讀書筆記吧

導航欄

×
你的位置: 筆記網 > 讀書筆記 > 導航

部隊嘉獎先進事跡材料(經典18篇)

發表時間:2020-03-30

部隊嘉獎先進事跡材料(經典18篇)。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

小鵬,男,1987年9月出生,20xx年6月入伍,本科學歷,中共黨員,現任鶴崗市公安消防支隊東山區大隊副大隊長。在十九大消防安保工作中,小鵬同志充分發揮主觀能動性,以高度負責的工作態度認真貫徹落實總隊、支隊的各項工作部署,帶領大隊全體干部在安保階段性工作中取得優異成績。

愛崗敬業 恪盡職守鑄忠誠

責任,在小鵬同志心目中,是最具份量的詞匯。做好小事,他是戰友眼中的好干部;干好工作,他是領導心中的合格兵;但在小鵬同志看來,自己卻不是一名合格的丈夫,更不是一名合格的父親。9月16日,小鵬同志的妻子臨產,由于工作繁忙,小鵬不能陪在妻子身邊。妻子生產后身體虛弱,照顧新生兒已經應接不暇,尚未滿16個月的大女兒更是無人照看,小鵬只有將女兒帶在自己的車里,無論是去火場,還是去檢查……小鵬常說自己愧對妻子、愧對孩子,但既然選擇了這份工作,就沒辦法顧得了家庭。

執法為民履職盡責保平安

距離十九大召開的`日子越來越近,隨即而來的安保任務越來越重,小鵬始終堅守在工作崗位上,共檢查、巡邏轄區超過2400公里。帶領大隊先后檢查社會單位1325多家(次),督促整改火災隱患或違法行為1285處,下發臨時查封決定書8份,責令三停單位10家,拘留8人,約談了轄區14家易燃易爆單位負責人及管理人2次,約談2個高層小區17棟高層住宅負責人1次,召開全區重點單位消防安全管理工作會議1次,全面提高重點單位消防安全“四個能力”建設水平。

入伍七年來,小鵬同志憑著強烈的責任心和執著的敬業精神,無怨無悔,孜孜以求,扎根消防這方沃土,在水與火中歷練著自己的青春,實實在在踐行著“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的莊嚴承諾,用自身的實際行動履行了黨和人民賦予自己的光榮使命。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

一個人一生可以做的事情很多,但有那么一部分人,專注于自己的工作,固執的用自己一生只做好分內之事,把自己的美好年華甚至生命奉獻給了所鐘愛的事業。他們中的優秀代表,如今又多了一位,那就是余元君同志。

翻閱著余元君同志的先進事跡,我仿佛進入了他的工作與生活。他的工作是平凡而綻放光芒的,他的生活是幸福又充滿遺憾的。46歲,正是事業和生活最為美好的時候,但元君,秉著踐行宗旨、崇尚實干的高尚情懷,始終堅持人民利益高于一切,立足本職工作,心系洞庭湖區人民,勇擔當善作為,舍小家顧大家,保持著共產黨人鮮明的政治本色,最終倒在了他摯愛的工作崗位上。親人、同事、朋友是多么的不舍,同為湖南家鄉人的我也深為痛惜。但他的精神將永遠印記在我的心里,鼓舞著我們青年黨員奮勇前進。

我們要學習他鍥而不舍、刻苦學習的堅韌。每一件工作都是以專業技能和豐富經驗為支撐的。余元君同志小時候家里兄弟姊妹多,生活十分困難,吃著蘿卜飯、紅薯飯長大。雖然條件艱苦,但他有著不服輸的韌勁,學習十分刻苦,在完成家務后點著煤油燈學習,最終以高分考取了天津大學水利系,也是村里第一個名牌大學生。大學期間,為了不增加家里負擔,他利用課余時間打了四份工來補貼學費。大學畢業參加工作后,攻讀了碩士和博士,發表了很多論文。回想自己,平時看書較局限,基本圍繞工作相關,在學歷上也沒下決心持續進修,相比元君同志,真是羞愧不已。學無止境應該是我們工作與生活的主旋律,無論黨性學習、業務學習還是德育學習,在我們一生之中,不應該劃上條條框框,不應該有年齡界限。從今日起,我將多拿書籍,少看手機,以元君為榜樣,不斷追求進步。

我們要學習他孝長愛幼、肩扛家庭的擔當。在元君繁忙于工作的時候,對家人的關愛也不少,無論是患病的父母還是上大學的侄兒,他都以一己之力擔負下來,讓親戚家人少一點負擔。在家中,更是好丈夫好父親,雖然與家人相處時間不多,只要在家里就搶著做家務,輔導兒子學習,培育道德品格。虎父無犬子,小余同學以優異的成績考入重點中學,期末考試取得了7A的全優成績。反觀自己,從小由父母照顧,工作后成家有了妻女,雖然是家中頂梁柱,但與元君那份擔當精神相比還很有差距,對工作、對家庭的付出還遠遠不夠,中華民族源遠流長的家國文化還需要不斷努力傳承與發揚。

我們要學習他不忘初心、奉獻事業的執著。元君被譽為“行走的洞庭湖水利百科全書”和“湖里精”,我認為這應該是他心中最有分量的稱呼和榮譽。水利事業關系著民生大計,是數以百萬湖區人民的“安全帶”與“幸福門”。發生洪澇災害,不僅一年收成全無,還有生命危險。正是這份對事業的責任感和執著度,數百個水利工程項目的規劃、實施、驗收他都全程參與,每個環節嚴格把控。他常說“我們做的每一項工程,都事關老百姓安危,一定要認真負責,保證質量,對得起自己的良心。”我想,如果每一個技術人員都有著像元君這樣的“良心”,我們百年工程將會越來越多,千年大計將實現的越來越快。軍供保障工作是國防事業中的重要一環,是地方政府擁軍支前的主要窗口,作為一名軍供人,我們應像余元君同志那樣,業務要精通,事業要謀劃,責任要牢記,將對現役、退役軍人服務保障的熱心轉化到具體工作中,不斷提升專業能力和保障設施現代化水平,用釘釘子的精神落實好每一項工作,按照新時期軍事運輸投送要求完成好每一批次的飲食供應,這也是軍供人應有的堅定信仰和責任擔當。

我們要學習他嚴以律己、清廉自守的品質。余元君同志對自身要求非常嚴格,只求自己付出,從不占任何便宜。村里看他父母家里飲水有困難,打了口井,元君堅持自己出錢;大伯屋前堰塘年久失修想讓他出面打招呼安排維修資金,元君堅持不辦;六姐夫想承接一些水利工程,元君堅持免談。為了加強項目監管,他牽頭開發了洞庭湖項目管理系統,開創了水利工程建設網絡化管理之先河。這種清如洞庭白蓮的品質是多么可貴!看看那些為了一己私利,把民生工程質量至于不顧,最終出現問題讓人致傷致命的歷史罪人是多么可憎。恩格斯說,一些小事可以看出一個人的優良品質。在我心中,元君的小事,就是關系洞庭湖百萬人民的大事,他真是個了不起的人。千里之堤潰于蟻穴,我們必須時刻保持警醒,不斷提高黨性認識,甄別身邊的陷阱,打好自身防御的補丁,自覺踐行共產黨人的價值觀,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以余元君同志為代表的,專注于共產主義事業的優秀共產黨員們為榜樣。

年復一年,他們在光陰的流轉里,專注于聽從內心的安排。時間齒輪從未停止,他們的執念也從未消退。他們對自己衷心維護并永久摯愛的共產主義事業,有著近乎苛刻、精益求精的追求。他們的一生只專注一件事,不忘初心,不負使命。

向余元君同志致敬!

? 部隊嘉獎先進事跡材料

毛,男,漢族,中共黨員,19xx年xx月xx日出生,系柳林縣柳林鎮前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業,遵紀守法,團結同事,平易近人,有較高的領導能力和組織能力,同時有較強的責任心和事業心,始終以集團領導為核心,以職工培訓為理念,以服務鑫飛為宗旨,踏實工作,勇于奉獻。現將主要工作情況匯報如下:

以鑫飛為己家,視鑫飛為己命

在日常工作中,我思想上要求進步,積極向集團總公司靠攏,自覺向身邊的優秀同事學習,吃苦耐勞,在培訓中心籌備的過程中,帶病堅持工作,出色地完成了領導交辦的各項工作任務。嚴格要求自己,時時處處以中心大局為重,不爭名奪利,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨。培訓中心成立以來,人員變動大,在人員少的情況下,還要安排員工在節假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔起了值班的重任。尤其到了節假日,員工有特殊情況要請假的.,我本著以人為本的原則,主動承擔了值班任務。自中心成立以來,我就提出安全意識、家的意識、節約意識、歸位意識和乘風破浪、一往無前的戰艦精神。我處處以主人翁的姿態對待各項工作,每天下班后,都自覺地將各辦公室的電器設備電源檢查一遍,沒有關掉的開關都關掉。同事號召每個員工都以培訓中心為家,自覺培養這些意識,養成勤儉節約的好習慣。我團結友愛,主動幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓中心和諧、高效的團隊建設。

用睿智展開工作,以熱情默默奉獻

工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設上,狠抓政治思想和業務素質提高,反復強調學習的重要性。一是帶頭學習政策,理解政策,提高政策水平;二是學習業務,熟悉業務,從而提高工作效率。通過一系列的措施,有效地提高了本部門全體員工的整體素質。

培訓中心日常工作的開展,離不開與集團總公司、子公司等相關部門之間的協調配合。我主動承擔起相應的協調工作,利用較熟的人脈優勢和強有力的交際能力,完成了一次又一次集團領導交予我的任務。

我還注重學習專業理論知識,科學地指導自身的工作,善于向同事請教,學習管理的有關經驗。每項工作都能有計劃、有條理地統籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來,我的工作內容有所增加,但我的工作態度依然積極,工作熱情依然飽滿,始終堅守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績,為領導一心一意做好外部工作解除了后顧之憂,也為其他員工樹立了榜樣。

面對今后的工作,我充滿信心:決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務;在工作中會把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻力量。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

內容預覽: 事跡材料,個人先進事跡材料,先進事跡材料,個人事跡材料,優秀黨員私交材料,先進集體事跡材料,優秀班主任事跡材料,青年文明號事跡材料,優秀教師事跡材料,三好學生事跡材料,優秀團員事跡材料,教師先進事跡材料,優秀學生事跡材料,優秀團干部事跡材料,三八紅旗手事跡材料,單位先進事跡材料,教師個人事跡材料,先進工作者事跡材料,師德事跡材料,優秀大學生事跡材料,學生先進事跡材料,先進班組事跡材料,黨員先進性事跡材料,教師事跡材料,黨員事跡材料,事跡材料,個人先進事跡材料,先進事跡材料,個人事跡材料,優秀黨員私交材料,先進集體事跡材料,優秀班主任事跡材料,青年文明號事跡材料,優秀教師事跡材料,三好學生事跡……對不起,你的權限不夠,請閱讀 匯款須知 匯款升級!
???
????一年僅50元會費,站內文章隨您看。總有您最需要的時候和最需要的一篇,任何一篇好文章的價值都超過一年的會員費用!

? 部隊嘉獎先進事跡材料

熊文均,男,漢族,重慶合川人,1983年9月出生,20xx年6月入伍,本科文化程度,中共黨員。現任自貢市大安區消防救援大隊參謀,一級指揮員。

在“防風險、保平安、迎大慶”消防安保工作期間,該同志積極向大隊領導諫言獻策,根據轄區實際情況,聯合民政、衛生、公安、教育等部門,對轄區養老院、敬老院、幼兒園、醫院、化工企業進行“拉網式”排查,對老舊文物古建筑重點盯防,采取“5+2、白+黑”工作模式,竭盡全力消除轄區火災隱患,保證了轄區火災形勢穩定。面對社會單位的的各種困境,他堅持原則、不厭其煩,多次深入單位,耐心聆聽單位困難,細心呵護社會單位訴求,秉著講政治、講專業、講原則、講責任的態度,專心研究最佳整改方案,督促社會單位高高興興地整改安全隱患、承擔整改責任。

熊文均是一名普通的消防員,他白天在大隊踏實工作,晚上到中隊參與執勤,同時,他也是一個普通家庭的丈夫、父親、兒子,長期以來,為了工作,他常常忽略了對家人的關心,他有一位才做了胃切除的母親需要照料,還有兩個年幼的孩子需要撫養。為此他對家人也深感愧疚,但舍小家而為大家,他無怨無悔。他有鐵血丹心,也有溫情暖意。但無論他是誰,他都兢兢業業堅守在消防監督執法工作的一線,守望著轄區每一個人的消防安全。

這就是消防人!他們早已經洗盡了兒女情長的鉛華,放下了妻兒老小的牽掛,擺脫了闔家歡樂的狹隘,不畏艱難困苦的洗禮!紅旗又增添了一份亮色!

? 部隊嘉獎先進事跡材料

1、認真學習貫徹公司領導精神,嚴格遵守公司規章制度,工作兢兢業業,一絲不茍。

2、做好出納本職工作

2.1出納工作是一項細致而又繁瑣的工作,這就需要有足夠的細心和細耐心。目前公司收入款項業務不多,但開支的單據卻異常頻繁,在審核每筆單據報銷或支付時,認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否合法有效、大小寫金額是否正確,只有完全符合公司管理規定,才予以支付。

2.2及時、準確登記銀行存款和現金日記賬,且做好現金和銀行存款日報表呈交領導審閱。

2.3做好現金盤存、配合會計監盤工作,每月月末做好現金盤點表,銀行余額對賬工作,及時編制銀行余額調節表,做到日清月結,做好和會計賬的對賬工作。

2.4井然有序完成每月工資發放工作。由于日常的工作量已經基本飽和,每次發工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工。每筆付款的支出,包括員工的工資發放,更是不能馬虎,實現全年支付業務“零差錯”,準確率為100%。

2.5做好銀行現金支票、轉賬支票、電匯憑證購買和保管工作,并做好使用登記備查薄。

3、其他工作

每月做好統計報表,并提供給相關部門。一份是香水鄉需要的紙質統計資料,一份是江油市統計局需要的網上申報統計資料。

4、做好領導交辦的臨時工作

總之,劉建華在工作上堅持原則落實制度,認真理財管賬,履行好財務出納工作職責;加強與本部門,部門和部門之間員工的溝通和協作,工作效率高,是一名優秀的出納工作者。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

小駱,現任省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊新訓大隊技能教員,曾任晉中市消防救援支隊開發區機械園南街消防救援站站長助理。工作19年來,他先后榮立個人二等功一次,榮獲公安現役部隊士官優秀人才獎二等獎,先后被評為“全國抗震救災先進個人”“晉中市見義勇為先進個人”;多次被省消防救援總隊評為“優秀士兵”“先進個人”和“優秀共產黨員”。

“當兵不習武、不算盡義務;武藝練不精、不算合格兵”是小駱的座右銘。加入消防救援隊伍以來,他憑借堅持不懈的訓練,先后11次參加省消防救援總隊比武競賽,多次取得佳績。

2010年8月,小駱參加晉中市消防救援支隊集訓隊,在總隊比武競賽中獲得高空山岳項目第一名,同年9月,參加北方區域比武競賽獲得了高空山岳項目第四名。2011年,再次獲得省消防救援總隊比武競賽高空山岳項目第一名、攀爬橫渡第三名的佳績。

每次滅火救援任務中,小駱總是沖在最前面、戰斗在第一線。2008年5月12日,四川省汶川縣發生8級地震,晉中支隊30名消防指戰員臨危受命,小駱也在其中,他們連夜趕赴災區。在救援一名剛生產一周的產婦和新生兒時,小駱主動擔負起背產婦一責。經過近3個小時的艱苦跋涉,小駱和隊友們成功將母女二人安全護送到山下的紅十字救助站。

抗震救災中,小駱帶領隊友們連續奮戰7天,成功搜救106人,疏散被困群眾5000余人,營救傷員42人。因其表現突出,被省消防救援總隊記個人二等功一次。

2014年,晉中支隊承辦了全省消防救援隊伍滅火救援“三化”建設現場會,小駱被安排研發移動真火訓練模塊,由于是首次現場呈現真火訓練實景,如何控制現場火源成為最大的難點。為此,他翻閱大量業務書籍,查詢相關裝備器材資料,了解數據、掌握設備性能。短短兩周時間,他反復試驗、調整,最終采用恒壓氣源霧化柴油,實現火源控制,圓滿完成了現場會上移動真火訓練展示,隊友們親切地稱他為“小專家”。同時,他通過平時提煉總結,摸索出了一套科學高效的訓練方法,帶領晉中支隊集訓隊于2016年、2017年在省消防救援總隊比武中榮獲了第二名、第一名的佳績。

“消防,是一個神圣而又光榮的特殊職業,承載了我太多的青春和夢想,從事消防救援工作,我無怨無悔。”小駱在日記本的扉頁寫下這段話。工作19年來,小駱用實際行動踐行著一名普通共產黨員的忠誠誓言,履行著一名合格消防員的神圣職責。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

,男,x年3月出生,20__年6月入伍,本科文化程度。現任銅川市消防支隊耀州區中隊副中隊長,中尉警銜。

入伍以來,堅決擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針、政策,熱愛消防事業,不斷進取,無私奉獻,對工作兢兢業業,對戰友關懷備至,對學習認真刻苦,在平凡的崗位上干出了一定的成績,為廣大干戰樹立了良好的榜樣。

一、加強學習,努力提高

作為一名地方大學畢業生,深知無論從各個方面來講,自己還只是一名新兵,為了更好更快地融入部隊這個大集體,為銅川消防的跨越式發展盡自己最大的努力,首先從提高自身素質入手,刻苦努力加強學習,提高理論水平。

一是認真學習馬列主義等重要思想。多次到照金革命根據地、惠家溝郭秀明故居等地實地參觀學習,以老一輩無產階級革命家和先進共產黨員的事跡激勵自己,鼓舞自己,切實加強黨員的先進性,時刻嚴格要求自己,不斷提高黨性。

二是加強業務理論和科學文化知識學習,提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面,加深了對實際工作中的一些問題的理解,把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。

三是加強理論知識學習,打下良好理論基礎。系統學習了滅火救援技術理論知識,自學了《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國內外典型火災戰例》、《危險化學品應急處臵手冊》等書,為指揮滅火救援打下良好的理論基礎。

二、提高自身修養,強化黨員作風

一個中隊是否有戰斗力,作風是否過硬,支部一班人是關鍵。在工作中,他在支部的統一領導下,搞好密切配合,加強個成員之間的交流。作為一名地方大學生干部,在許多方面,都能夠虛心向他人請教,尤其是在部隊管理上主動向其他同志、老班長學習,加強配合,做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。

三、愛崗敬業,勇于創新

20__年06月中隊因缺少干部,作為副中隊長主動挑起管理中隊的重擔,獨自一人負責中隊的隊伍管理和政治指導工作,在隊伍管理方面他充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重點,加大管理力度,使中隊真正能夠做到領導在與不在一個樣,20__年以來,耀州區消防中隊迎接了總隊督察組的多次抽查,經過對接警出動、人員在位、車輛器材裝備、警容風紀以及內務衛生等多方面的檢查,總隊領導一致對中隊的工作表示好評。在政治工作方面,他嚴格落實指導員職責,充分做好年度各項政治工作計劃,并負責實施。20__年是政治工作任務比較繁重的一年,根據上級的要求在中隊轟轟烈烈的開展當代革命軍人核心價值觀,教育弘揚公安消防精神,忠誠履行職責使命,主題教育活動向李隆同志學習,學習貫徹‘三句話’活動,向宋文博同志學習,等政治教育工作。正是由于他的工作到位,才使得20__年度中隊官兵個人政治學習筆記達5萬余,個人撰寫心得體會10余份,從而大大提高了官兵們的思想覺悟。

四、指揮能力強,滅火救援當先鋒

擁有極強的火場指揮能力和過硬的業務技能素質。在去年的5.27,油罐車火災和6.21,秦嶺小區天然氣爆炸火災中,正是由于指揮得當和敢打敢拼沖前鋒的戰斗精神,才使得他所帶領的戰斗小組安全、順利的完成滅火救援任務。經常和戰友們講到:我是一名消防兵,作為一名消防干部我感到自豪。當人民生命財產安全受到威脅的時候,我會想到我是一名消防兵更是一名消防干部,我不當前鋒誰當前鋒?,

在自己平凡的工作崗位上,能夠發揮自己的特長,保持嚴謹的作風和工作態度,時刻保持旺盛的斗志,樹立了一名基層干部的良好形象,是大家學習的楷模。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

XX,男,1994年出生,共青團員,現任宿州市經濟技術開發區專職消防隊副班長。

該同志思想端正,工作積極,愛崗敬業,較好地完成各項工作任務,得到領導和戰友的一致好評。在日常訓練中,他認真做好每一個動作。對于訓練中遇到的`問題,他虛心向戰友請教。有時為了再完成一個標準動作,腿破了疼得直冒虛汗,但他沒有退縮,沒有畏難,依然咬緊牙關,攻克了一個又一個難關。在平時生活中,該同志對自己嚴要求、高標準,從不放松對自己的言行舉止的要求,時刻尊重領導、服從命令、團結隊友。在他的影響下,專職隊其他同志相互關心,互相幫助,自覺形成一個團結友愛的大家庭,團結一心完成上級交給的各項工作任務。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

本人小高,現就職于云南義順安物業服務有限公司水岸星城小區消防安全管理人,也是一名消防宣傳大使“樓長”。水岸星城小區共有高層公寓一棟11層160戶,單元房34棟76個單元857戶,商鋪70戶,別墅區73戶。小區內有消防監控主機一臺,聯動消防噴淋、溫感、煙感探頭,防火卷簾等防火、滅火設施。分散配置在小區各部位的滅火器486具,消防栓60個。自公司進入小區管理以來,我始終把小區消防安全工作列入重要議事日程,以杜絕各種消防安全事故為目標,在小區內廣泛開展消防安全整治活動,通過建立健全消防安全制度和消防安全措施落實,突出重點,標本兼治,有效保證了小區的平安,并取得了明顯成效。

水岸星城小區20__年創建為昆明市”寧靜小區”、平安和諧”宜居小區”;20__年創建為石林縣“平安小區”;20__年創建為昆明市“平安小區”;20__年被選為石林縣微型消防站示范小區,提供線上涉及消防單位參觀學習。小區取得的這些殊榮,得到業主和社會的一致好評。這些成績的取得,我們主要做了以下工作。

一、及時有效的檢查維修消防監控聯動系統,確保及時準確接受火警、故障反饋信息。一是針對消防監控聯動系統不能及時接受信息的問題,公司及時請具有專業資質的生產消防監控設備的廠家,對所有消防監控設備進行了全面的檢測,對發現的線路故障、設備故障、設備損壞等問題,進行了及時修復、及時使用。二是與廠家簽訂長期維保協議,使消防設備能夠得到長期保養和及時維修,做到不脫節,隨時保證消防設備正常運行。三是水岸星城小區物業管理處在進入小區管理后就成立了具有初級消防資格證書的消防小組,20__年在縣消防大隊的指導下又建立了水岸星城小區微型消防站。四是嚴格按照消防技術標準要求開展工作,在此基礎上,我們制定了《消防設備巡檢制度》,《消防事故應急預案》等規章制度由消防小組分隊,對控制室、滅火器、消防栓等設施設備,實行日巡查制度,并做巡查記錄,對發現問題及時反饋、及時維修,使問題得到及時解決,保障了整個消防監控系統的穩定正常運行。

二、實施“三個到位”,為預防和搶險工作做好充分準備。為確保消防安全,我們在這項工作中實行了“三個到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循,結合小區實際情況,完善了各項消防工作制度和崗位職責。二是消防演練到位。按照高起點、高標準開展消防演練的要求,我們在開展消防演練活動中,注重活動質量,確保消防演練到位。每年舉辦消防演練3次,每次都有30多人參加,每次演練都達到“三快”的標準(出警快,在接到火警信息后,現場核實人員必須在50秒內到達現場、撲火快,就是在火災初期將火撲滅、疏散快,應急小組在1分鐘內疏散火場內人員),提升了全員的防范意識和使用滅火設備的能力,提高了對抗突發事件的應變能力。三是基礎檔案管理到位。為加強基礎檔案管理,我們完善了地下消防基礎檔案。做到了各項消防資料齊備,各項檢查記錄規范,使各項工作有據可查。

三、堅持“三懂四會、四不放過”,加強員工消防安全教育培訓,增強了全員的消防安全防范意識。一是為進一步提升消防安全防范意識,對公司員工,我們從思想上進行教育,在技能上進行培訓。使每個員工意識到消防安全工作的重要性,深刻認識到火災的危害性。牢固地樹立了消防安全意識,形成了“人人講安全,人人要安全,人人管安全”的安全生產氛圍。二是在培訓中花氣力。我們始終堅持讓員工做到“三懂四會、四不放過”。(三懂是:懂火災危險性、懂滅火的撲救方法、懂預防火災的措施;四會是:會撲滅初期火災、會組織人員疏散、會正確使用防護品、會報警;四不放過是:事故原因不查清楚不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過。

四、加強小區消防宣傳教育,有效提升了業主消防安全意識。為切實提高廣大業主的消防安全意識,我們積極開展宣傳教育活動,使廣大業主的消防安全意識得到了全面提高。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

04月24日下午,全科同事齊聚內科樓七樓示教室,一起學習了關于湖南省水利廳副總工程師、湖南省洞庭湖水利工程管理局總工程師余元君同志的先進事跡。他是新時代廣大基層黨員干部的優秀代表,是全省黨員干部踐行新思想新理念的學習榜樣。因連日工作超負荷運轉,在岳陽市君山區協調指導洞庭湖蓄洪安全建設中突發疾病,經搶救無效,不幸因公殉職。通過認真聆聽這位優秀專家型人才、專業型領導干部生前的先進事跡,讓成為入黨積極分子的我受益匪淺。

學習余元君同志共分為五個方面:一、學習余元君同志對黨忠誠的優秀品格。他做一名合格的共產黨員,將一言一行都融入湖南水利事業發展大格局。始終愛黨敬黨,堅定政治立場,樹牢理想信念,對黨無比忠誠。我作為一名入黨積極分子,也將牢記入黨誓詞,嚴格執行黨的決定,堅決服從組織安排,不計較個人得失,不追求個人名利,在平凡的工作崗位上默默貢獻自己的力量。二、學習余元君同志干凈干事的清廉作風。作為一名國家工作人員,余元君同志堅守底線、廉潔自律。工作以來,余元君同志先后主持了洞庭湖區數百個項目的技術評審和招投標工作,簽下的合同、經手的資金不下百億。但他都是照合同來,按程序辦。余元君同志的一生,充分體現了一名共產黨員干凈干事、清廉為人的優秀品格。作為一名入黨積極分子,我要以余元君同志為榜樣,絕不利用工作之便為自己謀取私利。三、學習余元君同志敢于擔當的責任意識。余元君同志在湖南水利事業一線工作了25年多,身兼數職,多項工作和任務并進,不僅工作量大,而且責任大、難度大,但是他從未推辭,主動擔當作為,常年奔波在工程建設現場,嚴格檢查施工流程和工程質量,對發現的問題一抓到底,整改不到位絕不放過,確保建成了一大批優質水利工程。因此我要以余元君同志為榜樣,積極投身于我們醫院的建設發展,發揮一名二院普通員工的責任與使命,敢于擔當、勇于負責。四、學習余元君同志的奮發有為的高尚品質。余元君同志參加工作以來投身在洞庭湖治理及全省河道管理工作中,勤勉務實、刻苦鉆研、甘于奉獻、碩果累累,為湖南省水利科技工作作出了突出貢獻,所撰寫的論文近20篇,且科研項目屢獲大獎,并被授予多項榮譽稱號。作為湘雅二醫院平凡的一員,尤其是作為一名入黨積極分子,我要以余元君同志為榜樣,敢于作為、善于作為,在自己的專業領域努力造就更優秀的自己,為醫院的發展貢獻自己的微薄力量。五、學習余元君同志無私奉獻的公仆情懷。余元君同志一直致力于洞庭湖治理與保護、水利工程建設管理、防汛搶險技術研究等工作,將畢生的心血奉獻給了深愛的水利事業。立足崗位、履職盡責,在平凡的崗位上努力做出不平凡的業績,書寫了不平凡的人生華章,充分體現了一名共產黨員一心為民、無私奉獻的優秀品格!我們要以余元君同志為榜樣,樹牢“忠誠、干凈、擔當”的政治品質,結合自身工作特點,發揚“勤奮、敬業、奉獻”的拼搏精神,不忘初心、牢記使命、狠抓落實,為醫療事業發展凝聚起強大的精神力量,為我們醫院的建設和發展作出更大的貢獻。

通過這樣一場精神洗禮,讓入黨積極分子的我更加堅定自己的信念,為努力成為一名優秀的共產黨員而不懈奮斗!

? 部隊嘉獎先進事跡材料

“客樓鄉黨建扶貧、計劃生育、烤煙生產、平安建設等工作連續7年在全縣均名列前茅,主要得力于該鄉有一個好的‘黨委班子’。”這是岑鞏縣委書記周培芝同志對客樓鄉黨委近年來工作實績的總體評價。這些成績的取得,無不凝聚著該鄉黨委書記的智慧、汗水和艱辛。

,男,侗族,1972年10月生于岑鞏縣天馬鎮落坑村,中共黨員,本科學歷。自1月任客樓鄉人民政府鄉長、2月任客樓鄉黨委書記以來,銳意進取,科學施政,精心打造一支強有力的基層黨組織,讓基層黨組織強起來。

抓班子,帶隊伍,提高履行黨委書記職責 十分重視黨和群眾的血肉聯系,他認為黨組織就是群眾最大、最好的“靠山”,為民服務永遠是立黨的宗旨,而勤政、廉政是黨組織高效執政的前提。

是舵手,就要把好舵;是旗幟,就要樹起來。無論是任鄉長還是任鄉黨委書記,他均能發揮班子成員和主要負責人的作用,積極與其他成員通氣、交換意見,在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求各方面的意見,發揮集體智慧優勢,提高決策的民主化、科學化,自覺維護班子的團結和威信。積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權,做到大事講原則,小事講風格,與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。注重加強干部隊伍建設,認真查找和糾正干部“虛、浮、懶”的不良作風,積極倡導干部深入農村察民情、體民意,要求鄉黨員干部的形象在基層一線樹立,工作在基層一線創業。積極推行“321”工程,即干部每周下基層調研3天,每天聯系農戶2戶,每人提供致富信息1條,在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現象。使鄉鎮工作變主動管理為主動服務,進一步轉變鄉政府工作職能。

作為黨建工作直接責任人,堅持把黨的先進性建設落在行動上。

八年來,多渠道籌集資金,投入60多萬元完成了6個村活動室建設,改善和加強了村級活動室陣地建設。

在村級換屆中,嚴格按照“兩推一選”要求,配強配齊村級班子成員,把黨性強、作風好、有科學文化知識的一戶一技能的致富帶頭人,充實到村級班子中來。目前,客樓鄉14個黨支部,有黨員268名。,全鄉共培養入黨積極分子16名,發展黨員14名,其中35歲以下的6名;女黨員2名;高中以上文化程度的占到70%,黨組織的力量不斷強大,服務素質不斷提高。

重實績,善謀劃,促進農村經濟全面發展 在農村經濟工作中,提出了圍繞“以糧固農,以煙富農,以畜興農,以油菜、果蔬補農”的工作思路,把工作重心轉移到服務“三農”工作上來。他積極協調投入煙水配套建設資金1000萬元,狠抓優質烤煙生產,進一步改善烤煙生產條件。落實烤煙種植面積3400畝,種煙農戶313戶,產煙10000余擔,創產值800萬元,創稅150萬元。

他積極帶領農戶先后兩次到湖南考察,并多次聘請縣果品公司技術員進行實地培訓,并以個人名譽為部分農戶擔保貸款發展果品經濟。目前,該鄉頤紅水蜜桃種植已發展種植農戶30余戶,種植面積余畝,年總產量達180萬斤,果農實現收入近200萬元。

“我下定決心種植水蜜桃,是因為我們有一個為老百姓辦實事、辦好事、謀發展的好領導。是吳書記當時的堅強領導和科學決策感化了我們,讓我們的生活有了奔頭。”果農曾朝坤如是說。

由于同志方法得當,指揮有力,該鄉干部群眾團結、協作,共同努力,全鄉經濟社會得到了較快發展。短短幾年,該鄉農業總值從的420萬元提升到的3574萬元,增長了8倍多,完成財政收入200多萬元,年均增長20%,農民人均純收入從的不足1000元提升到的2850元。老百姓的日子過得越來越紅火,越來越有滋味。

想民生,動真情,努力改善群眾生活條件 該鄉地處邊遠,“要想富、先修路”,同志時刻把修路作為為民辦實事的首要任務,積極跑資金,要項目,并安排班子成員分別每人負責一村的修路工作,親自帶領干部深入村組,挨家挨戶做宣傳發動工作,目前,全鄉已完成組組通公路。特別是地理條件最差的毛灣村,如今已修通了環村公路。在公路通車那一天,毛灣村離職老村干拉著的手說:“吳書記呀,要不是有你這樣的好領導,我們毛灣做夢也別想組組通公路啊!”。

由于地處高寒,就有群眾飲水難問題。親自帶領干部多次到客樓的.深山老林、溶洞和溝坎尋找水源,曾幾次受傷,以實際行動感化了群眾。幾年來,他積極主動的向上爭取資金,并把鄉里爭取維修辦公樓和食堂的8萬元資金全部投入群眾的人飲工程。解決了5000多人和3000多頭大牲畜飲水問題。

冬末春初,客樓鄉遭遇百年難遇大旱災,人民群眾生產生活陷入困境中。在抗旱工作中,他起早貪黑,哪里有旱情困難,哪里就有他的身影,由于有的村組道路不通,為了便于開展工作快捷,他都是騎著摩托車前往。見到“摩托車書記”的到來,抗旱群眾就的了動力和希望。

在抗旱工作中,他共向上爭取抗旱資金0元,在鄉財力特別困難的情況下,特安排了抗旱救災專項資金30000元,解決了全鄉8個村民組200余戶人畜引水困難。

在文明鄉村建設方面,他組織開展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育,不斷豐富和深化了文明村寨創建活動,完善了工作機制和激勵機制。客樓鄉已有兩個村被州評為“五好”基層黨支部,評選上縣級文明戶32戶、鄉級文明戶170戶。在構建和諧新農村方面的突出成就。

該鄉連續7年在全縣經濟社會發展綜合目標考核名列第一;烤煙生產連續8年在全縣均為第一;計劃生育連續5年全縣排名第一;被州評為全州信訪先進集體;分別被省、州、縣授予“五好”基層黨組織;20xx年被州評為全州林業生態建設十周年先進單位;在特大雪凝冰災期間,獲貴州省“抗凝凍、保民生”工作個人記一等功;20xx年被州委、州政府評為全州林業生態建設十周年先進個人。

同志無論是在何種境況之中,都能表現出靠前指揮、沉著堅定、臨危不懼、艱苦奮戰的大智大勇精神。他權為民所用,情為民所系,利為民所謀的公仆精神,充分體現了新時期一名基層共產黨員所具有的良好品質,他不愧是一位杰出的鄉鎮黨委書記。他是高山致富“領頭雁”,是公務員的優秀代表。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

***在工作實踐中,非常重視正規有序組織生產,每月月初,他就根據當月的出勤情況,控制每班出勤人數,防止月底出現人員緊張,影響正常生產,一年來,他的班組從未因為出勤不足而影響生產,進尺連創新高,全年進尺居各生產班之首,累計進尺1556米,為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。

***把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓,班組成員因責任心不強而造成的質量事故,他從不姑息,嚴加處罰。同時,他以身作則,干每樣工作,都按標準、按《規程》要求去做,一年來,他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程,受到全隊職工的高度贊譽。

安全工作是煤礦各項工作的重中之重,***深知這一點,工作中,他堅持“四不生產原則”,從不違章指揮、違章作業,XX年全年,他所帶的班組違章人數是全隊最少的,未發生一起重大違章事件,為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。

***擔任班長幾年來,他在工作上的突出成績,得到了全隊干部職工一致肯定,但他面對成績沒有驕傲和自滿,而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作,為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。

素有“老黃牛”之稱的他,工作認真負責,遵守隊的各項規章制度,從不遲到早退,干活總有一種不服輸的勁頭,在他的帶領下,所在班組生產連創佳績,多次被礦隊表彰獎勵,是隊其它班組學習的榜樣。

***深知,許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間,他非常重視質量標準化和文明施工工作,工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手,巷道的文明生產管理,物料整垛等他都親自指揮,親自動手,為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣,他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺,并四次創隊掘進日進尺最高記錄。

他的確“在崗一分鐘,操心六十秒”,哪里有危險,哪里就有他。XX年6月份,他所在隊組在s3-4皮順掘進,因頂板破碎,在割煤過程中,突發冒頂,冒落高度有1.2米左右,望著空蕩蕩的`空頂,在這種情況下他主動割煤。縮小控頂距,加大支護密度,憑著多年的豐富經驗,總是站在最前面,從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。

工夫不負有心人,***在工作的幾年里,連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步,而是把它作為新的動力,繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。

班組是企業最基礎的構成,而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力,擔負起了領頭雁的作用,他的班組實現無輕傷及以上事故,創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄,曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人,今年又獲的神華集團先進個人殊榮。

“要成為一名優秀的電鏟司機,就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”,這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心,懷著這個目標,王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研,虛心的向外聘的師傅們學習操作技術,細心研究各種工種程序的銜接,在很短的時間里業務技能就得到快速提高,稱為了煤炭開采的好手, XX年,由于他突出的工作表現和較強業務能力,當上了電鏟包機組長,幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時,他認識到干好工作,不光自己要干好,還要帶著全班向前沖,面前新的挑戰,他沒有退縮,而是在工作中學,并處處起到模范帶頭作用,想方設法幫助職工提高工作技能。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

一、主要工作:

(一)以黨的十八屆三中全會精神為指導,結合群眾路線教育實踐活動,提升后勤崗位能力。

1、堅持以黨建帶業務,落實工作制度,提升官兵思想素質,筑牢拒腐防變思想防線。今年以來,后勤處全體人員深入學習黨的十八屆三中全會精神,結合黨的群眾路線教育實踐活動,規范落實黨支部學習、組織生活制度,有效提升了官兵的思想政治素質水平,轉變了工作作風,全體人員愛崗敬業意識顯著增強,履職能力得到了進一步加強,業務水平明顯提升。

2、加強人員思想教育,提升服務保障、拒腐防變能力。一是認真抓好平時的教育管理工作,積極組織后勤崗位人員開展各類專題教育活動,不斷強化后勤人員履職盡責、愛崗敬業的思想意識,二是認真做好后勤人員的日常教育管理和經常性思想教育工作,牢固樹立服務意識,紀律意識,預防各類問題的發生。

(二)加強后勤基礎建設,提升后勤保障實力。

1、根據總隊后勤部和支隊后勤處年初工作實施意見,支隊圓滿完成XX區消防站點控詳規劃編制工作,明確20XX年前全區消防站點部局和選址;按照“十二五“規劃,支隊積極協調相關職能部門,洪廟消防站和搜救犬隊順利竣工,并于今年5月正式投入使用;目前金匯消防站正在建設之中;莊行消防站已完成選址和用地預審,下一步設計招標后,辦理方案征詢。

2、根據公安部土地房屋專項治理工作電視電話會議和部消防局《公安消防部隊土地房屋專項治理工作實施方案》以及總隊《土地房屋專項治理工作實施方案》,支隊開展了土地房屋專項治理工作,在沒有辦理“兩證“任何經驗的情況下,支隊專項治理小組積極協調相關部門,突破常規產證辦理程序,辦理了江海、泰日、星火三處消防站點的房地產證,圓滿完成了既定目標任務。

(三)加強軍需管理,不斷提高后勤服務質量。

1、年初以來支隊積極做好中隊給養管理工作,多次組織召開會議,落實伙食管理工作要求,提高基層伙食管理水平;同時加大食品衛生的監督力度,認真抓好食品衛生的檢查驗收,提升全體官兵的衛生意識,并組織開展厲行節約、反對鋪張浪費活動,積極創建“節約型“警營。

2、根據總隊被裝發放的通知要求,支隊提前準備認真抓好服裝統計和發放工作,使官兵及合同制員工的適身合體率達100%;新訓工作開始后,支隊扎實做好了伙食、被裝、衛生等方面的后勤保障工作,確保了新訓工作的圓滿完成。

(四)加強車輛管理,確保行車安全。

1、結合總隊《關于開展“做文明駛者、當安全衛士“安全文明行車主題教育整治活動的通知》精神,支隊深入開展安全行車教育活動,加強駕駛員對交通法規、遵紀守法的學習和教育,深刻吸取車輛交通事故教訓,在支隊范圍內開展爭創“紅旗車分隊“和爭當“紅旗車駕駛員“評比活動,進一步弘揚部隊駕駛員“愛車、守紀、安全、節約“的優良傳統,提高駕駛員的安全行車意識和駕駛技能。

2、圓滿完成每年一次的車輛年檢工作,駕駛員全面地對戰備車輛、公務車進行了維護保養,確保車輛性能完好,在總隊的年檢中一次通過,并獲得好評;同時根據工作安排,支隊積極部署,科學計劃,順利完成20XX年度新司機復訓工作。

3、根據工作實際需要,支隊嚴格按照采購程序,購買執勤公務車帕薩特1。8T行政版和東風EQ1141G7D2運兵車各一輛,并完成支隊別克商務車上牌工作,進一步增強了支隊的辦公效率。

(五)強化衛勤保障工作,確保官兵身體健康。

1、4月1日至5月上旬,支隊深入開展了愛國衛生月活動。一方面利用網絡、宣傳板報等載體,開展健康教育、普及健康知識,提高官兵衛生素養;另一方面,對所屬中隊營區內的環境衛生進行綜合整治和消毒防疫,確保了官兵晝夜發病率控制在1‰以內。

2、建立健全消防員職業健康檔案。根據《消防員職業健康標準》要求,支隊衛生所在加強衛生知識和健康理念教育宣傳的同時,逐步完善檔案的建立,更加全面地了解官兵的健康狀況。

3、根據總隊計劃,支隊提前準備,邀請區紅十字會老師給全體新兵進行技能指導,有力地促進了官兵心肺復蘇和四項技術的掌握,使一線官兵持證上崗率達到100﹪;同時,支隊科學統籌,認真組織,圓滿完成了總隊設在江海中隊的衛生員復訓點實習任務。

(六)認真開展后勤崗位練兵活動,全面提升崗位服務水平。

按照總隊崗位練兵要求,深入開展后勤崗位大練兵活動。在練兵活動中,堅持“干什么,練什么,缺什么,補什么“的練兵原則,上下一致,發揚求真務實作用,根據崗位練兵計劃,穩步推進,嚴格落實,不斷提高全體后勤人員的崗位能力。通過以考促訓和集中培訓的形式,有力提高練兵成效。練兵期間,先后組織各中隊后勤分管干部、給養員、衛生員、司通員、裝備技師、合同制炊事員業務理論及技能操作考核10余次之多,扎實有效地推進后勤練兵工作,通過后勤各崗位人員的共同努力,取得了總隊第三名的練兵成績。

二、取得成效:

(一)后勤服務質量進一步得到提高。

在工作中,各項后勤保障工作有了超前意識,較好地把握后勤保障的主動權,在后勤建設中形成了扎扎實實的工作作風,真正做到“想官兵所想,急官兵所急“,達到了以提高服務質量來促進部隊各項建設的目標。

(二)逐步建立和完善后勤管理的長效機制。

按照規范化管理的要求,按照統一的標準制度進行嚴格的責任分工,進行依法、科學、正規、有序的管理,并持之以恒,切實做到后勤建設制度化、標準化、程序化、科學化,使后勤管理工作逐步形成長效機制。

(三)依照計劃,落實工作,提高了后勤工作的實效。

根據《XX支隊20XX年后勤工作意見》,各項工作按照計劃有序進行,在具體實施過程中都能貫徹落實,并能充分發揚民主,切實把我們有限的人力、物力、財力用到了部隊最需要的地方;同時充分發揮后勤工作人員的積極性和主動性,積極開展各項工作,從而體現了保障有力的要求。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

小賀,山西鄉寧人,1988年10月出生,2010年加入消防救援隊伍,現任鄉寧縣政府專職消防隊隊長。2019年,被臨汾市勞動競賽委員會榮記個人一等功。

說到小賀,隊友們一致認為應該給他貼三個“標簽”:救援現場“我先上”、訓練場上“跟我上”、難題面前“主動上”。其實,這些“標簽”正是小賀在工作中的真實寫照。加入消防救援隊伍以來,他先后參與滅火救援、社會救助600余起,搶救疏散被困者150余人,忠實履行了一名政府專職消防員的職責使命。

2019年3月15日,鄉寧縣棗嶺鄉衛生院北側發生山體滑坡,小賀與隊友們火速趕赴現場。面對滿目瘡痍、殘垣斷壁的現場,他不懼危險,借助電筒燈光,在夜色中努力尋找被困群眾。短短三十多分鐘內,他和隊友們用背、抱、抬、扛等方式,營救出傷勢較輕、埋壓較淺的群眾十余人。

在營救一名被困小女孩時,小賀鉆進廢墟,挖爛了3副手套,用雙手打通了救援通道,女孩被救出后,還與他擊掌,相互激勵。這一畫面被央視播出,“擊掌女孩”的故事成為了全省消防救援隊伍“3·15”鄉寧救援的縮影,極大地鼓舞了隊伍士氣。

今年8月29日,鄉寧大隊接到增援襄汾民房坍塌救援命令,小賀隨隊第一時間趕赴現場。在對坍塌區域西北角的一名上半身埋壓的被困者實施救援時,小賀雙膝跪地,在狹小的空間內用肩膀支撐著被困者身體,并不斷與被困者溝通交流。三個多小時的緊張救援結束后,被困者成功獲救,小賀卻因為一直保持一個姿勢無法站立,最后在隊友們的幫助下才撤離現場。

作為政府專職消防隊骨干,小賀堅持身先士卒、以身作則,帶領全體專職隊員加強基礎體能、提升業務技能,不斷強化隊伍滅火救援實戰能力。業余時間,他認真鉆研車輛、器材等救援設備,做到了業務理論知識“問不倒”,轄區情況和重點單位情況“一口清”,各種器材裝備操作方法“樣樣通”。

在全員崗位大練兵中,為了提高訓練成績,他忍著舊傷的疼痛,勤學苦練,在支隊舉辦的全員崗位大練兵暨冬訓比武競賽中連續兩年榮獲400米救人疏散物資第一名、搬運重物折返第一名,其過硬的素質和唯旗誓奪的精神風貌成為全支隊政府專職隊員學習的榜樣。

從一名專職隊員成長為專職隊長,小賀深知新隊員容易產生的負面想法,他常和新隊員分享自己初入消防隊伍的故事,幫助他們化解心理壓力、釋放情緒。

今年年初,新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻,小賀主動放棄原定的休假計劃,遞交請戰書,加入突擊隊,承擔起了一線救援工作,圓滿完成了疫情期間的火災防控和滅火救援任務。

作為一名政府專職消防隊員,小賀腳踏實地、盡職盡責,用實際行動踐行了光榮使命,充分展現了新時期政府專職消防員的為民風采。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

尊敬的公司領導:

在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩步提升!

為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

請公司領導予以批準!

尊敬的公司領導:

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王_,徐_;鄭_(支援);員工高_,高__,韓__積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層員工。

請公司領導予以批準!

? 部隊嘉獎先進事跡材料

縣政協委員、縣質量技術監督局黨組書記、局長,團結帶領全局廣大干部職工,堅持以科學發展觀為統領,圍繞全縣經濟工作大局,充分發揮本部門的職能作用,不斷提高服務質量和執政水平,為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻,為維護民生灑下了心血和汗水,增添了靚麗的一筆。

自任縣質監局局長以來,尤其是近年來,不斷加強全體職工的服務意識,加大促進地方經濟發展的力度。首先,加強了與縣委、縣政府的溝通與協調,對質監各項工作列出詳細報告,事前征得縣委、縣政府、縣政協有關領導的支持與理解,為質監工作開展提供了有力的保證。在此基礎上,他視質量為產品的生命,為企業生存的根本;視品牌為企業決勝市場、爭鋒天下的法寶。為此,大力實施了“質量興縣”和“名牌帶動戰略”。對于重點規模企業和縣委、縣政府關注的重點項目,堅持靠上去服務,幫助企業積極申報“中國名牌”、“山東名牌”,支持企業做大做強。通過對企業深入具體地服務,使企業認識到了質監工作的價值,為質監工作順利開展奠定了良好的基礎。目前,全縣已擁有2個中國名牌和3個山東名牌,名列濟寧市各縣市區前茅,推動了全縣經濟快速發展。

食品質量和特種設備安全事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全,是維護民生的第一關。為確保兩個安全,他落實企業安全管理主體責任,督促指導企業加強特種設備安全管理,切實做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”;落實檢驗機構技術把關責任;落實安全監察機構監管責任;全面落實安全生產責任制,層層分解,與監管分局簽訂了安全目標責任書,嚴格實行安全生產“一票否決制”。

在抓好食品質量和特種設備安全的同時,他特別注重創新監管機制,提高質監工作的有效性。近年,為適應不斷發展的質監工作的需要,在學習借鑒外地先進經驗的基礎上,他結合本縣實際,在全市質監系統率先進行了質監區域監管機制改革。在全縣設立4個監管分局,在每個鄉鎮和縣經濟開發區設立質量監管站,在每個行政村設立聯絡員,形成了四位一體的監管網絡,做到了監管的關口前移、重心下移,創建了新的`監管模式,得到了市縣政府和市質監局的肯定,市政府專門在縣召開 現場會,推廣的經驗。

針對目前縣的產品檢驗檢測能力不足,遠遠不能適應全縣經濟發展需要的實情,為提高全縣整體質量水平,加快工業強縣建設步伐,打造全縣產品質量的檢驗檢測平臺,促進經濟社會跨越發展,緊緊抓住省市質監部門“規范基層管理、加強基礎建設”的機遇,結合全縣變頻器這一產業優勢實際,積極協調爭取上級部門和領導的支持,終于使“山東省電力電子變頻器質量監督檢驗中心”這一重點項目落戶。目前該中心正在加緊建設,不久,一個現代化的、足以展現質監事業科學發展創新發展跨越發展的標志性建筑便會呈現在世人面前,且為建設更加美好的新發揮其應有的積極作用。

輝煌的業績來自于對事業的忠誠和熱愛,來自于上下和諧的團隊精神。對工作要求嚴格,鐵面無私,在生活上則是職工們的好朋友,他從不以領導自居,待人謙遜和藹,注意傾聽員工心聲,關心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況,切實為職工排憂解難。

作為一名政協委員,把自己比喻為一顆螺絲釘,但愿最大限度地發揮作用,為民生鼓與呼。在每次的政協會議上,小到小區的廁所問題,大到產業的政策問題,他都積極參與,撰寫、提交提案或社情民意信息,建真言,獻良策。因為質監局作為政府職能部門之一,有些事僅靠自己一個部門還是解決不了,他就通過提案等來建議政府統籌兼顧,加以解決。在積極參政議政的同時,他也熱心處理其他政協委員提出的與質監局職能有關的提案或社情民意。如,有的政協委員提出不少空調室外機隨意安裝干擾居民正常生活,他得知后,便安排質監局有關職能部門立即對空調室外機的安裝進行規范,要求安裝公司要有資質,安裝工人要持證上崗等,使問題得以圓滿解決。

耕耘必有獲,天道酬勤勞。在帶領下,全縣質監工作戰績輝煌,碩果累累,有力促進了經濟社會發展,切實地維護了民生。-,縣質監局獲得了全省產品質量和食品安全專項整治先進單位、全市質監系統績效考核先進單位、支持地方經濟發展先進單位、依法行政先進單位、創建名牌工作先進單位、安全生產先進單位等多項榮譽;同時他本人也獲得了全省安全生產先進個人和縣政協建設履職貢獻獎等榮譽,并被濟寧市質監局記三等功。

? 部隊嘉獎先進事跡材料

【人名】同志,1994年12月從______市入伍,10月入黨,四級士官,現任訓練隊文書兼軍械員。入伍以來,在黨組織的培養教育下,在戰友的幫助照顧下,時刻不忘以一名黨員的標準嚴格要求自己,瞄準打贏目標,努力求知成才,在實際工作中錘煉自己,連續多年被評為優秀士兵。

一、做為一名黨員就要立足本職崗位刻苦鉆研業務,打牢履行職責的技術基礎。

在來當兵之前,親友就鼓勵他“要為家鄉人民爭光”,父親叮囑他“誠實當兵,埋頭干事,人行善事,莫問前程”。他帶著這種樸素的感情,走進了綠色軍營。入伍后,在對黨的知識學習過程中,在“爭當優秀士兵,爭創先進連隊”的濃厚氛圍每時每刻都在凈化著他的心靈。于是,他時刻不忘以一名黨員標準嚴格要求自己,和戰友爭著掃院子,拖地面,關心戰友,在他的眼里處處有活干,常常是汗水濕透軍裝,礪石蹭破雙手,從沒有叫過一聲苦和累。作為一名文書兼軍械員,他深知自身責任的重大,在工作之余,他立足本職崗位,自費購買了《文書學》、《新聞學》等書籍,還自費報考了解放軍報新聞報道培訓班,通過勤奮不懈地努力學習,作品先后在各大報刊上發表,被軍分區評為新聞報道先進個人。

二、做為一名黨員就要情系他人,無私奉獻。

在工作中,他深深地感到,自己作為三江愛民水師的一名戰士、一名黨員,應該盡自己的薄力為部隊和駐地群眾服務。在干好本職工作的同時,他對黨員的信念和信仰始終沒有動搖過。他深知,僅僅滿足于在本職崗位上做一名合格的黨員是遠遠不夠的,還必須把觸角伸向地方,力所能及的為群眾做點實實在在的事。他在希望工程發布的需要資助人員名單上,發現了廣西南寧市一名即將失學的農村女孩時,他毅然決定利用自己的軍貼費來資助小宣每上學。他不僅自己為群眾獻愛心,還經常利用業余時間發動廣大團員青年義務到駐地敬老院幫助打掃衛生,與老人們一起娛樂,到老功臣劉玉先、李宏義家中,了解困難,用愛心幫助老人。逢年過節,他都從微薄的工資中拿出一部分錢買一些慰問品看望老人,使老人們感受到社會主義大家庭的溫暖。

____同志,系____大隊代訓連連長,19____年__月入伍,大學學歷。在擔任連長以來,工作積極進取,關心愛護戰士,帶領全連官兵積極完成上級交給的各項任務,成績突出,受到上級首長的好評。火熱的軍營鑄就了他鋼鐵般的毅力,所以,能取得這些成績,與其是分不開的,也與上級首長的深切關懷和幫助是分不開的。下面,是他的主要事跡。

嚴格要求,扎實工作。作為一名帶兵人和共產黨員,他時刻沒有忘記自己的身份和職責也清楚認識到只有素質高才能樹立形象于廣大戰士中。年初他發現,骨干自身形象做得不夠,于是他仔細研究,在連業務會上以自己“開刀”,以普通一兵所要求的來管理自己,要求戰士做到的自己絕不去犯,還宣布了互相監督的措施。從而,在全連骨干和戰士中影響極大,收到了明顯的效果。全連戰士的積極性和自覺性大大提高,帶動人全連工作的順利開展。

他根據戰士的不同特點和心理從不同的角度去做戰士的思想工作,收到明顯的時效,有一名新兵不適應環境的變化,產生了戀家思想,逃訓而導致想逃跑,他得知這種情況,馬上找到這位新戰士,和他談人生,談理想,經過一段時間的交流,使他認識到自己錯了重新回到了訓練常這次的思想工作也深深感觸了他的一些靈感,連隊人員多,思想復雜,骨干素質偏低,干工作時缺乏思想上的管理,連隊黨支部對此聽之,認之,放任自流從而導致了工作下滑,針對一系列的問題我在思想骨干會議上首先提議:進行思想骨干培訓。明確責任和義務,培養良好的素質對戰士進行曲思想負輸。為了搞好思想工作的開展,協助抓好連隊經常性思想工作,他曾六次與思想骨干一起分析全連官兵思想形勢,找干部戰士談心200多次,之外,為了加強對戰士三位一體的思想教育,他主動向困難戰士家中寫信,從思想上給予戰士幫助,從而穩定了戰士的思想,煥發了戰士的熱情,工作蒸蒸日上。

嚴格管理,效果明顯。班長,排長等各級帶兵人都有自己明確的職責,他從訓練著手抓管理,排長、班長各盡其責站好排頭兵,制定獎勵措施,明確任務進行評比。在連隊上下形成了比勁十足。你追我趕的良好勢頭。各項工作開然有序,得到上級一致好評,也許是有那么一些經驗,在擔任連長期間,他改進管理方法,并且根據連隊實際情況和任務特點。制定一系列措施搞好連隊全面建設,他剛到連隊時,連隊由于長時間的管理不當,戰備訓練各種秩序相當混亂。他結合連隊這種實際找到了突破口,以訓練帶動一日生活制度的嚴謹性。從而為一年的管理工作的遠航儲備了力量。再一個從“三相入手抓隊到養成,哨兵形象和禮節禮貌,抓完成任務的標準和實效和全連人員的精神風貌和歌聲口號,抓內務設施,通過一年的努力,連隊工作和發展趨勢成穩步上升,得到了上級首長的一致肯定。

文章來源://www.wz2.com.cn/dushubiji/161455.html

猜你喜歡