大數(shù)據(jù)存儲解決方案
發(fā)表時(shí)間：2025-05-13大數(shù)據(jù)存儲解決方案(通用十七篇)。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇1
職責(zé)：
1、參與大規(guī)模數(shù)據(jù)快速查詢系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法的實(shí)現(xiàn);
3、在線和離線海量數(shù)據(jù)分析平臺的開發(fā);
4、研究大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)，提升系統(tǒng)的運(yùn)維效率;
5、實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的自動化運(yùn)維。
【任職要求】：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java,Linux;
2、熟悉Hadoop大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開發(fā),搭建及部署者優(yōu)先
3、熟練地處理數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)ETL以及存儲管理;
4、熟悉HDFS/Hive/MapReduce/Kylin/HBase，能獨(dú)自進(jìn)行Mapreduce程序開發(fā)者優(yōu)先;
5、熟悉分布式系統(tǒng)概念、架構(gòu)，有大規(guī)模分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、部署等經(jīng)驗(yàn);
6、有較強(qiáng)的書面與口頭溝通表達(dá)能力，獨(dú)立分析、解決問題的能力。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇2
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的需求理解、數(shù)據(jù)開發(fā)，提供面向業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)服務(wù);
2.數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，促進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的優(yōu)化或創(chuàng)新;
3.完成數(shù)據(jù)模型的ETL實(shí)施以及相關(guān)技術(shù)問題的解決。
任職資格:
1.3年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉大數(shù)據(jù)解決方案，有Hadoop環(huán)境上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握SQL，理解Hadoop/Hive原理和調(diào)優(yōu)方法，有獨(dú)立處理大規(guī)模數(shù)據(jù)/日志的經(jīng)驗(yàn);
4.豐富的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的研究分析能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較強(qiáng)的抽象、總結(jié)概括能力;
6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于思考，喜歡挑戰(zhàn)。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線內(nèi)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地，推動產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)在數(shù)據(jù)挖掘、算法、分析方面的能力構(gòu)建，持續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和提升；
4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉hive/hadoop/spark/storm等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)，并有過相關(guān)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法，數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法，并有過相關(guān)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉至少一種主流深度學(xué)習(xí)編程框架(tensorflow/caffe/mxnet)，熟悉常用的`深度學(xué)習(xí)算法；
5、精通至少一門編程語言，python/java/c++等；
6、有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)知識，獨(dú)特的行業(yè)見解，有戰(zhàn)略視野和規(guī)劃能力；
7、有良好的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品sense，執(zhí)行力、推動力強(qiáng)。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云平臺等基礎(chǔ)環(huán)境規(guī)劃及建設(shè)，虛擬化等技術(shù)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)機(jī)房物理設(shè)備的日常巡檢，對云平臺及大數(shù)據(jù)運(yùn)行環(huán)境的日常維護(hù)，保證運(yùn)行環(huán)境的安全和穩(wěn)定，對突發(fā)事件進(jìn)行快速處理和恢復(fù);
3、負(fù)責(zé)Hadoop集群的部署及日常維護(hù)，熟悉Hadoop生態(tài)圈組件的配置與調(diào)優(yōu);
4、負(fù)責(zé)硬件設(shè)備和系統(tǒng)軟件購買采購數(shù)的擬定，以及運(yùn)維相關(guān)技術(shù)文檔的整理和維護(hù)。
任職要求：
1、優(yōu)先，30歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上中、大型云平臺服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
2、具備基本的機(jī)房建設(shè)及管理能力，能對機(jī)房內(nèi)服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等物理設(shè)備巡檢維護(hù)數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)。
3、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟練掌握CISCO路由器、防火墻、交換機(jī)配置，具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和組網(wǎng)技術(shù)能力，負(fù)責(zé)VLan及子網(wǎng)劃分，提供內(nèi)外網(wǎng)及VPN連接等網(wǎng)絡(luò)接入方式;
4、熟悉KVM/Docker等虛擬化技術(shù)，及基于VMWare/OpenStack云平臺的搭建及運(yùn)維;
5、有豐富的Hadoop生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解Hadoop、STorm、Spark、Kafka、zookeeper這些組件的原理，具備部署、實(shí)施、維護(hù)hadoop集群及相關(guān)組件的能力。
6、熟悉Zabbix、Nagios等開源運(yùn)維監(jiān)控系統(tǒng)，熟悉通過LVS/Keepalived/Hearbeat技術(shù)實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡，了解CDN技術(shù)。
7、有中大型云平臺數(shù)據(jù)中心容災(zāi)建設(shè)方案(一城兩中心、兩地三中心)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有思科認(rèn)證(CCNA/CCNP/CCIE)證書者優(yōu)先。
8、為人正直，有責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)心。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇5
按照縣委、縣政府的要求，解峪鄉(xiāng)黨委、政府決定從今年起至20xx年底，在全鄉(xiāng)集中開展建設(shè)“平安解峪”活動。現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定如下方案：
為了進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)平安建設(shè)的基層基礎(chǔ)工作，抓好“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，關(guān)鍵要抓好“一二三四五”，即圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出兩個(gè)重點(diǎn)、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)、強(qiáng)化四條措施、建立完善五個(gè)機(jī)制。
一、圍繞一個(gè)目標(biāo)
創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞“確保社會政治穩(wěn)定、確保治安狀況良好、確保經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、確保社會公共安全、確保人民安居樂業(yè)”的奮斗目標(biāo)，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，統(tǒng)一思想、凝聚力量、求真務(wù)實(shí)、全力推進(jìn)，把我鄉(xiāng)建設(shè)成最穩(wěn)定、最安全、最和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓群眾滿意。力爭實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯提高”、“六個(gè)逐步下降”、“六個(gè)有效遏制”、“六個(gè)有力防止”，為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們必須做到“四個(gè)到位”：
一要抓領(lǐng)導(dǎo)，組織工作落實(shí)到位。抓領(lǐng)導(dǎo)，就是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)要從全局的高度充分認(rèn)識抓創(chuàng)建平安工作的深遠(yuǎn)意義和
現(xiàn)實(shí)意義，充分認(rèn)識創(chuàng)建平安工作是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度的必然要求，是貫徹落實(shí)黨中央提出的構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作。抓領(lǐng)導(dǎo)在這里就是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠把創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”這項(xiàng)活動作為構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作來抓，擺上重要議事日程，列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，精心組織，統(tǒng)籌安排，分步推進(jìn)。要進(jìn)一步健全抓落實(shí)的工作機(jī)制，“一把手”要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前抓、其他班子成員要齊心協(xié)力抓，形成齊抓共管的局面。在縣綜治辦的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促下，抓好創(chuàng)建工作的落實(shí)。堅(jiān)決杜絕以會議貫徹會議，以文件貫徹會議的現(xiàn)象。
二要抓氛圍，輿論宣傳落實(shí)到位。各村要充分利用農(nóng)閑、節(jié)假日和人口比較集中的時(shí)間、地點(diǎn)，開展有關(guān)創(chuàng)建活動的宣傳;要充分利用廣播電視、墻報(bào)和板報(bào)等各種宣傳工具和輿論陣地，并通過層層動員會、報(bào)告會、座談會、講座、致村民居民公開信等各種形式，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建原則、總體目標(biāo)、實(shí)施步驟、工作重點(diǎn)和保障措施，宣傳先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，把握正確導(dǎo)向，弘揚(yáng)社會正氣，真正把上級精神落實(shí)到基層，落實(shí)到單位、落實(shí)到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使村民居民知道怎樣守法，不參與和自覺制止賭博、斗毆、打群架等違法活動。要把黨委、政府的決策變?yōu)閺V大干部群眾的自覺行動，為建設(shè)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村居”提供強(qiáng)大的輿論支持，加快建設(shè)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的步伐，在全社會形成建設(shè)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平
安村居”的濃厚氛圍。
三要抓制度，工作措施落實(shí)到位。按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對創(chuàng)建工作建章立制，進(jìn)行責(zé)任分解。各村要按照實(shí)施方案的要求，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各村居、各部門要結(jié)合各自實(shí)際，按照“平安村居”、“平安單位”、“平安學(xué)校”的實(shí)施方案，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂責(zé)任狀，建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，把建設(shè)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項(xiàng)工作落實(shí)到單位，落實(shí)到基層，落實(shí)到責(zé)任人。各個(gè)專項(xiàng)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)組及責(zé)任單位要根據(jù)責(zé)任分工做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。進(jìn)一步加強(qiáng)對平安建設(shè)工作落實(shí)情況的督促檢查，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，確保平安建設(shè)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
四要抓示范，工作任務(wù)落實(shí)到位。要認(rèn)真抓好示范工作，對工作中的典型和經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真加以總結(jié)，及時(shí)上報(bào)，并抓好宣傳推廣，充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)典型的示范帶動作用。各村要通過全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、定期檢查與明查暗訪相結(jié)合的辦法，切實(shí)加強(qiáng)對平安建設(shè)工作的檢查督促和分類指導(dǎo)，推動“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村居”建設(shè)向縱深發(fā)展。
二、突出兩個(gè)重點(diǎn)
1、建立健全矛盾調(diào)解機(jī)制，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。社會正處在轉(zhuǎn)型期，各種矛盾特別多，各級要高度重視，及時(shí)處
理和化解，確保社會安定穩(wěn)定。要建立由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協(xié)同參與的調(diào)解機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅(jiān)持月排查、月治理、月上報(bào)工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月向縣綜治辦上報(bào)一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。要按照“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉(xiāng)”的目標(biāo)要求，對重點(diǎn)矛盾和糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，做到“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”，把調(diào)處工作責(zé)任落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位和具體責(zé)任人。鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等力量，定期召開會議，加強(qiáng)督辦和檢查，形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動，各方參與”的工作格局。在日常工作中，鄉(xiāng)村干部在遇到糾紛時(shí)，第一個(gè)接到報(bào)案者不得以任何理由推諉，必須馬上趕赴現(xiàn)場了解情況，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短的時(shí)間內(nèi)得到化解。要建立糾紛調(diào)處回訪制，即鄉(xiāng)綜治辦對鄉(xiāng)村調(diào)處結(jié)案的矛盾糾紛，在每月例會上匯總登記，對突出的案例或可能反復(fù)的糾紛，鄉(xiāng)綜治辦同村干部一起上門回訪，進(jìn)一步消除雙方怨氣，溝通思想。要建立每月綜治信訪接待日制度，即鄉(xiāng)綜治辦、司法所及掛點(diǎn)包村干部在各村開展綜治信訪接待日活動，了解群眾思想，預(yù)防排查矛盾糾紛。
2、進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)提高群眾知曉率、參與率、
滿意率。創(chuàng)建平安工作一定要在提高“三率”上下功夫、見成效。宣傳工作作為黨的事業(yè)的重要組成部分，在推進(jìn)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、構(gòu)建和諧社會中，具有十分重要的地位和作用。宣傳工作是平安創(chuàng)建工作的先行者，只有以濃厚氛圍，加大力度，才能保證平安創(chuàng)建形成聲勢，健康發(fā)展;宣傳工作是發(fā)動群眾、組織群眾的法寶，廣大人民群眾不僅是平安建設(shè)的主體，也是平安建設(shè)的最終檢驗(yàn)者，要把上級部署變?yōu)閺V大干部群眾的自覺行動，必須通過強(qiáng)有力的宣傳工作，在全社會營造“平安建設(shè)、人人有責(zé)”的濃厚氛圍，進(jìn)一步動員群眾、教育群眾、組織群眾，最大限度地調(diào)動人民群眾參與平安建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。總之一句話，平安創(chuàng)建工作需要宣傳群眾為前提，讓群眾理解何為平安，如何創(chuàng)建。這些問題的解決都離不開宣傳。群眾理解了，才會認(rèn)同;群眾認(rèn)同了，才能參與;群眾參與了，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建平安目標(biāo)。要達(dá)到共知、共識、共振，切實(shí)提高知曉率、參與率、滿意率。與此同時(shí)，對宣傳工作應(yīng)該注意的是要把握系統(tǒng)性、節(jié)奏性、鮮活性、經(jīng)常性、創(chuàng)造性，努力擴(kuò)大宣傳效果。
三、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)
1、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。各村領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持把加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)作為創(chuàng)建活動的關(guān)鍵來抓，建立健全工作制度，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作要求。要配齊配強(qiáng)人員，落實(shí)待遇。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)抓好綜治委(辦)建設(shè)，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治專職副書記和專職工作人員，
確保創(chuàng)建活動在基層有人抓、有人管，確保把問題解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，使其真正成為領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村改革發(fā)展、社會穩(wěn)定和創(chuàng)建平安的堅(jiān)強(qiáng)核心。要大力加強(qiáng)村基層治保會、調(diào)委會建設(shè)，配齊人員落實(shí)待遇，充分發(fā)揮其在維護(hù)社會穩(wěn)定中第一道防線的作用。
2、加強(qiáng)防控體系建設(shè)。在辦公區(qū)域、交通要道切實(shí)加強(qiáng)對社會面的控制和防范，挖掘和整合各方面的治安力量，減少防范空隙，壓縮違法犯罪的空間;在學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村青少年的教育和管理，積極建立學(xué)校家庭和社會“三結(jié)合”的教育管理機(jī)制;在企事業(yè)單位切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生;進(jìn)一步健全防控體系建設(shè)，切實(shí)預(yù)防各類矛盾糾紛的發(fā)生。 3、加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)。由鄉(xiāng)綜治辦協(xié)調(diào)，公安派出所、司法所指導(dǎo)，以村治保調(diào)解組織及治安巡邏隊(duì)員為骨干，開展治安巡邏。充分發(fā)揮治安巡邏隊(duì)員的職能作用，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和考核管理。積極探索創(chuàng)新激勵方式，推動工作不斷深化和發(fā)展。治保主任要認(rèn)真抓好責(zé)任區(qū)和所在村的平安創(chuàng)建活動，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。以派出所和專兼職治安巡邏隊(duì)為聯(lián)防主體，動員和組織廣大群眾建立各種形式的防范隊(duì)伍，開展治安巡邏，消除治安死角。
四、強(qiáng)化四條措施
1、強(qiáng)化打防控措施。從去年檢查的情況看，群眾反映較多的還是“兩搶兩盜”和聚眾賭博問題。要加大打擊整治力度，增
強(qiáng)打擊整治實(shí)效。緊緊扭住針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪、制假售假犯罪等影響農(nóng)村社會穩(wěn)定、影響農(nóng)民增收的各種違法犯罪，建立完善“領(lǐng)導(dǎo)包案”、“命案必破”等措施，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。適時(shí)組織區(qū)域性統(tǒng)一行動和專項(xiàng)斗爭，努力達(dá)到“整治一地、穩(wěn)定一方”的效果。對盜竊、賭博等突出問題，繼續(xù)因地制宜開展專項(xiàng)治理，努力做到不蔓延、不反復(fù)、不回潮。健全完善“嚴(yán)打”長效機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)治安形勢評估、工作決策部署和分工配合協(xié)作機(jī)制，確保“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”地打擊犯罪。
2、強(qiáng)化管理措施。要突出重點(diǎn)區(qū)域，把治安防范的立足點(diǎn)放在學(xué)校，預(yù)防青少年犯罪。公安和教育部門要加強(qiáng)聯(lián)系和合作，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)管理和教育;要嚴(yán)厲打擊校園周邊違法犯罪活動，不斷提高學(xué)校治安防范水平。要突出重點(diǎn)人群，加強(qiáng)流動人口的管理和服務(wù)，嚴(yán)密管控外來人員的思想狀況和所作所為，嚴(yán)防其違法犯罪。要加強(qiáng)刑釋解教人員、失學(xué)失愛等問題青少年、輕微違法犯罪人員的幫教和轉(zhuǎn)化工作，逐個(gè)落實(shí)到具體組織、單位和責(zé)任人，認(rèn)真幫助他們解決實(shí)際困難和問題，使他們親身感受到黨的溫暖，政府的關(guān)懷。要提高對罪犯、勞教人員的教育改造質(zhì)量，探索“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居矯正”新路子，充分發(fā)揮其在維護(hù)社會穩(wěn)定中第一信號與第一道防線的作用，減少重新犯罪。 3、強(qiáng)化獎懲措施。各村要切實(shí)加大對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
和檢查督查力度，采取有力措施，不斷推動平安創(chuàng)建工作的深入開展。要建立健全公平、公正的獎懲措施，公平才能平安，公平才能和諧。要對工作扎實(shí)、成效明顯，對達(dá)到“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安校園”標(biāo)準(zhǔn)的和在創(chuàng)建平安工作中有突出貢獻(xiàn)的人員要及時(shí)表彰獎勵;對因責(zé)任不落實(shí)、工作失職、發(fā)生重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和群體性事件等嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的單位和個(gè)人要進(jìn)行處罰;對已獲得創(chuàng)建榮譽(yù)稱號的單位，因發(fā)生重大群體性事件、重大惡性案件，年度群眾安全感測評滿意程度下降幅度較大的實(shí)行“一票否決”，并追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
4、強(qiáng)化保障措施。所謂的保障，關(guān)鍵是“三個(gè)到位”，即人員到位、督促檢查到位和經(jīng)費(fèi)到位。鄉(xiāng)黨委、政府將重視平安創(chuàng)建工作的開展，確保創(chuàng)建工作有人抓、有人管。要根據(jù)本單位的實(shí)際情況成立創(chuàng)建辦公室，具體負(fù)責(zé)情況掌握、形勢分析、工作部署、組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、考核驗(yàn)收等工作。各村要重視創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)的保障，要按照平安建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，列入財(cái)政預(yù)算，做到逐年遞增，保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要加大防控體系建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，要按照“誰受益、誰出資”的原則，采取財(cái)政撥一點(diǎn)、受益單位和個(gè)人適當(dāng)出一點(diǎn)的辦法，解決落實(shí)好群防群治工作經(jīng)費(fèi)。要在基層的經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)管理活動中，認(rèn)真落實(shí)群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)，
以基層的民主來保障基層的穩(wěn)定。
五、建立完善五個(gè)機(jī)制
1、建立完善社會治安防控機(jī)制。 2、建立完善預(yù)警工作機(jī)制。 3、建立完善突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制。 4、建立完善督促檢查考評機(jī)制。 5、建立完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金融數(shù)據(jù)的收集、整理與分析;
2、負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)搭建及運(yùn)行維護(hù);
3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu);
4、協(xié)助項(xiàng)目其他成員設(shè)計(jì)關(guān)鍵的SQL語句和觸發(fā)器、存儲過程、表等;
5、通過數(shù)據(jù)庫的日常檢查，對性能較差的SQL語句提出優(yōu)化方案;
6、協(xié)助搭建量化投資策略平臺。
要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或信息技術(shù)本科及以上學(xué)歷;
2、能編寫Oracle簡單腳本,可以獨(dú)立在windows和linux環(huán)境下搭建管理oracle服務(wù)器數(shù)據(jù)庫;
3、對linux,unix 操作系統(tǒng)有了解，熟練使用shell,python等腳本語言處理數(shù)據(jù);
4、至少一年以上的的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn);
5、ORACLE數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，精通SQL，有一定的SQL編寫和優(yōu)化調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
6、了解hadoop或具有項(xiàng)目數(shù)據(jù)挖掘算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
7、有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;
9、性格積極樂觀、誠信、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇7
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)愛數(shù)產(chǎn)品線的二線技術(shù)支持,處理來自呼叫中心和現(xiàn)場技術(shù)部的`技術(shù)升級;
2.負(fù)責(zé)支持愛數(shù)客戶和合作伙伴,以遠(yuǎn)程支持為主,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排短暫出差;
3.負(fù)責(zé)面向愛數(shù)技術(shù)工程師和愛數(shù)認(rèn)證工程師賦能;
4.負(fù)責(zé)愛數(shù)產(chǎn)品的缺陷和問題管理和推進(jìn)解決;
5.負(fù)責(zé)輸出技術(shù)培訓(xùn)資料和教材,和技術(shù)知識庫建設(shè);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2.在虛擬化(vmware、華為、h3c等)方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備3年或以上虛擬化實(shí)施、售后或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的linux或windows技能知識和工作背景,了解linux、windows、x86服務(wù)器以及san/nas存儲設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和技術(shù)支持工作;
4.具有較強(qiáng)的問題排查,和技術(shù)方案和報(bào)告撰寫能力;
5.客戶服務(wù)能力和溝通能力強(qiáng),能夠處理復(fù)雜場景的內(nèi)部和外部的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備高度責(zé)任心和使命感,以快速高效解決客戶問題為使命,能承受較大工作壓力和挑戰(zhàn)。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇8
職責(zé)
1、維護(hù)基于Linux的系統(tǒng)和相應(yīng)的組件;
2、維護(hù)Hadoop集群，包括hdfs、hive、sqoop、kafka等核心生態(tài)系統(tǒng)，確保集群運(yùn)行平穩(wěn);
3、基于實(shí)踐，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化Hadoop生態(tài)系統(tǒng);
4、設(shè)計(jì)和維護(hù)Hadoop相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的監(jiān)控;
5、維護(hù)技術(shù)文件;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)和安裝新的生態(tài)系統(tǒng)或技術(shù)組件，并制定最終解決方案。
任職資格
1、本科及以上，信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上企業(yè)Linux系統(tǒng)和Hadoop經(jīng)驗(yàn);
3、Hadoop生態(tài)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和知識(必須具備：HDFS, Yarn, Hive, HUE;傾向具備：MapReduce、Spark、Kafka、Logstash、Flume);
3、較強(qiáng)的事故分析和故障排除能力，較強(qiáng)的shell腳本編寫能力;
4、了解HA機(jī)制者優(yōu)先;有ITIL知識者優(yōu)先;
5、有跨國工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、愿意學(xué)習(xí)新事物，解決問題。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目的etl設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)以及優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)etl流程優(yōu)化，關(guān)鍵問題解決；
3、研究醫(yī)院信息化數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)存儲設(shè)計(jì)；
4、使用etl技術(shù)對醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清洗、轉(zhuǎn)換和整合；
5、負(fù)責(zé)基于hadoop/spark生態(tài)的大數(shù)據(jù)離線/實(shí)時(shí)處理平臺開發(fā);
6、負(fù)責(zé)基于阿里云的`maxcompute的大數(shù)據(jù)離線處理平臺開發(fā);
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源調(diào)研、入庫、開發(fā)的全流程工作，并保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；
崗位要求：
1、有2年以上醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；了解數(shù)據(jù)建模方法論，并且在項(xiàng)目中實(shí)踐甚至優(yōu)化擴(kuò)展；有大型項(xiàng)目建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對數(shù)據(jù)模型有獨(dú)到理解；
2、熟悉大數(shù)據(jù)平臺，了解hadoop、hive、hbase，有大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、2年以上醫(yī)院業(yè)務(wù)信息化實(shí)施開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 ；有his、emr開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有數(shù)據(jù)倉庫etl經(jīng)驗(yàn)，對調(diào)度、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等有一定理解；
5、有良好的邏輯思維能力，主動思考，善于學(xué)習(xí)，與團(tuán)隊(duì)溝通無障礙；
6、熟悉java，python，shell，scala等任一種開發(fā)語言;
7、擁有良好的溝通、表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓能力；
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲、虛擬化等系統(tǒng)的項(xiàng)目安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲、虛擬化等產(chǎn)品項(xiàng)目管理、交付驗(yàn)收和用戶培訓(xùn)等工作;
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上從事it系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握和配置服務(wù)器、存儲等設(shè)備安裝調(diào)試,對數(shù)據(jù)備份、linux操作系統(tǒng)、虛擬化、系統(tǒng)容災(zāi)架構(gòu)有良好的`解決方案和集成能力;
3、具備服務(wù)器虛擬化和桌面虛擬化經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過服務(wù)器或桌面虛擬化項(xiàng)目,熟悉vmware服務(wù)器虛擬化;
4、有服務(wù)器虛擬化、桌面虛擬化經(jīng)驗(yàn)和證書者優(yōu)先考慮;
5、有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力以及服務(wù)意識。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇11
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)平臺的整體框架設(shè)計(jì)、開發(fā)、迭代與維護(hù)，支撐業(yè)務(wù)高速發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)搜集和挖掘各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集，etl，數(shù)據(jù)挖掘與分析，精準(zhǔn)的定位用戶畫像；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)各業(yè)務(wù)線的統(tǒng)計(jì)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與分析；
4.負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)對接，共同對用戶行為數(shù)據(jù)的深度挖掘，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代；
5.負(fù)責(zé)多平臺間數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)整合。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇12
根據(jù)上級有關(guān)建設(shè)“健康校園”工作的有關(guān)要求，全面推進(jìn)我校“健康校園”建設(shè)工作，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，以努力提高師生的體質(zhì)健康、生理健康、心理健康水平為著力點(diǎn)，以培育師生健康的體魄、良好的精神面貌和堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)抓好學(xué)校體衛(wèi)工作的體制機(jī)制建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、健康文化建設(shè)、體衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)工作，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過健康校園建設(shè)活動的深入開展，進(jìn)一步落實(shí)“健康第一，快樂生活”、 “每天煅煉一小時(shí)，幸福生活一輩子”的觀念，增強(qiáng)全校師生的健康意識，確保師生每天體育煅煉時(shí)間，加強(qiáng)師生健康知識教育和心理健康教育，營造和諧、運(yùn)動、健康的校園氛圍。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)“健康校園”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立“健康校園”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.
四、工作措施
(一)完善機(jī)制，提高健康教育管理水平
1.成立學(xué)校健康校園領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，具體部署和扎實(shí)開展建設(shè)健康校園的各項(xiàng)活動，符合“健康校園”標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)率;注重流程管理，各類資料積累翔實(shí)。
2.建立科學(xué)的創(chuàng)建健康校園的規(guī)章制度，尤其是制定創(chuàng)建計(jì)劃，完善評估考核機(jī)制，將創(chuàng)建工作的評估、考核納入辦學(xué)質(zhì)量的綜合評估體系，真正把創(chuàng)建健康校園的工作落到實(shí)處。
3.制定保健教師的崗位職責(zé)并進(jìn)行學(xué)期工作考核。保健教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)覆蓋率100%，切實(shí)提高他們的崗位能力，提高學(xué)校整體衛(wèi)生防控能力。
4.加大經(jīng)費(fèi)投入，保證學(xué)校公共衛(wèi)生軟件硬件建設(shè)資金的落實(shí);建立衛(wèi)生管理軟件系統(tǒng)，不斷完善學(xué)校衛(wèi)生工作信息化管理。
(二)開展研究，提高健康教育質(zhì)量
1.深入開展健康教育研究，把健康教育納入教學(xué)計(jì)劃;每周一次的健康教育開課率100%;學(xué)校有固定的宣傳畫廊，每周一節(jié)對學(xué)生進(jìn)行的健康教育課;每季度一次開展形式多樣的健康教育活動，從小培養(yǎng)學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，提高學(xué)生的健康知識水平和健康行為能力，掌握健康基本知識和能力的學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的95%以上。
2.具體指導(dǎo)和嚴(yán)格要求，使學(xué)生讀寫姿勢規(guī)范，不良視力上升趨勢得到有效控制;開展防近視宣傳工作，定期對學(xué)生進(jìn)行視力檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療;不定期對學(xué)校黑板、教室采光、照明進(jìn)行監(jiān)測，掌握動態(tài)，及時(shí)提供信息，做好常見眼病的群體預(yù)防和矯正工作。
3.指導(dǎo)和規(guī)范學(xué)校心理咨詢工作，培養(yǎng)一支受過心理衛(wèi)生咨詢專業(yè)培訓(xùn)的師資隊(duì)伍;建立心理咨詢場所，開展心理咨詢，有效地開展心理健康教育，提高學(xué)生的身心素質(zhì)。
4.樹立“健康第一”的思想，深化體育課程改革，持續(xù)開展大課間活動改革，使之長效化;堅(jiān)持上好體育課和課外活動課，保證學(xué)生每天在校體育活動時(shí)間不少于1小時(shí);全面實(shí)施“學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)”，學(xué)生健康體檢受檢率100%，學(xué)生健康體質(zhì)測試標(biāo)準(zhǔn)的合格率90%以上。
5.實(shí)施疾病防治的長效管理，做好傳染病、常見病和多發(fā)病的預(yù)防保健工作，尤其是要防治學(xué)生的齲齒和肥胖病，齲齒填充率逐年提高，關(guān)心兒童健康,有效控制兒童肥胖率。
6.關(guān)心教職工的工作學(xué)習(xí)生活，定期組織教師開展各類有益增進(jìn)身心健康的活動，每年適當(dāng)2次健康教育知識學(xué)習(xí)及普及活動，有計(jì)劃的組織職工開展各類型式的文體活動，豐富教職工文化生活內(nèi)容。
(三)加強(qiáng)管理，創(chuàng)建優(yōu)美校園環(huán)境
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建“健康校園”工作，組織健全，有具體可行的創(chuàng)建計(jì)劃及規(guī)章制度，保障創(chuàng)建工作有序開展。
2.利用校內(nèi)廣播、畫廊展板、班級黑板報(bào)等宣傳陣地，讓全體師生明確“健康校園”建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，倡導(dǎo)健康新風(fēng)，營造濃厚的氛圍。
3.努力做到自我約束，不亂丟亂拋垃圾，見到垃圾主動撿拾，制止和糾正他人的不文明行為。
4.學(xué)校衛(wèi)生責(zé)任區(qū)分片落實(shí)到班級，分工明確，職責(zé)到位;實(shí)行每天下午大掃、早上清掃，每天檢查評比，將評比結(jié)果作為班級流動紅旗考核的重要內(nèi)容。
5.校園環(huán)境做到樓道通暢、窗明桌凈，墻上無手印、無腳印、無球印、無臟跡，無暴露垃圾、無紙屑，廁所干凈、無異味、無污垢。
6.充分發(fā)揮“校園環(huán)保小衛(wèi)士”、“校園小督察”的帶頭示范和檢查監(jiān)督作用，杜絕學(xué)生亂拋亂丟現(xiàn)象，保持校園的干凈、整潔;愛護(hù)學(xué)校花草樹木，營造優(yōu)美。
(四)開展活動，培養(yǎng)學(xué)生健康的生活習(xí)慣和公德意識
1.積極參加“無煙學(xué)校”創(chuàng)建活動，創(chuàng)無煙單位;學(xué)校公共場所禁止吸煙，并有禁煙標(biāo)志。
2. “健康知識我知道——掌握控油控鹽”活動，利用學(xué)校衛(wèi)生知識專欄廣泛宣傳，讓師生了解“每人每天攝入鹽控制在6克以內(nèi)”等健康知識。利用少先隊(duì)組織開展“小手拉大手，健康與我們同行”活動，在家庭普及控油控鹽知識。
3.組織“學(xué)會應(yīng)急自救”活動，大力普及應(yīng)對各類危險(xiǎn)的知識和技能，組織開展各類應(yīng)急自救基本技能的培訓(xùn)、測試和演練，不斷提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的自救意識和能力。
4.開展“社區(qū)共建”活動，學(xué)校主動與社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)動，通過社會實(shí)踐等方式，使學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)，在參與中成長。學(xué)校也將建設(shè)健康校園工作與文明校園、安全校園、人文校園建設(shè)等工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提高工作水平，形成工作特色。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇13
職責(zé)：
1、基于Oracle/大數(shù)據(jù)平臺環(huán)境進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)，可根據(jù)需求分析說明書、設(shè)計(jì)說明書完成數(shù)據(jù)倉庫中間層、數(shù)據(jù)集市等開發(fā)。同時(shí)具備帶領(lǐng)開發(fā)人員完成需求開發(fā)的能力。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，保證指標(biāo)口徑的統(tǒng)一完善。
3、能獨(dú)立和客戶對接業(yè)務(wù)，并編寫需求和設(shè)計(jì)文檔。
4、與團(tuán)隊(duì)形成良好溝通，有效傳達(dá)設(shè)計(jì)意圖，并持續(xù)跟進(jìn)設(shè)計(jì)的調(diào)整和優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的業(yè)務(wù)理解能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)人員的需求，并且可以用優(yōu)化技術(shù)手段實(shí)現(xiàn);
2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論，了解數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)分層架構(gòu)、多維數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì);
3、具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力和文檔編寫能力，工作積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，肯吃苦，肯鉆研 ;
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4、掌握Oracle、SQL Server、DB2、hadoop大數(shù)據(jù)平臺等主流數(shù)據(jù)庫及其數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā)、設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu);
5、有電信行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或有Hadoop / Spark / Hive 使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇14
職責(zé)：
1. 對數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化處理，對處理流程進(jìn)行自動化搭建
2. 通過ETL/Cube數(shù)據(jù)建模，構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉庫的分析工具;
3. 參與數(shù)據(jù)與公司軟件產(chǎn)品及第三軟件的API對接;
4. 搭建與優(yōu)化，數(shù)據(jù)采集、處理、可視化流程中所需的框架與模塊開發(fā);
5. 協(xié)同內(nèi)外部力量完成需求的表達(dá)與技術(shù)攻關(guān)。
任職要求：
1. 熟悉數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和開發(fā)如：Oracle/Mysql/MSSQL/Redis等，有處理大量數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3. 熟練使用ETL工具進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取，清洗，轉(zhuǎn)換，關(guān)聯(lián)等操作;
4. 熟練使用Linux操作系統(tǒng),具備編寫shell的能力;
5. 熟練使用主流的開發(fā)框架，掌握以下語言：Java、Python;了解過源碼的優(yōu)先;
6. 具有2年以上數(shù)據(jù)倉庫(DW)、商務(wù)智能(BI)、大數(shù)據(jù)等方面的軟件或項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7. 了解可視化及BI工具者優(yōu)先;
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇15
為規(guī)范學(xué)校內(nèi)部控制，提高學(xué)校管理水平，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)>的通知》(財(cái)會〔20xx〕21號)文件;睢寧縣教育局《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)>的通知》的通知》等文件精神要求。為了更好的做好學(xué)校內(nèi)部控制建設(shè)工作，特制訂本方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：戴輝
副組長：司范省
成員：趙章紅 劉剛 王甫成 馬軍 沈浩 吳中利 李超 李春 李勇 袁凱 沙曉 王范民 高飛 周軍張娟 杜淑俠
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司范省兼任辦公室主任、劉剛?cè)无k公室副主任，負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)。
二、建立各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)置相互監(jiān)督機(jī)制
1、建立學(xué)校開支預(yù)決算制度。
每年初由財(cái)務(wù)室、總務(wù)處做好學(xué)校的總的預(yù)算。交由學(xué)校班子會研究，決定學(xué)校各項(xiàng)開支的具體金額，最后得出最終的年初預(yù)算報(bào)告。再由學(xué)校監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督收支情況。
每年末進(jìn)行學(xué)校開支決算制度，旨在總結(jié)每年收支情況，使用情況，總結(jié)工作得失，作為下年預(yù)決算工作的指導(dǎo)。
2、建立學(xué)校財(cái)務(wù)審批制度。
學(xué)校各項(xiàng)開支，均由處室提出方案，做好預(yù)算。然后提交給分管領(lǐng)導(dǎo)，再由分管領(lǐng)導(dǎo)提交學(xué)校班子會討論決定是否執(zhí)行。最后由學(xué)校監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。
3、建立學(xué)校采購制度
成立學(xué)校采購小組，應(yīng)由六人以上組成。需采購的物資，由學(xué)校各處室做出具體方案交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由分管領(lǐng)導(dǎo)提交班子會研究，決定是否采購。最后，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體
負(fù)責(zé)到教育局相關(guān)部門報(bào)批，批準(zhǔn)后交采購小組具體執(zhí)行。
4、建立學(xué)校工程管理及學(xué)校校舍、設(shè)備維護(hù)維修工作制度。
學(xué)校的工程管理由分管副校長負(fù)責(zé)：具體成立以校長為組長的工程管理小組，對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全程監(jiān)督，確保工程安全合格。
學(xué)校校舍的維護(hù)維修及設(shè)備維護(hù)工作：建立合同管控制度。嚴(yán)格執(zhí)行工程審批制度，杜絕少批多建或多批少建。
5、建立完善的民生資金管理制度。
民生資金包括營養(yǎng)餐、困難生生活補(bǔ)助。建立專款專用制度，及時(shí)辦理。建立督察制度，資金到位后及時(shí)打入學(xué)生賬戶，讓學(xué)生及時(shí)享受國家惠顧政策。
6、建立監(jiān)督機(jī)制，完善學(xué)校內(nèi)控機(jī)制的監(jiān)督。
(1)成立督查組
組長：
成員：
(2)公布監(jiān)督電話(0516-6**65936)。
7、建立校長“五不直接分管”制度。
學(xué)校校長總領(lǐng)全局，實(shí)行“五不直接分管”，實(shí)行副校長分管具體工作。
學(xué)校辦公室工作由校長戴輝直屬。
學(xué)校財(cái)務(wù)工作、總務(wù)工作、安全工作由副校長司范省分管。
學(xué)校黨務(wù)工作、工會工作、婦委會工作由副校長劉剛分管。
學(xué)校教務(wù)工作由副校長趙章紅分管。
學(xué)校政教工作、團(tuán)隊(duì)工作、衛(wèi)生等工作由副校長王甫成分管。
三、展開部門協(xié)調(diào)、做好工作過程的監(jiān)督工作
1、學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)及校舍維護(hù)維修工作：
由總務(wù)處提出方案，再由分管副校長提交學(xué)校一級班子會研究，得出最終方案。最后由所有班子簽名后，按照程序及規(guī)定超過20xx0元的上報(bào)教育局，得到批復(fù)后由總務(wù)處具體負(fù)責(zé)實(shí)施;不超過20xx0元的由總務(wù)處具體開始實(shí)施。工程結(jié)束后，由總務(wù)處做出付款清單，分管副校長負(fù)責(zé)提交一級班子會研究討論，最后簽名之后，分管副校長將相關(guān)材料交由學(xué)校財(cái)務(wù)室具體做付款工作。從而整個(gè)過程得到全程監(jiān)管，達(dá)到內(nèi)部控制的目的。
2、采購工作：
首先，學(xué)校成立以校長為組長的采購小組，具體負(fù)責(zé)采購工作。
各處室需要采購的物品：由處室提出方案，由分管副校長提交班子會研究，決定是否采購。再由采購小組根據(jù)政策具體實(shí)施采購事宜。采購之后由采購小組具體驗(yàn)收合格后交由處室使用，資產(chǎn)由學(xué)校資產(chǎn)管理工作人員具體按照規(guī)定管理。
采購時(shí)，如果是政府采購項(xiàng)目，嚴(yán)格報(bào)送教育局采購辦。如果是自行采購項(xiàng)目，由采購小組按照詢價(jià)規(guī)定具體操作。從而達(dá)到內(nèi)部控制的目的。
3、經(jīng)費(fèi)管理工作：
首先，學(xué)校除財(cái)務(wù)室之外的任何部門不得收取任何資金。
經(jīng)費(fèi)支出工作上，做到專款專用，由財(cái)務(wù)室具體監(jiān)管。做到對學(xué)校的每一分錢的開支都能有效監(jiān)管。
四、工作安排
1、20xx年1月5日召開凌城鎮(zhèn)中心小學(xué)內(nèi)部控制工作啟動會。全面啟動內(nèi)控工作。
(1)成立內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)安排部署具體工作，明確各處室的工作權(quán)限及職責(zé)。
(3)學(xué)習(xí)工作流程，杜絕出現(xiàn)越權(quán)及工作不到位情況。
(4)成立內(nèi)部控制工作督查小組，負(fù)責(zé)督查相關(guān)工作的執(zhí)行，對工作中的不足作出指導(dǎo)，對工作中出現(xiàn)的問題認(rèn)真督促。
2、20xx年3月，召開全校教師會議，報(bào)告內(nèi)部工作的執(zhí)行、運(yùn)行情況。
3、20xx年9月1日，召開二級班子正職以上班子會，對內(nèi)部控制工作作報(bào)告，對工作的不足作出檢討及批評，對下月工作作出具體安排。
4、20xx年11月，對內(nèi)部控制工作作報(bào)告，對工作的不足作出檢討及批評，對下月工作作出具體安排，安排督察組對20xx年度工作作出全面督查。
5、20xx年12月，安排領(lǐng)導(dǎo)小組對內(nèi)部控制工作作出年度報(bào)告，安排20xx年度工作。督察組對本年度內(nèi)部控制工作作出督察報(bào)告。
五、宣傳報(bào)道及相關(guān)信息報(bào)送
1、宣傳報(bào)道工作由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)對該項(xiàng)工作的具體報(bào)道。
2、向上級部門的信息報(bào)送由內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇16
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)集群的運(yùn)維工作(Hadoop/Hbase/Hive/ Yarn/ Spark/ Storm/ ES等大數(shù)據(jù)生態(tài)圈組件)確保高可用性。
2.負(fù)責(zé)集群容量規(guī)劃、擴(kuò)容及性能優(yōu)化;
3.參入建設(shè)大規(guī)模分布式集群的運(yùn)維、監(jiān)控和管理平臺;
4.參與業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)階段給出可運(yùn)維性改進(jìn)建議;
5.深入研究大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)維技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化集群服務(wù)架構(gòu)，探索新的大數(shù)據(jù)運(yùn)維技及發(fā)展方向。
任職要求：
1.三年及以上大數(shù)據(jù)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉hadoop、hbase、hive、Solr、ES等分布式相關(guān)技術(shù)，熟悉源碼尤佳，至少掌握java/python/shell中的一種語言。
2.了解大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用架構(gòu)，具備常見問題的基本分析和解決能力。
3.熟悉Linux操作系統(tǒng)的配置、管理及優(yōu)化，能夠獨(dú)立排查及解決操作系統(tǒng)層面的問題;
4.熟悉nginx、tomcat等web應(yīng)用及中間件的使用和配置
5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.對大數(shù)據(jù)方向運(yùn)維有很高的熱情和興趣，能主動學(xué)習(xí)了解相關(guān)知識;
大數(shù)據(jù)存儲解決方案 篇17
職責(zé)：
1、 規(guī)劃及建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺;
2、 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)、分布式計(jì)算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)分析、挖掘、對抗各種產(chǎn)品安全層面的惡意行為;
4、 參與項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā)，指導(dǎo)和培訓(xùn)其他工程師;
5、 整理和提交技術(shù)文檔，負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測試工作。
崗位要求：
1、 計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識，精通數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)，3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有非常扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉Shell、Python、R、Scala等一種以上語言;
3、算法基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解分布式算法和分布式系統(tǒng)的技術(shù)原理;
4、精通MapReduce設(shè)計(jì)方法或Spark計(jì)算框架、對NoSQL，Hadoop、Hbase、Spark、Hive等主流云計(jì)算，大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件有充分的了解，并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問題;
5、熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Impala、Spark，Kafaka、Flume、Sqoop、Storm、Redis等;
6、研讀過Hadoop、Hbase、Hive源代碼者，能夠在特定業(yè)務(wù)中進(jìn)行定制改造者優(yōu)先;
7、具有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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