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醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

發(fā)表時間:2026-02-01

醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)(范例十四篇)。

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)


2020年中醫(yī)小組工作計劃

1.?利用中醫(yī)小組碰頭會開展舌診的簡易小講課,建議每人一本舌診小冊子,以便會前進行10分鐘左右的基礎(chǔ)培訓,小冊子可以統(tǒng)一給大家購買,每本20元左右。

2.?注重觀察臨床治療效果及虛心聽取患者的評價,建議病情特殊的案例要做好相應的治療方案,如:辯證思路、療效及治療前后圖片的采集對比、案例總結(jié)分析及心得體會。注重收集完整案例,以便后期總結(jié)探討。

3.?學習中醫(yī)藥材基本的藥理知識,可邀請藥劑科的老師講解相關(guān)的知識,或者前往藥劑科認識一些臨床常用基本用藥,掌握藥物的基本藥理及功效。

4.?小組成員根據(jù)各自科室開展的具有特色的中醫(yī)外治法,認真做好整理收集和總結(jié),以便在小組碰頭會時與大家分享,共同提高小組的水平。

5.?報請護理部適時安排中醫(yī)小組前往兄弟醫(yī)院參觀學習,汲取經(jīng)驗以提高中醫(yī)小組的專業(yè)水平。

6.?搜集一至兩項療效突出的民間中醫(yī)外治法,并做好相應資料的歸納整理,共同探討學習。

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

按區(qū)教育局和學校工作要求,以“做文明師生 創(chuàng)禮儀武漢”為主題,引導學生認識社會,了解社會,從小事做起,為推進家庭各諧,社區(qū)和諧盡點心,出點力,讓學生過一個文明、有益、健康、充實的寒假,發(fā)揮社會實踐活動作為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀合格人才的重要方式,讓學生了解社會形勢、了解社情民意、提高綜合素質(zhì),充分展示王家河中學學子勇于創(chuàng)新的精神面貌,關(guān)注社會、與時俱進的時代風采。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、高度重視,認真組織

假期前,政教處、團委向全校廣大同學發(fā)出了《王家河中學中學關(guān)于開展20xx年寒假社會實踐活動的通知》,印發(fā)了社會實踐活動調(diào)查表和志愿者活動登記表,并召開全校師生大會,對工作進行了認真布置。各班積極響應、認真落實,根據(jù)每班自身特點,制訂實施方案,作好動員工作。

二、 緊密結(jié)合實際,多形式開展社會實踐活動

1.“文明禮儀我先行”自我體驗活動。以“文明用語我先行”、“文明舉止我先行”、“文明出行我先行”等為重點,結(jié)合寒假生活,制定“文明禮儀我先行”計劃,踐行談吐、舉止、服飾等個人禮儀和在校園、家庭、公共場所等交往禮儀,引導學生逐步將文明禮儀知識內(nèi)化為自覺行動,養(yǎng)成良好文明習慣。

2.“文明禮儀我傳遞”社會實踐活動。通過“小手牽大手,共養(yǎng)好習慣”、“小手牽大手,大家找陋習”、“小手牽大手,禮儀迎賓客”等形式,讓學生把文明禮儀帶回家,帶動家庭,輻射社會,用實際行動傳播文明理念,倡導文明風尚。結(jié)合城鄉(xiāng)孩子手拉手、為貧寒伙伴送溫暖等活動,培養(yǎng)良好的生活習慣、學習習慣、交往禮儀。

3.“紅色華誕,黨旗飄揚”紀念建黨90周年教育活動。利用寒假尋訪中國共產(chǎn)黨在武漢的紅色足跡,讓廣大師生回顧建黨90周年的風雨歷程,感受祖國、家鄉(xiāng)建設(shè)取得的輝煌成就和巨大變化,學習不同歷史時期共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié),激勵學生把愛黨、愛國情感轉(zhuǎn)化為奮發(fā)學習的動力和為國服務的志向,引導教師以靜心教書、潛心育人的實際行動向建黨90周年獻禮。

4.觀看法制教育電影《青澀記憶》活動。落實市文明辦等8部門《關(guān)于認真組織觀看法制教育電影宣傳教育活動的通知》(武預聯(lián)〔20xx〕1號)精神,堅持學生、家長自愿原則,可采取集中觀看等形式,組織學生觀看電影,引導學生進一步提高文明守法意識,抵御網(wǎng)癮。

這次寒假實踐活動得到了學校領(lǐng)導的重視和社會各界的大力支持,取得了成功。學生的思想素質(zhì)也有所提高。雖然是短短的幾天,但是給同學們的教育卻是課堂教學所無法比擬的。實踐使他們多了一份責任,多了一份文明,多了一份成熟,培養(yǎng)了他們的社會實踐能力,促進了他們健康、全面地發(fā)展。同時,整個活動的開展也積極地展示和宣傳王家河中學中學積極進取、不斷發(fā)展的良好風貌。

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

四月是朝氣蓬勃,萬物復蘇的季節(jié),為迎接春天的到來,我校積極舉辦各種體育比賽活動,分別有新鄉(xiāng)學院籃球聯(lián)賽,足球聯(lián)賽以及新鄉(xiāng)學院第九屆運動會,因我系專業(yè)的特殊性,在此類比賽中,我系老師和同學榮幸受邀擔當比賽裁判,同時,新鄉(xiāng)市中招體育加試在四月中旬舉行,我系師生代表我校出席并擔任裁判工作。

為了裁判工作的順利進行,我系領(lǐng)導組織開展了一系列主題班會,向各位裁判員傳達裁判精神,動員各同學積極參與與學習,在普系籃球比賽,足球比賽中,我系多名同學獲得優(yōu)秀教練稱號,運動會期間,我系同學協(xié)助學校完成了裁判工作,對運動會順利的舉辦做出了重大貢獻。在中招比賽中,我系老師同學也獲得了全市人民的好評。

我系同學積極參加裁判工作,從事裁判實踐,這是提高專業(yè)技能的好機會,同時能入選中招裁判,我們感到無比光榮和自豪。回顧裁判實踐,我們有如下幾點體會:

1. 長遠規(guī)劃,抓好裁判隊伍建設(shè)

長遠規(guī)劃,對我校裁判這樣一個項目最多、隊伍龐大、影響最大的隊伍進行重新鑄造,對裁判團隊的隊員進行考核、考察、培養(yǎng)、使用、選拔、管理等一系列手段入手,使得我們校田徑裁判團隊由小到大,由弱到強,逐漸成長壯大。

2. 團結(jié)協(xié)作,抓好每一個細節(jié)

一個隊伍是否有戰(zhàn)斗力,很關(guān)鍵一點,就是這支隊伍是否團結(jié)協(xié)作。在總裁的統(tǒng)一指揮下,各部門通力協(xié)作,上下一盤棋,才能完成一場大型比賽的裁判任務。我系同學在系領(lǐng)導的指揮下通力合作,完成此次裁判任務,團結(jié)協(xié)作,是此次裁判實踐的重要突破。

3. 反思總結(jié),不斷提高裁判水平

裁判工作結(jié)束后,系領(lǐng)導組織了總結(jié)大會,總結(jié)了裁判工作經(jīng)驗,對多名裁判的表現(xiàn)進行了表揚工作。

在這個充滿運動的季節(jié),我系積極從事裁判實踐,不僅僅是可以提高我系同學的專業(yè)技能,對未來的工作生活奠定了基礎(chǔ),也豐富了我系的課余生活,增加與各系的友好聯(lián)系。此次裁判實踐,對我系起著建設(shè)性作用。

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這次社會事件不僅為我今后的工作做好了準備,也豐富了自己的暑假生活,可謂是一舉兩得,下面我就說說我這個暑假時如何過得吧! 沒有實踐就沒有發(fā)言權(quán),只有親身經(jīng)歷過才知道社會的酸甜苦辣,經(jīng)過這幾天的奔波,進過了無數(shù)次的面試,我終于在武漢錦楓科技發(fā)展有限公司找到了一份工作,我是屬于業(yè)務部,部門里大約有60來人,主要業(yè)務是在辦公室里打電話聯(lián)系客戶,和客戶交流,讓客戶相信自己,相信公司,相信公司的產(chǎn)品從而達到成交。

剛進入辦公室多少有點不適應,拿起電話也不知道怎么和客戶交流,很緊張,在開始的幾天,經(jīng)理讓老員工帶我,師傅給我發(fā)了很多的話術(shù)和專業(yè)知識,我常常一看就是一上午,花了將近一個星期的時間,我才漸漸熟悉業(yè)務程序以及打電話的技巧和說話的話術(shù),因為我們上班時間很長《早上九點到晚上九點,我還要坐40分鐘的車回家》,所以我猶豫過。但是在工作了九個工作日后,我除了一張1580元的單,雖然單很小,由于我是新人,所以公司領(lǐng)導給我獎勵了200塊錢,當我拿到獎金的那一刻,我很欣慰,我知道我這一個星期的努力沒有白費,并且也讓我有了堅持下去的信心。

上班期間我經(jīng)常性到其它公司做業(yè)務,同時,我也在這些公司學到了很多東西。在那里,我了解了一些股票的專業(yè)知識,不會像以前一樣看著電腦上面的數(shù)據(jù)、線條什么都不懂,在一個月的時間里我意識到團隊間的協(xié)作非常重要,更學到了很多做人的學問。以至于最后自己愛上這份工作了。

以前我也在我姐姐店里學過化妝,但是那與我的專業(yè)無關(guān),而我現(xiàn)在這份工作是每天都需要用上電腦的,所以公司給每位員工都配備了電腦,我們需要把每天聯(lián)系的客戶建一個電子表格記錄下來,如果你出單了你就得做一個簡單的幻燈片,在會議的大屏幕給同事們分享講解一下你的開單過程以及心得,在第一次經(jīng)理讓

我自己做的時候我擔心我怕自己做不好,但是在經(jīng)理的指導下,我還是很成功的做好了哪個長達10張得幻燈片,可能并不是很完美,但對我來說卻是一次極大的鍛煉,在這一次我的專業(yè)知識在工作中幾乎全部都用上了,在我的這次打工生活中,我也明白了許多,只有謙虛謹慎不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓才能不斷的進步。

另外,我也從工作中學習到了待人處事的技巧,對待朋友,一定不要斤斤計較,要知道給予比獲得會更令人開心,要學會和周圍的人溝通,關(guān)心別人,幫助別人,打工的日子有喜有憂,有苦也有累,但總的來說,這次打工生活是我邁向社會很重要的一步,31天的打工生活從中學到的東西是我在學校里無法體會的。

很高興學校能夠為我們安排這次暑期社會實踐活動,從中我真真正正學習到了社會經(jīng)驗,雖然是我的第一次社會實踐,但我認為這是一次成功的讓我們受益匪淺的經(jīng)歷,這次暑期社會實踐將會對我以后的學習、生活、工作、都起得很大的幫助,將會是我人生中的一份寶貴的財富。

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)


一、引言


隨著社會的發(fā)展與醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療機構(gòu)之間的合作與聯(lián)合已成為一種不可避免的趨勢。醫(yī)聯(lián)體是指在特定區(qū)域范圍內(nèi)的多個醫(yī)療機構(gòu)之間建立起的互助合作關(guān)系,旨在提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。本文將詳細闡述一份醫(yī)聯(lián)體工作計劃,以便更好地促進醫(yī)療機構(gòu)之間的合作與發(fā)展。


二、目標和愿景


1.目標:建立一個高效協(xié)作、資源共享、服務優(yōu)質(zhì)的醫(yī)聯(lián)體,提高區(qū)域范圍內(nèi)醫(yī)療服務的水平和效能。


2.愿景:成為區(qū)域內(nèi)醫(yī)療服務的領(lǐng)導者,滿足患者多樣化的需求。


三、組織結(jié)構(gòu)與管理機制


1.組織結(jié)構(gòu):醫(yī)聯(lián)體將由一個管理委員會組成,委員會由各成員醫(yī)療機構(gòu)的代表組成,每個機構(gòu)派遣一名代表參與協(xié)調(diào)工作。


2.管理機制:醫(yī)聯(lián)體將設(shè)立專職的秘書處,負責協(xié)調(diào)各成員機構(gòu)之間的合作事宜,同時提供有效的信息交流平臺。


四、資源共享與互助合作


1.共享資源:各成員機構(gòu)將共享自身的醫(yī)療資源,包括人力資源、技術(shù)設(shè)備、醫(yī)療信息等。通過共享,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的互補和整合。


2.優(yōu)勢互補:各成員機構(gòu)將充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,形成互補。例如,醫(yī)院A擅長心臟病治療,醫(yī)院B擅長骨科手術(shù),兩家醫(yī)院可以進行診療交流和技術(shù)培訓,提升整個醫(yī)聯(lián)體的綜合服務水平。


3.合作共建:醫(yī)聯(lián)體將共同舉辦各類學術(shù)會議、研討會、培訓班等,促進各成員機構(gòu)之間的交流合作,提高醫(yī)療專業(yè)人員的技術(shù)水平和服務質(zhì)量。


五、醫(yī)療服務與病患導流


1.醫(yī)療服務整合:各成員機構(gòu)將通過制定統(tǒng)一的診療方案、病案管理和醫(yī)療質(zhì)量評估等措施,實現(xiàn)醫(yī)療服務的整合。在病患流轉(zhuǎn)過程中,患者可以得到更完善和連續(xù)的醫(yī)療服務。


2.病患導流:醫(yī)聯(lián)體將建立病患導流機制,通過有效的信息共享,將病患合理導流到不同的成員機構(gòu)進行治療與康復。在病患就醫(yī)選擇方面,醫(yī)聯(lián)體將為患者提供權(quán)威的醫(yī)療指導,確保他們能夠獲得最適合的醫(yī)療資源和服務。


六、科研合作與技術(shù)創(chuàng)新


1.科研合作:各成員機構(gòu)將積極開展科研合作項目,共同攻關(guān)疑難病例,推動醫(yī)學科研的進展。通過合作,各機構(gòu)可以充分發(fā)揮自身的科研優(yōu)勢,加快科研成果的轉(zhuǎn)化和應用。


2.技術(shù)創(chuàng)新:醫(yī)聯(lián)體將建立技術(shù)創(chuàng)新平臺,鼓勵成員機構(gòu)開展新技術(shù)、新模式的探索和應用,加強創(chuàng)新能力和技術(shù)實力。同時,通過技術(shù)創(chuàng)新的引進與交流,提高整個醫(yī)聯(lián)體的醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。


七、宣傳推廣與社會責任


1.宣傳推廣:醫(yī)聯(lián)體將通過發(fā)布醫(yī)療科普信息、組織義診活動、舉辦健康講座等形式,加強與社會大眾的溝通與互動,提高公眾對醫(yī)聯(lián)體的認知度和信任度。


2.社會責任:作為一家醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)聯(lián)體將積極履行社會責任,參與社會公益事業(yè),倡導健康生活方式,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。


八、風險與挑戰(zhàn)


1.風險:醫(yī)聯(lián)體合作過程中可能會面臨信息共享不暢、資源分配不均等問題。同時,成員機構(gòu)之間的競爭關(guān)系也可能導致合作的不穩(wěn)定性。


2.挑戰(zhàn):在醫(yī)聯(lián)體合作中,成員機構(gòu)需要保持開放的心態(tài),克服機構(gòu)之間的利益沖突,共同維護醫(yī)聯(lián)體良好的運行環(huán)境。此外,如何平衡好各成員機構(gòu)之間的權(quán)益也是一個重要的挑戰(zhàn)。


九、總結(jié)


醫(yī)聯(lián)體工作計劃將幫助各成員機構(gòu)更好地合作與發(fā)展,提高醫(yī)療服務的質(zhì)量與效能。通過資源共享、互助合作和技術(shù)創(chuàng)新,醫(yī)聯(lián)體將成為一個具有領(lǐng)導力的醫(yī)療服務機構(gòu),為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。同時,醫(yī)聯(lián)體也將承擔起社會責任,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為社會健康作出貢獻。

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位醫(yī)護人員和親愛的居民們:



大家好!



今天,我們在這里隆重地舉行醫(yī)聯(lián)體簽約儀式,這是一個具有重要意義的時刻。我代表XX區(qū)衛(wèi)生健康委員會,向大家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!



醫(yī)聯(lián)體簽約是深化醫(yī)改、完善醫(yī)療服務體系的一項重要舉措,旨在建立起醫(yī)生與患者之間長期穩(wěn)定的關(guān)系,提高基層醫(yī)療質(zhì)量,提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。醫(yī)聯(lián)體簽約機制的實行,對于推動醫(yī)療改革,提高醫(yī)療服務水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,具有非常重要的意義。



首先,讓我們回顧一下過去發(fā)生的一些問題。以往,醫(yī)生和患者之間的關(guān)系常常是“看病難、看病貴、看病不方便”。醫(yī)生過分追求經(jīng)濟利益,對患者服務的熱情和責任感喪失;患者因為就診難、排隊久、費用高等問題長期積怨,容易發(fā)生醫(yī)患矛盾。而現(xiàn)在,醫(yī)聯(lián)體簽約的推行可以有效解決這些問題,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、廉價的醫(yī)療服務。



看病問題是大家最關(guān)心的,醫(yī)聯(lián)體簽約通過與居民簽訂長期約定,使醫(yī)生得以詳細了解患者的病情、身體狀況、家庭狀況等信息,可以通過提前規(guī)劃、預防措施和健康干預等方式,為患者提供更加個性化的醫(yī)療服務。醫(yī)生和患者之間建立密切聯(lián)系、相互信任的關(guān)系,有效提高了醫(yī)療質(zhì)量和效率。居民們不再需要頻繁換醫(yī)生,更不用擔心看不到好醫(yī)生,看不到熟悉的面孔。只要簽約醫(yī)生還在醫(yī)聯(lián)體范圍內(nèi),他們就可以持續(xù)享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,這有效降低了看病的負擔和成本。



醫(yī)聯(lián)體簽約還有一項非常重要的意義,那就是促進了醫(yī)患間的和諧關(guān)系。久違的親情、關(guān)愛和耐心,患者和醫(yī)生重塑了信任和感激之情。醫(yī)生在簽約之后,會主動地關(guān)心和照顧患者的病情變化,積極引導患者進行健康管理和預防。患者們愿意聽從醫(yī)生的建議,主動接受醫(yī)生的指導,遵循醫(yī)生的診療方案,這無疑對于治療效果的提高起到了積極的推動作用。



一年多來,我們一直積極推動醫(yī)聯(lián)體簽約工作,不僅僅為了解決看病難問題,更是為了讓患者可以全面享受到醫(yī)療服務的便捷和優(yōu)質(zhì)。在此,我要感謝所有的醫(yī)護人員,感謝你們一直以來的辛勤付出和無私奉獻。正是因為你們的努力,我們才能順利實現(xiàn)這一目標。



最后,我想對廣大居民們表示感謝和祝福。希望通過簽約,你們可以得到更好的醫(yī)療服務,享受更加健康、快樂的生活。請記住,我們始終把人民群眾的健康放在首位,我們將會以最大的努力,為你們提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。



謝謝大家!祝愿醫(yī)聯(lián)體簽約工作取得圓滿成功!

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

4月18日,天氣特別晴朗,春天的陽光讓人感到非常幸福。協(xié)會再次在洪城巷社區(qū)舉辦關(guān)愛社區(qū)居民奉獻愛心義診活動。本次活動由協(xié)會校本部和富林校區(qū)共同參與,加強了兩校區(qū)主任、干事和會員之間的聯(lián)系。

在活動準備階段,大家集合比較準時,可以看出,大家的時間觀念有所增強,社團的紀律也更加嚴明。

此次義診所需的火罐、艾條、血壓計等**器材一應俱全。大家都盡力為居民服務,社區(qū)大多數(shù)居民紛紛響應。活動現(xiàn)場熱鬧非凡。

但也有學生對一些常見穴位不熟悉,對血壓計的使用也不熟練。少數(shù)同學對幾種常見病癥的**套路仍然沒有掌握。因此造成了義診的諸多不便。這是此次義診所反應的問題。

對于春夏季節(jié)一些可能由風、濕、熱、熱引起的疾病,建議今后在以診中多用刮痧、拔火罐。這樣可以起到清熱除濕、舒板理氣、祛邪的作用。

為了讓社區(qū)老人遠離各種疾病,享受幸福的晚年生活。xx年9月2日上午,我院和八大峽街道辦事處在三門峽路社區(qū)聯(lián)合舉辦了“健康送社區(qū)”大型義診活動。活動期間,提出“中醫(yī)體質(zhì)辨識”理念的北京中醫(yī)藥大學王琦教授親臨現(xiàn)場指導工作。

王教授對我院中醫(yī)辨識工作給予了充分的肯定,稱贊我院通過到社區(qū)義診這種方式實踐推廣中醫(yī)體質(zhì)辨識、中醫(yī)治未病,使得更多群眾受益。市南區(qū)衛(wèi)生局局長岳潔、副局長劉九紅,市南區(qū)人民醫(yī)院黨委書記王勇、院長宋培鐸蒞臨義診活動現(xiàn)場,表示走出去到社區(qū)義診有利于增強社區(qū)居民健康保健意識,提高生活質(zhì)量,今后我院也將繼續(xù)開展“健康送社區(qū)”義診活動。

此次義診為100多名老年人進行健康講座和咨詢,馮廣義醫(yī)師運用通俗易懂的語言,通過真實的病例,為老人講解中醫(yī)體質(zhì)辨識和養(yǎng)生保健知識,受到社區(qū)居民的好評。參加義診活動的醫(yī)護人員現(xiàn)場共為52名居民進行了中醫(yī)體質(zhì)量化辨識與調(diào)養(yǎng)指導,為70多名居民免費測血壓,為40多名老年人免費檢查了耳、鼻、咽喉,為12名過敏病患者進行了診治。眼科醫(yī)生為30多名老年人提供免費視力檢查和裂隙燈檢查,發(fā)放宣傳材料100多份。

青島電視臺“今日”欄目、青島新聞網(wǎng)、傳媒網(wǎng)、青島晚報對本次活動進行了宣傳報道。通過開展義診活動,極大方便了社區(qū)居民就醫(yī),切實為廣大居民送健康、送愛心,進一步擴大了我院的知名度,取得了較好的社會效益。

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甲方:

乙方:

為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革,甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體,按照組織內(nèi)業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。

一、甲方權(quán)利和義務

(一) 雙向轉(zhuǎn)診

1.甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序,按照“首診在基層,分級診療,康復回社區(qū)”的基本原則,乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方,甲方需將進入恢復期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。

2.甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道,設(shè)專人負責。乙方轉(zhuǎn)診住院患者直接入住病房,轉(zhuǎn)診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。

3.甲方接乙方通知安排相關(guān)臨床科室做好接診準備,將接診科室名稱、院內(nèi)位置、注意事項等電話反饋乙方。

4.甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉(zhuǎn)入患者,進行檢查或辦理住院,并保存雙向轉(zhuǎn)診(轉(zhuǎn)出)單。

5.患者轉(zhuǎn)回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉(zhuǎn)診單(回轉(zhuǎn))單報甲

方責任科室辦理轉(zhuǎn)回手續(xù),責任科室通知乙方做好接診準備,并將回轉(zhuǎn)信息轉(zhuǎn)給乙方。

6.甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉(zhuǎn)乙方患者的后續(xù)治療,與乙方人員充分溝通,進行必要的業(yè)務指導。

(二) 技術(shù)指導

1.甲方根據(jù)乙方需求對其相關(guān)專業(yè)進行對口幫扶,定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等,幫助乙方確定并開展特色專業(yè),對專業(yè)的發(fā)展進行指導。

2.甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度,進一步優(yōu)化流程,提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。

3.甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術(shù)中篩選適宜乙方開展的診療項目,指導乙方實施并推廣。

4.甲方篩選適宜的科研項目,邀請乙方參與共同開展。

(三)人才培養(yǎng)

1.甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。

2.甲方舉辦短期培訓班、學術(shù)交流等,對乙方人員進行免費輪訓,提升其業(yè)務水平。

3.甲方舉辦短期基層醫(yī)技培訓班,如需現(xiàn)場觀摩、會診查房等事宜,優(yōu)先安排在乙方單位;

4.甲方舉辦的各層次學術(shù)交流、疑難病例研判等活動,可通知醫(yī)聯(lián)體成員單位參加。

(四)資源共享

1.甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。

2.甲方檢驗中心、影像中心負責乙方的檢驗、影像質(zhì)控工作,并對檢驗、影像工作進行指導,并逐步為醫(yī)聯(lián)體成員單位開通便捷的服務終端。

3. 凡經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門質(zhì)控中心公布認可的檢驗項目結(jié)果在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)互認。

二、乙方的權(quán)利義務

(一) 雙向轉(zhuǎn)診

1.甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序,乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方,甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道;甲方需將進入恢復期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。

2.乙方通過甲方雙向轉(zhuǎn)診負責人,將符合轉(zhuǎn)診指征的患者基本信息上傳至甲方,并填寫雙向轉(zhuǎn)診單(上轉(zhuǎn))。

3.乙方應妥善安排患者轉(zhuǎn)診甲方,并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。雙向轉(zhuǎn)診(上轉(zhuǎn))單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

4.乙方根據(jù)甲方回轉(zhuǎn)患者信息,做好回轉(zhuǎn)患者的接診準備。

5.乙方主動與甲方患者轉(zhuǎn)出科室加強聯(lián)系,保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。

(二)技術(shù)支持

1.乙方在甲方指導下開展新技術(shù)、新業(yè)務,嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。

2.乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向,積極配合甲方的技術(shù)幫扶工作,并提供相應的硬件條件。

3.乙方積極參與甲方科研工作,或協(xié)作開展科研工作。

(三)人才培訓

1.乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術(shù)交流等,并對參加人員的學習效果進行測評。

2.乙方將年度進修計劃,包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關(guān)內(nèi)容于每年1月份報給甲方,方便甲方進行統(tǒng)一安排。

3.乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。

(四)資源共享

乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目,對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目,可轉(zhuǎn)至甲方處開展。

三、組織管理

1.甲方、乙方為獨立法人單位,甲方對乙方履行指導幫扶義務。

2.甲方協(xié)同聯(lián)合體內(nèi)成員單位組成聯(lián)合體理事會,主要解決聯(lián)合體內(nèi)業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,提出建設(shè)性意見,促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。

3.甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。

五、其他事項

1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年 月 日止,合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

2.本協(xié)議一式2份,雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后,雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方聯(lián)絡(luò)部門: 電話:

乙方聯(lián)絡(luò)部門: 電話:

甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 甲方代表簽字: 乙方代表簽字: 簽訂日期: 簽訂日期:

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

2、負責領(lǐng)導茶水;

3、負責協(xié)調(diào)禮儀準備工作。

(三)相關(guān)物資準備

1負責提前準備所需材料(水果零食、室內(nèi)植物等);

2、領(lǐng)導發(fā)言稿準備到位。

(4)辦公區(qū)裝飾及會場布置

1、負責整個辦公樓整理;

2負責場地布置(桌椅、投影等)

(5)酒店及就餐安排

1負責餐廳預定、飲料準備和住宿預定;

(六)維護現(xiàn)場紀律和安全工作

1負責現(xiàn)場人員秩序、車輛引導、合影位置;

2、現(xiàn)場拍照。

九、會場布置

室外醫(yī)院地面清潔(總務部負責)

橫幅內(nèi)容: 熱烈慶祝“ 兒科醫(yī)聯(lián)體( 婦女兒童醫(yī)院)”掛牌揭牌內(nèi)容: 兒科醫(yī)聯(lián)體( 婦女兒童醫(yī)院)音響設(shè)備、紅地毯、禮花、嘉賓胸花。

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

為了讓孩子們積極參與社會實踐活動,在班主任老師的支持下,在全體家委會的共同努力下,在同學們的積極參與下,我們二年級七班組織學生、家長們共同參加了一場春游活動。

活動的策劃階段,我們班家委會經(jīng)過討論,結(jié)合學生實際情況,最終把地點定在杭州。這次春游活動得到了家委會及許多熱心家長的支持,他們分工合作,預算了門票、車票及用餐費用,聯(lián)系旅行社,設(shè)計具體活動方案。

一、全班積極響應參加春游活動

(一)整裝出發(fā)

4月6日早7點10分,興奮的同學們準時在校門口集合,隨后同學及家長們分二大組登上了大巴車。伴著窗外四月的春風、聽著車內(nèi)孩子們的笑聲,大約經(jīng)過4個小時的車程,我們來到位于杭州市西湖風景區(qū)開始了2天的春游活動。

(二)各種體驗

同學們先來到嘟嘟城,展現(xiàn)在我們眼前的是亞州的兒童體驗類教育場館,在這里,孩子們可以盡情選擇自己理想中的各種職業(yè):消防員、宇航員、考古學家、醫(yī)生、記者、機長,提前在嘟嘟城實現(xiàn)他們未來的夢想。

(三)花海世界

相傳此地,曾是南宋莊文、景獻兩位太子的攢園,故有太子灣之稱。整座公園就是花的世界,郁金香、櫻花齊開放,美不勝收,同學們邊逛邊看,不知覺中認識了各色各異的花兒,連我們大人也不敢小覷。真應了讀萬卷書,行萬里路。

(四)極地海洋

經(jīng)過休整,大家又來到了極地海洋公園。這里有精彩的鯨豚表演,憨態(tài)可拘的海象和會微笑的海獅明星,在雨林奇觀里穿越,來到黃金海岸,這里有年歲的海龜?shù)戎瑢W們,坐在海底劇院里,觀賞人鯊共舞。再來到極地科考站。同學們大聲宣讀長城、中山、黃河站,自豪感不由而生。

(五)踏上歸途

下午2點整,隨著集合號令的吹響,我們兩天的春游活動就要結(jié)束了。一起照一張全家福吧!把這精彩的時光記錄下來,讓我們?nèi)セ匚丁O嘈盼覀兠恳粋€人都收獲了很多,很多。

二、活動收獲

通過春游這一次有意義的活動,不僅讓我們玩得開心還得到了很多鍛煉;讓孩子們親近了自然,增長了見聞,舒活了筋骨,活躍了身心,同時讓學生們挑戰(zhàn)了自我,鍛煉了意志品質(zhì)。同學們講文明、懂禮貌,知道團結(jié)友愛、互相幫助,懂得謙讓,這些不僅僅體現(xiàn)在學習上,也體現(xiàn)在我們的實踐活動上。可以這樣說:春天有多絢麗多彩,學生就有多幸福快樂!真正做到把歡聲笑語留在春天大地上,把文明的舉止、美好的心靈留在社會和人們的心里。

最后,讓我們再一次感謝老師們的辛勤勞動,感謝熱心家長們的真誠付出,感謝同學們的認真努力。

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

********醫(yī)院

醫(yī)聯(lián)體實施方案

根據(jù)************的工作要求,在醫(yī)院管理、診療服務、技術(shù)指導、人才培養(yǎng)、學術(shù)交流、科研協(xié)作、資源共享和信息化一體化建設(shè)聯(lián)合體。醫(yī)療資源將下沉,不斷提高醫(yī)療資源合理利用水平,逐步提高基層醫(yī)療技術(shù)水平和服務能力。本實施方案是結(jié)合醫(yī)院功能定位和實際情況制定的。

我。工作計劃

(一)組織機構(gòu)設(shè)置:醫(yī)院成立********醫(yī)療聯(lián)合體領(lǐng)導小組下設(shè)組織機構(gòu),負責專人——醫(yī)聯(lián)工作辦公室,設(shè)主任、干事,負責醫(yī)聯(lián)建設(shè)發(fā)展的具體實施,醫(yī)聯(lián)工作的規(guī)劃和實施,制定實施方案。對科室和個體醫(yī)聯(lián)體的工作進行考核評價,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)外工作的協(xié)調(diào),工作檔案的建立和保存等。

(2)明確醫(yī)院領(lǐng)導分工:院長全面負責醫(yī)聯(lián)體政策的制定和工作的推進; 一名副總裁負責管理醫(yī)聯(lián)體試點工作辦公室和醫(yī)聯(lián)體具體工作;其他院級領(lǐng)導分別在醫(yī)聯(lián)體的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責醫(yī)聯(lián)體的具體工作。制定工作目標,醫(yī)院每季度組織一次考核,與醫(yī)院領(lǐng)導津貼和月度獎金掛鉤。

(三)落實職能科室和臨床科室的指導責任制。 對于************醫(yī)院,職能部門每月至少到衛(wèi)生院進行一次現(xiàn)場指導和教學,主要部門是醫(yī)療質(zhì)量控制科室、護理部、醫(yī)院感染科,投保部、科教部、設(shè)備物資部、運營部、財務部、后保部的骨干或負責人和門診部。每三天保證有一名醫(yī)務人員、醫(yī)療技術(shù)人員和護理醫(yī)務人員在保健中心指導和教授查房。主要成員為內(nèi)科、外科、急診科、放射科、檢驗科、超聲科、藥學、護理專業(yè)骨干。或具有中級以上職稱的專業(yè)人員。

醫(yī)院根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作需要,定期或不定期派出醫(yī)務人員和行政后勤管理人員到鄉(xiāng)衛(wèi)生院駐站工作。一般工作時間為半年,實行人員輪崗。醫(yī)院制定了《醫(yī)聯(lián)體委派員管理制度》,對委派人員進行認真管理。

每年至少有 2 個新技術(shù)項目在醫(yī)療中心進行。每個健康中心都有≥5條臨床路徑。

(四)與上述衛(wèi)生院實行通訊制度,主要包括以下制度。

1.急診科聯(lián)合系統(tǒng); 在第一鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了基本符合標準的急診科和院前急救體系,縣醫(yī)院急診科統(tǒng)一指揮,通力合作,大大縮短救治路徑,提高急救水平,做到患者滿意、醫(yī)聯(lián)體成員單位滿意、政府滿意。

2.放射診療信息連接系統(tǒng):解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科醫(yī)師不足問題,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院放射診療水平。 對診斷困難、病情復雜、病情危重患者的影像學檢查,縣醫(yī)院通過信息傳遞,及時會診、及時出具報告、快速返回報告。 *****醫(yī)院放射科通過信息上傳牽頭醫(yī)院放射科,由牽頭醫(yī)院放射科負責會診指導,及時出具會診報告,以備不時之需。加載。我院放射科。費用分攤由縣衛(wèi)生計生局領(lǐng)導下各成員單位協(xié)商確定,形成統(tǒng)一標準。醫(yī)院信息部負責信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護。

3.消毒供應一體化系統(tǒng); 目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒供應室建設(shè)滯后,消毒供應室不達標,而縣醫(yī)院供應室建設(shè)標準高,符合外包標準。醫(yī)聯(lián)體統(tǒng)一在縣級醫(yī)院開展消毒補給,降低醫(yī)療風險,降低醫(yī)院感染率,降低成本,避免重復建設(shè)。消毒費原則為醫(yī)院收取的成本價,具體標準由縣衛(wèi)生計生局領(lǐng)導下各成員單位協(xié)商確定。

4.檢驗與病理檢查一體化系統(tǒng); 目前,檢查和病理檢查的方法不同。 *** 醫(yī)院檢查,為保證檢查質(zhì)量,避免找距離,根據(jù)實際情況逐步實施和實施檢查和病理檢查一體化制度,每天專人專車送標本,送通過縣醫(yī)院檢查后及時回傳信息,方便患者,減少環(huán)節(jié)。成本核算由縣衛(wèi)生計生局領(lǐng)導下的會員單位協(xié)商確定。

5.建立和實施大外科、大內(nèi)科、大急診、大婦產(chǎn)科、大中醫(yī)、大兒科、大醫(yī)技體系;醫(yī)院院領(lǐng)導帶頭,醫(yī)療質(zhì)量管理部主任、普外科主任、普通內(nèi)科主任等科室與四所衛(wèi)生院相關(guān)部門密切配合,各負其責用于設(shè)立普通外科、普通內(nèi)科、大型急診、大型婦產(chǎn)科、大型中醫(yī)。 、兒科、醫(yī)技體系,實行分級管理、分級診療、人員流動、資源整合、共同進步。

6。藥品供應共享系統(tǒng); 醫(yī)聯(lián)衛(wèi)生院分管醫(yī)院領(lǐng)導將帶頭組織藥學科,解決鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生、藥品短缺問題,很多藥品配置不合理。藥庫小,條件差,藥庫不達標,影響藥品的儲存和質(zhì)量。在搶救藥品和慢病藥品醫(yī)療聯(lián)盟內(nèi)試行統(tǒng)一藥品目錄。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需、緊缺藥品,縣醫(yī)院藥品庫作為中央藥品庫,可及時調(diào)配,方便患者,解決基層藥品短缺問題。

7 醫(yī)生、護士、技術(shù)人員和醫(yī)療聯(lián)盟的內(nèi)部循環(huán)系統(tǒng);人力資源部、醫(yī)療質(zhì)量管理部、護理部負責實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體醫(yī)務人員的有序流動,負責醫(yī)務人員的調(diào)度和實習。備案等,推動醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)務人員多點執(zhí)業(yè)工作,實施檢驗結(jié)果互認、檢驗申請互認、處方互認、入院申請互認。醫(yī)療機構(gòu)間有效聯(lián)盟,實現(xiàn)高效有序的服務互聯(lián)互通。

8.信息聯(lián)絡(luò)的建設(shè)將為醫(yī)聯(lián)體的工作打下堅實的基礎(chǔ)。 醫(yī)聯(lián)體的工作重在“聯(lián)通”,以信息聯(lián)通建設(shè)為基礎(chǔ)。為發(fā)揮醫(yī)院在醫(yī)聯(lián)體中的樞紐作用,醫(yī)院首先將信息系統(tǒng)與上級醫(yī)院對接,同時積極推進與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院信息化建設(shè)對接。

9.設(shè)備設(shè)施有效連接,真正實現(xiàn)分級診療; 醫(yī)院近期增設(shè)了救護車、轉(zhuǎn)運車、病理診療系統(tǒng)、眼科手術(shù)器械等設(shè)備,以滿足縣內(nèi)和醫(yī)聯(lián)體共享設(shè)備的需要,同時,落實醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)部檢查結(jié)果、檢查申請、處方、入院申請等互認,方便患者檢查、就診、住院。藥品、耗材按照院內(nèi)調(diào)撥制度執(zhí)行。實施醫(yī)療聯(lián)盟內(nèi)設(shè)備、耗材、藥品的聯(lián)合采購和供應。

(五)每季度召開醫(yī)聯(lián)體成員單位聯(lián)席會議,總結(jié)工作,聽取各方意見,不斷改進工作。

二、工作安排

(1) ***年*月*日—*月*日 strong>

1.制定《*********醫(yī)院醫(yī)學會實施細則》

2.成立* ******醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作領(lǐng)導小組,成立醫(yī)聯(lián)體工作辦公室等機構(gòu)??。

3.明確各級負責人職責分工,制定考核標準,制定下屬人員管理工作制度、獎懲制度等。

5.放射診療系統(tǒng)與牽頭醫(yī)院相連。

(2) ***年*月*日-*月*日

1.醫(yī)聯(lián)體工作 辦公室正式啟動工作。

2.召開院、科室二級領(lǐng)導職責工作會議,明確職責; 召開職工代表大會,通過成立醫(yī)療聯(lián)合體的決定,召開全院職工大會,進行全院宣傳動員。

3.與醫(yī)聯(lián)鄉(xiāng)衛(wèi)生院就人員分配問題進行協(xié)商,制定人員分配方案。

4.正式派員赴醫(yī)聯(lián)體工作,開展現(xiàn)場指導、教學、科研和新技術(shù)項目。

5.新增救護車2輛、轉(zhuǎn)運車1輛,將急診EICU和觀察室病房改建為轉(zhuǎn)診病房和轉(zhuǎn)運病房,形成醫(yī)療聯(lián)合體。正常運行創(chuàng)造了良好的條件。

6.正式實施醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部檢查結(jié)果、檢查申請、處方、入院申請等互認,方便患者檢查、就診,以及在醫(yī)院內(nèi)實施醫(yī)聯(lián)體的設(shè)備、藥品和耗材按照院內(nèi)分配制度執(zhí)行。

(3) ***年*月*日—*月*日

1.醫(yī)院信息系統(tǒng)與領(lǐng)先的醫(yī)院信息系統(tǒng)部分連接。

2.落實和引導醫(yī)院派出管理人員和醫(yī)務人員相互工作實習,實現(xiàn)人才流動。

3.與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行醫(yī)務人員互派實習制度。

4.與醫(yī)聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立聯(lián)合急診、院外急診、大內(nèi)科、大外科。

(4) ***年*月*日-*月*日

1.醫(yī)院信息系統(tǒng) 與醫(yī)聯(lián)鄉(xiāng)衛(wèi)生院信息系統(tǒng)部分相連。

2。試點開展消毒供應一體化,醫(yī)聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一開展縣級醫(yī)院消毒供應工作。

3.實施醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部放射診斷一體化,開展遠程放射會診診斷。

(5) ***年*月*日-*月*日

1.醫(yī)療聯(lián)合體工作進行檢查、評估、總結(jié)和分析。

2.購置病理科設(shè)施設(shè)備,在牽頭醫(yī)院的幫助下重建病理科,開展病理檢查。

3.與龍頭醫(yī)院聯(lián)合成立眼科中心,開展白內(nèi)障等眼科手術(shù)。

(6) ***年*月*日-*月*日

1.完善醫(yī)聯(lián)體工作制度,優(yōu)化工作流程。

2.積極與醫(yī)保部門溝通,推動醫(yī)保對醫(yī)聯(lián)體工作的支持,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部醫(yī)保統(tǒng)一、醫(yī)保互通。

3.完成龍頭醫(yī)院與**醫(yī)院信息系統(tǒng)的全面對接,實現(xiàn)預約掛號、影像傳輸、雙向轉(zhuǎn)診、遠程醫(yī)療等業(yè)務協(xié)同。

(7) ***年*月*日-*月*日

1.醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié),召開醫(yī)聯(lián)體工作為期一年的座談會。

2.制定****年度醫(yī)療聯(lián)合體工作計劃。

3.總結(jié)和獎懲醫(yī)聯(lián)工作。

***年*月*日

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

本學期,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下,通過全體師生的奮力拼博,全面完成了學期初制定的各項工作目標,教育教學質(zhì)量全面提升,xx年中考,僅有181人考生中,一中達線18人,二中達線人數(shù)16人,省示范高中達線率位居我縣農(nóng)村初中首列,德育工作,安全工作,校安工程,法制教育,關(guān)愛留守兒童等各項工作開展有聲有色,受到社會和上級的好評,學校初步成為學生喜愛,家長滿意,政府放心,社會認可的和諧學校,現(xiàn)把本學期工作總結(jié)如下:

一、強化德育工作,注重“養(yǎng)成教育”。

學校建立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導組,并充分發(fā)揮指導作用。教導處、團委、教研組長、班主任、政治課教師是實施德育工作的主力軍,全體教職工是德育工作的參與者和實施者,實現(xiàn)全員育人,全程育人,全面育人,充分發(fā)揮班主任德育工作的骨干作用。學校建立了一支思想過硬,工作積極的班主任隊伍,在實際工作中,不少班主任一心撲在工作上,涌現(xiàn)了一大批感人的事例,每天早讀鈴聲未響,就有班主任在班級巡視的身影,學生身體若有不適,班主任問寒問暖,學生生病,班主任主動送往醫(yī)院治療,學生違規(guī)違紀,班主任耐心教育,并協(xié)作家長做好思想工作,學校組織的各項活動,班主任往往以身作則,與學生共同參與。

強化對學生的法制教育,開展了交通法規(guī),遠離毒等各種法律知識的宣傳教育,組織開展了“法律與我同行”主題班會,較系統(tǒng)地學習了“中華人民共和國義務教育法”,“未成年人保護法”等法律法規(guī),切實增強了學生學法、知法、守法意識。

培養(yǎng)學生健康人格,加強學生行為習慣養(yǎng)成教育是本學期德育工作的主要任務,學校把學生養(yǎng)成教育的目標任務確定為主要抓好學生的文明禮貌,遵守紀律,合作交流,強身健體,勤儉節(jié)約,審美情趣六個方面的良好行為習慣的教育和培養(yǎng),制定了“長崗初中學生一日長規(guī)十六條”和“長崗初中學生十不準”并以此為活動載體,以主題班會為主要形式,以評選“三好學生”、“文明班級”、“文明標兵”為抓手,創(chuàng)新了德育工作思路,拓寬并豐富了德育工作內(nèi)容,強化了養(yǎng)成教育效果。關(guān)愛留守兒童,是本學期德育工作的又一個重要方面,在房屋緊張,經(jīng)費緊缺的情況下,建立了80平方米的留守兒童之家,通過網(wǎng)絡(luò)電話保障了留守兒童與家長交流,使學校成為留守兒童學知識、學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地,具體做了以下幾點,一是成立了關(guān)愛工作領(lǐng)導組,制定了具體計劃和實施方案。二是實行教師結(jié)對幫扶留守兒童工作,幫扶者隨時把握留守學生的思想動態(tài),關(guān)心生活,指導學習,引導他們健康成長。三是建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度,首先進行認真調(diào)查,摸清留守兒童底數(shù),從學習、生活、家庭情況,身體狀況等多方面建立檔案,其次保持與家長及其他監(jiān)護人聯(lián)系,共同形成了以學生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。四是積極開展文體活動,豐富他們的課余生活。家庭教育是青少年健康成長的基礎(chǔ),學校教育是關(guān)鍵,社會教育是基本保證,本學期,我們還十分注重家庭、學校、社會全方位的德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),通過致學生家長一封信(本學期致學生家長一封信三封),召開全體學生家長會議,教師家訪和家長來訪等活動,進一步加強同學生家長聯(lián)系,使家長們了解學校的教育意圖,了解孩子在校的表現(xiàn),形式教育合力,提高了德育工作的針對性和實效性,社會教育是家庭教育和學校教育的延伸,也是家庭教育,學校教育的有力補充,我們采取了請進來,走出去的方法,改變了學校教育脫離社會,脫離實際,封閉辦學的現(xiàn)象。實出了學校、家庭、社會三結(jié)合的德育教育網(wǎng)絡(luò)。

二、重視師德教育,提高隊伍素質(zhì)。

百年大計,教育為本,教育大計,教師為本,本學期我們十分注重師德教育,努力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。

首先認真抓好教師隊伍的政治學習,建立了政治學習制度,學校行政班子每周一集中學習一小時,教職工每周三下午集中學習一小時,為了學習制度落在實處,我們確保“三個落實”(時間、計劃、制度落實),四個到位(思想認識到位,組織領(lǐng)導到位,方法措施到位,物質(zhì)投入到位)。我們聯(lián)系教師實際,定期學習上級下達的師德建設(shè)文件和《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德》等法律法規(guī),特別是反復學習對廣大教師提出的“四點希望”,一是希望廣大教師愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生;二是希望廣大教師刻苦鉆研,嚴謹篤學;三是希望廣大教師富于創(chuàng)新,奮發(fā)進取;四是希望廣大教師淡泊名利,志存高遠。通過學習和討論,促進了教師思想,觀念適應時代前進的步伐,增強了教職工的事業(yè)心,責任感和自覺性,共創(chuàng)了我校團結(jié)、合作、和諧氛圍。

為了跟上時代步伐,鼓勵支持教師不斷充電提高,鼓勵支持老師參加各類培訓和輔導,本期我們安排國家級脫產(chǎn)培訓1人,省級培訓1人,市級培訓3人,縣級培訓12人,鼓勵支持教師參加“繼續(xù)教育”。我校現(xiàn)有教師學歷達標100%,本科學歷達81%,同時鼓勵支持教師認真總結(jié)教學經(jīng)驗,積極撰寫教學論文,從而提高教師的業(yè)務水平和理論水平,多人多次在縣、市級論文評選中獲獎。

三、突出安全第一,實現(xiàn)和諧發(fā)展。

“安全無小事,責任重于山”,安全工作是學校的首要工作,為了切實保障學校師生安全,依據(jù)上級文件精神,我校始終把安全工作放在重中之重的位置。本學期,我校本著綜合治理,預防為主,防治結(jié)合,加強教育,群防群治的原則,通過安全教育及演練,增強師生安全意識和自我保護能力,營造全校師生關(guān)心和支持學校安全工作氛圍。

學校安全工作重點做到制度保證,措施到位。建立了安全工作領(lǐng)導責任追究制,將安全工作納入年度考核和績效工資考核之中,嚴格執(zhí)行責任追究制度。根據(jù)學校實際情況,制定了切實可行的安全工作應急預案。簽訂安全工作責任書,學校同處室、班主任、科任教師、學生、學生家長層層簽訂責任書,明確各自職責,貫徹“誰主管、誰負責”,職責分明,責任到人。學校安全工作的關(guān)鍵,加強學生安全教育,促進學生自我保護。首先通過教育和宣傳,提高全體師生安全意識,自我防范和自護自救能力。本期我們聘請了公安部門到校對學生進行“遠離毒”教育,聘請了交警部門到校對學生進行交通安全教育,聘請了司法部門到校對學生進行法制教育,同時給學生上好消防安全知識講座,通過疏散演練來提高預防地質(zhì)災害的安全意識。學校通過櫥窗、校會、國旗下講話、安全教育月、安全教育周、安全教育日、班會、安全知識競賽、主題班會、專題黑板報、張貼安全標語,懸掛安全橫福、家訪、家長會、致學生家長一封信等多種途徑和方法加強學生安全教育。由于安全工作落在實處,結(jié)合實際,安全教育達到了預期的目標,本期師生沒有任何安全事故發(fā)生,特別是教學樓加固過程中,教學點分散,管理難度大,安全隱患多,我們能安全過渡。

學校安全工作的基礎(chǔ)是加強安全重點的防范和安全隱患的排查。本期我們安全工作防范重點是租居民房的寄宿生,食品衛(wèi)生安全和交通安全。對寄宿生這一塊,首先是調(diào)查摸底,其次同房東、學生家長簽訂責任書,再者校領(lǐng)導、班主任不定期到租居點檢查。學校食堂條件簡陋,職工年齡偏大,食堂食品衛(wèi)生我們時刻關(guān)注,除實行規(guī)范管理外,還不定期進行抽查,召開學生座談會,了解食堂衛(wèi)生工作,不斷改變食品衛(wèi)生狀況。交通安全是我校始終安全工作重點,學校位于軍二路傍,路面窄,車況雜,車流量大,是我省交通事故多發(fā)地段,況且我校大多數(shù)學生騎自行車上學,還有部分包車上學,一方面我們多方交設(shè),盡最大可能設(shè)立警示標牌;一方面做好管理和教育工作,每天放學,都有學校執(zhí)班人員在校門口維護秩序,路途按長鴨路、長湯路、長金路、長廬路實行專人負責,建立監(jiān)督和舉報制度,收到了良好的效果。學校定期不定期地進行安全隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)險情,盡時排除,做到人力、物力、財力首先保證安全工作。

四、嚴格常規(guī)管理,保證教學質(zhì)量。

本學期,我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事求實效為教學工作的基本原則,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,大力推進素質(zhì)教育,努力提高教學質(zhì)量。

在落實教學常規(guī)管理的過程中,我們堅持從實際出發(fā),不做花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節(jié)入手落實到過程管理,我們的具體做法是:一是認真落實教學常規(guī)檢查工作,按期初、期中、期末三次集中檢查,方法采取領(lǐng)導與教師互查,教師檢查學校領(lǐng)導的,學校領(lǐng)導檢查教師的,對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化。對檢查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,好的做法,工作做得扎實認真的教師,在教師會上進行表揚,對抽查中發(fā)現(xiàn)問題我們毫不保留地進行批評、教育,并按學校管理規(guī)定予以存檔;二是重視所有學科的考試和檢測工作,在其中檢測和期末考試,實行統(tǒng)一操作要求,統(tǒng)一安排監(jiān)考,統(tǒng)一組織閱卷,統(tǒng)一登分統(tǒng)計,嚴格秩序,嚴肅考紀,確保考試公平公正,成績客觀真實;三是強化畢業(yè)班工作,多次召開畢業(yè)班工作研討會,征求廣大畢業(yè)班教師的意見,讓他們獻計獻策,學校為畢業(yè)班同學征訂了1萬7千多元的學習資料,組織安排教師利用中休時間對畢業(yè)班學生進行補缺補差,做到面向全體學生,全面提高質(zhì)量;四是加強教學信息反饋工作,通過召開學生代表座談會,學生家長會議,了解各班各科的教與學的情況,揚長避短,有的放矢地進行教學;五是認真落實中心校“教學工作規(guī)范”,對照規(guī)范,指導教學。在狠抓教學常規(guī)管理過程中,我們扎實進行教本教研活動,提升教師的業(yè)務能力,擬定切實可行的校本教研計劃,并按計劃實施。一是規(guī)定每位教師本期相互聽課不少于10節(jié);二是充分發(fā)揮骨干教師作用,每教研組上好一節(jié)示范課或觀摩課;三是鼓勵青年教師勇于探究,大膽嘗試,搭建教師專業(yè)成長的平臺;四是注重教學的專題研究,爭取市、縣級課題立項工作,對擔任課題立項的教師予以鼓勵和支持,課研經(jīng)費予以保證。

五、加強后勤管理,優(yōu)化育人環(huán)境。

本學期后勤工作,主要做了以下三個方面,一是項目建設(shè)取得重大突破,自校安工程實施以來,學校為改善辦學條件,一直在多方奔走,積極爭取資金和立項工作,在中心校、縣教育局領(lǐng)導的高度重視和指導下,我校項目建設(shè)逐一落實。2470平方米教學樓加固工程于8月18日動工,10月8日交付使用,加固后的教學樓面貌換然一新,排除了安全隱患。

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

醫(yī)聯(lián)體,既可以理解為“醫(yī)療聯(lián)合體”,又可以解釋為“醫(yī)學聯(lián)合體”。醫(yī)聯(lián)體不僅僅是簡單的醫(yī)療機構(gòu)共同合作的形式,更為重要的是通過共同的目標、合理的分工、協(xié)同的方法、高效的運作,實現(xiàn)醫(yī)療資源的共享和優(yōu)化,提高醫(yī)療質(zhì)量水平和效率,控制醫(yī)療成本,能夠讓廣大民眾享受到更優(yōu)質(zhì)、更便捷和更經(jīng)濟的醫(yī)療服務。

目前,醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案方向是發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)的垂直管理特點,同時通過醫(yī)聯(lián)體建立醫(yī)共體,最終形成“政府主導,醫(yī)生領(lǐng)銜,公眾參與,社會協(xié)同”的醫(yī)療服務體系。這種醫(yī)共體的建立,為我國醫(yī)療衛(wèi)生改革完善提供了極大的借鑒和參考。

目前,我國許多地區(qū)已經(jīng)開展了醫(yī)聯(lián)體試點,華南地區(qū)的廣州、深圳和珠海都已建立了醫(yī)聯(lián)體,西部地區(qū)如四川省也建立了醫(yī)聯(lián)體。這些地區(qū)不僅為百姓提供了高質(zhì)量的醫(yī)療服務,還為控制醫(yī)療成本打下了堅實基礎(chǔ)。

醫(yī)聯(lián)體方案的實施,需要一些具體的步驟與要點。下面具體分析:

第一步: 建立醫(yī)聯(lián)體的組織架構(gòu)

醫(yī)聯(lián)體應該是由政府、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生、患者和社會力量構(gòu)成的,但每個組織的具體角色應該有所區(qū)別。政府應該發(fā)揮規(guī)劃、協(xié)調(diào)與監(jiān)管的作用,醫(yī)療機構(gòu)應該充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和核心競爭力,醫(yī)生則需要發(fā)揮醫(yī)療技能和診斷能力優(yōu)勢,患者則應該是整個醫(yī)療服務鏈的最終受益者和最終支付者,而社會力量則可以通過資金或資源向醫(yī)聯(lián)體注入動力和支持。

第二步:明確醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)目標

醫(yī)聯(lián)體應該根據(jù)所在地區(qū)和人群的實際需求,合理制定建設(shè)目標。建設(shè)目標往往包括醫(yī)療資源整合、醫(yī)療服務優(yōu)化、醫(yī)療質(zhì)量提升、醫(yī)療費用控制等。這些目標既要與當前醫(yī)療市場和國家醫(yī)改方向相符,又要在實施過程中能夠得到切實的落實和取得效果,并最終實現(xiàn)“醫(yī)生領(lǐng)銜”的企業(yè)家人生目標。

第三步:合理分工,協(xié)作配合

醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)不能單打獨斗,需要形成合理的分工和協(xié)作配合。醫(yī)療機構(gòu)應當合理利用自身優(yōu)勢和特點,擅長的項目由其領(lǐng)銜,其他各方則根據(jù)自身條件和資源狀況分別承擔適當?shù)慕巧吐氊煛U麄€體系的協(xié)作效率和協(xié)調(diào)配合能力,取決于各方之間合理的權(quán)利和責任的分配。

第四步:建立良好的醫(yī)療服務網(wǎng)絡(luò)

醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)要建立良好的醫(yī)療服務網(wǎng)絡(luò),主要是建設(shè)一種“客戶導向”的醫(yī)療服務模式。在這種模式下,醫(yī)院和臨床科室之間的銜接十分緊密,醫(yī)生們之間互相支持、互通信息,能夠?qū)崿F(xiàn)病例的跨越整治,避免患者就醫(yī)重復,更好地實現(xiàn)資源共享。

第五步:建立醫(yī)聯(lián)體的運行機制

一個成熟的醫(yī)聯(lián)體不僅要有完善的組織架構(gòu)和技術(shù)服務網(wǎng)絡(luò),還需要建立合理的運行機制。這個運行機制要強調(diào)協(xié)作和效率,要采用透明化的管理方式,并及時獎懲反饋。通訊協(xié)作機制和評價執(zhí)行機制能和提高機構(gòu)之間的溝通和協(xié)作效率和透明度。在此基礎(chǔ)上,各醫(yī)療機構(gòu)會形成更為緊密的合作關(guān)系,共同打造出更加完善和靈活的服務網(wǎng)絡(luò)。

總的來說,醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)需要政府、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生之間合作與運作,建立一個良好的醫(yī)療服務平臺,通過資源整合、拓展分工,提升協(xié)同效率實現(xiàn)優(yōu)勢互補,通過服務質(zhì)量的提升,滿足患者的需求和權(quán)益,取得國家和社會的認可。在未來,中國醫(yī)療界還需要通過不斷地完善和拓展醫(yī)聯(lián)體的模式,為助力我國醫(yī)改服務質(zhì)量和效率的發(fā)展。

? 醫(yī)聯(lián)體參加活動總結(jié)

***醫(yī)聯(lián)體( 婦女兒童醫(yī)院)

指導醫(yī)院掛牌儀式流程

1、掛牌時間

2017年月日

2、掛牌地點

婦女兒童醫(yī)院

3、參加人員

市領(lǐng)導、省兒童醫(yī)院領(lǐng)導、醫(yī)院領(lǐng)導及市有關(guān)領(lǐng)導4人

組長:副組長:

成員:5人。儀式流程:(2017年3月8:00)7:30在大門口迎賓

8: 主持人宣布儀式開始,8:10領(lǐng)導和嘉賓致歡迎詞

婦女兒童醫(yī)院院長講話

省兒童醫(yī)院黨委副副院長講話

8:25 簽約

8:28 請領(lǐng)導共同揭牌

8: 合影:參加活動的領(lǐng)導、專家和參與者8:40-9:30兒科教學查房

9: 30-12:00愛心義診

新生兒復蘇術(shù)演示

12:00-13:30 午餐

13:30-16:30 學術(shù)講座地點:aaxx婦女兒童醫(yī)院17樓13:30-14:20 副教授課題

14:20-15:10 教授課題

15:10-16:00 教授課題

16:00-16:50 教授課題

17:00 高鐵返程

六、人員配合:

1、 慶典活動全過程的組織協(xié)調(diào)工作。

2儀式方案、主持程序、主持講話、領(lǐng)導講話稿。

3、 豎條幅、橫幅準備。

4、 現(xiàn)場布置:

(1)牌匾制作及懸掛,揭牌慶典用紅綢(打花結(jié))掛好;準備揭牌的線條。

(2)地毯、升空氣球、彩拱門,內(nèi)容:“熱烈祝賀“ 兒科醫(yī)聯(lián)體( 婦女兒童醫(yī)院)”揭牌”,揭牌慶典用紅綢(打花結(jié))準備和粘貼。

(3) 鞭炮、禮炮、錄相、照相。

5麥克,負責整個儀式的音響師。

6、 維持現(xiàn)場秩序。

7、活動注意事宜:

1、 布置會場(院培訓中心),統(tǒng)一印制慶祝“ 兒科醫(yī)聯(lián)體( 婦女兒童醫(yī)院)”揭牌為內(nèi)容的條幅。

2禮儀小姐安排,要求統(tǒng)一服裝,統(tǒng)一發(fā)型。

八、工作安排分工

(1) 慶典活動全過程的組織協(xié)調(diào)

(2)領(lǐng)導及相關(guān)單位領(lǐng)導的接洽

1負責車輛聯(lián)絡(luò)及領(lǐng)隊行程安排;

2、負責領(lǐng)導茶水;

3、負責協(xié)調(diào)禮儀準備工作。

(三)相關(guān)物資準備

1負責提前準備所需材料(水果零食、室內(nèi)植物等);

2、領(lǐng)導發(fā)言稿準備到位。

(4)辦公區(qū)裝飾及會場布置

1、負責整個辦公樓整理;

2負責場地布置(桌椅、投影等)

(5)酒店及就餐安排

1負責餐廳預定、飲料準備和住宿預定;

(六)維護現(xiàn)場紀律和安全工作

1負責現(xiàn)場人員秩序、車輛引導、合影位置;

2、現(xiàn)場拍照。

九、會場布置

室外醫(yī)院地面清潔(總務部負責)

橫幅內(nèi)容: 熱烈慶祝“ 兒科醫(yī)聯(lián)體( 婦女兒童醫(yī)院)”掛牌揭牌內(nèi)容: 兒科醫(yī)聯(lián)體( 婦女兒童醫(yī)院)音響設(shè)備、紅地毯、禮花、嘉賓胸花。

文章來源://www.wz2.com.cn/dushubiji/187135.html

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