家教、違規(guī)補課、索拿卡要等行為的暫行規(guī)定》等法規(guī)文件以及優(yōu)秀模范教師的先進事跡，結(jié)合工作實際，加強交流，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范教育教學(xué)行為，不斷提高依法治教、廉潔從教的自覺性。二是建立學(xué)習(xí)考核制度，整個學(xué)習(xí)要有計劃、有時間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對全體教職工的學(xué)習(xí)采取不定期的抽查，記載情況作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。
(二)大力弘揚團結(jié)務(wù)實的風(fēng)氣，全力推進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。
1、開展“四是”主題教育活動。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)實行掛牌上崗，同時深入開展“以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是政府的第一職責(zé)，真心實意為民是我的第一承諾，拖拉推諉是我的嚴重失職，索拿卡要是我的最大恥辱”為主要內(nèi)容的“四是”主題實踐活動。
2、要服從大局，加強團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面;要維護團結(jié)，坦誠相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識，以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部和教職員工開展好各項工作。
(三)大力弘揚干事興業(yè)的風(fēng)氣，進一步加強工作作風(fēng)建設(shè)。
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1、要忠實履行職責(zé)。全體教職員工要樹立勤奮務(wù)實的意識、不甘落后的意識、勇于奉獻的意識、質(zhì)量高于一切的意識，要熱心教改，精心備課，創(chuàng)新教法，認真講課，提高課堂教學(xué)水平。要堅持因材施教，面向全體學(xué)生，強化學(xué)科輔導(dǎo)，切實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合能力。
2、要嚴格遵守縣委、縣政府對干部規(guī)定的“八個嚴禁”和教育局對教師規(guī)定的“七個禁止”。
八個嚴禁：
1、嚴禁干部職工上班時間從事與工作無關(guān)的活動。如玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電影等。
2、嚴禁干部職工上班時間在娛樂休閑場所從事唱歌、跳舞、喝茶、打字牌、打撲克、搓麻將、洗腳、按摩等娛樂休閑活動。
3、嚴禁干部職工上班時間未經(jīng)批準缺崗、離崗(缺崗3次以上的進行組織處理)。
4、嚴禁值班人員不遵守值班制度，缺崗、離崗(缺位3次以上的 進行組織處理)。
5、嚴禁參加全縣性會議時未經(jīng)批假遲到或缺席，全年遲到5次以上(含5次)或缺席3次以上(含3次)的進行組織處理。
6、嚴禁對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉扯皮，不落實首問首辦責(zé)任制，不按規(guī)定時限或承諾時限辦結(jié)。
7、嚴禁工作日中餐飲酒(對縣外接待除外)。
8、嚴禁私駕公車，公務(wù)車輛不得停靠休閑娛樂場所。
七個禁止：
1、禁止教師從事有償家教、私自外出兼課或校外辦班;
2、禁止教師譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對待家長。
3、禁止向?qū)W生推銷、變相推銷教輔資料或其他商品和強制學(xué)生搭餐;
4、禁止接受或索要學(xué)生、家長財物等以教謀私行為;
5、禁止招生考試和組織社會實踐活動等工作中的不正之風(fēng)和違紀違法行為;
6、禁止學(xué)校、教師搶拉買賣生源;
7、禁止教師在工作時間參與打牌賭博、按摩洗腳、進營業(yè)性歌舞廳等娛樂活動
十五）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
各有關(guān)單位：
為深入貫徹落實市第十一次黨代會精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強制度建設(shè)，根據(jù)市作風(fēng)辦要求，鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)單位部門中開展為期一個月的作風(fēng)建設(shè)活動。實施意見如下。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以“嚴肅紀律，整頓作風(fēng)，強化管理，提高效能”為重點，大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)，集中進行制度建設(shè)和執(zhí)**況檢查整頓，達到凝聚人心、純正風(fēng)氣、塑造形象、促進和諧的目的，為加快“精密陳堡、精致陳堡、精細陳堡、精干陳堡”建設(shè)提供有力保障。
二、建設(shè)內(nèi)容
1增強宗旨意識，堅持以人為本，反對脫離群眾，努力解決不貼近群眾的問題。牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，時刻把群眾的冷暖饑寒掛在心上，把人民群眾的急事、難事當(dāng)成自己的事去辦，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂。堅決摒棄本位主義，自覺服從黨委、**對全局工作的安排，堅決反對高高在上、漠視群眾困難的官僚主義作風(fēng)，堅決打擊門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。
現(xiàn)場能辦的不能耽誤，一次能辦完的不能分門別類，政策允許的不能阻撓，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要堅決處理。
2要增強學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)以致用，反對不求甚解，努力解決不思而后行的問題。牢固確立與新形勢相適應(yīng)的學(xué)習(xí)觀念，堅持終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識的同時拓寬學(xué)習(xí)視野，深入掌握新思維、新觀念，通過學(xué)習(xí)不斷強化中心觀念、全局觀念、市場觀念和發(fā)展觀念。要著力解決不學(xué)、被動學(xué)、學(xué)而不精、學(xué)而不思、學(xué)而不用的問題。
三。要增強勤勉意識，堅持奮發(fā)圖強，反對不作為，努力解決不作為問題。牢固確立為人民服務(wù)的觀念，牢記崗位職責(zé)，弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，嚴格遵守工作規(guī)章制度和考勤紀律。著力解決單位部門實際存在的萎靡不振、無所用心的精神狀態(tài)和不思進取、得過且過的消極觀念，重點解決遲到、早退、工作時間玩游戲、聊天等問題。
4要強化服務(wù)意識，堅持深入實踐，反對浮式作風(fēng)，努力解決未探索的問題。以高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，在“精”字上下功夫，樹立精品意識，確保精品思路、精品舉措、精品服務(wù)、精品成果不斷涌現(xiàn)。堅持深入基層、深入群眾、深入實際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、困難在一線解決，切實提高服務(wù)能力和水平，用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展。
5要強化廉政意識，堅守底線，反對以權(quán)謀私，努力解決自律問題。牢牢繃緊廉政防線，慎獨、慎微、慎言、慎行，堅定理想信念，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，堅決打擊以權(quán)謀私等行為，通過深刻剖析切實增強廉潔意識、自律意識，通過整頓做到警鐘長鳴、預(yù)防犯罪。要采取多種形式開展反腐倡廉教育，注重教育實效，加強紀律監(jiān)督。
三、實施步驟
這次作風(fēng)建設(shè)活動從20xx年8月30日開始，9月30日結(jié)束，分為三個階段。
1宣傳動員階段（8月30日至9月5日）。各單位及時召開動員部署會，深入宣傳開展作風(fēng)建設(shè)活動的目的、意義、步驟和方法，廣泛動員干部群眾，制定本單位作風(fēng)建設(shè)活動實施方案。
2對照檢查階段（9月6日至9月20日）。通過發(fā)放征求意見表、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真排查本單位和工作人員在思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題，深入分析產(chǎn)生的原因，實事求是，不遮丑、不護短，客觀具體、符合實際。
3.整個章節(jié)于9月21日至9月30日成立。針對征求意見和自我分析中發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任。針對本單位和個人作風(fēng)方面存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊、抓實、抓出成效上下功夫，在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上完善和健全上下班簽到、文明辦公、服務(wù)承諾、公開公示、首問負責(zé)等規(guī)章制度，形成以制度管人、管事的良好局面。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對這種作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，鎮(zhèn)上成立了以同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，費艷同志任主任、劉榮同志任副主任，具體負責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、檢查督促和總結(jié)驗收等工作。
五、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。這次作風(fēng)建設(shè)活動是推動全鎮(zhèn)廣大干部進一步改進作風(fēng)的重要途徑，是做好當(dāng)前各項工作、推動陳堡經(jīng)濟社會實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的重要保證，各單位要充分認識這次活動的重要性和緊迫性，真正把思想認識統(tǒng)一到黨委、**的安排和部署上來，確保各項工作目標、任務(wù)、措施落實到位。
2、突出重點，強化督查。各單位要結(jié)合自身實際，針對群眾反映的熱點難點問題，確定作風(fēng)建設(shè)重點，采取有效措施加以解決。對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認真分析研究，逐一解決；對有傾向性的問題，要果斷采取措施，限期整改到位。
鎮(zhèn)風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期采取公開檢查、暗訪等方式進行督查，并通報督查情況。
3、講究方法，注重實效。整頓作風(fēng)，既要扎實工作、周到細致，又要勇于實踐、大膽創(chuàng)新，力求整頓工作與日常工作兩不誤、兩促進。在整改的同時要不斷研究探索適合本單位作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的有效方法，以優(yōu)良的作風(fēng)、嚴格的紀律和完善的制度推進各項任務(wù)的完成。
4、形成制度，常抓不懈。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作。各單位要以這次作風(fēng)建設(shè)活動為契機，在解決當(dāng)前比較突出的問題的同時，樹立常抓不懈的思想，將作風(fēng)整頓工作自覺化、制度化、經(jīng)常化，對于今后工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，要采取有力措施及時解決。
以上意見，希認真貫徹執(zhí)行。
十六）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
關(guān)于開展“比作風(fēng)、比效能、比貢獻”活動總結(jié)
在街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)下，**村委認真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)梅村街道《關(guān)于開展“比作風(fēng)、比效能、比貢獻”主題活動的通知》要求，結(jié)合村委實際，開展了一系列主題學(xué)習(xí)活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
1、 保障民生、解民憂的服務(wù)意識明顯增強
村兩委班子以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，認真按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的學(xué)習(xí)實踐總體要求，把全力落實和維護群眾利益作為班子作風(fēng)和效能建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點，全力保障和改善民生，著重加強村委在拆遷安置工作中的薄弱環(huán)節(jié)和遺留問題，及時幫助解決群眾在拆遷期間，生產(chǎn)和生活過程中遇到的實際困難，真心實意為人民群眾辦實事，解難事，以真抓實干的實際行動和急群眾之所急的服務(wù)態(tài)度，得到群眾的一致好評，在村委群眾中樹立了務(wù)實、為民、清廉的村委班子形象。
2、 維護穩(wěn)定，規(guī)范村委會事務(wù)運行管理
穩(wěn)定事關(guān)村委會建設(shè)發(fā)展大局和群眾日常生產(chǎn)生活。維護村社穩(wěn)定事一項長期而艱巨的任務(wù)。我們村的拆遷安置雖然已接近尾聲，但遺留的問題很多，容易引發(fā)不穩(wěn)定因素。維護社會穩(wěn)定是農(nóng)村住房工作的重中之重。兩個村委會通過加強班子成員的工作作風(fēng)和效能建設(shè)，提升村委會規(guī)范化管理水平，有效維護社會穩(wěn)定。
1加強組織紀律教育推進思想作風(fēng)建設(shè)
村委會組織隊員開展反腐倡廉教育培訓(xùn)，加強對組員的組織紀律教育。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，對村委各項工作開展情況的分析檢查和整改落實，班子成員的思想和作風(fēng)建設(shè)進一步加強。
2推進村務(wù)公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督
在日常工作中，認真做好村務(wù)的公示、公開工作，在宣傳欄張貼村委的財務(wù)報表和支出明細，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。定期召開黨員和村民組長會議，通報村委各項工作開展情況，請黨員和村民代表參與到村居管理工作中，聽取居民群眾的意見和看法，使居民群眾充分了解村委重點工作推進的計劃和安排，切實起到維護社會穩(wěn)定的作用，保障村委各項重點工作能夠順利開展。
3、 村委會作風(fēng)與效能建設(shè)的不足
通過開展活動，總體上看，村兩委班子為群眾服務(wù)的意識不斷增強，服務(wù)區(qū)域建設(shè)發(fā)展，保障村委百姓民生，維護社會長期穩(wěn)定的能力和水平不斷提升。但也應(yīng)看到，作風(fēng)與效能建設(shè)不是一朝一夕的工作，而是一項長期的任務(wù)，村兩委班子的作風(fēng)和效能建設(shè)與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求相比、與人民群眾的期盼相比仍存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：
1、思想解放不夠。他對上級的決策部署理解片面，在執(zhí)行上保守。有時有些工作正處于應(yīng)付完成階段，而沒有尋求長期解決辦法。
2、大局意識不強。在做我們的工作時，我們應(yīng)該只做我們應(yīng)該負責(zé)的事情。群眾反映的問題不能及時主動解決。因此，工作的積極性和主動性還有待提高。
在下半年工作中，我們兩委班子將進一步增強抓好村委作風(fēng)與效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，切實對照上級的工作要求，明確工作目標，探索更為有效的方法和舉措，推動村委班子作風(fēng)與效能建設(shè)實現(xiàn)更好轉(zhuǎn)變，以村委班子成員優(yōu)良的作風(fēng)效能和形象推動村委取得更大的發(fā)展。
十七）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
老師們：
今天我們在這里開會，主要任務(wù)是貫徹落實省、市、局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，安排我校“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，動員學(xué)校廣大干部職工，強化責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，弘揚奉獻精神、實干精神，通過干部教師共同努力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展。
我講三點：
一、正視我校干部教師隊伍中存在的主要矛盾與突出問題，緊緊扭住人這一學(xué)校發(fā)展的核心要素，努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
首先需要明確的是，作為一個基層單位，我們開展活動的對象與范圍是學(xué)校全體干部與教職員工，針對工作的共同特點與不同方面。找準看清問題是我們開展活動的基本要求。
1、校級領(lǐng)導(dǎo)。第一方面問題主要表現(xiàn)在不善于站在高處看學(xué)校，不善于站在局外看自己，理論知識水平薄弱，在確定學(xué)校發(fā)展方向發(fā)展道路上，看不清、看不準，決策水平低。第二方面問題主要表現(xiàn)在習(xí)慣于坐在辦公室里解決問題，深入課堂站到現(xiàn)場不夠，與教師與學(xué)生的溝通與交流缺乏，解決主要矛盾突出問題的辦法不多，在學(xué)校發(fā)展與教師隊伍建設(shè)上思路狹窄。第三方面問題主要表現(xiàn)，本位主義嚴重，協(xié)調(diào)溝通意識差，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揚拼搏精神，形成合力還很不足。而在學(xué)校負前行的發(fā)展時期，校級隊伍中存在的問題則顯得尤為關(guān)鍵與突出。
2、中層干部與年級組長，第一方面思想基礎(chǔ)十分關(guān)鍵，最突出問題干部應(yīng)該是各項工作的帶頭人，應(yīng)該吃苦在前，享受在后，不應(yīng)該反過來，當(dāng)干部就要做好吃苦的準備，當(dāng)了干部就想放松，就想著接著往上當(dāng)?shù)乃枷胧欠浅Ｓ泻Φ摹５诙矫鎲栴}主要表現(xiàn)在，學(xué)生管理能力不強，教學(xué)水平不高，成績不突出，不能在教師中起到示范作用，也無法起到引領(lǐng)作用。早來晚走，認真工作、樂于奉獻、能夠吃虧，做得不如普通教師。第三方面問題主要表現(xiàn)在，在自己所負責(zé)與主管的工作職責(zé)范圍對工作不能真正負責(zé)，遇到困難回避上交，工作標準不明確或不高，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)意識差。第四方面問題主要表現(xiàn)在服務(wù)意識不夠，安排工作不能從一線實際出發(fā)，只安排、不指導(dǎo)，只檢查、不幫助解決實際困難。
3、班主任隊伍。第一方面問題主要表現(xiàn)在，對班主任工作沒有工作熱情，得過且過，想方設(shè)法不當(dāng)或推掉工作，對學(xué)生沒有感情，對班級管理中出現(xiàn)的問題回避退讓，站在與學(xué)生對立的角度看待學(xué)生，對學(xué)生問題或哄或壓。第二方面問題主要表現(xiàn)在，滿足于工作現(xiàn)狀，對學(xué)生管理與德育工作不進行學(xué)習(xí)與思考，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事，教育方法缺少針對性、實效性，高中多反映于失之于寬，放任放縱，初中多反映在簡單生硬，一味壓制，都無法得到學(xué)生與家長的認可，無法收到良好的教育效果。
4、教師隊伍。第一方面問題主要表現(xiàn)在，將教師工作只當(dāng)做謀生職業(yè)，教育教學(xué)工作投入精力不夠，只將精力放在個人生活或者工作中只計較個人得失，工作中出現(xiàn)矛盾消極畏難，采取逃避推卸責(zé)任態(tài)度，甚至對自己的謀生職業(yè)都不尊重。第二方面的問題主要表現(xiàn)在思想僵化、因循守舊，面臨教育新形勢新問題缺乏主動應(yīng)變，固步自封，課堂效率低下，學(xué)生課業(yè)負擔(dān)較重。第三方面問題主要表現(xiàn)在，不從學(xué)生實際出發(fā)，缺乏與學(xué)生溝通與交流，出現(xiàn)教學(xué)困難卻只將學(xué)生學(xué)習(xí)當(dāng)做理由與借口，甚至為提高成績趕走學(xué)生現(xiàn)象。第四方面問題主要表現(xiàn)在沒有紀律意識，違反了紀律先為自己找理由找借口，缺乏一名教師起碼應(yīng)有的自尊心、榮譽感。
今天我總結(jié)這些問題大家可能不能理解，不能接受，或者自己仍然有這樣那樣的理由，但是大家冷靜客觀地思考一下，我們身上是否多多少少存在這些問題，我們認清看準了這些問題并勇于與糾正和改進，我們的干部與教師隊伍才能逐步真正地強大起來，我們學(xué)校的工作才能真正邁上一個新臺階。
二、扎實開展好三項活動，在重點難點問題上實現(xiàn)突破，努力使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動真正取得成效。
所有的工作提出之后如果不能落實就等于沒有提，甚至還不如不提，我們今天提到的這些問題解決需要長期不懈堅持努力才可能逐步解決，但是所提工作的扎實開展，與重點難點問題上的盡快突破是必須與必要的，今年我們也將把“干部作風(fēng)建設(shè)年”主要活動與我們學(xué)校自己工作的主要安排緊密結(jié)合起來，力求活動取得真正實效。
1、“履職盡責(zé)、精心育人”活動深入開展。
在干部教師廣泛此項活動的基礎(chǔ)上，干部工作的重點主要放在履職盡責(zé)上，教師工作的重點主要放在精心育人上。
第一個主題教育環(huán)節(jié)中，重要的是公開；將職責(zé)面向廣大教師與學(xué)生公開，我們會認真謀劃做好。
第二個主題實踐環(huán)節(jié)中，抓手是兩個結(jié)合，干部完成本職工作與為一線服務(wù)結(jié)合，教師成績評價與學(xué)生評價結(jié)合。
第三個反饋監(jiān)督、評價獎懲環(huán)節(jié)中關(guān)鍵在考核獎懲，將本次實踐活動的評價作為學(xué)校準備認真健全的總體評價考核體系的依據(jù)和重要內(nèi)容。
2、“校本革命活動”大力開展。
在此項活動開展中需要把握好三個環(huán)節(jié)：
第一敢于否定自我，堅持以解放思想，實事求是為基礎(chǔ)，摒棄一切不符合教育發(fā)展規(guī)律的辦學(xué)從教理念與思想，打破一切不適應(yīng)發(fā)展和實際需求的條條框框，重新審視自己、反思自己、否定自己，重新塑造學(xué)生、教師，學(xué)校發(fā)展的模式。
第二大膽探索實踐，本學(xué)期學(xué)校提出明確學(xué)生主體地位，要求每位教師每節(jié)課安排10-15分鐘隨堂檢測，將學(xué)生學(xué)習(xí)效果作為反思教學(xué)行為的一個主要內(nèi)容，將學(xué)生聽課評價作為教師聽課評價的一個主要內(nèi)容。老師們要敢于實踐，做好初期有可能影響自己教學(xué)節(jié)奏和教學(xué)效果的準備，并且積極探索規(guī)律、研究方法，并進行階段性總結(jié)。
第三扎實開展工作，本學(xué)期教研活動明確“校本教研，為教學(xué)服務(wù)，為教學(xué)解決實際問題服務(wù)，為課堂改革服務(wù)”這一指導(dǎo)思想，教研活動實行備課組長和主備人負責(zé)制，活動內(nèi)容體現(xiàn)到教案與反思上，嚴格每名教師教研活動考勤與活動效果。
3、“學(xué)校服務(wù)年活動”扎實開展。
校長“六個一”干部“三問”教師“三要”這幾項活動內(nèi)容是校長服務(wù)師生，干部服務(wù)一線，教師服務(wù)學(xué)生的具體方式，這些做法的提出既是讓大家牢固樹立服務(wù)思想與意識，又是幫助大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣的有效方法，如何能夠持之以恒，堅持不懈，對大家的工作將會大有幫助的。
4、干部教師管理制度與力度不斷改進與加強。
第一、學(xué)校各級干部必須上課，牢固樹立我們都是老師，教書育人是我們基本工作的思想，50周歲以下干部必須上課，不能上課必須得到上級與校長批準，結(jié)果要向全體教師公示。
第二，控制中層數(shù)量，淡化中層管理，繼續(xù)探索實行教育教學(xué)主要中層包年級制度，繼續(xù)探索二級制管理模式，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗，低重心運行，近距離服務(wù)，走動式管理。
第三、干部考核加大獎懲力度，營造干部能上能下氛圍，尋找干部出口，激發(fā)干部工作動力，增大干部工作壓力，教師管理力度同時加大。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同動作，切實增強作風(fēng)建設(shè)的推進力度
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。二要注重活動實效。三要強化宣傳引導(dǎo)。四要完善考核評議。
老師們，讓我們以奮發(fā)有為，積極向上的工作狀態(tài)，求真務(wù)實，扎實推進工作態(tài)度與作風(fēng)，迅速投入到日常工作與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中去，真正讓教育工作隊伍成為全社會最優(yōu)秀的群體，廣大干部教師成為我校發(fā)展的不竭動力而共同奮斗！
十八）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，**縣國土資源局政務(wù)服務(wù)中心窗口組織工作人員對各級會議精神進行了認真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對照自身工作，查找問題不足，制定整改措施，繼續(xù)爭創(chuàng)和保持“紅旗服務(wù)窗口”稱號。
防微杜漸，克服麻痹松懈思想。政務(wù)中心窗口多次獲“優(yōu)秀服務(wù)窗口”、“先進服務(wù)窗口”、“紅旗服務(wù)窗口”等榮譽稱號，多名工作人員被評為“窗口服務(wù)標兵”。如何保持這個先進集體永不褪色，是窗口全體工作人員經(jīng)常討論的問題。他們通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進一步認識到克服驕傲自滿情緒、發(fā)揚精益求精精神的重要性，自覺“用放大鏡”查找問題和不足，發(fā)現(xiàn)了一些可能削弱工作“先進性”的苗頭。一是遵守工作紀律方面會出現(xiàn)不耽擱工作就行的思想;二是服務(wù)意識存在領(lǐng)悟欠缺，服務(wù)態(tài)度有待進一步改善;三是對新的業(yè)務(wù)知識掌握不夠扎實熟練，要及時跟進學(xué)習(xí)。
令行禁止，及時跟進整改措施。一是認真學(xué)習(xí)新《考核獎懲辦法》和各種規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀律。在工作中做到按時簽到、簽退，不遲到早退，嚴格請銷假程序，上班期間不空崗、不串崗，不扎堆聊天，不做與工作無關(guān)的事情，杜絕上網(wǎng)聊天、購物現(xiàn)象。要經(jīng)得起明查暗訪。二是熱情服務(wù)，進一步改善服務(wù)態(tài)度。對辦事群眾的服務(wù)態(tài)度直接決定了各種方式評議和電話回訪的群眾滿意度，群眾滿意度是體現(xiàn)群眾對政務(wù)服務(wù)工作是否滿意的量化指數(shù)。進一步改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范使用文明用語，耐心答復(fù)群眾詢問，嚴格遵循“一次性告知制”，維護窗口良好形象。三是扎實學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)熟練程度，進一步提升服務(wù)效率。窗口工作人員要扎實學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時掌握新的業(yè)務(wù)政策，理順業(yè)務(wù)流程，進一步提升服務(wù)效率。
十九）勉縣作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
xx縣人民法院開展作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)
根據(jù)省委、市委統(tǒng)一部署，按照縣委和省、市法院關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年實施方案的要求，xx法院黨組高度重視，把開展作風(fēng)建設(shè)年活動作為轉(zhuǎn)變執(zhí)法風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、增強司法能力、提升服務(wù)水平的重要抓手，以“轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)、規(guī)范司法行為、提高司法效率、切實司法為民、推動跨越發(fā)展”為主題，扎實有序推進活動開展，取得了明顯成效。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
1、活動開展情況
（1） 要注意學(xué)習(xí)的動員，提高思想認識。
為提**警對開展等形式，廣泛動員，統(tǒng)一思想，結(jié)合實際制定工作方案，對開展作風(fēng)建設(shè)年進行安排部署，確保各階段工作順利進行。
12月25日，我院召開年度作風(fēng)建設(shè)動員大會，謝全輝院長作了動員部署。
采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題討論與領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、**經(jīng)濟工作會議、全國政法工作會議、全國高級法院院長會議、省委十屆十次全體（擴大）會議、市委三屆九次全會精神，圍繞“樹立公正廉潔為民的司法核心價值觀，進一步改進司法作風(fēng)，進一步規(guī)范司法行為，為大局服務(wù)，為人民司法，努力建設(shè)公正高效權(quán)威誠信禮儀規(guī)范的人民法院。”
對本單位的職責(zé)、個人履行崗位職責(zé)和遵守工作紀律的情況進行教育培訓(xùn)；每月對民警的履職情況、辦案質(zhì)量和效率、服務(wù)態(tài)度進行總結(jié)和點評，分析存在的問題，提出改進措施。
認真學(xué)習(xí)新修訂的《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》和新制定的《人民法院文明用語基本規(guī)范》，并結(jié)合本職工作進行討論。
對新招錄4名司法警察和1名審判輔助人員，進行崗前談話，開展司法核心價值觀、職業(yè)道德、工作紀律、廉潔自律等教育。
（2） 廣泛征求意見，深入查找問題。
1、廣泛征求意見。一是進村入戶聽取群眾意見。我院班子成員及其他干警結(jié)合抗旱救災(zāi)、“四幫四促”、院長下基層等活動，深入基層，深入群眾，了解人民群眾的司法需求，主動聽取基層組織和群眾的意見建議。
9月9日，在中秋節(jié)即將來臨之際，院長謝全輝、副院長謝申啟深入掛幫的松煙鎮(zhèn)松煙村，指導(dǎo)抗旱救災(zāi)，慰問貧困群眾，幫扶貧困學(xué)生，并與村支“兩委”干部座談，大家對新設(shè)立松煙人民法庭、方便人民群眾訴訟表示滿意，對法院工作提出建議4條。我院駐村工作組在開展“大調(diào)查大幫促”活動中，走訪農(nóng)戶283戶，主動聽取對法院工作的意見。二是帶案下訪聽取當(dāng)事人意見。
為切實做好第九屆全國少數(shù)民族運動會的維穩(wěn)工作，我院按照縣委政法委和省、市法院的要求，認真排查影響社會和諧穩(wěn)定的社會矛盾，全力化解涉訴信訪積案，采取人對人、面對面、心連心、手拉手的方法，以“下決心、樹信心、憑良心、用真心”的工作態(tài)度，反復(fù)征詢意見，耐心釋法疏導(dǎo)，促進矛盾化解。2011年清理排查出涉訴信訪積案13件，通過采取有效措施，4件進京訪積案、9件非進京訪積案已在國慶節(jié)前全部化解。三是主動向有關(guān)部門征求意見。
采取發(fā)放征求意見表、邀請部門負責(zé)人座談等方式，查找我院干警在執(zhí)法辦案中存在的問題，找準法院工作服務(wù)基層和群眾的著力點和結(jié)合點。及時將征求到的意見進行梳理，涉及部門的，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人反饋，涉及干警個人的，由紀檢政工部門負責(zé)人向干警指出。
2、切實找準突出問題。
1、查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。在精心制定工作方案、廣泛征求意見、深入談心交心、認真撰寫發(fā)言提綱的基礎(chǔ)上，于9月25日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，會議由黨組書記、院長謝全輝主持，全體黨組成員參加了會議。在民主生活會上，按照先班子后個人、先主要領(lǐng)導(dǎo)后其他班子成員、先自我批評后批評他人的順序，認真開展批評與自我批評，謝全輝代表班子對提出批評意見6條，其他班子成員對領(lǐng)導(dǎo)班子提出批評意見7條，班子成員提出自我批評意見24條，批評意見16條。
與會人員根據(jù)征求到的意見建議和對領(lǐng)導(dǎo)班子開展批評與自我批評的情況，查找出領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在六個方面的問題，并對存在問題的原因進行了分析剖析，提出了整改思路。
2找出執(zhí)法中存在的問題。找出司法理念、宗旨意識、群眾感情、司法作風(fēng)、精神狀態(tài)、執(zhí)法行為等方面存在的突出問題。通過梳理，歸納為十個方面：
一是有的干警宗旨意識不強、群眾觀念淡漠、服務(wù)意識差，沒有時刻把人民群眾放到心上；二是有的法官辦案不注重“三個效果”的統(tǒng)一，存在就案辦案、機械辦案的做法，不能實現(xiàn)案結(jié)事了，甚至引發(fā)涉訴信訪；三是部分法官司法能力不強，適用法律的水平不高、駕馭庭審的能力不強，化解糾紛的辦法不多，缺乏辦理大案、難案的智慧；四是部分法官責(zé)任心不強，業(yè)務(wù)不專業(yè)，不履行職責(zé)，工作作風(fēng)懶散，工作效率低下，對執(zhí)法風(fēng)險和辦案壓力不敏感；五是思想僵化，不思進取，憑經(jīng)驗辦事，工作方法不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求；六是部分法官面臨執(zhí)法風(fēng)險和辦案壓力。他們害怕困難。辦案不自由，工作不能打開局面；七是有的干警司法禮儀不規(guī)范、說話不文明，“冷、硬、橫、推”的現(xiàn)象依然存在；八是個別法官注重個人利益，缺乏無私奉獻，價值取向偏差，職業(yè)道德失范；九是有的干警執(zhí)行制度不力，不作為、慢作為、亂作為，違反規(guī)章制度的現(xiàn)象時有發(fā)生；十是個別法官缺乏廉潔自律意識，自律性差，存在一些違法違紀跡象的問題。
認真落實整改，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
我院堅持以解決突出問題為突破口，把整改貫穿于集中教育活動始終，認真落實邊學(xué)邊改、邊查邊改，以整改的成效檢驗集中教育整頓活動的成效。
堅持把整改貫穿于集中教育整頓活動始終，認真落實邊查邊改，對查找出來的問題，具備整改條件的，不等不推，及時制定措施進行整改，以整改的成效檢驗集中教育整頓活動的成效。
首先，要有效解決關(guān)閉率低的被動局面。針對上半年審判工作同比存在“兩下降一偏低”（收案下降、結(jié)案下降、結(jié)案率偏低）的被動局面，專題召開黨組擴大會議，對出現(xiàn)的“兩下降一偏低”進行了認真分析研究，逐案分析未結(jié)案件原因，對36件案件提出了限時結(jié)案要求。會后，明確分管院領(lǐng)導(dǎo)深入分管的業(yè)務(wù)庭進行督促指導(dǎo)，擔(dān)任審判長審理重大、疑難案件3件，帶隊指揮執(zhí)行案件4件，審判委員會加班加點討論案件9件，有效推進了結(jié)案工作，取得了顯著效果。
2011年9月，我院收案168件，結(jié)案192件,其中：審結(jié)執(zhí)結(jié)上月舊存40件，當(dāng)月新收案件結(jié)案率達90.48%；1-9月，我院共受治各類病例1505例，結(jié)案1304例，結(jié)案率86例
65%，扭轉(zhuǎn)了結(jié)案被動局面。
二是切實解決個別民警的流動作風(fēng)。院督查組在院機關(guān)和人民法庭進行了4次督查，針對個別干警工作責(zé)任心不強、隨意離崗、脫崗問題，院長謝全輝到兩個部門進行專題進行作風(fēng)整頓，經(jīng)院黨組研究，決定將院機關(guān)一名干警調(diào)整到人民法庭工作，接受鍛煉；明確有監(jiān)察室主任帶隊，兩名機關(guān)法官進駐掛幫村抗旱救災(zāi)，接受群眾觀點教育，了解群眾疾苦，增強司法為民意識，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
三是切實解決新建法院的安全問題。我院新增的白泥、花山、松煙、關(guān)興四個人民法庭已于8月中旬正式掛牌辦公，由于人員、編制不足，四個法庭均按“一審一書”配備，臨時租用的辦公場所設(shè)施簡陋、缺乏必要的安全防范設(shè)施。針對這一突出問題，院黨組及時進行研究，投入五千余元為四個新增法庭安裝防盜門、防盜窗，配備強光手電、橡膠棍等裝備，并將新錄用的司法警察派駐法庭，確保我院七個人民法庭均有一名司法警察或保安，保障法庭干警的人身安全和群眾的訴訟安全。
制定整改措施要切合自身的實際情況，本著“有什么問題改什么”的原則，分門別類有針對性地提出整改措施。每一項整改措施都要具體、切實，把責(zé)任落實到部門和責(zé)任人，確保整改措施的落實。要把深入開展“四幫四促”活動作為加強作風(fēng)建設(shè)、做好新形勢下群眾工作的一項重大措施，教育和引導(dǎo)xx法院領(lǐng)導(dǎo)干部迅速行動、深入到所聯(lián)系的基層第一線，幫助基層和群眾辦實事、辦好事、解難事。
全面履行審判職能，強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀念，著力解決不思進取、不求上進、安于現(xiàn)狀、得過且過，在辦理立案信訪、開展庭審、執(zhí)行活動、制作司法文書和遵守司法禮儀等方面不嚴格、不文明、不規(guī)范，紀律作風(fēng)渙散、有令不行、有禁不止，官僚主義和衙門作風(fēng)嚴重、工作方法簡單、態(tài)度粗暴，“冷、橫、硬、推、拖”，耍特權(quán)、抖威風(fēng)，**不守時、言行不規(guī)范、交友不慎等問題。努力踐行司法為民理念，積極落實各項便民利民措施，快捷高效地審理涉及民生問題的各類案件，使人民群眾對法院工作的滿意度進一步提高。
2加強司法能力，提高司法水平。要“以提高學(xué)歷層次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)為起點、提高審判技能的崗位學(xué)習(xí)為重點、提高綜合能力的素質(zhì)學(xué)習(xí)為著力點”推進學(xué)習(xí)型法院建設(shè)，不斷推進學(xué)習(xí)機制創(chuàng)新，按照“貼近實際、貼近審判、貼近干警”的原則加強教育培訓(xùn)工作，繼續(xù)豐富完善“321讀書活動”，不斷提升干警把握運用法律政策的能力、化解社會矛盾的能力、做群眾工作的能力、處置突發(fā)事件的能力和引導(dǎo)**的能力。
一是強化培訓(xùn)提升司法能力。8月29日至9月2日，最高法院講師團來到貴州講學(xué)。我院黨組高度重視，按照省、市法院要求，妥善處理工學(xué)矛盾，精心安排部署，認真組織干警在**會議室分課堂參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)79人次，參訓(xùn)干警遵守培訓(xùn)紀律，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，政工科安排專人負責(zé)考勤，確保了就座率和課堂紀律。
通過聽取六位專家、學(xué)者的授課，為我院解決了法官在審判執(zhí)行中遇到的部分棘手問題，豐富了審判執(zhí)行工作經(jīng)驗，對提升法官的司法能力、推動我院各項審判執(zhí)行工作具有重要的指導(dǎo)作用。我院按照省市法院的安排，派遣4名骨干法官到國家法官學(xué)院舉辦的刑事行政審判監(jiān)督、刑事審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，努力提升司法能力。
二是完善制度強化工作紀律。為貫徹落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“四要十不準”規(guī)定，確保換屆之年干警思想不松懈、內(nèi)部管理不松散、工作力度不減弱，我院從堵塞制度漏洞入手，修改考勤制度，從三個方面強化機關(guān)工作紀律：（1）改進簽到簽離方式，安裝了指紋打卡機，機關(guān)干警一律實行打卡簽到簽離，著力解決以往考勤簽到簽離中執(zhí)行制度不嚴、存在弄虛作假的問題；（2）將考勤工作改為由監(jiān)察室負責(zé)，因外出公務(wù)、出差不能簽到簽離的，必須在事前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報監(jiān)察室進行備案登記，著力解決干警外出去向不明的問題；（3）加大違反制度處罰力度，提高遲到、早退的經(jīng)濟處罰標準，對請事假和未住院的病假給予適當(dāng)處罰，對曠工和請“霸王假”給予重處，著力解決少數(shù)干警不怕處罰、隨意請假、弄虛作假的問題；（4）規(guī)定干警外出學(xué)習(xí)、開會、參加有關(guān)部門組織的具體活動違反有關(guān)紀律被通報的處罰規(guī)定，拓寬對干警監(jiān)督范圍，著力解決干警因公外出違規(guī)處罰不明確問題；（5）規(guī)定對考勤制度執(zhí)**況的進行督查方式、督查時間、督查結(jié)果運用，著力解決督查工作不力、督查結(jié)果運用不好的問題。
三是加強督查促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。自8月下旬以來，為全面了解貫徹落實“四要十不準”規(guī)定的情況，我院督查組由院長謝全輝帶隊，分別對院機關(guān)進行了一次上班紀律和審判紀律作風(fēng)督查、深入人民法庭對執(zhí)法辦案、安保工作、紀律作風(fēng)等情況進行了一次督查。發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
經(jīng)醫(yī)院黨組會議討論決定，民警擅自離崗的，按曠工半天處理。對一名執(zhí)法作風(fēng)拖拉疲沓、辦案能力差的法官，調(diào)離審判崗位。監(jiān)督檢查工作強化了機關(guān)工作紀律，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進了審判執(zhí)行工作的順利開展。
加強立案信訪“窗口”建設(shè)。樹立窗口意識和責(zé)任意識，按照功能完善、制度健全、設(shè)施齊備、服務(wù)到位要求，強化首問責(zé)任、服務(wù)承諾、辦案公開、文明接待等工作責(zé)任制，在立案大廳和三個法庭設(shè)置了“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口；以便民訴訟網(wǎng)絡(luò)、訴訟引導(dǎo)、信訪咨詢服務(wù)為平臺，以院長接待、判后釋疑、電子郵箱為補充的立案、信訪窗口“一站式”服務(wù)新格局。不斷完善服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)功能，將傳統(tǒng)的立案、信訪工作賦予全新的內(nèi)涵，實現(xiàn)了法院立案大廳向服務(wù)大廳的根本轉(zhuǎn)型，成為了xx法院對外展示司法為民、便民、利民的 “文明窗口”。
同時，我院還在三個人民法庭分別建立了“信訪立案窗口”，更好的滿足于人民群眾的司法訴求。
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