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先進(jìn)單位申報材料格式
先進(jìn)單位申報材料格式(收藏5篇)。
在日常學(xué)習(xí)和工作中,我們接觸到匯報的情況與日俱增,匯報就是把某個階段做的工作,進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo),那么,優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的?下面是小編整理的全國文明單位申報材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
先進(jìn)單位申報材料格式 篇1
在區(qū)、局檔案主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,教育中心的檔案工作在以往成績的基礎(chǔ)上,不斷深入。在檔案管理制度化、規(guī)范化上,在檔案利用率擴(kuò)大上,在檔案工作人力、物力、財力的加強(qiáng)投入上,在檔案員的培訓(xùn)上作了一些工作,取得了一些成效。現(xiàn)申報20xx年度區(qū)檔案工作先進(jìn)單位。
一.領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持,保證了檔案工作的順利開展。
自從教育中心成立以來,原單位的職能擴(kuò)大,職能處室增多,需要歸檔的材料猛增。中心領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)配人員,成立了以1名綜合檔案員、14名兼職檔案員為主的檔案管理機(jī)構(gòu)。并積極鼓勵、支持檔案人員參加區(qū)檔案局組織的各項專業(yè)培訓(xùn)。其中綜合檔案員還參加了上崗證的培訓(xùn)且取得了上崗資格證書。對于合并后的檔案工作,中心分管領(lǐng)導(dǎo)多次與區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,重新確立了《教育中心檔案分類試行方案》、《教育中心編研工作實施方案》、《教育中心20xx年檔案工作試行方案》。并牽頭召開了中心檔案工作會議。組織檔案人員學(xué)習(xí)了《歸檔文件整理標(biāo)準(zhǔn)》,分析了當(dāng)前中心檔案工作的形勢,布置了《20xx年檔案工作的計劃》。在工作中,不論中心的資金多么緊張,保證為檔案人員訂閱檔案雜志,對檔案工作使用設(shè)備及裝具的購買也從來都是大力支持。為了促進(jìn)中心檔案工作現(xiàn)代化的進(jìn)程,中心領(lǐng)導(dǎo)還專門為檔案室配備了兩臺專用電腦、一臺復(fù)印機(jī)、一臺激光打印機(jī);考慮到現(xiàn)在中心兩院辦公的不便,還特意購買了兩套《今易》檔案管理軟件。
二.加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提高檔案人員的專業(yè)知識水平。
中心成立以后,新成立的檔案工作機(jī)構(gòu)中,有不少人員從來沒接觸過檔案工作。而且隨著天津市檔案工作的不斷發(fā)展,檔案工作又出臺了一系列新的法規(guī)、制度及實施方案,這就要求全體檔案人員緊跟形勢,不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)技能。為此,我單位堅持從兩個渠道對檔案人員進(jìn)行培訓(xùn)。一是積極組織檔案人員參加區(qū)檔案局組織的所有培訓(xùn),讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關(guān)信息,不斷更新自己的觀念。二是結(jié)合本單位的實際,制定我單位的學(xué)習(xí)計劃,定期組織檔案人員學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了《歸檔文件整理標(biāo)準(zhǔn)》、《文書檔案保管期限表》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔和不歸檔的范圍》、《20xx年檔案工作要點》、《教育局檔案工作制度、歸檔范圍及保管期限表、分類編號方案》等等材料,同時還對所有檔案人員進(jìn)行了使用《今易》軟件的培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn),提高了所有檔案人員的專業(yè)知識水平。從而保證了入庫檔案的質(zhì)量,為檔案的開發(fā)利用打下了堅實的基礎(chǔ)。www.wz2.com.cn
三.增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神,樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識。
在日常的工作中,所有兼職檔案人員能夠以大局出發(fā),在繁忙的本職工作的同時,積極配合中心的整體檔案工作,嚴(yán)格執(zhí)行中心的檔案工作計劃,在編排盒號的程序中,從未因一人影響整個中心檔案工作的進(jìn)程。檔案工作是一項服務(wù)性很強(qiáng)的工作,因此,全體檔案人員從一開始就樹立了“工作就是服務(wù)”的觀念。以“增強(qiáng)服務(wù)意識”和“主動服務(wù)”作為工作的出發(fā)點和歸宿。工作中,每位檔案人員都能做到忠于職守、積極認(rèn)真、一絲不茍、任勞任怨。隨著中心職能的擴(kuò)大,檔案室的服務(wù)范圍已經(jīng)擴(kuò)展到全區(qū)的中小學(xué)、幼兒園。對于各種檔案材料的查閱,我們的檔案人員從來都是做熱情、周到、準(zhǔn)確、快捷。因此,受到了全區(qū)各校的好評。
先進(jìn)單位申報材料格式 篇2
一、學(xué)校成立創(chuàng)建"文明食堂"和"文明宿舍"先進(jìn)單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管后勤工作的副校長束昉任組長,成員由江浦校區(qū)、后勤服務(wù)集團(tuán)、浦江學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院暨技術(shù)學(xué)院和學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。
組長:
副組長:
組員:
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤管理處。
江浦校區(qū)、模范馬路校區(qū)、浦江學(xué)院成立區(qū)域創(chuàng)建工作小組,在學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本區(qū)域的創(chuàng)建"文明食堂"和"文明宿舍"組織實施工作。
江浦校區(qū):
組長:副組長:
組員:
組長:副組長:
組員:
浦江學(xué)院
組長:副組長:
組員:
二、分層次組織召開創(chuàng)建"文明食堂"和"文明宿舍"先進(jìn)單位活動動員會,研究和部署"創(chuàng)建"工作,力爭2021年xx工業(yè)大學(xué)被省教育廳評為"文明食堂"、"文明宿舍"先進(jìn)單位,為創(chuàng)建一流工業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)。
三、各級領(lǐng)導(dǎo)要充分重視創(chuàng)建"文明食堂"和"文明宿舍"工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)"創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)"和學(xué)校"后勤管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評估辦法(試行)",制定創(chuàng)建"文明食堂"和"文明宿舍"先進(jìn)單位的目標(biāo)措施。
全校各個學(xué)生食堂和學(xué)生宿舍對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),自查找出存在的問題和差距,制定整改和創(chuàng)建措施,并列出整改時間進(jìn)度表。
各區(qū)域創(chuàng)建工作小組于4月10日以前對所管轄的學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍進(jìn)行初次自查自評后提出整改措施,報學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,四月中旬學(xué)校組織抽查。
四、六月二十日前各區(qū)域創(chuàng)建工作小組分別把再次自查自評后的復(fù)查報告交后勤管理處,學(xué)校在六月下旬對全校學(xué)生食堂和學(xué)生宿舍進(jìn)行校內(nèi)檢查自評后,寫出自查自評報告,7月10日前報省教育廳。
五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及硬件條件不達(dá)標(biāo)的,各單位在力所能及的情況下設(shè)法解決,若須學(xué)校解決的盡快書面報學(xué)校。充分利用暑假期間對不達(dá)標(biāo)的部分硬件進(jìn)行整改和維修,力求達(dá)到"標(biāo)準(zhǔn)"的要求。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),建立、健全各項管理規(guī)定、崗位責(zé)任制,制度上墻,公布在顯著位置。管理操作流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,并在實際工作中落實到位。
七、各區(qū)域制定計劃加強(qiáng)職工素質(zhì)教育,提高每名從業(yè)員工職業(yè)道德水平和服務(wù)技能水平,加強(qiáng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)"應(yīng)知應(yīng)會"的培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)理念和意識。
八、增強(qiáng)安全防范意識,建立健全"食品衛(wèi)生安全"和"防火防盜"安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。飲食業(yè)從業(yè)人員必須進(jìn)行健康體檢,人人熟知食品衛(wèi)生安全的規(guī)定;宿舍管理員熟知宿舍安全管理的規(guī)定,均嚴(yán)格執(zhí)行。
九、齊抓共管,協(xié)力共建。創(chuàng)建"文明食堂"和"文明宿舍"先進(jìn)單位是學(xué)校建設(shè)中一件大事,涉及到學(xué)校整體形象。學(xué)生處、團(tuán)委和各學(xué)院要積極支持和配合,加強(qiáng)對學(xué)生的宣傳和教育,統(tǒng)一組織全校的"文明食堂"和"文明宿舍"的創(chuàng)建工作,加強(qiáng)對學(xué)生伙管會的領(lǐng)導(dǎo),建立和健全學(xué)生宿舍管理委員會,定期組織召開相關(guān)會議研究工作,充份激發(fā)學(xué)生在創(chuàng)建活動中的主觀能動性,充分發(fā)揮學(xué)生組織自己管理、自己教育、自己服務(wù)的作用。后勤工作部門要與學(xué)生工作系統(tǒng)建立起聯(lián)系通道,及時進(jìn)行信息反饋,相互配合,促進(jìn)"兩個文明"的.建設(shè)。
十、認(rèn)真做好創(chuàng)建資料的建設(shè)工作。學(xué)校和各區(qū)域創(chuàng)建工作小組按照"通知"的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求分別整理創(chuàng)建"文明食堂"和"文明宿舍"的材料,主要內(nèi)容包括:學(xué)校創(chuàng)建文件;食堂、宿舍基本情況;各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和崗位責(zé)任制;各項檢查記錄、考評記錄、文明共建記錄及伙管會、宿管會等學(xué)生組織會議及工作記錄;對學(xué)生提出的意見整改情況,包括考評、測評記錄原件;伙食成本核算報表等"文明食堂"、"文明宿舍"標(biāo)準(zhǔn)中要求的相關(guān)資料,分門別類裝訂成冊(袋),并標(biāo)出每冊(袋)目錄。
十一、20xx年10月份(教育廳檢查之前),學(xué)校組織"文明食堂"和"文明宿舍"的內(nèi)部檢查驗收。為把創(chuàng)建工作落到實處,持之以恒,將對照"通知"要求和我校后勤管理規(guī)范評出校"標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂"和"標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生宿舍",并發(fā)標(biāo)牌,今后每年學(xué)校對"標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂"和"標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生宿舍"進(jìn)行檢查與自評(評比標(biāo)準(zhǔn)和要求見南工后[20xx]5號文),達(dá)標(biāo)掛牌,不達(dá)標(biāo)摘牌,建立對學(xué)生食堂和學(xué)生宿舍進(jìn)行長效文明動態(tài)管理機(jī)制。
十二、20xx年學(xué)校爭創(chuàng)江蘇省高校"文明食堂"和"文明宿舍"先進(jìn)單位工作,也是迎接教育部20xx年對我校進(jìn)行本科教學(xué)水平評估工作的重要組成部分,各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,按要求認(rèn)真做好宣傳發(fā)動,特別在落實
上下功夫,使創(chuàng)建"文明食堂"和"文明宿舍"的過程成為不斷提高我校后勤管理和服務(wù)水平,成為不斷養(yǎng)成學(xué)生良好文明習(xí)慣的過程。
先進(jìn)單位申報材料格式 篇3
先進(jìn)典型是社會發(fā)展和進(jìn)步的先鋒與楷模,是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進(jìn)一步規(guī)范先進(jìn)典型的選樹和宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)典型在城市管理工作中的示范帶動作用,增強(qiáng)典型的影響力和感召力,現(xiàn)結(jié)合實際,制定《市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作實施方案》。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手,健全制度,把握標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)典型,激發(fā)活力,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵、帶動和輻射作用,為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。
二、總體目標(biāo)
通過建立城管先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機(jī)制,在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進(jìn)典型,形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍,激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力,進(jìn)一步提升城管隊伍整體素質(zhì),推動城管事業(yè)全面發(fā)展。
三、選樹范圍和名額
1、選樹范圍:執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機(jī)關(guān))以市城管局機(jī)關(guān)黨委為單位,按條線組織推薦上報。
2、選樹名額:各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進(jìn)評選活動,于每年底(與市局先進(jìn)工作者評選同步)向市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進(jìn)典型個人1—2名、先進(jìn)典型集體1—2個。
3、選樹要求:各條線結(jié)合市局年度開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選活動,將工作中事跡真實、突出、感人,符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人,推薦到市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)審核后,納入市城管局先進(jìn)典型選樹資料庫,并確定為市城管局先進(jìn)典型培養(yǎng)對象。
四、選樹條件
1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,是否符合社會主義核心價值體系和時代精神,工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律,對城市管理工作是否做出突出貢獻(xiàn)。
2、注重群體性。按照由下而上的原則,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,充分聽取和收集群眾意見,注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,從平凡小事中挖掘不平凡的人和事,樹立新時期城管隊伍的新形象。
3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用,發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡,通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界,引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。
五、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。成立市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進(jìn)典型宣傳的'指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機(jī)構(gòu),制定切實可行的工作方案,落實關(guān)鍵舉措,切實抓好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度,各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員,及時上報選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道,深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)群體典型和個人典型情況進(jìn)行一次細(xì)致的調(diào)查摸底,特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型,全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型資源情況,為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度,在廣泛宣傳開展先進(jìn)典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上,按照實事求是的原則,通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道,發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進(jìn)典型,努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻(xiàn)的城管系統(tǒng)先進(jìn)集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,深入挖掘事跡,總結(jié)提煉精神,形成事跡材料。
3、精心選樹,重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心,制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃,注重在日常工作中收集典型的點滴事跡,既要選樹一批與勇于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型,又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻(xiàn)、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫,做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進(jìn)典型培養(yǎng)對象的,要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法,切實加強(qiáng)對先進(jìn)典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo),搭建培養(yǎng)典型、促進(jìn)典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護(hù)典型,對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵,幫助解決工作和生活中的實際困難,以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
4、營造氛圍,加大宣傳。各單位確定的先進(jìn)典型,在報經(jīng)市局材料審核同意后,可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳教育,大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神,充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用,在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進(jìn)典型的,由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案,協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。
5、健全機(jī)制,強(qiáng)化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度,將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度,定期通報各單位典型選樹和宣傳情況,及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強(qiáng)對典型檔案的動態(tài)管理,及時收集和補(bǔ)充典型事跡和相關(guān)資料,為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。
先進(jìn)單位申報材料格式 篇4
在縣鄉(xiāng)精神文明辦公室指導(dǎo)下,我站認(rèn)真貫徹《中央國家機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)及管理暫行辦法》的要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真組織實施科技興農(nóng),積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,堅持物質(zhì)文明、精神文明一起抓,開展以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點,以首創(chuàng)為階段性目標(biāo)、軟硬件建設(shè)并舉的精神文明創(chuàng)建活動,推動了各項工作的開展,取得明顯成效。
一、基本情況
鄉(xiāng)農(nóng)科站于1987年7月成立,是鄉(xiāng)人民政府的職能部門,是縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)組織實施鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。緊緊抓住馬鈴薯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以農(nóng)民增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)增效為己任。鄉(xiāng)農(nóng)科站,共有職工7人,女職工1名。中共黨員2人,預(yù)備黨員2人,大專學(xué)歷7人,就讀本科3人,在職職工中,具有中級職稱的農(nóng)藝師4人,助理農(nóng)藝師2人,見習(xí)1人。
近年來,高度重視站上的建設(shè),提出“勤政高效、廉潔務(wù)實、開拓創(chuàng)新、服務(wù)一流”的建設(shè)要求,圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,堅持以人為本,精心組織,扎實工作,持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動,全面提升我站精神文明建設(shè)的水平。
二、文明單位創(chuàng)建工作情況
按照文明單位十條標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)文明單位建設(shè)。
(一)加強(qiáng)班子建設(shè),提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。站中職農(nóng)藝師和中共黨員,既是精神文明創(chuàng)建活動的`領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。站上始終把黨員建設(shè)作為重點,提高農(nóng)科站的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升干部職工的整體素質(zhì)和能力,全面推動精神文明建設(shè)。健全完善后的農(nóng)科站在鄉(xiāng)黨委政府的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)自身建設(shè),制定了《站務(wù)管理》和《工作崗位制度》,堅持民主集中制,重要問題集體討論決定;注重政治理論學(xué)習(xí),按計劃落實中心組學(xué)習(xí);注重關(guān)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作發(fā)展重大問題的調(diào)查研究,提出解決措施,推動工作開展;注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互理解和支持,發(fā)揮整體功能;保持良好的工作狀態(tài),工作勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取;關(guān)心群眾生活、努力為職工辦實事。贏得了職工的信賴和支持。站上重視基層組織建設(shè),落實一崗雙責(zé),抓好黨員培訓(xùn),完善站上工作制度,提高工作業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督,組織黨員上黨課、聽講座、開展“懇談”等活動。嚴(yán)格要求黨員積極參加組織生活,定期向站上匯報思想和報告工作。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,每年配合支部舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,兩年來發(fā)展黨員2人。連續(xù)兩年完成縣鄉(xiāng)的糧食生產(chǎn),2名被省農(nóng)業(yè)廳評為先進(jìn)工作者。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善創(chuàng)建工作機(jī)制。成立站精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,站長擔(dān)任組長。制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)實施意見,明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求,建立了齊抓共管的工作機(jī)制。工作有計劃、有措施、有布置、有檢查,抓好落實。以來每年都對照中央國家機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)......
先進(jìn)單位申報材料格式 篇5
在市文明辦和市委市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們深入實踐科學(xué)監(jiān)管理念,以助力“旅游立市”、創(chuàng)建“食品藥品安全放心城市”、創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo),以“抓鐵留痕、踩石留印”的扎實作風(fēng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,工作成就達(dá)到了近年最佳。
一、解放思想,提高站位,科學(xué)監(jiān)管的理念不斷強(qiáng)化
(一)突出圍繞中心,融入大局,服務(wù)發(fā)展,彰顯作為。
緊緊圍繞“旅游立市”的發(fā)展戰(zhàn)略做文章,提出了助力“旅游立市”、創(chuàng)建“食品藥品安全放心城市”的目標(biāo);緊緊圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn),正確協(xié)調(diào)監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系,促進(jìn)了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)牢固樹立“宣傳也是監(jiān)管”的理念。通過宣傳,普及食品藥品安全知識,就能夠夯實食品藥品安全的基礎(chǔ),廣泛發(fā)動社會監(jiān)督,形成全民監(jiān)管的.氛圍,使制假售假等違法行為無法立足;通過宣傳,凸顯聲音,彰顯作為,樹立形象,實現(xiàn)和諧監(jiān)管,創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
(三)著力提升“軟實力”。加強(qiáng)食藥監(jiān)機(jī)關(guān)文化建設(shè),為監(jiān)管隊伍注入彰顯時代特征、具有鮮明特色的食藥監(jiān)精神之“魂”,凝神聚力,以文化人,提升“軟實力”,以“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”為載體,從環(huán)境文化、行為文化、制度文化、精神文化等層面進(jìn)行了積極探索,特別是加強(qiáng)廉政文化建設(shè),使干部隊伍有一種激情昂揚、奮發(fā)有為的“精氣神”,人人想干事、能干事、干成事、不出事,實際工作中取得了顯著的效果。
二、不辱使命,勇于“亮劍”,確保藥械市場安全、可控、能控
(一)以專項整治為抓手,打出監(jiān)管聲威。以群眾關(guān)注的藥品質(zhì)量熱點、焦點為監(jiān)管重點,大力開展專項整治,各類違法行為受到了嚴(yán)厲打擊。連續(xù)開展整頓和規(guī)范藥械市場秩序?qū)m椥袆樱灾兴庯嬈⑨t(yī)療器械、私設(shè)庫房、私配制劑、無證經(jīng)營等“十項專項整治”為抓手,始終保持監(jiān)管的高壓態(tài)勢,打出了監(jiān)管的聲威。
(二)以暑期餐飲服務(wù)單位專項整治與日常監(jiān)管相結(jié)合工作機(jī)制。突出涉暑、涉旅、農(nóng)家樂、小餐飲服務(wù)群體性用餐環(huán)節(jié)的整頓,防控集體食物中毒事件發(fā)生,對餐飲單位加工環(huán)境、建筑布局、工藝流程、功能專間分布和食品加工過程衛(wèi)生狀況、清洗消毒情況、原料采購索證、進(jìn)貨驗收和臺賬記錄制度等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查,尤其要加強(qiáng)非法使用和濫用食品添加劑監(jiān)管力度。重點盯住自制火鍋底料、自制飲料、自制調(diào)味料的餐飲服務(wù)單位。進(jìn)一步深化食品添加劑、瘦肉精、“地溝油”、購銷票據(jù)等專項整治成果。加大對北戴河餐飲服務(wù)提供者的日常監(jiān)督檢查力度,確保暑期食品藥品安全。據(jù)統(tǒng)計,在這五次拉網(wǎng)式檢查中共檢查626戶次,出動監(jiān)督員2224人次,出動車輛556車次。
(三)以“藥品安全規(guī)范年”為載體,擴(kuò)大監(jiān)管成效。
通過藥械市場整頓和綜合治理,市場秩序進(jìn)一步規(guī)范。連續(xù)開展了“保暑期、講誠信、促規(guī)范、樹形象”、藥品安全專項治理、非藥品冒充藥品專項整治百日攻堅行動、打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動等九次大型監(jiān)管活動,查處了初某無證經(jīng)營多種假藥案、馬某、趙某、劉某無證經(jīng)營藥品案等一批大案要案,3起案件被移送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
三、多措并舉,強(qiáng)化宣傳,筑牢確保食品藥品安全的社會群眾基礎(chǔ)
一是大張旗鼓地開展食品藥品安全知識進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)景區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)軍營系列“八進(jìn)”活動;二是連續(xù)三年建設(shè)了市政府為民所辦實事之一的“食品藥品安全服務(wù)信息平臺”,今年新增觸摸屏服務(wù)終端20個,累計安裝服務(wù)終端62個;三是在山海關(guān)望峪山莊打造了全省首個“食品藥品安全教育示范基地”;四是開辦了“流動藥監(jiān)學(xué)校”,設(shè)立分校31所,打造了知識普及的固定陣地;五是在全國首創(chuàng)了“9.19家庭過期藥品回收日”,開展“清理家庭小藥箱”集中回收、宣傳活動;六是開展了“創(chuàng)建食品藥品安全放心城市示范村、示范社區(qū)、示范戶”評選活動。
四、創(chuàng)先爭優(yōu),唯旗誓奪,爭創(chuàng)全國人民滿意的公務(wù)員集體
一抓責(zé)任落實,促組織保障到位。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為首要的政治任務(wù)和黨建“一號工程”來抓,健全組織機(jī)構(gòu),充分調(diào)動基層黨組織和黨員參與的積極性。二抓宣傳發(fā)動,促氛圍營造到位。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,及時編發(fā)《活動簡報》,機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)辦了《忠誠》報,加強(qiáng)活動宣傳報道。活動中向“創(chuàng)”、“爭”要效益,層層對標(biāo),級級認(rèn)責(zé),人人踐諾,“亮旗示范”,“奪旗爭星”,形成了爭先恐后、奮勇爭先的局面。三抓典型帶動,促示范引導(dǎo)到位。開展了“遠(yuǎn)學(xué)史俊琴,近學(xué)陳士剛”活動,注重用身邊的典型教育人,努力做到典型生動可學(xué)、有魅力,形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。四抓“三下原則”,促活動落實到位。堅持“眼睛下看、力量下移、工作下沉”,做到調(diào)研先行,有針對性地組織機(jī)關(guān)干部深入基層、一線,局領(lǐng)導(dǎo)建立了活動聯(lián)系點,定期到點上調(diào)研、檢查、督導(dǎo),并把現(xiàn)場對標(biāo)達(dá)標(biāo)會、經(jīng)驗交流會全部開在了縣區(qū)、基層和企業(yè),真正把工作重心放在基層。五抓考核評比,促督導(dǎo)檢查到位。采取召開調(diào)度會、經(jīng)常性督導(dǎo)、隨機(jī)抽查等形式,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。制定了千分制考核評比標(biāo)準(zhǔn),狠抓考核評比,激勵爭創(chuàng)的積極性、主動性。六抓長效機(jī)制,促活動成果到位。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,基本實現(xiàn)了服務(wù)方式“零距離”、行政審批“零障礙”、藥品檢驗“零差錯”、執(zhí)法辦案“零投訴”的工作目標(biāo)。
五、強(qiáng)化服務(wù),優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展
一是實施“三項工程”,優(yōu)化行政審批環(huán)境。實施“服務(wù)窗口亮化工程”、“服務(wù)延伸工程”和“零距離作風(fēng)建設(shè)工程”,實行公開透明“陽光審批”。將法定15-40個工作日的審批時限一律縮短為3個工作日,取消和停收了一類器械注冊費、許可證工本費,全局實現(xiàn)了“零收費”,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
二是堅持扶優(yōu)培強(qiáng),突出龍頭帶動。在全國最大的計劃生育藥品生產(chǎn)企業(yè)北京紫竹藥業(yè)落戶xxx的過程中,我們主動深入企業(yè)上門指導(dǎo),提供了高效及時的政策服務(wù),幫助指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)移了批準(zhǔn)文號17個,使其順利實現(xiàn)投產(chǎn),一期項目已投資3.6億元,二期項目正在建設(shè)中。在康泰、紫竹等企業(yè)帶動下,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已成為我市頗具活力的產(chǎn)業(yè)之一。
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