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把關人才事跡材料(集錦18篇)

發表時間:2019-05-29

把關人才事跡材料(集錦18篇)。

把關人才事跡材料 · 第1篇

知性是有智慧有情性,用在女人身上是一種性情,

知性的女人不一定美麗但一定從容,她將文字鋪在心底,他把智慧蘊在胸中,一肌一容,一襟一袖,都婉轉著一種優雅,飄飛著一份自在。

知性的女人把日子過成了一段詩,平仄間,抑揚頓挫,有聲有色,有情有義,奏成驪歌一曲,便是千古絕唱。

知性女人走過山水,見山是山,見水是水。

一番從容,一杯懂得。

通透,歷經千帆卻依舊保持著一顆透明的心,熠熠生出圓潤的光芒。

情感的磨礪,歲月的蹉跎,讓一個女子深邃、通達、歷練、懂得,剔透得如水晶一般,瑩射著尊嚴和坦蕩,望過去,是一片清透的水,是一片鮮紅的楓。張愛玲的才情讓她看清:自己不是胡蘭成的紅玫瑰,也不是他的白玫瑰,他是她的過客。曾經帶給她金粉金沙般的浪漫和沉靜,也給她嵌下了一道深深的傷痕。于是豁然:即使整個城市傾覆也不在會有愛了,塵煙起處,只是她能通透地徹悟,那背影才不是狼狽,而是灑脫。

簡單,看似簡單,其實不簡單。

簡單是從繁復中析出的智慧,剔除了世俗功利,只留清澈和坦誠,看世界于是好奇而新鮮,溫暖而多情。簡單的女人用童話編織人生,用詩歌串綴愛情。

簡單的勝境確是簡約,那是越過了簡單的另一層山峰,直抵云霄的從容和透徹,留一處空白,凝一段無聲。

邈遠、清淡、潔雅,女人的隨心所欲和看破紅塵。

悲憫,是一段寬廣,是一截通透。是愛化成一股潛流,脈脈地游走于血管中。 慈悲和憐憫本就在人心深處,紅塵起時,遮住了它的光芒。悲憫有時就是一道清水,溫潤著傷痕;有時也是一層細紗,掩飾著痛苦。

一懷佛心,一襟憐惜,柔軟如纖手,透明若水晶,總有綿綿蕩蕩的情愫細密鋪在他或她的心上,隨水成塵,拂去一路的塵垢,留一宇澄明和清澈。

悲憫處,有如《巴黎圣母院》的艾絲美拉達和敲鐘人卡西莫多,美極和丑極之間,擁有的都是人心的輝耀和靈魂的光亮。

端莊,只是安靜地坐在哪里,就讓人不生邪念。

那份圣潔與肅然是與生俱來的高貴,即使荊釵布裙,粉黛不施,也自有一種從容,自有一份雍容,更讓人動容。就像《飄》里的梅蘭,姿色平平,舉止大方,一生只忠實自己的丈夫,連瀟灑倜儻的白瑞德都對她欽佩有加,在她面前循規蹈矩,一派君子風范。

這是女人的端莊,也是女人的自重,無論傾城之貌還是平常容顏,都煥發出奪人光彩。自己不輕看自己,被人也不會輕褻你。

溫柔,最舒服的一種情態,不論美丑,無論貴賤,最是女人美麗時。

無聲地觸摸,安靜地傾聽,遠遠的惦記,都是女人細膩地傳遞著溫暖和性感。含著母性的疼愛和情人的纏綿,才有了如許的沉默和容忍。

溫,是不緊不慢的體貼;柔,是又輕又徐的呵護。

像冬夜里圍坐在火爐邊,紅紅的火焰撫著空寂的心靈,幽幽的溫度拭著冰冷的面頰,暖,暢,愜,適。

一時的溫柔便可慰心,一世的溫柔即可寫成一段傳奇,

資料

寂寞,是月灑清輝時的獨倚,是葉落秋天的孤守。

寂寞就是那一縷清冷鉆入了骨髓,那一絲憔悴爬上了臉頰,內心的無憑,靈魂的無依,就在一個孤清的早晨、一個寥落的黃昏、一個凄惶的夜晚,默默沉坐。那時候,一縷風,一片葉,一線光,都會無端地撩起心底的傷痛,扯出酸楚的淚滴。女人的寂寞是情到深處的無訴,是苦不堪言的無奈,她只能在自己的戲里擦著自己的眼淚。

寂寞讓女人痛苦,又讓女人美麗.

嫵媚,是女人最本質的態,散著一種女性獨有的味道。

把釀在心間的脈脈溫柔,起封,飲醉,氤氳在眉目上,便是女人最惹人憐惜的表情。從塵間開出花,一瓣復一瓣,一葉遮一葉,把女人的情致婉轉淋漓,那一瞬,一定是芳華絕代,傾國傾城。

《花樣年華》里的張曼玉穿著幾十款的旗袍,踩在石子路上,搖曳生姿,讓那陰暗潮濕的小巷生出亮色,這就是女人嫵媚之魅。

嬌羞,回眸的羞澀,低頭的溫柔,像一朵水蓮花,不勝涼風。

嬌羞就是女子的嬌柔媚態,鼓著欲言又止的.隱約和神秘。毫無心機,一臉的坦蕩,自然的泄出一心幽香,將情意婉轉成溫馨的情態,溫溫的,淡淡的,綿綿的,鉆入心隙。

就像崔護筆下的那個古典女子,依著門偷窺;還像白居易詩中彈琵琶的女子,猶抱琵琶半遮面。卻把女人最原始最本質的味道揮散得云蒸霞蔚。

嬌羞,美韻佳致,一入中年,便入了氣質里,讓女人更具有風情了。

優雅,是月下獨步的嫻靜,是花間拈指的幽淡。

暗香浮動,疏影橫斜,用善良鋪一段寬廣,用才華攜一襟情致。

淺笑,低顰,輕言,細語,笑也蘊藉,哭也內斂,一頰光潔,一袖澹然,迤邐行過,飄逸若蘭。

女人將平淡婉轉成華麗,一轉身,便漫出幽逸的風情。

看似無意,卻是有心,時間的每一瞬,在優雅女人的手下,遂成一段風月。

于是,再枯寂的日子也泛出了亮色。

妖嬈,是午夜時分綻開的花,劈啪的怒放,溢出一團團迷醉。

卻不愿沉醉在自己的香氣里,直想將風情揮散到每一縷空氣的縫隙間,活泛起心底最幽婉最曖昧的情絲。

放肆地擁有今宵一刻,因為明日有隔天涯。

這是女人柔媚到極致的一種姿態,也是容易讓男人放下警惕的一種方式。一舉手,一投足,便散發出女性的幽香,攫住的是一夜的風流,還有一時的迷惑。妖嬈身姿,歡娛一瞬,風流一霄,擔得起寂寞,卻擔不起時光。

清純,不染俗塵,不雜私欲。透明的心,清澈的魂,風、云、雨、樹、葉、草紛擾,就有了自然的味道,連呼吸都帶進田野的清香,吞吐之間,肺澈靈透。簡單,隨意,清淡,飄逸,起根祉就是“純”字,是少女時節獨有的符號,過季就褪去了顏色,不再鮮艷。

小心呵護這個時分,小心憐憫這份純意。因為對女人而言,一生只有一次這樣的無暇。

而即使少女年華不再,心靈仍是透徹可鑒,也能擔當起“清純”二字。

把關人才事跡材料 · 第2篇

1

我不是詩人,無法用漂亮的詩句來贊美教師;也不是歌手,沒有動聽的歌喉來謳歌教師。然而,我要無比驕傲、無比自豪地喊出——我是教師。

記得填報高考志愿時,班里同學報師范的寥寥無幾,而我,三個志愿全是師范院校。是的,我喜歡這個職業。我選擇做一名普通教師。沒有別的原因,因為熱愛,所以選擇;我選擇,我熱愛。

04年8月,我來到鄢陵二高,做了一名高中英語教師,才切實體會到了做教師的艱辛和不易。至今清楚地記得:第一次被學生當眾頂撞時的委屈、第一次遇到學生打架時的慌亂、第一次把得急病的學生匆忙送往醫院時的緊張;還清楚地記得,懷著八個月身孕登上講臺的笨重;還清楚得記得,把無人看管、年僅三歲的兒子撇在教室外的寒風中,一站九十分鐘的心痛。這十幾年,每當遇到困難,想要退縮的時候,我都會問自己:當初為什么要選擇這個職業?如果說選擇是因為熱愛,那么堅守更需要愛。十二年,四千多個日日夜夜,我快樂著學生的快樂,悲傷著學生的悲傷。我和他們的故事,一件件,一樁樁,歷歷在目……

那是2007年,生完孩子剛剛四十天,我就返回了講臺,把嗷嗷待哺的兒子撇在老家。此時的我體態臃腫,刨宮產留下的傷口還在隱隱作痛,但我顧不上病痛折磨和思兒心切,毅然決然地接手了兩個快班的英語課。為看一眼孩子,我時常在下班后,騎自行車,抹黑趕回三四十里外的老家。第二天早上,天不亮就趕回來,給學生上早自習。冬天,趕回學校時,全身冰涼,手凍得拿不起粉筆。每逢這時,學生總會遞過來一杯熱水,關切地說:"老師,您暖暖手吧".

10年,我帶復習班的英語課,自感責任重大,容不得絲毫馬虎和半點懈怠。也是在這一年,兒子開始上幼兒園,但是婆婆要在老家照顧老人,不能來看孩子。為了扮演好媽媽和教師的角色,我每天起早貪黑,忙里忙外,沒請過一天假,沒耽誤過一節課。每周末的聯排是我最難熬的時候,兩個班,兩個聯排,一上就是一上午。為了不耽誤上課,我常常把年僅三歲的兒子關在教室外面,讓他獨自玩耍。一天,天氣特別冷,我像往常一樣上完第一個聯排課,出去找他時,卻發現兒子卷縮在教室外的墻角里,睡著了,小臉和小手凍得通紅。我伸手一摸,孩子全身發燙,怎么叫都叫不醒。我嚇得失聲痛哭,不知所措。學生們看到后,提醒我打120.孩子爸趕到醫院,二話沒說,上去狠狠地甩了我一個耳光。我的眼淚奪眶而出,可我一句話都沒說,返回了學校,接著上第二個聯排課。我很想做個好媽媽,但我也想當一個好老師。這節課,學生們是含著眼淚聽得,氣氛熱烈,沒有一個學生搗蛋,連那幾個經常睡覺的學生也搶著回答問題。從此,每逢英語課,沒一個學生遲到,他們一個個變得乖巧懂事,刻苦努力。這年高考,班級英語及格率達到90%以上。

13年,我遇到了人生中最困苦的時期,孩子爸到外地工作,把年幼的兒子、剛滿三個月的女兒和年邁多病的婆婆撇給我一個人。從此,我便獨自一人帶著這個上有老,下有小的家庭,負重前行,一邊要照顧好老人和孩子,一邊還要搞好教學,帶好學生。我幾乎每天都是五點起床,做好早飯,送完兒子,再匆忙趕往學校,備課、上課、批改作業。下了班,又匆忙去接孩子,做家務……忙的時候,就在孩子脖子上掛個鑰匙,讓他自己回家。遇到孩子或老人生病,想方設法把課上完,再去照顧他們。恰逢這年,我接了一個特快班,但是學生英語特別差,差到只能考三四十分、五六十分的程度。為帶好這幫學生,我傾我所有,付出了全部的熱情、耐心、時間和精力。每節課,都提前十分鐘進教室,檢查學生的默寫和背誦。下了班,晚幾十分鐘回家,批改當天的默寫和筆記,遇到需要額外輔導的學生,還要再延遲幾十分鐘,為其講解疑難。實在批改不完的作業,備不完的課,帶回家,等孩子睡著了,再批,再備。就這樣,一做就是兩年多,班里每個學生用過的默寫本,都有厚厚的一摞。由于學生基礎差,底子薄,幾乎每節課,都要從頭講到尾,沒有休息的機會。碰到重點,難點或學生不理解的知識,還要找時間、擠時間給學生反復講,直到他們弄明白。兩年前,由于過度用嗓,我的聲帶出了問題,長了很多小結。醫生建議手術,還要禁聲半年。我怕耽誤上課,拖到現在,只能靠藥片和擴音器維持。朋友和同事都說,我是個女漢子。其實,只有我清楚,自己偷偷哭過多少回。功夫不負有心人,經過兩年多的努力,大部分學生都能考及格了,有些學生能考一百多分。此刻,我覺得所有的付出和努力都是值得的,沒有辜負自己當初的選擇,對得起自己對英語教學的那份熱愛和執著。

泰戈爾說:"愛就是充實了的生命,正如盛滿了酒的酒杯。"大愛如酒,醇香醉人;酒如生活,苦辣自知!有多少教師,把散發著生命芳香的大愛,獻給了所鐘愛的教育事業,卻將苦澀的生活一口吞下。我想他們的無私和奉獻,執著和堅守也都有著和我同樣的原因吧——因為熱愛,所以選擇;因為有愛,才能堅守。

2

"哇~哇~."半夜十點十分從鹿邑縣人民醫院的產房里傳出嬰兒清脆的啼哭聲,等候在外面的產婦的丈夫這時才長舒一口氣,從這位高齡產婦離開講臺到孩子出生才不過一個多小時。可孩子剛滿月,這位產婦就不顧家人和學校領導的勸阻,拖著虛弱的身子重返到了三尺講臺……這位愛崗敬業的教師就是我們老君臺中學的xxx老師。時光荏苒,一轉眼的功夫,xxx跨入教師這個職業已經17年了。在這17年的時間里,她把滿腔的熱血獻給了她摯愛的學生們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺,()使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。

一、以愛為本,忠誠教育事業

xxx,周口市西華縣人。1998年6月從開封師專畢業,本科學歷。為了鹿邑的教育事業而從教于鹿邑縣老君臺中學。從第一天起,她就在心里默默立下了"把教育當做自己一生的事業"的誓言。從此,她樂在其中,勤奮敬業,不懈奮斗,在教育事業這片沃土上實現著人生的價值。

作為年青的教師,她堅持黨的基本路線,熱愛教育,熱心教研,愛崗敬業,教書育人,為人師表,潛心研究教育,在積極做好本職工作,爭創一流佳績之余,致力教育科研與改革,為培養"有道德、有理想、有文化、有紀律"的社會主義事業的建設者和接班人而不斷努力。陶行知曾說過這樣的話:"捧著一顆心來,不帶半根草去".是呀,只有愛的付出,才有愛的收獲。因此,她作為一名教師一直堅信以愛為本,用愛來感化學生,來凈化學生的心靈。

二、用心教書,用愛育人

工作17年來,xxx一直擔任班主任工作,工作主動熱情、勤勤懇懇、任勞任怨。在平時的工作中,她常常要一而再,再而三地對學生進行思想工作和道德品質教育,尤其對于班級里的后進生,貧困生,以及家庭復雜的孩子,她采取了用愛去感化他們的心靈,用心去塑造他們健全的人格和良好的品質的方法。在課堂中也一樣,她本著少懲罰、多肯定;少質問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引發的談話政策,進行入情、入理、入境、入心的教育,讓學生不把學習當成負擔,健康快樂地成長。2011屆xxx班有一位學生鮑超權因自幼患小兒麻痹癥而腿腳不靈便,家里條件也很差,特別自卑。xxx經常和他促膝談心,并組織學生給他捐款,使他變得自信自強,學習進步很快,2014年順利地考上了高中。xxx老師在單位是個好教師,在家是一個標標準準的模范妻子,合格的"女仆".丈夫病了,他就千方百計給愛人做一些可口的飯菜,有時要一口一口地喂,到了晚上丈夫和兒子睡著了,她還要完成兩項任務:做家務和批改作業,每天一直忙到深夜。早晨四、五點鐘又爬起來做飯,做家務,有時顧不上吃早飯。了解石老師的人都說,看不到她有清閑的時候。她總是笑一笑說:"從小就苦慣了,也累慣了,只要能對得起工作,對得起學生,對得起家人,我就覺得活的充實。"

在數學教學中,為了使學生由愛學變成樂學,她精心設計每一節課。同時,她還常常與家長溝通、聯系,強調家庭教育的重要性,經過這幾年的努力,她任教的班級一年較一年有進步,這進步,不僅僅只是成績方面的,還有能力方面的,而更重要的是班上的學生有了學習的信心和熱情。

三、追求卓越,奮力翱翔

常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。xxx堅持學習,以此提高自己的文化素質。教學中,她潛心鉆研教材,反復研討新課標,認真做好筆記,廣泛汲取營養,及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規律,大膽采用新的教學手段。xxx常向同科老師學習教學經驗,借鑒優秀的教學方法,提高自己的教學能力和業務水平。同時積極參加各個公開研討課,教學技能不斷提高。 "一分耕耘,一分收獲".xxx的教學工作取得了較好的成績:曾多次被評為鹿邑縣優秀教師、優秀班主任,河南省骨干教師,多次獲省市輔導獎,論文在國家基礎教育論文大賽中被評為二等獎,教學成績突出。

"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……"是xxx追求的境界。作為一名教育工作者,她絲毫沒有懈怠,她深知后面的路還很長。她堅信"癡心一片終不悔,只為桃李競相開",無怨無悔的辛勤工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

3

xxx,男,49歲,岱岳區大河學校中教高級教師,國家二級心理咨詢師。自1990年參加工作以來,他一直在教學一線擔任班主任工作,堅持黨的教育方針,愛崗敬業,關愛學生,工作勤奮,成績突出。

在學習中提高育人能力

要當好新時期的班主任,必須開拓視野,主動學習心理學知識。2013年和2014年暑假,xxx主動報名參加了國家三級、二級心理咨詢師培訓。雖然年齡已近知天命,但他堅信"莫道桑榆晚,為霞尚滿天",堅持一邊工作一邊學習,經過進修,先后取得了國家三級、二級心理咨詢師資格證書,并把學到的心理學知識自覺融合到教學中,積極為師生們開展心理咨詢、心理疏導服務,使師生關系更加融洽、校園氛圍更加和諧。

在實踐中做好教學工作

在工作中,他認真學習課程標準,刻苦鉆研教材,結合學生實際,把教育教學理論創新融合到教學中,注意調動學生的主動性,激發學生的積極性,啟迪智慧,開發潛能,提高能力,有效克服了傳統教學中教學手段單一,重成績不重能力的弊端。在業務管理工作中,他充分發揮學校教科室主任的模范帶頭作用,無論在教育教學還是在課程改革中,都用實際行動踐行"三人行,必有我師焉"的古訓,虛心學習別人的先進經驗,與年輕教師積極結成對子,做到了新老交流、與時俱進、教學相長。

在關愛中弘揚師者風范

xxx創造性開展班級工作,所帶的班級班風正、學風濃、成績高。他注重用愛心和耐心感染學生,主動熱情地幫助學生,特別是貧困生和留守學生,給予的愛更多,投入的情更濃。他是泰安"天使女孩"張滎鑫的初中班主任,為了幫張滎鑫走出困境,他積極申請學校組織全校師生為她舉辦了愛心捐助活動。為了孩子,張滎鑫的媽媽不得不帶病工作,中午沒法回,晚上下班晚。xxx就讓張滎鑫中午、晚上在自己家吃飯。業余時間,xxx堅持參加泰安市心理學協會和泰山小荷組織的公益活動,用自己所學服務社會、服務群眾。2019年9月,全程參與了泰山小荷組織的為新泰8個鄉鎮的服刑人員子女送溫暖活動;2019年2月,參加了岱岳區法院系統"陽光心態,快樂相伴"活動,并擔任助教;2019年1月至4月,參加了泰安市民政局、泰安市心理學協會留守兒童心理疏導項目組活動,對岱岳區新城實驗學校40名留守兒童進行全方位的心理疏導、心理援助與團體心理輔導。

在工作中,xxx始終以對教育事業的無限忠誠和熱愛,以強烈的工作責任感和主人翁精神,去要求自己,工作成績受到了師生和家長的認可。他2019年榮立區三等功,近幾年先后獲得市區"教育系統優秀黨員"、"優秀班主任"、"優秀教師"、"教學管理先進個人"等榮譽稱號。

把關人才事跡材料 · 第3篇

如果說,譚千秋像一位巨人,在地震來臨的剎那用他寬廣的懷抱護衛了學生年輕的生命,是一種偉大;如果說孫進像一根螺絲,在扎根農村的日子里用堅韌的毅力譜寫身殘志堅獻教育的贊歌,是一種執著,那么草堰鎮中心小學沈頻老師二十七年如一日,無怨無悔將青春播灑,應該就是一種平凡。她像一片綠葉,靜靜地、無聲無息地用自己的力量為學生送去片片綠蔭。

1983年,沈頻帶著對講臺的無限憧憬走上了教師這個崗位。她起早貪黑,謙虛求教,鉆研教材,苦練內功。炎炎夏日,她陪孩子們一起讀書,瑟瑟寒冬,她陪孩子們一起寫字。多少個夜晚,臺燈下的她聚精會神地批改著作業。學生眼中,沈老師漂亮有魅力,年輕有朝氣;家長眼里,沈老師教學有特色,教育有方法。一干就是二十年。這其中,沈老師成了家,有了自己的孩子。愛人在機關工作,事情多任務重,家庭的重擔理所當然地落到了她一個人的肩上。那時沈頻老師還在村小,教師緊缺,大多數教師都是語數包班。沈老師無奈,便把襁褓中的兒子背到學校一同上課,有一陣子她甚至請了一個十五六歲的孩子跟隨自己呆在學校幫助照看孩子。我們或許可以這樣戲說,她的孩子接受著最早的“教育”,當然也可以這樣說,她的孩子因為媽媽的心中裝著學生,就連最起碼的搖籃生活都失去了。其實沈老師又何嘗不想給兒子一份安定的日子。即使到現在談到對兒子的付出,她還是滿懷愧疚,可幾十個孩子也需要她。班上有個叫陳秀紅的孩子,因家庭貧困交不起學費,一度限入將要退學的境地。沈老師知道后,悄悄地為她付清了學費,鼓勵她好好讀書。班里的學生生病了,來不及通知家長,她背起孩子直奔醫院。遇上惡劣天氣,她那并不寬敞的宿舍就成了一個小食堂,路遠的孩子到這里吃飯。就這樣,沈老師一邊盡力地照顧著孩子,一邊全力地教育著學生,以她的默默奉獻在講臺上一站就是二十年。由于她出色的表現,她曾榮獲大豐市團市委頒發的“愛心工程獎”,多次被市、鎮表彰為優秀教師。

XX年鄉鎮撤并,區劃調整。沈頻老師從三渣小學調進了我們草堰小學。時任學校語文教研組長的她未向學校提半點要求,默默擔任起一年級語文的教學任務。其實早已在高年級教學上做出一番成績的她,完全可以憑著自己的資歷與才干向學校提一些合情合理的要求,學校也一定會有所考慮,無論在生活上、工作上都是。可時至今日,已年近半百她仍然堅定地走在班主任的隊伍里,時至今日,她仍然還租住在一間破舊的老房子里。

兒子高考,沈老師因為對兒子的愛太少,也曾想過請長假在家照顧孩子,這種要求在當時極為平常。但她最終還是站在了學校的角度考慮,學校上哪兒去找人代課啊?她更擔心學生,來一個新老師,人家哪里能摸得清他們的學習狀況,等慢慢摸清了,一學期就要結束了。還是堅持堅持吧!就這樣,她每天早晨從四五十公里以外的縣城乘車到學校上班,晚上又從學校趕回家,只為了兒子在放學時看到冰箱里準備好的飯菜,感受到母親的關愛,使他能節省一些時間用于學習。其實對兒子,她完全可以做得更好,但她沒有。

2011年,沈頻老師八十高齡的母親不慎摔斷了股骨,導致下肢暫時性癱瘓。養兒防老,作為女兒,對病中的母親有義不容辭的照料責任。為了不影響工作,她和哥嫂商量,由他們白天照顧老人,自己晚上照顧。這樣,她就可以白天在學校上班,晚上再趕回大豐,照顧母親,以盡其孝。于是,每天奔波于縣城和鄉鎮之間,忙碌在學生和母親之間。一晃又是兩個月。與她同辦公室的我們被她的孝心感動著,更被她強烈的責任心感動著。我們也學著對學生更負責任一些,對工作更盡心一些。如果不是很特殊的情況,一般也不請假。

2011年,沈頻老師被摩托車一撞,導致右臂骨折,需要靜養。她無奈地暫時離開她的學生。但她的心卻從沒有離開過這個班級和班里的每一個孩子,她坐在家里當起了搖控司令。哪個孩子最近學習進步了,電話里表揚幾句,哪個孩子最近表現不好了,電話里囑咐幾聲。離病假還有一個星期,她恁是沒有堅持下來,提前來到了班上。那個學期,她們班的孩子無論是學習還是習慣,絲毫沒有落下。沈頻老師今年已經四十九歲了,按說完全可以理所當然地享受學校的一些照顧。但她沒有,不僅課務同大家一樣,而且至今還擔任著瑣碎繁重的班主任工作,各項工作還都做在同軌班級甚至全校所有班級的前面。正因為如此,無論什么樣的家長,對沈頻老師都充滿了欽佩,她的班主任工作也就得到了所有家長的大力支持。她的班班風純正,集體觀念強,在學校組織的隊列隊形、集體舞、籃球操等各項比賽中,成績優異,勇奪冠軍。為了增強學校與家庭之間的聯系,各班班主任負責家校通業務的開展。沈老師所帶班級家長參與率達98%,成為全校家長參與率最高的班級。在每年一度的校園文化藝術節的舞臺上,沈老師排練的節目也總能成為舞臺上的亮點,獲得較多的掌聲……花香名自來。XX年,市教育局表彰沈頻老師為“大豐市優秀班主任”。這是一種激勵,更是對沈老師二十多年無私奉獻的肯定。雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。沈頻正像一片小小的綠葉,用她有限的生命為孩子們帶來了片片綠蔭,她也像一朵小花,用淡淡的芬芳熏陶著孩子們幼小的心靈。

我們還欣喜地看到,在沈頻老師的帶動下,我校一大批優秀教師脫穎而出,他們用自己的愛心澆灌著學生的心靈,用無微的細心培育著一棵棵小樹苗,用足夠的耐心等待著生命的花開。李龍鎖、楊春和、陳敏等同志被評為大豐市師德標兵,楊榮平輔導員所帶中隊被省《關心下一代周報》命名為“粟裕中隊”,馮蘭蘭、楊素霞、馬燕芳等同志多次被評為優秀教師……

把關人才事跡材料 · 第4篇

XX市農業人才及農村農村實用人才工作在市委、市政府正確領導下和上級農業部門的指導下,以提高農業科技創新能力,提高農產品科技含量,提高農業勞動者科學文化素質,加快農村勞動力轉移及勞務輸出速度,改善農業生態環境為核心,在全市范圍內掀起學科學,練技術的熱潮,提高農產品競爭力,以能力建設為中心,著力加強對現有在職職責和農村基層農技人員的培訓培養,提高農業人才素質。圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、管理民主”的社會主義新農村,充分發揮各級涉農部門的教育培訓職能,積極爭取各類涉農教育培訓項目,多層次、多形式的搞好農村實用人才的教育培訓工作,努力培養有文化、懂技術、會經營、善創業的新型職業農民和留得住用得上的實用人才隊伍。開展農村勞動力轉移培訓工作,增強農民工職業技能和職業道德,提高勞動力外出所需素質,從而促進農業增產,實現農民增收。

XX市總人口118.96 萬人,其中農業人口97.17萬人,占總人口的 81.68%,農村勞動力總數59.71萬人。全市山區半山區居多,農村經濟文化水平落后,農民科技素質低下,農業基礎設施薄弱,農業勞動生產率低,農民人均純收入為5094元,今年預計為6116元。經過多年來農業人才工作的不斷發展,到8月底XX市農業人才總量為2395人,其中高級技術職稱的188人,中級技術職稱的1002人。截止20底,XX市農村實用人才總量為19186人,占農村勞動力的3.21%。

學習落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設的新理論,深刻領會建設和諧社會的精神實質和本質要求,重視民主法制建設,協調利益關系,化解社會矛盾,維護社會穩定,促進社會和諧。

根據省農業廳、市委組織部開展的人才發展排行榜統計工作的安排,自以來全市農業系統全面進行了農業人才及農村實用人才的統計分析工作,得出了比較準確的數據資料,在此基礎上,確定“以能力建設為中心,加強在職人才培訓培養”的人才工作新思路。在人才培養方面,樹立“人人都能成才、努力才能成才、立足本職成才”的新理念。

根據市委政府的要求和部署,有計劃、有步驟地開展在職干部和農村基層干部的培訓培養工作,使廣大干部不斷更新知識,擴大知識面,盡快成為適應新形勢發展需要的人才。一是做好干部的政治理論教育培訓,今年安排了所有干部職工都參加各種培訓。二是抓好在崗學習。

一是工作實行目標管理;二是健全制度,規范管理;三是嚴格考核違規連帶責任追究方案、實行獎優罰劣,確保全年工作目標完成。四是采取激勵機制,鼓勵職責干部帶頭抓農業示范基地,做到做給農民看、帶著農民干;五是扎實開展政風行風評議工作,使機關工作、隊伍建設形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率提升,打造人民滿意的政府組成部門。

各級農業部門要以科學的發展觀為指導,正確認識物質資源與人才資源的辨證關系,破除“重物輕人”的陳舊觀念,把人才作為一種重要的資本,通過對人力資源的大力開發,使人人都能成為有一技之長的人才,實現人才與自然資源開發利用的最佳結合。

2、合理提高我市農業人才編制,提高農業人才數量。

合理提高我市農業人才編制,提高農業人才數量,才能為我市的農業發展提供充足的農業人才。

3、強化能力建設,不斷提高人才隊伍的綜合素質。

根據《農業部關于加強農業廣播電視學校建設加快構建新型職業農民培訓體系的意見》及《云南省農業廳轉發農業部關于加強農業廣播電視學校建設加快構建新型職業農民培訓體系的意見的通知》(云南農科〔〕31號)及XX市農業局的轉發意見,各級黨委、政府和農業局的統一領導下,發揮好農廣校在農業教育培訓中的主體地位,規范開展農業從業人員職業技能、任職資質、知識更新、綠色證書和實用技術的培訓工作,把培育新型職業農民作為農廣校的重要工作,切實加強管理隊伍、師資力量和辦學條件建設,不斷推進組織形式、教學方式和考評機制創新,努力為麗江高原特色農業發展提供智力支持和人才保障。

5、建立健全各類人才的科學評價體系。

本著不拘一格選人才的原則,改進人才評價方式,完善人才評價手段,逐步形成黨政人才重在群眾認可、專業技術人才重在社會和業內認可的評價機制。

為實現全市農村實用人才隊伍建設的發展目標,農村實用人才隊伍建設不僅要在量上得到擴充,更應該在質上得到提高。因此,要著重抓好人才培養、吸引、使用和激勵環節,在觀念、組織、機制和體系等方面給予切實保障,從而為實現社會主義新農村建設提供一支重要的人才保障。

根據《XX市農業局辦公室關于轉發農業廳辦公室開展漁業安全生產大檢查的緊急通知》(普農辦39號)文件部署安排,我縣積極落實省、市關于漁業安全生產工作的指示精神,堅持檢查和整改相結合的原則,圍繞年初制定的漁業安全生產責任目標,切實把漁業安全生產工作落到實處,目前未發生重特大安全生產責任事故。現將半年來的漁業安全生產工作總結如下:

切實加強組織領導,成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,漁業股及相關人員為成員的漁業安全生產工作領導小組。建立健全漁業安全生產責任制體系,建立完善漁業安全生產事故應急預案,認真落實各項防范措施,做到任務明確,責任到人,措施到位,保障了漁業安全生產工作順利開展,并向社會公布漁政執法及辦公室舉報電話。廣泛接受社會監督,形成全社會參與保護漁業資源的良好氛圍。

(一)加強《漁業法》等法律法規宣傳,增強依法保護漁業生態環境意識和漁業安全生產意識

認真組織開展漁業“安全責任,重在落實”為主體的多種形式,多種類型安全生產教育活動,采取無聲宣傳和有聲宣傳相結合,固定宣傳和流動宣傳相結合,現場說教和咨詢相結合的辦法,利用廣播、電視等宣傳媒體及宣傳車,編寫簡報、發放宣傳資料等方式進行宣傳,在主要交通沿線及重點水域制作標志牌和警示標牌,廣泛深入宣傳《中華人民共和國漁業法》、《云南省漁業條例》、《瀾XX縣人民政府關于嚴禁在糯扎渡電站庫區非法設置網箱養魚及庫區放物的通知》、《瀾XX縣人民政府關于嚴禁在糯扎渡電站庫區非法捕撈及垂釣魚活動的通知》等法律法規,印發宣傳資料1萬余份,編寫簡報信息10期。

今年以來,進一步加大了庫區巡查和檢查力度,共出動執法車輛46輛次,執法船艇21艘次,執法人員242人次。在執法檢查行動中,共發放《關于限期停止糯扎渡電站庫區(瀾XX縣轄區)擅自使用“三無”船捕撈及電魚炸魚毒魚等違法捕撈行為的通知》112份、《關于限期拆除糯扎渡電站庫區(瀾XX縣轄區)擅自網箱養魚設施的通知》38份、《關于禁止在糯扎渡電站庫區(瀾XX縣轄區)擅自收購、加工、經營水生野生動物行為的通知》15份、執法警告165起,查處禁漁期非法捕撈1起,沒收并放生漁獲物275千克,查處禁漁期銷售非法捕撈漁獲物1起,沒收鮮活加工半成品漁獲物495千克,加工好成品干魚1005千克。立案調查2起,處以罰款2.4萬元人民幣;銷毀30m×40m抬網26張,價值14.3萬余元。通過加大執法力度,開展漁業安全生產檢查行動,從源頭上治理違法行為,有效保護了漁業資源和漁業生態平衡,消除安全生產隱患,維護廣大群眾生產生活和漁業安全生產起到了積極作用。

重點檢查糯扎渡電站庫區養殖網箱浮桶的安全承載及救生、消防相關安全保障設施的配置,養殖場電路及機械設備的安全狀況。工人吃、住、行和工作平臺的安全檢查指導及培訓,檢查漁業工作船及漁業從業人員安全生產技能實際操作,漁業安全基礎設施配備情況指導服務,做好山洪、泥石流防范措施。

為認真貫徹執行國家安全生產法律、法規和政策制度。3月14日縣人民政府召開了全縣漁業生產工作會議,安排部署了全縣漁業工作,把漁業安全生產工作納入工作考核目標,縣人民政府與20個鄉(鎮)人民政府簽訂20漁業安全生產目標責任書,縣農業和科學技術局與20個鄉(鎮)農業服務中心簽訂安全生產目標責任書,與縣直屬的4家漁業生產企業也簽訂了2014年漁業安全生產目標責任書,縣農業和科學技術局切實加強漁業安全生產工作的領導,全面落實省、市安全生產工作的要求及縣漁業工作會議精神,切實加強對漁業安全生產的領導和監督管理,漁政執法人員各負其責,各盡其職,真正做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,業務部門細致抓,建立健全漁業安全生產責任和安全生產“一崗雙責”制度,并加強定期和不定期漁業安全生產情況的檢查指導,進一步完善各項漁業安全生產管理制度,漁業養殖苗種與用藥安全生產管理臺帳、養殖場電路及機械設備安全狀況的監管,努力做到每季度進行1次漁業安全生產情況的分析。

(一)漁政執法大隊現有編制4人,實有專職執法人員3人,人員少,工作量大,管理力量薄弱。

(二)漁政執法工作經費和執法裝備嚴重不足,手段落后,目前僅有漁政執法艇一艘。

(三)由于我縣轄區面積大,庫區水域面積廣,漁政執法和漁業安全生產,監管難度大。

(四)電站庫區亂捕亂撈和非法放牧現象突出,漁業安全隱患較大。

(一)加大電站庫區漁政執法和漁業安全生產的監管力度。

(二)加大執法工作經費的投入,完善漁政執法裝備,改善執法手段。

(三)制定出電站庫區管理辦法,提升庫區的管理水平。

總之,我縣漁業安全生產工作雖然取得了一定成績,但是由于轄區面積大。庫區水域面積廣,漁政執法和漁業安全生產監管難度大,亂捕、亂撈現象突出,漁業安全隱患較大。在今后工作中加強漁業安全生產工作的領導,強化監督管理,建立安全生產長效機制,確保全縣漁業安全生產工作形勢穩定,實現漁業健康穩步發展。

1.水稻高產創建:2014年共安排我縣部、省級水稻高產創建示范5片,其中農業部整鄉制推進4片,面積為4萬畝;省級萬畝示范1片,面積1萬畝,力爭萬畝示范區單產達650千克以上。

2.玉米高產創建:省級玉米萬畝高產創建示范2片,面積2萬畝,力爭萬畝示范區單產達650千克以上。

3.糧食作物間套種技術推廣:中心示范面積3萬畝,輻射帶動面積10萬畝,平均畝增產糧食30千克以上,實現總增產糧食390萬千克。

XX縣科技增糧措施糧食作物高產創建、間套種項目在農業部、省農業廳關心支持和省、州專家的精心指導下,通過全縣科技人員和示范戶的共同努力,順利地完成了項目建設任務,經技術指導組全面自測,州級專家抽測和省專家復測結果,項目建設達到了預期的目標。

1.水稻高產創建:實際落實完成水稻高產創建50925畝(早、中稻40805畝、晚稻10120畝),完成計劃面積的101.85%。其中:

1.1整建制推進水稻高產創建4個片,面積為40925畝(早稻30805畝,晚稻10120畝),實施地點為勐遮鎮、涉及13個村委會,185個小組,4938戶農戶受益人口23828人。整建制推進水稻高產創建早稻示范片,經項目小組自測及州級專家組復測共22點,面積31.33畝,綜合平均畝產為681.1千克。與目標任務650千克/畝相比較,平均每畝增產31.1千克,增幅為4.78 %;與2014年勐遮鎮預計水稻平均畝產533千克相比較,平均每畝增產148.1千克,增幅為27.79%;其中:受云南省科技增糧協調領導小組辦公室委托,西雙版納州農業局組織州內財政、科技、統計部門的有關專家,分別于7月24、25日,對XX縣勐遮鎮整建制推進水稻高產創建早稻示范片田塊進行實測驗收。實測3個點面積為3.69畝,平均單產為808.8千克。

晚稻示范片:經專家組實測驗收,平均單產565.9千克/畝,與目標產量350千克/畝相比較畝增產215.9千克,增幅為61.68%,與上年晚稻示范片423.3千克/畝相比較增產142.6千克,增幅為33.68%,與2014年勐遮鎮預計水稻平均畝產533千克相比較,平均每畝增產,32.9千克,增幅為6.17%。

整建制推進示范片早稻/晚稻兩季產量合計可達1374.7千克/畝,與早稻/晚稻兩季產量達到1000千克的目標任務相比較平均畝增374.7千克,增幅為37.4%。

早稻示范片30805畝,可增產糧食456.22萬千克,晚稻10120畝,可增產糧食33.29萬千克,兩季共增產糧食489.51萬千克,以稻谷2.7元市場價計,可現實新增產值1321.68萬元。

1.2省級萬畝水稻高產創建示范1片,實際落實完成面積為10000畝,完成計劃面積的100%,實施地點為勐混鎮,涉及7個村委會,34個小組,3305戶農戶16525人,經項目小組及專家組實測9個點,面積10.47畝,平均單產為719.8千克,與省下達目標產量650千克/畝相比較,平均每畝增產69.8千克,增幅為10.74%,與2014年勐混鎮預計水稻平均畝產535千克相比較,平均每畝增產184.8千克,增幅為34.54%。其中:受云南省科技增糧協調領導小組辦公室委托,西雙版納州農業局組織州內財政、科技、統計部門的有關專家,于8月12日,對XX縣勐混鎮水稻高產創建示范片田塊進行實測驗收,實測1個點面積為1.13畝,平均單產為849千克。

省級萬畝示范片10000畝,可增產糧食184.8萬千克,以稻谷2.7元市場價計,可現實新增產值498.96萬元。

2.玉米高產創建:落實完成示范面積為21300畝,完成計劃面積的106.5%,項目具體安排為勐遮、勐滿、西定、勐阿4個鄉鎮各5100畝,格朗和、打洛2個鄉鎮各200畝,其余5個鄉鎮各100畝,共涉及24個村委會、57個小組、1876戶農戶。經項目小組及專家組實測4個點,面積1.73畝,平均單產為671千克,與目標產量650公斤/畝相比,平均每畝增產21千克,增幅為3.23%,與2014年全縣預計玉米平均畝產337千克相比較,平均每畝增產334千克,增幅為99.1%,其中:受云南省科技增糧協調領導小組辦公室委托,西雙版納州農業局組織州內財政、科技、統計部門的有關專家,于9月23日,對XX縣玉米高產創建示范片地塊進行實測驗收,實測1個點面積為1.09畝,平均單產為687.8千克。

省級萬畝玉米高產創建示范片21300畝,可增產糧食711.42萬千克,按玉米市場價2.5元/千克計,可增總產值1778.55萬元。

3. 糧食作物間套種:在全縣11個鄉鎮實施完成糧食作物間套種核心示范面積畝,中心示范30000畝,大面積輻射帶動100000畝,涉及85個村委會,466個小組,29883戶農戶,經項目小組及專家組實測 8個點,面積 8.25畝,平均單產為159千克,與省下達增產目標30千克/畝相比較,平均每畝多增產129千克,其中專家組于9月11日,在勐遮鎮幼齡茶葉套種玉米核心示范片上實測驗收,實測面積為0.87畝,平均單產為508.6千克,增產效果顯著。

糧食作物間套種推廣完成13萬畝,全縣可實現糧食增產2067萬千克,總增產值5167.5萬元。

4. 集中育苗:實際完成水稻集中育秧2200畝,大田移栽66000畝,完成計劃面積的110%。

5. 標準化高產高效技術模式示范:近年來,我州水稻單產不斷在提高,XX縣最高單產已突破850千克、XX市750千克、XX縣650千克。為不斷探索我州水稻單產潛力,州農業局組織州內有關專家及示范區技術員研究決定,2014年西雙版納州兩縣一市在實施水稻高產創建項目時繼續建立水稻“789工程”攻關田:分別為XX縣設計單產900千克/畝、XX市800千克/畝、XX縣700千克/畝。

2014年XX縣共建立“789”攻關工程200畝,勐遮、勐混鎮各100畝,其中勐遮片經項目小組及專家組實測10個點,面積11.74畝,平均單產為818.3千克,最高單產為907.4千克;勐混片經項目小組及專家組實測6個點,面積7.71畝,平均單產為830.2千克,最高單產為870千克。

6.工廠化育:根據全省農機農藝融合會議精神,XX縣認真整合項目,抓好工廠化育秧技術指導,切實減輕農民負擔,增加糧食生產效益,共完成工廠化育秧推廣機插面積500畝,推廣機插秧面積23900余畝。經專家組實測二個點,實測田塊面積2.02畝,平均畝產為742.9千克。

7.新品種、新技術引進展示和示范種植:為不斷探索水稻、玉米等作物的高產措施,2014年XX縣依托科技增糧項目建立3組水稻新品種、新技術的引進展示和示范種植及1840畝玉米健壯素示范展示,其效果較為顯著。其中:于7月30日,西雙版納州級農業專家對XX縣引進種植的水稻新品種“兩優航2號” 進行實測驗收,測產地點:XX縣勐混鎮曼賽村委會曼賽小組,實測田塊面積1.04畝,平均畝產達941.1千克,比2013年XX縣歷史記錄872.5千克高出了68.6千克,再創西雙版納州水稻(早稻)單產歷史新高;經項目小組在勐混、勐遮、勐阿三個鄉鎮實收測產,噴施玉米健壯素的地塊單產為605.27千克,出籽率為83.46%,與未噴施健壯素的同一地塊單產543.98千克,出籽率81.26%相比較,畝增產61.29千克,增幅為11.27%,出籽率提高了2.2個百分點,增產效果較為顯著。

為確保科技增糧措施項目的順利實施,并取得實效,我縣的主要做法和經驗是:

1.加強組織領導:為切實抓好我縣糧食高產創建、間套種等主要科技增糧措施的實施工作,縣人民政府調整充實了以分管農業常務副縣長為組長,農業和科技局局長、政府辦副主任為副組長,成員由財政、發展改革和工業信息、統計、農墾、審計、農業和科技、水務、勐遮鎮人民政府等各職能部門組成的 “XX縣科技增糧措施及整建制推進高產創建工作協調領導小組”,領導小組下設辦公室在縣農業和科技局,負責對全縣糧食生產主要科技措施項目的推進工作統籌協調,辦公室主任由分管種植業副局長兼任。為充分發揮各職能部門的作用,具體分工負責如下:縣農業和科技局負責項目實施和技術指導工作,縣財政局負責項目資金協調和落實,縣發展改革局負責項目規劃,縣審計局監督項目資金使用,示范區鎮政府負責項目宣傳動員、落實面積和項目協調工作。勐遮鎮人民政府整充實了以鎮長為組長,分管農業副鎮長長、農業中心主任為副組長,成員由各站所負責人、村委會負責人組成的“勐遮鎮科技增糧及整建制推進高產創建工作協調領導小組”。

2.強化技術指導:為加快我縣農業技術成果的轉化和先進實用栽培技術的示范推廣步伐,提高農業先進實用技術組裝集成水平,充分發揮農業集成先進技術在糧食生產中的作用,挖掘我縣糧食增產和增收潛力。領導小組辦公室下設糧食生產主要科技措施技術指導組,辦公室在縣農業技術推廣中心,辦公室主任由縣農業技術推廣中心主任兼任,成員由縣農業技術推廣中心、植保、種子和各鄉鎮農業服務中心技術骨干組成,負責項目的實施、指導和技術培訓等工作,做到層層有人管,層層有人抓。

(二)整合項目資源,強化政策支持。

把示范點建設與相關糧食項目實施有機結合,加大資金投入力度,促進各項措施落實。落實糧食直補、農資綜合直補、農機補貼、測土配方和病蟲統防統治等惠農政策,充分發揮政策效應和項目的綜合優勢,從而提高了項目實施質量和效果。

(三)認真開展好技術培訓、現場觀摩交流和對外信息宣傳工作。

按照“工作措施到村,上下聯動到戶,技術指導到田,技術培訓到人”和“縣有技術專家、鄉有技術骨干、村有技術能人”的要求,舉辦了縣鄉兩級育秧、移栽、大田管理和病蟲害綜合防治等集中技術培訓65期,培訓人數5650人次,現場技術指導120次,技術指導小組針對示范區生產環境條件,制定了各種技術方案,技術員實行分片、分類、到戶指導,提高了技術入戶率。

在作物生長關鍵季節,組織農技人員、技術專家、行政村干部、示范農戶在高產創建示范片進行了10次現場觀摩,開展技術交流,參加觀摩、學習、交流人數達650人。

示范區所在鄉鎮及行政村采取通過廣播、板報等多種形式,大力宣傳科技增糧活動的政策措施、成功經驗、先進典型和實施效果,營造良好的社會氛圍;共開展政策宣傳及動員工作20次,發放宣傳資料25000余份,進行了10次的`電視臺新聞及報刊報道,發布了省、州、縣農業信息100余篇。

(五)強化檢查指導,做好測產驗收工作。

在作物生產各個環節,領導小組和技術指導組,按計劃抓好階段性工作檢查、技術交流與指導等工作。前期工作重點抓好示范點的選點、面積落實、人員組織、方案制定、技術培訓等工作;中期工作重點抓好關鍵技術措施的落實和技術指導,特別是病蟲害防治工作;后期工作重點抓好測產驗收及總結評比工作。按照項目實施指導意見的要求,進行測產驗收,由縣項目執行組會同統計部門進行產量預估、田間產量調查和自測后,報請省、州領導小組辦公室進行抽查測產驗收。

(六)建立健全項目檔案管理。

明確專人負責科技增糧活動檔案管理工作,認真做好農戶信息表、測產表、專家驗收意見、工作總結、圖片等材料的收集并建立臺賬和電子檔案。

(七)加強項目資金的管理和使用,提高資金使用效果。

根據《西雙版納州農業局關于印發2014年西雙版納州主要科技增糧措施實施方案指導意見的通知》西農發53號文件要求,合理使用項目資金,資金主要用于:1.糧食高產創建:(1)示范區種子部分農資等補助;(2)新品種、新技術的引進展示和示范;(3)配套技術集成和示范推廣,區域化、標準化高產高效技術模式示范;(4)技術培訓及觀摩;(5)測產驗收、績效評價、考核及總結。2. 糧食作物間套種:(1)示范區部分農資等補助;(2)新品種、新模式的試驗示范和展示;(3)配套技術集成和示范推廣;(4)技術培訓及觀摩;(5)測產驗收、績效評價、考核及總結。

1.是要破解農業增收難題,就必須依靠科技這個“助推器”。如何改變糧食作物產量低而不穩,廣種薄收的現狀?科技增糧措施項目告訴我們:發展農業,必須把科技擺在首要位置,以科技為支撐,加大技術創新力度,集成高產高效技術,做到農機、農藝結合。

2.是要提升農業綜合效益,就必須創新現代耕作技術含量。現代耕作技術含量的高低,直接關系到農業增效、農民增收的成敗。我縣通過不斷優化配置信息、技術、人才等生產要素,加快農業綜合生產技術的全方位、多領域擴散延伸,引導農民精耕細作,走高產高效的農業產業化之路,依靠科技為農業“強筋壯骨”。隨著糧食高產創建、整建制推進、間作套種、集中育苗等技術的普及推廣,改變耕作模式、提高復種指數。特別是新型農機具的配套使用,使我縣壩區基本實現了耕、耙、收全程機械化,山區實現了半機械化,大大提高了勞動生產率。 3.科技增糧項目的實施有利于建立和完善良種良法標準化操作規程。實施科技增糧項目,可以把優良品種、栽培技術、配方施肥、田間管理、病蟲綜防等行之有效的技術,找準最佳結合點,通過技術整合,系統地結合起來,形成一套成熟的集成配套技術,使增產作用得到充分發揮。

4. 實施科技增糧項目有利于充分發揮農業科技人員的作用,為廣大農業科技人員搭建了一個很好的科技推廣平臺,把理論與實踐有機地結合起來,從而大大提高了科技推廣力度。

5.實施科技增糧項目有利于提高廣大農民的科技知識。通過開展科技增糧項目,可以在農業生產的關鍵季節,有效地把項目區的廣大農民組織起來,課堂建在田間地頭,采取現場培訓、現場指導的形式,為廣大農戶提供全程的技術指導與技術服務,實現科技與農民“零距離”接觸,提高了廣大農民群眾的科技知識。

科技增糧措施的成功實踐,證明了只要不斷推進技術進步,善于把各種增產技術和措施 進行組裝配套,開展集成創新,糧食增產還有很大的增產潛力。

1.基層組織化程度低,目前還缺乏有效的行政化手段,技術措施難于完全到戶,示范區整體平衡程度有待于進一步提高。

2.農資產品漲幅過大,成本投入增加,影響農業生產的持續發展。自國家對糧食、良種進行補貼及取消農業稅率以來,對糧食生產起到了積極的推動作用,農民種糧熱情極高。但農資產品漲價過快、過多及成本投入的增加,在一定程度上挫傷了農民種田的積極性。雖然有關部門出臺了限制農資漲價的措施,但市場上農資化肥價格仍然沒有回落跡象,農民種田比較效益偏低的問題得不到根本解決,對農業生產將產生不利影響。

3.由于自然環境條件所限,示范區土地產量水平差異較大,嚴重影響了示范片的整體效果,需進一步加大標準農田建設。

4.資金到位滯后,對項目實施造成較大壓力。

5.農民素質不高,科技意識不強,科技措施難以普及。

1、繼續給予項目扶持,進一步鞏固科技示范成果。

2.繼續加大科技培訓力度,提高農民科技知識。

3.進一步加大新品種,先進技術的引進示范示范推廣。

總之,實施科技增糧項目促進了我縣糧食增產,為我縣糧食增產增收做出了一定的貢獻,同時帶動了其它產業發展,提高了廣大農民的科技意識,增強了干部職工的事業心與責任感,轉變了工作作風。但也存在一些問題,我們將在今后的工作中加以解決好存在的問題,扎實開展好科技增糧工作,為我縣糧食增產和推動社會主義新農村建設作出更大的貢獻。

把關人才事跡材料 · 第5篇

自____年擔任外國語學院離退休黨支部副書記以來,____同志踏實肯干,不辭勞苦,為離退休老同志服務熱情周到,受到了同事們和離退休老同志的好評。

一、敬老尊老,重視離退休工作

作為綜合辦科員,____承擔了學院離退休教職工支部工作;學院人事、進修、考核、師資、職評工作;教職工日常考勤、考核;資產設備采購、日常維護、管理;負責學術會議、學術講座;負責學院會議室和印章管理;學院一般會議的會務安排、記錄工作;網站信息更新等工作。從____年5月份開始,主要負責離退休人員工作,離退休支部工作,職評,學術會議,閱覽室等工作。面對飽滿的工作量,她始終把離退休工作放在重要的位置。尊老愛幼是我們的傳統美德,退休老教師們為學校的教育事業奉獻了幾十年,為學校教育事業的發展立下了不朽的功勞,是社會的財富,值得年輕人學習和尊重。她深知,離退休工作的好與壞,直接影響著他們對學院的意見、對黨和國家政策的理解,影響著學校和學院的穩定和發展,做好離退休工作是自己不可推卸的責任。因此,不管工作量有多大,不管有多忙,她總是保質保量完成離退休工作,做到尊老愛老。

二、耐心細致,為離退休老同志做好服務

三年多來,她組織退休黨支部紅色基地考察活動7次,退休黨支部理論學習活動5次,離退休人員活動2次,做到每一次活動都精心安排,考慮得細致再細致。通過短信、微信通知后,再給每一位沒有回復的老師一一打電話確認,確保每位老師都知道活動信息,出發前再次通知具體的時間和地點,叮囑他們天冷添衣,帶常用藥。活動中,她跑前跑后,沒有吃過一頓安心飯,為每一位老同志端茶倒水,及時顧及到他們所需,攙扶年老的同志上下車,和他們交流,了解他們的近況和需求,為他們拍照。考慮到部分老同志不用電子產品,特地為他們洗印照片,留下美好記憶。活動后做好活動報銷工作,做到經費的合理、規范使用。____給老同志們最深的印象是熱情,總是笑臉迎人,起初,個別老同志因某些原因不愿意參加活動,經過她每次的熱情邀請和細致的服務,現在他每次都會來參加活動,他還說:“小姜的服務還是很到位的。”每次活動前,她都倍感壓力大,但每次活動之后,活動的順利開展,和老同志們的愉快交流,讓她覺得非常開心有意義。

在平時的工作中,不管工作多忙,她都堅持做到“六必訪”,抽空給他們打電話,遇到聽力不好的老同志,不管講多少遍都始終保持良好、熱情的態度,帶著微笑打每一個電話,及時了解他們的思想動態,身體、生活情況,及時向院領導和離退休處匯報困難老同志的情況;做到耐心傾聽老同志反映的問題,主動為他們提供幫助。面對老同志,她總是想到自己的爺爺奶奶,因而就更有耐心,有感情。

三、加強學習,提高自身的服務本領

作為一名黨員,____同志認真學習黨的路線方針政策,學習黨的十八屆六中全會、十九大和XXX系列重要講話精神,學習學校有關離退休工作的方針政策和具體規定,為工作奠定理論基礎。

____年5月份剛接手全體離退休人員工作時,個別老同志因某些誤會而排斥____,并在離退休微信群中直接表達。面對突如其來的狀況,____沒有一點情緒,虛心向學校離退休處的老師請教,弄清楚事情的原委,耐心向老師解釋,得到了那位老師的認可。自此,她更加注重學習各項規定和流程,總結經驗,保證服務的質量。經過多次的接觸,老同志們接受并認可了她,他們說:“小姜能干肯干,為人熱情,很適合做離退休工作。”

大家的認可讓她工作更有動力,她表示將始終秉承耐心熱情的服務態度,做到認識到位,工作到位,服務到位,感情到位,多為老同志們辦實事、辦好事,多一些關愛,把離退休工作做得更好。

把關人才事跡材料 · 第6篇

委托方(甲方):_________

受委方(乙方):_________

甲方根據工作需要,就人力資源事宜委托乙方推薦相關_____,供甲方聘用。甲、乙雙方經友好協商,達成以下合同:

一、委托期限:

甲方從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期間委托乙方向甲方推薦所需要_____。

二、委托業務:

1、甲方需要_____時,應向乙方提供所需要_____的專業、自然狀況的`要求、職位人數、及工作內容的說明。

3、甲方根據乙方推薦的_____情況,挑出人選并工作時,即告委托成功。

三、委托費用:

委托成功后,甲方應按招聘_____每個人¥_________元支付乙方委托費。

總費用為:¥_________元/人_________人數

四、委托定金:

協議合同簽訂時,甲方支付給乙方合同總費用額的30%作為定金。

若在合同規定期限內,乙方未能向甲方推薦合適人選,則應退還甲方定金。

五、結算:

被推薦人工作之日起七天內,甲方向乙方付清委托總費用。

六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。

七、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

把關人才事跡材料 · 第7篇

在長二捆運載火箭研制生產中,高達80多米的全箭振動試驗塔是“長二捆”研制中的關鍵,而塔中用于支撐火箭振動大梁的焊接是關鍵的關鍵,該材料特殊,要求一級焊縫。高鳳林經過反復試驗,提出了多層快速連續堆焊加機械導熱等一系列保證工藝性能的工藝方法,出色地完成了振動大梁的焊接攻關,保證了振動塔的按時竣工和長二捆火箭的如期試驗,保證了澳星的成功發射,該工程獲得部級項目一等獎。日前,在載人航天工程升級測試中振動大梁焊接質量依然良好,承力從360噸提高到420噸,大梁安然無恙。

為長三甲、長三乙、長三丙運載火箭設計的新型大推力氫氧發動機,由于使用了新技術新材料給焊接加工帶來諸多難題,尤其在發動機大噴管的大、小端焊接中,超厚與超薄材質在復雜結構下的對接焊,多次泄漏,高鳳林經過反復分析和摸索,終于找出了以高強脈沖焊,配以打眼補焊的最佳工藝措施,攻克了難關。在首臺發動機大噴管將被判死刑的關鍵時刻,高鳳林化險為夷,將第一臺大噴管推上了試車臺,保證了長三甲等型號火箭的研制進度。后連續生產多臺,氣密試驗均一次通過,作為主要完成人,該噴管的制造工藝榮獲航天總公司科技進步一等獎國家科技進步二等獎。目前長三甲、長三乙已成功地發射了東方紅三號,菲律賓馬部海等大型通訊衛星,并即將成為探月工程的主力火箭。

在國家某重點型號任務研制中,高鳳林同志多次受命攻克難關,保證了我國重點型號武器的順利研制;在國家某特種車的研制中,高鳳林同志充分運用焊接系統控制理論,出色的攻克了一系列部組件的生產工藝難關,保證了國防急需,其中后梁和起豎臂分獲院科技進步一等獎和階段成果二等獎。某型號發動機試車多次失敗,頭部生產試驗中斷,生產無法繼續進行,高鳳林同志應邀參加,以氣保護雙面成型和局部自由收縮焊接等措施終于解決了難關,將試驗壓力由130個壓力提高到180個壓力,滿足了使用要求,試車得以成功。某型號發動機隔板焊接后易出現裂縫、堵塞等缺陷,有時100%返修。針對這種情況,高鳳林大膽提出工藝改進措施,焊出的產品1994至三年X光透視合格率連續達到100%,該技術獲廠、院科技進步獎,特別是在某型號引射筒的焊接攻關中,在公司總經理的親自授命下大膽改進,突破難關,使有關單位近一年沒有解決的難題得以解決,且大幅度提高了效率和質量,僅三天就生產出6件一次合格率100%的工藝試件,156件產品的生產也只用了一個半月,100%一次合格,保證了近一億產值的產品交付。

在公司民用產品真空爐的生產中,高鳳林提出的新焊接工藝比原方法提高工效5倍多,節約原材料50%,實現系統批量化生產。僅此一項(節約原材料和提高效率),多年來就為國家節約資金400多萬元(該產品也是填補國內空白的項目,已銷往美國、波蘭、俄羅斯、新加坡、馬來西亞、泰國、巴基斯坦等國家)。

在承接國家“七五”攻關項目,東北哈汽輪機廠大型機車換熱器生產中,技術人員一年多未攻克的熔焊難關,高鳳林憑著多年的實踐經驗和反復摸索,終于找到了解決辦法,使壓了生產單位一年多的兩組18臺產品順利交付。經試驗換熱率達75%,達到了設計要求,為我國新型節能機車的發展鋪平了道路。鈦合金自行車架焊接是國內一項技術空白,兄弟單位組織技術攻關仍未找到解決辦法。臨時授命的高鳳林經過大量實驗,按期焊出了樣車,振動實驗達20多萬次,大大超過了設計振動2萬次的要求,填補了該技術國內空白(前航天總公司副總經理夏國洪親臨視察并在航天報頭版登載)。

此產品多次參加法國、意大利、德國、美國、中國上海、馬來西亞等自行車博覽會,受到好評,目前該產品已全部銷往歐美、東南亞各國,為國家賺取了大量外匯。協助某研究所攻克了長三甲模盒及大型超薄波紋管的焊接制造難關,使該項制造技術達到國際先進水平(因在這之前只有美國等國家生產)。

把關人才事跡材料 · 第8篇

她,為了一個理想和信念,以一份執著和愛心,坦然品味著生活的酸甜苦辣,承受著家人聚少離多的思念;她,盡心盡力地支持丈夫的工作,細心周到地關心丈夫的生活,無怨無悔地承擔全部的家庭重擔,用默默的付出表達對丈夫所從事的國防事業的支持。她,就是單位+++的妻子,+++市+++區社區+++。+++,女,39歲,年畢業于。多年來,她始終把廣闊的社會作為實現自己人生價值的舞臺,勤奮工作,努力創新,執著追求,把滿腔熱情化作對國防事業的支持,對家庭的愛,是一位稱職的好軍嫂。

一、潛心鉆研本職,在永不知足的追求中強本領

學校畢業后,她被分配到市石油公司作為一名會計,會計工作,在外人眼里看起來比較簡單,不過是記記帳而已,“學上一陣子、夠用一輩子”。但她卻深切感到,當一名會計容易,但要真正當一名好會計,卻有學不完的知識、掌握不盡的技能。為此,對每一項工作,她總是反復練習,仔細揣摩,遇事總愛刨根問底,多問幾個為什么。有時為了搞清一個問題,經常放棄休息時間,虛心向老主任請教,直到徹底弄清為止,虛心好學,業務熟練,被公司評為優秀員工。因經營不善,99企業被個人承包后倒閉,于是她不得不下崗待業。下崗的打擊并未使她倒下,一蹶不振,剛強的個性使她俞挫俞奮,在朋友的支持下,開了一家服裝店,幾年的經營,也算有了不小的收獲,當她正想如何把生意做大,如何實現自己的夢想時,因家里情況變故,老人生病需要照料,孩子離不開媽媽,事業剛剛有了點眉目,不得不放棄。為了生計,她幾經變換職業,賣過冷飲,在超市當過收銀員,無論在哪個崗位,她都能干得出色,得到大家的愛戴和擁護,在超市發工作時被評為優秀收銀員。

隨著現代科學的迅速發展,新業務新技術不斷開展,她越來越意識到,自己原有的中專學歷和知識水平,已不能適應學習工作的需求。為進一步打牢理論功底,從1998年起,她報名參加了全國自學考試。在工作中自學,說起來容易做起來難。尤其工作一天后,回家后常常累得腿都抬不起來。即使這樣,她都堅持完成該學的功課,取得了大專文憑,取得了國家執業中醫師證書。

二、全力支持丈夫,把滿腔熱情投入到國防事業

××年,經人介紹,××認識了當時在××部隊擔任××職務的××。結婚年來,她踐行著自己結婚時許下的“嫁給你,就支持你的軍旅事業”的諾言,用柔弱的雙肩挑起生活的重擔,用無私的奉獻,無悔的付出,支持丈夫對國防事業的執著追求。她從來沒有因為家庭原因拖過丈夫一次后腿。十月懷胎期間,因愛人忙于學員隊工作,只能自己照顧自己。一天,生病的她舉著吊瓶搖搖晃晃去洗手間,一陣暈眩昏倒在地,醒來時,卻只有一地的碎玻璃……諸如此類的情景,如今××每每說起,總是云淡風輕,一笑而過。她說,做軍人的妻子,就要能奉獻、能吃苦,更要以身作則。女兒出生后,家庭的負擔更重了。丈夫經常出差,孩子從1歲3個月開始,她就托人把他送到幼兒園,但因經常生病,幾個月后不得不接了回來,相繼請了三、四個保姆,都因孩子太小不好照看,干不了幾天就走了,我只好把孩子放到學步車上,鎖在屋里去上班。后來實在沒辦法,她就動員母親提前退休,把孩子送到母親家。在很多時候只有母女二人的家中,××必然要擔當起父親的職責——家里沒有煤氣了,她一個人扛著煤氣瓶上下五樓;女兒生病,她一個人深夜抱著女兒往醫院跑;老人住院了,她忙前忙后悉心照料。人們都說,沒有丈夫在身邊的,格外堅強而有力。在她的支持激勵下,丈夫××先后榮立××。××單位也先后在上級組織的'活動中取得優異的成績,被評為××先進單位,先后有××名同志榮立三等功。

作為軍人妻子最難是她經歷了兩地分居的煎熬,當她最需要丈夫關心和愛護時,丈夫卻不在身邊。當她生病在床,需要人照顧時,丈夫卻在遙遠的外地值班。當人們問她時,她卻說我選擇軍人,我不后悔,只要丈夫在部隊安心工作,我負出再多也值得。在她的全力支持下,丈夫安心在部隊工作,取得了優異的成績,兩次榮立三等功,多次受到到嘉獎,年年被評為優秀共產黨員,去年又被北京的軍區聯勤部表彰為學雷鋒先進個人,軍功章有丈夫的一半也有妻子的一半。

三、真心孝敬公婆,把親情體貼落實在行動中

孝敬公婆,這也許是作為兒媳天經地義的職責,然而要是幾年如一日,伺候生病的老人,其難度大家可想而知,人們常說久病床前無孝子,可對+++來說卻是久病床前有孝子。公公、婆婆都是農村戶口,都已是七十多歲的高齡了,婆婆十多年前就患上了心臟病,不能干重活,只能照顧自己的生活,家庭生活非常困難。然而天有不測風云,人有旦夕禍福,三年前婆婆因腦血栓,失去了生活自理能力,為了照顧婆婆,她要求把公公婆婆接到市里來住,這樣可以每天照料,自從婆婆來后,每天需要喂水喂飯、翻身拍背,還要幫助接大小便,而且這一干就是三年,對于一個城市長大的人來說,實在是難為她了,但是為了不讓丈夫分心,她毅然挑起了家庭重擔,在照料婆婆之余,還要外出打工掙錢,解決家里拮據的生活,左鄰右舍都夸她是一個好媳婦。

每個人對幸福都有著不同的理解,而對于××來說,幸福則意味著更多的付出,體現在對家庭無盡的關愛,對丈夫無悔的支持,對國防事業無限的熱愛上。

熱愛部隊,獻身國防不是一句空話,她需要無數個象××這樣的好軍嫂去奉獻,盡管她們做的都是平常之事,但這平常中無不顯示著偉大。開弓沒有回頭箭,堅信正是有了××這樣千千萬萬個無私奉獻者,才奠牢了國防大廈的基石。

××,一位平凡的女性,一位偉大的母親,一位杰出的軍嫂!

把關人才事跡材料 · 第9篇

___在工作實踐中,非常重視正規有序組織生產,每月月初,他就根據當月的出勤情況,控制每班出勤人數,防止月底出現人員緊張,影響正常生產,一年來,他的班組從未因為出勤不足而影響生產,進尺連創新高,全年進尺居各生產班之首,累計進尺1556米,為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。

___把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓,班組成員因責任心不強而造成的質量事故,他從不姑息,嚴加處罰。同時,他以身作則,干每樣工作,都按標準、按《規程》要求去做,一年來,他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程,受到全隊職工的高度贊譽。

安全工作是煤礦各項工作的重中之重,___深知這一點,工作中,他堅持“四不生產原則”,從不違章指揮、違章作業,__年全年,他所帶的班組違章人數是全隊最少的,未發生一起重大違章事件,為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。

___擔任班長幾年來,他在工作上的突出成績,得到了全隊干部職工一致肯定,但他面對成績沒有驕傲和自滿,而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作,為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。

素有“老黃牛”之稱的他,工作認真負責,遵守隊的各項規章制度,從不遲到早退,干活總有一種不服輸的勁頭,在他的帶領下,所在班組生產連創佳績,多次被礦隊表彰獎勵,是隊其它班組學習的榜樣。

___深知,許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間,他非常重視質量標準化和文明施工工作,工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手,巷道的文明生產管理,物料整垛等他都親自指揮,親自動手,為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣,他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺,并四次創隊掘進日進尺最高記錄。

他的確“在崗一分鐘,操心六十秒”,哪里有危險,哪里就有他。__年6月份,他所在隊組在s3-4皮順掘進,因頂板破碎,在割煤過程中,突發冒頂,冒落高度有1.2米左右,望著空蕩蕩的空頂,在這種情況下他主動割煤。縮小控頂距,加大支護密度,憑著多年的豐富經驗,總是站在最前面,從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。

工夫不負有心人,___在工作的幾年里,連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步,而是把它作為新的動力,繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。

班組是企業最基礎的構成,而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力,擔負起了領頭雁的作用,他的班組實現無輕傷及以上事故,創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄,曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人,今年又獲的神華集團先進個人殊榮。

“要成為一名優秀的電鏟司機,就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”,這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心,懷著這個目標,王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研,虛心的向外聘的師傅們學習操作技術,細心研究各種工種程序的銜接,在很短的時間里業務技能就得到快速提高,稱為了煤炭開采的好手,?__年,由于他突出的工作表現和較強業務能力,當上了電鏟包機組長,幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時,他認識到干好工作,不光自己要干好,還要帶著全班向前沖,面前新的挑戰,他沒有退縮,而是在工作中學,并處處起到模范帶頭作用,想方設法幫助職工提高工作技能。

針對公司近年來快速發展,對職工素質的要求,他充分發揮班組的作用,率先在班組內部建立了“職工安全檔案”,記錄著職工的操作弊端,有針對性的制定解決措施,在班前會或在現場作業時及時提醒職工改正弊端,正確操作。小毛是__年新招錄的電鏟司機,對電鏟構造不熟悉,缺乏實際操作經驗,經常出現失誤,存在很大的安全隱患,作為班長,王風起將小毛的這一情況記錄在安全檔案中,每次在上崗作業前,都要考一考小毛的學習情況,并指定老師傅帶著小毛進行操作,經過一段時間的學習,小毛的電鏟實際操作能力得到很大提高。

功夫不負有心人,在他的言傳身教手把手教,他班的職工個個都是生產能手,干起工作來做到都是“拼命三郎”,在去年公司煤炭生產會戰中,他的班創造了單班生產原煤1.5萬噸的歷史記錄,并做到了采掘現場幫齊、底平,保證了文明生產,優化了工程質量。

生產再緊、安全先行。作為班組長,王風起深知沒有安全作保障,一切工作都等于零。所以他把安全工作當成班組的天字號的工程,做到天天講,時時抓,尤其是制度落實必須到位。班組成員趙通全對王風起落實規章制度深入感觸,他說:每個班前會上,第一件事就是學習安全規程和作業規程,掌握操作要領,并根據本安體系作業要求對一天工作中的危險源進行辨識,讓我們了解危險部位在哪如何進行預控,在現場作業時,遇到存在重大隱患的工作,他都在現場,親自動手操作,起帶頭作用。

在抓班組安全生產工作上,王風起還不斷提出新舉措,__年底進入煤炭生產旺季后,生產任務重,安全形勢緊張,這時如果出現安全事故,全年的各項工作都等于零。為此王風起開展了“班前誓言”活動,每日班前會結束后,全班人員進行安全宣誓,保證當班作業遵守安全規程,做到一人自保、二人互保、多人聯保,實現安全生產。

天道酬勤,務實進取的王風起在企業快速發展、做強做大的征程上一定會越走越好。

把關人才事跡材料 · 第10篇

**同志就是**這個批發分部的主任兼訪銷員――-被**縣煙草公司評為“最佳訪銷員”和先進個人。

,**從合肥經濟技術學院畢業。作為科班出身的大學生,他原以為能留在原籍,用所學的市場營銷專業,在經濟相對發達的**市區大展拳腳。可沒想到,卻被分配到**縣煙草公司下面的**批發分部。這里位于***交界,距縣城有60余公里,信息閉塞,經濟落后,而且鎮不像鎮的,人口居住十分分散,卷煙零售戶分布在崇山峻嶺之間,道路崎嶇,有時訪銷和送貨連自行車都不能騎,只能步行肩挑。由于是二級配送站,批發部只有3個人,自己既要當訪銷員、送貨員、駕駛員,還要兼份會計的差使,簡直就象個“雜役”。因為不是本地人,連吃的問題都不能解決。但是,在艱苦的工作生活環境面前,他并沒有氣餒和消沉。因為,他深深地知道,作為公司唯一的科班大學生,領導對自己寄于很大期望,把自己分配到**來,是組織對自己的信任。在英川工作的一年里,他認真負責地工作著,不斷地探索著艱苦的訪銷之路。網絡是煙草行業的生命線,只有建好銷售網絡,才能迅速拓寬銷售渠道,提高銷售量。他白天奔波在崇山峻嶺之間,走訪村村寨寨,耐心地向客戶做工作,反反復復、不厭其煩地向他們宣講《煙草專賣法》和假冒卷煙的識別方法,及時地把零售點的卷煙配送到位。晚上又不辭辛勞地加班加點,整理經營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單,做好臺賬和會計賬。一份耕耘一份收獲。英川鎮的銷售網點得到不斷擴大,市場占有率點由原來的45%上升到了95%,批發部的銷售量有了明顯遞增。

近兩年來,批發部堅持管銷相結合的思路,嚴格調控市場,實施流動送貨,訪銷送貨,使銷售網絡得到了延伸,擴大了市場占有率,卷煙批發量有了成倍增長,取得了可喜的經濟效益。可是,由于**鎮東毗**,南鄰**,崇山環抱,道路崎嶇,零售點分布散亂,復雜的地理條件嚴重地制約著配送工作。卷煙配送總是事倍功半,雖然大家經常放棄休息時間加班,但還是不能滿足客戶要求及時送貨的需求。如果增加人手和添置交通工具,又勢必提高商業運行成本,而且也未必能完全配送到位。面對這個困難,湯曉勇在上山下鄉的調查中發現,卷煙配送工作與郵政投遞十分相似,都是按一定的程序和線路進行送貨(信)。郵政所有雄厚的人力、物力,制度規范,網絡建全,如果把交通困難的零售戶的卷煙配送委托給郵政所,這不是既省錢省力又更能保障卷煙的及時送達嗎?于是,他大膽地把這個想法向批發部主任和局領導匯報,得到了領導一致同意。經過多次與郵政所商談協商,8月,**批發部在全省率先推出了“卷煙郵政配送”,設立了卷煙郵政配送站。從此,除了大的鄉(村)由批發部集中配送外,其余統一委托郵政所配送。同時,在郵政未開通的偏僻山村,采取委托送貨的方式,設立捎轉點和客車“卷煙專柜”,由鄉村郵遞員專人提取,專人配送。從而,形成了一個低成本、高效率的便捷式卷煙配送網絡。“卷煙郵政配送”實施后,使批發部的農村卷煙銷售網絡得到進一步完善,理順了卷煙流通秩序,凈化了卷煙市場,規范了經營行為和進煙渠道,提高了省產煙重點品牌的市場控制力和占有率,并深受經煙戶的歡迎,使網點送貨面達100%(郵政送貨量達網點總銷量的60%以上),零售戶的供貨面達到了95%,在轄區內的銷售量占市場量均達到了95%以上,有力牽制和消亡了卷煙經營大戶,打擊了不法分子,使網點的銷售量和銷售額得到逐月增加,同時大大降低了網點商業運行的'費用開支,提高了批發部的工作效率。“卷煙郵政配送”這個切合山區實際的新穎配送方法,隨后還被**市煙草分公司介紹推廣。

**不論在**批發分部還是在**批發分部,他身兼數職,既當訪銷員、送貨員,還要兼任會計做賬、信息收集。經常是白天馬不停蹄地在崇山峻嶺中訪銷送煙,宣講《煙草專賣法》,傳授假冒卷煙識別方法,晚上還要整理經營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單,做好臺帳和會計賬,工作到半夜。網建是個“生命工程”,銷售網絡是批發部的“生命線”,尤其是中國加入WTO后,將面臨著要與外國卷煙經營公司競爭的巨大壓力,只有建好銷售網絡,煙草事業才有發展的根基。幾年的工作經歷,使他深深地體會到這一點。為加強與零售點的溝通,他經常與經營戶拉家常,主動向他們提供卷煙經營信息,并打制了“便民服務卡”,把自己的聯系電話和傳呼機號碼印在上面,便于各零售戶隨時與他聯系。遇到客戶急的要貨,他不管是白天黑夜,還是刮風下雪,他總是想辦法在最快的時間內把貨送到客戶手中。今年1月上旬的一個晚上,他接到鄉下一客戶的電話,說要5條紫荊花等著急用,請批發部為他開票,由他自己來能提貨。打電話預約的是位老人,***想了想說:“外面正下著雪呢,你老家人這樣的夜里還趕山路,太危險了,還是我把你送過來吧!”已經躲進被窩的***兩話沒說,冒著大雪,親自把香煙送到了客戶的家中。看到滿頭雪花的**夾著香煙出現在家門口時,老人簡直不相信自己的眼睛,激動地說:“我開了這么多年店,從沒遇到你這么好的小伙子,真是太謝謝你了!“。正是由于他的熱心服務,各零售戶都把他當成了朋友,有紅白喜事都要請他參加,有話喜歡跟他說,有要求喜歡跟他提,他幾乎成了連接公司與客戶之間的橋梁和紐帶。

把關人才事跡材料 · 第11篇

“教育是智慧、愛心與責任的大課堂。”二十三年前,俞碧娟懷著對教育事業無比崇尚的神圣情感,走上三尺講臺,在那一方黑板前,用無窮盡的智慧和滿腔的深情,延伸著恩師走過的路。

腳踏實地大膽創新

給學生一滴水,老師先要有一桶水,為更好地適應教學工作,俞碧娟老師先后通過了漢語言文學專科和小學教育本科的自學考試,取得了本科文憑。

厚實的文化底蘊,托起教學創新的高樓,她善于發掘學生思維潛能、彰顯個性特長,課堂活潑而不失條理,生動而富有數學情趣;動靜結合、張弛有度、收放自如,形成了“實中求活、活而有效”的教學風格。

師:請交流你們的預習提綱,比一比誰是今天的預習小能手。

將課堂完全交給學生,讓學生充分展示、交流自己的預習成果,在交流中互相啟迪與補充,突破了重難點,培養了學生的良好的課前預習與動手操作的習慣,把課堂的時空更多地用于形式多樣、有梯度的練習。

一分耕耘一分收獲,辛勤的汗水澆出美麗的花朵。她的教學業績突出、教學方法新穎,參加國家、省、市、縣各級課堂教學及課例比賽中,她屢獲佳績。

因愛忙碌用愛造句

俞老師常說:“每個孩子的心靈就像荷葉上晶瑩剔透的露珠。”“不要隨便去批評一個孩子,每個特殊學生的背后都有一個特殊的家庭。”不管是之前的數學教學還是現在的綜合科教學,或者學校德育管理工作中,她都真心實意地愛每一位學生,引領著他們走進人生的殿堂,徜徉科學的海洋。

去年剛接五年七班的科學課,源這個讓所有綜合科教師頭疼的一位學生,總是不好好聽課又莫名奇妙地鬧情緒。科學課正有序的進行著,咚咚咚的聲音傳來,只見源鐵青著臉,一手扒著課桌,另一只手使勁地捶,當俞老師問是什么情況時,得到的是一陣嚎啕大哭,這類的突發事件已經不是第一次了,班長再次輕聲告訴俞老師還是去請班主任來吧,其他老師都這么做的。俞老師馬上安排其他同學小組學習后,接著是耐心地嘗試與源同學的交流。慢慢地,源同學說出了課前問作業被組長當成講話記過的委屈。這樣的狀況又發生了幾次,每次都是無聲地等待加上耐心地指導。期末測試前,考慮到科學實驗很多缺乏操作的經驗,俞老師把所有的科學操作整理出來,并逐題進行課件演示,只聽到一句“老師,你太OK了”的夸獎,是靜靜聽課的源。隨后,好幾個同學附道“是啊,俞老師真是太棒了”……源已經主動加入科學課學習的隊伍,功夫不負有心人哪!

在學校大型活動或家長見面會上,也常常有人特地留下來與俞老師打招呼,然后告訴她,“我們家孩子經常說你是學校里最美的老師”“我們家孩子回家學著俞老師講話”……

累累碩果已掛滿了俞老師“愛的家園”,她帶過的學生,大事小事就愛找俞老師說說,愛圍著俞老師轉轉,時常有同學為俞老師送上一個笑臉或扮一個鬼臉,共同感受溫馨時刻,感受俞老師無限的“大”愛。

科研與管理求“真”做“實”

“一枝一葉總關情”,揮灑于教學工作上的是俞老師青春的熱情、靈動的思想;流淌于學生心間的是俞老師溫暖的笑臉、真誠的愛心;體現在管理工作中的是俞老師高度的責任感、果敢的工作能力。

走上學校行政崗位以來,俞老師更嚴格要求自己,始終把職責放在心上,深入基層,虛心學習,智慧地發掘校本資源,不斷地探索,制定并完善學校管理制度,如《第二實驗小學優秀班主任評選方案》《第二實驗小學城市少年宮建設方案》等。建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育網絡,多方配合,形成合力。在學校、班級的宣傳欄和“紅領巾廣播站”,開辟“法律法規宣傳欄”、“安全自救知識欄”,做到定期出版,定時廣播,讓學生耳聞目睹法律法規、安全知識及案例,從而強化法律及安全意識,規范自己的行為。

堅持開展“德育月主題”系列活動,開展“我的中國夢”系列活動,開展“道德講堂”活動,開展“認星爭優·做美德少年”活動等。帶領學校合唱團參加省第十二屆音樂舞蹈節表演,并獲得縣第三屆合唱比賽第一名;承辦縣首屆城鎮(鄉村)學校少年宮藝術節暨“做一個有道德的人”啟動儀式;承辦縣首屆社團活動成果展;組織全校師生分批參觀谷文昌陵園,學習谷文昌精神;舉辦學校第二屆校園書畫比賽暨“弘揚谷文昌精神”書畫展和慶六一文藝匯演等,均獲得各界好評。

個性規劃、人文化特色布局教師辦公廳、走廊和各功能室的.文化品位,設置優秀教師風采欄,力創管理精細規范,環境安全雅致,師生和諧共處,充滿濃郁的讀書氣息的魅力校園,進一步提升和拓展校園精神文化內涵,讓校園文化成為滋養優佳師德和養成良好行為習慣的沃土。

努力提高自身素質,積極參加德育科研和實驗,能撰寫一定水平的德育工作經驗總結或德育論文。申報并開展了市、縣德育課題《班級小組創建新模式》的實踐與研究,黃俊瓊老師的匯報課《小組怎么分》得到課題組的一致好評。

學校連續獲得“全國少先隊金獎學校”“省文明學校”“省綠色學校”“省優秀少先大隊”“市德育先進學校”“市家長示范學校”等榮譽稱號。總之,傾注在日常各種工作上的是俞碧娟老師的課程領導能力,管理組織能力,實踐工作能力。

把關人才事跡材料 · 第12篇

她叫王倩穎,今年8歲,在西關小學二年一班讀書。別看她只有8歲,個子不高,小巧玲瓏的,但這個“小不點”個性活潑開朗,能說會道,語言風趣,深得父母、老師和同學的喜歡。她是一年一班的班長、老師的好幫手、同學們的好榜樣,還是父母的好女兒、周圍朋友的開心果,被大家公認為西關小學一年級的“感恩小明星”。

在父母的眼里,她是孝敬長輩的好孩子。很小的時候她就懂得了:自己能做的事要自己做。她的父母工作都很忙,早出晚歸,放學后她就主動幫父母摘菜、學著包餃子;吃飯時幫著拿碗筷、盛飯;吃完飯爭著洗刷碗筷。有好吃的時候,她首先想到的是爸爸、媽媽。盡管家中經濟條件很好,但她平時從不亂花錢,不隨意伸手向爸爸媽媽要錢。每當家里爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等過生日,她都會送上自己親手做的賀卡,獻上一支祝福的歌。她從小就知道見到樓下的爺爺奶奶要主動問好,深受左鄰右舍的喜愛。在學校,她也不忘對同學們講孝敬父母、尊敬長輩是我們中華民族的優良傳統美德,要善待父母,尊敬長輩和老師,她的一言一行,一舉一動潛移默化地影響著其他同學。

在班主任的眼里,她是認真負責的好幫手。作為班長,她嚴格要求自己、從我做起、以身作則,對同學熱情幫助、團結友愛,她是這么想的,也是這么做的。因為她知道“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。她對班級工作認真負責,中午老師不在的時候,她就是代理小老師,把班級管理得井然有序。同時,除此之外,她還是一個非常節儉和充滿愛心的班長,她現在正籌劃在班級建立一個“愛心小屋”,以便大家能隨時將多余的書刊、衣物、零花錢、捐獻出來,幫助學校和災區需要幫助的人。王倩穎用自己的行動蠃得了老師和同學們的信任,期末被評為“優秀班干部”稱號。

在任課老師的眼里,她是品學兼優的好學生。王倩穎學到了許多本領,她會唱歌、會畫畫、會念兒歌、她還會做算術,每次問她,為什么這么優秀,她總是說,“有老師的教育和培養,我才能進步。”前幾天,她看見老師唱歌時一邊唱一邊咳,她站起來說;“大家別吵了,別讓老師這么辛苦了。”當時作為老師真的很感動。她不僅自己勤奮學習,還積極組織班里同學成立了“幫困小組”,成績優秀的隊員與學習困難的隊員結成了“一幫一”的對子,使全班同學形成了“勤學、樂學、會學、助學”的良好學習氛圍。學校舉行的朗誦比賽、學會感恩等主題班會活動,她都積極參加,總是取得較好的成績。老師也非常欣賞她的才智和為人,時時刻刻關心呵護她的成長。

在同學們的眼里,她是熱心助人的好伙伴。上課,她認真聽講,積極思考,勇于發言,充分利用課堂時間將當天所學知識消化掌握;課后,她認真做好作業,自覺堅持寫日記,并提前預習好次日要上的新功課。學習中遇到難題她最愛鉆研,虛心好問,勤于思考,有時會因一個問題與同學爭得面紅耳赤,直到找出正確的答案為止。她品學兼優,善于團結同學,人緣很好,和同學關系密切,同學們都愿意接近她,更因為她樂于助人,在班上威信很高,同學們只要有困難,就會去找她。她只要力所能及,都會伸出熱情之手竭盡全力地幫助他們,從不推辭拒絕。如有的同學書不會讀,她一句一句地教;有的同學應用題不會解,她一遍又一遍不厭其煩給講解。同學感冒了,她幫著取藥、倒開水。她還喜歡活動,操場上,經常有她和同學們活躍的身影、清脆的笑聲和歡呼聲。

她,忽閃著一對會說話的大眼睛,時常面帶微笑,一眼望去并沒什么特別,然而就是這樣一位普通的小學生,樂于助人,工作負責,成績優異,全面發展。她自上學以來,一直勤奮好學,加上聰明才智,因此獲得了驕人的成績和榮譽。一年級期末就被評為學校的全優之星、管理之星、智慧之星、讀書之星。在一年一度的孝敬父母活動中,她被評為“好孩子”,并多次在各類比賽中為班級贏得榮譽,的確是一個感恩小明星。

把關人才事跡材料 · 第13篇

掌聲與淚水相伴,鮮花與感動相隨。她,一個在家孝順長輩,在校尊敬師長、關心同學、熱心班級事務的小女孩,讓我們對生命和愛有了新的認識。她叫謝運蘭,今年7歲,在城關三小一年級讀書。她是父母的好女兒,爺爺、奶奶的好孫女,是老師的好幫手,同學們的好榜樣!

感恩是一種品德

她從小就知道使用禮貌用語,向長輩問好,深受左鄰右舍、親戚的喜愛。很小的時候,她就懂得自己能做的事情要自己做。幼兒園時學會了掃地,一年級學會了洗碗筷、洗衣服、疊被子。她的爸爸在外打工,母親在幫別人賣衣服,看到長輩這么累,她總是悄悄地把臟衣服揉洗干凈,把屋子打掃地干干凈凈。

去年冬天,她母親生病,躺在床上動彈不得。小小的她用手一摸,媽媽的額頭滾燙滾燙的。她學著電視里的模樣,費力地打來一盆水,打濕毛巾,敷在媽媽的頭上,一遍又一遍。伙伴叫她去玩她聽不見,爺爺奶奶叫她休息她不讓,她寸步不離地守在媽媽的床前,喂媽媽喝水,為媽媽端稀飯,幫媽媽洗腳。媽媽的病終于好起來,她才松了一口氣。媽媽笑了,她也笑了。

“媽媽,您累了,快坐下,我給你捶捶背!”“爺爺奶奶,您們年紀大了,盛飯的事就交給我吧!”“爺爺、奶奶、爸爸、媽媽,您們辛苦了!您們先吃!”每當看見那嬌小而熟悉的身影,聽見那甜美而暖人的話語,父母感動,爺爺奶奶欣慰。鄰居都夸她是孝敬父母的好孩子。

感恩是一種責任

在學校,她尊敬老師,關心集體。她的一言一行,一舉一動潛移默化地影響著其他同學。上學期,身為班級勞動委員的她,不怕苦不怕累,天天早出晚歸。擦拭窗臺,清理垃圾,同學們不會干的活她帶著干,同學們會干的活她搶著干。這學期,身為副班長的她,中午兩個半小時的午休時間,忙完家務,完成作業后,她還積極地來班上管紀律。在她的帶領下,同學們懂事了,教室里一塵不染,早讀時書聲朗朗,午休時寂然無聲,一次次被評上“流動紅旗”。這時,笑得最甜的便是她。

感恩是一種文明

團結同學,樂于助人的她人緣很好,同學們都愿意接近她。同學們只要有困難,就會去找她。只要力所能及,她都會伸出熱情之手竭盡全力地幫忙,從不推辭拒絕。看見同學不會讀書,她一句一句地教;同學感冒了,她幫著取藥、倒開水。同桌周鵬,頭腦靈活,但父母外出打工,隨舅舅生活,缺少管束的他上課不專心,作業好快。于是,運蘭同學便成了周鵬的小家長,上課提醒他認真,多發言,做完作業幫他檢查。功夫不負有心人,周鵬聽話了,去年參加一年級語文學科知識競賽,榮獲二等獎。這次分班,周鵬還成了一(5)班的班長呢。去年“5·12”大地震發生后,看見瓦礫下的伙伴,她哭了!她愣是把零花錢都捐了出去!

感恩使心靈飄香

她品學兼優,xx生氣,一眼望去并沒什么特別,然而就是這樣一位普通學生,成績優異,全面發展。她自上學以來,一直勤奮好學,因此獲得了驕人的成績。她多次在各項考試中拿滿分,上學期參加語文知識競賽榮獲年級第四名,為班級贏得了榮譽。本學期,她毅然決心拿下語文、數學雙課一百,以此報答父母和老師的厚愛。

在學校召開家長會,運蘭同學的才智和為人受到老師們的表揚和所有家長的贊賞,她的媽媽非常欣慰的說:“有這樣的好女兒沒白活,再苦再累也值。”

感恩是崇高的,感恩是快樂的。謝運蘭同學,用行動奉獻愛,在自強中感恩,在感恩中成長,譜寫著一曲曲感恩的旋律。這旋律,一次又一次撥動我們的心靈,一次又一次充盈我們的良心。愿三小的每一位學子,都能以謝運蘭為榜樣,在好習慣的陪伴下健康快樂地成長!

把關人才事跡材料 · 第14篇

人物名片

姜xx

現任浙江工業大學xx科學技術研究院副院長,主要負責人才、科技的對接服務等工作。

自1989年大學畢業以來,姜xx一直從事教育和科技文化工作,先后擔任浙江工業大學經貿學院中澳辦主任、經貿學院培訓部主任,墨爾本澳大利亞拉籌伯大學浙江項目負責人,浙江龍游開發區副主任(掛職),浙江工業大學合作發展處副處長,美國瓦爾帕萊索大學孔子學院中方院長……三十多年來豐富的執教、海外工作、地方工作的經歷使她接觸了許多國內外高端科技人才,也為她投身科技事業,推動中外人才資源、科技資源交流和合作打下了基礎。

主動請纓愛上科技

外派墨爾本、芝加哥和龍游等地的工作經歷讓姜xx切身感受到科技給社會帶來的日新月異的變化,她也深刻認識到了高端科技人才對于地方企業發展的重要性。2015年,她一回國便主動要求去浙江工業大學xx研究院工作,希望通過科技的力量讓xx這座國際化的城市更加有創造力。

浙工大xx研究院是一個將浙工大的人才和科研優勢與xx行業產業進行深度對接,集科技研發、成果轉化、企業孵化、人才培養、科技服務于一體的綜合性創新服務平臺。任副院長后,姜xx充分利用自己海外資源優勢,邀請了國內外很多科技人才,特別是美國工程院院士、中國工程院外籍院士、加州理工學院環境科學系教授MichaelR。Hoffmann院士團隊多次來浙江開展清潔技術交流,目前MichaelR。Hoffmann院士團隊科技成果已經被幾個城市看中并在落地洽談中。她還牽頭成立了浙江工業大學xx科學技術研究院芝加哥中心、舊金山中心等海外平臺,在推動建立科技對接平臺、組織開展科技人才對接活動的過程中扎根科技事業。

聚焦人才創新服務

姜xx深知,人才是地方的核心競爭力,她和xx科協一起多渠道集聚各類頂尖科技人才來xx問診把脈,助推xx經濟轉型和產業提升。

院士是國家最重要最寶貴的人才資源,她與xx科協一起,通過各種途徑,組織了27場大型院士專家浙江行和xx行活動,服務126位院士來浙江考察。她邀請院士們走進企業,親身考察一線,從自身研究領域出發為企業發展出謀劃策,破解技術難題;走進學校,用科研經歷為學生普及科學知識,傳播科技精神。在不斷的接觸中,她還和很多院士的家人成為好朋友,每每談起各位院士的愛好特點、主要科研領域等,她都如數家珍。院士們也都被她認真貼心的服務態度和對科技事業的熱情所感動,甚至與她結下忘年之交。

她充分宣傳和利用xx市人才政策,通過浙江工業大學學術圈吸引高端人才來xx申報人才項目,動員20余名省部級以上人才來xx申報“金華雙龍”計劃、“xx英才”計劃項目,其中成功申報的就有11項。由于高校教師科研思維與市場經營思維的巨大差異,導致高校成果產業化難。針對該問題,姜xx與浙工大xx研究院領導、同事一同探索出了“科研團隊(平臺)+公司”的高校成果孵化模式,遴選了10余項離市場較近的產業化團隊和成果,為教師創業提供免費的工作、生活場地,組織科技對接、技術應用推廣,專利、企業主體、人才項目申報,產品創意設計、媒體宣傳、銷售渠道建設、產業鏈構建、路演輔導、投融資等全方位的服務,形成“技術服務+新產品眾籌轉讓+主打產品生產銷售”的企業經營模式,加快高校科研成果轉化落地。

把握需求精準對接

在推進科技合作過程中,存在企業創新內在需求不足、校企互不信任、技術需求和供給信息不對稱等主要問題。針對這些問題,姜xx帶領教師長期走訪企業、開展專題對接,與企業家拉家常,以趨勢啟發、以案例吸引、以實在技術試探、以龍頭企業帶動、以政府政策激勵,來逐步激發推動xx產業轉型升級。

2016年以來,姜xx擔任起了森宇集團的“科技聯絡員”,深度參與森宇集團的工作。她加入森宇工作群、參加工作會議、參與經營管理,深度融入森宇發展,準確掌握森宇發展的科技人才需求,并有效組織浙工大各個領域的專家開展對接,及時解決發現技術難題。森宇集團對科技的重視更加激發姜xx的熱情和干勁,浙江工業大學教授陳素紅對鐵皮石斛非常有研究,姜xx和森宇集團與陳素紅通過多次謀劃,開始了“鐵皮石斛大健康產品研發”項目合作,2016年該項目入選了國家“十三五”重點研發計劃,獲批經費1694萬元,成為xx近年來唯一一個國家重點研發計劃項目。

在科技的道路上,姜xx從未停止前進,看著一次次科技成果對接成功、一項項科研成果落地,她感到無比欣慰,“我希望通過所有科技人的努力,國家的科技發展能結出更為豐碩的果實。”她真切地說。

把關人才事跡材料 · 第15篇

事跡材料由標題,前言,正文,結尾,l落款五部分組成。

標題

通常有兩種形式。單行標題,即“關于+先進對象的名稱+先進事跡的主要內容(材料用途)+文種”。如,《關于評選×××黨支部為市十佳黨支部的事跡材料》;雙行標題,采用正題和副題形式,正題高度概括文章的主旨,副題標明先進對象。如,《一心為鄉親 傾力筑和諧——×××同志先進事跡材料》

前言

開門見山地對先進對象進行介紹。前言有三種寫法:簡介式、概括式、引題式。簡介式即用簡潔明了的語言交代典型人物的姓名、性別、年齡、工作單位、職務以及所獲的榮譽和稱號。概括式即概括典型的突出之處和先進事跡。引題式是通過具有代表性的事例或群眾對先進對象的評價引出先進對象和主題。上報的材料可采用簡介式,而登于報刊的材料則較多采用概括式和引題式。

主體

事跡材料主體的寫作以事跡為主要內容,寫出先進單位或人物的工作經歷、工作事跡及取得的成績。為了達到寫作目的,還要具體到典型事例、典型言論、典型行為、典型思想動機、典型精神品格和道德風尚以及獲得的榮譽稱號。在結構上可采取橫式結構或縱式結構。橫式結構按照材料的不同性質進行安排,縱式結構則以時間的前后或事物的發展規律為序。

結尾

結尾又稱結語,此部分可進一步概括文章主旨;或表示先進人物或單位的努力方向和決心;或以所獲榮譽、成就顯示其先進性;或引用群眾的評價、領導的表揚;或號召向先進人物或單位學習。結尾要簡潔、凝練、意盡言止,切忌畫蛇添足。實際運用中,在會議發言的事跡材料應當有個結尾,不能收束太快。以書面文章發表的事跡材料結尾可寫可不寫。

落款

一般在材料正文的右下方注明單位名稱、寫作日期和加蓋公章。

事跡材料特點

鮮明地體現特定的時代精神。事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。

以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進對象的先進思想、精神,特定的時代特征都要通過敘事予以展現。

具有較強的觸發力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進,學習先進。要達成此目的,首先要吸引讀者,感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發力和感染力。

事跡材料區別

事跡材料與先進典型材料:先進典型材料包括事跡材料和典型經驗材料。事跡材料是先進典型材料下屬的一類文體。

事跡材料和典型經驗材料:事跡材料以先進對象的事跡和成績為主要內容,側重于“做了什么”;典型經驗材料以先進對象的經驗和做法為主要內容,側重于“怎么做”。事跡材料可分為個人事跡材料和集體事跡材料,而典型經驗材料主要指先進集體經驗材料,實際中很少有先進個人經驗材料。

事跡材料和人物通訊:事跡材料屬于公文文體,人物通訊屬于新聞文體。事跡材料對于本系統本部門實際的針對性更強,事例敘述更為實用。事跡材料的語言樸實、莊重,人物通訊的語言生動、形象。

把關人才事跡材料 · 第16篇

石渠是四川面積最大、海拔最高、生存環境最艱苦的地方。石渠信用社現有員工21人,平均年齡不到28歲。一直以來,他們強忍離鄉之苦、分別之痛,克服了高寒缺氧的生理畏懼和疾病傳播的心理恐懼,堅持不忘初心,牢記使命擔當,忠實踐行著農信人服務藏區牧民、服務縣域經濟的誓言,在惡劣環境下創造了一個又一個“奇跡”:存貸款居甘孜州信用社前列,并先后獲得甘孜州民族團結進步模范集體、四川省農村信用社人均創利十強、經營目標考核特等獎、信息科技工作先進單位一等獎、“最美農信人”等殊榮。

宣講會現場,參會人員還通過《扎溪卡的春天》紀錄片、現場訪談和圖片展覽了解石渠信用社扎根雪域高原,服務藏區群眾的先進事跡,深受鼓舞。

“我們感動于石渠農信人的堅守和奉獻,更被他們投身偏遠地區農信事業的樂觀積極態度所激勵。”參加了宣講會的雅安農信員工寫下這樣的心得體會:“這些事跡看似普通但極不平凡,普通是因為這與雅安農信員工的工作軌跡相似,不平凡是由于這種相似的軌跡是在海拔4000多米高的‘生命禁區’書寫,石渠信用社的干部員工要對抗高原病痛,承受著與家人長期分離的孤寂,面對一年中有九個月冰天雪地的工作條件,在康巴之巔峰譜寫了一曲曲普惠金融贊歌。”

“在甘孜工作的這一年多時間里,我三進石渠,親身體會了生命禁區的艱辛;平時我也通過一些其他方式了解到他們的業務經營和員工生活,他們不僅生活頑強,而且業績全州第一,他們是甘孜農信的杰出代表,更是四川農信的驕傲,我由衷的向他們致敬。”雅安辦事處、雅安農商銀行黨委書記趙軍曾擔任甘孜州聯社董事長,他要求我市農信干部員工深入學習石渠農信人“缺氧不缺理想、艱苦不喪斗志、平凡但有作為”的精神,保持定力、抓住機遇,奮力推進雅安農信在新常態下的新發展;將石渠信用社的先進事跡和“蘆山精神”結合起來,有效轉化,再次創造“雅安模式”的新輝煌;發揮先進典型的'示范帶動作用,弘揚四川農信精神,助推貧困群眾盡早脫貧,為爭取全面建成小康社會偉大勝利、共鑄中國夢雅安農信新篇章而努力奮斗。

把關人才事跡材料 · 第17篇

毛豐美把有限的生命幾乎全都用到事業上,用到為群眾排憂解難上。歷經30多年發展,大梨樹現人均收入2萬元、集體資產4億元,村集體每年為村民提供154.2萬元福利待遇,村民的幸福指數不斷提升,獲中國幸福村莊稱號。大梨樹人富了以后,毛豐美又全身心發展村里的公益事業。大梨樹村建設了高標準的村史館、文體宮,組建了村民文體隊伍,創辦了思想、文化、道德、教育和影視基地。

毛豐美同志的先進事跡和崇高精神,生動詮釋了當代共產黨人的先進和優秀,是優秀基層干部的代表,是三嚴三實的典范。作為黨員干部特別是基層黨員干部樹立了一面光輝的旗幟。毛豐美同志是個古道熱腸、坦蕩無私、極富人格魅力帶著大伙兒致富的好干部,在當地村民的眼中,他是帶著大伙把窮山惡水改造成了脫貧致富的花果園、把一窮二白的貧困村改造成了遼東第一村他是名副其實的好干部、好黨員;他一直在全國人帶會上為農民切身利益大聲疾呼,在全國農民心中,他是最為農民說話的好代表。他在這塊陣地上至始至終帶領村民苦干實干加巧干,打造出中國最美鄉村,更用為民請命的不朽人格力量,將自己的名字深深烙印在大梨樹村民乃至全國農民的心中。

他敢于將認真將村民的托付付諸于行動,將這些事情做到大家滿意,現在能夠讓所有群眾都沒有異議也相當不容易,這些都說明了他是確確實實深入群眾當中,體察了百姓們急需,這些都是我們需要認真學習的。他帶領全村人賣糧食、開旅館、建工廠、造果園、種五味子、搞鄉村游一件件不容易干成的事,都被他以踏石留印、抓鐵有痕的精神干成了。廣大黨員當學習毛豐美的苦干精神,錘煉敢吃苦的品格和不怕苦的韌勁,發揚吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風,養成嚴謹、踏實、敬業的工作態度,不斷增強執行力、行動力、凝聚力,在崗位上流淌汗水、埋頭苦干,努力在克服困難中贏得主動,在解決矛盾中實現轉機,在不斷苦干中創造奇跡。

廣大干部當學毛豐美的敢精神,堅持創新思考,掌握客觀規律,提高科學辦事能力,善謀善為,不斷打開工作新局面,推動事業發展取得新成效。

把關人才事跡材料 · 第18篇

公司地鐵經理部綜合隊保證班班長,在工作中嚴格按黨員的標準和崗位職責要求自己,愛崗敬業,吃苦在前、無私奉獻,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,XX年9月被公司黨委授予優秀共產黨員稱號。

XX年7月,為了保證工程順利開工,在地鐵軌排場籌建工作中,他帶領保證班全體員工加班加點,頂著炎炎烈日,僅用了3天時間就將2臺龍門吊拼裝完畢,為軌排拼裝贏得了時間,確保了施工進度。地鐵施工工藝復雜,施工機械、設備、用具花樣繁多,作為一名與施工機械、設備打了多年交道的他來說,很多機械設備也是第一次見,更不知如何下手進行維修了,而且保證班工作又雜又多,不但要保證施工前方和后方電力的正常輸送以及機械的運轉,而且根據現場施工需要,還要經常加工各種料斗、構件,且人員有限,天天忙得連軸轉。為了確保施工機械、設備處于良好的運用狀態,作為保證班班長的他在擔負的機械維修和保養工作中,事事以身作則,身先士卒,將生產任務合理分工,親自上陣,認真琢磨,反復研究,仔細檢修,及時處理故障,確保安全生產,為生產一線順利施工起到了真正的保證作用,從沒有因機械設備故障而耽誤生產。

地鐵鋪軌進入隧道后,由于隧道站臺的限制,鋪軌小龍吊過站臺時受阻,要對其原有的寬度進行改裝。這一工作任務量相當大,加之隧道潮濕悶熱,且其它的生產任務還不能因此停下來,他就作好班內員工思想工作,帶頭利用隧道內晚上不能施工的休息時間,組織改裝鋪軌車,緊張忙碌的用一個晚上的時間才能把8臺鋪軌小車改裝好,而且每個人都累的腰酸背痛。經過2次這樣的改裝后,他發現這樣的改裝費時費力,不利于施工生產需要,于是他在鋪軌車改裝上動起了腦子,只網有初中文化的他,先是查看資料,并經常站在鋪軌車下面試驗,功夫不負有心人,經過半個多月的改裝試調,原來六七個人需要一晚上才能改裝成功的8臺鋪軌車,經過他的小小改裝發明,2個人2個小時就能改裝成功,即省時又省力,為地鐵鋪軌提高了機械效率,為順利鋪軌贏得了寶貴的時間。

XX年夏天,正是經理部大干鋪軌最緊張的時候,連降暴雨并伴有臺風,地鐵隧道里灌入了許多水,最深的地段有一人深,軌道車無法通行向前方運送軌料。在這關鍵時刻,他自覺的把急難險重的擔子攬下來,帶領保證班的幾個同志抬上水泵和幾百米的水管連夜去抽水。由于隧道內積水是從城市下水道泄下來的,水中漂浮著生活垃圾,又臟又臭,蚊蟲到處都是,人還沒有下到水里就叮起了許多紅腫,并發癢難受。積水的下面是剛做完的整體混凝土道床,鋼筋頭外露,稍不注意就能把人絆倒,且水深情況不明,幾個人站在那都不敢輕易下水,又是他,脫去工作服,只穿一條內褲,手拄一木棍硬是冒著污水隨時進入嘴和鼻子的危險,肩扛起水泵摸索著走到水泵房里安好水泵和管道,守護在那里連夜抽干了污水。就這樣用了兩天兩夜的時間又把其它區間的水抽干,使軌道車順利通過向前方運送材料,為盡快鋪軌贏得了時間,可他自己由于污水的浸泡,身上紅腫發癢了好幾天,他誰也沒告訴,繼續堅持自己的工作。

在基地軌排場,由于2臺10噸龍門吊使用年限長了,經常出現故障,若不經常保養和檢修,極易出現安全事故。有一次龍門吊在起吊軌排時,突然起吊電葫蘆橡膠連接盤和連接軸扭斷,軌排重重的砸下來,幸好下面無人。當時大干期間,前方急等鋪軌,龍門吊一壞無法向前方運送軌料,為了趕任務,機械部人員就把一根比標準連接軸短3公分的軸拿來安裝。當他把軸和連接盤用最快的速度安上去,試機時卻發現由于連接軸比原來的短,軸齒和連接盤只有不到1公分的齒合,再加上軌排自身十噸的重力,極易再次發生安全事故。“這決不能用”他不管機械管理人員網怎么說,硬是又把才裝好的連接軸拆下來,并連夜坐車找了好多地方才買到一付標準的連接桿件,回來后,支起照明燈連夜安裝調試,確定安全無誤后才吃晚飯。就這樣在他的堅持下既沒有影響第二天的生產又避免了安全事故的發生。事后得到了經理部領導和安全管理人員的充分肯定。

崗位上盡職盡責,工作中無私奉獻。在他的帶領下,保證班安全圓滿的完成了各項生產任務,為地鐵8號線的按期鋪通做出了貢獻。緊接著,他自覺服從組織分配,又投入到大連輕軌生產建設上,繼續在平凡的崗位上默默奉獻著。

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