讀后感自動自發(fā)1000字8篇。

你知道寫作品讀后感時該如何體現(xiàn)內(nèi)心感悟嗎？讀一讀作者的作品，從中就能讓我們的內(nèi)心得到更多的感想，最好的去記錄這種閱讀心得的方式就是動力寫一篇讀后感。以下是編輯收集整理的“讀后感自動自發(fā)”，請閱讀后分享你的朋友！

讀后感自動自發(fā) 篇1

要使世界動，就要自己先動

讀《自動自發(fā)》有感

蘇格拉底曾說：要使世界動，就要自己先動。現(xiàn)實中智慧的人總在機會來臨之前就比別人搶先一步行動。在職場生活中，一個人如果每天都能夠積極主動地工作，做任何事情都比別人領(lǐng)先一步，那就沒有什么能夠阻擋他抵達成功。

《自動自發(fā)》這本書，讓我們明白，在職場中應(yīng)把自己的本職工工作當(dāng)做自己應(yīng)盡的使命，我們應(yīng)該努力做到勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信，在生活和工作中做最出色的自己。

讀完這本書之，我覺得，自動自發(fā)的本質(zhì)和靈魂歸根到底是需要做到兩點責(zé)任和熱情。

我們每天是被什么叫醒的?是鬧鈴，是一天的薪資?還是夢想，是責(zé)任?海明威說過：每一個靈魂都是為了某種事業(yè)而誕生的，每一個在地上行走的人都應(yīng)擔(dān)負(fù)起他在事業(yè)和生活上應(yīng)盡的責(zé)任。責(zé)任是一種忠誠，一種義務(wù)，一種壓力，一種操守，更是一種動力，一種浸潤在人血液里的秉性。責(zé)任意識是一種精神狀態(tài)，有了責(zé)任意識就能夠集中精力，全身心投入，形成意志和品格;就能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

我們公司能夠在激烈的市場競爭中取得驕人的成績，靠的就是公司上下的高度責(zé)任感。在丁香路778號商業(yè)辦公樓項目上，有我們公司建筑智能化事業(yè)部的和智慧能源事業(yè)部同事。每天晚上保潔阿姨打掃衛(wèi)生到我們公司的辦公桌前時都會問一句：這么晚了，還不下班啊。我們不怕被其他單位的人笑話我們傻，六點、七點、八點甚至是九點才忙完回去，就是我們知道自己肩負(fù)責(zé)任，我們不僅肩負(fù)著讓這座建筑按時而完美的竣工的責(zé)任，更肩負(fù)著讓城市更智慧，讓建筑更節(jié)能的責(zé)任。在《自動自發(fā)》的序言里寫著杜魯門的一句話：責(zé)任到此，不能再推。我們公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事把責(zé)任扛在肩上，自動自發(fā)的去完成既定的目標(biāo)，我們公司才能有今天的蓬勃發(fā)展和陽光朝氣。

拉羅什福科曾經(jīng)說過：熱情常使最機靈的人變成瘋子，同時也能使最愚蠢的人變得聰明起來。一個充滿工作熱情的人，會保持高度的自覺，把全身心的細(xì)胞都調(diào)動起來，完成內(nèi)心渴望完成的工作。熱情往往能創(chuàng)造職場的奇跡，它不僅僅會趕走工作中的厭倦和疲憊，更會給我們的工作帶來動力和激情。

每一份工作都有他的偉大和樂趣，當(dāng)我們點燃了自己的工作熱情，就會發(fā)現(xiàn)自己是以一種非常愉悅的心情去創(chuàng)造，去拼搏。而且能毫不疲倦的出色的完成一項又一項任務(wù)，進而取得成功。

在工作中，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，充滿工作熱情，就能真正的做到自動自發(fā)。沒有人要求你，沒有人強迫你，我們會自覺而出色的做好自己的事情。

在公司進行新員工培訓(xùn)的時候，高宏副總裁對我們講，公司能夠給我們這些新員工提供的只是一個公平合理的平臺，只要我們的努力成長，將來公司會給我們一個展現(xiàn)自我的舞臺。但是，我相信，只要我們能夠肩負(fù)責(zé)任，滿懷熱情，做到自動自發(fā)，我們自己也可以將這個平臺變成一個舞臺，在這個大舞臺上，和達實聯(lián)欣一起，舞出最絢爛的舞姿，譜寫更加輝煌的明日篇章!

讀后感自動自發(fā) 篇2

近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動自發(fā)》，我懂得了更好的知識，在思想上有了一個新的認(rèn)識和提升，在這本啟發(fā)性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對我在今后的工作和生活中會起到重要的作用，我想針對其中的幾點，淺談一下自己的感受和想法。

1負(fù)起自己的職責(zé)

職責(zé)，大到一個國家，一個民族，小到一個企業(yè)，每一個人，國家要負(fù)起發(fā)展、強大的職責(zé);民族要負(fù)起振興的職責(zé);一個企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個人，要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……

做為企業(yè)中的一員，職責(zé)是什么呢?就是做好每一件我們該做的事情，不相互推脫，要敢于承擔(dān)職責(zé)，而不是遇到問題時，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承擔(dān)職責(zé)了，其實不是這樣的，只要你去做了，即使沒有圓滿的解決問題，但你的發(fā)奮別人會看到，沒有人會去指責(zé)你，試想一下，如果連這一點兒職責(zé)都無法承擔(dān)的話，還怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，只能做別人成就的附屬品，一個只會動口舌的人，必定一事無成，當(dāng)然談不到民族的振興、國家的強大了。

在任何一個地方，任何一個企業(yè)都會有不負(fù)職責(zé)的人存在，我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》的原因，讓我們每個人都負(fù)起自己的職責(zé)，做好自己的事情，不相互攀比。

2要做一個誠信的人事業(yè)蒸蒸日上

誠信是誠實、守信的縮寫，是此刻每個企業(yè)都提倡和發(fā)揚的，更用“誠信度”的高低來做為與企業(yè)合作的前提，可見誠信的重要性，但是如何提高企業(yè)的誠信呢?那首先，我認(rèn)為要從自身做起，做一個誠信的人，如果每一個員工都成為一個誠信的人，那么企業(yè)自然成為一個誠信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會發(fā)展得更快，合作的機會就會更多。

我們對待我們的客戶要誠實，這樣會讓客戶認(rèn)為我們是值得的依靠的公司，我們要對我們的客戶守信譽，答應(yīng)客戶的事情要及時、準(zhǔn)確的完成，這樣才會讓客戶認(rèn)為我們是一個高效的公司，一個用心向上的團隊。

要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個誠信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，發(fā)奮中……

讀后感自動自發(fā) 篇3

古人云：開卷有益，當(dāng)我手捧《自動自發(fā)》這本書時，首先映入我眼簾得是綠色調(diào)圖案映襯下的四個白色大字：自動自發(fā)，而驅(qū)使我將此書閱讀完的是對自動自發(fā)的兩行小字詮釋：什么是自動自發(fā)？就是沒有人要求、強迫你自覺而且出色地做好自己的事情。

作為濱州市實驗幼兒園的一名教師，身為十佳名園的實驗人，我又將如何應(yīng)驗上面這句言簡意賅的話語，將自己的本職工作出色的干好呢？將全書愛不釋手地翻閱幾遍后，使我對工作、對同事、對領(lǐng)導(dǎo)、對家長、對孩子以及對待自己又有了更深的認(rèn)識，也使自己樹立了更高的奮斗目標(biāo)：

對待工作：勤奮熱忱有所施定有所獲，這是因果法則。對待工作我將更加勤奮努力，以全力以赴、精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱，從點點滴滴小事做起，做好平凡而有偉大的幼教事業(yè)，把自己所從事的事業(yè)當(dāng)作人生旅途中的樂趣，把與孩子們的朝夕相處當(dāng)作汩汩快樂源泉，從中使自己搜索、探悟所從事事業(yè)的真諦所在，在平凡的工作中鍛煉自己的意志、豐富自己的思想、增進自己的智慧、培養(yǎng)自己的能力、重塑自己得人格魅力、展現(xiàn)自己的才華，因為這些才是真正的無價之寶，在工作中尋求自身的價值，汲取失敗的教訓(xùn)，總結(jié)成功的經(jīng)驗，正如成功人士的經(jīng)驗所揭示的真理：只有經(jīng)歷艱難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就，只有經(jīng)歷過奮斗，才能取得成功。也正如歌中所唱經(jīng)歷風(fēng)雨、見彩虹。

對待同事：坦誠信任坦誠：一言九鼎的源頭，誠者令人肅然起敬。信任：言必信，人無信而不立，信者令人推心置腹，彼此的信任，使得同事間坦然相處。

大家從五湖四海湊到一起工作學(xué)習(xí)是一種緣分，是上天賜予我們的機遇，作為濱州市實驗幼兒園這個具有強大凝聚力的的大團隊中的一員，我將與我的姐妹們坦誠相待、真情付出、精誠合作，凡事多從自身找原因，取人之長、補己所短，不斷豐富自我、充實自我，使我們的實驗之帆升得更高，實驗之舟駛的更遠(yuǎn)，實驗之歌奏響凱旋，實驗之人都不簡單！

對待領(lǐng)導(dǎo)：忠誠理解成功守則中最偉大的一條定律待人如己。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。忠誠又是一種特質(zhì)，能帶來自我滿足、自我尊重，是一天24小時都伴隨我們的精神力量，是一種職業(yè)的責(zé)任感。身為實驗人在干好本職工作、正確處理好與同事間的關(guān)系的同時，面對日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越舒適的工作、生活環(huán)境，我們應(yīng)滿懷感恩之情，以忠誠之心回報她們，對待她們多一分理解、欣賞和由衷的贊美，向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們那種做事執(zhí)著、有韌勁以及雷厲風(fēng)行的大將風(fēng)度。因為幼兒園中需要我們用智慧來做出決策的大事不多，但需要我們一線教師用實際行動落實的小事甚多，這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體，協(xié)助領(lǐng)航人增強團隊的凝聚力，提升競爭力，是十佳名園的風(fēng)采更加璀璨。

對待家長：熱忱溝通成功與其說是取決于人的才能，不如說是取決于人的熱忱，家長工作的成功也在于次。作為一名合格的幼教工作者，妥善處理好家長工作

也是非常重要的。因為它直接影響到施教效果和班級工作的正常進行。金杯、銀杯不如家長的口碑、金獎、銀獎不如家長的夸獎。我將把《自動自發(fā)》一書中的理念落實到自己的實際工作中，以自己的滿腔熱情做好家長工作，遇事多與家長溝通交流，講究方式的靈活性、多樣化、藝術(shù)性，以適應(yīng)不同層次家長接受能力，努力使自己從言談舉止等方面多角度感染影響家長，說服教育家長，同時虛心向家長請教，征求家長對幼兒園、班級以及教師的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。汲取有利于自己工作的精華之處，以一顆坦誠之心對家長，尤其是當(dāng)家園發(fā)生誤會或溝通不及時時，努力做到多從自身尋找原因，多做換位思考，努力將各種不利隱患消失怠盡，家園共創(chuàng)一種有利于孩子健康發(fā)展的、快樂輕松的施教氛圍，家長放心、老師安心、孩子歡心，真正做到家園攜手共施教，孩子成長我榮耀！

對待孩子：關(guān)愛呵護愛是世界上最美麗的語言。對于幼小的孩子們來說更顯得尤為重要，取我之有，每天堅持為孩子們多做一點，多付出一點，哪怕是一個輕輕的愛撫、一段溫馨的話語、一個會心的笑臉、一段動聽的故事、一曲優(yōu)美的歌舞，都會在孩子們的心田之中碰撞出愛的火花，使孩子們更加親近老師，也使老師更易走進童心世界，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，去彈撥和諧動人的心靈交響曲。同時孩子的年齡特征也決定成人對他們的加倍呵護非常重要。偉人說過：身體是革命的本錢。當(dāng)今社會更驗證了這句話的分量。于是我和我的孩子們共同嘗試吃好、玩好、學(xué)好的三好策略，努力實現(xiàn)健康安全是前提，快樂成長身體棒，勤思多問頭腦靈，聰明伶俐樣樣行的奮斗目標(biāo)，也正是基于此，把理解、尊重孩子放首位，俯下身從孩子的眼中看孩子，把認(rèn)識探索的權(quán)力交給孩子，如果說孩子們是一群可愛的小鳥，我愿化作無垠湛藍(lán)的天空，如果孩子們是片片小舟，我愿化作遼闊碧藍(lán)的海洋，因為我們既是良師又是益友。我和孩子們之間的共同心聲是：大朋友、小朋友，我們都是好朋友，好朋友、手牽手，相互關(guān)愛到永久！令我欣慰的是我和孩子們都體驗到了那份成功后的喜悅。

對待自己：自信堅韌戰(zhàn)勝自己，做自己思想的主宰，用熱忱善待自己，因為熱忱是所有偉大成就的取得過程中最具有活力的因素，它融入每一項發(fā)明、每一幅書畫、每一尊雕像、每一首偉大的詩、每次一部讓世人驚嘆的小說或文章之中，它是一種精神力量，它使人保持清醒，使全身的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去進行內(nèi)心所渴望的事情，它不容忍任何有礙于實現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。我將以滿腔熱忱高度集中于所從事的幼教事業(yè)，重塑自我表現(xiàn)，增強自信心和做事的韌勁，將奮斗、拼搏看作是人生的快樂與榮耀，并且使己擁有一種使命感、自信心，使己永葆青春，讓心中永遠(yuǎn)裝有一顆火紅的太陽，使自己所從事的事業(yè)、自己的生活日日輝煌！

讀后感自動自發(fā) 篇4

《自動自發(fā)》就是沒有人要求，強迫，自覺而且出色地做好自己的事情。即：主動承擔(dān)自己的工作，并以積極態(tài)度去完成，這就是此書的核心。

“一個不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，每一個進入西點軍校的學(xué)員，他們心中都有一個當(dāng)將軍的夢想，若非如此，他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵，一個人不管干何種職業(yè)，要想成功，就必須自動自發(fā)，對待工作要勤奮，對待企業(yè)要敬業(yè)，對待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠，對待自己要自信。

通過這本書的學(xué)習(xí)，對我的工作也起到了很大的幫助。當(dāng)我去談銀行渠道的時候，有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時，甚至有拒絕意思表露時，我以前會退縮，想想算了，去找下一家銀行談，但是通過本書學(xué)習(xí)以后，我變得更加積極，主動，自動自發(fā)。我會去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求，然后積極主動地向銀行提出我們能給予對方的幫助，最后在我們跟銀行合作的過程中用實際行動來表達我們的誠意。銀行在跟我們合作后，也體會到了我們工作的積極，主動，我們會自動自發(fā)地去做一些比較實在的工作，比如我們會很主動學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)，幫助前來銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問題。一段時間下來，通過我們的努力，也獲得了銀行的認(rèn)可，他們也自發(fā)地給我們介紹客戶，最終我們以自動自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶，也很自然地做好了我們的本職工作。

《自動自發(fā)》給我們新的啟示領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是上級更是合作的伙伴和朋友，集體在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感，團結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧，積極向上。就象營業(yè)部的伙伴，如果各自做業(yè)務(wù)，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，分配銀行網(wǎng)點，拓寬銷售思路，互幫互助，很難走的長遠(yuǎn)。在市場部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，大家逐個地與龍柏地區(qū)的銀行交流，加強溝通，展開合作關(guān)系。駐點巡點的工作才得以開展開來。

難免有部分隊員在前進的路上會有懈怠，當(dāng)一位隊員有這樣的情緒，就會像瘟疫一樣蔓延，此時警覺得將落后的隊員與大家隔離開，專門的訓(xùn)練和鼓勵有利于團隊蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會帶給大家錯誤的觀點，影響團隊士氣，一股作氣，再而衰，三而劫。氣勢高漲的團隊，與別的隊伍比較更有求勝的愿望，團結(jié)一致的行動，自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊就是個很好的榜樣，他們精湛的技藝，強大的軍隊士氣，克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個又一個高峰。

《自動自發(fā)》一書通過一些生活中、工作中的小故事，生動地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書的時候，我也想到了我以前的工作態(tài)度和現(xiàn)在的情況。在以前因為剛開始營銷也不會主動去跟客戶接觸，即使接觸以后也會因為客戶態(tài)度不好，而打退堂鼓。不過在看這本書的過程中也知道了。在跟客戶接觸過程中我們應(yīng)該主動出擊，而且也不能因為一些小小的失敗而打退堂鼓。因為就像我分享這本書時候說的一樣沒有什么不可能的，客戶原來或許不喜歡你跟他接觸，也不喜歡聽你嘮叨。但是在一段時間以后，客戶或許會被你的真誠打動，工作也會越做越順利。

自動自發(fā)，沒有任何借口，具有積極思想的人，在任何地方，都能獲得成功，那些消極、被動地對待工作，在工作中尋找種種借口的人，最終不會受到企業(yè)的歡迎，用心去感受生活，生活才會精彩，只有把個人實力與團結(jié)形成凝聚力，才具價值和意義。我相信，每個企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因為創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動力，這就是我們小組理解的自動自發(fā)。

讀后感自動自發(fā) 篇5

《自動自發(fā)》一書，通過許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，我在網(wǎng)上瀏覽了一下，網(wǎng)上對這本書的評論也是眾說紛紜、褒貶不一。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢？我覺得，主要是以下三點：

一、要有積極的工作態(tài)度

在整理用人單位的招聘信息時，發(fā)現(xiàn)幾乎每個工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動，可見任何一個組織對積極主動的工作態(tài)度都是非常重視的。那么，什么是工作態(tài)度呢？工作態(tài)度應(yīng)該是個人的能力、意愿、想法、感情、價值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。

在傳統(tǒng)思想中，許多人比較傾向于中庸之道，認(rèn)為“木秀于林，風(fēng)必摧之；行先于人，眾必非之”，認(rèn)為“難得糊涂”，在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無過”。其實，從自身來講，工作態(tài)度也是自身的一種競爭力，一項素質(zhì)，積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人，變得更重要的一種能力。

工作態(tài)度決定工作成績，當(dāng)然不能說具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機會總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人，積極地工作態(tài)度將會使自己獲得更多的機會。

二、改變自己看待工作的角度

在工作中，有人會抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個來辦事的人都是來找麻煩的，于是對待工作就會渾渾噩噩、得過且過、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個又一個難題、完成了一個又一個任務(wù)時的成就感；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識和寶貴的經(jīng)驗時的充實感；想想自己在每天的辦事過程中又認(rèn)識了許許多多的新的朋友，我們就會感覺到工作其實是一種快樂，他每天都在使我們進步。“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海”正是這一點一滴經(jīng)驗的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂趣，看成是通向成功的基石，我們就會自覺地去積累工作中的點滴經(jīng)驗，就會努力的通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力。

三、將個人價值的實現(xiàn)和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來

馬斯洛需求層次理論中闡述，人的最高需求層次（第七層）是個人價值的體現(xiàn)，我們生活并不只是為了吃喝玩樂；我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價值。個人身處于單位這個集體，個人的價值就和集體的目標(biāo)分不開，個人的努力會促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達成，也是個人價值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個人價值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來，不再認(rèn)為是在為誰而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價值。

有句話說得特別好，用他來總結(jié)一下讀書的感想：

對于工作，對于自己，我們應(yīng)該做到：面對昨天，問心無愧；面對今天，加倍珍惜；面對明天，信心百倍！

讀后感自動自發(fā) 篇6

匆匆之間離開了校園，還在回望著校園的風(fēng)景，恍然大悟才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)身處社會，這個我以前期待的，夢想的地方。因為一直在讀書，一直在鍛煉，一直渴望有一天能夠齊家治國平天下。

真正的身臨其中，才知道自己未來的路還會很長，雖然夢想未丟，目標(biāo)尚在，但還是感覺突然的無可是從。畢竟換了一個環(huán)境，畢竟是一條與學(xué)校生活相差頗大的路，畢竟是與這二十多年截然不同的生活。該怎么工作？該怎么融入公司？該怎么為企業(yè)創(chuàng)造效益與價值？《自動自發(fā)》讓我找到了答案。

人生漫漫而又短暫，每個人都想在這個舞臺跳出自己最美的探戈，剛步入社會，一腔熱血滿懷熱情的希望近快干出一番事業(yè)。但是一接觸才發(fā)現(xiàn)生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是自己想象的那么理想，于是開始迷茫開始彷徨，開始隨波逐流，慢慢淡忘直掛云帆濟滄海，年老了只好感慨曾經(jīng)滄海難為水，后悔為什么自己沒有堅強的走下去，僅能悔恨只是當(dāng)時已惘然。但是《自動自發(fā)》為我指明了方向。

人生需要拼搏需要奮斗，但是同時也需要注意方式。在工作中，我們需要主動進取，隨時準(zhǔn)備把握機會，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有為了完成任務(wù)，必要時不惜打破成規(guī)的智慧和判斷，而不能當(dāng)一天和尚敲一天鐘。如果總是抱著得過且過的態(tài)度與作風(fēng)，那么不僅是工作，連生活也會一塌糊涂。我想一個有理想有責(zé)任感的人是恥于這樣活著的，不滿是向上的車輪，我們應(yīng)該滿懷希望與熱忱，向前進，向前沖。

我讀《自動自發(fā)》不僅僅看到了我們應(yīng)該如何對待工作，更了望到應(yīng)該選擇一個怎樣的人生。這就讓我想起了一個很古老又很年輕的哲學(xué)問題人應(yīng)該怎樣活著，每個人都無法避免的需要回答。我們所選擇的工作不應(yīng)該是懈怠消極，我們工作應(yīng)該是踏踏實實從小事做起，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，不這樣則難于塑造成功的人生。而且我們必須同時看清自己的命運是與企業(yè)息息相關(guān)。不要認(rèn)為現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，頻繁的跳槽就能改變這一切，沒有一顆忠誠的心，沒有一個有責(zé)任感的觀念注定將一事無成。所以我們需要熱忱，熱愛我們所選擇的工作，因為只有全身心的投入才能使自己的價值發(fā)揮到極限，從而帶來別人的尊重與成功的喜悅。

在大學(xué)期間我就讀了很多經(jīng)濟管理類的書，因此我學(xué)到了剛開始工作不要問公司能給我多少，而應(yīng)該反問我能為公司服務(wù)什么。富士康老總郭臺銘曾對兒子說人的價值體現(xiàn)就在于為人所用，是呀，如果總是眼高手低，一山望著一山高，沒有求真務(wù)實的精神，怎么能有成長呢？大多的時候，我們只是看到了成功者的光彩，而不知道他們?yōu)槌晒λ?jīng)受的痛苦。要知道天將降大任于是人也，必先苦其心志。

路漫漫而修遠(yuǎn)兮，大學(xué)不是學(xué)習(xí)的終止，而是我們?nèi)松拈_始。我們才真正感受到這個無形的，現(xiàn)實的，殘酷的社會，這一切都讓我激動不已。因為如果人人都能把信送給加西亞，人生不是缺少了不少樂趣，正是因為有苦難，我們才能超越；正是因為有失望，才會有期望；正是有失敗的痛苦，才能體味成功的欣喜。因此向那些大放異彩的成功著學(xué)習(xí)吧！有阿爾伯特哈伯德的自動自發(fā)，有稻盛和夫的敬天愛人，也有油服的我們必須做的更好，還有

只有這樣才會讓我們擁有無悔的青春，才會驕傲奮斗的一生。才會象奧斯特洛夫斯基所說的當(dāng)他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。

讀后感自動自發(fā) 篇7

一本好書就像一盞明燈照亮我們前進的道路，給我們諸多啟示。《自動自發(fā)》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動自發(fā)》后感覺受益匪淺，對工作有了更多的認(rèn)識。

什么是自動自發(fā)呢？自動自發(fā)就是沒有人要求你，強迫你，自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個人都會做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點。”勤奮工作是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣，同時還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母唷Ｈ绻麑⒐ぷ饕暈閷W(xué)習(xí)經(jīng)驗的機會，那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會經(jīng)驗，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會，每個人的努力都不會白費的。

其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。

再次，對待工作要忠誠，要自信。正如書中所言：這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動把可能變成現(xiàn)實。

讀后感自動自發(fā) 篇8

我們知道，每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。勤奮學(xué)習(xí)是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學(xué)習(xí)還會給我們帶來真正的樂趣。對待工作學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。這樣才使我們決心更堅定、意志更堅強。

《自動自發(fā)》就是鼓勵我們勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)。當(dāng)看完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺，對工作有了更多的認(rèn)識。

每天工作學(xué)習(xí)是快樂的，我們要好好的珍惜。保持平靜的心態(tài)，認(rèn)真對待工作。今天工作不努力，明天就找不到工作。就是說：“今天你不付出一點汗水，明天你就會流淚。所以我們對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。

勤奮工作是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。增加自己的社會經(jīng)驗，提升自己的人格。工作是長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會，每個人的努力都不會白費的。