一生的旅程讀后感。

感謝閱讀讀書筆記吧小編為你整理的一生的旅程讀后感。多讀書,能使人精神煥發(fā),隨和幽默,充滿自信,充滿魅力，在閱讀作者寫的作品后可以學(xué)到很多，擴(kuò)充自己的知識(shí)庫(kù)。只要我們認(rèn)真讀好原作，那么就可以從多個(gè)方面去寫讀后感。歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對(duì)你有幫助！

一生的旅程讀后感【篇1】

《一生的旅程》讀后感400字！

關(guān)于成功學(xué)，你該了解的一些事。

《一生的旅程》作為一本自傳，記錄了全球超級(jí)IP——全球最大娛樂公司迪士尼的董事長(zhǎng)兼CEO羅伯特﹒艾格的職業(yè)成長(zhǎng)生涯。在他45年的職業(yè)生涯中，經(jīng)歷了20種職位和14位老板，一路并購(gòu)了皮克斯、漫威、盧卡斯影業(yè)及21世紀(jì)福克斯影業(yè)等，一手打造出雄踞世界的迪士尼帝國(guó)。

而藉由這本自傳，更是完美詮釋了羅伯特﹒艾格在職場(chǎng)中獨(dú)立與互賴關(guān)系的成功，正如書中所言“這本書的內(nèi)容是告訴大家如何以一套有助于培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)和管理劣勢(shì)的原則來指引自己前進(jìn)。”

也許我們終其一生都未必能達(dá)到羅伯特﹒艾格那樣的人生和事業(yè)高度，但從這本書中，你能學(xué)到關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、關(guān)于職業(yè)發(fā)展、關(guān)于人生中的互賴關(guān)系等全方位切實(shí)可行的建議，并深受啟發(fā)。在閱讀中，你能發(fā)現(xiàn)成功人士閃光的人格特質(zhì)，并獲取修身完善自我的力量。一個(gè)人的成長(zhǎng)，必經(jīng)由依賴到獨(dú)立，再到互賴的過程，在此過程中，如何培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)、管理劣勢(shì)？閱讀此書，每個(gè)職場(chǎng)人士都會(huì)找到自己的答案并深受啟發(fā)。

一生的旅程讀后感【篇2】

羅伯特艾格的略帶自傳性質(zhì)的從業(yè)經(jīng)歷簡(jiǎn)述和原則的總結(jié)，讀起來時(shí)而跌宕起伏，時(shí)而開懷大笑，時(shí)而感同身受壓力撲面而來喘不過氣來。不愧為當(dāng)今內(nèi)容之王的掌門人，寫的書水準(zhǔn)之高忍不住去想是否有集體創(chuàng)作的成分。

前任艾斯那和羅迪之爭(zhēng)在《迪士尼戰(zhàn)爭(zhēng)》中有充分描述，不過讀這本書時(shí)關(guān)注點(diǎn)在艾斯那身上，完全忽略了羅伯特艾格作為二把手曾經(jīng)的脆弱感。不過在讀本書中，羅伯特艾格曾經(jīng)作為艾斯那手下10年內(nèi)部工作者以及5年首席運(yùn)營(yíng)管角色，其接任CEO面臨的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)難以避免，如果艾斯那最后幾年把迪斯尼拖入災(zāi)難，那么艾格的責(zé)任也不榮回避，而且大都會(huì)和ABC的收視率每況愈下。被董事會(huì)不信任的情況下如何力挽狂瀾，獲得這個(gè)職位，自身的性格，堅(jiān)韌，坦誠(chéng)，富有創(chuàng)意，不甘于命運(yùn)，也許是自身的人格魅力加上運(yùn)氣吧，不過看到這六個(gè)月的煎熬過程，也為欽佩他承擔(dān)壓力的韌性和勇氣。

還是從他初入職場(chǎng)的經(jīng)歷開始吧，懵懂新人階段也曾經(jīng)歷過ABC體育部的輝煌，無論是視野和事業(yè)的起步，不起眼中也創(chuàng)造了輝煌，尤其是冬奧會(huì)的創(chuàng)意完成任務(wù)，值得贊揚(yáng)，對(duì)于自己領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)意天賦，敏感直覺，力求完美贊嘆的同時(shí)，對(duì)其最后階段反饋，敏感和神經(jīng)質(zhì)的壓力不敢恭維，這也是艾格職場(chǎng)學(xué)到的第一課，汲取營(yíng)養(yǎng)，剔除糟泊，真誠(chéng)面對(duì)和表達(dá)。

對(duì)于大都會(huì)老板的敬意和尊重，以及大都會(huì)丹和湯姆對(duì)自己的賞識(shí)相對(duì)于初期職位上的小挫折而言，無比的信任和破格提拔更值得書寫傳奇，也許這才是艾格人生的第一次起飛，不因?yàn)楸尘埃Y歷，價(jià)值觀而輕視，尊重，理解，信任是彼此之間的潤(rùn)滑劑，說起來蠻簡(jiǎn)單，如果被情緒所左右，這些就會(huì)被置于腦后，而過于自負(fù)，自命不凡，則進(jìn)一步雪上加霜，這也許是艾格學(xué)到的坦誠(chéng)，承認(rèn)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)，建立信任，承擔(dān)責(zé)任而達(dá)到的快速成長(zhǎng)路徑。

在負(fù)責(zé)ABC娛樂時(shí)毫無經(jīng)驗(yàn)到推出雙峰山等創(chuàng)意劇集，無論成功抑或失敗，既不誨言自己的失敗，也不貪功偉大的成功，但在突破邊界，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取資源，為決策結(jié)果負(fù)責(zé)層面，艾格已經(jīng)找到了其中的真諦。

爭(zhēng)取迪士尼CEO的6個(gè)月和歷程，在無數(shù)次訪談，面試，溝通過程中，面對(duì)個(gè)別的不尊重和敵對(duì)，艾格也坦然表達(dá)過不滿和憤怒，作文但整體上依然采取配合，合作，爭(zhēng)取的積極一面。尤為重要的是其中的寬容，妥協(xié)，無論是董事會(huì)中反對(duì)自己的少數(shù)派，還是和艾斯那交惡的艾迪，而這種寬容和妥協(xié)，是艾格迅速逃出泥潭，轉(zhuǎn)移重心，實(shí)現(xiàn)飛躍的關(guān)鍵策略，在解決問題層面，不失原則的靈活性，無礙全局的妥協(xié)同樣不可或缺。

收購(gòu)皮克斯而和喬布斯建立難能可貴的個(gè)人有益，把不可能變成可能，艾格的真誠(chéng)，以及值得托付是人格魅力發(fā)揚(yáng)光大的開始，而喬布斯完全因?yàn)榘駥?duì)迪士尼完全改觀并以支持艾格個(gè)人所作所為更是說明為人金字招牌的重要性，言行如一，公平，公正，開闊的視野與格局，愿景驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)意價(jià)值觀，以及對(duì)創(chuàng)意的尊重，是收購(gòu)漫威，盧卡斯，福克斯一系列成功并購(gòu)的基礎(chǔ)。

這本書不長(zhǎng)的篇幅塑造了一個(gè)偉大的職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)歷程和成為偉大企業(yè)家的基本原則，設(shè)身處地的真實(shí)事件有血有肉，有得有失，值得借鑒學(xué)習(xí)，大力推薦。

一生的旅程讀后感【篇3】

看這本書之前我以為迪斯尼只有樂園和他的電影，看了之后t才明白帝國(guó)之大，涉及之廣，已經(jīng)完全變成最偉大的媒體公司了。

收獲主要是兩部分，一部分是關(guān)于迪士尼收購(gòu)皮特斯，漫威和福克斯。艾格以其強(qiáng)大的個(gè)人魅力以及推己及人的人格魅力讓被收購(gòu)的公司感到了自己的公司被得到文化的保護(hù)，底蘊(yùn)的保護(hù)，從而愿意出賣公司。

第二部分是關(guān)于企業(yè)家本身的戰(zhàn)屢思維，艾格沒有停留在最初的固守本行，而選而收購(gòu)行業(yè)里最具有創(chuàng)新能力的公司，從而完成IP的進(jìn)化，作為媒體，沒有抵觸互聯(lián)網(wǎng)，反而是擁抱互聯(lián)網(wǎng)，接受新事物，其實(shí)他的每一次收購(gòu)如果都是選擇錯(cuò)誤都會(huì)讓迪士尼萬劫不復(fù)，但是每一次都成功了，可見其對(duì)于未來的認(rèn)知以及電影的本質(zhì)確實(shí)偉大，不惜一切去創(chuàng)新，當(dāng)然這不是最好的生意因?yàn)閯?chuàng)新就代表護(hù)城河不夠?qū)拸V，隨時(shí)可能被超越，但是艾格帶領(lǐng)的迪士尼一路披荊斬棘，可以說是一位偉大的CEO。

雖處傳統(tǒng)行業(yè)，卻不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新，重用人才，是他成功的根本。

一生的旅程讀后感【篇4】

《一生的旅程》讀后感400字！

講述本書的主人公羅伯特·艾格，工薪階層普通家庭出身、從ABC體育部的普通員工，到大都會(huì)/ABC廣播公司的總裁和首席運(yùn)營(yíng)官而后成為全球最大娛樂公司迪士尼的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官，個(gè)人職場(chǎng)生涯的故事。

看后感觸頗多其中包括職場(chǎng)晉升、同事關(guān)系、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)取待遇、管理業(yè)務(wù)、識(shí)人之明、用人之智、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、危機(jī)處理、企業(yè)規(guī)劃、格局眼光、時(shí)代和創(chuàng)新、做人和做事……文末附錄還總結(jié)了一些領(lǐng)導(dǎo)原則語句，如：我的前老板丹·伯克曾經(jīng)給過我一張字條，上面寫著：“不要做制造號(hào)油的生意。

你或許會(huì)成為世界上最棒的號(hào)油制造商，但話說到底，全世界每年消費(fèi)的號(hào)油也只有幾升而已！”他這是在告訴我，不要在耗損公司和我的資源但回報(bào)甚微的項(xiàng)目上投資。對(duì)剛參加工作的職場(chǎng)新人，或處于上升中的各層管理者，或是最高層的公司負(fù)責(zé)人來講，都能在本書里從艾格對(duì)自己經(jīng)歷的描述，對(duì)每件事的思考中，發(fā)現(xiàn)借鑒意義、得到啟發(fā)。值得一看！

一生的旅程讀后感【篇5】

童年時(shí)期的艾格就熱愛學(xué)習(xí)，他看父親看過的書籍，跟著父親學(xué)時(shí)間管理。那時(shí)候的艾倫在學(xué)習(xí)的道路上就會(huì)學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，順便發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)。他學(xué)習(xí)了父親身上的優(yōu)點(diǎn)，但他的悲觀一點(diǎn)都沒影響到艾倫。大部分的時(shí)候，艾倫都保持著自己的樂觀。以至于后來他成了一名管理者，這種樂觀一直影響著他。

童年時(shí)期如此，工作中也一樣。他的上司魯尼是一個(gè)追求完美的人。他跟著魯尼工作的時(shí)間也學(xué)會(huì)了這種完美，追求精益求精。他學(xué)習(xí)到了魯尼身上的優(yōu)點(diǎn)，但又不被他的情緒所干擾，專心做好自己的工作，這是難得的。而這一點(diǎn)，也是職場(chǎng)新人需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)前輩身上的優(yōu)點(diǎn)，但工作時(shí)專注于工作本身，不受情緒的影響。

除此之外，艾倫身上還有一個(gè)重要的特質(zhì)就是謙虛好學(xué)。剛上任ABC娛樂總裁時(shí)，他不懂行業(yè)規(guī)則，不懂專業(yè)知識(shí)，他就去請(qǐng)教，就去學(xué)習(xí)。讓自己越來越專業(yè)，決不做不懂裝懂的事。

想要在一個(gè)行業(yè)做到頂尖，就是不斷學(xué)習(xí)。向比你優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的品質(zhì)。不斷地提升專業(yè)能力，讓自己越來越專業(yè)。

一生的旅程讀后感【篇6】

《一生的旅程》讀后感1000字！

一說起迪士尼，大家即刻浮現(xiàn)腦海的就是城堡與公主、唐老鴨、米奇米妮的經(jīng)典形象，大部分忽略了幕后推動(dòng)這一切的功臣。

羅伯特·艾格，一個(gè)具有著傳奇色彩的人物，曾做過有線電視臺(tái)的天氣預(yù)報(bào)員與新聞特稿通訊員，平平凡凡的人生如何發(fā)生逆轉(zhuǎn)？成為了迪士尼CEO，成為全球的超級(jí)的IP之父呢？

翻閱了《一生的旅程》，里面講述了羅伯特·艾格如何在45年的職業(yè)生涯中，由一個(gè)名不見經(jīng)傳的小人物，如何通過自己的拼命努力、力爭(zhēng)上游，在朋友、身邊貴人的幫助下，一步步走上成功之道的。

書中講述了很多關(guān)于羅伯特·艾格生活、工作中的事例。有些事情，或許發(fā)生在我們的身上時(shí)，我們覺得無足輕重，但是羅伯特·艾格卻能一而再再而三的從自己的身上、亦或是身邊人、身邊的事，領(lǐng)悟其內(nèi)在，利其益，避其弊端。在不斷學(xué)歷、總結(jié)中成長(zhǎng)，才有了今天的成就。

說說我看完羅伯特·艾格的45年職業(yè)生涯，他的從零開始、逐步成長(zhǎng)、成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人，文中處處都充滿著處世哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，風(fēng)趣勵(lì)志，十分激勵(lì)人！我從中挑出幾點(diǎn)大受啟發(fā)的：

習(xí)慣把壞消息當(dāng)成可以處理和解決的問題。

通常，許多人把壞消息往往歸類到消極情緒一方。遭遇壞消息，輕則失望、傷心；重則一蹶不振、頹廢絕望者更不在少數(shù)。而羅伯特·艾格，卻能夠把壞消息當(dāng)成可以處理和解決的問題。從心態(tài)與能量上，就戰(zhàn)勝了許多的人。

在1988年，卡爾加里的冬奧會(huì)上，由于突遇欽諾克風(fēng)，多個(gè)比賽被迫取消。當(dāng)時(shí)還是節(jié)目總監(jiān)的羅伯特·艾格在事情發(fā)生后，臨危不亂，在重壓之下也能夠安然處之，力挽狂瀾。使得中級(jí)BOSS湯姆·墨菲與丹·伯克對(duì)他亂目相看，并開始了解與重用他。就如書中所提及的“尋找能夠有所貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，并從中實(shí)現(xiàn)拓展與成長(zhǎng)”。

是的，羅伯特·艾格是一個(gè)不斷努力、不斷進(jìn)步、不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐的人。拼死創(chuàng)新，追求極致、追求完美。

37歲的羅伯特·艾格，人到中年，卻從體育節(jié)目轉(zhuǎn)型向娛樂進(jìn)軍，當(dāng)時(shí)的他對(duì)娛樂可所謂是“一無所知”。要想有所發(fā)展，就必須從頭開始學(xué)習(xí)。在面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)候，羅伯特·艾格抓住了機(jī)遇，一路摸索、一路前進(jìn)，把ABC娛樂運(yùn)營(yíng)的風(fēng)生水起。

對(duì)于娛樂行業(yè)一竅不通，羅伯特·艾格從不掩飾，而是向娛樂圈的老手們虛心討教，心態(tài)異于常人的好。羅伯特·艾格說過，“寧愿冒著巨大的風(fēng)險(xiǎn)承受偶爾的失敗，也遠(yuǎn)比裹足不前要強(qiáng)”。

人，沒有天生就是領(lǐng)導(dǎo)者，都是在不斷學(xué)習(xí)、不斷跌倒中站起來，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)前行。創(chuàng)新，是需要不斷嘗試、實(shí)踐的。比起常規(guī)，索要承受的風(fēng)險(xiǎn)與壓力更加大。創(chuàng)新，是在勇于向前的路上，能夠承受偶爾的失敗。俗話說兵無常勝，能夠在偶爾的失敗之中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就是比裹足不前要強(qiáng)上許多。雖然失敗，但是路是拼盡全力走過了，努力嘗試了，不留遺憾。而連嘗試都不敢的人，也就沒有所謂的成功。www.wz2.com.cn

“困難時(shí)刻到來之際，往往是人生的必經(jīng)之路。”

“樂觀，源于你對(duì)自己以及效力的人的信任。”

“無論世界說你有多強(qiáng)大和多重要，也要牢牢堅(jiān)守對(duì)自己的認(rèn)知。”

羅伯特·艾格，從平凡一步步走向輝煌的人生。

一生的旅程讀后感【篇7】

《一生的旅程》讀后感800字！

書本一出來，就放在首頁上被推送。

由于特別喜歡看人物自傳的我。一看到就立刻打開看。書本上的宣傳還上寫著各種對(duì)方多么多么厲害的事跡。

結(jié)果真正閱讀起來，真是令人大失所望。就一個(gè)拼命打工的人，拼命工作了。終歸有點(diǎn)效果。幸運(yùn)的進(jìn)了一家有名氣的公司然后被推上CEO的位置。

看的時(shí)候一度看不下去。其實(shí)我一度在懷疑是不是翻譯的問題，書本寫得極其沒有底氣自信。強(qiáng)調(diào)一下。極其!

先說開篇那個(gè)序言。真的不知道這個(gè)吧嗦一大堆在干嘛?是想向大家證明自己是一個(gè)多么富有愛心善良的人嗎？之后就開始寫流水賬，內(nèi)部多么混亂，云里霧里，當(dāng)后就當(dāng)上了總監(jiān)等等。真的不知道在寫什么，混亂不堪。書中的部分可取之處，無非就是一些大眾及人人都可以培養(yǎng)的品質(zhì)。如:早上五點(diǎn)起床，這樣能在白天工作來襲之前騰出時(shí)間思考。比如做事果斷利落。

一生的旅程讀后感【篇8】

《一生的旅程》讀后感600字！

沖著“迪士尼”這三個(gè)字收了這本自傳，原本打算在陪孩子做功課的間隙隨便翻翻，沒想到翻著翻著就停不下來了。在我的印象中，這類名人自傳看起來都大同小異，但這本《一生的旅程》卻不一樣，開篇就很吸引人。抽空迅速看完了，仿佛親身體驗(yàn)了作者驚心動(dòng)魄的一生。

那么，作為一本自傳，它吸引我的地方在哪里？

首先，從內(nèi)容上講，它相當(dāng)“硬核”。本書名為《一生的旅程》，顯然并不是羅伯特·艾格真正的一生，可從他的職業(yè)生涯來說，確實(shí)可以稱得上偉大又傳奇的一生。從一個(gè)電視臺(tái)氣象播報(bào)員到世界第一大傳媒娛樂企業(yè)的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官，他的每一次晉升似乎都帶著爭(zhēng)議，可最終他卻用成績(jī)證明了自己。

其次，從敘事方式來講，很符合中國(guó)人的閱讀習(xí)慣，并且文字非常口語化，我想這其中應(yīng)該有譯者的功勞。作者從他的原生家庭講起，將他生命中每一個(gè)重要的時(shí)刻，成長(zhǎng)路上每一個(gè)幫助過他的人，以及每一次抉擇都娓娓道來。我在讀的時(shí)候，總能感覺到驚濤駭浪，可最后卻總能迅速歸于平靜。

最后，回歸到這本書的中心來，最打動(dòng)我的是作者本人。從ABC到迪士尼，從每一次危機(jī)處理和每一次收購(gòu)，都能看到羅伯特·艾格的智慧和真誠(chéng)在熠熠發(fā)光。他締造了迪士尼的傳奇，也締造了他自己的傳奇人生。

作者在開篇中說，這本書的內(nèi)容是告訴大家如何以一套有助于培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)和管理劣勢(shì)的原則來指導(dǎo)自己前進(jìn)。我相信，只要永遠(yuǎn)帶著正直和誠(chéng)實(shí)在世上前行，我們都可以走出一段屬于自己的人生旅程。

一生的旅程讀后感【篇9】

《一生的旅程》是非常不錯(cuò)的一本書。在書中，現(xiàn)任迪士尼CEO羅伯特·艾格在書中以非常平易近人的方式，向讀者回顧了他過去二十幾年的輝煌旅程。從書中可以看到，他非常好地把握住了人生的幾個(gè)重要的時(shí)刻，每個(gè)時(shí)刻，他都做出了最好的選擇，從而使自己一步一步堅(jiān)實(shí)地走上事業(yè)巔峰。具體如下：

ABC運(yùn)營(yíng)總監(jiān)到總裁——如何上位，并管理好曾經(jīng)的上級(jí)？

ABC總裁到迪士尼三把手——如何獲取新東家一把手的信任？

迪斯尼三把手競(jìng)選迪斯尼CEO——如何擺脫董事會(huì)對(duì)三把手的成見，獲取支持？

迪斯尼并購(gòu)皮克斯動(dòng)畫——如何說服蘋果的喬布斯，成功完成一場(chǎng)并購(gòu)？

迪斯尼并購(gòu)漫威影業(yè)——如何發(fā)現(xiàn)寶藏（漫畫宇宙），并利用好相應(yīng)資源？

迪斯尼并購(gòu)21世紀(jì)FOX-——如何超越對(duì)手競(jìng)價(jià)，成功實(shí)現(xiàn)600億美元的大并購(gòu)？

筆者認(rèn)為，以上每個(gè)時(shí)刻，他面臨的挑戰(zhàn)都是巨大的，只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力作支撐才有可能一一化解這些難題。具體他是如何去做的，你可以仔細(xì)品讀下書中的故事。

今天從領(lǐng)導(dǎo)力角度進(jìn)行拆解，羅伯特·艾格作為一個(gè)非常好的領(lǐng)導(dǎo)力范本，他是如何通過自身的領(lǐng)導(dǎo)力從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，下面具體一一說明。

領(lǐng)導(dǎo)力第一條，真誠(chéng)和勇敢。

真誠(chéng)是良好溝通的基礎(chǔ)，投之以李，報(bào)之以桃。根據(jù)多輪博弈理論，真誠(chéng)的人最多只會(huì)第一次吃虧，大部分別人也因此對(duì)你坦誠(chéng)以待。真誠(chéng)的人大多都是勇敢的，有足夠的勇氣先開誠(chéng)布公。羅伯特·艾格不論是對(duì)待他曾經(jīng)的導(dǎo)師魯尼，還是迪士尼前任CEO邁克爾，還有蘋果的喬布斯，包括老派的默多克，他都是一如既往的真誠(chéng)。真誠(chéng)幫助他減少了很多溝通上的時(shí)間浪費(fèi)，從而帶來了彼此的信任。

領(lǐng)導(dǎo)力第二條，愿景。

作為領(lǐng)導(dǎo)者，一定要想清楚自己團(tuán)隊(duì)“我要去哪里”的問題。愿景是指南針，有了它，團(tuán)隊(duì)才有了前行的方向。羅伯特·艾格為迪斯尼規(guī)劃了愿景：成為全球性的超級(jí)娛樂公司。這個(gè)愿景幫助迪士尼公司全體上下團(tuán)結(jié)一心，斗志昂揚(yáng)。也正是這個(gè)愿景，幫助他去尋找優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)生的并購(gòu)企業(yè)。也正是這個(gè)愿景，使得被并購(gòu)的公司可以相信，接受并購(gòu)對(duì)自己的企業(yè)來說是最好的選擇。

領(lǐng)導(dǎo)力第三條，關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)。

當(dāng)確定好愿景后，作為領(lǐng)導(dǎo)者需要考慮圍繞這個(gè)愿景，對(duì)組織而言最重要的事情是什么？關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)可以幫助理清事情的重要程度，從而更好的分配自己的時(shí)間和精力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言，關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)不要超過四個(gè)。羅伯特·艾格認(rèn)為迪斯尼關(guān)鍵的三件事情是：創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，通過更好的技術(shù)幫助內(nèi)容實(shí)現(xiàn)和展現(xiàn)給消費(fèi)者，以及全球化。

領(lǐng)導(dǎo)力第四條，授權(quán)。

激發(fā)組織成員的能動(dòng)性最好的方式是給予相應(yīng)的權(quán)力。授權(quán)既可以釋放領(lǐng)導(dǎo)者的精力，又可以提高成員的動(dòng)力，增加組織成員的自主性。授權(quán)不代表放權(quán)，決策權(quán)授予，監(jiān)督考核權(quán)仍保留。羅伯特·艾格他就是一個(gè)非常好的授權(quán)者，把公司戰(zhàn)略決策權(quán)從指揮中心下放至各個(gè)業(yè)務(wù)單元；對(duì)于并購(gòu)后的公司，也都做好授權(quán)，給予充分的信任，從而相對(duì)容易地實(shí)現(xiàn)組織的管理。

領(lǐng)導(dǎo)力第五條，追求極致。

極致不是說去不惜代價(jià)地追求完美，而是不將就，有十分的能力堅(jiān)決不要九分的結(jié)果。極致是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)團(tuán)隊(duì)成員做事的要求，唯有極致才可能帶來不一樣的回報(bào)。羅伯特·艾格在書中提到，“我們需要去戰(zhàn)勝那些覺得“足夠好”、“已經(jīng)足夠”的惰性”。

領(lǐng)導(dǎo)力第六條，傾聽和反饋。

領(lǐng)導(dǎo)者在組織中最大的作用是幫助團(tuán)隊(duì)走向成功。而最大幫助就是能夠傾聽團(tuán)隊(duì)的聲音，同時(shí)給予團(tuán)隊(duì)及時(shí)的反饋和建議，從而避免團(tuán)隊(duì)朝著愿景之路，更高效能地走下去。羅伯特·艾格非常好地處理了皮克斯動(dòng)畫的約翰，從而避免其個(gè)人負(fù)面新聞對(duì)公司聲譽(yù)的影響。

領(lǐng)導(dǎo)力第七條，以身作則。

已所不欲，勿施于人。作為領(lǐng)導(dǎo)者要起到表率作用，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都在“觀其行，聽其言”。如果領(lǐng)導(dǎo)者言行不一致，這對(duì)團(tuán)隊(duì)士氣的打擊非常大。非常佩服羅伯特·艾格的自律，每天早上4點(diǎn)起床開始工作。老板都這么拼了，你還能偷賴嗎？

領(lǐng)導(dǎo)力第八條，同理心。

它是指能夠感同身受地覺察到對(duì)方的立場(chǎng)、情緒、考慮等能力。換位思考可以幫助你思考溝通的方式，從而更好的促成溝通目的的實(shí)現(xiàn)。羅伯特·艾格和喬布斯的溝通，他考慮到自己前任和喬布斯之間的過節(jié)；和迪斯尼家族成員羅伊的溝通，他能感受到羅伊被退離開董事會(huì)的心酸；和FOX默多克的溝通，他又能理解公司創(chuàng)始人心中的不舍。

以上八條就是從羅伯特·艾格身上看到的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者所展示的領(lǐng)導(dǎo)力，而這些領(lǐng)導(dǎo)力都是可以后天練習(xí)掌握的。如果你也想成就同樣一番事業(yè)，那可以先刻意練習(xí)起來。

一生的旅程讀后感【篇10】

《一生的旅程》讀后感800字！

不得不承認(rèn)，創(chuàng)新有時(shí)候就像是盲人摸象，你每一次伸出手去觸摸，都會(huì)向著正確的方向前進(jìn)了那么一點(diǎn)點(diǎn)。

盡管我身處一個(gè)不怎么關(guān)注創(chuàng)新的公司，但我還是能感覺到在這個(gè)創(chuàng)新之上的大環(huán)境下，一家不能勇于面對(duì)新鮮事物的公司，所面對(duì)的困境和畏首畏尾的窘境。像我們這樣把創(chuàng)新精神掛在墻上落灰，每每開大會(huì)的時(shí)候以標(biāo)語或者口號(hào)來證明創(chuàng)新并不是不存在的地方，真的是守著固有思維和傳統(tǒng)產(chǎn)品，一天天的等待著被社會(huì)和用戶淘汰。創(chuàng)新沒有落在實(shí)處，只是在皮毛之中自我安慰的幻象，除了埋怨缺少創(chuàng)新的土壤之外，真的不知道還有什么接口。

其實(shí)，可拍就可拍在，浮于事的創(chuàng)新假象，究竟是如何走到了今天的這步田地？

羅伯特艾格是為偉大的企業(yè)家，并且寫了一本同樣偉大的作品《一生的旅程》，至少對(duì)于我來說，這種傳記類的書，我還是很少像這樣老老實(shí)實(shí)的從頭看到尾，包括之前大火的《喬布斯傳》都沒有如此的認(rèn)真和專注。其實(shí)并不是因?yàn)榈鲜磕峁廨x的的標(biāo)簽加持，也不是因?yàn)榉饷嫔嫌⒖≠脙目偛脴?biāo)準(zhǔn)照，從序言開始，有些經(jīng)典的商界道理、處事哲學(xué)便牽引著我手不釋卷的看下去，一邊看一邊贊嘆，贊嘆艾格對(duì)于那些大道理的躬身踐行和小道理的積累歸納。其中有一條，給我留下了深刻的印象：

“如果想要?jiǎng)?chuàng)新，那就需要提供允許失敗的空間。寧愿冒巨大的風(fēng)險(xiǎn)承受偶爾的失敗，也遠(yuǎn)比裹足不前要強(qiáng)。”

回到之前的那個(gè)問題，浮于事的創(chuàng)新假象，究竟是如何走到了今天的這步田地？答案應(yīng)該是高昂的試錯(cuò)成本，和缺少對(duì)于創(chuàng)新失敗后的寬容。

簡(jiǎn)單的說，不容有失，豈敢有為。

公司不希望看到錯(cuò)誤，這情有可原，但殊不知，創(chuàng)新就像是霧中航行，難以看到遠(yuǎn)方的征途，本身就是與錯(cuò)誤和失敗相伴左右。不容有失在創(chuàng)新這里是不存在的，只有一次次不斷地試錯(cuò)，不斷的舔傷前行，才能走出一番天地。創(chuàng)新的賽場(chǎng)上是不歡迎輸不起的選手。沒有允許失敗的空間，就沒有一次又一次成長(zhǎng)的勇氣，到頭來，創(chuàng)新死于搖籃里第一次嘗試站立的失敗之后，也就不足為奇了。

不敢面對(duì)失敗，也就直接導(dǎo)致不敢面對(duì)創(chuàng)新。不創(chuàng)新，怎能前進(jìn)？

況且，也不是每一次創(chuàng)新都會(huì)失敗，經(jīng)驗(yàn)在積累，包括創(chuàng)新后怎樣才能最大程度接近成功的經(jīng)驗(yàn)，也是需要在創(chuàng)新中積累提升的。

愈發(fā)的突破自我，就愈發(fā)的厭惡裹足不前。愈發(fā)的畏手畏腳，就愈發(fā)的膽戰(zhàn)心驚。

所以，沖吧！即使錯(cuò)了，也是一種收獲，畢竟向著成功又近了一步。

一生的旅程讀后感【篇11】

《一生的旅程》讀后感600字！

值得閱讀的好書！

今天我讀完了這本我以為是艾格的自傳的書，其實(shí)書中是著重記錄了艾格的職業(yè)生涯中的幾件精彩且有重要意義的事件。這本書我是強(qiáng)烈推薦給沒有讀過的朋友，我自身覺得讀過之后一定受益匪淺。

本書的內(nèi)容結(jié)構(gòu)十分簡(jiǎn)潔明了，大體上說，主體一共分為兩大部分合計(jì)十四個(gè)章節(jié)，當(dāng)你讀著本書的時(shí)候，我相信你一定能夠在有限的篇幅中體會(huì)到艾格的人格魅力和智慧。成功的人自有成功的道理，艾格的處事和領(lǐng)導(dǎo)原則真的值得我們學(xué)習(xí)。

艾格的人生應(yīng)該可以說是傳奇且豐富的。從書中我們可以了解到艾格最開始的職業(yè)是ABC電視臺(tái)的職工，之后晉升到二把手再到ABC娛樂總裁，這一路走來有他不懈努力的結(jié)果，當(dāng)然也不能抹除湯姆和丹（讀本書的時(shí)候就知道這二位是何許人也了）的培養(yǎng)與提攜。而后他的人生即將經(jīng)歷大起大落。

首先是在1995年，對(duì)于他來說走上人生巔峰的ABC被華特迪士尼公司收購(gòu)了，然后在迪士尼他又經(jīng)歷了并購(gòu)皮克斯，漫威，盧卡斯影業(yè)，二十一世紀(jì)福克斯等公司和全程參與了上海迪士尼樂園的建造，看到這些成績(jī)時(shí)覺得他真是光彩奪目，但在其中每一次事件的背后他經(jīng)歷了許多別人難以理解的苦衷和困難。

在我看來艾格的成功是必然的，在這其中魯尼，邁克爾，喬布斯等人給了它一定程度上的指引，使他在不斷學(xué)習(xí)的過程中有個(gè)更卓遠(yuǎn)的眼光和敏銳的洞察力。艾格的職業(yè)“旅程”是值得我們了解的，作者似乎知道我們的心思，在本書的最后給我們列舉了一下艾格讓自己在工作中一些心得，讓我們能夠更加清楚的看到艾格的經(jīng)營(yíng)策略，其中尊重和誠(chéng)信我覺得是重中之重，不僅僅是在工作中。真心推薦大家讀一下這本書，在了解他人事跡的同時(shí)，又會(huì)給自己一定程度上的提升和思考，何樂而不為呢？愿大家有一個(gè)愉快的閱讀之旅！