尊敬的各位領導、各位來賓：

上午/下午/晚上好！

斗轉星移，歲月如歌，我們即將揮手告別春華秋實，流光溢彩的2011年，嶄新的2012年正向我們走來，在這辭舊迎新之際，首先讓我們用熱烈掌聲向參加文藝演出的領導和各位來賓，表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎！并允許我代表？？？？？向廣大干部員工表示新年最熱烈的祝賀和最良好的祝愿！

2011年，我們在上級部門和局領導的正確領導下，始終堅持以服務全市經濟社會發展為己任，緊緊圍繞組織收入這一中心，以深入開展基層建設為抓手，以提**部隊伍素質為保障，依法治？？嚴格領導，科學管理，構建和諧社會？？？？工作全面協調可持續發展注入了生機和活力，各項工作取得了新突破和新成果。

在這之中，工會積極發揮橋梁和紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關心關愛職工生活，營造溫馨、積極向上的工作環境，不僅注重活躍廣大干部員工文化生活，同時也把思想教育的內容滲透、融化在活動之中，使廣大干部員工受到感染、熏陶和教育，起到“潤物細無聲”的效果。廣大干部職工珍惜祖國，深愛著？，團結一心，愛崗敬業，在求知的征途中奮勇攀登，用汗水換來優異成績，為？？

事業增光添彩。你們，辛苦了！

今天我們歡聚在這里，圍繞“感恩.奮進”的主題，載歌載舞，既是回顧2011年的點點滴滴，感恩一路走過的付出、汗水和激勵，更是要以甘為孺子牛的奉獻與執著，積極奮進，將富有個性、富有活力的生命張揚，迎接我們來年的夢想！

感恩是一種心態，是一種品質，是一種藝術。

感謝父母，他們給予我們生命；感謝朋友，他們給予我們溫暖；多虧了我們的對手，他們使我們不斷進取，努力工作。

感謝祖國，他給了我們穩定和諧的生活環境；感謝納？？人，他們給予我們工作支持；感謝領導的指導和鼓勵；感謝同事，給予我們工作協同和生活關愛……

學會感恩，于是懂得珍惜；懂得珍惜，于是擁有。

因為感恩，我們才更要奮進，只有奮進才能將感恩之心落到實處，只有奮進才是感恩之心最真心實意的行動。讓我們攜起手來，2012年，（2012年主要工作措施和目標）？？？？

文人吟哦以明志，歌者放聲以抒懷。讓我們常懷感恩奮進的心，與理想握手，與未來預約，將生命珍藏，將希望孕育，去揭開時代的大幕，去開啟未來的畫卷，用縱情的高歌、曼妙的舞姿，走向更加輝煌燦爛的明天！

江河匯聚而成川，山丘崛起而為峰。新年有新的展望，我相信，當我們胸懷感恩之心，當我們激發奮進之志，用實際行動和嶄新的姿態迎接2012年，我們就一定能夠更好的落實“人民？？為人民”的治？？

宗旨，扎實推進全縣？？事業協調、健康發展，為？？為經濟又好又快發展做出新貢獻。

▲ 工會驛站揭牌發言稿

各位代表：

大家好！

今天，我們在這里隆重召開內蒙古河北商會工會成立暨第一屆會員代表大會，并民主選舉產生了首屆工會領導班子。在這里，我代表商會黨委向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!

工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，也是黨的群眾工作的重要組成部分。在商會中成立工會組織，不僅有利于發揮群團組織的作用，增強商會團隊的生機與活力;而且有利于幫助會員解決實際困難，提升商會對會員的服務能力。同時，還有利于加強會員與商會之間的聯系，增強商會的凝聚力和向心力。

當前，我們非公經濟正處于一個跨越式發展的機遇期，要實現自治區的“8337”發展思路，把內蒙古建設成向北開放的重要橋頭堡，民營企業要有所擔當，我們異地商會更要有所作為。這就迫切需要我們的會員企業及廣大會員要團結奮斗，積極作為。在上級領導的關懷指導下，緊跟商會與黨委的工作部署，為我市經濟社會的跨越發展發揮更大的作用，提供堅實的支撐。下面，我就如何發揮工會組織的作用，向新任工會領導班子和各位代表提出幾點希望：

一、要上下聯動，發揮工會的橋梁紐帶作用

要發揮好工會密切聯系會員群眾的優勢，及時把商會，以及會員企業發展的戰略、決策、部署和措施傳達給廣大會員。并把會員們的意見、建議和呼聲，及時地反饋給商會和黨委，盡力幫助他們及時解決各類困難或問題。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使商會和會員之間緊密聯系起來，形成推動商會發展的強大合力。

二、要共謀發展，提高工會工作的實效

工會組織不僅要維護職工的合法權益，而且也要維護會員企業的正常生產經營，要以共謀企業發展為目標，積極協助會員企業協調處理好勞資糾紛，成為團結調動廣大會員積極性、維護會員企業生產經營的潤滑劑。所以，工會班子要與企業共謀發展，多做有利于會員企業發展的工作，多做有利于職工隊伍穩定的工作，為會員企業的發展營造和諧的環境。真正使會員企業的負責人認識到：工會不是他們的“對手”，而是他們的“幫手”，從而積極支持工會開展各項工作，實現良性循環，營造雙贏局面。

三、要參政議政，提高會員的民主管理意識

加強民主管理、實行民主監督。這是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。我們要通過會員代表大會、政務公開、廠務公開、上傳下達等多種形式和途徑，鼓勵廣大會員積極參與商會，以及會員企業的民主管理，民主監督，使他們有知情權、建議權、監督權，達到會員關愛企業，企業關心職工的互動局面。同時，工會工作也必須想企業之所想，急企業之所急，在企業發展上多動腦筋，在提高企業效益上多做文章，以贏得會員企業的信任，也為做好維權工作奠定基礎。

四、要加強服務，發揮好維權保障作用

商會工會的維權工作，一定要結合非公企業的性質和特點來開展。通過積極主動地向會員企業負責人進行溝通、宣傳，以此取得理解和支持。要善于表達會員的合理意愿，積極爭取各項社會保障制度在會員企業的落實。要解決會員們的后顧之憂，為職工創造一個安全、舒適的生產、生活環境。特別是要結合商會的實際，不斷提高服務水平，切實把關心關愛會員的各項實事辦好，好事辦實。

五、要創新機制，增強工會組織自身的生命力

工會干部要針對非公企業工會工作面臨的難度大，體制新等特點，加強自身建設，充分認識自身肩負的重要職責，以強烈的事業心和責任感，把對工會工作負責和對職工負責有機結合起來，建立工作目標責任制，責任明確，任務落實、獎懲分明，促使工會工作緊跟形勢發展的需要，起到維護好會員的合法權益、促進企業健康穩定發展、構建和諧商會的積極作用。同時，還要妥善處理好工會與商會、黨委，以及會員之間的關系，在商會黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、會員群眾擁護的“職工之家”。

各位代表，同志們!新時期的工會工作使命重大，任重道遠。我們要站在商會和會員企業長遠發展的戰略高度，熱情地關心和支持商會工會的工作。要努力把握工會事業的內在規律，不斷創新，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的原則，著力在商會中打造一批黨委靠得住、政府很放心、企業離不開、會員信得過的基層工會組織。讓我們以這次會議為契機，團結帶領商會的廣大會員，以堅定的政治立場、高度的責任意識、昂揚的精神風貌，為推動商會更好更快發展，做出我們新的更大的貢獻!

▲ 工會驛站揭牌發言稿

政工會議發言稿范文

同志們：

這次全局政治工作會議，是在全國公安機關樹立和落實科學發展觀，深入貫徹全國"二十公"會議精神，大力推進公安隊伍正規化建設的背景下，是在路局全力以赴抓"建模"工程，全局上下深入開展保持共產黨員先進性教育活動和創建與模范鐵路局相適應公安局的重要時期召開的一次重要的會議。會議的主題是：以"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實全國"二十公"精神，回顧總結近兩年來全局政治工作情況，研究部署今后我局政治工作的主要任務和奮斗目標，推出公安局XX2011年隊伍正規化建設實施意見，進一步加強和改進政治工作和隊伍建設，為實現建成與模范鐵路局相適應公安局的奮斗目標，提供強有力的思想保證和組織保證。現在我代表局黨委就近兩年來全局的政治工作和隊伍建設情況作簡要回顧總結，并對今后一個時期政治工作和隊伍正規化建設工作作專題部署。

過去工作回顧和基本經驗

去年六月份召開全局政治工作會議以來，我局各級黨組織認真學習貫徹"三個代表"重要思想、十六屆三中、四中全會和全國"二十公"會議精神，始終堅持政治建警、制度帶警、機制育警的管理思路，在推動公安隊伍正規化和各項公安保衛工作全面上質量上著力，取得了可喜的成績。主要體現在以下六個方面：

忠誠教育進一步強化。我們始終把忠誠教育作為公安機關保持政治堅定、堅持執法為民、創新各項工作的靈魂，作為公安機關政治理論學習的重點與核心內容，這是由公安機關工作性質和本質要求所決定的。為此，我們不斷健全完善局、處兩級黨委中心組理論學習和民警日常學習制度，結合各時期專題教育活動，采取下基層宣講、上培訓課、利用網絡推薦好書等形式，在全局廣大民警中先后開展了一系列學習教育活動。

一是開展政治理論學習教育活動，強化了政治意識。我們組織全局廣大干部和民警深入學習了"三個代表"重要思想、科學發展觀和十六大會議精神。特別是黨的十六屆四中全會出臺《關于進一步加強和改進黨的執政能力建設的決定》后，我們及時在全局開展了提高鐵路公安機關維護鐵路安全穩定、駕馭鐵路治安局勢、處置突發事件和刑事攻堅、服務鐵路改革與發展的四個能力建設的教育活動，把民警的思想認識統一到維護國家發展、鐵路改革的大政方針上來，始終保持了人民警察堅定的政治立常。

二是開展了"貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦"的大討論活動，強化了大局意識。"十六大"召開后，根據上級公安機關的統一部署和要求，在全局民警中開展了大討論活動。通過開展大討論活動，全局廣大民警進一步提高了對所擔負的職責、任務的認識，明確了新世紀新階段公安機關擔負的鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的三大政治和社會責任，進一步理清了工作思路，堅定了政治工作方向。

三是開展了端正執法思想集中教育活動，強化了宗旨和中心意識。我們針對少數民警存在的執法為民意識不強、為鐵路運輸生產服務的'中心意識不強等問題，在全局民警中先后開展了"路興我興，路亡我亡，路興我榮，路衰我恥"的專題討論活動、"訪民情、聽民意"問卷調查、"正警風、整秩序、保安全、樹形象"、"樹標塑型"、"大接訪"等一系列的活動。通過一系列教育活動的開展，進一步端正了民警"為誰執法"、"為誰服務"的思想認識，在踐行嚴格執法和執法為民中，體現鐵路公安機關忠于人民、忠于法律、服務鐵路的宗旨意識和中心意識。四是在全局黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動，增強了黨員意識。

從今年3月份開始，我們以學習實踐"三個代表"重要思想為主線，分兩批在全局各單位開展了保持共產黨員先進性教育活動。經過六個月的工作，第一批先進性教育圓滿結束，第二批先進性教育活動正在深入地開展，要到年底結束。通過開展先進性教育活動，廣大黨員普遍經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉，黨員意識進一步增強，黨性修養進一步提高，基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到了提高。兩年來，共開展各類學習教育活動30多場次，開展主題實踐活動70多場次。通過學習教育，在全局各級領導干部和廣大民警中，逐漸樹立了堅持執法為民的大局意識，維護鐵路治安穩定的中心意識，執行制度，靠制度管人的管理意識。

進一步弘揚了"忠誠可靠、秉公執法、英勇善戰、紀律嚴明、無私奉獻"的新時期人民警察精神，永葆了忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的鐵路公安隊伍忠誠的政治本色。

▲ 工會驛站揭牌發言稿

各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

大家上午好！

今天，校園天氣晴朗，秋風習習，我們在這里隆重舉行xx小學“七彩小屋”揭牌儀式，在這全校歡慶，激動人心的美好時刻，我代表縣團委向前來參加學校慶典儀式的全體師生員工表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、支持教育事業發展，對學校建設予熱切關注的領導致以崇高的敬意并表示衷心的感謝！

多年來，xx小學在縣教育局、中心校的領導下，在社會各界人士的關心支持下，取得了優異的成績，取得了長足發展，贏得了社會的好評。目前，學校校園環境發生了極大的變化，變得更加美麗整潔，具有濃濃的書香氣息。學校的辦學條件也得到了很好的改善，教師有了電子備課室，學生有了微機室，每個教室里還安裝了電子白板。師生們在學校里快樂的工作、學習。

xx小學因為地處偏遠的農村，全部都是農民的子女，甚至還有一半的同學是留守孩子。他們家庭條件差，缺乏關愛。為此，我們xxx開展了此項關愛農民工子女活動——出資為孩子們建設“七彩小屋”。這是農民工子女的活動之家。“七彩小屋”里有電腦、電話、電視、電子琴以及各類圖書。孩子們可以在輔導老師的指導下，參加各項活動。“七彩小屋”的建成，不僅為農民工子女搭建了與外出家長之間聯系溝通的橋梁，也為青年志愿者提供了一個規范化關愛農民工子女的良好平臺和有效陣地。我們希望，同在藍天下的孩子，能夠享受同樣的關心和愛護。我們希望，“七彩小屋”的建成，能夠推動學校的發展，祝愿xx小學的明天更加美好。

“百年大計，教育為本”，教育是全社會的共同大業。教育關系著民族興旺和國家興衰，希望全社會都來關心教育，支持教育，特別要關愛農民工子女。讓我們的愛溫暖每一位孩子，希望孩子們健康快樂地成長！

最后，讓我再次向各位領導表示感謝，感謝你們對孩子們的關愛！感謝各位老師，你們辛苦了！祝愿孩子們學習進步！謝謝大家！

▲ 工會驛站揭牌發言稿

同志們：

新的一年剛剛開始，市總工會在這里召開全市工會工作會議，回顧工作，研究部署新一年工作任務，我覺得非常及時，也很有必要。剛才，市總工會主席全面系統地總結了去年工作，并對今年工作了具體部署，思路清晰、重點突出、要求明確，希望大家按照這次會

議的部署和要求，認真抓好落實，努力把新一年工會工作推上新臺階。剛剛過去的20xx年，是我市經濟社會各項事業快速健康發展的一年，是城鄉面貌顯著變化的一年，也是人民生活水平明顯提高的一年。一年來，全市預計實現國內生產總值141億元，同比增長13.8;財政總收入11.76億元，其中地方財政收入5.74億元，同比分別增長14.3和7.2;城鎮居民人均可支配收入17150元，農民人均純收入6526元，同比分別增長12.9和9。這些成績的取得，既是全市上下共同努力的結果，也離不開全市各級工會組織的積極努力。20xx年來，我市各級工會組織緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，牢牢把握“服務、維權、創新”的主題，全面提升工會工作水平，成效明顯。一是服務和維權職能進一步強化。積極開展職工技能培訓，組織企業進行勞動競賽，豐富活躍職工文體活動，進一步提升了廣大職工的思想文化和業務素質，促進了經濟和社會事業的發展;通過抓建制、抓規范、抓協調，促進了全市集體合同和工資協議工作的規范化和制度化;深化職工法律援助，有力維護了職工的合法權益;關愛勞動模范和困難職工群體，深入實施扶貧幫困活動，使廣大職工感受到了黨和政府的溫暖，增強了工會的凝聚力，促進了社會的和諧穩定。二是改革創新力度進一步加大。圍繞“創強爭優”的目標要求，積極探索，著眼創新，走出了一條新形勢下開展工會工作的新路子，增強了工會工作的活力。如組織職工開展各種形式的技術比武、豐富外來職工精神文化生活、開展企業文化建設年活動等等，都體現出了工會工作的一種新思路和新舉措。三是工會自身建設進一步加強。通過抓先進性教育、抓基層工會組織建設、抓內部管理制度落實，工會工作的覆蓋面不斷擴大，工會干部的自身素質得到了提高，各級工會組織的自身建設有了新的加強。總之，對市總工會一年來的工作，市委是肯定的，也是滿意的。在此，我代表市委對各級工會組織一年來為經濟社會發展、維護社會和諧穩定所作出的貢獻表示衷心的感謝!

20xx年是“”規劃的開局之年。“”時期既是戰略機遇期，又是矛盾凸顯期。各級工會組織要按照市委提出的“立足科學發展、實現創強爭優、建設全面小康、促進社會和諧”的總體要求，進一步在服務、維權、創新上做文章，自覺抓好工會各項工作，努力促進全市經濟社會又快又好發展。在此，我就做好新一年工會工作簡單提三點要求：

一、圍繞大局，深化認識，切實增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感

全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優勢，也是我們從勝利走向勝利的重要保證。因此全市各級工會組織要緊密結合我市經濟社會發展實際，圍繞大局，緊貼中心，找準方位，不斷增強做好新時期工會工作的責任意識。

1、執政能力建設的新使命對工會工作提出了新要求。黨的執政能力建設是我們黨的一大根本性建設。xx屆四中全會強調指出，提高做群眾工作的能力和水平，是加強黨的執政能力建設的重要內容。做好工會工作，是實踐黨的執政理念的必然要求。工會是工人階級的群眾組織，與職工群眾的關系最緊密，對職工的意愿最了解，做好工會工作，有利于暢通黨與職工群眾的聯系、實現最廣大職工群眾的根本利益，也是實踐立黨為民、執政為民理念的必然要求。做好工會工作，是鞏固黨的執政基礎的重要途徑。工人階級既是黨的階級基礎，也是黨的執政基礎。我們黨要始終保持同人民群眾的血肉聯系，就必須充分發揮群眾團體的組織優勢，最大限度地把職工組織到工會中來，把職工群眾團結在黨的周圍。這是鞏固黨的執政基礎的根本要求。做好工會工作，是完善黨的執政方式的現實需要。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶和國家政權的社會支柱，就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務職工群眾的方式方法，通過依法維權、依法治會、擴大基層民主政治，來促進執政能力的不斷提高。

2、“”規劃的新目標對工會工作提出了新課題。我市《關于國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的綱要》，提出了“”時期的目標任務。做好新時期新階段工會工作，必須著眼于增強廣大職工實現“”規劃的奮斗意識，自覺把工會工作放到我市實施“”規劃的大局中去思考、研究和部署，切實團結帶領工人階級在經濟社會發展中建功立業，更好地發揮各級工會組織的作用。

3、經濟社會的新變化對工會工作提出了新挑戰。隨著社會主義市場經濟的不斷完善和所有制結構、產業結構的逐步調整變化，工會組織自身的“會情”、工會工作的對象和范圍也隨之發生了深刻的變化。工會工作的對象從過去主要以國有、集體企業職工為主，逐步轉變為以民營企業以及其它新經濟組織職工為主，他們既包括生產一線的產業工人，同時也包括知識分子、管理干部在內的腦力勞動者。因此隨著工人階級隊伍的發展壯大，如何努力創新工會的組織體制、運行機制和活動方式，是我們需要認真思考、積極應對的問題。

新的一年，各級工會組織要突出重點，把握關鍵，認真做好組織動員、帶領引導職工群眾的工作，整體推進我市工會工作上水平。我想關鍵要在以下四方面下功夫：

1、要在組織職工投身我市經濟社會發展上下功夫。奮斗在各條戰線上的職工群眾，是推進××事業發展的中堅力量。各級工會組織一是要結合××改革發展實際，圍繞全市重點工作推進和重點工程建設，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術攻關、技術比武的群眾性經濟技術創新活動，組織引導職工建功立業。二是要引導職工進一步更新觀念，大膽干事創業，并著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，充分調動職工的積極性和創造性，為職工就業創業提供良好環境。三是要按照建設一支知識型、創新型職工隊伍的要求，著力提高職工隊伍的政治素質、思想道德素質和文化技術素質，力求在我市經濟社會發展中有新作為。四是要大力弘揚勞模精神，廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發出來，把聰明才智充分展現出來，發揮勞動模范在經濟社會發展中的骨干帶頭作用和示范導向作用。

2、要在維護職工合法權益上下功夫。工會的作用，首先要體現在為職工群眾說話辦事上。各級工會組織要從構建和諧社會的高度，切實履行維護職工合法權益的基本職責，堅持主動維權、依法維權、科學維權，努力把維權工作真正落到實處。一是要加強工會維權機制建設。要注重深化完善職工法律援助機制，大力開展法律援助活動;要注重資源整合，既要加強與社會各方面的溝通、聯系和配合，又要加強工會內部維權機制的整合，將已有的工作載體、工作方法、工作手段結合好、運用好;要集中力量在工會維權最有力、服務職工最有效的機制建設上下功夫，切實提高維權工作水平。二是要推動建立和諧勞動關系。各級工會組織要緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵，著眼建立起“規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的社會主義新型勞動關系，扎實開展創建和諧勞動企業活動。要注重維權關口前移，提高勞動合同的簽約率和履約率，大力推行以工資集體協商為重點的平等協商和集體合同制度，進一步提高維權工作的實效。三是要關心關愛職工群眾。圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，竭誠盡力為他們辦實事、做好事、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓力度，為職工就業再就業創造條件;要配合政府和有關方面建立健全社會保障體系，積極推動職工社會保障工作;要深入開展各種形式的送溫暖活動和職工群眾互助互濟活動，努力形成幫扶困難職工的長效機制。

3、要在引導職工正確行使民主權利上下功夫。保障廣大職工當家作主的政治權利，是一個地方改革、發展、穩定良性互動的大局需要。各級工會組織一是要針對國有、私營、外資企業勞動關系的不同特點，進一步加強思想政治工作，通過職工代表大會和廠務公開等形式，引導職工民主參與、民主管理，民主監督，確保職工的知情權、參與權和監督權。二是要當好職工的“代言人”，主動搜集廣大職工的意見和建議，及時反映到企業的決策層，體現到企業的各項改革措施中。三是要建立預警機制，針對職工群眾反響強烈的熱點問題，把工作做在前頭，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

4、要在夯實工會工作基礎上下功夫。工會工作的基礎在基層，重心在基層，必須立足基層，強基固本。要堅持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路，切實加強工會基層組織建設。一方面要高度重視企業工會建設，特別要在非公企業成立工會組織上尋求突破，切實壯大發展工會隊伍。另一方面要大力推進基層工會組織的規范化建設，加強基層工會、新建企業工會的機制制度建設和陣地建設，努力夯實工會工作持續發展的基礎。

要確保新一年工會工作取得新成效，必須加強領導，強化保證。一是要加強對工會工作的領導。各級各部門要高度重視工會工作，把工會工作列入重要議事工程，及時分析研究有關問題，認真聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，支持工會依照法律和章程開展工作;要切實為工會組織解決碰到的實際問題，在人力、財力、物力、精力等方面多向工會工作傾斜，給予必要的保障，確保工會作用的充分發揮。二是要高度重視自身建設。各級工會組織要把自身建設緊抓手上，建好班子，帶好隊伍，優化結構，提高水平。要加強工會領導班子建設，增強班子的大局意識、團結意識和廉潔意識，提高班子議大事、謀全局的本領;要加強工會干部的隊伍建設，加強學習，努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識，不斷提高理論水平和實踐能力;要自覺轉變工作作風，深入實際，深入基層，深入群眾，全心全意為職工群眾服務，使各級工會組織以良好的工作實績和形象贏得全社會的贊譽和尊重。

同志們，做好新形勢下的工會工作，使命艱巨，責任重大。隨著經濟社會的發展，工會工作面臨著良好的發展機遇，工會職能也將發揮越來越重要的作用。希望全市各級工會組織在新的一年里，團結帶領廣大職工群眾，開拓創新，扎實工作，為我市全面建設小康社會、構建和諧社會、實現“”規劃作出積極貢獻!

▲ 工會驛站揭牌發言稿

尊敬的領導，各位同事：

我很榮幸能夠成為我們商會的一份子，這首先要感謝我們商會的組織者一直以來的努力，感謝一直關心支持商會的各界和社會人士，同時對今天到會的.各界和老鄉表示熱烈的歡迎！

雖然我們都在鄭州工作，但平時見面很難，利用這個機會，大家見見面，敘敘舊，感情就不一樣了。即使喝杯開水，我們也是滿足的，我們要的是濃濃的鄉情和鄉音。美不美，家鄉水;親不親，故鄉人。自古人生四大喜事：“久旱逢甘雨，他鄉遇故知，洞房花燭夜，金榜題名時”。“他鄉遇故知”排在四大喜之二，足見古人對同飲一江水的鄉情的看重。

不管我們的工作多忙，老鄉們都要抽出時間，加強溝通、聯系及信息交流，傳遞鄉情鄉音。它是我們的：鄉情平臺、人脈平臺、信息平臺、資金平臺、合作平臺、發展平臺。商會是你我他走向成功和轉機的橋梁;商會也是市場、信息、資金、人脈為一體的完整經濟平臺，使會員相互走向人脈關系提升，資源對接，廣泛交友，深度合作的道路上來。歡迎各位老鄉積極參與，與同鄉共贏與發展。我作為商會的工商稅務顧問，我會盡最大努力為商會服務好，為各位老鄉各位會員最滿意的服務！

最后，再祝和老鄉們身體健康，合家幸福，好運連連！祝我們的商會召開成功！

▲ 工會驛站揭牌發言稿

各位領導、各位代表：

大家好！

泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年里，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了！

今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。

工會的成立，標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。

目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。

在這里，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動；教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍；引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。

同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關系。

我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。

各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督，保障職工的合法權益，不斷地提升員工價值。

我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮斗。

謝謝大家。

▲ 工會驛站揭牌發言稿

尊敬的各位同事們：

大家好！

我代表公司工會全體成員，向大家致以最親切的問候和最誠摯的慰問。感謝大家在公司發展道路上的辛勤付出和無私奉獻！

今天，我們聚集在一起，不僅是為了慶祝公司的發展，更是要表達對你們的關懷和支持。作為工會，我們始終堅持以員工為中心的原則，為你們提供各種福利和幫助。在大家勤奮工作的同時，我們也一直在努力改善你們的生活和工作環境，讓大家享受到更多的權益和福利。

我要向我們的員工們表示衷心的感謝和欽佩。你們是公司最寶貴的財富，是推動公司持續發展的重要力量。在過去的一年中，我們共同努力，邁進了新的里程碑。大家不辭辛勞、團結協作，為公司的發展做出了巨大貢獻。感謝你們的辛勤付出和默默奉獻！

同時，我也要特別感謝工會全體成員。你們是為員工服務的先行者，為我們組織和策劃了眾多的活動和項目，讓大家在生活中感受到溫暖和關懷。無論是為員工提供教育培訓，還是組織各種慶祝活動，你們都做得非常出色。感謝你們無私奉獻的精神和付出的努力！

過去的一年，對于公司和我們每個人來說都是充滿挑戰和機遇的一年。在疫情的沖擊下，我們面臨了前所未有的困難和壓力。但是，大家堅持不懈，相互扶持，共克時艱。你們展現出了對公司的忠誠和對工作的熱愛，為大家樹立了榜樣。

在即將到來的新一年里，我們要以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志繼續努力。工會將繼續為大家提供更多的福利和支持，為員工們的發展保駕護航。我們將加大對員工的教育培訓投入，為大家提供更多的職業發展機會。我們也將繼續組織各種豐富多彩的活動和項目，增進員工之間的交流和團結。我們相信，在大家的共同努力下，公司一定會取得更好的發展。

再次感謝各位的辛勤付出和無私奉獻！希望大家繼續保持團結和拼搏的精神，為公司的發展貢獻力量。同時，也希望各位能夠積極參與工會的各項活動，為我們的大家庭增添更多的溫馨和歡樂。

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愿公司的明天更加美好，愿大家的未來更加輝煌！

小編感謝您的閱讀！

▲ 工會驛站揭牌發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、員工朋友們：

驕陽似火，熱情如歌，有鳳來儀小區在物業協會的大力支持下，在各級領導的關懷下，獲得了全國示范小區的稱號，今天的揭牌儀式正是我們共同見證企業的發展成果，分享成功喜悅的美好時刻。

有鳳來儀小區是鳳鳴地產近年來精心筑造的高端樓盤，多重庭院府邸，45%高綠化率，實現組團鄰里化、庭院苑囿化、設施人本化、文化地域化，著意為業主呈現詩意棲居的浪漫生活。在鳳鳴地產“健康管理年”年度主題的引領下，公司各部門下大力氣狠抓管理服務工作，從細節入手提升高端項目服務品質，切實提高業主滿意度，在推動物業管理“擴面提質”和做好基本服務的同時，勇于創新，大膽嘗試，充分利用公司的資源優勢，開展“一業為主、多種經營”和豐富多彩的社區文化活動，以滿足業主不斷增長的服務需求，充分發揮物業管理對創建和諧社區的積極作用。

今天的儀式是業主和社會對有鳳來儀項目付出努力的肯定，期望獲得榮譽的團隊戒驕戒躁，繼續保持優良傳統，堅持以更高的標準要求自己，堅持用心服務業主的理念，以行動帶動更多的項目創優爭先，全面提升服務品質！鳳鳴地產作為優秀地產企業將一如既往地承擔更多的社會責任，積極響應政府號召，為促進管理規范發展，深入開展群眾性精神文明創建活動做出積極的貢獻！

▲ 工會驛站揭牌發言稿

同志們：

為貫徹落實黨的十七大精神，團結動員廣大職工為實現柳江?139743?的經濟目標，充分發揮工人階級的主力軍作用，以優異成績迎接自治區成立50周年和中國工會十五大的勝利召開，突出和深化?組織起來、促進發展，依照法規、切實維權，協調關系、構建和諧?的工作主線，以科學發展、改善民生、促進和諧為主題，實現工會組建工作又好又快發展。根據市總工會提出的組建工會和發展會員的目標要求，結合我縣實際，今天，我們在這里召開新興工業園區工會組建工作座談會，主要是貫徹市總工會企業工會組建會議精神，分析當前我縣新興工業園區工會組建工作面臨的新情況、新問題，進一步提高對加強新興工業園區工會組建工作的思想認識，研究和探討如何加強新興工業園區企業工會組建工作，推動新興工業園區工會建設取得新的突破。

到目前為止，全新興工業園區已有56家各類企業進入并投產，新興工業園區正日益成為吸引外資的主要區域、成為我縣經濟發展的火車頭、全面落實科學發展觀的主陣地。為適應我縣經濟發展的形勢，最近，縣總工會按照?組織起來，切實維權?的總體要求及市總工會企業工會組建會議精神，把加強工會工作和加快企業工會組建工作為工會組織建設的重點工作。在工會組建工作中，堅持?維護職工合法權益，共謀企業健康發展?的指導思想，緊緊團結凝聚職工、促進勞資?雙贏?和維護職工合法權益，把加強工會建設與圍繞建立和諧的勞動關系，創造良好的投資環境結合起來，促進我縣經濟又快又好地發展。

我們也應該看到，隨著新興工業園的進一步發展，各類投資企業進一步增多，工會自身建設明顯滯后于工業園區快速發展的形勢。與面上相比，工業園區內工會組建率低于全縣工會平均組建率，當前影響制約工業園區工會組建和工會作用發揮，工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的，一是改革開放將有一個不斷推進的過程，由于社會背景、社會文化存在差異，企業對工會了解還有限，存在著種種疑慮，擔心工會組建會在企業內部形成與資本對抗的力量，影響其在企業的統治權和管理權;擔心組建工會要上繳經費，增加企業的負擔;擔心工會開展活動影響企業的正常生產;組建工會影響投資環境等等，二是企業的員工對組建工會的自覺意識比較薄弱。這里有?資強勞弱?的因素，員工因為怕被解雇，往往不敢主動提出加入工會組織的要求;有部分企業員工對工會缺乏認識，不知道工會的作用;也有的員工對自身的權益缺乏尋求法律保護的意識等因素。三是一些工會組織建立起來以后，發揮作用不明顯，影響了工會的形象，對職工的吸引力不強，以至于一部分職工認為建不建工會、參加不參加都關系不大。工業園區工會的現狀應當引起我們的高度重視，下面，我就進一步推進開發區工會組建，加強新興工業園工會建設講三點意見：

一、認清形勢，統一思想，充分認識加強工業園區工會組建工作的重要性和緊迫性。

加強工業園區工會組建工作是貫徹?組織起來、切實維權?方針的重要內容，也是加強工會組織建設，擴大工會在工業園區中的影響力、滲透力的一項重要工作，我們要統一思想，把推進工業園區工會組建工作作為重點予以落實。

(一)加強工業園區工會組建工作是堅持走中國特色社會主義工會發展道路，維護工人階級團結統一的需要。今年以來，中央領導同志先后三次聽取全總有關職工和工會工作情況的匯報，并作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(擴大)會議，以決議的形式通過了《關于堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》。《決議》概括了中國特色社會主義工會發展道路七個方面的內涵，強調要堅持新時期工會工作方針和任務，內容豐富，內涵深刻。工業園區處在改革開放前沿，企業主要集中地，各種新情況新問題層出不窮，在企業工作的職工來源廣泛，構成比較復雜。他們有的來自于國有企業，有的來自于學校，也有的來自于農村。有的原來是工會會員，有的不是。對于企業這個陣地，如果我們不去占領，非法組織、第二工會就會去占領，我們黨的階級基礎和執政地位就會受到嚴重挑戰，甚至遭到動搖。

因此，落實中央領導指示精神和《決議》要求，盡快把這些職工組織到工會中來，緊緊地團結在黨的周圍，維護工人階級和工會組織的團結統一，是當前各級工會面臨的首要課題。

(二)加強工業園區工會組建工作是構建社會主義新型和諧勞動關系的需要。一個社會的發展，其內部的矛盾和沖突是一個不可避免的現象，同樣，一個企業在發展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業園區投資企業相對比較集中地方，由于社會制度、社會文化以及勞資雙方利益等復雜因素，較之國有企業，矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會組織企業中，他們企業的特點，以促進勞資?雙贏?為根本目標，積極探索工會在企業開展工作的規律，通過工資協商談判、簽訂集體合同和廣泛開展?雙愛雙評?等活動，較好地統一了勞資雙方在經營理念，社會責任、利益分配、權利義務等方面的思想認識。一些成功的企業的經營者，普遍把員工看成是利益共同體，真心實意地關愛員工。一些經營者，還在員工遇到生病、天災人禍、家庭重大變故時，慷慨解囊，伸出友誼之手，較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業還為員工購買補充保險，使員工的勞動保障得到進一步加強。廣大員工在這樣的環境中，自覺以企業為?家?，愛崗敬業，體現了企業與員工和諧穩定的合作關系。因此，我們不能簡單地把投資環境與工會組建對立起來，實踐證明，通過工會卓有成效的工作，在工業園區投資企業中建立工會有助于和諧穩定企業勞動關系，促進企業持續健康發展，優化改善工業園區軟環境建設。

(三)加強工業園區工會組建工作是維護員工合法權益的需要。工會是職工群眾自己的組織，是職工利益的代表者和維護者。在企業建立工會組織是依法維護職工合法權益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會中來，才能更好地維護職工群眾的合法權益。企業是工業園區的主體。一方面，在我國勞動力市場供大于求的情況下，企業的職工常常處于弱勢地位，合法權益受到侵害的現象時有發生;另一方面，一些企業不為職工交納社會保險;工人勞動時間長，勞動強度過大，隨意加班加點，不少企業職工很少有休息日;安全衛生條件差等等。因此，履行工會的基本職能，依法維護職工的合法權益，是新形勢下工業園區工會面臨的嚴峻挑戰。因此，要更好地代表和維護職工群眾的合法權益，就必須加快推進工業園區內各類企業工會組建工作，規范組織，完善機制，充分發揮工會組織應有的作用。

(四)加強工業園區工會組建工作是提高企業綜合競爭力、促進企業發展的需要。從已建立工會組織，較好發揮作用的企業來看，企業工會堅持 ?以人為本?的科學發展觀，圍繞企業的生產經營，組織開展勞動競賽、技術創新等經濟技術創新工程，企業的勞動生產率、生產能耗、服務質量等指標得到極大改善，企業的競爭力不斷得到提高。在工會的推動下，企業經營者較好地樹立了?以人為本?的管理理念，在制定企業發展規劃時，重視對員工的職業生涯設計，通過對職工進行專業技能培訓，送職深造等辦法，使員工的素質普遍得到了提高。企業工會重視文化建設，通過豐富多彩的文化和體育活動，較好地展現了企業和員工的精神風貌。有些外企工會在活動中注意把企業的文化建設與企業的精神、企業的品牌結合起來，較好地激發了員工的工作熱情，提升了企業品牌的競爭力。有些企業工會還特別重視中外文化的交流，增進了中外員工的理解與信任，通過吸取中外文化的精華，促進了中外員工和經營者共同價值理念的形成，不斷增強了企業的凝聚力。

二、抓住機遇，乘勢而上，全力推進工業園區工會組建工作 今年，工會組建和發展會員工會目標是：全縣工會會員數要在的基礎上增長20%以上，即新增6271人以上，基層工會組織數要在20的基礎上增長17%以上，即新增49個以上，基層工會涵蓋法人單位數要在年的基礎上增長22%以上，即新增64個以上。

為確保目標任務的落實，工業園區是組建的重點區域，也是能否確保全縣組建任務完成的關鍵。當前，我們要抓住貫徹中央領導對工會工作指示的機遇，乘勢而上。胡錦濤在聽取工會匯報時指出：?適應當前‘四個多樣化’，一是需要擴大工會工作的覆蓋面，二是需要增強工會的凝聚力。擴大覆蓋面的一個重點是非公企業。?這是我們當前最大的機遇，最好的時機。胡錦濤的講話不僅是對工會工作指示，也是對全黨的指示。我們要主動向黨委匯報、宣傳中央領導的指示，提高對組建工作的認識，改善組建工會的外部環境。

(一)積極爭取黨政領導的重視支持和社會有關方面的配合，形成合力抓組建。黨政領導的重視和支持是做好工業園區工會組建工作的根本保證。要主動爭取黨政領導對工會組建工作的重視和支持，切實把?黨建帶工建、工建促黨建?作為加強工業園區工會建設和企業工會組建的長效推進機制。努力把工會工作納入開發區黨的建設的重要范疇，做到黨建與工建?同部署、同檢查、同考核、同表彰?。明確黨政工各部門的具體職責任務，落實共同推動組建工作的要求，特別是積極爭取勞動、工商、稅務等部門的支持，在企業批準注冊簽訂合同、年檢、稅收和勞動用工檢查的同時，督促企業依法建立工會組織。要注重推進?強基工程?，要進一步擴大黨的工作覆蓋面，增強基層黨組織的凝聚力，對沒有建立黨組織的新經濟組織和社會組織，要抓緊建立。這是我們開展?黨建帶工建，工建促黨建?的絕好時機，一定要抓住這個機遇多做工作，做好工作，把工會組建與黨建工作結合起來，不斷創新?黨工共建?的內容，不斷拓寬?黨工共建?的領域，形成黨建與工會?帶動、能動、互動?的工作機制。

(二)做好宣傳發動工作，營造良好的建會氛圍。宣傳發動工作是否到位，直接影響建會工作，凡是建會工作搞得好的地方，都離不開深入的宣傳發動和良好的建會氛圍。宣傳發動的重點對象應放在企業經營者和職工身上。要廣泛開展《工會法》、《廣西實施〈工會法〉辦法》等法律、法規的宣傳，可以采取召開工會說明會，邀請已建工會的投資者介紹工會作用等形式向企業經營者重點宣傳中國工會性質、職能、作用和工會主張等。通過廣泛宣傳，促進外方經營者能夠對中國工會有一個正確的認識，消除誤解，從而轉向理解和支持工會組建。通過廣泛宣傳，促進職工群眾認識工會是工人階級自己的組織，工會能夠很好地表達他們的訴求，是能夠維護他們合法權益的。通過廣泛宣傳，促進社會各方面認識工會在促進經濟社會發展、在構建和諧社會中有著不可替代的、獨特的作用。同時，要積極向黨政領導作好宣傳，提高他們對組建工會重要性必要性的認識，進一步加強對建會工作的領導，推動建會工作的開展。

(三)調整建會思路，創新建會方法。 各級工會組織要根據工業園區企業多的特點，在工會組織形式和組建方式上進一步探索和創新。依法推進、剛柔相濟、點面結合、突出重點。要講法律、講策略、講方法、講溝通，借助不同載體推進工會組建工作。一是在建會思路上，由堅持原來?成熟一家、發展一家?和25人以上建會的?條件論?的要求，轉變為按照?哪里有職工，哪里就必須建立工會組織?的組建原則，認真落實依法組建工會的要求。二是在建會方法上，由原來傳統的?自下而上?組建工會的單一方法，轉變為?自下而上?和?自上而下?相結合的多種方式建會，實現組織形式的多樣化：即建立工會委員會、工會小組、工會分會，按照區域、行業、不同所有制性質，建立工會聯合會或由上級工會直接發展會員等多種形式。三是在建會程序上，由原來按部就班的單一模式，轉變為?邊組建、邊充實、邊完善、逐步規范?的靈活方式，一切服從最大限度地把廣大職工組織到工會中來的需要。四是在發展職工入會和會籍管理上，由原來固定的管理方式，轉變為動態式管理，建立簡便、易于職工接受的流動會員管理制度，實行會員關系隨勞動關系流動，勞動關系確定在哪里，會員的會籍關系即確定在哪里。

(四)建立進城務工人員入會的新機制，切實維護好他們的合法權益。把進城務人員最大限度地組織到工會中來，切實維護好他們的合法權益，是當前工會工作一個新的課題。胡錦濤不僅就進城務工人員的入會問題作了重要批示，而且對進城務工人員入會問題提出了明確要求。工業園區也是各類進城務人員主要集中地之一，因此，要重視吸收進城務工人員入會工作，積極探索和創新工會組建和進城務工人員入會的方式，可以按行業、區域或就業群體的不同，建立不同類型的基層工會聯合會和聯合基層工會;可以以重大項目工程、樓、街、集市、社區、村等為單位，組建進城務工人員工會聯合會;可以依托輸出地和輸入地的鄉鎮(街道)和社區(村)，建立進城務工人員入會的雙向機制。隨著勞務用工的日趨增加，已經成為發展會員的一個薄弱環節，我們要加強與勞動部門配合，最大限度地把勞務工組織到工會中來，解決勞務工入會難、會員管理關系不順的現狀。

(五)形成建會工作推進機制，上下抓組建。加強領導，形成合力是實現工業園區工會組建工作新突破的組織保證。一是加強領導，明確責任。實行一把手負總責，建立領導分片包干制的方式，明確領導責任。二是實行目標管理，強化監督機制。對少數開業時間長、職工人數多、企業規模大、多次宣傳動員仍拒不組建工會并在當地造成不良影響的企業，要通過限期整改、媒體曝光、依法收取工會籌備金等措施營造依法建會的社會氛圍。要處理好工會組建工作與其它工作的關系，把握工作的輕、重、緩、急，重點突出組建工作。

(六)研究規律，突出重點，注重企業工會工作創新。工會建起來不是我們最終的目的，而是建起來以后的工作運作和作用的發揮。企業工會的作用發揮好了，就能夠增強企業工會組織發展的內在動力，就能夠激發職工群眾入會的熱情和積極性。因此，各級工會要研究工業園區企業工會的特點規律，尋求員工需求和企業發展、企業文化的結合點;要牢固樹立創新意識，在開展企業工會工作中努力做到觀念創新、方法創新、機制創新;企業工會工作要確立一個重點在維權、關鍵搞協調、效果求?雙贏?的理念;要加強工會干部培訓，認真貫徹執行全總《關于進一步加強基層工會工作的決定》，充分利用以?雙愛雙評?為主要內容的建設?職工之家?這個有效的工作載體，努力增強基層工會的活力，推進工會的各項工作。

三、夯實基礎，健全制度，全面加強工業園區工會自身建設 加強工業園區工會自身建設是推進工業園區工會組建工作，促進開發區工會工作上水平、上臺階的基礎和關鍵。

擴大，企業和職工人數不斷增加，跨地區登記注冊、經營管理的企業日益增多，要按照屬地管理原則進一步明確和理順基層工會的隸屬關系。凡跨縣(市)區注冊登記并在工業園區內生產經營的各類企業(以資產為紐帶緊密型母子集團公司除外)，原則上由所在地總工會領導。凡本縣(市)區集團或母體企業投資，并在工業園區注冊登記在區外生產經營的，原則上生產經營地工會領導;在特殊情況或原隸屬關系不順的，由所在地市、縣(市)區總工會確定，也可在雙方協商的基礎上以一方為主的雙重管理。

(三)強化制度建設，規范管理。當前，全面加強工業園區工會自身建設還必須強化制度化、規范化建設，一是要建立與開發區黨政有關部門的定時聯系溝通制度，及時研究解決工會組織建設中遇到的新情況、新問題。為了加強相互聯系，互相學習借鑒，搭建工作交流平臺，要建立工會干部上崗和經常性業務培訓制度，不斷提高工會干部處理和解決實際問題的能力;二是要建立維護基層工會干部的保障機制，從保護基層工會干部出發，把一些基層工會難以承擔維權任務拿到上一級工會來承擔，為基層工會干部創造更加有利的工作環境;三是要最大限度地調動工會專兼職干部和社會各方面的積極性，在強化制度建設中努力探索適應工業園區特點的工會工作運行機制和活動方式。

同志們，工會組建工作是全縣工會的重點工作，工業園區的工會組建工作關系到全局，要下功夫實現新的突破。我相信，在開發區黨工委的領導下，在社會各方面的支持下，通過各級工會組織和廣大工會干部的努力，我們一定能夠圓滿完成工會的各項工作任務，為我縣的經濟社會發展做出新的、更大的貢獻!

▲ 工會驛站揭牌發言稿

各位來賓、各位領導、各位同道：

大家好！

今天，備受社會關注和廣大書畫藝術家矚目的開原書畫院，即將正式揭牌成立。在此，首先請允許我代表開原書畫院全體人員向各位嘉賓、各位領導和朋友們的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝（鞠躬）！感謝你們對書畫院的熱切期待，感謝你們與我們共同分享和見證開原書畫史上這一重要時刻。

書畫是博大精深、源遠流長的中華傳統文化的組成部分。成立開原書畫院，是開原市委市政府著眼于文化大格局建設，適應時代發展需要所做出的一項重大決策。書畫院自年初籌備以來，得到了各級領導的高度重視，市委于書記、政府李長濤市長經常過問書畫院建設，熱心關注籌備進展；社會各界尤其是書畫家們，積極獻計獻策，并不計回報，慷慨捐贈了一批書畫精品。可以說，書畫院的成立是大家的關心和支持的結果。在此，一并向所有關心支持書畫院籌備工作的各界人士以及為付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！

開原書畫院的誕生，標志著開原這座歷史悠久、書畫淵源深厚的城市結束了一直沒有書畫院的歷史，掀開了歷史嶄新的一頁。站在這個新的起點上，我深感使命艱巨、責任重大，我愿意盡最大努力，團結全市書畫藝術家，與各位同道風雨同舟，攜手并進，以更高的狀態更高的標準，一道承擔起繁榮開原書畫事業的使命，立足民族性和傳統性，弘揚傳統藝術文化，在繼承中求創造，在創造中求發展，力爭多出好作品，多出優秀人才。我相信，在黨的文藝方針的指引下，在各領導部門、全市書畫家以及大家的關心和支持下，開原書畫院一定能緊緊圍繞全市文化建設戰略去發展，以學術為本，藝術為本，以傳統為本，以文脈為本，創造生產更多謳歌時代、反映生活、禮贊家鄉藝術精品，豐富全市人民的`精神生活，為現代藝術創造和先進文化建設做出更大的貢獻。

最后，祝大家工作順利，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

▲ 工會驛站揭牌發言稿

▲ 工會驛站揭牌發言稿

▲ 工會驛站揭牌發言稿

尊敬的長、各位來賓、各位朋友：

大家上午好！

我是縣工程領導小組負責人。九月的大地，晴空萬里到處是一片豐收的喜人景象。今天，我們每個人的心情就像這天氣，一片晴朗。我們很榮幸地迎來各位光臨，感謝大家參加工程開工儀式。在此，我代表領導小組，向參加開工儀式并長期關心支持幫助工程建設的各位領導、嘉賓和同仁表示最衷心的感謝和最真摯的敬意！

為響應市委精神，我們經過廣泛調研充分考察，邀請設計院嚴謹規劃，在老舊社區新建工程。工程是一項工程，更是一項民生工程，工程建成后是城一張靚麗的名片，必將帶動產業的.繁榮發展，催生新的就業機遇，工程建成后，更會讓老城重新煥發生機。為促進產業融合，加速產業轉型發展提供“樣本”。

工程的順利開工與工程指揮部全體參建人員努力付出密不可分，我們不會忘記，你們為了一個，常常是跑完東城跑南城，晴天一身汗雨天一泥；我們不會忘記，你們為了讓搬遷民眾對我們的工程給予最大支持和理解，常常苦口婆心做思想工作，受了委屈也毫無怨言；我們更不會忘記有的同志帶病堅持工作，為了工程如期正常開工也是豁出去了。你們吃苦耐勞默默奉獻的“老黃牛”精神，不等不靠自強不息的“精神”，著實讓大家感動，也激勵我們奮勇向前去挑戰更大困難。

工程的順利開工，也與參加設計的專家和等部門密不可分，在此一并表示感謝！

策馬揚鞭、貴在有恒。參建施工任務，使命光榮責任重大，希望全體參建人員不負重托開拓創新，嚴守規定和各種行業規范，擰緊“螺絲扣”，壓實“責任鏈”，安全施工、科學施工、高效施工，力創國家精品優質工程，為工程圓滿竣工彰顯作為，做出人應有的貢獻！

謝謝大家！

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