個人務虛會發言稿（錦集十六篇）

個人務虛會發言稿（錦集十六篇）。

★ 個人務虛會發言稿

在2021年組織部務虛會上的講話范文稿

同志們：

今天這次組織工作務虛會，是經過部務會成員深思熟慮后決定召開的。主要目的和任務是，堅持以**x新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深入貫徹落實黨的__和省委**屆**次全會、市委**屆**次全會精神，立足新時代、擔當新使命、奮進新征程，全面提升黨的建設和組織工作水平，為開創**“十四五”高質量發展新局面提供堅強組織保證。

剛才，各處室、中心分別匯報了2020年工作成效和2021年工作謀劃;x位副部長分別進行了點評，同時結合各自分管工作簡要傳達了中央和省、市委及上級組織部門的最新部署要求;常務副部長**同志全面總結了全市2020年組織工作，對做好2021年各項重點工作提出了明確要求。可以說，今天的務虛會，取得了四個方面的成效。一是對2020年工作的大盤點。讓各處室、中心對一年來的工作進行系統梳理總結，相互比一比，賽一賽，概括成績，找出不足，進一步明確2021的努力方向。二是對形勢任務和思路舉措的大研討。2021年是“十四五”開局之年、建黨100周年，是市縣鄉村換屆之年，各處室、中心提前謀劃思考，完善思路舉措，可以提升站位，更加精準高效履職，更好圍繞中心、服務大局。三是對政策業務的大學習。分管部長對上級部署要求、政策精神、業務知識的傳達解讀，可以共同學習、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對能力素質的大練兵。促進全體組工干部切實提升表達、總結、謀劃等各項能力，在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，以講促學、以學促干，既溝通了思想、又交流了經驗，既剖析了問題，又探討了對策，達到了互相學習、拓展思路、推進工作的目的。

黨的__和省委**屆**次全會、市委**屆**次全會精神，描繪了國家、省市“十四五”乃至2035年的新藍圖、新畫卷。目標任務已經明確，對于組織部門和組工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟進、快落實，更要想在前、干在前，思考工作要緊扣中心、推進工作要圍繞中心、工作成效要服務中心，真正把全會精神進一步體現到精神狀態上、融入到方法路徑上、落實到行動成效上，高質高效推進黨的建設和組織工作高質量發展。下面，我就如何站高謀遠，梳理好、謀劃好明年的組織工作，從五個方面簡單點題，供大家參考借鑒。概括起來就是“五個最”。

第一個“最”，就是要突出“最高站位”。組織工作是為黨的政治路線服務的，組織部門肩負著用干部、強組織、聚人才的重要職能。必須知大局、明大勢，切實提升組織工作的站位和境界，始終站在戰略和全局高度，謀劃和推動組織工作，始終向中心聚焦、為大局聚力。全市組織部門要圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局，落實新時代黨的組織路線，聚焦建設忠誠干凈擔當的干部隊伍、提升基層黨組織政治功能和組織力、集聚愛國奉獻的各方面人才等關系全市高質量發展大局的戰略任務、大事要事，強化政治擔當，發揮職能作用，充分發揮參謀助手作用，出主意、想辦法、抓協調、促落實。具體工作中，既要做改革發展的實踐者，拿出務實管用舉措、科學有效辦法，推動干部人才、基層組織、自身建設各項工作爭先進位，不折不扣完成所承擔的職責任務，又要做改革發展的促進者，教育引導黨員干部統一思想認識、強化責任擔當，明確新發展階段“怎么看”、新發展理念“怎么干”的問題，推動各項任務落實落地，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍、與改革發展穩定互促共進。

第二個最，就是要堅持“最講政治”。講政治是黨一切工作的生命線。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，我們要始終把政治建設擺在首位，不斷完善上下貫通、執行有力的組織體系。要堅守政治原則。堅持政治標準，統籌干部隊伍選育用管;強化政治功能，夯實基層組織內核;注重政治引領，做優引才育才工作，為全市經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。要強化理論武裝。堅持把學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，以理論滋養初心、以理論引領使命，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要嚴肅政治生活。堅持管在平時、嚴在細節，落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、雙重組織生活等基本制度，提升黨內生活質量，刀刃向內解決思想不純、組織不純、作風不純等突出問題。

第三個最，就是要筑起“最牢堡壘”。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層。我們將以提升政治功能和組織力為重點，統籌謀劃、整體推進，筑牢支撐高質量發展的“最牢堡壘”。從“難點”著眼聚力大局。聚焦“六穩”“六保”、鄉村振興、基層治理等中心任務，堅持問題導向，以基層黨組織標準化規范化建設為抓手，層層壓實責任，努力讓黨建引領的優勢發揮出來。從“源頭”入手建強骨干。以選準配優育強管好新一屆村(社區)“兩委”干部為重點，持續實施“領頭羊”計劃，建設一支數量充足、素質過硬、實績突出的村(社區)干部隊伍。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實、特色鮮明的基層黨組織，作為黨建示范點來重點打造，構建10-20個全域示范鄉街、100-200個特色黨建示范點，形成以點帶面、整體推進、全域提升的基層黨建工作格局。

第四個最，就是要鍛造“最強隊伍”。謀事之基，成事之道，關鍵在人。我們要堅持好干部標準，運用系統性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機制，努力為推動高質量發展打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。要在“選”上樹立鮮明導向。以市縣鄉領導班子換屆為契機，從高質量發展的“需求側”著眼，從干部選用的“供給側”發力，大力選用敢于堅決斗爭、勇于改革創新、善于攻堅克難的“猛將”“闖將”“干將”，配出結構優、功能強的好班子。要在“育”上堅持量質并舉。圍繞產業經濟、財政金融、城市治理等領域，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓班;建立年輕干部“墩苗式”“梯隊式”培養機制，在重點攻堅、風險化解等斗爭一線培養鍛煉干部，提升適應新時代新要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力。要在“識”上務求精準科學。強化政治素質考察，堅持以事擇人、優中選適，運用調研式考察、嵌入式考察等方式，及時掌握“活情況”;發揮考核“指揮棒”作用，從“更適合、更勝任”的角度去選優配強領導班子。要在“管”上突出寬嚴相濟。探索健全“管思想、管工作、管作風、管紀律”工作機制，以閉環管理管出干部好狀態;用好用活“三項機制”，真正為“快牛”鼓勁、對“慢牛”加鞭。加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，以正確用人導向引領干事創業導向。

第五個最，就是要營造“最佳環境”。面對當下人才競爭由拼“硬優惠”向拼“軟環境”轉變的趨勢，我們要堅持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務支撐，筑優“生態圈”，打造“強磁場”。要著力營造更具比較優勢的政策環境。抓緊完善并出臺《關于加快建設人才強市的意見》和《引進高層次人才若干政策規定》，補齊政策短板，努力構建與重點產業需求相協調、具有我市特色和比較優勢的人才政策體系。要著力營造更加優良的創業環境。以人才協會、創業協會、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。完善人才榮譽制度和激勵體系，評選表彰有突出貢獻的高層次人才和創新企業，使各類人才的創新智慧競相迸發。要著力營造更為高效的金融環境。加強與相關金融機構、國內外創投機構的聯系，集成創新融資扶持、資本運作等激勵措施，努力在人才項目種子期扶一把、初創期拉一把、成長期推一把。要著力營造更有溫度的生活環境。落細落實黨政領導干部直接聯系人才制度，健全完善“線上+線下”“一站式”服務功能，打造“留得下”的軟環境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。

關于2021年思路舉措就簡要說這么多。大家再集思廣益、完善提升。最后，借今天這個機會，向大家和一直以來默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝!同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業，為黨和國家事業拼搏奉獻的同時，也要照顧好自己和家庭。

“堅持政治建警全面從嚴治警”2021年教育整頓個人對照發言材料范文稿

為深入落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，認真學習貫徹****x關于加強新時代公安工作的重要論述和全國、全省公安工作會議精神，堅持和加強黨對公安工作的絕對領導，著力鍛造一支絕對忠誠于以********中央、黨和人民滿意的高素質過硬公安隊伍，切實履行好新時代職責使命，以更加嶄新的面貌迎接建黨100周年，按照中央政法委在全國政法隊伍開展教育整頓部署安排，以及公安部、省廳開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓部署要求，**市公安局召開全市公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓動員部署會議，在全市公安機關開展教育整頓工作。本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。

一、存在問題

1思想作風方面：主要表現在思想緊迫度不高，創新意識不強，有時候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影響了工作的進程。

2、學習作風方面：主要表現在學習內容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，學習關于方針性和政策性的知識較多，關于理論性、業務性、經濟性和法律性的知識較少，存在相關知識學習不平衡的現象。

3、工作作風方面：因為工作量較大且工作單一，有時候難免有“慢、散、浮”等問題。服務態度有時不太好，有時工作忙，來辦事的人多，做不到對服務對象心平氣和，工作方法簡單，有時說話不講策略容易產生急躁情緒;沒有很好地深入群眾、深入實際，走程序性的老路，沒有特敢為人先的精神。

4、紀律作風方面：能自覺遵守公安機關紀律條令的紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現出青年民警應有的朝氣，帶動作用力不夠強。

二、存在問題原因分析

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的原因。

2、自我約束力不強，沒有處理好工學矛盾，是造成自己學習時間少、學習內容單一，接受知識不平衡的原因;

3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守紀律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性。

三、下一步努力方向

結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次政治理論學習機會，做到接觸新知識和新理念，能動發揮創新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。

2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。

結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。

3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

4、進一步遵紀守法，嚴于律己，不斷加強紀律作風規章制度方面知識的學習，讓時間磨練，經得住考驗，不斷加強自身綜合能力水平，全心全意為人民群眾服務。

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一、點贊好績，客觀地評價昨天

xx年以來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導、相關部門的大力支持下，把上級下達的年度目標任務與我鄉實際情況相結合，創新提升全鄉的發展戰略，促進了全鄉經濟社會持續穩步發展。

xx年我鄉趕考目標有17個，2個標兵，1個標桿。通過12個月的努力，全部趕考目標都已經完成，真正實現了“跳起來摘桃子”，這個過程中，考出了新成效，更考出了精氣神。其中出臺水源頭生態補償機制、全鄉域實行禁漁禁蛙禁獵、紅色文化旅游節、深化實施民生實事項目人大代表票決制、創新重大事項黨代表票決制、建成4個林下經濟示范基地等趕考項目都獨樹一幟，并舉得了優異的成績。“紅色學校”成功創建了“麗水市紅色基因現場教學基地”、“麗水市黨史教育基地”、“麗水市愛國主義教育基地”、“麗水市鄉村振興實訓基地”、“景寧縣國防教育基地”。

我們還發揮“三改一拆”、“六三三”等組合拳威力，成功創建了省級衛生鄉鎮，并順利通過了小城鎮環境綜合整治省級驗收。同時，引進民間資本20xx多萬元，承租破舊房屋10余幢，建設高端鄉村民宿。新建“石斛小院、處處樹莓、家家黃精、甜蜜人家”新節點，展現了紅旅融合、農旅融合、產旅融合的“xx新樣板”。

二、把握好勢，科學地研判今天

在總結成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：一是少數領導班子和干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現象；二是部分村級黨組織基礎薄弱、作用發揮不突出，黨建工作亮點不夠多；三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養工作亟待加強；四是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規違紀現象時有發生，全面從嚴治黨依然任重道遠。

三、謀劃好局，堅定地干好明天

一是堅定不移地圍繞清水源頭，護好縣城大水缸。鄉黨委將會一直把守護“清水源頭”，作為義不容辭的責任，擺在一切工作的首位。將繼續實施一攬子“保生態、治環境、護水源”治水工程、實施一套“禁漁禁蛙禁獵”制度、開展一系列“五水共治”行動、定期開展鄉村潔凈擂臺賽，深入實施《水源頭生態補償機制》等等，多措并舉護好縣城大水缸，確保“一庫清水送縣城”。

二是接軌國道時代，打通“景文新通道”。xx年，我們將把“推進G322國道工程項目”作為本鄉工作的重中之重來抓，目前已完成前期所有工作，順利開工建設。國道建成后，xx將成為景寧、文成兩地經濟、旅游、文化、產業發展主要通道，是搞好全域旅游重要突破口。

三是筑建紅色小鎮，打造“畬鄉井岡山”。xx鄉是一個革命老區，是景寧縣最早成立黨支部的地方。我們將積極探索黨性教育的新路徑，爭當紅色基因的傳承者和實踐者。從xx年開始再次投資300多萬元，對閑置的.小學教學樓進行全面裝修和提升，建設成集“吃、住、學、旅”為一體的“紅色學校”。不僅實現了黨性教育的意義，還能為9個行政村的集體經濟收入新增40萬元，每村每年新增4萬元，實現傳承紅色文化和經濟發展的雙贏，大大提高了xxxx的知名度。

四是建設多彩xx，打造“景寧后花園”。xx所有地塊，基本處于600至1000米的高海撥，總面積有86平方公里，我們將加快土地流轉力度，進行利用和開發，做大做強綠色產業、生態文章。做大做強鐵皮石斛、樹莓、黃精、蜂蜜等林下經濟；稻鱉共生、高山蔬菜、高山茭白等600產品。努力開發系列生態適宜農產品、美麗產業、農業旅游觀光等。多舉措創建“農林風光互補項目”和股份制企業等集體經濟發展平臺，實現農民和村集體雙增收。同時還要全力增進民生福祉，著力解決扶貧解困、社會保障、社會管理等問題，當好“店小二”，提升服務能力和服務質量。大力實施“鄉村振興”發展戰略，做大做強“多彩文章”，全面建設多彩xx，打造“景寧后花園”。

五是弘揚紅船精神，打造“黨建紅鐵軍”。要大力弘揚“紅船精神”和“第一黨支部精神”。在抓好基層黨建工作、抓好干部隊伍建設、抓好黨風廉政建設等方面下功夫，將加強基層黨組織的建設與政府中心工作相結合，堅持不懈地狠抓黨風廉政建設，切實履行黨風廉政建設主體責任。

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按照會議安排，下面我就我社區組織工作情況作以簡要匯報。

一、工作亮點

今年以來，我們社區黨委圍繞縣委“12345”黨建工作思路著力促提升，創新求突破，實現了黨建工作展現新特色，基層組織建設新變化。

一是創新落實學習形式，深入推進十九大精神學習和“兩學一做”常態化制度化。結合“兩個主體”責任落實，在健全各種學習教育常態化機制，不斷深化“三會一課”等學習制度基礎上，建立了黨員學習考勤、請假缺席等補課制度，爭取學習“全覆蓋”，提高了全體黨員理論學習的積極性和主動性，并學有所獲，學有所用。

二是提升創建標準，高效完成了村級黨組織標準化建設示范試點工作。**年以來，我們確定**村黨支部為擬創建市級村級黨組織標準化建設示范村，**、**家村黨支部為擬創建縣級村級黨組織標準化建設示范村，我們認真《實施方案》，對標7大類52項107個指標要求，大力實施改提升工程，使以上村做到了“硬件建設讓人眼前一亮，軟件服務讓人貼心舒暢”的目標要求，于6月份成功接受市、縣委組織部的驗收。

三是開展豐富多彩主題活動，進一步提升了黨員黨性意識。七。一建黨98周年之際，在**村組織了隆重的慶祝活動，進行了“優秀黨員”、“脫貧攻堅示范戶”等七大類先進個人、模范家庭表彰活動，極大激發了廣大黨員在黨愛黨熱情。

四是著眼提高基層組織能力水平，高標準完成了村“兩委”換屆選舉。在換屆中，我們始終做到了思想上高度重視、工作上周密部署、程序上嚴格把關，于4月29日完成了全社區村級黨組織換屆選舉工作，于6月5日完成了全社區村委會換屆選舉工作，在全縣率先全面完成了村“兩委”換屆選舉，一次性選舉成功率100%。新一屆“兩委”會成員平均年齡43歲，高中以上學歷占比73%，女性占比40.6%，班子結構得到進一步優化。新班子上任后，以前存在的帶領群眾致富能力不強，班子不團結，缺乏戰斗力，產業不明晰，環境衛生差等群眾反映強烈問題得到全面解決，村級班子整體活力顯著增強。

盡管我們取得了一些成績，但也存出一些突出問題，主要表現在：一是部分黨組織書記主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識不強、力度還不大。二是有的班子成員“一崗雙責”責任落實還不到位，在新形勢下抓好黨建工作的視野還不夠開闊，措施不夠有力，效果也不夠突出，特別是，今年擬創建的示范村建設，進度緩慢。三是“兩新”組織“兩個覆蓋”率低，缺乏有力抓手、工作基礎薄弱、成效還不明顯。四是黨建督查考核考評還不夠精準精細，督促問效還不夠經常有力，在部分領域還存在重安排輕督查的現象，黨建工作結果運用和導向作用發揮還不明顯等。五是一些黨員干部理論學習的主動性、持久性還有欠缺，學習不夠深入、不夠全面、不夠系統的問題依然存在。

二、下一步工作打算

一是突出常態長效，深入推進“兩學一做”常態化制度化。始終堅持以上率下不懈怠，深化機制牽引不放松，抓實督導指導不落空，從規范黨員學習、提升學做效果、突出特色活動三個方面持續抓好“兩學一做”學習教育。

二是堅持創新形式，不斷拓展加強深化“三會一課”新途徑。創新開展基層黨員進黨校上黨課活動，探索延伸培訓學習新模式，針對行動不便和外出務工黨員的實際情況，通過包村干部上門發放學習材料、開設“網上課堂”、建立學習微信群、QQ群等，及時推送學習信息，組織線上討論，確保學習效果。

二是強化問題導向，多措并舉推動基層組織建設再上新臺階。針對我社區黨建工作重點領域，圍繞縣委基層組織規范提升實施意見，以強化基層組織為關鍵，以夯實基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，以培樹優良作風為引領，激發基層活力，提升治理水平，推動基層黨組織成為堅強戰斗堡壘。

四是強化剛性約束，持續抓好基層組織、黨員干部作風轉變。堅持問題導向和底線思維，進一步健全完善黨委議事、民主決策、聯系幫包、一線工作法、駐村工作等制度，深化首問負責、服務承諾、限時辦結和責任追究制等工作機制，加強述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，制定完善《關于加強干部作風建設的實施意見》《機關工作規范和考勤、請銷假制度》等系列文件，用制度保障作風轉變、作用發揮、問題整改。

五是著力提升標準，進一步抓好村級黨組織標準化建設工作。嚴格按照村級黨組織標準化建設要求，高標準、上層次對各村陣地進行重新清理規范，爭取在2年內全社區市級示范村達到3個，縣級示范村達到5個，其余村全部達標。同時，我們將在組織、黨建業務工作上大膽探索，爭取創出新的特色。

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各位領導，同志們：

下面我代表聯星街道黨工委、辦事處向大家匯報20上半年工作，并對當前及下半年工作進行安排。

聯星街道辦事處年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，切實踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣“打造社區升級版?建設美麗的聯星”工作主題，圓滿完成了上半年各項工作。

一是財稅征收管理工作。上半年，完成財稅收入2521.7萬元，同比增長18.3%。其中，地稅收入1692萬元，同比增長12.9%;國稅收入691萬元，同比增長20.7%;征收房屋出租稅53萬元。進一步加強了村級財務審計，完成了社區財務審計;進一步細化村級財務管理，制定出臺了《村級財務管理考核細則》，并將各社區財務工作納入季度考核。

二是產業發展工作。上半年，實現地區生產總值13億元，同比增長11.8%。完成工業總產值4.94億元，同比增長10%。完成固定資產投資2.68億元，工業投資8920萬元，工業技改投資7810萬元;實現商貿總產值7.7億元，同比增長12%，著力包裝了四畝湖老年公寓和攸州愛心服務站兩個項目，預計投資6000萬元;圓滿完成了全國第三次經濟普查工作，共采集法人單位信息627家，個體戶8451戶和“四上企業”103家，順利通過了省個體戶抽樣調查。

三是農業農村工作。上半年，實現農業生產總產值3600萬元。認真做好糧食生產工作，早稻實行集中育秧200畝，減少了直播面積1000畝，集中購買水稻種植保險5萬余元;扎實抓好防汛抗旱工作，積極整合涉農項目，興修農田水利設施，加強對山塘水庫除險加固，明確了山塘水庫汛期巡查責任人;積極推進封山育林工作，大興植樹造林活動，植樹6萬余株，嚴控森林用火，杜絕了森林火災發生;加大農業信息宣傳力度，制作了5期農業簡訊，提高了農業生產科學化水平;強化惠農政策落實，發放油菜種植補貼1元，完成了10臺農機核查，發放農機購置補貼90790元。

一是矛盾糾紛化解及時。充分發揮三調聯動機制作用，切實將矛盾糾紛解決在萌芽階段。上半年，調解各類矛盾194起，調解成功率100%;接待上訪87次，其中勸訪35次，交辦32件，移送相關部門12件;成功處置天達廣告公司施工死亡事件等突發事件6件，為上半年公眾安全感測評工作取得好成績打下了堅實的基礎。

二是信訪扎實有效。扎實化解信訪積案，進一步轉變工作方式，對上訪老戶和上訪群體切實穩控到位，上半年進京上訪2人次，較去年同期顯著減少;加大普法宣傳教育力度，提升居民法治意識，加強了對社區矯正人員的教育和管理，組織50名社區矯正人員開展了法律知識集中學習;認真開展了禁毒和防邪反邪工作，在湘東大市場舉行了公捕大會，有效震懾了各類違法犯罪行為。

三是安全生產突出重點。強力推進了煙花鞭炮經營秩序整治，共組織對湘東大市場周圍煙花鞭炮經營店的安全檢查3次，并于7月4日開展了集中整治行動，共查處非法經營戶32戶，依法收繳煙花鞭炮1000余封筒;認真開展了學區安全檢查，對三個學校及幼兒園周邊的安全隱患進行了2次排查，保證了學生能有一個安全的學習環境。

一是拆違控違攻堅。及早規范亂搭亂建，下達停工通知單49件，上半年，共拆除違章建筑15處， 6月20日聯合國土、規劃、城管、等部門，開展了違章建筑集中整治行動，拆除違章建筑3處。

二是征地拆遷工作。上半年，加大了對重點工程的突破力度，完成征地68.6畝，遷墳73冢，拆遷內環路房屋1棟，積極推進了二環路房屋拆遷、種子公司周邊征地、五星級酒店征地、S315續征等重點工作，認真開展了城中村改造前期各項工作。

三是項目矛盾調處。上半年，共化解各類建設矛盾60余起，成功化解了政府1號地施工與周邊居民矛盾和處置了交通局地塊遺留問題，保障了城市建設項目的順利推進。

四是優化建設環境。積極配合相關部門，為S315、楓嶺大道、長鴻西路、18號地和新城8號等城市建設重點項目做了大量前期工作，保證了各項目的高效開發建設。

一是創建工作。鞏固了創建國家衛生縣城工作，對建成區養豬反復現象及時進行勸導，杜絕了縣城建成區內養豬現象;繼續推進創建國家文明縣城工作，召開了創文專門會議，加快了創文各項工作推進;辦事處成功創建了市園林綠化單位。

二是城鄉同治工作。積極應對考核，完善出臺了考核細則，做好了日常檢查，二季度萬古橋排名進行全縣前二十名;加強了牛皮癬治理日常督查，按照市場化運作，簽訂了合同。

三是兩江四岸工作。外遷了沿河生豬養殖戶3戶，整治了宋家洲沿河沙場，整頓了洣水沿線宋家洲農家樂和聯西社區食品安全檢查，清理了靈龜峰沿河垃圾死角，對高排渠進行了清淤疏通，保證了洣水質量和居民生命健康。

按照教育實踐活動的規定和要求，認真做好了各項工作，并結合聯星街道實際，開展了自選活動。

一是學習環節，抓得嚴、抓得實，效果明顯。堅持狠抓學習教育，不斷提高廣大黨員干部的思想認識水平。共邀請了辦點縣領導張建勇、縣委宣傳部副部長文龍彪、縣委黨校講師劉曼文、縣紀委鄒志斌，進行了授課;分三次組織黨員干部集中觀看了教育影片，每個干部都手寫觀后感;嚴格落實了黨員自學，編寫了《教育實踐活動讀本》，強化督促檢查，確保自學落到實處。

二是開門征求意見扎實，面對面、背靠背，聽了真話。在第一環節共開展了3輪意見征求工作，一是向機關干部和社區黨員干部征求聯星街道黨政班子及副科級以上黨員干部的民主測評意見。二是堅持開門辦活動，深入居民，征求意見建議。三是對各社區黨員干部進行了測評，切實讓居民全面深入參與到教育實踐活動。

三是圍繞“四學四找”，用身邊的人、身邊的事教育黨員，開展大討論、大學習、大走訪。向先進典型學習，向自己找差距、找不足、找問題、找缺點，邀請了身邊先進典型講課;廣泛開展了“訪民情、聽民意、惠民生”活動，解決各類問題100余件;黨工委書記上了一堂題為《 弘揚焦裕祿精神，爭當基層好干部》的大黨課，督導組組長親自到督導支部參加動員會，并上了黨課;開展了“送學上門”活動，實現了教育實踐活動全覆蓋;開展了廣泛而深刻的大討論，以“入黨為了什么，我為黨做了什么，怎樣做黨的貼心人，怎么做好基層干部”為主題，談認識、談感受。

四是邊學邊查邊改，結合實際，打造社區服務升級版。提升社區服務能力，實現社區服務上水平，是黨的群眾路線教育實踐活動的應有之義。聯星街道通過試點先行、以點帶面，在前階段試點工作中，大力宣傳造勢，聽取居民意見，不斷提高居民對社區服務升級工作的認識和參與程度，試點各項工作已經全面鋪開。

一是社會保障體系建設。各類社保參保、續保扎實推進，新型農村合作醫療保險繳費6230人，社會養老保險繳費5106人，被征地和失地農民參保44人。

二是計劃生育。上半年，征收社會撫養費60萬元，實現符合政策生育率84.68%，各項節育手術996例;落實計劃生育獎勵扶持108人，146200元;救助計生困難戶56戶，救助金68000元;獨生子女獎勵1230人，33750元。

三是民政民生。上半年，對1899戶、4327人低保戶進行了逐戶核查審定，動態清理了不符合條件享受者56戶、155人;完成了22戶大病救助，發放救助資金86200元;發放各類救災救濟補貼46700元;積極服務居民，為居民辦理小額貸款申請46人，215萬元;進一步促進就業，組織居民參加“春風行動”，分兩批組織殘疾人和普通居民集中到企業應聘，實現新增就業人數1489人，失業人員再就業899人。

四是文化發展。組織干部參加了首屆大眾運動會中的羽毛球、乒乓球比賽和門球比賽，組織社區健身舞隊積極宣傳了黨的群眾路線教育實踐活動，組織居民參加全縣廣場舞比賽，豐富了干部群眾的業余生活。

五是實事辦理。上半年，百花社區居民服務中心建設項目已經獲批，聯星小學改造納入了規劃，省市為民辦實事各項任務穩步推進。

一是進一步健全完善了《機關內務管理制度》。更加注重可操作性，對上下班、值班情況進行每月一通報，并納入績酬掛鉤季度考核。

二是進一步強化了工作考核。對重點工作進行獎罰兌現，一季度，社區支部書記考核兌現最大差額1400元，機關工作干部考核最大差額550元。

三是進一步加強了增收節支工作。對各類開支進行嚴格控制，上半年減少公用經費30萬元。

四是繼續堅持聯合辦公。每月定期開展了聯合辦公，各社區都能做好聯合辦公相關工作，取得了一定實效。

同志們!上半年工作，在全體機關干部、社區干部的辛勤付出下，在駐辦事處各單位的傾情支持下，經濟進一步發展，民生進一步改善，社會進一步和諧，環境進一步優化，但是，也存在一些問題，一是引稅工作推進不力;二是城市建設措施不實;三是信訪保持不夠。為更好的做好下半年工作，我們要把握黨的群眾路線教育實踐活動這根主線，緊扣打造社區服務升級版這個主題，明確社會大局和諧穩定這個定位，踐行“三馬”這個精神，堅守爭一流這個目標。

一要千方百計抓好經濟發展工作。財稅征收方面，強力推進房屋出租稅征收工作，確保完成全年任務，做好引稅工作;產業發展方面，加大招商引資力度，下半年要完成引資任務4000萬，“小升規”任務53家，實現新增企業15家，并做好年報統計工作，各社區要做到情況摸底和反饋信息工作;農業生產方面，近期主要做好“雙搶”各項工作，確保稻谷顆粒歸倉，同時，要加強森林防火，嚴禁燒田埂、秸稈等野外用火，杜絕火災發生;近期天氣變化無常，要做好洪澇災害預防工作。

二要千言萬語促社會穩定和諧。強化矛盾糾紛摸底排查，積極將矛盾糾紛化解在萌芽階段，確保不新增信訪對象;穩控信訪老戶和群體，特別是八一涉軍群體穩控工作，逐步逐個進行解決消化，確保信訪老戶只減不增，并做好特困優撫對象走訪工作;加大安全生產宣傳力度，提高居民安全意識，特別是現在天氣炎熱，居家用電安全，暑假期間中小學生日常安全，公共場所安全和食品安全;加大普法宣傳力度，提升居民知法懂法用法自覺，用法律維護自身權益;加強對黃賭毒邪的整治和預防，確保社會穩定有序。

三要一心一意推動城市建設。下半年，城市建設工作要突出重點，嚴格按照《攸縣聯星街道征地拆遷和房屋征收“2016攻堅行動”實施方案》的要求，確保各重點工程項目順利推進，保持拆違控違力度，按照《聯星街道規范土地管理、拆違控違工作實施方案》的規定，保證城市建設秩序。

四要繼續深入推進教育實踐活動。按照各環節規定動作要求，各社區要按照模板、統一格式，全面查找自己的問題，認真撰寫好兩委班子和干部個人對照檢查材料，兩委班子對照檢查材料，支部書記要親自寫，確保高質量、高水平開展好教育實踐活動，圓滿完成教育實踐活動各項工作，并結合社區實際，做好社區服務升級工作，更多更好的為居民做實事、解難事。

五要突出重點做好城鄉同治工作。全力做好創建國家文明縣城工作。收集整理好相關資料，加大宣傳力度，確保創建工作一舉成功;扎實做好城鄉同治工作。城區社區按照考核細則做好各項工作，農村社區主要做好主干道路、水系環境衛生保潔，高嶺社區示范村建設要做到驗收合格;認真做好兩江四岸工作。鞏固養豬場、農家樂、砂石廠等整治工作的成效，確保徹底清理到位，重點保持好宋家洲社區段攸水、洣水沿線清潔。

六要嚴格按照政策要求，做好社會事務工作。計劃生育工作。主要做到提高計生率和信息報送及時率，完成全年社會撫養費征收任務，對流入人口入戶率要達到100%;民政民生工作。落實好各項民生政策，按要求完成好省市為民辦實事任務，重點做好公租房評審工作;勞動食安工作。8月5日前做好人力資源信息采集工作，米粉專項整治工作，7月26日前完成自查自糾，8月10日前實現整改到位，新農保繳費工作在9月30日要全面完成，完成新農合繳費收尾工作。

七要全力做好夏秋季征兵工作。今年征兵工作任務重、難度大，辦事處已經將任務下達給各社區，請大家一定要提高認識，著重搞好宣傳工作，真正做到家喻戶曉，為選送高素質、條件好的青年，圓滿完成今年征兵工作任務。

同志們!我們追求發展的腳步不能停歇，開拓創新的觀念不能淡化，為民服務的宗旨不能模糊。在黨的群眾路線教育實踐活動的推動下，我們一定要以更加優良的作風，更加務實的態度，更加主動的服務，解放思想，凝心聚力，分工協作，扎實做好下半年各項工作，圓滿完成全年工作目標任務，為“打造社區升級版?建設美麗的聯星”而努力奮斗。

2016年上半年，全鎮廣大干群在市委、市政府和鎮黨委、政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，扎實工作，奮力拼搏。全鎮的經濟和社會事業都取得了顯著成績，完成了既定的工作目標，受到了市委市政府的高度肯定，獲得了全市三大建設年活動 項目建設工作先進單位、全市三大主體工作 重大項目建設先進單位的稱號。

下面根據會議安排，我講兩個方面的問題：

我鎮經濟運行總體形勢趨穩。全鎮上半年規模以上企業完成產值2545萬元，占全年目標任務的42.4%;中小微型企業實現增加值1.45億元，上半年實現利潤總額6358萬元。財政收入完成701.2萬元，占目標任務的51%。實現了“時間過半，任務過半”的預期目標。總的來看，我鎮經濟保持了穩步發展，經濟實力得到進一步提升。

項目建設扎實推進。上半年共引進資金1.52億元，占全年目標任務的49.8%，共儲備項目2個，擬新增投資規模3.4億元。占地160畝，投資總額3.5億元的魯農高效光伏現代農業生態示范園已通過各項審批并開工建設。占地180畝，總投資1.8億元的汝州市福利中心項目;占地120畝，總投資1.2億元的汝州國際陽光學校項目;占地65畝，總投資8千萬的汝州市朝陽路小學項目;途徑我鎮轄區5公里，占地327畝，總投資6.4億元的207國道改線工程項目，均已做好前期附屬物清點登記和報批工作。

上半年新設立鎮商務監管站及29個村級商務監管員，完善村鎮商務監管網絡;新建立四個農村淘寶服務店，實現農村電子商務零的突破，截止目前交易額已突破60萬元。總體來說，工業經濟運行平穩，招商引資態勢良好，農村電商持續發展，商務監管穩步推進。

積極落實上級有關優惠政策。財政、農業等部門對的抗旱、秸稈還田、農資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農機購置補貼、退耕還林、農戶用沼氣等惠農資金都及時足額發放到農戶手中;上半年我鎮養牛戶牛犢補助共計40多萬元，共惠及29個行政村的近60戶養牛農戶;在一五、風廟、于窯、白馬、棗廟5個村投資216萬元，實施農村安全飲水工程，解決了北部山區四千多口群眾的安全吃水問題。

1、社會保障和民生建設不斷加強。

我鎮新型農村合作醫療參合率高達100%,參合人員看病都能得到及時補償。上半年新農合869人在本鎮衛生院住院，住院總費用99.78萬元，新農合住院補償款85.27萬元;新農合門診50694人次，新農合補償款費用205萬元;慢性病補償60人次，補償費用5814元。

公共服務質量提高。上半年入戶體檢13個村莊2077人次，為孕婦免費服務410人次，新發放預防接種證420人，免疫疫苗接種率達98%。

困難群眾及時得到救濟和幫助。上半年發放臨時救助資金3.8萬元，大病救助資金4.65萬元，對全鎮3868戶低保家庭發放低保資金182.78萬元。新增低保896人，發放資金27.47萬元。發放現役軍人家屬優待金4.2萬元。

2、文化教育事業穩步發展。

3、多措并舉，抓好環保、禁燒工作。

嚴格落實市政府下達的環境目標責任，做好轄區內工業企業污染物總量減排工作的監管。加大秸稈綜合利用和禁燒力度，秸稈還田面積逐步增加，順利完成夏季禁燒任務，受到市里表彰。

4、打防結合，抓好安全生產和綜合治理工作。

加強安全隱患排查，創造良好的社會環境。鎮派出所在全鎮開展社會治安突出問題和重點地區集中排查整治活動，嚴厲打擊影響重點項目建設及社會性違法犯罪。及時全面排查中小學校、幼兒園、醫院、敬老院及其周邊地區是否存在安全隱患，確保人民生命財產安全。

(四)重點工作扎實有效。

1、項目建設和招商選資成效顯著。

我們鎮始終把招商選資、項目建設作為推動經濟發展的重要途徑來抓，同時轉變招商觀念，重點做好政策招商、項目招商、以商招商。截至目前，已爭取到涉及劉莊、黃莊等東部十個行政村，投資3000萬元的3萬畝高標準良田改造項目;引進夢想食品公司在玉皇、尚莊、榆廟等北部九個行政村，投資3億元規劃推進1萬畝現代生態農業休閑觀光基地建設。

2、人居環境改善工作穩步推進。

農村人居環境治理工作是今年我們鎮的中心工作之一。鎮里分別于3月28日和4月28日組織全鎮村干部120余人，先后分別到紙坊鎮、王寨鄉、陵頭鎮等鄉鎮和禹州市火龍鎮的五個村進行參觀學習。隨后召開動員大會，號召全鎮黨員干部，集中人力、財力和物力，開展以清理積存垃圾、治理污水橫流、綠化街道為主要內容的改善人居環境的“突擊戰”和“殲滅戰”，力爭今年年底，全鎮做到“三無一規范一眼凈”目標。截至目前，我鎮23個村已經累計投入資金208.9余萬元，新修道路1454米，新修綠化池886個，綠化面積4536平方米，新栽綠化樹木15621余棵，綠化面積達25850平方米，新建排水渠6845米，疏通已有的排水渠4490米，粉刷外墻16445平方米，拆除私搭亂建違法建筑112處，鎮區以及侯飯線、山汝線、米郭線兩側衛生狀況得到大幅度改觀。7月22日，鎮黨委政府對23個行政村進行三個類別的考核評比，并分別給予其五萬元、四萬元和一萬元的工作經費獎勵。

農村人居環境治理工作成效顯著，村道綠化、墻體美化，街道干凈整潔，村容村貌大為改觀，文明村戶逐年增加，現已形成以先進帶動后進，共建美麗文明村的良好局面。上半年我們鎮還完成了劉莊村、一五張村等17個生態文明村的創建和上報工作。優惠的政策，優美的環境使我們鎮群眾的生活水平得到進一步的提升。目前鎮區在兩橫兩縱的鎮區框架道路基礎上，也正在完善道路綠化、彩磚鋪設、污水管網等相關配套設施建設。

3、信訪穩定形勢持續好轉。

在繼續嚴格落實班子成員信訪接待日、領導包案、“一單式”工作法等各項制度的同時，強化矛盾的化解，充分依托干部包村包戶制度，發揮包村干部、信訪干部作用，調動司法所、村調委會及社會法庭的積極性，進一步加大案件排查和調處力度，上半年共成功調處矛盾隱患8起。加強對非法纏訪、鬧訪、越級上訪的打擊力度，扭轉了信訪工作被動落后局面。1-6月份，我鎮上訪總量較去年同期有明顯下降趨勢，全鎮穩定形勢繼續向好的方向發展。

4、拆違工作開展扎實有效。

重點對侯飯線郭營村轄區路段的違法建筑進行了大規模的強制拆除。分別于5月19日和7月7日會同市有關部門組織1000余名工作人員組成聯合執法組協同作戰，對位于__鎮郭營村省道侯飯線南側的17處違法建筑進行依法拆除。上半年共拆除違章建筑總面積27775平方米，拆除圍墻1471米。

總之，過去的半年，是戰勝重重困難奮力拼搏的半年，取得的成績來之不易，積累的經驗彌足珍貴。在此，我代表鎮政府向與會的同志，并通過你們向全鎮廣大黨員干部群眾表示衷心地感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時我們要清醒地看到面臨的困難和挑戰，我們的工作離市委、市政府和全鎮人民的要求還有很大差距。

一是經濟發展水平與先進鄉鎮相比依然差距較大。我鎮工業企業缺乏，稅收壓力重。許多村發展經濟路子不多、思路不廣、措施不力、決心不大，經濟發展方式還比較粗放，產業結構不夠合理，轉方式、調結構、增稅收的任務十分艱巨。

二是社會事業發展不夠全面，一些關系群眾切身利益的難點問題沒有得到有效解決。尤其是下半年，面臨國家的一些重大活動安排，207國道改線等省市重點工程的相繼開工，信訪穩定工作壓力依然很大。

三是一些干部思想觀念和領導方式還不能很好地適應發展的要求，駕馭農村工作的能力還需進一步增強。不想干、不會干、混日子的干部還在一定的范圍內存在。我們的思想還需進一步解放，視野還要進一步開闊，干勁還要進一步提升，執政為民的理念還要進一步加強。

下半年的工作時間已經只有四個多月了，我們必須要做到站位全局、理清思路、抓住關鍵、突出重點。借助市區東擴這一戰略規劃的落地、多個基礎設施項目的相繼開工實施、汝登高速及引線全面進入竣工通車關鍵期等一系列有利因素，搶抓機遇、迎難而上、逆勢突進、跨越趕超。要以“抓經濟上項目、抓投入大招商”的工作思路，增強機遇意識，提高目標定位，加大工作力度，開創新局面，謀求大發展，推動全鎮各項工作再上一個新臺階。

以汝登高速引線和市區東擴相關聯的一系列基礎設施建設為契機，科學規劃我鎮整體發展，特別是沿高速引線、侯飯線及汝大公路以西區域的規劃，以“沿路連線、西部成片”的整體布局，主動融入“汝東新區”城市規劃，大力發展倉儲、物流、大宗商品貿易等產業，加大招商力度，爭取上級政策支持，力爭經濟發展有新突破。深度挖掘豐禧實業現代生態農業休閑觀光基地及都市特色農業采摘園建設，逐步穩妥的發展旅游、度假休閑和無公害蔬菜種植等涉農產業，打造觀光農業名片。

圍繞在劉莊、黃莊等十個行政村投資3000萬元，改造建設的3萬畝高標準良田這一農業綜合開發項目，進一步改善農業生產條件，提高農業科技含量，增加農民收入，發展農村經濟。重點扶持仟民和農牧、晟利牧業和勝華牧業公司，大力發展規模養殖。加強對農民進行科技等培訓，提高技能水平，拓寬增收渠道。尤其是借助當前“互聯網+”戰略，引導有知識有文化懂經營會網絡的能人志士，做好“互聯網+農業”這篇大文章，讓我鎮的基礎農業朝著生態農業、觀光農業、高效農業、訂單農業的方向有序、穩步推進。

全面落實各項支農惠民政策，建立健全城鄉居民最低生活保障標準正常調整機制，對農村低保實行分類施保，動態管理，實現應保盡保。繼續加大教育、衛生、道路水利等公共基礎設施建設力度，盡快完成榆樹陳中心小學項目開工準備和207國道改線項目的征地補償工作。對全鎮重點部位擴大安裝監控裝置，加大巡防、技防力度，維護農村社會穩定，搞好社會治安綜合治理工作。繼續搞好新農保、新農合工作，確保廣大群眾老有所養、病有所醫。

進一步加大力度，完成農村人居環境整治工作的完善掃尾工作，大力實施綠化、美化、亮化工程。拓寬__街至高速引線之間的道路，配套相關的污水管線、綠化彩磚等基礎設施，高標準建設好鎮區主干道，拉大鎮區框架。全面開工建設鎮區公共游園和啟動便民服務中心的建設工程，加快提升鎮區規模和服務檔次。進一步發揮中心鎮的政策優勢，集中力量強化小城鎮規劃管理、建設管理，建設整潔、文明、繁榮的小城鎮，全面提高小城鎮發展水平，為明年申報省級文明鄉鎮打下良好基礎。

全面落實“一單式工作法”，推行信訪事項三級辦理復核評查制度，建立健全信訪長效機制，依法規范信訪秩序，暢通信訪渠道。整合鎮信訪辦、司法所、社會法庭等機構的資源，扎實解決群眾反映的問題，努力把問題解決在源頭，把糾紛調解在鎮村，對出現京、省集體訪和影響惡劣的個訪的村實行一票否決，年終績效及支部書記、村主任個人不得評先，下大力氣解決信訪突出這一難題，打好我鎮信訪工作翻身仗，徹底擺脫被動局面。

同志們，目標已經確定，重任就在肩頭!讓我們以飽滿的精神狀態和扎實的工作作風，以勇立潮頭、敢拼必勝的勇氣和信心，以__發展藍圖這一規劃建設為基本點，以作風建設為切入點，以項目建設為立足點，在新機遇前務實擔當，在新常態下激勵奮進，全面掀起__科學發展的新高潮!讓我們攜起手來，共同譜寫__科學發展的新 篇章!

★ 個人務虛會發言稿

★ 個人務虛會發言稿

各社區村及相關科室單位要圍繞發言中的目標和舉措，堅持立說立行、真抓實干，把務虛會上明確的事項一件一件抓落實。結合自身的思考，我談三點意見。

一、既要看到成績，更要看到不足，在理性研判當前形勢的基礎上，進一步統一思想、凝聚共識。

從經濟發展來看，收支壓力增大、發展不夠均衡的問題更加凸顯;在看到城鄉面貌不斷改善的同時，必須更加清醒地看到發展步伐不快、基礎設施不夠完善的問題仍未改觀;在看到民生保障不斷增強的同時，必須更加清醒地看到社會事業亮點不多、加強和創新社會管理問題不容忽視。

二、既要立足當前，更要著眼長遠，在奮力實現趕超跨越的目標上，進一步主動作為、乘勢而上。

堅持發展第一要求，堅定不移招大商爭項目。

抓好重點項目建設，提升城市宜居宜業面貌。

堅定不移推進公共服務均等化，著力提升人民群眾幸福指數。

三、既要能干會干，更要苦干實干，在全面優化政府的工作職能上，進一步細化舉措、務求實效。

著力增強工作謀劃的前瞻性，注重工作的系統性。

著力提升干伍的執行力，突出工作的協調性。

著力形成干事創業的好作風，提高工作的規范性。

最后強調三點：首先20xx年即將結束，圍繞年初確定的工作目標，各部門各單位要對照區委區政府下達的各項目標任務，查漏補缺、攻堅克難、迎頭趕上，高標準、高質量地完成全年各項任務。其次春節、元旦“兩節”將近，要高度關注民生，特別是農民工工資不能拖欠，困難群體的幫扶救助工作要切實做好。最后做好社會穩定工作，各級要切實做好“兩節”、“”前后各類不穩定因素的排查工作，消除潛在的安全隱患。“兩節”前夕要在全區范圍內開展一次徹底的安全隱患排查，進一步加大重點行業、重點領域、重大危險源的安全監督和整治力度，嚴防發生重大安全生產責任事故。

★ 個人務虛會發言稿

各位同志們：

組織工作要做出成效，每個組工干部不僅要有主動思考、主動作為的精神狀態，也要有主人翁的思維和全局思維；不僅要有強大的執行力，也要有強大的思維能力；不僅要有高的政治站位，也要有高的工作站位，才能推動組織工作健康、有序地發展。

回望近年來的組織工作，有著以下幾點規律可循：

第一，組織工作的層次取決于思想解放的高度；

第二，組織工作的價值體現于服務中心的成效；

第三，組織工作的活力源自于創新創優的實踐；

第四，組織工作的規范得益于制度建設的加強；

第五，組織工作的環境要靠從嚴治部來打造。

今天認真的務虛是為了明天更好的務實，組織工作要善于總結規律，沿著清晰的脈絡開展，要把握新方位、明確新站位，以鐵肩擔當的自覺扛起新時代組織工作的'新使命。

20xx年的組織工作要切實提高政治站位，把握科學規律，認真落實各級組織工作會議和組織部長工作會議精神，進一步強基礎、補短板、添亮點、上臺階，推動20xx年組織工作健康有序有效開展，為我縣經濟社會發展提供堅實的組織保障。基層黨建要突出久久為功、持續發力、珍惜局面、趁熱打鐵；干部人才工作要以我縣事業為上，做好理順干部人才的管理機制、優化干部人才結構、完善干部評價和考核機制三篇文章；干部教育工作要創新形式突出實效；干部監督工作要提高科學化水平；自身建設要精心提煉安專迷、嚴實硬、新活快的南縣組工精神，努力打造忠誠組工、專業組工、智慧組工和溫馨組工。

★ 個人務虛會發言稿

集團的各位領導、同仁：

大家上午好!非常榮幸作為代表站著這里，和大家共同謀劃集團下一步如何發展、如何做大、做強、做優。下面，我就“如何給企業繪制戰略執行管理路線圖”作簡單發言，謹供大家參考。

經濟學家彼得·德魯克曾說過：“缺乏愿景和戰略的企業就像流浪漢一樣無家可歸，而企業在最初的成長過程中，流浪漢都是在追逐目不暇接的機會。”但是當市場資源減少，企業從游牧式的經營方式轉向耕作式的時候，戰略的重要性日趨顯著。這也是今天我們在這里參加務虛會的目的性和重要性。在此，就我本人在學習和實踐中一點體會談一談感想。

企業的愿景和目標制定后，并不能根治企業經營中散漫、目標不明的頑癥。據統計，企業有效的策劃并且得到有效執行的，這種戰略實施率不到10%;而大約70%的戰略執行失敗不是因為戰略不好，而是因為執行不到位。這幾年，我在大眾品牌經營中也深深體會到：上海大眾一整套的管理程序經過二十多年的沉淀，已經成為眾多汽車品牌中的標桿。他們不但重視戰略如何制定，而且更關注企業運營的流程和標準的評價體系。全國有五百多家經銷商，發展的水平、經營的效益也是參差不齊。對于戰略和執行，我們要兩者兼顧，不能只重其一，否則將會帶來后果不堪設想。只重戰略，忽略執行，就如同建設沒有基礎的空中樓閣;只重執行，忽略戰略，好比在搭建永遠無法達到登天目標的天梯。

★ 個人務虛會發言稿

各位領導、同志們：

根據務虛會安排，我作如下發言。

一、xx年主要工作情況

一是強化部門職能作用發揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創新意識。

二是扎實推進黨團基礎工作。抓基礎，強基層，重點加強對支部黨團基礎工作與黨建資料檔案化管理同步推進，力推基層工作執行與資料印證相統一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進支部工作責任落實;扎實宣傳基礎，鼓勵、發掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個宣傳媒介的定位，網站為即時信息發布，微信公眾號服務市場開發、立足行業角度展示項目風采、掌中學習的平臺，《企業資訊》為記錄公司發展史實、專業理論與企業文化展示的平臺。

三是探索實踐“互聯網+黨建管理”。持續實施黨建資料云盤在線管理方案，改版升級了公司網站、建立了公司層級微信群和黨建工作微群，優化運用了新視頻會議系統，設計制作了信息稿件上報、黨員安監員、工團、五好部室考核5個流程，進一步推進了黨建工作規范化、流程化、信息化管理。

四是融入實際創新工作思維。規劃組織了手抄黨章活動、書畫攝影展、革命傳統主義教育和黨風廉政警示教育參觀學習，保證了公司領導班子學習教育工作有序進展，確保了公司“兩學一做”學習教育順利推進;把形勢任務教育與公司實際需要相結合，開展了“三個怎么辦”大討論活動;組織召開了“五四”表彰大會、舉辦了首屆“青年價值認同與體現”主題論壇;確保了部門主題工作有形式、有內容、有效果。

二、當前面臨的新形勢

一是XXX在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話，定位了國有企業的新高度，是企業黨的建設的新機遇，如何迎接新的時代環境下的挑戰和壓力，擔當歷史的責任，是我們基層黨務工作者要承接的新任務和思考的新問題。二是xx年我們經歷了持續的寒冬，xx年市場競爭更加復雜，在嚴峻的經濟形勢下，企業如何抓住xx年中央對實力經濟發展的政策機遇，支部和基層黨務工作者如何在新的一年穩思想、穩人心、穩隊伍、促發展，凝心聚力，渡危求進，十分關鍵。三是黨的領導核心作用如何發揮，停工或收尾項目支部黨建工作如何抓，“業務忙、不黨建，無業務、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發支部的xx活力，以黨建促發展，以發展強黨建，等等都是我們要解決的課題。

三、xx年黨群工作的思路

一是常態化推進部門“四提、四化”建設(工作提質、作風提素、責任提高、全面提升，標準化、流程化、規范化、信息化)。二是持續做好形勢任務的動態分析與宣傳，凝聚企業發展合力，保持企業發展內生動力。三是抓住“標準、互聯網思維、文化、責任與擔當”“四個關鍵詞”，促進部門綜合業務素質與工作質量再提升。標準：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標準，流程化，可考核;互聯網思維：即推進“互聯網+黨建管理”，打造智慧黨建，持續創新工作方式，改進工作方法，通過線上策劃、線下執行，節約成本、提升工作效率;文化：要以慶祝建企60周年為契機，打造企業文化品牌，樹立企業優良形象;責任與擔當：即注重強調黨群人員“在其位，做其事，擔其責”的管理思路，部門人人承擔責任，擔當處處落實于行，做“有責任、勇擔當、出業績”的黨務工作者，努力讓大家在工作中實現自我價值，看到自我成長，創造業績，擁有工作的成就感與成熟感。

四、對公司黨委xx年工作建議

一是持續抓基礎，強基層，從嚴治黨，不只在紀律，還應在黨建，應進一步優化黨建資源，強化公司黨委對基層黨建工作的指導和引領作用;二是充分利用互聯網技術，創新工作方法，推進基層支部工作融入中心工作，發揮支部成在項目建設中的關鍵作用力;三是完善培養黨群干部的長遠規劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。

一年來，黨群工作得到了大家的關心與幫助，在此，我代表部門全體同事，向一直以來關心、支持、幫助我們部門進步與發展的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

我的發言完畢，謝謝大家!

★ 個人務虛會發言稿

策略目標是大愿景，如何有效執行，依賴于各階層員工是否了解大愿景。員工們大部分時間都是投身于自己的日常工作，他們需要知道這個大愿景和他們的日常工作有何關聯。美國著名將軍艾森豪威爾曾經在他的回憶錄中指出，他在1944年下達進攻歐洲的命令后，發現自己已經無事可做。除了不時去檢視戰情外，他主要的工作是思考：萬一進攻失敗，接下來該怎么辦?若非常成功，下一步又該怎么做?艾森豪威爾將軍的經驗為企業提供了兩個重要啟示：第一，高層管理者應該并且必須把大部分時間和心力花在策略思考上;第二，為了使高層管理者做到第一點，必須有一個從上到下，層層有效地把策略轉化為實際行動，以確保完成目標的組織架構。應該說，軍隊的指揮與行動架構是簡單的，士兵只需要知道具體的任務，至于什么戰略，他們不清楚并不要緊。要緊的是，必須確保成功完成任務，若他的環節出問題，整個戰略可能會失敗。但對照企業，情形恰恰相反，企業必須加強部門的溝通，讓全體員工了解高層所制定的策略，他們必須知道企業這個大的愿景。這就需要績效來改善策略與執行力的問題。

因此，企業確定策略目標后，必須要進一步轉化成以下3個層面的目標：

一、企業如何提高管理效率。

1、對于企業高層來說，建立一個良好的交流平臺和員工發展平臺，讓員工對企業有認同感和歸屬感。

2、對于中層人員來說，既要掌握企業經營特性，了解企業階段發展目標，又要注重自身能力的提高，勇于履行職責、承擔責任。

3、對于基層員工而言，必須主動適應企業快節奏和精細化管理要求，不斷強化自身業務技能學習，加深對企業經營發展戰略和目標的認知、理解和認同，樹立整體觀念和團隊意識，以增強執行的自覺性。

4、要建立完善的工作流程和績效考核監督體系。只有企業流程順暢了，才能確保企業各環節工作有效銜接和配合，才能最大限度地提升執行效率。嚴格的績效考核制度是加強執行力制度保障體系建設的關鍵環節。

二、企業如何提高獲利水平。

在做強主業的同時，挖掘企業新的經濟增長點;在市場普遍微利的經營態勢下，積極開源節流，減本增效，向管理要效益，以提高企業的獲利水平。

三、企業如何提高顧客價值。

企業產品的開發與顧客的需求價值觀要緊密結合起來，我們要一切從顧客出發，一切為顧客著想，提高顧客的認同價值。

總之，一個企業只有正確、明確的把握自己行業的本質，并制定相應合適的戰略體系和目標，將時間、資金、人力等有限的資源進行有效的運作和整合，創造出最優異的績效，企業才能幸存、才能發展。

今天，我就說這么多，不妥之處，敬請各位領導批評指正。謝謝大家。

★ 個人務虛會發言稿

最近，在中隊認真組織下，開展了團隊教育整頓活動。通過這次學習活動，讓自己在原有的基礎上有了進一步的了解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了做好工作的信心。現在就學習情況談一些粗略的認識和心得。

1、警鐘長鳴，思想重視，要珍惜自己。

任何腐敗、腐敗行為都是從思想的蛻變開始的，有思想進化的過程。因此，堅定思想是最有效的預防，加強思想教育也是反腐敗提倡廉價的根本措施。我們不能一瞬間放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。

2、嚴格自律，自我解剖，自省自警。

現在社會生活的各個方面，各種各樣的價值觀充滿了人們的思想，我們現在各個方面的條件也有了很大的改善。但是，在這種情況下，越要保持冷靜的頭腦，越要保持艱苦奮斗的做法，從各個方面嚴格要求自己。

3、接受監督，深入大眾，防止微小。

失去監督的權力，必然會滋生腐敗的古訓道:流水不腐敗，家庭中心不斑點。一破這個霸權的真理，脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們所有黨員干部員工都要正確對待監督。黨組織和群眾的監督是鏡子，經常拍照，檢查自己的缺點和不足，及時糾正和糾正，對自己的成長進步有很大幫助。

在工作中求真務實，言警力行。

要做好紀律作風整頓和反腐敗倡導廉潔工作，堅決貫徹追求現實的要求，推進各改革建設事業更快發展，大力弘揚追求現實的作風。我們要把求真務實作為行動的準則，貫穿各項工作的具體實踐。

1、學習中要求真正的精神。

2、工作要有務實的做法。

說實話，做實事，做實事，做實事，是人的立身之本，也是創業政治的基本標準。一個人的能力有大小，職位有高低，但是只要踏下心來工作，誠實地做人，就能取得成功，得到組織的信賴，得到大眾的贊揚。

3、在大眾中要有實際行動。

4、言行舉止要有實際效果。紀律作風整頓常說，反腐敗常立。

一是認真學習黨的路線、方針和政策，學習專業知識，不斷提高自身的政治素質和業務素質，提高為人民服務的能力。二是在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，遵守領導安排，遵守紀律。三是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，遵守紀律，廉潔從政，勤奮成為民好黨員，切實改變風格，務實高效，開拓創新模范，以自己有限的力量將紀律風格整頓工作推向新的高度。

★ 個人務虛會發言稿

對xx而言，**年是極不平凡、極富成就感的一年。xx鄉以“守護清水源頭、接軌國道時代、強力打造‘xx小鎮·多彩xx’”為戰略目標，以“志不求易，事不避難”為工作總基調，按照“立特色、樹標桿”的思路，同頻共振促發展，凝心聚力促和諧，圓滿地完成了年初確定的各項目標任務。今年是黨員干部最苦的一年。這一點大家都深有體會。這也是貫徹XXX重要講話精神，努力以干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數，讓政府緊一點，讓老百姓寬松一點。下面我談幾點的想法：

一、點贊好績，客觀地評價昨天

**年以來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導、相關部門的大力支持下，把上級下達的年度目標任務與我鄉實際情況相結合，創新提升全鄉的發展戰略，促進了全鄉經濟社會持續穩步發展。

**年我鄉趕考目標有17個，2個標兵，1個標桿。通過12個月的努力，全部趕考目標都已經完成，真正實現了“跳起來摘桃子”，這個過程中，考出了新成效，更考出了精氣神。其中出臺水源頭生態補償機制、全鄉域實行禁漁禁蛙禁獵、紅色文化旅游節、深化實施民生實事項目人大代表票決制、創新重大事項黨代表票決制、建成4個林下經濟示范基地等趕考項目都獨樹一幟，并舉得了優異的成績。“紅色學校”成功創建了“麗水市紅色基因現場教學基地”、“麗水市黨史教育基地”、“麗水市愛國主義教育基地”、“麗水市鄉村振興實訓基地”、“景寧縣國防教育基地”。

我們還發揮“三改一拆”、“六三三”等組合拳威力，成功創建了省級衛生鄉鎮，并順利通過了小城鎮環境綜合整治省級驗收。同時，引進民間資本2000多萬元，承租破舊房屋10余幢，建設高端鄉村民宿。新建“石斛小院、處處樹莓、家家黃精、甜蜜人家”新節點，展現了紅旅融合、農旅融合、產旅融合的“**新樣板”。

二、把握好勢，科學地研判今天

在總結成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：一是少數領導班子和干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現象；二是部分村級黨組織基礎薄弱、作用發揮不突出，黨建工作亮點不夠多；三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養工作亟待加強；四是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規違紀現象時有發生，全面從嚴治黨依然任重道遠。

三、謀劃好局，堅定地干好明天

一是堅定不移地圍繞清水源頭，護好縣城大水缸。鄉黨委將會一直把守護“清水源頭”，作為義不容辭的責任，擺在一切工作的首位。將繼續實施一攬子“保生態、治環境、護水源”治水工程、實施一套“禁漁禁蛙禁獵”制度、開展一系列“五水共治”行動、定期開展鄉村潔凈擂臺賽，深入實施《水源頭生態補償機制》等等，多措并舉護好縣城大水缸，確保“一庫清水送縣城”。

二是接軌國道時代，打通“景文新通道”。**年，我們將把“推進G322國道工程項目”作為本鄉工作的重中之重來抓，目前已完成前期所有工作，順利開工建設。國道建成后，**將成為景寧、文成兩地經濟、旅游、文化、產業發展主要通道，是搞好全域旅游重要突破口。

三是筑建紅色小鎮，打造“畬鄉井岡山”。**鄉是一個革命老區，是景寧縣最早成立黨支部的地方。我們將積極探索黨性教育的新路徑，爭當紅色基因的傳承者和實踐者。從**年開始再次投資300多萬元，對閑置的小學教學樓進行全面裝修和提升，建設成集“吃、住、學、旅”為一體的“紅色學校”。不僅實現了黨性教育的意義，還能為9個行政村的集體經濟收入新增40萬元，每村每年新增4萬元，實現傳承紅色文化和經濟發展的雙贏，大大提高了xxxx的知名度。

四是建設多彩**，打造“景寧后花園”。**所有地塊，基本處于 600至1000米的高海撥，總面積有86平方公里，我們將加快土地流轉力度，進行利用和開發，做大做強綠色產業、生態文章。做大做強鐵皮石斛、樹莓、黃精、蜂蜜等林下經濟；稻鱉共生、高山蔬菜、高山茭白等600產品。努力開發系列生態適宜農產品、美麗產業、農業旅游觀光等。多舉措創建“農林風光互補項目”和股份制企業等集體經濟發展平臺，實現農民和村集體雙增收。同時還要全力增進民生福祉，著力解決扶貧解困、社會保障、社會管理等問題，當好“店小二”，提升服務能力和服務質量。大力實施“鄉村振興”發展戰略，做大做強“多彩文章”，全面建設多彩**， 打造“景寧后花園”。

五是弘揚紅船精神，打造“黨建紅鐵軍”。要大力弘揚“紅船精神”和“第一黨支部精神”。在抓好基層黨建工作、抓好干部隊伍建設、抓好黨風廉政建設等方面下功夫，將加強基層黨組織的建設與政府中心工作相結合，堅持不懈地狠抓黨風廉政建設，切實履行黨風廉政建設主體責任。

★ 個人務虛會發言稿

親愛的同事們：

大家好！

回顧20xx年，我們公司經歷了很多。雖然在工作中取得了良好的效果，但仍需改進。相信還有更多可以維持的東西。大家聚在一起，在公司年會上做出這樣的成績，是很有動力的。20xx年我們工作真的不容易，新的一年一定要做好判斷。

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在這段工作期間，我一直對自己很有意義。年底了，還是要保持良好的心態。在過去的一年里，我們公司確實應該主動維護它。在過去的一年里，我們的行業進入了一個寒冷的時期，所以公司的每個員工都很有動力。劉xue86。Com，在未來的發展中我們應該更加團結。通過過去的一年，我們可以做到這一點。

，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調整好的，這么長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以后也會發展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的配合，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以后繼續做的更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養，提高自己的業務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態度，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。

★ 個人務虛會發言稿

各位領導：

接到公司《關于召開20xx年工作務虛會的通知》后，我們召開分公司的工作務虛會議，廣泛聽取了機關組室長、車隊、押運隊干部的意見和建議，現在,我代表分公司作個發言，主要講四個方面的問題：一是20xx年工作的基本經驗；二是20xx年面臨形勢任務的分析；三是20xx年工作的目標和措施；四是談幾點建議。

一、20xx年工作的基本經驗

20xx年，我們分公司在上級領導和部門親切關懷下，在兄弟單位的大力支持下，在全體員工的努力拼搏下，超額完成了公司下達的經濟責任制指標，1-11月份，完成產值 萬元，實現內部利潤 萬元，年底將完成產值2560多萬元，為計劃的 %，實現利潤 萬元，為計劃的 %。應該說，我們在油材料漲價幅度大、潛石化運價低、人工成本增加、社保金巨增的情況下，實現這個目標，是來之不易的。具體講，10年我們有六項基本經驗值得今后借鑒：

1、企業生產經營活動，既有經濟目標，更有政治任務，處理好兩者關系，就把握了企業的正確方向。從今年4月份開始，隨著松滋和江陵地區原油產量的上升，整個生產運行中出現了原油運輸任務非常繁重的狀況，在這個情況下，我們自覺把保原油拉運、保管理局原油上產，當作政治任務來完成，放棄了每天近10個車次的洗井收污掙錢的活（平均每月少收入15萬元），沒有讓一個罐冒罐，沒有讓一口井停產，有力的保障了全局的原油生產，受到了采油廠和上級部門的高度贊揚，同時，也得到了運費結算的優待。

2、要實現制度管人，抓制度落實是關鍵。在去年的民主生活會上，分公司領導查擺問題時都談到執行制度力度不夠的問題，因此，今年我們在分公司全面開展了管理制度執行年行動，狠抓了對不參加安全會、不蓋罐蓋、不按時回場檢查、超速行駛、亂停亂放、油料超耗、違章違紀等問題的處罰，收到了十分顯著的效果。現在，準時參加安全的達到了95%以上，再沒有發現不蓋罐蓋的問題，回場檢查率達到了98%，超速罰款大大減少，油料消耗也在控制指標之內。

3、提高管理水平，必須從細化“源頭管理”著手。今年我們抓管理工作，十分注重從管理的細節、管理的源頭入手，就拿油料管理來說，我們推行“日清日結”管理辦法后，認識到路單回收是“日清日結”最基礎的工作，我們便強制實行了當日路單回收制度，當我們發現管理人員把關不嚴問題比較嚴重時，便對管理人員進行了大幅度的調整，當我們發現車輛在油庫加油環節存在問題時，又與油庫簽定了車輛加油協議，使得整個油料管理工作水平得到了實質性的提高。

4、抓安全生產管理，就必須把基礎性的工作做扎實。今年我們的安全管理從穿工作服、系安全帶抓起，從司機接受路單的安全提示做起，從出車前巡回檢查、收車回場檢查要求起，從燈光、危貨標示、牌照尾號檢查起，特別是大霧天氣防霧燈不亮堅決不讓出門，我們對油罐車運行的注意事項和關注要點進行了認真的總結歸納，編寫出了《危貨運輸車輛安全要點》，發到每個員工手中，要求大家對罐車運行的51個點認真的關注，做好自覺應做的工作。與此同時，我們還請高管二大隊的執法人員來我分公司作《高速公路安全操作專題講座》。由于我們把基礎性的工作抓的十分扎實，今年不管是事故起數，還是碰碰掛掛的次數，都比往年有明顯的下降。

5、不間斷的對員工進行正面教育，是樹立隊伍正氣的最基本方法。今年以來，我們堅持了每月一次書記講話制度，對員工進行正面灌輸，如：團隊精神、責任意識、職業道德、社會公德、服務理念、行為規范、嚴細作風、團結友愛、人身安全、法紀意識、廠興我榮等等。同時，我們還在員工隊伍中開展了選樹“責任心最強、服務最好、最能吃苦、利潤最高、設備最佳、成本最低、安全最牢、技術最棒、付出最大、幫人最多”等十大崗位明星活動。通過這些不間斷的正面教育，員工隊伍的素質普遍提高，堅持上午出車下午掛吊針的、中長途一個月連續跑兩趟的、一天都沒有休息過的、互幫互助的等先進典型不斷涌現。

6、開展主題活動，要立足于解決本單位突出性的問題。今年的主題活動比較多，但，不管組織落實那一項主題活動，我們都立足解決一到兩個本單位的突出問題，我們開展的“管理制度執行年”、“爭當五星級班組競賽”、“黨員安全幫教責任區”、“全員成本目標管理課題攻關”、“夏時制安全生產課題攻關”、“油料管理課題攻關”、“選樹一線崗位明星”、“黨員公開承諾”等活動，都較好的解決了油品急需解決的問題。

盡管我們在即將過去的一年里，積極了一些基本的工作經驗，但是，也有不少工作教訓。一是由于我們對油料管理工作的監督不力，出現了司機賣油的問題；二是由于我們的安全教育和管理還不到位，發生了三起上報事故；三是對成品油社會運輸市場的研究分析不夠，使得成品油運輸走向社會市場的目標一直沒有實現。這些，都是需要我們在新的一年里認真研究和解決的問題。

二、20xx年分公司面臨的形勢分析

20xx年，是油田“十二.五”規劃實施的第一年，也運輸公司“三個垮入、三個增長”戰略緊鑼密鼓的頭一年，隨著油田和運輸宏偉藍圖施展，油品運輸分公司將迎來一個迅速發展的大好機遇，就目前我們面臨的形勢和發展勢頭來看，我們感到，完成20xx年的經濟責任制目標，有以下五個方面的有力條件：

1、荊州采油廠原油產量的逐年上升，為分公司增加收入提供了有效的保障。荊州采油廠松滋區塊的原油日產量目前已經達到了100噸，江陵區塊目前日產量也達到了112噸，隨著明年新井的開發，兩個區塊的原油日產量將超過250噸，這樣，明年分公司在荊州采油廠至少要增加18000噸原油運費的收入。

2、江漢采油廠原油穩產，使得礦區原油運輸市場相對穩定。從目前我們掌握的情況來看，江漢采油廠原油運輸市場的產量，不僅沒有出現下滑的趨勢，而且有的站點還出現了可喜的局面，譚71井原油產量由原來的日產15方上升到了70方，新投產的王45井出現了一小時出油4.6方的好形勢。另外，洪湖、馬王廟、老二區、拖市等油區的原油產量，仍保持著原來的水平。

3、車輛的更新和人員的補充，提高了分公司原油運輸的整體實力。今年公司給我分公司更新5臺20方的前單后雙豪沃原油罐車，為分公司增加100方的運力，這5臺新車也將成為原油運輸的主力車。另外，公司還給我們新分配來7名司機，大大的緩解了司機缺員的問題。

4、內部管理的逐步深化，為提高經濟效益創造了良好的條件。今年，在上級領導和部門的指導下，我們的各項內部管理工作都得到了進一步的深化，管理工作越來越細，漏洞越來越少。特別是“全員目標成本管理”活動開展以來，全員的成本意識越來越高，人人降成本，車車講效益形成了濃厚的氛圍。

5、一支過硬的危貨運輸隊伍，是我們實現新一年經濟責任制目標的可靠保證。就目前而言，經過多年的教育、引導和磨練的油品員工隊伍，在油品運輸過程中是能夠打硬仗的，是值得信賴的，我們相信，只要把大家心凝聚在一起，把大家的力用在油品運輸的發展上，就沒有克服不了的困難，就一定能夠全面完成新一年的工作目標。

以上五個比較可靠的因素，是我們實現新一年工作目標的有力保障，但，我們也將面臨一定的工作難度。一是，隨著外圍油區原油產量的逐步上升，新的.一年生產運輸仍將處于十分緊張的狀態，給安全工作帶來了很大的壓力；二是，荊州采油廠原油產量越提高，我們往潛石化運送的就越多，相應的成本就越高，利潤空間就越小；三是，油價攀升、車輛老化、人工成本高等因素，將直接影響單位經濟效益的提高；四是，員工隊伍成份復雜、素質參差不齊，稍有放松，就有可能出現大矛盾和問題。盡管新的一年我們將面臨諸多的壓力和困難，但是，我們有決心、有信心，奪取明年工作的全面勝利。

三、20xx年工作的目標和措施

經濟發展目標是：完成產值2800萬元，實現內部利潤270萬元，成本控制在2530萬元以內，其中變動成本控制在41%以下。安全生產不發生重大責任事故，“四指數”下降30%，設備完好率達到97%以上，服務質量無一次投訴問題發生。

黨建目標是：總支班子保持一類標準，支部無三類班子，無治安案件發生，無行風行紀問題出現，無越級上訪、群訪、鬧訪員工，整個員工隊伍和諧穩定。

工作措施是：

1、加強干部隊伍建設，從根本上提高各級干部工作的運作能力和水平。圍繞“懂理論、講正氣、會籌謀、能干事、干實事、聚人心”的標準，一是定期下達學習任務，引導干部人人爭當學習型員工的典范。二是對機關組室和車隊、押運隊干部進行適當調整，精減組室，把年富力強的人才充實到干部崗位上來。三是利用干部大會，堅持一月向干部傳授一個專題的工作經驗。四是加大對干部工作的考核力度，充分體現干與不干不一樣的原則。

2、攻堅啃硬，在確保原油拉運的基礎上，實現成品油社會運輸市場的新突破。今年我們對成品油運輸如何向成品油物流方向發展進行了一個初步的研討，明年我們市場開拓的主要目標，就是要下真功夫，花大力氣，打開成品油社會運輸市場的大門，為油品分公司實現可持續發展闖出一條新路。

3、全面協調，精心組織好生產運行，努力提高車輛的利用率。車輛緊張、司機缺員仍然是明年生產運行的突出矛盾，我們要在今年“一車多點、一站多帶、多車多帶”運行方式的基礎上，采取“單車滿工作日運行與長短途搭配運行相結合”的運行方面，全面提高每一臺車的利用率。

4、從最基礎性工作抓起，把安全工作融入到生產的每一個細小環節。明年的安全工作，除了保持今年的好的做法外，要在三個方面得到改進，一是周一安全日活動，要從原來的一般講評、泛泛而談，向小專題、小環節剖析改進，講一個問題就把它講深講透，讓司機記得住；二是每天干部在車輛出口例行檢查，向干部到停車位檢查改進，做到不讓一臺車帶病出車；三是每天出車前安全普遍提醒，向對重點人進行個別交待改進，不留一個安全死角。

5、強化設備維護，確保車輛滿足生產的需求。針對大部分車況老化、原油拉運任務重的實際，明年我們在車輛維護上要作到四個到位。一是采取有效措施確保司機出車前巡回檢查到位；二是每天下午車隊干部堅持在車場監督司機回場檢查到位；三是采取下發一級維護通知單的形式，確保車輛日常維護到位；四是應急任務車輛及時搶修到位。

6、堅持以人為本，深化正面教育，真正培養出一支“團結友愛、拼搏奉獻”的員工隊伍。一是開展“爭先創優”升級賽活動，引導各級黨組織和全體黨員向高一級的目標沖刺；二是建立思想政治工作網絡信息平臺，及時掌握員工隊伍的思想動態，把各種矛盾和問題解決在萌芽狀態；三是抓住生產經營的重點、難點不放，充分發揮思想政治工作的優勢，確保單位全年經濟責任制目標的實現。

四、幾點建議

1、希望公司明年能夠給我分公司增加五臺前雙后雙的大噸位車輛，以緩解運力不足的問題。

2、給油品和物流車場安裝安全監控系統，有利我們加強車場管理。

3、在運輸網頁設立經理、書記信箱，便于基層和職工群眾咨詢問題，反應意見和建議。

4、編制比較具體的干部、工人人才培養計劃和激勵機制，以促進運輸人才的快速成長。

★ 個人務虛會發言稿

在區委區政府堅強領導下，街道上下克服任務重、節點多、時間緊、人員少的困難，團結一心、攻堅克難、開拓創新，取得了一系列顯著的工作成果。對20工作，金韶靖要求，街道上下要圍繞區委、區府“改革增活力、發展提能級、民生重品質、治理創標桿、黨建筑高地”工作主線，做好以下六方面工作：

要在抓好底線民生、基本民生的基礎上，重點在抓質量民生上有新突破、新作為。確保養老服務更便捷高質量、幫困救助更規范有溫度、就業安置更合理多方式、文化服務更豐富有、公共服務更快捷接地氣。

提升城區管理科學化、精細化、智能化管理水平，既要改善老舊小區的環境，也要改善歷史風貌小區的品質，更要打造新天地這樣的名片窗口。要做好規劃設計，改善居住條件，治理頑癥問題，推進垃圾分類，提升精細化管理水平。

要結合xx地理位置和地域特色，織密安全防范網絡，著力在風險預警、隱患糾治、應急處置方面下長功夫、見實效。在做實綜治網格責任管理、完善技防提升預警能力、化解矛盾促進安全穩定、開展專項治理消除隱患、群防群治防范金融風險方面下功夫。

著力深化社區代表會議制度作用，強化社區組織服務中心服務指導功能，重視黨建引領自治共治能力建設，加強零距離平臺建設，努力在規范管理、激發內生動力、打造品牌特色上有所建樹。

要加強培訓，提高勝任本職能力，強化激勵，激活創新干事活力，從嚴管理，扎實干伍作風，建設素質過硬干伍，服務街道事業發展。

不斷夯實基層黨建基礎，深化樓宇社區黨建創新，引領促進群團建設，各級黨組織苦練內功，持續探索基層黨建新路徑，推動街道更高質量建設發展。

圍繞區委工作主線要做到站位高、眼光遠、接地氣、走創新路、強化效用意識。并對四方面工作進行了重點部署，

要樹立大民生、大服務理念，在制定服務和對象清單、完善服務站點建設、厘清服務流程等方面持續用力。

要從更高高度看待和認識公共管理工作，以更科學管用的舉措推進公共管理責任落實，處理好點與面、墻內與墻外、事前防范與事后處置的關系，保持工作定力，勇于攻堅克難。

要落實零距離家園建設要求，做好居委會規范化等工作，促進資源下沉;推動各類社區治理平臺實效運轉，切實發揮平臺在引導、撬動社會資源參與社區治理方面的重要作用;理順居委、物業、業委會三方關系，發揮街道各辦、居委指導監督作用，推進業委會規范化建設。

要樹立協作意識，加強日常工作融合;樹立服務基層工作導向，常態化做好大調研工作，真正摸清居民企業需求困難;切實完善各項工作制度，進一步抓好制度落實，讓各類制度真正有效管用。

在20全縣經濟社會發展綜合考核中，文亭再次取得了較好成績，讓我們倍感振奮和鼓舞，成績的取得，得益于縣委、縣政府的堅強領導，縣直各部門的鼎力支持和兄弟鎮街的熱情幫助，但成績已成為過去，新的目標和考驗更加催人奮進，下步我們將認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，堅持思路不變，頻道不換，咬定目標加油干，下更大的笨力氣在以下四個方面實現更大突破：

一是扭住“大拆大整”不放松，在水韻新城建設上實現更大突破。按照“伯樂故里、水韻新城”城市定位，加快推進田莊、煙莊等12處回遷安置房建設，讓老百姓早日住上好房子、過上幸福生活;加快推進恒大、綠城·桂語江南等13個商業地產項目建設，提升城市新區居住品質;加快推進道路、橋梁、城市廣場等城市基礎設施建設，用繡花功夫把精心、精致、精品的要求落實到每個角落;全力服務好學校、醫院、廣電傳媒中心等城市公共設施建設，讓群眾共享城市建設發展成果。

二是扭住“平臺建設”不放松，在工業經濟提升上實現更大突破。以全省新舊動能轉換為機遇，加快醫療器械產業園提檔升級，啟動園區西區擴建工程，促進產品向“高精尖”發展;突出抓好“雙招雙引”，今年引進落戶醫療器械產業園過5億元項目5個以上，引進落戶過20億元城建類項目5個以上;服務好中聯水泥、成醫制品等現有企業的規模膨脹，確保稅收過千萬元的企業4個以上，同時利用“淘寶鎮”優勢，大力發展電子商務和返鄉創業工作，為辦事處的經濟發展增動力、添活力。

三是扭住“民生優先”不放松，在社會事業改善上實現更大突破。注重發揮扶貧車間產業扶貧作用，完善扶貧先扶志的造血功能，確保貧困人口退出結果經得起歷史和人民檢驗;與“河長制”、“路長制”相結合，強力推進創森工程;始終保持掃黑除惡專項斗爭高壓態勢，做好信訪問題排查化解和工作，打好“藍天保衛戰”，抓好城鄉環衛一體化、清潔取暖、農村改廁、危房改造、四好農村路等各項民生工程，全面實施“鄉村振興”戰略，不斷提升群眾“獲得感”。

四是扭住“基層基礎”不放松，在工作作風轉變上實現更大突破。堅決扛起“從嚴治黨”責任，縱深推進農村基層黨組織和黨員“星級管理”，著力提升基層黨組織凝聚力和戰斗力;大力發展村集體經濟，力爭今年50%的村年集體經濟收入達5萬元以上;帶頭一線賽馬，帶領干部群眾干，干給群眾干部看，激發黨員干部干事創業激情和熱情;對標先進補短板，緊盯“痛點”下苦工，切實轉變工作作風，用實際行動踐行“改革創新、協調推進、善謀實干、勇創一流”工作總基調。

我們文亭街道辦事處將以這次誓師大會為契機，繼續堅定信心，保持戰略定力;繼續對標先進，正視差距，精準發力;繼續咬定目標，用更大的笨力氣推進“幸福成武”建設突破發展，確保縣委、縣政府的各項工作部署在文亭落地生根、開花結果，為實現“幸福成武”的美好目標作出更大貢獻!

年，高新技術區(xx街道)將深入貫徹落實區委全會和全區目標任務綜合考核總結表彰大會精神，以“一輛車子、一個園區、一座小鎮、一條街區”工程為著力點，凝心聚力、創新舉措、克難求進，全力突破高質量重大項目，集聚高技術新興產業，打造江蘇沿海智慧產業發展新高地。

一是電池項目搶投產。和企業一道排出豐盈鋰電池項目施工路線圖、確定完成時間節點表，督促企業在保證安全和質量的前提下，科學組織搶工會戰，確保5月份4條生產線6億安時規模鋰電池項目順利投產。二是汽車項目搶開工。成立江蘇長岳新能源汽車項目工程一線指揮部，實行日碰頭、周會辦、旬匯報制度，和企業同向發力，確保汽車項目4月份全面開工建設，年內主體廠房封頂、部分設備開始進場安裝。與此同時，柔性生產線整車5月底建成下線。三是配套項目搶跟進。精心組織招引新能源汽車的電機、電控等關鍵零部件項目，建立汽車產業研究院，盡快形成以電池、電機、電控等為核心的汽車“三電”集成系統，實現“沖壓、焊接、噴涂、組裝、檢測”等全產業鏈汽車產業體系。

一是做大啟航未來。加快推進1平方公里的啟航未來智能終端產業園發展，加大對已落戶企業、在建和投產項目的要素協調力度，確保新中科技聯盟機器人產業園6+1產業項目年內全面建成投產，偉途智聯項目上半年投入生產，吉凱同科技、正德源智能制造等項目3月份全面達產達效。二是引進核心龍頭。緊盯世界500強和國內500強以及行業龍頭企業，綜合運用多元化招商路徑，增加項目信息源、提高項目落戶率。近期，組織好深圳招商推介活動，力爭明陽集團光伏第二代產業鏈(碲化鎘)、韓國KH石墨烯新材料、韓國科爾工業機器人制造、深圳硅零新材料制造等重大項目正式簽約2-3個。三是拉長產業鏈條。全面系統進行分析梳理，繪出智能終端產業鏈“全景圖”，集聚更多上下游企業，年內力爭引進一批VR、AR、AI智能、AMOLED、柔性顯示屏、大尺寸觸控面板等項目，不斷拉長產業鏈條、壯大產業集群。與此同時抓好世貿天階“宜真通”項目的全面建設。

一是追夢數字經濟。加快建設新的云計算數據云柜，力爭上半年相關部門的數據機房全部并入云計算數據中心，實現全區政務數據資源的互聯互通。以前瞻的思維，力爭先行試點運用5G網絡，推動互聯網、大數據、人工智能與實體經濟的深度融合，形成新的發展動能。積極支持新銳數據、云正數據等數據類企業的發展，年內集聚一般性人才2000人以上。二是發展總部經濟。積極探索新的總部經濟發展理念，從“政策爭奪型”向“差異化政策優惠+市場吸引型”轉變，借助行業協會、產業聯盟、區域商會、國際友城等組織，力爭年內引進2-3家大型企業總部落戶。發展一批高端樓宇經濟，確保年內總部經濟稅收突破1億元。三是培植現代經濟。加大對現有已落戶企業發展支持力度，確保全年新增服務業定報企業不少于5家。加快開元、寶達2個五星級大酒店建設，推進萬佳、高新2個大型商業綜合體發展，同時規劃打造特色商業街區，促進都市經濟不斷繁榮。

一是提供無障礙服務。進一步發揚“店小二”精神，和企業建立起常態化的交流溝通機制，暢通信息對稱渠道，切實為企業提供“無障礙”的服務，營造寬松發展的最佳軟環境。二是打造低成本洼地。加大供應鏈公司招引和培植力度，努力降低企業物流成本;加快高鑫、興城等國有平臺公司實體化轉型步伐，對科創能力強、贏收利益大、風險相對可控的企業進行投融資，努力解決企業融資難題;鼓勵支持企業實施“機器換人”計劃，努力減少企業用工成本。三是促進市場化連通。堅持用市場化、社會化的辦法為企業提供高層次的配套，切實提供一批一流的科技、教育、文化、衛生等優質的公共服務，積極引進一批一流的金融保險、知名律所、策劃咨詢等專業化、個性化的精準服務，前瞻突破一批一流的頂尖人才、國家級研發中心等柔性化的高端服務，實現多贏發展。

同志們：

就明年政府工作開展我提三點要求：

一是要樹立世界級生態島建設的理念，強化對世界級生態島建設戰略意義的認知，提升自身的使命感與責任意識。要圍繞世界級生態島建設開展各項工作，對標總體要求，努力思考新的歷史時期下xx各項事業發展的新方向、新路子。要圍繞做實管控、積極踐行“生態+”“+生態”以及借力發展等三方面內容促進xx各項事業的全面推進。

二是要找準工作目標定位，既要精于做實做細，也要善于謀劃長遠。要嚴格對照區級考核標準，確保常規工作不扣分，力爭特色工作多加分。各條線要善于打造精品項目，形成鮮明特色。在開展工作的同時，要樹立做事的信心、辦事的用心和成事的決心，確保各項目標的順利實現。

三是要科學統籌和加強協調。各部門單位要善于統籌協調相關業務的開展，加強部門間的溝通，精誠團結，合力而為，使各項工作的開展事半功倍。要減少不必要的會議與相關活動，完善會議及相關活動的報備與審核制度，實現資源的整合與有效利用，避免重復浪費。

圍繞干伍建設，從理念方法、精神狀態、實踐要求、工作追求以及思想境界等五方面我再提幾點要求：

在理念方法上，要站位高、格局大。要將xx的發展置身于崇明世界級生態島建設、第十屆中國花博會、推進鄉村振興這三大背景下，牢固樹立全生態概念，堅持圍繞生態振興、產業振興、人才振興、組織振興、文化振興多方面來進行推進謀劃。

在精神狀態上，要充滿激情。這既體現于外在，也融合于。外在的激情要體現在做事雷厲風行、奮勇爭先、只爭朝夕，這樣的激情極具感染力和帶動效應，可以形成一個團隊的整體奮發有為。內在的激情要體現在心中裝著人民群眾、做事不畏難、不退縮，這樣的激情也更加凝聚民心，團結各方，可以促進各項事業的有效提升。

在實踐要求上，要富于創造。要充分發掘干部的創造力，推動xx在下一個十年取得更加輝煌的成績。要專心致志、精益求精，敢于打破思維定勢、突破傳統、堅持創新與繼承相結合，在傳承中創新，在創新中提質增效。

在工作追求上，要堅持高質量發展。尋求高質量發展，干部是關鍵。在工作中，不當“二傳手”，要當主管工作的把關者。工作上不簡單機械、不照抄照搬，要充分結合xx實際，力爭在謀劃中提出不一般的方案，在行動中拿出不尋常的措施，在落實中取得不平凡的成果。

在思想境界上，要勇于擔當。做到日常工作能盡責、大事難事敢負責、出現過失敢擔責。同時要加強學習和實踐歷練，把知識變為智慧能力和力量，切實增強擔當的底氣和能力。

各社區村及相關科室單位要圍繞發言中的目標和舉措，堅持立說立行、真抓實干，把務虛會上明確的事項一件一件抓落實。結合自身的思考，我談三點意見。

一、既要看到成績，更要看到不足，在理性研判當前形勢的基礎上，進一步統一思想、凝聚共識。

從經濟發展來看，收支壓力增大、發展不夠均衡的問題更加凸顯;在看到城鄉面貌不斷改善的同時，必須更加清醒地看到發展步伐不快、基礎設施不夠完善的問題仍未改觀;在看到民生保障不斷增強的同時，必須更加清醒地看到社會事業亮點不多、加強和創新社會管理問題不容忽視。

二、既要立足當前，更要著眼長遠，在奮力實現趕超跨越的目標上，進一步主動作為、乘勢而上。

堅持發展第一要求，堅定不移招大商爭項目。

抓好重點項目建設，提升城市宜居宜業面貌。

堅定不移推進公共服務均等化，著力提升人民群眾幸福指數。

三、既要能干會干，更要苦干實干，在全面優化政府的工作職能上，進一步細化舉措、務求實效。

著力增強工作謀劃的前瞻性，注重工作的系統性。

著力提升干伍的執行力，突出工作的協調性。

著力形成干事創業的好作風，提高工作的規范性。

最后強調三點：首先18年即將結束，圍繞年初確定的工作目標，各部門各單位要對照區委區政府下達的各項目標任務，查漏補缺、攻堅克難、迎頭趕上，高標準、高質量地完成全年各項任務。其次春節、元旦“兩節”將近，要高度關注民生，特別是農民工工資不能拖欠，困難群體的幫扶救助工作要切實做好。最后做好社會穩定工作，各級要切實做好“兩節”、“”前后各類不穩定因素的排查工作，消除潛在的安全隱患。“兩節”前夕要在全區范圍內開展一次徹底的安全隱患排查，進一步加大重點行業、重點領域、重大危險源的安全監督和整治力度，嚴防發生重大安全生產責任事故。

★ 個人務虛會發言稿

隨著管理中心貫徹落實集團關于深化養護管理體制改革的要求，對各收費所養護站進行整合后，收費所由原來的兩項主業到現在專注收費主業的轉變，現就xx所工作思路和具體措施匯報如下：

一、黨建工作

（一）大力推進支部規范化建設

1、根據新時代基層支部工作要求，牢固樹立“一切工作到支部”鮮明導向，結合黨支部規范化建設標準，不斷提升支部工作質量。將完善支部設置，增補支部委員。嚴肅黨內政治生活，抓好“兩學一做”、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、談心談話和領導干部過雙重組織生活等基本制度的落實。繼續深化“今天是我的政治生日”主題等活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，落實“先鋒創績”制度，采取“1+N”形式開展“黨員帶群眾”活動，真正建立起有凝聚力、有戰斗力的戰斗集體。

2、做好黨風廉政工作。切實落實從嚴治黨要求，嚴格黨黨組織生活，加強對黨員干部的教育管理，班子間相互監督，多咬耳扯袖，開展批評與自己批評，確保工作廉政。狠抓干部作風整治，嚴格執紀問責，將不良苗頭不良傾向消除的萌芽狀態，營造風清氣的政治生態。

二、收費工作

（一）以精業務、保暢通為目標，確保完成全年費收任務

1、加大收費管理力度，培養收費隊伍嚴謹的工作作風，提高收費人員文明服務水平和業務水平。

2、繼續打擊假冒政策性減免車輛、偽造證件、沖崗等各種偷逃漏通行費現象。

3、落實高速收費營銷活動，把高速營銷作為日常化工作，更好的、更多的聯系當地旅游景點，在推廣高速公路的同時讓更多的司機能在“高速+旅游”的活動中得到實惠。

（二）以4S服務標準為準繩，繼續深入開展“美麗高速 滿意窗口”收費站形象提升活動

1、我們將全面加大微笑服務考核力度，開展微笑培訓服務，讓先進帶后進，全力打造“江西微笑”高速樣板名片，促進收費管理水平全面提升，促進窗口服務形象全面提升，促進收費業績的全面提升。

2、建立收費人員全員考核體系科學設立考核指標，制定《xx所收費站考核辦法》，對xx個收費站進行月度考核，獎優罰劣，嚴格兌現考核結果，建立全員考核體系，充分調動收費人員工作積極性。

（三）多措并舉保暢，確保省界站撤站穩步推進

全力做好省界站撤站工作。按照集團、中心要求，我所將成立領導小組，并召開專題會議，結合實際，制定《xxx省界收費站撤站應急保暢方案》，為確保撤站及人員安置等各項工作平穩有序過渡，我所全力將做好撤站各項準備工作。一是做好通行費票據的登記、盤點、封存和核銷工作。二是加強資產管理。嚴格落實收費設施、辦公設備等資產的盤點登記和保管工作，確保國有資產安全完整，并按時上報相關材料。三是加強人員管理。做好職工的思想政治工作，維持正常的工作秩序。四是加強信息溝通。密切關注人員信息動態，及時、妥善處理應對各類突發事件。

三、管理工作

1、規范所站內部管理。繼續開展全員績效考核制度，對考核細則進行修訂和完善，提高制度的可操作性。全面落實目標管理責任制，實現以制度管人管事，規范議事程序，加強信息公開，強化制度執行。

2、實行全面預算管理，嚴格控制日常經費開支。做到能使用的不換，低值消耗品節約使用，做到精打細算，落實物質采購申請單和辦公用品入、出庫規定，使每分錢用于合理。

3、做好庭院綠化提升，優化所站環境。一是對庭院內樹木進行全面清點，將枯死的樹木進行鏟除，存活的喬木進行分類種植，合理歸類，布局合理，確保良好效果。庭院劃分的衛生責任區由責任人起帶頭作用保持庭院衛生清潔。二是嚴把綠化苗木質量。對庭院綠化提升所需的樹木品種，數量，規格，嚴格把控質量，確保新植苗木質量好成活率高。三是邀請技術人員給所站員工進行綠化種植，管養等方面的培訓，根據天氣情況適時安排施肥、澆水等工作，并做好管養記錄。四是根據中心批復的專項方案，對所屬新增三站庭院綠化進行改造提升。

4、加強綜治安全工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全工作理念，做好落實好安全生產各項規章制度，及時進行隱患排查整治，加強安全教育和培訓，提升安全防范意識，加強應急管理，對突發事件做到有預案、早發現、早處理。

四、存在的主要問題和困難

1、業務學習的廣度和深度不夠，缺少業務尖子能手，職工的整體素質還有待提高。

2、員工的大局意識、創新意識不強，工作主動性和創造性還有待于進一步增強。

3、因晝夜倒班的特殊性，我所在組織集體的學習教育活動和文體活動等較少，使得青年職工感覺業余生活較單調，活動方式有待于進一步多樣化。

4、員工隊伍素質參差不齊。員工隊伍組成結構較為復雜，有合同工、實習生、勞務派遣，培養渠道較單一，員工隊伍的能力素質及精神面貌有待提高。

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